基隆市政府人事處暨所屬人事人員 105 年度人事法規測驗試題卷 ( 學校組 ) 105.08.05 服務機關 : 職稱 : 姓名 : 選擇題 :(100 分, 每題 2.5 分, 共 40 題 ) (D)1. 某教師現敘十八級 350 薪點, 於 105 年 7 月 2 日取得碩士學歷申請改敘, 以下何者有誤? (A) 於教師待遇條例施行前業經服務學校書面核准進修學位者, 依據教師待遇條例第 10 條第 2 項規定, 得適用施行前之 公立學校教職員敘薪辦法 第 2 條附表說明第 5 點之規定, 採計在職不含進修期間之服務成績優良年資辦理改敘 (B) 該師若自行前往進修後始向學校提出申請進修並經學校事後同意, 不得依教師待遇條例第 10 條第 2 項規定辦理改敘 (C) 該師可選擇依據教師待遇條例第 10 條第 1 項規定, 以專科以上學校畢業或同等學歷取得碩士學位, 提敘薪級三級為十五級 410 薪點 (D) 該師若自行前往進修後始向學校提出申請進修並經學校事後同意, 仍不得依教師待遇條例第 10 條第 1 項規定辦理改敘 ( 教師待遇條例第 10 條 ) (C)2. 有關非正式教師服務年資併計退休年資要件, 下列敘述何者錯誤? (A) 公立學校教師曾任實缺 懸缺代理 ( 課 ) 教師及試用教師之年資, 經折抵為教育實習者, 於補實後依規定辦理退休 資遣及撫卹時, 不予採計, 惟於 88 年 10 月 11 日前已辦理折抵實習並取得教師合格證書者, 不在此限 (B) 私立帅稚園係依帅稚教育法成立, 非屬依私立學校法成立之私立學校範圍, 原則上其任教年資不得併計 (C) 62 年 2 月以後曾任約僱人員年資得採計退休年資 (D) 97 年 1 月 1 日以後各項代理 ( 課 ) 之年資, 均不得併計為退休年資 (A. 教育部 88.10.11 台八八人 ( 三 ) 字第 88117089 號函 C. 行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法發布後 (61 年 12 月 27 日 ) 之約僱人員年資均不得採計 自八十四年七月一日起, 約聘人員適用約聘僱人員離職儲金給與辦法, 其年資亦不得併計為退休年資 D. 學校教職員退休條例第 3 條第 5 項 ) (C)3. 依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法第 11 條規定, 兼任 代課及代理教師在聘約有效期間內, 如有教師法第 14 條第 1 項各款情形之一, 處理規定為何? (A) 其聘期在 1 個月以下, 由校長予以解聘之 ; 其聘期在 1 個月以上, 應經學校教師評審委員會依高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法第 7 條規定決議通過後, 由校長解聘之 (B) 其聘期在 6 個月以下, 由校長予以解聘之 ; 其聘期在 6 個月以上, 應經學校教師評審委員會依高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法第 7 條規定決議通過後, 由校長解聘之 (C) 其聘期未滿 3 個月者, 由校長予以解聘之 ; 其聘期在 3 個月以上者, 應經學校教師評審委員會依高級中等以下學校教師評審委員 第 1 頁共 6 頁
會設置辦法第 7 條規定決議通過後, 由學校報主管教育行政機關核准後, 予以解聘 (D) 以上皆非 (B)4. 保訓會對於保障事件, 於復審人 再申訴人表示不服之範圍內, 應如何決定? (A) 得為更不利於該公務人員之決定 (B) 不得為更不利於該公務人員之決定 (C) 得依職權為情況之判決, 不受當事人主張之拘束 (D) 以上皆非 ( 公務人員保障法第 5 條 ) (D)5. 教師於考核年度內有教師法第十四條第一項各款規定情事之一或教育人員任用條例第三十一條第一項各款規定情事之一, 經依法定程序予以解聘或不續聘者, 如何辦理成績考核? (A) 至學年度終了屆滿一學年者, 應予年終成績考核 (B) 不滿一學年而連續任職已達六個月者, 另予成績考核 (C) 以上皆是 (D) 不再辦理年終成績考核或另予成績考核 ( 公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第 3 條第 1 項 ) (B)6. 依據 基隆市政府所屬學校代理教師敘薪注意事項, 大學畢業未修習教育專業科目或修畢師資職前教育課程者, 應核予 : (A) 160 薪額 (B) 170 薪額 (C) 180 薪額 (D) 190 薪額 (C)7. 公務人員另予考績, 於年終辦理之 ; 因撤職 休職 免職 辭職 退休 資遣 死亡或留職停薪期間考績年資無法併計者, 應如何辦理?(A) 併於年終辦理 (B) 得隨時辦理 (C) 應隨時辦理 (D) 以上皆是 ( 公務人員考績法施行細則第 7 條 ) (D)8. 下列何種情形 不是 公務人員退休法第 23 條所定擇領或兼領月退休金之人員應停止領受月退休金之權利? (A) 因案被通緝期間 (B) 犯貪污治罪條例或刑法瀆職罪章之罪, 經判刑確定而入監服刑期間 (C) 褫奪公權而尚未復權 (D) 再任公法人職務但每月支領薪酬總額未超過法定基本工資者 ( 公務人員退休法第 23 條第 1 項 ) (C)9. 新任教師應於到職後多久以內, 檢齊學經歷證件及教師證書, 送請學校辦理敘定薪級? (A) 10 日 (B) 20 日 (C) 30 日 (D) 2 個月 ( 教師待遇條例施行細則第 3 條 ) (C)10. 支領月退休金人員於 105 年 7 月 1 日上午死亡, 其遺族依法擇領月撫慰金自何時發放? (A) 105 年 7 月 1 日 (B) 105 年 7 月 2 日 (C) 106 年 1 月 1 日 (D) 105 年 8 月 1 日 ( 公務人員退休法施行細則第 40 條 : 月撫慰金之發給, 比照月退休金, 自退休人員亡故時之次一個定期起, 每六個月發給一次 ) (A)11. 教師成績考核所定薪給總額, 應如何計算之?(A) 以次學年度八月一日之本薪 ( 年功薪 ) 及其他法定加給為基準計算之 但職務加給 地域加給, 以考核年度七月三十一日所支者為基準計算之 (B) 以次學年度八月一日之職務加給 地域加給為基準計算之 但本薪 ( 年功薪 ) 及其 第 2 頁共 6 頁
他法定加給, 以考核年度七月三十一日所支者為基準計算之 (C) 以次學年度八月一日之本薪 ( 年功薪 ) 其他法定加給 職務加給 地域加給為基準計算之 (D) 以考核年度七月三十一日之本薪 ( 年功薪 ) 其他法定加給職務加給 地域加給為基準計算之 ( 公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第 17 條 ) (A)12. 公立學校校長及公立學校兼任行政職務之教師 (A) 準用公務人員行政中立法之規定 (B) 適用公務人員行政中立法之規定 (C) 類推準用公務人員行政中立法之規定 (D) 類推適用公務人員行政中立法之規定 ( 公務人員行政中立法第 17 條 ) (C)13. 懲戒處分判決何時發生懲戒處分效力? (A) 於判決書正本送達受被付懲戒人之翌日起發生懲戒處分效力 (B) 於判決書正本送達受懲戒人服務機關之翌日起發生懲戒處分效力 (C) 於判決書正本送達受懲戒人主管機關之翌日起發生懲戒處分效力 (D) 以上皆是 ( 公務員懲戒判決執行辦法第 3 條 ) (C)14. 主管機關於收受懲戒判決書正本後, 應如何處理?(A) 應即送登公報或以其他適當方式公開之 (B) 其收受送達日期應即通知銓敘機關 (C) 以上皆是 (D) 以上皆非 ( 公務員懲戒判決執行辦法第 3 4 條 ) (A)15. 公立高級中等以下學校教師成績考核辦法規定, 辦理教師成績考核, 高級中等學校應組成考核會 ; 國民小學及國民中學應組成考核委員會, 由委員多少人組成?(A) 九人至十七人組成 (B) 九人至十八人組成 (C) 五人至二十三人組成 (D) 五人至二十四人組成 ( 公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第 8 9 條 ) (A)16. 公務人員在職亡故, 其遺族有配偶及 3 名子女, 其配偶未再婚依法撫卹金應領受 :(A) 1/2 (B) 1/3 (C) 1/4 (D) 1/5 ( 公務人員撫卹法第 8 條 ) (B)17. 依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法第 2 條規定, 本辦法所稱兼任 代課及代理教師之定義, 下列何者正確? (A) 兼任教師 : 係指以部分時間擔任學校編制內教師因差假或特殊類科之課務者 (B) 代課教師 : 係指以部分時間擔任學校編制內教師因差假或其他原因所遺之課務者 (C) 代理教師 : 係指以全部時間擔任學校編制內教師因差假或依規定排課後尚餘之課務者 (D) 以上皆非 ( 中小學兼任代課及代理教師聘任辦法第 2 條, 一 兼任教師 : 係指以部分時間擔任學校編制內教師依規定排課後尚餘之課務或特殊類科之課務者 二 代課教師 : 係指以部分時間擔任學校編制內教師因差假或其他原因所遺之課務者 三 代理教師 : 係指以全部時間擔任學校編制內教師因差假或其他原因所遺之課務者 ) 第 3 頁共 6 頁
(D)18. 教師配偶之曾祖父母死亡, 核給喪假給日? (A) 5 日 (B) 10 日 (C) 15 日 (D) 不得核給喪假 ( 教師請假規則第 3 條第 1 項第 6 款 ) (D)19. 公務員受下列何者懲戒處分, 主管機關不須通知審計機關 (A) 減少退休 ( 職 伍 ) 金 (B) 減俸 (C) 罰款 (D) 記過 申誡 ( 公務員懲戒判決執行辦法第 5 條 ) (D)20. 為落實優質關懷的人事服務, 建立溫馨關懷的工作環境, 本 (105) 年度本府賡續推動員工協助方案計畫, 提供之協助措施為?(A) 心理諮商 (B) 法律諮商 (C) 醫療諮商 (D) 以上皆是 ( 員工協助方案計畫 ) (D)21. 公務人員在職期間涉犯貪污治罪條例或刑法瀆職罪章之罪而未經停 ( 免 ) 職, 或未經依公務員懲戒法規定移送懲戒或送請監察院審查者, 於依公務人員退休法辦理退休 資遣或離職後並於 105 年 5 月 13 日以後始經判刑確定為 七年以上有期徒刑 者, 其規定剝奪或減少退離給與方式為何?(A) 應自始減少其應領退離給與之百分之 20 (B) 應自始減少其應領退離給與之百分之 30 (C) 應自始減少其應領退離給與之百分之 50 (D) 應自始剝奪其退離給與 ( 公務人員退休法第 24 條之 1 ) (C)22. 公務員懲戒法於 104 年 5 月 20 日修正全文 80 條 ; 施行日期, 由司法院定之 依司法院令發布施行日期為何? (A) 104 年 5 月 22 日 (B) 104 年 5 月 23 日 (C) 105 年 5 月 2 日 (D) 105 年 5 月 20 日 ( 本府 105 年 03 月 18 日基府人考貳字第 1050109655 號函轉行政院人事行政總處 105 年 3 月 15 日總處培字第 1050034873 號函 ) (C)23. 依公務人員退撫給與定期發放作業要點, 下列何者規定有誤? (A) 領受人於每年 6 月及 12 月之查驗期間有出 ( 入 ) 境者, 應與發放機關聯繫並告知出入境時間等, 俾發放機關仍按時發給退撫給與 (B) 領受人如行蹤不明或發放機關無法聯繫時, 發放機關應主動暫停發放退撫給與, 並通知臺灣銀行一併暫停發放優惠存款利息 (C) 領受人移居國外者, 應於每年 12 月底前, 檢具我國駐外單位出具之證明, 申請發給 (D) 一次退休 ( 職 ) 金 公保養老給付辦理優惠存款 三節慰問金及特別照護金發放之資格查驗, 得準用本要點第 3 點至第 5 點規定辦理 (104 年 5 月 5 日修正公務人員退撫給與定期發放作業要點第五點 ( 一 )( 二 ) ( 六 ) 及第九點 ) (A)24. 現職人員應公務人員升官等考試, 係採最近幾年考績?(A)3 年年終考績 (B)3 年年終考績或另予考績 (C)5 年年終考績 (D)5 年年終考績或另予考績 ( 公務人員升官等考試第 7 條 : 現職人員最近三年考績或考成成績一年列甲等, 二年列乙等以上者, 其成績得併入升官等考試之總成績計算 ) 第 4 頁共 6 頁
(A)25. 公務員懲戒法於 104 年 5 月 20 日公布, 下列有關公務員之懲戒處分何者為正確? (A) 免除職務 撤職 剝奪 減少退休 ( 職 伍 ) 金 休職 降級 減俸 罰款 記過 申誡 (B) 免除職務 撤職 剝奪 減少退休 ( 職 伍 ) 金 休職 降級 減俸 記過 申誡 (C) 撤職 剝奪 減少退休 ( 職 伍 ) 金 休職 降級 減俸 記過 申誡 (D) 撤職 休職 降級 減俸 記過 申誡 ( 公務員懲戒第 9 條第 1 項 ) (B)26. 考試錄取人員經分配後, 應於報到通知送達之次日起幾日內向用人機關報到? (A) 7 日 (B) 10 日 (C) 20 日 (D) 30 日 ( 公務人員考試及格人員分發辦法第十二條 ) (A)27. 某甲合格實授薦任第七職等本俸三級 445 俸點人員權理薦任第八職等科長職務, 其本俸 專業加給及主管職務加給如何計給? (A) 薦七本俸三級 445 俸點專業加給八職等職務加給八職等 (B) 薦八本俸一級 445 俸點專業加給八職等職務加給八職等 (C) 薦七本俸三級 445 俸點專業加給七職等職務加給八職等 (D) 薦七本俸三級 445 俸點專業加給八職等職務加給七職等 ( 公務人員俸給法第 11 條第 2 項及公務人員加給給與辦法第 5 條第 1 項 ) (C)28.105 年 7 月 5 日修正發布之公務人員留職停薪辦法, 修正後重點下列各項何者有誤? (A) 明定留職停薪人員於期間屆滿或原因消失後, 得回復原職務或與原職務職等相當之其他職務 (B) 放寬申請育嬰留職停薪之期間, 最長可一次申請至子女滿 3 足歲止, 不受以二年為限, 必要時得延長一年規定之限制 (C) 留職停薪人員於留職停薪期間或屆滿之次日辭職或離職, 仍應先申請復職再申請辭職或離職 (D) 修正薦任以下非主管人員留職停薪期間所遺業務, 得依所代理職務之官等分別約聘或約僱人員辦理等相關規定 ( 增訂留職停薪人員於留職停薪期間或屆滿之次日辭職或離職, 不受應先申請復職之限制 明定留職停薪原因消失或屆滿逾期未復職者視同辭職之生效日予以明確規範 ) (D)29. 各機關公務人員帄時考核獎懲之記功 ( 過 ) 以下案件, 考績委員會已就相同案情核議有案或已有明確獎懲標準者, 得先行發布獎懲令, 並於獎懲令發布後幾個月內提交考績委員會確認?(A) 二十日 (B) 三十日 (C) 二個月 (D) 三個月 ( 公務人員考績法施行細則第 13 條 ) (A)30. 依公務人員撫卹法規定, 公務人員遺族之撫卹金請求權在多少年內未行使者, 屬當然消滅?(A) 5 年 (B)10 年 (C)15 年 (D) 無規定 ( 公務人員撫卹法第 12 條 ) (D)31. 有關 全國軍公教員工待遇支給要點, 公教人員申請子女死亡喪葬補助之規定, 下列何者有誤? (A) 補助金額為 3 個月薪俸額 (B) 未婚子女年滿 20 歲且仰賴申請人扶養, 無力謀生者, 申請人得申請之 (C) 未婚子女年滿 20 歲且仰賴申請人扶養, 在校肄業而確無職業, 申請人得申 第 5 頁共 6 頁
請之 (D) 子女滿 20 歲且已結婚, 申請人可請領 ( 全國軍公教員工待遇支給要點及公教人員婚喪生育補助表附表八 ) (D)32. 若於 8 月 5 日欲填報 ecpa 之 D5 現有員額填報, 請問填報 當月在職人數 應以何日為資料截止日? (A) 8 月 5 日 (B) 8 月 31 日 (C) 8 月 1 日 (D) 7 月 31 日 (D5 組織員額管理系統填報作業 ) (D)33. 依公務人員懲戒法規定, 受免除職務之懲戒處分之敘述, 下列何項為正確? (A) 免其現職,1 年內並不得再任用為公務員 (B) 免其現職,3 年內並不得再任用為公務員 (C) 免其現職,5 年內並不得再任用為公務員 (D) 免其現職, 並不得再任用為公務員 ( 公務員懲戒法第 11 條 ) (D)34. 天然災害停止上班及上課作業辦法所稱天然災害, 指下列那些因素致交通 水電供應中斷或供應困難, 影響通行 上班上課安全或有致災之虞者 (A) 風災 水災 (B) 震災 土石流災害 (C) 其他天然災害 (D) 以上皆是 ( 天然災害停止上班及上課作業辦法第 3 條 ) (A)35. 中華民國國籍兼具外國國籍之公務人員, 依公務人員任用法施行細則第 3 條規定應於到職前辦理放棄外國國籍者, 須於到職時另行具結, 並應於到職之日起多久期間內完成喪失外國國籍及取得證明文件?(A) 一年 (B) 二年 (C) 三年 (D) 五年 (C)36. 因犯罪褫奪公權者, 應繳還獎章及證書 但下列何者不在此限? (A) 功績獎章及其證書 (B) 楷模獎章及其證書 (C) 服務獎章及其證書 (D) 專業獎章及其證書 ( 獎章條例第 11 條 ) (B)37. 以下何者為初任薦任公務人員之正確任用程序? (A) 送審 派代 銓敘審定 總統任命 (B) 派代 送審 銓敘審定 總統任命 (C) 送審 銓敘審定 派代 總統任命 (D) 派代 銓敘審定 送審 總統任命 (A)38. 某甲為機關薦任第 7 職等科員, 於 104 年 6 月 23 日至同年 7 月 10 日代理機關薦任第 8 職等科長之主管職務, 其年終工作獎金之主管職務加給為 (A) 6740 1/12 1.5 (B) 5140 1/12 1.5 (C) 6740 2/12 1.5 (D) 5140 2/12 1.5 ( 年終工作獎金發放注意事項 ) (B)39. 經晉升薦任官等訓練合格者具有碩士以上學位且最近五年薦任第七職等職務年終考績四年列甲等 一年列乙等以上者, 得擔任職務列等最高為薦任第幾職等以下職務? (A) 7 職等 (B) 8 職等 (C) 9 職等 (D) 6 職等 ( 公務人員任用法第 17 條 ) (D)40. 下列何者非公務人員因公傷殘死亡慰問金發給辦法有關 因公 事由之認定範圍 (A) 執行職務發生意外 (B) 公差遇險 (C) 在辦公場所發 第 6 頁共 6 頁
生意外 (D) 辦公往返途中發生意外 ( 公務人員因公傷殘死亡慰問金發給辦法 ) ( 測驗完畢, 請將本試題卷及答題紙繳回, 將另行於本處網頁公告題目答案 ) 第 7 頁共 6 頁