填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求

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1 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单 姓 职 位 : 人事处 名 : 王梦秋 务 : 副处长兼机关党委副书记 中国矿业大学党委组织部印制 1

2 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求是 有据可查, 要以量为基础 质为核心, 方便组织和群众进行比量 比质和综合评判 双肩挑 干部还应如实填写教学科研任务完成情况 4 本登记表内容作为个人年度履职情况的呈现方式, 将适时向全校教职员工发布 5 本登记表请用 A4 纸双面打印 2

3 姓名王梦秋单位职务副处长 任现职时间 分管工作劳资 保险 人事档案 交流办 承担主要 工作任务 1 学校养老保险制度改革前期准备工作; 全校教职工的工资 津补贴的调整及与之相关的管理工作 ; 全校教职工社会保险方面的管理工作 2 全校中层干部人事档案专项审核及干部人事档案管理工作 3 省人才中心矿大分中心及校交流办管理工作 4 工勤岗位人员培训及职级晋升工作 5 机关党委分管工作及人事处党支部工作 考核内容考核要点自我评价 德 能 勤 (400 字左右 ) 1. 党性修养 2. 执行民主集中制 3. 道德品质 1. 工作思路 2. 组织协调 3. 依法办事 1. 工作态度 2. 努力程度 3. 工作作风 积极参加各项学习活动, 先后听取了 把坚定的理想信念融入 三严三实 实践中 严守党的政治纪律和政治规矩 等专题辅导报告, 认真学习了 三严三实 专题教育材料, 深入进行了 三严三实 专题研讨, 认真查找自身存在的 不严不实 问题, 切实加以改正, 进一步坚定理想信念, 增强宗旨意识 工作中坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面, 注重发扬民主 团结协作, 严格遵守 三重一大 决策及处务会议事规则, 会前广泛征求意见, 会上如实汇报情况, 会后严格遵守会议决定 能够恪守社会公德 学术道德 个人品德和家庭美德 能够围绕中心进行谋划, 明晰工作思路, 如调资及养老保险制度改革 干部人事档案核查等工作, 结合上级要求, 制订具体实施方案, 提出具体操作办法, 与相关部门协调配合, 保证了工作顺利推进 注重对工作的背景 政策 学校具体情况进行分析判断, 提出自己的想法, 做到参之有道, 言之有方 带头执行上级及学校各项规章制度, 依法依规办事, 对于分管工作和职责范围内的工作, 都能够按要求做到公开公平公正, 如对 吃空饷 问题检查工作, 对编制内人员工资发放情况进行了集中公示 ; 工勤人员技术职级晋升工作, 在报名 材料审查 推荐结果等环节均进行了公示等 能够结合分管工作, 加强政策法规和业务知识的学习, 特别是结合机关事业单位养老保险制度改革, 学习了大量的养老保险制度政策及相关知识, 用心思考, 努力更新识结构, 保证更好完成本职工作 作为专职管理干部, 始终把增强服务意识作为工作基础, 始终保持蓬勃朝气 昂扬锐气, 全身心投入工作, 严谨细致 脚踏实地做好每一项工作 工作中, 注意结合实际, 讲求实效, 不断改进工作风, 广纳众言 集思广益, 比如在业绩津贴考核 劳务派遣人员保险二次征缴等工作, 多次与相关部门沟通, 协同推进, 保证工作圆满完成 一年中, 参加了教育部高等学校人力资源与薪酬管理国际研讨会 江苏省机关事业单位养老保险制度改革政策培训班 学校举办的党支部书记培训班以及学校的各类学习活动 对涉及本职工作的业务会议都能认真准时参加, 并做好会前准备工作 本年内, 多次因公到北京 南京等地出差, 主要出差事由为在职人员养老保险制度改革 在职人员调资 离退休人员调整离退休费政策讲解等 没有因私请假外出和因私出国等情况 3

4 绩 (800 字左右 ) 年度工作任务全面完成 : 养老保险制度改革前期准备工作 开展了 吃空饷 问题集中治理, 组织专门力量对 吃空饷 问题进行了集中排查, 对编制内人员工资发放情况进行了集中公示, 并对 108 名异地居住的离退休人员领取养老金资格进行了认证 完成了离退休人员离退休费调整工作, 补发离退休费 676 多万元 启动了基本工资标准调整和养老保险 职业年金预扣工作, 预发在职人员调整基本工资标准 497 多万元 为教职工参加了生育保险, 进一步完善了我校教职工社会保障体系 完成了 2015 年度工勤岗位人员职级晋升工作 加强对高水平教学和科研成果的激励, 对 2014 年教学 科研成果进行了奖励, 共发放奖励金额 万, 相比 2013 年 409 万元增幅近 50% 开展了我校中层干部人事档案专项审核工作, 对学校 281 份校 处级干部人事档案, 逐卷逐页进行审核, 逐份填写 干部人事档案专项审核情况登记表, 重点审核干部 三龄二历一身份 审核共进行了一次初审和二次复审, 补充收集档案材料 2000 余份 此外, 开展了校领导班子成员薪酬自查自纠工作, 制定了 中国矿业大学关于规范校领导班子成员薪酬管理的规定 对 2012 年 11 月以来我校被采取强制措施和受行政刑事处罚人员的工资待遇执行情况进行了检查, 上报了 中国矿业大学关于工作人员被采取强制措施和受行政刑事处罚后工资待遇处理情况总结报告 1. 主要工作任务完成情机关党委和党支部工作 : 一是认真协助机关党委做好分管工作, 况 ; 在机关作风评议 三亮三比三创 活动及教职工考核等工作中认真履 2. 任务完成的质量情况 ; 行了职责 二是做好党支部各项工作 认真组织开展了 三严三实 主题专题教育活动, 组织支部全体党员学习了习近平给 国培计划 3. 工作创新情况 ; (2014) 北师大贵州研修班参训教师回信 刘延东 三严三实 教育 4. 教学科研情况 ; 党课提纲 两项党内法规等内容, 组织开展了 三严三实 专题研讨, 利用典型案例开展了多次警示教育, 组织了开展了第三期海外高校人事管理经验学习交流会, 开展了两次党团共建活动 积极组织参加 三亮三比三创 活动, 劳资科被评为创机关作风建设示范科室, 一位同志获管理服务标兵称号 在 纪念中国人民抗日解放战争胜利 70 周年 活动中, 获主题征文一等奖 主题朗诵比赛二等奖 任期目标任务全面完成情况 : 在职和离退休人员的收入水平得到大幅度提高 2012 年在职人员实施了新的岗位津贴制度, 提前完成了我校 十二五 规划提出的岗位津贴倍增计划, 当年人均月增收入 2567 元 同时实施了 临时生活补贴 通勤补贴 午餐补贴 等三项补贴, 人均增加月增资 1208 元 退休人员实施了生活补贴政策, 当年退休人员人均月增资达 3076 元, 增幅达 106% 2015 年完成了离退休人员离退休费调整工作, 人均月增资 424 元 同时提高了辅助岗位及内退人员的待遇, 人均月增资 1800 元左右 建立了业绩津贴考核制度, 制定了 中国矿业大学业绩津贴发放指导意见, 将岗位津贴的 20% 作为业绩津贴, 用于体现优劳优酬 绩效优先, 年终经考核后发放, 充分调动各类人员的积极性和创造性, 效果良好 注重提高教职工社会保障水平, 在原有医疗保险 失业保险的基础上, 参加了工伤保险和生育保险, 启动了养老保险制度改革工作,2014 年我校教职工补充医疗保 4

5 绩 (800 字左右 ) 廉 不足之处及改进措施 民评主结测果 险年费从 650 元 / 人提高到 900 元 / 人, 进一步完善了我校教职工社会保障体系 开展了年薪制的探索工作, 目前有 3 名引进高层次人才 31 名师资博士后实施了年薪制 1. 主要工作任务完成情此外 : 修订了 中国矿业大学高水平成果奖励办法, 加大了高水平成果奖励力度 完成了其他专技岗岗贴 岗位分级标准 + 年功 核拨况 ; 方式调整, 全校教师岗 其他专技岗 管理岗和工勤岗人员的岗位津 2. 任务完成的质量情况 ; 贴结构和发放方式实现了统一和规范 规范出勤 午餐补贴发放 完 3. 工作创新情况 ; 善了 中国矿业大学出国 ( 境 ) 人员管理办法, 提高了出国研修人员 4. 教学科研情况 ; 资助额度, 办法修订后, 各类出国研修项目的录取和选派人数均大幅增长, 有 227 人获取了资助出国研修 开展了为从教三十年教职工颁发荣誉证书工作, 共为荣誉证书有 902 位教职工颁发了荣誉证书 完成了公积金基数调整工作, 大幅度提高了教职工享受的改革性补贴 认真执行中央八项规定, 没有违反中央八项规定和学校相关规定的情况 认真履行 一岗双责 的要求, 按时完成承担的本部门党风廉政建设具体任务 认真组织开展了 三严三实 专题教育活动, 利用典型案例开展了多次警示教育活动, 在重要节假日前, 都能及时提醒 1. 廉洁自律 2. 履行廉政职责 1. 分析列举本人不足之处 2. 提出相应改进措施 优秀率 : 称职率 : 基本称职率 : 不称职率 : 能够及时向部门主要负责人报告履行党风廉政建设责任的情况, 听取部门主要负责人传达校党委关于落实党风廉政建设 两个责任 约谈会精神及廉政要求 能够听取直接责任对象履行党风廉政建设责任情况汇报, 并通过组织支部学习 布置业务工作 检查工作进展和完成情况等形式进行检查 能够与直接责任对象进行廉政勤政谈话, 对其廉洁履职 改进作风 完成党风廉政建设工作等情况进行监督检查 本人没有发生与教职工利益有冲突的情况 对教育教学规律和新政策新精神理解不够深刻, 在起草相关制度文件时前瞻性不够强 ; 思想上还没有完全适应学校全面深化综合改革的新要求, 创新意识不够强 深入二级单位开展调查研究不够经常和深入, 多方听取教职工需求的主动性还需要进一步加强 平时与处里同志谈具体工作多, 主动交流思想不够 在今后学习和工作中, 将更加努力学习和钻研业务, 深刻领会上级方针政策, 注重更新观念 改进工作方法, 增强工作的创新意识 进一步改进工作作风, 始终把教职工的利益放在第一位, 多为教职工办实事, 办好事, 为推进我校人事制度改革 推进学校事业发展作出更大的贡献 年核度结考果 ( 盖章 ) 年月日 5

6 考核要点填写说明 一 德的方面 1. 党性修养应重点介绍在坚定理想信念, 认真遵守党的政治纪律和政治规矩等方面的情况 ; 2. 执行民主集中制应重点介绍在发扬民主 团结协作 参与和执行集体决策等方面的情况 ; 3. 道德品质应重点介绍在恪守社会公德 学术道德 个人品德和家庭美德等方面的情况 二 能的方面 1. 工作思路应重点介绍本人在推进主管或分管工作中出主意 想办法 做决策等方面的情况 ; 2. 组织协调应重点介绍本人在组织动员师生推进工作落实和与业务指导部门协调配合等方面的情况 ; 3. 依法办事应重点介绍本人在依法依规办事, 提升政策水平等方面的情况 三 勤的方面 1. 工作态度应重点介绍本人责任感 进取心等方面的情况 ; 2. 努力程度应重点介绍本人在精力投入 开拓进取 办事效率等方面的情况 ; 3. 工作作风应重点介绍本人在深入实际 讲求实效 密切联系师生和着眼全局 配合其他单位 ( 部门 ) 协调推进工作等方面的情况 4. 参加相关业务学习培训情况以及相关工作会议情况 具体包括年度因私请假外出情况和因公出差情况, 参加校内外学习培训, 以及校内业务工作会 上级组织业务工作会或党政联席会等情况 四 绩的方面 1. 工作完成情况应全面介绍本人应该完成的年度工作任务 任期目标任务和超额完成的工作任务的数量 名称等情况 ; 2. 工作完成质量情况应全面介绍本人所完成的任务在同行或学校本条线工作中的水平或位置等情况 ; 3. 工作创新情况应全面介绍本人提出的改革 发展思路被采纳情况以及推进工作的实际效果等情况 ; 4. 双肩挑 干部应介绍本人承担的教学科研任务完成情况, 具体包括完成教学工作量 指导研究生数量和承担教学科研项目情况 五 廉的方面 1. 廉洁自律应重点介绍本人在认真执行中央八项规定和廉洁从教的各项要求的情况 ; 2. 履行廉政职责应重点介绍本人在履行 一岗双责 要求, 落实主管或分管工作范围内党风廉政建设责任制的情况 ; 3. 本人在规避与群众利益冲突方面的情况 6

填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求

填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单位 : 计算机学院 姓名 : 尹新平 职务 : 党委书记 中国矿业大学党委组织部印制 1 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照

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填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单位 : 力建学院 姓名 : 夏军武 职 务 : 省教育厅重点实验室主任 中国矿业大学党委组织部印制 1 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式,

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填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单 姓 职 位 : 外文学院 名 : 李长贵 务 : 院党委书记 中国矿业大学党委组织部印制 1 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式,

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