安钢重要环境因素清单

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1 安阳钢铁集团有限责任公司 / 安阳钢铁股份有限公司管理标准 AG/GL/ZD 安阳钢铁集团有限责任公司 安全教育培训管理制度 版 号 : B 生效日期 :2015 年 6 月 15 日 编 制 : 安全管理部 ( 处 ) 日 期 :2015 年 6 月 13 日 审 核 : 陈华知 日 期 :2015 年 6 月 15 日 批 准 : 刘润生 日 期 :2015 年 6 月 15 日 受控状态 : 分发号 :

2 作业文件更改页 版号 更改次数 更改页次 更改理由更改单位审核批准生效日期 B 见附页安全管理部陈华知刘润生

3 安钢安全教育培训管理制度修订表 条款号 原条款及内容 修改后内容 修改依据 本制度依据 国务 第二条 院安委会关于进一步加本制度依据 国务院安委会强安全生产培训工作的关于进一步加强安全生产培训决定 国务院安委办工作的决定 国务院安委办关关于加强企业班组长安于加强企业班组长安全生产培全生产培训工作的指导训工作的指导意见 生产经营意见 生产经营单位单位安全培训规定 特种作业安全培训规定 特种人员安全技术培训考核管理规作业人员安全技术培训定 特种设备作业人员监督管考核管理规定 特种理办法 等制定修订 设备作业人员监督管理办法 等制定 语言更精练 第十六条 第十七条 第二十条 第二十二条 第二十三条 各单位对新进厂职工必须进行厂 车间 班组 ( 岗位 ) 三级 安全教育, 保证其具备本岗位安全操作 自救互救以及应急处置所需的安全知识和技能 三级安全教育卡应随被教育者按厂级 车间级 班组级流转进行教育, 并经分别闭卷考试合格后才能上岗作业 矿山井下 危险化学品生产单位从业人员应具有初中及以上文化程度 矿山 危险化学品单位 班组 ( 岗位 ) 安全教育由班组长负责, 班组 ( 岗位 ) 级安全教育应包括以下内容 : ( 一 ) 岗位危险源及其控制措施 安全操作规程 ; 使用劳务工的单位要做到劳务工与本单位职工接受同岗位的安全教育, 属特种作业人员的取证应由派出单位负责 各单位要制定班组长安全培训年度工作计划或实施方案, 确保每年对全部班组长培训一遍安全培训 班组长每年安全培训时间不得少于 24 学时, 培训后经厂级考核合格的班组长颁 各单位对新进厂职工必须进行厂 车间 班组 ( 岗位 ) 三级 安全教育, 填写 三级 安全教育卡, 保证其具备本岗位安全操作 自救互救以及应急处置所需的安全知识和技能 矿山井下 危险化学品生产单位从业人员应具有初中及以上文化程度 矿山 金属冶炼 危险化学品单位班组 ( 岗位 ) 安全教育由班组长负责, 班组 ( 岗位 ) 级安全教育应包括以下内容 : ( 一 ) 作业场所和工作岗位存在的危险因素 防范措施以及事故应急措施, 安全操作规程 ; 使用劳务工的单位要做到劳务工与本单位职工接受同岗位的安全教育 各单位要制定班组长安全培训年度工作计划或实施方案 班组长每年安全培训时间不得少于 24 学时, 培训后经厂级考核合格的班组长 语言更精练 新修订 生产经营单位安全培训规定 新修订 安全生产法 要求 安钢发包工程项目 生产经营项目安全监督管理规定 已有要求 语言更精练

4 第二十六条 第二十七条 第二十九条 发安全培训合格证书或登记成绩 各单位对复工 调岗人员 ( 包括调换工种 ), 必须重新进行安全教育培训, 休假 15 天以上由厂级进行安全教育培训 ;10 天以上由车间级进行安全教育培训 ;5 天以上由班组进行安全教育培训, 并经考试合格后方可上岗 由一般工种改换为特种作业人员的, 要执行特种作业人员安全培训和考核取证规定 在新工艺 新技术 新设备 新产品投产投用前, 所在单位应针对其特点进行安全培训 所有接触 四新 的操作人员和管理人员均应进行新操作方法和新岗位的安全教育培训并经考核合格 要建立健全安全生产规章制度与岗位操作规程 凡未建立安全生产规章制度或安全操作规程不完善, 操作人员和管理人员未进行安全培训的, 不得投产或投入使用 各单位要坚持车间每月一次 班组每周一次的安全会活动制度, 以及班组的班前班后会制度 讲解本月 本周 本日的工作任务 性质 安全生产要求 注意事项 安全作业经验分享 纠正习惯性违章等 三违 行为, 做到安全与生产 工作任务 五同时 颁发安全培训合格证书 各单位对调岗人员 ( 包括调换工种 ) 必须进行相应的 三级 安全教育 对复工人员, 休假 15 天以上由厂级进行安全教育培训,10 天以上由车间级进行安全教育培训,5 天以上由班组进行安全教育培训, 并经考试合格后方可上岗 在新工艺 新技术 新设备 新产品投产投用前, 所在单位应针对其特点进行安全培训 所有接触 四新 的操作人员和管理人员均应进行新操作方法和新岗位的安全教育培训并经考核合格 各单位要坚持车间每月一次 班组每周一次的安全会活动制度, 以及班前班后会制度 讲解本月 本周 本日的工作任务 性质 安全生产要求 注意事项 安全作业经验分享 纠正习惯性违章等, 做到安全与生产 工作任务 五同时 复工 调岗分别要求, 更符合语言逻辑 ; 删除部分是因为 安钢特种作业人员安全技术培训考核及操作证管理制度 已有具体规定 安钢安全操作规程管理制度 已有要求 语言更精练 第三十条班组班前会班前会语言更精练

5 版号 :B AG/GL/ZD 安钢安全教育培训管理制度 安钢安全教育培训管理制度 第一章 总则 第一条 为加强全员安全教育培训工作, 提高安全教育培训质量, 防范生产安全 事故, 保护职工安全健康, 制定本制度 第二条 本制度依据 国务院安委会关于进一步加强安全生产培训工作的决定 国务院安委办关于加强企业班组长安全生产培训工作的指导意见 生产经营单 位安全培训规定 特种作业人员安全技术培训考核管理规定 特种设备作业 人员监督管理办法 等制定 第三条 第四条 本制度适用于公司安全教育培训工作的计划 组织实施及评价考核管理 公司安全管理部门负责组织各单位主要负责人 安全管理人员 特种作 业人员安全教育培训的计划编报和各单位安全教育培训的监督管理 各单位负责本单 位安全教育培训的计划制订和有关内部安全教育培训的组织实施 第二章 主要负责人 安全管理人员的安全培训 第五条 各单位主要负责人和安全管理人员应由具备安全培训条件的机构进行安 全生产培训, 具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力 其中, 高危行业单位主要负责人和安全管理人员需由主管的负有安全生产监督管理职责的部门考核合格 ; 其他单位的主要负责人和安全管理人员由培训机构培训合格后颁发相应的培训合格证书 第六条 矿山和危险化学品单位专职安全管理人员应具备相关专业中专以上学 历或者中级以上专业技术职称 高级工以上技能等级, 或者具备注册安全工程师资格 第七条主要负责人安全培训包括下列内容 : ( 一 ) 国家安全生产的方针 政策和有关安全生产的法律 法规及冶金行业的规章 制度 规范 标准; ( 二 ) 安全生产管理的基本知识 安全生产技术 安全生产专业知识 ; ( 三 ) 重大危险源管理 重大事故预防 应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定 ; ( 四 ) 职业危害及其预防措施 ; ( 五 ) 典型事故和应急救援案例分析及国内外先进的安全生产管理经验 ; 1

6 版号 :B AG/GL/ZD 安钢安全教育培训管理制度 ( 六 ) 其他需要培训的内容 第八条安全生产管理人员安全培训包括下列内容 : ( 一 ) 国家安全生产的方针 政策和有关安全生产的法律 法规及冶金行业的规章 制度 规范 标准 ; ( 二 ) 安全生产管理 安全生产技术 职业卫生等知识 ; ( 三 ) 伤亡事故统计 报告及职业危害的调查处理方法 ; ( 四 ) 应急管理 应急预案编制以及应急处置的内容和要求 ; ( 五 ) 国内外先进的安全生产管理经验 ; ( 六 ) 典型事故和应急救援案例分析 ; ( 七 ) 其他需要培训的内容 第九条 新任用或者调岗至单位负责人 安全生产管理岗位的人员, 应组织其参 加安全培训, 经考试合格持证后上岗 对工亡事故负有责任的单位负责人和安全管理 人员, 需重新参加安全培训考试 第十条 一般行业单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少 于 32 学时 每年再培训时间不得少于 12 学时 矿山 危险化学品单位的主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得 少于 48 学时 每年再培训时间不得少于 16 学时 第三章 特种作业人员 特种设备作业人员的安全培训 第十一条 对国家安全生产监督管理总局 特种作业人员安全技术培训考核管理 规定 国家质量监督检验检疫总局 特种设备作业人员监督管理办法 中界定的特 种作业人员需进行专门的安全知识教育和安全技术培训 第十二条 特种作业人员应具有初中及以上文化程度, 危险化学品特种作业人员 应具有高中或者相当于高中及以上文化程度, 身体健康并满足作业种类对身体的特殊 要求 第十三条 特种作业人员经有资质的安全生产培训机构进行培训后, 由省安全生 产监管部门进行考核, 考核合格取得特种作业操作证者, 方准上岗作业 从事特种设 备作业的人员由质量监督部门进行考核, 经考核合格取得 特种设备作业人员证, 方可从事相应的作业或者管理工作 无操作证者严禁上岗作业 第十四条 凡取得特种作业操作证和特种设备作业人员证的人员, 必须按规定期 限进行复审 未按时参加复审或操作证过期, 视为无操作证作业 2

7 版号 :B AG/GL/ZD 安钢安全教育培训管理制度第十五条各单位要建立特种作业人员和特种设备作业人员档案, 准确全面地反映本单位特种作业人员培训 考核 持证情况, 保持特种作业人员的相应稳定 第四章 三级安全教育培训 第十六条 各单位对新进厂职工必须进行厂 车间 班组 ( 岗位 ) 三级 安全 教育, 填写 三级 安全教育卡, 保证其具备本岗位安全操作 自救互救以及应急处 置所需的安全知识和技能 矿山井下 危险化学品生产单位从业人员应具有初中及以 上文化程度 第十七条 矿山 金属冶炼 危险化学品单位新进厂职工 三级 安全教育培训 的时间不得少于 72 学时, 建筑施工单位新职工 三级 安全教育培训的时间不得少于 32 学时, 上述四类单位职工每年安全再培训时间不得少于 20 学时 非高危单位新职工 三级 安全教育培训的时间不得少于 24 学时, 每年安全再培训时间不得少于 8 学时 第十八条 厂级安全教育由各二级单位安全部门负责, 厂级安全教育应包括以下 内容 : ( 一 ) 本单位安全生产情况 安全生产的基本知识 ; ( 二 ) 安全生产 职业卫生重要法规 标准 本单位安全生产规章制度和劳动纪律要求 ; ( 三 ) 从业人员安全生产权利和义务 ; ( 四 ) 有关事故案例 ; ( 五 ) 事故应急预案及演练 事故防范措施等 ; ( 六 ) 其他有关安全生产事项 第十九条车间安全教育由车间主任负责, 车间级安全教育应包括以下内容 : ( 一 ) 工作环境及危险因素 ; ( 二 ) 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故 ; ( 三 ) 所从事工种的安全职责 操作技能及强制性标准 ; ( 四 ) 自救互救 急救方法 疏散和现场紧急情况的处理 ; ( 五 ) 安全设备设施 个人防护用品的使用和维护 ; ( 六 ) 本车间安全生产状况及规章制度 ; ( 七 ) 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项 ; ( 八 ) 有关事故案例 ; ( 九 ) 其他有关安全生产事项 3

8 版号 :B AG/GL/ZD 安钢安全教育培训管理制度第二十条班组 ( 岗位 ) 安全教育由班组长负责, 班组 ( 岗位 ) 级安全教育应包括以下内容 : ( 一 ) 作业场所和工作岗位存在的危险因素 防范措施以及事故应急措施, 安全操作规程 ; ( 二 ) 有关安全生产制度 规定 ; ( 三 ) 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项 ; ( 四 ) 有关事故案例和危险性较大作业的安全知识和技能 ; ( 五 ) 其他有关安全生产事项 第二十一条高危单位和岗位的新职工安全培训合格后, 应由师傅带领实习至少 2 个月后方可独立上岗 带徒师傅应具备中级工以上技能等级 3 年以上相应工作经历, 善于 传 帮 带, 没有发生过 三违 及各类责任事故 各单位应组织签订师徒协议, 建立师带徒激励约束机制 第二十二条 使用劳务工的单位要做到劳务工与本单位职工接受同岗位的安全教 育 第五章 班组长安全培训 第二十三条 各单位要制定班组长安全培训年度工作计划或实施方案 班组长每 年安全培训时间不得少于 24 学时, 培训后经厂级考核合格的班组长颁发安全培训合格 证书 第二十四条 班组长安全培训应包括以下内容 : 本单位安全生产状况及安全生产 规章制度 ; 安全生产法律法规 ; 岗位危险有害因素及安全操作规程 ; 作业设备安全使用与管理 ; 作业条件与环境改善 ; 个人劳动防护用品的使用和维护 ; 作业现场安全标准化 ; 现场安全检查与隐患排查治理 ; 现场应急处置和自救互救 ; 本单位 本行业典型事故案例 ; 班组长的职责和作用 ; 员工的权利与义务 ; 与员工沟通的方式和技巧 ; 班组安全生产的组织管理及 白国周班组管理法 等先进的班组安全管理经验等 第二十五条 各单位要建立班组长安全培训档案, 对班组长培训考核情况实行单 位与个人签字管理, 真实记录培训内容 技能训练科目 培训时间 培训学时及考核 情况等 第六章 复工 调岗安全教育 第二十六条 各单位对调岗人员 ( 包括调换工种 ) 必须进行相应的 三级 安全 教育 对复工人员, 休假 15 天以上由厂级进行安全教育培训,10 天以上由车间级进行 4

9 版号 :B AG/GL/ZD 安钢安全教育培训管理制度 安全教育培训,5 天以上由班组进行安全教育培训, 并经考试合格后方可上岗 第七章 四新 安全教育培训 第二十七条 在新工艺 新技术 新设备 新产品投产投用前, 所在单位应针对 其特点进行安全培训 所有接触 四新 的操作人员和管理人员均应进行新操作方法 和新岗位的安全教育培训并经考核合格 第八章 全员性安全教育培训 第二十八条 各单位对管理人员和职工要进行经常性安全教育 针对全员的安全 教育培训要围绕落实安全责任, 加强安全基础管理 专业管理 推进安全生产标准化建设开展学习和培训, 每年接受安全培训的时间不得少于 16 学时 年度安全再培训 安全会 班前班后会的学习培训内容主要包括以下方面 : ( 一 ) 安全生产责任制 ; ( 二 ) 重要的和新发布的安全生产法律法规标准 ; ( 三 ) 公司及本单位修订或新制定的安全生产责规章制度 ; ( 四 ) 危险源辨识结果及控制措施 ; ( 五 ) 安全操作规程 ; ( 六 ) 职业卫生知识 职业病危害预防措施和应急措施 ; ( 七 ) 危险作业安全知识 安全技能 ; ( 八 ) 应急预案 应急处置方案培训及演练 ; ( 九 ) 有关事故案例及其它安全生产事项 第二十九条 各单位要坚持车间每月一次 班组每周一次的安全会活动制度, 以 及班前班后会制度 讲解本月 本周 本日的工作任务 性质 安全生产要求 注意 事项 安全作业经验分享 纠正习惯性违章等, 做到安全与生产 工作任务 五同时 第三十条 班前会要进行针对性的安全教育 安全交底, 讲清工作任务 讲清危 险因素 讲清安全措施, 明确责任抓落实 危险性较大的作业要推广 手指口述 等 安全确认法, 帮助员工通过心想 眼看 手指 口述, 确保按规程安全作业 第九章 附则 第三十一条 公司安全管理部门 人力资源部门对各单位安全教育培训工作进行 监督检查并考核 第三十二条 各单位应建立从业人员安全培训档案, 详细 准确记录培训计划 培训实施 效果评价和考核等情况 5

10 版号 :B AG/GL/ZD 安钢安全教育培训管理制度第三十三条本制度中生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或股份有限公司的董事长 总经理, 其他生产经营单位的厂长 经理 矿长 ( 含实际控制人 ) 等 安全生产管理人员是指分管安全生产的负责人 安全生产管理机构负责人及其管理人员, 以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专 兼职安全生产管理人员等 第三十四条本制度自发布之日起施行 6

( 二 ) 安全生产管理 安全生产技术 职业卫生等知识 ; ( 三 ) 伤亡事故统计 报告及职业危害的调查处理方法 ; ( 四 ) 应急管理 应急预案编制以及应急处置的内容和要求 ; ( 五 ) 国内外先进的安全生产管理经验 ; ( 六 ) 典型事故和应急救援案例分析 ; ( 七 ) 其他需要培训的

( 二 ) 安全生产管理 安全生产技术 职业卫生等知识 ; ( 三 ) 伤亡事故统计 报告及职业危害的调查处理方法 ; ( 四 ) 应急管理 应急预案编制以及应急处置的内容和要求 ; ( 五 ) 国内外先进的安全生产管理经验 ; ( 六 ) 典型事故和应急救援案例分析 ; ( 七 ) 其他需要培训的 生产经营单位安全培训规定 ( 国家安全生产监督管理总局令第 3 号,2006 年 3 月 1 日起施行 ) 第一章总则第一条为加强和规范生产经营单位安全培训工作, 提高从业人员安全素质, 防范伤亡事故, 减轻职业危害, 根据安全生产法和有关法律 行政法规, 制定本规定 第二条工矿商贸生产经营单位 ( 以下简称生产经营单位 ) 从业人员的安全培训, 适用本规定 第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作

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