式深圳证券交易所上市公司信息披露工作指引等规章制度规范性文件和公司章程信息披露管理制度及其他内部控制制度的规定, 存在重大错误或重大遗漏 ; 4 业绩预告与年报实际披露业绩存在重大差异且不能提供合理解释的; 5 业绩快报中的财务数据和指标与相关定期报告的实际数据和指标存在重大差异且不能提

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堪奕
5 years ago
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1 安徽开润股份有限公司年度报告重大差错责任追究制度第一章总则第一条为了进一步提高安徽开润股份有限公司 ( 以下简称公司 ) 规范运作水平, 加大对年报信息披露责任人的问责力度, 提高年报信息披露的质量和透明度, 增强年报信息披露的真实性准确性完整性和及时性, 根据中华人民共和国证券法中华人民共和国会计法上市公司信息披露管理办法上市公司治理准则深圳证券交易所创业板股票上市规则等法律法规规范性文件及安徽开润股份有限公司章程 ( 以下简称公司章程 ) 的有关规定, 结合公司的实际情况, 特制定本制度第二条公司有关人员应当严格执行企业会计准则及相关规定, 严格遵守公司与财务报告相关的内部控制制度, 确保财务报告真实公允地反映公司的财务状况经营成果和现金流量公司有关人员不得干扰阻碍审计机构及相关注册会计师独立客观地进行年报审计工作第三条公司董事监事高级管理人员以及与年报信息披露相关的其他人员在年报信息披露工作中违反国家有关法律法规规范性文件以及公司规章制度, 未勤勉尽责或者不履行职责, 导致年报信息披露发生重大差错, 应当按照本制度的规定追究其责任第四条本制度所指年报信息披露重大差错包括年度财务报告存在重大会计差错其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏业绩预告或业绩快报存在重大差异等情形具体包括以下情形 : 1 年度财务报告违反中华人民共和国会计法企业会计准则及相关规定, 存在重大会计差错 ; 2 会计报表附注中财务信息的披露违反了企业会计准则及相关解释规定中国证监会公开发行证券的公司信息披露编报规则第 15 号财务报告的一般规定 ( 以下简称第 15 号信息披露编报规则 ) 等信息披露编报规则的相关要求, 存在重大错误或重大遗漏 ; 3 其他年报信息披露的内容和格式不符合中国证监会公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第 30 号创业板上市公司年度报告的内容与格

2 式深圳证券交易所上市公司信息披露工作指引等规章制度规范性文件和公司章程信息披露管理制度及其他内部控制制度的规定, 存在重大错误或重大遗漏 ; 4 业绩预告与年报实际披露业绩存在重大差异且不能提供合理解释的; 5 业绩快报中的财务数据和指标与相关定期报告的实际数据和指标存在重大差异且不能提供合理解释的 ; 6 监管部门认定的其他年度报告信息披露存在重大差错的情形第五条年报信息披露发生重大差错的, 公司应追究相关责任人的责任实施责任追究时, 应遵循以下原则 : 客观公正实事求是 ; 有责必问有错必究 ; 权力与责任相对等过错与责任相对应 ; 追究责任与改进工作相结合第二章财务报告重大会计差错的认定及处理程序第六条财务报告存在重大会计差错的具体认定标准 : 重大会计差错是指足以影响财务报表使用者对企业财务状况经营成果和现金流量做出正确判断的会计差错重要性取决于在相关环境下对遗漏或错误表述的规模和性质的判断差错所影响的财务报表项目的金额和性质是判断该会计差错是否具有重要性的决定性因素 1 涉及资产负债的会计差错金额占最近一个会计年度经审计资产总额 5% 以上, 且绝对金额超过 500 万元 ; 2 涉及净资产的会计差错金额占最近一个会计年度经审计净资产总额 5% 以上, 且绝对金额超过 500 万元 ; 3 涉及收入的会计差错金额占最近一个会计年度经审计收入总额 5% 以上, 且绝对金额超过 500 万元 ; 4 涉及利润的会计差错金额占最近一个会计年度经审计净利润 5% 以上, 且绝对金额超过 500 万元 ; 5 会计差错金额直接影响盈亏性质; 6 经注册会计师审计, 对以前年度财务报告进行了更正 ; 7 监管部门责令公司对以前年度财务报告存在的差错进行改正上述指标计算中涉及的数据如为负值, 取其绝对值计算第七条公司对以前年度已经公布的年度财务报告进行更正, 需要聘请具有

3 执行证券期货相关业务资格的会计师事务所对更正后的年度财务报告进行审计第八条对前期已公开披露的定期报告中财务信息存在差错进行更正的信息披露, 应遵照公开发行证券的公司信息披露编报规则第 19 号财务信息的更正及相关披露公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第 30 号创业板上市公司年度报告的内容与格式及深圳证券交易所创业板股票上市规则的相关规定执行第九条当财务报告存在重大会计差错更正事项时, 公司内审部门应收集汇总相关资料, 调查责任原因, 进行责任认定, 并拟定处罚意见和整改措施内审部门先形成书面材料详细说明会计差错的内容会计差错的性质及产生原因会计差错更正对公司财务状况和经营成果的影响及更正后的财务指标会计师事务所重新审计的情况重大会计差错责任认定的初步意见再提交董事会审计委员会审议, 并抄报监事会公司董事会对审计委员会的提议做出专门决议第三章其他年报信息披露重大差错的认定及处理程序第十条其他年报信息披露重大差错的认定标准 : 1 会计报表附注中财务信息的披露存在重大错误或重大遗漏的认定标准公司应严格按照企业会计准则及相关解释规定中国证监会第 15 号信息披露编报规则等信息披露编报规则的相关要求, 认真准确编制和披露公司会计报表附注如出现以下情形则认定为会计报表附注中财务信息披露存在重大错误或重大遗漏 : (1) 依据第 15 号信息披露编报规则第三章财务报表附注和附件财务报告披露格式及企业会计准则各项具体准则相关解释规定的披露内容和格式要求, 遗漏重要的附注内容的 ; (2) 会计报表附注中披露的财务信息与会计报表信息存在数据或勾稽关系的重大差错的, 重大差错认定标准参照本制度第六条执行 ; (3) 公司董事会依据企业会计准则及相关解释规定中国证监会第 15 号信息披露编报规则等信息披露编报规则的相关要求认定的, 会计报表附注中财务信息存在虚假记载误导性陈述或者重大遗漏, 对投资者阅读和理解公司会计报表附注造成重大偏差, 或误导的情形 ; (4) 与最近一期年度报告相比, 会计政策会计估计和核算方法发生了变化

4 或与实际执行存在差异, 且未予说明 ; (5) 未对重大会计差错的内容更正金额原因及其影响进行说明 ; (6) 与最近一期年度报告相比, 合并范围发生了变化, 未予说明 ; (7) 合并及合并报表披露与企业会计准则及相关解释规定中国证监会第 15 号信息披露编报规则的披露要求不符, 未予说明 ; (8) 各财务报表项目注释披露总额与该报表项目存在重大差异, 未予说明 ; (9) 关联方关联交易披露存在遗漏或者披露的关联方交易金额与实际交易总额存在重大差异, 且未予说明 2 其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏的认定标准: 公司应严格按照深圳证券交易所创业板股票上市规则公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第 30 号创业板上市公司年度报告的内容与格式上市公司信息披露管理办法以及中国证监会及其下属机构和深圳证券交易所发布的有关年度报告信息披露指引准则通知等要求, 认真编制和披露公司年度报告如出现以下情形则认定为其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏 : (1) 依据公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第 30 号创业板上市公司年度报告的内容与格式第二章年度报告正文或第三章年度报告摘要的格式要求, 遗漏相关重要内容的 ; (2) 公司编制的年度报告重要内容出现虚假记载误导性陈述或除前述外的其他重大遗漏, 对投资者阅读和理解公司年度报告造成重大偏差或误导的情形 ; (3) 与公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第 30 号创业板上市公司年度报告的内容与格式及深圳证券交易所创业板股票上市规则等规定的相关要求存在重大遗漏或重大错误 ; (4) 遗漏重大诉讼项目承诺事项或者资产负债表日后事项 ; (5) 监管部门认定的其他年度报告信息披露存在重大差错的情形第十一条业绩预告存在重大差异的认定标准 : 1 业绩预告预计的业绩变动方向与年报实际披露业绩不一致且不能提供合理解释的, 包括以下情形 : 原先预计亏损, 实际盈利 ; 原先预计扭亏为盈, 实际继续亏损 ; 原先预计净利润同比上升, 实际净利润同比下降 ; 原先预计净利润同比下降, 实际净利润同比上升

5 2 业绩预告预计的业绩变动方向虽与年报实际披露业绩一致, 但变动幅度或盈亏金额超出原先预计的范围达 20% 以上且不能提供合理解释的第十二条业绩快报存在重大差异的认定标准 : 业绩快报中的财务数据和指标与相关定期报告的实际数据和指标的差异幅度达到 20% 以上且不能提供合理解释的, 认定为业绩快报存在重大差异第十三条年报信息披露存在重大遗漏或与事实不符情况的, 应及时进行补充和更正公告第十四条对其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏业绩预告或业绩快报存在重大差异的, 由公司内审部门负责收集汇总相关资料, 调查责任原因, 并形成书面材料, 详细说明相关差错的性质及产生原因责任认定的初步意见拟定的处罚意见和整改措施等, 提交公司董事会审议第四章年报信息披露重大差错的责任追究第十五条年报信息披露发生重大差错的, 公司应追究相关责任人的责任除追究导致年报信息披露发生重大差错的直接相关人员的责任外, 董事长总经理董事会秘书对公司年报信息披露的真实性准确性完整性及时性公平性承担主要责任 ; 董事长总经理财务总监财务部经理对公司财务报告的真实性准确性完整性及时性公平性承担主要责任第十六条因出现年报信息披露重大差错被监管部门采取公开谴责批评等监管措施的, 公司内审部门应及时查实原因, 采取相应的更正措施, 并对相关责任人进行责任追究第十七条对责任人作出责任追究处罚前, 应当听取责任人的意见, 保障申辩的权利第十八条年报信息披露重大差错责任追究的主要形式包括 : 1 公司内通报批评; 2 警告, 责令改正并作检讨 ; 3 调离原工作岗位停职降职撤职; 4 赔偿损失; 5 解除劳动合同第十九条年报信息披露重大差错责任追究的结果纳入公司对相关部门和人

6 员的年度绩效考核指标第二十条公司董事会对年报信息披露重大差错责任认定及处罚的决议以临时公告的形式对外披露第五章附则第二十一条公司季度报告半年报的信息披露重大差错的责任追究参照本制度规定执行第二十二条国家有关法律法规规章修订后致使本制度与修订后的法律法规规章存在冲突而本制度未进行及时修订的, 按照修订后的有关法律法规规章执行第二十三条本制度由董事会负责解释和修订第二十四条本制度自董事会审议通过之日起施行安徽开润股份有限公司 2017 年 1 月

内部控制制度的规定, 存在重大错误或重大遗漏 ( 四 ) 业绩预告与年报实际披露业绩存在重大差异且不能提供合理解释的 ; ( 五 ) 业绩快报中的财务数据和指标与相关定期报告的实际数据和指标存在重大差异且不能提供合理解释的 ; ( 六 ) 监管部门认定的其他年报信息披露存在重大差错的情形第四条年报

内部控制制度的规定, 存在重大错误或重大遗漏 ( 四 ) 业绩预告与年报实际披露业绩存在重大差异且不能提供合理解释的 ; ( 五 ) 业绩快报中的财务数据和指标与相关定期报告的实际数据和指标存在重大差异且不能提供合理解释的 ; ( 六 ) 监管部门认定的其他年报信息披露存在重大差错的情形第四条年报广东光华科技股份有限公司第一章总则第一条为进一步提高广东光华科技股份有限公司 ( 以下简称公司 ) 的规范运作水平, 加大对年报信息披露责任人的问责力度, 提高年报信息披露的质量和透明度, 增强信息披露的真实性准确性完整性和及时性, 推进公司内部制度建设, 根据中华人民共和国证券法上市公司信息披露管理办法等法律法规规范性文件及公司章程信息披露管理制度的有关规定, 结合公司实际情况,