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2 NC State Department of Revenue 117 (049) (049) (04)

3 .. ISO

4 2

5 3

6 (Watkins Marsick 1993) 4

7 (Marquardt ) (Marquardt ) Rover Rover Learning Business,RLB Day RLB RLB Success through 5

8 people

9 Learning is an Essential Way of Life 2.Learning Diary Johnsonville Foods Marquardt

10 (David A.Garvin) M (Meaning) (Management) Measurement 2000

11 pp Diana Woolis

12 John P. Kotter 1995 Leading change

13 2000 Watkins, K. E. and Marsick, V. J. (1994). Sculpting the learning organization, Jossey-Bass Publishers, San Francisco, USA. Marquardt, M. J. (1996). Building the learning organization: A system approach to quantum improvement and global success. London: McGraw- Hill. 11

14 DRAM e e e , 60 % 60 % 70 % 60 % InternetPC 60 % Internet 40 % 80 % Internet PC % % PC 12

15 DNS Bill Gates IT SPEED CPU CPU T1 T2 T3 13

16 browsermosac Nescape I.E. Explorer Nescape Microsoft Office 2000 SP Microsoft attention is knowledge EBC 14

17 IT IT % %

18 F ADSL dot COM 16

19 ? 2 ERP BICRM ERP ERP ERP 1. 2.DNS K n o w l e d g e Management Business Operation Glectronic Commerce 1. Knowledge Management 17

20 Business Operations Intranet ERPLotus otes E-Commerce (B2C) (B2B) (Value Chain) Supply Chain 40 % B2C B2B

21 () % ( 1500 ) % TIMTaiwan Industry Market 2004 B2B commerce 2.7 ( Exceutive ) ( Everybody ) Electronic Government to Easy Government 19

22 the Modernising Government 20

23 Giddens 1. = Giddens (Blair)19933 Cabinet Office,1999: d2 political rhetoric

24 ()( ) 2002b 2002c public private partnership inaction 22

25 23 new mutualism self organization the Neo- Tocquevillian() social capital Pollitt&Bouckaer2000: Giddens

26 King&Stivers(1998) Government is Us transfer transforming outsourcing ( 91d) shared interest shared responsibility shared leadership ABCD Deming1986 after service before service consultant service detective service ABCD 24

27 service network S E R V I C E 25

28 d 2002d 2002 upward outward downward

29 27 ()

30 28 Mascarenhas, 1993:

31 psychological contract( ) 2 () () () 29

32 () () (Anderson & Schalk, 1998; Ehrlich, 1994; Guzzo & Noonan, 1994; Hall & Moss, 1998) (Byron, 1995; Handy, 1989; Herriot & Pemberton, 1997; Hiltrop, 1995; Morrison, 1994; Shore & Tetrick,1994; Sparrow, 1998) (Kissler, 1994; Kotter, 1973) (Rousseau, 1989, 1995; Sims, 1994; Guest, 1998a) ( Burack & Singh, 1995; Herriot & Pemberton, 1997; Morrison, 1994;) 30

33 MacNeil 1973 (relational contract) (transactional contract) (Robinson, Kraaty & Rousseau, 1994; Roussseau, 1995) Rousseau Mclean-Parks(1993) Rousseau

34 (90a) (Arthur, 1994; Peiperl & Baruch, 1997; Sullivan, 1999) ( 90a) 32

35 4 (McLean Parks, Kidder & Gallagher, 1998) contingent worker 33

36 5 6 7 () () () 34

37

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39 C.F.Hermann, () () () ()

40 38

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43 Training Technology System, TTS 89 Caudron, S.2000 nontraditional learners 41

44 p.54 Caffarella, R. S.1994 Caudron Instructional System Development ISD 83 Training Technology System, TTS analysisdesign d e v e l o p m e n t implementationcontrol 89 Dick & Carey,

45 43 Human Resource DevelopmentHRD Performance Need Analysis PNA Who What Which level 89

46 86 HRD 84 Goal-oriented Activity-oriented Learningoriented HRD 89 Jonassen & Hannum1986 G. J. Anglin, 1995, p.197 (1)(2) (3)(4) (5) Jonassen & Hannum quasi-algorithm p single course 3. inventorysequencing analysis Brainstorming 44

47 45 Moran Kasworm Marienau

48 46 88 lifecenteredtask-centered problem-centered

49 R. J. Wlodkokwski 87 Carp, Peterson & Roelfs(1974) 84

50 Kirkpatrick 89 89

51 Training Technology System, TTS analysisdesign d e v e l o p m e n t implementationcontrol 49

52 50

53 Power point WTO 51

54 1. Windows Word Excel Access Powerpoint

55 DVDVHS WTO 53

56

57

58 Vi su al Ba si c

59 Word Tosio@ .rad.gov.tw

60 GPN:

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