点开展设备危害部位辨识与评估风险改善, 并提炼编制通用安全防护标准, 用于中成药设备订制时提出安全防护的技术要求 3 应急能力测评与改善提升以下属的九新药业九星印刷包装桂林天和为试点, 制订应急能力评估标准, 开展应急能力测评, 制订改善方案, 提升应急能力 4 危险化学品管理优化以下属的三

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徘罗
7 years ago
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1 华润三九 2015 年 EHS 基础管理提升项目一单位名称 : 华润三九医药股份有限公司二单位简介 : 华润三九医药股份有限公司 ( 简称华润三九 ) 是大型国有控股医药上市公司, 前身为深圳南方制药厂 1999 年 4 月 21 日, 发起设立股份制公司 2000 年 3 月 9 日在深圳证券交易所挂牌上市, 股票代码公司于 2007 年 11 月底正式进入华润集团 2010 年 2 月, 公司名称由三九医药股份有限公司正式变更为 " 华润三九医药股份有限公司 " 公司位于深圳市宝安区观澜高新技术产业园区内的华润三九医药工业园, 主要从事医药产品的研发生产销售及相关健康服务 999 品牌是中国驰名商标公司核心产品在国内药品市场上具有相当高的占有率和知名度三九胃泰 999 感冒灵 999 皮炎平 999 小儿氨酚 999 正天丸 999 强力枇杷露气滞胃痛颗粒 999 参附注射液 999 参麦注射液舒血宁注射液华蟾素 999 新泰林 ( 注射用五水头孢唑啉钠 ) 999 中药配方颗粒等, 单品种年销售均超过亿元人民币三项目 ( 最佳实践 ) 名称 : 2015 年度 EHS 基础管理提升项目四项目实施周期 ( 最佳实践实施时间 ) : 2015 年 5 月年 12 月五项目 ( 最佳实践 ) 概述 2015 年, 公司为了进一步提升所属生产业务单元 EHS 基础管理水平, 结合所属生产业务单元的风险和薄弱环节, 以风险管控模型为基础, 将年度 EHS 基础管理提升项目分解为以下实施任务 : 1 建立与应用 EHS 风险数据库以下属的三九黄石和本溪三药为试点开展了危险源辨识评价和应用工作, 通过聘请外部专家培训现场指导初稿逐项评审和完善风险的统计分析编制应用指南试用实践交流与提炼等实施路径, 在三九黄石和本溪三药建立了 EHS 危险源数据库和应用途径 2 建立中成药设备通用安全防护标准以下属的观澜基地三九南昌和三九临清为试

2 点开展设备危害部位辨识与评估风险改善, 并提炼编制通用安全防护标准, 用于中成药设备订制时提出安全防护的技术要求 3 应急能力测评与改善提升以下属的九新药业九星印刷包装桂林天和为试点, 制订应急能力评估标准, 开展应急能力测评, 制订改善方案, 提升应急能力 4 危险化学品管理优化以下属的三九雅安和华润金蟾为试点, 从法律法规要求和内部管理规范的角度, 评估危险化学品全生产周期各环节的风险管控差距, 提出改善方案, 实施优化管控 5 安全培训体系优化以所属的三九郴州三九枣庄华润顺峰华润高科华润神鹿为试点, 评估当前的安全生产培训在合规性和风险管控的针对性方面的差距, 完善公司部门 / 车间岗位各层面的培训教材, 规范公司的安全生产培训体系六项目 ( 最佳实践 ) 应用的新技术新工艺新设备情况在项目实施过程中, 为了更好地促进管理提升, 优化专项管控能力, 引入了一些新的 EHS 工具, 如 : 1 在三九黄石和本溪三药开展的危险源辨识与评价过程中, 对于不可接受的风险制订了改善措施, 并引入了一种新的评估方法 (RCC) 评估制订的改善措施是否可取, 此方法可推广到日常工作中用于评估整改方案是否合适该方法的计算公司为 : 判断 (J)= 风险值 (R)/{ 成本因素 (C1)* 纠正程度 (C2)} 判断 (J) 10, 该措施采用 ; 判断 (J)<10, 该措施不采用, 重新考虑其中, 成本因素 C1 和纠正程度 C2 的取值分别为 : 序号成本因素 C1 分值超过 500 万元 ( 含 ) 万元 ( 含 )-500 万元万元 ( 含 )-100 万元万元 ( 含 )-50 万元万元 ( 含 )-10 万元万元 ( 含 )-5 万元千元 ( 含 )-1 万元千元 ( 含 )-5 千元千元以下 0.1 序号纠正程度 C2 等级 1 肯定消除危害,100% 1 2 风险至少降低 75%, 但不是完全 2 3 风险降低 50% 至 75% 3 4 风险降低 25% 至 50% 4 5 对风险的影响小 ( 低于 25%) 6

3 2 在三九郴州三九枣庄华润顺峰华润高科华润神鹿开展的建立与应用安全培训体系的过程中, 以生产经营单位安全培训管理规定 (2015 年安监总局修订文件 ) 在公司级车间级岗位级要求的安全培训内容为响应基础, 通过岗位的工作任务梳理危险源辨识岗位可能发生的事故后果素材为基础, 编制成图文式的工作任务危险源描述事故案例分享和应急技能应急知识等, 将法律法规要求的培训内容落地成通俗易懂的教材,PPT 版可用于会议室培训室培训,PDF 版可印刷成册, 可随时随地用于班组安全培训员工自学安全知识宣传等途径有效地提升了安全培训的合规性针对性实效性和便捷性 3 在九新药业九星印刷包装桂林天和开展的应急能力评估过程中, 引入并完善了应急能力评估标准, 从危险分析应急预案应急队伍与装备应急设施与物资管制与投入外部应急能力评估六个维度和 5 个评分级别对本单位的应急能力进行评估评分, 从而最终确定本单位的应急能力等级七项目 ( 最佳实践 ) 投资或投入项目总投资 :182 万 ( 共 15 家单位 ) 八项目 ( 最佳实践 ) 成效由于项目为单位的 EHS 基础管理提升项目, 主要目的在于提升公司的 EHS 管理工作, 故产生的效益主要是管理效益, 大致如下 : 1 三九黄石和本溪三药通过开展危险源辨识评价和应用, 取得了如下效果 : 为公司培养了一批熟悉 JSA 和风险矩阵工具的骨干 ; 全面辨识了公司生产经营活动的危险源并开展了评价, 建立了危险源数据库其中

4 三九黄石共辨识了 15 个作业场所和 66 项作业任务和 565 个危险源, 评价出 6 项重大风险 150 项中等风险 384 项一般风险和 20 项低风险 ; 本溪三药共辨识了 30 个作业场所和 93 项作业任务和 585 个危险源, 评价出 3 项重大风险 136 项中等风险 332 项一般风险和 59 项低风险, 并对辨识出的风险应用 RCC 法评价制订了改善措施 ; 编制了风险应用指南, 开展了风险应用管理培训, 并在各部门有选择性开展了危险源数据库的应用, 如修订安全行为观察表修订安全检查表编制安全培训课件修订大型集体活动方案修订施工方案或大修方案编制应急处置方案制订风险管控图册风险地图等, 同时在各部门试行一段时间后开展了风险应用交流

5 2 观澜基地三九南昌和三九临清通过开展设备危害部位辨识评估和改善, 取得了如下效果 : 为公司培养了一批熟悉设备危害辨识和 LEC 评价工具的技术骨干 ; 全面辨识公司所有的设备设施的危害并进行了风险等级评价, 共对 253 台设备 ( 同类型的未重复辨识 ) 进行了危害部位辨识, 辨识出 1015 项危害 ( 同类型的未重复计算 ), 提出设备危害改善措施 229 项 ( 同类型的未重复计算 );

6 结合国标现有设备的安全防护标准和待完善的安全措施, 提炼编制中成药设备安全防护标准效 : 3 九新药业九星印刷包装桂林天和通过开展应急能力评估和改善, 达成了如下实通过初次评估和二次评估, 为公司培养了一批熟悉应急管理和开展应急能力评估的技术骨干 ; 一次评估共发现三家单位 125 个不符合项, 通过 3-4 个月的改善, 共改善了 62 个问题, 故在二次评估时三家单位的应急能力都有所提升, 如九新药业二次评价得分上升了 10 分九星印刷包装得分上升了 15 分桂林天和得分上升了 17 分

7 注 : 黄色区域表示初始评估得分, 蓝色区域表示改善后评估得分 4 三九雅安和华润金蟾通过危险化学品的优化管理, 取得了如下实效 : 通过培训和项目任务推进, 提升了参与人员危险化学品管理和安全防护的技能和意识 ; 共识别出危险化学品安全管理的不符合 26 项, 完善改善 18 项 ;

8 完善了公司的危险化学品台账和 MSDS; 辨识并识别了危险化学品相关的法律法规 29 部 ; 编制了危险化学品储存禁忌表和部分重要岗位危险化学品操作 SOP

9 5 三九郴州三九枣庄华润顺峰华润高科华润神鹿通过开展安全培训体系优化, 取得了如下实效 : 梳理了安全培训相关的法律法规条款共计 52 条 ; 完善了公司级部门 ( 车间 ) 级和岗位级的安全培训课件, 教材内容覆盖了法律法规要求的培训内容, 同时将要求的培训内容通过作业任务岗位危险源及管控措施事故案例和应急以图册 + 文字为载体的方式进行了落地, 一方面弥补了车间和岗位级安全培训教材的空白, 另一方面也增加了课件的适用性和有效性 ;

10 培养了一批教材的讲授人员九项目 ( 最佳实践 ) 的可推广性通过项目开展, 提升基层企业负责人管理人员,EHS 专职管理人员安全知识, 提高了 EHS 管理水平及应急能力 ; 项目的落地, 让一线员工的积极参与到项目实施过程, 有效的提高 EHS 的知识, 风险的防范, 掌握基本应急能力 ; 增加了员工的主动参与性 ; 通过工具的应用, 开展风险识别, 提升风险识别能力, 识别出身边的风险, 采取对应的管控措施, 并编制成手册或挂图, 发至到员工或张贴在作业现场, 有效防止和降低事故的发生, 通过项目的开展增加了华润三九整体 EHS 知识, 提升了专业管理水平和应急能力由于本项目的工作任务基本上都是 EHS 基础管理提升的, 而且在下属单位试点推行过程中也取得了不错的实效, 因此基本上在各利润中心的生产业务单元均可以推广

義守大學 100 年度學生事務與輔導工作成效報告表填表日期 :100 年 5 月 18 日填表人 : 孫淑芬工作目標 2-4: 促進適性揚才與自我實現工作項目編號 29: 提升學生職涯規劃能

義守大學 100 年度學生事務與輔導工作成效報告表填表日期 :100 年 5 月 18 日填表人 : 孫淑芬工作目標 2-4: 促進適性揚才與自我實現工作項目編號 29: 提升學生職涯規劃能 3-6 國考講座成果報告書 ( 目錄 ) 項目名稱 PDF 之頁數 1 100.05.11 第一梯次國家考試講座 2 2 100.11.16 第二梯次國家考試講座 3 3 101.05.02 第一梯次國家考試講座 4 4 101.10.24 第二梯次國家考試講座 7 5 102.05.29 第一梯