填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求

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1 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单位 : 国际合作交流处 ( 港澳台办 ) 姓 职 名 : 王文杰 务 : 副处长 副主任 中国矿业大学党委组织部印制 1

2 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求是 有据可查, 要以量为基础 质为核心, 方便组织和群众进行比量 比质和综合评判 双肩挑 干部还应如实填写教学科研任务完成情况 4 本登记表内容作为个人年度履职情况的呈现方式, 将适时向全校教职员工发布 5 本登记表请用 A4 纸双面打印 2

3 姓名王文杰单位职务副处长 副主任 任现职时间 分管工作因公出访 国际教育 校际交流 孔子学院 承担主要 工作任务 1. 教职工因公出访审批 ; 2. 来华留学和出国留学项目开拓与管理 ; 3. 学校校际合作关系的建立与维护 ; 4. 旅游孔子学院工作的协调与管理 考核内容考核要点自我评价 德 1. 党性修养 2. 执行民主集中制 3. 道德品质 坚定社会主义理想信念, 自觉加强政治学习, 不断提高个人理论素养, 严格遵守党的政治纪律和政治规矩 在单位积极配合部门领导工作, 注重团结协作 在参与和执行集体决策方面能够充分尊重他人意见 日常工作生活中, 高标准严格要求自己, 做到恪守社会公德 与人为善, 家庭和睦, 人际关系良好 能 勤 (400 字左右 ) 1. 工作思路 2. 组织协调 3. 依法办事 1. 工作态度 2. 努力程度 3. 工作作风 注重创新工作思路, 开发使用了因公出访网上审批系统 ; 面向学生多渠道开拓 宣传 实施出国境学习项目, 和教务部一起开通学校短期访学项目网站 ; 逐步实现来华留学生护签手续的电子化 ; 校际关系维护专人负责常态化 重视与兄弟单位的配合协调, 工作注重实效 注意政策的研究学习, 在外事接待和审批等工作中严格依法 依规办事, 重视学校政策与操作细则制度的建设, 坚持原则和灵活掌握的统一性 工作中工作踏实, 认真负责, 始终保持饱满的工作热情, 本着为师生员工服务的原则, 能够保证把百分百的精力投入到工作中去, 锐意进取, 积极探索新的工作方式和工作手段, 努力为师生提供便捷高效的服务, 如启用因公出访网上审批系统, 为留学生分类集中讲解居留签证政策, 积极争取各方面支持, 资助在校生赴海外参加国际会议等 坚持践行群众路线教育实践活动 三严三实 活动, 贯彻执行中央八项规定和党内两项法规 出台工作制度政策能够深入实际, 做好前期调查研究, 注重可行性, 讲求实效 在开展国际教育合作 举办国际会议等涉及其他部门的工作中能够着眼全局, 强调协调配合, 共同完成工作任务 实际工作中, 做到敢于担当, 不推诿扯皮, 积极配合国际学院 教务部等单位做好相关工作 3

4 2015 年度参加工作会议若干和两次业务学习培训, 分别是 4 月份为期四周的国家教育行政学院第八期高校中层干部研修班和 11 月份为期三周的第 26 期驻外后备干部培训班学习 能够保证全勤, 认真撰写总结体会, 及时向领导汇报学习情况 全年无因私请假外出情况, 因公出差保证按时完成任务, 严格按照学校相关规定报销差旅开支 按时参加校内业务工作会 上级组织业务工作会及校内各类学习培训会议等 4

5 绩 (800 字左右 ) 2015 年累计派出 106 批次因公出访团组, 共计 218 人次赴海外 28 个国家和地区参加国际会议 开展学术交流 合作研究或考察访问 完成来自多个国家和地区的 41 个团组 115 人次的校际来访接待工作, 聘请了长期外籍语言教师 22 名 专业外教 10 余名, 短期访问科技专家和学者 290 余人次来校合作交流 ; 其中, 诺贝尔奖获得者 1 人, 海外院士 2 人, 具有博士学位以上的外国专家占聘请专家总数的 81% 所聘专家涵盖能源 安全 环境 信息 管理等多个领域, 为学校的人才培养 科学研究 学科建设 师资队伍建设提供了有力的技术支撑和智力保障 配合组织召开第七届国际矿业科学与技术大会和国际能源 矿业与环境高等教育联盟理事会等国际会议 5 次, 海外合作高校冬令营 秋令营活动 3 次 利用国际会议契机, 和伙伴高校开展对口业务洽谈十次, 达成多项合作意向或协议, 成果丰硕 通过中加 MBA 项目 澳大利亚格里菲斯大学和墨尔本皇家理工中外合作办学项目 优秀本科生项目 学校短期海外访学项目以及交换生项目等派出学生 234 人 国家公派硕士研究生项目 派出攻读博士学位学生 18 人 联合培养博士生 主要工作任务完成情人 联合培养硕士生 2 人 通过国家 省 校多类奖学金, 借况 ; 助优质中介机构扩大在校外国留学生规模, 全年共有录取新生 2. 任务完成的质量情况 ; 258 人 截止目前, 我校分别来自 50 个国家和地区在校生规 3. 工作创新情况 ; 模达到 394 人, 全年留学生总规模达到 557 人, 在校生和总规 4. 教学科研情况 ; 模分别比 2014 年增长了 113% 和 41.4% 孔子学院和汉语国际推广工作进展顺利, 顺利完成新任院长 汉语教师和学生志愿者的选拔派出工作, 六个孔子课堂申请获得批准, 两次秋冬令营活动, 各项任务顺利完成 2015 年, 我校与德国弗莱贝格工业大学等国外高校新签 12 项校际合作协议, 与澳大利亚国立大学 英国诺丁汉大学续签校际合作协议 ( 谅解备忘录 )4 项 目前已建立校际关系和开展校际交流的国境外高校 95 所, 其中世界排名 ( 综合排名或学科排名 ) 前 100 的学校 42 所 工作中注意创新, 本人提出的资助在校生出国参加国际会议 暑期学分课程学习, 签署校际协议与申报国际资助出国留学项目申报相结合, 以及制定学校外事接待管理办法等意见 建议被学校有效采纳, 效果良好 5

6 廉 1. 廉洁自律 2. 履行廉政职责 坚持勤政廉政, 严格执行党的八项规定和三严三实有关文件精神, 按时完成本部门本支部党风廉政建设的各项工作任务, 认真学习党内两项法规, 开好民主生活会, 开展批评与自我批评 自觉遵守党的组织纪律和政治纪律, 对下属做好必要的教育 监督和管理工作, 带头遵守学校和单位的各项规章制度, 自觉规避和教职工的利益冲突, 不与教职工 部门工作人员争名利 不足之处及改进措施 民评主结测果 1. 分析列举本人不足之处 2. 提出相应改进措施 以行政工作忙为借口, 放松了理论学习, 理论素养存在差距, 要自觉加强理论学习, 提升自己理论水平 ; 工作研究不够, 需投入更多精力总结经验, 提炼升华, 形成工作理论便于指导工作 ; 工作激情有所减退, 开拓创新魄力不够, 要对工作目标进行再规划 存在形式主义 好人主义倾向, 部分工作落实不力, 今后要敢于坚守原则, 坚持工作一抓到底, 注重实效, 切实促进学校国际化事业的发展 优秀率 : 称职率 : 基本称职率 : 不称职率 : 年核度结考果 ( 盖章 ) 年月日 6

7 考核要点填写说明 一 德的方面 1. 党性修养应重点介绍在坚定理想信念, 认真遵守党的政治纪律和政治规矩等方面的情况 ; 2. 执行民主集中制应重点介绍在发扬民主 团结协作 参与和执行集体决策等方面的情况 ; 3. 道德品质应重点介绍在恪守社会公德 学术道德 个人品德和家庭美德等方面的情况 二 能的方面 1. 工作思路应重点介绍本人在推进主管或分管工作中出主意 想办法 做决策等方面的情况 ; 2. 组织协调应重点介绍本人在组织动员师生推进工作落实和与业务指导部门协调配合等方面的情况 ; 3. 依法办事应重点介绍本人在依法依规办事, 提升政策水平等方面的情况 三 勤的方面 1. 工作态度应重点介绍本人责任感 进取心等方面的情况 ; 2. 努力程度应重点介绍本人在精力投入 开拓进取 办事效率等方面的情况 ; 3. 工作作风应重点介绍本人在深入实际 讲求实效 密切联系师生和着眼全局 配合其他单位 ( 部门 ) 协调推进工作等方面的情况 4. 参加相关业务学习培训情况以及相关工作会议情况 具体包括年度因私请假外出情况和因公出差情况, 参加校内外学习培训, 以及校内业务工作会 上级组织业务工作会或党政联席会等情况 四 绩的方面 1. 工作完成情况应全面介绍本人应该完成的年度工作任务 任期目标任务和超额完成的工作任务的数量 名称等情况 ; 2. 工作完成质量情况应全面介绍本人所完成的任务在同行或学校本条线工作中的水平或位置等情况 ; 3. 工作创新情况应全面介绍本人提出的改革 发展思路被采纳情况以及推进工作的实际效果等情况 ; 4. 双肩挑 干部应介绍本人承担的教学科研任务完成情况, 具体包括完成教学工作量 指导研究生数量和承担教学科研项目情况 五 廉的方面 1. 廉洁自律应重点介绍本人在认真执行中央八项规定和廉洁从教的各项要求的情况 ; 2. 履行廉政职责应重点介绍本人在履行 一岗双责 要求, 落实主管或分管工作范围内党风廉政建设责任制的情况 ; 3. 本人在规避与群众利益冲突方面的情况 7

填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求

填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单位 : 力建学院 姓名 : 夏军武 职 务 : 省教育厅重点实验室主任 中国矿业大学党委组织部印制 1 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式,

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填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单位 : 计算机学院 姓名 : 尹新平 职务 : 党委书记 中国矿业大学党委组织部印制 1 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照

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填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式, 由本人参照 考核要点填写说明 填写 填写的内容要实事求 中国矿业大学 中层干部年度考核登记表 (2015 年度 ) 单 姓 职 位 : 机电工程学院 名 : 王忠宾 务 : 副院长 中国矿业大学党委组织部印制 1 填写说明 1 考核内容为德 能 勤 绩 廉五个方面, 注重对工作实绩的考核 2 承担主要工作任务栏 依据本单位 ( 部门 ) 确定的职责分工填写, 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写 3 德 廉 能 勤 绩五个方面的自我评价采用写实方式,

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