中国矿业大学中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单位力学与建筑工程学院姓名吕恒林职务院党委书记中国矿业大学党委组织部印制 1

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1 中国矿业大学中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单位力学与建筑工程学院姓名吕恒林职务院党委书记中国矿业大学党委组织部印制 1

2 填写说明 1 考核内容为德能勤绩廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德廉能勤绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照考核要点填写说明填写填写的内容要实事求是有据可查, 要以量为基础质为核心, 方便组织和群众进行比量比质和综合评判双肩挑干部还应如实填写教学科研任务完成情况 4 本登记表内容作为个人年度履职情况的呈现方式, 将适时向全校教职员工发布 5 本登记表请用 A4 纸双面打印 2

3 姓名吕恒林单位职务党委书记任现职时间分管工作承担主要工作任务组织人事教职工思想教育和党风廉政建设工作, 指导学院工会教代会妇委会关工委等工作 1 主持群众路线教育实践活动整改落实和建章立制工作, 实现学院制度化规范化科学化管理, 全面提高党的建设科学化水平 ; 2 主持开展三严三实专题教育活动, 不断加强党的思想政治建设和作风建设, 努力提高领导干部和全体师生政治理论水平和业务能力 ; 3 主要负责教师聘任考核工作和引进培养工作, 营造环境, 用人所长, 实现师资队伍转型升级 ; 4 协助学院学科平台专业建设和评估以及科研等工作 ; 5 指导学院工会教代会妇委会和关工委等工作, 转变作风, 传递正能量, 建设和谐幸福学院 ; 6 完成自己本职教学科研和指导研究生等工作考核内容考核要点自我评价德 (200 字左右 ) 能 (200 字左右 ) 1. 党性修养 2. 执行民主集中制 3. 道德品质 1. 工作思路 2. 组织协调 3. 依法办事 1 加强学习, 不断提高党性修养主持召开中心组专题学习会党委会教职工和学生支部书记例会开设专题党课全院教职工大会, 组织编选党员学习材料等形式, 把三严三实精神传达到每位处级干部和全体党员, 学习习近平总书记系列重要讲话精神等 30 余个文件, 参加国家教育行政学院关于组织开展学习践行三严三实, 进一步凝聚加快推进教育现代化的强大力量和关于组织开展加强高校基层党组织建设, 办好中国特色社会主义大学专题网络培训班, 达到要求分别给教师和学生开设专题党课 3 次 2 按照学校和学院文件要求, 落实党政联席会议党委会制度和三重一大决策制度, 严格执行民主集中制 3 带头践行师德禁行行为红七条, 并通过全院大会及各种教师学习讨论会座谈会个别谈话谈心等形式, 加强教师的师德师风建设 ; 落实老教师对青年教师的传帮带引推, 努力提升青年教师的职业道德业务能力和综合素质 1 主持群众路线教育实践活动整改落实和建章立制工作, 实现学院制度化规范化科学化管理, 全面提高党的建设科学化水平 1) 实行整改项目台账销号制度, 亲自抓, 一级抓一级, 一月一调度, 逐条逐项对照检查, 发挥第一示范带头人作用, 带头落实整改方案, 带头遵守各项规章制度, 带头解决制约学院科学发展群众反映强烈的突出问题, 确保整改落实工作落到实处 2) 落实基层组织的各项规章制度, 使基层组织建设朝着制度化规范化科学化方向发展 ; 优化师生党支部设置, 实现党建与团建及学生科研活动相互促进, 共建双赢 3) 完善党员发展预审差额答辩制, 预备党员答辩制度, 健全党员发展质量保障体系, 加强党员的管理环节, 充分发挥党员带头作用, 形成优良院风教风和学风 3

4 2 主持开展三严三实专题教育活动, 不断加强党的思想政治建设和作风建设, 努力提高领导干部和师生政治理论水平和业务能力 1) 编选全体师生党员学习材料, 好三严三实专题党课 2) 开展三严三实集中研讨和专题研讨, 先后组织召开专题研讨会和不同层面的征求意见座谈会, 涉及教职工基层干部毕业设计负责人系所教师院机关工作人员青年骨干教师毕业生学生党员干部关工委成员等, 梳理领导干部中普遍存在的不严不实突出问题, 开好三严三实专题民主生活会, 认真进行党性分析, 撰写对照检查材料, 相互间开展谈话谈心, 开展批评与自我批评 3) 强化整改落实立规执纪把查摆和解决问题贯穿专题教育全过程, 结合座谈会提出的问题, 把自己摆进去把思想摆进去把工作摆进去, 主动认领问题, 列出学院领导班子和个人问题清单, 制定整改措施, 坚持边学边查边改 3 主要负责教师聘任考核工作和引进培养工作, 营造环境, 用人所长, 实现师资队伍转型升级 1) 继续坚持引培结合的原则, 致力于加大杰青和名师等各类高层次拔尖人才的培育力度, 鼓励督促在读博士尽快毕业, 未读博士的教师转岗转型或采取不同方式进修提高攻读学位, 快速提高学历和职称层次, 不断优化师资队伍结构 2) 稳步推进国家级创新群体江苏省双创团队的建设工作 ; 继续跟踪青年教师启航计划, 推行特殊研究型岗位, 落实力学与建筑工程学院关于加强青年教师培养条例等一系列有效措施和制度, 集中优势资源, 大力培养拔尖创新人才 ; 鼓励教师到国内外著名高校或研究机构访问进修和培训, 加强与国内外同行的联系, 提高与国内外同行进行交流的学术和技术能力 4 指导学院工会教代会妇委会和关工委等工作, 转变作风, 传递正能量, 建设和谐幸福学院 1) 以群众路线教育实践活动和三严三实专题教育活动为契机, 切实改进领导和机关作风, 关注并解决师生在工作学习等方面遇到的问题 ; 严格执行党务院务公开, 规范制度管理, 加强工会教代会的民主监督和民主管理, 不断提高师生幸福指数 2) 继续指导工会学生社团开展丰富多彩的文体活动, 提供一定的活动经费, 增加师生间的融合度凝聚力 ; 全方位动员, 积极改善学院教职工福利待遇, 通过合理政策, 实现多劳多得, 优劳优得, 激励教师潜心教书育人和提高教学质量和科研水平 ; 加大优秀学生的奖励和贫困生资助力度, 改善学生学习条件 ; 组织师生开展多种形式的文体活动, 增强身体素质和身心健康 ; 积极开展在岗和退休教职工定期体检困难帮扶等活动 ; 成立学生发展指导中心, 全方位指导学生的生涯规划心理学业和就业 3) 继续坚持不懈地开展为退休和在职教职工送温暖活动, 努力从各方面关怀他们的生活 ; 力争保证教职工的福利待遇稳 4

5 勤 (400 字左右 ) 1. 工作态度 2. 努力程度 3. 工作作风中有升 ; 切实关心青年教师的发展, 给每位新进青年教师配备导师, 指导他们发展努力践行群众路线和三严三实要求, 全力以赴做好党委各项工作 1 根据群众路线教育实践活动整改工作方案, 自己亲自抓, 带头整改, 每月调度, 逐条落实, 学院 34 项整改项目已全部顺利完成 ; 主持学院制度的废改立, 严格按照民主集中制原则, 征求意见几上几下, 召开党政联席会党委会和教代会决策, 新制定 17 个学院文件制度, 修订 33 个, 当前共计 58 个制度文件, 形成标准明确程序严密配套完善有效管理的制度体系, 确保了整改成果的长效化 2 顺利完成三严三实专题教育的各项工作 : 组织开展 3 次三严三实专题党课,8 次专题集中学习 4 次专题研讨 1 次专题民主生活会, 梳理学院班子不严不实的问题清单 18 项, 将查摆和解决问题贯穿专题教育全过程, 边学边查边改 3 主持完成教职工各系所党支部的基层组织换届工作, 充分发挥基层党组织在推进教育改革中的战斗堡垒作用 ; 顺利完成关工委换届工作, 完成关工委评估合格的各项工作 4 重视党员发展制度建设, 发展党员 93 名, 转正 106 人, 学院现有 38 个支部 ( 其中教职工支部 10 个研究生支部 21 个本科生支部 7 个 ), 当前学院党员共计 686 人, 其中正式党员 587 名, 预备党员 99 名 5 注重学生思想政治教育, 积极广泛开展中国特色社会主义理论主题学习实践活动, 将社会主义核心价值体系融入学生教育培养全过程, 荣获 2015 年学生党建工作先进学院, 红旗党支部 1 个先进党支部 1 个, 优秀学生党员标兵 1 人优秀学生党员 11 人优秀组织员 1 人 ; 在校体育文化节各项比赛中, 男女分获得团体第 4 名绩 (800 字左右 ) 1 全部顺利完成群众路线教育实践活动整改落实和建章立制工作, 修订完善学院 58 个制度文件, 形成标准明确程序严密配套完善有效管理的制度体系, 确保了整改成果的长效化 1. 主要工作任务完成情 2 顺利完成三严三实专题教育的各项工作况 ; 3 师资队伍建设再上新台阶 : 引进优秀博士 6 人, 其中国外 2. 任务完成的质量情况 ; 博士 1 人师资博士后 2 人 ; 新晋升教授 3 人副教授 7 人 4 人在职博士生毕业截止 12 月底, 学院专任教师总数工作创新情况 ; 人, 其中教授 38 人, 副教授 62 人, 高级职称教师比例 63.2%; 4. 教学科研情况 ; 具有博士学位教师达到 114 人, 比例由 2014 年 65.3% 上升到 72.2% 获批江苏省杰出青年基金获得者 1 人, 校级创新团队青年团队 1 个, 选派 10 人赴国内外高水平大学进修访学, 在 2014 年国际合作交流报告中, 学院具有海外学习工作经历的教师数量在学校排名第 3 5

6 4 作为专业负责人, 一直注意加强土木类专业 ( 含土木工程和建筑环境与能源应用工程 ) 江苏省重点专业品牌专业教育部特色专业建设, 加强督查 2015 年土木工程专业以优异成绩顺利通过住建部的第三次专业评估,7 个一级指标全部合格主持 2016 版培养方案修订工作组织 19 人参与高等学校土木工程专业创新型人才培养规划教材的编写工作 5 主持江苏省建筑节能工程技术研究中心 ( 共建 ) 徐州市绿色建筑与新能源利用技术重点实验室和江苏省高等学校实验教学与实践教育中心 - 土木类专业创新实践教育中心内涵建设, 培养实践和创新拔尖人才, 完成年度报告编写 ; 督促建筑学本科专业和硕士评估工程管理江苏省特色专业内涵建设和专业评估准备等, 有效促进学院学科专业科学发展 6 负责的校级创新实践基地建设, 基地学生立项 : 国家级创新训练项目 7 项, 省级 6 项 ( 含指导项目 4 项, 一般项目 2 项 ), 校级 35 项 ( 含校级重点 2 项 ), 校级优秀毕业设计培育项目 5 项指导和资助本科生参加江苏省华东地区和全国结构创新大赛, 获得省级及以上成果奖励 10 余项 7 自己注意督促系所支部不断拓宽学科建设和科学研究, 培养卓越人才, 取得新的成果和进展新增国家自然科学基金资助 9 项 : 面上项目 4 项青年基金 5 项 ; 新增江苏省自然科学基金 7 项 : 杰出青年基金 1 项青年基金 6 项科研经费总量达到万, 比 2014 年增加 3.6% 纵向经费达到万, 比 2014 年增加 32.2%, 基础研究的比例呈明显上升趋势发表学术论文 199 篇, 其中 SCI 收录 65 篇, 与 2014 年相比增加 62.5%,EI 收录 42 篇,CSSCI 收录 3 篇 ; 出版教材专著 14 部 ; 授权发明专利 20 项实用新型专利 32 项 ; 获得省部级科技进步奖 4 项 8 认真努力, 做好教学科研研究生等工作 : 给本科生上二门课 : 结构力学 ( 土木工程 2013,80 学时 ) 专业导论, 讲授研究生课程 3 门 (96 学时 ), 指导博士生 10 多名毕业 3 名, 硕士生 10 多名, 毕业 4 名 ; 主持和参加 10 多项科研项目, 引进科研经费 60 多万元 ; 第一作者或通讯作者发表 SCI 或 EI 收录论文 3 篇出版专著 2 部, 获江苏省科技进步三等奖 1 项, 排名第一廉 (200 字左右 ) 1. 廉洁自律 2. 履行廉政职责带头认真学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例, 严格执行中央八项规定和学校相关规定, 完成办公用房三公经费的整改落实党政班子联系系所和支部责任制, 改进调查研究, 带头深入系所支部课堂了解真实情况总结经验研究问题解决困难指导工作, 向群众学习向实践学习, 同群众座谈, 同干部谈心, 但是调查研究次数和深度还不够 ; 尽量减少全院大会次数, 增加专题研讨会, 切实改进会风, 尽量提高会议实效, 开短会讲短话, 力戒空话套话 ; 带头精简文件简报, 切实改进文风, 尽量采用无纸化办公 ; 近几年没有出访国外, 国内开会和学术交流吃住行没有超标, 凡是和个人业务相关的出差开会等从来没有花费学院 6

7 费用 ; 厉行勤俭节约, 严格遵守廉洁从政规定, 没有公车违规住房和生活待遇, 坚持做到 : 绝不因为个人原因花学院钱, 绝不收受师生一分钱, 绝不和教师争抢教学科研等资源带领全院师生员工学习教育部和学校廉政相关文件制度, 做好一岗双责不足之处及改进措施 (200 字左右 ) 民评主结测果 1. 分析列举本人不足之处 2. 提出相应改进措施优秀率 : 称职率 : 基本称职率 : 不称职率 : 1 结合党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育活动问题查摆, 自己不足之处主要有 : 政治理论学习自主性和系统性不够, 理论联系实际不实 ; 如何调动广大教师的积极性, 增强教师的主人翁责任感岗位聘任导师遴选的差别化管理, 学风教风的提高, 措施不实 ; 十三五规划和国际化办学的谋划不足 ; 科研经费的下滑和本硕生源质量的下滑的对策不多 ; 基层党组织建设需要进一步加强, 党员管理需要进一步完善 ; 高水平杰出人才培养高水平教学研究创新团队的建设亟待加强 ;2016 版培养方案需要进一步完善, 专业内涵建设需要进一步加强 ; 学科间的平衡需要进一步加强, 学术合作和交流需要进一步加强等 2 自己严格按照党委统一要求, 从以下几方面认真进行整改, 并做到立行立改真转真改 : 完善政治理论学习不断线制度, 不断增强政治素质和党性修养, 提高党的建设科学化水平 ; 切实改进工作作风, 帮助基层解决实际问题 ; 求真务实, 抓好抓实师资队伍和弱势学科和专业建设等重点工作 ; 增强群众观点, 深入基层调查研究, 联系师生制度化 ; 充分发扬民主, 强化制度管理 ; 全身心投入, 尽力服务师生, 增强奉献意识和使命感 ; 开拓创新, 团结拼搏, 攻坚克难, 促进科学发展 ; 严守党的纪律, 坚持廉洁自律, 保持艰苦奋斗的作风 2016 年自己将紧紧围绕党的十八大和三中全会提出的深化教育领域综合改革要求, 按照学校提出的创建三个一流目标, 紧密联系学院的办学实际, 不断探索各项工作的深化改革, 谋划十三五发展规划, 加快学院转型升级, 争创国际影响国内一流学院年核度结考果 ( 盖章 ) 年月日 7

8 考核要点填写说明一德的方面 1. 党性修养应重点介绍在坚定理想信念, 认真遵守党的政治纪律和政治规矩等方面的情况 ; 2. 执行民主集中制应重点介绍在发扬民主团结协作参与和执行集体决策等方面的情况 ; 3. 道德品质应重点介绍在恪守社会公德学术道德个人品德和家庭美德等方面的情况二能的方面 1. 工作思路应重点介绍本人在推进主管或分管工作中出主意想办法做决策等方面的情况 ; 2. 组织协调应重点介绍本人在组织动员师生推进工作落实和与业务指导部门协调配合等方面的情况 ; 3. 依法办事应重点介绍本人在依法依规办事, 提升政策水平等方面的情况三勤的方面 1. 工作态度应重点介绍本人责任感进取心等方面的情况 ; 2. 努力程度应重点介绍本人在精力投入开拓进取办事效率等方面的情况 ; 3. 工作作风应重点介绍本人在深入实际讲求实效密切联系师生和着眼全局配合其他单位 ( 部门 ) 协调推进工作等方面的情况 4. 参加相关业务学习培训情况以及相关工作会议情况具体包括年度因私请假外出情况和因公出差情况, 参加校内外学习培训, 以及校内业务工作会上级组织业务工作会或党政联席会等情况四绩的方面 1. 工作完成情况应全面介绍本人应该完成的年度工作任务任期目标任务和超额完成的工作任务的数量名称等情况 ; 2. 工作完成质量情况应全面介绍本人所完成的任务在同行或学校本条线工作中的水平或位置等情况 ; 3. 工作创新情况应全面介绍本人提出的改革发展思路被采纳情况以及推进工作的实际效果等情况 ; 4. 双肩挑干部应介绍本人承担的教学科研任务完成情况, 具体包括完成教学工作量指导研究生数量和承担教学科研项目情况五廉的方面 1. 廉洁自律应重点介绍本人在认真执行中央八项规定和廉洁从教的各项要求的情况 ; 2. 履行廉政职责应重点介绍本人在履行一岗双责要求, 落实主管或分管工作范围内党风廉政建设责任制的情况 ; 3. 本人在规避与群众利益冲突方面的情况 8

填写说明 1 考核内容为德能勤绩廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德廉能勤绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照考核要点填写说明填写填写的内容要实事求

填写说明 1 考核内容为德能勤绩廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德廉能勤绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照考核要点填写说明填写填写的内容要实事求中国矿业大学中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单位 : 计算机学院姓名 : 尹新平职务 : 党委书记中国矿业大学党委组织部印制 1 填写说明 1 考核内容为德能勤绩廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德廉能勤绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照

中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单 位力学与建筑工程学院 姓名吕恒林 职务院党委书记 中国矿业大学党委组织部印制 1

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