近几年就业工作总结

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幸贺
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1 宝鸡职业技术学院 2015 届毕业生就业质量年度报告二零一五年十二月

2 前言宝鸡职业技术学院是经陕西省人民政府批准, 教育部备案的一所公办全日制普通高等职业院校, 地处西部工业重镇陕西省第二大城市宝鸡市学院成立于 2003 年 4 月, 位于宝鸡市国家高新技术产业开发区东区, 占地 1203 亩, 设有 12 个党政群部门 2 个分院 7 个系 1 个附属中专及 1 所二级甲等附属医院, 有教职员工和医务人员 1394 人, 其中专任教师 705 人, 正高级职称 37 人副高级职称 299 人中级职称 524 人, 有硕士以上学位 155 人现有全日制在校学生人, 开设三年制高职专业 50 个, 五年制大专专业 18 个, 三年制中专专业 26 个, 涵盖 10 个专业大类 25 个专业类, 形成了以医药卫生文化教育财经和制造等专业大类为主, 融高等中等职业教育短期劳动技能培训成人继续教育于一体的办学格局学院职教特色鲜明, 校内各类实验实训场所达平方米, 建有机械电子医护医药汽车财经电子土建等各类实验实训中心 11 个, 实验实训室 228 个, 农牧场 1000 多亩, 各类实践基地 350 多个处于全省乃至西部地区同类院校领先水平, 被宝鸡市人民政府列入依托学院建设中国西部职业教育综合性实训基地规划学院加强内涵建设, 深化教学改革, 全面提升人才培养质量和整体办学水平目前已有省级重点专业 8 个, 省级精品课程 3 门, 省级优秀教学团队 1 个, 国家省级重点建设实验实训基地 6 个,16 项省级标志性教学成果处于全省市属高职院校领先水平 1

3 学院高度重视毕业生就业工作, 以较高的毕业生就业率赢得了社会的广泛好评, 初步形成了以就业拉动招生以出口带动入口, 招就两旺的良性发展态势应届毕业生平均就业率达 90% 以上招生扩大到全国 11 个省市自治区, 连续三年超额完成了省上下达的招生计划, 招生数量在陕西市属高职院校中名列前茅 2015 年 6 月我院正式成为省级示范性高职院校目前, 正在向创建国家骨干高职院校全省教育系统文明校园和平安校园的宏伟目标奋勇前进第一部分 :2015 年毕业生就业基本情况一毕业生规模和结构 1 毕业生总体概况我院 2015 届毕业生共 3988 名, 其中高职毕业生 3338, 中专毕业生 650 名, 专业类别涵盖医药卫生制造电子信息财经文化教育土建生化与药品等 10 个专业大类 2 毕业生院系分布我院 2015 届毕业生分布于 10 个院系, 各院系毕业生人数及所占总毕业生比率如下表所示排序院系人数所占百分比 1 医学分院 % 2 中医药学系 % 3 艺术体育系 % 4 经济管理系 % 2

4 5 机械工程系 % 6 电子信息工程系 % 7 8 凤翔师范分院 ( 含化学工程系 ) 生物工程系 ( 含建筑与环境工程系 ) % % 9 外语系 % 如上表所示, 在毕业生总数中所占比重最大的系部是医学分院, 占毕业生总数的一半以上, 其次是中医药学系艺术体育系和经济管理系具体比例如下图所示 : 图标 1-1:2015 年各院系毕业生比例图医学分院, 60.10% 中医药学系, 11.20% 艺术体育系, 9.20% 外语系, 0.60% 生物工程系 ( 含建筑与环境工程系 ), 2.80% 凤翔师范分院 ( 含化学工程系 ), 2.90% 电子信息工程系, 3.30% 经济管理系, 5.20% 机械工程系, 4.60% 医学分院中医药学系艺术体育系经济管理系机械工程系电子信息工程系凤翔师范分院 ( 含化学工程系 ) 生物工程系 ( 含建筑与环境工程系 ) 外语系 3 毕业生性别比例我院 2015 届毕业生中, 男生 724 名, 占毕业生总数的 21.7% 女 3

5 生 2614 名, 占毕业生总数的 78.3% 男女生比例为 27:100, 女生是男生的 3.7 倍, 尤其是医学类专业, 女生人数占绝大多数 4 生源结构我院 2015 届毕业生涵盖十一个省, 以陕西生源为主, 陕西生源毕业生共 3021 人, 占毕业生总数的 90.5%, 除此之外, 毕业生人数超过 100 人的省份还有甘肃省二就业率 1 我院 2015 届毕业生总数为 3338 名学生, 截至 2015 年 11 月 30 日, 就业学生总数为 3035 名学生就业率为 90.92% 各系分院就业率情况如下院系总人数就业人数就业率凤翔师范分院 ( 含化学工程系 ) % 艺术体育系 % 外语系 % 机械工程系 % 电子信息工程系 % 医学分院 % 中医药学系 % 经济管理系 % 生物工程系 ( 含建筑与环境工程系 ) % 4

2 分专业就业率情况如下 : 院系专业毕业人数就业人数专业就业率生物工程系 ( 建工系 ) 机械工程系生物技术及应用 3 3 100.00% 园林工程技术 10 9 90.00% 建筑工程技术 45 41 91.11% 工程造价 38 34 89.47% 机械设计与制造 81 80 98.77% 汽车检测与维修技术 34 32 94.12% 汽车技术服务与营销 34 34 100.

6 2 分专业就业率情况如下 : 院系专业毕业人数就业人数专业就业率生物工程系 ( 建工系 ) 机械工程系生物技术及应用 % 园林工程技术 % 建筑工程技术 % 工程造价 % 机械设计与制造 % 汽车检测与维修技术 % 汽车技术服务与营销 % 数控技术 % 机电一体化技术 % 电子信息工程系电气自动化技术 % 经济管理系中医药学系机电设备维修与管理 % 金融管理与实务 % 会计电算化 % 物流管理 % 医药营销 % 中药制药技术 % 中医学 % 康复治疗技术 % 中药 % 药学 % 针灸推拿 % 医学分院临床医学 % 5

7 护理 % 助产 % 医学检验技术 % 医学影像技术 % 凤翔师范分院语文教育 % 初等教育 % 化学工程系应用化工技术 % 外语系英语教育 % 学前教育 % 艺术体育系广告设计与制作 % 动漫设计与制作 % 初等教育 ( 体育 ) % 合计 % 3 未就业毕业生情况分析截至 2015 年 11 月 30 日, 我院 2015 年未就业学生人数为 294 人为深入了解我院未就业学生情况, 我们做了详细调查, 主要原因主要有以下几个方面 : 一是还未找到理想工作 ; 第二, 准备创业 ; 第三, 部分类别毕业生毕业一年后才能考取相关专业从业资格证, 还有部分专业虽考取了资格证, 但合格证书尚未发放, 直接影响了和用人单位签约 ; 第四, 准备参加社会招考类考试针对以上情况我院采取一系列措施, 帮助未就业学生积极就业, 开展相关就业指导讲座, 专场招聘会, 继续为未就业学生提供多方面就业岗位, 建立校园创业孵化基地, 为准备创业的同学提供可行的政策及环境支持, 同时做好毕业生就业的跟踪延续服务工作, 以便随时掌握毕业生就业动态信息三毕业生就业情况分析 1 总体就业情况根据毕业生就业去向数据统计, 我院毕业生就业去向包括签就业协议形式就业参加国家或地方基层项目就业升学自主创业等 6

形式具体情况见下表 : 各毕业去向分布就业人数各分部占比签就业协议形式就业 1216 39.63% 签劳动合同形式就业 1218 39.70% 其他录用形式就业 345 11.25% 地方基层项目 6 0.20% 自由职业 202 6.58% 升学 81 2.

8 形式具体情况见下表 : 各毕业去向分布就业人数各分部占比签就业协议形式就业 % 签劳动合同形式就业 % 其他录用形式就业 % 地方基层项目 % 自由职业 % 升学 % 签就业协议形式就业和签劳动合同形式就业是我院毕业生最主要的就业形式, 占毕业生去向分布的 79.33% 具体比例如下图所示: 2 升学等情况我院 2015 届毕业生中, 共 81 名学生顺利通过专升本考试, 继续在本科院校深造 3 自主创业情况通过在校园内开展创业孵化基地的方案征集, 建立校园创业孵化园, 举办创业大赛等方式, 将一些符合实际具有引领作用的创业项目 7

9 给予支持, 在可行范围内建立起小型创业工作室目前已有 13 个孵化成熟的项目成功进入市场运行, 收效显著四就业分布 1 就业单位性质我院 2015 届毕业生就业的单位性质覆盖了医疗卫生单位中初教育单位事业单位国有企业三资企业民营企业等类别我院医学类毕业生居多, 因此医疗卫生单位占比重最大, 其次各类企业也是最主要的分布方向, 占比重为 16.46%; 中初教育单位也占到 9.81% 具体情况详见下表 : 就业单位性质分布就业人数占比机关 % 中初教育单位 % 医疗卫生单位 % 其他事业单位 % 国有企业 % 三资企业 % 其他企业 % 城镇社区 % 其他 % 2 就业地区分布我院 2015 届毕业生就业地区各省市均有分布, 主要就业分布在西北地区, 以本省就业为主, 为区域经济发展服务在陕西省就业人数共 2610 名, 占到就业学生总数的 85.07%, 在陕西省各地市中, 宝鸡地区就业学生最多共 1287 名占比为 49.9%, 其次为西安地区, 就业人数为 270 名, 占比为 12.8% 咸阳地区为 119 名, 占比 5.64% 3 就业行业分布 8

10 我院 2015 届毕业生就业在各个行业均有分布, 其中在卫生及教育行业分布依然是占比重最大, 占到就业总数的 81.2%, 其次在制造业和商业服务业以及建筑业分布占比重 11.21% 详细情况见下表: 就业单位行业分布就业人数占比农林牧渔业 % 采矿业 % 制造业 % 电力热力燃气及水生产和供应业 % 建筑业 % 批发和零售业 % 交通运输仓储和邮政业 % 住宿和餐饮业 % 信息传输软件和信息技术服务业 % 金融业 % 房地产业 % 租赁和商务服务业 % 科学研究和技术服务业 % 水利环境和公共设施管理业 % 居民服务修理和其他服务业 % 教育 % 卫生和社会工作 % 文化体育和娱乐业 % 公共管理社会保障和社会组织 % 第二部分 : 毕业生就业工作举措我院自成立以来高度重视毕业生就业工作, 始终坚持以就业为导向, 以服务为宗旨, 加强就业服务, 提高就业质量和水平, 群策群力, 多措并举, 努力做好毕业生就业工作在 2015 年毕业生就业工作中, 我们以重点保证毕业生高质量充分就业, 努力提高学生对就业单位的满意度为抓手, 重点做好以下工作 9

11 一领导重视, 措施得力学院认真贯彻落实目标责任制, 切实实施就业工作一把手工程, 专门成立学院就业工作领导小组, 由学院党委书记院长分别担任正副组长, 负责全院学生就业工作规划协调和指挥 ; 职能部门招生就业处负责具体实施 ; 同时, 各系 ( 分院 ) 也设有专门的就业管理机构, 由专 ( 兼 ) 职就业人员具体负责就业工作形成了学院党政领导亲自抓就业部门牵头抓各系 ( 分院 ) 具体抓其他部门参与抓的上下联动齐抓共管专兼结合全员参与的毕业生就业工作格局每年根据就业工作进展情况, 多次召开毕业生就业工作专题会议, 研讨毕业生就业工作, 及时解决就业工作中出现的问题, 推动毕业生就业工作二主动出击, 加强校企合作, 努力开辟就业市场在就业工作中, 充分发挥我院在宝鸡职教集团的龙头作用, 积极联系各兄弟单位, 加强校企合作, 实施订单式培养, 继续完善校友信息, 发挥校友会作用, 加大校友会建设工作, 动员多方力量, 借助网络及实地, 搭建校友与母校联系合作的平台, 为我院毕业生就业工作做出积极贡献学院多次派就业指导老师赴各地人才交流中心大中型企业和有关单位开展毕业生推荐, 进行就业市场建设与调研工作特别是针对就业困难较大专业的现状, 相关系组队外出联系用人单位, 推介毕业生, 以高度负责的精神输送学生, 有效的开拓了就业市场 2015 年学院召开 2 次大型校园综合性招聘会, 各系部根据用人单位需求随时 10

12 召开小型招聘会, 接待用人单位 400 余家, 组织专场招聘会 100 余次根据区域经济发展趋势, 在重点联系省内地市就业单位的同时, 积极开拓外省质量较高的用人单位与福建省人才交流中心联系, 为我院 2015 届毕业生提供计划内师范医学类就业岗位 ; 与宁夏瑞泰集团开办的瑞泰班,2015 年毕业生全部按协议就业, 瑞泰集团给毕业生的 2500 元 / 年的学费补贴也已按年发给学生 ; 依托上海中锐教育集团的行业优势, 使工业及汽车类专业毕业生的就业率达到 98%, 有效提高了我院毕业生就业质量, 为毕业生提供了良好的就业平台三抢抓机遇, 服务区域经济我院地处西部工业重镇宝鸡市, 工业企业相对集中, 对工业类学生的需求量较大, 尤其是吉利集团在宝鸡投资 72 亿建立汽车基地后, 更给工业类学生就业提供了更多较满意的就业岗位在宝鸡市政府的统一协调下, 吉利集团与我院建立了长期招聘学生协议, 由于学生的较好表现, 受到了吉利集团的好评, 将我院作为人才培养基地 2015 年, 我院工业类毕业生凡愿到吉利工作的学生在思想品德及学业成绩合格的前提下, 均如愿以偿进入吉利集团顶岗实习, 毕业时, 大多数同学均被企业留用, 有近 10 名毕业生还担任了班组长或从事管理工作, 成为企业的骨干同时, 学院主动出击, 积极与省内及宝鸡市其它国有企业联系, 推介毕业生, 这些企业也多次到校招聘毕业生, 保证了学生的就业质量目前, 这部分学生在宝鸡的工资待遇均达到元 / 月为宝鸡的区域经济发展做出了学院应有的贡献四着力提高教学质量, 提升各类考试的通过率 11

13 要提高毕业生的就业质量, 必须很抓教育教学质量, 提高学生就业的竞争力我们结合市场需求, 认真调整专业结构, 不断优化专业教学, 同时鼓励学生积极参加升学及各类招考,2015 年, 我院共有 81 名毕业生被本科院校录取,6 名学生被振兴计划等基层项目录用积极组织学生参加各类职业技能及资格证的考试, 使学生在毕业前参加所学专业类别的职业资格证考试, 为就业创业打好基础我院 2015 年医学类毕业生参加护理职业资格考试, 通过率达 83.5%, 师范类学生参加教师资格证考试通过率达 98%,, 经济管理类学生参加会计从业资格证的通过率为 70%, 为学生毕业后的进一步发展打下良好的基础五鼓励大学生应征入伍大学生应征入伍是党和国家的一项重要工作, 要在全校范围内开展扎实有效的宣传动员活动举办入伍政策网上咨询周征兵宣传月印发入伍优抚政策宣传材料, 与兵役部门联合举办征兵工作的意义政策宣讲活动, 形成良好的舆论氛围帮助入伍学生完善和落实学费补偿贷款代偿学费减免退役后复学升学等政策, 鼓励更多的大学生投身军营报效国家六强化服务夯实基础, 加强对就业困难学生的帮扶把毕业生就业工作作为学院发展的大事抓, 强化服务意识, 想学生所想, 及学生所急, 把毕业生就业意愿与就业指导服务有效结合起来学院不断规范学生就业管理工作, 简化就业工作流程, 及时适应 12

14 形势变化, 规范毕业生签约和统计程序, 确保就业信息及时入库, 积极营造全员参与就业工作的良好氛围, 督促各系对双困生和少数民族毕业生提供特殊关怀, 对他们进行重点指导重点服务重点培训和重点推荐单位需求信息向这类学生重点推荐, 优先帮扶, 国家助学金困难学生补助向这类学生做一定的倾斜, 做好他们的心理咨询和心理辅导工作, 帮助他们排忧解难, 树立信心, 积极就业 2015 年 150 名家庭困难学生领取了 1000 元 / 人的就业补贴七创新创业实践育人加强毕业生就业创业培训, 就业培训课已经进入课堂, 成功申报成为宝鸡市就业创业培训定点机构, 承担大学生创业 SYB 培训,2015 年共有 430 名学生参加了 SYB 创业培训, 在校园内开展创业孵化基地的方案征集, 建立校园创业孵化园, 通过举办创业大赛, 将一些符合实际具有引领作用的创业项目给予支持, 组织校内创新创业大赛, 积极参加省市及国家组织的创新创业大赛, 在陕西省教育厅举办的互联网 + 创新创业大赛中, 我院学生获得金银铜奖各一名第三部分 : 就业质量分析为全面研究分析 2015 届毕业生就业状况, 我院对 2015 届毕业生的就业状况进行了调查, 发放问卷调查份数为 1800 份, 收回有效问卷调查 1550 份, 回收率为 86.1% 对 2015 届毕业生的就业满意度专业对口度工作适应度的调查结果, 统计分析如下 : 13

15 一就业满意度调查时对就业状况为签就业协议形式就业签劳动合同形式就业其他录用形式就业的毕业生, 调查内容包括目前对工作地域工作环境薪酬专业对口情况以及对工作整体的满意度, 将毕业生对目前工作的满意度评价分为 : 非常满意满意比较满意不太满意不满意发放问卷调查份数为 1800 份, 收回有效问卷调查 1550 份, 在宝鸡职业技术学院 2015 届毕业生调查问卷数据显示, 在已就业的毕业生中, 分别有 18.4% 58.2% 17.8% 的学生对毕业后的工作 ( 单位 ) 感到非常满意满意和比较满意, 总体满意度高达 94.4% 只有 4.8% 和 0.8% 的学生感到一般和不太满意, 具体情况详见下图 : 65.0% 60.0% 55.0% 50.0% 45.0% 40.0% 35.0% 30.0% 25.0% 20.0% 15.0% 10.0% 5.0% 0.0% 图 3-1:2015 届毕业生就业满意度 58.2% 18.4% 17.8% 4.8% 0.8% 非常满意满意比较满意一般不满意其中非常满意人数为 285 人, 占有效问卷的 18.4%; 满意人数为 903 人占有效问卷调查的 58.2%; 比较满意的人数为 276 人占有效问卷的 17.8%; 不太满意的人数为 75 人, 占有效问卷的 4.8%, 不满意的人数为 11 人, 占有效问卷的 0.8% 总体来说, 毕业生对目前工作基本满意, 不太满意和不满意人数比较少表明毕业生对就业整 14

16 体满意度是比较高的二专业相关度我院毕业生目前工作专业对口度情况如下 :14.9% 的毕业生认为目前就职岗位与所学专业一致,58.8% 毕业生认为目前就职岗位与所学专业基本一致,21.1% 的毕业生认为目前就职岗位与所学专业有所相关,5.2% 的毕业生认为目前就职岗位与所学专业不相关由此可见, 毕业生的整体专业对口度较高, 说明我院开设的大部分专业都可以适应社会需求具体情况详见下图 70.0% 60.0% 图 3-2:2015 届毕业生专业相关度 58.8% 50.0% 40.0% 30.0% 20.0% 10.0% 0.0% 21.1% 14.9% 5.2% 完全对口基本对口相关不相关三工作适应度调查显示,55.2% 的毕业生认为目前对工作非常适应,25.5% 的毕业生认为目前对工作比较适应,12.6% 的毕业生认为目前对工作不太适应,6.7% 的毕业生认为目前对工作很不适应说明大部分毕业生能够适应目前工作 15

毕业生数量增加, 就业压力不减 2 毕业生跨地域就业意愿不高我院毕业生就业以省内本地市就业为主, 跨地域就业意愿不高, 在长三角珠三角及沿海城市就业的学生人数较少,

17 第四部分 : 就业发展趋势一就业发展趋势纵观我院近几年毕业生就业状况, 毕业生人数逐年增加, 就业率总体情况较平稳, 我院毕业生就业工作呈现以下发展趋势 : 1 毕业生总数持续上升, 就业工作需不断加强我省毕业生生源持续上升, 就业竞争大, 需要我们下大气力做好毕业生就业工作我院 2015 届毕业生比 2014 届增长了 538 名, 毕业生数量增加, 就业压力不减 2 毕业生跨地域就业意愿不高我院毕业生就业以省内本地市就业为主, 跨地域就业意愿不高, 在长三角珠三角及沿海城市就业的学生人数较少, 本省及地市就业岗位有限, 造成许多学生在工作边缘徘徊 3 课程体系改革需要跟进为适应当前就业形势需要, 努力提高毕业生职业技能和职业素养, 加强就业指导与服务, 改革完善现有课程体系, 将就业指导课作 16

18 为重点深入课堂, 切实做好学生就业指导工作二采取措施 1 按照各专业近年招生和就业趋势, 实施专业预警和动态调整机制, 学科专业设置与学生就业情况挂钩, 形成就业与招生的联动发展格局 2 加强就业基地的建设, 努力开拓新的就业渠道, 增强校企合作, 发挥职教集团和校友会的作用, 收集多方资源信息, 为毕业生就业工作奠定坚实的基础 3 加强毕业就业创业培训, 丰富就业指导形式, 转变学生就业观念, 完善大学生创业孵化基地加强引导和宣传, 鼓励学生积极参加各类就业项目 4 推进就业培训师资的建设和提升, 不断提升就业工作人员的政策水平和工作能力, 建立一支强有力的就业队伍 5 改革完善现有课程体系, 将就业指导课作为重点深入课堂, 切实做好学生就业指导工作 6 逐步改善就业工作环境和硬件建设, 加强信息化建设, 进一步开拓就业市场, 组织好各类招聘会, 为毕业生就业提供更好的服务第五部分 : 对教育教学的反馈学院重视教育教学改革, 尤其重视就业工作对招生工作及教育教学改革的反馈和指导作用, 形成招就两旺的良性互动通过对毕业生及用人单位的走访调查及后期反馈, 可以反映出我院人才培养总体设计的合理性和科学性各专业学科基本能体现和适应市场所需, 课程 17

19 设置和开设更贴合市场需要, 取得了一定成绩 ( 一 ) 招生方面近年来报考我校的考生逐年增多,2015 年, 学院在各省的录取分数均有提升, 尤其是陕西省, 文史类理工类分别高出专科录取分数线 95 分 81 分, 有效提高了生源质量 ( 二 ) 专业设置方面专业设置和调整坚持以市场需求为导向, 以提升内涵为着力点, 结合毕业生就业情况, 严格进行总量上的调整和控制, 对社会需求不大, 年度就业率低的专业实行减招甚至停止招生 2015 年, 学院以就业率和社会需求为参考对专业设置进行了较大规模的调整, 压缩或停招了部分专业的招生计划, 英语教育应用电子技术计算机应用技术等 3 个专业停止招生 ; 依据市场需求开设物联网应用技术通信技术两个新专业, 对社会需求量大的护理学前教育等专业进行了适度规模的扩招 ( 三 ) 加强实践教学, 改革就业指导课程更加重视课程体系建设的改革与完善, 进一步加强与服务面向企业的联系和合作, 使课程设置与企业需求进一步契合不断更新教学内容和教学方法注重实验实训, 注重实践动手能力, 今年学院投资上千万元对实验实训设施进行更新, 为实践教学提供了良好的实践条件同时, 提升就业指导课的质量, 由负责就业工作的老师承担就业指导课的教学, 在课程内容中增加创业培训内容, 努力培养更多高素质技能型应用人才 18

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析 2015 届毕业生就业质量年度报告二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员学生干部少数民族学生特困生