填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求

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1 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单 位 : 文学与法政学院 姓名 : 段鑫星 职 务 : 院长 校妇委会主任 中国矿业大学党委组织部印制 1

2 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求是 有据可查, 要以量为基础 质为核心, 方便组织和群众进行比量 比质和综合评判 双肩挑 干部还应如实填写教学科研任务完成情况 4 本登记表内容作为个人年度履职情况的呈现方式, 将适时向全校教职员工发布 5 本登记表请用 A4 纸双面打印 2

3 姓名段鑫星单位职务文法学院院长 校妇委会主任 任现职时间 分管工作学院行政全面工作 校妇委会工作 承担主要工作任务 主持全院行政全面工作, 负责学科建设 师资队伍建设 对外交流 院务公开等工作, 联系 中国语言文学系, 校妇委会工作 考核内容考核要点自我评价 1) 能够认真学习党的十六届四中 五中全会精神, 认真学习并且贯彻执行八项规定, 在 三严三实 实践活动中, 通过学习 民主生活会等认真开展批评与自我批评, 能够虚心接受班子成员和教师学生提出的意义与建议, 并且用心改正 讲规矩, 讲原则, 讲大局, 严格把握原则, 如办公用房调整等做到率先坚持集体办公 德 1. 党性修养 2. 执行民主集中制 3. 道德品质 2) 坚决执行民主集中制, 通过每周一次的党政联席会, 几乎涉及学院的所有事, 都拿到会上讨论, 不留死角, 尊重班子每一位成员, 做好沟通协调工作 在班子成员缺员的情况下, 圆满完成了组织交办的各项任务 3) 不断提升自己的修养, 恪守社会公德 学术道德 个人品德和家庭美德 在教学中坚持育人为本, 德育为先, 为人师表, 率先垂范 ; 科研工作中严格遵守学术道德规范, 注重团结协作和服务意识 ; 诚恳待人 尊敬师长, 关心青年教师培养和成长, 为青年教师创造良好的成长环境 关心学生成长, 用行动履行 爱与奉献 的教师职责, 受到学生喜欢 能 1. 工作思路 2. 组织协调 3. 依法办事 1) 总体思路 : 优势发展 错位发展与特色发展, 针对文法学院 小学院, 大学科 的特点, 认真思考学院十三五发展规划和校综改方案, 缩减专业, 优化学科, 强化内涵, 提升质量, 做好学院事业发展的各项工作 2) 组织协调 : 一是学科专业之间的协调 面对学院四个专业分属四个学科门类, 专业与学科不全对应的实际状况, 做好既有重点投入, 又要关注整体协调 二是学院内部事务的协调, 通过 教授委员会 党政联席会和教代会, 涉及教职工利益的通过教代会, 学术事务通过教授委员会讨论, 涉及学院 三重一大, 通过学院党政联席会决定 三是畅通学院与教师的沟通机制, 随时听取教职工的意见与建议 3) 依法办事 : 严格执行教育部学校相关规定, 做到无死角 无例外, 在处理涉及师生的利益及其冲突处理上都能够依照相关规定进行办理, 做到 公开 公平 公正 和信息透明 3

4 勤 (400 字左右 ) 1. 工作态度 2. 努力程度 3. 工作作风 1) 工作态度 : 以高度的事业心与责任心做好学院的整体发展规划 学院内部管理 学科专业建设 师资队伍建设 人才培养等各项工作 兼任妇委会工作, 尽量做好时间与精力的协调, 任劳任怨, 乐于承担, 能够不计较个人名利与得失, 尽职尽责, 尽心尽力 2) 努力程度 : 作为一名在干部岗位上工作近 30 年的老同志, 一直不敢有丝毫懈怠, 坚持坐班, 成为全天候的院长, 方便师生办事, 不让师生等候 ; 自己的学术活动尽量安排在周末进行, 以一个老党员严格要求自己, 能力有大小, 为人民服务的宗旨不变, 日常工作从小事做起做好每一件小事 ; 事关学院事业发展的事情, 涉及教职工权益的事情都不是小事, 从未因事请假, 认真履行工作职责 一年来, 几乎没有节假日, 由于学院学科相对多而且分散的特点, 做好相关工作, 对外拓展发展平台 : 主动参与国内外院界与学界交流, 主动申请公共管理 中文教师职称评审权, 让更多青年老师参与国际交流, 与大连海事大学合作举行 MPA 办学 对内凝聚学科方向, 充实学科内涵, 首次举行文法学术月, 完成了三个国内学术会议, 开展首届青年教师学术论坛的组织工作, 进行了 MPA 办学十周年的高峰论坛, 继续做好青年教师教学活动的组织与协调工作 3) 工作作风 : 一向以不拖沓 不懈怠, 今日事今日毕, 工作作风果断, 办事认真, 重视效率, 雷厉风行 认真组织了教育学硕士点学科的评估工作, 做好学院十三五规划的前期调研 16 版本科教学计划的调研与调整, 做好修购专项的申报及其建设工作, 重视本科生教学质量的提升及其就业的相关工作 做好校综改方案与我院相关的工作, 做好办公用房的清理与规范工作, 率先垂范, 更严格的要求自己 在工作任务重, 时间紧的前提下, 重视提升工作效率, 不降低工作质量 兼任我校妇委会主任也是每年都有新亮点, 每年都有新举措, 如今年开展女大学生创新创业讲座及专题辅导, 利用女教授联谊会的辐射作用更好地带动年轻女教师尽快成长成才, 脱颖而出 绩 (800 字左右 ) 1) 主要工作任务完成及质量 创新文法学院工作 : 在师资队伍人数, 博士学位教师比例 本科生人数 留学生人数 人才培养质量 科学研究等硬指标圆满完成班子任期目标 ( 除 SSCI 因学科受限无法完成外 ) 特别值得一提的是 : 在科研工 1. 主要工作任务完成情作中, 任期内从科研经费突破千万, 其中纵向经费 400 万, 文科科研况 ; 申请项目难 结题难的局面得到有效改善, 在加大科研投入, 强化教 2. 任务完成的质量情况 ; 师科研意识, 提升科研质量, 加强平台建设等方面都有了突破性的进展 在学院发展的具体工作中, 做到有所为有的不为, 主动削减了社 3. 工作创新情况 ; 会工作本科专业, 集中力量办特色与品牌专业, 提升专业社会影响力 4. 教学科研情况 ; 及其质量 师资队伍从数量到质量都有了很大的提高, 初步形成一支活力强 动力足, 干劲大的青年教师队伍, 学术梯队正在形成 校妇委会工作 : 举办 三 八国际劳动妇女节 105 周年系列活动 4

5 女性青年管理干部成长辅导报告会 女大学生系列知识讲座等活动, 树立典型 弘扬先进, 积极推进各类先进创建工作, 多渠道展示巾帼风采, 提升女教师的教育教学水平, 助力女性青年干部成长 通过专题报告会和座谈会的形式, 有针对性地对女生的学习和生活进行指导 做好矿大女性的宣传, 我校在女大学生成长成才教育 创新创业教育方面得到省妇联的表彰与肯定, 在省女知联会议上进行经验交流 创新活动形式, 深化女大学生成才教育活动 2015 年, 妇委会更加重视女大学生的就业创业能力的培养, 开展了一些列促进女大学生提高就业与创业能力的活动 如开展女大学生成才指导教育活动, 邀请知名专家或女教授开展各类女大学生素养的系列专题讲座, 完善女大学生人格, 启发女大学生的成长成才 ; 邀请女性成功人士为毕业生开设成功就业与发展的讲座, 帮助女大学生树立正确的职业观和择业观 关注女大学生就业, 在促进女大学生就业上不懈努力 4) 教学科研情况 : 承担本科生 管理心理学 领导科学 以及 心理咨询实务 课程教学, 博士研究生 思想政治教育心理学与心理健康教育 课程, 共 128 学时 指导研究生 13 人, 博士生 4 人 指导行政管理专业 2012 级学年论文及实习工作, 行政管理专业 2011 级毕业论文及实习工作 主持江苏省教育厅社科项目一项, 经费 10 万元, 主持横向委托项目一项, 经费 15 万元 第一作者发表核心论文 1 篇, 第二作者发表核心论文 2 篇 出版译著 预感突然来袭 心理学家如何解读神秘的预感现象 参加 SSEA 举办的 Society for the Study of Emerging Adulthood 会议, 参加江苏省心理学会, 为全校大学生开设讲座共 8 场 获得省微课比赛二等奖一项 廉 1. 廉洁自律 2. 履行廉政职责 作为一名有着 30 年党龄的干部, 自己时刻牢记党的宗旨, 保持高度的事业心 责任感 使命感, 在工作中忠实执行中央八项规定和廉洁从教的各项要求, 自觉接受群众监督, 认真参加校院两级反腐倡廉学习活动, 在全院行政工作中严格按照党风廉政风险防控工作要求办事 作为学院的主要负责人, 能带头执行法律 法规, 严格遵守廉洁自律规定, 工作中未发生违纪违法问题和不廉洁行为 对责任对象定期进行党风廉政建设教育, 工作责任范围内无案件发生 在涉及师生权益的问题上, 无小事的严肃态度, 严格依法依规办事 严格程序与要求, 明确责任制, 自觉接受监督, 努力做到透明 公开 公平 公正 积极维护教师的权益, 不与教师争名争利, 更加豁达达观的态度对待工作 5

6 不足之处及改进措施 1. 分析列举本人不足之处 2. 提出相应改进措施 不足之处 : (1) 对党的各项路线方针政策学习不深入, 个人素养有待提高 特别是 三严三实 教育, 自己仍然存在不严不实的情况, 存在以工代学 以干代学, 以研代学的情况 (2) 开拓创新意识不强, 特别的超常规的发展思路不够清晰, 在强有力的推动学院事业发展方面力度不够 (3) 工作头绪多, 责任大时, 有时会有急躁甚至焦躁情绪 整改措施 :(1) 加强理论学习, 努力提高自身理论修养 特别是加强对党的理论 十八届五中全会及习近平书记系列讲话, 不断提高党性修养 (2) 更加主动的姿态做好开拓性的工作在专业建设 学科发展中不走寻常路, 能够整合资源, 优势发展 (3) 加强个人修养, 更加用心 细心 耐心 以群众满意度作为重要衡量要素, 注意工作方法, 讲究工作艺术 以实际行动做师生满意 领导放心的好干部 民评主结测果 优秀率 : 称职率 : 基本称职率 : 不称职率 : 年核度结考果 ( 盖章 ) 年月日 6

7 考核要点填写说明 一 德的方面 1. 党性修养应重点介绍在坚定理想信念, 认真遵守党的政治纪律和政治规矩等方面的情况 ; 2. 执行民主集中制应重点介绍在发扬民主 团结协作 参与和执行集体决策等方面的情况 ; 3. 道德品质应重点介绍在恪守社会公德 学术道德 个人品德和家庭美德等方面的情况 二 能的方面 1. 工作思路应重点介绍本人在推进主管或分管工作中出主意 想办法 做决策等方面的情况 ; 2. 组织协调应重点介绍本人在组织动员师生推进工作落实和与业务指导部门协调配合等方面的情况 ; 3. 依法办事应重点介绍本人在依法依规办事, 提升政策水平等方面的情况 三 勤的方面 1. 工作态度应重点介绍本人责任感 进取心等方面的情况 ; 2. 努力程度应重点介绍本人在精力投入 开拓进取 办事效率等方面的情况 ; 3. 工作作风应重点介绍本人在深入实际 讲求实效 密切联系师生和着眼全局 配合其他单位 ( 部门 ) 协调推进工作等方面的情况 4. 参加相关业务学习培训情况以及相关工作会议情况 具体包括年度因私请假外出情况和因公出差情况, 参加校内外学习培训, 以及校内业务工作会 上级组织业务工作会或党政联席会等情况 四 绩的方面 1. 工作完成情况应全面介绍本人应该完成的年度工作任务 任期目标任务和超额完成的工作任务的数量 名称等情况 ; 2. 工作完成质量情况应全面介绍本人所完成的任务在同行或学校本条线工作中的水平或位置等情况 ; 3. 工作创新情况应全面介绍本人提出的改革 发展思路被采纳情况以及推进工作的实际效果等情况 ; 4. 双肩挑 干部应介绍本人承担的教学科研任务完成情况, 具体包括完成教学工作量 指导研究生数量和承担教学科研项目情况 五 廉的方面 1. 廉洁自律应重点介绍本人在认真执行中央八项规定和廉洁从教的各项要求的情况 ; 2. 履行廉政职责应重点介绍本人在履行 一岗双责 要求, 落实主管或分管工作范围内党风廉政建设责任制的情况 ; 3. 本人在规避与群众利益冲突方面的情况 7

填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求

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填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单 姓 职 位 : 外文学院 名 : 李长贵 务 : 院党委书记 中国矿业大学党委组织部印制 1 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式,

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