填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求

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1 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单 姓 职 位 : 图文信息中心 名 : 都平平 务 : 副主任 中国矿业大学党委组织部印制 1

2 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求是 有据可查, 要以量为基础 质为核心, 方便组织和群众进行比量 比质和综合评判 双肩挑 干部还应如实填写教学科研任务完成情况 4 本登记表内容作为个人年度履职情况的呈现方式, 将适时向全校教职员工发布 5 本登记表请用 A4 纸双面打印 2

3 姓名都平平单位职务副主任 任现职时间 分管工作业务工作 承担主要 工作任务 聘任图文信息中心业务副主任, 负责信息咨询部 数字化研究与建设部 南湖流通阅览部工作, 主抓中心业务培训 新生入馆教育 业务工作规范的编制, 馆藏布局调整, 开展学科评估 人才评估 科研评估工作, 阅读推广等工作 考核内容考核要点自我评价 德 能 勤 (400 字左右 ) 1. 党性修养 2. 执行民主集中制 3. 道德品质 1. 工作思路 2. 组织协调 3. 依法办事 1. 工作态度 2. 努力程度 3. 工作作风 1. 作为高校基层民主党派的干部, 我以党员应有意识要求自己, 认真 参加学校组织的 三严三实 专题教育活动的各项安排, 加强理论学 习, 提高政治素养 ; 认真总结经验教训, 切实改进工作作风 2. 按照 三严三实 的要求, 履职尽责, 谋事创业, 最大限度的实现 好 维护好 发展好人民群众的根本利益, 把树立群众观点 坚持群 众路线作为政治信仰和工作追求 3. 做到了修身律己, 努力提高综合素养 在恪守社会公德 学术道德 个人品德等方面, 没有问题 1. 在分管校领导 图文信息中心主任领导下, 依靠各部门主任和全体同志, 协调相关职能部门及工作, 以技术推动图书馆业务工作 ; 注重部主任 馆员业务素质的提升及全馆的创新研究能力的培养 ; 制定相关的规章制度, 完善管理体制 把图书馆要以服务学科发展 服务学术活动 服务师资发展 服务学生发展的意识和行为履行岗位职责中 2. 以学校的中心工作为目标, 组织部门配合学校的相关部门做好学科评估 人才评估 科研评估, 在本单位发展规划上进行了良好的协调和沟通, 完成相关的工作和任务 3. 认真地履行国家法律法规 学校相关文件规定要求, 依法 依规执行岗位职责, 积极推进工作进展, 能够秉公办事, 严格要求自己与馆员 1. 对照岗位职责, 在校党委 行政的正确领导下, 班子领导的指导 支持 合作下, 在各部室主任和职工支持 配合下, 认真地履行了岗 位职责 积极推进工作进展, 团结合作 注重效率 重抓落实, 敢于 担当 2. 以本职工作为载体, 努力提升综合业务能力 工作推进中遇到困难时, 不退缩 不推诿, 努力克服一切困难, 向前推进 改进了一些工 作流程和开拓了一些新的领域, 如本人设计的 新生入馆教育系统 在同领域有一定的影响力, 并多次在国内会议作为成功的应用案例推 广 组织实施了学校的学科评估 人才评估 科研评估工作, 为学校 的相关工作及时提供信息 文献的支持和参考 组织实施的业务工作 规范成为图书馆条例最多, 制定最全的业务规范和工作细则 3. 勤于学习, 严于律己 ; 完善制度, 提高工作建设的约束力 ; 勤奋务实 努力工作 将本部门的工作始终围绕服从学校学科服务 人才服 务的大局 全局来开展工作 ; 并秉公办事, 严格要求自己与馆员 3

4 绩 (800 字左右 ) 廉 不足之处及改进措施 民评主结测果 1. 主要工作任务完成情况 : 完成 新生入馆教育平台的改版, 组织新拍完成 2 部微电影 ; 组织完成 图书馆业务规范 的制定 ; 完成学校相关部门需要的学科评估 人才评估 科研评估工作的组织 实施 审校 提交等工作 ; 组织完成馆藏布局的调整 ; 组织完成新密集书库的实施 ; 组织 布置科技查新与信息素养培训工作 ; 组织完成视频点播 特色数据库 大学生创新数据库 机构知识库 开放获取数据库的建设工作 ; 组织图书馆科研团队的建设与项目申报 ; 组织专家讲座 图书馆业务学习活动 技能大赛等 ; 实施图书馆科研立项 ; 负责的部门开展了阅读推广长效机制和读者互动参与机制的相关活动, 利用图书馆及新媒体进行宣传推广 ; 协助学院完成学科专业认证等工作 2. 任务完成质量情况 : 认真完成相关目标和任务, 工作质量获得相关认可 新生入馆教育平台 获中国图书馆年会论文二等奖, 获学校教 1. 主要工作任务完成情改项目立项资助 ; 学科评估 人才评估 科研评估工作获学校立项, 况 ; 同时获江苏省教育科学十二五重点立项 ; 图书馆业务规范 已经印刷成册并实施 ; 机构知识库 获科学院系统和高校系统优秀案例展览 2. 任务完成的质量情况 ; 负责的部门在信息素养大赛获特等奖 教学课件获奖等 3. 工作创新情况 ; 3. 工作创新情况 : 不断创新服务体系 推进服务转型 ; 注重提高馆员素质, 建设具备专业服务能力的人才队伍 ; 重视现代信息技术应用和 4. 教学科研情况 ; 业务工作的融合, 通过技术创新改进工作方法, 如 新生入馆教育平台 提升了工作效率, 解放了劳动力 开拓了学科 人才评估的模式, 为人才科研能力评判, 为学校相关部门决策提供参考 4. 教学科研情况 : 本年度以项目负责人获得各类科研项目 6 项, 以第一作者发表核心期刊 2 篇 (CSSSI 收录 ), 获得各类成果奖 4 项 主要成果为 : 获 2015 年度教育部人文社会科学研究规划基金一项 机构知识资源知识关联揭示方法与关键问题研究 ; 获江苏省教育科学 十二五 规划 2015 年度重点课题立项一项 高校学科及人才评估体系研究 ; 自助式图书馆用户入馆学习系统的技术与实现 获中国图书馆学会二等奖 ; 认真执行中央八项规定和廉洁从教的各项要求, 切实履行 一岗双责 要求, 严格按照学校的廉政规定执行 : 1. 廉洁自律勤于学习, 严于律己, 提高廉政建设的自觉性 完善制度, 提高工作建设的约束力 2. 履行廉政职责勤奋务实 努力工作, 把廉政风气落到实处 无收受财物现象 无以权谋私现象 无奢侈浪费现象 1. 分析列举本人 不足之处 2. 提出相应改进 措施 优秀率 : 称职率 : 基本称职率 : 不称职率 : 1. 不足 : 需要进一步跟进社会的发展变化, 提高相应的业务水平, 对图书馆变化要有足够的认识, 创新服务还需进一步拓宽思路 由于经费问题, 许多亟待解决的问题无法解决 ; 增强对年轻同志的交流与培养 ; 对老同志要多加关心 爱护 2. 改进 : 加强各类的学习和认识, 增强互联网 + 的技术实现手段的知识与应用能力, 带动年轻人好学 肯干, 对老同志多关心 多请教 年核度结考果 ( 盖章 ) 年月日 4

5 考核要点填写说明 一 德的方面 1. 党性修养应重点介绍在坚定理想信念, 认真遵守党的政治纪律和政治规矩等方面的情况 ; 2. 执行民主集中制应重点介绍在发扬民主 团结协作 参与和执行集体决策等方面的情况 ; 3. 道德品质应重点介绍在恪守社会公德 学术道德 个人品德和家庭美德等方面的情况 二 能的方面 1. 工作思路应重点介绍本人在推进主管或分管工作中出主意 想办法 做决策等方面的情况 ; 2. 组织协调应重点介绍本人在组织动员师生推进工作落实和与业务指导部门协调配合等方面的情况 ; 3. 依法办事应重点介绍本人在依法依规办事, 提升政策水平等方面的情况 三 勤的方面 1. 工作态度应重点介绍本人责任感 进取心等方面的情况 ; 2. 努力程度应重点介绍本人在精力投入 开拓进取 办事效率等方面的情况 ; 3. 工作作风应重点介绍本人在深入实际 讲求实效 密切联系师生和着眼全局 配合其他单位 ( 部门 ) 协调推进工作等方面的情况 4. 参加相关业务学习培训情况以及相关工作会议情况 具体包括年度因私请假外出情况和因公出差情况, 参加校内外学习培训, 以及校内业务工作会 上级组织业务工作会或党政联席会等情况 四 绩的方面 1. 工作完成情况应全面介绍本人应该完成的年度工作任务 任期目标任务和超额完成的工作任务的数量 名称等情况 ; 2. 工作完成质量情况应全面介绍本人所完成的任务在同行或学校本条线工作中的水平或位置等情况 ; 3. 工作创新情况应全面介绍本人提出的改革 发展思路被采纳情况以及推进工作的实际效果等情况 ; 4. 双肩挑 干部应介绍本人承担的教学科研任务完成情况, 具体包括完成教学工作量 指导研究生数量和承担教学科研项目情况 五 廉的方面 1. 廉洁自律应重点介绍本人在认真执行中央八项规定和廉洁从教的各项要求的情况 ; 2. 履行廉政职责应重点介绍本人在履行 一岗双责 要求, 落实主管或分管工作范围内党风廉政建设责任制的情况 ; 3. 本人在规避与群众利益冲突方面的情况 5

填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求

填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单位 : 力建学院 姓名 : 夏军武 职 务 : 省教育厅重点实验室主任 中国矿业大学党委组织部印制 1 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式,

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填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单位 : 计算机学院 姓名 : 尹新平 职务 : 党委书记 中国矿业大学党委组织部印制 1 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照

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填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单 姓 职 位 : 机电工程学院 名 : 王忠宾 务 : 副院长 中国矿业大学党委组织部印制 1 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式,

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