附件 福建江夏学院教职工进修培训管理办法 ( 试行 ) 第一章总则第一条为提高学校教职工队伍整体素质, 进一步规范教职工进修培训管理工作, 结合学校实际, 制定本办法 第二条教职工进修培训应贯彻思想政治素质和业务水平并重, 理论与实践统一, 按需培训 学用一致 注重实效的方针 ; 坚持 立足国内 在

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1 闽江夏人 号 关于印发 福建江夏学院教职工进修培训 管理办法 ( 试行 ) 的通知 各部门, 各学院 ( 部 ) 馆 中心: 经 2016 年 4 月 15 日 27 日校长办公会议审议通过, 现将 福建江夏学院教职工进修培训管理办法( 试行 ) 印发给你们, 请遵照执行 福建江夏学院 2016 年 5 月 18 日 1

2 附件 福建江夏学院教职工进修培训管理办法 ( 试行 ) 第一章总则第一条为提高学校教职工队伍整体素质, 进一步规范教职工进修培训管理工作, 结合学校实际, 制定本办法 第二条教职工进修培训应贯彻思想政治素质和业务水平并重, 理论与实践统一, 按需培训 学用一致 注重实效的方针 ; 坚持 立足国内 在职为主 注重实践 多措并举 的培训原则, 由学校统筹安排, 以教学科研一线的中青年骨干教师为主, 积极推进教育管理人员和教辅队伍的培训 第三条本办法适用学校在编在岗教职工 第二章进修培训的主要类别第四条进修培训的主要类别 ( 一 ) 学历 ( 学位 ) 进修 : 在职攻读博士研究生 硕士研究生 ; ( 二 ) 非学历 ( 学位 ) 进修 : 1. 进入博士后流动站从事研究工作 ; 2. 作为访问学者, 到国内外学术水平较高的大学师从相关专业学者从事专题研究工作 ; 3. 以同等学力申请硕士学位的课程进修班的学习 ; 4. 岗前培训 岗位培训 课程进修 各类专业 ( 技能 ) 培训 社会实践等 第三章进修培训的基本条件及要求第五条各单位应从学校学科建设和专业发展需要出发, 在不影响正常工作开展的前提下, 有计划 分批次地派出优秀骨干教职 2

3 工学习深造 因进修培训产生的人员短缺问题由各单位自行解决 第六条进修培训应体现学用一致原则, 所学专业应与现从事岗位对口或接近并符合学校的发展要求 第七条教职工申请进修培训须经所在单位同意 ; 与学校签定劳动合同者, 应相应延长其服务期限 专任教师须在本校工作满 1 年 ( 含 ), 其他人员满 3 年 ( 含 ) 方可申请学历学位教育 进修期满后, 再次申请脱产或半脱产进修培训, 时间间隔原则上应满 2 年 ( 专任教师再次申请属国家或省有关部门资助的进修培训项目, 在完成教学工作量前提下不受此限制 ) 第八条接受访学的单位应是教学科研水平高 师资力量雄厚的国内重点高校, 一般是 985 工程 211 工程 高校 中科院系统所属的教学科研机构 相关学科排名在全国前列的高校 排名在全国前列的应用技术型示范高校, 国 ( 境 ) 外学术水平较高或创新创业能力较强的大学 第九条教师申请国内访问学, 原则上须在本校从事教学科研工作满 1 年, 具有副教授及以上专业技术职务或为具有博士学位讲师 第十条教师申请公派出国 ( 境 ) 留学 ( 访问 ), 按上级主管部门及学校有关规定执行, 原则上须在本校工作满 1 年 第四章进修培训申请程序第十一条各单位结合学科建设 专业发展和教学工作安排等实际情况, 制定下一年度进修培训计划, 经本院党政联席会议或本单位部 ( 处 ) 会议研究后, 于每年 10 月向人事处提交 福建江夏学院教职工进修培训计划表 未列入计划者, 原则上不派出 第十二条教职工申请进修培训, 须填写 福建江夏学院教职工在职进修培训申请表 教师申请表经所在教研室和本院部分管教 3

4 学工作领导签注意见, 本院部院长 ( 主任 ) 主持召开党政联席会议研究通过并签注意见, 由各院部统一报教务处审核后交人事处 ; 辅导员申请表须先交学生工作部 ( 处 ) 审核 ; 机关教辅单位人员申请表由本单位负责人审核 其中, 科级 ( 含 ) 以上干部申请表须先交组织部签署意见, 申请出国 ( 境 ) 外进修培训须先交对外合作处审核, 由各单位统一报分管校领导签字同意后交人事处 第十三条学校进修培训计划由人事处汇总 审核, 经校长办公会议研究通过后施行 未经学校批准参加各类进修培训, 或所进修专业与现从事岗位工作不对口者, 均不得占用工作时间, 且学校不予报销任何费用 第十四条经批准参加进修培训的教职工, 在接到录取通知书或邀请函后, 应及时将有关通知或邀请函复印件交人事处备案, 并与学校签订相关协议 对未签订协议参加进修培训者, 学校不予报销任何费用和经费资助 第五章工资及其他待遇第十五条教职工进修培训期间 ( 含经批准延长期限 ) 待遇 ( 一 ) 工资福利待遇 1. 经学校批准在职攻读博士学历学位且需转移个人人事档案者, 须与学校解除人事劳动关系 愿意毕业后返校工作者, 须与学校签订相关协议并向学校缴纳 2 万元人民币保证金, 毕业后可参照 福建江夏学院高层次人才引进办法 优先引进并退还保证金 2. 经学校批准国内访学研修或攻读国内博士学历学位无需转移个人人事档案者, 学校预发其财政工资和校内津贴中的车 餐补贴, 住房公积金和医疗 养老 失业等保险金按在职人员办理 3. 公派出国 ( 境 ) 留学人员, 留学期间学校继续支付其财政工资和其他福利待遇, 住房公积金和医疗 养老 失业等保险金按在 4

5 职人员办理 ; 每年可减免全部教学工作量, 减免时间不超过 3 年 4. 经学校批准因私 ( 自费 ) 出国 ( 境 ) 留学人员, 在国 ( 境 ) 外期间停发其财政工资, 住房公积金账户封存, 保留工资账户作为医疗保险 失业保险 养老保险等保险金个人代扣账户 访学结束或取得博士学位按期返校工作后, 启封住房公积金账户, 封存期间住房公积金不补缴, 按其签订的服务期分期补发进修培训期间的财政工资 5. 出国 ( 境 ) 留学人员应向学校交纳一定金额的出国保证金, 在其按期返校工作后返还 ( 无息 ) 6. 经学校批准在职攻读国 ( 境 ) 内 外博士学位期间者, 每年可减免 1/2 教学工作量, 减免时间不超过 3 年 教师参加 3 个月及以上进修, 学校按其年度内实际进修时间减免 1/2 教学工作量, 减免时间不超过 2 年 ( 二 ) 教职工进修培训期间费用进修培训费用待教职工学成返校后报销 学校每年予以报销进修培训住宿费和每学期往返 1 趟本校至攻读单位的差旅费 ( 报销标准按财务有关规定, 每年总额累计不超过 8000 元人民币 ) 1. 国家 省有关部门公派出国人员在国 ( 境 ) 外的费用及国际差旅费按上级有关规定办理 学校资助其访学所需的培养费或差旅住宿费, 最高不超过 8000 元人民币 ; 学校资助其出国前的外语培训费和国内旅费 1 次 2. 由国家 省有关部门要求选送的骨干教师培训等, 其培训费用按国家 省有关规定予以资助 3. 在职攻读博士学位者, 学校资助其学费 ( 不含其他费用 ) 的二分之一 ( 国内不超过 3 万元人民币, 国 ( 境 ) 外不超过 4 万元人民币 ) 5

6 4. 所进修专业为学校新设本科专业者, 教师课程进修培养费 5 年内由学校全额资助 5. 在职攻读硕士学位及以下者, 学校不资助任何费用 ; 进入博士后流动站从事研究工作者, 学校不资助任何费用 6. 自主申请访学进修者, 如需支付培养费, 学校资助其培养费用的二分之一, 最高不超过 8000 元人民币 7. 参加各类短期 (3 个月以下 ) 业务培训等 ( 不含国家 省有关部门资助项目 ), 由各单位根据工作需要选派, 所需费用在各单位业务经费中开支 8. 因晋升专业技术职务或工人技术等级考核定级需参加各类学习培训者, 其全部费用自理 9. 博士研究生 ( 须同时具有双证 ) 毕业回校工作后, 一次性奖励 3 万元人民币 10. 各类专业 ( 技能 ) 培训和社会实践资助按 福建江夏学院加强教师实践能力培养办法 ( 试行 ) 执行 第六章进修培训管理与考核第十六条经学校批准参加各类进修培训者, 学习结束后应填写 福建江夏学院教职工进修考核表, 连同成绩单 毕 ( 结 ) 业证书或学位证书等相关证明材料, 经所在单位核准后, 凭正式缴费发票到人事处审批, 按规定报销相关费用 第十七条各单位应有专人分管教师培训进修工作, 根据申请者拟定的进修培训内容 计划 预期达到的目标进行考核 考核不合格者不予报销任何费用或退还已报销费用 第十八条因特殊情况确需延长进修培训时间者, 应提前 2 个月持有效证明向所在单位及人事处提出延期申请, 填写 福建江夏学院教职工进修延期申请表, 经批准后方可延长时间 进修培训时 6

7 间一般只允许延长 1 次, 其中攻读文科博士学位者不超过 2 年, 攻读理科博士学位者不超过 3 年, 攻读工科博士学位者不超过 5 年 进修延长时间期间所有费用由个人承担 第十九条教职工参加各类进修培训期满后应按时回校工作, 并及时到所在单位和人事处办理报到手续, 在 1 个月内将进修培训期间所形成的各类学籍档案材料转入人事处档案室 攻读学历学位者应及时将学历学位证书原件 复印件送交人事处审核后归档复印件, 并办理学历学位更改手续 公派出国留学人员应同时附上留学所在国中国大使馆签发的 留学回国人员证明, 取得学位人员还须提交经教育部留学服务中心出具的 国外学历学位认证书 1 份 第二十条教师进修培训期满返校后须在所在单位开展 1 次学习进修培训汇报会, 通过后方可办理相关经费报销 第七章服务期与违约赔偿第二十一条教职工参加进修培训学习期间, 应按时参加年度考核, 并与学校 所在单位保持联系 第二十二条教职工参加各类在职进修培训, 期满后应回校工作 服务期从回校工作之日开始计算 1. 攻读博士学位者追加 8 年服务期, 参加 3 个月 ( 含 ) 以上 1 年以内国 ( 境 ) 内 ( 外 ) 进修培训者追加 3 年服务期, 参加其他各类进修培训者追加 5 年服务期 国家 省公派留学人员回校后的服务期按国家 省有关出国留学文件规定执行 2. 进修培训期间经学校同意延期者, 进修培训结束回校后追加相应延期阶段的服务年限 第二十三条因个人原因造成中途结束进修培训及其他原因无法完成进修培训任务者, 或擅自更改定向委培单位者, 应向学校退还其脱产进修培训期间由学校发放的财政工资 校内津 ( 补 ) 贴和 7

8 为其支付的住房公积金及医疗 养老 失业等保险金 教职工在进修期间辞职 ( 调离 ), 或回校后在未满签订的服务期内提出调离 辞职, 或期满毕业后未按期回校者, 扣除已服务年限后, 应向学校交纳违约金 元人民币 / 年, 并双倍退还脱产进修培训期间学校为其支付的财政工资 校内津 ( 补 ) 贴 住房公积金和医疗 养老 失业等保险金以及报销的培养费 进修培训费 住宿费 差旅费 科研启动费等所有费用 上述费用以财务处出具的收款票据以及相关证明为准, 结清后方可办理相关手续 第二十四条未经学校批准在外脱产进修培训 延期申请未获得学校批准或未按期回校工作者, 学校停发其财政工资 校内津 ( 补 ) 贴及其他福利待遇, 并根据人事管理等有关规定作相应处理 第二十五条因个人原因受到进修培训单位处分给学校造成不良影响且无法按期完成学业者, 应向学校退还其脱产进修培训期间由学校发放的财政工资 校内津 ( 补 ) 贴和为其支付的住房公积金及医疗 养老 失业等保险金 ; 其在进修培训期间发生的所有费用由个人承担, 且 3 年内不得参加进修培训 第八章附则第二十六条本办法自发文之日起执行 原 江夏学院 ( 筹 ) 教师进修管理办法 福建江夏学院教师进修管理办法补充规定 江夏学院 ( 筹 ) 教职工在职攻读学历学位管理办法 同时废止 第二十七条本办法由人事处负责解释 第二十八条本办法自发文之日起执行 附 :1. 福建江夏学院教职工在职进修培训申请表 2. 福建江夏学院教职工进修培训延期申请表 3. 福建江夏学院教职工进修考核表 8

9 附 1 福建江夏学院教职工在职进修培训申请表 所在单位 : 姓名 入校工作时间 性别 现职称职务及取得时间 出生年月 联系电话 邮箱 人员类别 教学科研 党务行政 辅导员 教辅 科辅其他 最高学历学位获得时间及毕业学校 专业现任教研究方向学科来校工作后最近一次进修时间 单位进修专业进修单位或方向学历 ( 学位 ) 进修 : 招收类别 ( 定向 委培 ): 进修类别或非学历 ( 学位 ) 进修 : 起止时间 : 自年月日至年月日 ; 进修时间其中脱产时间 : 自年月日至年月日培养费 ( 学费 ): 进修费用差旅费 住宿费及其它 : 一. 申请理由 ( 进修内容 计划 预期达到的目标 )( 可另附单页填写 ): 本次申请进修的具体情况 二. 个人声明 : 本人以上所填内容属实, 如有不实之处本人愿意承担相应的责任 申请人签字 : 年月日 9

10 教研室 ( 科室 ) 意见 是否符合本科专业教学需要是 否 签字 : 年月日 教学副院长 ( 副主任 ) 意见 1. 申请人进修期间教学工作是否已安排妥当是 否 2. 是否符合教师队伍结构调整和转型发展需要是 否 3. 报考的学科专业与目前所从事岗位对口或接近是 否 签字 : 所在单位意见 年 月 日 经学院党政联席会议或机关部处会议研究意见 : 一. 是否已纳入本单位进修计划 ; 是 否 二. 是否同意在职进修 ; 是 否 三. 申请人进修期间工作是否已安排妥当 ; 是 否 四. 是否列入培养计划 ; 教授培养计划 青年教师博士培养计划 否 五. 对教职工的思想政治表现 师德 教学科研业绩方面的评价, 以及进修期 间的工作安排 进修费用学院承担部分 进修结束后如何发挥作用等提出具体 意见 : 教务处意见 ( 签章 ) 负责人签字 : ( 公章 ) 学生处意见 ( 签章 ) 对外合作处意见 ( 签章 ) 年月日组织部意见 ( 签章 ) 学校意见 : 分管校领导意见 年月日注 : 本表一式 2 份,A4 纸正反面打印 10 ( 公章 ) 年月日

11 附 2 福建江夏学院教职工进修培训延期申请表 姓名性别出生年月现职称 进修信息 进修单位进修专业 ( 或方向 ) 进修类别进修时间 学历 ( 学位 ) 进修 : 或非学历 ( 学位 ) 进修 : 起止时间 : 自年月日至年月日 ; 其中脱产时间 : 自年月日至年月日 现聘岗位 申请延期说明 ( 已完成学业情况 延期原因 ) 申请延期时间 起止时间 : 自 年 月 日至 年 月 日 进修单位 ( 导师 ) 意见 本人承诺上述信息均属实 若延期期满因本人原因未完成进修任务或未按时返校, 本人将 承担相关责任 本人签名 : 年 月 日 教研室 ( 科室 ) 意见 所在单位意见 ( 是否同意延期 延长期限以及延长期间工作安排等 ) 负责人签字 : 年 月 日 经院党政联席会议或机关部处会议研究, 决定 : 负责人签字 : ( 公章 ) 年月日 职能 部门 意见 领导签字 : ( 公章 ) 年 月 日 备注 : 本表一式 2 份,A4 规格打印 人事处意见领导签字 : ( 公章 ) 年月日 11

12 附 3 福建江夏学院教职工进修考核表 填表单位 : 填表人 : 填表日期 : 年月日联系电话 : 姓名性别出生年月 所在单位进修类型证书号码 进修单位进修期限年个月回校时间 进修期间教学及科研完成情况 进修小结 ( 应说明学习情况以及所取得的成果, 可另加页 ) 本人签名 : 日期 : 所在单位意见 人事处审核意见 负责人 ( 签字 ): 公章 : 日期 : 负责人 ( 签字 ): 公章 : 日期 : 学历学位进修的须附学历学位证书复印件 ( 一式两份 ), 学历证书须提供中国高等教育学生信息网 ( 以下简称 学信网 ) 上公布的学历证明 ( 须有二维验证码 ) 并加盖学院公章, 无法在 学信网 上随附材料查询的应提供学历认证材料 ( 请各学院 各单位在初审申请人材料时注意, 如申请人为在国 ( 境 ) 外取得学历学位, 需提交由教育部留学服务中心出具的相应学历学位认证 ), 其他类型进修的请附结业考核材料 备注 : 本表 1 式 2 份,A4 纸规格打印 福建江夏学院党 政办公室 年 5 月 18 日印发

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