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03 本期聚焦 中化塑料 2014年一季度绩效评价会议在京召开 一季度绩效评价会议 4月17日 中化塑料一季度绩效评价会议在京召 开 会议深入分析了公司面临的内外部形势 总结了一 季度的各项工作 并部署了下一阶段重点工作 会议由公司副总经理赵宏民主持 公司领导班子及 部门副经理以上人员参加了此次会议 各经营单位在会 上对一季度经营情况做了全面 深刻的汇报 张晓雷总经理在会上作总结讲话 讲话结合集团公 司一季度绩效评价会议精神 对各经营单位取得的成绩

中 化 塑 料 2013 年 第 1 期 04 和 存 在 的 问 题 做 了 逐 一 点 评, 并 对 下 一 步 工 作 提 出 具 体 要 求 张 总 强 调 : 今 年 以 来, 公 司 的 业 务 依 然 面 临 较 为 严 峻 的 经 营 形 势 面 对 困 难, 各 单 位 能 够 迎 难 而 上, 积 极 采 取 应 对 措 施, 取 得 这 样 的 成 绩 已 实 属 不 易 但 是, 更 应 该 看 到 目 前 经 营 中 存 在 的 种 种 问 题 与 不 足 各 部 门 要 认 真 总 结 一 季 度 的 经 验 教 训, 深 刻 分 析 宏 观 经 济 形 势 变 化 对 本 行 业 的 影 响, 分 析 产 能 的 变 化, 分 析 需 求 的 变 化, 积 极 调 整 经 营 策 略, 主 动 创 新, 提 高 经 营 质 量, 扎 实 推 进 各 项 工 作, 共 同 为 公 司 的 可 持 续 发 展 而 奋 斗! 一 战 略 议 题 推 进 ( 一 ) 市 场 份 额 方 面 截 止 3 月 底, 公 司 整 体 销 售 数 量 完 成 全 年 议 题 目 标 的 24%, 同 比 增 长 9%, 销 售 收 入 完 成 全 年 预 算 的 21%, 同 比 增 长 9% ( 二 ) 上 游 资 源 获 取 方 面 截 止 3 月 底, 公 司 整 体 长 约 完 成 全 年 议 题 目 标 的 22.1%, 同 比 略 有 增 长 其 中 塑 料 板 块 占 板 块 整 体 采 购 量 的 64%, 完 成 全 年 议 题 目 标 的 20.8%, 同 比 增 长 19.3%; 化 工 板 块 占 板 块 整 体 采 购 量 的 36%, 完 成 全 年 议 题 目 标 的 25.0%, 同 比 下 降 22.3% ( 三 ) 深 化 供 应 链 管 理 模 式, 扩 大 与 汽 车 厂 家 合 作 汽 车 料 事 业 部 持 续 推 进 上 海 大 众 集 中 采 购 ; 开 始 为 奔 驰 项 目 W205 内 饰 做 量 产 前 准 备, 并 逐 步 开 发 奔 驰 车 灯 项 目 ; 日 产 英 菲 尼 迪 P53B 第 三 次 试 模 工 作 于 3 月 启 动, 同 时 事 业 部 与 广 汽 菲 亚 特 探 讨 材 料 优 化 方 案 ( 四 ) 全 面 推 动 与 泉 炼 对 接 工 作 通 用 塑 料 事 业 部 就 10 万 吨 聚 丙 烯 产 品 的 销 售 协 议 具 体 细 则 以 及 聚 丙 烯 外 运 问 题 与 泉 炼 进 行 沟 通, 筛 选 下 一 步 的 合 作 物 流 商, 继 续 对 聚 丙 烯 产 品 进 行 市 场 价 格 模 拟 推 演 以 及 物 流 成 本 测 算, 并 协 助 风 险 管 理 部 考 察 汕 头 广 州 仓 库, 为 产 品 入 库 做 好 安 全 准 备 ; 截 止 3 月 底, 我 司 已 向 泉 炼 供 应 6 吨 四 氯 乙 烯, 化 学 品 事 业 部 累 计 为 泉 炼 供 应 甲 醇 约 4500 吨 ( 五 ) 推 进 中 化 天 津 改 革 我 司 自 托 管 整 合 中 化 天 津 以 来, 对 其 经 营 管 理 等 各 方 面 进 行 了 全 方 位 梳 理, 不 断 推 动 其 传 统 出 口 业 务 向 营 销 服 务 模 式 转 型 为 推 进 中 化 天 津 改 革, 解 决 其 亏 损 问 题, 经 充 分 讨 论 研 究, 确 定 中 化 天 津 机 构 调 整 方 案 将 中 化 天 津 营 销 业 务 与 物 流 业 务 分 离, 营 销 业 务 并 入 塑 料 公 司 天 津 分 公 司, 中 化 天 津 本 部 调 整 为 物 流 板 块 及 物 业 经 营 的 管 理 平 台 该 方 案 已 经 股 份 公 司 审 批 同 意 并 于 4 月 14 日 正 式 实 施, 后 续 将 进 一 步 细 化 双 方 管 理 对 接 方 案 二 近 期 重 点 工 作 ( 一 ) 坚 定 信 心, 确 保 完 成 全 年 预 算 目 标 2014 年, 阴 晴 不 定 的 市 场 环 境 让 我 们 的 经 营 再 一 次 面 临 考 验 一 季 度, 面 对 各 种 困 难, 各 单 位 能 够 迎 难 而 上, 积 极 采 取 应 对 措 施, 取 得 这 样 的 成 绩 已 实 属 不 易 但 是, 我 们 更 应 该 看 到 目 前 经 营 中 存 在 的 种 种 问 题 与 不 足 各 部 门 要 认 真 总 结 一 季 度 的 经 验 教 训, 深 刻 分 析 宏 观 经 济 形 势 变 化 对 本 行 业 的 影 响, 分 析 产 能 的 变 化, 分 析 需 求 的 变 化, 积 极 调 整 经 营 策 略, 主 动 创 新, 提 高 经 营 质 量, 目 前 一 季 度 刚 刚 过 去, 年 内 还 有 很 多 时 间, 要 抓 住 市 场 每 一 个 机 遇, 没 有 完 成 预 算 进 度 的 部 门 要 找 准 问 题, 完 成 预 算 的 部 门 要 再 接 再 厉, 力 争 实 现 较 大 的 增 长 ( 二 ) 进 一 步 转 变 经 营 模 式, 提 高 经 营 内 涵 刘 总 在 股 份 公 司 一 季 度 会 上 详 细 剖 析 了 中 化 集 团 近 十 年 来 的 转 型 历 程, 没 有 转 型 就 没 有 今 天 的 中 化 集 团,

05 本 期 聚 焦 塑 料 公 司 也 在 转 型, 而 且 转 型 更 加 艰 难, 因 为 集 团 公 司 清 晰 的 将 塑 料 公 司 定 位 为 营 销 服 务 企 业, 是 在 传 统 领 域 进 行 转 型, 是 营 销 模 式 的 转 型, 不 是 产 业 转 型, 特 别 是 我 司 经 营 的 大 宗 商 品 客 观 上 就 难 以 向 产 业 转 型, 就 是 转 型 也 要 依 靠 泉 州 石 化 当 然 系 统 内 京 外 企 业 处 境 是 相 同 的, 在 集 团 公 司 的 正 确 指 导 下 和 全 体 员 工 的 努 力 下, 我 司 走 出 一 条 独 具 特 色 的 营 销 服 务 模 式, 我 们 不 论 是 纵 向 往 回 看 还 是 横 向 比 较 看, 塑 料 公 司 的 营 销 服 务 都 取 得 了 质 的 飞 越, 经 营 模 式 的 转 型 得 到 了 集 团 的 认 可, 市 场 竞 争 力 持 续 加 强, 供 应 链 管 理 专 业 化 经 营 网 络 营 销 一 站 式 服 务 等 具 有 丰 富 内 涵 的 业 务 模 式 使 塑 料 公 司 摆 脱 了 简 单 的 一 买 一 卖, 走 上 了 可 持 续 之 路, 但 可 持 续 发 展 之 路 还 在 探 索 中, 我 们 与 领 先 的 业 内 企 业 比 还 不 够 强, 创 新 还 不 够, 逆 水 行 舟 不 进 则 退, 所 以 每 一 个 业 务 板 块 都 要 探 讨 可 持 续 发 展 之 路, 促 进 公 司 进 一 步 转 型 ( 三 ) 加 强 团 队 建 设 巩 固 营 销 网 络 今 年 一 季 度 我 司 有 三 家 销 售 部 升 格 为 分 公 司, 加 上 新 成 立 的 天 津 分 公 司, 我 司 分 公 司 已 达 7 家, 面 对 终 端 的 营 销 能 力 进 一 步 加 强 我 上 周 考 察 了 青 岛 分 公 司, 发 现 现 有 四 个 部 门 的 员 工 干 劲 很 足, 虽 然 每 个 部 门 只 有 一 人, 但 近 年 业 务 也 实 现 了 较 快 的 增 长, 山 东 是 中 国 北 方 地 区 最 大 的 市 场, 具 有 较 好 的 发 展 潜 力, 同 时 也 可 以 覆 盖 整 个 北 方 市 场, 各 事 业 部 总 经 理 应 予 以 关 注, 如 何 将 因 此 各 事 业 部 对 人 才 引 进 要 一 分 为 二, 有 发 展 潜 力 的 地 方 和 业 务 要 放 开 手 脚, 对 效 益 不 好 的 团 队 人 员 应 予 以 淘 汰, 要 看 到 没 有 人 力 资 源 业 务 是 发 展 不 起 来 的, 因 此 要 关 注 分 支 机 构 团 队 建 设, 以 期 做 强 做 大 ( 四 ) 加 强 风 险 管 控, 提 高 经 营 质 量 1 要 合 理 控 制 库 存 规 模, 控 制 高 龄 库 存 各 单 位 要 进 一 步 分 析 高 龄 存 货 的 形 成 原 因, 深 刻 挖 掘 其 中 潜 在 的 市 场 风 险 ; 同 时, 把 握 销 售 和 采 购 的 节 奏, 严 控 库 存 规 模, 尤 其 是 敞 口 库 存 规 模, 加 大 高 龄 库 存 处 置 力 度, 提 高 存 货 周 转 率, 防 范 市 场 剧 烈 波 动 造 成 存 货 经 营 产 生 潜 亏 风 险 2 加 强 资 金 管 理 针 对 一 季 度 流 动 资 产 占 用 增 加 经 营 性 现 金 流 较 大 情 况 流 出 的 情 况, 二 季 度 各 单 位 要 加 快 库 存 销 售, 压 缩 不 合 理 的 资 金 占 用, 提 高 资 金 周 转 效 率, 好 钢 用 在 刀 刃 上 同 时, 资 金 管 理 部 门 要 切 实 发 挥 监 督 作 用, 把 好 最 后 一 道 关, 防 范 资 金 与 货 权 脱 节 等 风 险 3 加 强 授 信 管 理 随 着 公 司 不 断 开 拓 分 销 市 场 加 大 终 端 客 户 开 发 力 度, 目 前 循 环 赊 销 客 户 已 从 2013 年 末 的 611 家 增 至 658 家, 日 常 单 笔 小 额 授 信 交 易 数 量 也 大 幅 增 加, 这 些 都 导 致 我 司 授 信 逾 期 账 款 发 生 概 率 有 所 提 高 青 岛 发 展 为 部 门 下 一 个 利 润 增 长 点, 要 给 予 政 策 支 持 要 给 予 鼓 励, 特 别 是 要 关 注 团 队 建 设, 一 个 人 单 打 独 斗 能 力 是 有 限 的, 是 难 以 深 入 开 发 终 端 客 户 的, 也 是 难 以 提 供 优 质 全 面 的 服 务 的, 同 时 也 锻 炼 不 了 人 因 此 希 望 各 事 业 部 领 导 能 够 重 视 青 岛 分 公 司 的 建 设, 适 时 增 加 人 力 资 源, 组 建 团 队, 力 争 将 青 岛 建 设 为 第 二 个 广 州 分 公 司

中 化 塑 料 2013 年 第 1 期 06 未 来 的 经 营 形 势 不 容 乐 观, 我 们 肩 上 的 担 子 还 很 重 希 望 大 家 能 够 以 务 实 的 精 神 和 积 极 的 心 态 投 入 工 作, 克 服 一 切 困 难, 坚 决 贯 彻 公 司 的 各 项 战 略 部 署, 扎 实 推 进 各 项 工 作, 共 同 为 公 司 的 可 持 续 发 展 而 奋 斗! 相 关 部 门 要 对 业 务 加 强 管 控, 对 重 点 合 同 加 大 风 险 排 查 力 度, 对 授 信 客 户 的 财 务 资 信 及 运 营 情 况 开 展 动 态 管 理, 严 格 淘 汰 信 誉 度 差 的 授 信 客 户, 不 断 优 化 授 信 资 源 4 合 理 利 用 套 保, 谨 慎 控 制 风 险 应 合 理 利 用 期 货 保 值 工 具, 及 时 调 整 套 保 比 率, 切 实 防 范 和 对 冲 市 场 风 险 ( 四 ) 深 化 精 益 理 念, 做 好 管 理 体 系 建 设 在 集 团 公 司 的 统 一 部 署 下, 精 益 管 理 工 作 已 经 开 展 近 两 年 的 时 间 在 此 基 础 上, 公 司 又 陆 续 开 展 了 质 量 管 理 体 系 建 设 及 内 控 体 系 建 设 工 作 这 些 管 理 体 系 的 建 设 工 作 归 根 结 底 是 为 了 让 精 益 管 理 更 贴 近 实 际 工 作, 更 具 操 作 性 目 前, 质 量 管 理 体 系 建 设 已 进 入 运 行 阶 段, 内 控 管 理 体 系 ( 四 ) 改 善 行 为 安 全, 保 障 危 化 品 经 营 储 存 安 全 安 全 问 题 是 关 乎 到 企 业 可 持 续 发 展 的 根 本, 这 个 问 题 再 怎 么 强 调 都 不 为 过 各 单 位 要 结 合 股 份 公 司 关 于 全 面 开 展 行 为 安 全 改 善 工 作 的 要 求, 通 过 开 展 安 全 观 察 安 全 行 动 计 划 等 活 动, 确 保 危 化 品 经 营 各 环 节 合 法 合 规, 确 保 危 化 品 储 存 相 关 作 业 规 范 有 序 ( 五 ) 深 入 学 习 贯 彻 十 八 届 三 中 全 会 精 神 深 入 学 习 贯 彻 十 八 届 三 中 全 会 精 神, 是 当 前 及 今 后 一 段 时 期 的 重 要 政 治 任 务, 全 体 领 导 干 部 各 单 位 各 党 支 部 要 按 照 集 团 和 公 司 的 统 一 部 署 认 真 组 织 学 习, 准 确 把 握 中 央 关 于 全 面 深 化 改 革 的 总 体 部 署, 加 快 推 进 我 司 年 初 制 定 的 各 项 战 略 决 策 也 正 在 建 设 中 职 能 部 门 要 审 视 自 己, 在 体 系 建 设 的 过 程 中 有 没 有 贴 近 一 线 经 营, 有 没 有 将 精 益 管 理 和 质 量 管 理 内 控 管 理 有 机 衔 接 起 来, 是 否 切 实 提 高 了 工 作 效 率 事 业 部 也 应 该 反 思, 是 否 把 精 益 管 理 的 理 念 落 到 实 处, 有 没 有 用 精 益 理 念 来 审 视 业 务 操 作, 切 实 起 到 降 本 增 效 保 障 经 营 的 作 用 同 志 们, 正 如 刘 总 裁 在 集 团 一 季 度 绩 效 评 价 会 议 上 所 讲 的 那 样, 长 期 保 持 持 续 健 康 的 发 展 态 势 是 非 常 不 容 易 的 未 来 的 经 营 形 势 不 容 乐 观, 我 们 肩 上 的 担 子 还 很 重 希 望 大 家 能 够 以 务 实 的 精 神 和 积 极 的 心 态 投 入 工 作, 克 服 一 切 困 难, 坚 决 贯 彻 公 司 的 各 项 战 略 部 署, 扎 实 推 进 各 项 工 作, 共 同 为 公 司 的 可 持 续 发 展 而 奋 斗!

07 公 司 动 态 张 晓 雷 总 经 理 赴 上 海 参 加 展 会 并 现 场 工 作 4 月 22-25 日, 公 司 总 经 理 张 晓 雷 赴 上 海 参 加 塑 料 博 览 会 期 间, 张 总 分 别 会 见 了 PTT 斯 泰 隆 SABIC 方 面 有 关 负 责 人, 就 加 强 和 扩 展 合 作 有 关 事 项 进 行 了 探 讨 ; 张 总 还 会 见 了 上 海 大 众 联 合 发 展 有 限 公 司 杨 文 俭 总 经 理 上 海 大 众 汽 车 有 限 公 司 采 购 部 刘 新 宇 部 长 一 行, 双 发 就 开 展 有 关 汽 车 料 业 务 的 合 作 进 行 了 探 讨 和 交 流 张 总 在 上 海 现 场 工 作 期 间, 还 组 织 召 开 了 工 作 会 议, 汽 车 料 丙 烯 腈 化 学 品 综 贸 染 颜 料 事 业 部 分 别 进 行 了 工 作 汇 报 各 事 业 部 主 要 分 析 了 近 期 行 情, 并 就 下 一 季 度 经 营 工 作 计 划 指 标 要 求 进 行 了 汇 报 张 总 重 点 强 调 了 下 一 季 度 经 营 指 标, 要 求 各 事 业 部 一 定 要 完 成 预 期 目 标, 为 公 司 全 年 经 营 工 作 打 下 基 础 张 晓 雷 总 经 理 为 新 员 工 授 课 4 月 21 日, 公 司 组 织 2014 年 第 一 批 共 7 名 新 员 工 在 北 京 开 展 岗 前 培 训 公 司 总 经 理 张 晓 雷 得 知 培 训 安 排 后, 主 动 要 求 人 力 资 源 按 排 讲 课 时 间, 与 新 员 工 进 行 交 流 交 流 中, 张 总 主 要 向 新 员 工 介 绍 了 塑 料 公 司 的 成 长 历 程 发 展 概 况 经 营 理 念, 以 及 塑 料 公 司 和 中 化 集 团 卓 越 的 发 展 平 台, 同 时 从 企 业 发 展 角 度 对 新 员 工 提 出 了 希 望 和 要 求 会 见 冠 通 期 货 杨 冠 平 董 事 长 一 行 4 月 17 日, 冠 通 期 货 杨 冠 平 董 事 长 一 行 来 访 我 司, 就 存 货 市 场 风 险 量 化 管 控 平 台 建 设 一 事 与 塑 料 公 司 相 关 领 导 和 部 门 进 行 广 泛 交 流 和 沟 通, 塑 料 公 司 张 晓 雷 总 经 理 副 总 经 理 赵 宏 民, 交 易 管 理 部 信 息 技 术 与 商 情 部 相 关 人 员 参 加 了 交 流

中 化 塑 料 2013 年 第 1 期 08 染 颜 料 事 业 部 参 加 第 十 四 届 中 国 国 际 染 料 工 业 展 4 月 16-18 日, 第 十 四 届 中 国 国 际 染 料 工 业 暨 有 机 颜 料 纺 织 化 学 品 展 览 会 在 上 海 世 博 展 览 馆 开 幕 染 颜 料 事 业 部 连 续 10 余 年 参 加 该 专 业 展 会 作 为 全 球 最 大 染 化 行 业 盛 会, 此 次 展 会 吸 引 了 来 自 14 个 国 家 和 地 区 的 600 家 企 业 踊 跃 参 展 染 颜 料 事 业 部 精 心 布 展, 依 托 塑 料 公 司 营 销 平 台, 与 国 内 外 客 商 开 展 沟 通 交 流, 宣 传 公 司 形 象, 推 介 公 司 产 品, 维 护 发 展 优 质 客 户, 达 到 了 预 期 目 的 同 时, 根 据 与 沈 化 院 达 成 的 共 识, 染 颜 料 事 业 部 特 邀 请 沈 化 院 专 家 教 授 到 我 司 展 位 共 同 推 广 新 产 品 ( 涂 料 印 花 粘 合 剂, 高 耐 光 牢 度 光 致 变 色 材 料, 毛 用 活 性 染 料 ), 有 效 地 探 索 了 新 的 合 作 形 式 广 州 成 都 青 岛 及 天 津 分 公 司 举 行 揭 牌 仪 式 3 月 26 27 日,4 月 10 日 及 4 月 14 日, 广 州 成 都 青 岛 天 津 分 公 司 分 别 举 行 揭 牌 仪 式 公 司 党 委 书 记 总 经 理 张 晓 雷, 公 司 领 导 班 子 成 员 及 事 业 部 领 导 参 加 了 揭 牌 仪 式 在 四 家 单 位 揭 牌 仪 式 上, 张 总 分 别 发 表 了 即 席 讲 话, 他 勉 励 分 公 司 员 工 要 奋 发 进 取 再 接 再 厉, 努 力 为 公 司 全 面 持 续 健 康 发 展 贡 献 更 大 的 力 量 在 四 家 单 位 揭 牌 仪 式 后, 分 别 召 开 了 全 体 员 工 会 议 会 上, 张 总 向 全 体 员 工 通 报 了 公 司 今 年 以 来 的 整 体 经 营 情 况, 并 对 分 公 司 的 工 作 进 行 了 简 要 评 价, 认 真 听 取 了 当 地 员 工 在 工 作 中 遇 到 的 困 难, 以 及 对 做 好 今 年 工 作 的 意 见 和 建 议 ( 文 / 葛 力 立 )

09 经 营 管 理 中 化 塑 料 : 构 筑 风 险 管 控 防 火 墙 文 / 刘 昕 近 年 来, 中 国 经 济 增 速 放 缓, 出 口 下 降, 大 宗 原 料 产 能 过 剩, 石 化 市 场 出 现 严 重 的 系 统 性 风 险 面 对 困 境, 中 化 塑 料 在 加 强 市 场 研 判 调 整 经 营 举 措 的 同 时, 时 刻 紧 绷 风 险 管 控 这 根 弦, 通 过 持 续 完 善 风 险 管 控 机 制, 严 控 授 信 调 整 库 存 加 速 现 金 回 流 等, 不 断 降 低 市 场 持 续 下 行 的 风 险, 为 公 司 实 现 规 模 与 效 益 的 稳 步 增 长 构 建 了 一 道 防 火 墙 标 数 据 展 示 和 分 析 智 能 系 统, 及 时 抓 取 专 业 网 站 行 情 数 据 BW 系 统 业 务 数 据 及 财 务 数 据, 对 风 险 信 息 开 展 动 态 管 理, 为 公 司 经 营 和 管 理 者 进 行 决 策 分 析 提 供 支 持 同 时, 公 司 与 行 业 知 名 咨 询 机 构 合 作, 定 期 发 布 业 内 专 家 对 市 场 行 情 走 势 的 分 析 和 预 测 报 告 相 关 部 门 结 合 各 类 风 险 信 息, 实 施 风 险 辨 识 分 析 及 评 价, 及 时 发 布 风 险 预 警, 构 筑 防 范 风 险 的 屏 障, 逐 步 建 立 并 完 善 了 风 险 预 警 机 制 随 着 中 化 塑 料 业 务 规 模 的 不 断 扩 大 和 经 营 模 式 的 持 续 创 新, 各 类 业 务 提 案 风 险 管 理 事 项 快 速 增 多, 对 公 司 风 险 管 控 机 制 的 要 求 也 越 来 越 高, 也 给 相 关 的 管 理 工 作 带 来 了 挑 战 2013 年 以 来, 中 化 塑 料 利 用 质 量 管 理 体 系 建 设 及 内 控 管 理 体 系 建 设 的 契 机, 各 部 门 统 一 协 作, 全 员 参 与, 对 现 行 管 理 制 度 及 流 程 进 行 梳 理 修 改 和 补 充, 及 时 发 现 并 弥 补 制 度 设 计 和 执 行 上 的 缺 陷, 不 断 完 善 制 度 体 系 特 别 是 将 风 险 管 理 机 制 融 入 到 整 个 内 部 控 制 体 系 中 去, 做 到 内 控 制 度 更 加 全 面 化 流 程 化, 使 内 部 控 制 涵 盖 各 业 务 单 元 各 项 重 要 经 营 活 动 及 重 要 业 务 流 程 公 司 内 控 管 理 体 系 建 设 对 18 项 一 级 流 程,69 项 二 级 流 程 及 167 项 三 级 流 程 重 新 进 行 了 梳 理 和 改 善, 对 关 键 节 点 加 大 管 控 力 度 加 强 流 程 管 控 对 公 司 各 业 务 流 程 进 行 审 核, 对 关 键 控 制 点 采 取 相 应 的 控 制 措 施, 重 点 关 注 高 风 险 领 域 的 风 险 控 制, 全 程 控 制 流 程 的 执 行 情 况 同 时, 定 期 开 展 检 查, 发 现 经 营 过 程 中 存 在 的 偏 差, 及 时 纠 偏 加 强 审 计 监 督 通 过 查 弊 纠 错 和 评 价, 促 进 公 司 强 化 内 部 控 制 和 风 险 管 理, 提 高 运 营 效 率 ; 对 公 司 风 险 管 理 体 系 的 充 分 性 和 有 效 性 进 行 评 估 ; 加 强 对 审 计 中 发 现 问 题 整 改 情 况 的 跟 踪 检 查, 督 促 相 关 部 门 按 时 完 成 整 改 控 制 法 律 风 险 针 对 各 种 法 律 纠 纷, 认 真 分 析 个 案 情 况, 提 出 应 对 策 略, 积 极 应 诉 对 资 产 重 组 股 权 转 让 等 重 大 决 策 事 项 进 行 法 律 审 核 把 关, 并 在 决 策 过 程 中 全 程 参 与, 防 范 并 控 制 风 险 的 发 生 2013 年 至 今, 成 功 解 决 了 中 化 天 津 的 遗 留 案 件, 为 公 司 挽 回 了 较 大 的 经 济 不 断 加 强 公 司 信 息 化 建 设, 构 建 公 司 BI 系 统, 即 指 损 失

中 化 塑 料 2013 年 第 1 期 10 跟 进 掌 握 风 险 管 控 情 况 不 断 完 善 公 司 风 险 管 理 委 员 会 的 决 策 程 序 和 议 事 规 则, 定 期 召 开 风 险 委 员 会 例 会 及 各 部 门 联 席 会 议, 通 报 公 司 风 险 管 控 情 况, 讨 论 授 信 管 理 高 龄 库 存 物 流 操 作 等 议 题, 及 时 调 整 风 险 管 理 策 略 制 定 整 改 和 落 实 措 施 针 对 业 务 操 作 中 及 交 易 管 理 财 务 审 计 法 律 HSE 等 工 作 流 程 中 的 风 险 因 素, 提 出 控 制 建 议 和 改 进 措 施 同 时, 持 续 跟 进 建 议 和 措 施 的 落 实 情 况, 督 促 风 险 控 制 的 执 行, 以 实 现 风 险 管 控 的 持 续 改 善 建 立 和 完 善 奖 惩 机 制 在 经 营 管 理 的 各 个 环 节 和 过 程 中, 严 格 执 行 风 险 管 理 的 基 本 流 程, 确 定 每 一 个 关 键 节 点 的 负 责 人, 落 实 风 险 管 控 责 任 建 立 考 核 制 和 奖 惩 制, 制 定 违 规 的 责 任 追 究 制 度, 真 正 提 高 全 员 的 风 险 责 任 意 识 作 通 过 持 续 改 进 形 成 了 三 个 一, 即 : 一 个 管 理 体 系 进 一 步 完 善 了 风 险 管 控 工 作 体 系, 各 部 室 细 化 分 工, 将 风 险 管 控 工 作 渗 透 到 经 营 的 各 个 环 节, 切 实 提 高 了 风 险 管 控 效 率 一 个 考 核 体 系 明 确 了 风 险 管 控 的 相 关 考 核 内 容 及 责 任 追 究 一 种 风 险 文 化 通 过 专 题 培 训 以 及 内 刊 展 板 等 媒 介, 对 风 险 管 控 的 概 念 内 容 意 义 进 行 广 泛 宣 传, 强 化 风 险 意 识, 并 将 风 险 意 识 转 化 为 员 工 的 共 同 认 识 和 自 觉 行 动 风 险 管 控 是 一 项 长 效 管 理 体 系, 也 是 企 业 审 视 自 身 内 部 控 制 与 执 行 情 况 的 一 项 基 础 性 工 作 中 化 塑 料 将 继 续 深 入 贯 彻 落 实 集 团 公 司 对 加 强 全 面 风 险 管 理 工 作 的 要 求, 将 风 险 管 理 工 作 与 其 他 日 常 管 理 工 作 紧 密 结 合 起 来, 把 风 险 管 理 的 各 项 要 求 融 入 到 日 常 管 理 和 业 务 流 程 之 中, 以 全 面 提 升 管 理 水 平, 推 动 公 司 持 续 健 康 稳 为 了 让 员 工 充 分 理 解 风 险 管 理 的 重 要 性, 增 强 风 险 定 发 展 防 范 意 识, 建 立 公 司 风 险 管 理 文 化, 公 司 相 关 部 门 结 合 员 工 的 岗 位 特 点, 制 订 专 项 培 训 计 划, 分 期 分 批 开 展 系 列 培 训 培 训 内 容 不 仅 包 括 业 务 知 识, 还 特 别 加 入 了 道 德 风 险 宣 贯 除 在 中 化 塑 料 总 部 开 展 风 险 管 控 培 训 外, 相 关 部 门 还 定 期 前 往 分 支 机 构 开 展 现 场 培 训 今 年 以 来, 公 司 领 导 及 党 群 纪 检 人 力 法 律 交 管 等 部 门 先 后 前 往 上 海 江 苏 天 津 广 州 等 分 支 机 构, 认 真 听 取 一 线 员 工 意 见 及 建 议, 开 展 风 险 防 控 和 反 腐 倡 廉 综 合 培 训, 收 到 了 良 好 的 效 果 在 集 团 公 司 的 要 求 和 指 导 下, 中 化 塑 料 风 险 管 控 工

11 党 团 之 家 4 月 22 日, 纪 检 监 察 室 配 合 人 力 资 源 部 对 新 进 员 工 开 展 岗 前 廉 洁 从 业 教 育, 共 有 七 名 新 员 工 参 加 了 培 训 公 司 党 委 书 记 总 经 理 张 晓 雷 出 席 并 讲 授 第 一 课 张 总 在 课 上 向 参 训 员 工 介 绍 了 公 司 的 成 长 历 程 和 整 体 经 营 概 况, 并 重 点 强 调 了 廉 洁 从 业 的 重 要 性, 同 时 从 企 业 发 展 角 度 对 新 员 工 提 出 了 希 望 和 要 求 题, 带 领 新 员 工 学 习 了 中 央 和 集 团 领 导 关 于 反 腐 倡 廉 工 作 的 讲 话 精 神, 详 细 介 绍 了 集 团 和 公 司 有 关 反 腐 倡 廉 体 系 建 设 工 作 开 展 情 况, 重 点 结 合 身 边 发 生 的 实 际 案 例 讲 解 廉 洁 从 业 的 重 要 性, 帮 助 新 员 工 进 一 步 了 解 和 融 入 公 司 的 廉 洁 文 化, 为 新 员 工 踏 上 工 作 岗 位 后 遵 章 守 纪 廉 洁 从 业 筑 好 防 线 纪 检 监 察 室 以 走 职 业 平 安 路, 与 企 业 共 成 长 主 3 月 26-27 日 及 4 月 9-11 日, 公 司 党 委 书 记 总 经 理 张 晓 雷 及 部 分 关 键 岗 位 党 员 领 导 干 部 党 群 纪 检 部 门 人 员 先 后 深 入 华 南 西 南 华 东 地 区, 分 别 在 广 州 分 公 司 成 都 分 公 司 青 岛 分 公 司 等 分 支 机 构 开 展 工 作 工 作 期 间, 一 方 面 公 司 领 导 干 部 全 面 细 致 了 解 分 支 机 构 经 营 管 理 商 品 市 场 等 情 况, 向 基 层 员 工 进 一 步 阐 述 公 司 经 营 管 理 的 理 念, 坚 定 信 心 统 一 思 想 ; 另 一 方 面, 认 真 听 取 一 线 员 工 意 见 及 建 议, 能 够 现 场 解 决 的 问 题 现 场 解 决, 并 由 党 群 纪 检 部 门 开 展 第 三 期 走 职 业 健 康 路, 与 企 业 共 成 长 主 题 廉 洁 从 业 教 育 培 训 4 月 17 日, 公 司 召 开 一 季 度 绩 效 评 价 会 议 会 上, 公 司 党 委 书 记 总 经 理 张 晓 雷 专 门 就 上 一 阶 段 党 建 和 反 腐 倡 廉 工 作 进 行 了 总 结, 并 就 深 入 学 习 十 八 届 三 中 全 会 精 神 及 习 总 书 记 系 列 讲 话 精 神 提 出 了 要 求, 他 指 出 公 司 领 导 干 部 全 体 党 员 要 将 学 习 和 落 实 整 改 方 案 结 合 起 来, 巩 固 教 育 实 践 活 动 成 果, 推 动 公 司 持 续 健 康 发 展 今 年 一 季 度, 公 司 一 把 手 带 头, 已 深 入 北 京 总 部 及 上 海 天 津 江 苏 广 州 成 都 青 岛 等 7 家 单 位, 并 通 过 政 治 工 作 会 绩 效 评 价 会 与 党 群 纪 检 部 门 教 育 培 训 上 下 联 动 的 方 式, 有 效 地 将 落 实 整 改 方 案 与 公 司 经 营 管 理 工 作 相 结 合, 有 力 地 推 动 公 司 党 建 和 反 腐 倡 廉 建 设 工 作

中 化 塑 料 2013 年 第 1 期 12 4 月 12 日, 公 司 工 会 团 委 组 织 在 京 团 员 及 部 分 员 工 前 往 京 郊 开 展 植 树 活 动, 这 是 团 委 连 续 第 四 年 组 织 开 展 此 项 活 动, 公 司 副 总 经 理 高 健 梅 赵 宏 民 及 京 内 员 工 40 余 人 参 加 了 活 动 植 树 结 束 后, 团 委 还 组 织 了 健 步 走 等 活 动

13 党 团 之 家 3 月 24 日 -4 月 1 日, 公 司 党 群 部 工 会 团 委 联 合 举 办 了 第 三 届 更 高 追 求 毽 球 比 赛, 来 自 事 业 部 职 能 部 室 共 五 支 队 伍 参 加 了 比 赛 公 司 副 总 经 理 高 健 梅 为 比 赛 开 球, 公 司 党 委 书 记 总 经 理 张 晓 雷 为 决 赛 开 球 并 为 获 奖 队 伍 颁 奖 比 赛 仍 利 用 午 间 休 息 时 间, 采 取 单 循 环 制, 取 积 分 排 1 2 位 的 队 伍 争 夺 冠 军, 积 分 排 3 4 名 的 队 伍 争 夺 季 军 最 终, 综 合 贸 易 事 业 部 代 表 队 凭 借 娴 熟 的 技 术 精 密 的 配 合 稳 定 的 发 挥 成 功 卫 冕, 公 司 毽 球 霸 主 的 地 位 得 到 了 巩 固, 职 能 联 队 再 次 屈 居 亚 军, 财 务 代 表 队 获 得 季 军 毽 球 活 动 在 中 化 塑 料 有 着 良 好 的 员 工 基 础, 一 年 四 的 沉 淀, 公 司 现 已 形 成 了 一 套 成 熟 的 赛 事 组 织 方 案 和 数 支 固 定 参 赛 队 伍 ; 参 与 人 员 有 了 更 多 新 的 面 孔, 观 众 群 体 不 断 增 加 该 项 活 动 已 成 为 公 司 每 年 必 不 可 少 的 活 动 之 一, 为 突 出 我 司 特 色, 力 争 比 赛 越 来 越 精 彩, 自 本 届 比 赛 起, 该 项 比 赛 正 式 命 名 为 更 高 追 求 毽 球 比 赛 丰 富 文 化 活 动, 倡 导 健 康 生 活 在 公 司 全 体 的 关 心 关 注 下, 小 小 的 毽 球 与 近 年 来 党 政 部 门 联 合 开 展 的 瑜 伽 课 羽 毛 球 乒 乓 球 合 唱 队 足 球 等 活 动 相 呼 应, 不 仅 丰 富 了 员 工 的 业 余 文 化 生 活, 也 提 高 了 大 家 的 健 康 意 识, 引 导 员 工 在 工 作 之 余 走 出 钢 筋 水 泥 的 藩 篱, 在 日 趋 难 得 的 蓝 天 下 走 近 自 然 愉 悦 身 心 季, 只 要 天 气 允 许, 中 午 就 能 在 二 环 边 的 公 园 里 在 办 公 楼 周 围 的 空 地 中 看 见 员 工 的 身 影 经 过 两 届 正 式 比 赛

中 化 塑 料 2013 年 第 1 期 14 3 月 13 日, 中 化 塑 料 2014 年 第 二 期 风 险 防 控 与 廉 洁 从 业 培 训 会 在 中 化 天 津 举 办 中 化 塑 料 党 委 书 记 总 经 理 张 晓 雷 出 席 会 议 并 讲 话, 中 化 天 津 全 体 员 工 110 余 人 参 加 了 培 训 培 训 会 上, 法 律 部 和 纪 检 监 察 室 分 别 从 防 范 法 律 风 险 和 廉 洁 从 业 两 方 面 进 行 了 培 训 公 司 党 委 书 记 总 经 理 张 晓 雷 在 总 结 讲 话 中 强 调, 最 大 限 度 的 保 障 我 们 的 利 益 ; 二 是 要 树 立 规 则 意 识, 规 范 开 展 经 营 工 作 ; 三 是 要 提 高 廉 洁 从 业 意 识, 巩 固 党 的 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 成 果, 加 强 领 导 干 部 个 人 自 律 和 队 伍 建 设 ; 四 是 要 持 续 强 化 HSE 监 督 管 理, 确 保 安 全 形 势 总 体 稳 定 会 后, 还 组 织 相 关 人 员 就 防 范 法 律 风 险 内 容 进 行 了 闭 卷 考 试 一 是 要 树 立 风 险 意 识 和 法 律 意 识, 形 成 风 险 管 理 文 化, 3 月 7 日 上 午, 中 化 塑 料 召 开 2014 年 政 治 工 作 会 议, 会 议 共 有 三 项 主 要 议 程 : 一 是 由 党 委 副 书 记 纪 委 书 记 赵 宏 民 同 志 传 达 习 近 平 总 书 记 在 十 八 届 中 央 纪 委 第 三 次 全 会 上 重 要 讲 话 精 神 ; 二 是 由 党 群 工 作 部 纪 检 监 察 室 总 结 2013 年 政 治 工 作 情 况, 部 署 2014 年 政 治 工 作 要 点 ; 三 是 党 委 书 记 总 经 理 张 晓 雷 同 志 讲 话 公 司 党 群 纪 检 部 门 工 作 人 员 各 事 业 部 总 经 理 助 理 以 上 人 员 支 部 委 员 约 50 余 人 参 加 了 会 议 会 上, 党 委 副 书 记 纪 委 书 记 赵 宏 民 同 志 根 据 新 华 社 有 关 报 道, 传 达 了 习 总 书 记 在 十 八 届 中 央 纪 委 三 次 全 会 上 的 讲 话 精 神, 要 求 公 司 广 大 员 工 坚 决 在 思 想 上 政 治 上 行 动 上 与 党 中 央 保 持 高 度 一 致, 并 对 纪 检 监 察 系 统 工 作 提 出 了 明 确 要 求 随 后, 公 司 党 群 纪 检 部 门 对 2013 年 工 作 情 况 进 行 了 汇 报, 并 围 绕 中 央 有 关 要 求 和 集 团 重 点 工 作, 从 党 群 纪 检 两 个 方 面 对 2014 年 党 建 和 反 腐 倡 廉 工 作 进 行 了 部 署 公 司 党 委 书 记 总 经 理 张 晓 雷 在 讲 话 中 指 出, 要 在 2014 年 工 作 中 进 一 步 加 强 党 建 纪 检 工 作 的 顶 层 设 计, 深 入 学 习 贯 彻 十 八 届 三 中 全 会 和 十 八 届 中 央 纪 委 有 关 会 议 精 神, 认 真 组 织 进 行 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 回 头 看, 切 实 抓 好 整 改 落 实 与 推 动 公 司 转 型 升 级 的 有 机 结 合 ; 要 以 中 央 深 入 反 腐 为 契 机 加 强 宣 传 教 育, 继 续 推 进 惩 防 体 系 建 设, 按 照 教 育 实 践 活 动 整 改 方 案, 完 善 相 关 制 度 ; 规 范 巡 视 工 作 机 制, 加 大 巡 视 力 度, 联 合 相 关 部 门 加 强 对 采 购 招 标 等 腐 败 易 发 多 发 的 重 点 领 域 关 键 环 节 和 敏 感 岗 位 的 监 督 检 查, 早 发 现 早 制 止 早 纠 正 会 后, 公 司 党 群 纪 检 部 门 整 理 有 关 会 议 材 料, 通 过 邮 件 系 统 在 公 司 范 围 内 组 织 学 习, 并 要 求 各 支 部 按 照 工 作 计 划, 认 真 组 织 开 展 学 习 落 实 活 动 ( 文 / 葛 力 立 )

15 光 荣 绽 放 高 建 梅 : 人 生 就 要 FEARLESS FUN FEMALE 文 / 刘 昕 每 个 人 都 要 给 自 己 设 立 一 个 目 标, 然 后 盯 着 目 标 往 前 走! 中 化 塑 料 副 总 经 理 高 健 梅 时 常 这 样 告 诉 年 轻 人, 人 生 中 无 论 是 事 业 还 是 生 活 都 要 有 一 个 目 标, 知 道 自 己 想 要 什 么, 想 做 什 么 只 有 这 样, 当 被 现 实 中 的 困 难 阻 拦 时, 才 不 会 放 弃 20 岁 进 入 中 化, 从 一 名 普 通 的 业 务 员 成 长 为 公 司 副 总 经 理 的 她 绝 对 有 资 格 这 么 说 而 她 的 人 生 也 是 对 Fearless( 勇 敢 ) Fun ( 乐 趣 ) Female( 韵 味 ) 的 最 好 诠 释 FEARLESS 方 法 总 比 困 难 多 我 的 职 业 生 涯 曾 经 多 次 面 临 转 变 角 色 转 换 跑 道 面 对 全 新 的 业 务 领 域, 遇 到 困 难 是 很 自 然 的 事 情, 但 每 一 次 我 都 会 对 自 己 说 办 法 总 比 困 难 多, 事 实 也 证 明 的 确 如 此 2007 年 9 月, 我 开 始 负 责 中 化 塑 料 综 合 贸 易 事 业 部 的 业 务 由 于 这 个 部 门 的 业 务 范 围 广 产 品 杂, 很 多 事 情 处 理 起 来 没 有 统 一 的 标 准, 每 天 的 工 作 可 谓 千 头 万 绪 每 当 遇 到 难 题 时, 我 喜 欢 以 目 标 为 导 向, 先 问 自 己 要 达 到 什 么 样 的 效 果, 然 后 一 步 一 步 往 回 推, 这 样 也 许 就 能 够 找 到 解 决 问 题 的 路 径 FUN 看 到 自 身 的 优 势 身 处 男 性 主 导 的 化 工 领 域, 女 性 领 导 者 则 尤 其 显 得 不 易 很 多 人 都 在 谈 女 性 在 职 场 上 的 劣 势, 但 其 实 我 们 也 有 自 己 的 优 势 比 如, 女 性 更 为 敏 感 也 更 加 善 于 沟 通, 这 些 都 是 商 业 领 域 的 重 要 能 力 我 经 常 跟 着 业 务 员 一 起 出 差, 感 觉 只 有 这 样 才 能 够 掌 握 客 户 的 真 实 需 求 有 时 候 恰 恰 是 一 句 貌 似 不 经 意 的 话, 却 最 能 够 反 映 客 户 的 潜 在 想 法 这 很 微 妙, 而 女 性 就 是 有 这 种 捕 捉 关 键 信 息 的 能 力 当 然 身 为 女 性, 有 时 也 会 遭 遇 一 些 职 场 上 的 尴 尬 每 一 次 赴 沙 特 访 问 客 户 时, 由 于 客 户 办 公 场 所 根 本 没 有 为 女 性 设 置 的 洗 手 间, 白 天 和 客 户 谈 业 务 的 时 候, 我 只 能 不 喝 水 此 外, 参 加 客 户 家 宴 时, 女 性 不 能 和 男 性 同 桌 共 餐, 只 能 和 女 性 家 属 呆 在 一 起 入 乡 随 俗, 这 也 是 从 事 国 际 商 业 活 动 的 一 项 基 本 素 质 当 然, 偶 尔 遇 到 这 种 事 情, 其 实 也 挺 有 趣 的 FEMALE 我 不 是 女 强 人 很 多 人 把 专 注 事 业 并 获 得 成 就 的 女 性 称 为 女 强 人, 但 我 觉 得 自 己 不 是 我 和 大 部 分 女 人 一 样 热 爱 生 活, 更 多 的 是 享 受 着 工 作 带 来 的 满 足 和 快 乐 希 望 我 能 把 自 己 的 工 作 热 情 和 生 活 态 度 传 染 给 身 边 的 每 一 个 人 还 是 那 句 话, 人 生 一 定 要 有 目 标 苏 轼 说 过 会 挽 雕 弓 如 满 月, 西 北 望, 射 天 狼, 希 望 每 个 人 都 能 够 找 到 属 于 自 己 的 那 颗 天 狼 星, 盯 住 它, 走 出 美 好 的 人 生!

中 化 塑 料 2013 年 第 1 期 16 坚 定 执 着 无 怨 无 悔 记 中 化 天 津 副 总 经 理 兼 物 流 事 业 部 滨 海 物 流 总 经 理 韩 建 国 文 / 中 化 天 津 德 宇 月 末, 已 有 745 节 车 皮 ( 约 44700 吨 ) 货 物 源 源 不 断 的 在 滨 海 物 流 铁 路 专 用 线 卸 车 很 多 货 物 由 于 船 期 在 即, 必 须 马 上 装 箱 发 运, 这 在 滨 海 物 流 的 发 展 史 上 是 前 所 未 有 的 如 此 大 量 的 货 物 集 中 装 卸 储 存 装 箱 对 于 滨 海 物 流 的 机 力 人 力 和 现 场 管 理 等 方 面 无 疑 是 一 个 巨 大 的 考 验 再 大 的 困 难 也 要 冲 上 去! 我 们 一 定 要 拿 出 亮 剑 精 神, 打 好 这 场 硬 仗, 对 客 户 负 责, 对 企 业 负 责 随 着 老 韩 的 一 声 令 下, 公 司 全 体 员 工 放 弃 了 假 期, 昼 夜 奋 战 在 第 一 线, 他 自 己 也 不 例 外 无 论 是 在 铁 路 线 旁 装 箱 现 场 还 是 在 营 业 大 厅, 你 总 能 看 到 他 的 身 影 : 沟 通 客 户, 协 调 周 围 堆 场, 了 解 现 场 调 度 情 况, 询 问 业 务 进 展 一 天 下 来, 他 要 在 13 万 平 米 的 场 区 里 转 上 好 几 圈 晚 上 9:08, 老 韩 结 束 了 他 当 天 最 后 一 圈 巡 视, 离 开 滨 海 物 流 现 场 对 他 来 说, 这 是 自 到 天 津 工 作 一 年 零 八 个 月 以 来 再 普 通 不 过 的 一 天 他 每 天 都 要 往 返 奔 波 130 多 公 里, 工 作 时 间 超 过 12 个 小 时, 没 有 休 过 一 天 年 假, 节 假 日 也 坚 守 在 一 线, 就 这 样 坚 持 着 执 着 着 无 怨 无 悔 由 于 市 场 行 情 的 变 化 和 铁 路 运 费 的 上 调, 客 户 为 降 低 运 费 成 本, 大 批 量 的 集 中 发 货 从 2014 年 初 至 2 夜 色 中, 他 的 车 在 天 津 大 道 上 飞 快 的 驶 过, 车 灯 闪 烁, 冲 破 了 雾 霾, 一 路 奔 波, 一 路 温 暖

17 光 荣 绽 放 和 理 顺 劳 动 关 系, 不 断 调 整 薪 酬 管 理 制 度, 特 别 是 员 工 们 都 说 : 韩 总 是 一 个 不 知 疲 倦 的 人, 永 远 是 那 么 精 力 充 沛 干 劲 十 足, 跟 他 在 一 起 就 充 满 了 活 力 殊 不 知, 在 他 阳 光 自 信 的 背 后 也 有 艰 难 的 时 候, 也 有 疲 惫 的 时 候 那 是 2012 年 的 夏 天, 中 化 天 津 领 导 班 子 调 整, 老 韩 被 任 命 为 中 化 天 津 副 总 经 理 主 管 物 流 业 务 6 月 21 日, 他 从 新 加 坡 风 尘 仆 仆 的 飞 回 天 津, 单 枪 匹 马, 第 一 时 间 就 杀 到 了 滨 海 物 流 那 时 候 的 滨 海 物 流 可 以 说 是 一 个 烂 摊 子 整 体 行 业 不 景 气 和 自 身 经 营 不 善 让 企 业 背 上 了 沉 重 的 负 担 管 理 层 的 动 荡 和 总 经 理 的 频 繁 更 换, 使 得 人 心 浮 躁, 业 务 骨 干 大 量 流 失, 凝 聚 力 缺 失, 整 体 面 貌 涣 散 再 加 之 相 关 监 管 部 门 听 说 滨 海 物 流 换 了 领 导, 下 马 威 接 踵 而 来 内 忧 外 患 让 这 个 新 的 当 家 人 一 时 有 些 喘 不 过 气 来 凭 借 着 坚 忍 不 拔 的 毅 力, 敢 打 敢 拼 的 工 作 作 风 和 多 年 积 累 的 企 业 管 理 经 验, 他 冷 静 应 对, 针 对 滨 海 物 流 经 营 管 理 中 存 在 的 诸 多 问 题, 带 领 团 队 实 施 了 一 系 列 卓 有 成 效 的 措 施, 一 步 一 个 脚 印, 稳 扎 稳 打 经 营 上, 他 亲 自 带 领 业 务 人 员 开 展 行 业 研 究 和 市 场 分 析, 果 断 调 整 业 务 结 构 ; 多 次 前 往 山 西 内 蒙 新 疆 等 地, 主 动 上 门 拜 访 客 户, 强 化 经 营 计 划 落 实, 积 极 把 握 市 场 机 会 ; 采 取 各 种 措 施 开 源 节 流 降 本 增 效 管 理 上, 他 对 企 业 的 内 部 架 构 及 管 理 流 程 进 行 全 方 位 的 梳 理 和 治 理, 严 控 经 营 风 险 ; 加 强 现 场 管 理, 在 成 本 管 控 的 过 程 中 建 立 监 督 考 核 机 制, 从 根 本 上 杜 绝 跑 冒 滴 漏 现 象 ; 进 一 步 完 善 建 立 了 部 门 及 员 工 的 绩 效 管 理 方 案, 并 严 格 实 施, 充 分 发 挥 员 工 的 主 动 性 和 创 造 性 ; 在 流 程 梳 理 和 风 险 管 控 的 过 程 中, 始 终 以 信 息 系 统 的 建 设 与 完 善 为 基 础 和 保 障, 建 立 了 符 合 企 业 特 点 的 ERP 管 理 系 统, 并 不 断 运 行 完 善 对 于 危 险 品 物 流 企 业 而 言, 安 全 始 终 是 头 等 大 事 中 化 天 津 物 流 人 永 远 不 会 忘 记 1983 年 8 月 3 日 那 场 大 火 老 韩 是 HSE 业 界 资 深 的 管 理 者, 凭 借 丰 富 的 专 业 知 识 和 多 年 的 管 理 经 验, 他 更 懂 得 什 么 是 安 全, 如 何 保 障 安 全 凭 借 丰 富 的 专 业 知 识, 他 带 领 公 司 中 层 和 HSE 部 客 观 分 析 企 业 的 危 险 源 ; 严 格 规 范 日 常 操 作 和 管 理 ; 强 化 日 常 的 巡 查 和 管 控, 落 实 各 项 检 查 整 改 措 施 ; 加 强 培 训 工 作 的 开 展, 并 积 极 推 动 安 全 设 施 的 改 善 从 风 险 评 估 现 场 操 作 体 系 的 完 善 员 工 培 训 承 包 商 的 管 理 等 方 面, 加 大 力 度, 不 留 管 理 空 白 经 过 实 践 已 形 成 了 一 套 完 善 的 HSE 管 理 体 系, 拥 有 专 业 的 人 才 及 设 施 设 备, 严 格 按 照 行 业 标 准 及 法 律 法 规 进 行 操 作, 确 保 企 业 的 安 全 自 2012 年 6 月 份 至 今, 企 业 环 境 污 染 职 业 伤 害 安 全 事 故 均 为 0 两 家 物 流 企 业 还 与 天 津 港 公 安 局 联 合 开 展 危 化 品 综 合 演 练 和 反 恐 应 急 演 练, 并 协 助 国 家 海 事 局 举 办 直 属 海 事 系 统 危 险 货 物 管 理 岗 技 能 比 武 活 动, 成 为 行 业 规 范 的 标 杆 对 内, 他 公 平 公 正, 纪 律 严 明, 带 出 了 一 支 作 风 硬 朗 敢 打 敢 拼 的 经 营 管 理 团 队 对 外, 他 谦 虚 做 人, 诚 信 做 事, 赢 得 了 同 行 客 户 和 监 管 部 门 的 尊 重 与 认 可 两 年 来, 老 韩 黑 了, 明 显 的 老 了, 头 发 也 越 发 的 稀 疏 了 对 事 业 执 着 追 求 的 信 念 和 高 度 的 责 任 感

中 化 塑 料 2013 年 第 1 期 18 支 撑 着 他 带 领 整 个 团 队, 克 服 困 难 勇 往 直 前 在 员 工 们 心 中, 老 韩 是 有 能 力 有 担 当 的 好 领 导, 他 的 努 力 和 付 出 大 家 都 看 在 眼 里, 他 的 专 业 和 敬 业 精 神 也 深 深 的 感 染 着 周 围 的 每 一 个 人 2013 年 7 月, 集 团 公 司 冯 总 亲 自 带 队 到 中 化 天 津 开 展 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 调 研, 其 间 两 家 物 流 企 业 的 员 工 除 了 向 集 团 公 司 领 导 展 现 出 了 他 们 团 结 向 上 的 精 神 风 貌 外, 还 真 切 的 吐 露 了 心 声 : 公 司 这 么 多 年 一 直 处 于 动 荡 期, 频 频 的 更 换 领 导, 像 韩 总 这 样 为 人 正 直 真 抓 实 干 的 好 领 导 实 在 是 难 能 可 贵 我 们 也 渴 望 稳 定 和 发 展, 希 望 集 团 公 司 领 导 能 够 充 分 考 虑 我 们 的 实 际 情 况 和 呼 声, 让 韩 总 能 够 在 这 里 长 久 的 做 下 去, 我 们 一 定 会 努 力, 跟 着 他 好 好 干! 朴 实 无 华 的 话 语, 道 出 了 员 工 们 对 老 韩 充 分 的 信 任 和 肯 定, 对 他 来 说 这 也 是 莫 大 的 激 励 和 鼓 舞 一 分 耕 耘, 一 分 收 获 经 过 将 近 两 年 的 励 精 图 治, 事 业 部 的 整 体 面 貌 焕 然 一 新, 物 流 业 务 蒸 蒸 日 上, 管 理 日 趋 规 范 完 善, 战 略 目 标 稳 步 推 进 2013 年 全 年 累 计 实 现 营 业 收 入 1.33 亿 元, 当 期 责 任 利 润 由 2011 年 的 1500 万 增 长 到 2465 万 元, 事 业 部 整 体 利 润 率 由 2011 年 的 10% 提 升 到 19%, 企 业 的 核 心 竞 争 力 和 市 场 地 位 不 断 增 强 特 别 是 他 担 任 总 经 理 的 滨 海 物 流 公 司, 彻 底 清 理 解 决 了 虽 说 企 业 盈 利 了, 度 过 了 生 存 危 机, 实 现 了 增 长 但 面 对 成 绩, 老 韩 没 有 沾 沾 自 喜 和 丝 毫 的 懈 怠, 他 想 的 更 多 的 则 是 未 来 的 发 展 他 深 知, 天 津 港 危 险 品 物 流 市 场 的 竞 争 会 更 加 激 烈, 如 果 停 滞 不 前, 不 尽 快 转 变 经 营 模 式, 寻 求 新 的 业 务 增 长 点, 企 业 的 垄 断 优 势 会 渐 渐 削 弱, 核 心 竞 争 力 将 越 来 越 脆 弱 他 坚 信, 要 取 得 事 业 的 不 断 进 步, 就 必 须 客 观 审 慎 的 分 析 看 待 自 己, 必 须 始 终 全 神 贯 注 地 培 育 核 心 竞 争 力 一 万 年 太 久, 只 争 朝 夕 这 是 中 化 天 津 物 流 事 业 部 2013-2015 年 战 略 规 划 结 束 语 中 引 用 的 一 句 话, 它 体 现 了 中 化 天 津 物 流 人 敢 于 拼 搏 坚 韧 不 拔 永 不 放 弃 永 不 满 足 的 精 气 神, 更 是 老 韩 对 自 己 的 一 种 鞭 策 成 绩 只 代 表 过 去, 他 早 已 把 目 光 投 向 了 国 内 重 点 港 口 的 危 险 品 物 流 行 业, 并 亲 自 组 织 团 队 开 展 专 项 的 行 业 研 究, 规 划 产 业 布 局 多 次 实 地 考 察 天 津 青 岛 宁 波 等 重 点 港 口, 与 港 方 沟 通 探 讨 合 作 事 宜 立 志 成 为 国 内 优 秀 的 港 口 危 险 品 物 流 服 务 商, 行 业 标 准 的 重 要 影 响 者, 这 是 老 韩 为 团 队 确 立 的 目 标, 未 来 的 路 还 很 长, 他 还 要 坚 定 不 移 的 走 下 去 遗 留 问 题, 半 年 就 超 额 完 成 了 全 年 的 利 润 指 标, 实 现 了 跨 越 式 的 增 长

19 行 业 动 态 一 季 度 石 化 经 济 运 行 稳 定 增 速 放 缓 中 国 石 油 和 化 学 工 业 联 合 会 最 新 公 布 的 一 季 度 全 行 业 经 济 运 行 情 况 报 告 显 示, 一 季 度 全 行 业 经 济 运 行 总 体 平 稳, 基 本 符 合 预 期, 工 业 增 加 值 和 主 营 收 入 增 速 减 缓 从 多 个 省 份 了 解 到, 各 地 石 化 行 业 一 季 度 大 多 呈 现 经 济 运 行 稳 定 增 速 放 缓 的 特 征 石 化 联 合 会 报 告 显 示, 一 季 度, 全 行 业 主 营 业 务 收 入 3.19 万 亿 元, 同 比 增 长 6.6%, 同 比 减 缓 2.9 个 百 分 点 ; 实 现 工 业 增 加 值 同 比 增 幅 8.6%, 同 比 回 落 0.4 个 百 分 点 投 资 增 速 加 快, 继 续 充 当 全 行 业 稳 增 长 的 重 要 动 力 一 季 度, 全 行 业 固 定 资 产 投 资 3127.8 亿 元, 同 比 增 长 18.6%, 较 上 年 同 期 和 今 年 前 2 月 都 有 所 加 快 报 告 指 出, 当 前 行 业 经 济 运 行 面 临 着 价 格 持 续 大 幅 下 滑 部 分 行 业 产 能 过 剩 局 面 进 一 步 加 剧 企 业 经 营 成 本 增 长 加 快 等 三 方 面 的 突 出 问 题 其 中, 石 油 和 化 工 行 业 价 格 总 水 平 同 比 已 连 续 16 个 月 下 跌, 化 工 行 业 价 格 更 是 连 续 23 个 月 下 跌 ; 目 前 磷 肥 尿 素 氯 碱 甲 醇 炼 油 等 行 业 的 产 能 扩 张 仍 在 不 同 程 度 地 继 续, 过 剩 的 局 面 没 有 得 到 有 效 缓 解, 装 置 利 用 率 持 续 走 低 ; 一 季 度 化 工 行 业 每 百 元 收 入 成 本 达 87.78 元, 高 出 同 期 全 国 规 模 工 业 2.22 元, 行 业 主 营 收 入 利 润 率 只 有 4.24% 城 镇 化 成 塑 料 管 道 招 标 采 购 焦 点 以 新 型 城 镇 绿 色 建 筑 为 主 题 的 2013 第 五 届 中 国 塑 料 管 道 招 标 采 购 评 价 活 动 在 京 成 功 落 幕, 活 动 首 次 聚 焦 新 型 城 镇 化,8 家 塑 料 管 道 行 业 优 秀 企 业 榜 上 有 名 2013 中 国 新 型 城 镇 化 杰 出 贡 献 奖 : 福 建 亚 通 新 材 料 科 技 股 份 有 限 公 司 永 高 股 份 有 限 公 司 金 德 管 业 集 团 有 限 公 司 山 东 陆 宇 塑 胶 工 业 有 限 公 司 长 沙 天 卓 塑 胶 有 限 公 司 宁 波 安 信 德 亿 塑 业 科 技 有 限 公 司 新 疆 天 业 节 水 灌 溉 股 份 有 限 公 司 广 东 三 凌 塑 料 管 材 有 限 公 司 党 的 十 八 大 提 出 新 型 城 镇 化, 将 重 点 考 虑 改 善 民 生 领 域, 进 一 步 完 善 城 镇 生 活 基 础 设 施 建 设, 以 塑 代 钢 符 合 改 善 民 生 节 能 环 保 之 长 期 趋 势, 塑 料 管 道 行 业 拥 有 相 对 稳 定 的 发 展 环 境 ; 相 关 数 据 显 示, 目 前 我 国 塑 料 管 材 市 场 的 年 增 长 率 的 成 长 空 间 国 家 发 改 委 牵 头 起 草 的 城 镇 化 发 展 规 划 有 望 于 2013 年 内 出 台, 城 镇 率 每 增 加 1%, 城 市 用 水 量 将 新 增 32 亿 吨 在 快 速 城 镇 化 中 暴 露 的 城 市 内 涝, 使 城 市 管 网 建 设 将 迎 来 一 次 大 升 级 新 型 城 镇 化 同 时 将 大 力 推 广 绿 色 建 筑, 住 建 部 已 出 台 十 二 五 绿 色 建 筑 和 绿 色 生 态 城 区 发 展 规 划, 将 选 择 100 个 城 市 新 建 区 域 按 照 绿 色 生 态 城 区 标 准 规 划 建 设 和 运 行 中 国 名 企 排 行 网 表 示, 为 了 响 应 国 家 政 策 号 召, 倡 导 塑 料 管 道 行 业 的 节 能 环 保, 本 届 招 标 采 购 评 价 活 动 特 设 立 了 新 型 城 镇 化 杰 出 贡 献 奖 和 绿 色 建 筑 首 选 品 牌, 以 表 彰 优 秀 企 业, 并 引 导 更 多 企 业 通 过 理 念 和 技 术 创 新 实 现 健 康 发 展 已 达 15%, 位 居 世 界 第 一, 国 内 塑 料 管 材 市 场 有 着 巨 大

中 化 塑 料 2013 年 第 1 期 20 涪 陵 页 岩 气 规 模 化 用 于 化 工 生 产 五 一 过 后, 中 石 化 四 川 维 尼 纶 厂 传 出 消 息 : 重 庆 涪 陵 页 岩 气 送 入 该 厂 脱 硫 一 单 元 装 置 的 单 日 气 量 达 到 了 103 万 立 方 米, 这 是 涪 陵 页 岩 气 自 4 月 11 日 输 送 到 川 维 厂 以 来, 首 次 单 日 输 送 量 突 破 100 万 立 方 米 大 关 与 此 同 时, 以 页 岩 气 为 原 料 生 产 出 的 化 工 产 品, 正 源 源 不 断 地 运 出 川 维 厂 这 标 志 着 涪 陵 页 岩 气 在 重 庆 实 现 了 大 规 模 工 业 化 应 用 作 为 中 石 化 旗 下 唯 一 以 天 然 气 为 原 料 生 产 化 工 化 纤 产 品 的 企 业, 川 维 厂 自 建 成 投 产 以 来, 一 直 受 制 于 天 然 气 供 应 不 足 的 问 题 缺 气 阻 碍 了 企 业 产 能 和 规 模 的 提 升 2013 年 川 维 厂 使 用 天 然 气 9.61 亿 立 方 米, 按 满 负 荷 需 求 天 然 气 15.5 亿 立 方 米 计 算, 缺 口 高 达 5.89 亿 立 方 米 目 前, 涪 陵 页 岩 气 供 应 量 超 过 了 川 维 厂 每 日 实 际 每 日 300 万 立 方 米, 全 年 累 计 将 达 10 亿 立 方 米, 届 时 涪 陵 页 岩 气 源 将 占 到 川 维 厂 用 气 量 的 80% 以 上 据 初 步 计 算, 如 果 重 庆 涪 陵 页 岩 气 一 年 供 给 川 维 厂 10 亿 立 方 米, 那 么 全 年 就 会 给 川 维 厂 新 增 80 亿 元 的 产 值 据 悉, 今 年 3 月 底, 涪 陵 页 岩 气 田 进 入 规 模 化 商 业 化 开 发 阶 段, 并 计 划 在 2015 年 底 形 成 50 亿 立 方 米 产 能, 到 2017 年 形 成 100 亿 立 方 米 产 能 在 页 岩 气 规 模 开 发 之 初, 重 庆 市 政 府 就 已 谋 划 好 应 用 途 径 : 在 国 内 率 先 建 设 页 岩 气 液 化 生 产 LNG 工 厂, 以 及 CNG( 压 缩 天 然 气 ) 汽 车 加 注 站, 到 2017 年 每 年 可 消 纳 页 岩 气 逾 9 亿 立 方 米 在 工 业 用 气 上, 重 庆 市 提 出 鼓 励 发 展 高 附 加 值 产 品, 使 每 立 方 米 气 源 的 产 值 达 到 25 元 以 上, 最 大 限 度 地 将 页 岩 气 就 地 转 化 利 用 用 气 量 的 三 分 之 一 据 川 维 厂 相 关 负 责 人 介 绍, 按 照 计 划, 供 应 川 维 厂 的 涪 陵 页 岩 气 在 5 月 中 下 旬 将 会 达 到 陶 氏 化 学 : 提 高 资 产 出 售 目 标 陶 氏 化 学 公 司 首 席 执 行 官 利 伟 诚 3 月 在 沙 特 阿 拉 伯 的 投 资 者 会 议 上 表 示, 该 公 司 计 划 在 2015 年 底 前 通 过 出 售 资 产 筹 集 45 亿 到 60 亿 美 元 的 资 金, 主 要 包 括 氯 碱 和 环 氧 树 脂 业 务 陶 氏 化 学 正 面 临 对 冲 基 金 巨 头 丹 勒 布 的 压 力, 后 者 要 求 其 分 拆 有 利 可 图 但 增 长 缓 慢 的 石 化 业 务, 专 注 于 特 种 材 料 业 务 氏 化 学 最 初 表 示 欢 迎 所 有 建 设 性 的 意 见, 以 实 现 提 升 长 期 价 值 的 共 同 目 标 后 来, 该 公 司 首 席 执 行 官 利 伟 诚 正 式 拒 绝 了 Third Point 提 出 的 分 拆 其 石 化 业 务 的 要 求, 认 为 通 用 化 学 品 业 务 仍 然 可 以 使 企 业 获 利 更 多, 特 别 是 计 划 在 美 国 墨 西 哥 湾 投 资 40 亿 美 元 的 产 能 扩 张, 但 仍 表 示 该 公 司 不 会 回 避 任 何 改 变 产 品 组 合 的 行 动, 其 中 包 括 剥 离 一 部 分 石 化 业 务 Third Point 称, 陶 氏 化 学 公 司 的 股 价 在 过 去 十 年 仅 上 涨 46%, 而 标 普 化 工 500 指 数 已 经 上 涨 接 近 3 倍 陶

21 悦 读 时 间 创 新 者 的 思 考 力 转 变 我 们 对 领 导 力 与 管 理 的 认 知 作 者 :( 日 ) 三 谷 宏 治 摘 自 中 化 管 院 推 荐 阅 读 (2012 年 第 6 期 )

中 化 塑 料 2013 年 第 1 期 22 人 与 人 之 间 真 正 的 差 距 是 思 考 力 的 差 距, 也 就 是 从 同 样 的 经 历 或 现 象 中 能 够 发 现 什 么 学 到 什 么 的 差 距 经 验 和 信 息 量 本 身 并 不 会 产 生 数 倍 的 差 异 所 有 人 每 天 都 有 均 等 的 24 小 时, 但 在 能 力 智 慧 方 面 人 与 人 之 间 却 存 在 着 数 倍 甚 至 数 十 倍 的 差 异 如 果 接 受 同 样 的 信 息, 胜 负 的 关 键 就 在 于 能 否 从 中 获 取 有 价 值 的 内 容 若 想 跃 上 更 高 的 平 台, 拥 有 机 智 敏 锐 的 洞 察 力 和 思 考 力 就 是 起 跳 的 关 键 但 是, 怎 样 才 能 锻 炼 自 己 的 创 新 思 考 力 呢? 创 新 者 的 思 考 力 从 比 较 揣 测 空 间 观 察 三 个 视 点 为 你 一 一 解 答 创 新 者 的 思 考 力 是 日 本 早 稻 田 大 学 商 学 院 的 权 威 课 程, 波 士 顿 咨 询 集 团 (BCG) 的 王 牌 实 战 技 术, 埃 森 哲 (ACCENTURE) 不 外 传 的 创 新 法 则 如 果 单 靠 逻 辑 思 考 和 纲 领 策 略, 只 能 陷 入 进 退 两 难 的 思 考 死 地 面 对 全 球 市 场, 接 收 相 同 的 信 息, 真 正 决 胜 点 就 在 于 能 否 洞 察 出 价 值, 以 及 是 否 在 找 到 答 案 后 继 续 思 考 举 一 反 三, 形 成 价 值 金 链 发 现 事 物 的 共 同 点 重 要, 还 是 发 现 差 异 甚 至 矛 盾 更 重 要? 大 多 数 人 意 见 相 同, 少 数 人 有 分 歧 时, 你 多 半 会 采 纳 大 多 数 人 的 意 见 吗? 两 家 商 场 销 售 同 一 商 品, 一 家 靠 降 价 取 得 成 功, 另 一 家 不 降 价 也 能 成 功 吗? 攻 克 潜 在 顾 客, 你 是 不 是 从 既 有 客 户 入 手? 一 看 就 很 差 的 产 品 或 服 务 能 在 市 场 上 长 久 立 足 吗? 想 知 道 本 公 司 的 产 品 或 服 务 的 顾 客 满 意 度, 就 得 去 问 顾 客 吗? 顶 级 奢 侈 品 不 能 在 低 端 媒 体 上 投 放 海 量 广 告 吗? 你 的 思 维 是 否 已 被 定 势 控 制? 你 将 在 创 新 者 的 思 考 力 中 找 到 答 案, 并 得 到 受 益 一 生 的 启 示! 三 谷 宏 治, 毕 业 于 东 京 大 学 理 学 部 物 理 专 业, 修 完 了 欧 洲 工 商 管 理 学 院 MBA 课 程 1987 年 到 1996 年 就 职 于 波 士 顿 咨 询 集 团,1996 年 到 2006 年 就 职 于 埃 森 哲 2007 年 至 今 致 力 于 决 断 力 思 考 力 生 存 力 的 咨 询, 并 担 任 K.I.T. 虎 之 门 研 究 生 院 主 任 教 授 ( 商 务 建 筑 师 专 业 ) 及 早 稻 田 大 学 商 学 院 客 座 教 授 著 作 有 : 正 确 决 定 的 能 力 让 你 突 破 的 思 考 力 顶 级 咨 询 担 任 PTA 会 长 思 考 力 的 培 养 法 观 想 力 空 气 为 什 么 透 明