<35D4C2434953B1A8B8E62E696E6464>



Similar documents
<312D32D4C2B1A8B8E62D322E696E6464>

<34D4C B1A8B8E62E696E6464>

<33D4C2B1A8B8E62D312E696E6464>

<3530C7BF2DD3A2CEC4B1A8B8E62E696E6464>

国 际 视 野 中 国 立 场 原 创 诉 求 专 业 精 神 读 者 寄 语 Readers of the Message

穨HR入口網站的建置策略-以N公司為例

穨webj05-06

歼击机I uu

PowerPoint 演示文稿

中铁某集团组织架构调整和发展规划制定项目建议书

2007颁奖盛典会刊.doc

Microsoft PowerPoint ARIS_Platform_en.ppt

untitled

行 李 申 辦 國 際 學 生 證, 購 買 學 生 機 票 學 生 機 票 相 較 於 一 般 經 濟 艙 位, 便 宜 大 約 2000 元 新 臺 幣, 且 行 李 限 重 也 較 一 般 經 濟 艙 多 了 10 公 斤 ( 總 重 30 公 斤 ), 申 辦 國 際 學 生 證 雖 然 需

急激な市場変化の中でのテクノロジー投資

人造板的发展机遇与挑战

2013HRoot 全 球 人 力 由 中 国 领 先 的 人 力 资 源 媒 体 与 互 联 网 公 司 HRoot 研 发 的 行 业 竞 争 情 报 信 息 聚 合 和 监 测 平 台 推 出 该 平 台 对 人 力 资 源 行 业 的 发 展 动 态 进 行 365/24 式 的 实 时 紧

HRoot White Paper HRoot 是 一 家 中 国 领 先 的 人 力 资 源 媒 体 与 互 联 网 公 司, 旗 下 品 牌 与 业 务 包 括 : 全 球 领 先 的 人 力 资 源 管 理 网 站 (HRoot.com) 中 国 领 先 的 人 力 资 源 高 端 期 刊 人

China International Capital Corporation Limited B

封面

中共「兩會」重要政治動向研析

財金資訊-83期.indd

All Nippon Airways Co., Ltd. Financial Results of FY2001 ended March 31,2002 May 27, 2002

61162 chi.indb


spring12_preview.pdf

c01833.pdf

Microsoft PowerPoint - ~ ppt

Kowloon Development Company Limited Kowloon Development Company Limited (Stock Code: 34) has been pursuing a three-tier development strategy in the Gr

摘 要 近 年 來 Facebook 使 用 者 人 數 逐 漸 增 加, 各 項 資 料 都 顯 示 Facebook 已 成 了 世 界 上 最 熱 門 的 社 群 網 路 平 台 因 為 眾 多 的 使 用 者 在 Facebook 上 分 享 他 們 的 個 人 資 訊, 關 於 資 訊 隱

PowerPoint 演示文稿

产品手册

Shanghai International Studies University MANAGEMENT CONTRACT MODEL IN CHINESE HOTEL BASED ON ANALYSIS OF H GROUP'S HOTEL BUSINESS A Thesis Submitted

相关学科选修课模块

案例正文:(幼圆、小三、加粗)(全文段前与段后0

IBM 全 球 企 业 咨 询 服 务 部 中 国 五 矿 筑 起 人 力 资 源 信 息 大 厦 2 回 顾 篇 慎 选 巧 选 软 件 平 台 由 于 五 矿 集 团 下 属 的 很 多 公 司 是 最 近 几 年 才 加 盟 的 新 成 员 企 业, 这 些 公 司 所 应 用 的 人 力 资

涂 料 新 闻 匮 乏 期? ( 深 白 ) 涂 饰 商 情 2014 年

Chinese oil import policies and reforms 随 着 经 济 的 发 展, 目 前 中 国 石 油 消 费 总 量 已 经 跃 居 世 界 第 二 作 为 一 个 负 责 任 的 大 国, 中 国 正 在 积 极 推 进 能 源 进 口 多 元 化, 鼓 励 替 代

1.2 资 金 的 管 理 1.1 权 利 义 务 来 源 MOU 1.3 数 据 的 使 用 和 保 护 2 国 际 空 间 站 资 源 分 配 方 案 54

<4D F736F F F696E74202D20A7DAAABAA448A5CDB2C4A440B169B0EABBDAC3D2B7D35F F656C6C79205BACDBAE65BCD2A6A15D>

. 1 4 Web PAD

Abstract Since 1980 s, the Coca-Cola came into China and developed rapidly. From 1985 to now, the numbers of bottlers has increased from 3 to 23, and

,700, ,900, % 170,700, ,800,000 2


<4D F736F F D20B1B1BEA9B0D9BBAAD4C3B0EEBFC6BCBCB9C9B7DDD3D0CFDEB9ABCBBECAD7B4CEB9ABBFAAB7A2D0D0B9C9C6B1B2A2D4DAB4B4D2B5B0E5C9CFCAD0D5D0B9C9CBB5C3F7CAE9A3A8C9EAB1A8B8E C4EA37D4C236C8D5B1A8CBCDA3A92E646F63>

Abstract As an intangible assets, brand has been paid more attention now, especially in health food industry, brand is accepted as a key competence to

中铁某集团人力资源咨询项目建议书

附 件 一 : IBM 暑 期 实 习 生 项 目 介 绍 2013 蓝 色 之 路 暑 期 实 习 计 划 是 为 即 将 毕 业 于 2014 年 的 本 科 硕 士 博 士 和 MBA 学 生 量 身 打 造 的 暑 期 实 习 计 划 招 聘 几 乎 涵 盖 IBM 所 有 的

j.sjbm

Microsoft PowerPoint Zhang Guohua.ppt [Compatibility Mode]

untitled

Executive Master of Business Administration National Chung Hsing University Master Degree Thesis The Crisis and Opportunity of Taiwan Gaming Industry

( )

业 务 与 运 营 社 交 网 络 行 为 将 对 网 络 流 量 造 成 较 大 影 响 3) 即 时 通 信 类 业 务 包 括 微 信 QQ 等, 该 类 业 务 属 于 典 型 的 小 数 据 包 业 务, 有 可 能 带 来 较 大 的 信 令 开 呼 叫 建 立 的 时 延 销 即 时

Microsoft Word - A _ doc

专 业 为 本 客 户 为 先 北 京 康 信 知 识 产 权 代 理 有 限 责 任 公 司 是 一 家 经 相 关 主 管 部 门 批 准, 具 有 国 内 外 专 利 商 标 代 理 资 格, 能 够 提 供 全 方 位 知 识 产 权 代 理 服 务 的 法 律 服 务 机 构 公 司 成

一 南 安 普 顿 大 学 介 绍 南 安 普 顿 大 学 介 绍 南 安 普 顿 大 学 的 前 身 是 哈 特 利 学 院,1862 年 由 当 时 的 首 相 帕 密 尔 敦 揭 牌 成 立 1952 年 获 得 皇 家 特 许 升 格 为 大 学, 成 为 英 国 15 所 科 研 重 点

Microsoft Word - 1-招股说明书.doc

基 本 資 料 - 本 報 告 書 以 環 保 再 生 紙 影 印

网宿科技股份有限公司2016年半年度报告全文

关 于 本 报 告 欢 迎 阅 读 中 国 港 中 旅 集 团 公 司 香 港 中 旅 ( 集 团 ) 有 限 公 司 发 布 的 第 六 份 社 会 责 任 报 告 本 报 告 全 面 阐 述 了 中 国 港 中 旅 集 团 服 务 于 客 户 员 工 伙 伴 社 会 环 境 等 利 益 相 关

标题

深圳市太光电信股份有限公司章程

**

主 编 : 王 霁 虹 编 委 : 张 志 第 9 期 2011 年 11 月 徐 猛 李 宏 徐 志 光 徐 寿 春 刘 利 彪 编 辑 : 黄 彬 琳 V&T LAW FIRM 万 商 天 勤 律 师 事 务 所 北 京 地 址 : 北 京 市 朝 阳 区 东 四 环

2 职 业 核 心 知 识 ( 66 学 分 ) 经 营 环 境 分 析 财 务 管 理 实 务 管 理 学 基 础 统 计 学 基 础 初 级 会 计 中 级 会 计 企 业 制 度 设 计 出 纳 实 务 审 计 基 础 与 实 务 职 业 资 格 培 训 ( 第 三 五 学 期 ) 0 7.5

F4

NCC NEWS Content Aggregator Broadcaster ISP OTT waled garden ( Google TV IPTV Apple TV ) Internel ISP PC Open Youtube Internet Internel HULU NETflix B

096STUT DOC

社 团 冶 其 文 化 引 领 作 用 更 加 明 显 遥 可 以 想 象 如 果 没 有 了 大 学 那 么 谁 来 对 现 有 的 文 化 进 行 选 择 尧 传 递 尧 传 播 尧 保 存 尧 批 判 和 创 造 钥 如 果 作 为 社 会 轴 心 机 构 的 大 学 割 裂 了 自 己 对

电 子 商 务 交 易 平 台 和 网 规 的 建 立 发 展, 与 新 商 业 文 明 的 传 播 深 化 又 是 一 种 什 么 样 的 关 系? 本 报 告 试 图 回 答 的 正 是 这 样 的 一 些 问 题 为 此, 我 们 分 别 从 平 台 与 信 息 社 会 平 台 责 任 与 平

移 动 游 戏 产 业 报 告 CHINA MOBILE GAMING INDUSTRY REPORT

我 的 小 確 幸 四 : 在 第 二 份 打 工 時, 遇 到 一 位 對 我 非 常 好 的 同 事, 她 是 帶 我 的 人, 她 對 我 非 常 有 耐 性 的 教 導, 一 次 又 一 次 的 細 心 帶 領 在 這 次 的 期 中 考 前, 我 沒 上 班, 因 說 要 準 備 考 試,

股指期货周报

股指期货周报


第四章-個案分析.doc

广州招考网2013年广东高考2A补录文科类540分、理科类505分有机会,征

10 IBM Louis V. Gerstner, Jr. 15 Moore's Law EPC PC 2-2

刊 首 语 读 者 朋 友 大 家 好! 移 动 互 联 网 正 在 全 球 爆 发 出 强 大 的 生 命 力, 这 个 季 度 行 业 有 很 多 重 大 事 件 发 生, 并 购, 上 市, 业 务 产 品 创 新 不 断, 展 会 论 坛 沙 龙 高 潮 迭 起, 竞 争 日 趋 白 热 化

Business Study University of South Carolina Master of International 52 53

应 用 为 先, 统 筹 规 划 摘 要 : 总 体 上 看, 我 国 的 云 计 算 还 没 有 进 入 良 性 发 展 的 轨 道 目 前 的 形 势 是 政 府 比 企 业 积 极, 企 业 比 用 户 积 极, 大 企 业 比 中 小 企 业 积 极, 建 设 数 据 中 心 比 推 广 应

标题

南華大學數位論文

树立正确的择业观念 走好人生第一步

A9R6139.tmp

3 7,116,813 7,368,346 3 (4,626,327) (4,721,477) 4 (518,485) (371,176) (236,939) (222,911) (477,916) (313,126) (854,203) (46,483) (1,090,593) (585,475)

2Office 365 Microsoft Office 365 Microsoft Office Microsoft Office Microsoft Office 365 Office (Office Web Apps) Office WindowsMAC OS Office 365 Offic

目 录 卷 首 语 01 DIRECTORY 目 录 NO.8 以 整 合 行 动 学 习 项 目 为 央 企 领 导 力 提 升 服 务 诺 姆 四 达 研 究 院 中 国 行 动 学 习 研 究 中 心 高 松 教 授 总 第 8 期 2014 年 6 月 整 合 这 导 致 领 导 力 提 升

企 業 背 景 鷹 君 集 團 為 香 港 大 型 地 產 發 展 商 之 一, 同 時 於 全 球 各 地 擁 有 及 管 理 一 系 列 以 朗 廷 及 其 聯 屬 品 牌 命 名 之 豪 華 酒 店 集 團 總 部 設 於 香 港, 旗 下 所 發 展 投 資 與 管 理 的 優 質 住 宅

<4D F736F F F696E74202D20C6F3D2B5BCB0B2FAC6B7BCF2BDE92DD6D0D3A2CEC420C1F5B9FAD3B1205BBCE6C8DDC4A3CABD5D>

日期:2004年10月10日

Microsoft Word - V5N1-3-final

气 象 台 P.04 风 向 标 P.20 最 及 时 地 将 近 三 个 月 以 来 水 石 国 际 发 展 状 况 项 目 进 展 情 况 和 品 牌 建 设 进 程 发 布 给 大 家 大 搜 索 P.08 挑 选 三 个 月 以 来 设 计 的 三 个 优 秀 项 目, 对 其 进 行 分

Sunac China Holdings Limited (the Company or our Company, and together with its subsidiaries collectively referred to as the Group ), is specialised i

國立中山大學學位論文.PDF

運動觀賞涉入程度對運動彩券消費動機影響之研究

國立中山大學學位論文典藏

2007大中华区人力资源年度评选.doc

Boyaa Interactive International Limited 0434 * % 457, , , , , , ,969 92, , , ,231

Transcription:

CHINA HUMAN RESOURCES SERVICE INDUSTRY 2012

HRoot is a leading management media and internet company which has brands including HRoot.com, a top Human Resource Management website in the world; Human Capital Management magazine, a high-end HR magazine; Overclass, a prestigious club for HR elites; and Annual Human Resources Awards in Greater China and HR service providers Exp the top-notch industry event with highest authority and biggest outreach scope; HRoot has expanded the business fields of Mobile Internet since 2012. In 2012, HRoot has released cloud media platform based on IPhone, IPad and Android system. HRoot s brand GLOBAL 50 HUMAN RESOURCE SERVICES PROVIDERS and TOP 100 HUMAN RESOURCE SERVICES BRANDS in Greater China have become a barometer of the human resource service industry. HRoot enjoys No.1 Web traffic among all of the HR-related websites; with 1,500,000 HR professionals registered as user. Each year, there are more than 500 million visits to the website and more than 10,000 people attending our off-line activities. Our publications readers have already outreached 30,000. HRoot has over 20,000 customers now, and served more than 95% of Fortune 500 companies in Greater China. There are more than 200 HR service providers, business schools, societies/associations are our advertisement clients and sponsors. Nine providers which in the top ten human resources providers are our customers.

市 场 观 察

目 录 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

1-1

2-2 发 改 委 : 人 社 部 财 政 部 :

2-3 国 务 院 :

2-4 国 务 院 : 国 税 总 局 : 国 税 总 局 :

2-5 国 税 总 局 : 国 税 总 局 : 国 税 总 局 :

2-6 国 务 院 :

2-7 北 京 : 上 海 : 广 州 :

2-8 深 圳 :

3 招 聘 趋 势 -9 前 程 无 忧 (51Job.com): 翰 纳 仕 (Hays):

3 机 构 及 人 事 变 动 肯 耐 珂 萨 (Kenexa): 百 度 -10 IBMTealeaf

3-11 LinkedInSlideShare LinkedIn 银 湖 Monster 安 立 国 际 (Amrop) 华 德 士 (ROBERT WALTERS )

3 最 新 业 务 发 展 肯 耐 珂 萨 (Kenexa): 中 智 (CIIC): -12 职 酷 云 (CNSTAFF):

3-13 euhrekadaxtradata Frenzy 安 德 普 翰 (ADP) 安 德 普 翰 (ADP)Cornerstone OnDemand

3-14 诺 姆 四 达 (NormStar): 诺 姆 四 达 (NormStar): 克 罗 诺 思 (Kronos):

3 财 务 状 况 安 德 普 翰 (ADP) 克 罗 诺 思 (Kronos): -15 肯 耐 珂 萨 (Kenexa)

3-16 CDI 怡 安 翰 威 特 (Aon Hewitt):

3-17 ATA 华 德 士 (ROBERT WALTERS ) 脸 谱 (Facebook)

3-18 研 究 报 告 Kelly Services 韬 睿 惠 悦 (Towers Watson):

3-19 合 益 集 团 (Hay Group) 翰 纳 仕 (Hays): ADP 全 美 就 业 报 告 :

3-20 克 罗 诺 思 (Kronos): 怡 安 翰 威 特 (Aon Hewitt):

3 奖 项 荣 誉 安 德 普 翰 (ADP) 安 拓 国 际 (Antal International) -21 怡 安 翰 威 特 (Aon Hewitt)

3 其 他 -22 Facebook

4-23 HRoot 优 士 网 (ushi.com)

4-24 肯 耐 珂 萨 (Kenexa) 中 华 网 软 件 (CDC Corporation) 凯 洛 格 (KeyLogic):

4 凯 洛 格 (KeyLogic): 万 古 科 技 (Vanguard Technology) 托 马 斯 国 际 (Thomas International) 万 古 科 技 (Vanguard Technology) 仕 睿 软 件 (SilkRoad) -25

4-26 太 和 顾 问 (TaiHe Consulting): 宏 景 (HJSoft): 宏 景 (HJSoft):

5-27 北 森 (Beisen) 汇 思 软 件 (Cyberwisdom) ATA

5-28 用 友 (yonyou) 诺 姆 四 达 (NormStar) 网 维 软 件 (NetDimensions)

5-29 路 敏 思 (Lumesse) 万 古 科 技 (Vanguard Technology) 华 宇 工 程 借 宏 景 (HJsoft) 中 国 气 象 局 携 手 宏 景 (HJsoft)

6-30

6-31

6-32

6-33 1. 市 值 (Market Capitalization): 公 司 资 产 的 市 场 价 值, 是 按 市 场 价 格 计 算 出 来 的 股 票 总 价 值, 即 公 司 现 有 股 份 数 额 乘 以 每 股 市 场 价 值 市 值 随 着 股 票 市 场 的 不 断 波 动 而 变 化 2. 以 上 市 值 来 源 于 截 止 至 各 公 司 上 市 交 易 所 当 地 时 间 2012 年 3 月 30 日 收 盘 后 数 据 3. 威 达 信 集 团 (Marsh & McLennan Companies) 为 美 世 (Mercer) 母 公 司 4.Monster 为 中 华 英 才 网 (ChinaHR.com) 母 公 司

7-34

7-35

7-36

7-37

7-38

7-39

7-40 1 网 站 全 球 流 量 排 名 (Traffic Rank):Alexa 根 据 当 月 其 工 具 条 发 回 的 数 据 经 过 统 计 所 得 的 平 均 值, 与 网 站 每 天 的 独 立 IP 访 问 量 和 每 天 的 页 面 浏 览 量 有 关, 该 数 值 能 反 映 网 站 的 人 气 程 度 2 所 有 来 自 其 他 网 页 文 档 指 向 的 链 接 均 称 为 反 向 链 接 一 个 网 页 文 档 的 反 向 链 接 量 越 多, 说 明 这 个 文 档 的 知 名 度 或 支 持 率 越 高 3 搜 索 引 擎 索 引 量 数 据 主 要 是 利 用 Google 管 理 员 工 具, 统 计 企 业 页 面 被 Google 索 引 的 次 数, 同 样 反 映 网 站 人 气 4 拥 有 多 个 域 名 的 公 司, 以 其 网 站 全 球 流 量 排 名 最 高 的 域 名 计 入 本 榜 单 参 与 排 名