填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求

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1 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单位 : 国际学院 姓名 : 张庆春 职务 : 副院长 中国矿业大学党委组织部印制 1

2 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求是 有据可查, 要以量为基础 质为核心, 方便组织和群众进行比量 比质和综合评判 双肩挑 干部还应如实填写教学科研任务完成情况 4 本登记表内容作为个人年度履职情况的呈现方式, 将适时向全校教职员工发布 5 本登记表请用 A4 纸双面打印 2

3 姓名张庆春单位职务副院长 任现职时间 2011 年 6 月分管工作分管日常行政与学生事务, 协管学院其他事务 承担主要 工作任务 主要承担学院日常行政 中外学生教育管理工作 ; 协助院长处理教学 出国与来 华留学项目工作, 协助书记处理直属党支部工作 考核内容考核要点自我评价 德 1. 能够自觉学习有关政策与理论知识, 遵守党的政治纪律和政治规矩, 做政治上的 明白人 积极参加 三严三实 专题教育学习研讨 辅导报告和民主生活会, 认真查找自身问题并积极进行整改 积极参加 加强高校基层党组织建设, 办好中国特色社会主义大学 专题网络培训班 高校网络文化建设研讨班学习, 不断提升履职能力 积极践行党的群众路线和社会主义核心 1. 党性修养价值观, 认真履行党员职责 2. 执行民主集中制 2. 努力做好参谋助手, 正确发挥副职作用, 积极为学院发展 3. 道德品质出谋划策 严格执行民主集中制, 拥护与执行党政联席会等学院决定 注重团结协作 发扬民主, 能充分倾听和考虑同事的意见与想法 3. 能恪守社会公德 学术道德 个人品德和家庭美德, 没有违法乱纪和违反社会道德行为 能 1. 工作思路 2. 组织协调 3. 依法办事 1. 积极协助学院正职谋划学院发展, 多次口头或书面提交有关建议或报告, 共同推动拓展办学空间 面对逐年增加的中外学生在校规模, 能够主动思考工作, 提前研判学生工作重点 难点, 谋划特色学生工作, 为指导学工干部顺利开展工作奠定基础 2. 能够协调团学 后勤 外事等部门和学院, 主动推进分管工作的落实 ; 协助正职推进学院项目 教学等重要工作, 协调教务 研究生院等部门和二级学院 3. 能够主动学习和了解有关政策和法规, 具有较强的法治观念 ; 能够做到恪守规矩, 在法律法规和规章制度范围内开展工作, 严格依法办事, 没有违法违纪行为 3

4 勤 (400 字左右 ) 绩 (800 字左右 ) 1. 能够积极进取, 工作态度端正 认真负责 踏实肯干, 有较强的事业心 责任感和团队合作意识与能力, 具有较强的组织纪律和时间观念 2. 能正确处理工作与家庭关系, 保证工作上的精力投入 努力开拓创新, 主动研究国际化办学所面临的各种情况和问题, 提出解决措施 工作中注重提高效能, 不拖沓推诿, 办事效率较高 3. 能够深入师生, 密切联系群众, 通过进课堂 进班级 进宿舍等形式了解学生中存在的问题并及时解决 通过电话 网络等形式与家长沟通交流, 通报学生在校情况, 共促学生健康成长 1. 工作态度通过召开各种层次的会议, 传达布置相关工作, 及时处置突发事 2. 努力程度件 协助配合学院其他领导和校内部门协调推进相关工作 能正确定位, 积极处理与各方面的关系 能够从校院大局出发, 统筹 3. 工作作风考虑国际化办学和自己分管的工作 工作中不推诿 不拖拉, 能保质保量地完成 4. 积极参加相关业务学习培训和工作会议 赴北京 南京 西安等地参加第 16 届中国国际教育年会 江苏省留学生管理研究会等工作会议, 能够做到将参会情况与收获及时与同事分享, 并严格遵守差旅报销等财务规定 ; 参加 加强高校基层党组织建设, 办好中国特色社会主义大学 专题网络培训班 高校网络文化建设研讨班的学习, 自觉按照要求进行学习 参与讨论和提交心得体会 同时, 认真参加校内相关业务协调会 院党政联席会 院务会等会议并积极发言 1. 在支部建设与学生党建方面 协助支部书记安排学院中心组 教职工的每月学习计划 起草学院群众路线教育实践活动 年班子任期总结等报告, 撰写学院 三重一大 决策事项清单 领导班子对照检查材料等 认真配合党员组织关系排查, 详实填报个人信息 发展 2 名学生党员, 推荐 58 名学生参加入 1. 主要工作任务完成党积极分子培训 8 名学生参加发展对象培训,2 名学生参加校 青马工程 培训 1 名学生荣获 学年校优秀学生情况 ; 党员 学生党建工作在校 2014 年度学生工作单项考评和创新 2. 任务完成的质量情奖评选活动中荣获工作创新三等奖 况 ; 2. 在日常行政方面 严格执行有关文件精神, 积极落实办公 3. 工作创新情况 ; 用房整改, 做到无一人超标 清查近年来公务接待情况 科学制 4. 教学科研情况 ; 定学院年度财务预算与决算, 积极推进改善留学生宿舍条件 起草 国际学院兼职辅导员管理办法 ( 试行 ) 国际学院关于提高教学质量的若干实施意见 国际学院自聘教师薪酬体系与实施办法 ( 试行 ) 等规章制度 3. 积极推进学生工作队伍建设 新聘专职辅导员 1 名, 兼职辅导员 4 名, 班主任 9 名 1 人获全国创业咨询师证书 1 人获 4

5 国家心理咨询师证书 1 人获全国职业指导师证书 1 人被评为校 优秀团务工作者 1 人获 学生军训优秀指导教师 称号 2 人被评为校级优秀班主任 1 名兼职辅导员被评为第十届 青春矿大 校园年度人物,1 篇论文被评为全国高校学生工作优秀学术成果二等奖 4. 积极采取措施促进 三风 建设 220 多人 ( 次 ) 获得各类奖学金,1 人获 江苏省三好学生 荣誉称号,1 个班级被评为 校级优秀班集体,1 个团支部被评为 校级优秀团支部 学生创新能力培养成果初显, 作品进入全国节能减排大赛,4 个创新训练计划项目获学校立项资助 积极探索无手机课堂 集体自习 模拟考试 口语练习等举措 先后获校优良学风班流动红旗 11 次 四六级通过率名列全校前茅 基础课成绩稳步提升 德语班面试成功率提高至 70% 5. 趋同管理, 特色突出, 培养知华友华亲华的外国留学生 修订中英对照的 国际学生手册, 增聘 2 名留管干部, 强化留学生遵规守纪意识 组织异域风情展 中外歌舞秀 留学生讲坛 汉文化体验 武术书法培训 中国传统文化经典诵读 汉字书写比赛等活动 加强对留学生宿舍 课堂出勤等日常管理, 对留学生生病住院 中外学生纠纷 醉酒等突发问题进行及时处理等 1 名留学生被评为第十届 青春矿大 校园年度人物 6. 引导中外学生参加校园文化活动, 营造国际化氛围, 提高学生综合素质 举办 感知中国 - 徐州行 第三届国际文化节和 游在彭城 等系列活动 蝉联 新生杯 足球赛冠军, 获 2015 级新生篮球赛女子季军 羽毛球比赛女子组冠军和季军 太极拳比赛团体一等奖 广播操比赛团体二等奖等, 校 读出来的心理 致敬经典 话剧表演第一名, 校 心灵手舞 手语操大赛二等奖等 1 名学生获江苏省国防教育征文大赛三等奖 ( 全校 2 名 ) 校园文化 获校学生工作单项评估二等奖 7. 协助加强师资队伍建设和提高教学质量 新聘 8 名汉语教师, 扩大师资队伍 ; 出台 关于提高教学质量的若干实施意见 ; 落实了 16 门专业课程引进事宜,7 位外籍教授来校讲授了 8 门专业课程 ; 对教学档案进行了自查, 并分别召开管理人员 教师的教学资料归档培训会 8. 协助加强项目开拓与内涵建设 新增 6 个校际交流项目, 1 个中外合作办学项目通过教育部评估 来华留学新生录取数同比增长 251.5%, 在校生规模增长 111% 出国留学项目学生规模同比增长 37% 84 名学生赴德 美 英和澳大利亚等国留学攻读学位 5

6 廉 不足之处及改进措施 1. 廉洁自律 2. 履行廉政职责 1. 分析列举本人不足之处 2. 提出相应改进措施 1. 能够认真学习 贯彻和执行中央八项规定等文件精神, 不断增强勤政廉政意识, 筑牢反腐败的思想道德防线, 增强廉洁从政的主动性 积极参加反腐倡廉专题教育活动和会议, 认真参加组织生活和民主生活会, 开展批评和自我批评 时刻以党员标准规范自己的言行, 没有违法违规行为 2. 能严格履行 一岗双责 在履行好本职工作的同时, 及时向分管人员传达并督促落实关于党风廉政建设会议 文件的精神或规定 认真履行党风廉政建设责任制, 树立明确的党风廉政建设目标 自觉执行个人有关事项报告制度 能够向主管领导报告职责范围内履行党风廉政建设责任的情况, 并加强对辅导员 学生干部的廉洁教育和管理, 与直接责任对象进行廉政勤政谈话 3. 能严格执行学校有关干部任用 教学 科研等方面制度, 无有悖学术道德 职业道德的行为, 也不存在以不正当手段为自己或他人获取荣誉 利益等方面的行为 能主动规避与群众利益冲突, 不与同事争名利 1. 思想政治素质有待进一步提高, 理论知识的系统性学习不够, 政策理解不够深入, 业务知识与能力还需进一步完善与提高, 创造性地推进国际化办学空间的能力还需加强, 在科学研究方面的投入还不够 2. 今后将继续加强政治理论学习, 提高政治觉悟 加强业务知识的学习, 进一步提高业务能力和履职能力 继续强化 一岗双责 意识 不断开拓创新, 锐意进取, 提高开拓创新意识和能力 进一步拓展国际视野, 引进更多的国外优质教育资源, 多措并举来提高中外学生文化交流和营造校园国际化氛围, 努力培养具有国际视野的中外高层次人才, 促进国际化办学事业的健康可持续发展 民评主结测果 优秀率 : 称职率 : 基本称职率 : 不称职率 : 年核度结考果 ( 盖章 ) 年月日 6

7 考核要点填写说明 一 德的方面 1. 党性修养应重点介绍在坚定理想信念, 认真遵守党的政治纪律和政治规矩等方面的情况 ; 2. 执行民主集中制应重点介绍在发扬民主 团结协作 参与和执行集体决策等方面的情况 ; 3. 道德品质应重点介绍在恪守社会公德 学术道德 个人品德和家庭美德等方面的情况 二 能的方面 1. 工作思路应重点介绍本人在推进主管或分管工作中出主意 想办法 做决策等方面的情况 ; 2. 组织协调应重点介绍本人在组织动员师生推进工作落实和与业务指导部门协调配合等方面的情况 ; 3. 依法办事应重点介绍本人在依法依规办事, 提升政策水平等方面的情况 三 勤的方面 1. 工作态度应重点介绍本人责任感 进取心等方面的情况 ; 2. 努力程度应重点介绍本人在精力投入 开拓进取 办事效率等方面的情况 ; 3. 工作作风应重点介绍本人在深入实际 讲求实效 密切联系师生和着眼全局 配合其他单位 ( 部门 ) 协调推进工作等方面的情况 4. 参加相关业务学习培训情况以及相关工作会议情况 具体包括年度因私请假外出情况和因公出差情况, 参加校内外学习培训, 以及校内业务工作会 上级组织业务工作会或党政联席会等情况 四 绩的方面 1. 工作完成情况应全面介绍本人应该完成的年度工作任务 任期目标任务和超额完成的工作任务的数量 名称等情况 ; 2. 工作完成质量情况应全面介绍本人所完成的任务在同行或学校本条线工作中的水平或位置等情况 ; 3. 工作创新情况应全面介绍本人提出的改革 发展思路被采纳情况以及推进工作的实际效果等情况 ; 4. 双肩挑 干部应介绍本人承担的教学科研任务完成情况, 具体包括完成教学工作量 指导研究生数量和承担教学科研项目情况 五 廉的方面 1. 廉洁自律应重点介绍本人在认真执行中央八项规定和廉洁从教的各项要求的情况 ; 2. 履行廉政职责应重点介绍本人在履行 一岗双责 要求, 落实主管或分管工作范围内党风廉政建设责任制的情况 ; 3. 本人在规避与群众利益冲突方面的情况 7

填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求

填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单位 : 计算机学院 姓名 : 尹新平 职务 : 党委书记 中国矿业大学党委组织部印制 1 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照

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填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单位 : 力建学院 姓名 : 夏军武 职 务 : 省教育厅重点实验室主任 中国矿业大学党委组织部印制 1 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式,

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方正集团品牌传播日常监测 1986-2009 1 1986-2009 2 1986-2009 3 1986-2009 4 1986-2009 5 1986-2009 6 1986-2009 1 2 7 1986-2009 8 1986-2009 PC 15 8 7 5-7 9 1986-2009 10 1986-2009 11 1986-2009 IT AFC IT 5 AFC 12 1986-2009 13 1986-2009

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