中 国 矿 业 大 学

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1 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单 姓 职 位 : 理学院 名 : 涂廷亚 务 : 副院长 中国矿业大学党委组织部印制 1

2 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求是 有据可查, 要以量为基础 质为核心, 方便组织和群众进行比量 比质和综合评判 双肩挑 干部还应如实填写教学科研任务完成情况 4 本登记表内容作为个人年度履职情况的呈现方式, 将适时向全校教职员工发布 5 本登记表请用 A4 纸双面打印 2

3 姓名涂廷亚单位职务副院长 任现职时间 分管工作行政管理 承担主要 行政经费管理 人事管理 实验室管理 消防安全等 工作任务 考核内容考核要点自我评价 德 能 勤 (400 字左右 ) 1. 党性修养 2. 执行民主集中制 3. 道德品质 1. 工作思路 2. 组织协调 3. 依法办事 1. 工作态度 2. 努力程度 3. 工作作风 对党忠诚, 有坚定的理想信念, 认真学习 党章 中国共产党纪律处分条例 中国共产党廉洁自律准则 认真遵守党的政治纪律和政治规矩 严格执行民主集中制, 充分发扬民主, 团结协作, 坚持个人服从组织, 少数服从多数 重大事项决策 重要干部任免 重要项目安排和大额度资金使用认真执行集体决策制度, 学院的重大支出项目 人事安排 奖励等由党政联席会议决定 恪守社会公德 学术道德 个人品德和家庭美德 深入进行调查研究, 深入教学科研一线进行调查研究 走进课堂 实验室 宿舍, 走到教师中去, 走到学生中去, 了解存在的问题, 寻求解决之道 了解教职员工的所思所想 所期所盼, 为集体决策打好基础 对分管的工作积极出主意 想办法, 提出建议, 供学院领导集体决策时讨论决定 与业务部门协调配合, 推进学校工作开展 依法依规办事, 认真贯彻落实 三重一大 决策制度, 遵守学院党政联席会议决策制度, 重大问题坚持集体决策, 提升政策水平 认真学习, 学习业务知识, 尽快适应新岗位的工作要求 在工作之余, 认真学习专业知识, 缩小与教师的差距, 以便更好地为大家服务 尊重教师, 在感情上去理解 体贴老师 与办公室同事打成一片, 自觉融入到办公室集体中, 拉近与大家的距离, 让大家能畅所欲言, 创造一个宽松 愉悦的工作环境 学习心理学知识, 了解青年学生的心理特点, 学会与学生打交道, 在工作中创造有利于学生成长的工作氛围 根据学校的作息制度制定学院作息时间, 并按照制度进行考核, 严格执行工作纪律, 对办公室工作人员提出严格要求, 要求对教师 学生服务要热情周到 耐心细致 个人能全身心投入工作, 认真执行各项规章制度, 做好群众的表率 2015 年度无因私请假外出情况 认真参加校内中层干部培训, 积极参加党风廉政建设教育会, 积极参加财务资产部组织的业务工作会行政院长例会, 参加学校组织的安全工作培训和安全会议, 参加学院党政联席会 3

4 绩 (800 字左右 ) 1. 定期进行消防安全检查, 保障消防器械始终在良好备用状态 落实安全管理责任制和岗位安全责任制, 安全责任落实到人 积极组织参与安全知识培训 及时补充安全员队伍, 明确安全员安全职责, 定期检查安全情况, 建立安全记录本, 完善安全记录 2. 实验室管理工作, 为人才培养 重点学科建设 开展科学研究创造了条件, 为本科实践教学拓展了更大的空间 完成 250 万元物理实验教学设备修购专项的设备采购工作 3. 财务管理工作, 认真做好学院资金使用与管理, 优先保障教学 学生工作投入, 保障学院各项工作经费开支 保障学院教学 学生经费的各项投入, 优先发放教学超工作量补贴 基本做到了保障学院各项工作支出并且收支平衡 4. 工会工作, 组织教职工文体活动, 丰富教职工文化生活, 组织教职工扑克比赛 乒乓球 跳棋比赛, 组织趣味游艺活动 ; 组织参与校工会篮球赛 关心教职工身体健康, 组织教职工体检工作, 共有 120 名教职工参与体检 认真执行职工福利政策, 各种节日如三八妇女节 六一儿童节 教师节举行慰问活动 ; 慰问生病住院和家庭出现变故的教职工, 及时送去组织的温暖 关心学院离退休老同志, 及时与老同志沟通, 重大节日进行慰问, 1. 主要工作任务完成情把组织的温暖送到老同志身边 做耐心细致的说服动员工作, 况 ; 从教师的需求出发, 认真分析教师遇到的问题和困难, 寻求切 2. 任务完成的质量情况 ; 实可行的解决办法, 缓解情绪, 有效的化解了教师因为职称 工龄 住房等问题产生的矛盾 5. 资产管理工作 : 认真执行学 3. 工作创新情况 ; 校固定资产管理规定, 严格按照规章制度科学 合理 有效地 4. 教学科研情况 ; 利用好资产, 保障资产安全完整 ; 最大限度地发挥固定资产的效益和作用 ; 强化固定资产资产管理员责任意识 定期组织固定资产清查盘点, 保证账 卡 物相符 做好待报废设备的申报与保管工作 6. 组织完成了实验室和教师工作室的维修 改造, 完成录播教室的改造 ; 完成院内停车场地整修 7. 教学工作 : 参与听课 40 余次, 对上课时存在的问题, 及时做好教师学生工作 协助组织参与教学成果奖申报评审工作 8. 学生工作 : 作为学院学生工作领导小组成员, 认真做好学生工作 ; 认真做好学生成长导师工作, 保持与学生沟通, 用正确的人生观 世界观影响学生, 与学生分享自己的人生感悟, 让学生养成良好的学习和生活习惯, 学会正确有效的与人沟通的方法 协助组织完成 2015 级迎新工作 ; 参与 2015 届毕业生就业工作, 接待用人单位来访, 了解学生的就业意向和就业情况, 让学生把创业的理念时刻放在心头 ; 参与贫困生走访活动, 慰问家庭贫困同学, 给学生送去温暖和鼓励 4

5 廉 不足之处及改进措施 民评主结测果 1. 廉洁自律 2. 履行廉政职责 1. 分析列举本人 不足之处 2. 提出相应改进 措施 优秀率 : 称职率 : 认真执行中央八项规定和廉洁从教的各项要求, 按照党风廉政建设的要求行使权力, 认真贯彻落实 三重一大 决策制度, 遵守学院党政联席会议决策制度, 重大问题坚持集体决策, 不独断专行 严格遵守 廉政准则 和 八项规定, 坚持原则, 依法办事, 清正廉洁, 严格按照学校相关工作制度进行, 决不谋个人的私利 在履行 一岗双责 方面, 认真落实分管工作范围内党风廉政建设责任, 对办公室 学工及工会 各系教师进行廉政教育, 对学生进行办事规范教育 没有与教职工群众争名争利现象, 自觉规避利益冲突 理论学习方面, 虽然参加了学校和学院以及支部组织的各种学习, 自己主动学习还不够 平时的工作还不够细致和深入, 工作创新不够, 工作耐心细致 创新服务意识有待进一步提高 今后应加强理论学习, 增强服务意识, 更加耐心细致的做好工作 认真履行工作职责, 勤政廉洁 勤奋工作, 老老实实做人, 清清白白做事 作为分管财务的人, 要严格要求自己, 时刻用身边发生的人和事来警示自己, 始终严于律已, 真正防微杜渐, 在是非面前增强辨别能力, 在诱惑面前增强自制能力 自觉遵守党的纪律和国家的法律法规, 遵守学校及学院有关财务规定, 严格执行领导干部廉洁从政的各项规定, 不辜负党组织的重托和广大教职工的信任 基本称职率 : 不称职率 : 年核度结考果 ( 盖章 ) 年月日 5

6 考核要点填写说明 一 德的方面 1. 党性修养应重点介绍在坚定理想信念, 认真遵守党的政治纪律和政治规矩等方面的情况 ; 2. 执行民主集中制应重点介绍在发扬民主 团结协作 参与和执行集体决策等方面的情况 ; 3. 道德品质应重点介绍在恪守社会公德 学术道德 个人品德和家庭美德等方面的情况 二 能的方面 1. 工作思路应重点介绍本人在推进主管或分管工作中出主意 想办法 做决策等方面的情况 ; 2. 组织协调应重点介绍本人在组织动员师生推进工作落实和与业务指导部门协调配合等方面的情况 ; 3. 依法办事应重点介绍本人在依法依规办事, 提升政策水平等方面的情况 三 勤的方面 1. 工作态度应重点介绍本人责任感 进取心等方面的情况 ; 2. 努力程度应重点介绍本人在精力投入 开拓进取 办事效率等方面的情况 ; 3. 工作作风应重点介绍本人在在精力投入 开拓进取 办事效率等方面的情况 4. 参加相关业务学习培训情况以及相关工作会议情况 具体包括年度因私请假外出情况和因公出差情况, 参加校内外学习培训, 以及校内业务工作会 上级组织业务工作会或党政联席会等情况 四 绩的方面 1. 工作完成情况应全面介绍本人应该完成的年度工作任务 任期目标任务和超额完成的工作任务的数量 名称等情况 ; 2. 工作完成质量情况应全面介绍本人所完成的任务在同行或学校本条线工作中的水平或位置等情况 ; 3. 工作创新情况应全面介绍本人提出的改革 发展思路被采纳情况以及推进工作的实际效果等情况 ; 4. 双肩挑 干部应介绍本人承担的教学科研任务完成情况, 具体包括完成教学工作量 指导研究生数量和承担教学科研项目情况 五 廉的方面 1. 廉洁自律应重点介绍本人在认真执行中央八项规定和廉洁从教的各项要求的情况 ; 2. 履行廉政职责应重点介绍本人在履行 一岗双责 要求, 落实主管或分管工作范围内党风廉政建设责任制的情况 ; 3. 本人在规避与群众利益冲突方面的情况 6

填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求

填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单位 : 计算机学院 姓名 : 尹新平 职务 : 党委书记 中国矿业大学党委组织部印制 1 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照

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填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单位 : 力建学院 姓名 : 夏军武 职 务 : 省教育厅重点实验室主任 中国矿业大学党委组织部印制 1 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式,

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填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单 姓 职 位 : 机电工程学院 名 : 王忠宾 务 : 副院长 中国矿业大学党委组织部印制 1 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式,

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