3. 劳动条件和福利 支付给员工的薪酬, 应符合最低工资 加班以及法律强制规定的福利等, 适用所有相关的法律 一周的劳动时间不得超过当地法律规定的上限 但如有紧急情况或例外情况, 得于当地法律允许之范 围内超过前述上限 供应商必须接受与育儿假 家庭照顾假 带薪休假等所有相关的适用法律, 不允许与怀孕

首席执行官致辞 Integrity Check 观看范伯登的视频

行为准则 做出正确决定 首席执行官致辞 Integrity Check 观看范伯登的视频 目录 1.0 引言 1.1 1.2? 1.3 1 2.0 您的责任 2 2.1 4 2.2 Integrity Check 5 2.3 6 2.4 7 3.0 我们的行为 员工和文化 8 3.1 10 3.2 11 3.3 12 3.4 14 3.5 15 3.6 16 3.7 17 4.0 管理信息和通信风险

Microsoft Word - Cargotec Supplier Code of Conduct Chinese 1

Rev 1.3 20170608 - CH Cargotec 供应商行为准则 Cargotec Corporation Porkkalankatu 5 P.O.Box 61 Helsinki, Finland Tel. +358 777 4000 www.cargotec.com Domicile Finland 1 Rev 1.3 20170608 - CH 目錄 1 遵守适用法律... 3 2

No

2015 金 融 人 才 進 階 培 訓 班 課 程 內 容 規 劃 表 國 內 培 訓 課 程 大 綱 ( 草 案,90 小 時 ) 國 際 金 融 投 資 交 易 與 風 險 管 理 課 程 國 際 企 業 經 營 管 理 與 財 務 決 策 課 程 全 球 產 業 趨 勢 與 資 本 市 場 模 組 (18 小 時 ) Global Industries Trends and Capital

BD BD BD BD BD BD / Aaron Pettit Patti Russell 关会计 内部会计 BD Director, Ethics, 1 Becton Drive, MC089, Franklin Lakes, New Jersey 07

BD a 2016 7 26 BD BD BD BD BD BD / Ethics_Office@BD.com Aaron Pettit Patti Russell 关会计 内部会计 BD Director, Ethics, 1 Becton Drive, MC089, Franklin Lakes, New Jersey 07417 BD BD 1897 BD Vincent A. Forlenza

6

5 6 OECD 7 8 9 10 11 年 年 年 令 力 律 令 行 令 令 見 兩 令 令 令 令 論 不 漏 不 廉 不 行 六 不 力 利 不 利 行 力 切 不 狀 不 立 留 不 離 不 不 例 輪 行 年 行 不 令 不 兩 行 不 不 利 力 利 令 離 令 不 令 不 領 令 離 離 年 不 離 年 利 理 行 利 利 不 不 說 六 隸 論 不 不 行 利 行 不 利 不 良

稅務局年報 - 人力資源

人 力 資 源 稅 務 局 組 織 圖 (2010 年 3 月 31 日 狀 況 ) 局 長 副 局 長 副 局 長 部 門 行 政 ( 技 術 事 宜 ) ( 執 行 事 務 ) 局 長 直 轄 科 第 一 科 第 二 科 第 三 科 第 四 科 總 務 科 助 理 局 長 助 理 局 長 助 理 局 長 助 理 局 長 助 理 局 長 上 訴 稅 務 處 理 及 覆 查 稅 務 處 理 收 稅

政府再造的基本精神：小而美或小而能？

第 1 頁, 共 31 頁 政 府 處 理 少 子 化 問 題 應 有 之 策 略 與 作 法 提 高 生 育 率 之 探 討 組 長 : 黃 惠 靜 組 員 : 宣 大 平 楊 献 璋 宣 大 平 方 採 勤 李 惠 裕 蔣 銘 勳 摘 要 鑑 於 人 口 生 育 率 大 幅 下 降, 嚴 然 成 為 全 球 之 趨 勢, 我 國 更 成 為 生 育 率 最 低 的 國 家 之 一, 為 因 應

安进供应商行为准则 安进深知, 能够跻身服务于重症患者的全球最杰出创新公司之列, 这份殊荣仅靠安进一己之力难以取得, 它离不开与安进有业务往来的第三方个人和机构的帮助, 这些个人与机构秉持着与安进同样的信念, 以合乎道德和对社会 环境负责的方式行事 为了认识并与强化安进自身及其供应商所秉持的标准,

安进供应商行为准则 安进供应商行为准则 安进深知, 能够跻身服务于重症患者的全球最杰出创新公司之列, 这份殊荣仅靠安进一己之力难以取得, 它离不开与安进有业务往来的第三方个人和机构的帮助, 这些个人与机构秉持着与安进同样的信念, 以合乎道德和对社会 环境负责的方式行事 为了认识并与强化安进自身及其供应商所秉持的标准, 安进制定了这份 供应商行为准则, 以表明其对 正确行事 的决心, 并体现安进合乎道德

概览 我们的使命 : 提供促进科学发现和改善健康护理的实用优质产品 Bio Rad Laboratories, Inc. 及其附属公司致力于以合法 道德和专业的方式开展业务, 并以尊重 诚实和诚信的态度对待客户 供应商 员工 政府机构和公众 Bio Rad 力求仅与分享我们遵守法律规定及秉持最高道德

2015 年 4 月 概览 我们的使命 : 提供促进科学发现和改善健康护理的实用优质产品 Bio Rad Laboratories, Inc. 及其附属公司致力于以合法 道德和专业的方式开展业务, 并以尊重 诚实和诚信的态度对待客户 供应商 员工 政府机构和公众 Bio Rad 力求仅与分享我们遵守法律规定及秉持最高道德标准的承诺的供应商开展业务 Bio Rad 希望其所有供应商都能够以诚信 诚实的态度负责任地营商,

Microsoft Word _2005_n.doc

2004 2005 2006 06 05 682,464,370 751,945,603 869,228,274.72 15.60% 427,209,939.84 504,098,607.43 656,153,539.94 30.16% 170,800,079.99 161,079,391.28 198,457,079.61 23.20% 630,837,903.13 615,638,094.08

目 录 01 政 策 介 绍 02 政 策 目 标 03 政 策 适 用 对 象 04 对 集 团 人 员 的 期 望 05 涉 嫌 未 遵 守 的 通 报 06 商 业 与 个 人 诚 信 07 行 贿 及 贪 污 07 疏 通 费 09 商 业 中 介 的 任 用 09 利 益 冲 突 11 馈

Wood 集 团 政 策 2016 年 5 月 企 业 道 德 规 范 我 应 该 做 如 何 做 什 么? 若 是 又 会 怎 么 样? 目 录 01 政 策 介 绍 02 政 策 目 标 03 政 策 适 用 对 象 04 对 集 团 人 员 的 期 望 05 涉 嫌 未 遵 守 的 通 报 06 商 业 与 个 人 诚 信 07 行 贿 及 贪 污 07 疏 通 费 09 商 业 中 介 的

1.5招募说明书（草案）

PUBLIC 2014 1 PUBLIC - 1 2014 1 PUBLIC - 2 2014 1 PUBLIC - 3 2014 1 PUBLIC - 4 2014 1 PUBLIC - 5 2014 1 PUBLIC - 6 2014 1 PUBLIC - 7 2014 1 PUBLIC - 8 2014 1 PUBLIC - 9 2014 1 PUBLIC - 10 2014 1 PUBLIC

职业道德与反欺诈行为准则

分 众 传 媒 ( 中 国 ) 控 股 有 限 公 司 职 业 道 德 与 反 欺 诈 行 为 准 则 - 页 码 - 职 业 守 则 1-8 投 诉 举 报 流 程 9 员 工 举 报 违 法 行 为 反 报 复 条 例 10-11 避 免 利 益 冲 突 的 规 定 12-14 内 部 知 情 者 交 易 15-16 私 下 交 易 17 记 录 和 报 告 的 准 确 性 18 1 分 众 传

供应商行为准则

供应商行为准则 1. SCOPE OF APPLICATION OF THE CODE OF CONDUCT... 3 2. OUR VALUES... 3 3. OUR BUSINESS STANDARDS... 3 3.1 Labour and human rights... 3 3.1.1 Forced labour... 3 3.1.2 Harsh treatment and harassment...

惠而浦公司供应商行为准则 ( 以下简称为 准则 ) 正式规定了惠而浦公司及其全球子公司 ( 以下统称为 惠而浦 ) 的供应商必须遵守的重要原则 在选择供应商时, 惠而浦力图选择那些道德标准和商业行为与惠而浦相符且声誉良好的业务合作伙伴 本准则正式规定了惠而浦的做法, 并明确说明, 尽管我们承认各供应

惠而浦公司供应商行为准则 ( 以下简称为 准则 ) 正式规定了惠而浦公司及其全球子公司 ( 以下统称为 惠而浦 ) 的供应商必须遵守的重要原则 在选择供应商时, 惠而浦力图选择那些道德标准和商业行为与惠而浦相符且声誉良好的业务合作伙伴 本准则正式规定了惠而浦的做法, 并明确说明, 尽管我们承认各供应商的文化和法律要求存在差异, 但对于为我们生产产品 生产我们产品中使用的组件 代表我们提供服务的供应商

劳工权利与人权 Apple 认为供应链中的每位工人都应在公正 合乎道德标准的工作场所工作 Apple 供应商必须给予工人最大程度的尊严和尊重, 并按照最高的人权标准行事 反歧视在招聘及其他雇佣行为中, 供应商不得因年龄 残疾 民族 性别 婚姻状况 国籍 政治面貌 种族 宗教 性取向 性别认同 工会成

Apple 供应商行为准则 Apple 承诺践行最高标准的社会与环境责任和道德行为 Apple 供应商必须提供安全的工作环境, 确保工人受到尊重 享有尊严, 公平且遵循道德标准行事, 并在任何情况下为 Apple 生产产品或提供服务时均应采取对环境负责的行为 Apple 要求其供应商按照本 Apple 供应商行为准则 ( 以下简称 准则 ) 中的原则经营业务并完全遵循所有适用法律法规 本准则借鉴国际公认的标准,

IV

IV www.ghub.org/cfc/mining2014 www.ghub.org/cfc_en/mining2014 04 表格列表 / 图表列表执行摘要研究简介第一部分中国矿业 第二部分中国矿业的环境监管 第三部分中国矿业海外投资 第四部分海外矿业项目的监管及环境社会保障措施 总结与思考参考文献 05 06 12 14 14 15 21 22 22 23 27 28 29 29 30 32

工程合同管理 一 民事法律关系概述 1-1 主体 拥有权利承担义务的当事人 法律关系三要素 客体 当事人权利义务所指的对象 内容 具体的权利和义务的内容 图 1-1 法律关系的构成要素

学习目标 1. 2. 3. 4. 5. 导言 第一节民事法律关系 工程合同管理 一 民事法律关系概述 1-1 主体 拥有权利承担义务的当事人 法律关系三要素 客体 当事人权利义务所指的对象 内容 具体的权利和义务的内容 图 1-1 法律关系的构成要素 1. 2. 2 3. 1 2 3 4 3 工程合同管理 1-1 A. B. C. D. C C C A B D 二 民事法律行为的构成要件 1. 1-1

第三章 雙卡業務之探討.doc

(the Federal Consumer Credit Protection Act) ()1930 ()1950 ) ( ) () 1983 ( ) ) 1 1. 2 2. 3. 1 2 3 2 3 IC 3 1994 1984/03/251996 7 1998/06/13 20 ( ) () 3.1 - () ( ) ATM 2%3% () 3.2 3.2 VISA () () () ()

供应商行为规范 我们的业务理念深深植根于玛氏的五大原则, 在这种业务理念的要求之下, 供应商只有能够持续满足我们的标准和规格 始终秉承与我们一致的行为价值观, 我们才会与其合作 这种对最佳质量的追求正是我们 互惠 原则的基础 简而言之, 互惠就是分享利益 ; 可以分享的利益才会持久 我们的 供应商行

供应商行为规范 供应商行为规范 我们的业务理念深深植根于玛氏的五大原则, 在这种业务理念的要求之下, 供应商只有能够持续满足我们的标准和规格 始终秉承与我们一致的行为价值观, 我们才会与其合作 这种对最佳质量的追求正是我们 互惠 原则的基础 简而言之, 互惠就是分享利益 ; 可以分享的利益才会持久 我们的 供应商行为规范 确保我们能够秉承互惠理念, 并为我们的客户和利益相关方提供恒久卓越价值 我们期待供应商遵守以下标准,

% 抗日战争研究 & 年第 期 # # % & % & % &

王晓军 抗日战争期间 日军航空队对广西的轰炸分为三个阶段 给广西造成了巨大的损失 从日军航空队对广西的轰炸目标主要为教育机关 文化场所 医院 庙宇 教堂 居民区 交通设施和工厂企业等可以清楚地看出 日军航空队对广西的轰炸是一种极其凶残的集体屠杀行为 是对和平与人道的肆虐 是违背国际公约的 日军航空队 广西 暴行 % 抗日战争研究 & 年第 期 # # % & % & % & 日军航空队袭击广西暴行述评

Hyman P. Minsky hedge - financed firm speculative - financed firm Ponzi firm Glass - Steagall Act of 1933 Banking Act of 193

33 1 2015 01 Tribune of Political Science and Law Vol. 33 No. 1 Jan. 2015 * Joseph E. Stiglitz and Andrew Weiss 1 Diamond and Dybvig 1983 D D 2 * 1 Joseph E. Stiglitz and Andrew Weiss Credit Rationing

目录 致力于诚实守信 3 期望 3 商业道德与合规 4 腐败和反贿赂 4 礼品和招待 4 利益冲突 5 公平商业竞争 5 影响投标和合同谈判 5 记录和会计流程的诚信 5 贸易合规 5 保护实物资产和专有信息 6 冲突矿物 6 环境 健康 安全和质量 7 供应商选择和管理 7 工人保护 7 流程安全

供应商 行为准则 改变我们的世界 150 年 目录 致力于诚实守信 3 期望 3 商业道德与合规 4 腐败和反贿赂 4 礼品和招待 4 利益冲突 5 公平商业竞争 5 影响投标和合同谈判 5 记录和会计流程的诚信 5 贸易合规 5 保护实物资产和专有信息 6 冲突矿物 6 环境 健康 安全和质量 7 供应商选择和管理 7 工人保护 7 流程安全 7 紧急准备和响应 7 危险信息 8 环境授权 8 质量

the Comptroller of the Currency OCC MR Darrin BenhartFinancial Reform and the Role of Regulators OCC Risk Perspectives Basel III (BIS) MR Jaime Caruan

2015 GARP 16 Basel III G-SIBs (2015) GARP 1 6 t h A n n u a l R i s k M a n a g e m e n t Convention Global Association of Risk Professionals GARP 1 1 Portfolio Risk and Emerging Risk 2Big Data and Risk

城市中小学教师队伍建设研究

提 高 中 小 学 教 师 队 伍 质 量 研 究 城 市 中 小 学 教 师 队 伍 建 设 研 究 上 海 教 科 院 智 力 开 发 研 究 所 课 题 组 2008 年 11 月 目 录 一 城 市 中 小 学 教 师 队 伍 的 基 本 情 况 和 主 要 成 就... 2 ( 一 ) 城 市 中 小 学 教 师 的 基 本 情 况... 2 ( 二 ) 城 市 中 小 学 教 师 的 敬

供应商行为道德守则

供应商行为道德守则 Driving Integrity Know it. Speak it. Live it. Magna International 供应链团队致辞 在 Magna, 优秀的供应商是我们成功的关键要素 为向客户提供世界级的创新产品, 我们需要依赖我们遍布全球的供应商网络 在我们选择优异的合作伙伴时有很多条件, 包括 : 创新能力 ; 生产优质产品的精益运营体系 ; 有竞争力的价格来帮助我们保持供应链的高价值和低成本等

Microsoft Word - LCEWA01_080603_00241.doc

收 文 編 號 :1030005765 議 案 編 號 :1030818071000500 立 法 院 議 案 關 係 文 書 ( 中 華 民 國 41 年 9 月 起 編 號 ) 中 華 民 國 103 年 9 月 24 日 印 發 院 總 第 887 號 政 府 提 案 第 14717 號 之 1570 案 由 : 法 務 部 函, 為 103 年 度 中 央 政 府 總 預 算 決 議, 檢

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(DM) Supplier Code of Conduct 2018 联合国供应商行为守则 联合国宪章 : 联合国宪章 所载的尊重基本人权 社会正义和人格尊严以及 尊重男女平等权利等价值观, 是向联合国 1 提供产品或服务的供应商应遵守的首 要价值观 全球契约 : 全球契约 是促进国际企业公民意识的自愿性网络, 旨在支持私 营部门和其他社会行动者参与其中, 共同推动负责任的企业公民意识, 履行社会

业务伙伴与供应商行为准则 宝格丽相信, 不断提升道德伦理 社会责任和环境保护等方面的表现, 是提供客户卓越产品的基础之一 宝格丽是责任珠宝业委员会的认证会员 此认证旨在让客户信赖我们从采矿到零售的价值链, 都实施责任管理 为了达到承诺, 宝格丽更超越了责任珠宝协会的要求, 确保所有业务部门对产品使用

业务伙伴与供应商行为准则 宝格丽相信, 不断提升道德伦理 社会责任和环境保护等方面的表现, 是提供客户卓越产品的基础之一 宝格丽是责任珠宝业委员会的认证会员 此认证旨在让客户信赖我们从采矿到零售的价值链, 都实施责任管理 为了达到承诺, 宝格丽更超越了责任珠宝协会的要求, 确保所有业务部门对产品使用的所有材料皆符合责任采购 宝格丽致力于遵守适用的法律 法规 国家及国际公约以及最佳实践, 特别是在道德伦理

WDR 2010 EAP booklet CH.indd

东亚与太平洋地区 气候变化要求变革 Act Now, Act Together, Act Differently 2 行动的理由 规划未来 3 气候变化 : 对增长与福祉的威胁 4 5 促进气候智能型增长 6 7 减少对气候变化的脆弱性 8 9 扩大气候变化融资规模 10 11 发明推广气候智能型技术 12 2010 年世界发展报告发展与气候变化 http://www.worldbank.org/wdr2010

我们的社会责任态度 Flying Tiger Copenhagen 是丹麦零售商 Zebra A/S 的品牌名称 我们的理念是, 通过我们遍布欧洲 北美和亚洲的 Flying Tiger Copenhagen 自有商店, 销售设计新颖 品质卓越 价格优惠的产品 我们的产品有 7000 余种, 均兼

我们的社会责任态度 Flying Tiger Copenhagen 是丹麦零售商 Zebra A/S 的品牌名称 我们的理念是, 通过我们遍布欧洲 北美和亚洲的 Flying Tiger Copenhagen 自有商店, 销售设计新颖 品质卓越 价格优惠的产品 我们的产品有 7000 余种, 均兼 具装饰性与实用性 我们认为, 采购产品和服务时认真负责的态度是我们成功的关键, 同时这种做法对于维护品牌信誉,

370 1896 ( 22) 11 1897 ( 23)58 1898 ( 24) 1902 ( 28) 1902 ( 282) 1902 ( 284) 1903 ( 292) 円 1903 ( 292) 1903 ( 2911) 1904 ( 307) 円 1904 ( 308) 円 1904 (

369 1855 ( 555) 1867 ( 61)1875( 112) 1878 ( 41)1879( 512) 1880 ( 61)1882 ( 812) 1881 ( 71020) 1883 ( 9) 1884 ( 10) 1885 ( 11) 1886 ( 121)1895 ( 21) 1886 ( 1252) 粩 1890 ( 16) 1891 ( 17512) 1891 ( 17105)

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:?? * 张军高远傅勇张弘 : 本文在中国的政治经济体制的框架内解释了改革以来, 尤其是上世纪 年代以来中国在建设和改善物质基础设施上所取得的显著成就 文章依据现有的文献和 省级面板数据, 不仅度量了改革以来中国的基础设施的存量变化和地区差距, 而且运用 方法检验了可解释基础设施投资支出变动模式的重要变量 本文发现, 在控制了经 济发展水平 金融深化改革以及其他因素之后, 地方政府之间在 招商引资

3 : 335 ( ) [5] ; % [6] 10% % [7] 24(1994) [8] 14% [5] % % [10] :

DOI:10.14182/j.cnki.j.anu.2014.03.007 42 3 Vol.42.3 ( ) JournalofAnhuiNormalUniversity(Hum.&Soc.Sci.) 20145 May2014 * 崔迎春 ( 100083) : 日本 ; 老龄化 ; 高龄者雇用政策 ; 高龄者再就业 : 日本自 20 世纪 70 年代步入老龄化社会之后 老龄化进程的日益加剧不仅加重了老年赡养负担

目录 前言 3 要求与义务 I. 利益冲突 5 II. 礼品 餐饮及娱乐招待 6 III. 贿赂与回扣 7 IV. 账目与业务记录 8 V. 使用泰纳瑞斯的资产 9 VI. 使用技术资源 9 VII. 保护信息 依法使用 10 VIII. 内幕交易 11 IX. 知识产权 11 X. 举报不当行为

供应商行为准则 目录 前言 3 要求与义务 I. 利益冲突 5 II. 礼品 餐饮及娱乐招待 6 III. 贿赂与回扣 7 IV. 账目与业务记录 8 V. 使用泰纳瑞斯的资产 9 VI. 使用技术资源 9 VII. 保护信息 依法使用 10 VIII. 内幕交易 11 IX. 知识产权 11 X. 举报不当行为 12 XI. 遵守法律 12 XII. 贸易合规 13 XIII. 冲突矿物 14 XIV.

目录 简介... 1 目的第三方的定义确认本准则政策雇佣惯例和人权期望... 2 自由就业最低就业年龄第三方不得歧视工资和福利绝不容忍骚扰和虐待结社自由和劳资谈判健康和安全商业行为期望... 3,4 商业诚信保护知识产权安全 机密信息和隐私环境支持管理期望... 5 风险评估和管理遵守法律... 6

第三方商业行 生效日期 :2018 年 10 月 30 日 目录 简介... 1 目的第三方的定义确认本准则政策雇佣惯例和人权期望... 2 自由就业最低就业年龄第三方不得歧视工资和福利绝不容忍骚扰和虐待结社自由和劳资谈判健康和安全商业行为期望... 3,4 商业诚信保护知识产权安全 机密信息和隐私环境支持管理期望... 5 风险评估和管理遵守法律... 6,7 反贿赂 / 反腐败礼品及招待出口管制竞争和反垄断内幕交易保护举报人商业行为与道德...

2004 2,,,, ;,,,,,,,,,,,, ;,,,,,,,,,,,, ;,,,,,, 10,,, 292

, 1990,,,,,,, 2003 11 22,,50,,,,,,,,,, 291 2004 2,,,, ;,,,,,,,,,,,, ;,,,,,,,,,,,, ;,,,,,, 10,,, 292 ,,,,,,,,,,,,,1930, :,,,20 10,,,,,,,,,,,,,,,,; 293 2004 2,,,,,,,;,,, :,,,,,,,,,;,,,,,,, ;, ;,,, ;, ;,,,,,,,,

Nidec Group CSR Declaration (CH)

Nidec 集团 CSR 行动宣言 文件编号 :CSKK18001C 2018 年 2 月 Nidec 集团 CSR 行动宣言 < 目录 > 1. 诚实的经营活动 1) 禁止行贿受贿 2) 公平竞争 3) 信息披露 4) 尊重知识产权 5) 信息安全 6) 内部举报制度 7) 产品的安全性 8) 质量管理体系 9) 负责任的矿物采购 2. 尊重人权与劳动 1) 禁止强迫劳动 2) 禁止儿童劳动 3)

92年度地方環境保護計畫執行報告

2 4 5 6 7 8 9 10 12 13 14 1. 2. 3. 4. 1. 2. 1. 2. 3. NGO 15 16 17 100 9 17 8 16 7 15 6 14 5 13 4 12 3 11 2 10 1 18 1. 6. 2. 7. 3. 4. 5. 1. 5. 2. 6. 3. 4. 1. 5. 2. 3. 4. 19 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 1.

FLIR Supplier Code of Conduct - Chinese

菲利尔供应商行为准则 菲利尔系统有限公司及其附属公司 ( 简称 菲利尔 ) 致力于开拓国际业务, 承诺在开展国际业务的过程中尊重当地商业惯例, 并要求其员工 代理 服务供应商 产品供应商及其次级承包商遵守相关法律和行业标准 本 供应商行为准则 是菲利尔出于规范其供应商以及供应商次级承包商行为, 确保供应商及其次级承包商遵守相应法律法规, 维护公平 有序的工作环境, 传承菲利尔对环境的尊重精神, 健全其安全措施而制定

IV

01 IV www.ghub.org/cfc/mining2014 www.ghub.org/cfc_en/mining2014 03 04 06 06 06 09 10 14 15 15 16 16 16 17 18 19 26 28 28 29 29 31 35 36 案例分析 : 简介 案例一紫金矿业集团中国紫金山金铜矿和秘鲁 Rio Blanco 铜矿 案例二五矿资源有限公司 (MMG) 老挝

目錄 02/ 關於本報告 03/ 05/ 06/ 環境保護 排放物的管理 資源使用的管理 環境及天然資源 07/ 07/ 07/ 08/ 08/ 09/ 僱傭及勞工常規 人才甄選 勞工準則 員工待遇及福利 發展及培訓 健康和安全 合規 10/ 10/ 11/ 營運慣例 供應鏈管理 產品責任 反貪污

(Incorporated in the Cayman Islands with limited liability) (於開曼群島註冊成立之有限公司) (Stock Code 股份代號 : 558) 2017/18 ESG REPORT 環境 社會及管治報告 目錄 02/ 關於本報告 03/ 05/ 06/ 環境保護 排放物的管理 資源使用的管理 環境及天然資源 07/ 07/ 07/ 08/ 08/

南 沙 群 岛 争 端 问 题 东 南 亚 的 非 传 统 安 全 问 题 区 域 外 大 国 与 东 南 亚 区 域 安 全 问 题 4 关 于 宗 教 文 化 问 题 宗 教 文 化 与 东 南 亚 国 家 的 民 族 特 性 问 题 东 盟 文 化 产 业 及 其 对 外 合 作 问 题 5

我 关 注 的 南 海 问 题 研 究 何 火 萍 南 海 问 题 本 身 是 近 几 年 来 的 一 个 地 区 热 点 问 题, 国 内 学 者 对 南 海 问 题 的 研 究 也 一 直 热 情 很 高 但 是, 南 海 问 题 研 究 是 东 南 亚 研 究 的 一 个 领 域, 或 者 一 个 专 题 所 以, 我 打 算 在 讲 南 海 问 题 研 究 之 前, 简 单 介 绍 一 下

LITTELFUSE 行为准则 目录 简介 2 劳工 3 健康与安全 5 环保 7 道德 8 管理制度 10 供应商检举声明 12 简介 Littelfuse, Inc. 致力于诚信经营, 为客户和供应商提供优质产品与服务, 以及谋求员工 股东和公司经营所在社区的共同利益 客户期望获得最高质量和可靠性能, 因此他们选择 Littelfuse 产品, 为全球最灵敏的应用提供保护 控制以及感测功能 我们秉承公司的核心价值观,

学 的 人 数 达 到 1294.7 万 人,79.5% 的 随 迁 子 女 在 公 办 学 校 就 读 但 是, 按 照 过 去 的 高 考 制 度, 这 些 学 生 只 能 回 到 户 籍 地 参 加 高 考 2010 年 7 月, 党 中 央 国 务 院 召 开 了 全 国 教 育 工 作 会

异 地 高 考 制 度 的 困 境 与 出 路 吴 鹏 中 国 人 民 大 学 公 共 管 理 学 院 副 教 授 异 地 高 考 制 度, 是 指 允 许 进 城 务 工 人 员 及 其 他 非 本 地 户 籍 就 业 人 员 随 迁 子 女 在 流 入 地 参 加 高 考 的 制 度 这 一 制 度 的 提 出, 是 为 了 解 决 大 量 城 市 流 动 人 口 的 子 女 获 得 父 母 务

目录 导言 / 说明行为守则宗旨 NCR 对供应商的期待工作场所事项工作场所暴力反歧视平等工作机会 / 反歧视行动骚扰人口贩卖 童工与强迫劳动无毒品工作场所信息技术的可接受使用资源资料隐私公司信息的保护专有信息投资规定及 内幕人士交易 市场行为与竞争对手的互动版权反贿赂 / 反腐败法礼品和款待全球商

供应商行为守则 2017 NCR Corporation 目录 导言 / 说明行为守则宗旨 NCR 对供应商的期待工作场所事项工作场所暴力反歧视平等工作机会 / 反歧视行动骚扰人口贩卖 童工与强迫劳动无毒品工作场所信息技术的可接受使用资源资料隐私公司信息的保护专有信息投资规定及 内幕人士交易 市场行为与竞争对手的互动版权反贿赂 / 反腐败法礼品和款待全球商务出口管制进口法律国际经济联合抵制环境 /

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武田供应商行为守则 第 1.0 版 2015 年 6 月 24 日 目录 1.0 介绍和适用性... 2 2.0 遵从适用法律 法规和供应商... 3 3.0 商业惯例... 3 4.0 动物福利... 4 5.0 数据隐私... 4 6.0 人权 劳工和雇佣惯例 健康与安全... 4 7.0 环境... 6 8.0 管理系统... 6 1 1.0 介绍和适用性 Takeda 秉承 Takeda-ism

第 卷第 期 上海财经大学学报 年 月 席月民 我国信托业已经成为从事营业信托业务的所有金融机构的总和或相应业务的市场总和 信托业监管对象绝不限于信托公司及其业务 对于混业经营的信托业而言 统一监管理念的确立至关重要 转变观念 改多头监管为统一监管 改机构监管为功能监管 尽快制定 信托业法 并确保司法权的适度介入 是当前我国信托业监管制度改革和创新的必然选择 信托业 统一监管 功能监管 信托业法 司法介入

劳动保护与医疗保健 第 二 章 止标志共 ２３ 个 劳 动 安 全 技 术 ２２ ２ 警告标志 由于三角形引人注目 故用作 警告 标志 警告人们注意可能发生的多种危险 三角的背景使用黄色 三角图形和三角内的图像均用黑色描 绘 黄色是有警告含义的颜色 在对比色黑色的衬托下 绘成的 警告标志 就更引人注目 ３ 指令标志 在圆形内配上指令含义的颜色 蓝 色 并用白色绘制必须执行的图形符号 构成 指令标志

Ericsson Code of Conduct

爱立信 行为 准则 目的 制定本 行为准则 是为了保护人权, 促进公平的雇用条件 安全的工作条件, 对环境问题进行负责任的管理, 树立高道德标准 除了遵守所有营运国的所有相关法律 法规和标准外, 如果本 行为准则 制定了比国家法律或法规更为严厉的标准, 则爱立信的所有部门 公司和员工也应遵照本 行为准则 执行 爱立信要求供应商及其分包商遵守本 行为准则 或类似标准, 并通过提供信息和允许爱立信进入经营场所查看等方式,

立法院質詢法務部擬答參考資料

公 務 員 廉 政 倫 理 規 範 問 答 輯 100.4.28 一 問 : 為 何 要 訂 定 本 規 範? 參 考 立 法 例 為 何? 答 :( 一 ) 立 法 背 景 : 1. 順 應 世 界 潮 流 : 公 務 員 使 用 及 分 配 公 共 資 源 乃 基 於 公 共 信 任, 為 減 少 浪 費 公 共 資 源 及 濫 用 公 權 力, 經 濟 合 作 暨 發 展 組 織 (Organization

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:. /..... 死刑复核法律监督制度研究 * 万春 检察机关对死刑复核实行法律监督, 符合人大制度关于权力监督制约的原理, 不影响最高人民法院应有的诉讼地位和独立性 权威性, 体现了检察官客观性义务的要求, 具有基本法律依据 开展死刑复核法律监督应遵循严格限制并减少死刑 切实保障人权 维护公共利益 公平 及时 突出重点等原则 检察机关在死刑复核中的诉讼地位不是公诉人, 而是法律监督者 检察机关可以通过备案审查

WHO/NMH/NVI/ WHO Press, World Health Organization, 20 Avenue Appia, 1211 Geneva 27, Switzerland book

概要 道路安全全球现状报告 2015 WHO/NMH/NVI/15.6 2015 www.who.int WHO Press, World Health Organization, 20 Avenue Appia, 1211 Geneva 27, Switzerland+41 22 791 3264+41 22 791 4857bookorders@who.int http://www.who.int/about/licensing/

公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 董事會董事會組織 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核

3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3 公司治理 21 22 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 3.1.1 董事會董事會組織 104 6 9 13 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核 23 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 董事選舉 1% 董事及經理人薪酬 0.3% 6.1 104 避免利益衝突 3.1.2 審計委員會

汪 波 伊拉克战后重建在美军撤离后 将进入伊拉克人自己管理的 后重建 时期 在后重建时期的政治转型中 伊拉克国内政治发展面临着中央集权主义势力与地方自治势力之间的严重分歧 对于建立在阿拉伯民族主义基础上的中央集权主义势力来说 其政治目标是要建立一个统一而强大的阿拉伯国家 因此必须削减库尔德人在美国主导的战后重建时期获得的过多的自治权利 修改宪法的联邦主义性质 强化中央政府对国家的全面控制 而库尔德人所代表的地方自治势力则坚持维护已经获得的高度自治

医 药 和 生 命 科 学 行 业 中 国 医 药 行 业 展 望 第 二 版 目 录 引 言 3 第 一 章 现 代 医 学 起 源 传 统 中 医 药 : 敢 问 路 在 何 方? 5 第 二 章 非 处 方 药 市 场 : 迎 来 东 西 方 的 较 量 6 第 三 章 医 疗 器 械 孕 育 无 限 商 机 7 第 四 章 研 发 外 包 机 构 : 制 药 企 业 价 值 链 提 升 的

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65 114 1 2 3 1 96.49% 89.47% 68.42% 62.28% 42.98% 32.46% 26.32% 14.04% 13.16% 120.00 100.00 80.00 60.00 40.00 20.00 0.00 89.47 96.49 62.28 68.42 14.04 26.32 13.16 42.98 32.46 1 2 73.68% 63.16% 56.14% 36.84%

1 4 2 5 3 6 1 2 3 4 1 2 1 1 3 2 5 6 2 2 1 3 2 7 8 2 3 1 3 2 9 10 3 理想的城市形象 1 为实现理想的城市形象采取以下措施 措施１ 为培养身心双方面的健康提供终身的支援 所有市民的人权都得到尊重 无论是谁都能充满活力 安居乐业的城市 推进保健 预防医疗的相关工作 推进心理健康和防止自杀对策的相关工作 措施2 健全医疗体制使市民 能够接受合适的医疗服务

目的 制定本 行为准则 是为了保护人权, 促进公平的雇用条件 安全的工作条件, 对环境问题进行负责任的管理, 树立高道德标准 除了遵守爱立信所有营运国的所有相关法律 法规和标准外, 如果本 行为准则 制定了比国家法律或法规更为严厉的标准, 则爱立信的所有部门 公司和员工也应遵照本 行为准则 执行 爱

1 爱立信行为准则 爱立信行为准则 目的 制定本 行为准则 是为了保护人权, 促进公平的雇用条件 安全的工作条件, 对环境问题进行负责任的管理, 树立高道德标准 除了遵守爱立信所有营运国的所有相关法律 法规和标准外, 如果本 行为准则 制定了比国家法律或法规更为严厉的标准, 则爱立信的所有部门 公司和员工也应遵照本 行为准则 执行 爱立信还要求供应商及其分包商遵守本 行为准则 或类似标准, 并通过提供信息和允许爱立信进入经营场所查看等方式,

前言 雅培的供应商是雅培取得全面成功的不可分割的一部分 雅培和供应商每天作出的决定将影响雅培向其客户提供高质量医疗产品 规定了供应商与雅培建立和保持业务关系时所必须遵守的准则 指南和期望 雅培将依照联邦 州和行业法规制订的标准开展经营活动, 并致力于与那些愿与雅培一起以合法和符合道德要求的方式行商的

前言 雅培的供应商是雅培取得全面成功的不可分割的一部分 雅培和供应商每天作出的决定将影响雅培向其客户提供高质量医疗产品 规定了供应商与雅培建立和保持业务关系时所必须遵守的准则 指南和期望 雅培将依照联邦 州和行业法规制订的标准开展经营活动, 并致力于与那些愿与雅培一起以合法和符合道德要求的方式行商的供应商建立业务关系 我们同时认识到, 我们的全球公民职责不只是商业责任, 也是一个改善全球人民生活的机会

经济社会 全球化与非国家行为体的跨境合作

国外理论动态 年第 期 英 安德列亚斯 比勒尔 著 工力 译 英国诺丁汉大学政治与国际关系学院教授安德列亚斯 比勒尔在 新政治经济学 年第 期上发表题为 劳工和新社会运动反抗欧洲的新自由主义改革 的文章 对本世纪初欧洲工会和非政府组织 为反对欧盟着手对公有经济部门实行私有化而组织的 一场持续 年的联合行动进行专题研究 世纪 年代以来 发达国家的工会在新自由主义经济全球化冲击下处境窘困 劳工问题学者一般认为近年来各国工会运动与社会运动联合行动的趋势

Declaration on Business Ethics and Conduct

供应商关于商业道德及遵守 AT&S 行为准则的声明 目录 I. 劳工和人权..3 A. 反对歧视. 3 B. 人道待遇....3 C. 禁止强迫劳动和人口贩卖.....3 D. 禁止雇佣童工. 3 E. 青少年员工保护规定....3 F. 工作时间.....5 G. 工资和福利....5 H. 结社自由.....5 I. 严禁采购冲突金属... 5 II. 健康和安全 6 A. 职业安全. 6 B.

Supply Chain CSR Guidebook (CH)

Nidec 集团供应链 CSR 推进指南 2018 年 2 月 各位合作伙伴 为了通过遵守法令 尊重人权 实践劳动伦理 注意安全卫生以及重视环境保护的经营, 使 Nidec 集团和供应链的信誉 价值 竞争力能够长期保持下去, 特制定本指南 在商业的全球化日益加快的当今市场环境下, 企业必须根据国际商务伦理, 在经营活动中, 关注受到自己商业行为影响的所有人 ( 利益相关者 ) 长期以来, 我们 Nidec

国际政治科学 ¹ ¹

中国在领土争端中的政策选择 聂宏毅 李 彬 新中国成立后 中国能够同多数国家通过和平谈判方式顺利解决边界问题 但同印度 苏联和越南曾一度兵戎相见 在解决与陆地邻国边界问题上 中国为何有宽和与强硬两种不同的政策选择 作者发现 邻国的边界政策属性对中国的政策选择具有不可忽视的重要影响 中国的政策选择是 强硬对扩张 宽和对现状 即如果邻国奉行扩张性边界政策 中国的态度趋于强硬 反之 如果邻国奉行维持现状的边界政策

简介 SAP 全球采购组织的道德准则以 SAP 供应商行为准则以及 SAP 对联合国全球契约 世界人权宣言和国际劳工组织的承诺为基础 下列指南规定了 SAP 对构成其供应链的承包商 顾问 供应商 提供商和所有其他第三方公司 ( 以下简称 供应商 ) 所期待的可接受行为的框架 这些指南基于 SAP 对

SAP 供应商行为准则 2.0 版 2013 年 8 月 简介 SAP 全球采购组织的道德准则以 SAP 供应商行为准则以及 SAP 对联合国全球契约 世界人权宣言和国际劳工组织的承诺为基础 下列指南规定了 SAP 对构成其供应链的承包商 顾问 供应商 提供商和所有其他第三方公司 ( 以下简称 供应商 ) 所期待的可接受行为的框架 这些指南基于 SAP 对正直诚信的承诺 为 SAP 履行的所有工作必须完全遵守本

1.5招募说明书（草案）

PUBLIC 2014 2 PUBLIC - 1 2014 2 PUBLIC - 2 2014 2 PUBLIC - 3 2014 2 PUBLIC - 4 2014 2 PUBLIC - 5 2014 2 PUBLIC - 6 2014 2 PUBLIC - 7 2014 2 PUBLIC - 8 2014 2 PUBLIC - 9 2014 2 PUBLIC - 10 2014 2 PUBLIC

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李强 唐壮 :, '. -. -. -, -.. ( = ) ( = ), ( = ) ( = ).,,,,,,,, :.,.,. (, : ),,,, : ( ) ( - ) ( - ) ( - )(, ),,,, -,, ; -,, ,,, - % - % (, : ),, (, : ),,,, (, : ),,,. %,. %,. %,. %,. %,. %,. %, (, : - ), (

登记服务二 登记服务二 登记服务二 登记服务二 登记服务二 登记服

1 1-1 登记服务一 18111702005 65 进入面试 2 1-1 登记服务一 18111702206 60 进入面试 3 1-1 登记服务一 18111702179 58.5 进入面试 4 1-1 登记服务一 18111702236 57 进入面试 5 1-1 登记服务一 18111702148 56 进入面试 6 1-1 登记服务一 18111702016 54.5 进入面试 7 1-1

对利益冲突问题及其危害性有比较清晰的认识 坚持政企分开原则 禁商为主旋律 适用对象的范围逐渐扩大

我国防止公职人员利益冲突制度的变迁及完善 王琳瑜 杜治洲 北京航空航天大学公共管理学院 北京 改革开放三十余年来 中国防止公职人员利益冲突制度的变迁过程可以划分为探索 发展 加速推进三个阶段 呈现出制度建设的科学化水平不断提高 越来越注重制度的执行力 日趋国际化的发展趋势 进一步完善的制度建设应从四个方面入手 对防止公职人员利益冲突进行立法 重构现有制度并使其系统化 建立有效防止公职人员利益冲突的实施机制以提高制度执行力

目录 2 目录 前言 3 简介 4 行为准则章程 5 行为准则 6 行为准则 标准的实施与应用 10 附录 12 遵守 行为准则 的承诺 13 Axel Johnson International 是一家私营的瑞典工业集团, 下辖 100 家子公司分布在 25 个国家, 年销售额 7 亿 9 千万欧

行为准则 目录 2 目录 前言 3 简介 4 行为准则章程 5 行为准则 6 行为准则 标准的实施与应用 10 附录 12 遵守 行为准则 的承诺 13 Axel Johnson International 是一家私营的瑞典工业集团, 下辖 100 家子公司分布在 25 个国家, 年销售额 7 亿 9 千万欧元 我们通过对企业的长期控股为工业生产过程提供战略商机, 关键技术部件以及解决方案, 来推进业务发展和增长

co - regulation 2 3 race to the bottom OFT 5 2 Frank H. Stephen and Christopher Burns Liberalization of Legal Services in Service L

* 2007 1 2007 * 11CFX045 1 55 2014 2 93 co - regulation 2 3 race to the bottom 4 2001 5 OFT 5 2 Frank H. Stephen and Christopher Burns Liberalization of Legal Services in Service Liberalization in Europe

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8.01 8.05B(2) A B A (1) (2) 8.02 8.03 11 8.04 8.05 8.05(1) 8.05(2) 8.05(3) 4/15 8 1 (1) (c) 3 4.04 2,000 3,000 3 (2) (c) (d) (e) (f) 3 3 20 5 3 1 (3) 8.05A 8 2 3/04 (c) (d) (e) 3 3 40 5 (4) 8.05(2) (3)

目录 2 目录 前言 3 简介 4 行为准则章程 5 行为准则 6 行为准则 标准的实施与应用 10 附录 12 遵守 行为准则 的承诺 13 Axel Johnson International AB 是一家负责向行业客户 本地经销商和零售商推广和分销产品, 以及定制各类解决方案的公司 集团下设四

行为准则 AXEL JOHNSON INTERNATIONAL AB 目录 2 目录 前言 3 简介 4 行为准则章程 5 行为准则 6 行为准则 标准的实施与应用 10 附录 12 遵守 行为准则 的承诺 13 Axel Johnson International AB 是一家负责向行业客户 本地经销商和零售商推广和分销产品, 以及定制各类解决方案的公司 集团下设四大业务集团 : 分别为 AxLoad

一天一美元的合规 与道德计划 : Joseph E. Murphy, CCEP 6500 Barrie Road, Suite 250, Minneapolis, MN 55435, United States +1 952 933 4977 或 888 277 4977 www.corporatecompliance.org 企业合规与道德协会 :2010 年 8 月发布 前言 Roy Snell,

二 义务教育阶段师资状况

以内蒙古东乌旗 青海省海晏县和广西省西林县为例 白文飞 西部民族地区农村义务教育的健康快速发展 对于提高西部地区经济的协调 发展和人口素质 构建和谐社会具有重要意义 本课题组旨在了解西部民族地区农村义务教育发展现状 发现制约西部民族地区农村义务教育的诸多因素 并提出相应对策和 建议 教育经费 师资 撤并校 辍学率 二 义务教育阶段师资状况 三 义务教育阶段学校布局调整状况 四 义务教育阶段学生辍学状况

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中 國 大 陸 節 能 減 碳 策 略 之 探 討 財 團 法 人 中 技 社 民 國 98 年 12 月 中 國 大 陸 節 能 減 碳 策 略 之 探 討 計 畫 主 持 人 : 顧 洋 教 授 委 託 機 關 : 財 團 法 人 中 技 社 受 託 機 關 : 國 立 台 灣 科 技 大 學 助 理 : 吳 佳 盈 劉 祐 誠 本 報 告 內 容 係 研 究 單 位 之 觀 點, 不 代 表

Microsoft Word - 文件1

推 動 廉 政 倫 理, 重 建 乾 淨 政 府 總 統 副 總 統 劉 院 長 王 院 長 賴 院 長 姚 院 長 各 位 貴 賓 : 信 賴 希 望 15 年 前, 馬 總 統 擔 任 法 務 部 長, 在 推 動 肅 貪 時 說 : 人 民 的 信 賴, 是 政 府 最 重 要 的 資 產, 而 貪 污, 就 是 這 種 資 產 最 強 烈 的 腐 蝕 劑 2000 年, 國 際 透 明 組

Slide 1

CSA GROUP S 行为准则 目录 我们坚守诚信的原则履行行为准则行为准则与我们的政策和程序凭籍价值观秉持我们的诚信原则维护我们的诚信合规计划提问和进行匿名举报报复在员工的义务和关系中所体现的诚信推崇多元化和提供平等机会防止工作环境中出现的骚扰职业健康和安全药物滥用职场暴力遵纪守法个人信息的保护公司信息的保护利益冲突公司资产的使用负责任地使用技术记录管理和处置技术及其它业务记录的准确性财务会计

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85, 12 ISO 91 2 Datamonitor Datamonitor Datamonitor 96 Datamonitor Datamonitor Datamonitor Business Monitor International Business Monitor International (BMI) BMI 23 BMI Business Monitor International

Foster Group Supplier Csr Code of Conduct

丰达集团 供应商 CSR 行为准则 丰达电机股份有限公司 制造本部资材部 长期以来丰达集团得到了众多供应商的鼎力协助, 走到了今日, 对此我们致以真诚的感谢 本集团虽然将大量的生产活动放到了国外, 但是无论国内 国外, 我们历来一直旨在实现企业活动与社会持续发展并存 在企业经营理念 诚实 的基础上, 制定企业理念, 行为纲要, 员工行为准则等企业内规则, 将履行企业的社会责任, 作为集团的工作来抓

2001 9 12 (BVI) 300 450 14 2002 7 25 2388 BHKLY 1 2 5 7 13 37 39 45 53 59 63 65 69 142 147 149 2003

2003 2001 9 12 (BVI) 300 450 14 2002 7 25 2388 BHKLY 1 2 5 7 13 37 39 45 53 59 63 65 69 142 147 149 2003 6 2003 2002 +- % 11,595 12,089 (4.09) 9,924 9,234 7.47 8,691 8,068 7.72 8,102 6,914 17.18 7,963

劳工标准和人权标准 供应商有责任按照国际社会的相关规定, 维护员工的人权和尊严, 充分 尊重员工 这适用于所有员工, 包括临时工 外来工 学生工 合同工 直属雇员和任何其他类型的员工 劳工标准如下 : 自由选择职业和防止雇佣非自愿劳工和贩卖人口不得雇佣强迫性劳工 抵债性质 ( 包括债奴 ) 的劳工或

NXP 供应商行为准则 简介 NXP Semiconductors ( NXP ) 是具有强烈社会责任感的公司 作为一家可持续发展的公司, 我们需要供应商在具有共同价值观和原则的基础上与我们一起履行此承诺 NXP 力求与供应商和承包商 ( 以下统称为 供应商 ) 建立互惠互利的双赢关系, 并争取将业务分包给致力于对利益相关者公正诚信地行事 遵守适用法规并支持和尊重国际公认人权的供应商 NXP 致力于确保

法 制 动 态 SECURITIES INDUSTRY NEWS... 4 中 国 证 监 会 就 修 订 证 券 投 资 基 金 运 作 管 理 办 法 对 外 公 开 征 求 意 见... 4 CSRC Requested Public Comment On Amending the Admin

国 枫 凯 文 周 刊 GRANDWAY WEEKLY 2013 年 第 17 期 总 第 250 期 2013/05/03 北 京 国 枫 凯 文 律 师 事 务 所 地 址 : 北 京 市 西 城 区 金 融 大 街 1 号 写 字 楼 A 座 5 层 /12 层 邮 编 :100033 电 话 :010-66090088 010-88004488 传 真 :010-66090016 010-66555566

公共管理研究 第 卷 # # # #

岳经纶 陈泽涛! 中国既是产烟大国 也是世界上吸烟人数最多的国家 中国公众 的吸烟状况引发的一系列的社会后果 对于中国的公共卫生状况乃至社会发展 都有着至关重要的影响 本文在文献综述的基础上 对中国控烟运动和控烟政 策的发展历程和现状进行了梳理 指出中国的控烟运动是一场多方不情愿的运 动 本文运用公共政策的理论和概念 分析了中国控烟运动疲弱的原因 并尝试提出推动中国控烟运动的政策措施! 控烟运动 控烟政策

供应商行为准则

拜耳 供应商行为准则 可持续性是拜耳价值观的一个关键因素, 同时也是构成我们商业策略不可分割的一部分 1 目录 序言 3 1. 道德 2. 劳工 3. 健康 安全 环境和质量 4. 管理制度 4 5 6 8 参考资料 9 2 序言 可持续发展 是全球普遍接受的维持经济增长而不危害我们的地球或耗尽其资源, 同时提高地球上现有和未来人口生活质量的方法 1 人们认为, 可持续性对于任何公司的成功和确保其未来发展都有着巨大的促进作用

Chinese Traditional 目 錄 免 責 聲 明...2 簡 介...3 這 本 指 南 供 誰 使 用? 4 何 謂 安 全 食 品? 4 食 品 安 全 准 則 與 做 法...6 個 人 健 康 和 衛 生 7 溫 度 控 制 10 使 用 時 間 加 以 控 制 14 保 護

Chinese Traditional 食 品 安 全 是 你 的 職 責 食 品 安 全 指 南 Food Safety is Your Business A GUIDE FOR FOOD BUSINESSES 健 康 保 障 服 務 部 澳 大 利 亞 首 都 領 地 政 府 健 康 指 導 委 員 會 Chinese Traditional 目 錄 免 責 聲 明...2 簡 介...3 這

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目 錄 壹 致 股 東 報 告 書... 1 一 一 四 年 度 營 業 報 告... 1 二 一 五 年 度 營 業 計 畫 概 要... 2 三 未 來 公 司 發 展 策 略... 3 四 外 部 競 爭 環 境 法 規 環 境 及 總 體 經 營 環 境 之 影 響... 4 五 結 語... 5 貳 公 司 簡 介... 7 一 設 立 日 期 : 中 華 民 國 八 十 六 年 四 月

Chinese Simplified 目 录 免 责 声 明... 2 简 介... 3 这 本 指 南 供 谁 使 用? 4 何 谓 安 全 食 品? 4 食 品 安 全 准 则 与 做 法... 6 个 人 健 康 和 卫 生 7 温 度 控 制 10 使 用 时 间 加 以 控 制 14 保

Chinese Simplified 食 品 安 全 是 你 的 职 责 食 品 安 全 指 南 Food Safety is Your Business A GUIDE FOR FOOD BUSINESSES 健 康 保 障 服 务 部 澳 大 利 亚 首 都 领 地 政 府 健 康 指 导 委 员 会 Chinese Simplified 目 录 免 责 声 明... 2 简 介... 3 这

1 8101011534 091104 46 2 8101011981 161107 52 3 8101012159 131101 63 4 8101015461 261103 37 5 8101021057 051119 39 6 8101021074 101104 59 7 8101021375 211102 48 8 8101021422 151208 55 9 8101031098 011127

中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 针灸推拿 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 针灸推拿 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 中药 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 中药

现将 2018 年高密市卫生计生事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单公示如下 : 注 : 现场资格审查时间另行公告, 请考生及时关注中国高密网站发布的相关信息, 因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的, 责任自负 高密市卫生和计划生育局 2018 年 8 月 24 日 考号 报考专业 报考单位 报考岗位 成绩 名次 3707270818 综合类 (A) 高密市爱国卫生运动委员会办公室 法律 73.5

老 龄 人 口 4 月 23 日, 在 深 圳 社 会 养 老 服 务 的 现 状 与 出 路 论 坛 上, 深 圳 市 老 年 协 会 副 会 长 谭 家 歆 表 示, 预 计 到 2019 年, 深 圳 市 户 籍 老 人 接 近 40 万 非 户 籍 老 人 将 达 80 万, 占 社 会 总

NLEC-13015-ER 每 周 养 老 动 态 (2013 年 4 月 22 日 至 4 月 28 日 ) 中 国 公 益 研 究 院 养 老 研 究 中 心 2013 年 第 15 期 总 第 45 期 本 周 提 要 老 年 人 口 持 续 增 加, 山 东 老 年 人 口 基 数 全 国 居 首, 老 龄 化 程 度 与 全 国 平 均 水 平 持 平, 达 到 14.3% 老 年 保 障

T h e British Museum Act

85 7 7 7 2 7 74 1 0 1989 7 9 82 67 671 02 6 7942 1963 T h e British Museum Act 77 1 0 804 86 87 7 94 8 04 88 89 90 8 77 8 9 9 0 9 8 0 8 7 91 92 93 94 9 1 9 23 72 20 20 1951 1991 1989 31 4951 9241 5 95

Ⅱ研判報告

2020 16 2000-2005 2004 6 2006 2020 5 15 6 1. 2. 3. 4. 5. 6. 4 15 2005.6.5 2005.6.6 17 2006 2010 GDP 2011 2020 5 1. 2. 3. 4. 5. 2020 10 2020 3 2005.5.27 6 100 2005.6.13 100 100 6 13 100 2005.6.3-14 2005.6.13

公務赴大陸地區出國報告（赴大陸出國類別：考察）

公 務 赴 大 陸 地 區 出 國 報 告 ( 赴 大 陸 出 國 類 別 : 考 察 ) 103 年 度 課 程 與 教 學 領 先 標 竿 參 訪 服 務 機 關 : 臺 北 市 立 育 成 高 級 中 學 姓 名 職 稱 : 周 寤 竹 校 長 等 15 名 赴 派 國 家 : 大 陸 地 區 上 海 市 出 國 期 間 :103 年 6 月 10 至 6 月 14 日 報 告 日 期 :103

CATERPILLAR 的 供应商行为准则

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Dell EMC 合作伙伴 行为准则 目录 适用性和范围... 3 准则的实施... 3 遵守法律 法规和商业惯例... 3 遵守反贿赂法... 3 遵守反垄断法和竞争法... 4 遵守国际贸易与制裁法规和反联合抵制规定... 5 采用可持续发展的业务做法... 6 维护人权 劳工法律和公平劳工做法... 6 遵守隐私和数据保护法律... 6 保护 EMC 的机密信息和专有信息... 6 维护财务诚信和准确的记录保留...

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中国石油天然气生产 企业温室气体排放核算方法与报告指南 ( 试行 ) 编制说明 一 编制的目的和意义 [2011] 41 [2014]63 二 编制过程 三 主要内容 (CO 2 ) CO 2 (CH 4 ) CO 2 CH 4 CH 4 CH 4 CO 2 CO 2 四 其它需要说明的问题 2006 IPCC IPCC 目录 一 适用范围 二 引用文件 ISO 14064-1 2005 2006IPCC

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