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1 中国矿业大学中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单姓职位 : 研究生院名 : 查振高务 : 副院长中国矿业大学党委组织部印制

2 填写说明 1 考核内容为德能勤绩廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德廉能勤绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照考核要点填写说明填写填写的内容要实事求是有据可查, 要以量为基础质为核心, 方便组织和群众进行比量比质和综合评判双肩挑干部还应如实填写教学科研任务完成情况 4 本登记表内容作为个人年度履职情况的呈现方式, 将适时向全校教职员工发布 5 本登记表请用 A4 纸双面打印

3 姓名查振高单位职务副院长任现职时间 2012 年分管工作研究生招生考试承担主要工作任务统考研究生招生宣传目录编制命题评卷复试录取和调剂工作, 推免生推荐与接收工作, 全国硕士研究生考点考试工作考核内容考核要点自我评价德能勤 (400 字左右 ) 1. 党性修养 2. 执行民主集中制 3. 道德品质 1. 工作思路 2. 组织协调 3. 依法办事 1. 工作态度 2. 努力程度 3. 工作作风以三严三实为标准, 严于律己慎独慎微, 将三严三实专题教育融入到自身的学习工作和生活中, 严守政治纪律和政治规矩, 明明白白做事, 清清白白做人充分发扬民主团结协作, 积极参与和执行集体决策制度, 严格执行三重一大决策程序, 对分管的工作能做到事事有人管, 人人有专责以提高自身的综合素质为目标, 以自我的全面发展为努力方向, 树立正确的人生观价值观思想行为方面, 能做到作风优良待人诚恳, 努力学习, 爱岗敬业围绕以提高生源质量为中心, 以提高研究生选拔质量为工作重点, 制定方案前通过广泛深入调研, 结合学校实际, 提出可行的实施方案, 服务领导决策努力做到工作方案实施中问题的妥善解决和事后的总结和完善组织协调考点全国研究生考试工作的安全平稳顺利实施 ; 首次组织相关学院教授赴外实地招生宣传以及学术夏令营等 ; 组织学院圆满完成研究生的复试录取等工作在依法依规上律己, 工作讲规矩办事按程序对研究生招生考试等方面, 严格按照要求依法依规办事 ; 对命题考试复试等关键环节加强相关人员的政策业务纪律等方面的培训工作爱岗敬业, 自加压力, 带着事业心进取心责任心, 以饱满的工作热情和负责的工作态度, 紧紧围绕学校中心工作和研究生院部门年度重点任务, 倾力履行自己的岗位职责, 全身心投入到分管的和领导交办的各项工作积极探索开展走出去, 请进来等多渠道, 全方位招生宣传 ; 探索中完善科学公正的博士生申请制招生计划动态调整等招生选拨制度和复试录取选拨办法 ; 创新开展对高水平大学优质

4 绩 (800 字左右 ) 生源招生选拨办法有效探索和实施工作按照教育部有关要求, 准确, 及时圆满完成本年度招生考试各项工作积极配合研究生培养手册修订导师遴选学位授予以及学业奖学金评定等相关工作努力把握好分管工作与研究生院整体工作的关系, 找准分管工作在整体工作中所处的地位, 不断提高工作的前瞻性和整体性在制定和完善有关规章制度前, 精心拟定调研方案, 通过电话和实地调研专家书面征求意见组织召开相关单位师生座谈等方式广泛听取意见, 形成报告供领导决策参考积极参加教育部上级部门和学校组织的业务会议, 能做到出差前向领导请示, 会后及时汇报工作情况本人全年没有因私请假情况圆满完成 2015 年研究生招生工作各项任务, 共录取硕士研究生 2209 人, 录取博士研究生 224 人, 再次被省考试院授予优秀招生单位荣誉称号我校作为徐州地区的全国报考点,2015 年, 通过精心组织, 周密安排, 圆满完成了 6295 名考生的考试工作, 做到了试卷绝对安全, 考务工作平稳有序再次被省考试院评为优秀报考点荣誉称号, 且考核总分位列全省第二名 2015 年, 紧紧围绕以提高生源质量为中心, 认真做好招生考试各项工作 : 探索利用新媒体, 打造研招宣传新平台, 开发了中国矿 1. 主要工作任务完成情业大学研招手机网站微信平台等新媒体服务考生况 ; 开展优秀大学生暑期夏令营 2015 年共有 139 所高校的 2. 任务完成的质量情况 ; 700 余名大学生报名, 组织了 114 名同学夏令营各项活动 ; 3. 工作创新情况 ; 首次主动深入相关高校开展针对性的招生宣讲活动探索 4. 教学科研情况 ; 了走出去, 请进来的宣传模式, 通过该项活动已确定被我校录取为 2016 年推荐免试硕士研究生 19 人 ; 实施了以招生计划管理促进生源质量提高和资源的有效配置通过增量安排和存量调整, 对招生计划实施动态管理, 探索实施了招收高水平大学优质生源招生工作, 以支持优势学科基础学科的发展 2015 年学校共录取全日制硕士研究生 2209 人中有来自 985 高校高水平大学优质生源 119 人, 较 2014 年增加 44 人, 有效提高了生源质量, 改善了学缘结构在国家从严控制招生规模, 提高质量前提下, 不断改进和完善招生计划管理办法逐步加大招生计划存量调整, 重点支

5 廉不足之处及改进措施民评主结测果持优势学科发展, 优先保障学校创建国际一流学科圆满实施博士生的申请 - 审核制招生 2015 年, 共有 80 名考生以申请 - 审核方式报考博士研究生, 经学院导师审核,56 名考生进入综合考核最终录取申请 - 审核制博士生 47 人, 占录取总数的 19.3% 2015 年录取全日制博士研究生 244 人, 其中在职定向考生 41 人, 占录取总数的 16.8%, 比 2014 年降低 16.5%, 在职定向人员录取比例大幅度下降以人为本, 增强服务意识在招生咨询目录编制命题评卷复试录取调剂等与师生联系密切的工作中, 将服务意识贯穿工作全过程, 为师生提供优质服务加强自我约束, 提高自律意识切实履行廉政职责按照一岗双责要求, 规范分管工作, 严于律己, 强化责任和遵章 1. 廉洁自律守纪的意识, 按照八项规定要求, 以身作则严格要求 2. 履行廉政职责勤政廉政本人没有从事教学与科研相关工作, 没有与群众利益冲突方面的情况事务性工作较多, 在招生考试工作时间紧任务重要求高的情况下, 时间分配不够科学, 整理思路机会少, 学用结合 1. 分析列举本人不足之处 2. 提出相应改进措施不够, 理论研究有待提高在坚持原则和灵活务实方面做得不够, 缺乏担当意识, 有碍面子怕得罪人, 做老好人的思想本人今后要努力做到把理论与工作实践有机结合起来, 在实践中提高, 面临新形势和新要求, 放下包袱, 进一步探索工作方法, 在提高综合能力上下功夫优秀率 : 称职率 : 基本称职率 : 不称职率 : 年核度结考果 ( 盖章 ) 年月日

6 考核要点填写说明一德的方面 1. 党性修养应重点介绍在坚定理想信念, 认真遵守党的政治纪律和政治规矩等方面的情况 ; 2. 执行民主集中制应重点介绍在发扬民主团结协作参与和执行集体决策等方面的情况 ; 3. 道德品质应重点介绍在恪守社会公德学术道德个人品德和家庭美德等方面的情况二能的方面 1. 工作思路应重点介绍本人在推进主管或分管工作中出主意想办法做决策等方面的情况 ; 2. 组织协调应重点介绍本人在组织动员师生推进工作落实和与业务指导部门协调配合等方面的情况 ; 3. 依法办事应重点介绍本人在依法依规办事, 提升政策水平等方面的情况三勤的方面 1. 工作态度应重点介绍本人责任感进取心等方面的情况 ; 2. 努力程度应重点介绍本人在精力投入开拓进取办事效率等方面的情况 ; 3. 工作作风应重点介绍本人在深入实际讲求实效密切联系师生和着眼全局配合其他单位 ( 部门 ) 协调推进工作等方面的情况 4. 参加相关业务学习培训情况以及相关工作会议情况具体包括年度因私请假外出情况和因公出差情况, 参加校内外学习培训, 以及校内业务工作会上级组织业务工作会或党政联席会等情况四绩的方面 1. 工作完成情况应全面介绍本人应该完成的年度工作任务任期目标任务和超额完成的工作任务的数量名称等情况 ; 2. 工作完成质量情况应全面介绍本人所完成的任务在同行或学校本条线工作中的水平或位置等情况 ; 3. 工作创新情况应全面介绍本人提出的改革发展思路被采纳情况以及推进工作的实际效果等情况 ; 4. 双肩挑干部应介绍本人承担的教学科研任务完成情况, 具体包括完成教学工作量指导研究生数量和承担教学科研项目情况五廉的方面 1. 廉洁自律应重点介绍本人在认真执行中央八项规定和廉洁从教的各项要求的情况 ; 2. 履行廉政职责应重点介绍本人在履行一岗双责要求, 落实主管或分管工作范围内党风廉政建设责任制的情况 ; 3. 本人在规避与群众利益冲突方面的情况

填写说明 1 考核内容为德能勤绩廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德廉能勤绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照考核要点填写说明填写填写的内容要实事求

填写说明 1 考核内容为德能勤绩廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德廉能勤绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照考核要点填写说明填写填写的内容要实事求中国矿业大学中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单位 : 力建学院姓名 : 夏军武职务 : 省教育厅重点实验室主任中国矿业大学党委组织部印制 1 填写说明 1 考核内容为德能勤绩廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德廉能勤绩五个方面的自我评价采用写实方式,