<4D F736F F D20AA46B5D8A46ABEC7C2BEADFBB0A5A5F4B5FBA4C0BCD0B7C7AAED5F39392D35A448B5FBB77CADD7AD71AAA95F>

應用外語系學生語文證照列表 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次課程委員會議訂定 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次系務會議通過 證照 代碼 證照名稱 國內 / 國外 級數 / 分數 發照單位

應用外語系學生語文證照列表 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次課程委員會議訂定 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次系務會議通過 證照 代碼 證照名稱 / 級數 / 分數 發照單位 50187862 50188072 50189342 50187746 50187768 50187769 50187659 50187660 50186569

各單位研提警察陞遷辦法修正意見對照表

附件四全國警察機關陞遷序列表第七序列以下職務人員陞遷評分標準表 ( 甲表 ) 項目 共同選項 ( 遷調積分, 占陞職積分 80% ) 學歷 考試 年資 評比項目 評分標準 國中 ( 初中 初職 ) 以下畢業 高中 ( 職 ) 畢業 警察學校或臺灣警察專 科學校警員班之養成教 育畢業 專科學校畢業 5 大學 ( 獨立院校 ) 畢業 7 具碩士學位 9 具博士學位 初等考試 特種考試警察人員考試五等考試

( 三 ) 票選委員四人 : 由受考人自行登記或經本職單位推薦為票選委員候選人, 再由全體職員投票選出四人及候補委員二人 委員會以副校長為主席 ; 主席因故不能主持會議時, 由主席就委員中指定一人代理之 第一項第一及第二款委員於任期內因職務異動時, 由接替人員遞補之 第一項第三款委員因故出缺時, 由

國立高雄科技大學職員陞遷作業要點 107 年 4 月 18 日本校 106 學年度第 4 次行政會議審議通過 一 為期公開 公平 公正辦理本校編制內職員陞遷作業, 依據公務人員陞遷法及其施行細則等規定, 訂定本要點 二 本要點以各級政府機關及公立學校組織法規中, 除政務人員 機要人員 人事人員及主計人員外, 定有職稱及依法律任用 派用之人員為適用對象 三 本要點所稱陞遷, 係指下列情形之一者 : (

長榮管理學院職技人員任用與晉升原則

第一條 長榮大學編制內職員及技術人員任用與晉陞要點 1050407 104 學年度第二學期第 2 次行政會議通過 1050613 104 學年度第二學期期末校務會議通過 1050623 第九屆董事會第 3 次會議修正通過 為鼓舞編制內職員及技術人員工作熱忱, 提升工作效率, 暢通陞遷管道, 特訂定長榮大學編制內職員及技術人員任用與晉陞要點 ( 以下簡稱本要點 ) 第二條本校任用編制內各級職員應具下列資格之一,

<4D F736F F D ADD7A5BFB1F8A4E5A4CEAAFEA5F3>

第六條附件四全國警察機關陞遷序列表第七序列以下職務人員陞遷評分標準表 ( 甲表 ) 評分項目評比項目說明標準學國中 ( 初中 初職 ) 以 歷下畢業高中 ( 職 ) 畢業 2 警察學校或臺灣警察專科學校警員班之養 3 成教育畢業 共同選項 ( 遷調積分, 占陞職積分 80%) 考試 專科學校畢業 5 大學 ( 獨立院校 ) 畢業 7 具碩士學位 9 具博士學位 初等考試 特種考試警察人員考試五等考試

前項人員之品德及忠誠, 各機關應於任用前辦理查核 必要時, 得洽請有關機關協助辦理 其涉及國家安全或重大利益者, 得辦理特殊查核 ; 有關特殊查核之權責機關 適用對象 規範內涵 辦理方式及救濟程序, 由行政院會同考試院另定辦法行之 各機關辦理前項各種查核時, 應將查核結果通知當事人, 於當事人有不利

名稱公務人員任用法 修正日期 民國 102 年 01 月 23 日 第 1 條 公務人員之任用, 依本法行之 第 2 條公務人員之任用, 應本專才 專業 適才 適所之旨, 初任與升調並重, 為人與事之適切配合 第 3 條本法所用名詞意義如左 : 一 官等 : 係任命層次及所需基本資格條件範圍之區分 二 職等 : 係職責程度及所需資格條件之區分 三 職務 : 係分配同一職稱人員所擔任之工作及責任 四

% % % 獨立 廉正 專業 創新

101 99 102 101 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 99 102 8 4 34 11 101826 594 71.91% 160 19.37% 72 8.72% 101 100 27 18100 21 101 35 獨立 廉正 專業 創新 1. 7,290 8,677 26,180 26,011 1,272 1,346 142 157 7 7 1,757 1,795

Microsoft Word - 2BF81內文

第一章 3 任用 一 從歷屆試題來觀察 公務員法 最常被命題的就是有關公務人員 任 用 的題目 幾乎每一年的考題中 至少都會出現一題 往往四個 題目中 就有兩個題目與 任用 有關 占了一半的比例 因此 任 用篇 的重要性可見一斑 由於 任用篇 的內容相當龐雜 為便 93 地特三等 93 高考三級 94 地特三等 94 高考三級 95 地特三等 95 高考三級 95 普考 96 地特三等 96 高考三級

105兼任人事講習_機關場_公告版

公 務 人 員 甄 補 程 序 及 常 見 問 題 解 析 王 虎 存 宜 蘭 縣 政 府 人 事 處 人 力 科 科 長 任 免 遷 調 作 業 主 要 法 令 公 務 人 員 任 用 法 公 務 人 員 陞 遷 法 現 職 公 務 人 員 調 任 辦 法 依 法 考 試 及 格 人 員 考 試 類 科 適 用 職 系 對 照 表 公 務 人 員 任 用 法 施 行 細 則 公 務 人 員 陞 遷

第一篇文概說第七章公文的用語及標點符號公本篇內容 第一章 緒論 第二章 公文的意義 第三章 公文與高 普 特各類考試 第四章 公文程式之意義及演變 第五章 公文之分類及其行文系統 第六章 公文之結構與行款 第一篇 第一章緒論 003 第一章緒論 等 等 004 最新應用公文 第一篇 第二章公文的意義 005 第二章公文的意義 第一節 一 須為公務員製作之文書 二 須為公務員 職務上 製作之文書 006

Microsoft PowerPoint - 101教師升等說明會

2 1 3 4 2 5 並以該刊物出具接受證明之日起 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜宜大學教師升等資料 ( 僅供參考 ) 一 姓名 : 二 單位 : 三 現職 : 四 學歷 ( 請詳填起訖日期 ): 五 經歷 ( 請詳填起訖日期 ): 六 教師證書字號 : 年資起算日 : 七 學術專長領域 : 八 任現職期間教學工作 : ( 一 ) 授課記錄 ( 二 )

官等分委任 薦任 簡任 職等分第一至第十四職等, 以第十四職等為最高職等 委任為第一至第五職等 ; 薦任為第六至第九職等 ; 簡任為第十至第十四職等 第 6 條各機關組織法規所定之職務, 應就其工作職責及所需資格, 依職等標準列入職務列等表 必要時, 一職務得列二個至三個職等 前項職等標準及職務列等

名稱 : 公務人員任用法修正日期 : 民國 104 年 06 月 17 日法規類別 : 考試 > 銓敘部 > 任用目 第 1 條 公務人員之任用, 依本法行之 第 2 條 公務人員之任用, 應本專才 專業 適才 適所之旨, 初任與升調並重, 為人與事之適切配合 第 3 條本法所用名詞意義如左 : 一 官等 : 係任命層次及所需基本資格條件範圍之區分 二 職等 : 係職責程度及所需資格條件之區分 三

<313032A67EABD7A6D2B8D5A4E9B57BAAED2E786C73>

1 102010 2 102020 102021 3 102030 4 102040 102 年公務人員初等考試 初等 101.10.23-11.01 102 年第一次專門職業及技術人員高等考試牙醫師考試分試考試 藥師 醫事放射師 助產師 物理治療師 職能治療師 呼吸治療師 獸醫師考試 102 年第一次專門職業及技術人員高等暨普通考試航海人員考試 舊案補考 102 年第一次專門職業及技術人員高等考試醫師中醫師考試分試考試

3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理

CB(1)1919/04-05(05) ( ) 2. ( ) 40% 50% 3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理登記委員會在決定某人是否適當人選時,

103 年公務人員特種考試關務人員考試三等 四等 五等 ( 二 ) ( 四 ) ( 六 ) ( 日 ) 1. 關務人員特考分臺北 臺中 高雄三考區舉行 2. 身心障礙特考分臺北 臺中 高雄 宜蘭 花蓮 臺東六考區舉行 3. 國軍上校以上軍官

序號考試代碼考試名稱等級預定報名日期預定考試日期備註 1 103010 2 103020 103021 3 103030 4 103040 103 年公務人員初等考試 初等 102.10.15( 二 )- 10.24( 四 ) 103 年第一次專門職業及技術人員高等考試牙醫師考試分階段考試 藥師 醫事檢驗師 醫事放射師 助產師 物理治療師 職能治療師 呼吸治療師 獸醫師考試 103 年第一次專門職業及技術人員高等暨普通考試航海人員考試

第 6 條初任各官等職務人員, 其等級起敘規定如下 : 一 高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者, 初任薦任職務時, 敘薦任第九職等本俸一級 ; 先以薦任第八職等任用者, 敘薦任第八職等本俸四級 二 高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格者, 初任薦任職務時, 敘薦任第七職等本俸一級 ;

名稱 : 公務人員俸給法修正日期 : 民國 97 年 01 月 16 日法規類別 : 考試 > 銓敘部 > 俸給目 第 1 條 公務人員之俸給, 依本法行之 第 2 條本法所用名詞意義如下 : 一 本俸 : 係指各職等人員依法應領取之基本給與 二 年功俸 : 係指各職等高於本俸最高俸級之給與 三 俸級 : 係指各職等本俸及年功俸所分之級次 四 俸點 : 係指計算俸給折算俸額之基數 五 加給 : 係指本俸

rptExamInfo 1

序號考試代碼 101010 1 101011 2 101020 3 101030 4 101040 101 年第一次專門職業及技術人員高等考試牙醫師考試分試考試 醫事放射師 助產師 物理治療師 職能治療師 呼吸治療師 獸醫師考試 101 年第一次專門職業及技術人員高等暨普通考試航海人員考試 專技高考 100.10.21( 五 )-11.01 專技高考 普考 100.12.12-12.26 101 年公務人員初等考試

1. 分臺北 桃園 新竹 臺中 嘉義 臺南 高雄 花蓮 臺 年專門職業及技術人員普通考試導遊人員 領隊人員考試 專技普考 ( 二 ( 四 ( 六 ( 日 第二試口試 ( 六 ( 日 東

考選部 107 年考試期日計畫表 列印日期 :107/01/25 序號考試代碼 考試名稱 級 預定報名日期 預定考試日期 備註 1. 分臺北 新竹 臺中 嘉義 臺南 高雄 花蓮 臺東八考區 1 107010 107 年公務人員初考試 初 106.10.20( 五 -10.30( 一 107.01.06( 六 2. 承辦單位 : 高普考試司第一科 3. 試務工作室電話 :02-22369188 分機

者 ( 五 ) 主辦業務經上級機關評定成績特優者 ( 六 ) 對所交辦重要專案工作, 經認定如期圓滿達成任務者 ( 七 ) 奉派代表國家參加與本職有關之國際性比賽, 成績列前三名者 ( 八 ) 代表機關參加國際性會議, 表現卓著, 為國爭光者 ( 九 ) 依考試院所頒激勵法規規定獲選為模範公務人員或

名稱 : 公務人員考績法施行細則修正日期 : 民國 103 年 07 月 22 日法規類別 : 考試 > 銓敘部 > 考績目 第 1 條 本細則依公務人員考績法 ( 以下簡稱本法 ) 第二十四條規定訂定之 第 2 條公務人員年終考績, 於每年年終辦理, 其確有特殊情形不能如期辦理者, 得由考績機關函經銓敘部同意展期辦理 但以不逾次年六月底為限 考績年度內任職期間之計算, 以月計之 公務人員調任現職,

行政法概要 本章學習重點 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則

第 6 章 行政作用及其分類 行政法概要 本章學習重點 1. 2. 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則 二 內部指令 CHAPTER 6 行政作用及其分類 內文教學區 1 行政法概要

24 24. Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 表3 新加坡政府對銷售給不同屬性投資人的對沖基金管理指引 25 焦 點 視 界 27 26 市 場 掃 描 證 交 集 錦 資料來源 新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore)網站 25 機構投資人定義 (1)依銀行法設立的銀行 (2)商業銀行 (3)財務公司 (4)保險公司 (5)信託公司

國立彰化啟智學校九十三年度職員甄選計畫(簡章)

國立彰化特殊教育學校 107 年度語言治療師甄選簡章 壹 依據 : 公務人員任用法 及其施行細則 公務人員陞遷法 及其施行細則 醫事人員人事條例 及其施行細則規定辦理 貳 甄選專業人員之職稱 名額 職等 辦公地點 : 一 職稱 : 語言治療師二 名額 :1 名(備取 2 名)三 官職等 : 師三級 四 辦公地點 : 彰化縣社頭鄉中山路 1 段 306 號 參 公告時間 方式 : 一 時間 :107

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 243,1052,272 791222101452 2014719 58339347 396634355 196413164 28269 26 27 28 29 () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()

商品設計系專業證照列表 系務會議通過 系所代碼 雲科大證照代碼 證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位 本校認列獎勵之級別 Adobe Certified Associate Visual Communication using Adobe P

商品設計系專業證照列表 1071203 系務會議通過 系所代碼 雲科大證照代碼 證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位 本校認列獎勵之級別 31 500312466 Adobe Certified Associate Visual Communication using Adobe Photoshop 31 50038223 Adobe Certified Associate in Visual

<4D F736F F D20A5F4A5CEAA6BBC57AD71B1F8A4E5B9EFB7D3AAED2E646F63>

公務人員任用法增訂第十三條之一及第二十四條之一條文 ; 並修正第六條條文修 正條文對照表修正後條文第六條第三項各機關組織除以法律定其職稱 官等 職等及員額者外, 應依其業務性質就其適用之職務列等表選置職稱, 並妥適配置各官等 職等職務, 訂定編制表, 函送考試院核備 第七條各機關對組織法規所定之職務, 應賦予一定範圍之工作項目 適當之工作量及明確之工作權責, 並訂定職務說明書, 以為該職務人員工作指派及考核之依據

2014 2015 1 1 2014 84.30 33.78 118.08 75.10 33.22 108.32 72.80 36.14 108.94 45.00 45.00 40.00 40.00 Nout WELLINK 50.00 50.00 50.00 50.00 40.00 40.00 7

1960 2013 5 2016 1960 2014 4 2017 1955 2004 8 2016 1955 2010 10 2016 1957 2011 7 2017 1972 2011 7 2017 1962 2013 7 2016 1957 2014 9 2017 1954 2014 10 2017 1946 2010 10 2016 1950 2011 3 2017 Nout WELLINK

96年特種考試第一次司法人員考試試題解答

106 年特種考試地方政府公務人員考試試題等別 : 四等考試類科 : 人事行政科目 : 現行考銓制度概要 一 某甲參加普通考試及格並正式分發任職後, 若想要在機關晋升至薦任官, 請問其可能需要具備那些條件, 並經歷那些過程?(25 分 ) 普考及格後取得薦任資格之途徑 參加委任升薦任考試及格 : 具有法定任用資格現任委任或委派第五職等人員滿三年, 已敘委任第五職等本俸最高級, 得應薦任升官等考試 (

79 3 (383)078-085 國 家 考 試 知 多 少.indd 79 2007/7/18 6:46:23 PM

78 383 現行考銓制度 補充教材 國家考試知多少 / 謝連參 現行考銓制度 第一次開課時 有幾位同學分別問及有關參加國家考 試如何選擇考試類科 如何蒐集應試科目有關資料 如何準備考試 以及考 試答題技巧等問題 茲依據相關規定及個人經驗說明如下 一 如何選擇考試類科 各項公務人員考試應考資格之規定一向寬鬆 以報考人數較多的高考三 級 大專畢業 普考 高中 職畢業 為例 行政類如一般行政 一般民 政

五 鄉 ( 鎮 市 ) 公所設主計室, 置主任 前項直轄市政府主計處並置副處長 ; 縣 ( 市 ) 政府主計處得置副處長 各機關未設統計單位者, 統計業務由各該機關主計機構辦理 第八條未達主計機構設置及員額編制標準所定設處 ( 室 ) 標準之各機關, 應依下列方式擇一辦理 : 一 由其上級機關主計機

主計機構人員設置管理條例 第一章總則 中華民國 1 0 1 年 1 2 月 5 日總統華總一義字第 10100269301 號令修正公布 第一條各級主計機構 人員設置 管理, 依本條例之規定 第二條本條例所稱主計機構, 指各級政府機關 ( 構 ) 公立學校 公營事業機構 ( 以下簡稱各機關 ) 內掌理歲計 會計 統計業務之機構 行政院主計總處為掌理全國主計業務之中央主計機關 第三條本條例所定一級主計機構如下

No.38 第十卷第二期中華民國 103 年 07 月

專論 國家考試與永續發展 從考選機關幾個重要的政策改革方向說起 * ** 1992 OSCE 關鍵字 : 警察人員考試雙軌分流 司法官兩階段考試 募兵制度 公布申論試題參考答案 應考資格納入實務工作經驗 * 考試院考試委員 (Minister without Portfolio, Examination Yuan) ** 考選部參事兼法規委員會執行秘書 (Counselor of the Ministry

公務人員考試錄取人員實務訓練輔導員工作手冊 我們製作了以下的公務人員考試錄取人員訓練重要釋例!

伍公務人員考試錄取人員訓練重要釋例 公務人員考試錄取人員實務訓練輔導員工作手冊 我們製作了以下的公務人員考試錄取人員訓練重要釋例! 公務人員考試錄取人員訓練重要釋例 92 2 26 0920001662 91 11 21 9106743 92 2 10 0920000903 95 10 11 0950006806 42 95 10 17 0950009936 91 2 07 9100679 91 6

投影片 1

公務人員權利 義務與責任 彰化縣政府人事處報告人 : 陳啟聰 民國 105 年 4 月 15 日 1 報告大綱 公務人員之權利 公務人員之義務 公務人員之責任 結語 2 公務人員之權利 經濟方面的權利身分方面的權利救濟方面的權利 1. 俸給權 2. 考績權 3. 公保給付權 4. 退休金權 5. 撫卹金權 1. 身分保障權 2. 職務執行保障權 3. 請假及休假權 4. 受獎勵權 5. 結社權 1.

國立學校社會教育及學術研究機構教育人員退撫給與發放作業要點

教師職前年資採計提敘辦法修正條文 第一條 本辦法依教師待遇條例 ( 以下簡稱本條例 ) 第九條第四項規定訂 定之 第二條本條例第九條第一項所定等級相當, 依下列規定認定 : 一 初任教師 私立學校轉任公立學校之教師及公 私立學校轉任私立學校之教師薪級未敘定前, 其曾任職務之薪 ( 俸 ) 級達本條例第八條或第十一條第二項規定起敘薪級以上年資, 得認定職務等級相當 二 公立學校教師轉任公立學校教師薪級未敘定前,

1 500 表 1: 各國平均分數

2012 年多益測驗全球考生資料統計報告 A < 1> 2012 B < 2> 100% 500 2012 2012 / 21 25 (38%) 57% (58%) 25% / 20% 35% 53% 31% 17% / 31% 12% 6 45 1-10% 81% 6 2012 48 3 30% 1 編註 1: 請見 P.15 編註 2: 請見 P.17 1 500 表 1: 各國平均分數 466

證照類別證照代碼證照名稱國內 / 國外級數 / 分數 請依據各系所專業領域建議請於下列欄位建議該張證照的等同級數為何 發證單位 (BULATS) 劍橋大學國際商務英語能力測驗 國外 英國劍橋大學 ESOL 其他 全民網路英語能力檢定 (NETPAW) 國內 初級 (CEF A2) A2/

崑山科技大學應用英語系提升學生就業能力檢定證照表 證照類別證照代碼證照名稱國內 / 國外級數 / 分數 請依據各系所專業領域建議請於下列欄位建議該張證照的等同級數為何 發證單位 多益測驗 (TOEIC) 國外 225 分以上 A2/ 初級 ETS 台灣區代表 多益普及測驗 (TOEIC BRIDGE) 國外 134( 含 ) 分以上 A2/ 初級 ETS 台灣區代表 托福紙筆測驗 國外 390( 含

真理大學職員任用及升遷辦法

真理大學職員任用及升遷辦法 民國 94 年 11 月 14 日行政會議審議通過民國 97 年 9 月 1 日行政會議修正通過民國 98 年 4 月 27 日行政會議修正通過民國 99 年 12 月 6 日暨民國 100 年 2 月 21 日行政會議修正通過民國 104 年 6 月 5 日行政會議修正通過民國 105 年 3 月 21 日行政會議修正通過 第一條第二條第三條第四條 真理大學 ( 以下簡稱本校

( ) (1) (2) (3) (4) 2

2007 11 29 1. ( ) 2. ( ) 3. 1 ( ) 1. 2. (1) (2) (3) (4) 2 1. (1) (2) 2. ( ) $20,000,000 X1 1 1 $3,000,000 X1 1 1 1,000,000 $12,000,000 $4,000,000 $5,000,000 $10 X1 1 1 $13 (1) ( ) $5,000,000 $8,000,000

,9,35 6, , , Corporate Social Responsibility Report

Social 39 5 3.9,9,35 6,668.77 5,67.66 3.74.45 6.43 86.49 6,668.77 5 3 5 3.65 5 49 5 Corporate Social Responsibility Report 4 9 4 eatm 5 Corporate Social Responsibility Report 4 53 6 3 5 4 5 8,865 57%43%

No.39 第十卷第三期中華民國 103 年 10 月 The Correlation of Core Capability of Public Policy Examination and the Political and Economic Development Abstract Yu-Tou

專題 公共政策應試科目之核心能力與政經發展之關聯性分析 * ** 20 * 世新大學行政管理學系博士候選人 (Ph.D. candidate, Department of Public Policy and Management, Shih Hsin University) ** 世新大學行政管理學系教授 (Professor, Department of Public Policy and Management,

公務人員履歷表

臺南市 107 年護理人員公開甄選簡章 -1- ( 護理人員甄試專區網頁 ) 壹 依據 : 依據 公務人員任用法 公務人員陞遷法 醫事人員人事條例 及 臺南市政府及所屬機關學校辦理公務人員 護理人員及營養師陞遷作業補充規定 辦理 貳 甄選職務及名額 : 一 甄選職務 : 臺南市各區衛生所士 ( 生 ) 級護士或師 ( 三 ) 級護理師 ( 視錄取人員所具資格依法任用, 詳見下方三 注意事項 ( 一

ii

壹 新進人員報到... 1 貳 考試分發任用及送審... 3 參 職務歸系表及職務說明書之擬 ( 修 ) 訂... 15 肆 職務陞遷與歷練... 21 一 薦任以下職務內陞... 21 二 簡任職務內陞... 29 三 院內各單位間同序列職務遷調... 36 四 各官等職務外補... 39 伍 動態登記與送審... 47 陸 留職停薪及復職申請... 56 柒 職務代理... 60 捌 晉升官等訓練...

2010/03 1. 2. 3. .. . 14 * (Certification) Certification) 1. 2. 3. ( 5~15%) 4. 5. 20% 企業看證照 具加分效果 機械專業證照至今已獲得120家機械相關企業的認同與支持 企業表達認同的具體作法包含 給予獲證考生優先面試的機會 運用此認證 作為公司招募員工時確保所錄取之新 人基本能力的方式 鼓勵員工報考 提升專業能力

N3489_PYE_SChi_Cover-back

保華建業集團 業務方針 業務方針 保華建業1946年始建於上海 逾六十年來致力為香港及各 地城市打造宏偉景觀與世界級基建設施 保華建業作風穩 健 積極進取 專注發展其多元化的工程及房地產業務 保華建業的核心業務涵蓋承建管理 物業發展管理及房地 產投資 集團於香港 澳門 中國內地以至海外均擁有龐 大的客戶網絡 保華建業集團 願景 以創新精神 專業態度以及對品質的追求 提供一條龍的房地產服務 從而在香港

公務員法(考績制度).indd

公務人員的考績制度 1 公務人員的考績制度 課前導讀 1. 本章非常非常重要 2. 考績種類 項目 等次 獎懲是基本常識 3. 考績免職的規定及救濟規定非常重要 一考績的意義與功能 ( 一 ) 任何組織內的工作人員, 於其任職後, 一定要對 其工作績效之良窳, 作客觀之考評, 此種作用稱 為考核, 考核之具體制度, 稱為考績 考核為考 績之手段, 考核之項目 方法 標準 獎懲及程 序等, 即為考績之制度

~ ~2055 : I

人事業務標準作業程序 07-5252000 2041~20462051~2055 :07-5252059 http://www2.nsysu.edu.tw/person/personnel.htm E-mailope@mail.nsysu.edu.tw I -------------------------------------------------------- 1 --------------------------------------------------------------

此外 考試命題趨勢也會反映實務情形 對於新興的議題分析也是相當重 要的準備方式 因此 要予以關注報紙時事及考試院 人事行政總處等網 站的訊息 如果有出現相關法規修訂的 草案 讀一下其中的立法理由 和修正說明的地方 因為 那極有可能是未來出題的方向 例如 近幾年 對於公務人員退休制度的變革討論熱烈 有

hapter 人事行政大意 關 鍵 焦 點 本科考試重點首重於建立人事法制規章之基本架構 對於相關之人事法令 要能有清晰且完整的概念 才能有層次地與有技巧性地記住考試重點 故 準備前一定要瞭解法規用語及專有名詞的意義及內涵 對於人事法條前後 的舖陳敘述 連貫因果 聯結條件 例外限制 適用對象與排除情形等 亦需於研讀時注意 並加以標明註記 準備的功夫更要留意以下幾項要 領 關鍵 一 考古題的演練非常重要

目錄 壹 前言 1 貳 公務人員任用 遴補 調動及甄審 免經甄審規定 2 參 本府公務人員人事任免作業辦理情形說明 4 肆 林市長上任後本府暨所屬機關公務人員任免實務作業 及職務調動情形分析 6 伍 結語 13

臺中市議會第 2 屆第 3 次定期會 林市長上任後臺中市政府暨所屬機關七至八職等以上公務人員職務調動情形專案報告 臺中市政府人事處 報告人 : 處長陳杉根 中華民國 105 年 5 月 6 日 目錄 壹 前言 1 貳 公務人員任用 遴補 調動及甄審 免經甄審規定 2 參 本府公務人員人事任免作業辦理情形說明 4 肆 林市長上任後本府暨所屬機關公務人員任免實務作業 及職務調動情形分析 6 伍 結語 13

PowerPoint 簡報

人事法規案例研討專班 - 考核獎懲 1 壹 前言貳 平時考核參 獎懲業務肆 考績業務伍 考績委員會陸 結語 2 考核宗旨 考績法第 2 條明定, 公務人員之考績, 應綜覈名實, 信賞必罰, 作準確客觀之考核 目的在績效管理 考核相關法規 考績法 考績法施行細則 考績委員會組織規程 公務員懲戒法 行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點 行政院與所屬中央及地方各機關學校公務人員獎懲案件處理要點 桃園縣政府各機關學校公務人員獎懲案件處理要點

公務人員俸給法(民國94年05月18日修正)

公務人員俸給法 民國 94 年 05 月 18 日修正 第一條 公務人員之俸給, 依本法行之 第二條本法所用名詞意義如下 : 一 本俸 : 係指各職等人員依法應領取之基本給與 二 年功俸 : 係指各職等高於本俸最高俸級之給與 三 俸級 : 係指各職等本俸及年功俸所分之級次 四 俸點 : 係指計算俸給折算俸額之基數 五 加給 : 係指本俸 年功俸以外, 因所任職務種類 性質與服務地區之不同, 而另加之給與

<4D F736F F D20A5F8BADEA874BA5BB942C477A9D2B1D0AE76A4C9B5A5B8C9A552B4C1A55AB24DB3E6A15D B07CB1D0B5FBB371B94CA15E2E6

國立東華大學企業管理學系暨運籌管理研究所教師升等補充期刊清單 99.10.28 99 學年度第 1 學期第 4 次系所教評會議訂正通過 99.11.03 99 學年度第 1 學期第 5 次系所教評會修正通過 99.12.07 99 學年度第 1 學期第 11 次系所教評會修正通過 99.12.15 99 學年度第 1 學期第 12 次系所教評會修正通過 99.12.23 99 學年度第 1 學期第

證照代碼證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位語文證照 - 西班牙 (UCLES)University of Cambridge Local Examinations 7843 (BULATS) 劍橋博思職場西語檢測國外 CEF A1 語 Syndicate[ 劍橋大學考試委員會 ]

證照代碼證照名稱國內 / 級數 / 分數證照類別發照單位語文證照 - 西班牙 7843 (BULATS) 劍橋博思職場西語檢測 CEF A1 語 語文證照 - 西班牙 7844 (BULATS) 劍橋博思職場西語檢測 CEF A2 語 語文證照 - 西班牙 7845 (BULATS) 劍橋博思職場西語檢測 CEF B1 語 語文證照 - 西班牙 7846 (BULATS) 劍橋博思職場西語檢測 CEF

選擇學校午膳供應商手冊適用於中、小學 (2014年9月版)

2014 年 9 月版 選擇 學校午膳供應商手冊 適用於中 小學 i 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 2 i. ii. iii. iv. v. i. ii. iii. iv. v. vi. vii. 3 i. ii. iii. iv. v. 4 i. ii. 1. 2. 3. 4. 5. iii. iv. 5 6 3 4 5 6 i. ii. i. ii. iii. iv. v.

學校職員員額編制作業流程

委任公務人員晉升薦任官等考試及格原職改派作業流程 步驟學校及行政機關本府上級機關 接獲考試及格證 書 2. 占薦任第 6 職等以上職缺 3 2. 辦理原職改派附件 : 注意事項 2 縣府所屬機關 學校 3. 報府核發派令附件 : 3. 派免建議函 鄉鎮市公所 4 4. 核發派令附件 : 4. 派令 5 5. 填報擬任人員送審書附件 : 5. 擬任人員送審書 5.2 公務人員任用或俸給案審查須檢附相關證件

理陞遷及銓敘審定 ; 復查公務人員陞遷法 ( 以下簡稱陞遷法 ) 第 5 條第 2 項規定 : 各機關職缺如由本機關人員陞遷時, 應辦理甄審 第 6 條第 2 項規定 : 各機關職缺由本機關人員陞遷時, 應依陞遷序列逐級辦理陞遷 第 8 條第 2 項 : 本機關同一序列各職務間之調任, 得免經甄審程

公立托兒所改制為公立幼兒園後, 繼續於原機構任用之職員及教保員, 其職務可否變更疑義 中華民國 103 年 10 月 1 日臺教授國字第 1030092900 號 主旨 : 有關貴局函詢公立托兒所改制為公立幼兒園後, 繼續於原機構任用之職員及教保員, 其職務可否變更一案, 詳如說明, 請查照 說明 : 一 依據行政院人事行政總處 103 年 8 月 25 日總處組字第 1030043712 號函辦理併復貴局

106地特

等別 : 三等考試 類科 : 人事行政 科目 : 現行考銓制度 106 年特種考試地方政府公務人員考試試題 一 依公務人員考試法規定之考試, 應以公開競爭方式行之, 其內涵為何? 又應考人於參加國家 考試時, 其有那些情事涉及刑事責任者, 應移送檢察機關辦理?(25 分 ) 擬答 : 現行公務人員考試法之考試, 應公開競爭方式之內涵如下 : 以公開競爭的考試方法選才, 有下列功能 : 避免徇私分贓

公務人員覆歷表空白表格下載

公務人員履歷表 一般 姓名 英文姓名 ( 應與護照證件相符且姓氏在前 ) 國民身分證統一編號 護照號碼 請黏貼或 出生日期 ( 以上欄位應與民國 年 月 日 戶籍登記相符 ) 性別 ( 請勾選 ) 男 女 外國國籍 ( 請勾選 ) 無 有, 國籍 : 列印最近二吋半身正面脫帽彩色照片 戶籍地 ( 郵遞區號 ) 縣 ( 市 ) 鄉 ( 鎮市區 ) 村 ( 里 ) 鄰路 ( 街 ) 段巷弄號樓 通訊處

D55

高雄市立那瑪夏國民中學 100 年度幹事甄選簡章 壹 依據公務人員任用法 公務人員陞遷法暨其施行細則等相關規定辦理 貳 甄選人員 : 一 職稱 : 幹事 ( 職務編號 :A150210) 二 職系 : 一般行政職系三 官等職等 : 委任第五職等或薦任第六職等至第七職等四 名額 :1 名五 工作內容 : ( 一 ) 兼辦人事業務並協助事務 出納業務 ( 二 ) 辦理勞健保業務 ( 三 ) 一般行政會議紀錄

論中國大陸公務人員 問責制度 從法制層面分析 專題研究 壹 前言 SARS 灰信網 (freesion)

PROSPECT EXPLORATION 第 10 卷第 10 期中華民國 101 年 10 月 論中國大陸公務人員 問責制度 從法制層面分析 A Study of the Accountability of the PRC s Civil Servant: From a Legal System Perspective 沈建中 (Shen, Chien-Chung) 國立臺北大學兼任助理教授 摘要

編號類別項目涉及錯誤情形或相關案例注意改進事項法規案例二 : 1. 機關人事室 員利用職務之便, 及退休後利用回該室敘舊機會, 製作不實資料, 詐領 退撫基金離職退費 及 駐衛警察退職補償金 2. 案經檢討結果, 該機關人事室除 退撫基金離職退費 及 駐衛警察退職補償金 核撥作業有重大疏漏外, 其人

各人事單位辦理人事業務常見案例一覽表 編號類別項目涉及錯法規 誤 情 形 或 相 關 案 例注 意 改 進 事 項 1-1 人事 管理 1-2 人事管理 人事人員必須係規劃移撥人員始得參加專長轉換訓練 ; 各人事機關 ( 構 ) 並應本綜覈名實之原則評核所屬人事人員考績 請各人事機構加強各項人事業務之控管機制及人員風紀與操守 公務人員考績法及其施行細則 行政院及所屬各機關公務人員專長轉換訓練實施計畫

系所名稱 證照代碼 證照名稱 國內 / 級數 / 分國外數 證照類別 發照單位 Adobe Certified Associate in Web Communication Adobe Certified Associate in Web Communication using A

畢業門檻 - 專業證照列表 系所名稱 證照代碼 證照名稱 國內 / 級數 / 分國外數 證照類別 發照單位 50068987 Autodesk Certified Professional: 3ds Max 2014 國外 專業級 國際證照 Autodesk[ 歐特克有限公司 ] 500610671 Autodesk 3ds Max 2015 Certified Professional Certificate

學校職員員額編制作業流程

宜蘭縣政府所屬機關學校公務人員擬任人員送審作業流程 步驟機關學校上級機關 公務人員就職 2. 就職後三個月內填報擬任人員送審書附件 :. 擬任人員送審書.2 公務人員任用審查須檢附相關證件範例及確認表注意事項 2. 銓敘部審定 3 3. 簽會當事人 財政課 主計室等單位 4 4. 由 web 任免遷調子系統接收銓 審資料轉檔並更新現職 5 結案 . 擬任人員送審書 ( 範例 ) 受文者 : 宜蘭縣政府

Microsoft Word - 2BF81內文.doc

第一章 任用 3 一 從歷屆試題來觀察, 公務員法 最常被命題的就是有關公務人員 任 考試 用 的題目, 幾乎每一年的考題中, 至少都會出現一題 往往四個 題目中, 就有兩個題目與 任用 有關, 佔了一半的比例, 因此 任 用篇 的重要性可見一斑 由於 任用篇 的內容相當龐雜, 為便 於觀察, 茲將其分為 11 個單元, 並將歷屆考題出題處分析如下表 : 單元 原則 名詞定義一般查核及特殊查核積極與消極任用資格考試錄取人員任用程序之途徑取得公務人員各官等任用資格調任遷調期間任用迴避規定及首長不得任用留職停薪規定資遣特殊人員其他91

HKSTPC-Annual Report Chi

企業管治報告 14 企業管治架構 股東 ( 香港特別行政區政府 ) 董事會 管理層 企業合規 - 90 - 企業發展 董事會 17 1 16 董事會成員組成 2015 11 20 80 85 簡介會 2016 1 成員與時並進 2015 利益申報 14 利益衝突 - 91 - 董事會職能 77% 專業建議 承擔責任 6 常務委員會 95 企業拓展及批租委員會 9 8 80% - 92 - 企業發展

三年以上, 經銓敘合格者 ( 四 ) 曾任政府機關學校委任職之會計審計職務七年以上, 經銓敘合格者 ( 五 ) 在教育部認可之國內外專科學校專修會計學科畢業, 曾任會計審計職務三年以上, 成績優良者 ( 六 ) 現任私立大專及中等學校會計主任二年以上, 成績優良者 ( 七 ) 私立學校會計制度準則內

中國醫藥大學職員遴用甄審及升遷辦法 中華民國 86 年 1 月 22 日院務會議修正通過中華民國 95 年 9 月 20 日職員代表討論會議通過中華民國 95 年 10 月 16 日校務會議通過中華民國 95 年 11 月 2 日本校榮人字第 0950002192 號函公布中華民國 96 年 10 月 31 日校務會議通過中華民國 96 年 11 月 21 日本校榮人字第 0960002630 號函發布中華民國

頁 1 / 6 法規名稱 : 薦任公務人員晉升簡任官等訓練辦法修正時間 :102.11.25 第一條本辦法依公務人員任用法第十七條第九項規定訂定之 第二條 薦任公務人員晉升簡任官等訓練 ( 以下簡稱本訓練 ) 依本辦法行之 本辦法未規定者, 適用其他有關法令之規定 第三條 本訓練由公務人員保障暨培訓委員會 ( 以下簡稱保訓會 ) 及所屬國家文官學院 ( 以下簡稱文官學院 ) 辦理 必要時得委託訓練機關

<4D F736F F D DA5BFA6A1C476C1C92DBEC7ACECB8D5A8F728B57BB35D292E646F63>

全國高級中等學校 106 學年度商業類科學生技藝競賽 程式設計 職種 學科 試卷 選手證號碼 ( 崗位編號 ): 姓名 : 注意事項 : 請將答案劃記於答案卡, 未依規定劃記者不予計分 試題說明 :( 選擇題共 25 題每題 4 分, 答錯不倒扣, 共 100 分 ) ( )1. 執行以下 Visual Basic 程式片段, 其結果為何?(A) 15 (B) 12 (C) 7 (D) 3 Dim

人力資源政策 延長用膳時間 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 業務分部 2013 年 , , ,468 12, (1) (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (

可持續發展報告 關懷僱員 62 人力資源政策 延長用膳時間 2012 60 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 20132012 業務分部 2013 年 2012 11,999 469 12,006 460 12,468 12,466 624 656 (1) 163 145 (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (1) (2) 2013 63 可持續發展報告 2013 Excel 2013300

untitled

教育部補助技專校院發展學校重點特色計畫 98 年度計畫成果報告 二十一世紀服務業人才培育計畫 證照 實習 就業三合一套案 The 21st Century Talents of Service Industry Cultivation Plan Three-in-One Program of Certificates Practice and Employment 依據 98 年 4 月 9 日台技

53 65 70 35 74 31 101 21 105 70 90 101 40 35 735 目的 : 報名資格 : 1. ( ) 2. 12 招生期別 : 36 招生人數 :40 師資陣容 : 修習課程 : 修業期限 : 3 3618 6 收費標準 : 8,500 4,000 報名方式 : 116052 64 2 1. 2. 3. 4. 5. 700 報名日期 : 105 5 27 ( ) 錄取辦法

1 2 2 2 4 4 6 6 7 7 7 8....8......9 10 13..14..15...16 17 18 19 20 21 22 23 24...25...26...27...27

1 2 2 2 4 4 6 6 7 7 7 8....8......9 10 13..14..15...16 17 18 19 20 21 22 23 24...25...26...27...27 - 1 - 72 ( 33 ) (98 ) 1415 / 1319 / () ( ) 89.6.13 (89)() 89068653 ( ) 4 ( ) 2-2 - 4 4 ( 80 220 ) 2 1

<4D F736F F D C2BEB0C8A54EB27AADD7A5BFC160BBA1A9FA5FB56FA5ACA5CE5F2E646F63>

各機關職務代理應行注意事項修正總說明各機關職務代理應行注意事項 ( 以下簡稱本注意事項 ) 前經考試院於七十六年十一月六日以 ( 七六 ) 考台秘議字第二七 O 八號函核定修正, 歷經四次修正, 除解決部分機關因特定事由造成人力短缺時, 業務能順利推行外, 亦能兼顧考試用人之政策 九十六年七月十八日修正發布本注意事項後, 中央暨地方機關依第十一點第一項規定, 將職務代理名冊函送銓敘部查考時, 發現本注意事項部分規定於實務執行時有窒礙之處,

臺東縣政府人事處暨所屬人事人員98年度人事法規測驗

基隆市政府人事處暨所屬人事人員 105 年度人事法規測驗試題卷 ( 學校組 ) 105.08.05 服務機關 : 職稱 : 姓名 : 選擇題 :(100 分, 每題 2.5 分, 共 40 題 ) (D)1. 某教師現敘十八級 350 薪點, 於 105 年 7 月 2 日取得碩士學歷申請改敘, 以下何者有誤? (A) 於教師待遇條例施行前業經服務學校書面核准進修學位者, 依據教師待遇條例第 10

untitled

九十五年績效獎金及年終獎金

一百零六年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 行政院 107 年 1 月 3 日院授人給字第 1070029205 號函訂定一 為激勵現職軍公教人員士氣, 慰勉工作辛勞, 特發給年終工作獎金 二 發給對象如下 : ( 一 ) 各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額之現職軍公教人員 ( 含技警工友 ) ( 二 ) 年度中退休 ( 伍 職 ) 資遣 死亡人員 三 發給基準如下 : ( 一 )

南臺科技大學應用英語系可認可之專業證照列表 (102 入學 ( 含 ) 前適用 ) 院別 系所 序號 證照名稱 級數 發照單位 證照類別 人文 應英系 1 日本語能力測驗 (JLPT) N5 財團法人語言訓練測驗中心 (LTTC) 國際認証 人文 應英系 2 托福 (IPT TOEFL) 400 財

南臺科技大學應用英語系可認可之專業證照列表 (102 入學 ( 含 ) 前適用 ) 院別 系所 序號 證照名稱 級數 發照單位 證照類別 人文 應英系 1 日本語能力測驗 (JLPT) N5 財團法人語言訓練測驗中心 (LTTC) 人文 應英系 2 托福 (IPT TOEFL) 400 財團法人語言訓練測驗中心 (LTTC) 人文 應英系 3 托福 (ibt TOEFL) 40 財團法人語言訓練測驗中心

大綱 任用 ( 含升遷 ) 常見問題 敘薪常見問題 差假常見問題 考績獎懲常見問題 退休常見問題 因公派員出國案件常見問題 動態清冊常見問題 2

農田水利會人事業務 常見問題探討 行政院農業委員會農田水利處杜幼惟 105/8/3 大綱 任用 ( 含升遷 ) 常見問題 敘薪常見問題 差假常見問題 考績獎懲常見問題 退休常見問題 因公派員出國案件常見問題 動態清冊常見問題 2 任用 ( 含升遷 ) 常見問題 農田水利會聯合統一考試任用 農田水利會現職職員之任用 非農田水利會現職職員之任用 機要人員之任用 升遷 權理 代理 兼任主管人員 3 農田水利會聯合統一考試任用

任免遷調及考試分發法規與實務

105 年度兼任辦人事人員 研習 - 學校場次 1 任免法規與實務探討 臺中市烏日區公所人事室黃秋萍 參考法規 2 一 公務人員任用法及其施行細則 二 公務人員陞遷法及其施行細則 三 公務人員俸給法 四 職組暨職系名稱一覽表 五 依法考試及格人員考試類科適用職系對照表 六 專門職業及技術人員考試及格人員得轉任公務人員考試類科適用職系對照表 七 現職公務人員調任辦法 八 公務人員考試錄取人員訓練辦法及各項考試訓練實施計畫

國立東華大學學位論文典藏

國立東華大學中國語文學系研究所 碩士論文 指導教授 劉漢初先生 南宋詞人心中之理想都城 研究生 陳宜伶 中華民國九十三年七月 撰 103 105 115 123 125 127 129 1 1 618-907 206-8 1 code 2 2 3 4 2 3 4 3 960-1278 1127-1278 5 6 5 6 7 8 4 10 1276-1292 Mangi Faghfour 11 9

國立高雄第一科技大學分系語言證照獎勵級數一覽表 級別 證照名稱 主修學生 非主修學生 證照類別 發照單位 建議修正級數 / 分數 建議修正級數 / 分數 高階 (TOEIC) 多益測驗 950 分 ( 含 ) 以上 800 分 ( 含 ) 以上 語文證照 - 英文 (ETS)Educational

國立高雄第一科技大學分系語言證照獎勵級數一覽表 級別 證照名稱 主修學生 非主修學生 證照類別 發照單位 (TOEIC) 多益測驗 950 分 ( 含 ) 以上 800 分 ( 含 ) 以上 (ETS)Educational Testing Service[ 美國教育測驗服務社 ] (TOEFL - ibt) 托福網路化測驗 110 分 ( 含 ) 以上 80 分 ( 含 ) 以上 (ETS)Educational

國立中山大學學位論文典藏.PDF

國立中山大學教育研究所 碩士論文 Amabile 創造力成分模式與共識評量技術之驗證 以國小五年級繪畫為例 研究生 : 賴足菁撰 指導教授 : 鄭英耀 中華民國九十五年七月 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 B1

大仁科技大學藥學系臨床藥學組 106 學年度四技申請入學 書面資料審查 作業規範 一 評分項目包括在校成績 讀書計畫及自傳 社團參與 班級幹部 證照 結訓證明 競 賽成果 語言能力證明 特殊才能 專題報告或成果作品等, 總分共 100 分, 依簡章規 定 書面資料審查 佔總成績 25%, 其配分及評

大仁科技大學藥學系藥學組 106 學年度四技申請入學 書面資料審查 作業規範 一 評分項目包括在校成績 讀書計畫及自傳 社團參與 班級幹部 證照 結訓證明 競 賽成果 語言能力證明 特殊才能 專題報告或成果作品等, 總分共 100 分, 依簡章規 定 書面資料審查 佔總成績 25%, 其配分及評分參考如下表, 評分 項目配分評分參考 學習能力 40 分自傳 讀書計畫 在校成績等 專業能力 15 分成果作品或醫藥相關心得

9 4 直轄市之區由鄉 ( 鎮 市 ) 改制者, 改制日前一日仍在職之鄉 ( 鎮 市 ) 長, 由直轄市長以機要人員方式進用為區長 ; 其任期自改制日起, 為期 4 年 但有何種情事者, 不得進用? 涉嫌犯總統副總統選舉罷免法 公職人員選舉罷免法 農會法或漁會法之賄選罪, 已連任二屆 依法代理 10

桃園縣政府人事處暨所屬人事機構人事法規測驗題庫 ) 行政機關組 序號答案題目 選項 1 選項 2 選項 3 選項 4 1 4 下列何者非地方自治團體? 直轄市 縣 ( 市 ) 鄉 ( 鎮 市 ) 公區公所所 2 2 地方行政機關組織準則所稱地方行政機 直轄市政府消 縣立醫院 縣 ( 市 ) 政府 鄉公所 關不包括何者 : 防機關 3 3 直轄市政府人口在多少人以上, 得增置 150 萬人 200 萬人

國立竹南高級中學102營養師員甄選﹙簡章﹚

國立楊梅高級中學 103 年護理師甄選簡章 壹 依據 : 公務人員任用法 及其施行細則 醫事人員人事條例 及其施行細 則 公務人員陞遷法 及其施行細則 學校衛生法 及其施行細 則 貳 甄選職稱 級別及名額 : 一 職稱 : 護理師 二 級別 : 師 ( 三 ) 級 三 名額 : 正取 1 名, 備取 2 名 參 公告時間及方式 :103 年 12 月 11 日至 12 月 16 日公告於行政院人事行政總

財金資訊-82期.indd

/ ( ) ( ) (waterfall model) (spiral model) 1 (output) (input) 1 www.fisc.com.tw 27 Barry Boehm 1988 2 (prototype) (agile) 2 ( ) 3 3 ( ) 28 / No.82 / 2015.04 (software testing) (peer review) ( ) V ( 4 )

Microsoft Word - 2C203-05內文.doc

001 1 逐題詳解 : 有鑑於坊間人事行政大意的題庫書, 品質良莠不齊, 有些沒有完整詳解, 有些並未配合新修正的法條重新解析, 這些問題都有可能讓考生因為記了不合時宜的答案, 而在考場上徒呼負負 考完試以後扼腕不已 老師特地選錄了 99 年迄今初等考試 身心障礙五等特考, 以及地方政府特考的人事行政大意試題, 共計 650 題, 每一題都依照最新的法令加以詳解, 考生們在練習時一但發現有疑問,

Microsoft Word - 2B809目錄-新

現行考銓制度 - 恐怖猜題 壹 重重要試題題題庫...001 試題 1 試題 2 試題 3 試題 4 試題 5 試題 6 試題 7 : 試述憲憲法及增修條條文規定考考試院之職權權各為何? 其不同之理理由何在?......003 : 試述行行政院人事行行政總處之設設置依據目的的及其掌理事事項與組織織規定各為何? 又該總處處與考試院有有何關係?...004 : 人事機機關的類型一一般設有部內內制 部外制及及折衷制三三種,

銓敘業務及俸給法規說明

公務人員任用及考績法規修正說明 壹 公務人員任用法修正說明 一 前言公務人員任用法 ( 以下簡稱任用法 ) 於本 (97) 年 1 月 16 日修正公布 ( 以下簡稱本次任用法修正 ), 經查該法自民國 76 年 1 月 16 日制定施行以來, 曾作 7 次之修正 又配合本次任用法修正, 本部並研擬任用法施行細則部分條文修正草案, 函陳考詴院於本年 2 月 26 日修正發布 二 修正重點任用法共計

投影片 1

最新修正人事法令解析 苗栗縣政府人事處編製主講人 : 陳處長坤榮 105 年 7 月 14-15 日 1 1 壹 近期完成研修之人事法規 一. 公務人員行政中立法及其施行細則二. 公務人員考績法施行細則三. 公務人員任用法及施行細則四. 現職公務人員調任辦法五. 公務人員請假規則六. 專門職業及技術人員轉任公務人員條例施行細則七. 公務人員退休法八. 公務人員撫卹法施行細則九. 公教人員保險法及其施行細則十.

證券商從業人員違規處分一覽表 發文日期發文字號公司名稱法令依據處分情形 105/02/24 金管證券字第 號元大證券股份有限公司 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 2 項第 3 款 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券

證券商從業人員違規處分一覽表 105/02/24 金管證券字第 1050005859 號元大證券股份有限公司 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券字第 1040052234 號亞東證券股份有限公司 金融消費者保護法第 7 條第 3 項 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 3 項 105/03/08 金管證券字第 10500027311 號群益金鼎證券股份有限公司

中華民國第　四 十 七　屆中小學科學展覽會

中華民國第四十七屆中小學科學展覽會作品說明書 高中組生物 ( 生命科學 ) 科 040718 光鮮外表下的神秘面紗 - 探討草莓果實生長及其生殖 學校名稱 : 國立鳳新高級中學 作者 : 高二簡溥辰 指導老師 : 王美玲 高二謝宜芬 高二歐盈佛 高二陳柏維 關鍵詞 : 草莓 (Fagaria sp. ) 果實發育 (fruit develop) 萌芽 (germination) ~

之聘用人員於請娩假期間所遺業務, 亦不得 再進用聘用人員代理其職務 二 基於約僱人員與聘用人員之屬性相似, 爰參酌 上開銓敘部函釋意旨, 同意放寬旨揭事宜, 惟 於預算員額內進用之約僱人員請娩假以外假 別 依公務人員留職停薪辦法或各機關職務代 理應行注意事項等規定進用之約僱代理人員請 娩假期間所遺業

105 年公務人員高等暨普通考試錄取人員訓練計畫有關各機關應業務需要, 於預算員額內依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法, 以年度契約定期僱用之人員, 於請娩假期間所遺業務, 如機關現職人員確實無法代理, 同意放寬得再進用約僱人員代理其職務 規定重點如下 : 105 年 4 月新增 修訂人事法規 釋例彙整表 一 訓練類別及實施方式 二 申請保留受訓資格 申請補訓及重新訓練 三 申請免除基礎訓練 申請縮短實務訓練

(Main Suite) 劍橋主流英語認證 CAE:Grade B 或 A ( 含 ) 以上 (Grade B: ) (Grade A: ) - CAE:Grade C ( 分 ) (LTTC) 財團法人語言訓練測驗中心,(UCLES) 劍橋大學考試委員會 (I

國立高雄第一科技大學分系語言證照獎勵級數一覽表 級別 證照名稱 主修學生 非主修學生 建議修正級數 / 分數 CEFR 建議修正級數 / 分數 CEFR 證照類別 發照單位 (TOEIC) 多益測驗 X 950 分 ( 含 ) 以上 (ETS)Educational Testing Service[ 美國教育測驗服務社 ] (TOEFL - ibt) 托福網路化測驗 110 分 ( 含 ) 以上 -

第六章社區關係 6.1 廉潔教育工作 圖表二十二 年講座統計總表 86

第六章社區關係 85 第六章社區關係 6.1 廉潔教育工作 圖表二十二 2000-2005 年講座統計總表 86 6.1.1 廉潔奉公 講座及其他專題講座 87 圖表二十三 2005 年為公務人員所作的各類講座及講解會之統計表 6.1.2 廉潔新一代 小學生誠信教育計劃 88 89 圖表二十四 2005 年 廉潔新一代 小學生誠信教育計劃 參加學生人數統計表 90 圖表二十五 2005 年參加 六

Microsoft Word - 第1科全部.doc

SOP-0101: 組織規程及編制表之擬 ( 修 ) 訂 一 處理流程 : 二 法令依據 : ( 一 ) 地方制度法 ( 二 ) 地方行政機關組織準則 ( 三 ) 健全機關組織功能合理管制員額作業要點 1 ( 四 ) 職務列等表 ( 五 ) 各機關職稱及官等職等員額配置準則 ( 六 ) 各機關組織法規涉及考銓業務事項作業要點 ( 七 ) 嘉義市政府組織自治條例 ( 八 ) 嘉義市各區區公所組織規程

105兼任人事講習_學校場_公告版

公務人員甄補程序及常見問題解析 王虎存宜蘭縣政府人事處人力科科長 公務人員甄補 教師甄選 任免遷調作業主要法令 公務人員任用法 公務人員陞遷法 現職公務人員調任辦法 依法考試及格人員考試類科適用職系對照表 公務人員任用法施行細則 公務人員陞遷法施行細則 職組暨職系名稱一覽表 宜蘭縣政府與所屬機關學校上下級機關權責劃分表 公務人員甄補程序簽擬遴補方式簽擬遴補方式徵才公告徵才公告甄審會審議甄審會審議首長圈定首長圈定發布派令發布派令

參 升任官等訓練 141 次目錄 次目錄 一 晉升簡任官等訓練... 157 ( 一 ) 參訓對象... 157 釋 1 公務人員任用法第 17 條第 2 項增訂晉升簡任官等訓練規定後, 關務 警察及交通事業人員之晉升相當簡任官等 ( 資位 ) 應如何辦理及能否參加保訓會辦理之 92 年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練疑義... 157 釋 2 現職薦任人員參加 91 年年終考績後, 在未參加晉升簡任官等訓練合格前,

務處務處務處事室事室研究總中國立屏東科技大學 108 年度第 6 次 ( 第 239 次 ) 行政會議議程 時間 : 民國 108 年 8 月 1 日 ( 星期四 ) 上午 9 時 00 分地點 : 行政大樓第一會議室壹 宣佈開會 貳 頒獎 一 頒發農學院謝清祥教授 藍浩繁教授名譽教授證書 二 頒發

務處務處務處事室事室研究總中國立屏東科技大學 108 年度第 6 次 ( 第 239 次 ) 行政會議議程 時間 : 民國 108 年 8 月 1 日 ( 星期四 ) 上午 9 時 00 分地點 : 行政大樓第一會議室壹 宣佈開會 貳 頒獎 一 頒發農學院謝清祥教授 藍浩繁教授名譽教授證書 二 頒發職涯發展處職涯輔導組李俐婷組員 108 年度模範公務人員獎狀 參 108 學年度學術 行政單位主管人事布達

臺南縣95年度國中小暨幼稚園教師申請縣內介聘，學校人事人員審查參考原則

臺南市 106 年度高級中等以下學校暨幼兒園教師介聘他校服務市內介聘積分審查補充說明 106 年要點審查補充說明 一 基本條件 : 1 教師介聘甄選分發實施要點七 : ( 一 ) 經原服務學校教評會同意, 且無下列各款情事之一者 : 1. 教育人員任用條例第三十一條暨教師法第十四條第一項各款情事之一者 2. 涉校園性侵害或性騷擾事件尚在調查階段者 3. 已進入不適任教師處理流程之察覺期 輔導期或評議期者

案由：秘書室等9個單位共81項法規名稱與格式修正案，提請討論

輔英科技大學教職員工考核辦法 83 年 6 月 8 日台 (83) 人字第 29732 號函核備 86 年 3 月 9 日第 8 屆董事會第 7 次會議修訂 86 年 4 月 26 日台 (86) 人 ( 二 ) 字第 86040475 號函核備 87 年 7 月 4 日 86 學年度第 3 次校務會議修正通過 87 年 7 月 12 日第 8 屆第 10 次董事會審議通過 90 年 1 月 6 日