红 寺 堡 区 2348 措 施 全 力 营 造 人 才 发 展 小 环 境 西 吉 县 着 力 推 进 五 类 人 才 队 伍 建 设

内 部 资 料 注 意 保 存 宁 夏 人 才 工 作 1 ( 总 第 81 期 ) 自 治 区 人 才 工 作 领 导 小 组 办 公 室 自 治 区 党 委 组 织 部 人 才 工 作 处 2012 年 1 月 11 日 目 录 [ 重 要 言 论 ] 科 学 人 才 观 的 内 涵 加 快 实 现 人 口 红 利 向 人 才 红 利 转 变 [ 调 查 研 究 ] 对 欠 发 达 地 区 人 才 工 作 的 几 点 思 考 [ 基 层 亮 点 ] 石 嘴 山 市 六 个 着 力 建 设 科 技 创 新 人 才 队 伍 兴 庆 区 建 立 院 士 博 士 工 作 站 引 进 高 端 人 才 永 宁 县 三 项 举 措 推 动 人 才 工 作 呈 现 三 新 气 象 灵 武 市 通 力 建 设 硕 士 研 究 生 联 合 培 养 基 地 利 通 区 创 新 人 才 培 训 机 制 增 强 人 才 发 展 实 力

红 寺 堡 区 2348 措 施 全 力 营 造 人 才 发 展 小 环 境 西 吉 县 着 力 推 进 五 类 人 才 队 伍 建 设

[ 重 要 言 论 ] 科 学 人 才 观 的 内 涵 中 共 中 央 政 治 局 委 员 中 央 书 记 处 书 记 中 组 部 部 长 李 源 潮 同 志 在 全 国 人 才 工 作 座 谈 会 上 强 调 2012 年 人 才 工 作 要 把 大 力 宣 传 和 普 及 科 学 人 才 观 作 为 首 要 任 务, 重 点 宣 传 和 普 及 科 学 人 才 观 的 十 大 理 念 第 一, 人 才 是 最 活 跃 的 先 进 生 产 力 马 克 思 主 义 唯 物 史 观 认 为, 科 学 技 术 是 经 济 社 会 发 展 最 活 跃 的 生 产 力, 人 是 生 产 力 中 最 活 跃 的 因 素 人 才 是 人 力 资 源 中 的 先 进 部 分, 是 科 技 创 新 的 主 要 承 担 者, 人 才 对 经 济 社 会 发 展 的 创 造 性 贡 献, 决 定 了 人 才 是 最 活 跃 的 先 进 生 产 力 邓 小 平 同 志 在 论 述 对 马 克 思 主 义 的 理 论 要 解 放 思 想 与 时 俱 进 的 时 候 作 出 时 代 性 的 判 断 : 科 学 技 术 是 第 一 生 产 力 并 由 此 提 出, 一 定 要 在 党 内 和 全 社 会 造 成 一 种 空 气, 尊 重 知 识 尊 重 人 才 人 才 是 科 学 技 术 的 主 要 载 体 第 二, 人 才 是 科 学 发 展 第 一 资 源 中 国 的 基 本 国 情 是 人 多 地 少, 人 力 资 源 是 我 国 最 丰 富 最 可 开 发 最 有 潜 力 的 资 源, 是 中 国 走 科 学 发 展 之 路 最 可 依 赖 也 必 须 依 赖 的 第 一 资 源 随 着 我 国 经 济 科 技 教 育 水 平 的 不 断 提 高, 人 才 资 源 总 量 和 质 量 都 迅 速 提 升 江 泽 民 同 志 在 论 述 三 个 代 表 重 要 思 想 时 就 指 出, 人 才 是 一 个 国 家 发 展 最 重 要 的 资 源, 人 才 资 源 是 第 一 资 源

党 的 十 七 大 以 来, 我 国 深 入 实 施 人 才 强 国 战 略, 人 才 对 科 学 发 展 的 支 撑 作 用 日 益 凸 显 胡 锦 涛 总 书 记 在 七 一 讲 话 中 再 次 强 调, 人 才 是 第 一 资 源, 是 国 家 发 展 的 战 略 资 源 第 三, 人 才 工 作 要 为 经 济 社 会 发 展 中 心 任 务 服 务 围 绕 中 心 服 务 大 局 是 人 才 工 作 的 根 本 出 发 点 和 落 脚 点, 只 有 紧 紧 围 绕 经 济 社 会 发 展 中 心 任 务 培 养 吸 引 用 好 人 才, 人 才 工 作 才 能 有 为 有 位 十 七 大 以 来, 我 们 按 照 中 央 部 署, 大 力 引 进 国 家 发 展 急 需 紧 缺 的 海 外 高 层 次 人 才, 制 定 国 家 中 长 期 人 才 发 展 规 划, 实 施 重 大 人 才 工 程, 组 织 专 家 学 者 到 地 方 发 展 一 线 为 应 对 国 际 金 融 危 机 转 变 经 济 发 展 方 式 开 展 咨 询 服 务, 都 是 人 才 工 作 服 务 大 局 的 实 际 行 动 第 四, 人 才 优 先 发 展 是 科 学 发 展 的 有 效 路 径 人 才 优 先 发 展 是 后 发 国 家 实 现 现 代 化 追 赶 的 成 功 经 验, 也 是 我 国 东 部 发 达 地 区 率 先 发 展 的 成 功 实 践 党 的 十 七 大 以 来, 我 们 围 绕 建 设 人 才 强 国, 加 大 人 才 投 入 和 开 发 力 度, 大 力 培 养 造 就 创 新 型 科 技 人 才, 开 发 经 济 社 会 发 展 重 点 领 域 人 才, 国 家 自 主 创 新 能 力 显 著 增 强, 有 力 推 动 了 经 济 发 展 方 式 的 转 变 胡 锦 涛 总 书 记 指 出, 要 确 立 在 经 济 社 会 发 展 中 人 才 优 先 发 展 的 战 略 布 局, 做 到 人 才 资 源 优 先 开 发 人 才 结 构 优 先 调 整 人 才 投 资 优 先 保 证 人 才 制 度 优 先 创 新

第 五, 树 立 人 人 皆 可 成 才 的 社 会 理 念 胡 锦 涛 总 书 记 在 七 一 讲 话 中 指 出, 人 人 皆 可 成 才 这 一 论 断 体 现 了 马 克 思 主 义 人 民 群 众 是 历 史 创 造 者 的 唯 物 史 观, 彰 显 了 科 学 发 展 观 以 人 为 本 的 核 心 理 念 中 国 早 有 不 拘 一 格 降 人 才 的 民 族 理 念 毛 泽 东 同 志 邓 小 平 同 志 江 泽 民 同 志 多 次 强 调, 杰 出 人 才 是 来 自 人 民 的, 在 广 泛 的 群 众 基 础 上, 才 能 不 断 涌 现 出 杰 出 人 才 胡 锦 涛 同 志 在 全 国 人 才 工 作 会 议 上 提 出, 要 把 每 个 人 的 潜 能 和 价 值 都 充 分 发 挥 出 来, 努 力 使 每 个 人 都 成 为 对 祖 国 对 人 民 对 民 族 的 有 用 之 才 十 七 大 以 来, 我 们 进 一 步 强 调 要 以 实 践 和 贡 献 作 为 评 价 人 才 的 主 要 依 据, 不 唯 学 历 不 唯 职 称 不 唯 资 历 不 唯 身 份, 得 到 了 全 社 会 广 泛 认 同 第 六, 以 用 为 本 是 人 才 发 展 的 重 要 方 针 科 学 发 展 以 人 为 本, 人 才 发 展 以 用 为 本 人 才 作 为 一 种 特 殊 的 资 源, 其 价 值 完 全 在 于 使 用 作 为 个 体 的 人 才 越 用 越 聪 明, 作 为 整 体 的 人 才 越 用 会 越 增 多 十 七 大 以 来, 我 们 把 用 好 用 活 人 才 作 为 人 才 工 作 的 核 心 环 节, 在 使 用 中 培 养, 为 使 用 而 引 进, 以 使 用 来 激 励, 充 分 调 动 了 各 类 人 才 的 积 极 性 和 创 造 性 第 七, 人 才 投 资 是 效 益 最 大 的 投 资 世 界 各 国 的 研 究 证 明, 包 括 教 育 投 资 在 内 的 人 才 投 资 是 发 展 效 益 最 大 的 投 资 温 家 宝 总 理 在 全 国 人 才 工 作 会 议 上 强 调, 人 才 投 入 是 赢 得 未 来 的 战 略

性 投 入, 是 效 益 最 大 的 投 入, 在 这 方 面 要 舍 得 花 钱 十 七 大 以 来, 各 地 各 部 门 对 人 才 投 入 的 积 极 性 越 来 越 高, 北 京 上 海 广 东 江 苏 浙 江 等 地 率 先 尝 到 了 加 大 人 才 投 入 的 甜 头, 这 些 年 财 政 投 入 成 倍 增 长, 中 西 部 地 区 一 些 城 市 也 纷 纷 加 大 人 才 投 入 力 度 人 才 技 入 一 本 万 利 的 鲜 活 事 例 层 出 不 穷 第 八, 高 端 引 领 是 人 才 队 伍 建 设 的 战 略 重 点 实 践 证 明, 高 端 人 才 对 事 业 发 展 具 有 关 键 支 撑 作 用, 对 人 才 队 伍 建 设 具 有 引 领 带 动 作 用 高 层 次 领 军 人 才 的 作 用 是 一 般 人 才 不 可 替 代 的 在 确 定 建 设 创 新 型 国 家 的 今 天, 我 国 人 才 队 伍 规 模 越 来 越 大, 但 高 层 次 人 才 特 别 是 领 军 人 才 却 越 来 越 紧 缺 现 实 决 定 我 们 必 须 坚 持 高 端 引 领 整 体 开 发 的 方 针, 以 高 层 次 人 才 和 高 技 能 人 才 为 重 点, 加 强 人 才 队 伍 建 设, 大 力 培 养 世 界 级 的 科 学 家 和 科 技 领 军 人 才, 具 有 国 际 化 视 野 精 通 国 际 化 规 则 的 国 际 化 人 才, 具 有 全 球 战 略 眼 光 市 场 开 发 意 识 管 理 创 新 能 力 和 社 会 责 任 感 的 优 秀 企 业 家, 技 艺 精 湛 掌 握 绝 技 绝 活 的 高 技 能 人 才 第 九, 遵 循 系 统 培 养 的 人 才 开 发 规 律 人 才 培 养 和 开 发 是 一 项 系 统 工 程 十 年 树 木, 百 年 树 人, 人 才 开 发 要 靠 长 期 持 续 的 系 统 培 养 全 社 会 的 终 生 教 育 体 系, 教 育 与 实 践 相 结 合 的 培 养 体 系, 科 研 与 生 产 结 合 的 创 新 体 系, 都 是 人 才 开 发 合 乎 规 律 的 系 统 工 程 十 七 大 以 来, 我 们 党 强 调 培 养 人 要 以 德 才 兼

备 为 标 准, 建 立 来 自 一 线 的 党 政 干 部 培 养 选 拔 链, 选 聘 高 校 毕 业 生 到 农 村 任 职, 开 展 中 央 机 关 和 地 方 中 青 年 干 部 双 向 交 流 任 职 ; 实 施 青 年 英 才 开 发 计 划, 选 拔 优 秀 拔 尖 人 才 进 行 重 点 培 养 ; 注 意 各 类 各 层 次 人 才 开 发 的 衔 接 配 套, 统 筹 区 域 人 才 开 发 ; 强 调 实 施 人 才 发 展 规 划 要 与 科 技 规 划 教 育 规 划 协 调 配 合 等, 都 是 系 统 培 养 开 发 人 才 的 具 体 实 践 第 十, 坚 持 把 改 革 创 新 作 为 人 才 发 展 的 根 本 动 力 人 才 发 展 的 关 键 在 体 制 机 制, 体 制 机 制 的 活 力 来 自 改 革 创 新 十 七 大 以 来, 我 们 坚 持 以 改 革 创 新 精 神 推 进 人 才 工 作, 建 立 人 才 特 区 人 才 创 新 创 业 基 地, 积 极 探 索 建 立 充 满 活 力 的 科 学 研 究 科 技 开 发 和 科 技 创 业 机 制, 收 到 了 很 好 的 效 果 加 快 实 现 人 口 红 利 向 人 才 红 利 转 变 有 研 究 表 明, 改 革 开 放 30 年 来, 我 国 人 均 GDP 增 长 率 中 有 27% 的 贡 献 来 自 于 人 口 红 利 近 来, 一 些 专 家 学 者 认 为, 作 为 推 动 我 国 经 济 高 速 发 展 要 因 之 一 的 人 口 红 利 将 逐 渐 消 失, 加 快 实 现 发 展 方 式 转 变 必 须 从 依 靠 低 成 本 劳 动 力 的 人 口 红 利

上 来 人 才 是 人 力 资 源 中 能 力 素 质 较 高 的 劳 动 者, 是 推 动 科 学 发 展 的 第 一 要 素 历 史 经 验 表 明, 利 用 廉 价 劳 动 力 和 物 质 资 源 消 耗, 只 能 换 来 粗 放 式 的 增 长 只 有 全 面 提 升 劳 动 者 素 质, 把 人 力 资 源 优 势 转 化 为 人 才 优 势 才 能 促 进 经 济 又 好 又 快 发 展 当 前, 面 对 国 际 金 融 危 机 和 推 进 经 济 发 展 方 式 转 交 给 我 国 发 展 带 来 的 挑 战, 迫 切 需 要 大 力 提 升 劳 动 力 素 质, 在 继 续 发 挥 我 国 现 有 人 力 资 源 优 势 的 同 时, 加 快 形 成 我 国 人 才 竞 争 比 较 优 势, 以 人 才 促 发 展, 靠 人 才 创 红 利, 实 现 由 人 力 资 源 大 国 向 人 才 强 国 的 转 变 促 进 人 才 发 展, 提 升 人 才 红 利, 首 先 要 牢 固 树 立 体 现 科 学 发 展 要 求 的 科 学 人 才 观 胡 锦 涛 总 书 记 在 七 一 重 要 讲 话 中 强 调, 人 才 是 第 一 资 源, 是 国 家 发 展 的 战 略 资 源 这 是 科 学 人 才 观 的 重 要 内 容, 为 我 们 造 就 宏 大 的 人 才 队 伍 指 明 了 方 向 要 牢 固 树 立 人 人 皆 可 成 才 的 观 念, 敢 为 事 业 用 人 才, 让 各 类 人 才 都 拥 有 广 阔 的 创 业 平 台 发 展 空 间, 使 每 个 人 都 成 为 对 祖 国 对 人 民 对 民 族 的 有 用 之 才, 特 别 是 要 抓 紧 培 养 造 就 青 年 英 才, 形 成 人 才 辈 出 人 尽 其 才 才 尽 其 用 的 生 动 局 面 提 升 人 才 红 利 需 要 加 大 人 才 投 入 人 才 投 入 是 赢 得 未 来 的 战 略 性 投 入, 是 效 益 最 大 的 投 入 要 大 幅 增 加 国 家 财 政 性

人 才 投 入, 保 证 人 力 资 本 投 入 增 长 快 于 物 质 资 本 投 入 增 长, 同 时 鼓 励 和 引 导 用 人 单 位 个 人 和 社 会 投 资 人 才 资 源 开 发, 形 成 多 元 化 人 才 投 入 机 制 同 时, 要 充 分 发 挥 教 育 在 人 才 培 养 中 的 基 础 性 作 用, 加 大 人 才 培 养 力 度, 创 新 人 才 培 养 模 式, 提 高 人 才 培 养 质 量, 努 力 提 升 各 类 人 才 综 合 素 质, 提 高 人 才 对 经 济 社 会 发 展 的 贡 献 率 要 加 快 推 进 人 才 结 构 战 略 性 调 整, 使 人 才 培 养 结 构 与 经 济 社 会 发 展 的 需 求 相 适 应 人 才 的 能 力 素 质 结 构 与 产 业 结 构 调 整 相 匹 配 人 才 的 分 布 结 构 与 国 家 区 域 发 展 战 略 布 局 相 协 调 要 加 快 推 进 人 才 管 理 体 制 和 工 作 机 制 的 改 革 创 新, 破 除 一 切 不 利 于 人 才 成 长 和 发 挥 作 用 的 体 制 机 制 障 碍, 努 力 营 造 充 满 活 力 富 有 效 率 更 加 开 放 的 人 才 制 度 环 境 新 功 有 待 新 人 立, 人 才 强 国 谱 新 篇 当 前, 我 国 人 才 规 模 已 居 世 界 首 位 人 才 红 利 的 潜 在 优 势 开 始 初 步 显 现, 但 发 展 水 平 与 发 达 国 家 的 差 距 仍 然 较 大 我 们 必 须 坚 定 不 移 地 加 快 建 设 人 才 强 国, 紧 紧 把 握 人 才 发 展 的 战 略 机 遇 期 黄 金 发 展 期 加 力 创 新 期, 培 养 造 就 规 模 宏 大 结 构 优 化 布 局 合 理 素 质 优 良 的 人 才 队 伍, 为 推 进 科 学 发 展 提 供 新 引 擎, 让 人 才 红 利 造 福 华 夏

[ 调 查 研 究 ] 对 欠 发 达 地 区 人 才 工 作 的 几 点 思 考 欠 发 达 地 区 要 实 现 经 济 的 快 速 增 长 和 跨 越 发 展, 在 较 短 时 间 内 追 赶 上 发 达 地 区, 人 才 无 疑 是 决 定 因 素 如 何 在 激 烈 的 人 才 竞 争 中 赢 得 人 才 用 好 人 才, 为 经 济 建 设 提 供 强 有 力 的 人 才 支 撑 和 智 力 支 持, 关 键 是 要 树 立 全 新 的 人 才 观, 正 视 人 才 工 作 方 面 存 在 的 突 出 问 题, 着 力 消 除 制 约 人 才 培 养 和 使 用 的 体 制 障 碍, 构 筑 适 应 经 济 跨 越 发 展 的 人 才 机 制 一 欠 发 达 地 区 人 才 工 作 的 五 大 误 区 从 欠 发 达 地 区 人 才 的 引 进 和 使 用 情 况 来 看, 普 遍 存 在 着 引 不 来 用 不 好 留 不 住 的 问 题, 究 其 原 因, 是 在 人 才 观 念 上 存 在 着 众 多 的 误 区 : 一 是 重 名 气 轻 实 际 一 些 地 方 在 人 才 的 引 进 上 总 是 瞄 准 名 家 教 授 专 家 博 士, 一 味 重 名 气, 而 不 管 是 否 适 用 本 地 ; 一 些 用 人 单 位 更 是 眼 睛 上 翻, 非 高 精 尖 人 才 看 不 上 眼, 只 想 引 凤 凰, 不 愿 用 麻 雀 实 际 上, 在 人 才 生 态 中, 只 要 能 捉 虫 会 捉 虫, 能 推 动 经 济 社 会 发 展 的 就 该 用, 土 专 家 田 秀 才 这 类 麻 雀 在 人 才 大 盘 中 更 应 占 有 一 席 之 地, 再 对 外 引 进 此 类 人 才 就 是 一 种 资 源 浪 费 名 家 教 授 固 然 水 平 高 能

力 强 经 验 多 作 用 大, 但 经 济 欠 发 达 地 区 受 经 济 条 件 限 制, 缺 少 大 型 支 柱 企 业 高 新 技 术 企 业 和 科 研 院 所 这 类 与 高 端 技 术 人 才 相 匹 配 的 载 体, 缺 少 能 让 人 才 充 分 施 展 才 能 的 平 台 和 空 间, 所 以 引 进 高 精 尖 的 人 才 不 一 定 能 发 挥 预 期 作 用 二 是 重 待 遇 轻 作 用 在 人 才 的 引 进 使 用 上, 普 遍 存 在 着 学 而 优 则 仕 的 误 区, 认 为 高 层 次 人 才 则 为 官 于 是 为 了 吸 引 高 层 次 人 才 不 惜 血 本, 不 仅 给 票 子, 而 且 给 帽 子, 想 通 过 给 高 层 次 人 才 戴 官 帽 的 形 式 留 住 人 才, 但 对 如 何 发 挥 他 们 的 作 用 却 考 虑 不 多 如 有 的 地 方 为 了 引 进 人 才, 采 取 了 对 硕 士 给 予 科 级 职 务 博 士 给 予 处 级 职 务 的 做 法 ; 有 的 地 方 则 采 取 了 给 予 人 大 代 表 政 协 委 员 等 政 治 待 遇 的 做 法 近 年 来, 各 地 还 频 频 出 现 了 博 士 从 政 高 管 转 高 官 的 现 象 应 该 说, 提 高 党 政 领 导 干 部 的 文 化 层 次 和 素 质 的 方 向 是 正 确 的, 但 是 对 硕 士 博 士 从 政 要 具 体 对 待, 首 先 要 看 硕 士 博 士 所 学 的 专 业 特 长 与 所 从 事 领 导 职 务 的 工 作 内 容 是 否 对 口 若 让 一 个 物 理 学 博 士 去 从 事 宣 传 工 作, 让 一 个 农 学 博 士 去 管 理 政 法 部 门, 对 人 才 是 一 种 浪 费, 对 他 所 占 有 的 岗 位 也 是 一 种 浪 费 其 次 要 看 有 没 有 从 政 的 兴 趣 和 领 导 能 力, 如 果 对 从 政 不 感 兴 趣, 或 者 只 有 从 政 的 主 观 愿 望, 而 缺 乏 必 要 的 组 织 领 导 能 力, 显 然 也 是 不 合 适 的 对 一 个 班 子 来 讲, 结 构 搭 配 非 常 重 要, 并 非 县 长

局 长 都 是 博 士 硕 士 就 最 好 其 实, 对 于 优 秀 的 专 业 技 术 人 才 来 说, 他 们 更 看 重 的 是 施 展 才 华 的 舞 台 和 有 没 有 用 武 之 地, 能 不 能 更 好 地 发 挥 个 人 专 长, 而 不 是 乌 纱 帽 和 人 大 代 表 政 协 委 员 之 类 的 头 衔 三 是 重 全 才 轻 偏 才 通 常 人 们 认 为, 人 才 应 该 是 完 美 的, 人 才 就 应 该 是 全 才 这 种 诸 葛 亮 式 的 人 才 观 要 求 人 要 完 美 要 德 才 兼 备, 于 是 在 选 人 上 求 全 责 备, 对 个 别 有 缺 点 但 个 性 明 显 能 力 突 出 的 奇 才 怪 才 偏 才 则 拒 之 门 外, 以 致 选 出 来 的 人 才 往 往 是 四 平 八 稳 缺 少 棱 角, 既 没 明 显 缺 点 也 没 突 出 优 点, 表 面 上 看 是 完 美 的, 实 际 上 往 往 守 摊 守 旧 缺 少 创 新, 不 敢 大 胆 开 创 工 作 局 面, 解 决 不 了 具 体 困 难 和 棘 手 问 题 同 时, 在 实 际 工 作 中, 一 些 地 方 对 本 土 专 业 人 才 则 是 重 使 用 轻 培 养 因 人 才 缺 乏, 在 感 到 无 人 可 用 的 情 况 下, 抱 着 不 得 不 用 的 心 态 去 使 用, 但 对 如 何 培 养 人 才, 特 别 是 对 一 些 准 人 才 缺 乏 系 统 有 效 的 培 训, 导 致 人 才 长 期 自 我 封 闭, 知 识 更 新 和 继 续 教 育 跟 不 上, 层 次 提 高 慢 四 是 重 学 历 轻 能 力 把 高 学 历 高 职 称 作 为 引 进 人 才 的 唯 一 标 准, 其 实, 学 历 不 等 于 能 力, 有 位 无 才 者 大 有 人 在, 博 士 硕 士 大 多 数 是 在 比 较 优 越 的 条 件 下 培 养 出 来 的 人 才, 而 那 些 靠 自 学 成 才, 在 社 会 实 践 中 博 学 广 钻 磨 砺 成 才 者 才 是 真

正 实 用 的 人 才 一 纸 证 书, 无 非 是 对 学 习 过 程 的 一 个 证 明, 到 底 能 力 如 何 还 需 要 实 践 的 检 验 要 想 成 为 适 应 发 展 需 要 的 高 素 质 人 才, 还 需 要 将 理 论 知 识 与 实 践 有 机 结 合, 并 最 终 转 化 为 实 践 所 需 要 的 能 力 所 以 说, 引 进 人 才 不 应 只 看 学 历, 关 键 在 于 是 否 能 用 得 恰 到 好 处 同 时, 引 进 人 才 不 能 只 凭 魄 力, 还 要 看 本 地 的 财 力, 成 本 太 高, 请 不 起 ; 即 使 请 进 来, 也 用 不 起, 只 能 是 雾 里 看 花 水 中 望 月 五 是 重 引 进 轻 流 失 留 住 人 才 是 引 进 人 才 的 基 础, 而 大 多 数 地 方 在 人 才 引 进 上 往 往 是 重 占 为 己 有 轻 为 我 所 用, 一 方 面 拿 着 望 远 镜 四 处 找 人 才, 另 一 方 面 却 看 不 到 本 土 人 才 正 从 眼 皮 底 下 流 失 ; 考 核 人 才 工 作 也 是 只 看 引 进 了 多 少 专 家 教 授, 多 少 研 究 生 大 学 生, 而 不 去 完 善 人 才 培 养 使 用 的 体 制 机 制, 致 使 人 才 市 场 网 络 化 信 息 化 规 模 化 建 设 进 程 缓 慢, 公 共 服 务 功 能 不 够 齐 全, 导 致 现 有 人 才 大 量 流 失, 其 结 果 是 不 仅 引 进 难, 而 且 留 不 住 一 些 名 医 名 师 名 校 长 不 断 外 流, 对 当 地 人 才 市 场 来 说 更 是 雪 上 加 霜 二 欠 发 达 地 区 要 树 立 全 新 的 人 才 观 一 是 在 人 才 标 准 的 确 立 上, 要 走 出 设 定 目 标 培 养 人 才 和 高 学 历 高 职 称 者 是 人 才 的 误 区 多 年 来, 我 国 一 直 采 用 的 是 组 织 上 有 计 划 地 设 定 目 标 培 养 人 才 的 做 法, 即 一 个 单 位

在 现 有 的 人 员 中 精 心 挑 选 培 养 对 象, 人 为 地 设 定 目 标 并 采 取 各 种 行 政 措 施 加 以 培 养 这 种 做 法, 培 养 对 象 本 身 处 于 被 动 地 位, 培 养 目 标 锁 定 在 个 别 人 身 上, 而 忽 视 了 多 数 同 类 人 才 事 实 上, 在 市 场 经 济 实 践 中 做 出 突 出 业 绩 摔 打 锻 炼 成 熟 的, 群 众 自 然 会 把 他 们 推 到 领 导 岗 位 上 来 这 种 靠 赛 场 选 马 而 不 是 靠 伯 乐 相 马 产 生 的 人 才, 就 是 在 人 才 市 场 竞 争 中 产 生 的 自 然 领 袖 自 然 专 家 因 此, 在 人 才 标 准 的 界 定 上, 一 定 要 跳 出 高 学 历 高 职 称 的 框 框, 突 破 人 才 标 准 传 统 思 维, 既 讲 学 历 又 不 搞 唯 学 历 论, 树 立 有 用 之 才 就 是 人 才 的 新 理 念, 凡 是 具 有 一 技 之 长 能 进 行 劳 动 创 造, 为 本 地 经 济 社 会 作 出 积 极 贡 献 的, 都 应 纳 入 到 人 才 范 畴, 有 针 对 性 地 开 发 使 用 要 把 眼 光 放 在 有 无 真 才 实 学 上, 在 发 展 潜 能 上 着 眼, 在 实 际 能 力 上 聚 焦, 在 实 践 锻 炼 中 检 验, 以 有 用 人 才 的 新 观 念 去 审 视 认 定 人 才 二 是 在 人 才 资 源 的 开 发 上, 要 走 出 唯 我 所 有 占 为 己 有 的 误 区, 树 立 循 环 更 新 的 理 念, 增 强 柔 性 用 人 意 识, 努 力 实 现 智 力 智 慧 技 术 的 交 流 互 动 要 走 出 人 才 学 而 优 则 仕 的 误 区, 积 极 创 造 条 件 鼓 励 具 有 创 业 精 神 和 创 新 能 力 的 企 业 家 人 才 和 专 业 技 术 骨 干 人 才 在 业 务 上 多 发 展, 真 正 达 到 人 尽 其 才 才 尽 其 用 的 目 的 要 增 强 人 才 资 源 的 市 场 化 配 置 意 识,

注 意 通 过 市 场 这 只 无 形 的 手 来 实 现 人 才 资 源 的 合 理 配 置, 促 使 人 才 资 源 充 分 开 发 资 源 能 量 充 分 利 用, 从 而 永 葆 人 才 队 伍 的 生 机 和 活 力 三 是 在 人 才 的 引 进 留 用 上, 要 立 足 引 得 起 引 得 进 用 得 上, 走 出 用 外 物 留 人 的 认 识 误 区, 树 立 凭 内 秀 留 人 的 新 理 念 事 实 证 明, 单 纯 用 待 遇 留 人 存 在 着 极 大 的 弊 端, 水 涨 船 高, 总 有 留 不 住 的 时 候 从 一 些 地 方 引 进 人 才 的 结 果 来 看, 大 部 分 只 注 重 给 票 子 给 帽 子 给 车 子 给 房 子, 而 对 人 才 所 需 的 工 作 环 境 用 武 平 台 却 投 入 不 足, 以 致 引 来 的 凤 凰 因 没 有 展 示 才 能 的 凤 凰 频 道 怕 变 成 菜 鸟 而 又 飞 了 的 现 象 时 有 发 生 ; 有 的 将 招 来 的 人 才 当 花 瓶 摆 设, 装 装 门 面 应 应 景, 而 不 是 真 正 用 在 需 要 的 地 方, 导 致 人 才 无 所 适 从 因 此, 在 吸 引 和 留 住 优 秀 人 才 上, 优 惠 政 策 是 必 要 的, 但 最 根 本 的 还 是 要 坚 持 以 事 业 吸 引 人 才 用 环 境 留 住 人 才 靠 制 度 稳 定 人 才, 给 人 才 充 分 施 展 才 华 的 机 会, 让 英 雄 有 用 武 之 地 从 人 才 的 引 进 到 使 用, 要 制 定 详 细 的 规 划, 做 到 跟 踪 用 才, 量 才 激 励, 防 止 一 引 了 之 的 人 才 浪 费 现 象 要 坚 持 用 良 好 的 环 境 留 住 人 才, 让 每 个 人 才 都 有 施 展 抱 负 的 工 作 基 础 和 平 台, 力 所 能 及 地 帮 助 他 们 解 决 后 顾 之 忧, 让 人 才 一 门 心 思 地 投 入 到

事 业 当 中 同 时, 还 要 创 造 和 谐 的 人 际 环 境, 防 止 因 窝 里 斗 而 产 生 内 耗, 最 后 气 跑 良 将, 剩 下 庸 才 四 是 在 公 正 对 待 人 才 上, 要 同 等 对 待 引 进 人 才 和 本 土 人 才, 走 出 招 来 女 婿 气 跑 儿 子 的 误 区 由 于 受 外 来 的 和 尚 会 念 经 观 念 的 影 响, 一 些 用 人 单 位 总 认 为 引 进 来 的 才 是 人 才, 而 本 地 土 生 土 长 的 自 主 成 长 起 来 的 算 不 上 人 才 对 引 进 来 的 人 才 奉 若 神 明 捧 为 上 宾, 给 予 贵 宾 待 遇, 在 住 房 户 口 家 属 安 置 子 女 入 学 就 业 甚 至 创 业 经 费 等 事 项 上 大 开 绿 灯 ; 相 比 之 下, 对 本 土 人 才 则 不 屑 一 顾 不 闻 不 问, 使 他 们 工 作 生 活 子 女 就 业 等 方 面 的 问 题 和 困 难 长 期 无 人 问 津 得 不 到 解 决 这 种 政 策 差 别 和 待 遇 歧 视, 势 必 影 响 本 土 人 才 干 事 创 业 的 积 极 性 和 创 造 性, 严 重 的 甚 至 会 造 成 一 边 不 断 引 进 人 才 一 边 不 断 流 失 人 才 的 沙 漠 化 现 象 其 实 和 引 进 人 才 相 比, 本 土 人 才 有 着 天 然 的 优 势, 比 如 熟 悉 情 况 了 解 民 俗 社 会 关 系 广 便 于 开 展 工 作 等 等 因 此, 对 待 外 来 和 本 土 两 类 人 才 不 能 一 头 热 一 头 冷, 应 该 给 予 公 正 的 待 遇 和 均 等 的 机 会, 这 样 既 有 利 于 引 进 和 留 住 外 来 人 才, 还 有 利 于 充 分 调 动 本 土 人 才 干 事 创 业 投 身 家 乡 建 设 的 热 情 三 欠 发 达 地 区 如 何 发 挥 人 才 资 源 的 最 佳 效 益

针 对 欠 发 达 地 区 人 才 引 不 进 留 不 住 的 窘 境, 要 坚 持 人 才 是 第 一 资 源 的 发 展 战 略, 始 终 把 人 才 摆 在 优 先 发 展 的 位 置, 正 确 把 握 人 才 流 向, 着 力 营 造 育 才 引 才 聚 才 用 才 的 良 好 环 境, 推 动 人 才 成 长 与 经 济 发 展 深 度 融 合, 以 人 才 杠 杆 撬 动 经 济 跨 越 发 展 一 是 要 不 断 创 新 环 境 用 好 引 进 人 才 按 照 引 进 一 个 高 端 人 才 带 来 一 个 创 新 团 队 催 生 一 个 新 兴 产 业 培 育 一 个 经 济 增 长 点 的 要 求, 以 营 造 良 好 的 人 才 工 作 环 境 为 基 础, 积 极 转 变 职 能, 不 断 创 新 机 制, 切 实 增 强 服 务 意 识, 着 力 优 化 服 务 环 境, 像 刘 备 一 样 用 感 情 留 人, 像 曹 操 一 样 用 待 遇 留 人, 像 孙 权 一 样 用 事 业 留 人, 对 人 才 既 给 舞 台 又 给 平 台, 既 给 待 遇 又 给 环 境, 切 实 帮 助 他 们 解 决 生 活 中 的 实 际 困 难, 拓 展 人 才 施 展 才 华 的 空 间, 发 挥 人 才 应 有 的 作 用 二 是 要 充 分 发 挥 在 职 人 才 的 作 用 把 人 才 工 作 的 重 点 放 在 对 本 地 人 才 的 培 养 使 用 上, 树 立 不 外 流 就 是 用 才 成 功, 就 是 引 进 的 理 念, 对 在 职 人 才 的 职 务 升 迁 职 称 晋 升 以 及 学 术 活 动 等 给 予 特 殊 照 顾 和 支 持, 为 各 类 人 才 提 供 施 展 才 华 的 广 阔 舞 台 主 动 加 强 与 人 才 的 感 情 交 流, 建 立 良 好 融 洽 的 人 际 关 系, 在 政 策 允 许 的 范 围 内, 根 据 财 力 物 力 改 善 工 作 生 活 条

件, 关 心 他 们 的 健 康, 为 他 们 营 造 良 好 的 工 作 学 习 环 境, 营 造 人 才 优 先 发 展 的 舒 心 环 境, 用 感 情 留 人 三 是 要 重 视 二 次 人 才 资 源 的 开 发 使 用 注 重 发 挥 离 退 休 人 才 的 余 热, 对 不 同 专 业 不 同 专 长 的 离 退 休 人 才 进 行 梳 理 分 类, 通 过 组 建 各 种 老 年 人 才 协 会 ( 如 老 科 技 工 作 者 协 会 等 ), 为 离 退 休 人 才 和 用 人 单 位 牵 线 搭 桥, 使 他 们 在 能 够 发 挥 特 长 的 岗 位 上 再 作 贡 献, 为 政 府 出 谋 划 策, 参 与 决 策 咨 询, 继 续 为 经 济 社 会 发 展 当 好 参 谋 同 时, 要 加 强 后 备 人 才 队 伍 建 设, 有 计 划 分 层 次 多 渠 道 地 开 发 一 批 后 备 人 才 队 伍, 特 别 是 对 年 轻 人 才 早 发 现 早 使 用 早 培 养 早 储 备, 形 成 人 才 队 伍 梯 次 结 构, 并 做 好 对 后 备 人 才 培 养 使 用 的 跟 踪 评 价 工 作, 使 他 们 尽 快 成 长 为 各 行 各 业 的 骨 干 力 量 四 是 要 重 点 开 发 企 业 经 营 管 理 人 才 采 取 校 企 联 合 办 学 的 方 式, 举 办 高 级 管 理 人 才 研 修 班, 定 期 选 送 年 纪 轻 学 历 高 的 企 业 管 理 人 才 到 国 内 大 型 企 业 进 行 培 训 锻 炼, 不 断 提 升 企 业 管 理 人 才 层 次 坚 持 服 务 发 展 以 用 为 本 的 原 则, 建 立 宽 容 创 新 失 败 机 制, 加 大 招 才 引 智 力 度, 加 速 配 置 经 济 发 展 所 需 的 专 业 技 术 人 才 围 绕 本 地 区 重 点 发 展 项 目, 把 引 进 人 才 与 招 商 引 资 结 合 起 来, 与 国 家 政 策 结 合 起 来, 与 重 点 产 业 发 展 结 合 起

来, 有 针 对 性 地 引 进 经 济 社 会 发 展 和 支 柱 产 业 新 兴 产 业 以 及 重 点 项 目 所 急 需 的 各 类 高 层 次 人 才 五 是 要 充 分 发 挥 乡 土 人 才 的 作 用 在 开 发 上 下 功 夫, 不 断 扩 大 乡 土 人 才 总 量 通 过 加 强 对 农 村 乡 土 人 才 的 技 术 培 训, 对 乡 土 人 才 进 行 系 统 指 导 同 时, 要 结 合 实 际 积 极 搭 建 舞 台, 引 导 田 秀 才 土 专 家 和 农 民 经 纪 人 组 建 各 类 合 作 社 和 行 业 协 会, 通 过 这 些 组 织 带 动 农 户 产 品 的 销 售, 提 高 农 民 进 入 市 场 的 组 织 程 度, 帮 助 农 民 走 入 专 业 化 规 模 化 商 品 化 的 生 产 经 营 道 路 通 过 加 强 农 村 人 才 登 记 制 度 建 设, 将 乡 土 人 才 的 专 长 年 龄 性 别 和 文 化 结 构 等 情 况 逐 一 登 记 造 册, 建 立 台 帐 和 档 案, 形 成 农 村 乡 土 人 才 库 通 过 激 励 表 彰, 开 展 农 村 人 才 评 选 工 作, 大 胆 选 拔 使 用 优 秀 乡 土 人 才, 增 强 乡 土 人 才 的 荣 誉 感, 调 动 他 们 带 领 农 民 致 富 的 积 极 性 积 极 创 造 条 件, 建 立 关 系 稳 定 密 切 专 业 针 对 性 强 的 农 村 实 用 人 才 培 养 基 地, 确 保 有 可 靠 的 人 才 来 源 ( 中 卫 市 委 组 织 部 冯 玉 森 ) [ 基 层 亮 点 ] 石 嘴 山 市 六 个 着 力 建 设 科 技 创 新 人 才 队 伍 一 是 着 力 营 造 科 技 创 新 的 浓 厚 氛 围 科 学 编 制 了 石 嘴 山

市 科 技 人 才 发 展 十 二 五 规 划 ; 召 开 了 石 嘴 山 市 第 七 届 科 学 技 术 奖 励 大 会, 对 十 一 五 以 来 我 市 取 得 的 33 项 优 秀 科 技 成 果 10 项 优 秀 专 利 及 全 市 首 批 7 个 科 技 创 新 团 队 进 行 了 表 彰 奖 励, 奖 励 科 技 人 员 438 人, 奖 励 资 金 89 万 元, 进 一 步 激 发 了 广 大 科 技 人 员 的 创 业 创 造 激 情 ; 充 分 发 挥 市 科 技 人 才 培 训 专 项 经 费 的 作 用, 与 市 人 才 办 联 合 制 定 了 石 嘴 山 市 高 层 次 科 技 人 才 培 养 资 助 办 法 ( 试 行 ), 十 二 五 期 间 采 取 与 企 事 业 单 位 联 合 资 助 的 方 式, 培 养 造 就 100 名 具 有 较 高 科 技 研 发 能 力 和 创 新 能 力 的 高 层 次 科 技 人 才 二 是 着 力 提 高 科 技 人 才 研 发 水 平 通 过 组 织 实 施 重 大 科 技 攻 关 计 划 项 目 培 养 学 科 带 头 人, 通 过 争 取 和 实 施 中 小 企 业 科 技 创 新 基 金 项 目, 鼓 励 中 小 企 业 培 养 和 引 进 科 技 创 新 人 才, 市 科 技 攻 关 计 划 的 立 项 向 有 科 研 能 力 有 培 养 前 途 的 青 年 科 技 人 才 倾 斜, 实 施 市 级 科 技 攻 关 计 划 项 目 32 项, 安 排 科 技 三 项 费 440 万 元, 参 与 研 发 科 技 人 员 318 名 通 过 研 发 项 目 的 实 施, 使 一 批 科 技 帅 才 将 才 和 后 备 人 才 脱 颖 而 出 ; 完 善 石 嘴 山 市 科 技 咨 询 专 家 库, 入 库 区 市 专 家 900 余 名, 发 挥 高 层 次 科 技 人 才 的 智 囊 作 用 为 我 市 科 技 进 步 和 经 济 社 会 发 展 发 挥 作 用 三 是 着 力 推 进 科 技 特 派 员 创 业 行 动 协 助 科 技 特 派 员 解 决 金 融 贷 款 4000 多 万 元, 对 全 市 80% 的 信 息 科 技 特 派 员 开 展 了 各

层 次 的 业 务 培 训 ; 在 全 市 各 移 民 点 实 施 科 技 特 派 员 创 业 服 务 技 术 培 训 信 息 服 务 和 新 技 术 新 品 种 推 广 应 用 全 覆 盖 工 程, 在 移 民 区 开 展 了 实 用 技 术 和 劳 动 力 转 移 技 能 培 训, 参 与 北 部 引 黄 灌 区 农 业 科 技 示 范 园 区 建 设 目 前, 全 市 共 366 名 科 技 特 派 员,152 名 信 息 科 技 特 派 员,68 个 法 人 科 技 特 派 员, 实 施 创 业 项 目 87 个, 直 接 带 动 2.8 万 户 农 户 增 收 致 富, 户 均 比 其 他 农 户 增 收 2800 元 以 上 四 是 着 力 建 设 科 技 创 新 体 系 宁 夏 西 北 骏 马 电 机 制 造 有 限 公 司 宁 夏 日 晶 新 能 源 装 备 股 份 有 限 公 司 获 批 高 新 技 术 企 业 ; 中 色 东 方 集 团 成 为 首 批 国 家 级 技 术 创 新 示 范 企 业 ; 宁 夏 西 北 骏 马 电 机 制 造 有 限 公 司 获 批 成 立 了 宁 夏 矿 用 电 机 系 统 节 能 智 能 技 术 研 发 院 士 工 作 站 ; 宁 夏 日 晶 新 能 源 装 备 股 份 有 限 公 司 获 批 建 设 了 宁 夏 太 阳 能 光 伏 设 备 制 造 技 术 创 新 中 心, 宁 夏 国 电 太 阳 能 有 限 公 司 获 批 组 建 了 宁 夏 多 晶 硅 技 术 创 新 中 心 ; 石 嘴 山 市 经 济 开 发 区 获 批 建 设 了 首 批 自 治 区 科 技 创 业 孵 化 器 ; 宁 夏 兴 平 精 细 化 工 有 限 公 司 宁 夏 滨 河 碳 化 硅 有 限 公 司 组 建 了 企 业 研 究 院 科 技 创 新 平 台 充 分 发 挥 了 对 人 才 技 术 的 聚 集 功 能, 全 市 科 技 创 新 体 系 进 一 步 完 善, 科 技 创 新 能 力 进 一 步 提 高 五 是 着 力 开 展 产 学 研 用 科 技 合 作 支 持 宁 夏 日 晶 新 能 源 装 备 股 份 有 限 公 司 与 上 海 神 能 电 子 科 技 公 司 上 海 大 学 和 澳 大 利

亚 公 司 开 展 科 技 合 作 ; 协 助 东 方 钽 业 股 份 奶 限 公 司 与 北 京 大 学 共 同 出 资 成 立 了 宁 夏 东 方 超 导 科 技 股 份 有 限 公 司, 共 同 打 造 我 市 加 速 腔 产 业 化 基 地 目 前, 全 市 100 多 家 企 业 与 中 科 院 清 华 大 学 北 京 大 学 华 东 理 工 大 学 四 川 大 学 西 安 建 筑 科 技 大 学 等 120 多 家 科 研 院 所 高 等 院 校 建 立 了 技 术 合 作 关 系 通 过 构 建 和 推 进 政 产 学 研 用 科 技 合 作 机 制, 一 批 青 年 优 秀 科 技 人 才 创 新 能 力 得 到 锻 炼 六 是 着 力 加 大 科 技 宣 传 培 训 力 度 充 分 利 用 科 技 活 动 宣 传 周 知 识 产 权 宣 传 周 等 宣 传 载 体, 在 全 市 开 展 了 7 场 次 的 科 普 一 条 街 大 型 广 场 集 镇 宣 传 活 动, 组 织 开 展 了 科 技 进 企 业 进 农 村 进 学 校 进 社 区 进 机 关 进 军 营 为 重 点 的 六 进 活 动 展 出 展 板 1103 块 ( 次 ), 印 发 放 宣 传 资 料 16.05 万 份 ( 册 ), 举 办 各 类 科 技 培 训 班 30 余 期, 培 训 5200 余 人 次 ; 在 华 兴 时 报 石 嘴 山 日 报 石 嘴 山 电 视 台 等 新 闻 媒 体 设 立 专 版 专 栏 专 题, 进 一 步 加 大 对 科 技 创 新 工 作 的 宣 传 力 度, 刊 发 文 章 100 余 篇 ; 针 对 农 村 剩 余 劳 动 力 开 展 阳 光 培 训 实 用 技 能 培 训 班, 培 训 农 民 工 200 人

兴 庆 区 建 立 院 士 博 士 工 作 站 引 进 高 端 人 才 兴 庆 区 以 建 设 现 代 农 业 企 业 经 营 管 理 教 育 三 个 人 才 集 聚 区 为 目 标, 大 力 实 施 引 凤 育 英 聚 才 工 程, 积 极 探 索 引 进 高 端 人 才 服 务 县 域 经 济 跨 越 发 展 新 机 制, 建 立 了 院 士 博 士 工 作 站, 为 经 济 转 型 跨 越 发 展 提 供 了 强 有 力 的 人 才 支 持 和 智 力 支 撑 兴 庆 区 院 士 博 士 工 作 站 是 在 区 委 政 府 的 支 持 下, 由 企 业 或 事 业 单 位 以 工 作 站 为 平 台 载 体, 与 国 家 两 院 院 士 和 海 内 外 高 校 的 博 士 博 士 后 签 订 合 作 协 议, 借 助 以 院 士 博 士 为 核 心 的 科 技 团 队 力 量, 建 立 集 产 学 研 于 一 体, 攻 克 产 业 核 心 关 键 技 术 的 长 效 合 作 机 制, 实 现 高 端 人 才 与 项 目 建 设 的 有 效 对 接 目 前, 兴 庆 区 在 现 代 农 业 产 业 园 区 科 技 园 区 建 立 了 6 个 院 士 ( 专 家 ) 工 作 站, 在 卧 龙 变 压 器 有 限 公 司 三 瑞 环 保 设 备 有 限 公 司 兴 庆 区 科 技 创 业 孵 化 园 等 3 家 企 业 建 立 了 3 个 院 士 博 士 工 作 站 共 引 进 中 国 工 程 院 陈 亚 株 中 国 农 业 大 学 陈 文 新 等 5 名 院 士 和 60 多 名 国 内 外 高 层 次 人 才, 涉 及 机 械 制 造 技 术 生 物 工 程 农 业 科 学 等 7 个 领 域 为 规 范 院 士 博 士 工 作 站 的 建 设 和 管 理 工 作, 兴 庆 区 成 立 了 由 组 织 部 门 科 技 财 政 经 济 发 展 等 部 门 联 合 组 成 的 院 士

博 士 与 项 目 对 接 服 务 机 构 研 究 制 定 了 兴 庆 区 院 士 ( 专 家 ) 工 作 站 管 理 办 法, 拨 出 专 项 办 公 经 费, 具 体 负 责 建 站 立 项 规 划 布 局 跟 踪 服 务 等 工 作 2011 年 兴 庆 区 为 支 持 兴 庆 区 科 技 成 果 转 化 大 厦 对 科 技 型 企 业 孵 化 作 用, 本 级 财 政 一 次 性 拨 付 50 万 元 的 人 才 开 发 经 费 对 长 期 在 兴 庆 区 工 作 的 高 层 次 人 才 在 住 房 家 属 子 女 就 学 等 方 面 均 给 予 一 定 优 惠 政 策, 为 高 层 次 人 才 提 供 了 良 好 的 工 作 生 活 环 境, 保 证 工 作 站 的 工 作 实 效, 促 进 了 兴 庆 区 产 学 研 的 紧 密 结 合, 增 强 了 企 业 的 核 心 竞 争 力 卧 龙 变 压 器 有 限 公 司 成 立 的 博 士 后 工 作 站, 极 大 地 增 强 了 企 业 的 技 术 研 发 能 力 使 该 公 司 在 多 类 产 品 上 拥 有 自 主 知 识 产 权, 获 得 专 利 47 项 掌 政 镇 洼 路 农 业 示 范 园 区 由 宁 夏 大 学 组 建 的 农 业 科 技 专 家 大 院, 每 年 推 广 蔬 菜 生 产 新 技 术 60 余 项 引 进 新 品 种 100 余 种, 培 训 农 民 3500 人 次 带 动 了 兴 庆 区 重 点 领 域 科 技 突 破 和 高 新 技 术 产 业 的 快 速 发 展 ( 兴 庆 区 委 组 织 部 张 佩 叶 ) 永 宁 县 三 项 举 措 推 动 人 才 工 作 呈 现 三 新 气 象 永 宁 县 大 力 实 施 人 才 强 县 战 略, 采 取 三 项 举 措, 不 断 探 索 人 才 工 作 的 新 思 路 新 办 法, 推 动 人 才 工 作 呈 现 三

新 气 象 一 加 强 组 织 领 导, 不 断 健 全 人 才 工 作 新 格 局 一 是 健 全 党 管 人 才 工 作 体 制 调 整 了 人 才 工 作 领 导 小 组, 编 制 了 永 宁 县 十 二 五 人 才 发 展 规 划, 制 定 了 关 于 分 工 落 实 永 宁 县 十 二 五 人 才 发 展 规 划 的 通 知, 出 台 了 永 宁 县 关 于 加 强 人 才 工 作 发 展 小 环 境 建 设 的 实 施 意 见, 形 成 了 良 好 的 人 才 工 作 格 局 二 是 健 全 党 管 人 才 工 作 体 系 一 是 在 全 市 率 先 召 开 了 人 才 工 作 会 议, 表 彰 奖 励 了 一 批 人 才 工 作 先 进 单 位 和 优 秀 人 才, 营 造 了 浓 厚 的 人 才 氛 围 二 是 与 教 体 局 农 牧 局 等 人 才 工 作 重 点 单 位 签 订 了 人 才 工 作 目 标 管 理 责 任 书, 明 确 责 任, 人 才 工 作 整 体 合 力 有 效 提 升 二 营 造 良 好 环 境, 不 断 激 发 各 类 人 才 新 活 力 一 是 注 重 人 才 信 息 管 理 加 强 对 引 进 300 名 人 才 的 信 息 管 理, 多 方 收 集 引 进 人 才 的 相 关 资 料, 建 立 信 息 库, 并 注 重 动 态 掌 握 信 息, 随 时 更 新 信 息 二 是 注 重 人 才 锻 炼 先 后 选 派 34 名 干 部 参 与 全 县 重 点 工 程 项 目 建 设, 选 派 8 人 到 区 直 机 关 信 访 部 门 挂 职 锻 炼 选 派 24 人 担 任 农 村 社 区 和 非 公 企 业 党 建 工 作 指 导 员, 让 干 部 在 基 层 中 加 强 锻 炼, 在 实 践 中 增 长 才 干

三 是 注 重 人 才 激 励 投 入 100 万 元 为 高 中 教 师 每 人 配 置 一 台 电 脑, 利 用 教 师 节 对 294 名 市 县 级 优 秀 教 师 进 行 表 彰 奖 励 先 后 提 名 134 名 各 行 业 杰 出 人 才 担 任 各 级 党 代 表 人 大 代 表 政 协 委 员, 提 名 17 名 企 业 经 营 管 理 人 才 担 任 工 商 联 副 主 席, 提 高 人 才 政 治 待 遇 四 是 注 重 人 才 宣 传 在 县 城 杨 和 大 街 建 立 了 星 级 人 物 事 迹 墙, 在 永 宁 电 视 台 开 设 永 宁 英 才 栏 目, 在 永 宁 政 府 公 众 网 开 设 了 科 技 人 才 在 线 专 栏, 深 入 开 展 了 人 才 调 研 活 动 三 加 强 队 伍 建 设, 不 断 提 升 人 才 科 学 化 水 平 一 是 抓 培 训 举 办 周 末 讲 堂, 开 办 了 党 建 手 机 报 开 通 手 机 短 信 空 中 课 堂, 创 新 建 立 了 干 部 网 络 教 育 培 训 学 院, 在 永 宁 第 三 小 学 建 立 北 京 示 范 大 学 现 代 教 育 技 术 永 宁 博 士 工 作 站 暨 基 础 教 育 跨 越 式 课 题 研 究 宁 夏 推 广 中 心, 认 真 实 施 教 师 国 培 计 划 和 继 续 教 育 专 业 课 的 培 训 工 作, 选 派 医 疗 卫 生 人 员 到 区 内 外 医 疗 机 构 进 修 学 习, 安 排 村 医 参 加 了 卫 生 厅 组 织 的 学 历 再 教 育, 邀 请 区 内 外 知 名 专 家 学 者 授 课 会 诊 手 术 开 展 了 农 村 劳 动 力 阳 光 工 程 培 训, 培 训 农 民 10 万 人 次, 开 展 生 态 移 民 技 能 培 训, 培 训 生 态 移 民 163 人 二 是 抓 特 色 积 极 发 展 生 物 制 药 设 施 农 业 印 刷 和 现 代 物 流 等 特 色 专 业, 培 养 实 用 技 术 人 才,2011 年 职 业 教 育 毕 业 生

90% 实 现 就 业 扎 实 开 展 第 三 批 全 区 高 级 农 村 实 用 人 才 培 训 工 作, 累 计 为 全 区 培 养 设 施 林 果 专 业 高 级 农 村 实 用 人 才 90 名 银 川 北 方 国 际 物 流 城 人 才 创 业 孵 化 示 范 园 筛 选 20 名 创 业 人 才 进 行 重 点 培 养, 全 力 引 导 人 才 激 情 创 业 科 学 创 业 三 是 抓 创 新 组 织 自 治 区 专 家 服 务 团 深 入 联 系 点 开 展 点 对 点 服 务 活 动 成 立 了 由 15 名 科 技 人 才 和 部 分 乡 土 人 才 组 成 的 农 业 科 技 专 家 服 务 组, 开 展 了 结 对 帮 扶 三 个 一 活 动, 选 聘 县 乡 基 层 农 业 技 术 指 导 员 100 名, 遴 选 1000 名 培 育 对 象 作 为 科 技 示 范 户, 辐 射 带 动 20000 户, 引 进 推 广 各 类 新 品 种 13 个, 主 推 新 技 术 21 项 坚 持 组 织 推 动 到 位 技 能 培 训 到 位 给 予 优 惠 到 位, 共 培 养 乡 土 人 才 等 农 村 实 用 人 才 1500 人 ( 永 宁 县 委 组 织 部 宋 炜 ) 灵 武 市 通 力 建 设 硕 士 研 究 生 联 合 培 养 基 地 为 破 解 西 部 企 业 高 层 次 人 才 引 进 难 留 住 难 使 用 难 的 困 境, 灵 武 市 以 银 川 高 新 技 术 产 业 园 区 ( 灵 武 羊 绒 园 区 ) 为 突 破 口, 抓 住 人 才 特 区 建 设 的 契 机, 采 取 政 府 引 导 校 企 结 合 紧 盯 前 沿 的 方 式, 创 新 高 层 次 人 才 培 养 模 式, 通 力 建 设 硕 士 研 究 生 联 合 培 养 基 地 我 们 的 主 要 做 法 是 :

一 突 出 四 个 支 持, 营 造 培 养 小 环 境 灵 武 市 有 建 设 硕 士 生 实 习 基 地 的 基 础 和 经 验, 但 对 在 企 业 建 设 硕 士 研 究 生 培 养 基 地 和 企 业 外 派 硕 士 培 养 研 究 生 纯 属 空 白 本 着 为 高 校 声 誉 负 责 为 学 生 学 业 负 责 为 培 养 质 量 负 责 的 态 度, 我 市 从 优 化 人 才 和 招 商 环 境 的 高 度 出 发, 协 调 有 关 部 门, 协 作 扶 持, 突 出 四 个 支 持, 全 力 营 造 高 层 次 人 才 培 养 的 特 殊 小 环 境, 确 保 硕 士 研 究 生 培 养 基 地 建 设 的 成 功 一 是 地 方 政 府 政 策 支 持 在 出 台 的 灵 武 市 十 二 五 人 才 发 展 规 划 (2011-2015) 中 明 确 规 定 对 大 学 毕 业 企 业 工 作 满 3 年 与 企 业 签 订 毕 业 后 服 务 期 不 少 于 5 年 劳 动 合 同 攻 读 与 企 业 发 展 技 术 相 关 工 程 类 硕 士 的 技 术 人 员, 由 企 业 提 供 担 保, 市 财 政 给 予 1 万 元 资 助 二 是 科 技 部 门 项 目 支 持 争 取 科 技 部 门 基 础 型 研 究 类 项 目, 让 学 生 日 常 研 究 不 中 断 自 治 区 科 技 厅 银 川 市 科 技 局, 对 耗 时 长 智 力 投 入 多 技 术 力 量 要 求 高 的 基 础 研 究 项 目 安 排 时, 予 以 倾 斜 三 是 行 业 部 门 师 资 支 持 自 治 区 专 家 服 务 团 羊 绒 分 团 的 各 位 专 家 把 硕 士 研 究 生 培 养 基 地 的 扶 持 作 为 服 务 企 业 的 一 项 重 要 内 容, 吸 纳 学 生 参 与, 指 导 开 展 技 术 攻 关, 反 馈 产 业 发 展 最 新 动 态, 有 效 弥 补 了 企 业 实 践 培 养 知 识 宽 度 不 足 的 缺 陷 四 是 主 办 企 业 资 金 支 持 基 地 所 在 企 业 宁 夏 中 银 绒 业 国 际 集 团 公 司 在 学 生 食 宿 研 究 条 件 等 方 面 全 力 给 予 资 金 支 持, 保 证 学 生

生 活 工 作 条 件 略 高 于 高 校 标 准 二 强 化 四 个 结 合, 保 证 育 成 硬 通 货 一 是 强 化 理 论 与 实 践 结 合 着 眼 力 于 产 业 发 展 所 需 的 应 用 性 人 才 和 研 发 人 才, 通 过 院 校 理 论 培 养, 企 业 实 践 培 养 的 形 式, 依 托 优 势 特 色 产 业 项 目 建 设 科 技 创 新 团 队, 创 新 高 素 质 人 才 和 实 用 型 人 才 培 养 的 新 模 式, 建 立 了 西 安 工 程 大 学 纺 织 工 程 专 业 研 究 生 培 养 基 地, 提 高 企 业 自 主 创 新 团 队 的 研 发 能 力 二 是 强 化 科 研 与 学 习 结 合 把 优 秀 人 才 推 向 产 业 科 技 创 新 的 主 战 场, 为 研 发 人 才 腾 舞 台 给 项 目 保 资 金 授 权 力, 保 证 硕 士 研 究 生 的 知 识 和 技 能 得 到 尽 情 发 挥 允 许 在 读 硕 士 研 究 生 不 涉 密 情 况 下 利 用 产 业 技 术 联 盟 实 验 室 和 设 备 做 个 人 课 题 三 是 强 化 育 才 与 引 才 的 结 合 为 保 证 指 导 师 资 力 量, 保 证 培 养 质 量, 吸 纳 高 校 派 驻 教 师 参 与 学 生 培 养 和 企 业 研 发, 柔 性 引 进 高 技 术 人 员 及 学 科 带 头 人 四 是 强 化 培 养 与 就 业 结 合 联 合 培 养 的 硕 士 研 究 生 毕 业 后, 对 研 发 能 力 强 具 有 成 为 产 业 技 术 带 头 人 潜 质 的 优 秀 人 才 由 企 业 出 资 继 续 深 造, 合 格 人 员 由 企 业 推 荐 在 国 内 关 联 企 业 就 业, 长 期 参 与 项 目 的 由 中 银 公 司 直 接 留 用 从 事 技 术 研 发, 解 决 了 读 研 就 业 问 题 三 紧 盯 四 个 前 沿, 储 备 技 术 领 头 人 企 业 与 高 校 合 作 开 办 硕 士 研 究 生 培 养 基 地 对 我 市 企 业 来 说 既 充 满 挑 战 又 蕴

含 机 遇, 激 发 企 业 主 动 掌 握 前 沿 知 识 和 市 场 动 向, 确 保 培 养 质 量, 先 期 预 定 未 来 技 术 领 头 人 一 是 紧 盯 产 业 技 术 前 沿 企 业 利 用 高 校 信 息 检 索 收 集 系 统, 随 时 掌 握 产 业 技 术 发 展 方 向, 避 免 低 水 平 重 复 研 究 人 财 浪 费, 团 队 化 组 合 型 研 发 更 利 于 实 现 产 业 技 术 突 破 二 是 紧 盯 流 行 时 尚 前 沿 中 银 公 司 斥 资 近 百 万 元, 在 企 业 考 录 8 名 工 艺 设 计 人 员 攻 读 香 港 理 工 大 学 研 究 生, 提 高 产 品 设 计 水 平, 把 握 服 装 流 行 时 尚 前 沿 三 是 紧 盯 基 础 学 术 前 沿 承 担 国 家 科 技 支 撑 计 划 项 目 山 羊 绒 加 工 关 键 设 备 与 关 键 技 术 研 究 开 发 及 应 用 草 拟 制 定 产 业 技 术 标 准 等 基 础 学 术 工 作, 对 指 导 产 业 发 展, 增 强 主 办 企 业 在 产 业 中 的 影 响 力 都 具 有 重 要 作 用 四 是 紧 盯 国 际 人 才 前 沿 坚 持 在 培 养 人 才 中 强 化 交 流, 在 交 流 中 发 现 引 进 人 才, 企 业 为 做 好 硕 士 研 究 生 培 养 所 做 出 的 努 力, 吸 纳 来 了 日 本 的 管 理 博 士 意 大 利 的 服 装 设 计 师, 与 国 际 纺 织 服 装 行 业 的 高 端 人 才 多 形 式 合 作 有 利 的 提 升 了 企 业 品 牌 影 响 力 和 产 品 档 次 目 前, 灵 武 市 与 西 安 工 程 大 学 建 立 纺 织 工 程 专 业 20 名 规 模 研 究 生 培 养 基 地 选 派 8 名 工 艺 设 计 人 员 攻 读 香 港 理 工 大 学 研 究 生, 有 效 的 推 进 了 企 业 研 发 设 计, 激 发 了 产 业 创 新 活 力, 对 改 善 人 才 工 作 环 境, 建 立 高 层 次 人 才 合 理 薪 酬, 为 产 业 调 整 升 级 优 质 高 效 发 展 提 供 了 强 有 力 的 人 才 保 障

( 灵 武 市 委 组 织 部 杨 学 海 ) 利 通 区 创 新 人 才 培 训 机 制 增 强 人 才 发 展 实 力 党 政 人 才 全 覆 盖 培 训 全 面 落 实 大 规 模 培 训 干 部 大 幅 度 提 高 干 部 素 质 的 战 略 任 务, 组 织 587 名 公 务 员 参 加 宁 夏 干 部 教 育 网 络 学 院 为 期 10 个 月 的 理 论 学 习 ; 组 织 563 名 公 务 员 参 加 市 委 党 校 公 务 员 职 业 道 德 及 相 关 知 识 教 育 培 训 ; 全 覆 盖 对 全 区 领 导 干 部 妇 女 干 部 进 行 形 势 政 策 教 育 培 训, 不 断 丰 富 党 政 人 才 队 伍 知 识 结 构 农 村 实 用 人 才 多 渠 道 培 训 立 足 优 势 特 色 产 业 发 展, 充 分 利 用 科 技 下 乡 阳 光 工 程 等 活 动, 采 取 集 中 培 训 现 场 讲 座 试 验 示 范 等 方 式, 全 方 位 开 展 以 优 质 粮 食 生 产 蔬 菜 高 产 栽 培 奶 牛 标 准 化 饲 喂 疫 病 防 控 林 果 栽 培 等 为 主 的 节 本 增 效 实 用 技 术 培 训, 举 办 各 种 培 训 班 631 场 ( 次 ) 科 技 宣 传 咨 询 5 期, 培 训 人 员 5.4 万 人 次, 发 放 培 训 资 料 5.6 万 份 专 业 技 术 人 员 分 类 培 训 采 取 重 点 业 务 部 门 垂 直 培 训 和 带 出 去 走 下 去 请 进 来 的 方 式, 对 各 类 基 层 专 业 技 术 人 员 进 行 业 务 专 题 培 训, 先 后 组 织 举 办 医 疗 救 助 一 站 式 服 务 培 训 班 农 村 残 疾 人 实 用 技 术 培 训 班 农 家 书 屋 管 理 人 员 培 训 班

政 府 采 购 业 务 培 训 班 劳 动 保 障 法 及 新 农 保 业 务 培 训 班 5 期 540 人 次 社 会 工 作 人 才 重 点 培 训 举 办 村 ( 社 区 ) 党 组 织 书 记 专 题 培 训 班, 按 近 郊 型 中 郊 型 远 郊 型 及 城 市 社 区 四 种 类 别, 对 203 名 村 ( 社 区 ) 党 组 织 书 记 居 委 会 主 任 和 大 学 生 村 官 进 行 有 侧 重 点 的 教 育 培 训, 对 333 名 农 村 ( 社 区 ) 电 化 教 育 骨 干 进 行 电 脑 技 能 培 训 ; 采 取 重 点 岗 位 实 践 锻 炼 的 方 式, 选 调 5 名 大 学 生 村 官 到 区 委 组 织 部 进 行 为 期 三 个 月 的 实 践 锻 炼, 有 效 提 高 大 学 生 村 官 综 合 业 务 能 力 ( 利 通 区 委 组 织 部 王 燕 ) 红 寺 堡 区 2348 措 施 全 力 营 造 人 才 发 展 小 环 境 红 寺 堡 区 从 加 强 人 才 培 养 改 善 人 才 队 伍 结 构 加 大 人 才 引 进 入 手, 不 断 解 放 思 想 转 变 观 念, 积 极 探 索 和 创 新 人 才 工 作 方 式 方 法, 采 取 2348 措 施, 努 力 营 造 人 才 发 展 小 环 境 建 设 2 即 建 立 两 项 制 度, 把 人 才 工 作 与 全 区 重 点 工 作 同 部 署 同 考 核 同 促 进 一 是 建 立 人 才 工 作 联 系 制 度 区 委

政 府 领 导 定 期 深 入 联 系 部 门 开 展 调 研, 指 导 人 才 工 作 每 半 年 召 开 一 次 人 才 工 作 成 员 单 位 联 席 会 议, 听 取 人 才 工 作 情 况 和 对 人 才 工 作 的 意 见 建 议, 研 究 人 才 工 作 二 是 建 立 人 才 工 作 考 核 制 度 把 人 才 工 作 列 入 各 部 门 效 能 考 核 内 容, 与 重 点 工 作 同 部 署 同 考 核 制 定 人 才 工 作 考 核 办 法, 与 成 员 单 位 签 订 目 标 管 理 责 任 书, 强 化 责 任 落 实, 使 人 才 工 作 在 推 进 重 点 工 作 中 得 到 提 升 3 即 完 善 三 个 机 制, 使 人 才 工 作 步 入 规 范 化 科 学 化 轨 道 一 是 完 善 人 才 工 作 领 导 体 制 机 制 建 立 完 善 区 委 统 一 领 导 组 织 部 门 牵 头 抓 总 成 员 单 位 各 负 其 责 机 制, 构 建 全 社 会 广 泛 参 与 齐 抓 共 管 的 人 才 工 作 格 局 二 是 完 善 人 才 流 动 机 制 套 配 红 寺 堡 区 中 长 期 人 才 发 展 规 划, 制 定 出 台 红 寺 堡 区 人 才 强 区 实 施 办 法 ( 试 行 ) 通 过 公 开 选 拔 竞 争 上 岗 公 推 公 选 等 形 式, 为 人 才 跨 部 门 跨 行 业 流 转 搭 建 平 台 三 是 完 善 人 才 投 入 激 励 机 制 建 立 100 万 元 人 才 工 作 专 项 基 金, 用 于 各 类 人 才 的 引 进 培 养 和 扶 持 奖 励 设 立 红 寺 堡 区 优 秀 人 才 奖 红 寺 堡 区 特 殊 贡 献 人 才 奖 红 寺 堡 区 引 进 人 才 奖 人 才 工 作 先 进 集 体 和 人 才 工 作 先 进 个 人 等 人 才 工 作 专 项 奖, 激 发 各 类 人 才 干 事 创 业 的 积 极 性

4 即 用 活 四 个 平 台, 形 成 校 地 合 作 资 源 共 享 的 人 才 培 养 体 系 与 北 方 民 族 大 学 宁 夏 大 学 宁 夏 司 法 警 官 职 业 学 院 宁 夏 附 属 医 院 建 立 对 口 合 作, 形 成 校 地 人 才 培 养 体 系 以 资 源 共 享 共 同 发 展 培 养 本 地 人 才 为 目 标, 以 科 研 和 人 才 合 作 为 依 托, 整 合 政 府 高 校 企 事 业 单 位 三 种 优 势 资 源, 推 动 经 济 与 科 技 相 结 合 产 学 研 相 结 合, 提 高 人 才 自 主 创 新 能 力, 实 现 互 动 融 合 通 过 技 术 指 导 项 目 论 证 决 策 服 务 人 才 培 训 等 形 式, 形 成 校 地 相 互 依 托 相 互 促 进 合 作 共 羸, 实 现 人 才 的 无 缝 对 接 8 即 实 施 八 大 人 才 培 养 工 程, 倾 力 打 造 本 土 化 特 色 人 才 从 移 民 不 同 的 文 化 习 俗 入 手, 实 施 移 民 文 化 人 才 培 养 工 程 ; 从 加 强 和 创 新 社 会 管 理 入 手, 实 施 和 谐 服 务 人 才 培 养 工 程 ; 从 发 展 慈 善 事 业 入 手, 实 施 慈 善 育 才 培 养 工 程 ; 从 培 养 党 政 人 才 和 各 类 专 业 技 术 人 才 入 手, 实 施 党 政 人 才 青 年 英 才 实 践 课 堂 名 校 名 师 名 校 长 名 医 名 护 名 科 室 培 养 工 程, 倾 力 打 造 本 土 化 特 色 人 才 ( 红 寺 堡 区 委 组 织 部 杨 志 辉 ) 西 吉 县 着 力 推 进 五 类 人 才 队 伍 建 设

西 吉 县 牢 固 树 立 人 才 资 源 是 第 一 资 源 的 理 念, 积 极 推 进 五 类 人 才 队 伍 建 设, 取 得 了 显 著 成 效 一 是 加 强 党 政 人 才 队 伍 建 设 积 极 选 派 干 部 参 加 区 市 各 类 主 体 班 次 培 训 学 习, 先 后 选 派 6 名 县 级 领 导 干 部 和 48 名 科 级 干 部 赴 区 内 外 考 察 学 习 和 研 修 分 层 次 分 类 别 举 办 乡 ( 镇 ) 部 门 科 级 干 部 和 后 备 干 部 培 训 班 三 期, 累 计 培 训 干 部 560 名 经 区 统 一 招 考 新 录 用 公 务 员 84 名, 后 续 录 用 公 务 员 20 人, 组 织 全 县 1154 名 公 务 员 参 加 了 全 区 网 络 培 训, 并 组 织 相 关 公 务 员 参 加 初 任 培 训 对 口 培 训 和 领 导 干 部 职 业 道 德 培 训 二 是 加 强 专 业 技 术 人 才 队 伍 建 设 认 真 实 施 区 党 委 组 织 部 2011 年 全 区 才 创 新 项 目 西 吉 县 西 芹 产 业 人 才 素 质 提 升 项 目, 已 培 训 西 芹 种 植 技 术 人 才 380 余 人 ( 次 ), 并 组 织 西 芹 种 植 重 点 乡 ( 镇 ) 合 作 社 负 责 人 和 专 业 技 术 人 员 18 人 到 湖 北 四 川 等 地 考 察 学 习 积 极 配 合 区 市 党 委 组 织 部 认 真 实 施 基 层 之 光 专 家 服 务 团 等 人 才 培 训 计 划, 选 派 4 人 参 加 自 治 区 基 层 之 光 研 修, 配 合 专 家 服 务 团 开 展 活 动 16 场 ( 次 ), 培 训 人 员 1650 人 ( 次 ), 选 派 8 名 中 小 学 校 长 和 骨 干 教 师 赴 深 圳 挂 职 锻 炼 公 开 招 聘 特 岗 教 师 240 名, 卫 生 专 业 技 术 人 员 68

名 规 范 推 荐 评 审 中 高 级 专 业 技 术 职 务 234 人 7376 人 接 受 继 续 教 育 和 培 训 三 是 加 强 企 业 经 营 管 理 人 才 队 伍 建 设 为 提 高 企 业 专 项 资 金 使 用 效 率, 组 织 单 家 集 牛 羊 肉 产 业 公 司 兴 祥 淀 粉 公 司 等 全 县 重 点 企 业 的 12 名 管 理 和 信 息 技 术 人 员 参 加 了 全 区 轻 纺 企 业 财 政 专 项 基 金 信 息 管 理 培 训 班 召 开 全 县 15 家 重 点 工 业 企 业 参 加 的 中 小 企 业 发 展 专 项 基 金 项 目 网 络 系 统 培 训 会 议, 培 训 企 业 管 理 人 员 30 名, 为 实 现 储 备 项 目 公 开 申 报 全 程 监 管 奠 定 了 基 础 四 是 加 强 技 能 人 才 队 伍 建 设 严 格 机 关 事 业 单 位 工 人 岗 位 技 术 等 级 证 书 管 理, 对 全 县 符 合 晋 级 人 员 进 行 资 格 审 定 申 报 和 组 织 培 训, 按 规 定 申 报 技 能 等 级 评 审 和 聘 任 举 办 了 汽 车 驾 驶 和 挖 掘 机 驾 驶 员 等 特 色 培 训 班, 培 训 汽 车 驾 驶 员 220 人, 挖 掘 机 驾 驶 员 100 人 ; 开 展 农 村 劳 动 力 转 移 就 业 培 训 21 期, 累 计 培 训 电 子 电 工 护 理 美 容 美 发 人 员 1812 人 五 是 加 强 农 村 实 用 人 才 队 伍 建 设 认 真 开 展 农 村 实 用 人 才 抽 样 调 查, 完 善 了 全 县 农 村 实 用 人 才 库 加 大 农 村 实 用 人 才 选 拔 培 养 力 度, 组 织 22 名 农 村 实 用 技 术 带 头 人 赴 山 东 寿 光 陕 西 杨 凌 等 地 学 习 ; 推 荐 1 名 业 绩 突 出 的 农 村 实 用 人 才 为 区 级 先 进 带 头 人 才, 签 订 协 议 建 立 农 村 实 用 人 才 结 对 帮 扶 44 户 ; 依

托 各 类 培 训 基 地, 大 力 开 展 农 村 实 用 技 术 和 外 出 务 工 技 能 培 训, 今 年 以 来, 累 计 培 训 农 村 实 用 人 才 3363 人, 技 能 鉴 定 1560 人 ( 西 吉 县 委 组 织 部 )