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1 年群光集團 企業社會責任報告書 Chicony Group Corporate Social Responsibility Report
2
3 I
4 GRI G ISO EICC Chicony Corporate Social Responsibility Report II
5
6 Global Reporting Initiative, GRI G4 GRI G4 EICC 5.0 UN Global Compact ISO British Standards Institution, BSI GRI G4 Core Options AA1000 BSI : #7006 :[email protected] Chicony Corporate Social Responsibility Report 02
7 EICC CSR CSR LED
8 , Chicony Corporate Social Responsibility Report 04
9 % 2014 LED / IP/Android/IP+DVB
10 100 Full Customer Satisfaction ODM OEM GPONGigabit Fiber Ethernet ADSL/VDSLWiFi IP & OTT STB R&D Residential GatewayIP Set-Top Box
11 Lenovo Diamond Award Wistron Outstanding Vendor Award , Wistron Oustanding VendorPassion & Creativity Wistron Oustanding VendorInitial thoughts & Creativity NEC Supplier Excellence Award , , Lenovo Supplier Certificate of Membership Gopro Most Improved Award
12 ,653,224 32,320,270 23,834,330 25,235,041 1,760,861 2,844,200 29,175,705 31,176,960 22,995,953 24,803,475 1,741,106 2,777,900 1,477,519 1,143, , ,566 19,755 66,300 Chicony Corporate Social Responsibility Report 08 2,576,470 3,273,717 91, ,508 72, ,638 4,053,989 4,417, ,562 1,230,074 92, , , , , ,499 2,126 17,735 3,782,029 4,080, ,447 1,128,575 94, ,203 1,197,455 1,250, , , , , , , , , , , , ,076,147 11,943,320 1,696,880 2,111, , , ,610,247 18,110,859 21,086,344 19,761,273 1,375,944 2,215,536 10,638,997 11,769,224 1,516,435 2,435,915 16,179,477 17,757,580 20,444,624 19,301,126 1,320,056 1,964,012 10,647,145 11,616,440 1,507,762 2,406, , , , ,147 55, ,524 8, ,783 8,673 29,872 7,022 34,498 16,953 56,480 9,972 6,833 1,429 7,752 6,506 10, , , , ,627 45, ,691 6, ,031 2,167 40, ,373 98, , ,151 7,031 34,746 36,629 46, , , , , ,476 38, ,945 43,348 99,028 2,167 38,069 1,065,391 1,034,433 2,490,086 2,294, , ,296 78,449 83,409 99, ,377
13 CSR CSR EICC 2014 CSR CSR Electronic Industry Citizenship Coalition, EICC
14 EICC 5.0 EICC Code of Conduct Version 5.0 CSR Chicony Group CSR Code of Conduct 2014 CSR CSR CSR CSR
15 11 Step1 EICC 2012 Benchmark Step2 Step3 GRI G4 EICC 5.0 AA ISO26000 Step4 CSR GRI G4 EICC5.0 AA ISO
16 Chicony Corporate Social Responsibility Report 12
17 13 NGO CSR Quarter Business Review CSR EICC CSR CSR EICC CSR NGO CSR CSR CSR
18 G GRI G Corporate Report 14 Chicony Social Responsibility / /
19 15 GRI G4 Economic Performance Market Presence Procurement Practices Materials Energy Emissions Effluents and Waste Products and Services Compliance Overall Supplier Environmental Assessment Environmental Grievance Mechanisms Equal Remuneration for Women and Men Employment / Labor/Management Relations Occupational Health and Safety Training and Education Diversity and Equal Opportunity Supplier Assessment for Labor Practices Labor Practices Grievance Mechanisms
20 Forced or Compulsory Labor Non-discrimination Freedom of Association and Collective Bargaining Child Labor Chicony Corporate Social Responsibility Report 16 Human Rights Assessment Supplier Human Rights Assessment Human Rights Grievance Mechanisms Anti-corruption Anti-competitive Behavior Compliance Supplier Assessment for Impacts on Society Grievance Mechanisms for Impacts on Society Customer Health and Safety Product and Service Labeling Customer Privacy Compliance GRI GRI
21 1 1 :
22 Chicony Corporate Social Responsibility Report OP Index & Management Index CSR EICC
23 % 28.96% 3.14% 50.54% 59.83% 1.53% % 29.82% 60.82% 1.45% 37.73%
24
25 21 CDP, Carbon Disclosure Project YTD , EICC NeHR
26 EICC Chicony Corporate Social Responsibility Report 22
27 23 QBR, Quarter Business Review QBR CQS team ODM TQM, Total Quality Management ISO Listen Learn On-site Support ISO NECGopro RFQRequest for quotation PQM, Project Quality Management QA, Quality Assurance DFMEA & PFMEA, Design Failure Mode and Effects Analysis&Process Failure Mode and Effects Analysis
28 6 Sigma Lean Manufacturing VA/VEValue Analysis / Value Engineering SPC, Statistical Process Control QCC, Quality Control Circle RFQ PQM QA DFEMA PFEMA On-Site Lean Support 6 Sigma Manufacturing SPC VA/VE 8D 8 Disciplines Problem Solving NDA, Non-disclosure Agreement COBITControl Objectives for Information and Related Technology Chicony Corporate Social Responsibility Report QCC 24
29 25 EICCISO14001OHSAS18001 EHS %
30 2006 RoHSREACH Registration, Evaluation, Authorization and Restriction of Chemicals OHSAS18001 ISO14001 QC Chicony Corporate Social Responsibility Report 26
31 27 IECQ QC ISO14000 GPMSGreen Product Management System PLM, Product Lifecycle Management PDM, Product Data Management EICC PLM RFQ BOMBill of Material 2013 / 269,000, 38, , ,200
32 EICC EICC ESG Environment, Society, Governance 700 ISO14000 ISO9001 ISO EICC 170 SAQ, Self Assessment Questionnaire 436 RoHS, Restriction of Hazardous Substances Directive Conflict Minerals Reporting Template 100% EICC Supplier Risk Assessment QSAQuality System AuditQPAQuality Process AuditRoHS CIP, Continual Improvement Plan Approved Vendor List 100% 40% ABC SQM, Supplier Quality Management SCAR, Supplier Corrective Action Request EICC e Global e-sustainability Initiative, GeSI Vendor Quality Assurance C QQRQuarter Quality Review Chicony Corporate Social Responsibility Report 28
33 CDP, Carbon Disclosure Project ISO ISO
34 2008 T8 T5 LED UV UV 6KW 15KW 60% UV LED Inverter 7,488kWh 5.8kW 290W 20 LED 6,418kWh LED t-co2e/ E E
35 Scope1 Scope , , , , , , , , , , , , , N2O HFCs N/A N/A CH , , t-co2e/ t-co2e/ / 2015 ISO , tco2e 94.69% tonco2-escope2 Scope15.31% tonco2-e Scope , , N/A N/A LPG N/A N/A , LNG 1,000 1, N/A N/A N/A N/A 868, , N/A N/A N/A N/A , , , , ,187, ,006,928.02
36 , , , , , N/A N/A N/A N/A LPG N/A N/A N/A N/A 1, , N/A N/A LNG 28, , N/A N/A N/A N/A N/A N/A 1, , N/A N/A N/A N/A N/A N/A 1,000 N/A N/A N/A N/A 11, , N/A N/A 87, , , , , , / / , , N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A
37 t-co2e / t-co2e / LED t-co2e / t-co2e / t-co2e / t-co2e / t-co2e / LED LED t-co2e / t-co2e / t-co2e / ERS LED t-co2e / t-co2e / t-co2e / t-co2e / UV t-co2e / t-co2e / t-co2e / t-co2e / t-co2e
38 N/A N/A N/A N/A , N/A N/A , Chicony Corporate Social Responsibility Report 34 CE WEEE, Waste Electrical and Electronic Equipment Directive ULCCCTUVFCC ,474 kgco2e 5 PSU 120,144pcs platinum %load Gold %load PC power 8hr8*7*4* hr. Po Po PSU Gold platinum W 240W hr. 120,144 1,702, kgco2e 1,702, kggo2e kgco2e CO2 5 : CO 2
39 35 LEDICTIoT/ M2MCloud Mobile Device App Management Server SLMS100 IP IP IP Area Gateway SG100 Traditional Switch PIR Sensor Smart Lamp RGB Bulb IOT Area Gateway ZigBee wireless technology WiFi Ethernet Management Server Lux Sensor Zigbee Mesh Network LED Occupancy Sensor Smart Lamp Suspension Light LED 70% 90% 10% 20% LED LED 40% LED LED LED % Zigbee Dimmer/ Switch Smart Lamp Troffer Smart Lamp Bulb LED LED
40 efficiency function Chicony Corporate Social Responsibility Report 36 sustainability % 1,814 3,075 2 LED
41 35, ,796 18,181 26,134 26, ,745 1, , ,
42 10,486 11,250 1,445 1, , , , , ,338 11,134 11, ,428 2,067 12,775 11, % 37.45% 21.38% 19.56% 1.04% 36.06% % 80.44% 98.96% 63.94% 98.80% 62.55%
43
44 1.131 OJTOn the Job Training TWITraining Within Industry MTPManagement Training Program N/A N/A EICC ISO14064 Chicony Corporate Social Responsibility Report 40
45 41 A B C RD D IP BU RD BU RD BU RD RD IP
46 n/a n/a n/a 100% n/a 100% 33% 64% n/a 100% n/a 100% n/a n/a n/a n/a 0% 0% n/a 0% 100% n/a 0% 0% n/a 0% n/a n/a n/a
47 % % 80% 77% 61% 82% 82% 87% 87% % 89% 73% 68% N/A N/A 71% 71%
48 94 / Chicony Corporate Social Responsibility Report / AR Disabling Frequency RateFR= *10 6 / 2 Disabling Severity RateSR= *10 6 / 3 = FR*SR/ AR = / 100% BSRBusiness for Social Responsibility HER Project 2014 BSR
49
50 EICC EICC International Labour ConventionThe Global Sullivan Principles Chicony Corporate Social Responsibility Report 46
51 % 6 1,000~3, ,200 6,145.7, 2% 6% /
52
53
54 / / ,000,000 2,000, ,000, ,000,000 1,150,000 30,000 11,180,
55 51 B C /8, 10,
56 ,013,000 Chicony Corporate Social Responsibility Report 52
57
58 Chicony Corporate Social Responsibility Report 54
59
60 GRI G4 G Chicony Responsibility 56 G Corporate Social Report G G G G G G G G G G G G G G
61 57 G G G G4-20 G4-21 G4-22 G G G G4-26 G G G G G G4-32 GRI G
62 G G G G G G G G G G G4-44, 18 - G G G G4-48 CSR, - G G
63 59 G G4-52 ; ; 18 - G G G G G4-EC G4-EC G4-EC G4-EC G4-EC5 G4-EC G4-EC
64 G4-EN G4-EN G4-EN G4-EN G4-EN G4-EN G4-EN G4-EN G4-EN G4-EN G4-EN
65 G4-EN G4-EN G4-EN G4-EN G4-EN G4-EN G4-EN33 G4-EN
66 / G4-LA1 42 G4-LA Chicony Corporate Social Responsibility Report 62 G4-LA / G4-LA G4-LA G4-LA G4-LA G4-LA G4-LA G4-LA G4-LA
67 G4-LA G4-LA G4-LA15 G4-LA G4-HR3 G4-HR4 G4-HR
68 G4-HR G4-HR G4-HR G4-HR G4-HR G4-SO3 - - G4-SO G4-SO G4-SO
69 65 G4-SO G4-SO G4-SO10 G4-SO G4-PR1 G4-PR2 G4-PR3 G4-PR4 G4-PR
70 G4-PR G4-PR Chicony- RD Chicony- RD Chicony- CH
71 ISO
72 Social Responsibility Chicony Corporate Report
73 69EICC A. B. C. D. E PLM
74 年群光集團企業社會責任報告書 Chicony Group Corporate Social Responsibility Report
光 寶 科 技 企 業 社 會 責 任 報 告 書 簡 介 目 錄 / 光 寶 科 技 企 業 社 會 責 任 報 告 書 簡 介 此 為 光 寶 科 技 第 五 年 度 編 製 企 業 社 會 責 任 報 告 書, 呈 現 光 寶 科 技 在 經 濟 環 境 社 會 等 永 續 發 展 面 向 的
2010 光 寶 企 業 社 會 責 任 報 告 書 引 航, 是 為 了 在 未 來 的 世 界 中 獻 上 一 份 心 意 我 們 深 知 : 現 在 不 作, 就 看 不 見 未 來 ; 以 綠 色 科 技, 為 羅 盤 ; 以 責 任, 為 引 航 燈 塔, 不 斷 向 前 邁 進 光 寶 - 綠 海 引 航 光 寶 科 技 企 業 社 會 責 任 報 告 書 簡 介 目 錄 / 光 寶 科
2009 CSR Chinese.pdf
1.5MW 2009 CONTENTS CSR 02 04 06 12 15 16 18 20 28 GRI G3 50 70 72 2009 2008 8% 12 (COP 15 ) (Copenhagen Accord) 2012 IT(Information Technology) ET(Energy Technology) LED E-paper 2008 1.5MW 21 2009 8
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我 們 所 追 求 的 永 續 不 止 於 企 業 持 續 發 展 同 時 也 在 減 少 對 地 球 環 境 的 衝 擊 讓 子 孫 能 永 續 生 存 在 良 好 的 環 境 中 緯 創 資 通 董 事 長 林 憲 銘 永續 ICT 產業已經大大改變了目前人類的生活 工作 學習 甚至是娛樂 的型態 成為日常生活一部分 對許多開發中國家來說 甚至是支持 經濟成長的動能 雖然我們的業務模式 會隨著產品製造數量的增加
2014 Corporate Social Responsibility Report 企業社會責任報告書
2014 Corporate Social Responsibility Report 企業社會責任報告書 臺灣中華化學工業股份有限公司 CHUNG HWA CHEMICAL INDUSTRIAL WORKS, LTD. 2014 Corporate Social Responsibility Report 企業社會責任報告書 ( ) 2014 2015 2014 1 12 (Global Reporting
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0B职责及违规
杜 邦 行 爲 守 則 確 保 永 續 發 展 的 未 來 核 心 價 値 的 實 踐 二 O 一 三 年 六 月 執 行 長 的 話 親 愛 的 杜 邦 同 仁 們 : 幾 個 世 紀 以 來, 杜 邦 員 工 一 直 利 用 以 市 場 為 導 向 的 科 學 在 這 個 變 幻 莫 測 的 世 界 中 作 出 業 績 雖 然 我 們 公 司 和 世 界 都 在 不 斷 進 步 和 發 展, 但
目 录 1. 董 事 长 致 辞 协 鑫 的 社 会 责 任 观 公 司 简 介 公 司 治 理 社 会 责 任 管 理 协 鑫 的 清 洁 能 源 贡 献 高 效 能 源 可
2014 协 鑫 集 团 社 会 责 任 报 告 2014 GCL CSR Report 中 国 协 鑫 ( 集 团 ) 控 股 有 限 公 司 目 录 1. 董 事 长 致 辞... 3 2. 协 鑫 的 社 会 责 任 观... 4 2.1 公 司 简 介... 4 2.2 公 司 治 理... 5 2.3 社 会 责 任 管 理... 6 3. 协 鑫 的 清 洁 能 源 贡 献... 9 3.1
2017 社會 公司 公司 有 社會 業 社 公司 社 企業 社會 企業 社會責任 業 社會 有 公司 社會責任 企業 社會 體 社會 有 社會責任 企業社會責任 公司 企業社會責任 體 責 2017 年企業社會責任報告華虹半導體有限公司 01
HUA HONG SEMICONDUCTOR LIMITED 華虹半導體有限公司 (Incorporated in Hong Kong with limited liability) 於香港註冊成立之有限公司 (Stock Code: 1347) 股份代號 1347 C O R P O R AT E S O C IA L R E S P O N S IB ILIT Y R E P O RT 2 017
Global Reporting Initiative, GRI Sustainability Reporting Guidelines Version 3.1, GRI G3.1 GRI G ASUS Comp
2011 2008 2011 1 12 2011 7 Global Reporting Initiative, GRI 2011 3 23 3.1 Sustainability Reporting Guidelines Version 3.1, GRI G3.1 GRI G3.1 2011 ASUS Computer GmbH ACG ASUS France S.A.R.L. ACF ASUSTeK
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1 2 諾 立 來 車 零 勵 不 力 量 見 年 不 來 理 參 領 不 力 不 林 行 綠 流 參 利 練 力 不 力 年 見 連 年 年 列 六 來 了 不 年 行 行 年 力 力 立 金 更 綠 鍊 3 了 年 聯 列 利 落 量 行 行 諾 年 立 利 領 年 更 列 年 度 領 度 勵 更 參 利 行 落 令 董 事 長 總 裁 4 利 利 年 度 裡 更 領 利 力 量 流 落 更 利
UC RUSAL UC RUSAL
俄鋁 可持續發展報告 2016年 1 2 4 7 7 10 15 18 23 23 UC RUSAL 26 30 41 41 44 47 52 52 54 57 57 59 61 65 67 68 72 77 81 2017 82 84 84 86 90 92 96 2017 100 UC RUSAL 100 101 101 101 102 103 106 110 115 116 118 118 120
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项 目 来 源 :2011 年 市 科 技 研 发 资 金 第 一 批 软 科 学 计 划 资 助 项 目 项 目 编 号 :RKX201102250058A 国 外 技 术 性 贸 易 措 施 对 深 圳 产 业 结 构 调 整 升 级 的 利 弊 分 析 及 对 策 研 究 Studies on Effects and Countermeasures of Foreign Technical Measures
关 于 我 们 的 报 告 书 报 告 书 目 的 自 本 世 纪 初 开 始, 社 会 责 任 问 题 逐 渐 成 为 国 际 社 会 关 注 的 焦 点 英 国 标 准 协 会 (British Standards Institution, 简 称 BSI) 作 为 标 准 之 源 和 可 持 续 发 展 领 域 的 领 导 者, 积 极 参 与 到 企 业 社 会 责 任 的 实 践 中 英
杜邦行为守则
确 保 将 来 可 持 续 发 展 践 行 我 们 的 核 心 价 值 观 二 O 一 三 年 六 月 杜 邦 首 席 执 行 官 致 辞 亲 爱 的 杜 邦 同 事 : 几 个 世 纪 以 来, 杜 邦 员 工 一 直 利 用 以 市 场 为 导 向 的 科 学 在 这 个 变 幻 莫 测 的 世 界 中 作 出 业 绩 虽 然 我 们 的 公 司 和 世 界 都 在 不 断 进 步 和 发 展,
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Corporate Social Responsibility Report 2012 Toyota Motor Engineering & Manufacturing North America, Inc. The Excellent Quality Award Honda of America Mfg., Inc. America Honda Motors
Microsoft Word - 複製 -朱竹元EMBA畢業論文0630.doc
第 二 章 企 業 社 會 責 任 的 探 討 第 一 節 企 業 社 會 責 任 的 概 論 壹 CSR 的 意 義 及 演 進 一 CSR 概 念 的 濫 觴 與 演 進 CSR 一 詞 源 起 於 美 國, 導 因 於 當 初 許 多 美 國 企 業 表 達 意 願 去 承 擔 原 屬 於 政 府 必 須 擔 負 的 社 會 責 任 ( 例 如 教 育 及 醫 療 等 ), 而 確 實 也 有
職業安全衛生績效量測技術手冊
performance measurement Pro-active Reactive II . 1. 2 2.1.....2 2.2..2 2.2.1. 2 2.2.2. 3 2.2.3. 4 2.2.4.....5 2.2.5. 5 2.2.6 OHSAS 18001... 6 2.2.7 OHSAS 18002....7...12 3.1....12 3.2....14 3.3....16 3.3.1...16
892213E006146
Modular Design of Quality Control Systems NSC89-2213-E006-146 89 8 1 90 7 31 ( ) ISO14000, and OHSAS18000. Keywords: ISO9000; ISO14000; OHSAS18000; Quality ISO9000 ISO14000 OHSAS18000 Management; Environment
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本 次 股 票 发 行 后 拟 在 创 业 板 市 场 上 市, 该 市 场 具 有 较 高 的 投 资 风 险 创 业 板 公 司 具 有 业 绩 不 稳 定 经 营 风 险 高 退 市 风 险 大 等 特 点, 投 资 者 面 临 较 大 的 市 场 风 险 投 资 者 应 充 分 了 解 创 业 板 市 场 的 投 资 风 险 及 本 公 司 所 披 露 的 风 险 因 素, 审 慎 作 出
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一 發 言 人 代 理 發 言 人 姓 名 職 稱 聯 絡 電 話 及 電 子 郵 件 信 箱 : 發 言 人 : 林 進 職 稱 : 總 長 電 話 :(02)6616-9999 電 子 郵 件 信 箱 :[email protected] 代 理 發 言 人 : 石 慶 堂 職 稱 : 會 計 長 電 話 :(02)6616-9999 電 子 郵 件 信 箱 :[email protected]
Editorial principles TFT-LCD TFT-LCD TFT-LCD TFT-LCD (CSR Report) (Compliance ) CSR (06) Ext.3550
Editorial principles TFT-LCD TFT-LCD TFT-LCD TFT-LCD 2010 2009 (CSR Report) (Compliance ) CSR 2012 1 (06)-5052880 Ext.3550 E-mailabulafiahuang @hannstar.com 35 寶 麗 彩 晶 彩 欣 ( )() Contents 2012(201211~20121231)
關 於 本 報 告 書 本 報 告 書 為 統 一 超 商 所 發 行 之 第 五 本 企 業 社 會 責 任 (Corporate Social Responsibility, CSR) 報 告 書, 係 參 照 全 球 永 續 性 報 告 書 協 會 (Global Report Initiat
關 於 本 報 告 書 本 報 告 書 為 統 一 超 商 所 發 行 之 第 五 本 企 業 社 會 責 任 (Corporate Social Responsibility, CSR) 報 告 書, 係 參 照 全 球 永 續 性 報 告 書 協 會 (Global Report Initiative, GRI) 第 3.1 綱 領 (GRI G3.1) 所 建 議 之 架 構 製 作 本 年
2 行 为 准 则 目 录 首 席 执 行 官 的 话 03 简 介 04 我 们 为 何 需 要 行 为 准 则? 05 如 何 使 用 行 为 准 则 05 我 们 的 使 命 愿 景 和 价 值 观 05 呵 护 生 命 06 健 康 与 安 全 07 平 等 与 公 正 08 人 权 09
保 护 生 命 健 康 提 高 生 活 质 量 2 行 为 准 则 目 录 首 席 执 行 官 的 话 03 简 介 04 我 们 为 何 需 要 行 为 准 则? 05 如 何 使 用 行 为 准 则 05 我 们 的 使 命 愿 景 和 价 值 观 05 呵 护 生 命 06 健 康 与 安 全 07 平 等 与 公 正 08 人 权 09 保 护 个 人 信 息 10 道 德 经 营 11 贿
1 關於報告書 3 關於 國喬石化 215 年度企業社會責任報告書 4 2 策略與願景 5 一. 經營者的話 6 二. 企業社會責任承諾與組織架構 7 三. 利害相關者議合與永續議題管理 9 營運審視 15 一. 公司沿革與財務績效 16 二. 主要品牌 / 產品 / 服務市場 2 三. 加入的協會
215 CORPORATE SOICAL RESPONSIBILITY REPORT 誠信 品質 創新 尊重 國喬石油 化 學 股 份 有 限 公 司 1 1 關於報告書 3 關於 國喬石化 215 年度企業社會責任報告書 4 2 策略與願景 5 一. 經營者的話 6 二. 企業社會責任承諾與組織架構 7 三. 利害相關者議合與永續議題管理 9 營運審視 15 一. 公司沿革與財務績效 16 二.
EICC-VAP-Audit Operations Manual v5 1 Code Interpretation Guidance Japanese.pdf
EICC VAP VAP 5.1 2016 1 CSR EICCwww.eiccoalition.org ICT VAP VAP EICC VAP [email protected] EICC Suite 330, 1737 King Street, Alexandria VA 22314, USA EICC http://www.eiccoalition.org 2016 Electronic
CONTENTS 01 关 于 本 报 告 47 绿 色 运 营 02 创 办 人 的 话 61 绿 色 产 品 及 服 务 04 董 事 长 及 执 行 长 的 话 68 员 工 及 社 会 参 与 06 CSR 剪 影 68 关 键 成 果 16 集 团 概 况 69 员 工 组 成 18 全
2013 台 达 集 团 企 业 社 会 责 任 报 告 书 www.delta-china.com.cn CONTENTS 01 关 于 本 报 告 47 绿 色 运 营 02 创 办 人 的 话 61 绿 色 产 品 及 服 务 04 董 事 长 及 执 行 长 的 话 68 员 工 及 社 会 参 与 06 CSR 剪 影 68 关 键 成 果 16 集 团 概 况 69 员 工 组 成 18
目 壹 公 司 治 理 小 組 工 作 計 畫 一 賡 續 未 來 經 營 策 略 編 修 4 二 2016 年 永 續 發 展 報 告 書 編 製 4 三 參 加 企 業 永 續 發 展 獎 外 界 評 比 4 四 辦 理 企 業 永 續 發 展 教 育 訓 練 5 五 落 實 食 品 安 全 工
台 灣 糖 業 股 份 有 限 公 司 企 業 永 續 發 展 委 員 會 105 年 度 工 作 計 畫 企 劃 處 彙 編 中 華 民 國 105 年 1 月 12 日 1 目 壹 公 司 治 理 小 組 工 作 計 畫 一 賡 續 未 來 經 營 策 略 編 修 4 二 2016 年 永 續 發 展 報 告 書 編 製 4 三 參 加 企 業 永 續 發 展 獎 外 界 評 比 4 四 辦 理
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目 录 2014 年 度 获 证 企 业 年 会 会 议 日 程 安 排 1 会 议 资 料 1 强 化 管 理 是 企 业 经 营 必 由 之 路 --- 浅 谈 掌 握 法 律 法 规 知 识 对 企 业 管 理 的 重 要 意 义 5 2 ISO14001-2015(DIS) 标 准 修 订 的 最 新 动 态 及 主 要 变 化 22 3 实 施 环 境 管 理 体 系 的 绩 效 29 4
(Electronic Data Interchange) (Executive Information System) (Economic Order Quantity) (Enterprise Resource Planning) (Flexible Manufacture System) (F
(Activity-Based Costing) (Activity-Based Budgeting) (Activity-Base Management) (Advanced Planning and Scheduling) Application Service Provider (Available To Promise) (Bill Of Material) (Business Process
2010中鋼企業社會責任報告書(定稿).indd
中 鋼 公 司 社 會 責 任 報 告 書 中 鋼 公 司 社 會 責 任 報 告 書 目 錄 CONTENTS 1 2 經 營 者 的 話 企 業 概 況 1.1 營 運 與 市 場 6 2.1 公 司 治 理 1.1.1 業 務 與 規 模 6 1.1.2 產 品 銷 售 7 1.1.3 原 料 與 能 源 來 源 8 1.2 企 業 社 會 責 任 理 念 9 管 理 架 構 2.1. 1 基
Product Type Batteries (only) Circuit Breatkers & Load Protection Connection Devices Contactors Ethernet Switches, Stratix Switches I/O Modules; PLC N
1201 South Second Street Milwaukee, Wisconsin U.S.A. 53204 Tel 414-382-2000 1 July 2016 RE: China Restriction of Hazardous Substances (RoHS) Dear Customer, Rockwell Automation is committed to demonstrating
Microsoft Word - 105_康舒104年報0520.docx
股 票 代 碼 :6282 一 四 年 度 年 報 刊 印 日 期 : 中 華 民 國 一 五 年 五 月 九 日 查 詢 年 報 網 址 :http://mops.twse.com.tw http://www.acbel.com 一 本 公 司 發 言 人 : 發 言 人 : 蕭 秀 宇 / 經 營 管 理 室 協 理 代 理 發 言 人 : 葉 金 卯 / 財 務 本 部 資 深 經 理 電 話
Microsoft Word - 103年股東會年報
一 本 公 司 發 言 人 代 理 發 言 人 姓 名 職 稱 聯 絡 電 話 及 電 子 郵 件 信 箱 : 發 言 人 : 林 育 業 代 理 發 言 人 : 林 育 業 職 稱 : 總 經 理 職 稱 : 總 經 理 電 話 :(02)26558899 電 話 :(02)26558899 電 子 郵 件 信 箱 :[email protected] 電 子 郵 件 信 箱 :[email protected]
Product Type Batteries (only) Circuit Breakers & Load Protection Connection Devices Contactors Ethernet Switches, Stratix Switches I/O Modules; PLC Ne
1201 South Second Street Milwaukee, Wisconsin U.S.A. 53204 Tel 414-382-2000 1 July 2016 RE: China Restriction of Hazardous Substances (RoHS) Dear Customer, Rockwell Automation is committed to demonstrating
編輯方針 編輯方針 各位親愛的讀者 歡迎您閱讀川湖科技股份有限公司 ( 以下簡稱 川湖 ) 企業社會責任報告 書 本報告書乃依循全球永續性報告協會 (Global Reporting Initiative, GRI) 第 4 版永續性報告指 南 (Sustainability Reporting G
目 錄 目 錄 CONTENTS 編 輯 方 針 經 營 者 的 話 1.1 董 事 長 的 話 1.2 總 經 理 的 話 勞 資 關 係 與 社 會 回 饋 2 5.1 川 湖 的 勞 資 關 係 44 3 5.2 員 工 訓 練 與 發 展 52 公 司 概 況 2.1 公 司 簡 介 4 5.3 員 工 福 利 5.4 社 會 回 饋 與 參 與 57 62 2.2 營 運 概 況 2.3
Microsoft PowerPoint - 策略人力資源管理-ttqs(student)-1.ppt
策 略 人 力 資 源 管 理 孫 景 棠 1 前 沿 對 企 業 而 言, 實 施 教 育 訓 練 是 為 彌 補 經 營 目 標 與 現 況 人 力 資 源 的 落 差, 將 員 工 能 力 不 足 的 損 失, 控 制 到 最 小 ; 另 一 方 面, 透 過 教 育 訓 練 提 昇 員 工 知 能, 開 啟 學 習 動 機, 進 而 促 進 工 作 的 滿 足 感 因 此, 企 業 內 教
目 錄 董 事 長 的 信 3 總 經 理 的 話 3 1. 公 司 概 況 4 1-1. 公 司 簡 介.4 1-2 營 運 發 展.6 1-3 智 慧 財 產 權 推 動...7 1-4 獲 獎 及 優 良 事 蹟..9 1-5 財 務 績 效 10 2. 利 害 關 係 者 的 互 動 與 經
目 錄 董 事 長 的 信 3 總 經 理 的 話 3 1. 公 司 概 況 4 1-1. 公 司 簡 介.4 1-2 營 運 發 展.6 1-3 智 慧 財 產 權 推 動...7 1-4 獲 獎 及 優 良 事 蹟..9 1-5 財 務 績 效 10 2. 利 害 關 係 者 的 互 動 與 經 營 11 3. 公 司 治 理.12 3-1 公 司 治 理 架 構.13 3-2 董 事 會 14
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唐 山 港 集 团 股 份 有 限 公 司 Tangshan Port Group Co.,Ltd. 企 业 社 会 责 任 报 告 2015 Corporate Social Responsibility Report 关 于 本 报 告 报 告 时 间 本 报 告 的 时 间 跨 度 是 2015 年 1 月 1 日 至 2015 年 12 月 31 日 考 虑 到 披 露 信 息 的 连 续
2 14 3 20 4 24 5 * 27 7 * 2015 * 2015 2016 2017 2015 2015 1 1 2015 12 31 [email protected] * 2015 02 03 2015 ISO 9001 2008/ISO 14001 2004/ OHSAS 18001 2007 2015 LED 1 2003 2 13H 2015 2015 309 223 3,655
RW Salary Survey China Proof SECOND FILE_nw rz_all36_v3_0120
014 中 国 出 口 业 务 的 进 一 步 增 长 有 望 在 014 年 继 续 推 动 GDP 增 幅, 我 们 预 计 014 年 招 聘 需 求 呈 稳 定 趋 势 招 聘 态 度 仍 稍 显 谨 慎, 企 业 将 更 专 注 于 通 过 职 业 发 展 和 内 部 晋 升 机 会 留 住 优 秀 员 工 Robert Walters Global Salary Survey 014 99
好 樂 迪 股 份 有 限 公 司 2014 年 企 業 社 會 責 任 報 告 書 2
1 好 樂 迪 股 份 有 限 公 司 2014 年 企 業 社 會 責 任 報 告 書 2 編 輯 原 則 目 錄 歡 迎 閱 讀 好 樂 迪 股 份 有 限 公 司 ( 股 票 代 號 :9943, 以 下 簡 稱 好 樂 迪 我 們 ) 首 次 發 行 的 企 業 社 會 責 任 報 告 書 (CSR Report), 今 年 報 告 書 內 容, 主 要 在 讓 社 會 大 眾 與 所 有
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- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 14 14 (1) 14 (1) 14 (2) 14 (2) 14 (2) 14 (3) 14 (3) 14 (3) 14 (4) 14 (5) 14 (5) 14 (6) 14 (6) 14 (7) / 14 (7) / 14 (7) / 14
Microsoft Word - 219 26-50 論文1 戴基福.doc
論 著 與 譯 文 英 國 政 府 推 行 工 作 場 所 風 險 評 估 及 管 理 的 作 法 戴 基 福 壹 前 言 英 國 政 府 對 於 保 護 工 作 相 關 人 員 的 職 業 安 全 衛 生 工 作, 向 來 積 極 從 事 不 遺 餘 力, 因 此 職 業 災 害 率 在 世 界 各 國 是 最 低 的, 依 據 國 際 勞 工 局 (ILO) 相 關 統 計 年 報 資 料, 英
Microsoft Word - 104中文年報0523
一 發 言 人 姓 名 職 稱 聯 絡 電 話 及 電 子 郵 件 信 箱 姓 名 : 陳 正 弘 職 稱 : 發 言 人 電 話 :(02)2655-3988 e-mail:[email protected] 代 理 發 言 人 : 鄭 吉 利 職 稱 : 財 務 會 計 部 總 監 電 話 :(02)2655-3988 e-mail: [email protected] 二 總 公 司 分 公 司 工 廠
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目 壹 致 股 東 報 告 書 一 一 三 年 度 營 業 報 告 1 二 一 四 年 度 營 業 計 劃 概 要 2 三 未 來 公 司 發 展 策 略 3 四 受 到 外 部 競 爭 環 境 法 規 環 境 及 總 體 經 營 環 境 之 影 響 3 貳 公 司 簡 介 一 設 立 日 期 4 二 公 司 沿 革 4 參 公 司 治 理 報 告 一 公 司 組 織 7 二 董 事 監 察 人 總
Microsoft Word - 06会计学（223-230）.doc
经 济 管 理 学 院 会 计 学 会 计 学 专 (120203K) 培 养 方 案 (The Cultivating Program for Undergraduate of Accounting) 一 专 简 介 及 特 色 专 简 介 : 会 计 是 以 货 币 为 主 要 计 量 单 位, 采 用 一 系 列 专 门 的 方 法 和 程 序, 对 经 济 交 易 或 事 项 进 行 连 续
0813_國泰CSR REPORT_中01.indb
1 2012?! [email protected] http://www.cathayholdings.com.tw/csr/ 10633 296 +886-2-27087698 +886-2-27055933 2012 2012 (2012 1 1 12 31 ) 6 ( ) 2013 8 (GRI) G3.1 ISO26000 Index (BSI) AA1000 AA1000
標 以達成經濟 社會及環境的三重盈餘為首要目標 透過本報告 書 我們向各利害相關者報告關於技嘉科技之營運概況 公司治 書讓利害相關者了解本公司在永續發展的努力與成果 並持續為環 境永續而努力不懈 發行 本報告書涵蓋技嘉科技於2014年1月~12月在全球營運據點永續 技嘉科技每年定期於永續發展官網(h
標 以達成經濟 社會及環境的三重盈餘為首要目標 透過本報告 書 我們向各利害相關者報告關於技嘉科技之營運概況 公司治 書讓利害相關者了解本公司在永續發展的努力與成果 並持續為環 境永續而努力不懈 發行 本報告書涵蓋技嘉科技於2014年1月~12月在全球營運據點永續 技嘉科技每年定期於永續發展官網(http://csr.gigabyte.tw/) 發布永續發展報告書 本次發行時間 2015年7月 上次發行時間
/
Tel:03-5732682, E-mail:[email protected] 101 04 30 1 1. 2. 3. / 4. 5. 6. 7. 8. 9. 2 3 4.1 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4 4.1 4.1.4 ( ) ( ) 1. 2. 5 4.1.5 101/04/30 4.1 6 4.1.5 101/04/30 4.1 (e) (f) ( ) (g) (
公 司 發 言 人 及 代 理 發 言 人 姓 名 職 稱 及 聯 絡 電 話 : 發 言 人 : 代 理 發 言 人 : 姓 名 : 洪 冠 文 姓 名 : 張 瑛 楓 職 稱 : 財 務 長 職 稱 : 特 別 助 理 電 話 :(02)2894-1202 分 機 2141 電 話 :(03)4
公 司 發 言 人 及 代 理 發 言 人 姓 名 職 稱 及 聯 絡 電 話 : 發 言 人 : 代 理 發 言 人 : 姓 名 : 洪 冠 文 姓 名 : 張 瑛 楓 職 稱 : 財 務 長 職 稱 : 特 別 助 理 電 話 :(02)2894-1202 分 機 2141 電 話 :(03)469-8121 分 機 3105 E-mail :[email protected] E-mail :[email protected]
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D2031303238BAD2A8ACB8F1BD4CAC64A7DEB34EB056BD6DBDD2B57B5FA6A8A46A2E707074205BACDBAE65BCD2A6A15D>
104 年 臺 南 市 低 碳 永 續 家 園 運 作 及 成 效 管 考 計 畫 碳 足 跡 盤 查 技 術 訓 練 課 程 碳 足 跡 盤 查 技 術 教 育 訓 練 主 辦 單 位 : 臺 南 市 政 府 環 境 保 護 局 協 辦 單 位 : 財 團 法 人 成 大 研 究 發 展 基 金 會 成 功 大 學 產 業 永 續 發 展 中 心 簡 報 人 : 陳 峙 霖 經 理 1 碳 足 跡
2 4 6 14 15 16 17 18 19 20 21 22 26 1 2015 2016 2017 5,987,468 6,351,258 6,919,454 376,077 427,105 488,771 367,622 426,820 488,432 63,806 48,575 54,016 63,593 48,421 54,122 6.21 4.73 5.19 35.92 39.40 45.08
艾迪西招股书
Zhejiang IDC Fluid Control Co., Ltd. 首 次 公 开 发 行 股 票 (A 股 ) 保 荐 人 ( 主 承 销 商 ) 中 国 建 银 投 资 证 券 有 限 责 任 公 司 发 行 概 况 1 发 行 股 票 类 型 : 人 民 币 普 通 股 (A 股 ) 2 本 次 拟 发 行 股 数 :4,000 万 股, 占 发 行 后 总 股 本 的 比 例 为 25%
YUANTA 2015 FUTURES CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT www.yuantafutures.com.tw 01...05 02...15 03...23 04...35 05...43 06...57 07...61...71 2015 ( 2015 1 1 2015 12 31 ) (Global Reporting 2016 6 225
企 業 背 景 鷹 君 集 團 為 香 港 大 型 地 產 發 展 商 之 一, 同 時 於 全 球 各 地 擁 有 及 管 理 一 系 列 以 朗 廷 及 其 聯 屬 品 牌 命 名 之 豪 華 酒 店 集 團 總 部 設 於 香 港, 旗 下 所 發 展 投 資 與 管 理 的 優 質 住 宅
於百慕達註冊成立之有限公司 股份代號 41 STRATEGIC VISION GROWING NETWORK 二零一五年 年報 企 業 背 景 鷹 君 集 團 為 香 港 大 型 地 產 發 展 商 之 一, 同 時 於 全 球 各 地 擁 有 及 管 理 一 系 列 以 朗 廷 及 其 聯 屬 品 牌 命 名 之 豪 華 酒 店 集 團 總 部 設 於 香 港, 旗 下 所 發 展 投 資 與 管
PowerPoint プレゼンテーション
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Enabling Technologies Safety Assurance 2015 2016 2017 2018 2019 Future Forecast of Enabling Technologies Driver Acceptance of Automated Vehicle Systems
華碩
企 業 概 論 報 告 指 導 老 師 : 蔡 璞 班 級 : 四 企 一 乙 高 同 學 15 號 詹 同 學 30 號 謝 同 學 37 號 壹 ASUS 企 業 發 展 歷 史 貳 ASUS 企 業 績 效 參 ASUS 經 營 理 念 肆 ASUS 願 景 與 使 命 伍 ASUS 海 外 投 資 陸 ASUS 行 銷 理 念 柒 Green ASUS 捌 ASUS 成 功 的 原 因 玖
可 持 续 发 展 报 告 2011 晶 苑 时 装 有 限 公 司 中 山 益 达 服 装 有 限 公 司 目 录 关 于 我 们 05 序 言 06 执 行 董 事 的 话 08 使 命 和 企 业 价 值 观 09 关 于 晶 苑 时 装 有 限 公 司 11 关 于 中 山 益 达 服 装 有 限 公 司 12 业 务 架 构 13 相 关 方 参 与 14 奖 项 与 成 就 环 境 保
Microsoft Word - S3 價值與影響_revised 0625_
設 計 與 應 用 科 技 ( 中 四 至 中 六 ) 必 修 部 分 價 值 與 影 響 學 習 資 源 支 援 設 計 與 應 用 科 技 ( 中 四 至 中 六 ) 課 程 資 源 系 列 香 港 特 別 行 政 區 政 府 教 育 局 課 程 發 展 處 科 技 教 育 組 職 業 訓 練 局 高 峰 進 修 學 院 製 作 香 港 特 別 行 政 區 政 府 教 育 局 課 程 發 展 處
資訊安全管理系統建置初始工作的研究
43 * ** *** *** * ** *** ISO 9000 ISO 14000 A Study on the Implementation of Information Security Management Systems Abstract During the 90's, global civilization went through a great change. Quality of
聯穎科技股份有限公司
股 票 代 號 :3607 谷 崧 精 密 工 業 股 份 有 限 公 司 COXON PRECISE INDUSTRIAL CO.,LTD 一 四 年 度 年 報 本 年 報 查 詢 網 址 :http://mops.twse.com.tw/mops/web/index 本 公 司 網 址 :http://www.coxon.com.tw/ 中 華 民 國 一 五 年 四 月 十 一 日 刊 印
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員 工 績 效 評 估 與 績 效 管 理 黃 良 志 教 授 國 立 中 正 大 學 勞 工 關 係 學 系 1 績 效 考 核 的 重 要 性 績 效 考 核 乃 是 對 員 工 在 特 定 期 間 的 工 作 成 果 之 評 價, 藉 以 作 為 調 薪 任 免 或 晉 升 等 人 事 決 策 之 參 考, 或 進 一 步 作 為 工 作 輔 導 決 定 訓 練 需 求 及 員 工 生 涯 發
MEMO
法 律 教 育 及 培 訓 常 設 委 員 會 二 零 一 四 年 週 年 報 告 二 零 一 四 年 一 月 一 日 至 二 零 一 四 年 十 二 月 三 十 一 日 目 錄 週 年 報 告... 1 附 件 1 : 法 律 執 業 者 條 例 第 74A 條... 7 附 件 2 : 法 律 教 育 及 培 訓 常 設 委 員 會 成 員... 9 附 件 3 : 香 港 城 市 大 學 法
目 录
安 全 生 产 职 业 体 系 建 设 及 职 业 资 格 管 理 ( 英 国 ) 人 事 司 乔 树 清 二 〇 一 三 年 十 二 月 1 目 录 一 基 本 情 况... 3 二 英 国 职 业 健 康 与 安 全 管 理... 3 ( 一 ) 政 府 层 面... 3 ( 二 ) 民 间 层 面... 6 ( 三 ) 法 律 层 面... 6 三 英 国 国 家 职 业 资 格 制 度 概
招股说明书
常 州 快 克 锡 焊 股 份 有 限 公 司 CHANGZHOU QUICK SOLDERING CO.,LTD. ( 江 苏 省 武 进 高 新 技 术 产 业 开 发 区 凤 翔 路 11 号 ) 首 次 公 开 发 行 股 票 招 股 说 明 书 ( 申 报 稿 ) 保 荐 机 构 ( 主 承 销 商 ) 上 海 市 浦 东 新 区 银 城 中 路 200 号 中 银 大 厦 39 楼 常
A战略与概况
目 录 A 战 略 与 概 况... 2 第 一 部 分 总 裁 声 明 和 战 略...2 第 二 部 分 中 远 集 团 概 况...11 第 三 部 分 实 施 可 持 续 发 展 管 理 体 系 的 各 公 司 基 本 情 况...13 第 四 部 分 获 奖 情 况...24 第 五 部 分 报 告 概 况...27 B 管 理 和 相 关 方 参 与...32 第 一 部 分 公 司 治
0-80-10() ISO ISO ISO/IEC Directives2012 (High Level Structure, HLS) () ISO31000 ISO31000 () () 2005 ISO 2.(Normative references) ISO27001:20132005 27
ISO27001:2013ISO27001:2005 International Organization for StandardizationISO2013 10ISO27001:2005ISO 27001:2013ISO 270012005ISO27001:2005 24 ISO 27001:20052015930 (Mobile Payment)(BYOD) (Social Media)(Big
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香 交 易 及 結 算 所 有 限 公 司 及 香 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 對 本 公 告 的 內 容 概 不 負 責, 對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明, 並 明 確 表 示, 概 不 對 因 本 公 告 全 部 或 任 何 部 份 內 容 而 產 生 或 因 倚 賴 該 等 內 容 而 引 致 之 任 何 損 失 承 擔 任 何 責 任 中 國 光