填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求

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1 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单 姓 职 位 : 教务部 名 : 吴祝武 务 : 副部长 中国矿业大学党委组织部印制 1

2 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求是 有据可查, 要以量为基础 质为核心, 方便组织和群众进行比量 比质和综合评判 双肩挑 干部还应如实填写教学科研任务完成情况 4 本登记表内容作为个人年度履职情况的呈现方式, 将适时向全校教职员工发布 5 本登记表请用 A4 纸双面打印 2

3 姓名吴祝武单位职务副部长 任现职时间 2012 年 5 月分管工作实践教学 实验室管理 承担主要 工作任务 实习教学 毕业设计 ( 论文 ) 学科竞赛 大学生创新训练计划项目 实践创新基地建设 ; 实验室建设 大学生创新训练中心建设 实验教 学 实验室开放 实验室安全 实验室队伍建设 ( 配合人事处 ) 考核内容考核要点自我评价 深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神, 研读 中国共产党廉洁自律准则 和 中国共产党纪律处分条例, 增强了党性修养, 自觉做到依规依纪 依法依章办事, 严守政治 德 能 1. 党性修养 2. 执行民主集中制 3. 道德品质 1. 工作思路 2. 组织协调 3. 依法办事 纪律和政治规矩 凡是分管工作中涉及的重大事项 重要决策 大额资金支出, 提交部长会集体讨论, 形成决议决定坚决执行, 不折不扣地贯彻落实 自觉践行社会主义核心价值观, 恪守高校教师职业道德, 自觉做到坚守社会公德 严守个人品德 崇尚家庭美德 根据上级教育主管部门要求和学校本科教学 16 条要求, 牵头负责 协同配合有关职能部门 学院和教师, 认真谋划实践教学改革, 大力推进工作落实, 着力解决实践教学制约本科人才培养短板问题 1 强化实习教学内涵建设, 继续完善工作机制和规章制度, 大力推进校外实习基地建设 构建了以实习经费管理为杠杆 以实习基地建设为依托 以提升实践教学水平为目标的系统实践教学体系 2 深化本科教学实验队伍改革, 出台了 加强本科教学实验队伍建设的实施意见, 起草了 三定 等配套文件 3 推动实验教学改革, 试点推行 大学物理 自主选课全开放的实验教学模式 3

4 勤 (400 字左右 ) 1. 工作态度 2. 努力程度 3. 工作作风 本人全身心投入工作, 心怀责任积极进取, 认真谋划协同配合, 脚踏实地真抓实干, 分管工作有序推进 1 实习教学工作 完善实习制度规范, 修订了 实习经费管理办法, 出台了 校外实习基地建设管理办法 提升实习服务质量, 升级了实习教学系统, 开发启用了实习网, 组织了实习汇展 推进校外实习基地建设, 完成了 9 个国家级工程实践教育中心预验收工作, 走访考察了 11 家企事业单位, 与 25 家企事业单位签订了 校外实习基地共建协议书 2 毕业设计( 论文 ) 工作 完善了毕业设计 ( 论文 ) 二次答辩制度, 推行了基于学术不端检测 中期检查和论文抽检 3 项指标来确定专业二次答辩比例法, 试点使用毕业设计 ( 论文 ) 系统 3 实验室建设管理工作 利用基本办学条件专项经费, 教务部牵头完成了全校 317 个本科教学实验室的门禁及视频监控系统的安装 出台了 加强本科教学实验队伍建设的实施意见, 配合人事处到武汉理工大学进行调研, 起草了 三定 的配套文件 4 实验教学工作 推动了实验教学改革, 试点推行了公共实验基础课 大学物理 自主选课全开放的实验教学模式 实施了实验课程教学全面督导, 完善了质量监控和反馈改进机制 5 大学生创新训练中心建设工作 率队考察了 7 家兄弟院校的工程训练中心和教学矿井, 牵头多次修改完善中心建设方案, 目前通过教育部立项评估 完成了工程训练中心 采矿实景实验室的设备购置论证和立项工作 6 积极参加业务学习和相关培训 除参加学校 教务部组织的相关业务学习外, 参加了实验室相关会议 9 次, 实践教学相关会议 5 次, 代表学校做了 2 次会议报告 主办了煤炭高等学校实验室工作研究会 2015 工作年会 4

5 一 学校年度重点工作任务完成情况 1 落实本科教学 16 条任务 涉及本人有两大条 7 小条 其中, 改进本科生实习管理办法等 5 小条完全落实 另有两小条未完全落实 每个本科专业建成 5 个校外实习基地, 有 6 个专业未达到 5 个基地, 但全校共建 573 个, 每个专业平均达到 9 个 因学校政策调整原因, 实验课程配备专门实验教师以及编写一批高水平实践实验教材未完全落实 2 加强 23 个大学生实践创新基地内涵建设 近 3 年基地建设累计投入经费 250 多万元, 基地硬件条件和环境得到明显改善, 完全满足相关专业学生的科技创新竞赛的需求 3 9 个国家级工程实践教育中心接受考核验收 近 3 年协同配合相关学院就中心建设与企业商谈达 40 多次, 投入专项经费 920 万元, 已完全具备验收条件 绩 (800 字左右 ) 4 推进大学生创新训练中心建设 作为中心建设工作小 1. 主要工作任务完成情组负责人, 率队考察了 7 家兄弟院校的工程训练中心 教学矿况 ; 井, 牵头多次修改完善建设方案, 目前通过教育部立项评估, 2. 任务完成的质量情况 ; 预计 2016 年正式开工建设 3. 工作创新情况 ; 二 任期目标任务和超额完成情况 4. 教学科研情况 ; 本人负责完成的工作有两项, 分别是第二大条第 4 条 : 重 视实践教学, 提高学生创新能力 ; 第四大条制订两个 办法 和编写一本 手册 任期内超额完成了目标任务 主要工作开展情况如下 : 1 深化实践教学改革: 设立了 2400 万元实习专项经费, 建立了制度保障 基地支撑 校院联动和校企协同的实习教学体系 ; 该项改革成效处于全国高校领先地位 改革了毕业设计 ( 论文 ) 答辩组织形式, 实施了二次答辩制度 推进了实验室开放工作, 通过项目驱动促进了实验室资源共享 改革 大学物理 实验教学模式, 做到了学生自主选课的开放性 2 加强实践教学平台建设: 新建了各类校外实习基地 300 多个 ( 含 9 个国家级实习基地 ) 新增 3 个国家级 5 个省级实验教学示范中心, 位居江苏高校前列 新建了 12 个大学 5

6 生实践创新基地 牵头完成了大学生创新训练中心建设方案, 设计方案已通过教育部立项评估 3 积极推进信息化建设: 自主开发设计了实习网 实习系统 毕业设计 ( 论文 ) 系统 大学生科研训练计划项目系统 实验室综合管理系统, 安装了 417 个本科教学实验室的门禁及视频监控系统, 完全实现信息化管理, 处于全国高校领先水平 4 大力开展建章立制工作牵头制定了 6 个校级文件 : 校外实习经费管理办法 ( 中矿大 号 ), 加强本科教学实验室队伍建设的实施意见 ( 中矿大 号 ), 科技平台承担本科教学实施办法 ( 中矿大 号 ), 教学实验室开放管理办法 ( 中矿大教字 号 ), 实践教学安全管理办法( 试行 ) ( 中矿大教字 号 ), 校外实习基地管理办法 ( 中矿大教字 号 ) 参与制定了 6 个校级文件 : 加强内涵建设提高本科教育教学质量的实施意见 ( 中矿委 号 ), 实验室安全管理办法 ( 中矿大 号 ), 教学负责人遴选和实施办法 ( 中矿大教字 号 ), 中国矿业大学大学生创新创业专项经费管理办法 ( 中矿团联字 号 ), 深化创新创业教育改革实施方案 ( 中矿大 号 ), 关于加强我校大学生课外科技创新活动的实施意见 ( 中矿大 号 ) 完善了其他管理文件 : 修订了学校 本科实习工作规范 ( 修订 ) ( 中矿大教字 号 ), 实验室开放基金管理办法 ( 修订 ) ( 中矿大教字 号 ) 主持编写了 实验室安全教育手册, 实习指导手册 汇编了 本科生毕业设计 ( 论文 ) 成绩考核办法, 本科生实习考核细则, 本科生学术不端检测管理办法 制作了实践教学办公室 实验室管理办公室的 工作服务指南 和 办事服务指南 6

7 廉 不足之处及改进措施 1. 廉洁自律 2. 履行廉政职责 1. 分析列举本人不足之处 2. 提出相应改进措施 1 坚持廉洁自律, 高度重视参加反腐倡廉专题学习, 通过 三严三实 教育活动提高了思想认识, 严格执行八项规定和 廉政准则, 自觉遵守党纪法规 2 严格履行廉政职责, 落实 三重一大 决策制度, 贯彻执行民主集中制, 把自己置于制度约束 集体领导 群众监督之下, 做到公开 公正 公平 ; 针对分管的科室, 经常开展廉政教育, 自觉落实党风廉政建设责任制要求, 做到办事公开透明 程序规范 主动规避利益冲突没有申报与分管领域相关的项目和奖励 不足之处 : 理论学习的深度和动力存在不足, 服务于立德树人的大局意识有待加强, 攻坚克难 破解难题的能力有待加强 改进措施 : 1 坚持学以致用 学干结合 以学促干, 努力提高政治理论素养, 提升宏观决策和具体业务能力 2 坚持聚焦教学, 服务中心工作, 研究教学改革和师生关切的热点难点问题, 增强与其他单位 其他同事的协同配合能力 3 拓宽工作视野, 创新工作方法, 强化责任担当, 提升履职能力, 找准改革的切入点和突破口, 补齐实践教学短板, 民评主结测果 优秀率 : 称职率 : 基本称职率 : 不称职率 : 切实提高本科人才培养整体质量 年核度结考果 ( 盖章 ) 年月日 7

填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求

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填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单 位 : 艺术与设计学院 姓名 : 张昆 职务 : 副院长 中国矿业大学党委组织部印制 1 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照

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