2012年度 企业社会责任报告

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报 告 说 明 目 录 报 告 时 间 :2014 年 1 月 1 日 至 2014 年 12 月 31 日, 部 分 内 容 超 出 上 述 范 围 最 近 一 次 报 告 时 间 :2014 年 3 月 报 告 周 期 : 年 度 报 告 报 告 发 布 情 况 :2006 年 率 先 在 中

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中 国 国 新 控 股 有 限 责 任 公 司 2012 年 度 企 业 社 会 责 任 报 告 二 零 一 三 年 十 月 1

报 告 说 明 报 告 简 介 本 报 告 是 中 国 国 新 控 股 有 限 责 任 公 司 发 布 的 第 二 份 社 会 责 任 报 告, 反 映 中 国 国 新 2012 年 度 在 促 进 企 业 改 革 发 展 环 境 保 护 员 工 成 长 及 构 建 和 谐 社 会 等 方 面 的 社 会 责 任 实 践 和 绩 效, 为 各 利 益 相 关 方 提 供 便 捷 的 沟 通 渠 道 参 考 标 准 本 报 告 按 照 国 务 院 国 资 委 关 于 中 央 企 业 履 行 社 会 责 任 的 指 导 意 见 要 求, 并 参 照 中 国 企 业 社 会 责 任 报 告 编 写 指 南 (CASS-CSR2.0) 编 制 时 间 范 围 本 报 告 覆 盖 的 时 间 范 围 以 2012 年 为 主 报 告 范 围 本 报 告 所 披 露 的 信 息 和 内 容 覆 盖 中 国 国 新 及 所 属 企 业 数 据 来 源 本 报 告 数 据 源 于 中 国 国 新 及 所 属 企 业 内 部 文 件 和 相 关 统 计 数 据 指 代 说 明 为 便 于 表 述, 在 报 告 中 中 国 国 新 国 新 公 司 公 司 或 我 们 均 指 代 中 国 国 新 控 股 有 限 责 任 公 司 未 经 许 可, 任 何 单 位 个 人 不 得 以 任 何 方 式 复 制 使 用 报 告 内 容 - 1 -

报 告 目 录 1 关 于 我 们 1.1 公 司 简 介 3 1.2 公 司 治 理 3 1.3 所 属 企 业 4 2 改 革 发 展 2.1 华 星 集 团 的 改 革 发 展 5 2.2 国 星 公 司 的 产 业 发 展 6 2.3 中 印 集 团 的 发 展 规 划 7 3 科 技 创 新 3.1 携 手 参 与 9 3.2 科 研 专 利 10 4 安 全 环 保 4.1 推 进 安 全 环 保 体 系 建 设 11 4.2 加 强 安 全 环 保 制 度 建 设 12 4.3 加 快 安 全 标 准 化 建 设 14 4.4 推 行 绿 色 环 保 运 营 15 5 员 工 权 益 5.1 保 障 劳 动 权 益 16 5.2 创 造 发 展 空 间 17 5.3 关 怀 无 处 不 在 18 6 企 业 公 民 6.1 政 治 使 命 20 6.2 扶 贫 开 发 20 6.3 合 法 合 规 21 6.4 和 谐 共 赢 22 展 望 2013 24-2 -

1 关 于 我 们 1.1 公 司 简 介 中 国 国 新 控 股 有 限 责 任 公 司 于 2010 年 12 月 22 日 成 立 公 司 的 定 位 是 配 合 国 资 委 优 化 中 央 企 业 布 局 结 构 主 要 从 事 国 有 资 产 经 营 与 管 理 的 企 业 化 操 作 平 台 公 司 的 主 要 任 务 是 持 有 国 资 委 划 入 国 新 公 司 的 有 关 中 央 企 业 的 国 有 产 权 并 履 行 出 资 人 职 责, 配 合 国 资 委 推 进 中 央 企 业 重 组 ; 接 收 整 合 中 央 企 业 整 体 上 市 后 存 续 企 业 资 产 及 其 他 非 主 业 资 产, 配 合 中 央 企 业 提 高 主 业 竞 争 力 ; 参 与 中 央 企 业 上 市 非 上 市 股 份 制 改 革 ; 对 战 略 性 新 兴 产 业 以 及 关 系 国 家 安 全 和 国 民 经 济 命 脉 的 其 他 产 业 进 行 辅 助 性 投 资 等 1.2 公 司 治 理 中 国 国 新 按 照 公 司 法 和 现 代 企 业 制 度 的 要 求, 建 立 规 范 的 公 司 法 人 治 理 结 构 公 司 领 导 班 子 由 国 资 委 管 理, 董 事 由 国 资 委 选 聘, 国 资 委 代 表 国 务 院 向 中 国 国 新 派 出 监 事 会 - 3 -

1.3 所 属 企 业 1.3.1 中 国 华 星 集 团 公 司 华 星 集 团 是 1995 年 原 国 内 贸 易 部 ( 物 资 部 门 ) 直 属 公 司 基 础 上 按 母 子 公 司 体 制 组 建, 运 转 的 基 本 模 式 是 : 母 公 司 从 事 国 有 资 产 的 经 营 与 管 理, 子 公 司 从 事 贸 易 经 营 业 务 是 我 国 公 司 法 颁 布 以 来 在 国 家 工 商 总 局 注 册 的 第 一 家 资 产 经 营 公 司 1997 年 4 月 被 批 准 列 为 国 务 院 120 家 建 立 现 代 企 业 制 度 试 点 集 团 2000 年 4 月 划 入 中 央 企 业 工 委 管 理,2003 年 划 归 国 资 委 管 理,2011 年 5 月 10 日 国 务 院 国 资 委 决 定 华 星 集 团 划 入 中 国 国 新 管 理 1.3.2 国 星 有 限 责 任 公 司 国 星 公 司 是 在 整 合 华 星 集 团 有 关 主 业 基 础 上 成 立 的 专 门 从 事 氟 化 工 原 料 矿 等 稀 缺 性 资 源 开 发 投 资 经 营 氟 化 工 产 品 及 相 关 化 学 原 料 项 目 投 资 经 营 的 企 业 法 人 2011 年, 国 星 公 司 经 批 准 注 册 成 立, 由 中 国 国 新 出 资 成 立 并 履 行 出 资 人 职 责, 注 册 资 金 36000 万 元 人 民 币 国 星 公 司 整 合 已 有 萤 石 资 源 开 发 及 氟 化 工 资 产 和 业 务, 以 全 国 性 资 源 开 发 和 下 游 深 加 工 产 业 投 资 运 营 为 定 位, 依 托 原 有 氟 化 工 产 业 基 础, 加 大 投 资 力 度, 步 入 新 的 发 展 阶 段 1.3.3 中 国 印 刷 集 团 公 司 中 印 集 团 是 2003 年 2 月 经 国 务 院 批 准, 在 新 闻 出 版 总 署 原 所 属 的 中 国 印 刷 总 公 司 中 国 印 刷 物 资 总 公 司 和 中 国 印 刷 科 学 技 术 研 究 所 等 企 事 业 单 位 基 础 上 组 建 的 自 主 经 营 的 法 人 实 体, 曾 是 国 务 院 国 有 资 产 监 督 管 理 委 员 会 履 行 出 资 人 职 责 的 央 企 中 唯 一 从 事 印 刷 及 相 关 业 务 的 国 有 大 型 企 业 根 据 国 务 院 国 资 委 关 于 中 国 印 刷 集 团 公 司 划 入 中 国 国 新 控 股 有 限 责 任 公 司 管 理 的 通 知 文 件 精 神, 中 印 集 团 于 2012 年 5 月 7 日 正 式 并 入 中 国 国 新 - 4 -

2 改 革 发 展 中 国 国 新 成 立 以 来, 切 实 担 负 起 配 合 国 资 委 推 进 中 央 企 业 重 组 的 改 革 发 展 责 任, 从 国 有 资 产 保 值 增 值 出 发, 通 过 资 本 金 注 入 等 支 持 手 段, 促 进 划 入 企 业 的 整 体 发 展, 并 促 进 国 有 资 本 有 进 有 退 的 合 理 流 动 2.1 华 星 集 团 的 改 革 发 展 华 星 集 团 认 真 落 实 中 国 华 星 集 团 公 司 改 革 工 作 实 施 方 案, 继 续 抓 好 非 主 业 退 出 代 管 企 业 清 理 离 退 休 人 员 集 中 管 理 三 大 任 务, 同 时 认 真 做 好 审 计 整 改 工 作 2.1.1 非 主 业 退 出 完 成 了 计 划 目 标 2012 年 华 星 集 团 完 成 非 主 业 退 出 5 家 2.1.2 代 管 企 业 清 理 任 务 圆 满 完 成 通 过 努 力, 完 成 了 5 户 代 管 企 业 的 清 理 关 闭 工 作 2.1.3 离 退 休 人 员 管 理 实 现 常 态 化 离 退 休 人 员 管 理 服 务 中 心 制 定 完 善 了 离 退 休 人 员 服 务 管 理 费 用 管 理 员 工 管 理 重 大 事 项 民 主 决 策 制 度 等 37 项 规 章 制 度 编 写 了 中 国 华 星 集 团 公 司 离 退 休 及 不 在 岗 人 员 经 费 预 算 编 报 工 作 手 册 通 过 公 司 账 户 和 网 上 银 行 支 付 手 段, 基 本 理 顺 了 管 理 中 心 对 离 退 休 人 员 各 项 补 贴 和 报 销 的 资 金 支 付 渠 道, 实 现 直 达 个 人 2.1.4 认 真 做 好 经 济 责 任 审 计 整 改 工 作 按 照 国 资 委 关 于 中 国 华 星 集 团 公 司 经 济 责 任 审 计 意 见 的 通 知 要 求, 华 星 集 团 要 求 各 部 门 各 单 位 对 照 检 查, 逐 条 梳 理, 搞 好 整 改 并 以 此 次 整 改 为 契 机, 推 进 集 团 治 理 结 构 更 加 合 理, 管 理 方 式 由 粗 放 型 向 集 约 化 精 细 化 转 变, 管 控 能 力 进 一 步 增 强, 资 源 有 效 整 合 的 能 力 大 幅 度 提 升 - 5 -

2.2 国 星 公 司 的 产 业 发 展 国 星 公 司 根 据 该 发 展 定 位 积 极 拓 展 萤 石 资 源 与 氟 化 工 领 域 的 投 资 力 度 与 规 模, 力 争 实 现 氟 化 工 产 业 链 的 布 局 完 善 与 体 系 搭 建 工 作 2.2.1 资 源 拥 有 情 况 公 司 以 资 源 为 发 展 基 础, 目 前 拥 有 11 座 萤 石 矿 山, 以 赣 州 为 中 心, 向 四 周 辐 射 截 至 2012 年 底, 公 司 实 际 控 制 萤 石 矿 资 源 量 475 万 吨 2.2.2 生 产 装 置 情 况 公 司 目 前 拥 有 8 条 萤 石 矿 浮 选 生 产 线,2 条 萤 矿 石 干 磨 生 产 线, 具 有 年 产 酸 级 萤 石 精 粉 17 万 吨, 建 材 级 萤 石 精 粉 3 万 吨, 冶 金 级 萤 石 粒 子 矿 5 万 吨 的 资 源 采 选 生 产 能 力 2.2.3 在 建 项 目 情 况 2012 年, 公 司 在 建 项 目 为 2 个, 一 是 年 产 3 万 吨 干 法 无 水 氟 化 铝 项 目, 位 于 江 西 省 赣 州 市 全 南 县 ; 二 是 年 产 5000 吨 电 子 级 氢 氟 酸 项 目, 位 于 江 西 省 赣 州 市 开 发 区 - 6 -

2.3 中 印 集 团 的 发 展 规 划 中 印 集 团 进 入 中 国 国 新 后, 在 中 国 国 新 的 领 导 和 指 导 下, 制 定 了 发 展 改 革 工 作 方 案 和 改 革 工 作 实 施 方 案, 进 一 步 明 确 了 发 展 为 以 先 进 印 刷 业 务 为 基 础 具 有 一 定 国 际 竞 争 力 的 大 型 文 化 产 业 集 团 的 规 划 目 标 2.3.1 调 整 印 刷 业 务 结 构, 实 现 转 型 升 级 对 传 统 印 刷 加 工 业 务 实 施 技 改 项 目, 夯 实 发 展 基 础 ; 积 极 探 索 发 展 数 字 出 版 和 数 字 印 刷 业 务, 实 现 转 型 升 级 2.3.2 做 强 做 优 包 装 印 刷 业 务 以 中 印 南 方 和 美 航 包 装 为 基 础, 积 极 引 进 战 略 投 资 者, 拓 展 包 装 印 刷 业 务 ; 积 极 推 进 央 企 内 部 包 装 印 刷 资 源 整 合, 以 资 本 为 纽 带, 以 股 权 换 市 场, 共 同 发 展 包 装 印 刷 业 务 2.3.3 积 极 发 展 文 创 园 区 开 发 经 营 业 务 以 新 华 1949 园 区 百 花 园 区 人 美 园 区 三 个 文 创 园 区 为 基 础 组 建 文 创 园 区 经 营 管 理 公 司, 对 园 区 实 行 标 准 化 规 范 化 的 统 一 管 理, 为 入 园 企 业 提 供 增 值 服 务, 同 时 着 手 研 究 湖 北 文 字 603 厂 等 存 量 土 地 资 源 的 开 发 规 划 ; 探 索 文 化 园 区 连 锁 运 营 的 商 业 模 式, 寻 求 通 过 改 造 旧 厂 房, 打 造 园 林 化 国 际 化 的 文 化 创 意 园 区 2.3.4 探 索 文 化 产 业 投 资 业 务 投 资 优 质 未 上 市 文 化 企 业, 以 发 行 上 市 作 为 主 要 退 出 方 式, 增 加 集 团 公 司 投 资 收 益 拓 宽 文 化 板 块 业 务 范 围 促 进 集 团 公 司 文 化 产 业 向 纵 深 方 向 发 展 ; 加 强 与 北 京 市 文 化 部 门 和 相 关 专 业 金 融 投 资 机 构 的 沟 通 与 合 作, 充 分 发 挥 其 项 目 与 人 才 优 势, 以 文 化 产 业 基 金 管 理 公 司 为 突 破 口, 积 极 探 索 文 化 产 业 投 资 的 业 务 模 式 2.3.5 积 极 发 展 传 媒 相 关 业 务 加 大 出 版 业 务 投 入, 发 展 大 众 少 儿 等 非 印 刷 类 图 书 出 版 业 务, 争 取 在 未 来 3 年 内, 进 入 全 国 百 佳 出 版 社 ; 通 过 并 购 新 设 公 司 等 方 式, 进 入 到 商 业 显 示 字 库 市 场 和 个 人 字 库 市 场, 下 属 企 业 汉 仪 字 库 要 发 展 成 为 行 业 的 龙 头 企 业, 市 场 占 有 率 名 列 前 茅 ; 继 续 加 大 印 贸 网 投 入, 建 设 网 络 设 施 平 台, 争 取 在 2-3 年 内, 成 为 印 刷 行 业 电 子 商 务 龙 头 企 业 - 7 -

2.3.6 成 立 辅 业 管 理 中 心 依 托 现 有 的 辅 业 管 理 机 构 成 立 辅 业 管 理 中 心, 逐 步 实 现 对 中 印 集 团 所 有 辅 业 单 位 和 全 体 离 退 休 及 不 在 岗 人 员 的 管 理 2.3.7 完 善 企 业 相 关 管 理 制 度 建 立 起 完 善 的 现 代 企 业 制 度, 规 范 的 法 人 治 理 结 构, 市 场 化 的 选 人 用 人 机 制, 成 为 管 理 科 学 业 务 清 晰 盈 利 能 力 强 的 具 有 一 定 社 会 影 响 力 的 现 代 企 业 集 团 - 8 -

3 科 技 创 新 中 国 国 新 秉 承 科 技 领 先, 行 业 先 行 理 念, 依 托 中 印 集 团 等 企 业, 积 极 承 担 国 家 科 研 课 题 研 究, 积 极 开 展 实 验 实 践, 引 领 行 业 发 展 趋 势 3.1 携 手 参 与 国 星 公 司 主 要 参 与 的 社 会 团 体 协 会 名 称 中 国 氟 硅 有 机 材 料 工 业 协 会 中 国 无 机 盐 工 业 协 会 无 机 氟 化 物 分 会 协 会 任 职 会 员 单 位 会 员 单 位 国 星 公 司 生 产 一 线 实 景 国 星 公 司 生 产 一 线 实 景 - 9 -

3.2 科 研 专 利 中 印 集 团 中 国 印 刷 科 学 技 术 研 究 所 科 研 中 心 专 利 汇 总 专 利 名 称 专 利 类 型 制 作 射 频 标 签 天 线 的 方 法 及 射 频 标 签 天 线 标 签 发 明 专 利 排 气 装 置 及 具 有 该 排 气 装 置 的 干 燥 设 备 实 用 新 型 复 频 谱 油 墨 配 色 方 法 和 系 统 发 明 专 利 在 线 处 理 酸 洗 液 的 方 法 和 系 统 发 明 专 利 用 等 离 子 体 提 高 铝 板 表 面 能 的 方 法 发 明 专 利 印 刷 色 彩 稳 定 性 的 控 制 方 法 及 装 置 发 明 专 利 油 墨 配 色 方 法 发 明 专 利 用 于 在 线 连 续 回 收 含 金 属 离 子 废 酸 的 装 置 等 离 子 体 喷 头 及 应 用 该 喷 头 的 大 幅 面 等 离 子 体 表 面 处 理 机 实 用 新 型 实 用 新 型 - 10 -

4 安 全 环 保 追 求 长 效 安 全, 践 行 环 保 责 任, 是 构 建 科 学 高 效 的 管 理 与 生 产 标 准 不 断 推 进 企 业 可 持 续 发 展 的 基 础 中 国 国 新 借 助 安 全 生 产 责 任 体 系 的 落 实, 把 追 求 零 事 故 转 变 为 实 现 零 隐 患 ; 统 筹 谋 划 企 业 节 能 减 排 工 作, 推 行 绿 色 环 保 运 营 国 星 公 司 的 安 全 环 保 工 作 是 整 个 中 国 国 新 安 全 环 保 工 作 的 重 中 之 重 国 星 公 司 主 要 从 事 萤 石 资 源 采 选 及 氟 化 工 下 游 产 品 生 产, 属 于 高 危 行 业, 是 安 全 生 产 监 管 的 重 点 行 业, 被 中 国 国 新 列 为 一 类 监 管 企 业 4.1 推 进 安 全 环 保 体 系 建 设 国 星 公 司 通 过 建 立 安 全 生 产 决 策 机 构 管 理 机 构 等, 打 造 并 完 善 了 自 上 而 下 周 密 规 范 的 安 全 生 产 管 理 体 系 4.1.1 完 善 的 安 全 环 保 管 理 机 构 体 系 安 全 生 产 管 理 机 构 国 星 有 限 责 任 公 司 中 国 华 星 氟 化 学 投 资 集 团 有 限 公 司 安 全 环 保 部 财 务 部 资 产 运 营 部 安 全 环 保 部 财 务 部 资 产 运 营 部 华 星 氟 化 学 有 限 公 司 石 城 华 星 矿 业 有 限 公 司 宁 都 昌 华 矿 业 有 限 公 司 宁 都 中 矿 同 发 萤 石 有 限 公 司 崇 义 华 星 矿 业 有 限 公 司 矿 山 安 全 环 保 科 选 厂 安 全 环 保 科 化 工 厂 安 全 环 保 科 安 全 环 保 部 财 务 部 办 公 室 - 11 -

4.1.2 严 密 的 安 全 环 保 组 织 体 系 4.2 加 强 安 全 环 保 制 度 建 设 4.2 1 矿 山 类 企 业 安 全 环 保 制 度 建 设 矿 山 类 企 业 建 立 了 包 括 领 导 下 井 带 班 制 度 现 场 管 理 制 度 安 全 生 产 目 标 与 方 针 安 全 生 产 法 律 法 规 与 其 它 要 求 安 全 环 保 组 织 保 障 风 险 管 理 安 全 教 育 培 训 生 产 系 统 工 艺 管 理 设 施 设 备 安 全 管 理 作 业 现 场 安 全 管 理 职 业 卫 生 安 全 管 理 安 全 投 入 与 科 技 安 全 检 查 安 全 环 保 应 急 管 理 安 全 避 险 六 大 系 统 管 理 制 度 等 - 12 -

4.2.2 化 工 类 企 业 安 全 环 保 制 度 建 设 化 工 类 企 业 建 立 了 包 括 安 全 检 查 与 整 改 安 全 管 理 规 定 特 种 作 业 人 员 安 全 管 理 6S 管 理 规 定 安 全 投 入 与 保 障 安 全 环 保 教 育 劳 动 用 品 管 理 危 险 化 学 品 管 理 职 业 卫 生 与 健 康 重 大 危 险 源 管 理 外 来 施 工 人 员 安 全 管 理 安 全 员 管 理 安 全 生 产 管 理 会 议 交 接 班 管 理 制 度 等 大 类 安 全 环 保 管 理 制 度 4.2.3 在 建 项 目 安 全 环 保 制 度 建 设 在 建 项 目 建 立 了 包 括 现 场 作 业 人 员 安 全 管 理 现 场 施 工 安 全 管 理 安 全 环 保 教 育 管 理 现 场 监 督 管 理 等 各 类 制 度 监 理 方 的 安 全 监 理 细 则 ; 施 工 方 的 安 全 施 工 技 术 组 织 措 施 方 案 - 13 -

4.3 加 快 安 全 标 准 化 建 设 4.3.1 按 照 安 全 标 准 化 建 设 要 求, 制 定 标 准 化 管 理 制 度 体 系 4.3.2 安 全 标 准 化 建 设 成 果 展 示 - 14 -

4.4 推 行 绿 色 环 保 运 营 全 球 气 候 变 化 已 经 成 为 国 际 社 会 广 泛 关 注 的 重 要 议 题 我 们 以 低 消 耗 低 排 放 高 效 率 为 目 标, 依 靠 科 技 创 新, 大 力 发 展 循 环 经 济, 提 高 资 源 科 学 开 发 力 度, 开 展 资 源 综 合 高 效 利 用, 力 争 使 每 一 份 资 源 消 耗 都 能 创 造 出 最 大 的 效 益 在 公 司 总 部 及 所 属 企 业 推 行 绿 色 办 公 总 动 员, 倡 导 物 资 可 循 环 利 用 在 办 公 区 域 减 少 不 必 要 的 照 明, 减 少 空 调 的 使 用, 提 倡 绿 色 办 公 从 我 做 起, 有 效 降 低 了 用 电 能 耗 节 约 打 印 复 印 用 纸, 提 倡 双 面 使 用 打 印 纸, 分 类 保 存 和 回 收 用 过 的 信 封 公 文 袋 积 极 推 广 无 纸 办 公 无 纸 通 信 - 15 -

5 员 工 权 益 人 才 是 中 国 国 新 稳 健 发 展 的 基 础, 我 们 希 望 吸 引 并 留 住 最 好 的 人 才 因 此 我 们 竭 力 为 员 工 提 供 广 阔 的 发 展 空 间, 尽 力 支 持 他 们 获 得 工 作 与 生 活 的 平 衡, 努 力 打 造 出 一 支 有 追 求 有 战 斗 力 有 执 行 力 的 卓 越 团 队 5.1 保 障 劳 动 权 益 依 法 建 立 和 完 善 劳 动 用 工 制 度, 规 范 劳 动 合 同 管 理, 与 员 工 建 立 和 谐 稳 定 的 劳 动 关 系 坚 持 以 人 为 本, 尊 重 和 保 护 员 工 的 各 项 合 法 权 益 在 员 工 招 聘 与 管 理 中, 实 行 非 歧 视 用 工 政 策 严 格 按 照 国 家 相 关 规 定, 建 立 完 备 的 休 假 制 度 重 视 员 工 职 业 管 理 工 作, 严 格 按 照 国 家 职 业 健 康 法 律 法 规 要 求, 加 强 职 业 健 康 检 查 积 极 稳 妥 地 推 进 各 项 薪 酬 福 利 和 保 险 制 度 的 制 定 与 完 善, 努 力 建 立 突 出 岗 位 价 值 工 作 业 绩 并 符 合 自 身 特 点 的 薪 酬 制 度 按 照 国 家 建 立 多 层 次 社 会 保 险 体 系 的 总 体 要 求, 为 员 工 建 立 基 本 养 老 医 疗 工 伤 失 业 和 生 育 保 险 等 社 会 保 险, 按 时 足 额 缴 纳 各 项 保 险 费 用 - 16 -

5.2 创 造 发 展 空 间 5.2.1 搭 建 平 台, 优 化 培 训 激 情 实 干 责 任 创 新, 是 国 新 公 司 对 优 秀 员 工 的 定 义 公 司 致 力 于 促 进 员 工 成 长, 推 动 企 业 发 展, 为 优 秀 员 工 提 供 展 示 才 华 和 能 力 的 舞 台 积 极 培 养 塑 造 优 秀 人 才, 为 公 司 可 持 续 发 展 提 供 不 竭 动 力 公 司 建 立 了 层 次 分 明 类 级 清 楚 内 容 有 效 的 培 训 体 系, 实 施 全 员 素 质 提 升 工 程 每 年 根 据 年 度 培 训 目 标, 确 定 年 度 培 训 重 点, 组 织 开 展 培 训 中 印 集 团 举 办 各 类 培 训 5.2.2 引 导 员 工 参 与 企 业 民 主 管 理 中 国 国 新 于 2012 年 正 式 成 立 工 会 委 员 会, 并 选 举 职 工 董 事 坚 持 凡 是 直 接 涉 及 职 工 切 身 利 益 的 规 章 制 度 或 重 大 事 项 的 制 定 修 改, 均 广 泛 听 取 职 工 意 见, 严 格 按 照 法 定 程 序 和 内 部 管 理 制 度, 提 交 职 工 代 表 大 会 讨 论 审 议 - 17 -

5.3 关 怀 无 处 不 在 5.3.1 关 注 员 工 职 业 健 康 中 国 国 新 及 所 属 各 企 业 均 按 照 有 关 规 定 建 立 健 全 员 工 健 康 安 全 保 障 制 度, 保 障 员 工 身 体 健 康 加 大 投 入 配 备 安 全 保 护 设 施, 加 强 对 危 害 因 素 的 监 测, 提 升 工 业 卫 生 防 治 水 平, 积 极 改 善 职 工 作 业 条 件, 营 造 健 康 安 全 舒 适 的 工 作 环 境 ; 按 国 家 标 准 规 范, 制 度 针 对 各 岗 位 的 劳 动 保 护 用 品 标 准, 按 时 发 放 并 监 督 员 工 认 真 穿 戴 好 劳 动 保 护 用 品, 有 效 降 低 职 业 病 的 发 生 5.3.2 丰 富 文 体 活 动 张 弛 有 度 的 节 奏 能 够 确 保 员 工 发 展 的 持 续 性, 我 们 注 重 通 过 丰 富 多 彩 的 文 体 活 动, 使 员 工 保 持 积 极 向 上 的 心 态, 激 发 员 工 不 断 进 取 的 动 力 华 星 集 团 举 办 歌 唱 汇 演 中 印 集 团 举 办 职 工 运 动 会 - 18 -

5.3.3 贴 心 慰 问, 维 护 稳 定 中 国 国 新 不 断 完 善 员 工 关 爱 机 制, 我 们 通 过 走 进 基 层 深 入 一 线, 在 充 分 了 解 员 工 需 求 的 基 础 上, 及 时 提 供 针 对 性 的 帮 助, 解 决 员 工 的 各 种 实 际 困 难, 加 大 服 务 员 工 力 度, 通 过 实 际 行 动 维 护 企 业 和 职 工 的 稳 定 华 星 集 团 领 导 慰 问 老 干 部 华 星 集 团 离 退 休 管 理 中 心 召 开 京 外 分 支 机 构 年 度 工 作 会 议, 对 京 外 所 属 离 退 休 人 员 的 稳 定 工 作 提 出 具 体 要 求 - 19 -

6 企 业 公 民 中 国 国 新 将 企 业 稳 定 发 展 与 社 会 和 谐 建 设 相 融 合, 始 终 坚 守 为 社 会 和 谐 服 务 的 企 业 使 命, 践 行 传 承 历 史 传 播 文 化 的 履 责 理 念, 支 持 扶 贫 开 发 建 设 依 法 合 规 经 营 促 进 区 域 发 展, 携 手 利 益 相 关 方, 做 国 家 企 业 公 民 6.1 政 治 使 命 中 国 国 新 三 级 企 业 北 京 新 华 印 刷 有 限 公 司 在 2012 年 3 月 召 开 的 全 国 政 协 十 一 届 五 次 会 议 上, 新 华 公 司 共 完 成 了 会 前 文 件 5 种 大 会 简 报 84 期 代 表 发 言 30 期 口 头 发 言 4 期 等 文 件 共 计 8 种 511450 册 的 印 制 任 务 我 们 用 行 动 奠 定 了 承 印 党 和 国 家 机 密 性 会 议 和 政 治 性 文 件 的 可 靠 性, 高 效 优 质 圆 满 地 完 成 了 党 和 国 家 交 给 的 任 务, 收 到 了 人 大 政 协 等 国 家 机 关 的 感 谢 信 6.2 扶 贫 开 发 中 国 国 新 扶 贫 开 发 工 作 调 研 小 组 在 2012 年 前 往 对 口 扶 贫 点 湖 北 省 利 川 市 考 察 调 研, 对 其 经 济 社 会 发 展 情 况 和 扶 贫 开 发 工 作 现 状 有 了 更 为 直 观 全 面 的 了 解, 为 下 一 步 扶 贫 方 案 的 制 订 打 下 了 基 础 考 察 对 口 扶 贫 点 湖 北 省 利 川 市 - 20 -

6.3 依 法 合 规 经 营 6.3.1 合 法 经 营 2012 年, 中 国 国 新 及 其 所 属 企 业 严 格 遵 守 国 家 法 律 法 规 商 业 道 德 准 则 及 行 业 规 则, 强 化 法 律 意 识 和 法 制 观 念, 加 大 对 规 章 制 度 经 济 合 同 和 重 大 决 策 的 法 律 审 核 把 关 力 度, 逐 步 建 立 并 不 断 完 善 法 律 事 务 管 理 体 系 和 法 律 风 险 防 范 机 制, 做 到 了 诚 信 经 营 依 法 经 营 6.3.2 加 强 反 腐 倡 廉 工 作 中 国 国 新 成 立 以 来, 紧 紧 围 绕 中 心 工 作, 坚 持 标 本 兼 治 综 合 治 理 惩 防 并 举 注 重 预 防 的 方 针, 以 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 为 抓 手, 扎 实 推 进 惩 治 和 预 防 反 腐 败 体 系 建 设 通 过 积 极 开 展 廉 洁 承 诺 民 主 生 活 会 诫 勉 谈 话 等 工 作, 促 进 各 级 领 导 人 员 廉 洁 从 业 ; 建 立 完 善 反 腐 倡 廉 各 项 规 章 制 度 ; 通 过 加 强 纪 检 监 察 队 伍 建 设, 全 面 履 行 职 责, 为 企 业 科 学 发 展 提 供 可 靠 保 障 - 21 -

6.4 和 谐 共 赢 6.4.1 华 星 集 团 开 展 社 区 共 建 活 动 华 星 公 司 加 强 与 驻 地 政 府 和 各 类 组 织 的 沟 通 交 流 和 合 作, 配 合 当 地 政 府 解 决 居 民 ( 原 华 星 集 团 所 属 企 业 分 流 安 置 职 工 及 离 退 休 人 员 ) 生 产 生 活 中 的 实 际 问 题, 推 动 社 区 和 谐 发 展 2012 年 完 成 了 中 国 机 电 设 备 乌 鲁 木 齐 公 司 职 工 住 宅 小 区 外 墙 保 暖 工 程 由 属 地 接 收 安 置 离 退 休 人 员 46 人 6.4.2 国 星 公 司 创 建 和 谐 矿 区 关 系 公 司 高 度 重 视 建 立 和 谐 的 矿 区 周 边 关 系, 对 社 区 周 边 环 境 给 予 充 分 的 考 虑, 积 极 投 入, 参 与 社 区 基 建 项 目 建 设, 出 资 帮 助 当 地 修 建 道 路 饮 水 等 公 用 设 施 积 极 为 当 地 提 供 就 业 机 会, 吸 纳 培 养 当 地 农 民 工, 公 平 公 正 用 工, 为 农 民 工 提 供 完 善 的 权 益 保 障, 促 进 当 地 居 民 的 生 活 水 平 提 高 组 织 员 工 开 展 文 化 体 育 宣 传 等 精 神 文 明 建 设 活 动, 并 邀 请 当 地 的 居 民 员 工 家 属 共 同 参 与, 丰 富 了 当 地 社 区 的 精 神 文 化 生 活 根 据 企 业 所 在 地 区 情 况, 积 极 支 持 当 地 的 社 会 公 益 事 业, 积 极 捐 资 捐 物 修 建 学 校 敬 老 院 等, 奉 献 爱 心, 树 立 公 司 良 好 的 社 会 形 象, 受 到 当 地 群 众 的 赞 扬, 并 多 次 获 得 当 地 政 府 授 予 的 荣 誉 - 22 -

6.4.3 中 印 集 团 积 极 开 展 对 外 合 作 中 印 集 团 为 调 整 产 业 结 构 转 变 经 济 发 展 方 式, 集 团 公 司 积 极 响 应 走 出 去 战 略 的 号 召, 每 年 组 织 干 部 和 骨 干 人 员 出 国 学 习 考 察, 了 解 最 新 技 术 动 态, 与 高 层 次 同 行 沟 通 交 流, 寻 找 更 多 的 合 作 伙 伴 访 问 圣 保 罗 商 报 访 问 西 班 牙 亚 洲 文 化 发 展 协 会 - 23 -

展 望 2013 2013 年, 中 国 国 新 将 加 快 向 成 为 国 资 委 推 进 中 央 企 业 改 革 发 展 的 平 台 迈 进, 进 一 步 发 挥 促 进 中 央 企 业 布 局 优 化 和 支 持 中 央 企 业 境 外 发 展 的 作 用, 以 期 实 现 为 各 利 益 相 关 方 创 造 更 大 的 价 值 中 国 国 新 将 克 服 来 自 内 外 部 的 困 难 和 挑 战, 强 化 执 行 力, 注 重 发 展 质 量, 实 现 企 业 可 持 续 健 康 发 展, 增 强 公 司 履 行 各 项 社 会 责 任 的 能 力 CSR 体 系 建 设 : 中 国 国 新 将 逐 步 建 立 企 业 社 会 责 任 指 标 体 系 ; 进 一 步 完 善 与 利 益 相 关 方 沟 通 机 制, 丰 富 参 与 形 式 ; 强 化 对 员 工 的 CSR 培 训, 深 化 对 CSR 理 念 的 认 知 和 贯 彻, 以 强 化 企 业 社 会 责 任 管 理 完 善 公 司 治 理 结 构 : 中 国 国 新 董 事 会 将 继 续 围 绕 党 和 国 家 的 中 心 任 务 及 国 资 委 的 总 体 要 求, 着 眼 全 局 谋 划 长 远, 积 极 转 变 经 营 发 展 方 式, 着 力 提 高 管 理 水 平, 全 力 推 进 打 造 国 资 委 推 进 中 央 企 业 改 革 发 展 重 要 平 台 的 战 略 目 标, 忠 实 代 表 出 资 人 利 益, 不 断 加 强 自 身 建 设, 有 效 履 行 出 资 人 赋 予 的 各 项 职 权 确 保 安 全 环 保 稳 步 推 进 : 进 一 步 落 实 安 全 与 环 保 主 体 责 任, 以 注 重 生 产 一 线 安 全 和 预 防 环 境 污 染 为 工 作 切 入 点, 加 强 安 全 环 保 的 源 头 治 理 和 控 制, 全 面 推 进 建 设 绿 色 环 保 生 态 型 企 业, 力 争 成 为 央 企 在 安 全 环 保 工 作 中 典 范 加 强 合 作 促 进 互 惠 共 赢 : 通 过 与 政 府 部 门 科 研 院 所 各 行 各 业 以 及 地 方 群 众 的 真 诚 合 作, 积 极 履 行 央 企 在 社 会 发 展 经 济 进 步 与 环 境 保 护 中 应 尽 的 责 任 和 义 务, 实 现 开 发 一 个 项 目, 带 动 一 方 发 展, 营 造 一 方 和 谐 的 发 展 模 式, 树 立 和 展 示 中 央 企 业 良 好 社 会 形 象 强 化 人 才 强 企 理 念 : 坚 持 以 人 为 本, 加 强 人 才 队 伍 建 设 持 续 开 展 新 技 术 新 业 务 培 训, 提 升 员 工 能 力 加 大 高 技 能 专 业 人 才 培 养 和 使 用 的 力 度 开 展 对 困 难 职 工 女 职 工 的 关 心 关 爱 工 作 深 化 企 业 民 主 管 理, 着 力 提 高 员 工 的 民 主 管 理 能 力 - 24 -