程序表 nd ད ܜ Ᏹಭ 桃園IMC第二屆7月份月例會程序表 日期 0 年 7 月 26 日 星期四 地點 甲大鴻宴會餐廳 桃園市大有路89號9樓(新光三越) 電話 03-338789 主席 陳蒼海 社長 司儀 陳偉志 理事 蔡玉如 社友 講師 謝金河 老師 講題 老謝看世界 一 聚 餐 及 社 友 聯 誼 時 間 6 00 6 0... 註冊 認識新朋友 大家聚餐 二 月 例 會 時 間 6 0 7 00 社友時間 溫馨感謝 快樂時光... 全 體 社 友 7 00 7 03 主席宣佈開會... 陳蒼海 社 長 唱社歌... 全 體 社 友 7 0 7 壽星慶生會.... 司 儀 7 7 30 社務報告... 連耀宗 祕書長 7 30 7 3 講師介紹... 鄭進明 副社長 7 3 8 0 專題演講... 講 師 8 0 8 社友迴響... 司 儀 8 9 00 致謝詞... 陳蒼海 社 長 贈送講師紀念品... 陳蒼海 社 長 9 00 報告事項... 司 儀 宣佈散會... 陳蒼海 社 長 敬請大家記得把社友名牌交回註冊報到處 謝謝 三 來 賓 新 社 友 聯 誼 會 9 0 9 20 來賓 新社友聯誼... 林錦鐘 理事 聯誼主持 林錦鐘 理事 聯誼招待 游淑娟 主委 ༪ ᑪ ሬ ώ ୦ င ᕊ ޥ ـ 7 03 7 06 主席致詞... 陳蒼海 社 長 7 06 7 0 介紹來賓... 司 儀
目 錄 編輯公告 本刊為公開園地 歡迎社友踴躍投稿 每月月底 截稿 舉凡工商心得 專業分享 主題不限 長短 不拘 唯應避免侵犯他人智慧財產權等文章 字句或 廣告嫌疑 編輯委員會授有文章校正之權利 講師介紹... 3 七月壽星生日快樂...3 宗旨 社歌... 4 入社宣誓書... 出 版 社 桃園縣國際工商經營研究社 發 行 人 陳蒼海 社 社長的話...6 長 陳蒼海 輔 導 社 社 長 徐信炫 演講紀錄...8 第 一 副 社 長 鄭進明 第 二 副 社 長 蘇文卿 秘 書 長 連耀宗 財 務 長 戴憲燐 活動花絮...0 登山委員會八月份活動預告...7 月 例 會 理 事 林永明 社友擴展理事 林錦鐘 高爾夫委員會月例賽活動通知...8 社服關懷理事 李金鳳 登 山 理 事 蘇萬來 高爾夫球委員會財務收支記錄表...8 讀書活動理事 王文賢 高爾夫球理事 林棟國 高爾夫委員會6月台北球場例賽成績...9 參觀活動理事 陳偉志 康樂活動理事 陳世忠 2 桃園IMC第2屆合唱團活動預告...20 月刊編輯理事 劉武雄 合 唱 團 理 事 权王玲子 讀書會八月份活動預告...20 公 關 理 事 徐銘良 理 事 張辟鴻 理 事 王秀葉 常 務 監 事 李陳豪景 監 事 游桂裡 監 事 游進成 監 事 胡碧惠 監 事 羅貴月 秘 書 李佩蓉 社 址 330桃園市同德街8號樓之4 熱帶雨林樂活...2 有決心的人成就一切...22 資遣與開除之法定流程...24 看 風起雲湧 學習 危機管理...26 民國0年7月份理監事聯席會議議程...30 E - M A I L ty.imc@hotmail.com 電 話 (03) 37-88 傳 真 (03) 37-86 印 刷 益盛彩色製版有限公司 地 址 台北縣中和市立德街98巷2號 E - M A I L yi.sheng@ys.twmail.org 電 話 (02) 2222-490 傳 真 (02) 2222-492 ġ༪ IMC ġ ġ ij ġ ġ IMC桃園社7月宣誓入社新社友...3 財務報表...32
講師介紹 nd ད ܜ Ᏹಭ 8月23日月例會講題 老謝看世界 帶你飛出自己的井 謝金河 崔沛然 老師 老師 講師簡介 學歷 國立師大附中畢 現任 開宇國際有限公司負責人 承 襲 史 丹 佛 大 學 - 米 爾 頓 艾 瑞 森 心 理 學 派 在其上班族的生涯中 存在不同領域 的企業體內 擔任業務部經理 公關部經 理的職位 由於在領導管理 人際溝通 的研究範疇頗有心得 因此 多次受邀至 美 加 日 韓 星 泰 飛等世界巡迴 超過000次演講 分享成功法則 目前除擔任開宇國際有限公司負責人外 亦成立H.Q開宇人文科學研究機構 推廣 HQ人文影響力 美 國TTI, Ltd.行為價值模式檢測台灣代理 人及鑑定師 中國大陸ASK23集團資深講師 著作 999 H.B.D成功法則 商業周刊出版 2003 30秒抓住成功 商業周刊出版 2008 20歲成功不是夢HBD成長方程式 30秒抓住成功 脫穎而出的捷徑 40歲成功不算晚 人生的黃金羅盤 國立政治大學東亞所碩士 曾任 財訊文化事業執行長 環球經濟月刊主編 財訊月刊社長 財訊月刊總編輯 公共電視 面對國家 節目主持人 現任 財信傳媒董事長 財金文化董事長 財訊雙週刊董事長兼發行人 先探周刊社社長 財訊快報社社長 今周刊發行人 年代 數字台灣 節目主持人 東森 老謝看世界 節目主持人 專長 投資趨勢探索 產業動態 兩岸關係 七月壽星生日快樂 林益田 07.0 王國榮 07.02 蔡玉如 07.06 李黃婷婷 07.0 李詩錫 07.0 徐銘良 07.0 陳偉志 07.4 張永賢 07.6 楊月嬌 07.6 吳國城 07.20 趙文崇 07.22 陳之軒 07.23 徐信炫 07.26 ༪ ᑪ ሬ ώ ୦ င ᕊ ޥ ـ 講師簡介 國立政治大學企管系學士 7月26日月例會講題 3
宗旨&社歌 國際工商經營研究社 宗旨 使命 願景 核心價值 一 IMC宗旨.增進工商界人士之友誼 建立互助合作精神 2.研究工商經營及管理上各項問題及進修 3.培養健全人格及領導才能 協助YMCA事工 支持社會福利事業 二 IMC使命.培養工商界領導人才 增進研發創新能力 提昇企業國際競爭力 2.塑造幸福家庭楷模 建造祥和美滿社會 三 IMC願景 宗旨 ቫ Ѝ ၃ᖉ ߤٿ 成為首選的優質國際工商社團 四 核心價值 核心 ܟ Ⳗడ ۄ ᮹ː ʠ ה Ŋ ἼʻՀ ʠ Ṙȯ 價值 以關懷 學習 誠信 尊重 盡責 奉獻 使命 願景 ᶇἄ ⳖΔడ ۄ ᾷ ʀʠ ㅮ ۊ ȯ 為本社核心價值 ϨҚːጁ ㅽ Ŋ ଭḽሳṵӴʶᏈȯ 國際工商經營研究社 社 歌 ߤġᆇ 降E降 4/4 (一)我 (二)我 (三)我. 林春暉 6 2 2 2 3 們 工 經 社 友 都 有 好 品 行 們 工 經 社 友 都 有 好 模 範 們 工 經 社 友 都 有 好 榜 樣 3 7 6 6 # 3 4 德 智 體 群 四 育 日 日 勤 培 練 禮 義 廉 恥 四 維 時 時 要 實 行 衣 食 住 行 生 活 天 天 要 檢 點 2 2 2 3. 4 3 6 凡 是 有 利 工 商 大 家 齊 研 究 科 學 設 備 創 新 勞 資 齊 努 力 大 空 時 代 民 生 手 腦 齊 并 用 6 4 6 4 4 3 2 必 將 品 質 至 善 國 際 市 歡 迎 員 工 福 利 增 進 業 務 必 繁 榮 所 做 事 業 發 展 榮 耀 歸 真 神 7 6 7 2 2 2. 2 3 我 當 工 經 社 友 總有好信 用 7 4 3 2. 經 營 各 種 企 業 都 蒸 蒸 日 上 4 撰詞 ġ༪ IMC 降ġ Aġ 降 ij ġ ġ2/2 ᘁ ᆇ
宣 誓 書 nd 桃 園 縣 國 際 工 商 經 營 研 究 社 入 社 宣 誓 書 立 誓 人 余 謹 以 至 誠 宣 誓 加 入 桃 園 縣 國 際 工 商 經 營 研 究 社, 並 願 堅 守 國 際 工 商 經 營 研 究 社 之 宗 旨 : ( 一 ) 增 進 工 商 界 人 士 之 友 誼, 建 立 互 助 合 作 精 神 ( 二 ) 研 究 工 商 經 營 及 管 理 上 各 項 問 題 與 進 修 ( 三 ) 培 養 健 全 人 格 及 領 導 才 能 支 持 社 會 福 利 事 業 余 加 入 為 社 員 後, 願 意 熱 心 參 加 本 社 例 會 及 各 項 活 動, 並 履 行 社 員 之 義 務, 以 爭 取 訓 練 自 我 服 務 人 群 的 機 會 立 誓 人 : 監 誓 人 : 陳 蒼 海 中 華 民 國 0 年 7 月 26 日
社長的話 全方位思考雙贏策略 陳蒼海 社長 月例會的舉辦除了報告會務 讓社 友藉此機會多些互動交流之外 最重要 的是學習時間的 專題演講 每次的演 講都讓我們感到獲益良多 6月份由嚴定 暹老師主講的 打開思考的格局 孫子 兵法 的智慧秘笈 讓社員們能了解 到 孫子兵法的策略規劃是以 雙贏 為 基準 透過這個智慧的平台 建構一個與 時俱進 全方位的思考(好與壞要平衡)與 現代經營管理結合在一起 學習贏家的策 略 運用古人的智慧 來解決現實的問 題 拉近了孫子兵法與我們的距離 也拉 近了我們與贏家的距離 6 未戰先勝的秘笈在於 識 資訊不 熱情 創新又有活力的團隊 引導我們參 是全部 判斷資訊 運用資訊的能力才是 觀 並仔細的解說每項產品 看似遠在天 全部 見識到哪裡 決策就到哪裡 官方 邊 卻又近在眼前的晶亮玻璃 帶給人類 的說法是 證據到哪裡 就辦到哪裡 亮麗的心情 順銨以其累積的智慧及經 重要的不是你所站的角度 而是你思想 驗 將傳統的技藝與新科技的工藝結合在 的廣度 會處理失敗能力的人 就不會 一起 創造出具有古文明的藝術風采 以 敗亡 這就是所謂的 善敗者不亡 所 及另外呈現出現代多元化 且高品味的生 以 為學要如金字塔般 既高且廣 才能 活藝術創作品 發揮 見 識 謀 斷 行 的精華 華歌爾的產品策略 不只是女性的華 歌爾 而是強調二性三代的華歌爾 將二 偉志理事在6月份安排參觀的三家優 性三代的關係聯結在一起 延伸出產品的 質公司 經過實地走訪 深深感到 百聞 廣度 設計出活力 美學 健康 年輕的 不如一見 產品 陳董事長帶著謙虛的態度 以及自 順銨玻璃藝術公司的董事長 柯明 信的語氣告訴我們 華歌爾的品牌 能夠 煌先生 是本社的參觀主委 他帶領著 立足領先市場 是由一群 親切第一 的 ġ༪ IMC ġ ġ ij ġ ġ
社長的話 nd ད ܜ Ᏹಭ 同事 24小時扶持著 並且代代相傳 宏亞巧克力博物館的張董事長 也 2) 明確的願景與清楚的定位 是我們台北輔導社的前社長 他建造了一 3) 熱忱有活力 個宏觀又有品味的博物館 也編製了一個 4) 都 是傳統產業 但能突破創新 美麗又動人的故事館 這其中的每一篇故 事 都與當時的政治 經濟 文化 生活 以及製造工具結合在一起 就像連續劇一 樣 一連串精彩的故事 讓人既驚喜又感 動 在宏亞人員的引導下 我們親手自製 巧克力 體驗製造過程的甘苦 最後再一 同分享成果的甜美 這個過程讓我們了解 與同業大幅拉開差異化 ) 產 品能創新領先 並與現代的生 活結合在一起 6) 每 一項產品都能編製出一個美麗 又動人的故事 7) 創 造出一個被需求的市場 引導 客戶改變消費行為 到 品嚐一顆巧克力 是要經過許多人的 雖然現在全球經濟普遍不景氣 但我 辛苦以及分工 同時又要不斷地創新 才 們親自看到了這三家傳統產業的團隊 每 能讓我們在味蕾間留下甜蜜又有品味的記 一個團隊都是如此的熱忱 有活力 用心 憶 又努力的不斷創造出精緻而美好的產品 參觀了以上三家公司後 我將參訪心 得歸納幾個重點與大家分享 ) 都有共同成功及優質的DNA 滿足客戶的喜愛 這些都是非常值得我們 學習的典範 倘若大家都能秉持學習典範 ༪ ᑪ ሬ ώ ୦ င ᕊ ޥ ـ 的信念 相信台灣的未來必定會更好 7
演講紀錄 8 月例會專題演講記錄 給您五個00分的舒壓 講師 吳寶芬 老師 整理 羅貴月 監事 錢是很重要的東西 沒有錢到處走不 通 但有比錢更重要的是人身體的健康 如何讓身體健康呢 那麼舒壓就是重要的 課題 各位來自各種不同的行業 就有面 對各種不同的壓力存在 但壓力是來自每 個人對自己的要求 這幾年來社會環境變 遷快速 各個行業外在環境變化很大 漸 漸都走向服務業為導向 以服務客戶滿意 為行業追求目標之主體 最近我幫南山人 壽做客戶服務活動課程 被南山人壽邀請 治療病痛的方式 每樣工作只要不是犯法 的服務對象當然都是買保險的客戶 但資 的都可以做 把生活過得很緊張 對自己 格是有條件限制的 南山人壽邀請十來個 有許多要求又做不到 這樣是給自己帶來 客戶來研討 他們的資格是需要年繳保費 很多無形的壓力 病就會跟著來 所以人 五百萬元以上 這些人錢很多但需要知道 要健康就要回到人性本能上 過著簡單的 如何做錢分配規劃 如何花錢的問題也需 生活 讓壓力能夠舒壓宣洩 讓生活隨興 要規畫嗎 大家擔心年老了沒有錢花怎麼 隨性 隨性生活是回到人的本能 自然表 辦 錢太多花不完怎麼辦 又時時擔心身 現就是一種最簡單的壓力舒壓方式 要如 體的健康命不保怎麼辦 何舒壓 例如平躺 發牢騷 性愛 哭的 人的健康是很重要的 這兩年來我以 表現等等都是舒壓方式 女人愛哭會刺激 舒壓健康為主題到處演講的對象以法院最 腎上皮質素對人是有舒壓功效 所以能比 多 因為法官檢察官工作量多 又因人民 男人平均壽命多活八歲 小孩跌倒受傷皮 對司法信任度下降 及法官收賄事件使他 破了會哇哇大哭 哭了就舒壓減輕疼痛的 們士氣低落 精神壓力很大 我去了是教 感覺 而且他的體內產生傷口癒合激素加 他們法官大人如何紓壓 人要走上健康的 速傷口癒合 古人說食色性也 性愛也能 方法有很多 以我過去32年在醫院服務 舒壓 性高潮會瞬間激發腦內啡肽分泌大量 做癌症治療及防癌工作 醫師規劃治療等 催產素荷爾蒙 這愛的荷爾蒙有很大的益 方式使人獲得健康 但我想是否有另一種 處 是人體身心健康舒壓治療劑 無法用 方式來治療身體獲取健康 因此我走出來 其他方法取代 笑也是能夠舒壓 大笑是 學習舒壓的知識技能 確實舒壓也是一種 最好的免疫處方箋 笑可以增加人體的T ġ༪ IMC ġ ġ ij ġ ġ
演 講 紀 錄 nd 免 疫 細 胞, 印 度 人 發 明 了 笑 的 治 療 法, 笑 的 時 候 吸 入 的 氧 氣 會 增 加, 所 以 微 笑 防 臭 老 大 笑 防 蒼 老 不 笑 呢? 就 最 快 老 喝 酒 也 是 舒 壓 的 方 式, 像 葡 萄 酒 就 對 心 臟 及 心 血 管 有 益 處, 四 川 大 地 震 救 災 時 我 就 建 議 送 高 粱 酒 作 為 救 災 物 資, 酒 作 為 安 撫 劑 麻 醉 劑, 能 夠 讓 災 民 忘 卻 家 破 人 亡 親 人 永 別 的 傷 痛, 像 外 科 開 刀 打 麻 醉 藥 也 是 讓 人 失 去 知 覺 不 知 開 刀 慘 痛 的 經 驗 人 不 能 記 憶 太 多 慘 痛 的 事 情, 心 理 精 神 上 是 無 法 承 擔 的, 酒 也 能 建 立 人 際 關 係 排 解 情 緒 上 的 障 礙 及 舒 壓 功 能 酒 精 熱 量 較 高, 人 體 內 的 酒 精 濃 度 9% 是 由 肝 臟 來 排 泄, 其 餘 % 是 由 肺 來 排 泄, 飲 酒 要 適 量 酒 的 原 料 不 同 對 人 體 健 康 影 響 也 會 差 異 性, 啤 酒 是 小 麥 發 酵 會 產 生 草 酸 鹽, 所 以 啤 酒 的 草 酸 鹽 會 讓 腎 臟 結 石 喝 酒 醉 如 何 來 解 酒? 有 哪 些 食 品 可 以 解 酒 呢? 含 單 寧 酸 的 柑 橘 類 是 很 好 的 解 酒 劑, 像 柿 餅 乾 紅 柿 橘 子 水 梨 ( 粗 梨 ) 香 蕉 等 等 都 是, 水 梨 含 豐 富 的 維 他 命 A C, 也 可 以 防 癌 止 咳 化 痰, 但 要 熟 食 比 生 食 有 功 效 如 何 吃 出 健 康 來? 可 以 吃 水 果 替 代 蔬 菜, 心 情 好 的 時 候 吃 甚 麼 都 好, 全 部 營 養 都 能 吸 收, 吃 蔬 菜 肉 類 要 熟 食 比 生 食 有 益 健 康 但 吃 水 果 要 生 食, 生 的 水 果 它 的 生 物 能 量 才 不 會 被 破 壞, 水 果 有 很 多 顏 色 含 豐 富 植 化 素 可 以 增 加 人 體 免 疫 力, 另 外 水 果 香 氣 非 常 夠 的 水 果 像 蘋 果 土 芒 果 土 芭 樂 水 蜜 桃 甚 至 榴 槤 只 要 喜 歡 吃, 都 是 有 舒 壓 作 用, 不 喜 歡 榴 槤 不 要 免 強, 當 身 體 排 斥 某 樣 東 西 的 時 候, 就 算 再 吃 對 身 體 的 每 個 細 胞 是 不 開 心 或 排 斥 的, 如 果 是 不 喜 歡 吃 的 東 西, 雖 然 它 的 營 養 再 好 吃 了 也 沒 用, 反 而 傷 害 身 體 不 要 吃 葡 萄 柚 因 為 含 有 Narigin 會 破 壞 肝 的 解 毒 能 力, 因 為 含 砆 喃 糖 香 豆 素 會 干 擾 小 腸 的 代 謝 作 用 人 的 腦 力 能 夠 維 持 清 楚 狀 態 及 心 境 情 緒 保 持 愉 悅, 是 靠 血 液 中 糖 份 是 否 充 足 而 定, 血 糖 缺 乏 時 會 讓 血 管 發 炎 生 病, 頭 腦 舒 壓 及 心 情 舒 壓 全 靠 肝 糖 提 供 身 體 的 能 量, 水 果 裡 的 糖 份 全 是 人 身 體 需 要 的 好 糖, 而 澱 粉 類 的 糖 份 是 不 好 的 糖, 有 顏 色 的 糖 類 是 好 糖, 例 如 黑 棗 紅 棗 楓 葉 糖 漿 等, 蜂 蜜 是 昆 蟲 蜜 蜂 生 產 它 會 代 謝 人 體 內 的 肉 毒 桿 菌 是 好 糖, 巧 克 力 也 是 好 糖, 成 分 含 量 70% 以 上 的 巧 克 力 是 醫 療 級 吃 了 有 益 健 康, 好 糖 吃 了 可 以 提 高 男 性 的 性 慾 也 可 減 肥, 飯 前 吃 或 是 飯 後 吃 都 可 以 水 果 含 農 藥 比 蔬 菜 少, 吃 了 水 果 因 內 含 豐 富 好 糖 可 以 紓 壓, 強 化 肝 解 毒 能 力, 肝 臟 含 有 三 千 億 細 胞 可 以 再 生, 吃 含 有 黃 牛 酸 的 食 物 可 以 保 肝 可 以 使 肝 細 胞 再 生, 煮 蜆 時 放 些 蔥 薑 及 辣 椒 要 吃 蜆 肉 不 喝 湯, 要 吃 熟 不 吃 生, 因 為 蜆 肉 裡 含 有 豐 富 的 黃 牛 酸 辛 辣 辛 溫 辛 涼 都 具 有 善 竄 的 作 用, 可 以 加 速 血 液 循 環 血 量, 強 化 血 管 蠕 動, 提 升 大 腦 內 分 泌 功 能 硒 可 以 喚 醒 免 疫 細 胞, 可 以 使 男 性 攝 護 腺 不 發 炎 不 肥 大, 增 加 生 育 能 力 及 精 子 活 動 能 力, 辛 辣 食 材 富 含 硒, 它 和 心 臟 病 白 內 障 高 血 壓 糖 尿 病 不 孕 症 貧 血 肝 臟 疾 病 胰 臟 疾 病 預 防 感 染 預 防 癌 症 都 有 關 很 神 奇! 咖 哩 的 薑 黃 素, 可 以 降 低 膽 固 醇, 解 毒 保 肝, 預 防 老 年 癡 呆 生 薑 防 癌 又 暖 身 辛 辣 食 物 可 促 進 鼻 腔 黏 膜 的 血 液 循 環 收 縮 淚 腺 開 胃, 所 以 吃 香 喝 辣 看 帥 哥 把 美 女 也 是 很 直 接 的 紓 壓 方 式 額 外 補 充 9
演 講 紀 錄 硒 每 日 0mgg 200mgg 最 多, 不 能 超 過 吃 多 不 好, 冬 蟲 夏 草 巴 西 摩 茹 人 參 核 桃 靈 芝 洋 蔥 蒜 香 椿 九 層 塔 韭 菜 辛 辣 食 物 都 含 有 硒 人 類 的 體 質 好 壞 衡 量 標 準 是 以 人 體 的 酸 鹼 度 為 基 準, 人 類 體 質 可 分 為 冷 與 熱 濕 與 燥 虛 與 實 等 六 類, 過 度 冷 或 過 度 熱 都 是 不 好 體 質, 也 就 是 不 冷 不 熱 不 濕 不 燥 不 虛 不 實 的 中 間 體 質 是 最 好 最 健 康, 中 間 體 質 內 的 血 液 酸 鹼 濃 度 在 7.3 7.4( 弱 鹼 ) 最 好, 人 體 內 鈣 質 充 足 就 可 以 使 人 體 質 變 成 弱 鹼 質 人 體 的 鈣 質 在 骨 頭 裡 及 血 液 裡, 具 排 水 性 會 將 人 體 內 多 餘 的 水 分 代 謝 排 出 體 外, 像 高 血 壓 就 是 體 內 血 液 中 水 分 太 多 排 不 出 去 的 結 果, 人 體 內 的 水 份 佔 人 的 體 重 70%, 每 天 一 個 人 每 一 公 斤 需 要 補 充 30cc 的 水 份, 它 促 進 血 液 循 環 及 代 謝 作 用 腦 內 水 份 過 多 則 腦 壓 升 高 會 引 起 頭 昏 腦 脹 的 現 象, 缺 鈣 會 常 頭 痛, 這 樣 的 人 會 擔 心 睡 不 好 心 神 不 寧, 眼 睛 產 生 複 影 炫 光 視 力 不 平 均, 走 路 不 穩 甚 至 口 齒 不 清, 眼 睛 的 眼 壓 太 高 會 導 致 青 光 眼, 嚴 重 甚 至 會 導 至 眼 瞎 了 所 以 有 人 常 常 要 花 錢 做 各 種 身 體 檢 查 找 出 身 體 毛 病, 希 望 能 及 時 治 療 或 早 期 預 防 疾 病 以 營 養 學 專 業 的 概 念 建 議 大 家 隨 時 重 視 下 列 身 體 舒 壓 及 保 健 事 項 :. 壓 力 舒 壓 是 生 活 之 必 要 條 件, 生 活 工 作 模 式 不 能 太 緊 張, 上 班 用 腦 不 要 過 度 過 多, 否 則 創 意 力 戰 鬥 力 都 會 喪 失 2. 睡 的 飽 比 吃 得 好 重 要 太 多 太 多, 睡 覺 時 會 排 出 褪 黑 激 素, 缺 乏 褪 黑 激 素 時 人 會 無 法 正 常 運 作, 會 產 生 憂 鬱, 負 面 思 考 等 想 法 3. 要 多 喝 茶 和 咖 啡, 咖 啡 中 的 氯 酫 酸 是 一 種 抗 氧 化 的 防 癌 物 質, 可 保 肝 保 腎 臟, 預 防 子 宮 頸 癌, 但 絕 不 要 喝 低 咖 啡 因 或 無 咖 啡 因 的 咖 啡, 因 為 要 用 更 多 的 化 學 物 來 將 咖 啡 因 萃 取 掉, 還 可 預 防 帕 金 森 老 人 癡 呆 症! 4. 不 要 喝 牛 奶, 裡 面 的 酪 蛋 白 是 極 酸 的 致 癌 物, 也 容 易 形 成 腫 瘤! 嬰 兒 最 好 是 吃 母 奶, 如 喝 牛 奶 喝 到 三 歲 就 ㄧ 定 要 停 止!. 市 面 上 的 鈣 片 含 量 4% 的 是 磷 酸 鈣, 反 而 讓 胃 更 不 舒 服 會 便 秘, 含 量 32% 碳 酸 鈣 片 根 本 就 是 吃 粉 筆 會 結 石, 市 面 上 售 的 Natural Made 都 是 碳 酸 鈣, 泛 酸 鈣 只 是 B 群, 所 以 不 要 再 吃 善 存, 裡 面 都 是 碳 酸 鈣 也 會 結 石 6. 補 充 鈣 質 是 一 門 非 常 非 常 複 雜 的 學 問 最 好 要 吃 L 型 乳 酸 鈣 (Calcium L-Lactate) 每 天 200mg 維 他 命 D3 200 IU(UG) 葡 萄 糖 胺 ( Glucosamine HCL) 每 天 00mg 軟 骨 素 (Chondroitin) 400mg, 以 上 四 種 一 起 吃, 早 餐 過 後 吃 最 好, 飯 後 維 他 命 D3 才 能 被 吸 收 想 要 活 就 要 動, 維 持 正 常 的 作 息 及 健 康 的 飲 食, 做 愛 做 的 事, 想 必 每 個 人 都 喜 歡, 因 為 這 樣 會 讓 人 覺 得 很 性 福, 快 樂 買 不 到 但 可 以 創 造, 趕 趕 趕 的 人 生 不 懂 放 鬆, 何 苦 呢? 緊 張 容 易 讓 人 分 泌 高 濃 度 的 壓 力 賀 爾 蒙, 懂 得 舒 壓 才 是 疼 愛 自 己 的 方 法 顧 好 營 養, 注 重 保 養, 著 重 修 養 教 養, 如 此 一 來 相 信 必 定 有 完 美 健 康 的 人 生 哦! 0 IMC
活動花絮 nd ད ܜ Ᏹಭ 例 月 六月例會主席台貴賓 陳社長鳴鐘宣佈月例會開始 會 活 陳社長致詞期許社務興旺 六月慶生祝福壽星健康美麗 月例會會場盛況 花 絮 陳社長頒發全國IMC訓練營結業證書 動 鄭一副介紹專題講師 社友熱烈參加月例會 ༪ ᑪ ሬ ώ ୦ င ᕊ ޥ ـ
活動花絮 月 例 活 陳理事報告參觀活動計畫 王文賢理事報告IMC讀書會迴響 動 連耀宗祕書長社務現況報告 花 絮 IMC社刊投稿獎頒獎合影 月例會專題演講社友熱烈迴響 2 林理事報告IMC合唱團歡迎社友參加 會 參加全國IMC訓練營的學員合影 ġ༪ IMC ġ ġ ij ġ ġ 陳社長致贈講師禮物
活動花絮 nd ད ܜ Ᏹಭ 監 理 理監事會中陳社長致詞 連秘書長在會議中事項報告 事 會 理監事專心議程討論 理監事會議中美女A咖 會議中溫馨的一隅 花 絮 姚社刊主委報告IMC網站籌備進度概況 議 理監事認真研究議案 理監事廢寢忘食認真研究會議議案 ༪ ᑪ ሬ ώ ୦ င ᕊ ޥ ـ 3
活動花絮 參 觀 IMC參觀巧克力共和國合影 員 會 陳社長致贈禮物感謝華歌爾陳董事長 IMC參觀華歌爾公司合影 活 動 徐創社社長陳社長親率領IMC參觀華歌爾公司 花 絮 陳社長致贈禮物感謝順銨柯董事長 社友們與順銨柯董事長合影 4 委 IMC參觀順銨藝術玻璃公司合影 ġ༪ IMC ġ ġ ij ġ ġ 參觀華歌爾公司產品展示室
活動花絮 nd ད ܜ Ᏹಭ 觀 參 委 巧克力共和國博物館大廳 華歌爾公司業務經理介紹產品 員 會 華歌爾吸引來美女們的目光 參觀順銨公司在柯董事長辦公室合影 動 巧克力DIY教室動手做做看! 花 絮 順銨公司樣品展示室 活 巧克力共和國博物館享用豐盛午餐 巧克力DIY教室廖小美眉信心足! ༪ ᑪ ሬ ώ ୦ င ᕊ ޥ ـ
活動花絮 登 山 石門山上涼亭哥倆好 員 會 登亭社友合照紀念 一步一步往前進IMC精神讚! 活 動 IMC大隊人馬向前行!向前行! 花 絮 Hi 陳社長向大家問安呢! 廖主委父女情深讚! 6 委 石門山登山活動前大合影 ġ༪ IMC ġ ġ ij ġ ġ 登山委員會許主委帶領響導辛苦了!
活動預告 nd ད ܜ Ᏹಭ 桃園IMC 八月份登山活動預告 登山活動熱滾滾囉! 來來來登山! 目 的 地 桃園蘆竹羊稠森林步道 集合時間 0年8月 日 上午9:30集合 集合地點 桃園南崁蘆竹鄉中正路0號 自己人餐廳 門口集合 午餐地點 蘆竹鄉吉林路甲大鴻餐廳 活動內容介紹 羊稠坑 是位於南崁溪小支流的坑谷地 昔日有牧羊人在此山谷放牧 山羊 並建有簡易的羊廄 閩南語稱牛羊的廄舍為 稠 因此這裡 就被稱為 羊稠坑 羊稠森林步道長約3.2公里 沿途行經幾座小 近大自然的踏青步道 感謝誌. 感謝徐信炫創社社長捐助登山社活動費0,000元 陳蒼 海社長捐助登山社活動費0,000元 台北社何義津社長 捐助登山社活動費3,000元 2. 感 謝陳蒼海社長贊助月份登山活動午餐五桌 徐信炫 創社社長贊助6月份登山活動午餐六桌 蘇萬來理事及 許金火主委聯合贊助７月份登山社活動午餐四桌 社長 陳蒼海 0939-98082 理事 蘇萬來 093-07630 主委 許金火 0938-28666 山 都是高約一 兩百公尺的平緩丘陵 是一條可以輕鬆走 又能親 敬邀 ༪ ᑪ ሬ ώ ୦ င ᕊ ޥ ـ 7
活動預告 8 桃園IMC第二屆高爾夫委員會月例賽活動 一 社長 陳蒼海 理事 林棟國 主委 許木林 顧問 徐信炫 陳蒼海 鄭進明 林永明 陳世忠 邵義勝 何新發 蔡基成 陳少甫 蘇萬來 委員 戴憲麟 游進德 游進旺 康忠輝 二 工作職責. 舉辦社友及會員高爾夫球賽聯誼 並招募會員 2. 安排擊球所需飲料 賽後成績計算頒獎及聚餐聯誼 三 0年度八月例賽時間及地點 8月28日中午2:30集合 八里高爾夫球場 歡迎報名參加 桃園球場 新北市林口區嘉寶村寶斗厝里9號 球場電話 (02)260-2222 歡迎報名參加新竹苗栗社成立高爾夫球會將於八月十七日舉行 備註.歡迎社友及眷屬報名參加 2.年度收費男生8000元 女生000元 3.歡迎非會員之親友參加 餐費按實際支出分攤 社長 陳蒼海093998082 理事 林棟國093746234 主委 許木林093233086 敬邀 高爾夫球委員會財務收支記錄表 序號 日期 /24/202 $86,000 4 /24/202 $0,000 $96,000 台北社長何義津捐款 /24/202 $0,000 $206,000 桃園社長陳蒼海捐款 6 /24/202 $0,000 $26,000 輔導社長徐信炫捐款 7 /24/202 8 6//202 $3,000 $99,000 會費收入(總計26人) 9 6//202 $27,960 $226,960 上會期結餘 0 6/26/202 $64,000 $290,960 會費收入 6/26/202 $3,000 $277,960 餐費 2 6/26/202 $,900 $272,060 獎金 3 6/26/202 $360 $27,700 飲料 4 6/26/202 6/26/202 ġ༪ IMC ġ ġ ij ġ ġ 收入金額 支出金額 庫存餘額 收入 支付說明 $86,000 會費收入 $30,000 $00 $86,000 購買高爾夫球 $272,200 來賓餐費收入 $,000 $27,200 秘書行政費
活動預告 ད ܜ Ᏹಭ nd NO 姓名 前半 後半 總桿 差點 淨桿 名次 會費 NO 姓名 宋貴修 3 0 03 32 2 王國榮 47 4 73 6 8000 28 陳世忠 3 朱根皇 64 9 23 36 87 BB 8000 29 陳少甫 88 4 呂疏津 前半 後半 總桿 8000 27 陳康悌 6 差點 30 48 0 30 陳子杰 24 8000 77 6 8000 90 24 8000 2 47 9 80 20 8000 3 陳蒼海 6 李日錞 4 38 79 7 72 4 8000 32 黃朝正 7 33 游文中 8 30 會費 8000 2 3 何新發 44 7 林恩田 淨桿 名次 66 6 22 32 8 林棟國 47 43 90 22 68 3 8000 34 游進旺 44 4 89 7 72 8000 9 林永明 47 46 93 7 76 8000 3 陳惠郎 7 2 26 86 22 8000 0 林一鳴 22 林根在 36 游進德 20 98 2 8000 37 黃瑩漂 8000 2 邵義勝 47 23 7 3 38 何義津 2 3 吳瑛美 3 3 06 29 77 8 000 39 廖有義 20 4 林威志 46 4 87 20 67 2 8000 40 蔡基成 徐信炫 43 94 20 74 2 8000 4 劉兆偉 29 6 周明正 4 0 04 26 78 9 8000 42 鍾文玲 32 7 周張蓮芳 3 08 3 73 0 000 43 戴憲燐 49 4 94 2 73 7 8000 0 48 98 2 73 9 8000 8 2 8000 2 44 96 23 27 44 簡茂田 9 劉宗福 8 4 龔柏林 23 20 張辟鴻 28 8000 46 蘇萬來 9 8 22 張培歐 2 0 02 27 23 梁作修 4 24 24 許木林 0 42 2 林正惠 92 8 0 04 27 姓 名 8000 48 鄭進明 8 8000 000 26 2 2 04 23 8000 49 趙世光 74 2 26 陳燕榮 4 獎 項 47 徐春英 7 73 77 7 8000 0 康忠輝 2 8000 8000 柯明煌 2 8000 8000 2 黃金龍 42 43 8 獎 項 姓 名 獎 項 姓 名 收 入 淨桿冠軍 黃 金 龍 近洞獎 李日錞 近洞獎 吳 瑛 美 會 費 淨桿亞軍 林 威 志 近洞獎 李日錞 近洞獎 吳 瑛 美 贊 助 淨桿季軍 林 棟 國 近洞獎 李日錞 近洞獎 游 進 旺 來賓餐費 淨桿殿軍 李 日 錞 近洞獎 林威志 近洞獎 游 進 旺 周張蓮芳 LUCK7 戴 憲 燐 近洞獎 林威志 近洞獎 B.B 朱 根 皇 近洞獎 林威志 近洞獎 跳 獎 游 進 旺 近洞獎 戴憲燐 近洞獎 跳 獎 周 張 蓮 芳 跳 獎 何新發 近洞獎 跳 獎 林 永 明 跳 獎 宋貴修 近洞獎 2 64 8000 支 出 64000 00 獎 金 900 飲 料 360 餐 費 3000 祕書行政 上期結餘 226960 本期結餘 27200 000 8 李義雄 2 張仁德 高爾夫委員會6月台北球場例賽成績 社長 陳蒼海0939-98082 理事 林棟國0937-46234 主委 許木林0932-33086 ༪ ᑪ ሬ ώ ୦ င ᕊ ޥ ـ 9
活動預告 桃園 IM C 第 2 屆 合 唱 團 讓我們 合唱團成軍了 魅力四射!! 唱出健康快 樂!! 來吧!! 202年8 9 0 2月活動通知 一 卡拉ＯＫ練唱 每月第一個星期五 晚上6:30 二 合唱練唱時間 每月第三個星期五 晚上6:30 活動地點 桃 園南崁富城閣VIP包廂 正敦聘指揮老師與伴奏老師擔任教唱指導 ~ 熱烈歡迎 攜朋引伴 加入合唱團 ~ 社長 陳蒼海 0939-98082 團長 徐信炫 0922-32968 理事 王玲子 0932-006062 主委 陳致遠 0932-32062 敬邀 桃園IMC讀書委員會 八月份讀書會活動預告 日期/時間 8月6日(星期四) 下午8:30 討論主題 商業週刊短文 我是誰 地點 中悅國寶(會議室) 地址 桃園縣蘆竹鄉新南路一段29號 誠摯歡 迎 您 的加入...... 聽... 知識的分享 討論 表達 傾 趣 樂 習的 培養終身學.. 社長 陳滄海 0939-98082 讀書會理事 王文賢092-93836 讀書會主委 陳麗華09-0382 20 ġ༪ IMC ġ ġ ij ġ ġ 敬邀
社友專欄 nd ད ܜ Ᏹಭ 熱帶雨林樂活 連耀宗 秘書長 7月4日桃園IMC登山社 早上9點30 分在山峽大豹溪畔的大板根森林溫泉渡假 村入園登山 將近40人的隊伍在蘇萬來 理事和許金火主委的帶領下 進入了這座 全台僅存的中低海拔原生熱帶雨林 區內 有許多令人嘆為觀止的大型板根 蔓生數 百年以上的巨藤和高聳入雲的林海等豐富 的生態組合 稱得上是一座 熱帶雨林植 物寶窟 在經營者用心的保育耕耘下 讓這座需要蘊育幾千年歲月的亞熱帶雨林 兼具美味可口的料理 讓大伙兒都能大快 除了享受森林浴芬多精之外 又可以觀賞 朵頤既愉快又滿足 餐廳還有卡拉OK的 到多樣的原生熱帶雨林的植物生態 徜徉 設備 讓大家除了用餐之外還可以一展歌 其間實在是無比的享受 祇可惜因為時間 喉 非常適合我們社團的聚會聯誼 在享 上有所限制 無法仔細的品味此座既獨特 用美味的佳餚和歡樂的歌唱氣氛下 時間 且生態多樣的園區 這兩個小時的遊園行 卻飛快的流逝 今天整個活動的行程也接 程 雖然不是難度很高的登山活動 因為 近尾聲了 正處盛夏時期也是令人汗流夾背 氣喘吁 能夠參加此次登山活動實在感覺相當 吁 稍為休息之後也已到午餐的時間了 幸運和幸福的 除了達到登山健身的效果 用餐的地點安排在大板根生態園區 外 也更增進了社友間的情誼 這要歸功 旁的 荒郊野外土雞城 雖然名叫 荒 於登山委員會蘇萬來理事和許金火主委的 郊野外 但就在大馬路邊 一點也不偏 用心和努力 除了事前的規劃和不厭其煩 僻 料理更是美味而有特色 這家餐廳是 的實地試走 勘查 還有活動當天鉅細靡 由蘇萬來理事和許金火主委先行試吃後 遺貼心的服務 甚至自掏腰包招待了豐盛 感覺非常滿意才決定的 料理最主要的特 美味的午餐 他們對於桃園IMC的奉獻和 性是蟳龍魚四吃 將珍貴的蟳龍魚做成生 付出實在令人敬佩 還有各位社友熱情的 魚片 中藥燉湯 清蒸 生炒 四道風味 參與也是活動成功的主要因素 非常感謝 不同的料理 剛好能將蟳龍魚的鮮嫩 滋 所有參加此次活動的社友 眷屬和來賓 補 甘甜 爽口 四種特色表現出來 主 因為有了大家熱情的參與才能成就此次難 廚的功力實在令人讚嘆 午餐共有4道 忘和值得回味的大板根之行 也更期待下 菜 除了蟳龍魚之外 都是具有地方特色 次精彩的登山活動 ༪ ᑪ ሬ ώ ୦ င ᕊ ޥ ـ 奇觀才得以成形 我們在這裡登山健行 2
社友專欄 有決心的人成就一切 徐信炫 輔導社長 6月29日在陳蒼海社長帶領下 0位 社友一同到台中參加台中IMC年會及社長 交接典禮 典禮中請到呂秀蓮前副總統來 演講 演講主題是藉由幾段影片 告訴我 們全球氣候變遷 全世界災難不斷 其中 有段影片拍攝到的養殖戶為了加速飼養的 家畜成長 用不人道的方法圈養 屠宰場 用殘酷的方法虐待屠殺動物 據說動物在 痛苦死亡之際會釋放有毒物質在身上 呂 秀蓮前副總統呼籲我們為了救地球 讓地 球不再氣候惡化 為了我們的生存環境 為自己的健康著想 主張改變飲食方式 吃素是最好的選擇 大家都很清楚 地球上的人口不斷的 業 海產魚類養殖戶為了減低飼養的死 增長中 為了糧食的需求 需要種植米 亡率 大量使用抗生素 我們吃了這些肉 麥 蔬菜 水果及飼養牛馬豬羊 土地被 也同時吃下了不好的東西 所以改吃沒有 不停的被開墾利用耗盡 已將全球的環境 受到污染的蔬菜水果 不只減輕對環境的 蹂躪得柔腸寸斷體無完膚 土石流發生的 破壞 也比較不會吃下有害健康的化學藥 頻率一直上升 以及為了提昇人類的生活 劑 品質 用機器取代人工 為了滿足人們食 當天在呂副總統的精彩演說中 會 衣住行的奢華享受 科技產品日新月異 有多少聽眾聽了會很感動呢 不管呂副 造成大型工廠持續興建設立 有機器的運 總統說的多麼慷慨激昂 大聲呼籲不要吃 作和工廠的產品製造生產就會對環境產生 肉 而隔天就會有多少人決定開始吃素了 污染破壞影響 他影響了空氣品質 水源 嗎 這是我比較好奇和感興趣的話題 因 被破壞 工廠廢水廢氣排放及汽車冷氣排 為雖然演講的很成功 但畢竟這種類似的 放的二氧化碳 使全球氣溫不斷上升 溫 話題 過去國內外也有很多專家學者談論 室效應產生氣候重大的變異失常 過 我猜想應該不會有人聽了演講以後 大家一定都在報章雜誌電視上看到 美國為了牛肉的好吃 使用了對人類身體 22 有害的瘦肉精 各個畜牧業及家禽養殖 ġ༪ IMC ġ ġ ij ġ ġ 馬上就改變飲食習慣了吧!!!! 聽了呂副總統的演講 引發我想到另
社友專欄 nd ད ܜ Ᏹಭ 用會造成污染的礦產能源 為了經濟發展 道 但要去執行他改變他卻不容易做到 已是無法回頭也停不下來了 塑膠製品帶 就像呂副總統大聲疾呼要大家吃素 吃素 來生活的方便性 卻也帶來疾病和污染 很好大家都知道 可是大多數人都做不 雖然知道核能發電操作不好 是非常危險 到 的 一但發生事故全台灣人無一能倖免於 今天要與大家共同來分享我的看法的 難的 不想要核能發電但卻做不到 這就 議題就是 大家都知道可是做不到 是 大家都知道卻是做不到 一個典型的 人真的是很感性有趣的動物 大多數人是 例子 所以說 有決心的人成就一切,有 來不好的習慣 比方說抽煙相信全世界沒 決心的人他才能達成設定的目標 因為 有一個學者專家會說抽煙對人身體的某個 太多人不容易做到 而你做到了你就成 部位有所幫助 雖說百害無一益 甚至煙 功了 凡塵中多少人明明知道金錢夠用就 盒上印了令人看了噁心的畫面和警語 癮 好 錢賺再多用不到 只是留給子孫去享 君子也不為所動 還自圓其說 抽煙可以 受而已 但很多已是很富有的人還是汲汲 減輕心理壓力 大家也知道酒喝會多了有 營營追求財富 貪得無厭鋌而走險 終陷 傷身體 很多人卻放不下酒瓶 熬夜大家 牢獄之災 諸如此類不勝枚舉 如果你 知道很傷身 可是熬夜的人太多了 還有 能夠在 我知道我也做得到 的堅強意志 大家都知道要健康一定要多運動 但有多 下 改變不好的 成就有益的 相信 有 少人願意離開沙發 放下遙控器或關掉電 決心的人成就一切 你一定是天下最快樂 腦不要上網而去運動呢 多少上了年紀的 幸福的人 人有便秘之苦 多運動可以改善 卻也懶 得運動 寧願忍 受便祕之苦 因 為知道是知道 可是做不到!!!!! 很多道理 人人知道 人人 都懂 但卻是做 不到 這就是現 代人的通病 人 類為追求生活上 跟著感覺走 而不會理智的去輕易改變原 一個不同的議題 就是很多事情大家都知 的便利 開發利 用地球資源 使 ༪ ᑪ ሬ ώ ୦ င ᕊ ޥ ـ 23
社友專欄 勞基問談 資遣與開除之法定流程 廖謙宇 主委 問 公司開除員工時應注意什麼 員工既 已連續曠工三天 事發一個月後竟然 回來要求資遣費 請問公司如何因 應 答 首先開除須有法定的事由 勞基法第 十二條 雇主無須預告即得終止勞動 契約之情形 勞工有左列情形之一者 雇主得不經 預告終止契約 一 於訂立勞動契約時為虛偽意思表 示 使雇主誤信而有受損害之虞 要 事業單位應訂定與公開揭 者 示工作規則方能產生管理上的 二 對於雇主 雇主家屬 雇主代理 人或其他共同工作之勞工 實施 暴行或有重大侮辱之行為者 24 績效 否則開除的法定要件並 不容易符合 (勞基法第70條) 2. 事實的發生須有告知送達的動 三 受有期徒刑以上刑之宣告確定 作 也就是30天內須主張開除 而未諭知緩刑或未准易科罰金 並以書面送達當事人確認告知 者 的動作 否則除斥期間超過再 四 違反勞動契約或工作規則 情節 重大者 行主張即失效 3. 勞工可主張恢復工作權或依勞 五 故意損耗機器 工具 原料 產 基法第4條第一項第六款與公 品 或其他雇主所有物品 或故 司解除勞動契約進而要求資遣 意洩漏雇主技術上 營業上之秘 費 密 致雇主受有損害者 六 無正當理由繼續曠工三日 或一 個月內曠工達六日者 雇主依前項第一款 第二款及第 四款至第六款規定終止契約者 應自知悉其情形之日起 三十日 內為之 4. 公司可考慮接受勞工恢復工作 並依工作規則獎懲規定作行政 獎勵與罰則 問 員工工作不能勝任就可以資遣嗎 事 業單位資遣勞工應注意什麼 答 何謂不能勝任 法令並未明確規定 唯工作年資長短或工作性質的不同均. 若 無上述法定事由即屬違法開 難以認定 目前勞工局解釋令只規定 除 故第2條第四款尤其重 可訴諸勞資會議決定 事業單位若有 ġ༪ IMC ġ ġ ij ġ ġ
社友專欄 nd ད ܜ Ᏹಭ 四 資 遣生效日前0天須通報當地 容認定之 或依試用期間勞動契約內 勞工局與就服中心 就業服務 容認定 但勞工若無異議接受資遣處 法第33條第項規定處3萬新臺 置則亦無不可 幣 以下各點為事業單位資遣勞工時應注 成立勞資會議方可依勞資協商決議內 五 資遣人數達大量解雇勞工保護法 意事項 之規定上限時 須於60天前制定 一 事業單位須特別注意 須有勞基 解僱計劃書並通報勞工局 法第條各款法定事由發生 始 六 給 付 資 遣 費 並 簽 署 領 取 切 結 能資遣勞工 否則當資遣發生爭 資遣費的計算均有法令規定 議 勞工可主張恢復工作權 並 唯勞工於權益發生之時亦有權主 領取爭議期間之應領未領工資 張切結放棄. 歇業或轉讓時 七 填寫非自願性離職證明書以便請 2. 虧損或業務緊縮時 領失業給付 就業保險法第36 3. 不 可抗力暫停工作在個月以 條規定 以詐欺或其他不正當行 上時 為領取保險給付或為虛偽之證 4. 業務性質變更 有減少勞工之 明 報告 陳述者 除按其領取 必要 又無適當工作可供安置 之保險給付處以二倍罰鍰外 並 時 應依民法請求損害賠償. 勞工對於所擔任之工作確不能 問 勞工違反規定提前離職或公司得否要 求勞工須辦理離職交接手續始發給工 二 資遣勞工 應依勞工工作年資 應於一定期間預告勞工 資 答 工 資乃勞工提供勞務所得之對價報. 繼 續工作3個月以上年未滿 者 於0日前預告之 酬 應全額直接給付勞工 此與違約 金或因契約所生之損害賠償之債權 2. 繼 續 工 作 年 以 上 年 3 未 滿 者 於20日前預告之 性質不同 不得逕行扣抵 勞委會 勞資二字第 三四九二六號函 3. 繼 續工作3年以上者 於30日 前預告之 若未依前開規定期間預告勞工便 終止契約者 雇主應給付勞工預 告期間的工資 (勞基法第6條) 三 若公司有聘請外勞時 須先請被 資遣之本國勞工當事人填具意願 徵詢表 違反就業服務法第4 勝任時 條有不予許可及中止引進外勞之 規定 ༪ ᑪ ሬ ώ ୦ င ᕊ ޥ ـ 2
社友專欄 IMC全國訓練營專題講座記錄 看 風起雲湧 學習 危機管理 講師 陳益世 顧 問 整理 劉武雄 月刊理事 一 前言 如何 軟硬通吃 看電影學管理 是由看電影學管理的內容結構 依據管理 系統理論架構的層次 來透過 看電影學 管理 並以實例說明進行心得分享 同時 輕鬆學習 管理學 的目的 二 管理系統理論架構. 領 域面管理機能 計劃(M) 組織 (M2) 用人(M3) 領導(M4) 控制 (M) 2. 領 域面運作機能 行銷管理(F) 生產(營運)管理(F2) 人力資源管理 (F3) 研究開發管理(F4) 財務管理 (F) 3. 執 行面策略構面 定位與策略管理 (S) 競爭策略(S2) 策略展開管理 (S3) 整合策略(S4) 跨國企業策略 管理(S) 4. 執行面組織行為 組織行為(H) 激 容 那些不吻合 以更深入體會理 論內容精髓 4. 本 土 案 例 省 思 電 影 可 能 是 外 語 片 但是透過本土案例探討 幫助 讀者更深一層了解本土企業運作與 相關理論內容之間的關係. 結 語 對於上述討論 進行適當的 結論 6. 問 題討論 透過問題討論 讓讀者 勵(H2) 組織發展與變革(H3) 衝突 重新思考電影情節中許多未深入討 與危機管理(H4) 論的情境 同時 幫助讀者提升發 三 看電影學管理的內容結構. 劇 情介紹 幫助尚未看過電影的讀 者 簡單了解劇情內容 2. 實 務運用上的啟發 理論 列出 要探討管理主體中相關理論的內容 3. 心 得與啟示 透過上節相關理論的 內容角度來看電影內容 探討哪些 26 劇情內容 對話吻合哪些理論內 ġ༪ IMC ġ ġ ij ġ ġ 問 多元思考的能力 四 看電影學管理的內容探討. 計畫完備 幾可 瞞天過海 2. 用 人 與 組 織 得 宜 解 除 世 界 末 日 危機 3. 潛艇總動員 的魅力領導 達成 不可能的任務
社友專欄 nd ད ܜ Ᏹಭ Thompson) 比利 鮑勃索頓(Billy 4. 控制得宜 避免 A錢大玩家 一手 Bob Thornton) 凱西 貝茲(Kathy 遮天. 運 用 行 銷 管 理 搞 定 奶 爸 安 親 Bates) 艾德倫 雷斯特(Adrian Lester) 班 6. 向 超級魔鬼幹部 學習生產管理 2. 劇情介紹 7. 巧 妙運用研發管理 打造 巧克力 a. 風起雲湧 是根據全美最暢銷 小說所改編的一部電影 其實背 冒險工廠 8. 來 場 搶錢大作戰 看看誰的財 後所隱喻的就是民主黨的前美國 總統柯林頓 務管理比較行 9. 從 阿甘正傳 的赤子之心 學習 b. 劇 中主角傑克(約翰 屈伏塔飾) 為美國某南方州長 是個天生的 定位與策略管理 0. 優 秀的競爭策略在 風起雲湧 中 政治人物 透過其個人特殊的親 和力 讓選民很自然的將他和前 脫穎而出. 精 采的策略展開管理 驚爆十三 總統甘迺迪相比 被視為民主黨 政壇中甘迺迪的接班人 天 化險為夷 2. 整 合策略造就 天降奇兵 所向無 c. 然 而就在被看好之際 傑克私生 活中的種種疑點 如其早年越戰 敵 3. 超級魔鬼幹部 如何認知文化差 期間逃兵的紀錄 玩女人 使青 4. 組 織行為大考驗 當明治天皇遇到 浮出檯面 d. 整 個故事的描述是透過一位年輕 末代武士. 激勵是 心靈投手 成功的要件 黑人助選員亨利 波頓 艾德 6. 因 應時代背景的組織行為與變革 倫 雷斯特飾 的眼光 來看候 選人在幕後的點滴 可改變 末代武士 宿命 7. 衝 突 與 危 機 管 理 奏 效 赤 色 風 e. 亨 利是個年輕理想主義派的黑白 混血兒 祖父是一位著名的黑人 暴 有驚無險 五 電 影 風起雲湧 (Primary Colors) 人權領袖 他原來在國會擔任助 理 厭倦國會中的爾虞我詐轉到 是競爭策略危機處理之案例. 電影導演製片演員人物 大學擔任教職 最後他被邀請加 導演 麥可 尼克斯(Mike Nichols) 入了傑克的總統競選陣營 f. 為 了能當選黨內的總統後選人 編劇 艾蘭妮 梅(Elaine May) 演 員 約 翰 屈 伏 塔 ( J o h n 每位後選人都無所不用其極的抓 Travolta) 艾瑪 湯普遜(Emma 住任何打擊政敵的機會 這一切 ༪ ᑪ ሬ ώ ୦ င ᕊ ޥ ـ 少女懷孕 等負面的指控 一一 異 進行跨國企業策略管理 27
!l/! Ⴅ ߃ය ޑ ӭ ᎁ ډ ΑӅ ک លߥӺ ޑ ᐟਗ਼ϸჹǴԶ Ⴅࠅ ϯ ᓀ ӮǴ ճϯ ӒᐒǴബ ߈ΒΜԃ ऍ୯ന ޑ ᔮԋᕮǶ! 社友專欄!m/!೭ኬ ޑ ᚒΨЇวΑεৎჹ ݯ ܭ Γ ނ ݾޑ ǴΓॺ ց دڙ ቺԖ ᚒǴ ࠅ ݯ ୯ԖБ ݯ ޑ Γ ނ ǻ!! 4/ ჴ ၮҔ ޑ ว) ፕ*! b/ ߒᛥࡘԵ ݤ Ǻ ၸȨЈᡫ Ћȩ Ծ ך ϐਓ! १εഞǵ ک ӭտζ ϐ໔ ޑ ᅿᅿ ᆪ ᆪǴаϷ൳ଆԖ ᚒ ޑ Ҭ ᚒΨ! ϖ/ ҁт ޑ চӢ!! ගଆ!! Ѥ/! ቫ ᄬᆶჹ၉!! Ϥǵ!ᢀࡕԏᛘ!! k/!೭٤ ᗨฅ٠ ߔЗ Ⴅ ᒧᕴ ǴࠅӧߥӺ Γγύ໔ЇଆΑϸ Ⴅ! 政治手段 看在亨利眼裡比當初 在國會的情況更甚之 g. 在 美國的選舉中會先由全國的黨 h. ᖂ Ƕ!!!!l/! Ⴅ ߃ය ޑ ӭ ᎁ ډ ΑӅ ک លߥӺ ޑ ᐟਗ਼ϸჹǴԶ Ⴅࠅ ϯ 員來進行投票 選出黨內的參選!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ቹǺЈᡫ Ћ! ᓀ ӮǴ ճϯ ӒᐒǴബ ߈ΒΜԃ ऍ୯ന ޑ ᔮԋᕮǶ! Ο/ ٣ ࢬำ! Ύ/ᜢቹТᆶ ۯ! ቹǺЈᡫ Ћ 人 這部電影充分揭露了選舉過!m/!೭ኬ ޑ ᚒΨЇวΑεৎჹ ݯ ܭ Γ ނ ݾޑ ǴΓॺ ց دڙ ቺԖ ᚒǴ! ࠅ ݯ ୯ԖБ ݯ ޑ Γ ނ ǻ!!! 程的秘辛與醜聞 4/ ჴ ၮҔ ޑ ว) ፕ*!! 柯 林 頓 最 終 贏 得 了 9 9 2 年 選 舉 ΖΕബ ᚒ! b/ ߒᛥࡘԵ ݤ Ǻ ၸȨЈᡫ Ћȩ Ծ ך ϐਓ!! Β/Γ ނ ϟಏ!! /ख़ ۺ ᆶϣ!! 的勝利 主要是因為他專注於國!! ϖ/ ҁт ޑ চӢ!!! c/ӓᐒ Dsjtjt* ۓޑ က!!! 內議題 特別是當時陷入低谷的 b. 危 機Crisis)的定義 Ϥǵ!ᢀࡕԏᛘ!! Ѥ/! ቫ ᄬᆶჹ၉!!! ҹ٣ ޑ ᙯᐒᆶൾϯ ޑ ᜢᗖǶ! 美國經濟 他的競選總部曾經張 貼出一句非常著名的標語 笨 蛋 問題是在經濟 "It's the economy, stupid!" i. 柯 林頓的對手卻對他進行人格上的 攻擊 包括他在越南戰爭期間逃! 避兵役 曾經吸食大麻 和多位 一件事的轉機與惡化的關鍵 ख़ε ޑ όёⴃ ٣ҹǴё ԋ य़ ޑ ቹៜǶ! ӧ όᛙ کݩރޑۓ ॐமεਔ໔ᓸΚΠǴѸ рҥջ ޑۓ ٣Ƕ! 重 大的不可預測事件 可能造!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ቹǺЈᡫ Ћ! ಔᙃӢϣǵѦᗋნӢન Їଆ ޑ ᅿჹಔᙃғӸ ڀ ԖҥջЪᝄख़ ޑ ნ Ο/ ٣ ࢬำ! Ύ/ᜢቹТᆶ ۯ! ቹǺЈᡫ Ћ 成負面的影響! ٣ҹǶ! 在 極不穩定的狀況和急迫強大! Ӓᓀ ک ᐒ Ƕ!!!!!!!!!!d/Ӓᐒ ޑ ໘ࢤǺӧᛈวය໔ Ϸਔ Ӓᐒ! 時間壓力下 必須做出立即決 ΖΕബ ᚒ!!! Β/Γ ނ ϟಏ!! /ख़ ۺ ᆶϣ!! 定的事 Ӓ!ᐒ!!! 組 織因內 外還境因素所引起 c/ӓᐒ Dsjtjt* ۓޑ က!!!!!!Ӓ!!!!!! ҹ٣ ޑ ᙯᐒᆶൾϯ ޑ ᜢᗖǶ! 的一種對組織生存具有立即且!!!ำ! ख़ε ޑ όёⴃ ٣ҹǴё ԋ य़ ޑ ቹៜǶ! 嚴重威脅性的情境或事件!!!ࡋ! ӧ όᛙ کݩރޑۓ ॐமεਔ໔ᓸΚΠǴѸ рҥջ ޑۓ ٣Ƕ! 危險和機會!ಔᙃӢϣǵѦᗋნӢન Їଆ ޑ ᅿჹಔᙃғӸ ڀ ԖҥջЪᝄख़ ޑ ნ 女性之間的種種緋聞傳聞 以及 幾起有問題的商業交易問題也被 提起 j. 這 些指控雖然並未能阻止柯林頓當! ٣ҹǶ! c. 危 機處理的階段 在爆發期間是!!!!!!!!!!!!!!!!!!ወҷය!!!!!!!ᗑᡨය!!!!!!!!!!ᛈวය!!!!!!!!!! ൺය!!! Ӓᓀ ک ᐒ Ƕ! 選總統 卻在保守派人士中間引 要及時做危機處理!!!!!!!!d/Ӓᐒ ޑ ໘ࢤǺӧᛈวය໔ Ϸਔ Ӓᐒ! 起了反柯林頓聲浪 k. 柯 林頓執政初期的許多政策遭到 3! Ӓ!ᐒ!!!!!Ӓ! 了共和黨保守派的激烈反對 而!!!! 柯林頓卻都能化險為夷 順利化!!!ำ! 解危機 創造近二十年來美國最!!!ࡋ!! 佳的經濟成績 l.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ወҷය!!!!!!!ᗑᡨය!!!!!!!!!!ᛈวය!!!!!!!!!! ൺය!!! 這 樣的議題也引發了大家對於政治 人物要求的爭議 人們能否接受 3 4. 危 機處理的步驟 私德有問題 但卻治國有方的政 a. 危機的確認 找出問題(因果分析 治人物 法) 造成問題的原因何在(特性要 3. 實務運用上的啟發(理論) 因分析法) 深入問題核心(問題展 a. 曼 陀 羅 思 考 法 透 過 心 靈 捕 開法) 問題統合並以人為對象 手 來一場自我探索之旅 28! ġ༪ IMC ġ ġ ij ġ ġ b. 危 機的衡量 衡量危機之程度
社友專欄 nd ད ܜ Ᏹಭ 除則評估危機造成的損失 記錄 擴張性 結構性 過程傳承經驗 c. 危 機的決策 依人事地物時來擬. 心 得與啟示 試著檢視下列事件之危機處理流程 激盪法 希望列舉法 缺點列 a. 美髮師事件 舉法 逆向思考法 德爾菲法 b. 黑 人少女未婚懷孕 (Delplu Method) 對於擬定之 c. 競爭對手病危事件 各個對策需要評估與再統合 評 d. 民調支持度一路落後時的因應對策 估對策是否可執行 評估對策實 e. 面 對競爭對手私德問題的處理態度 施後的效果 評估對策的經濟效 What危機處理的優先順序 Why 危機處理檢視表 (範例) 危機事件 確認 衡量 決策 實施 評核 a.美髮師事件 b.黑人少女未婚懷孕 c.競爭對手病危事件 d.民調支持度一路落後 e.面對競爭對手私德問題 六 結論 為何這樣處理 When何時開始 管理知識危機管理的學習過程可 作危機處理 Where進行到甚麼 軟 但學習成果要 硬 這樣才能 狀況為止 Who 由何人來負責 應付千變萬化的外在環境 同時建議學習 How Much需要耗費多少成本 內容要理論與實務並重 才能實地處理問 加及互補之功能效益 d. 危 機處理的實施 使用W及2H 方式 How如何實施危機處理 e. 處 理結果的評估 檢討對策實施 題與危機 其實管理科學是一門知易行難 後的結果危機是否還在 如果危 的學問 無論如何大家從現在做起開始學 機還存在則需要再回到危機的決 習 日久其成果都是可期待指望的 策擬定變更或補強決策 並再執 講師個人網址 www.yeslearning.idv.tw 行危機處理的實施 如果危機已 講師E-Mail:leochenys@gmail.com ༪ ᑪ ሬ ώ ୦ င ᕊ ޥ ـ 定對策 思考對策方法有腦力 益 必要時將對策給予統合以增 性 破壞性 複雜性 動態性 29
會議紀錄 30 桃園縣國際工商經營研究社 民國0年7月份理監事聯席會議議程 時間 0年7月9日 PM 6 00 地點 富城閣宴會莊園 桃園市南崁路46號 主席 陳蒼海 社長 司儀 連耀宗 秘書長 紀錄 李佩蓉 祕書 一 出席人員 理事 監事 主委 社 長 陳蒼海 副社長 鄭進明 理 事 劉武雄 王文賢 林棟國 林永明 王玲子 王秀葉 陳偉志 李金鳳 林錦鐘 張辟鴻 陳世忠 監 事 胡碧惠 羅貴月 游桂裡 秘書長 連耀宗 財務長 戴憲燐 主 委 廖謙宇 王崇洲 姚嘉偉 陳麗華 列 席 徐信炫 李佩蓉 二 主席宣佈開會及致詞(略) 三 來賓致詞(略) 四 確定會議程序 五 宣讀上次會議決議事項執行報告-祕書長(附件會議記錄) 六 各委員會報告 月例會執行報告林永明理事 說明. 連 絡月例會決定由游桂裡監事 林永明理事 廖謙宇主委 王崇洲 主委四人來連絡 2. 為 了讓各社友盡快完成用餐與入座 將安排各理監事主委分散座位 入座以便引導社友就座 2 社服關懷委員會報告李金鳳理事 說明 於八月份理監事會議提出完整行程報告 並在八月份月例會宣導及募 款 3 讀書會王文賢理事報告 說明 七月份讀書會 題目 阻礙成功的0個壞習慣-改變自己 戒掉壞習慣 作者 經理人月刊選讀 地點 嘉彰集團會議室 七 討論提案 案由一 社務收支表通過案戴憲燐財務長提案 說明 (附件) 決議 照案通過 ġ༪ IMC ġ ġ ij ġ ġ
會議紀錄 nd ད ܜ Ᏹಭ IMC桃園社7月宣誓入社新社友簡歷表 姓 名 性別 生 日 任 職 公 司 職 稱 連絡電話 介紹人 李佳恩 女 48.2.0 景盛食品有限公司 總 經 理 0983-98833 蔡玉如 林益田 男 44.07.0 景盛食品有限公司 董 事 長 0932-00468 蔡玉如 翁嘉宏 男 0.09.9 中乙祥營造工程公司 副 總 經 理 0932-396498 趙世光 陳春龍 男 陳明哲 男 億展機械股份有限公司 案由二 新社友入社申請通過案林錦鐘理事提案 說明 (附件2.3.4..6) 決議 翁嘉宏 陳春龍 陳明哲 李佳恩 林益田五位新社友入社 照案 通過 案由三 本社網站架設討論案姚嘉偉主委提案 說明 (姚主委準備資料) 決議 以及時更新為主軸並請姚主委規劃提案 於八月提出完整規劃 案由四 社員手冊編撰討論案劉武雄理事提案 說明 (附件7) 決議 八月份理監事會議初稿內容定案 案由五 建立社務費用支出機制討論案王文賢理事提案 說明 (附件8.9) 決議 八月份理監事會議再以決論 並以第二屆社長交接為例 案由六 月例會議程時間安排與控制林永明理事提案 決議.七點準時開會 2.用餐時間統一上菜 3.準備書面報告資料 4.上台報告者 座位將安排於第一排 八 臨時動議. 林棟國理事提議 新竹苗栗社成立高爾夫球會將於八月十七日舉行 決議 將於七月十八日前發簡訊通知高爾夫球社員 並登記參加人數 2. 羅貴月監事提議 嘉義社主辦之登玉山活動 決議 確定桃園社名額七人 於八月十五日報名截止 費用五千六百元 九 宣讀本次會議記錄 (略) 十 主席宣佈下次會議日期及散會 說明 八月理監事會議在8月3日舉辦 093-869088 陳蒼海 8.02.2 智邦經營管理顧問公司 總 經 理 0932-6938 陳蒼海 ༪ ᑪ ሬ ώ ୦ င ᕊ ޥ ـ 3
財 務 報 表 桃 園 縣 國 際 工 商 經 營 研 究 社 收 支 明 細 表 202 年 月 日 至 6 月 30 日 單 位 : 新 台 幣 元 收 入 支 出 /~/3 6 月 累 計 6/30 /~/3 6 月 累 計 6/30 入 社 費 84,000 32,000 6,000 社 務 費 用 支 出 年 費 760,000 20,000,00,000 - 行 政 服 務 費,000,000 30,000 社 刊 廣 告 贊 助 60,000 80,000 40,000 - 文 具 印 刷,68 20,320 2,938 捐 款 40,000 20,000 60,000 - 印 章 0 0 來 賓 出 席 月 例 會 7,200 7,200 月 例 會 公 關 費 - 陳 世 忠 理 事 就 任 獅 子 會 長 祝 賀 花 籃 2,000 2,000 - 生 日 禮 物 70 70 - 投 稿 獎,20,20 - 花 束 600 600 - 講 師 酬 勞 8,000 8,000 - 餐 費 28,660 28,660 全 國 訓 練 營 - 銀 行 匯 款 手 續 費 30 30 - 旅 行 平 安 保 險 費,80,80 - 交 通 費 2,000 2,000 小 計 43,278 76,80 9,88 友 社 社 長 交 接 交 通 津 貼,400,400 社 長 交 接 支 出 493,93 493,93 合 計 944,000 489,200,433,200 合 計 37,23 8,980 69,93 捐 贈 : 月 - 李 黃 婷 婷 $30000; 何 義 津 $0000 6 月 - 連 耀 宗 $0000; 鄭 冰 冰 $0000; 蘇 文 卿 $20000; 徐 信 炫 $00000 ( 月 例 會 $40000; 理 監 事 會 合 唱 團 高 爾 夫 球 登 山 讀 書 會 參 訪 委 員 會 各 $0000) 社 刊 廣 告 贊 助 : 月 - 陳 麗 華 $0000; 陳 蒼 海 $30000; 胡 碧 惠 $0000; 吳 瑛 美 $0000 6 月 - 連 耀 宗 $0000; 蘇 文 卿 $20000; 鄭 進 明 $30000; 陳 偉 志 $0000; 羅 貴 月 $0000 社 長 : 陳 蒼 海 常 務 監 事 : 李 陳 豪 景 秘 書 長 : 連 耀 宗 製 表 : 戴 憲 燐 32 IMC