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1 歷屆試題 (106 地方特考 ) 106 年特種考試地方政府公務人員考試試題 等別 : 三等考試類科 : 一般行政 一般民政 社會行政 人事行政 戶政 勞工行政 教育行政 法制 商業行政 農業行政 法律廉政 財經廉政 公職社會工作師科目 : 行政法 甲 申論題部份 :(50 分 ) 甲為經濟部所屬公司組織型態之獨資經營事業乙之勞工, 自民國 77 年 9 月 16 日起受僱於 乙, 退休生效日期為 104 年 11 月 30 日, 工作年資計 27 年 2 月 14 日, 即 42.5 個基數 甲獲 核准退休前六個月之月平均工資為新臺幣 ( 下同 )85,000 元, 其遂主張乙應給付 3,612,500 元 退休金 惟乙則將甲前於 65 年 1 月 3 日至 76 年 6 月 30 日任職於另一國營事業已領 23 個基 數之資遣費合併計算, 僅給付甲 22 個基數之退休金 1,870,000 元 經甲向丙市政府勞工局申 訴, 該局以乙違反作為保障勞動條件最低標準準據法之勞動基準法第 55 條退休金給與基數應 於不同事業單位而分別計算規定, 依同法第 78 條第 1 項 第 80 條之 1 規定, 對乙作成 A 函, 處 50 萬元罰鍰, 並公布名稱 請附理由回答下列問題 : 一 乙主張其作為經濟部獨資經營之事業, 計算退休金應依國營事業管理法及相關行政法 規 行政院 經濟部函釋辦理 根據國營事業管理法第 14 條規定 : 國營事業應撙節開 支, 其人員待遇及福利, 應由行政院規定標準, 不得為標準以外之開支 行政院及經 濟部復明確函釋 : 公營事業機構各類人員已依相關法令支領退離給與者再任公營事業 機構人員, 不論再任公務員兼具勞工身分或純勞工以及其原所適用之退休制度為何, 其 重行退休時所適用退休法令規定 ( 如適用或參照勞動基準法 ), 已訂有退休給與最高標 準上限者, 其重行退休之退休給與仍應併計曾支領之退休或資遣給與, 受最高給與標準 上限之限制 是以, 縱使其據此所採行之基數併計制與勞動基準法第 55 條及第 57 條 規定之分別計算制不符, 但屬依法令之行為, 自不應受處罰 乙之主張有無理由?(25 分 ) 二 乙復主張, 退萬步言, 縱使系爭事件在法制上確實應依勞動基準法規定計算退休金, 然 因其為經濟部獨資經營之事業, 基於行政一體, 應受經濟部及其上級機關之指揮監督 於發放員工退休金事件上, 負有遵循國營事業管理法及相關行政法規 行政院 經濟部 函釋之服從義務, 並無自行片面決定排除適用, 逕以勞動基準法作為計算退休金準據法 之可能 故而, 在法制上實欠缺遵守勞動基準法第 55 條及第 57 條所課予行政法上義務 之期待可能性 A 函未認知到其無可歸責性, 而仍處罰, 自有違誤 乙之主張有無理 由?(15 分 ) 三 若乙不服 A 函, 其得尋求如何之法律救濟途徑? 又若 A 函於乙提起法律救濟前已執行完 畢, 乙所得行使之法律救濟途徑及主張有無不同?(10 分 ) 參考法條勞動基準法第 1 條 : ( 第 1 項 ) 為規定勞動條件最低標準, 保障勞工權益, 加強勞雇關係, 促進社會與經濟發展, 特制定本法 ; 本法未規定者, 適用其他法律之規定 ( 第 2 項 ) 雇主與勞工所訂勞動條件, 不得低於本法所定之最低標準 共 8 頁第 1 頁

2 歷屆試題 (106 地方特考 ) 勞動基準法第 55 條第 1 項 : 勞工退休金之給與標準如下 : 一 按其工作年資, 每滿一年給與兩個 基數 但超過十五年之工作年資, 每滿一年給與一個基數, 最高總數以四十五個基數為限 未滿半年 者以半年計 ; 滿半年者以一年計 勞動基準法第 57 條 : 勞工工作年資以服務同一事業者為限 但受同一雇主調動之工作年資, 及依 第二十條規定應由新雇主繼續予以承認之年資, 應予併計 勞動基準法第 78 條第 1 項 : 未依第十七條 第五十五條規定之標準或期限給付者, 處新臺幣三十 萬元以上一百五十萬元以下罰鍰, 並限期令其給付, 屆期未給付者, 應按次處罰 勞動基準法第 80 條之 1 第 1 項 : 違反本法經主管機關處以罰鍰者, 主管機關應公布其事業單位或 事業主之名稱 負責人姓名, 並限期令其改善 ; 屆期未改善者, 應按次處罰 擬答 本題涉及經濟部轄下獨資之公司組織公營事業乙公司, 因違反勞動基準法規定, 遭丙市政府 勞工局以 A 函處以 50 萬罰鍰並公布公司名稱之處分 ( 系爭行為定性 : 係屬行政程序法 92 條第 1 項 行政罰法第 1 2 條之裁罰性行政處分, 核先敘明 ), 而提出兩點理由抗辦 ( 系爭行為合法 性 ) 並提起行政爭訟 ( 系爭行為之爭訟性 ) 之案例, 茲依題示事實說明如后 : ㄧ 乙公司主張其受罰行為係依據國營事業管理法第 14 條及行政院及經濟部之函釋所為, 屬依法 令之行為 ( 行政罰法第 11 條 ) 故裁罰處分違法而不應受罰者之理由不可採 : 行政院及經濟部之函釋違反勞動基準法規定, 違反法律優越原則 : 1 條規定參照 ) 159 條規定, 本法所稱行政規則, 係指上級機關對下級機關, 或長官對 屬官, 依其權限或職權為規範機關內部秩序及運作, 所為非直接對外發生法規範效力 之一般 抽象之規定 行政規則包括下列各款之規定.. 規定及裁量基準 認定事實 及行使裁量權, 而訂頒之解釋性 287 號解釋 ) 指函釋 ( 行政命令 ) 抵觸上位階法規範之勞動基準法之法律者 行政院及經濟部之函釋內容, 增加國營事業管理法第 14 條規定內容而限制人民權利, 違反 法律保留原則及授權明確性原則 : 23 條規定参照 ) 目的應具體 明確 ( 司法院釋字 313 號解釋等参照 ), 命令亦不得逾越授權之內容 範圍 目的 ( 司 法院釋字 360 號解釋等参照 ) 14 條規定內容而侵害勞 工受勞動基準法保障之退休金權利, 係限制人民權利而無法律依據授權, 違反上開法律 保留原則及授權明確性原則 定 為, 屬依法令之行為而不應受罰 故裁罰處分違法者之理由不可採 14 條及行政院及經濟部之函釋所 共 8 頁第 2 頁

3 歷屆試題 (106 地方特考 ) 二 乙公司主張丙市政府勞工局為裁罰性處分之 A 函, 未考慮其屬經濟部轄下公司組織公營事業, 依行政ㄧ體原則有遵守國營事業管理法第 14 條及行政院 經濟部之函釋之義務, 故違反期待可能性原則而無可歸責性不應受罰, 其理由管見認為不可採, 惟實務見解則認為無期待可能性, 其受罰行為具有超法規阻卻責任 ( 可歸責性) 事由 : 公法上期待可能性原則 ( 司法院釋字 號解釋参照 ): 指國家之行為, 對人民有所規制, 都須有ㄧ個前提, 即期待可能性, 而不得過度要求, 否則有背於比例原則 行政ㄧ體原則 ( 司法院釋字第 613 號解釋 中央行政機關組織基準法第 17 條規定参照 ): 主要指下級機行政關應受上級行政機關指揮監督 題示分析 : 按行政罰法第 8 條規定, 不得因不知法規而免除行政處罰責任 但按其情節, 得減輕或 免除其刑 但書規定即在使違法行為人得因違法性認識欠缺或錯誤者得因可歸責性 ( 有 責性 ) 降低而主張得減輕或免除其刑, 但非得主張行為不具可歸責性而不應受罰 蓋規 定之意旨在要求人民有知悉行政法規規定之義務 又乙公司乃私法人, 是否適用行政ㄧ體原則, 殊有疑義 故要求私法人之乙公司知悉勞動基準法規定 並可質疑行政院 經濟部函釋之適法性 者, 並非無期待可能 結語 : 綜上, 就此抗辯雖有討論空間, 管見雖以為基於上述疑義, 乙公司主張丙市政府勞 工局為裁罰性處分之 A 函, 未考慮其屬經濟部轄下公司組織公營事業, 依行政ㄧ體原則有 遵守國營事業管理法第 14 條及行政院 經濟部之函釋之義務, 故違反期待可能性原則而無 可歸責性而不應受罰 故罰鍰處分違法者, 其理由認為應不可採 惟實務見解 ( 最高行政 法院 106 年第 585 號判決 ) 則認為受罰行為因不具期待可能性而具超法規阻卻責任 ( 可 歸責性 ) 事由 三 乙公司不服裁罰性處分之 A 函之救濟 ( 爭訟性之探討 ): 按有權利必有救濟, 乃法治國之憲法原則 ( 憲法第 16 條規定参照 ), 茲依題示說明如后 : 乙公司不服 A 函, 得依法尋求提起撤銷訴願 撤銷訴訟之法律救濟途徑 ( 如 A 函係具重大 明顯瑕疵之行政處分, 則係提起確認處分無效之訴 ): 依訴願法第 1 條規定 : 人民對於中央或地方機關之行政處分, 認為違法或不當, 致損害 其權利或利益者, 得依本法提起訴願 但法律另有規定者, 從其規定 次依行政訴訟法 第 4 條規定 : 人民因中央或地方機關之違法行政處分, 認為損害其權利或法律上之利 益, 經依訴願法提起訴願而不服其決定, 或提起訴願逾三個月不為決定, 或延長訴願決 定期間逾二個月不為決定者, 得向行政法院提起撤銷訴訟 本題分析 : 乙公司 ( 特定人 ) 遭丙市政府勞工局 ( 行政機關 單方 ) 依勞動基準法 ( 依公法行使公權力 ) 課處 50 萬罰鍰並公布公司名稱 ( 內容具體 發生法效果 ), 係屬行政處分 ( 行政程序法第 92 條第 1 項訴願法第 1 條第 1 項参照 ), 且係不利益之負擔 侵益處分 ; 故如乙公司主張該侵益處分違法 損害其權利或利益 ( 依基本權保障之相對人理論, 侵益處分之相對人基於基本權防禦功能, 應認具有爭訟權能 ), 故自得依上開爭訟法規定, 於收受處分書次日起 30 日內, 原則上經原處分機關之勞公局 向上級訴願管轄機關丙市政府提起撤銷訴願 ; 又如遭駁回, 則得於收受訴願書次日起 2 個月內向高等行政法院提起撤銷訴訟 共 8 頁第 3 頁

4 歷屆試題 (106 地方特考 ) 共 8 頁第 4 頁 小結 : 綜上, 乙公司對勞工局所為之 50 萬罰鍰與公布公司名稱處分不服, 得尋求提起 撤銷訴願 撤銷訴訟之法律救濟途徑以茲救濟 又如有暫時權利保護之必要, 得依法請 求停止處分之執行 ( 訴願法 93 94, 行政訴訟法 116 條規定参照 ) 如乙公司尋求法律救濟途徑前, 系爭侵益處分已執行完畢者, 則其法律救濟途徑與主張則 因處分內容有所不同 : 50 萬罰鍰處分部分 : 有主張雖已執行完畢但因具回復可能性, 仍係提起撤銷訴願 撤銷訴訟, 併主張聲請 回復原狀返還已繳納罰鍰以茲救濟 :( 實務上 )( 陳敏老師, 行政法總論四版,1363 頁實例参照 ) 按行政訴訟法第 196 條第一項規定 : 行政處分已執行者, 行政法院為撤銷行政處分 判決時, 經原告聲請, 並認為適當者, 得於判決中命行政機關為回復原狀之必要處 置 題示分析 : 題示 50 萬罰鍰處分若已執行完畢者 ( 如已繳納等 ), 行政法院為撤銷行 政處分判決時, 經原告聲請, 並認為適當者, 得於判決中命行政機關為回復原狀之必 要處置而命返還 小結 : 如乙公司尋求法律救濟途徑前, 系爭侵益處分已執行完畢者, 則就此罰鍰處 分部分, 得提起撤銷訴願 撤銷訴訟, 併主張聲請回復原狀返還已繳納罰鍰以茲救 濟 有主張係亦係提起撤銷訴願 撤銷訴訟, 但應合併提起ㄧ般給付之訴命返還已繳納罰 鍰以茲救濟 : 按行政訴訟法第 8 條第規定 : 人民與中央或地方機關間, 因公法上原因發生財產上 之給付或請求作成行政處分以外之其他非財產上之給付, 得提起給付訴訟 因公法上 契約發生之給付, 亦同 前項給付訴訟之裁判, 以行政處分應否撤銷為據者, 應於依 第四條第一項或第三項提起撤銷訴訟時, 併為請求 原告未為請求者, 審判長應告以 得為請求 題示分析 : 題示 50 萬罰鍰處分若已執行完畢者 ( 如已繳納等 ), 則得提起撤銷訴 願 撤銷訴訟, 並依上開行政訴訟法第 8 條規定合併提起請求返還已繳納之罰鍰等 小結 : 如乙公司尋求法律救濟途徑前, 系爭侵益處分已執行完畢者, 則就此罰鍰處 分部分, 得提起撤銷訴願 撤銷訴訟, 並合併提起ㄧ般給付之訴命返還已繳納罰鍰以 茲救濟 公布公司名稱 ( 影響公司名譽之裁罰性處分 ) 則有爭議 : 有主張仍係提起撤銷訴願 撤銷訴訟, 並合併回復原狀之聲請 ( 實務見解採此 ) ( 註 : 考生亦得参考 101 年律師高考第一試選擇題第 53 題 ): 按行政訴訟法第 196 條第 1 項規定 : 行政處分已執行者, 行政法院為撤銷行政處分 判決時, 經原告聲請, 並認為適當者, 得於判決中命行政機關為回復原狀之必要處 置 題示分析 : 公布公司名稱 ( 影響公司名譽之裁罰性處分 ) 得依上開規定, 提起撤銷 訴願 撤銷訴訟, 並合併回復原狀之聲請請求除去公告 小結 : 公布公司名稱處分部分, 得提起撤銷訴願 撤銷訴訟, 並合併回復原狀之聲 請請求除去公告 亦有主張因認不具有回復可能性, 應主張提起確認處分違法, 並得合併請求損害賠償 ( 審判權連結 ) 並得合併提起ㄧ般給付之訴 ( 訴之客觀合併 ) 請求更正公布公司名

5 歷屆試題 (106 地方特考 ) 稱處分以茲救濟 : 按行政訴訟法第 6 條第 1 項規定 : 確認行政處分無效及確認公法上法律關係成立或 不成立之訴訟, 非原告有即受確認判決之法律上利益者, 不得提起之 其確認已執行 而無回復原狀可能之行政處分或已消滅之行政處分為違法之訴訟, 亦同 同法第 7 條 規定 : 提起行政訴訟, 得於同一程序中, 合併請求損害賠償或其他財產上給付 同法 第 8 條規定 : 人民與中央或地方機關間, 因公法上原因發生財產上之給付或請求作成 行政處分以外之其他非財產上之給付, 得提起給付訴訟 因公法上契約發生之給付, 亦同 前項給付訴訟之裁判, 以行政處分應否撤銷為據者, 應於依第四條第一項或第 三項提起撤銷訴訟時, 併為請求 原告未為請求者, 審判長應告以得為請求 題示分析 : 如認公布公司名稱處分已造成商譽等難以回復損害, 則得依上䦕規定提 起確認之訴, 請求法院確認已執行而無回復原狀可能之行政處分或為違法, 併得合併 請求損害賠償 ( 國家賠償審判權之連結 ) 亦得合併依一般給付之訴請求更正公司名 稱處分 小結 : 綜上, 針對公布公司名稱處分, 如認不具有回復可能性, 得主張提起確認處 分違法, 並得合併請求損害賠償 ( 審判權連結 ) 並得合併提起ㄧ般給付之訴 ( 訴之 客觀合併 ) 請求更正以茲救濟 共 8 頁第 5 頁

6 歷屆試題 (106 地方特考 ) 乙 測驗題部分 : 關於信賴保護原則之要件, 下列敘述何者錯誤? 信賴表現行為與信賴基礎之間有因果關係法規之廢止皆無信賴保護之適用須有令人民產生信賴之法規或行政處分信賴利益應值得保護關於保護規範理論之敘述, 下列何者錯誤? 用以作為判斷人民依法有無主觀公權利之基準操作之目標在於認定法規除維護公益外, 是否尚蘊含有保護私益之目的無論新 舊保護規範理論, 皆應嚴守法條文義, 不得作法規之體系與目的探求亦可作為判斷人民是否因國家之不作為而享有國家賠償請求權之基準下列何種被繼承人之行政法上權利或義務, 得由其繼承人繼受? 共 8 頁第 6 頁 服兵役之義務 公務員任用資格 綜合所得稅稅捐繳納義務 身心障礙者補助金領取請求權 臺北市政府委託甲民間團體行使公權力, 致人民權益受侵害而提起訴願, 其訴願管轄機 關為何? 甲民間團體 臺北市政府 中央主管機關 行政院 關於地方自治條例及法律間關係之敘述, 下列何者正確? 自治條例須有法律之授權, 始得訂定之 自治條例為地方自治團體立法高權之行使, 法律不得規定其生效前應送上級監督機關 核定自治條例與法律有無牴觸發生疑義時, 地方立法機關得聲請立法院解釋之自治條例與法律有無牴觸, 應將地方自治權之保障納入考量關於地方自治團體之敘述, 下列何者錯誤? 為區域性之公法社團鄉 ( 鎮 市 ) 之自治權受憲法上之制度保障除自治事項外, 亦辦理上級政府之委辦事項得依法規將自治事項委由所屬下級行政機關辦理下列何種機關之行為, 公務人員保障暨培訓委員會對相關人員所提起之復審, 應不予受理? 警察人員向服務機關申請核定超時服勤加班費, 遭服務機關拒絕國中校長涉營養午餐弊案, 因違法失職情節重大, 遭市政府停職公務員在辦公室對長官咆哮, 嚴重影響辦公秩序, 核予記申誡 2 次公務員涉嫌圖利罪經偵查起訴, 申請因公涉訟輔助費用而遭否准公務人員由薦任第八職等資訊處理職系資訊室主任, 調任薦任第七職等一般行政職系組員, 其救濟程序為 : 申訴 再申訴復審 撤銷訴訟確認訴訟復審 課予義務訴訟依最高行政法院之見解, 若 A 公司經人檢舉於 93 年 7 月間違法經營為他人遞送信函之業務, 交通部以其違反郵政法之規定, 於 94 年 2 月 21 日科處 A 公司罰鍰新臺幣 40 萬元 惟 A 公司前曾於 93 年 5 6 月間, 多次為他人遞送郵件, 已被交通部於 93 年 12 月 24 日科處罰鍰 下列敘述何者正確? 93 年 12 月 24 日及 94 年 2 月 21 日之處罰皆屬違法 93 年 12 月 24 日之處罰有違按次連續處罰之本旨係屬違法 94 年 2 月 21 日之處罰有違按次連續處罰之本旨係屬違法以上處分無違按次連續處罰之本旨, 均屬合法下列何者屬於行政罰法規定之行政罰? 怠金限制出境管收吊扣證照

7 歷屆試題 (106 地方特考 ) 有關行政處分附款之敘述, 下列何者正確? 主管機關要求於核發建築執照前必須確定廢土棄置場址, 此為解除條件主管機關允許外籍學生於臺灣居留但附加不得打工, 此為停止條件主管機關依法通過環評審查結論, 但附加必須定期對於工廠周遭一定範圍進行監測, 此為負擔主管機關於審查餐廳之營業許可時, 聲明於日後有必要時得要求增設防噪音設備, 此為廢止權之保留下列何者非屬合法授益處分得廢止之法定原因? 原處分機關保留行政處分之廢止權者行政處分所依據之法規或事實事後發生變更, 致不廢止該處分對公益將有危害者附條件之行政處分, 條件尚未成就者為防止或除去對公益之重大危害者關於行政處分之撤銷及廢止, 下列敘述何者錯誤? 撤銷適用於處分違法之情形, 廢止適用於處分合法之情形撤銷及廢止均有除斥期間 2 年之規定撤銷溯及既往失效, 廢止一律向後失效撤銷及廢止均不待人民申請, 而由行政機關依職權為之 A 公司申請獲准設立一加油站, 設立後因發生地震致地層下陷而有生公共安全之疑慮, 主管機關遂依法將 A 公司之許可予以 撤照 該撤照之法律性質為何? 共 8 頁第 7 頁 授益處分之撤銷 授益處分之廢止 負擔處分之撤銷 負擔處分之廢止 下列何者為法規命令? 電信事業網路互連管理辦法 臺灣電力公司營業規則 機關檔案保管作業要點 稅務違章案件裁罰金額或倍數參考表 下列何種類型之規範不屬於行政機關所訂定之命令? 自律規則 委辦規則 法規命令 自治規則 依據行政程序法第 3 條第 2 項規定, 下列何者不適用行政程序法之程序規定? 警察對於交通違規之舉發刑事案件犯罪偵查程序考試院對所屬人員之免職國立大學對教師所為之不續聘決定行政機關所為之下列何種行為不適用行政程序法之規定? 告知甲如何修改計畫後, 將核給設廠之許可回覆乙所提出之陳情駁回丙建築執照之申請與丁締結私法上之和解契約有關公法上消滅時效及請求權之敘述, 下列何者錯誤? 公法上意思表示或觀念通知, 得類推適用民法第 129 條以下之規定, 作為時效中斷之事由公法上請求權時效之期間, 一律為 5 年行政處分因撤銷而溯及既往失效時, 自該處分失效時起, 已中斷之時效視為不中斷時效消滅之法律效果, 係採權利消滅主義主管機關對甲公司作成停業處分, 甲公司尚未及提起行政救濟, 主管機關即發現該處分違法而自行撤銷, 惟甲公司之商譽已受損, 欲請求國家賠償, 下列敘述何者正確? 甲公司得向行政法院提起撤銷訴訟甲公司得向行政法院提起課予義務訴訟甲公司得向行政法院提起違法確認訴訟甲公司得向行政法院提起給付訴訟下列何種情形應提起撤銷訴訟以資救濟? 甲依稅捐稽徵法申請退還因計算錯誤溢繳之稅款遭駁回

8 歷屆試題 (106 地方特考 ) 乙依法取得營業執照之加油站, 經主管機關認為妨害公安而遭廢止營業執照縣政府因農地重劃土地分配結果, 向地主催繳差額地價遭拒絕牙醫師請求撤銷牙醫師公會關於收取會員費用事項之決議未果甲公司申請建築執照而遭主管機關否准, 甲公司除提起行政訴訟外, 亦向主管機關協議國家賠償, 協議不成後, 甲公司遂向民事法院提起國家賠償訴訟, 下列敘述何者最為正確? 甲公司之行政訴訟尚在進行中, 國家賠償受理法院應以其為先決問題, 暫時停止訴訟甲公司之行政訴訟雖尚在進行, 惟國家賠償受理法院應可自行判斷行政處分之違法性甲公司之行政訴訟既尚在進行, 國家賠償之受理法院即應將訴訟移送至行政法院一併審理甲公司既已提出行政訴訟, 自應合併提起損害賠償之訴, 不得另行提出國家賠償訴訟承上題, 甲公司之行政訴訟若已判決確定, 甲公司始另行向民事法院提起國家賠償訴訟, 下列敘述何者正確? 受理國家賠償訴訟之法院可自行判斷原行政處分之合法性, 不受行政訴訟判決拘束行政法院對原行政處分之合法性既已作成判斷, 受理國家賠償訴訟之法院應即受其拘束受理國家賠償訴訟之法院是否受行政法院就原行政處分合法性判斷之拘束, 應停止審判程序, 聲請司法院解釋甲公司既已提出行政訴訟, 自應合併提起損害賠償之訴, 不得另行提出國家賠償訴訟有關訴願之敘述, 下列何者正確? 與訴願人利害關係相同之人, 經受理訴願機關允許, 得提起共同訴願與訴願人利害關係相反之人, 經受理訴願機關允許, 得提起訴願訴願決定因撤銷或變更原處分, 足以影響第三人權益者, 受理訴願機關應通知該第三人提起訴願訴願決定之拘束力及於依訴願法第 28 條第 2 項之參加訴願人有關訴願之管轄, 下列敘述何者正確? 不服臺北市政府衛生局依食品安全衛生管理法處以罰鍰之處分, 向行政院提起訴願不服公平交易委員會禁止事業結合之處分, 向經濟部提起訴願不服苗栗縣政府依爆竹煙火管理條例所為之罰鍰處分, 向內政部提起訴願不服臺北市政府內湖區公所審認不符合低收入戶資格, 向內政部提起訴願 共 8 頁第 8 頁

行政法概要 本章學習重點 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則

行政法概要 本章學習重點 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則 第 6 章 行政作用及其分類 行政法概要 本章學習重點 1. 2. 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則 二 內部指令 CHAPTER 6 行政作用及其分類 內文教學區 1 行政法概要

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