國家圖書館典藏電子全文

Similar documents
892411H009020

untitled

立法會工商事務委員會

FoodWastePolicyChi20_2.indd

6月18日印刷文件.indd

表 一 公 務 人 員 考 試 錄 取 人 員 實 務 訓 練 輔 導 要 點 與 本 府 新 進 人 員 輔 導 訓 練 實 施 計 畫 比 較 項 目 公 務 人 員 考 試 錄 取 人 員 實 務 訓 本 府 新 進 人 員 輔 導 訓 練 實 施 計 練 輔 導 要 點 畫 輔 導 對 象

玉田國小100學年度上學期品德教育月主題

zt

閱 立 法 會 CB(2)1907/14-15(01) 號 文 件 ) 為 確 保 督 導 委 員 會 的 建 議 得 以 及 時 推 行, 醫 管 局 承 諾 在 三 個 月 內 制 定 一 份 行 動 計 劃, 以 期 在 三 年 內 推 行 各 項 建 議 5. 醫 管 局 成 立 了 專 責


0 [ ]

11-...R.D...S...D |......

2

2014 年 鉴 上 海 市 欧 美 同 学 会 上 海 市 留 学 人 员 联 合 会 上 海 对 外 经 贸 大 学 分 会 基 本 情 况 (64) 第 四 部 分 大 事 记 (Significant Events) 学 校 十 大 新 闻 (67) 大 事 记 (69) 第 五 部 分 依

Ps22Pdf

Microsoft Word 國小組試題_題目+答案_

封面長式.doc

<4D F736F F D203239B4C12D41B1D0A87CBB50AAC0B77CACECBEC7C3FE2DAB65ABE12E646F63>

世界各國為追求經濟發展及提升競爭力致力於教育改革,以提高教育品質,教師在椒玉品質中具有關鍵性的地位,各國為確保師資品質一致無不進行師資培育改革政策的推動

學 習 內 容 元 素 一 直 透 過 中 小 學 校 課 程 相 關 課 題 培 養, 如 : 小 學 常 識 科 人 文 學 科 和 科 學 科 等 這 些 從 沒 有 因 為 德 育 及 國 民 教 育 科 課 程 指 引 在 2012 年 擱 置 而 有 任 何 改 變 4. 教 育 局 持

标题

穨CY03518.PDF

學生輔導法立法與我國中小學校輔導工作的未來展望

匡智松嶺第二校

2戴文青-教育.indd

2. 專 業 化 的 標 準 何 謂 專 業 化 的 標 準? 其 論 述 不 少, 茲 歸 納 相 關 專 家 學 者 的 看 法 如 下 ( 潘 文 忠, 2002; 謝 文 全,2012;Liberman,1956): (1) 透 過 專 業 培 育 擁 有 專 業 知 能 ;(2) 訂 定

近 年 來, 企 業 及 社 會 服 務 機 構 日 趨 注 重 中 國 農 村 地 區 的 發 展 情 况, 積 極 作 出 各 類 貢 獻 雲 南 山 區 服 務 研 習 計 劃 是 高 等 教 育 機 構 與 私 營 企 業 首 次 聯 合 開 展 的 服 務 研 習 計 劃, 以 中 國 鄉

菸 害 防 治 預 防 改 善 措 施 (1) 第 一 階 段 - 裝 設 自 動 語 音 警 告 感 應 設 施 地 點 A 棟 二 側 樓 梯 未 裝 機 (11/1~11/30) 裝 機 時 (12/1~12/31) 6A 7A 8A 9A 10A 總 數

第二部分

目 錄 (1) 我 們 的 學 校 學 校 簡 介 學 校 管 理 班 級 組 織 學 生 出 席 率 中 六 畢 業 生 狀 況 教 師 資 歷 教 學 經 驗 教 師 專 業 發 展 (2) 關 注 事 項 的 成 就 與 反 思 重 點 發 展 項 目 一 : 深 化 研 習 英 語 之 優

在 職 受 訪 者 的 收 入 方 面, 他 們 的 每 月 收 入 中 位 數 為 7,900 元 2 受 訪 者 的 每 月 收 入 遠 低 於 本 港 個 人 入 息 中 位 數 (2013 年 第 一 季 度 的 個 人 入 息 中 位 數 為 12,000 元 ) 殘 疾 類 別 中, 患

Microsoft Word - CGJ4-1-01杜正勝.doc

北 京 师 范 大 学 庆 祝 抗 日 战 争 胜 利 70 周 年 暨 纪 念 12.9 运 动 80 周 年 歌 咏 比 赛 掠 影 党 委 书 记 刘 川 生 指 挥 唱 校 歌 党 委 书 记 刘 川 生 分 别 为 获 得 一 等 奖 和 获 得 精 神 风 貌 奖 单 位 颁 奖 党 委

投影片 1

Microsoft Word - 01李惠玲ok.doc

青松侯寶垣中學

國立臺東大學教育學系

(2) ( ) 1. (1) (2) ; 2. : (1) 2. : (1) ; ( ) 57

TI 3 TI TABLE 4 RANDBIN Research of Modern Basic Education

計畫編號

广 类 型 对 定 位 在 应 用 型 地 方 本 科 院 校 发 展 具 有 促 进 作 用 统 一 的 任 职 条 件 能 确 保 某 一 职 称 具 有 同 一 起 点 的 质 量, 但 是 较 难 满 足 高 校 的 多 样 化 和 高 校 教 师 多 样 化 的 需 求, 可 能 形 成

e- Learning e-learning 1. ( ) (distributed cognition) (Edwin Hutchins) ( ) [4] Hutchins [1] [5] 2. [2] [3] 90 ( ) ( ) 4

3章.doc

2014 版 工 程 造 价 人 才 培 养 计 划 工 程 造 价 (Cost Engineering) 专 业 本 科 人 才 培 养 方 案 一 工 程 造 价 二 招 生 对 象 : 高 中 毕 业 生 三 修 业 年 限 : 四 年 四 授 予 学 位 : 工 学 学 士 五

Microsoft Word doc

<453A5CC2EDC0F6C5C5B0E6CEC4BCFE5CC3F1B7A8A1A4C9CCB7A8A1A4C3F1CAC2CBDFCBCFB7A8D3EBD6D9B2C3D6C6B6C8D5AACEC4BCFE574F52445CB9D9B7BDD0DEB6A9B5E7D7D3B7FECEF1A3A8A1B6C3F1CBDFBDE2CACDA1B7BACDA1B6C1A2B7A8B7A8A1B7A3A92E646F63>

pc2-28目錄.doc

2011年南臺灣教育論壇

16-38

穨report.PDF

<4D F736F F D203931C6DACAB5BCF9D3EBD1D0BEBF2E646F63>

标题

Microsoft Word - cicb1-171-c.docx

:,,,,,, 1. 1 (1), ( ), , 899, 862, 5735 ; 30, 689, 302, 201, 161 (2) (, ) (3) (, ) (, ) 15 19

CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT

Microsoft Word - V18N1-04.doc

<4D F736F F D D DA7DAB0EAAE76B8EAB0F6A87CAABAC075B6D5BB50B0DDC3445FADD7A7EF5F2E646F63>

1-3

102 校 務 經 營 個 案 研 究 實 務 研 討 會 成 果 集 282

Transcription:

1

( 90a) 2

3 (91) () () () () () ( 91) ( ) (

4

1 2 5

6

() () () () 3 4 ( 85) 7

() () () 8

() () () () 9

( () 10

(professional growth) (professional development) (71) 85 (85) 90b growing (development) 2-1 11

2-1 82 86 88 89 90c Bergquist 1978 Burke 1987 Tindill 1989 Coplin (instructial development) (personal development) (organizational development) : 1 2 3 4 12

Burke(1987) 90c 1 ( 85Burke,1987) 1 2 (induction) 3 (renewal) 4 (redirection) 2-1 85 A B C 2-1 Burke 2 90c,91b 13

14 1 2 1. 2. 3. 2 2 ( 1/2) ( 1/3) ( 1/6) ( 1/3) ( 1/2) ( 1/3) ( 1/6)

2-2 (84)., 91b, 3 4 CIPP (adversary evaluation) 15

5 (empowerment) (means) 87 16

17 (89) () () () () () () () (89) () () () () () () () () () () ( (91)

18

19

20 (,91a) (89)

(90) (91) 21

(89) 119 22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

5 35

36

37

38 () () () () () () ()

39

(91.03.15 ) 6 40

7 41

8 9 ( ) 10 () 42

11 43

12 44

( 88) (91.09.08. ) 13 45

46

47

(90) (91.11.10. ) 48

49

50

14 14 51

91.08.19 15 teaching organization 89 52

16 53

54

55

56

(91.08.10. ) 17 57

( 89) () ( ) 58

(Transforming Lerdership) (88) (88) (91.10.2. ) 59

60

61

91.08.24 62

63

(91.08.30. ) (87) ZBB 18 ERMS 19 18 ZBB 19 64

65 (91.10.15. ) 20 21

22 66

23 24 25 67

26 68

27 69

70

71

28 72

91.09.15. 29 (91.10.10. ) 29 73

74

75

31 31 76

77

(91.10.11. ) (86) 78

(91.10.11 ) 79

32 Peters 80

81

( ) 82

() () () 83

() () () 84

() 2008 2526 () (91) ( ) 85

86

87

88

89

2. 90

91

(3) (2) 92

93

() () () () ( 91 7 18 ) 94

( 90c) () () () () 95

() () () 96

(91) - 97

NSC90-2413-H-134-010) 87 87.2.28-3.1 98

99 (91) (85) (88) (86)

(91 7 18 ) 100

Tindill, A. S. & Coplin, L. (1989). A Rationale Evaluation Staff Development Activities. Education. Canada, 29(1), 16-23. 101

A1 A1.1 A1.2 A1.3 A2 A2.1 A2.2 A2.3 B1 B1.1 B1. B1.3 B2 B2.1 B2.2 B2.3 B2.4 B3 B3.1 B3.2 B3.3 B4 B4.1 B4.2 B4.3 C1 C1.1 C1.2 C1.3 C2 C2.1 C2.2 C2.3 C3 C3.1 102

A1 A1.1 A1.2 A1.3 A2 A2.1 A2.2 A2.3 B1 B1.1 B1. p.60 p.59 p.62 B1.3 p.39 B2 B2.1 B2.2 B2.3 B2.4 B3 B3.1 B3.2 B3.3 p.68 p.75 B4 B4.1 B4.2 B4.3 p.67 p.34 C1 C1.1 C1.2 C1.3 C2 C2.1 C2.2 p.30 p.60 C2.3 C3 p.62 C3.1 103

104