LEGACY OF WELLNESS MESSAGE FROM THE CEO If you consistently enroll new customers each week, you will get there. It will not happen any other way, but

Size: px
Start display at page:

Download "LEGACY OF WELLNESS MESSAGE FROM THE CEO If you consistently enroll new customers each week, you will get there. It will not happen any other way, but"

Transcription

1 IT S ABOUT MORE THAN (JUST) YOU. PAGE 10 M E L A L E U C A LEADERSHIP IN ACTION BUILDING YOUR BUSINESS AUGUST 2014 Norashikin Bt. Mahmood & Abdul Wahid Awang Executive Directors ENHANCING THE LIVES OF THOSE WE TOUCH SM Issue 50, RM10.00 PP17072/11/2012 (031185)

2 LEGACY OF WELLNESS MESSAGE FROM THE CEO If you consistently enroll new customers each week, you will get there. It will not happen any other way, but it will happen if you discipline yourself and follow through, week after week. Frank L. VanderSloot THE DIFFERENCE As each month goes by and my calendar switches to a new month, I marvel at how quickly time is flying by. It always seems like there is so much more to do or so much more that could be done if only I had the time! I realize more than ever that taking action now on the most important things is the only way I will accomplish those things that are most meaningful in my life. Each month I review the list of the Melaleuca Marketing Executives who have advanced. It thrills me to see all their lives change as their financial burdens are lifted from them and they can finally see the light at the end of the tunnel. I realize that, for most of them, Melaleuca is something that they do in addition to their fulltime job. I know that they have had to be diligent and persistent in contacting and presenting to new customers. Somehow they have found the IS PERSISTENCE A Message from CEO Frank L. VanderSloot time to pursue their dreams. They have not allowed anything to stop them. They put first things first, and their lives will be different from now on because they pursued their dreams. Each month, Melaleuca sends out millions of dollars in bonus checks and commission checks. The size of those monthly checks ranges from one dollar to over two hundred thousand dollars. The size of the check is always relative to the number of customers that each Marketing Executive has in their organization. It has proven over and over that anyone can be successful in this business. The key is to increase your number of customers each week! Anyone can do it! It just takes persistence! Those who team up with others and have weekly presentations in their homes thrive! It does not happen all at once it is a business! If I wanted to change my life building a substantial residual income, I would make sure that nothing stood in my way of having a Delivering Wellness presentation in my home each week. Or I would team up with someone else to trade off homes week by week. I would do this because I have seen the fruits of consistency and persistence. Sometimes people dream but do not follow through with pursuing and capturing their dreams. Our formula for success is easy: We add customers, one at a time. Executive Directors make in excess of one hundred thousand dollars per year. They became Executive Directors by enrolling new customers consistently each week, and by helping a few of those customers become Directors. This is not a lottery where you hope you win if they draw your number against million-to-one odds. Your success is guaranteed! If you consistently enroll new customers each week, you will get there. It will not happen any other way, but it will happen if you discipline yourself and follow through, week after week. I am thrilled by thousands of families that are reaping financial rewards from their Melaleuca business. I continue to be impressed by the fact that it doesn t matter if someone has an education or not or comes from a specific background or not. The opportunity is the same for everyone. (I love that part!) Persistence is the key! Put first things first! If you set your Melaleuca business on the back burner, you will never reach your goals. It s not easy, but it is simple. The only ones who do not succeed are the ones who do not enroll customers consistently, week after week. As time flies by, I feel a sense of urgency to communicate clearly the opportunity that exists when we help others reach their goals. It starts with the enrollment process. We do not need to hurry and we do not need to rush. But we cannot let this week go by without at least one new customer. It is persistence that creates success! Everyone who wants to do it can if they put first things first. And enrolling new customers is always the first thing in building a Melaleuca business. Sincerely, 2 AUGUST 2014 AUGUST

3 LEGACY OF WELLNESS MESSAGE FROM THE CEO 如果您每周不断的亲推顾客 您与目 标的距离将拉近 每周 您只要有纪 律的秉持着决心 您将能达成目标 执行长 范德士先生 关键 就在 持之以恒 月 以 继 月 每 当 我 翻 开 一页 新 的月历 我 感 叹 时 光飞 逝 如 箭 我 总是 想 有诸多事 项等 待 我 4 执行长 范德士先生 他 们 将 焦 点 放 在 最 重 要 的 事 项 努力 去 实 现梦想 使他们 的生命因此 改变 队 携 手合 作 每周 在 不同 的 伙伴 的 家中进 行 些无法成功 的人士并没有每周 持续亲推 顾客 我会坚持那么做 的原因是我 见证了持 续 的决心 当 时 光飞 逝 我 急切 希 望 向 大 家 明 确 的 传 达 耕耘的收获 一 些 人 拥 有 梦 想 但 却无 法 坚 持 去 追 逐 与实 推 过 程 我 们 无 需 太 急 促 也 无 需 太 慌 张 然 现梦 想 我 们 的 成 功 秘 诀 很 简单 我 们 不 断 地 而 一周 内至 少 必 须 亲 推 一 位 新 顾 客 持 之 以 增 添新顾客 恒 的决心将创 造 成 功 有 决心 者将能 成 功 关 执行总 监 每 年 赚 取 超 过十万美 元 的 收 入 他 键在于将焦点 放在最重要的事 项 们 每周 持 续 亲 推 新 顾客 并且帮助 数位 顾客晋 去完成 或是 若 我有 更 多时间 我可完成 更 多事 每 个月 美乐家支付上百万美元的分 红与佣 级 为总 监 这 并 非 是中奖 机 率仅 是百万分之一 项 我 终 于领悟 并意识到若是我 立即行 动去 执 金 支 票 给 事业代 表 们 支 票 数 额 介 于 一 块 钱 的 博 彩 您在 美 乐 家 的 成 功 获 得 保 证 如 果 您 行 最 重要的事 项 我 将会 达 成生命中最具意 义 至 超 过 二十万 美 元 支 票 的 数 额 相 对 于 每 位 每 周 不 断 的 亲 推 顾 客 您 与 目 标 的 距 离 将 拉 的目标 事业代 表 组 织的顾客人 数 近 每 周 您 只 要 有 纪 律 的 秉 持 着 决 心 您 将 此 致敬礼, 能达 成目标 每 个月 当 我 回 顾 晋 级 的 美 乐 家 事业代 表 我 们 时 不 时 不 断见证 任 何人都 能 成 就 美 乐 并见证 他们 的生命 因为财务负 担 的 减 轻 让他 家 事业 的 事 实 关 键 在 于 每周 不 断 增 加 新 顾 见证 成千上 万的 家 庭 从 经 营美乐家事业而 获 们 重 获 财务自由 时 不仅让 我 感 到 雀 跃 万分 客 任 何 人 都 能 做 到 您 只 需 持 之 以 恒 的 决 得了财 务 奖 励 让 我 兴 奋 不 已 更 让 我 赞 叹 的 我 意 识 到多位 事业代 表都 持 有全职 工作 而美 心 那些与团 队合作 每周 定期 举 办传 递富足 事 实 是 成 功 不 在于事业代 表 的 学历 或背景 每 乐家事业 是 他们 的副业 我知 道他们 很 勤 奋与 分享会 的事业代 表将成 功 这是 一 份事业 它 个人的机会都是平等的 我最爱这一点 持之 不懈 的与新 顾客分享美 乐 家 他们 抽 出了宝 贵 不会突如其来 若 是我想 改变生命 创 造可观 以恒 是 关 键 将焦 点 放在 最 重 要 的 事 项 若 是 的 时 间 去 追 逐 梦 想 他 们 绝 不让 任 何人 事 的 持 续 收 入 我 将 确 保 没 有什么 能 阻 碍 我 每 您 将 美 乐家事业当成 后 备 轮 胎 那您 绝 对无 法 物 阻扰他们 达 成目标 周在 家举办传 递富足分享会 或者 我 会与团 达成目标 这并非轻松的任 务 但却很简易 那 AUGUST 2014 我们 助 他 人 达 成目标 所存 在 的良机 它 始 于亲 AUGUST

4 LEGACY OF WELLNESS MESSAGE FROM THE CEO Jika anda menaja pelanggan baru secara konsisten setiap minggu, anda akan mencapainya. Ia tidak akan terjadi dalam apa-apa cara yang lain, tetapi ia akan dinikmati sekiranya anda mendisiplinkan diri anda dan berusaha dengan gigih, minggu demi minggu. Frank L. VanderSloot Sebagaimana setiap bulan berlalu dan kalendar saya berubah kepada bulan yang baru, saya rasa kagum dengan pantasnya masa berlalu. Ia seperti masih banyak perkara yang perlu dilakukan atau banyak perkara yang boleh dilakukan jika saya mempunyai masa! Saya menyedari bahawa mengambil tindakan sekarang pada perkara yang paling penting adalah satu-satunya cara saya akan mencapai perkara yang paling bermakna dalam kehidupan saya. Setiap bulan saya menyemak senarai Eksekutif Pemasaran Melaleuca yang telah mencatatkan kemaraan. Ia mengujakan saya kerana melihat kehidupan mereka semua telah berubah di mana mereka tidak lagi mengalami masalah kewangan dan akhirnya mereka dapat mengecapi sinar baru dalam kehidupan. Saya menyedari bahawa, bagi kebanyakan mereka, perniagaan Melaleuca dilakukan secara sambilan sebagai tambahan kepada pekerjaan tetap. Saya sedar mereka perlu gigih berusaha dengan menghubungi dan melakukan pembentangan kepada pelanggan baru. Sedikit sebanyak mereka telah menemui masa untuk memburu impian mereka. Mereka tidak PERBEZAAN TERLETAK PADA KEGIGIHAN Mesej daripada CEO Frank L. VanderSloot membenarkan apa jua perkara yang menghalang laluan mereka ke arah kejayaan. Mereka mengutamakan perkara yang penting dan mereka akan menikmati kehidupan yang berbeza bermula dari sekarang kerana mereka memburu impian mereka. Setiap bulan, Melalueca mengeluarkan cek bonus dan komisen bernilai jutaan dolar. Jumlah cek bulanan bermula dari satu dolar hinggalah lebih dua ratus ribu dolar. Jumlah cek selalunya berkait rapat dengan bilangan pelanggan yang dimiliki oleh setiap Eksekutif Pemasaran di dalam organisasi mereka. Ia telah terbukti berulang kali bahawa sesiapa sahaja boleh berjaya dalam perniagaan ini. Kuncinya ialah meningkatkan bilangan pelanggan anda setiap minggu! Sesiapa saja mampu melakukannya! Ia cuma memerlukan kegigihan! Mereka yang bekerjasama dengan orang lain dan melakukan pembentangan di rumah mereka akan berjaya! Semuanya tidak terjadi dengan sekelip mata ia adalah perniagaan! Jika saya ingin mengubah kehidupan saya dengan menjana pendapatan sampingan yang banyak, saya akan pastikan bahawa tiada apa dapat menghalang saya dalam melakukan Pembentangan Ke Arah Kesejahteraan di rumah saya setiap minggu. Atau saya akan bekerjasama dengan orang lain dengan bertukar rumah setiap minggu. Saya akan melakukannya kerana saya telah melihat hasil daripada usaha yang konsisten dan berterusan. Kadang kala orang mempunyai impian tetapi tidak mahu berusaha untuk mengejar dan mendakap impian mereka. Formula kami untuk kejayaan adalah mudah: Kami menambah pelanggan, seorang pada satu masa. Pengarah Eksekutif menjana lebih daripada satu ratus ribu dolar setiap tahun. Mereka menjadi Pengarah Eksekutif dengan menaja secara konsisten setiap minggu, dan dengan membantu beberapa orang pelanggan tersebut menjadi Pengarah. Ini bukanlah loteri di mana anda mengharapkan kemenangan atas dasar keberangkalian satu dalam sejuta. Di Melaleuca, kejayaan anda dijamin! Jika anda menaja pelanggan baru secara konsisten setiap minggu, anda akan mencapainya. Ia tidak akan terjadi dalam apa-apa cara yang lain, tetapi ia akan dinikmati sekiranya anda mendisiplinkan diri anda dan berusaha dengan gigih, minggu demi minggu. Saya teruja dengan ribuan keluarga yang menikmati ganjaran kewangan daripada perniagaan Melaleuca. Saya terus berasa kagum dengan hakikat bahawa latar belakang pendidikan seseorang itu bukanlah kriteria penting atau berasal dari latar belakang yang khusus atau tidak. Peluang adalah sama rata bagi setiap orang. (Saya sukakan bahagian tersebut!) Kegigihan adalah kuncinya! Mengutamakan perkara yang penting! Jika anda menyasarkan perniagaan Melaleuca bukan sebagai keutamaan anda tidak akan sekalikali mencapai sasaran anda. Ia tidak mudah, tetapi mustahil untuk dicapai. Orang yang tidak berjaya adalah orang yang tidak menaja pelanggan secara konsisten, minggu demi minggu. Seiring dengan perjalanan masa, saya rasa perlu bertindak segera untuk berkomunikasi dengan jelas tentang peluang yang wujud apabila kita membantu orang lain mencapai matlamat mereka. Ia bermula dengan proses penajaan. Kita tidak perlu tergesagesa atau terburu-buru. Tetapi kita tidak boleh membiarkan minggu ini berlalu tanpa sekurangkurangnya seorang pelanggan baru. Ia adalah usaha gigih yang membuahkan kejayaan! Setiap orang yang ingin melakukannya pasti boleh jika mereka mengutamakan perkara yang penting. Dan menaja pelanggan baru sentiasa menjadi perkara utama dalam membina perniagaan Melaleuca. Yang Ikhlas, 6 AUGUST 2014 AUGUST

5 LEGACY OF WELLNESS DARRIN JOHNSON S MESSAGE GENERAL MANAGER S MESSAGE Executive Leadership Council EXECUTIVE DIRECTORS ADVANCEMENT SALES MESSAGE Melaleuca presents EXECUTIVE MELALEUCA LEADERSHIP IN ACTION LEADERSHIP COUNCIL MALAYSIA t he exe c u t ive l e ad e rship c o u nc il is composed of the top 4 businesses with the highest contribution index. The contribution index is the product of the net increase in an organization s Preferred Customers during the prior 60 days, multiplied by the number of personally enrolled Directors. Council membership is reviewed monthly. LEGACY OF WELLNESS 领导精英委员会议是由拥有最高贡献指数的4名业绩最佳的事业代表所组成 贡献指数为整组在过去60天内优惠顾客净成长的总人数 乘以亲推合格总监的人数 会员资格每月将进行重审更新 l em b aga k ep i m p i na n eks ekuti f adalah terdiri daripada 4 perniagaan teratas yang mencatatkan indeks penyumbangan yang tertinggi. Indeks penyumbangan adalah hasil dari kenaikan bersih bagi Pelanggan Istimewa dalam organisasi selama 60 hari sebelumnya, didarabkan dengan jumlah Pengarah Yang Didaftar Secara Peribadi. Keahlian dikemaskini setiap bulan. 您健康的泉源 LEGASI KESEJAHTERAAN August 2014 Council 2014年8月委员会 Lembaga Ogos DARRIN JOHNSON S MESSAGE DARRIN JOHNSON 箴言录 PESANAN DARRIN JOHNSON SALES MESSAGE EXECUTIVE DIRECTORS ADVANCEMENT 总裁语录 PESANAN PENGURUS BESAR 业务处长笔记 PESANAN PENGARAH JUALAN 执行总监晋阶 KEMAJUAN PENGARAH EKSEKUTIF It s About More Than (Just) You 您的目标超越了您个人 Ia Adalah Tentang Lebih Daripada (Hanya) Anda First Things First 首要的事 Mengutamakan Perkara Yang Penting It s Worth The Journey! 这絶对是个值得的旅途 Perjalanan Yang Berbaloi! Interview with Executive Directors 执行总监特访 Temubual Dengan Pengarah Eksekutif PAGE / 页 / MUKA SURAT: PAGE / 页 / MUKA SURAT: PAGE / 页 / MUKA SURAT: PAGE / 页 / MUKA SURAT: 10 8 GENERAL MANAGER S MESSAGE AUGUST Tracy Lim Cui Sea & Sho Hock Khim 3 Jennifer Ong & Alex Teh 4 Lim Kim Seng & Goh Toke Kean Janice Hoh & Chee Iihann September 2014 Council 2014年9月委员会 Lembaga September Lim Kim Seng & Goh Toke Kean Tracy Lim Cui Sea & Sho Hock Khim 4 3 Jennifer Ong & Alex Teh Janice Hoh & Chee Iihann AUGUST

6 LEGACY OF WELLNESS DARRIN JOHNSON S MESSAGE GENERAL MANAGER S MESSAGE SALES MESSAGE EXECUTIVE DIRECTORS ADVANCEMENT It s About More Than Just You IT S ABOUT MORE THAN (JUST) YOU by Darrin Johnson, Senior Vice President of Sales When you match your daily activities to your goal, you ll find unanticipated benefits. You ll change your lifestyle and become a better person along the way, and that is often even more rewarding than reaching the goal itself. Darrin Johnson Darrin Johnson Senior Vice President of Sales I recently read an article about a woman who hadn t ridden a bicycle in years and couldn t swim across a pool, but who began competing in Ironman Triathlons. As I read it, I thought, What could motivate any sane non-swimmer or non-cyclist to take up races that involve 112-mile bicycle rides and 2.4-mile swims? In this athlete s case, it was her father, who for years has suffered from multiple myeloma, a cancer of the blood. She took up racing Ironmans as a way to raise money for the Multiple Myeloma Research Foundation and today has raised tens of thousands of dollars. It s just another example of how the right why can overcome any question about how. It s remarkable to see what people can accomplish when they have a solid why in their lives. Now, I know what you re thinking: Darrin, I have no interest in taking up triathlons. And that s not my purpose in writing this article anyway. Rather, I want to point out that anyone can do what this athlete did to achieve a change in her life, whether it s getting fit and healthy, losing 50 pounds or building a rewarding Melaleuca business. No matter what it is, it starts with why. In addition to that, I just want to share a few ideas with you nothing revolutionary about how you can achieve the change you re seeking in your life. 1. Set your goal a little out of reach. This disagrees with conventional goal-setting wisdom, but there s power in setting a goal that you aren t certain you can achieve, something that scares you just a little bit because you might fail at it. Jim Collins and Jerry Porras, in their book Built to Last, call this a Big Hairy Audacious Goal Marketing Executives of the Year Brooke and Jason Paulin share a similar concept when they talk about having a shoot for goal and a settle for goal. So why set a goal you aren t certain you can achieve? Because that s the kind of goal that will make you stretch, and even if you don t quite achieve it, you ll be better for trying. Mark Allen, considered the greatest triathlete of all time, once posed the question, What does your goal expect of you? You should set a goal that requires you to meet a higher expectation, to stretch and grow. Goals provide an ideal way to focus your mind. When you have a serious goal that you look at every day, you can t get it out of your mind, and your mind will move toward its focus. Goals also help you get specific. A goal isn t just do some running or build my business. A goal involves a specific achievement ( run 13 miles or advance to Director 3 ) by a specific date. It should be something measurable or quantifiable so there s no question about whether you ve accomplished your goal by the date you set. 2. Match your goal with a new habit. When you match your daily activities to your goal, you ll find unanticipated benefits. You ll change your lifestyle and become a better person along the way, and that is often even more rewarding than reaching the goal itself. Imagine two people who decide to enter their first 10k running race. They both put the same event on their calendars and they begin running regularly. After a few weeks, they start to feel fitter and healthier. They re sleeping better, eating better and losing weight. When the race day dawns, they complete the event and get their finishers medals. But by that point, the race has become secondary to the benefits they re experiencing. After the race, one of them keeps running regularly, but the other stops running and loses all of that fitness. One of them clearly used the goal to change her life, and, as the years pass, she ll be that much better for it. The idea behind a goal is to help you add something to your life that will make you better. It s not about the event; it s about changing your life. If you set a goal to achieve Director 3 within a certain period of time, for example, you shouldn t stop working when you get there. If, instead, you keep focusing on making those calls, enrolling customers, and developing Directors, you ll accomplish more than you can imagine right now. 3. Find a partner who will help you raise your game. If you want to improve your fitness, find a workout partner who s just a little faster or stronger than you are. If you want to advance your Melaleuca business, team up with a business partner who s working just a little harder or smarter (or both) than you are. When you partner with someone who s just a little faster, a little more enthusiastic or a little more determined, you ll find yourself lifting your game to match your partner. And, almost imperceptibly, you ll get better and more consistent at what you do every day. You ll have someone there to provide encouragement, to bounce ideas off of and to keep you accountable. You ll be less likely to skip your workout or neglect to make an appointment-setting call when you know you ll have to tell someone about it later. A partner can be a candid source of feedback as well as a confidant to share the experience with. 4. Make it about more than just you. If it had been just about her, that triathlete probably never would have started racing. But because she made it about someone else, she s achieved more today than she ever expected to. She now frequently wins her age group. When your goal is about something that really drives you, something you re passionate about, there s no stopping you. Not sure where you can find that sort of why in your life? Look around you. What would your goal do for your family? How would it change their lives? Whose life would it enhance? Find a way to make your goal about more than just you, and you ll be amazed at what you can do. There s one other reason I took an interest in that triathlete s story. You see, my father also suffers from multiple myeloma, and after reading this story, I was inspired to set my own goal. I ve signed up for Ironman Lake Tahoe in September, and I plan to raise funds for the same foundation. It s a goal that s definitely a little out of my reach, but that s what makes it fun! 10 AUGUST 2014 AUGUST

7 LEGACY OF WELLNESS DARRIN JOHNSON S MESSAGE GENERAL MANAGER S MESSAGE SALES MESSAGE EXECUTIVE DIRECTORS ADVANCEMENT It s About More Than Just You 您的目标超越了您个人 Darrin Johnson, 高级业务副总裁 以这位竞赛者而言, 激发她的是患有多 您的思绪将更集中于目标 您更快捷或更强壮的运动伙伴 若是您 发性骨髓瘤 ( 血癌的一种 ) 的父亲 她参 目标使您更明确 一个目标不仅是 想拓展您的美乐家事业, 寻找一位比您 当您将每日事项与目标相匹配时, 您将获得意想不到的益处 这将促使您改变生活习惯, 从而提升人格, 而这份收获将比达成目标更具意义 Darrin Johnson 加铁人三项竞赛的目的是为了帮助多发性骨髓瘤基金协会筹款, 而今日, 她已筹集了数以万计美元 您所看到的是正确的 为何 能克服任何有关 如何 的最佳例子 见证了人们因为坚定的 为何 信念而达成非凡的成就, 令人震撼 此刻, 我知道您肯定在想 : Darrin, 我对铁人三项竞赛没兴趣 别急, 这并不是文章的重点 相反的, 我想强调的是任何人都能像这位选手一样改变生命 无论是想改善体魄与健康 减去 50 磅体重或经营一份成功的美乐家事业 无论是什 去实践 或是 经营我的事业 一个目标涉及了在某个日期取得明确的成就 ( 完成 13 英里的赛跑或晋升为总监 III) 它应该是可衡量或量化的, 这样, 是否在所设定的期限达成目标就不成问题了 2. 将您的目标与新生活习惯相匹配当您将每日事项与目标相匹配时, 您将获得意想不到的收获 这将促使您改变生活习惯, 从而提升人格, 而这份收获将比达成目标更深具意义 更努力或更有智慧 ( 或两者兼具 ) 的事业伙伴 当您寻找一位比您更敏捷 更积极或更有决心的伙伴合作, 这将促使您尽力配合这位伙伴 此外, 您将在不知不觉中提升自己, 更持之恒的去实践每日事项 您的身旁将有人给予您鼓励 触发新点子 坚守责任 您将减少偷懒不做运动的几率或忽略设定邀约 一位合作伙伴能为您提供充满趣味的反馈, 以及成为您分享经验的知己 4. 您的目标超越了您个人 么, 它将始于 为何 试想想两位选手首次参加 10 公里竟 若那位参与铁人三项竞赛的女士仅是以个 此外, 我想与您分享几个不算是创新的 跑 他们各自在日历记下日期, 并开始进 人为中心, 那她可能不会决定参加竞赛 点子, 但却能助您达成您人生在寻找的变 行跑步锻炼 几周后, 他们开始觉得自己 然而, 她却因为某个人而参赛, 结果她获 革 变得更健康 强壮 他们的睡眠 饮食改 得了比超乎预料的收获 现在, 与同龄的 1. 设定更宏大的目标 善了, 体重也减轻 竞赛来临当天, 他们都完成竞赛, 并双 参赛者比赛时, 她都成功获胜 若是您的目标能激励您以及让您充满 这与传统的目标设定理念不符, 然而设定 双取得奖牌 然而, 他们所获得的收获使 热忱, 没有什么可以阻扰您 不知道从哪 让您却步, 没有把握实现的目标存在着一 竞赛已成为次要 里找寻这种 为何? 请您仔细观察您的 股力量 在 Jim Collins 与 Jerry Porras 在竞赛后, 他们其中一人继续定时跑 周围 您的目标将如何影响您的家人? 它 的书籍 Built to Last 将之称为 胆大包 步锻炼, 另一位则放弃了, 健康也随之退 将如何改变他们的生活? 它将提升谁的 天的目标 2013 年年度事业代表 Brooke 步 显然的, 只有一人利用目标来改变生 生活? 寻找一个方案, 设定一个不仅是以 与 Jason Paulin 在分享 争取 目标 命, 而多年以后, 他将持续受益 您为中心的目标, 您将对您的成就赞叹 和 满足于 目标时持有共同概念 目标的理念是为您的生命增添可贵的 不已 那您为何要设定一个您没有把握达成 收获, 让您提升自己 这并非是您所参与 我被这位参与铁人三项竞赛的女士的 的目标呢? 因为这种目标将让您竭尽所能 的活动或项目, 这关系到改变您的生命 故事所吸引的另一个原因是, 我的父亲 Darrin Johnson 高级业务副总裁 不久前, 我阅读了一篇有关一位多年从未骑过脚车也不会游泳的女士, 却参加了铁人三项竞赛的文章 我阅读之后, 不禁想, 有什么能激发一位理智的非游泳选手或脚车骑士去参加 112 英里的脚车车程与 2.4 英里的游泳竞赛呢? 去实现, 即使您无法达成, 您已付出极大的努力去尝试实现 被誉为历来最杰出的三项选手的 Mark Allen, 曾提问 : 您对目标有何期望? 您应该设定一个遥不可及的目标, 使您能自我挑战, 竭力达成目标 目标使您的思绪更集中 当您已设定您决心实现的目标, 并日复一日的朝往目 若是您设定目标, 在某个期限内晋升为总监 III, 然而, 达成目标后, 您却不应该停下脚步 相反的, 集中于致电给潜质顾客 亲推顾客与复制总监, 那您将获得您所意想不到的收获 3. 寻找一位能提升您的成功机率的伙伴 也与她的父亲一样患有多发性骨髓瘤, 而在阅读了她的故事后, 也启发了我设定目标 我报名参加了九月份的大浩湖铁人三项竞赛, 我也打算为多发性骨髓瘤基金协会筹款 对我而言, 这项目标似乎遥不可及, 但肯定乐趣无穷! 标前进, 您的脑海里将不会把它忘记, 而 若是您想改善体魄, 您应该寻找一位比 12 AUGUST 2014 AUGUST

8 LEGACY OF WELLNESS DARRIN JOHNSON S MESSAGE GENERAL MANAGER S MESSAGE SALES MESSAGE EXECUTIVE DIRECTORS ADVANCEMENT It s About More Than Just You IA ADALAH TENTANG LEBIH DARIPADA (HANYA) ANDA oleh Darrin Johnson, Naib Presiden Kanan Jualan Apabila anda memadankan aktiviti-aktiviti harian anda dengan matlamat anda, anda akan menemui manfaat yang tidak dijangka. Anda akan mengubah gaya hidup anda dan menjadi orang yang lebih baik, dan ianya sering lebih menguntungkan daripada mencapai matlamat itu sendiri. Darrin Johnson Darrin Johnson Naib Presiden Kanan Jualan Baru-baru ini saya membaca satu artikel tentang seorang wanita yang sudah lama tidak menunggang basikal dan tidak boleh berenang merentasi kolam renang, tetapi mula bersaing dalam Triathlon Ironman. Sewaktu saya membacanya, saya berfikir, Apakah yang memotivasi seorang bukan perenang atau pengayuh basikal waras untuk mengambil bahagian dalam perlumbaan yang melibatkan kayuhan dengan jaraknya 112 batu dan berenang sejauh 2.4 batu? Dalam kes atlet ini, ia didorong oleh bapanya, yang telah mengidap mieloma berbilang (sejenis kanser darah) selama beberapa tahun. Beliau menyertai perlumbaan Ironman sebagai langkah untuk mengumpul wang bagi Yayasan Penyelidikan Mieloma Berbilang dan hari ini beliau telah berjaya mengumpul puluhan ribu dolar. Ia hanya satu lagi contoh tentang bagaimana sebab yang betul boleh mengatasi sebarang pertanyaan tentang cara. Adalah sesuatu yang luar biasa dapat melihat orang mencapai sesuatu apabila mereka mempunyai sebab yang kukuh dalam kehidupan mereka. Sekarang, saya tahu apa yang anda fikirkan: Darrin, saya tidak berminat untuk menyertai triathlon. Dan itu juga bukan tujuan saya menulis artikel ini. Sebaliknya, saya ingin menunjukkan bahawa sesiapa sahaja boleh melakukan apa yang atlet ini lakukan untuk mencapai perubahan dalam hidupnya, sama ada ia semakin cergas dan sihat, turun 50 paun berat badan atau membina perniagaan Melaleuca yang menguntungkan. Tanpa mengira apa sahaja, ia bermula dengan sebab. Di samping itu, saya ingin berkongsi beberapa idea dengan anda tidak melibatkan perubahan secara besar-besaran tentang cara anda boleh mencapai perubahan yang anda buru dalam kehidupan. 1. Tetapkan matlamat anda sedikit melebihi jangkauan. Ini bertentangan dengan hikmah penetapan matlamat cara konvensional, tetapi terdapat kuasa dalam menetapkan matlamat yang anda tidak pasti boleh mencapainya, sesuatu yang sedikit membimbangkan anda kerana anda mungkin gagal untuk mencapainya. Jim Collins dan Jerry Porras, dalam buku mereka yang berjudul Built to Last, menggelarkannya Big Hairy Audacious Goal (Matlamat yang Berani, Besar dan Berwawasan, BHAG). Eksekutif Pemasaran Terbaik 2013 Brooke dan Jason Paulin berkongsi konsep yang sama apabila mereka bercakap tentang merancang matlamat dan melaksanakan matlamat. Jadi mengapa menetapkan matlamat yang anda tidak pasti untuk mencapainya? Jawapannya, jenis matlamat itulah yang akan membuatkan anda berusaha bersungguh-sungguh, dan walaupun anda tidak dapat mencapainya, anda telah pun berusaha sedaya upaya. Mark Allen, yang dianggap atlet triathlon terbaik sepanjang zaman, pernah diajukan satu soalan, Apakah yang diharapkan daripada matlamat anda? Anda perlu menetapkan matlamat yang memerlukan anda memenuhi jangkaan yang tinggi, berusaha dengan gigih dan berkembang. Matlamat memberikan cara yang terbaik untuk memfokuskan minda anda. Apabila anda mempunyai matlamat serius yang anda semak setiap hari, anda tidak boleh melupakannya, minda anda akan menumpukan sepenuh perhatian. Matlamat juga membantu anda lebih khusus dalam sesuatu. Matlamat bukan setakat membuat sedikit senaman larian atau membangunkan perniagaan saya. Matlamat melibatkan pencapaian tertentu ( berlari 13 batu atau mara ke status Pengarah 3 ) sebelum tarikh yang telah ditetapkan. Ia hendaklah sesuatu yang boleh diukur atau dikira supaya tiada persoalan sama ada anda telah mencapai matlamat anda selewat-lewatnya pada tarikh yang telah anda tetapkan. 2. Padankan matlamat anda dengan tabiat baru. Apabila anda memadankan aktiviti-aktiviti harian anda dengan matlamat anda, anda akan menemui manfaat yang tidak dijangka. Anda akan mengubah gaya hidup anda dan menjadi orang yang lebih baik, dan ianya sering lebih menguntungkan daripada mencapai matlamat itu sendiri. Bayangkan dua orang yang memutuskan untuk memasuki perlumbaan 10,000 meter sulung mereka. Mereka meletakkan acara yang sama dalam kalendar mereka dan mereka mula berlatih dan berlari dengan kerap. Selang beberapa minggu, mereka mula rasa lebih cergas dan sihat. Tidur mereka lebih nyenyak, makan lebih berselera dan berat badan turun. Apabila hari perlumbaan berlabuh, mereka melengkapkan acara tersebut dan berjaya memperoleh pingat masing-masing. Tetapi hingga saat itu, perlumbaan tersebut hanya menjadi perkara sampingan berbanding manfaat yang dinikmati oleh mereka. Selepas perlumbaan itu, salah seorang daripada mereka meneruskan larian secara tetap, tetapi yang seorang lagi berhenti berlari dan tidak secergas sebelumnya. Seorang daripada mereka dengan jelas menggunakan matlamat untuk mengubah kehidupannya, dan selepas beberapa tahun berlalu, kehidupan beliau jauh lebih baik daripada rakannya yang tidak mengamalkannya. Idea di sebalik sesuatu matlamat adalah untuk membantu anda menambah sesuatu ke dalam kehidupan yang akan menjadikan anda lebih baik. Ia bukannya tentang acara tersebut; ianya adalah tentang mengubah kehidupan anda. Jika anda menetapkan matlamat untuk mencapai status Pengarah 3 dalam jangka waktu yang tertentu, sebagai contoh, anda tidak harus berhenti berusaha apabila anda mencapainya. Sebaliknya, jika anda, menumpukan pada usaha seperti membuat panggilan kepada prospek, menaja pelanggan, dan membangunkan Pengarah, anda akan mencapai lebih daripada apa yang boleh anda bayangkan sekarang. 3. Cari rakan kongsi yang akan membantu anda meningkatkan prestasi. Jika anda ingin meningkatkan kecergasan anda, carilah rakan bersenam yang lebih cergas atau kuat daripada anda. Jika anda ingin memajukan perniagaan Melaleuca anda, bekerjasamalah dengan rakan kongsi yang berusaha lebih gigih dan pintar (atau kedua-duanya) daripada anda. Apabila anda bekerjasama dengan seseorang yang lebih tangkas, lebih bersemangat atau lebih berazam, anda akan dapati diri anda berusaha lebih keras untuk bersaing dengan rakan kongsi tersebut. Dan, hampir tidak dapat dilihat, anda akan bertambah baik dan lebih konsisten pada apa yang anda lakukan setiap hari. Anda akan mempunyai seseorang untuk memberikan kata-kata semangat, berkongsi idea dan memastikan anda bertanggungjawab. Anda akan kurang berkemungkinan melangkau senaman atau mengabaikan panggilan untuk menetapkan janji temu apabila anda tahu yang anda akan perlu memberitahu seseorang tentangnya kemudian. Rakan kongsi boleh menjadi sumber maklum balas yang spontan dan juga tempat mengadu untuk berkongsi pengalaman. 4. Jadikannya lebih daripada hanya anda. Jika ia semata-mata dilakukan untuk beliau, atlet triathlon tersebut tidak akan sekali-kali mula berlumba. Tetapi oleh kerana beliau melakukannya juga demi untuk orang lain, beliau mencapai lebih banyak berbanding apa yang pernah beliau jangka. Beliau kini sering memenangi perlumbaan di peringkat umurnya. Apabila matlamat anda adalah tentang sesuatu yang benar-benar mendorong anda, sesuatu yang anda minati, tiada apa yang dapat menghalang anda. Tidak pasti di mana anda boleh temui sebab itu dalam kehidupan anda? Lihatlah di sekeliling anda. Apakah matlamat anda untuk keluarga anda? Bagaimana ia boleh mengubah kehidupan mereka? Kehidupan siapakah yang akan dipertingkatkan? Temui jalan untuk menjadikan matlamat anda adalah lebih daripada hanya anda, dan anda akan kagum terhadap apa yang boleh anda lakukan. Terdapat sebab lain saya meminati kisah atlet triathlon tersebut. Ini adalah kerana ayah saya juga mengidap mieloma berbilang, dan selepas membaca kisah ini, saya mendapat inspirasi untuk menetapkan matlamat saya sendiri. Saya telah mendaftar untuk Ironman Lake Tahoe pada bulan September, dan saya bercadang untuk mengumpul dana untuk yayasan yang sama. Ia merupakan matlamat yang sudah pasti sedikit melebihi jangkauan saya, tetapi itulah bahagian yang menyeronokkan! 14 AUGUST 2014 AUGUST

9 LEGACY OF WELLNESS DARRIN JOHNSON S MESSAGE GENERAL MANAGER S MESSAGE SALES MESSAGE EXECUTIVE DIRECTORS ADVANCEMENT Melaleuca Marketing Executives know well that the first and foremost Critical Activity is to Keep Building Your Contact List. This activity is not only the building block of continued success for any Melaleuca business, but it also goes hand in hand with what I consider to be job #1 if there were a Melaleuca Marketing Executive job description: share Melaleuca with others. In order to become adept at sharing Melaleuca with others and adding names to our contact list, we need to first develop an appreciation and aptitude for simply talking with people every day. Whether it is with complete strangers, old acquaintances, colleagues, family members, or close friends and whether the subject is related to Melaleuca or not, the habit of seeking conversations with others each day is vitally important both emotionally and economically. While some people are good at talking and do it a lot, others are less inclined and struggle to strike up conversations or speak to strangers. Regardless of your inclination or nature, anyone and everyone can become good at talking with people it just takes practice and desire. Dale Carnegie s timeless classic How to Win Friends and Influence People is one of the first, oldest and most successful self-help books ever published selling more than 15 million copies world-wide since its inception in Many consider this to be the time-tested canon on how to build new relationships and strike up conversations with new people. In the book, Mr. Carnegie offers 6 essentials for forging new relationships: 1. Be genuinely interested in other people 2. Smile 3. Remember that a person s name is, to that person, the sweetest and most important sound in any language 4. Be a good listener. Encourage others to talk about themselves 5. Talk in terms of the other person s interests 6. Make the other person feel important and do it sincerely FIRST THINGS FIRST 首要的事 MENGUTAMAKAN PERKARA YANG PENTING Tai Tolman Regional Vice President Southeast Asia 东南亚地区副总裁 Naib Presiden Rantau Asia Tenggara These simple yet powerful axioms when employed in our daily conversations not only improve our chances of connecting with new people, but they allow us to enjoy the real and lasting benefits of a meaningful relationship. As representatives of Melaleuca, we have the opportunity to enhance the lives of others and in the process, enhance our own lives. But we can never get there if we don t first open our mouths and share with others every day. Talking to and developing new relationships with new people every day is a gift and an opportunity to broaden our horizons and expand our social network. And once this becomes a natural habit and an enjoyment, your contact list, your business, and your outlook will be bright and bustling. 美乐家事业代表都深深知道, 最首要的成功要素就是 不停建立您的联系名单 这个成功要素不仅仅能让您建立不间断的成功美乐家事业, 而且还是我认同的美乐家事业代表首要的职责说明, 也就是 : 向其他人分享美乐家 以期养成与他人分享美乐家的习惯, 并不断地增加名字到我们的联系人名单中, 我们需要先养成每天与其他人简单谈话的习惯和态度 无论是与完全陌生的人 旧相识 同事 家人或是亲密的朋友, 无论我们谈话的话题是否与美乐家有关, 每天寻找与他人谈话的习惯, 在情绪上和经济上都是无比重要的 虽然有些人非常善于交谈, 但也有些较少和不太愿意开始谈话或是与陌生人交谈 无论您是不太愿意交谈或是能自然谈话的, 每个人 任何人都可以变得善于交谈 - 需要的就只是练习和愿望 戴尔卡耐基永恒的经典 - 如何得到朋友和影响别人 是其中一本最早期 最历史悠久和最成功的自助书籍, 并自 1936 年发行以来创下全球超过 1 千 500 万本的销售量 很多人都认为这是一本经过时间考验的有用佳作, 特别在于如何建立新关系, 并开始与新认识的人交谈的方法 在这本书中, 卡耐基先生提出了建立新关系的 6 大要领 : 1. 对其他人真诚地感兴趣 2. 微笑 3. 记住那个人的姓名, 因为对于一个人来说, 被人记住名字是任何语言中最甜美和最重要的言语 4. 成为优秀的聆听者鼓励他人谈论自己的事情 5. 谈论别人感兴趣的话题 6. 真诚地让他人感到自己的重要性当我们在日常交谈中实践这些简单且强大的至理名言时, 不仅能改善我们与新认识的朋友的联系机会, 他们还能让我们感受到有意义的关系所能带来的真实且持久的好处 作为美乐家的事业代表, 我们有着改善其他人生活的机会, 并在这个过程中, 改善我们自己的生活 但如果我们不先开口, 并每天与其他人分享美乐家, 我们永远都无法达成这个宗旨 每天与新的朋友交谈和建立新的关系是一种馈赠, 也是能开阔我们的事业和扩展我们的社交网络的一种机会 当这成为了您的自然习惯和乐趣, 那您的联系名单 您的事业和您的前景将会是光明与繁华的! Eksekutif Pemasaran Melaleuca begitu arif bahawa perkara paling penting bagi Aktiviti Kritikal ialah Sentiasa Menambah Senarai Hubungan Anda. Aktiviti ini bukan setakat perkara asas terhadap kejayaan berterusan untuk mana-mana perniagaan Melaleuca, tetapi ia juga seiring dengan apa yang saya anggap sebagai kerja #1 jika membincangkan tentang perihal kerja Eksekutif Pemasaran Melaleuca: memperkenalkan Melaleuca kepada orang lain. Untuk menjadi mahir berkongsi Melaleuca dengan orang lain dan menambah nama ke dalam senarai hubungan, kita perlu menunjukkan penghargaan dan kebolehan bercakap dengan orang setiap hari. Tanpa mengira orang asing, kenalan lama, rakan sekerja, ahli keluarga, atau sahabat karib dan sama ada perkara tersebut berkaitan dengan Melaleuca atau sebaliknya, tabiat memulakan perbualan dengan orang lain setiap hari adalah sangat penting sama ada dari segi emosi dan ekonomi. Walaupun segelintir orang boleh berkomunikasi dengan baik, sebahagian yang lain kurang berminat dan menghadapi kepayahan untuk memulakan perbualan atau bercakap dengan orang yang tidak dikenali. Tanpa mengira kecenderungan atau sifat anda, sesiapa sahaja dan setiap orang boleh berkomunikasi dengan baik dengan orang ia cuma memerlukan latihan dan keinginan. Buku klasik abadi Dale Carnegie yang berjudul How to Win Friends and Influence People (Cara untuk Menjalinkan Persahabatan dan Mempengaruhi Orang Lain) ialah salah satu buku terawal, tertua dan usaha diri yang pernah diterbitkan dan terjual lebih daripada 15 juta naskhah di seluruh dunia sejak awal pelancarannya pada Ramai yang menganggap ini sebagai ujian besar tentang cara membina perhubungan baharu dan memulakan perbualan dengan orang yang baharu ditemui. Dalam buku tersebut, Mr. Carnegie menawarkan 6 perkara penting untuk menjalinkan perhubungan baharu: 1. Menunjukkan minat yang mendalam pada orang lain 2. Lemparkan senyuman 3. Ingat bahawa nama orang bagi orang tersebut, kedengaran paling manis dan penting dalam mana-mana bahasa 4. Menjadi pendengar yang baik. Galakkan orang lain bercakap tentang diri mereka sendiri 5. Gunakan bahasa yang menarik minat orang lain 6. Jadikan orang lain rasa penting dan lakukannya dengan jujur Prinsip mudah namun berkuasa ini apabila digunakan dalam perbualan harian kita bukan hanya meningkatkan peluang kita untuk berhubung dengan orang yang baharu dikenali, tetapi ia juga membolehkan kita menikmati manfaat perhubungan bermakna yang sebenar dan berpanjangan. Sebagai wakil Melaleuca, kita mempunyai peluang untuk mempertingkatkan kehidupan orang lain dan dalam proses tersebut, kita juga mempertingkatkan kehidupan kita sendiri. Tetapi kita tidak akan sekali-kali mencapainya sekiranya kita tidak membuka mulut terlebih dahulu dan berkongsi dengan orang lain setiap hari. Bercakap dan menjalinkan perhubungan baharu dengan orang baharu setiap hari merupakan hadiah dan peluang untuk meluaskan pengalaman dan mengembangkan rangkaian sosial kita. Dan sebaik sahaja menjadi tabiat semulajadi dan keseronokan, senarai hubungan, perniagaan dan pandangan anda akan menemui sinar kegemilangan dan kepuasan. 16 AUGUST 2014 AUGUST

10 LEGACY OF WELLNESS DARRIN JOHNSON S MESSAGE GENERAL MANAGER S MESSAGE SALES MESSAGE EXECUTIVE DIRECTORS ADVANCEMENT IT S WORTH THE JOURNEY! 这絶对是个值得的旅途 PERJALANAN YANG BERBALOI! Ai-Leen Chew Director of Sales 业务处长 Pengarah Jualan At one point or another, some of you who are building a Melaleuca business or a Preferred Customer may ask yourself, Is it worth the journey? As I joined thousands of excited Customers and Marketing Executives at the US Convention 2014 in Salt Lake City held from May 15th 17th, I reveled in the profound impact that Melaleuca has made on those lives through our wellness products and rewarding business opportunity of a lifetime. I ve never been more excited about our future and the journey that we partake in as we tap into the resources offered by Melaleuca to not only live an extraordinary life but to also help many others do the same. It is with absolute certainty that Melaleuca will continue to reach greater heights in the years to come. However, do you have the same certainty for your business? How many of you currently have a gap between where your business is and where you want your business to be? What is keeping you from closing that gap? Here are some of the valuable lessons I learned from Melaleuca s President, McKay Christensen on seizing the opportunity and making everyday a new start in your business: 1) I will real eyes (realize) my potential. It means that you will see your potential and future with real eyes. You will see that you have the talent inside you to do exactly what you have set out to do. Listen to the potential that is inside you. 2) My future starts TODAY! Take action consistently one day at a time. Don t make the mistake of waiting for your situation to change before you work. It doesn t matter where you are right now because no force in this world is greater than faith and no faith is greater than faith in yourself. 3) All progress has a price. Whether you like it or not, you cannot have everything today and everything tomorrow. It takes sacrifices and seeing things through. Don t have a quick-fix mentality because in the long term is where success is found. 4) Persistence, persistence, persistence. What 3 words will describe your life? How about One More Time? The most certain way to succeed is to always try just one more time. Did you add names to your contact list just one more time today? Set another appointment, just one more time. Even after getting a NO, make that approach one more time. 18 AUGUST ) New level, new devil. It means that whenever we try to do anything good in life to reach our goals, there will certainly be obstacles. The bigger the goal, the bigger the obstacles. Don t let your fear of obstacles prevent you from trying. Challenges are certain and to overcome it, determination is needed. Take responsibility for your future and take action. 6) To win, help others win. When we work on behalf of others with their best interest and their success in mind, we will have better results and continue staying in the game. If you are pondering about your journey with Melaleuca, I ask of you to put your past behind and start afresh. You are much better today than when you first started the Melaleuca business. You are better equipped than ever to handle success and failure. Take responsibility for your future and figure out what it ll take to go from where you are right now to where you want to go. It s all up to you and I know that you can have a great life through Melaleuca. It s worth the journey! 在某个时间点上 无论是正在建立美乐家事业的您们 或是成为优 惠顾客的您们 都可能会询问自己 这个旅途值得吗 当我与无 数位兴奋的顾客和事业代表在5月15日至17日参加于盐湖城举办的 2014年美国美乐家年度大会时 我对美乐家能通过其卓越的健康产 品 为大家的生活留下深刻影响 并提供一生的事业机会感到十分的 陶醉 我从来都没有对我们的未来如此兴奋过 因为美乐家提供的资 源 不只是能够让我们过个不平凡的人生 并且但也能帮助其他人也 和我们一样的不平非凡 确实非常肯定的 美乐家将会继续发展 在未来达到更高峰 然 而 您对于自己的事业是否也有着同样的肯定呢 您们当中有多少 人的事业和自己理想中的事业存在着很大的差距呢 什么能让您把 该差距缩小呢 以下是我从美乐家总裁 - McKay Christensen身 上学到的宝贵课程 如何把握机会 并在每一天为您的事业开启新的 篇章 1) 我会 真正地看待 发现 我的潜能 这就表示说您会通过 用您真实的眼睛看待您自己的潜能和未来 您所将会看到您自 己所拥有的才华 能够做出您所想要做的事情 仔细看看您自 己所拥有的潜能 2) 我的未来从今天开始 每天同一时间固定地采取行动 不要等 待您的情况改变 无论您现在的位置在哪里都不重要 因为这 世界上没有任何比信念更强的力量 也没有任何信念比您的 信念更强大 3) 每一个过程都有代价 无论您喜欢与否 您总不可能在今天 或拥有一切明天也拥有着一切 您想要得到的一切都需要 您的牺牲和坚持 千万不要认为成功会有什么 速成法 因 为能够长期地持续才是成功的关键 4) 坚持 坚持 再坚持 哪3个字能够形容您的生活 那 再 一次 如何 成功最保险的方法 永远都是 再一次 您今天是否有 再一次 为您的联络名单内增加新的名字 再一次 定下另一个预约 即使遭到拒绝后 再一次 作出尝试 5) 新阶段 新折磨 这也就是说 无论我们在什么时候要尝试 达成我们的目标时 我们都总是会面临障碍 您的目标越 大 您的障碍也更越大 不要让您对障碍的恐惧而阻止您尝 试 大家都需要面临挑战 而要克服挑战 我们都需要有决 心 为您的未来负责任 并马上行动 6) 要赢 就得帮助其他人赢 当我们为别人的兴趣和成功努 力时 我们将会有更好的结果 并能够在过程中坚持下去 这是毋庸置疑的 如果您正在思考着您在美乐家的旅途 那我奉劝您把您的过去都 丢抛在脑后 并重新开始一切 今天的您今天肯定比您刚开始美乐 家事业的时候更优秀 您现在已得到更好的装备 以面对成功和失 败 为您的未来负责任 并创出您的未来 您现在所在什么位置 您想要达到什么位置 我相信您可以通过美乐家得到美好的生 活 然而这一切都是取决于您的决定 这絶对是个值得的旅途 Pada satu tahap dalam kehidupan, sebahagian daripada anda yang membina perniagaan Melaleuca atau hanya seorang Pelanggan Istimewa, mungkin bertanya kepada diri sendiri, Adakah ianya perjalanan yang berbaloi? Sewaktu saya menyertai ribuan Pelanggan dan Eksekutif Pemasaran yang bersemangat di konvensyen AS 2014 di Salt Lake City yang berlangsung dari May 15 17Mei, saya berpuas hati dengan impak yang dihasilkan oleh Melaleuca ke atas mereka, melalui produk-produk kesihatan dan peluang perniagaan yang menguntungkan sepanjang hayat. Saya sangat teruja tentang masa depan kita dan perjalanan yang kita lalui sewaktu kita memanfaatkan sumber-sumber yang ditawarkan oleh Melaleuca yang bukan sahaja menikmati kehidupan yang luar biasa malah membantu ramai orang mengecapi nikmat yang sama. Ia adalah satu kepastian bahawa Melaleuca akan terus mencapai kejayaan yang lebih baik pada tahun-tahun yang akan datang. Namun, adakah anda mempunyai tahap kepastian yang sama untuk perniagaan anda? Berapa ramai di kalangan anda yang mempunyai jurang antara kedudukan perniagaan anda sekarang berbanding dengan matlamat yang ditetapkan? Apakah yang menghalang anda daripada merapatkan jurang tersebut? Berikut adalah beberapa pengajaran berharga yang telah saya kuasai daripada Presiden Melaleuca, McKay Christensen tentang merebut peluang dan menjadikan setiap hari permulaan baru dalam perniagaan anda: 1) Saya akan lihat dengan mata sebenar (menyedari) potensi saya. Ia bermaksud bahawa anda akan melihat potensi diri dan masa depan anda dengan pandangan sebenar. Anda akan melihat bahawa anda mempunyai bakat kendiri untuk melakukan apa yang sebenarnya ditetapkan untuk anda lakukannya. Dengar potensi/ gerak hati yang berada dalam diri anda. 2) Masa depan saya bermula HARI INI! Ambil tindakan secara konsisten sekurang-kurangnya sehari sekali. Jangan buat kesilapan dengan menunggu untuk keadaan anda berubah sebelum mencuba untuk berusaha. Ia tidak penting di mana anda berada sekarang kerana tiada kuasa di dunia ini lebih besar daripada keyakinan dan tiada keyakinan yang lebih besar daripada keyakinan dalam diri anda sendiri. 3) Semua kemajuan ada harganya. Sama ada anda suka atau tidak, anda tidak boleh memiliki segala-galanya hari ini dan segala-galanya esok. Ia memerlukan pengorbanan dan memenuhi matlamat yang ditetapkan. Jangan amalkan sikap terburu-buru untuk mencapai sesuatu kerana dalam jangka masa yang panjang, kejayaan pasti hadir. 4) Kegigihan, kegigihan, kegigihan. Apakah 3 perkataan yang akan menggambarkan kehidupan anda? Bagaimana dengan Satu Kali Lagi? Cara paling pasti untuk berjaya adalah sentiasa mencuba satu kali lagi. Adakah anda menambah nama ke dalam senarai hubungan anda satu kali lagi hari ini? Tetapkan janji temu lain, cuma satu kali lagi. Walaupun DITOLAK, lakukan pendekatan tersebut, Satu kali lagi!. 5) Cabaran baru yang menanti di setiap peringkat. Ia bermaksud bahawa bila-bila mana kita cuba melakukan sesuatu yang bernas dalam kehidupan demi mencapai matlamat kita, sudah pasti akan terdapat halangan yang menunggu. Semakin besar matlamat, semakin besar halangannya. Jangan biarkan kebimbangan anda terhadap matlamat menghalang anda dari mencuba. Cabaran adalah sesuatu yang pasti dan untuk mengatasinya, kita memerlukan keazaman. Ambillah sikap bertanggungjawab untuk masa depan anda dan ambil tindakan. 6) Untuk berjaya, bantu orang lain untuk berjaya. Apabila kita berusaha bagi pihak orang lain dengan mengambil kira kepentingan terbaik dan kejayaan mereka, kita akan mencapai hasil yang lebih baik dan terus mengekalkan rentak kecemerlangan. Jika anda tertanya-tanya tentang perjalanan anda bersama Melaleuca, saya meminta anda melupakan masa silam dan mulakan yang baru. Anda jauh lebih baik hari ini berbanding sewaktu anda memulakan perniagaan Melaleuca.Anda lebih berpengetahuan daripada sebelum ini untuk menangani kejayaan dan kegagalan. Bertanggungjawablah demi masa depan anda dan fikirkan kedudukan anda sekarang yang akan mempengaruhi hala tuju anda pada masa depan. Segala-galanya terpulang pada anda dan saya tahu anda boleh mengecapi kehidupan yang lebih hebat melalui Melaleuca. Ia sebuah perjalanan yang berbaloi! AUGUST

11 LEGACY OF WELLNESS DARRIN JOHNSON S MESSAGE GENERAL MANAGER S MESSAGE SALES MESSAGE EXECUTIVE DIRECTORS ADVANCEMENT Executive Directors Norashikin Bt. Mahmood and Abdul Wahid Awang s journey with Melaleuca has been chapter after chapter of hard work and persistence. In the earlier days of their working lives, Norashikin and Abdul Wahid were both bankers at the top of their game. Life was comfortable and routine; but left them with very little time to spend with their family. Realizing the importance of maintaining a healthy balance in their lives which would allow them to spend more time with their children, both husband and wife made the difficult decision to give up their career and pursue a home-based business. It was almost 17 years ago since Norashikin and Abdul Wahid made that important decision to leave the corporate world. They tried multilevel marketing and achieved a respectable amount of success. Unfortunately, sales plateaued and repeat sales were low, leaving them with irregular income from month to month. Their lives changed the morning they invited Executive Directors II Eric Toh and Stephanie Thian, to their home. They intended to persuade both Eric and Stephanie to team up with them. However upon listening to Eric and Stephanie s sharing of Frank s mission of helping others reach their goals, they realized what they have been missing all this while and made the decision to enroll with Eric and Stephanie immediately. Highly driven, they enrolled more than 20 Preferred Customers in the first month and in just three months they advanced to Senior Director IV with a check amounting to RM16, However, once they achieved Senior Director IV, they reached a flat spot in the business. That flat spot lasted for almost 3 years. However, that did not deter them from working the business. Instead, their determination to succeed was so strong that they decided to face all the challenges head on. We never gave up because we knew that Melaleuca is the only Company that can help us achieve our goals and dreams, said Norashikin. With that in mind, they made a resolve to build the business and help their team succeed as well. Norashikin and Abdul Wahid consistently engaged in the right business building principles that include the 7 Critical Business Building Activities and participated in all of Melaleuca s trainings and events. From there, they saw many improvements. They were able to enroll more quality customers, develop quality Directors and finally experience a significant growth in their business. Melaleuca University played a big role in helping me understand how to build the business the right way, shared Norashikin. They advanced to Senior Director VI in October 2013 and subsequently Senior Director VIII in November In January 2014, they achieved their goal of advancing to Executive Director with a check of RM65, 78.35, making them the first Malay Executive Directors in. Norashikin emphasized that her success is not only a result of hard work but it is also a reflection of the effectiveness of the 7 Critical Business Building Activities. These activities, done consistently over time have successfully turned their business around. Although they are happy with their success, Norashikin and Abdul Wahid are not quite done yet. Norashikin says, Our mission in 2014 is to enhance as many lives as possible. At the same time, we want to develop Senior Directors so that they too can enhance the lives of others. With that mission in mind, the sky is the limit for them. Although they went through ups and downs, their belief in Melaleuca has grown stronger now than ever. Active Personal Directors 活跃个人亲推总监 pengarah peribadi aktif: 10 Organizational Customers 组织内的顾客 pelanggan organisasi: 1,227 Lifetime Earnings 终生收入 pendapatan jangka hayat: RM573, AUGUST 2014 AUGUST

12 LEGACY OF WELLNESS DARRIN JOHNSON S MESSAGE GENERAL MANAGER S MESSAGE SALES MESSAGE EXECUTIVE DIRECTORS ADVANCEMENT 执行总监 Norashikin Bt. Mahmood 和 Abdul Wahid Awang 在美乐家的成就是经一番的努力和劳苦换回来的 Perjalanan Pengarah Eksekutif Norashikin Bt. Mahmood dan Abdul Wahid Awang bersama Melaleuca berselang seli dengan kerja keras dan kegigihan. 在还没加入美乐家之前, Norashikin 和 Abdul Wahid 都是非常成功的银行家, 生活过得非常舒适和有规律 ; 但他们却很少有时间陪伴家人 他们了解到维持生活中健康平衡的重要性, 因此他们设法让自己拥有更多的时间陪伴孩子 终于, 夫妻俩狠下心放弃了自己原有的事业, 并追求由家庭为基础的事业机会 Norashikin 和 Abdul Wahid 离开企业界到现在已有 17 余年 他们初次涉足加入了多层次传销, 实现了他们在多层次传销的早期成就与成功 遗憾的是, 他们的销售额趋于稳定, 但是每个月的重复销售量非常偏低, 使他们每个月有着不固定的收入 在某个早晨上, 夫妻俩邀请了执行总监 II Eric Toh 和 Stephanie Thian 到他们的家, 这也是改变他们的生活的开始 原本 Norashikin 和 Abdul Wahid 打算说服他们, 希望双方可以合作 但是, 他们聆听了 Eric 和 Stephanie 分享 Frank 如何帮人达成助别人来达到目标和使命后, 他们意识到之前所错过的一切, 因而赶紧作出了决定, 加入了 Eric 和 Stephanie 的团队 加入美乐家的首个月, 他们通过积极的推动力, 成功地推荐了 20 位优惠顾客 在短短的三个月内, 他们晋升为资深总监 IV, 并得到 RM16, 的佣金 然而, 当他们晋升到资深总监 IV 时, 他们意识到接下来的晋升必会遇上困难, 因为他们已达到了事业的饱和点 他们在这个饱和点上维持了三年, 但这并没有阻止他们继续从事这一个业务, 相反的, 他们对于成功的决心变得更加强烈, 使他们决定要克服所有的挑战 Norashikin 说, 我们从未想过放弃, 因为我们知道美乐家是唯一能帮助我们实现目标与梦想的公司 他们这个想法, 让他们拥有了一个建立事业的决心, 并协助自己的团队也取得同样的成功 Norashikin 和 Abdul Wahid 不断地建立正确的事业原则, 其中包括美乐家成功 7 要素和参与美乐家所有的训练与活动 在那里, 他们看到自己的进步 也能够推荐更多有素质的顾客, 提携有素质的总监, 并体验他们事业的巨大增长 Norashikin 和大家分享说, 美乐家大学帮助我了解如何正确地建立事业, 并扮演着非常重要的角色 他们在 2013 年 10 月晋升为资深总监 VI, 并在一个月后再晋升为资深总监 VIII 在 2014 年 1 月, 他们达成自己的目标, 晋阶成为执行总监, 并得到 RM65,78.35 的佣金, 让他们成为马来西亚第一位巫裔的执行总监 Norashikin 强调说, 她的成功不止是勤劳而得到的结果, 但也是能够反映出美乐家成功 7 要素的有效性 他们固定地进行这些活动, 让他们的事业更上一层楼 虽然他们对现有的成就感到很高兴, 但 Norashikin 和 Abdul Wahid 并不满足 她说, 我们在 2014 年的宗旨是要尽我们的能力, 改善更多的生命 同时, 我们也要提携更多的资深总监, 以让他们也能改善其他人的生活! 有着这样伟大的想法, 他们的前途是无止境的 虽然他们曾经面对过生活的起伏, 但他们对美乐家的信念却只有越来越强大! Pada awal tempoh alam pekerjaan mereka, Norashikin dan Abdul Wahid merupakan seorang Pegawai Bank yang berjawatan tinggi. Mereka menjalani kehidupan yang selesa dan rutin pada masa itu; tetapi masa berharga untuk diluangkan bersama keluarga agak terbatas. Menyedari tentang kepentingan untuk mengekalkan keseimbangan yang sihat dalam kehidupan mereka dan membolehkan mereka meluangkan lebih banyak masa dengan anak-anak mereka, pasangan suami isteri ini membuat keputusan yang sukar untuk mengorbankan kerjaya mereka dan menjalankan perniagaan dari rumah. Sudah hampir 17 tahun Norashikin dan Abdul Wahid membuat keputusan untuk meninggalkan dunia korporat. Mereka berjaya dalam dunia pemasaran Pelbagai Aras, dengan mencapai kejayaan yang agak cemerlang pada awal penglibatan mereka dalam bidang ini. Malangnya, kadar jualan mereka semakin mendatar dengan kadar jualan ulangan yang rendah dan menyebabkan mereka memperolehi pendapatan yang tidak konsisten dari bulan ke bulan. Namun segalanya berubah pada suatu pagi, mereka telah menjemput Pengarah Eksekutif II Eric Toh dan Stephanie Thian, ke rumah mereka. Tujuan utama mereka adalah untuk memujuk Eric dan Stephanie bekerjasama dengan mereka. Walau bagaimanapun, selepas mendengar perkongsian Eric dan Stephanie tentang misi Frank dalam membantu orang lain mencapai matlamat mereka, Norashikin dan Abdul Wahid menyedari segala kekurangan mereka selama ini dan membuat keputusan untuk mendaftar dengan Eric dan Stephanie dengan segera. Berbekalkan semangat yang tinggi, mereka telah menaja lebih daripada 20 Pelanggan Istimewa pada bulan yang pertama dan dalam tempoh tiga bulan sahaja, mereka telah mara ke status Pengarah Kanan IV dengan cek ganjaran berjumlah RM16, Walau bagaimanapun, selepas mereka mencapai status tersebut, mereka menyedari bahawa mereka tidak mampu untuk meneruskan kemaraan kerana mereka mengalami prestasi petumbuhan malar dalam perniagaan mereka. Masalah tersebut berpanjangan selama hamper 3 tahun. Walau bagaimanapun, masalah tersebut tidak menghalang mereka untuk meneruskan perniagaan mereka. Mereka telah menanam keazaman yang tinggi dan mereka bersedia untuk menghadapi segala cabaran yang mendatang. Kami tidak pernah sekali-kali berputus asa kerana kami tahu bahawa Melaleuca adalah satu-satunya syarikat yang boleh membantu kami mencapai matlamat dan impian kami, ujar Norashikin. Di atas sebab itu, mereka komiteduntuk terus membangunkan perniagaan dan juga membantu pasukan mereka berjaya. Norashikin dan Abdul Wahid sentiasa memberikan penumpuan terhadap prinsip pembinaan perniagaan yang betul iaitu 7 Aktiviti Kritikal Pembinaan Perniagaan dan mengambil bahagian dalam semua latihan dan acara yang dianjurkan oleh Melaleuca. Hasilnya, mereka mencatatkan banyak peningkatandan berupaya untuk menaja lebih ramai pelanggan yang berkualiti, membangunkan Pengarah yang berkualiti dan akhirnya menikmati pertumbuhan yang ketara dalam perniagaan mereka. Melaleuca University memainkan peranan besar dalam membantu saya memahami cara membina perniagaan dengan cara yang berkesan, ujar Norashikin. Mereka mara ke status Pengarah Kanan VI pada Oktober 2013 dan seterusnya Pengarah Kanan VIII pada November Pada Januari 2014, mereka mencapai matlamat mereka untuk mara ke status Pengarah Eksekutif dengan cek ganjaran berjumlah RM65, 78.35, menjadikan mereka Pengarah Eksekutif Melayu pertama di. Norashikin menekankan bahawa kejayaan beliau bukan setakat hasil kerja keras tetapi ia juga mencerminkan keberkesanan 7 Aktiviti Kritikal Pembinaan Perniagaan. Aktiviti-aktiviti ini, yang dilakukan secara konsisten dari semasa ke semasa telah berjaya mengembangkan perniagaan mereka. 22 AUGUST 2014 AUGUST

13 TOTAL WELLNESS ENVIRONMENTAL PHYSICAL FINANCIAL Safer For Your Home PERSONAL Melaleuca presents TOTAL WELLNESS 美乐家呈现传递富足 Melaleuca Mempersembahkan KESEJAHTERAAN YANG MENYELURUH Introducing the 4 AREAS OF WELLNESS 4大富足介绍 Memperkenalkan 4 BAHAGIAN KESEJAHTERAAN chemical warfare 化学威胁 F BER serangan senjata kimia: how chlorine bleach turns your home into a danger zone ENVIRONMENTAL 环境 PERSEKITARAN Chemical Warfare 化学威胁 Serangan Senjata Kimia PAGE / 页 / MUKA SURAT: AUGUST 2014 PHYSICAL 健康 FIZIKAL Fiber: The All-Purpose Tool For Healthy Weight Loss 纤维 助您达成健康瘦身 目标的全方位方案 Serat: Alat Pelbagai Guna Untuk Pengurangan Berat Badan Yang Sihat PAGE / 页 / MUKA SURAT: 32 FINANCIAL 财务 KEWANGAN Cut Your Medical Bills 减低您的医药费用 Kurangkan Perbelanjaan Perubatan Anda PAGE / 页 / MUKA SURAT: 36 PERSONAL 个人 PERIBADI Residual Income 持续收入 Pendapatan Sampingan PAGE / 页 / MUKA SURAT: 42 含氯漂白剂如何让您的家居变成危险地区 bagaimana peluntur klorin menukarkan rumah anda menjadi sebuah zon bahaya You clean your home to make it a safer, more enjoyable place to be. But what if the very products you use to clean your home are actually making it more dangerous and more uncomfortable for your family? For decades, customers have mistakenly equated chlorine bleach with words like clean and safe. But the reality is frighteningly far from it. That bottle of chlorine bleach in your laundry room, those cleaning products that proudly tout with chlorine bleach on their labels they contain something far more sinister than a simple germ killer. 您清理家居的目的是为了打造一个更安全 舒适的家 然而 若是您所使用的产品为您的家居与家人带来更大的威胁与不适 几 十年来 顾客错误将含氯漂白剂与 洁净 与 安全 联想在一起 然而 事实却令人不寒而栗 那瓶在洗衣间的有氯漂白剂 那些标签上明显标示着 含氯漂白剂 远比杀菌剂更为 险恶 Anda mencuci rumah anda untuk menjadikannya lebih selamat, tempat yang lebih menyeronokkan. Tetapi bagaimana sekiranya produk yang anda guna untuk mencuci rumah anda menjadikannya lebih bahaya dan tidak selesa bagi keluarga anda? Berabad lamanya, pelanggan membuat kesilapan dengan menganggap peluntur klorin dengan perkataan seperti bersih dan selamat. Tetapi hakikatnya ia jauh lebih buruk daripada yang disangkakan. Botol peluntur klorin bagi produk pencucian di bilik dobi anda dengan bangganya menyatakan dengan peluntur klorin pada label mereka- ia mengandungi sesuatu yang lebih berbahaya daripada pembunuh kuman biasa. AUGUST

14 TOTAL WELLNESS ENVIRONMENTAL PHYSICAL FINANCIAL PERSONAL Safer For Your Home Coming Clean: The Deception of Chlorine Bleach The killer in your cupboard. Did you know that chlorine was one of the first ingredients used to create chemical weapons in World War I? During the Second Battle of Ypres, on April 22, 1915, the Germans released chlorine gas on their enemies marking the first full-scale deployment of deadly chemical weapons in WWI. 1 The lethal chemical is still used in warfare today, with insurgents of the Iraq war making bombs out of giant tanks of chlorine. 2 Unfortunately, this lethal gas can also be created by accident when you unwittingly mix chlorine-based cleaning products with other common cleaning agents. And it isn t always mixing two cleaners together, sometimes it s simply residue from a past cleaner that reacts with the chlorine-based product. In 2011, 152 workers were hospitalized due to exposure from chlorine gas after someone poured chlorine bleach into a container previously used with another cleaning solution. 3 The dangers of chlorine bleach don t stop there. This chemical is caustic and deadly even before it is mixed with other products. Of all injuries to young children caused by cleaning products, exposure to chlorine bleach is the most common. The most common types of injury from chlorine bleach are poisoning (68%), chemical burns (15.9%) and skin/eye irritation (10.4%). 4 According to the American Association of Poison Control Centers, chlorine bleach is responsible for more than 38,000 reported poisonings per year. 5 As many people die from chlorine bleach poisoning as from rattlesnake and spider bites combined. 6 Recent medical studies have also revealed another disturbing trend. Chlorine bleach specifically aggravates the membranes in the lower respiratory system, causing shortness of breath and wheezing. Studies show that a person with asthma who cleans in their home with chlorine bleach once a day will have a 5% increase in asthma attacks in a year. A person who cleans in their home with chlorine bleach twice a day more than quadruples this figure they ll experience 28% more asthma attacks. So the next time you decide to clean with chlorine bleach, it might be good to add a ventilator in addition to the goggles, rubber gloves and protective clothing most chlorine-based products recommend you use. The cleaner that doesn t actually clean. If the dangers of chlorine bleach weren t discouraging enough, here s another sad truth many consumers don t realize chlorine bleach is not a cleaner. It doesn t get rid of grime, dirt or stains. What it can do is make color invisible to the naked eye, making us think it s getting rid of stains. Chlorine bleach is a highly reactive substance. It changes everything it comes into contact with, destroying it on a molecular level. We see colors based on light absorption and reflection. When we see a red apple, it s because the red color wavelength is reflected to us. When chlorine bleach comes into contact with stains, it destroys the molecules ability to reflect light. Chlorine bleach doesn t get rid of dirt it only turns it white. We may not be able to see the dirt and grime, but the truth is, the stain is still there. To get your home truly clean you don t need chlorine bleach. You need products that can safely remove hard water deposits, grime, and other stains and buildup. That s something chlorine bleach just can t do, and is just one of the many reasons why all EcoSense products are chlorine bleach-free. Sources: nytimes.com/2007/02/22/world/middl eeast/22iraqhtml?pagewanted=all&_r= mm6148a1.htm?s_cid=mm6148a1_w 4. Household Cleaning Product-Related Injuries, Pediatrics, September Annual Report of the American Association of Poison Control Centers 6. As reported to Poison Control Centers over the last 10 years WARNING: Toxic Waste Ready to toss your chlorine-based cleaners in the trash? Just be sure to dispose of them properly. Chlorine is considered hazardous waste. If you re like most moms, knowing something is too dangerous for the dump only makes it less welcome in your home. SAFE AND EFFECTIVE: MELALEUCA CLEANS WITHOUT CHLORINE Chlorine is a scary and ultimately ineffective cleaning product. Melaleuca uses naturally derived ingredients that leave your home safer and cleaner than caustic chlorine alternatives. Make the switch to a chlorine-free home today and check out some of EcoSense s most popular cleaning solutions. TUB & TILE BATHROOM CLEANER Uses the concentrated cleaning power of lemons (citric acid) to conquer soap scum and hard water stains without chlorine or other harsh chemicals. SOL-U-GUARD BOTANICAL DISINFECTANT Uses thyme oil and citric acid, both EPA-recognized disinfectants, to kill over 99.9% of common household germs. MELABRITE COLOR-SAFE BRIGHTENER A gentle formula that harnesses natural enzymes and biodegradable cleaning agents to brighten and clean without harming fabrics. PRESPOT LAUNDRY STAIN REMOVER A trifecta of powerful, natural enzymes lifts away even the toughest stains without harsh chemicals. 26 AUGUST 2014 AUGUST

15 TOTAL WELLNESS ENVIRONMENTAL PHYSICAL FINANCIAL Safer For Your Home PERSONAL 真相大白 含氯漂白剂的 迷误 橱柜里的杀手 % 居多 4 根 据 美国 白剂 清 洁 家居 时 切 记使用 您是否 知道在世界第一大战 毒 药 控 制中心 在每 年的中毒 通 风 机 此 外 也 必须使用 事件中 含 氯 漂白剂 的中毒 护目镜 树 胶 手套 与 防护服 事件占超 过 3 3 8, 起 死 装 多 数 的 含 氯 产品 都 建 议 于响尾 蛇 和 蜘 蛛 叮 咬 人 数与 您 使用 时 氯是首个用来制造 化学武 5 器的成份之一 1915 年 4月 2 2日 第二 次伊 普 尔 战役 期 死于含 氯 漂白剂中毒 的人 数 间 德 国军 释放含 氯气体 攻 相 近 6 击 敌 人 标 志着 世界第一大 战首个 全面部 署 的 致命 化 学 武器 1 在今日 这种 致命 的 化 学 战依旧被 使用 伊 拉 克 的 叛 乱 分 子 便 使用了巨型桶 装 的 氯 来制 造 炸 弹 2 的废物也同样不受您的家居 欢 迎 28 AUGUST 2014 含 氯气体而 被 送 院治疗 3 道系统的薄 膜 导致呼吸 急促 一项 消费 者 毫不知 晓 的可悲 与气喘 事 实 含 氯 漂白剂 不是 洁 学物 在 众 多危害 年幼 孩 童 2 011年 某 人因为将含 氯 漂 妈妈们一样 肯定知道这种 对 垃 圾 场 有 害 不足 以让 您 畏 惧 这 里 还 有 将 两种 洁 净 剂 混合 使用 而 与含 氯 洁 净 剂产 生气体 在 善 丢弃 氯属于危险废物 若 是 您 像 其 他 含氯 漂白剂主要刺激下呼吸 用时产生 然而 并 不是 只有 前使用 的洁 净 剂 残留物 也能 正 准备将含氯洁净剂丢弃 请 记 得 将 它 妥 剂 的桶 内 导 致152名员工吸 入 与其他常见的清洁剂混合 使 产 生有害 气体 一 些 时候 之 有毒废物 一 个 令人 感 到 不安的 趋 势 可在您 无意中将含氯 洁净剂 净 剂 它无法 清除 油渍 脏污或污 在与其他洁净剂混合 使用之 居 一年内的哮 喘发作几率 将 垢 它能做 的 仅 是让 颜 色变 前 氯便是 腐 蚀性与致命性化 提高5 % 若 是 一 天 使用 含 氯 成 隐形 看 似 污 垢 被 除去 最 常见 的 含 氯 漂白剂 所导 致 的伤害以中毒 6 8 % 化 学灼 伤 15.9 % 及 皮 肤 / 眼 睛不适 家园 您 无 须使用 含 氯 漂白 剂 您 所 需 要的是能 够 安 全 清 除 水 垢 油 渍及 其他 污 垢与残留污垢的洁净产品 含 氯 漂白剂 绝 对办 不 到 我们 根 据 光的 吸收与反 射 这 就 是为何美乐家 新净界 看见 颜 色 眼前的 红苹 果 产品不含有 氯 漂白剂 之 所以 是 红色 的原因是 红 研究 显示 患有哮 喘的人士 每日使用含氯 漂白剂清理 家 的洁 净产品中 含 氯 漂白剂 是 想 要 打造 一 个真 正 洁 净 的 若 是含 氯 漂白剂 的危害 还 白剂 倒 入 之前使用 过 其他 洁 净 含氯漂白剂的危 害并不仅如此 不幸的是 这种致命的气体也 警告 最 近 的 医学 研 究 还 揭 示了另 无法彻底洁净 的洁净剂 漂白剂 清 理 家居两 次 一年 色 波长反 射入 眼帘 当含 氯 漂白剂 接 触 到 污 垢 它将 破 坏分 子反 射光 线 的 能力 含 氯 漂白剂 不能清 除 污 垢 它 内的 哮 喘 发 作 将成四倍 提 含氯 漂白剂是一种高活性物 仅 是 漂白 我们 可能 无法看 高 2 8 % 的 哮 喘 发 作几 率 因 质 接 触 后将产生化学反 应 到 污 垢 油 渍 但事 实 是 此 当您 下次 想使用 含 氯 漂 在分子水平上造 成破坏 污 垢 依 然 存 在 资料来源 1. second-battle-of-ypres-begins 2. nytimes.com/2007/02/22/world/ middleeast/22iraqhtml?pagewanted=all&_r= mm6148a1.htm?s_cid=mm6148a1_w 4. 与家居清洁产品相关的危害 儿科杂志 2010年9月 出版 5. 美国毒药控制中心协会2008年年度报告 6. 毒控制中心在过去10年的报告 更安全及有效: 美乐家不含氯洁净产品为您打造 安全 洁净的家园 氯既有害又无法有效洁净 比起使用腐蚀性的含 氯洁净剂 美乐家使用天然萃取成份 让您的家 园更安全 洁净 今日就转换品牌使用美乐家新 净界产品一系列受欢迎的洁净好帮手 浴厕专家 清洁剂 植物清香 双倍浓缩消毒剂 护色增艳 漂白剂 使 用 柠 檬 柠 檬 酸 的浓缩洁净 效 益 瓦 解 皂 垢 与 水垢 不含氯或 其 他 有 害 化学物 含有天然百里香精油与柠檬酸 两种经 美国环保局检验证明的杀菌剂 有效消 灭99.9%的家居常见细菌 温和配方结合了天然酵素与可生 物分解的洁净剂 让衣物更光 鲜 亮白 不伤衣物 衣物除渍剂 3种天然除垢酵素 精准去除顽 垢污渍 不含有害化学物 AUGUST

16 TOTAL WELLNESS ENVIRONMENTAL PHYSICAL FINANCIAL PERSONAL Safer For Your Home Mencuci sehingga Bersih: Penipuan Peluntur Klorin Pembunuh di dalam almari anda. Adakah anda tahu bahawa klorin adalah salah satu bahan pertama yang digunakan untuk mencipta senjata kimia dalam Perang Dunia 1 (WWI)? Semasa Pertempuran Ypres Kedua, pada 22 April, 1915, pihak Jerman melepaskan gas klorin ke atas musuh-musuh mereka- menandakan pelepasan senjata kimia skala penuh yang pertama dalam WWI. 1 Bahan kimia berbahaya ini masih lagi digunakan dalam serangan senjata kimia sekarang, dengan puak pemberontak perang Iraq membuat bom dari tangki klorin yang besar. 2 Malangnya, gas yang membawa maut juga boleh dihasilkan dengan cara tidak sengaja apabila anda mencampurkan produk pencucian berasaskan klorin dengan agen pencucian biasa yang lain secara tidak sengaja. Dan selalunya, ia bukan hasil daripada mencampurkan dua pencuci bersama, kadangkala sisa dari pencuci yang lepas yang bertindak dengan produk berasaskan klorin. Pada tahun 2011, 152 pekerja telah dimasukkan ke hospital disebabkan oleh pendedahan kepada gas klorin selepas seseorang menuang peluntur klorin ke dalam satu bekas yang sebelum ini digunakan dengan larutan pencucian yang lain. 3 Bahaya peluntur klorin tidak terhenti setakat itu. Bahan kimia ini berbahaya dan boleh membawa maut walaupun sebelum ia dicampur dengan produk lain. Daripada semua kecederaan kanak-kanak yang disebabkan oleh produk pencucian, pendedahan kepada peluntur klorin adalah yang paling biasa. Jenis kecederaan yang paling biasa berlaku akibat peluntur klorin adalah keracunan (68%), lecur bahan kimia (15.9%) dan kerengsaan kulit/mata (10.4%). 4 Menurut Persatuan Pusat Kawalan Keracunan Amerika, peluntur klorin bertanggungjawab untuk lebih daripada 38,000 keracunan yang dilaporkan setiap tahun. 5 Lebih ramai orang mati disebabkan oleh keracunan peluntur klorin daripada gabungan kematian disebabkan oleh sengatan ular orokorok dan labah-labah. 6 Kajian perubatan baru-baru ini juga mendedahkan trend lain yang menakutkan. Secara khusus, peluntur klorin memudaratkan membran dalam sistem pernafasan bawah, menyebabkan sesak nafas dan semput. Kajian menunjukkan bahawa seseorang yang mengidap asma yang melakukan pencucian di rumah mereka dengan peluntur klorin sekali sehari akan mengalami peningkatan sebanyak 5% dalam serangan asma dalam setahun. Seseorang yang melakukan pencucian rumah mereka dengan peluntur klorin dua kali sehari, berisiko meningkat empat kali ganda dari angka di atas mereka akan mengalami peningkatan sebanyak 28% dalam serangan asma. Jadi pada masa akan datang apabila anda bercadang untuk mencuci menggunakan peluntur klorin, adalah lebih baik untuk menggunakan pengalih udara selain gogal, sarung tangan bergetah dan pakaian perlindungan produk yang disarankan oleh kebanyakan produk berasaskan klorin. Pencuci yang tidak mencuci sebenarnya. Jika bahaya peluntur klorin tidak cukup menghalang anda daripada menggunakannya, di sini terdapat perkara sebenar di mana ramai pengguna tidak menyedarinya peluntur klorin bukanlah pencuci. Ia tidak menghilangkan daki, kotoran atau kesan. Apa yang dilakukan ialah menjadikan warna tidak kelihatan pada pandangan mata kasar, membuatkan kita berfikir ia menghilangkan kesan kotoran. Peluntur klorin ialah bahan reaktif yang sangat tinggi. Ia mengubah apa sahaja yang bersentuhan dengannya, memusnahkannya pada tahap molekul. Kita melihat warna berdasarkan penyerapan dan pantulan cahaya. Apabila kita melihat epal berwarna merah, ia disebabkan jarak gelombang dipantulkan kepada kita. Apabila peluntur klorin bersentuhan dengan kesan kotoran, ia memusnahkan keupayaan molekul untuk memantul cahaya. Peluntur klorin tidak menghilangkan kotoran ia hanya menukarkannya kepada warna putih. Kita mungkin tidak boleh melihat kotoran dan daki, tetapi hakikatnya, kesan kekotoran masih melekat di sana. Bagi menjadikan rumah anda benar-benar bersih, anda tidak perlukan peluntur klorin. Anda perlukan produk yang dapat menyingkirkan mendapan air liat, daki serta kesan kotoran dan mendapan lain dengan selamat. Ia adalah perkara yang tidak dapat dilakukan oleh peluntur klorin, dan ia cuma satu sebab dari banyak sebab kenapa semua produk EcoSense adalah bebas peluntur klorin. Sumber: 1. secondbattle-of-ypres-begins 2. nytimes.com/2007/02/22/world/ middleeast/22iraqhtml?pagewanted=all&_r= mm6148a1.htm?s_cid=mm6148a1_w 4. Kecederaan Berkaitan Produk Pencucian Isi Rumah, Pediatrik, September Laporan Tahunan 2008 Persatuan Pusat Kawalan Racun Amerika ( American Association of PoisonControl Centers) 6. Seperti yang dilaporkan oleh Pusat Kawalan Racun sepanjang 10 tahun yang lalu AMARAN: Sisa Toksik Bersedia untuk membuang pencuci berasaskan klorin anda ke dalam tong sampah? Pastikan untuk membuangnya dengan betul. Klorin dianggap sisa berbahaya. Jika anda seperti ibuibu yang lain, mengetahui sesuatu yang terlalu berbahaya untuk dibuang hanya menjadikannya kurang mendapat sambutan di rumah anda. SELAMAT DAN BERKESAN: MELALEUCA MEMBERSIH TANPA KLORIN Klorin adalah produk pembersih yang menakutkan dan sangat tidak berkesan. Melaleuca menggunakan bahan yang diperoleh secara semula jadi yang menjadikan rumah anda lebih selamat dan bersih daripada klorin berbahaya yang ada di pasaran. Bertukarlah kepada rumah bebas klorin hari ini dan semak beberapa pencuci EconSense yang paling popular. TUB & TILE BATHROOM CLEANER Menggunakan kuasa pembersih pekat lemon (asid sitrik) bagi menghilangkan kotoran sabun dan kesan kotoran air liat tanpa klorin atau bahan kimia berbahaya lain. SOL-U-GUARD BOTANICAL DISINFECTANT Menggunakan minyak taim dan asid sitrik, kedua-duanya adalah pembasmi kuman yang diiktiraf oleh EPA untuk membunuh 99.9% kuman biasa isi rumah. MELABRITE COLOR-SAFE BRIGHTENER Formula lembut yang memanfaatkan enzim semula jadi dan agen pembersih terbiodegradasikan bagi mencerah dan membersihkan tanpa merosakkan fabrik. PRESPOT LAUNDRY STAIN REMOVER Kuasa enzim semula jadi yang berkuasa menghapuskan kesan kotoran degil tanpa bahan kimia berbahaya. 30 AUGUST 2014 AUGUST

17 TOTAL WELLNESS ENVIRONMENTAL PHYSICAL FINANCIAL PERSONAL Healthy Weight Loss But as you discover your favorite fiber-rich foods, pay attention to the type of fiber each food gives you. You ll get even more health benefits by eating both soluble and insoluble fiber. Each plays a unique role in helping you control your weight. F BER SOLUBLE FIBER binds with fatty acids, helps lower cholesterol, and slows down the absorption of glucose so it can be used as energy instead of getting stored as fat. You ll get soluble fiber in foods like oatmeal, lentils, apples, oranges, pears, oat bran, strawberries, nuts, flaxseeds, beans, and carrots. INSOLUBLE FIBER passes through your digestive system without being digested, sweeping out toxins and waste with it and speeding up the passage of food so that less can be converted to fat. You ll get insoluble fiber in foods like whole wheat, whole grains, barley, brown rice, broccoli, cabbage, green beans, dark leafy vegetables, and grapes. Binds with fatty acids / Helps lower cholesterol / Slows the absorption of glucose Sweeps out toxins and waste / Speeds the passage of food THE ALL-PURPOSE TOOL FOR HEALTHY WEIGHT LOSS Want to know a really simple, easy secret to support your weight loss efforts? It s healthy. And it s backed by plenty of research. The secret is fiber. Fiber makes you feel fuller Getting more fiber really can help you lose weight, according to a recent study reported in The Journal of Nutrition.* In the study, researchers at Brigham Young University followed the eating habits of 252 middle-aged women for almost 2 years. They found that the women who increased their fiber intake generally lost weight while those who decreased their fiber intake gained weight. How does fiber do it? Simply put, it makes you feel fuller. Fiber has no calories, explains Larry Tucker, PhD, lead researcher in the Brigham Young study. Filling up on high-fiber foods, he says, crowds out less-healthy foods. And as every dieter knows, when you feel fuller it s easier to say no to extra snacks, bigger portions, and second helpings. Plan a fiber-rich diet Lots of foods from grains to beans to fruits and vegetables naturally contain fiber. Adding fiber to every meal and snack is easy. Just list the fiber-rich foods you d enjoy at different times of the day and eat them in place of high-calorie, highsugar foods. Crunch some carrots instead of cookies. Start lunch and dinner with a fresh salad so you ll feel fuller before the main course. Enjoy a smaller entrée portion on a bed of brown rice. Start your day with a hot, whole-grain cereal topped with apples and strawberries instead of a sugary danish. The possibilities are endless. There is no downside to eating a diet rich in fiber... and the potential health gains are significant. Fiber expert Joanne Slavin, PhD, RD Want to fill out your daily fiber intake the right way? Get FiberWise. The 7 natural soluble and insoluble fiber sources in FiberWise are balanced in just the right amounts to maximize the fullbody benefits of fiber including healthy weight loss support. In fact, the more sources of fiber you regularly consume, the better. Enhances immunity Helps lower cholesterol Helps reduce the risk of heart disease Collects and sweeps away toxins/waste Improves regularity Promotes digestive health No one fiber is perfect, so eating a wide variety of fibers is the perfect solution to gain all the health benefits of fiber, fiber expert Joanne Slavin tells WebMD. FiberWise: all the best kinds of fiber from the best sources Evening plans For more weight loss benefits, try drinking your FiberWise in the evening. Not only will it give you a feeling of fullness to help dampen late night snacking, but it can help you eat a smaller evening meal while improving digestion and sweeping out fat, cholesterol, toxins, and waste. * L Tucker and K Thomas, Increasing Total Fiber Intake Reduces Risk of Weight and Fat Gains in Women, The Journal of Nutrition, vol. 139, no. 3, March 2009, p AUGUST 2014 AUGUST

18 TOTAL WELLNESS ENVIRONMENTAL PHYSICAL FINANCIAL F BER 纤维 SERAT 助您达成健康瘦身目标的全方位方案 CARA-CARA YANG MENYELURUH UNTUK PENGURANGAN BERAT BADAN YANG SIHAT 想知道一个可助您 达成瘦身计划吗 它对您的健康有益 它经多项研究认证 秘诀就是纤维 Ingin tahu rahsia ringkas dan mudah untuk menyokong usaha pengurangan berat badan? Ia menyihatkan. Dan ia disokong oleh pelbagai penyelidikan. Rahsianya adalah serat. 纤维增加饱足感 Serat menjadikan anda berasa lebih kenyang 根据营养杂志的一项最新研究显示 在饮食 中摄取更多纤维有助您减轻体重 *在这项研 究中 杨百翰大学的研究人员花了两年时间 紧密研究252名中年妇女的饮食习惯 他们 发现 增加纤维摄取的女性基本上都成功减 轻体重 而那些减少纤维摄取的女性的体重 则增加 Pengambilan lebih serat benar-benar boleh membantu anda mengurangkan berat badan, menurut kajian terkini yang dilaporkan dalam The Journal of Nutrition. *Dalam kajian tersebut, para penyelidik di Brigham Young University mengikuti tabiat pemakanan 252 wanita pada usia pertengahan selama hampir 2 tahun. Secara umumnya, mereka mendapati bahawa wanita yang meningkatkan pengambilan serat mereka berjaya mengurangkan berat badan manakala mereka yang mengurangkan pengambilan serat menunjukkan kenaikan berat badan. 纤维是如何做到 简单来说 纤维增加饱足 感 杨百翰大学的首席研究员 Larry Tucker 博士解释 纤维无卡路里 摄取高纤维 食物将减少较不健康食物的摄取 每位想瘦身的人士皆知 当您有饱足感 您 将减少吃下额外的零食 摄取更大分量或额 外的分量 Dan seperti mana setiap pengamal diet ketahui, apabila anda berasa kenyang, adalah lebih mudah bagi anda mengatakan tidak kepada makanan ringan tambahan, hidangan yang banyak dan tambahan ke atas hidangan anda. 计划高纤维的饮食 Merancang diet tinggi serat 多种食物 从谷物 豆类 到水果和蔬菜 都 是天然的纤维选择 为每一餐和餐点添加纤 维非常简单 只需列出所有您所喜爱的高纤 维食品 让您可在不同时间享用 以取代高 卡路里或高糖食物 以胡萝卜取代饼干 在 午餐或晚餐时 以新鲜的沙律为先 让您在 享用主菜前拥有饱足感 以小分量的主菜搭 配糙米 早餐 可选择一碗热腾腾的全麦麦 片搭配苹果与草莓 取代高糖的丹麦酥饼 您可尝试的无穷无尽 Banyak makanan dari bijirin kepada buah-buahan dan sayur-sayuran mengandungi serat secara semula jadi. Menambah serat ke dalam setiap hidangan dan makanan ringan adalah mudah. Cuma senaraikan makanan berserat tinggi yang anda suka pada masa yang berbeza setiap hari dan mengambilnya sebagai ganti makanan tinggi kalori dan gula. Makan sedikit lobak dan bukannya. Mulakan makan tengah hari dan malam dengan salad segar supaya anda akan berasa lebih kenyang sebelum hidangan utama. Nikmati bahagian yang kecil dengan sedikit beras perang. Mulakan hari anda dengan bijirin penuh dan panas yang dimasukkan epal dan strawberi dan bukannya biskut danish manis. Kemungkinannya tidak terbatas. 纤维专家 Joanne Slavin研究博士 / Pakar serat Joanne Slavin, PhD, RD AUGUST 2014 然而 当您在寻找您喜爱的高纤维食物时 须注意各种不同的食物纤维 同时摄取可溶性和不溶性纤维将为您提 供更多健康益处 这两种纤维都各自扮演独特的角色 控制您的体重 Tetapi apabila anda menemui makanan berserat tinggi kegemaran anda, tumpukan perhatian kepada jenis serat setiap makanan yang dinikmati oleh anda. Anda akan mendapat faedah kesihatan yang lebih dengan mengambil kedua-dua serat larut dan tidak larut. Setiap satu memainkan peranan unik bagi membantu anda mengawal berat badan anda. 可溶性纤维与脂肪酸结合 有助降低胆固醇水平 减缓葡萄糖的吸收 以便让 它能消耗为能量 而不被存积为脂肪 您可从燕麦 小扁豆 苹果 桔子 梨 燕麦麸 草莓 坚果 亚麻籽 大豆 胡萝卜等中摄取可溶性纤维 SERAT LARUT mengikat dengan asid lemak, membantu mengurangkan kolesterol dan mengurangkan penyerapan glukosa supaya ia boleh digunakan sebagai tenaga dan bukannya menyimpannya sebagai lemak. Anda akan memperoleh serat larut di dalam makanan seperti mil oat, lentil, epal, oren, pir, bran oat, strawberi, kacang, benih flaks, kekacang dan lobak merah. 与脂肪酸结合/有助降低胆固醇水平/减缓葡萄糖的吸收 Mengikat dengan asid lemak / Membantu mengurangkan kolesterol / Memperlahankan penyerapan glukosa 不溶性纤维在通过消化道时 将不被吸收 帮助扫除毒素与杂质 促进食物通 过肠道的速度 减少它被转换为脂肪 您可从全麦 全谷物 大麦 糙米 椰 菜 卷心菜 绿豆 深色绿叶蔬菜 葡萄等摄取不溶性纤维 SERAT TIDAK LARUT meresapi sistem pencernaan anda tanpa dicerna, membuang toksin dan sisa dengannya, membersihkan toksin dan sisa dengannya dan mempercepatkan laluan makanan supaya kurang makanan dapat ditukarkan kepada lemak. Anda akan memperoleh serat tidak larut di dalam makanan seperti gandum, bijirin penuh, barli, beras perang, brokoli, kubis, kacang hijau, sayur berdaun gelap dan anggur. 事实上 经常摄取不同 的纤维将对您的健康有 很大的益处 Sebenarnya, adalah lebih baik mengambil lebih sumber serat dengan kerap. 扫除毒素与杂质/促进食物通过肠道的速度 Membuang toksin dan sisa / Mempercepatkan laluan makanan 没有一种纤维是完美的 因此摄取不同的纤维是获得纤维的全面效 益的最佳方式 纤维专家Joanna Slavin受WebMD访问时说 Tidak ada satu serat yang sempurna, jadi memakan pelbagai jenis serat adalah penyelesaian terbaik untuk menikmat semua manfaat kesihatan serat, ujar pakar serat Joanne Slavin memaklumkan WebMD. 活力宝纤饮品 结合了来自最佳来源的最完善纤维 FiberWise : segala jenis serat terbaik dari sumber terbaik Bagaimana serat berfungsi? Secara ringkas, ia menjadikan anda berasa lebih kenyang. Serat tidak mempunyai kalori ujar Larry Tucker, PhD, ketua penyelidik dalam kajian Brigham Young. Mengambil makanan berserat tinggi, mengurangkan pengambilan makanan yang kurang berkhasiat, jelas beliau. 高纤维饮食没有任何坏处... 而且健康益处非常显著 Tidak ada keburukan dalam memakan diet yang berserat tinggi dan manfaatnya untuk kesihatan adalah sangat besar. 34 Healthy Weight Loss PERSONAL 想每日摄取最完善的纤维 活力宝纤饮品是您的最佳选择 Ingin memenuhi pengambilan serat harian dengan cara yang betul? Dapatkan FiberWise 活力宝纤饮品的7种天然可溶性与不溶性 纤维分量均衡 为您提供全面的营养价 值 包括健康瘦身 FiberWise yang mengandungi 7 sumber serat larut dan tidak larut semula jadi diimbangi dengan jumlah yang betul bagi memaksimumkan manfaat serat seluruh badan termasuklah sokongan pengurangan berat badan yang sihat. 晚餐瘦身计划 想 要 达 到 更 大 的 瘦 身 效益 您可选择 在 傍 晚 时 喝 一 杯 活 力 宝 纤饮品 这样 它 不 仅 给 于 您 饱 足 感 增强免疫系统 也可减少晚间嘴 馋 也 让 您 减 少 食 量 Meningkatkan imuniti 促进消化 扫除 肠 道 脂 肪 胆 固 醇 毒 有助降低胆固醇 Membantu mengurangkan 素与杂质 kolesterol Rancangan malam Bagi manfaat 有助降低心脏病的风险 Membantu mengurangkan pengurangan berat badan, cuba minum risiko penyakit jantung FiberWise pada waktu malam. Ia bukan 集中及排出体内毒素/杂质 sahaja ia akan membuatkan anda berasa Mengumpul dan membuang kenyang bagi mengelakkan pengambilan toksin/sisa makanan lewat malam, malah ia boleh 加强体内净化 Memperbaiki kekerapan anda makan hidangan yang lebih pembuangan air besar sedikit sementara meningkatkan proses 促进消化健康 pencernaan dan membuang Menggalakkan kesihatan kolesterol, toksin dan sisa. pencernaan lemak, * L Tucker and K Thomas, Increasing Total Fiber Intake Reduces Risk of Weight and Fat Gains in Women, The Journal of Nutrition, vol. 139, no. 3, March 2009, p AUGUST

19 TOTAL WELLNESS ENVIRONMENTAL PHYSICAL FINANCIAL PERSONAL Cut Your Medical Bills Cut Your Medical Bills A visit to the doctor s office can be a scary experience. If overcoming the nerve-racking moment of getting an initial diagnosis wasn t enough, there comes a second diagnosis a financial one in the form of a neatly-folded, big, fat medical bill. 3. REQUEST A DISCOUNT When you contact your healthcare provider s billing department, make sure you talk to the person who will ultimately make the billing decision (don t waste energy and time pleading your case with the receptionist). As with most things in life, being polite will get you the best results. Inquire about options for lowering the cost of the procedure and explain your current financial situation, since an important part of negotiating medical bills is invoking empathy and understanding. The most important thing to remember is that asking for a discount is perfectly okay. So don t be afraid to ask. After all, medical bills might sometimes be just as terrifying as your ailment, especially if you lack health insurance or have high co-payments or deductibles. In fact, for many families, the prospect of facing hefty medical bills often gets in the way of receiving the treatment they need. The good news is that patients can actually bargain down their medical bills. Just as insurance companies negotiate prices with healthcare providers as a matter of course, you, as a patient, can also cut a deal with your doctor. How s that? Most providers have a standard fee for their services. This standard fee is frequently called the billed amount. Insurance companies negotiate with providers to pay a fee that is often significantly lower than the billed amount. This is normally called the allowed amount or fair market price, which means the amount you are originally billed isn t always the amount you absolutely must pay. But how do you talk your healthcare providers into lowering their bills? There s no magic trick, but the bottom line is this: You have to ask for the discount. So here are a few negotiating tips to help you cut down your medical bills: 1. DON T WAIT Ideally, the time to negotiate your medical bill is before you receive treatment. So, be proactive and discuss your financial concerns with your physician or healthcare provider as early as possible. If you know that your budget is tight, let them know before undergoing treatment. Ask your doctor or the billing department to quote the price of the procedure and then ask them about options for lowering the cost. You might be surprised at the flexibility they have. 4. ONCE YOU VE RECEIVED THE BILL If the bill has already arrived, follow the advice in steps 2 and 3: Research prices and options, and contact the billing department to request a discount. Another thing you can and must do is check the bill s accuracy. Double billing is common, so scrutinize the bill for errors. Never pay a bill without carefully reviewing it first. Also keep in mind that cash is king. According to medical billing professionals, you might be able to reduce a bill by a significant percentage if you offer to pay right away by cash or check. Often, providers prefer accepting a reduced amount quickly rather than waiting for the full payment or sending the bill to collections. If you succeed in lowering your bill, request a revised bill that lists the change in price. That will be your proof that your bill has been reduced. 5. IF ALL ELSE FAILS, REQUEST A PAYMENT PLAN There are times when, no matter how good your negotiating skills might be, there s nothing you can do to reduce the price of your bill. On these unfortunate occasions, if you find you can t afford the bill, ask for a payment plan. Discuss what you can realistically afford to pay, and never agree to terms that are above your means. Once you have an agreement and start making your payments on schedule, you ll be on your way to paying off your bills and enjoying greater peace of mind. 2. SHOP AROUND Contact other healthcare providers in your area and find out their rates for the procedure you need. As you research rates, make detailed notes of data and conversations (names, dates, prices, etc.). These notes will come in handy when it s time to discuss the price of your procedure. Whether you have health insurance or are uninsured, you should pay a fair price for medical services. The tips above will help you ease the financial burden of medical visits so you can focus on the things that matter most: your health and your family s wellness. S.V. 36 AUGUST 2014 AUGUST

20 TOTAL WELLNESS ENVIRONMENTAL PHYSICAL FINANCIAL PERSONAL Cut Your Medical Bills 减低您的医药费用 上门求医可能是一件令人畏惧的体验 若是克服初步的诊断还不足以让您心惊胆战, 还有第二项财务方面的诊断 即一封可观的医药费用帐单 毕竟, 您的医药费用可能与您的健康诊断同样数额 保险公司与医疗服务业者洽谈显著低可怕, 尤其是当您没有购买任何健康保险或是于账单数额的费用 一般被称为 允许数额 拥有高共付额或扣除额 实际上, 对许多家庭或 公平的市场价格, 意味着账单上的数额而言巨额的医药费用往往阻扰他们接受所需往往并不是您必须支付的数额 的医药治疗 然而, 您该如何着手, 使医疗服务业者能好消息, 病人可以削减他们的医药费 正减低您的医药费? 这里没有诀窍, 实际上, 您如保险公司与医疗服务机构洽谈价格, 身为病只需询问要求折扣 这里为您提供一些洽谈技人的您也可以与医生商量您的医药费用 巧, 帮助您减低医药费用 如何做到? 医疗服务业者所提供的服务皆有收费标准 收费标准一贯被称为 账单 1. 不要等待 在理想的情况下, 您应在接受治疗前与医生洽谈您的医药费用 因此, 尽早积极主动的与您的医生或医务人员洽谈 若是您的财务状况不理想, 在接受治疗之前让医生知道 向医生或结帐部门咨询治疗费用, 并请他们提供减低费用的选择 您可能对他们提供的灵活性选择感到惊讶 3. 要求折扣 当您联络您的结帐部门时, 确保您与掌控结帐决定的负责人交谈 ( 别浪费时间和精力与接待员交谈 ) 与生活中的居多处世待人的原则一样, 亲切友善的态度将让您取得优势 讯问有关治疗的费用, 并说明您目前的财务状况, 因为在洽谈医药费用的重点是触动对方感同身受与理解 最重要的是切记, 咨询有关减少费用是可以被接受的, 因此别畏惧讯问 4. 收到账单后... 若是您已收到账单, 依据第二与第三步骤 : 查询所有的价格与选择, 并致电给结帐部门要求减低您的医药费 另一件您可做的是查阅账单的准确度 双倍计费是常见的事, 因此在支付任何医药费时, 请仔细查阅您的帐单 切记现金为王 根据医疗业者的结帐部专人, 若是您立即以现金或支票付账, 您将能显著减低一部分的帐单费用 往往, 在立即支付减低数额与拖欠还清全额或追讨帐单费用之间, 医疗业者皆以前者为优先 若是您成功减低医药费, 要求他们提供一张列出原价与减低价格的收据以便证明您的帐单确实已被消减 5. 若是要求折扣不成功, 寻求付款计划 一些时候, 即使您的洽谈技巧非常纯熟, 也可能无法帮助您减低医药费用 在这种不幸的情况, 您可申请付款计划 与医疗人员详谈您的实际财务状况, 并拒绝任何超越您的能力范围的付款计划条件 当双方达成协议后, 您将能开始还清您的帐单, 让您更安心 2. 参考不同选择 向您的邻里医料服务业者咨询有关您所须的治疗价格 在您咨询价格时, 清楚记下谈话与重要资料 ( 名字 日期 价格等 ) 这些笔记将在您洽谈医疗价格时派上用场 无论您是否拥有医疗保险, 您也有权享有价格公平的医疗服务 以上 的贴士将帮助您减轻医药费 38 AUGUST 2014 AUGUST

21 TOTAL WELLNESS ENVIRONMENTAL PHYSICAL FINANCIAL PERSONAL Cut Your Medical Bills Kurangkan Perbelanjaan Perubatan Anda Kunjungan ke klinik boleh menjadi pengalaman yang menakutkan. Jika saat mendebarkan untuk mengetahui status penyakit anda itu tidak cukup kuat untuk diatasi, terdapat lagi saat penentuan lain dari segi kewangan dalam bentuk bil perubatan yang dilipat dengan kemas, besar dan tinggi jumlahnya. 3. DAPATKAN DISKAUN Apabila anda menghubungi jabatan pembilan pembekal penjagaan kesihatan anda, pastikan anda bercakap dengan orang yang bertanggungjawab dengan terlibat dalam membuat keputusan yang berkenaan dengan bil (jangan bazirkan tenaga dan masa merayu kes anda dengan penyambut tetamu). Seperti kebanyakan perkara dalam kehidupan, bersikap sopan akan memberikan anda hasil yang terbaik. Tanyalah tentang pilihan-pilihan yang ada bagi mengurangkan kos rawatan dan jelaskan keadaan kewangan semasa anda, memandangkan bahagian rundingan bil perubatan yang penting adalah memohon empati dan pemahaman. Perkara paling penting untuk diingati bahawa meminta diskaun adalah sesuatu yang diterima akal dan tidak salah untuk dilakukan. Jadi jangan takut untuk bertanya. Lagipun, kadang-kadang bil perubatan boleh menjadikan sesuatu yang menakutkan seperti penyakit anda, terutamanya jika anda tidak memiliki insurans kesihatan yang mencukupi atau terpaksa menanggung bayaran bersama atau potongan yang tinggi. Malah, bagi banyak keluarga, kemungkinan berhadapan dengan bil perubatan yang tinggi sering menghalang mereka daripada memperoleh rawatan yang diperlukan. Berita baiknya ialah pesakit sebenarnya boleh membuat tawaran untuk mengurangkan bil perubatan mereka. Sama seperti syarikat insurans yang merundingkan harga dengan pembekal penjagaan kesihatan dan begitu juga dengan anda, sebagai seorang pesakit, juga boleh berbincang dengan doktor anda. Bagaimana ia boleh dilakukan? Kebanyakan pembekal mempunyai bayaran yang telah ditetapkan untuk perkhidmatan mereka. Bayaran tetap ini sering kali dipanggil jumlah yang dibilkan. Syarikat insurans melakukan rundingan dengan pembekal untuk membayar bayaran yang sering lebih rendah daripada jumlah yang dibilkan. Kebiasaannya, ini dipanggil jumlah yang dibenarkan atau harga pasaran yang berpatutan, yang bermaksud jumlah yang dibilkan pada asalnya tidak selalunya jumlah yang betul-betul anda mesti bayar. Tetapi bagaimana anda berbincang dengan pembekal penjagaan kesihatan anda dalam merendahkan bil yang mereka keluarkan? Tiada sebarang helah atau keajaiban yang dilakukan, tetapi pada asasnya: Anda perlu meminta untuk mendapatkan diskaun. Jadi, terdapat beberapa petua rundingan di sini yang akan membantu anda mengurangkan bil perubatan anda: 1. JANGAN TUNGGU Masa yang terbaik untuk merundingkan bil perubatan anda ialah sebelum anda menerima rawatan. Jadi, bertindaklah secara proaktif dan bincangkan kebimbangan kewangan anda dengan doktor atau pembekal penjagaan kesihatan anda secepat yang mungkin. Jika anda sedar yang anda mempunyai bajet yang terhad, maklumkan mereka sebelum anda menjalani rawatan. Minta doktor anda atau jabatan pembilan untuk memberikan sebut harga bagi rawatan dan kemudian tanya mereka tentang pilihan-pilihan lain yang ada bagi mengurangkan kos. Anda mungkin terkejut dengan fleksibiti yang ada. 2. TANYA PEMBEKAL LAIN Hubungi pembekal penjagaan kesihatan lain di kawasan anda dan dapatkan kadar bayaran mereka untuk rawatan yang diperlukan oleh anda. Sebaik sahaja anda mengetahui jumlah yang dijangkakan oleh syarikat insurans untuk membayar perkhidmatan yang diberikan, anda akan mendapat petunjuk yang lebih jelas tentang jumlah yang boleh dirundingkan nanti. Sewaktu anda membuat kajian tentang kadar bayaran, salin nota dan perbualan yang terperinci (nama, tarikh, harga dan sebagainya). Nota ini pasti akan memberikan manfaat apabila tiba masa untuk membincangkan harga rawatan anda. 4. SEBAIK SAHAJA ANDA MENERIMA BIL Jika bil telah pun dikeluarkan, ikut nasihat dalam langkah 2 dan 3: Buat kajian tentang harga dan pilihan yang ada, dan hubungi jabatan pembilan untuk memohon diskaun. Perkara lain yang boleh dan mesti anda lakukan ialah menyemak ketepatan bil. Bil berganda sering berlaku, jadi teliti bil anda untuk memastikan kesahannya. Jangan sekali-kali membayar bil tanpa menyemaknya dengan teliti terlebih dahulu. Perlu diingatkan juga bahawa tunai adalah sangat penting. Menurut professional bil perubatan, anda mungkin boleh mengurangkan jumlah bil dengan banyak sekiranya anda menawarkan untuk membayarnya sertamerta dengan tunai atau cek. Pembekal sering memilih untuk menerima jumlah yang telah diberikan diskaun dengan cepat daripada menunggu untuk bayaran penuh atau menghantar bil untuk kutipan. Jika anda berjaya mengurangkan bil anda, pohonlah semakan bil yang menyenaraikan perubahan dalam harga. Itu akan menjadi bukti bahawa bil anda telah dikurangkan. 5. JIKA MENEMUI JALAN BUNTU, POHONLAH PELAN BAYARAN Terdapat keadaan di mana, tanpa mengira setakat mana bagusnya kemahiran anda membuat rundingan, tiada apa-apa yang boleh anda lakukan untuk mengurangkan bil yang terpaksa anda tanggung. Dalam keadaan yang tidak memihak anda ini, jika anda dapati yang anda tidak mampu menampung bil, mintalah satu pelan bayaran. Bincangkan jumlah yang mampu anda bayar secara realistik, jangan sekali-kali bersetuju dengan syarat-syarat yang melebihi kemampuan anda. Selepas anda menemui kata putus dan mula membuat bayaran mengikut jadual, anda berada di landasan yang betul untuk menjelaskan bil anda dan menikmati ketenangan fikiran. Tanpa mengira anda memiliki insurans kesihatan atau tidak diinsuranskan, anda sepatutnya membayar harga yang berpatutan untuk perkhidmatan perubatan. Petua-petua di atas akan membantu anda meringankan beban kewangan lawatan perubatan supaya anda boleh menumpukan pada perkara yang betul-betul penting: kesejahteraan kesihatan anda dan keluarga anda. 40 AUGUST 2014 AUGUST

22 TOTAL WELLNESS ENVIRONMENTAL PHYSICAL FINANCIAL PERSONAL KOK KHEE WEI Director VII 总监 VII As the second-generation successor of the family s business, Khee Wei feels blessed to be able to manage his trading business smoothly all these years and always found ways to overcome difficulties. From his years of experience running his family s business, he is well aware that risks and unforeseen circumstances are inevitable in any industry. Therefore, for the past 20 years, he has been extremely vigilant in the trade process, exercising careful thought and advanced planning when running his family s business. In August 2013, Khee Wei was introduced to Melaleuca by Senior Director III, Tracy Lim. Since then, he has become a loyal customer and believed by using Melaleuca s products, he will be able to play a role in protecting the environment and creating a health conscious society. After consuming Vitality 4, he experienced a significant improvement in his energy and physical strength level. He began to introduce the products to his friends and family. In December 2013, Khee Wei teamed up with one of his enrollees and helped her advance to Director. He was then motivated to learn more about Melaleuca s business model and discovered the huge differences between the traditional business model and Melaleuca s business model. One of the most prominent differences is the power of residual income with Melaleuca. After attending the 2014 Melaleuca & Singapore Convention in March, Khee Wei started to build his Melaleuca business with pride and passion. He was thrilled to be part of a great team that he created. He worked closely with his team and schedule regular group activities to create opportunities for more people to hear about Melaleuca s business model that can create residual income. Through team work, he developed three personal Directors and advanced to Director VII in May. Khee Wei s greatest achievement is to be able to continuously contribute to society. He works of benevolence include donating all the earnings from Melaleuca to charitable organizations. This passion has become the main motivation for him to achieve more success by delivering wellness to people who are in need and to help them reach their goals. 身为家族生意第二代接班人之一的我, 在经营贸易生意多年以来一切可算是平顺, 没太大的起伏, 累积所得的经商经验告诉我不管从事哪些行业都会有风险与很多的未知数 所以在过去 2 0 年从贸的道路上都是步步为营, 想的周到, 做的安然 在 年 8 月因为小学同学资深总监 III Tracy Lim 而认识美乐家, 从一开始就抱着能使用天然环保无毒的产品, 让地球更健康, 无愧于社会, 当一名忠实顾客 在服食了美乐家 Vitality 4 一段日子后, 精神与体力有了显著的改善, 便开始介绍给身边的亲朋好友 在 2013 年 12 月, 我推荐的其中一位伙伴晋升成为了总监, 促使我去了解美乐家经营的模式, 也让我认识了美乐家与传统行业无法比拟的价值, 尤其是美乐家的持续收入 自从 年 3 月参加了美乐家年会后, 让我更积极地去推崇及经营美乐家 我感到非常欣慰能拥有一个有着巨大凝聚力的团队, 合作无间, 定期的办家庭聚会, 经营会议等活动 也因此创造了很多的机会与平台, 让更多的人看懂美乐家持续收入的魅力 通过积极参与共同行动的力量, 在 5 月我培育 3 位个人亲推总监并晋升为总监 V II 经营美乐家所得的报酬, 我都捐献作慈善用途 能持续的及时行善是我最大的推动力 也让我更积极地去达成更高的阶衔, 去帮助更多人实现人生梦想, 创造不平凡的富足人生 Sebagai pengganti generasi kedua perniagaan keluarga, Khee Wei rasa bersyukur kerana mampu mengendalikan perniagaan keluarganya dengan lancar selama ini dan sentiasa menemui cara untuk menyelesaikan masalah. Daripada pengalaman mendalam beliau menjalankan perniagaan keluarga, beliau sedar bahawa risiko dan keadaan yang di luar jangkaan tidak dapat dielakkan dalam mana-mana industri. Oleh itu, sepanjang 20 tahun yang lalu, beliau amat berwaspada dalam proses perniagaan dengan mengamalkan pendekatan penuh berhemah dan perancangan yang teliti apabila menjalankan perniagaan keluarga beliau. Pada bulan Ogos 2013, Khee Wei telah diperkenalkan kepada Melaleuca oleh Pengarah Kanan III, Tracy Lim. Sejak itu, beliau menjadi pelanggan setia dan percaya bahawa dengan menggunakan produkproduk Melaleuca, beliau akan dapat memainkan peranan dalam melindungi alam sekitar dan mewujudkan masyarakat yang mementingkan kesihatan. Selepas menggunakan Vitality 4, beliau menikmati peningkatan yang ketara pada tahap kekuatan tenaga dan fizikal. Beliau mula memperkenalkan produk tersebut kepada rakan dankeluarga beliau. Pada bulan Disember 2013, Khee Wei bekerjasama dengan salah seorang ahli tajaan beliau dan telah membantu dia mara ke status Pengarah. Selepas itu, beliau begitu bersemangat untuk mengetahui lebih lanjut tentang model perniagaan Melaleuca dan beliau menemui perbezaan yang besar Antara model perniagaan tradisional dengan model perniagaan Melaleuca. Salah satu perbezaan yang jelas ialah kuasa pendapatan sampingan yang ditawarkan oleh Melaleuca. Selepas menghadiri Konvensyen Melaleuca & Singapura 2014 pada bulan Mac, Khee Wei mula membina perniagaan Melaleuca beliau dengan penuh semangat dan kebanggaan. Beliau teruja menjadi sebahagian daripada sebuah pasukan hebat yang ditubuhkan oleh beliau. Beliau bekerjasama rapat dengan pasukan beliau dan menjadualkan aktiviti-aktiviti berkumpulan secara kerap bagi mewujudkan peluang untuk lebih ramai orang mengetahui tentang model perniagaan Melaleuca yang boleh menghasilkan pendapatan sampingan. Menerusi kerja berpasukan, beliau pembangunkan tiga Pengarah peribadi dan beliau mara ke status Pengarah VII pada bulan Mei. Pencapaian terhebat Khee Wei adalah berupaya untuk terus membuat sumbangan kepada masyarakat. Amal kebajikan beliau termasuk menderma semua pendapatan yang diperoleh daripada Melaleuca kepada badanbadan amal. Semangat ini telah menjadi motivasi utama bagi beliau untuk mencapai lebih banyak kejayaan dengan menyampaikan kesejahteraan kepada orang lain yang tidak berkemampuan dan juga membantu mereka mencapai matlamat mereka. JOSHUA LOW CHEE LEONG & GRACE NG WON PEI Director V 总监 V When Joshua was introduced to Melaleuca by his enroller, Robert Thong, he was not interested. At that time, Joshua was working in a foreign bank as a computer programmer for more than 8 years. He was a contented employee but fate has it that the bank was acquired by another bank and in the process, his employment was suspended. At that time, Joshua was 37 years old and the retrenchment left him distressed. He realized that companies are constantly downsizing and working for a large company no longer means job security. In order to have a constant income stream, he set on a mission to develop additional income sources that wouldn t be restricted by traditional retirement age. He started a few side businesses and made some investments but unfortunately both ventures failed. His attempt to start a MLM business also left him with broken dreams as the Company closed down after a year. It was Melaleuca s Consumer Direct Marketing model that convinced him to enroll in May His previous MLM business operated an investment scheme with promises of high returns in the short term and he had a very bad experience. He knew that only Melaleuca can provide him a sustainable, long term business without risks and most importantly the residual income he was looking for. With determination, Joshua & his wife Grace advanced to Director in the 1st month and earned a check of RM1, Although the amount was not substantial, they were pleasantly surprised with the rewards based on the simple effort of referring Customers. Moreover, they also had a great product testimonial after consuming Vitality 6. The exceptional products combined with the business opportunity strengthened his belief in Melaleuca. Driven by Melaleuca s mission statement of enhancing lives, he is grateful to see many of his customers lives enhanced. Their financial wellness has improved through the increase of Preferred Customers in their organization shopping every month and they have accumulated a total income of RM43, The 7 Critical Business Building Activities certainly played an important role in building their business. My goal is to advance to Executive Director in 2015 and continue on our journey of helping others, said Joshua. 当 Robert Thong 开始向 Joshua 介绍美乐家时,J o s h u a 对美乐家并没有任何的兴趣 当时,Joshua 正在一家他工作了 8 年的外国银行从事着当电脑程序员 他一直都是个容易满足的员工, 然而, 非常不幸的, 他工作的这家银行被另外一家银行收购了, 他也因此而被裁员了 而那个时候,Joshua 才 37 岁, 被公司裁员后让他感到非常不安 他同时也发觉到很多公司都在 瘦身减轻资源, 在大企业工作也并不再代表拥有工作的保障 为了要得到持续的收入来源, 他为自己设下一个目标, 也就是要开展出一个不会被传统退休年龄所限制的额外收入来源 他开始做了一些副业, 也做了一些投资, 但很不幸的, 他的正副事业都双双失败了 之后, 他也开始从事多层次传销事业, 但这事业也很快地让他的梦想落空, 因为那间公司在他加入的一年后就倒闭了 美乐家的消费者直效行销模式说服了他, 因此他在 2012 年 5 月加入美乐家 他之前从事的多层次传销事业的经营计划, 有着短期内的高回酬的承诺, 让他有着非常不好的经验 因此他知道只有美乐家能提供他稳定 长期的事业, 而更重要的是他也得到了他一直寻找可以提供持续收入的事业 经过他们俩的决心和努力,Joshua 和他的妻子 Grace 在第一个月就晋阶为总监, 并得到了 RM1, 的佣金 虽然这一笔佣金的数目并不多, 但他们对于这笔佣金还是感到很意外, 因为他们就只需要进行推荐顾客这样的简单步骤而已 此外, 他们使用了生命活力 6 套装后, 身体也得到了改善 美乐家的卓越产品, 结合美乐家的事业机会, 让 Joshua 不断地加强对美乐家的信心 通过美乐家的宗旨, 他对自己能够改善别人的生活而感到很庆幸 因团队里的优惠顾客的增加, 也让他们的财务状况得到了改善 : 优惠顾客每个月购物, 也让他们的收入累积达到了 RM43, 美乐家成功 7 要素在他们建立事业的过程中扮演着非常重要的角色 我的目标是在 2015 年晋升为执行总监, 并继续帮助其他有需要的人 Joshua 总结说 Apabila Joshua diperkenalkan kepada Melaleuca oleh penajanya beliau, Robert Thong, beliau tidak mengendahkannya. Selama 8 tahun, Joshua bekerja di sebuah bank asing sebagai pengaturcara komputer. Beliau berpuas hati dengan pekerjaannya di sana namun nasib tidak menyebelahi beliau apabila bank tersebut telah diambil alih oleh bank lain dan dalam proses pengambilalihan itu, beliau telah diberhentikan. Pada masa itu, Joshua berumur 37 tahun dan pemberhentian kerja itu menyebabkan beliau amat tertekan. Beliau menyedari bahawa perusahaan besar juga sentiasa berusaha untuk mengurangkan tenaga kerja dan bekerja untuk syarikat besar tidak lagi terjamin. Untuk menikmati aliran pendapatan yang tetap, beliau menetapkan misi untuk membangunkan sumber pendapatan tambahan yang tidak akan dihadkan oleh umur persaraan tradisional. Beliau bermula dengan beberapa perniagaan sampingan dan membuat beberapa pelaburan tetapi malangnya kedua-dua usaha tersebut menemui kegagalan. Cubaan beliau untuk memulakan perniagaan MLM juga menyebabkan impiannya hancur berkecai kerana syarikat tersebut telah menghentikan perniagaan selepas setahun beroperasi. Akhirnya, beliau telah diperkenalkan kepada model Pemasaran Langsung Pengguna Melaleuca pada Mei Perniagaan MLM beliau yang terdahulu amat mengecewakan disebabkan ia adalah skim pelaburan dengan menjanjikan pulangan tinggi dalam jangka masa yang pendek. Beliau sedar bahawa hanya Melaleuca mampu memberikan perniagaan jangka panjang yang berkekalan tanpa risiko dengan pendapatan sampingan yang beliau cari selama ini. Berbekalkan keazaman, Joshua & isterinya Grace mara ke status Pengarah pada bulan pertama dan memperoleh cek ganjaran berjumlah RM1, Walaupun jumlah tersebut tidak banyak, mereka sangat terkejut dengan ganjaran berdasarkan usaha mudah dalam memperkenalkan pelanggan. Lebih-lebih lagi, mereka juga mempunyai testimoni produk yang hebat selepas menggunakan Vitality 6. Produk-produk hebat yang diperkukuhkan dengan peluang perniagaan telah menguatkan kepercayaan beliau terhadap Melaleuca. Dengan dorongan misi pernyataan Melaleuca iaitu mempertingkatkan kehidupan, beliau bersyukur kerana ramai kehidupan pelanggan beliau telah dipertingkatkan. Kesejahteraan kewangan beliau telah bertambah baik melalui peningkatan Pelanggan Istimewa dalam organisasi mereka yang membuat pembelian bulan demi bulan. Joshua dan Grace telah berjaya mengumpul jumlah pendapatan sebanyak RM43, Pastinya, 7 Aktiviti Kritikal Pembinaan Perniagaan memainkan peranan penting dalam membangunkan perniagaan mereka. Matlamat saya ialah mara ke status Pengarah Eksekutif menjelang 2015 dan meneruskan perjalanan kami dengan membantu orang ramai. ujur Joshua. KOK KHEE WEI first check 第一张支票 cek pertama: RM46.00 cumulative income 累计收入 jumlah pendapatan: RM41, JOSHUA LOW CHEE LEONG & GRACE NG WON PEI first check 第一张支票 cek pertama: RM1, cumulative income 累计收入 jumlah pendapatan: RM43, AUGUST 2014 AUGUST

23 BUSINESS BUILDING IN-HOME PRESENTATIONS BUSINESS TOOL BOX 2015 INTERNATIONAL PRESIDENT S CLUB Melaleuca presents BUSINESS BUILDING 美乐家呈现建立事业 Melaleuca Mempersembahkan PEMBINAAN PERNIAGAAN ARE YOU MISSING OUT? 您是否错过了人生重要的事物 ADAKAH ANDA KETINGGALAN? IN-HOME PRESENTATIONS BUSINESS TOOL BOX 2015 INTERNATIONAL PRESIDENT S CLUB 在家分享 MELAKUKAN PEMBENTANGAN DI RUMAH 事业工具箱 ALAT BANTUAN PERNIAGAAN 总裁俱乐部 KELAB PRESIDEN ANTARABANGSA A Successful In-Home 成功的在家分享艺术 Seni Kejayaan Pembentangan Di Rumah You ve Found a Category 2 or 3. What Now? 您已找到组别2或3 下一步是什么 Anda telah Menemui Kategori 2 atau 3. Bagaimana Sekarang? Baltic Cruise President s Club 国际部总裁俱乐部 Kelab Presiden Baltik Cruise 2015 PAGE / 页 / MUKA SURAT: PAGE / 页 / MUKA SURAT: PAGE / 页 / MUKA SURAT: A Melaleuca business can give you time for what matters most. Create reliable residual income now so that you can live life on your terms. 美乐家业务可以提供您时间实践生活中重要的事务 创造可靠的额外收入以让您享 有梦寐以求的生活 Perniagaan Melaleuca boleh memberikan anda masa untuk apa yang benar-benar penting. Wujudkan pendapatan sampingan yang boleh dipercayai sekarang supaya anda boleh menikmati kehidupan yang diidam-idamkan. AUGUST

24 BUSINESS BUILDING IN-HOME PRESENTATIONS BUSINESS TOOL BOX 2015 INTERNATIONAL PRESIDENT S CLUB Business ToolBox 1A big benefit of an in-home is the opportunity to share Melaleuca with multiple people at once. The best you can hope for after a one-on-one at a coffee shop is one new customer. By making a Delivering Wellness presentation in your home, you can be more productive. When it comes to how many people to invite, you know best what your home can handle. Ideally, though, two to four couples make a comfortable and intimate crowd. And don t think your house isn t big enough or that nobody will come. Your house is perfect, and your guests will come! Increase the odds 2When you get a group of four to eight in your home, that s a lot of people who ll likely have a lot of questions. You want them to have a fun, wonderful experience and you don t need to be stressed. So lean on your team members for support. That way, you can divide and conquer at the end of the presentation, giving your new customers the individual attention they need. If you re a new business builder who s still learning the ropes, let your enroller or another seasoned Marketing Executive on your team make the presentation. You can watch them in action and still focus on being a good host. Time to team up The Art of A SUCCESSFUL IN-HOME When inviting your contacts to attend a Delivering Wellness presentation, you have a few decisions to make. Where should you meet, and when? As you re planning and going over your options, just remember this: An in-home presentation is one of the best ways to jumpstart your business and leverage your time. There s more than one way to make a presentation. If your contact lives and works nearby, you can meet them during their lunch hour at the nearest coffee shop. If they live halfway across the country, that s not a problem: The internet allows you to share Melaleuca via webinar. With the Melaleuca app on your ipad or tablet, you can even make a presentation while traveling on an airplane. The ability to share Melaleuca anywhere is amazing. However, Melaleuca is a relationship business, and although it takes a little extra work, an in-home is the best way to begin building relationships with more customers in less time. When done right, an in-home will lead to lifelong friendships, loyal shoppers and committed business builders. The following are a few tips to help you master the art of hosting a successful Delivering Wellness presentation in your home. 3Preparing the presentation setting can make a huge difference in the effectiveness of your in-home. This starts with eliminating distractions. Silence your mobile phone and take your landline of the hook. Turn off the TV and put the dog in its kennel. Set the kids up in the basement with a movie and snacks, and get a babysitter to watch the young ones. Have guests sit on hardback chairs rather than couches so they don t get dozy during the presentation. Face the chairs forward so that the room is oriented toward the presenter. And don t forget to tidy up. Remove clutter, vacuum the floor, and polish the furniture with Rustic Touch. Set the stage 4When your guests arrive, don t launch into a Melaleuca testimonial right away. They need to feel like they ve come to your home to develop friendships, not to hear a sales pitch. Take some time to make introductions and break the ice. Mingle with your guests, help them relax, and get to know them a little better. Keep it casual, and do a lot more listening than talking. Show genuine interest in their lives, their goals and their dreams. Use what they say to customize your presentation to their needs. Ease into it 5 Showcase the products Melaleuca is about exceptional products, and an in-home is a fantastic way to let those products shine. Talk about your favorite product during the presentation, and hold the product you re talking about. Use the product s name, share why and how it works, and provide a sincere story of your experience with it. Have a Sun Valley Concentrated Home & Linen Mists going before your guests arrive. In a separate room, have some refreshments for your guests to try before and after the presentation some Sustain Sport to drink or Access Bars to snack on. Let your guests see that you re a loyal Melaleuca customer, and not just a business builder. That starts with completely converting your home to Melaleuca products. If your guests do a little snooping around your house and let them know it s completely okay to do so you don t want them to see grocery store brands when they take a peek in your kitchen cupboard or guest bathroom. If you want to be credible and sincere when it comes to telling your guests how much you love Melaleuca products, let your home do the talking. C.H. *For more tips on making presentations, consult the Building Your Melaleuca Business booklet. 46 AUGUST 2014 AUGUST

25 BUSINESS BUILDING IN-HOME PRESENTATIONS BUSINESS TOOL BOX Business ToolBox 2015 INTERNATIONAL PRESIDENT S CLUB 1 2 增加胜算 家庭聚会的最大好处是您可以在同一个时 间与很多人一起分享美乐家 您在一次咖 啡厅的一对一分享会后 能够得到的最好 成果 就是一位新的顾客 然而 当您在 家里进行传递富足分享时 您将可以更有 效地增加新顾客 至于要邀请多少人去您的家 里 您自己应该就最清楚您的家里到底可以容 纳多少人 在理想的情况下 两对到四对的伴 侣将能够营造出舒适和温馨的群众 千万不要 以为自己的家不够大或是没有人会到来 要相 信您自己的家里是完美的 而您的客人也会到 来的 3 当 您 邀 请 到 四 到 八 个人到您的家里时 当 中 可 能 将 会 有 人 拥有很多的问题 您 希 望 他 们 能 够 得 到 好玩又美好的经验 但 您 并 不 需 要 感 到 压力 这时 您就需 要 靠 团 队 的 支 持 通 过 这 种 方式 您可以在这 分 享 会 中 充 分 地 分 配 和 掌 握 让您的新顾客得 到 足 够 的 个 人 关 注 如 果 您 是个还在学习当中 的 新 事 业 伙 伴 就 让 您 的 推 荐人和团队里其他 有 经 验 的 事 业 代 表 进 行 分 享 吧 您可以在观看 他 们 呈 现 的 同 时 也 专 注 于 成为一个优秀的主 持人 分享前的准备 准备分享会的设置 可以让您的在家分享的 有效性达到很大的差异 首先 我们需要消 除掉可让人分心的东西 把您的手机开启静 音模式 并关闭您家里的固定电话线 关上 电视机 并把家里养的狗关在狗窝内 把您 的孩子安置在地下室 并给他们观赏电影和吃零食 然后再找一个保姆去照顾幼小的孩子 让客人坐在座椅上 而不是坐在沙发上 让他们 在分享会的过程中没有想睡的感觉 让椅子面向前 方 以让大家都能够面向演讲者 而且 别忘了收 拾 整理家里 去除掉家里的杂乱 为地板吸尘 及使用除尘亮光剂清理您的家具 成功 家 庭聚会 的艺术 当 您 邀请您的朋友出席传递 富 足 分 享 时 您需要作出几个决 定 你们要在何时何地见 面 当 您 正 在计划和准备您的选项时 请记住 家庭聚会是启动 您 的 事业和充分利用您的时间 的 其中一个最好方法 48 AUGUST 2014 进行分享有很多种方法 如 果 您 的 朋 友 在 您 家 里 附 近 居 住 和 工 作 那 您 就可 以 在 他 们 的 午 餐 时 间 约 他 们 到 附 近 的 咖 啡 厅 见 面 如果 他 们 居 住 在 很 遥 远 的 地 方 那 也 没 关 系 我 们 也 可 以通 过 互 联 网的网络研讨会来分享美乐家 通过您的iPad或是平板 电 脑 的 美 乐 家 应 用 程 序 您 甚 至 可 以 在 飞 机 的 上为 大 家 分 享 能够在任何地方分享美乐家的能力是美好的 然而 美 乐 家 是 一 个 与 人 际 关 系 相 关 的 事 业 虽 然 需 要一 些 额 外 的 工 作 和 努 力 但 在 家 庭 聚 会 是 能 以 较 少 的 时 间与 更 多 的 顾客建立起良好关系的最好方法 如果您做得正确 家庭聚会会让你们拥有持久的友谊 忠 诚 的 顾 客 和 有 承 诺 的 事 业 伙 伴 以 下 是 一 些 能帮 助 您 掌 握在家进行成功的传递富足分享的小贴士 5 建立团队的时间 4 顺其自然 当 您 的 客 人 到 来 后 请不要马上开始美 乐 家 的 分 享 与 示 范 您需要让他们感觉 他 们 来 您 的 家 里 是 建立友谊的 而不是 来 听 您 的 推 销 的 运用一些时间来好好 地 介 绍 自 己 以 及 让 你 们 的 关系破冰 与您的 客 人 打 成 一 片 帮 助 他 们 放松心情 并尝试去 更 了 解 他 们 让 一 切 都 保 持 自然 并聆听他们 的 故 事 而 不 要 一 味 地 说 话 向他们表示您对 他 们 生 活 目 标 和 梦 想 的 真 诚兴趣 在您进行 分 享 时 适 时 地 运 用 他 们 所 说的 并根据他们 的需求制定分享 展示产品 美 乐 家 拥 有 着 无 数 的 卓 越 产 品 而 在 家 分享就是能让这些产品 发 光 的 最 完 美 方 法 在 您 的 分 享 期 间 向大家说说您所喜欢的 产 品 并 拿 着 该 产 品 向 大 家 展 示 说 出 产品的名字 向大家分 享 它 为 什 么 和 怎 样 运 用 并 分 享 您 使 用 它真诚的故事经验 在 您 的 客 人 到 访 之 前 使 用 薰 薇 莉 香 芬 喷 雾 剂 在 另 一个单独的房间 在您 的 分 享 开 始 前 和 结 束 后 准 备 一 些 茶 点 如 电 速 运动饮料或是活力棒 让您的客人品尝 享用 让 您 的 客 人 看 到 您 是 个 忠 诚 的 美 乐 家 顾 客 而 不只是一个普通的事业 伙 伴 这 就 是 需 要 通 过 您 把 您 的 家 庭 用 品 转 换 成 美乐家产品开始 如果 您 的 客 人 想 要 在 您 的 家 周 围 参 观 那 就 让 他 们 参 观吧 您肯定不会想让 他 们 在 您 的 厨 房 柜 子 或 是 客 用 浴 室 里 看 到 杂 货 店 品牌的产品 如 果 您 想 要 诚 恳 地 告 诉 您 的 客 人 您 到 底 有 多 爱美乐家产品 那就让 您的家来说吧 *欲 知 更 多 进 行 分 享 的 小 贴 士 请 参 靠 建 立 您 的 美 乐 家 事 业 B uildin g Y o ur M e l a l e u c a Bu s i n e s s 小 册 子 AUGUST

26 BUSINESS BUILDING IN-HOME PRESENTATIONS BUSINESS TOOL BOX 2015 INTERNATIONAL PRESIDENT S CLUB Business ToolBox 1Manfaat yang besar membuat pembentangan di rumah ialah peluang berkongsi Melaleuca dengan beberapa orang pada satu masa. Paling terbaik yang boleh anda harapkan selepas pertemuan secara bersemuka di kedai kopi adalah seorang pelanggan baru. Dengan membuat Pembentangan Ke Arah Kesejahteraan di rumah, anda boleh menjadi lebih produktif. Apabila ia berkaitan dengan jumlah orang yang perlu dipelawa, anda tahu berapa ramai yang boleh dimuatkan di rumah anda. Walau bagaimanapun, secara idealnya, dua hingga empat pasangan menjadikan kumpulan yang selesa dan lebih rapat. Dan jangan anda fikir rumah anda tidak terlalu besar atau tiada siapa yang akan datang. Rumah anda adalah sempurna dan tetamu anda pasti akan datang! Meningkatkan kemungkinan 2Apabila anda mempunyai sekumpulan empat atau lapan orang di rumah, itu adalah kumpulan yang ramai yang berkemungkinan mengajukan banyak pertanyaan. Anda mahu mereka bergembira, pengalaman yang menarik dan anda tidak perlu rasa tertekan. Jadi anda boleh mengharapkan sokongan pasukan anda. Cara itu, anda boleh membahagi dan menawan kumpulan sasaran pada penghujung pembentangan, memberi tumpuan secara individu tentang apa yang kepada pelanggan baru anda perlukan. Jika anda adalah pembina perniagaan baru yang masih belajar, biarkan penaja atau Eksekutif Pemasaran lain yang berpengalaman dalam pasukan anda membuat pembentangan. Anda boleh melihat gaya mereka dan masih menumpukan menjadi penganjur yang baik. Masa untuk bekerjasama Seni KEJAYAAN DI RUMAH Apabila mempelawa kenalan anda untuk menghadiri Pembentangan Ke Arah Kesejahteraan, anda mempunyai beberapa keputusan untuk dibuat. Di mana anda perlu berjumpa, dan waktunya? Sewaktu anda merancang dan meneliti pilihan anda, ingatlah perkara ini: Pembentangan di rumah ialah salah satu cara terbaik untuk memulakan perniagaan anda dan memanfaatkan masa anda. Terdapat lebih daripada satu cara untuk membuat pembentangan. Jika kenalan anda tinggal dan bekerja berdekatan, anda boleh bertemu mereka semasa waktu makan tengah hari di kedai kopi yang berhampiran. Jika mereka tinggal jauh di tempat lain, itu bukan satu masalah: Internet membenarkan anda berkongsi Melaleuca melalui webinar. Bahkan dengan Melaleuca app di dalam ipad atau tablet, anda boleh membuat pembentangan semasa berada di dalam kapal terbang. Keupayaan untuk berkongsi Melaleuca di mana-mana sahaja adalah menakjubkan. Walau bagaimanapun, Melaleuca adalah berkaitan dengan perniagaan perhubungan, dan walaupun ia mengerah sedikit usaha tambahan, pembentangan di rumah adalah cara terbaik untuk mula membangunkan perniagaan dengan lebih ramai pelanggan dalam jangka waktu yang singkat. Apabila ia dibuat dengan betul, pembentangan di rumah akan membawa kepada persahabatan yang berpanjangan, pembeli yang setia dan pembina perniagaan yang komited. Berikut ini adalah beberapa petua untuk membantu anda menguasai seni menganjurkan Pembentangan Ke Arah Kesejahteraan yang berjaya di rumah anda. 3Menyedia tetapan pembentangan boleh menjadi suatu perbezaan yang besar dalam keberkesanan pembentangan di rumah anda. Ini bermula dengan mengelakkan sebarang gangguan. Senyapkan telefon bimbit anda dan putuskan sambungan telefon talian tetap anda. Tutupkan TV dan letakkan anjing anda di dalam kandangnya. Pastikan anak-anak diletakkan di bawah rumah dengan menonton filem dan kudapan, dan pastikan pengasuh menjaga si kecil. Pastikan tetamu duduk di kerusi sandar yang keras berbanding dengan sofa supaya mereka tidak mengantuk semasa pembentangan. Halakan kerusi ke depan supaya bilik tersebut difokuskan ke arah pembentang. Dan jangan lupa untuk mengemaskan bilik. Buang benda yang berselerak, vakum lantai dan kilatkan perabot menggunakan Rustic Touch. Tetapkan pentas pembentangan 4Apabila tetamu anda tiba, jangan terus bercakap tentang Melaleuca. Mereka perlu berasa yang mereka datang ke rumah anda untuk menjalinkan persahabatan, bukannya untuk mendengar promosi jualan. Luangkan sedikit masa untuk bersuai kenal dan memulakan perbualan. Beramah mesra dengan tetamu anda, bantu mereka untuk rasa tenang dan kenali mereka dengan lebih baik lagi. Jadikan ia bersahaja dan lebih banyak mendengar daripada bercakap. Tunjukkan minat yang mendalam dalam kehidupan mereka, matlamat serta impian mereka. Gunakan apa yang mereka nyatakan untuk menyesuaikan pembentangan anda dengan keperluan mereka. Tenangkan tetamu anda 5 Tunjukkan produk Melaleuca adalah berkaitan dengan produk yang luar biasa, dan pembentangan di rumah adalah cara hebat untuk menonjolkan produk tersebut. Bincangkan tentang produk kegemaran anda semasa pembentangan, dan pegang produk yang sedang anda terangkan. Gunakan nama produk tersebut, kongsikan sebab dan cara ia berfungsi dan ceritakan pengalaman anda menggunakannya dengan sejujurnya. Gunakan Semburan Rumah dan Linen Sun Valley sebelum tetamu anda tiba. Di dalam bilik berasingan, sediakan minuman untuk tetamu anda mencubanya sebelum dan selepas pembentangan beberapa gelas Sustain Sport atau Bar Access sebagai makanan ringan. Biarkan tetamu anda melihat anda sebagai seorang pelanggan setia Melaleuca, dan bukan setakat pembina perniagaan. Ia bermula dengan menukarkan rumah anda kepada produk-produk Melaleuca. Jika tetamu anda meninjau sekeliling rumah anda maklumkan bahawa tindakan mereka tidak menjadi suatu kesalahan -anda tidak mahu mereka melihat jenama stor runcit apabila mereka mengintai almari dapur anda dan bilik air tetamu anda. Jika anda ingin menjadi lebih dipercayai dan ikhlas apabila ia berkaitan dengan memberitahu tetamu anda betapa sukanya anda kepada produk-produk Melaleuca, biarkan rumah menjadi bukti. *Untuk lebih banyak petua tentang membuat pembentangan, sila rujuk kepada buku kecil Building Your Melaleuca Business (Membangunkan Perniagaan Melaleuca Anda). 50 AUGUST 2014 AUGUST

27 BUSINESS BUILDING IN-HOME PRESENTATIONS BUSINESS TOOL BOX 2015 INTERNATIONAL PRESIDENT S CLUB Business ToolBox You ve Found a Category 2 or 3 WHAT NOW? There s nothing like the excitement of reaching the end of a Delivering Wellness overview to discover a new category 2 or 3 enrollee a customer who is ready to build a Melaleuca business. But if you ve never before enrolled a category 2 or 3, that excitement can quickly give way to nervousness as you find yourself in uncharted territory. When that happens, you may ask yourself, What do I do now? What s my next step? Don t worry. The following tips will answer those questions, and putting them to practice will ensure your new customer gets their business started the right way whether they re your first enrollee or 101st. A key to having a vibrant Melaleuca business is helping your new business builders get started the right way. When you find a category 2 or 3, work side by side with them to make sure they are on the right path. Remember, their success is your success! 1. Show them the right tools. Help your enrollee see the benefits of ordering an Essentials or Value Pacesetter Pack. This allows them to quickly convert their home to Melaleuca products and experience the majority of Melaleuca products right away at a fraction of the already discounted Preferred Customer price. It also qualifies them for double bonuses as part of the Pacesetter program and gives them the tools 10 membership kits to enroll new customers and advance to Director in their first month. 2. Schedule a follow up. Your enrollee may be very enthusiastic about getting started with their Melaleuca business, but you need to team up with them before they begin contacting their friends and family. This starts with scheduling a follow-up meeting within 48 hours. Use this meeting to answer questions they may have about Melaleuca and teach them the basics of building a business. Above all, scheduling a follow-up meeting within 48 hours lets your customer know that they won t have to build their business alone and that you re dedicated to helping them succeed. 3. Set expectations and goals, and identify their why. How many hours is your enrollee willing to invest each week? Have them write down the days and times they will devote to their Melaleuca business, to their full-time job and to their family. They should also write down specific goals they wish to achieve through their business. And ask for their permission to hold them accountable to the goals they set. Reaching those goals will be largely determined by their why their reason for building a business. So talk about the one thing that s really motivating them to succeed, and, again, make sure they write it down. 4. Review materials. To prepare them for your follow up, show your new enrollee the resources available to them, and ask them to review some materials. They should: BEGIN their contact list. THOROUGHLY review the Building Your Melaleuca Business booklet. ACCESS their online shopping account. (Make sure you show them how.) 5. Role-play approaches and set appointments. As part of your follow up, practice inviting your enrollee s contacts to learn more about Melaleuca. Teach the importance of developing a relationship of trust and respect with people before approaching them. After role-playing, set the first few appointments to show them real, effective approaches that they can duplicate. 6. Team up for overviews. You, or another leader in your organization, need to be available to give Delivering Wellness overviews to your enrollee s first several prospective customers. As they observe a few overviews from an experienced presenter, they ll learn what s effective and what s not, and they ll be more confident when the time comes to give their first overview. 7. Introduce the team. Whether your new enrollee realizes it or not, they are now part of an amazing team. Let them know that you are just one of several leaders they can turn to for advice, encouragement and training. Get them to the next Fast Track, Leadership Celebration or other team event so they can get to know, learn from and work with others as soon as possible. C.H. For more tips on working with newly enrolled business builders, work with your enroller or contact your Regional Support Team. 52 AUGUST 2014 AUGUST

28 BUSINESS BUILDING IN-HOME PRESENTATIONS BUSINESS TOOL BOX 2015 INTERNATIONAL PRESIDENT S CLUB Business ToolBox 您已找到组别 2 或 3, 下一步是什么? 在传递富足分享结束后, 没有什么能比找到一位组别 2 或 3 的顾客 一位决定经营美乐家事业的顾客, 更让人愉悦 然而, 若是您还未亲推一位组别 2 或 3 的顾客, 那这种喜悦可能被未知情况所产生的紧张心情而取代 当遇到这种情况时, 自问, 经营蓬勃的美乐家事业的关键在于正确启动事业 当您找到一位组别 2 或 3 的顾客, 密切与他合作, 引领他迈向正确的成功之路 切记他们的成功就是您的成功! 我现在该怎么做? 2. 安排跟进 下一步是什么? 不用担心 以下的贴士将为您一一解答 无论是您的第一位或第 101 位顾客, 只须遵循实践, 将确保您的新顾客以正确方式启动事业 您的事业代表可能兴致勃勃的开始经营美乐家事业, 但是在与他们的亲朋戚友分享美乐家之前, 您必须先与他们合作 安排 48 小时的跟进与他们会面, 并为他们解答任何对美乐家的疑问以及传授经营事业的守则 最重要的是, 安排 48 小时的跟进, 让您的顾客知道他们并不是单独经营事业, 您将致力协助他们成功 4. 资料回顾 为了做好准备进行跟进, 向事业代表说明他们可查阅的资料, 请他们回顾 他们应该 : 开始写下朋友名单彻底阅读与回顾建立美乐家事业手册 开设网上购物户口 ( 确保您向他们解释如何做到 ) 6. 与团队合作进行概述 您本人或组织的另一位领导人必须在事业代表进行传递富足分享时, 为在场的潜质顾客提供概述 当他们观察资深的分享员进行概述后, 他们将学习那些方式是有效或无效的 下一回, 轮到他们时, 他们将更有自信进行首个概述 1. 引领他们迈向正确的途径 帮助顾客了解订购精选超值套装或富足必备套装 这将能让他们尽快转换品牌, 开始使用美乐家的产品, 并以优惠价格购买与试用美乐家的产品 他们也将成为先锋计划的合格者, 获得双倍分红, 并提供他们经营事业必备 10 个会员手册, 以便能亲推新顾客, 在首个入会月份晋升成为总监 3. 设定期望与目标, 确认他们的 动机 您的事业代表每周愿意抽出多少时间经营事业? 请他们写下他们将安排哪些日子与时间投入经营美乐家事业以及如何划分全职工作和陪伴家人的时间 他们也应该写下他们经营美乐家事业所希望达成的目标 请他们给于您许可, 对他们自己所设下的目标负责任 达成目标将取决于他们 为何 经营美乐家事业 因此, 向他们强调一个能激发他们成功的推动力, 并确保他们详细列出来 5. 角色扮演的方式与设定要约 跟进的一部分包括学习与实践如何邀请事业代表名单上的朋友, 与他们分享美乐家 传授他们如何在要约之前, 与他人建立信任与尊重的良好关系 在角色扮演后, 设定几个邀约, 向他们示范一些他们能效仿的真实 有效的邀约方式 7. 介绍团队 无论您的事业代表是否知晓, 他们已成为了您的超凡团队的一份子 让他们知道您仅是其中一位能给于他们建议 鼓励与培训的领导人之一 邀请他们参与下一个快速启动活动 领导欢庆会或其他团队活动, 让他们尽快能掌握知识 学习及与其他伙伴们一起合作 欲知更多有关如何与新事业代表合作的贴士, 请联络您的推荐人或致电给美乐家业务发展部咨询 54 AUGUST 2014 AUGUST

29 BUSINESS BUILDING IN-HOME PRESENTATIONS BUSINESS TOOL BOX 2015 INTERNATIONAL PRESIDENT S CLUB Business ToolBox Anda telah Menemui Kategori 2 atau 3 BAGAIMANA SEKARANG? Tiada apa yang lebih mengujakan daripada sampai di penghujung gambaran keseluruhan Delivering Wellness dengan menemui tajaan baru kategori 2 atau 3 pelanggan yang telah pun membangunkan perniagaan Melaleuca. Tetapi sekiranya anda tidak pernah sekalikali menaja kategori 2 atau 3 sebelum ini, keriangan tersebut akan diatasi rasa gentar dengan cepat kerana mendapati diri anda dalam sesuatu yang tidak pernah alami atau ketahui. Apabila itu berlaku, anda mungkin bertanya kepada diri anda, Apa yang saya lakukan sekarang? Apakah langkah saya yang seterusnya? Jangan bimbang. Petuapetua berikut akan menjawab persoalan tersebut, dan dengan mengamalkannya akan memastikan pelanggan baru anda memulakan perniagaan mereka dengan cara yang betul tanpa mengira mereka tajaan anda yang pertama atau ke Tunjukkan mereka alatan yang betul. Bantu tajaan anda melihat manfaat memesan Pek Pacesetter Essentials atau Value. Ini membolehkan mereka menukar kediaman mereka dengan cepat kepada produk-produk Melaleuca dan menikmati majoriti produk Melaleuca sertamerta pada harga yang sangat berpatutan daripada harga Pelanggan Istimewa yang telah pun dikurangkan. Ia juga melayakkan mereka untuk menggandakan bonus sebagai sebahagian daripada program Pacesetter dan memberikan mereka alatan 10 kit keahlian bagi menaja pelanggan baru dan mara ke status Pengarah dalam bulan pertama mereka. Perniagaan Melaleuca membantu pembina perniagaan baru anda memulakan langkah dengan cara yang betul. Apabila anda menemui kategori 2 atau 3, berganding bahulah dengan mereka untuk memastikan mereka berada di landasan yang betul. Ingat, kejayaan mereka adalah kejayaan anda! 2. Jadualkan tindakan susulan. Tajaan anda mungkin sangat bersemangat untuk memulakan langkah dengan perniagaan Melaleuca mereka, tetapi anda perlu bekerjasama dengan mereka sebelum mereka mula menghubungi rakan dan keluarga mereka. Ini bermula dengan menjadualkan perjumpaan susulan dalam masa 48 jam. Gunakan perjumpaan ini untuk menjawab segala pertanyaan mereka tentang Melaleuca dan beri tunjuk ajar tentang asas membangunkan sebuah perniagaan. Paling utama, menjadualkan perjumpaan susulan dalam masa 48 jam akan memberikan isyarat yang jelas kepada pelanggan anda bahawa mereka tidak perlu bersusah payah untuk membangunkan perniagaan mereka secara bersendirian dan anda komited untuk membantu mereka berjaya. 3. Tetapkan jangkaan dan matlamat, dan kenal pasti sebab Mereka. Berapa tempoh masa tajaan anda bersedia untuk luangkan setiap minggu? Adakah mereka telah menyatakan jumlah hari dan masa yang akan mereka tumpukan pada perniagaan Melaleuca mereka, pada kerja tetap dan keluarga mereka. Mereka juga perlu menyatakan matlamat khusus yang mereka ingin capai sepanjang laluan perniagaan mereka. Di samping itu, minta kebenaran mereka untuk memastikan mereka bertanggungjawab terhadap matlamat yang mereka tetapkan. Mencapai matlamat tersebut sebahagian besarnya akan ditentukan oleh sebab mereka tujuan mereka membangunkan perniagaan. Jadi, lakukan perbincangan tentang satu perkara yang benar-benar memberikan semangat kepada mereka untuk berjaya, dan, sekali lagi, pastikan mereka mencatatkannya. 4. Kaji beberapa bahan. Bagi menyediakan mereka untuk susulan anda, tunjukkan tajaan baru anda sumber yang tersedia buat mereka, dan minta mereka mengkaji beberapa bahan. Mereka perlu: MULA MENELITI senarai hubungan mereka. Kaji DENGAN MENDALAM buku kecil Membangunkan Perniagaan Melaleuca Anda. AKSES akaun pembelian dalam talian mereka. (Pastikan anda anda menunjuk ajar mereka.) 5. Pendekatan lakon peranan dan atur janji temu. Sebagai sebahagian tindakan susulan anda, amalkan mempelawa hubungan tajaan anda untuk mengetahui lebih lanjut tentang Melaleuca. Terangkan kepentingan membangunkan perhubungan saling mempercayai dan hormat dengan orang sebelum mendekati mereka. Selepas melakon peranan, atur beberapa janji temu pertama bagi menunjukkan pendekatan sebenar dan berkesan yang boleh mereka ikuti. 6. Bekerjasama untuk gambaran keseluruhan. Anda, atau ketua lain dalam organisasi anda, perlu sentiasa bersedia untuk membentangkan gambaran keseluruhan Delivering Wellness kepada beberapa bakal pelanggan pertama tajaan anda. Sewaktu mereka memerhatikan beberapa gambaran keseluruhan daripada pembentang yang berpengalaman, mereka akan mempelajari apa yang berkesan dan apa yang tidak, dan mereka akan lebih berkeyakinan apabila tiba masa untuk membentangkan gambaran keseluruhan pertama mereka. 7. Perkenalkan pasukan. Tanpa mengira orang yang di bawah tajaan anda sedar atau tidak, mereka kini adalah sebahagian daripada pasukan yang hebat. Maklumkan bahawa anda cuma salah seorang daripada beberapa ketua yang boleh mereka bergantung bagi mendapatkan nasihat, kata-kata galakan dan latihan. Pastikan mereka berada dalam Fast Track, Keraian Kepimpinan atau acara pasukan lain yang seterusnya supaya mereka boleh mengetahui, belajar dan bekerjasama dengan orang lain secepat yang mungkin. Untuk lebih banyak petua mengenai kerjasama dengan tajaan pembina perniagaan baru, berbincanglah dengan penaja anda atau hubungi Pasukan Sokongan Serantau anda. 56 AUGUST 2014 AUGUST

30 Baltic Cruise 波罗的海漫游之旅 Pelayaran Persiaran Baltik P R E S I D E N T S C L U B 年总裁俱乐部 K E L A B P R E S I D E N INTERNATIONAL PRESIDENT S CLUB 2015 CRITERIA Qualification Period: January 1, December 31, 2014 Participating Markets: Australia/New Zealand, Europe, Hong Kong, Korea, Japan, Singapore,, Taiwan, and China International President s Club Minimum Qualifications 1. All qualifying Marketing Executives must develop a minimum of four (4) new in-country Personally Enrolled Directors that have been enrolled and achieve the status of Director or above during the qualification time period. a. The qualifying Marketing Executive must personally enroll the new Director. b. Inherited personals will not count towards this qualification. c. These qualifying Directors must maintain their status for three consecutive months in the qualification period (not necessarily the first three months). 2. All qualifying Marketing Executives must have a minimum 100 net increase of in-country Preferred Customers during the qualification time period (excluding roll-ups). 3. All qualifying Marketing Executives are required to have achieved and be maintaining a minimum Commission Rate of Executive Director or above on December 31, All Marketing Executive s qualifying activity will be based on the country of registration and they must be in compliance with all Melaleuca policies during the qualification period. THIS MAY BE THE MOST UNIQUE, INCREDIBLE VOYAGE YOU VE EVER TAKEN 这将是您不曾经历的最独特 最不可思议的旅程 INI MUNGKIN PELAYARAN PALING UNIK DAN HEBAT YANG PERNAH ANDA ALAMI Step aboard the luxurious Seabourn Quest with Frank and Belinda VanderSloot and embark on a once-in-a-lifetime adventure to a corner of the world you may have thought you d never get to see. In 2015, the President s Club will head to the Baltic Sea for a tour of stunning port cities built at the top of the world and steeped in rich cultures of music, arts, and cuisine. Return with your horizons expanded; with the unforgettable sights, tastes, and rich culture of the Baltic transforming yet again your vision of what is possible. 与范德士夫妇一起进入这个豪华的海域探索, 并在您认为不可能会看到的世界角落, 踏上一个千载难逢的探索旅程 2015 年, 总裁俱乐部将会前往波罗海, 参观在世界之巅建成的港口城市, 并沉浸在音乐 艺术和美食的丰富文化中 让您在回程时的视野扩大 ; 通过难以忘记的波罗的海的景点 味道和丰富文化, 再次改变您对于任何事情的看法 Melangkah masuk ke dalam Seabourn Quest yang mewah dengan Frank dan Belinda VanderSloot, seterusnya mulakan pengembaraan sekali dalam seumur hidup ke satu sudut dunia yang mungkin anda anggap tidak akan dapat menikmatinya. Pada 2015, Kelab Presiden akan menuju ke Laut Baltik untuk melawat bandar-bandar pelabuhan yang menakjubkan di dunia dan kaya dengan budaya muzik, seni dan masakan. Berangkat pulang dengan pandangan yang diperluaskan; berserta pemandangan, keenakan dan budaya Baltik yang tidak dapat dilupakan, mengubah sekali pandangan anda tentang apa jua kemungkinan. Experience passionate, gracious service, world-class chefs and gourmet dining day and night, and spacious accommodations with sweeping ocean views. 体验热情 亲切的服务 世界级的厨师及无数的美食佳肴, 并且还能够享有一览无遗的无敌海景的宽敞住宿环境 Alami keghairahan, perkhidmatan mewah, tukang masak kelas dunia dan hidangan gourmet siang dan malam, serta penginapan yang luas dengan pemandangan lautan yang menakjubkan. Discover cities steeped in centuries of culture and tradition but ready to welcome you in style with their thoroughly modern European flair. 发掘沉浸在百年文化与传统的城市 - 但同时也以她们完全现代化的欧洲风格欢迎您 Terokai bandar-bandar yang sarat dengan budaya dan tradisi sejak berabad-abad lamanya tetapi ia bersiap sedia untuk mengalu-alukan anda dalam gaya dengan ciri-ciri Eropah moden yang menyeluruh. Aboard the Seabourn Quest, you ll get to relax with Frank and Belinda, and build lifetime friendships with other members of the elite President s Club. 在这豪华的海域旅途中, 您将有机会与范德士夫妇一同共游 放松身心, 并与总裁俱乐部的其他成员建立持久的友谊 Di atas Seabourn Quest, anda akan berpeluang bersantai bersama-sama dengan Frank dan Belinda, dan menjalinkan persahabatan sepanjang hayat dengan ahliahli Kelab Presiden elit yang lain. Qualifying Positions Marketing Executives who advance to Corporate Director Status for the first time AND any Corporate Director who advances to a new high status within the Corporate Director ranks in the qualification period will automatically qualify. In addition to these automatic new and advancing Corporate Director qualifying positions, will be allocated three (3) positions. International President s Club Calculations 1. Melaleuca will compute the net gain of Preferred Customers in your organization during the qualification period. a. The net gain of Preferred Customers is based on in-country Preferred Customers only and not on global Preferred Customers. All roll-ups associated with the net Preferred Customer growth will be excluded. 2. The first multiplier is the average number of Personally Enrolled Commission Rate Directors in your organization during the qualification period. a. The average number of Personally Enrolled Commission Rate Directors is based on in-country Personally Enrolled Directors and not global Personal Directors. 3. The second multiplier is the number of new high status advancements you personally achieve above Director 9 during the qualification period. a. New high status advancements do not need to be maintained in order to qualify for this multiplier. Zero (0) status advancements will receive a factor of one (1), one (1) status advancement will receive a factor two (2), two (2) status advancements will receive a factor of three (3), etc. 4. The third multiplier is your average Commission Rate factor during the qualification period. A Commission Rate factor of 1 will be given to all Commission Rate Executive Directors; a Commission Rate factor of 2 for Executive Directors 2; a Commission Rate factor of 3 for Executive Directors 3, etc. a. A Marketing Executive who falls to a Commission Rate below Executive Director will receive a factor of zero (0) for that month. All zeros (0) will be used in the overall average factor. 5. The final multiplier is your Personal Enrollee advancement factor. An advancement factor of 1 will be given to each Commission Rate Executive Director or above. In addition, for each Personal Enrollee advancement during the qualification period, from Director 2 to Executive Director, you will earn an additional 0.05 credit per advancement (no additional credit will be given for your Personal Enrollees who advance to the status of Executive Director II and above). a. The Personal Enrollee advancement factor is based on global advancements of your Personally Enrolled Directors 2 to Executive Directors. Points will be awarded starting with the Director 2 advancement. Melaleuca reserves the right to modify the International President s Club program without notice at any time. LOREM IMPSUM

31 K R I T E R I A K E L A B P R E S I D E N A N TA R A B A N G S A 年美乐家国际总裁俱乐部活动规则参考 活动期限 参与国家 2014年1月1日 至 2014年12月31日 澳洲/新西兰 欧洲 香港 韩国 日本 新加坡 马来西亚 台湾和中国 Tempoh Kelayakan: Pasaran Terlibat: 1 Januari, Disember, 2014 Australia/New Zealand, Eropah, Hong Kong, Korea, Jepun, Singapura,, Taiwan dan China 国 际 总 裁俱乐部的最低资格 Kelayakan Minimum Kelab Presiden Antarabangsa 1. 活动期 限 内 所 有符 合 资 格 的 事 业 代 表 必 须 推 荐至少四 4 个新的亲推有效之总监 1. Semua Eksekutif Pemasaran yang layak mesti membina minimum empat (4) Pengarah Tajaan Peribadi dalam negara baru yang telah ditaja dan mencapai status Pengarah atau ke atas dalam tempoh kelayakan. a. Eksekutif Pemasaran yang layak mesti menaja Pengarah baru secara peribadi. b. Pelanggan yang diwarisi tidak akan dikira ke arah kelayakan ini. c. Pengarah yang layak ini mesti mengekalkan status mereka selama tiga bulan berturut-turut dalam tempoh kelayakan (tidak semestinya tiga bulan pertama). a. 符合资格的事业代表必须亲自推荐新总监 b. 继受者将不会被计算在内 c. 符 合 资 格 的 总 监 必 须 在 期 限 内 连 续 3 个 月 都 维持着他们的阶衔 不一定是前三个月 2. 所有符 合 资 格 的 事业 代 表 必 须 拥 有 至 少 个 优 惠顾客 不包含递补 3. 所有符 合 资 格 的 事业 代 表 需 要 在 年 1 2 月 3 1日 达到及保持着执行总监或以上级数的最低佣金 2. Semua Eksekutif Pemasaran yang layak mesti mempunyai minima 100 kenaikan bersih Pelanggan Istimewa dalam negara sewaktu tempoh kelayakan (tidak termasuk tajaan semula (roll-up). 4. 活动期 限 内 所 有事 业 代 表 符 合 资 格 的 活 动 将 会根据他们登记的国家为依归 及遵从所有美乐家的规则与政策 3. Semua Eksekutif Pemasaran yang layak dikehendaki mencapai dan mengekalkan minima Kadar Komisyen Pengarah Eksekutif atau ke atas pada 31 Disember, Semua aktiviti kelayakan Eksekutif Pemasaran akan berdasarkan negara pendaftaran dan ia mesti mematuhi polisi Melaleuca sewaktu tempoh kelayakan. 符 合 资 格的阶衔 除了以 上 自 动 获 得 参 与 资 格 的 企 业 总 监 外 马 来 西 亚 将会有3 个额外被分配的位置 让另外3 位事业代表一起参 与 其盛 美 乐 家 国际总裁俱乐部的计算方式 Jawatan Kelayakan LOREM IMPSUM MUSPMI MEROL 活动期 限 内 第 一 次 晋 升 为 企 业 总 监 的 事 业 代 理 及 任何一个晋升至更高阶衔的企业总监 将会自动获得参与资 格 Eksekutif Pemasaran yang mara ke Status Pengarah Eksekutif buat kali pertama DAN mana-mana Pengarah Korporat yang mara ke status tinggi baru dalam kedudukan Pengarah Korporat dalam tempoh kelayakan akan layak secara automatik. Di samping kelayakan automatik Pengarah Korporat yang mara dan baru, akan di peruntukkan tiga (3) kedudukan. 1. 活动期 限 内 美 乐家 会 为 您 计 算 组 织 里 新 增 的 优惠顾客总人数 a. 只 有 国 内 的 新 增 优 惠 顾 客 会 被 计 算 在 内 全 球优惠顾客将不会被计算在内 2. 第一个 系 数 是 活 动期 间 内 您 组 织 里 的 个 人 亲 推总监 合格阶衔 的平均数值 a. 被 计 算 在 内 的 个 人 亲 推 总 监 合 格 阶 衔 平 均数值 只限于国内的个人亲推总监 全球个人亲推总监将不会 被 计 算 在 内 3. 第二个 系 数 是 您 在活 动 期 限 内 晋 升 总 监 I X 以 上 的新高阶衔的级别数量 a. 在 这 个 系 数 中 将 以 活 动 期 限 内 曾 经 达 到 的 最高阶衔为标准来计算晋升之级数 零 0 晋升阶衔将得到 系数 一 1 晋 升 一 1 个 阶 衔 将 得 到 系 数 二 2 晋升两 2 个阶衔将得到系数三 3 依此类推 4. 第三个 系 数 是 您 在活 动 期 限 内 的 平 均 合 格 阶 衔 系数 所有的执行总裁将会得到系数一 执行总裁I I 将得到系数 二 执 行 总 裁 III将得 到 系 数 三 依 此 类 推 a. 如 有 事 业 代 表 的 合 格 阶 衔 系 数 降 至 执 行 总 裁 以下的阶衔 那他将会在该月份得到零 0 的系数 所有的 零 0 系 数 将 被 用 于 整 体 平 均 的 系 数 5. 最后一 个 系 数 是 您的 个 人 亲 推 晋 阶 系 数 执 行 总监 合格阶衔 或以上的阶衔将会得到系数一 除此之外 在活 动期 限 内 从 总 监I I 至 执 行 总 监 的 个 人 亲 推 每 晋级一个阶衔将会得到额外的0.0 5 分 晋升至执行总监I I 或以 上 阶衔 的 个 人 亲 推 不列 入 计 算 a. 个 人 亲 推 晋 阶 因 数 将 根 据 您 全 球 的 个 人 亲 推 总监I I 至执行总监为依归 分数将从总监I I 晋级开始计算 美 乐 家 在 不 需 另 行 通 知 下 保 留 权 利 修 改 国 际 总 裁 俱 乐 部 的 计划 Pengiraan Kelab Presiden Antarabangsa 1. Melaleuca akan mengira perolehan bersih Pelanggan Istimewa di dalam organisasi anda sewaktu tempoh kelayakan. a. Perolehan bersih Pelanggan Istimewa adalah berdasarkan Pelanggan Istimewa dalam negara sahaja dan bukannya Pelanggan Istimewa global. Semua tajaan semula (roll-up) berkaitan dengan pertumbuhan Pelanggan Istimewa akan dikecualikan. 2. Pengganda pertama ialah purata bilangan Kadar Komisyen Pengarah Tajaan Peribadi di dalam organisasi anda sewaktu tempoh kelayakan. a. Purata bilangan Kadar Komisyen Pengarah Tajaan Peribadi adalah berdasarkan Pengarah Tajaan Peribadi dalam negara dan bukannya Pengarah Peribadi global. 3. Pengganda kedua ialah bilangan kemaraan status tinggi baru yang anda capai secara peribadi di atas Pengarah 9 sewaktu tempoh kelayakan. a. Kemaraan status tinggi baru tidak perlu dikekalkan supaya dapat layak untuk pengganda ini. Kemaraan status sifar (0) akan menerima faktor satu (1), satu (1) kemaraan status akan menerima faktor dua (2), dua (2) kemaraan status akan menerima faktor tiga (3), dan sebagainya. 4. Pengganda ketiga ialah faktor purata Kadar Komisyen anda sewaktu tempoh kelayakan. Faktor Kadar Komisyen 1 akan diberikan kepada semua Kadar Komisyen Pengarah Eksekutif; faktor Kadar Komisyen 2 untuk Pengarah Eksekutif 2; faktor Kadar Komisyen 3 untuk Pengarah Eksekutif 3, dan sebagainya. a. Eksekutif Pemasaran yang berada dalam kumpulan Kadar Komisyen di bawah Pengarah Eksekutif akan menerima faktor sifar (0) bagi bulan tersebut. Semua sifar (0) akan digunakan dalam purata faktor keseluruhan. 5. Pengganda akhir ialah faktor kemaraan Pelanggan Tajaan Peribadi anda. Faktor kemaraan 1 akan diberikan kepada setiap Kadar Komisyen Pengarah Eksekutif atau ke atas. Di samping itu, bagi setiap kemaraan Pelanggan Tajaan Peribadi sewaktu tempoh kelayakan, daripada Pengarah 2 kepada Pengarah Eksekutif, anda akan memperoleh tambahan 0.05 kredit bagi setiap kemaraan (tambahan kredit tidak akan diberikan kepada Pelanggan Tajaan Peribadi anda yang mara ke status Pengarah Eksekutif II dan ke atas). a. Faktor kemaraan Pelanggan Tajaan Peribadi adalah berdasarkan kemaraan global Pengarah Tajaan Peribadi 2 hingga Pengarah Eksekutif. Mata akan diberikan bermula dengan kemaraan Pengarah 2. Melaleuca berhak untuk mengubah program Kelab Presiden Antarabangsa tanpa notis pada bila-bila masa.

32 BUSINESS BUILDING IN-HOME PRESENTATIONS BUSINESS TOOL BOX 2015 INTERNATIONAL PRESIDENT S CLUB Lead By Example LEAD BY EXAMPLE 以身作则 MEMIMPIN MELALUI TAULADAN Congratulations to all who have carried out the 7 Critical Business-Building Activities Lead by Example : successfully developed One (or more) New Director from May & June This is a good example for building a Business to Last a Lifetime --- Enroll 4 New Preferred Customers and Develop 1 New Director Every Month! 恭贺以下领导人落实 成功七要素 之第七要素 以身作则 --- 于 2014 年 5 月至 6 月份成功复制一位 ( 或以上 ) 新总监! 这是建立美乐家一生志业的好榜样 --- 每个月推荐 4 位新优惠顾客及复制 1 位新总监! Tahniah kepada semua yang telah menunaikan Aktiviti Kritikal Pembinaan Perniagaan yang ketujuh - Memimpin melalui Tauladan --- Berjaya membangunkan 1 (atau lebih) Pengarah dari bulan Mei hingga June 2014! Ini merupakan teladan yang baik bagi Membangunkan Perniagaan untuk Berkekalan Sepanjang Hayat --- Menaja 4 Pelanggan Istimewa baru dan Membangunkan 1 Pengarah baru pada setiap bulan! Director 总监 Pengarah Director V JOSHUA LOW & GRACE NG Executive Director 执行总监 Pengarah Eksekutif Executive Director II Senior Director 资深总监 Pengarah Kanan Senior Director III Developed 3 New Directors 复制 3 位新总监 Membangunkan 3 Pengarah Developed 2 New Directors 复制 2 位新总监 Membangunkan 2 Pengarah ELIZABETH KOH & CHANDRA MOHAN / ERIC SEE & SOH AI TIN TRACY LIM CUI SEA & SHO HOCK KHIM Director 总监 Pengarah Director VIII JENNIFER ONG & ALEX TEH Director VI KOU SIOK HONG & LEE KONG HIN Director V JUNIA BRENDA POON & JONATHAN NG / JULIA AK MATHEW MATON Director IV PATRICK KU & GRACE LAW Director III TAN TEIK LOONG Director II LIU YUEH MAY & TEO CHIEW TECK / MARY & HERBERT FERNANDEZ Developed 1 New Director 复制 1 位新总监 Membangunkan 1 Pengarah Executive Director 执行总监 Pengarah Eksekutif Executive Director II ERIC TOH & STEPHANIE THIAN / TONY NG & GENEIEVE CHEN Executive Director JASMINE JANE MOHAN / ONG HUANG YIN & YAK YONG CHOONG Senior Director 资深总监 Pengarah Kanan Senior Director IX LIEW SUI KONG & LIM SAI NGIN Senior Director VII SYLLVER LIM GHIM SWEN Senior Director VI JENNY YU & CHAN TECK YONG / LIM KIM SENG & GOH TOKE KEAN Senior Director V JANICE HOH SOO JIA & CHEE IIHANN Senior Director IV CHRISTY HOE / LAM WAI CHEONG & JOANNE KHOO Senior Director JESSIE TAN & PETER SIOW Director 总监 Pengarah Director IX AGNES LIEW & JOHNSON SUM Director VIII MARIE P YEE LI HUA & ANTHONY VOO SEH SHIN Director VII KOK KHEE WEI & CHANG SZU-HSING / SUSAN TAN SIEW HO & CHEW FENG BOO / TEOH KENG LONG & CHENG SIEW KIANG Director VI ALVIN LEE CHEE HEONG & TAN BEE LENG / GOH LENG ANG & ALICE HUI LAI CHOO / NG SOOI THIM & YONG SEOH YIN Director V KEE EAN SEOK & CHENG MENG KUANG / SIN CHIOU NY & CHEW LEEK YONG / TAN SHU JOO & GOH JOO HEE Director IV GERARD & JOYLINDA GEORGE / KHOR AH KHOR KOK HAI & CHAN LAI KOON / LAW HUI LENG & BONG CHIEN YONG Director III ANDY LIEW KIEM WENG & NG SAI MEI / CHIA BEE JOO & KUAN YEW BOON / CHIN SAT CHING & CHUA GUAN CHEONG / LIM BEE PENG & LEE CHIN CHONG / LOW CHEE KONG / NG BOON HIANG & CHIN CHOY HOONG / SEE TOH SHEVE FEN & KANG YONG WEE / STEVE KHOO SZE ERN & SIAH WAUN SAM / TAY LIM GUAN & XU JIN YAN / WONG LAY HUNG & YONG KING ING Director II ANG CHAI WAN & WONG CHOON SENG / FADZILAH BINTI MUHAMMAD YAZID & SHAMSUL AZNAR BIN AHMAD / KHOR TIAM SENG & FOONG PEI SERN / LAU LAN PING & NGEN CHAN WOO / LIOW PHUI KUAN & LIM CHOON HUA / SAHRIR BIN SANUSI & S.FADILAH BINTI ABDUL WAHID / TAN LEE YONG & CHAN JING PHYLLIS / YAP POH CHERN & LIM KWAN SNG Director SIN CHIOU YIN & CHEW AH KHOON / WONG NYOOK KAR & SEOW HUAY CHEY Marketing Executive 事业代表 Eksekutif Pemasaran Marketing Executive VERSANTI A/P MUNIANDY & KALIAPPAN A/L PECHIMUTHU

33 CELEBRATION ADVANCING DIRECTORS ECOI COI Senior Director IX III Advancements 20/20 SENIOR DIRECTOR IX 资深总监IX Melaleuca presents CELEBRATION PENGARAH KANAN IX MAY Senior Director IX Marketing Executives enjoy all the benefits of being a Senior Director, but have distinguished themselves by having 9 active personally-enrolled Directors and 45,000 monthly Organization Product Points. 资深总监IX事业代表可享有所有资深总监应得的优惠 但需亲自推荐合格新总监达9人 整组业绩点数每 月达45,000点 Eksekutif Pemasaran Pengarah Kanan IX menikmati semua manfaat sebagai Pengarah Kanan, tetapi membezakan diri dengan memiliki 9 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 45,000. 美乐家呈现庆贺成功 Melaleuca Mempersembahkan KERAIAN Liew Sui Kong & Lim Sai Ngin SENIOR DIRECTOR VI 资深总监VI PENGARAH KANAN VI MAY JUNE Senior Director VI Marketing Executives enjoy all the benefits of being a Senior Director, but have distinguished themselves by having 7 active personally-enrolled Directors and 32,500 monthly Organization Product Points. 资深总监VI事业代表可享有所有资深总监应得的优惠 但需亲自推荐合格新总监达7人 整组业绩点数每 月达32,500点 THE PATH OF PARTNERSHIP Eksekutif Pemasaran Pengarah Kanan VI menikmati semua manfaat sebagai Pengarah Kanan, tetapi membezakan diri dengan memiliki 7 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 32,500. 伙伴关系之路 MENUJU KE ARAH KERJASAMA in the pages that follow, you ll see the faces of advancing Executive Directors. Senior Directors and the list of Directors. Every advancement is an enormous achievement, and we applaud and congratulate each advancing leader. Advance your business today so that you too can be featured in these pages in the months ahead. In addition to advancements, catch up on the latest recipients of Circle of Influence (COI), Extended Circle of Influence (ECOI) and 20/20. SENIOR DIRECTOR V 资深总监V PENGARAH KANAN V Lawrence Khoo Teng Eng Robert & Elizabeth Bain Lim Kim Seng & Goh Toke Kean JUNE Senior Director V Marketing Executives enjoy all the benefits of being a Senior Director, but have distinguished themselves by having 7 active personally-enrolled Directors and 30,000 monthly Organization Product Points. 资深总监V事业代表可享有所有资深总监应得的优惠 但需亲自推荐合格新总监达7人 整组业绩点数每月 达30,000点 Eksekutif Pemasaran Pengarah Kanan V menikmati semua manfaat sebagai Pengarah Kanan, tetapi membezakan diri dengan memiliki 7 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 30,000. Janice Hoh Soo Jia & Chee Iihann 在接下来的页面中 您将看到晋级执行总监 资深总监的风采与总监名单 每一个晋级皆是一项巨大的 成就 我们为每一位晋级的领导人喝彩 并庆贺他们的成功 今日 就拓展您的事业 您就有机会在未 来的月份亮相 除了晋级之外 您也可查阅最新的绩优推荐 卓越推荐及20/20名单 SENIOR DIRECTOR IV 资深总监IV PENGARAH KANAN IV MAY JUNE Senior Director IV Marketing Executives enjoy all the benefits of being a Senior Director, but have distinguished themselves by having 6 active personally-enrolled Directors and 27,500 monthly Organization Product Points. 资深总监IV事业代表可享有所有资深总监应得的优惠 但需亲自推荐合格新总监达6人 整组业绩点数每月 达27,500点 Dalam halaman yang berikutnya, anda akan melihat eksekutif pemasaran yang telah mara status ke Eksekutif Pemasaran Pengarah Kanan IV menikmati semua manfaat sebagai Pengarah Kanan, tetapi membezakan diri dengan memiliki 6 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 27,500. Pengarah Eksekutif, Pengarah Kanan dan juga Pengarah. Setiap kemaraan adalah suatu pencapaian yang cemerlang, dan kami memuji dan mengucapkan tahniah kepada setiap pemimpin yang telah mara. Majukan Janice Hoh Soo Jia & Chee Iihann Lim Kim Seng & Goh Toke Kean Ng Sio Hong Singapore perniagaan andad hari ini supaya anda juga boleh dipaparkan dalam laman ini pada bulan-bulan akan datang. Di samping kemaraan, halaman berikutnya juga memaparkan penerima-penerima Circle of Influence (COI) dan Extended Circle of Influence (ECOI) dan 20/20 terkini. SENIOR DIRECTOR III 资深总监III PENGARAH KANAN III MAY Senior Director III Marketing Executives enjoy all the benefits of being a Senior Director, but have distinguished themselves by having 6 active personally-enrolled Directors and 25,000 monthly Organization Product Points. 资深总监III事业代表可享有所有资深总监应得的优惠 但需亲自推荐合格新总监达6人 整组业绩点数每 月达25,000点 Eksekutif Pemasaran Pengarah Kanan III menikmati semua manfaat sebagai Pengarah Kanan, tetapi membezakan diri dengan memiliki 6 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 25,000. Tracy Lim Cui Sea & Sho Hock Khim 64 AUGUST 2014 AUGUST

34 CELEBRATION ADVANCING DIRECTORS ECOI COI 20/20 Director IX Director II Advancements DIRECTOR IX 总监 IX PENGARAH IX DIRECTOR VIII 总监 VIII PENGARAH VIII DIRECTOR III 总监 III PENGARAH III Director IX Marketing Executives have 18 active personally-enrolled customers, 4 active personally-enrolled Directors and 17,500 monthly Organization Product Points. In addition to the Director commission opportunities, these leaders may receive a onetime advancement bonus of S$1,600/RM4,000 (or S$3,200/RM8,000 if achieved in Pacesetter timeframe). 总监 IX 事业代表需亲自推荐合格新顾客至少达 18 人, 亲自推荐合格新总监达 4 人, 整组业绩点数每月达到 17,500 点 除了赚取总监分红, 新总监将获得 S$1,600/RM4,000 单次晋升佣金 ( 如果在先锋佣金进阶的程序内达成, 将获得 S$3,200/RM8,000) Eksekutif Pemasaran Pengarah IX menpunyai 18 pelanggan aktif yang didaftar secara peribadi, 4 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 17,500. Di atas peluang untuk menerima komisyen Pengarah, pemimpinpemimpin ini mungkin menerima bonus kemaraan sebanyak S$1,600/RM4,000 (atau S$3,200/RM8,000 jika mencapainya dalam jangkamasa Pacesetter). JUNE Agnes Liew & Johnson Sum Jennifer Ong & Alex Teh* Director VIII Marketing Executives have 16 active personallyenrolled customers, 4 active personally-enrolled Directors and 15,000 monthly Organization Product Points. In addition to the Director commission opportunities, these leaders may receive a onetime advancement bonus of S$1,300/RM3,000 (or S$2,600/ RM6,000 if achieved in Pacesetter timeframe). 总监 VIII 事业代表需亲自推荐合格新顾客至少达 16 人, 亲自推荐合格新总监达 4 人, 整组业绩点数每月达到 15,000 点 除了赚取总监分红, 新总监将获得 S$1,300/RM3,000 单次晋升佣金 ( 如果在先锋佣金进阶的程序内达成, 将获得 S$2,600/RM6,000) Eksekutif Pemasaran Pengarah VIII menpunyai 16 pelanggan aktif yang didaftar secara peribadi, 4 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 15,000. Di atas peluang untuk menerima komisyen Pengarah, pemimpinpemimpin ini mungkin menerima bonus kemaraan sebanyak S$1,300/RM3,000 (atau S$2,600/RM6,000 jika mencapainya dalam jangkamasa Pacesetter). MAY Jennifer Ong & Alex Teh* JUNE Lim Soek Kim & Chua Leng Heng Singapore Marie P Yee Li Hua & Anthony Voo Seh Shin Director III Marketing Executives have 11 active personally-enrolled customers, 1 active personally-enrolled Director and 2,500 monthly Organization Product Points. In addition to the Director commission opportunities, these leaders may receive a onetime advancement bonus of S$300/RM750 (or S$600/RM1,500 if achieved in Pacesetter timeframe). 总监 III 事业代表需亲自推荐合格新顾客至少达 11 人, 亲自推荐合格新总监达 1 人, 整组业绩点数每月达到 2,500 点 除了赚取总监分红, 新总监将获得 S$300/RM750 单次晋升佣金 ( 如果在先锋佣金进阶的程序内达成, 将获得 S$600/RM1,500) Eksekutif Pemasaran Pengarah III menpunyai 11 pelanggan aktif yang didaftar secara peribadi, 1 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 2,500. Di atas peluang untuk menerima komisyen Pengarah, pemimpin-pemimpin ini mungkin menerima bonus kemaraan sebanyak S$300/RM750 (atau S$600/RM1,500 jika mencapainya dalam jangkamasa Pacesetter). MAY Foo Su Foo Tien Choon & Wong Nyet Ping* Jetif Ak Sikos* Low Chee Kong* Ng Boon Hiang & Chin Choy Hoong* Nicholas Ng Kai Wei* JUNE Alicia Tan Ee Kia & Teh Chin Edwin Teh* Singapore Andy Liew Kiem Weng & Ng Sai Mei* Cheah Siew Ean Chia Bee Joo & Kuan Yew Boon* Fong Siew Moi* Soon Choon Imm Steve Khoo Sze Ern & Siah Waun Sam Tan Teik Loong Thean Bee Hun* Usha Devi A/P M Vivekananda* DIRECTOR VII 总监 VII PENGARAH VII Director VII Marketing Executives have 15 active personally-enrolled customers, 3 active personally-enrolled Directors and 12,500 monthly Organization Product Points. In addition to the Director commission opportunities, these leaders may receive a onetime advancement bonus of S$1,000/RM2,250 (or S$2,000/RM4,500 if achieved in Pacesetter timeframe). 总监 VII 事业代表需亲自推荐合格新顾客至少达 15 人, 亲自推荐合格新总监达 3 人, 整组业绩点数每月达到 12,500 点 除了赚取总监分红, 新总监将获得 S$1,000/RM2,250 单次晋升佣金 ( 如果在先锋佣金进阶的程序内达成, 将获得 S$2,000/RM4,500) Eksekutif Pemasaran Pengarah VII menpunyai 15 pelanggan aktif yang didaftar secara peribadi, 3 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 12,500. Di atas peluang untuk menerima komisyen Pengarah, pemimpinpemimpin ini mungkin menerima bonus kemaraan sebanyak S$1,000/ RM2,250 (atau S$2,000/RM4,500 jika mencapainya dalam jangkamasa Pacesetter). MAY Bryan Siew & Kau Siew Chin* Kok Khee Wei & Chang Szu-Hsing Susan Tan Siew Ho & Chew Feng Boo JUNE Chu Waik Eng Kou Siok Hong & Lee Kong Hin* DIRECTOR VI 总监 VI PENGARAH VI Director VI Marketing Executives have 14 active personallyenrolled customers, 3 active personally-enrolled Directors and 10,000 monthly Organization Product Points. In addition to the Director commission opportunities, these leaders may receive a onetime advancement bonus of S$800/RM2,000 (or S$1,600/ RM4,000 if achieved in Pacesetter timeframe). 总监 VI 事业代表需亲自推荐合格新顾客至少达 14 人, 亲自推荐合格新总监达 3 人, 整组业绩点数每月达到 10,000 点 除了赚取总监分红, 新总监将获得 S$800/RM2,000 单次晋升佣金 ( 如果在先锋佣金进阶的程序内达成, 将获得 S$1,600/RM4,000) Eksekutif Pemasaran Pengarah VI menpunyai 14 pelanggan aktif yang didaftar secara peribadi, 3 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 10,000. Di atas peluang untuk menerima komisyen Pengarah, pemimpinpemimpin ini mungkin menerima bonus kemaraan sebanyak S$800/RM2,050 (atau S$1,600/RM4,000 jika mencapainya dalam jangkamasa Pacesetter). MAY Chu Waik Eng Kou Siok Hong & Lee Kong Hin* Lim Soek Kim Singapore JUNE Ang Ai Ai Peggy Oh A Sui* Singapore Peh Siew Lan* Singapore Tan Hock Lin* Tee Chzen Teng Wong Sau Keng* Wong Sau May & Richard Boak Yeow Wei* Wong Youk Lin* DIRECTOR II 总监 II PENGARAH II Ginny Wong Siew Fong* Latifah Binte Abdullah* Singapore Lau Geok Bee Liow Phui Kuan & Lim Choon Hua Ng Peng Khoon Singapore Nur Aisyah Binti Said Ali* Odi Poon Lee Hsia & Ong Hun Boon Phun Khong Lam Sin Chiou Yin & Chew Ah Khoon Yat Yoon Heong Singapore DIRECTOR V 总监 V PENGARAH V Director V Marketing Executives have 13 active personally-enrolled customers, 2 active personally-enrolled Directors and 7,500 monthly Organization Product Points. In addition to the Director commission opportunities, these leaders may receive a onetime advancement bonus of S$500/RM1,500 (or S$1,000/RM3,000 if achieved in Pacesetter timeframe). 总监 V 事业代表需亲自推荐合格新顾客至少达 13 人, 亲自推荐合格新总监达 2 人, 整组业绩点数每月达到 7,500 点 除了赚取总监分红, 新总监将获得 S$500/RM1,500 单次晋升佣金 ( 如果在先锋佣金进阶的程序内达成, 将获得 S$1,000/ RM3,000) Eksekutif Pemasaran Pengarah V menpunyai 13 pelanggan aktif yang didaftar secara peribadi, 2 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 7,500. Di atas peluang untuk menerima komisyen Pengarah, pemimpin-pemimpin ini mungkin menerima bonus kemaraan sebanyak S$500/RM1,500 (atau S$1,000/RM3,000 jika mencapainya dalam jangkamasa Pacesetter). MAY Julia Ak Mathew Maton Junia Brenda Poon & Jonathan Ng* Kee Ean Seok & Cheng Meng Kuang Kok Yuet Moon Wong Mooi Kuan* Wu Xiujin Singapore DIRECTOR IV 总监 IV PENGARAH IV Director IV Marketing Executives have 12 active personally-enrolled customers, 2 active personally-enrolled Directors and 5,000 monthly Organization Product Points. In addition to the Director commission opportunities, these leaders may receive a onetime advancement bonus of S$400/RM1,000 (or S$800/RM2,000 if achieved in Pacesetter timeframe). 总监 IV 事业代表需亲自推荐合格新顾客至少达 12 人, 亲自推荐合格新总监达 2 人, 整组业绩点数每月达到 5,000 点 除了赚取总监分红, 新总监将获得 S$400/RM1,000 单次晋升佣金 ( 如果在先锋佣金进阶的程序内达成, 将获得 S$800/ RM2,000) Eksekutif Pemasaran Pengarah IV menpunyai 12 pelanggan aktif yang didaftar secara peribadi, 2 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 5,000. Di atas peluang untuk menerima komisyen Pengarah, pemimpin-pemimpin ini mungkin menerima bonus kemaraan sebanyak S$400/RM1,500 (atau S$800/RM2,000 jika mencapainya dalam jangkamasa Pacesetter). MAY Asni Afzah Binti Aripen@Ariffin Ong Lian Kiang Singapore Patrick Ku & Grace Law* See Toh Yew Hong* JUNE Amy Kee Chu Jun* Singapore Joshua Low & Grace Ng Lam Why Cheng* Ong Lian Kiang Singapore Sin Chiou Ny & Chew Leek Yong JUNE Chan Pui Gek Singapore Gerard A/L Jacob Alexis George & Joylinda Sernande George Director II Marketing Executives have 10 active personally-enrolled customers and 1,000 monthly Organization Product Points. In addition to the Director commission opportunities, these leaders may receive a onetime advancement bonus of S$200/RM500 (or S$400/RM1,000 if achieved in Pacesetter timeframe). 总监 II 事业代表需亲自推荐合格新顾客至少达 10 人, 整组业绩点数每月达到 1,000 点 除了赚取总监分红, 新总监将获得 S$200/RM500 单次晋升佣金 ( 如果在先锋佣金进阶的程序内达成, 将获得 S$400/RM1,000) Eksekutif Pemasaran Pengarah II menpunyai 10 pelanggan aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 2,500. Di atas peluang untuk menerima komisyen Pengarah, pemimpin-pemimpin ini mungkin menerima bonus kemaraan sebanyak S$200/RM500 (atau S$400/RM1,000 jika mencapainya dalam jangkamasa Pacesetter). MAY Alicia Tan Ee Kia & Teh Chin Teh* Singapore Baharudin Shah Bin Che Sab* Chan Choy Teng* Singapore Chan Wan Kong & Low Chui Yen* Chen Yin Keng* Chia Yen Yin* Chin Choy Yoke* Chong Lay Ling & Ng Say Toeh* Chong Siuk Fong Chong Wen Yhi Francis Ling Teck Kouk Ginny Wong Siew Fong* Ho Chan Lian* Kelvin Ho Chew How* Singapore Lee Sock Peng Leong Mei Leng Ling Shing Yia Singapore Liow Phui Kuan & Lim Choon Hua Liu Swee Siang* Liu Yueh May & Teo Chiew Teck* Louis Wong Kiing Meng Maimun Binti Mustafa* Marcus Lim Wui Chuen Mazora Bte Ahmad Singapore Mohd Arif Bin Abdul Samad Ng Kok Sing Ng May Chee Ng Yoke Sim & Ngooi Yoke Kee Nisma Binti Hanipah & Yong Fee Weng* Ong Lay See* Ong Mee Kee* Phun Khong Lam Rozawati Binti Zakaria Sahrir Bin Sanusi & S.fadilah Binti Abdul Wahid* Samawiah Bte Buang Singapore Tan Lee Choo Tan Mui Heng Singapore Tan Siew Kee & Ng Meng Kok* Tan Wee Em* Singapore Teh Kell Vein* Thean Bee Hun* Veronica Ong Siew Li* Voon Lai Ping* Wong Ik Chui* Wong Yuh Lin JUNE Abdul Malek Bin Amat & Nena Binti Ahmad* Ang Yee Chuan* Chan Lai Mae Chia Ping Hing Chong Ngan Soong & Yap Sin Lay* Khor Tiam Seng & Foong Pei Sern* Lai Chee Phang & Foo Chin Suan* Lee Kong Ming Lee Siew Kew* Singapore Lim Ah Luan* Singapore Lim Bee Ling* Lim Chin Hao* Lim Hai Yan* Lim Poh Yong* Singapore Lok Wye Meng & Lock Siew Ying* Singapore Mary & Herbert Fernandez Ng Chye Sai Singapore Ng Meng Hwee & Lee Chong See Singapore Noryany Bte Mohamad Singapore Olivia Wong Poh San* Sat Wai Yun Sii Tuong Tien* Sz Lai Choon Singapore Tserng Huey Tyug* Singapore Wong Mee Yoong & Ho Chee Seng* Wong Nyook Kar & Seow Huay Chey* Yap Swee Lian* * 66 AUGUST 2014 AUGUST

35 CELEBRATION ADVANCING DIRECTORS ECOI COI 20/20 Director Advancements, ECOI & COI EXPANDED CIRCLE OF INFLUENCE 卓越推荐 LINGKARAN PENGARUH LANJUTAN MAY DIRECTOR 总监 PENGARAH Director Marketing Executives have at least 8 active personally-enrolled customers. Directors qualify to receive 7% commission on all 7 generations in their organization, and 14-20% commission on the purchases of their personally-enrolled customers. Directors receive a one-time advancement bonus of S$100/RM250 (or S$200/RM500 if achieved in Pacesetter timeframe). 总监事业代表需亲自推荐合格新顾客至少达 8 人 新总监可领取 7 代 7% 组织佣金, 和赚取新顾客订单总点数的 14 至 20% 佣金 新总监将获得 S$100/RM250 单次晋升佣金 ( 如果在先锋佣金进阶的程序内达成, 将获得 S$200/RM500) Eksekutif Pemasaran Pengarah menpunyai 8 pelanggan aktif yang didaftar secara peribadi. Pengarah layak menerima 7% komisyen daripada 7 generasi dalam organisasi mereka, dan 14-20% kosmisyen di atas pembelian yang dibuat oleh pelanggan mereka yang didaftar secara peribadi. Pengarah menerima bonus kemaraan sebanyak S$100/RM250 (atau S$200/RM500 jika mencapainya dalam jangkamasa Pacesetter). MAY Abdul Malek Bin Amat & Nena Binti Ahmad* Allison Fernandez & G. Bernand Melanius D silva* Au Geok Hua Chan Huan Chai Chan Wai May* Chan Yee Wah Chang Kai Shen Singapore Chin Hui Fun Chin Sat Mei Ching Get Yong Faridah Binte Madros Singapore Fong Siew Moi* Gayatri A/P Gopi Pillay* Goh Yik Chen Hew Choon Mee* Kelvin Chin Teik Teik Aun* Khor Kar Yeang* Laavanya D/O Letchumanan* Singapore Law Kim Song & Lai Kim Tien* Lee Kong Ming Lee Mee Ling* Lee Sook Mun & Chia Ping Hoong Lew Yoke Lan & Lee Boon Cheong* Liam Wei How* Liew Mei Yun Liew Yew Koon* Lim Ah Luan* Singapore Lim Ai Peng Abdul Malek Bin Amat & Nena Binti Ahmad Allison Fernandez & G. Bernand Melanius D silva Au Geok Hua Chan Choy Teng Singapore Chan Wai May Chang Kai Shen Singapore Ching Get Yong Chong Lay Ling & Ng Say Toeh Ginny Wong Siew Fong Lim Bee Ling* Lim Chin Hao* Lim Hai Yan* Lim Hwa Teong & Luah Kuay Sim Lim Yeong Heng & Than Siew Pheng Lin Ju* Singapore Monica Joseph Xavier & Melvin Nischol Singaram* Mooi Wei Yin & Peter U Hung Ong* Ng Choong Ming Ng Seow Ying & Hong Yih Kun* Ngu Heng Khok* Nuraida Binti Zamalluddin* Nyuin Ak Angat* Ong Chin Lee* Ooi Yeow Theng & Chew Kar Hui* Padillah Binte Abdullah Singapore Rasul Bee Binti Mohd Ismail Regina Ng Sou Yong Rohaya Binti Othman* Sin Chiou Yin & Chew Ah Khoon Soh Lee Chin Soon Choon Imm Tan Lee Lee Tan Mei Ai Teh Shu Ru* Teh Yuk Min Teo Chiew Gyut* Tserng Huey Tyug* Singapore Vijayakumar S/O B Pillai Singapore Wee Hock Chuan JUNE Aaron Koh Hsien Loong* Azhari Bin Ahmad Singapore Cheng Keng Kwong* Chew Chong Kok* Chew Liman Chiang Gok Kee & Lee Siew Ing Chiek Siang, Koh Chong Heng Chin* Daphne Robert Datin Seri Siti Hawa Bint Daud* Goh Joo Hoon Han Wee Jee* Haw Wei Chin & Ng Shi Ying* Hwang Hui Min* James Along Anak Buda Khoo Kok Pheng & Lim Pee Lian Kong Chew Har* Koo Hok Chen & Tee Siew Lian* Lam Man Chong Lee Nyok Foong* Lee Oi Tai* Leong Yuet Sim* Liaw Mui Hoon & Lee Reh Kee Congratulations to the qualifiers of the prestigious Expanded Circle of Influence Award. To qualify for this award, one must enroll 8 Preferred Customers during one calendar month. We are proud of these leaders dedication and hard work, and wish them greater success as they continue to expand their Circle of Influence. 祝贺您达成卓越推荐奖 获奖者需在一个月内亲自推荐合格新顾客达 8 人 我们对这些领导人的贡献和辛劳感到骄傲, 在此祝您的事业更上一层楼 Tahniah kepada mereka yang melayakkan diri ke Anugerah Lingkaran Pengaruh Lanjutan yang berprestij. Untuk memenuhi syarat anugerah ini, seseorang itu harus mendaftar secara peribadi 8 Pelanggan Pilihan dalam satu bulan kalendar. Kami bangga dengan dedikasi dan kerja keras para pemimpin, dan mengharapkan kejayaan yang lebih besar dalam terus memperluaskan Lingkaran Pengaruh mereka. Kelvin Chin Teik Teik Aun Khor Kar Yeang Khor Pheng Chat Laavanya D/O Letchumanan Singapore Lee Mee Ling Lee Sook Mun & Chia Ping Hoong Liew Yew Koon Lim Ah Luan Singapore Lim Bee Ling Lim Chin Hao Lim Hai Yan Wong Mee Yoong & Ho Chee Seng* Wong Nyook Kar & Seow Huay Chey* Woon Shiow Wen* Yak Meng Kian* Yew Chee Tong* Yong Yap Fun Singapore Yoong Peng Peng* Lin Ju Singapore Ng Boon Hiang & Chin Choy Hoong Ngu Heng Khok Nyuin Ak Angat Ong Chin Lee Ong Lay See Ong Mee Kee Ooi Yeow Theng & Chew Kar Hui Padillah Binte Abdullah Singapore Ricky S.y. Woo Sin Chiou Yin & Chew Ah Khoon Soh Lee Chin Liew Kwan Hoong Lin Jiahui Singapore Lucy Chen Choon Moi* Margaret Moh Ung Ing* Maria Adoracion Delfino Gomes (Junji Delfino) Ng Eih Peik* Nihma Binti Zasara* Normi Binti Mustapha* Quek Kai Khuan* Singapore Rozita Bte Bontat Singapore Said Ali Bin Mohamad* Sarinah Binte Salleh* Singapore Sian Keng Eng* Soh Tuck Seong* Soon Kee Seng & Chung Swee Cheng Soong Yoon Fah Tan Boh Nai* Tan Lay Kheng* Singapore Tan Soh Hoon* Tee Goke Chean Singapore Teh Seng Hoy & Tan Suiek Heong* Teng Kok Hua* Teoh Huy Peng* Ting Meng Tai & Lim Bee Noi* Vejiyakumari A/P Rangasamy & Selvejothi A/L Thirupathy* Wang Yue Singapore Wong Chin Hoe Singapore Wong Siew Chin Wong Sow Fong Yeap Siew Lee* Soon Choon Imm Tan Yip Wai & Lee Sook Gyn Teh Shu Ru Teo Chiew Gyut Voon Lai Ping Wee Hock Chuan Wong Ik Chui Wong Nyook Kar Woon Shiow Wen Yak Meng Kian Yew Chee Tong Yoong Peng Peng EXPANDED CIRCLE OF INFLUENCE 卓越推荐 LINGKARAN PENGARUH LANJUTAN JUNE Aaron Koh Hsien Loong Ang Yee Chuan Cheng Keng Kwong Chia Bee Joo & Kuan Yew Boon Chiang Gok Kee & Lee Siew Ing Chong Heng Chin Chong Ngan Soong & Yap Sin Lay Datin Seri Siti Hawa Bint Daud Goh Joo Hoon Haw Wei Chin & Ng Shi Ying Hwang Hui Min Khoo Kok Pheng & Lim Pee Lian Koo Hok Chen & Tee Siew Lian MAY CIRCLE OF INFLUENCE 绩优推荐 LINGKARAN PENGARUH Congratulations to these qualifiers of the distinguished Circle of Influence Award. Many people achieved Director status and above with these new enrollments, and the residual effect of these highquality enrollments will be felt throughout Melaleuca organizations for years to come. To qualify for this award, you must enroll 4 Preferred Customers during one calendar month. We are proud of these Leaders dedication and hard work. 祝贺您达成绩优推荐奖 获奖者需在一个月内亲自推荐合格新顾客达 4 人 我们对这些领导人的贡献和辛劳感到骄傲, 在此祝您的事业更上一层楼 Tahniah kepada mereka yang melayakkan diri ke Anugerah Lingkaran Pengaruh yang terhormat. Ramai yang mencapai status Pengarah dan ke atas dengan pendaftaran baru ini, dan kesan residual daripada pendaftaran berkualiti tinggi ini dapat dirasai melalui organisasi Melaleuca bagi tahun-tahun yang berikutnya. Untuk melayakkan diri bagi anugerah ini, seseorang itu harus mendaftar secara peribadi 4 Pelanggan Pilihan dalam satu bulan kalendar. Kami bangga dengan dedikasi dan kerja keras para pemimpin ini. Andy Liew Kiem Weng & Ng Sai Mei Ariff Mahmood Bin Ariffin Atputham A/P Retnam & Joel Christie Isaiah A/L A.g. Isaiah Baharudin Shah Bin Che Sab Bata Anak Unting Beh Eng Nai & Lee Boon Bin Chan Huan Chai Chan Wan Kong & Low Chui Yen Chan Yee Wah Chanthirika A/P Kesavan Chew Neow Ling Chia Bee Joo & Kuan Yew Boon Chia Hwa Fong & Henry Ngoi Chin Choy Yoke Chin Hui Fun Chin Sat Mei Chu Waik Eng Fong Siew Moi Malaysi a Foong Chen Phin Gan Geok Hua Singapore Goh Yik Chen Ho Chew How, Kelvin (He Qiu Hao,Kelvin) Singapore Lee Oi Tai Liew Kwan Hoong Lin Jiahui Singapore Liow Phui Kuan & Lim Choon Hua Lok Wye Meng & Lock Siew Ying Singapore Mangaiar Karasi A/P M.nadarajan & Krishnasamy A/L Periasamy Ng Eih Peik Nihma Binti Zasara Nur Aisyah Binti Said Ali Richard Quek Kai Khuan Singapore Ricky S.y. Woo Said Ali Bin Mohamad Sarinah Binte Salleh Singapore Janet Lee Pui Ling & Ong Wan Beng Singapore Jeffery Kang & Zoey Mah Jenny Peh Siew Lan Singapore Kp Choong & Tina Wang Lai Chee Phang & Foo Chin Suan Law Kim Song & Lai Kim Tien Lawrence Khoo Teng Eng Lee Kong Ming Lee Nyok Foong Lee Theng Theng Lew Yoke Lan & Lee Boon Cheong Liam Wei How Lily Tan Singapore Lim Poh Yong Singapore Lim Bee Peng & Lee Chin Chong Lim Chye Wang Singapore Lim Yang Kiau Singapore Lim Yeong Heng & Than Siew Pheng Liu Swee Siang Liu Yueh May & Teo Chiew Teck Louis Wong Kiing Meng Low Chee Kong M Subramaniam Singapore Maliga Ap Sinniah Sian Keng Eng Sii Tuong Tien Soh Tuck Seong Tan Boh Nai Tan Lay Kheng Singapore Teh Seng Hoy & Tan Suiek Heong Vejiyakumari A/P Rangasamy & Selvejothi A/L Thirupathy Yap Swee Lian Yeap Siew Lee Maria Luisa H. Hernandez Mohd Arif Bin Abdul Samad Monica Joseph Xavier & Melvin Nischol Singaram Mooi Wei Yin & Peter U Hung Ong Mr Teh Kay Shin Singapore Ng Sio Hong(Huang Xiaofeng) Singapore Normi Binti Mustapha Oh A Sui Peggy Singapore Ong Lian Kiang Singapore Ong Kah Chun Timothy Singapore Ooi Lai Keen & Tan San Chaun Rani A/P M. Doraisamy & Manivannan Muniandy A/L Thavamoney Rengamah A/P Subramaniam Robert & Elizabeth Bain Rohaya Binti Othman See Toh Sheve Fen & Kang Yong Wee Seow Poh Geok Singapore Shalwana Binte Jumahat Singapore Shamsuri B Mohd Said & Norhaliza Bt Mohd Nor Sii Tuong Tien Sin Chiou Ny & Chew Leek Yong Sz Lai Choon Singapore Tan Chuan Lee & Lee Hua Tan Lee Yong & Chan Jing Phyllis Tan Lian Hoy Or Kwek Kian Choon Singapore Tan Mei Ai Tan Soh Hoon Tay Teck San Teh Kell Vein Teo Zu Qian Teoh Huy Peng Ting Suok Huong Tiong Huo Ann & Yap Geok Hwa Troy Chen Sin Keong & Lee Pei Ting Tserng Huey Tyug Singapore Usha Devi A/P M Vivekananda Vijayakumar S/O B Pillai Singapore Wong Chin Hoe Singapore Wong Mee Yoong & Ho Chee Seng Wong Siew Wat Wong Youk Lin Wooi Wei Ken Wu Xiujin Singapore Yap Poh Chern & Lim Kwan Sng Yong Yap Fun Singapore * 68 AUGUST 2014 AUGUST

36 CELEBRATION ADVANCING DIRECTORS ECOI COI 20/20 JUNE MAY CIRCLE OF INFLUENCE 绩优推荐 LINGKARAN PENGARUH Abdul Malek Bin Amat & Nena Binti Ahmad Agnes Liew & Johnson Sum Alan Low Singapore Amy Ke Chu Jun Singapore Andy Liew Kiem Weng & Ng Sai Mei Ang Ai Ai Ang Teau Bin Anthony Teo & Evon Yong Asni Afzah Binti Aw Lian Hua Or Khau Yoke King Singapore Azhari Bin Ahmad Singapore Beh Yok Hoya & Eng Sook King Chau Lai Yee Che Hamidah Bt Nawi Cheah Siew Ean Chen Choon Moi (Lucy) Chew Chong Kok Chiek Siang, Koh Chong Hui Yin Chong Yew Kok Choo Yen Fui Cynthia Soh Chwee Kuan Ding Chin Lee & Benson Tan Singapore Ding Lee Yin & Tang Teck Kai Elizabeth Koh & Chandra Mohan Eric Toh & Stephanie Thian Espy Ng & Alvin Lim Gan Geok Hua Singapore Han Wee Jee Ho Chew How, Kelvin (He Qiu Hao,Kelvin) Singapore TWENTY/TWENTY 20/20 俱乐部 DUA PULUH/DUA PULUH Upon enrolling your 20th Preferred Customer, you qualify for the 20/20 Club. This designation recognizes those who enjoy 20% commissions on the monthly purchases of their personal enrollees and have distinguished themselves by having enrolled 20 Preferred Customers. Those businesses receive a handsome pin and recognition in Leadership in Action magazine. Congratulations to this distinguished group! 当您成功亲自推荐第 20 位合格新顾客时, 您将加入 20/20 俱乐部 您可赚取新顾客订单总点数的 20% 佣金 祝贺您成功加入 20/20 俱乐部 Selepas anda mendaftar 20 Pelanggan Pilihan, anda memenuhi syarat untuk Kelab 20/20. Peringkat ini mengakui mereka yang menikmati 20% komisyen bagi pembelian bulanan pelanggan yang didaftar secara peribadi oleh mereka dan membezakan mereka dengan mempunyai 20 Pelanggan Pilihan yang didaftar secara peribadi. Pemilik-pemilik pernigaan ini menerima pin tampan dan pengiktirafan dalam Majalah Kepimpinan (Leadership in Action). Tahniah kepada kumpulan yang terhormat ini. Binte Abdullah, Latifah Singapore Jeffery Kang & Zoey Mah Lam Why Cheng Lan, Peh Siew Singapore Lian, Lai May Singapore Ng Boon Hiang & Chin Choy Hoong Peng Khoon, Ng Singapore Subramaniam, M Singapore Tan Chuan Lee & Lee Hua Wong Youk Lin 70 AUGUST 2014 Jadnifer Yan & Jaren Tey James Along Anak Buda Janice Hoh Soo Jia & Chee Iihann Jenny Peh & Justin Ang Singapore Joannes Anak Ugi Julia Ak Mathew Maton Junainah Binti Yahya Kamariah Binti Yaacob & Elahi Bin Hassan Katherine Teoh & Lee Chee Kin Koh Hooi Guan & Sew Keong Koh See Peng Regina Singapore Koh Soon Ren Kong Chew Har Kong Siew Ching Lai Chee Phang & Foo Chin Suan Lai Siew Sit Lam Man Chong Lam Wai Cheong & Joanne Khoo Latifah Binte Abdullah Singapore Lau Bee Wah Lee Kueh Ping & Kok Geok Khim Lee Mee Ling Leong Chan Kok & Lieu Nyook Ooi Leong Yuet Sim Liaw Mui Hoon & Lee Reh Kee Liew Yew Koon Lily Tan Singapore Lim Poh Yong Singapore Lim Ah Luan Singapore Lim Chin Hao Lim Fui Naa Lim Keau Yean Lim Kim Seng & Goh Toke Kean Lim Lai Ching JUNE Andy Liew Kiem Weng & Ng Sai Mei Chia Bee Joo & Kuan Yew Boon Chong Ngan Soong & Yap Sin Lay Koh See Peng Regina Singapore Lai Siew Sit Liow Phui Kuan & Lim Choon Hua Lok Wye Meng & Lock Siew Ying Singapore Low Chee Kong Mangaiar Karasi A/P M.nadarajan & Loh Lin Oi & Hue Chee Kiong Loo Giap Geok Low Chee Kong Low Ling Kean Maimun Binti Mustafa Margaret Moh Ung Ing Maria Adoracion Delfino Gomes (Junji Delfino) Mary & Herbert Fernandez Ng Boon Hiang & Chin Choy Hoong Ng Koh Fatt & Tay Siew Luan Ng Siew Kim Ng Sio Hong(Huang Xiaofeng) Singapore Norashikin Bt. Mahmood & Abdul Wahid Awang Norazira Binti Aziz Odi Poon Lee Hsia & Ong Hun Boon Oh A Sui Peggy Singapore Olivia Wong Poh San Ong Ho Yen Ong Lean Chu Patrick Ku & Grace Law Quenie Kuzio@Loh Sook Quen Rahmah Binte Abdullah Singapore Robert & Elizabeth Bain Rozita Bte Bontat Singapore Sat Wai Yun Sin Chiou Yin & Chew Ah Khoon Soon Choon Imm Soon Kee Seng & Chung Swee Cheng Suseela A/P Ms Swaminathan Tan Lay Peng Tan Lian Hoy Or Kwek Kian Choon Singapore Tan Seow Lan Singapore Tan Soh Hoon Krishnasamy A/L Periasamy Tan Wee Em Singapore Veronica Ong Siew Li Wong Lay Hung & Yong King Ing Yap Swee Lian Tan Teik Loong Tan Wee Em Singapore Tee Goke Chean Singapore Tee Sing Huong & Tang Chok Teck Teh Ping Ying Teng Kok Hua Teo Mui Hiong Or Lim Teck Liong@Lim Kok Guan Singapore Teoh Huy Peng Then Soi Sian Ting Meng Tai & Lim Bee Noi Tiong Huo Ann & Yap Geok Hwa Tserng Huey Tyug & Ho Kar Leong Singapore Usha Devi A/P M Vivekananda Venissa Chin & Albert Foong Wahidah Binti Abd Rahman Wang Yue Singapore Wong Chin Hoe Singapore Wong Koo Fong Wong Lay Hung & Yong King Ing Wong Nyook Kar & Seow Huay Chey Wong Siew Chin Wong Wai Wah Wong Yoon Khoon Yeo Eng Ju Yoeng Ah Yong Ah Fatt Yong Chee Wai Singapore Yong Swee Wan August Monthly Business Meeting (Mandarin session) Friday, 3:00 pm Bangsar Showroom First Floor Training Room Monthly Business Meeting (English session) Friday, 3:00 pm Bangsar Showroom LG Floor Training Room Monthly Business Meeting Friday, 7:30 pm Penang Showroom - First Floor Training Room Monthly Business Meeting Friday, 7:30 pm JB Showroom Third Floor Training Room Monthly Business Meeting Friday, 7:30 pm Kuching Service Center First Floor Training Room 6 Introduction to Melaleuca (Mandarin Session) Wednesday, 7:30 pm 8:30 pm Penang Showroom - First Floor Training Room TRAINING CALENDAR 7 Switch Stores & Business Opportunity (Mandarin Session) Thursday, 7:30 pm 9:00 pm JB Showroom Third Floor Training Room 9 D3 Academy + 7 Critical Business-Building Activities #1 (English Session) Saturday, 10:00 am 11:30 am Bangsar Showroom First Floor Training Room Attendees All Directors & Directors II only Sei Bella Product Workshop - Cosmetic (Mandarin Session) Saturday, 3:00 pm 5:00 pm JB Showroom Third Floor Training Room 12 D3 Academy + 7 Critical Business-Building Activities #1 (Mandarin Session) Tuesday, 7:30 pm 9:00 pm Bangsar Showroom First Floor Training Room Attendees All Directors & Directors II only 13 Introduction to Melaleuca (English Session) Wednesday, 7:30 pm 8:30 pm Penang Showroom - First Floor Training Room 14 D3 Academy + 7 Critical Business-Building Activities #1 (Mandarin Session) Thursday, 7:30 pm 9:00 pm JB Showroom Third Floor Training Room Attendees All Directors & Directors II only 16 Introduction to Melaleuca (Mandarin Session) Saturday, 2:30 pm 3:30 pm JB Showroom Third Floor Training Room Melaleuca presents MALAYSIA 19 Understanding Compensation Plan (Mandarin Session) Tuesday, 7:30 pm 9:00 pm Bangsar Showroom First Floor Training Room 21 Seven Critical Business-Building Activities No. 3 & 4 (Mandarin Session) Thursday, 7:30 pm 9:00 pm JB Showroom Third Floor Training Room 22 D3 Academy + 7 Critical Business-Building Activities #1 (Mandarin Session) Friday, 7:30 pm 9:00 pm Penang Showroom - First Floor Training Room Attendees All Directors & Directors II only 23 Product Training (Mandarin Session) Saturday, 2:30 pm 4:00 pm JB Showroom Third Floor Training Room 28 Delivering Wellness Presentation Thursday, 7:30 pm 9:00 pm JB Showroom Third Floor Training Room 29 Leadership Celebration & Vitality Weight Loss Challenge Celebration Friday, 6:00 pm 10:00 pm Hilton Hotel Kuala Lumpur Attendees By Invitation only September Monthly Business Meeting (Mandarin session) Tuesday, 3:00 pm Bangsar Showroom First Floor Training Room Monthly Business Meeting (English session) Tuesday, 3:00 pm Bangsar Showroom LG Floor Training Room Monthly Business Meeting Tuesday, 7:30 pm Penang Showroom - First Floor Training Room Monthly Business Meeting Tuesday, 7:30 pm JB Showroom Third Floor Training Room Monthly Business Meeting Tuesday, 7:30 pm Kuching Service Center First Floor Training Room 4 Seven Critical Business-Building Activities No. 3 & 4 (Mandarin session) Thursday, 7:30 pm 9:00 pm JB Showroom Third Floor Training Room 5 Leadership Training & Celebrate Success (Sarawak - Kuching) Friday, 7:00 pm 10:00 am Kuching Service Center First Floor Training Room AUGUST SEPTEMBER 2014 SCHEDULE 6 Leadership Training & Celebrate Success (Sarawak - Sibu) Saturday, 2:00 pm 6:00 pm Venue To Be Confirmed Product Recipe (Mandarin session) Saturday, 2:30 pm 4:00 pm JB Showroom Third Floor Training Room 9 D3 Academy + 7 Critical Business-Building Activities #2 (Mandarin session) Tuesday, 7:30 pm 9:00 pm Bangsar Showroom First Floor Training Room Attendees All Directors & Directors II only 11 D3 Academy + 7 Critical Business-Building Activities #2 (Mandarin session) Thursday, 7:30 pm 9:00 pm Penang Showroom - First Floor Training Room Attendees All Directors & Directors II only Delivering Wellness Presentation (Mandarin session) Thursday, 7:30 pm 9:00 pm JB Showroom Third Floor Training Room 13 D3 Academy + 7 Critical Business-Building Activities #2 (English session) Saturday, 10:00 am 11:30 am Bangsar Showroom First Floor Training Room Attendees All Directors & Directors II only Introduction to Melaleuca (Mandarin session) Saturday, 2:30 pm 3:30 pm JB Showroom - First Floor Training Room 15 Introduction to Melaleuca (Mandarin session) Monday, 7:30 pm 8:30 pm Penang Showroom - First Floor Training Room 18 D3 Academy + 7 Critical Business-Building Activities #2 (Mandarin session) Thursday, 7:30 pm 9:00 pm JB Showroom Third Floor Training Room Attendees All Directors & Directors II only 23 M.O.R.E. & How To Read Your Business Report (English session) Tuesday, 7:30 pm 9:00 pm Bangsar Showroom First Floor Training Room 25 Seven Critical Product Activities No. 5,6 & 7 (Mandarin session) Thursday, 7:30 pm 9:00 pm JB Showroom Third Floor Training Room The above information is correct at the time of printing. Please refer to Melaleuca website at for updated training schedule.

37 Welcome relief for sensitive teeth Melaleuca Southeast Asia () Sdn. Bhd. Unit B-10-3A & 5, Level 10, Menara UOA Bangsar, No. 5 Jalan Bangsar Utama 1, Kuala Lumpur, 2309 缓解牙齿敏感的方案 Kelegaan untuk gigi sensitif

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation SELAMAT DATANG KE PLATFORM PERKONGSIAN KEKAYAAN PENGGUNAANTARABANGSA Pengenalan keahlian DMC DMC ditubuhkan pada 2016 dan ibu pejabat DMC telah ditubuhkan di Kuala Lumpur, Malaysia. DMC ialah satu platform

More information

可 愛 的 動 物 小 五 雷 雅 理 第 一 次 小 六 甲 黃 駿 朗 今 年 暑 假 發 生 了 一 件 令 人 非 常 難 忘 的 事 情, 我 第 一 次 參 加 宿 營, 離 開 父 母, 自 己 照 顧 自 己, 出 發 前, 我 的 心 情 十 分 緊 張 當 到 達 目 的 地 後

可 愛 的 動 物 小 五 雷 雅 理 第 一 次 小 六 甲 黃 駿 朗 今 年 暑 假 發 生 了 一 件 令 人 非 常 難 忘 的 事 情, 我 第 一 次 參 加 宿 營, 離 開 父 母, 自 己 照 顧 自 己, 出 發 前, 我 的 心 情 十 分 緊 張 當 到 達 目 的 地 後 郭家朗 許鈞嵐 劉振迪 樊偉賢 林洛鋒 第 36 期 出版日期 28-3-2014 出版日期 28-3-2014 可 愛 的 動 物 小 五 雷 雅 理 第 一 次 小 六 甲 黃 駿 朗 今 年 暑 假 發 生 了 一 件 令 人 非 常 難 忘 的 事 情, 我 第 一 次 參 加 宿 營, 離 開 父 母, 自 己 照 顧 自 己, 出 發 前, 我 的 心 情 十 分 緊 張 當 到 達 目

More information

C o n t e n t s...7... 15 1. Acceptance... 17 2. Allow Love... 19 3. Apologize... 21 4. Archangel Metatron... 23 5. Archangel Michael... 25 6. Ask for

C o n t e n t s...7... 15 1. Acceptance... 17 2. Allow Love... 19 3. Apologize... 21 4. Archangel Metatron... 23 5. Archangel Michael... 25 6. Ask for Doreen Virtue, Ph.D. Charles Virtue C o n t e n t s...7... 15 1. Acceptance... 17 2. Allow Love... 19 3. Apologize... 21 4. Archangel Metatron... 23 5. Archangel Michael... 25 6. Ask for a Sign... 27 7.

More information

CLS Newsletter No.15 慈 大 華 語 通 訊 第 十 五 月 慈 濟 大 學 語 言 教 學 中 心 活 動 預 告 活 重 要 記 事 重 特 約 專 文 進 泰 國 印 尼 慈 濟 學 校 華 語 教 師 培 訓 慈 濟 人 文 活 動 分 享 動 要 預 記 華 語 教 入 師 華 培 語 訓 語 工 音 作 的 分 世 享 界 嚴 趙 玉 彥 真 老 高 季 節 泰 班

More information

PRUmultiple-cover-crisis_Chi_PDM copy

PRUmultiple-cover-crisis_Chi_PDM copy PRUmultiple crisis cover PRUmultiple crisis cover crisis cover PRUmultiple PRUmultiple crisis cover PRUmultiple crisis cover (TPD) PRUmultiple crisis cover PRUmultiple crisis cover TPD ( 3 ) ( 65 50% 1

More information

Microsoft Word - 第四組心得.doc

Microsoft Word - 第四組心得.doc 徐 婉 真 這 四 天 的 綠 島 人 權 體 驗 營 令 我 印 象 深 刻, 尤 其 第 三 天 晚 上 吳 豪 人 教 授 的 那 堂 課, 他 讓 我 聽 到 不 同 於 以 往 的 正 義 之 聲 轉 型 正 義, 透 過 他 幽 默 熱 情 的 語 調 激 起 了 我 對 政 治 的 興 趣, 願 意 在 未 來 多 關 心 社 會 多 了 解 政 治 第 一 天 抵 達 綠 島 不 久,

More information

Microsoft Word - 11月電子報1130.doc

Microsoft Word - 11月電子報1130.doc 發 行 人 : 楊 進 成 出 刊 日 期 2008 年 12 月 1 日, 第 38 期 第 1 頁 / 共 16 頁 封 面 圖 話 來 來 來, 來 葳 格 ; 玩 玩 玩, 玩 數 學 在 11 月 17 到 21 日 這 5 天 裡 每 天 一 個 題 目, 孩 子 們 依 據 不 同 年 段, 尋 找 屬 於 自 己 的 解 答, 這 些 數 學 題 目 和 校 園 情 境 緊 緊 結

More information

國立桃園高中96學年度新生始業輔導新生手冊目錄

國立桃園高中96學年度新生始業輔導新生手冊目錄 彰 化 考 區 104 年 國 中 教 育 會 考 簡 章 簡 章 核 定 文 號 : 彰 化 縣 政 府 104 年 01 月 27 日 府 教 學 字 第 1040027611 號 函 中 華 民 國 104 年 2 月 9 日 彰 化 考 區 104 年 國 中 教 育 會 考 試 務 會 編 印 主 辦 學 校 : 國 立 鹿 港 高 級 中 學 地 址 :50546 彰 化 縣 鹿 港 鎮

More information

SaverBrochure_F 07.ai

SaverBrochure_F 07.ai TAKAFUL SAVER Menabung untuk kesejahteraan masa depan. 今天的投资, 明天的保障 produk berlandaskan syariah nasihat kewangan profesional pengurusan dana islam Konsep Takaful Takaful ialah satu konsep yang berasaskan

More information

hks298cover&back

hks298cover&back 2957 6364 2377 3300 2302 1087 www.scout.org.hk scoutcraft@scout.org.hk 2675 0011 5,500 Service and Scouting Recently, I had an opportunity to learn more about current state of service in Hong Kong

More information

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit English for Study in Australia 留 学 澳 洲 英 语 讲 座 Lesson 3: Make yourself at home 第 三 课 : 宾 至 如 归 L1 Male: 各 位 朋 友 好, 欢 迎 您 收 听 留 学 澳 洲 英 语 讲 座 节 目, 我 是 澳 大 利 亚 澳 洲 广 播 电 台 的 节 目 主 持 人 陈 昊 L1 Female: 各 位

More information

< F5FB77CB6BCBD672028B0B6A46AABE4B751A874A643295F5FB8D5C5AA28A668ADB6292E706466>

< F5FB77CB6BCBD672028B0B6A46AABE4B751A874A643295F5FB8D5C5AA28A668ADB6292E706466> A A A A A i A A A A A A A ii Introduction to the Chinese Editions of Great Ideas Penguin s Great Ideas series began publication in 2004. A somewhat smaller list is published in the USA and a related, even

More information

TLLFDEC2013.indd

TLLFDEC2013.indd GOOD PEOPLE MANAGEMENT AWARD 2 學教卓越 行政長官卓越教學獎 2010 / 2011 本校重視學生全人發展 致力提供具專業的教學環 6. 通識科的閱讀課藉報章及時事影片與同學進行課堂討 境 營造純樸良好的校風 建立優良的班級文化 積極提 論 提升學生的批判思考及高階思維能力 並藉不同形 升教學效能 善用資源為學生提供分組教學及各種增潤課 程 並成功為學生創造多元化的成功學習經驗

More information

(Microsoft Word - 10\246~\253\327\262\304\244@\264\301\256\325\260T_Version4)

(Microsoft Word - 10\246~\253\327\262\304\244@\264\301\256\325\260T_Version4) 聖 公 會 仁 立 紀 念 小 學 聖 公 會 仁 立 紀 念 小 學 校 園 通 訊 2010 年 度 第 一 期 第 1 頁 \\\\ 校 園 通 訊 2010-2011 年 度 第 一 期 鄭 秀 薇 總 校 長 在 日 本, 有 一 個 傳 說 故 事 是 這 樣 說 的 : 有 一 對 仁 慈 的 老 夫 婦, 生 活 窮 困, 靠 賣 木 柴 過 活 一 天 老 人 在 同 情 心 的

More information

Your Field Guide to More Effective Global Video Conferencing As a global expert in video conferencing, and a geographically dispersed company that uses video conferencing in virtually every aspect of its

More information

Microsoft Word - 十月號.doc

Microsoft Word - 十月號.doc 沙 田 培 英 中 學 二 零 零 五 年 十 月 十 月 號 地 址 : 沙 田 禾 輋 邨 豐 順 街 9 號 電 話 :2691 7217 傳 真 :2602 0411 電 郵 :stpyc@school.net.hk 主 筆 : 邱 譪 源 校 長 張 敏 芝 小 姐 親 愛 的 家 長 同 學 和 校 友 : 新 學 年 已 開 始 了 幾 個 星 期, 今 天 剛 收 到 教 統 局 發

More information

Microsoft Word - 武術合併

Microsoft Word - 武術合併 11/13 醫 學 系 一 年 級 張 雲 筑 武 術 課 開 始, 老 師 並 不 急 著 帶 我 們 舞 弄 起 來, 而 是 解 說 著 支 配 氣 的 流 動 為 何 構 成 中 國 武 術 的 追 求 目 標 武 術, 名 之 為 武 恐 怕 與 其 原 本 的 精 義 有 所 偏 差 其 實 武 術 是 為 了 讓 學 習 者 能 夠 掌 握 身 體, 保 養 身 體 而 發 展, 並

More information

Bahagian B [15 Markah] [Masa dicadangkan:25 Minit] Gambar di bawahmenunjukkanfaedah Internet kepadamurid.tulisulasantentangfaedah Internet kepada muri

Bahagian B [15 Markah] [Masa dicadangkan:25 Minit] Gambar di bawahmenunjukkanfaedah Internet kepadamurid.tulisulasantentangfaedah Internet kepada muri Bahagian A [10 Markah] [Masa dicadangkan: 15 minit] Peta buih di bawahmenunjukkanmasyarakatberbilangkaum di Malaysia. Tulis lima ayat yang lengkaptentang peta buihtersebut. 1. 2. 3. 4. 5. 1 SULIT Bahagian

More information

十二年國民基本教育

十二年國民基本教育 0 會 考, 世 紀 教 育 工 程 的 重 要 環 節 2 編 者 的 話 3 高 瞻 遠 矚 看 會 考 概 論 篇 壹 簡 介 5 貳 考 試 科 目 成 績 計 算 7 參 試 務 規 劃 11 肆 成 績 應 用 12 條 分 縷 析 答 客 問 釋 疑 篇 13 追 根 究 柢 說 考 題 解 惑 篇 壹 考 試 科 目 與 命 題 依 據 15 貳 考 試 題 型 15 參 考 試 時

More information

十二年國民基本教育

十二年國民基本教育 0 會 考, 世 紀 教 育 工 程 的 重 要 環 節 2 編 者 的 話 3 高 瞻 遠 矚 看 會 考 概 論 篇 壹 簡 介 4 貳 考 試 科 目 6 參 成 績 計 算 6 肆 試 務 規 劃 7 伍 成 績 應 用 8 追 根 究 柢 說 考 題 解 惑 篇 壹 試 題 取 材 與 命 題 原 則 9 貳 各 科 考 試 內 容 11 参 各 科 問 與 答 17 由 小 見 大 觀

More information

前 言 一 場 交 換 學 生 的 夢, 夢 想 不 只 是 敢 夢, 而 是 也 要 敢 去 實 踐 為 期 一 年 的 交 換 學 生 生 涯, 說 長 不 長, 說 短 不 短 再 長 的 路, 一 步 步 也 能 走 完 ; 再 短 的 路, 不 踏 出 起 步 就 無 法 到 達 這 次

前 言 一 場 交 換 學 生 的 夢, 夢 想 不 只 是 敢 夢, 而 是 也 要 敢 去 實 踐 為 期 一 年 的 交 換 學 生 生 涯, 說 長 不 長, 說 短 不 短 再 長 的 路, 一 步 步 也 能 走 完 ; 再 短 的 路, 不 踏 出 起 步 就 無 法 到 達 這 次 壹 教 育 部 獎 助 國 內 大 學 校 院 選 送 優 秀 學 生 出 國 研 修 之 留 學 生 成 果 報 告 書 奧 地 利 約 翰 克 卜 勒 大 學 (JKU) 留 學 心 得 原 就 讀 學 校 / 科 系 / 年 級 : 長 榮 大 學 / 財 務 金 融 學 系 / 四 年 級 獲 獎 生 姓 名 : 賴 欣 怡 研 修 國 家 : 奧 地 利 研 修 學 校 : 約 翰 克 普

More information

十二年國民基本教育

十二年國民基本教育 0 會 考, 世 紀 教 育 工 程 的 重 要 環 節 2 編 者 的 話 3 高 瞻 遠 矚 看 會 考 概 論 篇 壹 簡 介 5 貳 考 試 科 目 成 績 計 算 7 參 試 務 規 劃 11 肆 成 績 應 用 13 條 分 縷 析 答 客 問 釋 疑 篇 14 追 根 究 柢 說 考 題 解 惑 篇 壹 試 題 取 材 與 命 題 原 則 16 貳 各 科 考 試 內 容 18 参 各

More information

國立中山大學學位論文典藏

國立中山大學學位論文典藏 I II III IV The theories of leadership seldom explain the difference of male leaders and female leaders. Instead of the assumption that the leaders leading traits and leading styles of two sexes are the

More information

國立中山大學學位論文典藏.PDF

國立中山大學學位論文典藏.PDF I II III The Study of Factors to the Failure or Success of Applying to Holding International Sport Games Abstract For years, holding international sport games has been Taiwan s goal and we are on the way

More information

BUILDING THE BEST MARKETING BUDGET FOR TODAY S B2B ENVIRONMENT For most marketers, budgeting and planning for the next year is a substantial undertaki

BUILDING THE BEST MARKETING BUDGET FOR TODAY S B2B ENVIRONMENT For most marketers, budgeting and planning for the next year is a substantial undertaki Building the Best Marketing Budget for Today s B2B Environment BUILDING THE BEST MARKETING BUDGET FOR TODAY S B2B ENVIRONMENT For most marketers, budgeting and planning for the next year is a substantial

More information

目 錄 實 施 計 畫 1 專 題 演 講 因 應 十 二 年 國 民 基 本 教 育 課 程 綱 要 學 校 本 位 課 程 的 整 體 布 局 A-1 推 動 十 二 年 國 民 基 本 教 育 課 程 綱 要 相 關 配 套 措 施 A-10 分 組 研 討 法 規 研 修 B-1 課 程 教

目 錄 實 施 計 畫 1 專 題 演 講 因 應 十 二 年 國 民 基 本 教 育 課 程 綱 要 學 校 本 位 課 程 的 整 體 布 局 A-1 推 動 十 二 年 國 民 基 本 教 育 課 程 綱 要 相 關 配 套 措 施 A-10 分 組 研 討 法 規 研 修 B-1 課 程 教 高 級 中 等 學 校 學 科 中 心 105 年 度 研 討 會 會 議 手 冊 時 間 :105 年 5 月 18-19 日 地 點 : 明 湖 水 漾 會 館 ( 苗 栗 縣 頭 屋 鄉 ) 指 導 單 位 : 教 育 部 國 民 及 學 前 教 育 署 主 辦 單 位 : 普 通 型 高 級 中 等 學 校 課 程 推 動 工 作 圈 ( 國 立 宜 蘭 高 級 中 學 ) 協 辦 單 位

More information

2011年高职语文考试大纲

2011年高职语文考试大纲 2016 年 湖 北 省 普 通 高 等 学 校 招 收 中 职 毕 业 生 技 能 高 考 文 化 综 合 考 试 大 纲 2016 年 普 通 高 等 学 校 招 收 中 职 毕 业 生 技 能 高 考, 是 由 中 等 职 业 学 校 ( 含 普 通 中 专 职 业 高 中 技 工 学 校 和 成 人 中 专 ) 机 械 类 电 子 类 计 算 机 类 会 计 专 业 护 理 专 业 建 筑

More information

蔡 氏 族 譜 序 2

蔡 氏 族 譜 序 2 1 蔡 氏 族 譜 Highlights with characters are Uncle Mike s corrections. Missing or corrected characters are found on pages 9, 19, 28, 34, 44. 蔡 氏 族 譜 序 2 3 福 建 仙 遊 赤 湖 蔡 氏 宗 譜 序 蔡 氏 之 先 出 自 姬 姓 周 文 王 第 五 子

More information

徐汇教育214/3月刊 重 点 关 注 高中生异性交往的小团体辅导 及效果研究 颜静红 摘 要 采用人际关系综合诊断量表 郑日昌编制并 与同性交往所不能带来的好处 带来稳定感和安全感 能 修订 对我校高一学生进行问卷测量 实验组前后测 在 够度过更快乐的时光 获得与别人友好相处的经验 宽容 量表总分和第 4 项因子分 异性交往困扰 上均有显著差 大度和理解力得到发展 得到掌握社会技术的机会 得到 异

More information

KURIKULUM STANDARD SEKOLAH RENDAH DOKUMEN STANDARD KURIKULUM DAN PENTAKSIRAN SAINS TAHUN 5 BAHAGIAN PEMBANGUNAN KURIKULUM ii

KURIKULUM STANDARD SEKOLAH RENDAH DOKUMEN STANDARD KURIKULUM DAN PENTAKSIRAN SAINS TAHUN 5 BAHAGIAN PEMBANGUNAN KURIKULUM ii DRAF KURIKULUM STANDARD DOKUMEN STANDARD KURIKULUM DAN PENTAKSIRAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA SAINS TAHUN LIMA BAGI SEKOLAH JENIS KEBANGSAAN CINA i KURIKULUM STANDARD SEKOLAH RENDAH DOKUMEN STANDARD

More information

高中英文科教師甄試心得

高中英文科教師甄試心得 高 中 英 文 科 教 師 甄 試 心 得 英 語 學 系 碩 士 班 林 俊 呈 高 雄 市 立 高 雄 高 級 中 學 今 年 第 一 次 參 加 教 師 甄 試, 能 夠 在 尚 未 服 兵 役 前 便 考 上 高 雄 市 立 高 雄 高 級 中 學 專 任 教 師, 自 己 覺 得 很 意 外, 也 很 幸 運 考 上 後 不 久 在 與 雄 中 校 長 的 會 談 中, 校 長 的 一 句

More information

诚 实 守 信 公 平 交 易 好 的 伦 理 为 经 营 之 道 我 们 的 价 值 观 我 们 的 日 常 工 作 让 客 户 和 消 费 者 展 露 微 笑 我 们 关 注 员 工 产 品 和 业 务 的 不 断 改 善 和 进 步 我 们 珍 视 我 能 做 到 的 态 度 和 精 神, 尝

诚 实 守 信 公 平 交 易 好 的 伦 理 为 经 营 之 道 我 们 的 价 值 观 我 们 的 日 常 工 作 让 客 户 和 消 费 者 展 露 微 笑 我 们 关 注 员 工 产 品 和 业 务 的 不 断 改 善 和 进 步 我 们 珍 视 我 能 做 到 的 态 度 和 精 神, 尝 行 为 准 则 我 们 的 指 路 明 灯 诚 实 守 信 公 平 交 易 好 的 伦 理 为 经 营 之 道 我 们 的 价 值 观 我 们 的 日 常 工 作 让 客 户 和 消 费 者 展 露 微 笑 我 们 关 注 员 工 产 品 和 业 务 的 不 断 改 善 和 进 步 我 们 珍 视 我 能 做 到 的 态 度 和 精 神, 尝 试 但 未 成 功 是 值 得 鼓 励 的, 而 退 缩

More information

附 件 三 高 雄 市 政 府 及 所 屬 各 機 關 公 務 出 國 報 告 書 審 核 表 出 國 報 告 書 名 稱 :105 年 長 野 縣 茅 野 市 姐 妹 校 交 流 活 動 出 國 人 員 姓 名 (2 人 以 上, 以 1 人 為 代 表 ) 職 稱 服 務 單 位 洪 薏 婷 教

附 件 三 高 雄 市 政 府 及 所 屬 各 機 關 公 務 出 國 報 告 書 審 核 表 出 國 報 告 書 名 稱 :105 年 長 野 縣 茅 野 市 姐 妹 校 交 流 活 動 出 國 人 員 姓 名 (2 人 以 上, 以 1 人 為 代 表 ) 職 稱 服 務 單 位 洪 薏 婷 教 附 件 二 高 雄 市 政 府 公 務 出 國 報 告 書 ( 出 國 類 別 : 國 際 教 育 旅 行 ) 105 年 長 野 縣 茅 野 市 姐 妹 校 交 流 活 動 服 務 機 關 : 高 雄 市 立 新 興 高 級 中 學 高 雄 市 立 五 福 國 民 中 學 高 雄 市 立 光 華 國 民 中 學 高 雄 市 立 國 昌 國 民 中 學 高 雄 市 立 旗 山 國 民 中 學 姓 名

More information

2009.05

2009.05 2009 05 2009.05 2009.05 璆 2009.05 1 亿 平 方 米 6 万 套 10 名 20 亿 元 5 个 月 30 万 亿 60 万 平 方 米 Data 围 观 CCDI 公 司 内 刊 企 业 版 P08 围 观 CCDI 管 理 学 上 有 句 名 言 : 做 正 确 的 事, 比 正 确 地 做 事 更 重 要 方 向 的 对 错 于 大 局 的 意 义 而 言,

More information

124 第十三期 Conflicts in the Takeover of the Land in Taiwan after the Sino-Japanese War A Case in the Change of the Japanese Names of the Taiwanese Peopl

124 第十三期 Conflicts in the Takeover of the Land in Taiwan after the Sino-Japanese War A Case in the Change of the Japanese Names of the Taiwanese Peopl 123 戰後初期臺灣土地接收的糾紛 以更改日式姓名的臺人遭遇為例 124 第十三期 Conflicts in the Takeover of the Land in Taiwan after the Sino-Japanese War A Case in the Change of the Japanese Names of the Taiwanese People Abstract By Ho Fung-jiao

More information

錫安教會2015年11月29日分享

錫安教會2015年11月29日分享 錫 安 教 會 2015 年 11 月 29 日 分 享 第 一 章 : 天 馬 座 行 動 答 問 篇 (2) 問 題 (1): 信 息 中 曾 提 及, 有 一 群 忠 良 的 皇 者 和 精 英 製 造 共 同 信 息, 但 亦 有 一 群 奸 惡 的 如 果 將 來 他 們 來 尋 找 我 們, 顯 示 他 們 是 製 造 共 同 信 息 的 人 這 樣, 我 們 有 沒 有 需 要 或 者

More information

4. 每 组 学 生 将 写 有 习 语 和 含 义 的 两 组 卡 片 分 别 洗 牌, 将 顺 序 打 乱, 然 后 将 两 组 卡 片 反 面 朝 上 置 于 课 桌 上 5. 学 生 依 次 从 两 组 卡 片 中 各 抽 取 一 张, 展 示 给 小 组 成 员, 并 大 声 朗 读 卡

4. 每 组 学 生 将 写 有 习 语 和 含 义 的 两 组 卡 片 分 别 洗 牌, 将 顺 序 打 乱, 然 后 将 两 组 卡 片 反 面 朝 上 置 于 课 桌 上 5. 学 生 依 次 从 两 组 卡 片 中 各 抽 取 一 张, 展 示 给 小 组 成 员, 并 大 声 朗 读 卡 Tips of the Week 课 堂 上 的 英 语 习 语 教 学 ( 二 ) 2015-04-19 吴 倩 MarriottCHEI 大 家 好! 欢 迎 来 到 Tips of the Week! 这 周 我 想 和 老 师 们 分 享 另 外 两 个 课 堂 上 可 以 开 展 的 英 语 习 语 教 学 活 动 其 中 一 个 活 动 是 一 个 充 满 趣 味 的 游 戏, 另 外

More information

Microsoft Word - 9702國企國貿.doc

Microsoft Word - 9702國企國貿.doc 財 經 學 群 1. 近 來 有 什 麼 財 經 大 事 讓 你 想 進 財 管 系? 2. 你 認 為 台 灣 將 來 加 入 WTO 後 要 作 何 努 力 3. 就 國 安 基 金 ( 政 府 干 預 經 濟 ) 適 當 與 否 4. 經 濟 不 景 氣 如 果 你 是 政 府 該 如 何 提 昇 台 灣 經 濟? 5. 中 樂 透 彩 頭 彩 的 機 率 怎 麼 算 6. 台 幣 升 貶 代

More information

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit 留 学 澳 洲 英 语 讲 座 English for Study in Australia 第 十 三 课 : 与 同 学 一 起 做 功 课 Lesson 13: Working together L1 Male 各 位 听 众 朋 友 好, 我 是 澳 大 利 亚 澳 洲 广 播 电 台 的 节 目 主 持 人 陈 昊 L1 Female 各 位 好, 我 是 马 健 媛 L1 Male L1

More information

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation 2018/2019年一年级新生报读程序 今年开始 教育部要求全部家长通过上网方式申请一年级所要就读的学校 请 家长参考以下步骤 并点击链接(https://public.moe.gov.my)填写表格 家长可 以在三月一日开始至四月三十日 2个月 期间作出申请 打印后连同所需文 件带来学校 特此声明 并非先到先得,教育局会进行筛选 因此敬请家长不必 争先恐后 PENDAFTARAN TAHUN SATU

More information

神 学 家 陶 恕 博 士 曾 经 相 当 感 叹 的 说, 数 以 百 万 计 的 我 们 生 活 在 福 音 既 得 之 地, 各 自 都 有 所 属 的 教 会, 也 努 力 去 传 基 督 教 的 信 仰, 但 可 悲 的 是, 或 许 终 其 一 生, 都 未 曾 认 真 思 想 过 神

神 学 家 陶 恕 博 士 曾 经 相 当 感 叹 的 说, 数 以 百 万 计 的 我 们 生 活 在 福 音 既 得 之 地, 各 自 都 有 所 属 的 教 会, 也 努 力 去 传 基 督 教 的 信 仰, 但 可 悲 的 是, 或 许 终 其 一 生, 都 未 曾 认 真 思 想 过 神 Series: Sermon Series Title: 救 赎 历 史 第 四 章 : 耶 和 华 Part: 1 Speaker: 大 卫 普 莱 特 Date: Text: 各 位 亲 爱 的 弟 兄 姊 妹, 欢 迎 你 收 听 救 赎 历 史 系 列 第 五 讲 我 是 大 卫 普 莱 特 博 士 我 要 带 领 你 更 深 入 地 认 识, 那 昔 在 今 在 以 后 永 远 与 我 们

More information

ΧΧΧΧ课程教学大纲(黑体,三号,段后1行)

ΧΧΧΧ课程教学大纲(黑体,三号,段后1行) 为 适 应 我 国 高 等 教 育 发 展 的 需 要, 提 高 大 学 英 语 教 学 质 量, 满 足 社 会 对 人 才 培 养 的 需 要, 按 照 教 育 部 深 化 大 学 英 语 教 学 改 革 的 精 神 和 要 求, 参 照 2007 年 教 育 部 高 教 司 修 订 颁 布 的 大 学 英 语 课 程 教 学 要 求, 针 对 我 校 的 实 际 情 况, 制 定 上 海 商

More information

南華大學數位論文

南華大學數位論文 I II Abstract This study aims at understanding and analysing the general situation and predicament of current educational development in Savigi tribe and probing the roles played by the school, the family

More information

2-7.FIT)

2-7.FIT) 文 化 园 地 8 2009 年 8 月 18 日 星 期 二 E-mail:liuliyuan@qunlitimes.com 群 立 文 化 感 受 今 天 你 开 心 了 吗? 周 传 喜 群 雄 争 立 竞 争 意 识 ; 傲 立 群 雄 奋 斗 目 标, 这 几 句 话 一 直 是 群 立 的 文 化 和 方 针, 也 同 样 是 我 很 喜 欢 的 座 右 铭 我 想 这 几 句 话 生

More information

<D0D0D5FED7A8CFDF2E696E6464>

<D0D0D5FED7A8CFDF2E696E6464> 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 16 报 导 : 资 源 处 主 任 陆 素 芬 视 是 青 少 年 喜 爱 的 一 门 艺 术 在 孩 子 们 的 成 长 过 程 中, 许 多 优 秀 的 影 影 片 通 过 直 观 的 艺 术 手 段, 感 染 和 鼓 舞 着 青 少 年 选 择 人 生 的 走 向, 获 得 各 种 知 识, 不 断 提 高 综 合 素 质 因 此,

More information

參 加 第 二 次 pesta 的 我, 在 是 次 交 流 營 上 除 了, 與 兩 年 沒 有 見 面 的 朋 友 再 次 相 聚, 加 深 友 誼 外, 更 獲 得 與 上 屆 不 同 的 體 驗 和 經 歴 比 較 起 香 港 和 馬 來 西 亞 的 活 動 模 式, 確 是 有 不 同 特

參 加 第 二 次 pesta 的 我, 在 是 次 交 流 營 上 除 了, 與 兩 年 沒 有 見 面 的 朋 友 再 次 相 聚, 加 深 友 誼 外, 更 獲 得 與 上 屆 不 同 的 體 驗 和 經 歴 比 較 起 香 港 和 馬 來 西 亞 的 活 動 模 式, 確 是 有 不 同 特 WE ARE BOY S BRIGADE 參 加 第 二 次 pesta 的 我, 在 是 次 交 流 營 上 除 了, 與 兩 年 沒 有 見 面 的 朋 友 再 次 相 聚, 加 深 友 誼 外, 更 獲 得 與 上 屆 不 同 的 體 驗 和 經 歴 比 較 起 香 港 和 馬 來 西 亞 的 活 動 模 式, 確 是 有 不 同 特 別 之 處 如 控 制 時 間 及 人 流 方 面, 香

More information

PowerPoint 簡報

PowerPoint 簡報 國 立 中 山 大 學 財 務 管 理 學 系 Department of Finance, NSYSU 刊 登 之 文 章, 其 版 權 屬 於 本 系, 非 徵 得 同 意, 不 得 轉 載 本 期 目 錄 1. 財 管 系 榮 譽 及 活 動 訊 息 2. 讓 夢 想 貣 飛 / 楊 佳 霖 3. Student Ambassador(SA)/ 陳 伯 穎 4. 財 務 報 表 之 重 大 變

More information

SAT SAT SAT SAT SAT SAT SAT SAT SAT SAT SAT SAT SAT SAT SAT SAT SAT SAT SAT SAT IQ SAT GPA SAT SAT SAT SAT SAT SAT Data Driven SAT SAT SAT LHM-SAT SAT SAT 1 SAT SAT SAT LHM-SAT LHM-SAT4.0 SAT SAT SAT SAT

More information

99 學年度班群總介紹 第 370 期 班群總導 陳怡靜 G45 班群總導 陳怡靜(河馬) A 家 惠如 家浩 T 格 宜蓁 小 霖 怡 家 M 璇 均 蓁 雴 家 數學領域 珈玲 國燈 370-2 英領域 Kent

99 學年度班群總介紹 第 370 期 班群總導 陳怡靜 G45 班群總導 陳怡靜(河馬) A 家 惠如 家浩 T 格 宜蓁 小 霖 怡 家 M 璇 均 蓁 雴 家 數學領域 珈玲 國燈 370-2 英領域 Kent 2010 年 8 月 27 日 出 刊 精 緻 教 育 宜 蘭 縣 公 辦 民 營 人 國 民 中 小 學 財 團 法 人 人 適 性 教 育 基 金 會 承 辦 地 址 : 宜 蘭 縣 26141 頭 城 鎮 雅 路 150 號 (03)977-3396 http://www.jwps.ilc.edu.tw 健 康 VS. 學 習 各 位 合 夥 人 其 實 都 知 道, 我 是 個 胖 子, 而

More information

89???????q?l?????T??

89???????q?l?????T?? 華 興 電 子 報 第 89 期 民 國 102 年 01 月 12 日 出 刊 網 址 :www.hhhs.tp.edu.tw 發 行 人 : 高 宏 煙 總 編 輯 : 蕭 慶 智 董 大 鋼 許 莙 葇 王 雅 慧 主 編 : 賴 怡 潔 編 輯 群 : 周 慧 婷 陳 怡 君 陳 玫 禎 楊 雅 惠 郭 孟 平 伍 玉 琪 林 冠 良 林 淑 惠 賴 姿 潔 王 思 方 102 年 01 月

More information

Microsoft Word - TIP006SCH Uni-edit Writing Tip - Presentperfecttenseandpasttenseinyourintroduction readytopublish

Microsoft Word - TIP006SCH Uni-edit Writing Tip - Presentperfecttenseandpasttenseinyourintroduction readytopublish 我 难 度 : 高 级 对 们 现 不 在 知 仍 道 有 听 影 过 响 多 少 那 次 么 : 研 英 究 过 文 论 去 写 文 时 作 的 表 技 引 示 巧 言 事 : 部 情 引 分 发 言 该 生 使 在 中 用 过 去, 而 现 在 完 成 时 仅 表 示 事 情 发 生 在 过 去, 并 的 哪 现 种 在 时 完 态 成 呢 时? 和 难 过 道 去 不 时 相 关? 是 所 有

More information

3 月 17 日 托 三 班 正 式 开 班 了, 才 来 的 时 候 他 们 舍 不 得 离 开 爸 爸 妈 妈 和 熟 悉 的 家 庭, 到 现 在 半 个 月 过 去 了, 孩 子 们 对 幼 儿 园 的 生 活 已 经 非 常 熟 悉 了 而 这 半 个 月 的 时 间 里 他 们 也 成 长 了 许 多, 他 们 不 仅 不 哭 了, 还 能 做 到 独 立 入 厕 独 立 洗 手 独 立

More information

封面故事 FENG MIAN GU SHI 32 基于课标 基于学生 提升英语课堂 封面图片 上海市闵行区第四幼儿园 现 代 学 校 37 回归本源 彰显特色 / 胡金芳 出版日期 2015 年 5 月 15 日 35 运用问题情境中的有效提问促进大班 幼儿的语言发展 / 胡金芳 双 月 刊 2015 年第 3 期 总第 63 期 教学实效 / 刘董娴 38 尊重差异 培养能力 提高体育教学实 效

More information

天 主 教 輔 仁 大 學 社 會 學 系 學 士 論 文 小 別 勝 新 婚? 久 別 要 離 婚? 影 響 遠 距 家 庭 婚 姻 感 情 因 素 之 探 討 Separate marital relations are getting better or getting worse? -Exp

天 主 教 輔 仁 大 學 社 會 學 系 學 士 論 文 小 別 勝 新 婚? 久 別 要 離 婚? 影 響 遠 距 家 庭 婚 姻 感 情 因 素 之 探 討 Separate marital relations are getting better or getting worse? -Exp 天 主 教 輔 仁 大 學 社 會 學 系 學 士 論 文 小 別 勝 新 婚? 久 別 要 離 婚? 影 響 遠 距 家 庭 婚 姻 感 情 因 素 之 探 討 Separate marital relations are getting better or getting worse? -Explore the impact of emotional factors couples do not

More information

新竹市建華國民中學九十四學年度課程計畫

新竹市建華國民中學九十四學年度課程計畫 目 錄 壹 依 據... 3 貳 目 的... 3 參 學 校 背 景 簡 述 與 課 程 發 展 條 件 分 析... 3 一 學 校 基 本 資 料... 3 二 學 校 課 程 發 展 條 件 分 析 (SWOTS)... 4 肆 學 校 教 育 目 標 與 願 景... 5 ㄧ 學 校 願 景... 5 二 學 校 願 景 圖 像... 5 三 學 校 發 展 方 向 與 展 望... 5

More information

1505.indd

1505.indd 上 海 市 孙 中 山 宋 庆 龄 文 物 管 理 委 员 会 上 海 宋 庆 龄 研 究 会 主 办 2015.05 总 第 148 期 图 片 新 闻 2015 年 9 月 22 日, 由 上 海 孙 中 山 故 居 纪 念 馆 台 湾 辅 仁 大 学 和 台 湾 图 书 馆 联 合 举 办 的 世 纪 姻 缘 纪 念 孙 中 山 先 生 逝 世 九 十 周 年 及 其 革 命 历 程 特 展

More information

考試學刊第10期-內文.indd

考試學刊第10期-內文.indd misconception 101 Misconceptions and Test-Questions of Earth Science in Senior High School Chun-Ping Weng College Entrance Examination Center Abstract Earth Science is a subject highly related to everyday

More information

唐彪《讀書作文譜》述略

唐彪《讀書作文譜》述略 唐 彪 讀 書 作 文 譜 選 析 唐 彪 讀 書 作 文 譜 選 析 * 呂 湘 瑜 龍 華 科 技 大 學 通 識 教 育 中 心 摘 要 唐 彪 乃 清 初 浙 江 名 儒, 其 讀 書 作 文 譜 簡 潔 地 呈 現 了 對 於 讀 書 作 文 以 及 文 學 的 種 種 看 法 其 以 為 無 論 是 讀 書 或 者 作 文, 都 必 須 以 靜 凝 神 為 出 發 點, 先 求 得 放

More information

(General English Proficiency Test) (GEPT) 30 35 16 18 20 35 40 10 1.5 1 1 99 160 72 70 80 120 120 100 100 Week 1 Week 2 Week 3 Week 4 Week 5 Week 6 Week 7 Week 8 Test Week GEPT Week 1 Week 2 Week 3 Week

More information

: : : : : ISBN / C53:H : 19.50

: : : : : ISBN / C53:H : 19.50 : : : : 2002 1 1 2002 1 1 : ISBN 7-224-06364-9 / C53:H059-53 : 19.50 50,,,,,,, ; 50,,,,,,,, 1 ,,,,,,,,,,,,,, ;,,,,,,,,, 2 ,,,, 2002 8 3 ( 1 ) ( 1 ) Deduction One Way of Deriving the Meaning of U nfamiliar

More information

We are now living happily. We are now living a happy life. He is very healthy. He is in good health. I am sure that he will succeed. I am sure of his success. I am busy now. I am not free now. May I borrow

More information

区 域 活 动 进 入 中 班 我 们 区 域 的 设 置 和 活 动 材 料 都 有 所 变 化, 同 时 也 吸 引 孩 子 们 积 极 的 参 与 学 习 操 作 区 的 新 材 料 他 们 最 喜 欢, 孩 子 们 用 立 方 块 进 行 推 理 操 作 用 扑 克 牌 进 行 接 龙 游

区 域 活 动 进 入 中 班 我 们 区 域 的 设 置 和 活 动 材 料 都 有 所 变 化, 同 时 也 吸 引 孩 子 们 积 极 的 参 与 学 习 操 作 区 的 新 材 料 他 们 最 喜 欢, 孩 子 们 用 立 方 块 进 行 推 理 操 作 用 扑 克 牌 进 行 接 龙 游 日 常 生 活 本 月 我 们 日 常 生 活 活 动 的 重 点 :1. 让 孩 子 养 成 良 好 的 生 活 习 惯, 注 重 生 活 细 节 如 : 在 换 好 鞋 子 后 能 将 鞋 子 整 齐 的 摆 放 进 鞋 架 坐 在 椅 子 上 换 鞋 正 确 的 收 放 椅 子 等 2 让 孩 子 有 自 我 照 顾 的 意 识 如, 让 孩 子 感 受 自 己 的 冷 热 并 告 知 老 师,

More information

-------------------------------------------------------------------------------- Pekinger in NewYork -------------------------------------------------------------------------------- 1011 121314 151617

More information

Microsoft Word doc

Microsoft Word doc 中 考 英 语 科 考 试 标 准 及 试 卷 结 构 技 术 指 标 构 想 1 王 后 雄 童 祥 林 ( 华 中 师 范 大 学 考 试 研 究 院, 武 汉,430079, 湖 北 ) 提 要 : 本 文 从 结 构 模 式 内 容 要 素 能 力 要 素 题 型 要 素 难 度 要 素 分 数 要 素 时 限 要 素 等 方 面 细 致 分 析 了 中 考 英 语 科 试 卷 结 构 的

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D2032303130C4EAC0EDB9A4C0E04142BCB6D4C4B6C1C5D0B6CFC0FDCCE2BEABD1A15F325F2E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D2032303130C4EAC0EDB9A4C0E04142BCB6D4C4B6C1C5D0B6CFC0FDCCE2BEABD1A15F325F2E646F63> 2010 年 理 工 类 AB 级 阅 读 判 断 例 题 精 选 (2) Computer mouse How does the mouse work? We have to start at the bottom, so think upside down for now. It all starts with mouse ball. As the mouse ball in the bottom

More information

Love Actually 真 的 戀 愛 了!? 焦 點 主 題 2035 年 一 個 寒 冷 卻 又 放 晴 的 下 午, 爸 媽 一 大 清 早 已 上 班, 只 得 小 奈 獨 個 兒 待 在 家 中, 奢 侈 地 享 受 著 她 的 春 節 假 期 剛 度 過 了 期 考 的 艱 苦 歲

Love Actually 真 的 戀 愛 了!? 焦 點 主 題 2035 年 一 個 寒 冷 卻 又 放 晴 的 下 午, 爸 媽 一 大 清 早 已 上 班, 只 得 小 奈 獨 個 兒 待 在 家 中, 奢 侈 地 享 受 著 她 的 春 節 假 期 剛 度 過 了 期 考 的 艱 苦 歲 愛 情, 每 一 個 人 都 十 分 渴 望 有 的, 不 論 成 年 人 還 是 中 學 生 但 是, 你 知 道 甚 麼 是 愛 情 嗎? 如 何 才 可 以 擁 有 真 正 的 愛 情? 池 田 先 生 對 愛 情 方 面 有 些 甚 麼 指 導 呢? 01 焦 點 主 題 Love Actually... 真 的 戀 愛 了!? 09 Love Song 11 女 未 來 部 長 專 訪 15

More information

39 屆 畢 業 典 禮

39 屆 畢 業 典 禮 東莞同鄉會方樹泉學校 地 址 九龍油麻地東莞街43號 電 話 2780 2296 圖文傳真 2770 7590 網 址 www.tkfsc-school.edu.hk 電 郵 tkfsc@eservices.hkedcity.net 39 屆畢業典禮 39 屆 畢 業 典 禮 方 樹 泉 先 生 玉 照 東 莞 同 鄉 會 方 樹 泉 學 校 39 屆 畢 業 典 禮 第 三 十 九 屆 畢 業 禮

More information

A 类 大 作 文 题 目 教 育 Some people think that older schoolchildren should learn wide range subjects and develop knowledge, other people think that they sho

A 类 大 作 文 题 目 教 育 Some people think that older schoolchildren should learn wide range subjects and develop knowledge, other people think that they sho 2013.05.11 澳 大 利 亚 考 区 A 类 G 类 全 面 预 测 预 测 适 用 时 间 : 2013 年 5 月 11 日 考 试 (A 类 G 类 ) 预 测 适 用 考 区 : 主 要 为 澳 大 利 亚 考 区, 中 国 大 陆 地 区, 港 澳 台 地 区, 亚 洲 其 他 地 区 ( 日 韩 泰 ) 均 可 参 考 本 预 测 以 上 地 区 笔 试 部 分 ( 听 力 阅

More information

01 招 生 简 章 03 考 试 说 明 04 笔 试 样 题 2 emba.pbcsf.tsinghua.edu.cn

01 招 生 简 章 03 考 试 说 明 04 笔 试 样 题 2 emba.pbcsf.tsinghua.edu.cn 01 招 生 简 章 03 考 试 说 明 04 笔 试 样 题 2 emba.pbcsf.tsinghua.edu.cn 清 华 五 道 口 金 融 EMBA 招 生 简 章 金 融 EMBA 教 育 中 心 2012 年, 为 加 快 现 代 金 融 学 科 建 设, 培 养 高 端 金 融 人 才, 促 进 金 融 界 与 金 融 教 育 界 的 联 系, 提 高 金 融 研 究 水 平, 推

More information

國立中山大學學位論文典藏.pdf

國立中山大學學位論文典藏.pdf 7 i Abstract Under the globalization trend even the still growing industry of Taiwan Biopharmaceutical will meet the same developing rule Many of the Biotechnology or Pharmaceutical companies are not satisfied

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D203033BDD7A16DA576B04FA145A4ADABD2A5BBACF6A16EADBAB6C0ABD2A4A7B74EB8712E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D203033BDD7A16DA576B04FA145A4ADABD2A5BBACF6A16EADBAB6C0ABD2A4A7B74EB8712E646F63> 論 史 記 五 帝 本 紀 首 黃 帝 之 意 義 林 立 仁 明 志 科 技 大 學 通 識 教 育 中 心 副 教 授 摘 要 太 史 公 司 馬 遷 承 父 著 史 遺 志, 並 以 身 膺 五 百 年 大 運, 上 繼 孔 子 春 秋 之 史 學 文 化 道 統 為 其 職 志, 著 史 記 欲 達 究 天 人 之 際, 通 古 今 之 變, 成 一 家 之 言 之 境 界 然 史 記 百

More information

從詩歌的鑒賞談生命價值的建構

從詩歌的鑒賞談生命價值的建構 Viktor E. Frankl (logotherapy) (will-to-meaning) (creative values) Ture (Good) (Beauty) (experiential values) (attitudinal values) 1 2 (logotherapy) (biological) (2) (psychological) (3) (noölogical) (4)

More information

第一页:高礼英才培养计划

第一页:高礼英才培养计划 介 绍 Introduction 价 值 远 见 创 新 实 践 Value Vision Innovative Practice 中 国 人 民 大 学 高 礼 研 究 院 定 位 于 中 国 人 民 大 学 培 养 全 球 青 年 领 袖 人 才 的 特 区 高 礼 研 究 院 是 在 中 国 人 民 大 学 陈 雨 露 校 长 和 耶 鲁 大 学 理 查 德 莱 文 校 长 的 直 接 关 怀

More information

(2008) 主 张 教 师 在 课 文 教 学 中 应 让 学 生 有 意 识 地 注 意 语 块, 并 指 出 语 块 教 学 对 大 学 生 的 英 语 写 作 能 力 有 着 重 要 的 意 义 于 秀 莲 (2008) 以 大 学 生 为 受 试 对 象, 在 对 不 同 学 生 分 别

(2008) 主 张 教 师 在 课 文 教 学 中 应 让 学 生 有 意 识 地 注 意 语 块, 并 指 出 语 块 教 学 对 大 学 生 的 英 语 写 作 能 力 有 着 重 要 的 意 义 于 秀 莲 (2008) 以 大 学 生 为 受 试 对 象, 在 对 不 同 学 生 分 别 第 17 卷 第 1 期 2015 年 2 月 基 础 英 语 教 育 Journal of Basic English Education Vol. 17, No. 1 Feb., 2015 结 合 语 块 教 学 提 高 中 下 水 平 学 生 写 作 能 力 的 研 究 曾 燕 文 摘 要 : 随 着 广 东 高 考 英 语 写 作 比 重 的 增 加, 如 何 提 高 中 下 水 平 学 生

More information

國 史 館 館 刊 第 23 期 Chiang Ching-kuo s Educational Innovation in Southern Jiangxi and Its Effects (1941-1943) Abstract Wen-yuan Chu * Chiang Ching-kuo wa

國 史 館 館 刊 第 23 期 Chiang Ching-kuo s Educational Innovation in Southern Jiangxi and Its Effects (1941-1943) Abstract Wen-yuan Chu * Chiang Ching-kuo wa 國 史 館 館 刊 第 二 十 三 期 (2010 年 3 月 ) 119-164 國 史 館 1941-1943 朱 文 原 摘 要 1 關 鍵 詞 : 蔣 經 國 贛 南 學 校 教 育 社 會 教 育 掃 盲 運 動 -119- 國 史 館 館 刊 第 23 期 Chiang Ching-kuo s Educational Innovation in Southern Jiangxi and

More information

202 The Sending Back of The Japanese People in Taiwan in The Beginning Years After the World War II Abstract Su-ying Ou* In August 1945, Japan lost th

202 The Sending Back of The Japanese People in Taiwan in The Beginning Years After the World War II Abstract Su-ying Ou* In August 1945, Japan lost th 201 1945 8 1945 202 The Sending Back of The Japanese People in Taiwan in The Beginning Years After the World War II Abstract Su-ying Ou* In August 1945, Japan lost the war and had to retreat from Taiwan.

More information

國立中山大學學位論文典藏.PDF

國立中山大學學位論文典藏.PDF 中 國 文 學 系 國 立 中 山 大 學, 碩 士 論 文 國 立 中 山 大 學 中 國 文 學 系 碩 士 論 文 Department of Chinese Literature 肉 蒲 團 研 究 National Sun Yat-sen University Master Thesis 肉 蒲 團 研 究 The Research of Rou Pu Tuan 研 究 生 : 林 欣 穎

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D205F4230365FB942A5CEA668B443C5E9BB73A740B5D8A4E5B8C9A552B1D0A7F75FA6BFB1A4ACFC2E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D205F4230365FB942A5CEA668B443C5E9BB73A740B5D8A4E5B8C9A552B1D0A7F75FA6BFB1A4ACFC2E646F63> 運 用 多 媒 體 製 作 華 文 補 充 教 材 江 惜 美 銘 傳 大 學 應 用 中 文 系 chm248@gmail.com 摘 要 : 本 文 旨 在 探 究 如 何 運 用 多 媒 體, 結 合 文 字 聲 音 圖 畫, 製 作 華 文 補 充 教 材 當 我 們 在 進 行 華 文 教 學 時, 往 往 必 須 透 過 教 案 設 計, 並 製 作 補 充 教 材, 方 能 使 教 學

More information

2015年4月11日雅思阅读预测机经(新东方版)

2015年4月11日雅思阅读预测机经(新东方版) 2015 年 5 月 9 日 雅 思 口 语 回 忆 版 ( 全 国 场 ) 2015 年 5 月 9 日 雅 思 口 语 回 忆 网 友 版 ( 华 北 & 东 北 区 ) 1 5.09 北 外 R9 p1 home apartment 以 后 想 住 个 什 么 样 的 房 子 还 有 几 个 忘 了 p2 a person u disagree sth p3 你 坚 持 不 同 意 别 人 吗

More information

南華大學數位論文

南華大學數位論文 全 球 暖 化 的 環 境 知 識 與 危 機 意 識 以 晚 近 環 境 災 難 影 片 為 例 作 分 析 Environmental Knowledge and Crisis Awareness of Related Global Warming an Analysis Based on Recent Environmental Disaster Movies 謝 誌 撰 寫 這 篇 論 文,

More information

Microsoft Word RCE MP_Year Book.doc

Microsoft Word RCE MP_Year Book.doc Continuing Education Mandarin Program Our high quality and systematic Mandarin Programs in our beautiful city of Richmond In this Issue: June 8 th, 2013 School Info....1-2 Student Articles.. 3-23 Mandarin

More information

small fire59-004.indd

small fire59-004.indd RReadingWritingArithmetic People with goals succeed because they know where they are going 2 Prepare our students for life Promote their thinking and broaden their horizons Owing to the infl ux of digital

More information

摘 要 互 联 网 的 勃 兴 为 草 根 阶 层 书 写 自 我 和 他 人 提 供 了 契 机, 通 过 网 络 自 由 开 放 的 平 台, 网 络 红 人 风 靡 于 虚 拟 世 界 近 年 来, 或 无 心 插 柳, 或 有 意 噱 头, 或 自 我 表 达, 或 幕 后 操 纵, 网 络

摘 要 互 联 网 的 勃 兴 为 草 根 阶 层 书 写 自 我 和 他 人 提 供 了 契 机, 通 过 网 络 自 由 开 放 的 平 台, 网 络 红 人 风 靡 于 虚 拟 世 界 近 年 来, 或 无 心 插 柳, 或 有 意 噱 头, 或 自 我 表 达, 或 幕 后 操 纵, 网 络 上 海 外 国 语 大 学 硕 士 学 位 论 文 论 文 题 目 从 偶 像 符 号 的 消 解 到 消 费 符 号 的 建 构 网 络 红 人 的 形 象 变 迁 研 究 学 科 专 业 传 播 学 届 别 2013 届 姓 名 孙 清 导 师 王 玲 宁 I 摘 要 互 联 网 的 勃 兴 为 草 根 阶 层 书 写 自 我 和 他 人 提 供 了 契 机, 通 过 网 络 自 由 开 放 的

More information

桃園縣政府公報97年度第19期 桃園縣97年度 原住民聯合豐年節 民俗技藝暨體育競賽活動 桃園縣一年一度的聯合豐年節民俗技藝暨體育競賽活動 9月27日在中壢龍岡大操場冒雨 進行 來自全縣各鄉鎮市的十四族在總頭目高阿信的帶領下 於 我們都是一家人 的歌聲 和雨勢中展開為期兩天的傳統豐年祭及歌舞競技 現

桃園縣政府公報97年度第19期 桃園縣97年度 原住民聯合豐年節 民俗技藝暨體育競賽活動 桃園縣一年一度的聯合豐年節民俗技藝暨體育競賽活動 9月27日在中壢龍岡大操場冒雨 進行 來自全縣各鄉鎮市的十四族在總頭目高阿信的帶領下 於 我們都是一家人 的歌聲 和雨勢中展開為期兩天的傳統豐年祭及歌舞競技 現 九十七年度第十九期 桃園縣政府公報 97 19 th 19 10 15 10 15 桃園縣97年度原住民聯合豐年節民俗技藝 暨 體 育 競 賽 活 動 2008 Taoyuan County Aborigine United Harvest Festival and Folks, Artistry, Athletic Competition 照 片 提供 原住民行政處 民國九十七年十月十五日 Courtesy

More information

090507issue

090507issue 時間已在我們不知不覺間悄悄地溜走 這期校訊 已是本學年最後的一份 學校編製校訊的目的是希望 藉此加強與家長的溝通 讓家長清楚了解學校及學生 的發展情況 我們更期望家長與子女共同閱讀校訊 使子女感受到家長重視他們在學校的學習 提升他們 對學校的歸屬感 2008-2009 年 本人在上學年開始 部分時間被借調到香港中文大學教育學院大 學與學校夥伴協作中心擔任學校發展主任 今學年將會是最後一年 回顧這兩年在中大的工作

More information

第六章

第六章 Reflection and Serving Learning 長 庚 科 技 大 學 護 理 系 劉 杏 元 一 服 務 學 習 為 何 要 反 思 All those things that we had to do for the service-learning, each one, successively helped me pull together what I d learned.

More information

encourages children to develop rich emotions through close contact with surrounding nature. It also cultivates a foundation for children s balanced de

encourages children to develop rich emotions through close contact with surrounding nature. It also cultivates a foundation for children s balanced de * ** *** **** The Instruction of a Sense of Seasons in the Field Environment through the Comparison of Kindergartens in Germany, Australia and Japan Kazuyuki YOKOIKimihiko SAITOKatsushi ONO Koichi EBIHARA

More information

<4D F736F F D20A470BAB5A8A9A8A9AABAA5CDA4E92E646F63>

<4D F736F F D20A470BAB5A8A9A8A9AABAA5CDA4E92E646F63> 小 熊 的 生 日 Little Bear Bai Bai s Birthday 作 者 : 高 慧 娟 英 譯 : 高 嘉 君 /D.B. Jensen 美 編 : 高 慧 娟 / 王 敏 / 朱 美 珊 兒 童 事 故 傷 害 預 防 童 書 5( 燒 燙 傷 篇 ) ㄓ ㄎ ㄒ ㄒ ㄐ ㄊ 森 ㄙ 林 中 住 ㄓ ㄣ ㄣˊ ㄥ ˋ 著 ㄓ 快 樂 ㄜ ㄞˋ ㄜˋ 的 熊 ㄩ 熊 ㄩ 家 庭

More information

30 DENTAL - Kosmetik Management GmbH % D & N Committed to Developing Products with High-quality and High-performance Chlorhexidine

30 DENTAL - Kosmetik Management GmbH % D & N Committed to Developing Products with High-quality and High-performance Chlorhexidine BarCodes 世界口腔保健專家 D&N DAY AND NIGHT INTERNATIONAL CO., LTD., World Health Expert in Oral Hygiene - An Exclusive Interview with D & N Team to Discuss Product Development and Marketing Specialization Managements

More information

CHANGING THE GAME MESSAGE FROM THE CEO ONCE YOU GET IT YOU LL FOCUS MORE ON THE PRODUCTS A Message from CEO Frank L. VanderSloot Melaleuca s exception

CHANGING THE GAME MESSAGE FROM THE CEO ONCE YOU GET IT YOU LL FOCUS MORE ON THE PRODUCTS A Message from CEO Frank L. VanderSloot Melaleuca s exception SUCCESSFULLY COACHING OTHERS PAGE 43 M E L A L E U C A LEADERSHIP IN ACTION BUILDING YOUR BUSINESS Billion of Dollars Paid to Families just like yours 我们支付数十亿的介绍佣金给于像您的家庭 Berbilion-bilion Dolar Dibayar

More information

Microsoft Word - Final Exam Review Packet.docx

Microsoft Word - Final Exam Review Packet.docx Do you know these words?... 3.1 3.5 Can you do the following?... Ask for and say the date. Use the adverbial of time correctly. Use Use to ask a tag question. Form a yes/no question with the verb / not

More information

Penghargaan

Penghargaan BAB 1 PENGENALAN 1.0 PENGENALAN Hanyu ( 汉语 )atau bahasa Mandarin baku adalah bahasa pengantar bangsa Han( 汉 民族的共同语言 ) yang berasaskan kepada dialek Beijing. Ia adalah bahasa standard yang telah dirasmikan

More information

[ 13 年 12 月 06 日, 下 午 6 点 24 分 ] Intel Hosts 新 加 入 的 同 学 们, 快 去 听 听 在 线 宣 讲 会 哦, 同 时 完 成 页 面 下 方 有 奖 调 查, 就 有 资 格 参 与 大 奖 抽 取 啦! [ 13 年 12 月 06 日, 下 午

[ 13 年 12 月 06 日, 下 午 6 点 24 分 ] Intel Hosts 新 加 入 的 同 学 们, 快 去 听 听 在 线 宣 讲 会 哦, 同 时 完 成 页 面 下 方 有 奖 调 查, 就 有 资 格 参 与 大 奖 抽 取 啦! [ 13 年 12 月 06 日, 下 午 China Career Fair: To Know a Different Intel Time Participants Chat Transcript [ 13 年 12 月 06 日, 下 午 6 点 00 分 ] Participant Hi [ 13 年 12 月 06 日, 下 午 6 点 00 分 ] Intel Hosts 大 家 好! [ 13 年 12 月 06 日, 下 午

More information

姓 名 : 蘇 海 彬 班 別 :1B 書 名 : 咆 哮 山 莊 作 者 : 今 次 我 想 介 紹 的 書 是 一 本 文 學 巨 著, 名 叫 咆 哮 山 莊 像 我 這 些 學 生 未 來 要 面 對 競 爭 很 強 勁 的 社 會, 然 而 可 從 一 些 文 學 名 著 來 從 少 學

姓 名 : 蘇 海 彬 班 別 :1B 書 名 : 咆 哮 山 莊 作 者 : 今 次 我 想 介 紹 的 書 是 一 本 文 學 巨 著, 名 叫 咆 哮 山 莊 像 我 這 些 學 生 未 來 要 面 對 競 爭 很 強 勁 的 社 會, 然 而 可 從 一 些 文 學 名 著 來 從 少 學 07-08 學 生 佳 作 姓 名 : 蘇 海 彬 班 別 :1B 書 名 : 咆 哮 山 莊 作 者 : 今 次 我 想 介 紹 的 書 是 一 本 文 學 巨 著, 名 叫 咆 哮 山 莊 像 我 這 些 學 生 未 來 要 面 對 競 爭 很 強 勁 的 社 會, 然 而 可 從 一 些 文 學 名 著 來 從 少 學 習, 如 通 過 書 中 具 體 的 形 象, 曲 折 的 情 折, 學

More information

起 初, 距 離 出 版 日 期 還 有 大 半 年, 大 家 雀 躍 萬 分 之 餘 還 滿 盤 大 計, 他 答 應 做 這 樣 她 應 承 安 排 那 樣 你 負 責 做 三 件 事 我 就 辦 兩 件 大 家 都 是 成 年 而 又 自 律 的 人, 一 切 猶 如 入 了 自 動 波, 不

起 初, 距 離 出 版 日 期 還 有 大 半 年, 大 家 雀 躍 萬 分 之 餘 還 滿 盤 大 計, 他 答 應 做 這 樣 她 應 承 安 排 那 樣 你 負 責 做 三 件 事 我 就 辦 兩 件 大 家 都 是 成 年 而 又 自 律 的 人, 一 切 猶 如 入 了 自 動 波, 不 荃 情 第 16 期 2011 年 12 月 31 日 出 版 荃 灣 官 立 工 業 中 學 校 友 會 專 刊 歡 迎 會 員 投 稿 稿 件 請 寄 本 編 輯 部 編 輯 部 地 址 : 香 港 上 環 德 輔 道 中 2 4 4-2 5 2 號 東 協 商 業 大 廈 5 樓 電 話 : 2 3 1 4 5 8 1 1 傳 真 : 2 7 3 9 3 7 2 0 e m a i l : i

More information

03施琅「棄留臺灣議」探索.doc

03施琅「棄留臺灣議」探索.doc 38 93 43 59 43 44 1 2 1621 1645 1646 3 1647 1649 4 1 1996 12 121 2 1988 1 54---79 3 1990 2 39 4 1987 8 16 19 1649 27---28 45 1651 5 1656 1662 1664 1667 1668 6 1681 1683 7 13 1958 2 1651 2002 11 67 1961

More information

2

2 1 2 在印度期間無意中 我的生命和很多陌生的生命產生了連結 至今 那 些陌生的臉龐仍不時出現在我腦中 這些可能都是緣份所帶來的吧 攝影 劉啟群 會長 會長的話... 4 生命的悸動 - 達蘭薩拉... 5 達蘭薩拉隨筆... 7 逆境不再 強者永在... 9 民宿祖孫情 水蜜桃甜 人情味更甜... 10 因為有您的參與 義診才能圓滿... 11 期待您的加入 讓感動由您啟動... 12 MESSAGE

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20ADB5BCD6C554AE62A4E5B6B02DA7B9BD5A>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20ADB5BCD6C554AE62A4E5B6B02DA7B9BD5A> 饗宴開始 DG Antonio 2 MTV 4 許哲誠 5 PDG Jackson 6 廣青合唱團 7 PDG Tony 8 PP Dens 9 哲人遙思-DG Antonio 仰懷 雪泥鴻爪 憶 PDG Ricardo-生平點滴 恰似你的溫柔 許哲誠鋼琴-感恩演奏 向扶輪老前輩行最敬禮 PRID Jackson 追思 奇異恩典與新不了情 廣青合唱團溫馨獻唱 影響我扶輪運動的 Uncle Ricardo

More information

D A

D A 2015 4 D822.333 A 0452 8832 2015 4 0014-12 14 The Second ASEAN Regional Forum: The ASEAN Regional Forum, A Concept Paper, in ASEAN Regional Forum Documents Series 1994-2006, ASEAN Secretariat, Jakarta,

More information

2 The Abolishment of Family Clans and Family Names Around the May-4 th Campaign Abstract Hsi-mei Hung * The Chinese society is traditionally based on

2 The Abolishment of Family Clans and Family Names Around the May-4 th Campaign Abstract Hsi-mei Hung * The Chinese society is traditionally based on 1 2 The Abolishment of Family Clans and Family Names Around the May-4 th Campaign Abstract Hsi-mei Hung * The Chinese society is traditionally based on paternity and is thus formed on the long-tested social

More information