中国矿业大学

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湍靡荣
5 years ago
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1 中国矿业大学中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单姓职位 : 人事处名 : 葛如峰务 : 副处长中国矿业大学党委组织部印制 1

2 填写说明 1 考核内容为德能勤绩廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德廉能勤绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照考核要点填写说明填写填写的内容要实事求是有据可查, 要以量为基础质为核心, 方便组织和群众进行比量比质和综合评判双肩挑干部还应如实填写教学科研任务完成情况 4 本登记表内容作为个人年度履职情况的呈现方式, 将适时向全校教职员工发布 5 本登记表请用 A4 纸双面打印 2

3 姓名葛如峰单位职务人事处副处长任现职时间分管工作人事科师资办公室承担主要工作任务科级机构设置, 协同组织部进行科级干部的聘任考核和管理工作 ; 编制核定和各类各级岗位的设置与聘任工作 ; 教职工的年度考核和聘期考核 ; 教职工的调配工作 ; 事业编制外用工管理 ; 学校师资队伍建设规划和配套政策的制定 ; 教师和其他专业技术职务的评审组织工作 ; 学校待岗人员的管理工作考核内容考核要点自我评价德能勤 (400 字左右 ) 1. 党性修养 2. 执行民主集中制 3. 道德品质 1. 工作思路 2. 组织协调 3. 依法办事 1. 工作态度 2. 努力程度 3. 工作作风具有坚定的理想信念, 在重大问题上立场坚定, 坚决拥护党的领导, 执行党的决定, 和党中央保持一致严守党的纪律和政治规矩, 保持高度的政治警惕性和敏感性, 对有损党和国家形象的言论不听信不传播, 坚决抵制工作中从学校的实际出发, 深入讨论和研究, 广泛听取意见, 实行处务会集体决策制度在工作和生活中诚实待人, 谦虚谨慎, 热情为教职工服务, 遵纪守法, 维护社会公德, 永葆共产党员本色以重点工作为中心, 努力提高工作效率对重点工作做到设立目标计划安排, 精心组织和汇报总结四个环节根据领导的工作意图, 进行调研和讨论, 了解国内同类高校的做法, 提出合理化建议, 再广泛征求意见, 抓紧落实在落实过程中, 做好协调工作, 将具体任务落实到科室及相关人员, 做到分工协作群策群力, 提高执行力, 保证任务完成效果工作中以国家法规和学校的规章制度为依据, 从实际出发, 按照组织原则和程序办事, 不带个人感情色彩, 做到公开公平公正对待工作积极主动, 踏踏实实, 一丝不苟, 求真务实对自己分管的事项, 按照学校的重点工作计划进行梳理, 按照要求的时间节点进行谋划, 组织相关科室的同事进行讨论, 提出工作思路和方案, 并进行具体分工, 提出要求为工作所想, 为工作所为, 做到全身心投入每一项政策的出台, 都要进行校内外调研, 对比分析学校的具体情况, 提出新思路动员科室同志尽心尽责落实到位落实过程中, 加强指导和协调, 及时调整工作安排, 力争把工作做得圆满到位, 使领导放心, 教职工满意面对待岗职工安置等棘手问题, 能主动加强和用工单位联系, 反复沟通, 每年能安置 5-8 名待岗职工就业在处理相关问题时, 能深入基层听取意见, 综合考虑不同学院不同学科不同类别人员的意见, 做到有法可依行之有据动之有效, 达到政策性和灵活性统一积极参加教育厅组织的培训和人事工作交流, 努力提高自己的业务水平和工作能力, 积极参加学校组织的学习和工作会议, 没有缺席和迟到现象, 因公外出严格执行向处长请假制度 3

4 绩 (800 字左右 ) 1. 主要工作任务完成情况 ; 2. 任务完成的质量情况 ; 3. 工作创新情况 ; 4. 教学科研情况 ; 本年度工作情况 : 1 完成首次教师年度学术绩效报告将全校受聘教师岗位 1760 人的工作业绩进行公开发布, 起到激励效果 2 完成专业技术岗位年聘期考核工作全校共有 2265 人参加考核, 其中合格 2153 人, 基本合格 107 人, 不合格 5 人 3 完成专业技术岗位年聘期聘任工作在岗位分类的基础上, 教师岗位聘任期限分为长聘和准聘, 增强竞争意识共聘任专业技术岗位 2288 人, 其中教师岗位 1866 人, 其他专业技术岗位 442 人, 晋级聘任 821 人, 降级聘任 61 人 4 完成专业技术岗位新聘工作在将岗位设置到一级学科的基础上, 组织 2015 年专业技术岗位新聘工作, 通过学术评价, 通过教授 36 人, 副教授 70 人, 其它系列正高级 3 人, 副高级 18 人, 讲师及其他中级 32 人 5 继续落实加强青年教师队伍建设的实施意见完成新进教师岗前培训工作 ; 选派 5 人赴相关单位挂职锻炼 ; 制订国内研修计划 ; 落实导师制 ; 完成启航计划培养对象遴选和考核工作 ; 完成第八批优秀创新团队的遴选工作 6 与国家留学基金委定点培训机构上海外国语大学出国留学英语培训部签订了公派出国留学英语合作培训协议, 有利于教师获得公派出国语言资格, 首批 35 人参加培训 7 积极协调用工岗位, 安置原校办企业待岗职工 6 人任期目标完成情况 : 1 实施创新团队建设计划完成 24 支校级优秀创新团队的遴选培养工作, 有 2 支入选国家级创新群体,5 支入选省部级优秀创新团队 2 继续做好校青年学术带头人和优秀青年骨干教师选拔和培养工作选拔和培养 127 名培养对象, 现已成为支撑学科发展和教学科研工作的主体力量 3 实施学位提升计划教师中博士比例从 51.19% 提升到 69.14% 4 遴选启航计划培养对象 192 人 ; 为每一位新进教师配备指导教师 ; 开拓新的力行计划实践基地 4 个 ; 新进教师实行准聘制度 5 完善新进人员聘用制度对新进非教师岗位人员实行非事业编制聘用制度 6 推进岗位分类管理将教师岗位分为教学型教学科研型研究型和产业型, 分类制订职责和考核, 考核不合格者低聘或转岗 7 试行职员制晋升聘任六级以上职员岗位 20 人, 七级每年正常晋升 8 起草了编制核定和管理办法, 待学校会议讨论通过 9 在分管工作范围内, 参加和起草了校内文件 10 件对照任期目标, 本人圆满完成各项任务, 取得较好成绩, 为学校发展作出了贡献 4

5 廉不足之处及改进措施 1. 廉洁自律 2. 履行廉政职责 1. 分析列举本人不足之处 2. 提出相应改进措施本人能树立正确的人生观道德观利益观荣辱观, 正确对待权力金钱名利, 抗得起诱惑, 耐得住寂寞, 经得起考验, 保持思想道德的纯洁性在生活上勤俭节约, 不奢侈浪费, 不追求享受, 为人正派, 团结同志, 谦虚待人工作中不计得失, 一切以工作和大局出发, 遵纪守法自觉执行党的八项规定, 坚持收入和有关事项向组织汇报制度认真落实一岗双责, 将党风廉政问题落实到每个工作环节, 加强透明度, 自觉接收广大教职工的监督本人在创新工作方面力度不够, 有凭经验办事的思想, 遇到棘手的问题有畏难情绪另一方面有时对工作思考不充分, 系统性和前瞻性不够, 处理事务没有超前性今后要加强理论学习, 多参加经验交流, 不断提升自己的业务知识和水平, 在实践中加以改进民评主结测果优秀率 : 称职率 : 基本称职率 : 不称职率 : 年核度结考果 ( 盖章 ) 年月日 5

6 考核要点填写说明一德的方面 1. 党性修养应重点介绍在坚定理想信念, 认真遵守党的政治纪律和政治规矩等方面的情况 ; 2. 执行民主集中制应重点介绍在发扬民主团结协作参与和执行集体决策等方面的情况 ; 3. 道德品质应重点介绍在恪守社会公德学术道德个人品德和家庭美德等方面的情况二能的方面 1. 工作思路应重点介绍本人在推进主管或分管工作中出主意想办法做决策等方面的情况 ; 2. 组织协调应重点介绍本人在组织动员师生推进工作落实和与业务指导部门协调配合等方面的情况 ; 3. 依法办事应重点介绍本人在依法依规办事, 提升政策水平等方面的情况三勤的方面 1. 工作态度应重点介绍本人责任感进取心等方面的情况 ; 2. 努力程度应重点介绍本人在精力投入开拓进取办事效率等方面的情况 ; 3. 工作作风应重点介绍本人在深入实际讲求实效密切联系师生和着眼全局配合其他单位 ( 部门 ) 协调推进工作等方面的情况 4. 参加相关业务学习培训情况以及相关工作会议情况具体包括年度因私请假外出情况和因公出差情况, 参加校内外学习培训, 以及校内业务工作会上级组织业务工作会或党政联席会等情况四绩的方面 1. 工作完成情况应全面介绍本人应该完成的年度工作任务任期目标任务和超额完成的工作任务的数量名称等情况 ; 2. 工作完成质量情况应全面介绍本人所完成的任务在同行或学校本条线工作中的水平或位置等情况 ; 3. 工作创新情况应全面介绍本人提出的改革发展思路被采纳情况以及推进工作的实际效果等情况 ; 4. 双肩挑干部应介绍本人承担的教学科研任务完成情况, 具体包括完成教学工作量指导研究生数量和承担教学科研项目情况五廉的方面 1. 廉洁自律应重点介绍本人在认真执行中央八项规定和廉洁从教的各项要求的情况 ; 2. 履行廉政职责应重点介绍本人在履行一岗双责要求, 落实主管或分管工作范围内党风廉政建设责任制的情况 ; 3. 本人在规避与群众利益冲突方面的情况 6

填写说明 1 考核内容为德能勤绩廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德廉能勤绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照考核要点填写说明填写填写的内容要实事求

填写说明 1 考核内容为德能勤绩廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德廉能勤绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照考核要点填写说明填写填写的内容要实事求中国矿业大学中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单位 : 力建学院姓名 : 夏军武职务 : 省教育厅重点实验室主任中国矿业大学党委组织部印制 1 填写说明 1 考核内容为德能勤绩廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德廉能勤绩五个方面的自我评价采用写实方式,

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