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- 青削 狂
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1 中 小 企 業 技 術 創 新 關 鍵 成 功 因 素 探 討 - 借 鏡 日 本 1 邱 柏 松 2 王 姿 力 1 國 立 中 正 大 學 企 業 管 理 所 副 教 授 2 國 立 中 正 大 學 企 業 管 理 所 博 士 生 摘 要 本 研 究 個 案 以 六 個 日 本 成 功 技 術 創 新 的 中 小 企 業 為 例, 這 些 個 案 是 Nikkei Business 期 刊 篩 選 過 而 且 在 日 本 各 行 各 業 中 其 主 力 產 品 市 占 率 最 高 的 業 者, 因 此 先 針 對 個 別 公 司 做 深 入 的 個 案 研 究, 瞭 解 推 動 技 術 創 新 之 困 難 與 挑 戰, 再 分 析 歸 納 出 技 術 創 新 關 鍵 成 功 因 素 研 究 發 現 領 導 者 的 支 持 與 投 入 是 首 要 推 動 技 術 創 新 關 鍵 成 功 因 素, 而 透 過 企 業 內 部 的 知 識 分 享 與 瞭 解 顧 客 的 需 求 的 內 外 部 知 識, 同 樣 扮 演 重 要 的 影 響 因 素, 而 活 用 相 關 技 術 和 專 利 權 與 研 發 投 入 則 因 企 業 自 身 條 件 而 有 所 不 同 關 鍵 詞 : 中 小 企 業 技 術 創 新 關 鍵 成 功 因 素 1
2 A Discussion on the Successful Key Factors of Technological Innovation in Small and Medium-Sized Enterprises- The Case of Japan 1 Pe-Song Chiu 2 Tz-Li Wang 1 Associate Professor, Dept. of Business Administration, National Chung-Cheng University 2 Doctoral Student, Dept. of Business Administration, National Chun-Cheng University Abstract This research took six cases of small and medium-sized Japanese enterprises, which have made successful technological innovations. These special cases are separate out by Nikkei Business, and their products have the highest market share rate within the same trade businesses, in Japan. Therefore, initially we did in-depth case studies on an individual company to understand the difficulty and the challenge of technological innovation impetus. Then we analyzed and induce the key factors of successful technological innovation. This research discovered that a leader's support and investment is the most important key factor of successful technological innovation. Additionally, internal and external knowledge of enterprise internal knowledge share and understanding customer's demand are also important factors of success. Finally, factors such as applying correlated technique flexibly and patent and research and development investment waver on important based on each enterprise s own condition. Keywords: Small and Medium-sized Enterprise, Technological Innovation, Successful Key factor 2
3 壹 前 言 台 灣 中 小 企 業 現 在 面 臨 低 成 本 優 勢 不 再 的 景 象, 而 大 部 分 企 業 採 用 的 策 略 是 將 企 業 移 轉 至 中 國 大 陸 或 東 南 亞 等 低 成 本 國 家 但 企 業 移 轉 至 低 成 本 的 國 家, 當 此 國 家 的 成 本 逐 漸 上 昇 之 時, 是 否 又 必 須 另 外 尋 找 的 低 成 本 國 家, 對 企 業 而 言, 這 樣 的 策 略 是 否 正 確, 或 者 能 夠 有 更 積 極 的 策 略? 日 本 較 台 灣 技 術 層 次 為 高, 並 且 較 早 遭 遇 到 此 項 問 題, 可 作 為 台 灣 中 小 企 業 未 來 發 展 的 重 要 參 考 日 本 除 了 將 部 分 不 具 競 爭 力 產 業 外 移 之 外, 更 重 要 的 是, 企 業 強 調 在 技 術 生 產 系 統 的 持 續 改 善 創 新, 以 獲 取 競 爭 力 Nonaka(1995) 指 出, 日 本 企 業 之 所 以 能 夠 成 功, 乃 是 來 自 於 它 們 在 組 織 知 識 創 造 上 的 能 力 和 技 術, 它 們 尤 其 擅 長 於 持 續 漸 進 和 螺 旋 式 的 創 新 能 力 和 技 術 上 的 創 新, 並 非 一 蹴 可 幾, 必 須 由 一 項 創 新 導 致 另 一 項 創 新, 才 能 夠 帶 來 持 續 的 改 善 和 升 級 而 技 術 創 新 的 方 式 與 途 徑 大 致 可 區 分 為 內 部 來 源 和 外 部 來 源 內 部 來 源 指 企 業 內 部 自 行 研 發 創 新 ; 外 部 來 源 則 包 括 單 純 購 買 機 器 設 備 技 術 授 權 以 及 各 種 類 型 的 契 約 型 合 作 研 發 等 技 術 合 作 (Chesnais, 1988; Hagedoom, 1993) 有 學 者 認 為 內 部 研 發 成 本 日 趨 龐 大, 並 非 一 般 企 業 有 能 力 獨 自 承 擔, 建 議 以 外 部 技 術 為 重 要 創 新 來 源 (Hagedoom, 1993; Lambe & Spekman, 1997; Veugelers, 2006) 但 從 外 部 取 得 技 術, 也 有 其 限 制, 例 如 指 該 技 術 是 否 真 正 符 合 企 業 之 所 需, 或 者 是 否 很 快 又 有 新 的 技 術 被 發 明 (Hipple, 1998; Carter, 1989; Prahalad & Hamel, 1990), 亦 或 者 技 術 隱 藏 性 越 高, 越 不 容 易 被 明 示 化, 越 不 易 有 效 的 溝 通 擴 散 在 這 種 情 況 下, 技 術 擁 有 者 即 使 有 很 高 意 願 與 人 技 術 合 作, 卻 難 以 進 行 實 質 的 技 術 移 轉 (Hipple, 1998;Teece, 1986; Bidault & Fischer, 1994; Steensma, 1996; Hedlund, 1994) 反 觀 技 術 創 新 若 源 自 於 企 業 內 部, 誠 然 內 部 研 發 成 本 較 高, 但 從 Buckley & Casson (1976) 內 部 化 理 論 (Internalization Theory) 指 出, 企 業 擁 有 眾 多 的 無 形 資 產, 在 市 場 機 能 無 法 充 分 有 效 配 置 資 源 的 情 況 下, 將 促 使 企 業 創 造 一 個 自 己 內 部 公 司 特 有 資 產 (Firm-Specific Assets), 企 業 可 以 充 分 利 用 最 有 價 值 的 能 力 來 降 低 組 織 之 間 的 交 易 成 本 這 對 於 擁 有 的 特 殊 形 式 或 特 有 性 的 中 小 企 業 來 說, 技 術 能 力 很 難 透 過 市 場 交 易 取 得 時, 而 會 選 擇 以 內 部 研 發 取 代 外 部 取 得 技 術 的 交 易 綜 合 上 述 可 知, 中 小 企 業 若 能 利 用 特 有 資 產, 不 斷 創 新 與 提 升, 方 能 在 市 場 佔 有 一 席 之 地 但 過 去 的 文 獻 少 有 針 對 中 小 企 業 技 術 創 新 有 深 入 的 探 討, 特 別 是 技 術 創 新 遇 到 瓶 頸 時 如 何 克 服 以 及 如 何 維 持 技 術 創 新 本 研 究 個 案 以 六 個 日 本 成 功 技 術 創 新 的 中 小 企 業 為 例, 這 些 個 案 是 由 Nikkei Business 期 刊 篩 選 過 而 且 在 日 本 各 行 各 業 中 其 主 力 產 品 市 占 率 最 高 的 業 者, 所 以, 理 所 當 然 地 是 可 以 成 為 值 得 模 仿 和 學 習 典 範 的 企 業 因 此 先 針 對 個 別 公 司 做 深 入 的 個 案 研 究, 再 分 析 歸 納 出 技 術 創 新 關 鍵 成 功 因 素 因 此, 本 研 究 目 的 有 下 列 四 項 : 1. 瞭 解 目 前 企 業 推 動 技 術 創 新 之 定 義 相 關 理 論 及 文 獻 2. 探 討 中 小 企 業 關 鍵 成 功 因 素 之 定 義 核 心 意 涵 3. 探 討 並 彙 整 日 本 中 小 企 業 推 動 技 術 創 新 所 遭 遇 問 題 困 難 與 解 決 辦 法 4. 歸 納 推 動 技 術 創 新 關 鍵 成 功 因 素, 對 台 灣 之 中 小 企 業 提 出 相 關 建 議 貳 文 獻 回 顧 2.1 日 本 中 小 企 業 的 定 義 與 轉 型 3
4 日 本 中 小 企 業 的 定 義 因 各 機 構 與 法 令 的 目 的 而 有 異 但 一 般 研 究 者 都 以 日 本 中 小 企 業 基 本 法 的 定 義 內 涵 為 主 地 在 陳 述 大 體 上 是 : 工 業 及 礦 業 等 為 員 工 不 滿 300 人 資 本 額 在 1 億 圓 以 下 ; 批 發 商 為 員 工 不 滿 100 人 資 本 額 在 3000 萬 圓 以 下 ; 零 售 業 及 服 務 業 為 員 工 不 滿 50 人 資 本 額 在 1000 萬 圓 以 下 ( 日 本 中 小 企 業 白 皮 書, 2005; 日 本 中 小 企 業 施 策 總 覽, 1996) 根 據 日 本 中 小 企 業 廳 (1996) 的 研 究, 日 本 中 小 企 業 的 轉 型 情 況 有 下 列 幾 種 : 一 業 種 轉 型 : 是 指 一 個 企 業 的 經 營, 轉 型 到 其 他 不 同 行 業 之 謂 例 如, 有 從 製 造 業 轉 型 到 批 發 業 的 所 謂 業 態 轉 型 ; 還 有 從 同 屬 製 造 業 中 的 陶 瓷 製 造 業 轉 型 到 電 機 製 造 業 的 所 謂 業 種 轉 型 二 產 品 轉 型 : 是 指 一 個 企 業 的 經 營, 在 同 一 產 業 ( 電 機 業 ) 中, 從 弱 電 機 器 零 件 產 品 的 生 產, 轉 型 到 電 子 零 件 產 品 的 生 產 之 謂 三 市 場 轉 型 : 例 如, 將 公 司 的 主 要 市 場, 由 國 內 市 場 轉 型 到 海 外 市 場, 或 由 海 外 市 場 轉 型 到 國 內 市 場 皆 是 四 事 業 內 容 的 質 性 轉 型 : 是 指 一 個 企 業 的 經 營, 在 不 改 變 前 述 之 業 種 產 品 的 情 況 下, 只 藉 由 改 變 產 品 的 原 料 產 品 的 生 產 技 術, 而 使 原 來 的 產 品 顯 著 高 級 化 高 附 加 價 值 化 的 情 況 謂 之 五 經 營 型 態 的 轉 型 : 在 不 改 變 前 述 之 業 種 產 品 的 情 況 下, 只 做 如 下 的 各 種 改 變 : 例 如 從 協 力 廠 型 態 的 經 營 變 成 自 有 品 牌 型 態 的 經 營 從 個 店 型 態 的 經 營 變 成 連 鎖 店 型 態 的 經 營 從 面 對 面 銷 售 型 態 的 經 營 變 成 型 錄 銷 售 或 郵 購 等 型 態 的 經 營 而 根 據 日 本 中 小 企 業 廳 (1996) 研 究, 日 本 中 小 企 業 轉 型 的 方 法 有 下 列 幾 種 : 一 全 面 轉 型 : 是 指 一 個 企 業 的 經 營, 從 某 一 業 種 或 產 品 完 全 轉 變 到 另 一 種 業 種 或 產 品 的 情 況 二 部 分 轉 型 : 是 指 一 個 企 業 的 經 營, 在 保 留 一 部 分 舊 有 的 業 種 或 產 品 的 情 況 下, 大 幅 的 轉 變 到 新 的 業 種 或 產 品 上 三 多 角 化 : 是 指 一 個 企 業 的 經 營, 在 完 全 保 留 舊 有 的 業 種 或 產 品 的 情 況 下, 另 外 增 加 新 的 業 種 或 產 品 的 經 營 方 式 由 上 述 可 知, 所 有 的 大 企 業 或 者 集 團, 剛 開 始 也 都 是 由 中 小 企 業 轉 型 而 成, 不 管 是 哪 一 種 情 況 的 轉 型 和 方 法, 所 依 賴 的 就 是 核 心 能 力 在 日 本 中 小 企 業 當 中, 最 受 到 重 視 的 核 心 能 力 就 是 技 術 創 新, 在 接 下 來 的 文 章 中, 將 介 紹 技 術 創 新 之 定 義 與 類 型, 以 及 對 中 小 企 業 的 重 要 性 技 術 創 新 的 定 義 與 類 型 何 謂 技 術 創 新? 在 探 討 該 主 題 之 前, 必 須 針 對 技 術 與 創 新 的 定 義 加 以 說 明 Schon(1967) 對 技 術 的 定 義 是 : 任 何 工 具 技 巧 產 品 製 程 設 備 或 方 法, 藉 由 它 能 使 人 類 的 能 力 獲 得 延 伸 Baranson(1966) 認 為 技 術 包 括 產 品 設 計 生 產 方 法 和 執 行 此 生 產 計 畫 所 需 的 組 織 管 理 體 系 Robock & Simonds(1983) 認 為, 技 術 是 使 用 及 控 制 生 產 因 素 的 知 識 技 巧 和 方 法, 可 用 於 生 產 分 配 及 維 護 以 因 應 社 會 和 經 濟 上 需 求 的 財 貨 與 勞 務 Erdilerk(1986) 定 義 技 術 為 製 造 最 終 產 品 或 生 產 中 間 投 入 所 累 積 的 知 識 與 專 門 技 術 Souder(1987) 認 為, 技 術 可 以 不 同 程 度 的 形 體 (Embodiment) 如 產 品 製 程 形 式 樣 式 或 概 念 存 在, 亦 可 以 在 應 用 發 展 或 基 4
5 礎 等 階 段 存 在 Ribbins(1989) 認 為 技 術 是 指 將 投 入 轉 換 成 產 出 所 需 的 資 訊 設 備 技 巧 與 過 程 由 上 述 可 知, 技 術 的 定 義 不 應 單 偏 重 於 生 產 製 造 面, 更 應 涵 蓋 管 理 面, 除 生 產 方 面 所 需 的 軟 硬 體 之 外, 企 業 經 營 管 理 上 所 需 的 軟 硬 體 也 應 包 含 其 中, 如 此 才 能 完 善 解 釋 技 術 的 定 義 Schumpeter(1934) 首 先 提 出 創 新 是 驅 動 經 濟 成 長 的 主 要 動 力, 並 且 主 張 創 新 可 以 產 生 創 造 性 破 壞 (Creative Destruction) 的 效 果, 並 因 此 驅 動 產 業 技 術 的 更 新 但 往 後 的 學 者 對 於 創 新 的 定 義 不 盡 相 同,Edosomwan(1989) 定 義, 創 新 是 將 新 的 產 品 製 程 及 服 務 導 入 市 場 ;Wolfe(1994) 認 為, 創 新 是 組 織 創 造 及 定 義 問 題 且 主 動 發 展 新 知 是 以 解 決 問 題 的 過 程, 強 調 人 事 物 以 及 相 關 部 門 的 互 動 與 資 訊 之 回 饋 (feedback);christensen(1997) 認 為, 科 技 所 涵 蓋 的 不 只 是 工 程 和 製 造 部 分, 還 包 括 行 銷 投 資 和 管 理 流 程, 而 創 新 所 指 涉 的 即 是 上 述 面 向 中 的 任 何 一 種 科 技 上 的 變 革 綜 合 上 述, 技 術 創 新 可 以 解 釋 為 市 場 經 濟 的 産 物, 是 一 個 經 濟 範 疇 的 概 念, 它 指 的 是 與 新 技 術 ( 含 新 産 品 新 工 藝 ) 的 研 究 開 發 生 産 及 其 商 業 化 應 用 有 關 的 經 濟 技 術 活 動 技 術 創 新 主 要 有 産 品 創 新 和 工 藝 創 新 兩 種 類 型, 同 時 它 還 涉 及 管 理 方 式 及 其 手 段 的 變 革 通 俗 地 說, 技 術 創 新 是 以 新 技 術 ( 全 新 的 或 改 進 的 ) 爲 手 段 並 用 以 創 造 新 的 經 濟 價 值 的 一 種 商 業 活 動, 它 是 新 技 術 的 首 次 商 業 化 應 用 一 般 研 究 創 新 於 企 業 運 作 衝 擊 程 度 大 小 可 分 為 漸 進 性 創 新 (Incremental Innovation) 與 劇 變 性 創 新 (Radical Innovation) 兩 種 類 型, 前 者 建 築 在 與 既 有 知 識 基 礎 上 進 行 創 新, 對 於 企 業 既 有 的 核 心 能 力 具 有 逐 步 強 化 的 效 果, 後 者 則 建 構 在 與 現 有 知 識 幾 乎 完 全 不 同 的 新 知 識 基 礎 上 進 行 創 新, 對 於 企 業 既 有 核 心 能 力 產 生 替 代 破 壞 的 效 果 其 中, 以 Christensen(1997) 提 出 延 續 性 創 新 (sustaining innovation) 與 突 破 性 創 新 (disruptive innovation) 較 為 人 知 其 認 為 延 續 性 創 新, 是 利 用 主 流 市 場 顧 客 早 已 肯 定 的 方 式, 提 供 更 好 的 產 品 或 服 務 ; 突 破 性 創 新, 則 是 以 推 出 新 產 品 或 新 服 務 的 方 式, 創 造 出 全 新 的 市 場 2.2 從 資 源 基 礎 觀 點 內 部 化 理 論 探 討 技 術 創 新 的 重 要 性 資 源 基 礎 觀 點 廠 商 的 技 術 能 力 即 代 表 廠 商 產 品 未 來 的 競 爭 力, 而 技 術 本 質 正 代 表 著 企 業 的 競 爭 資 源 因 此, 如 何 建 立 並 且 進 一 步 發 展 廠 商 之 技 術 能 力, 絕 對 是 競 爭 策 略 重 要 的 一 環 若 從 資 源 基 礎 理 論 (Resource-Based Theory) 來 看, 更 是 可 以 直 接 證 明 技 術 創 新 對 企 業 的 重 要 性 資 源 基 礎 理 論 發 展 可 追 溯 到 Barnard(1938) Selznick(1957) Ansoff(1967) Andrews(1971) Rumelt(1974) 及 Chandler(1977) 等 學 者 所 謂 的 獨 特 能 力 (Distinctive Compentence) 因 為 若 一 企 業 中 有 兩 個 或 兩 個 以 上 的 組 織 擁 有 完 全 相 同 的 資 源, 在 甲 和 乙 公 司 採 取 相 同 做 法, 導 致 在 此 產 業 中, 沒 有 公 司 可 以 獲 得 長 期 的 競 爭 優 勢 此 外, 組 織 資 源 必 須 具 備 不 可 移 動 性 (Immobility), 因 為 若 資 源 可 以 完 全 流 動, 則 組 織 無 法 採 行 保 護 策 略 以 持 有 所 使 用 的 資 源, 使 得 沒 有 任 何 一 個 廠 商 可 以 享 有 長 期 之 競 爭 優 勢 其 中,Barney(1991) 指 出 可 獲 得 競 爭 優 勢 的 資 源 必 須 具 備 四 個 屬 性 :( 一 ) 有 價 值 (Valuable): 資 源 的 價 值 決 定 於 其 是 否 能 增 進 公 司 執 行 策 略 時 的 效 率 與 效 能 ( 二 ) 稀 有 性 (Rare): 指 公 司 現 有 或 潛 在 競 爭 者 並 未 擁 有 該 有 價 資 源 即 在 該 要 素 市 場 中, 需 求 者 多 於 擁 有 者, 則 此 資 源 可 謂 稀 有 ( 三 ) 無 法 完 全 複 製 / 模 仿 (Imperfectly Replicable/Imitable): 其 來 源 主 要 有 歷 史 獨 特 性 因 果 模 糊 性 與 社 會 複 雜 性 等 三 個 因 素 ( 四 ) 不 可 替 代 性 (Unsubstitutability): 如 果 相 5
6 同 的 資 源 可 以 執 行 相 同 的 策 略, 則 廠 商 不 需 經 由 模 仿, 亦 可 達 到 相 同 的 效 果 因 此 資 源 的 不 可 替 代 性 為 競 爭 優 勢 的 重 要 因 素 而 Prahalad & Hamel(1990) 以 資 源 基 礎 理 論 的 策 略 邏 輯 思 考, 認 為 短 期 而 言, 公 司 的 競 爭 力 主 要 來 自 產 品, 但 是 長 期 而 言, 競 爭 力 的 強 弱 決 定 於 公 司 的 核 心 能 力 故 可 暸 解 到, 要 維 持 產 品 的 長 期 競 爭 力, 技 術 創 新 會 是 公 司 的 重 要 核 心 能 力 之 一 內 部 化 理 論 內 部 化 理 論 (Internalization Theory) 觀 點 是 以 技 術 為 企 業 核 心 資 源 為 主 就 內 部 優 勢 化 觀 點 而 言, 企 業 要 能 在 競 爭 市 場 上 獲 得 利 基 地 位, 一 切 取 決 於 企 業 的 內 部 資 源, 這 與 資 源 基 礎 理 論 有 相 重 疊 之 處 依 據 Buckley & Casson (1976) 之 內 部 化 理 論 指 出, 企 業 擁 有 眾 多 的 無 形 資 產, 若 企 業 的 市 場 價 值 與 涉 入 環 境 程 度 是 成 比 例 的, 但 市 場 機 能 無 法 充 分 有 效 配 置 資 源 的 情 況 下, 將 促 使 企 業 創 造 一 個 自 己 內 部 公 司 特 有 資 產 (Firm-Specific Assets), 企 業 可 以 充 分 利 用 其 最 有 價 值 的 能 力 來 降 低 組 織 與 交 易 成 本 再 者, 公 司 特 有 性 與 型 式, 很 難 透 過 市 場 交 易 取 得 時, 則 選 擇 以 內 部 研 發 取 代 外 部 市 場 取 得 技 術 的 交 易 由 於 技 術 創 新 往 往 是 走 在 時 代 的 尖 端, 專 屬 於 特 定 的 公 司, 市 場 上 難 以 有 足 夠 的 資 訊 做 有 效 的 配 置, 加 上 技 術 創 新 牽 涉 到 公 司 的 核 心 能 力, 若 與 其 他 公 司 交 易, 則 風 險 大 過 於 可 能 利 益 故 從 內 部 化 理 論 可 以 了 解 到, 中 小 企 業 在 利 基 市 場 生 存, 若 連 僅 有 的 技 術 核 心 都 被 模 仿 或 者 取 代, 將 勢 必 面 臨 到 生 存 危 機 2.3 關 鍵 成 功 因 素 之 定 義 關 鍵 成 功 因 素 (Key Success Factors, KSFs;Critical Success Factors, CSFs) 在 文 獻 上 有 許 多 不 同 的 解 釋 與 定 義, 原 因 在 於 不 同 文 獻 將 此 概 念 應 用 於 不 同 的 研 究 領 域 中, 茲 彙 整 其 重 要 觀 念 及 應 用 範 圍 之 演 進, 如 下 表 1: 表 1 關 鍵 成 功 因 素 Hofer & Schendel (1985) 由 策 略 管 理 的 角 度 探 討, 認 為 關 鍵 成 功 因 素 的 定 義 是 透 過 活 動 領 域 與 資 源 展 開 的 決 策, 可 使 企 業 發 展 出 有 利 的 地 位 並 透 過 總 體 環 境 產 業 與 企 業 本 身 三 種 層 次 來 分 析 關 鍵 成 功 因 素, 再 連 結 企 業 的 整 體 規 劃 Rockart(1979) 關 鍵 成 功 因 素 是 企 業 的 某 些 關 鍵 領 域 (key area), 若 企 業 在 此 領 域 執 行 結 果 不 確 實, 組 織 的 努 力 就 無 法 達 成 預 期 目 標 Ferguson & 關 鍵 成 功 因 素 是 企 業 內 部 或 外 部 必 須 加 以 確 認 且 慎 重 處 理 的 因 素, 因 Dickinson(1982) 為 這 些 因 素 會 影 響 企 業 目 標 的 達 成, 甚 至 威 脅 企 業 的 生 存 Leidecker & 關 鍵 因 素 可 以 是 某 種 特 性, 例 如 價 格 優 勢 ; 或 是 某 種 情 況, 例 如 資 本 Bruno(1984) 結 構 ; 也 可 以 是 產 業 結 構 的 特 性, 例 如 垂 直 整 合 Aaker(1984) 成 功 的 企 業 所 擁 有 的 優 勢 必 定 是 建 立 在 該 產 業 關 鍵 成 功 因 素 的 優 勢, 企 業 唯 有 掌 握 產 業 的 關 鍵 成 功 因 素, 方 能 建 立 持 久 的 競 爭 優 勢 雖 然 專 家 學 者 於 不 同 領 域 不 同 時 期 之 研 究 雖 有 不 同 角 度 之 見 解, 但 實 際 意 義 卻 頗 為 一 致, 皆 在 說 明 關 鍵 成 功 因 素 本 質 上 乃 為 使 企 業 能 在 產 業 中 取 得 競 爭 優 勢 增 加 經 營 績 效, 所 應 具 備 的 競 爭 條 件 而 本 研 究 以 日 本 中 小 企 業 為 例, 故 以 大 前 研 一 (1987) 所 提 出 的 定 義 為 基 礎 : 策 6
7 略 家 尋 找 策 略 優 勢 的 途 徑 之 一, 透 過 確 認 本 行 業 的 關 鍵 成 功 因 素, 然 後 把 企 業 的 資 源 集 中 投 入 可 以 取 得 競 爭 優 勢 的 特 定 領 域 中 欲 找 出 產 業 的 關 鍵 成 功 因 素, 最 便 捷 的 方 法 是 分 析 該 產 業 完 成 最 終 產 品 或 服 務 過 程 中 各 階 段 的 附 加 價 值, 各 階 段 的 附 加 價 值 比 例 是 找 出 關 鍵 成 功 因 素 的 最 佳 指 標 此 即 是 從 原 料 取 得 到 的 售 後 服 務, 必 須 詳 細 檢 視 整 個 營 運 的 每 一 個 環 節, 方 可 導 出 經 營 某 種 行 業 的 關 鍵 成 功 因 素 影 響 中 小 企 業 技 術 創 新 之 關 鍵 成 功 因 素 本 文 根 據 Ferguson & Dickinson(1982) Aaker(1984) 的 研 究, 將 關 鍵 成 功 因 素 其 特 性 歸 納 如 下 :KSF 會 隨 著 時 間 改 變 KSF 會 因 產 業 產 品 市 場 不 同 而 有 所 相 異 KSF 應 考 慮 未 來 的 發 展 趨 勢 在 尚 未 瞭 解 KSF 以 前, 貿 然 投 入 該 產 業, 該 企 業 將 導 致 失 敗 KSF 會 隨 著 產 業 生 命 週 期 變 化 而 改 變 管 理 者 應 將 重 心 集 中 於 KSF 管 理 者 必 須 對 KSF 有 深 入 的 瞭 解, 並 且 致 力 其 中 作 為 策 略 形 成 的 基 礎 這 意 味 著 關 鍵 成 功 因 素 必 須 配 合 趨 勢 所 需, 才 能 收 其 功 效 一 般 產 業 的 關 鍵 成 功 因 素,Thompson & Strickland(1981) 將 它 分 為 技 術 製 造 配 送 市 場 技 巧 組 織 等 相 關 的 構 面, 本 研 究 整 理 其 內 容, 如 下 表 2: 表 2 產 業 關 鍵 成 功 因 素 技 術 方 面 (1) 科 技 研 究 的 專 門 知 識 (2) 製 程 的 創 新 改 善 能 力 (3) 產 品 的 創 新 能 力 (4) 被 授 權 技 術 的 專 門 知 識 (5) 網 路 使 用 能 力, 如 : 訊 息 傳 遞 接 單 產 品 與 服 務 的 遞 送 製 造 方 面 (1) 有 效 率 的 低 成 本 生 產 能 力 (2) 固 定 資 產 的 高 使 用 率 (3) 較 低 工 廠 用 地 取 得 成 本 (4) 技 術 勞 力 的 取 得 (5) 高 產 品 設 計 能 力 與 低 製 造 成 本 (6) 標 準 製 造 模 式 與 產 量 預 測 配 送 方 面 (1) 綿 密 的 配 銷 網 (2) 快 速 而 準 確 的 配 送 (3) 低 的 配 銷 成 本 (4) 自 有 的 銷 售 據 點 (5) 充 足 的 貨 架 展 示 空 間 市 場 方 面 (1) 快 速 正 確 的 支 援 優 良 的 客 戶 訂 單 (2) 顧 客 訂 單 的 正 確 性 (3) 產 品 線 與 產 品 深 度 充 足 (4) 良 好 的 銷 售 技 巧 (5) 吸 引 人 的 品 質 與 包 裝 (6) 客 戶 服 務 保 證 (7) 優 良 的 廣 告 宣 傳 技 巧 方 面 (1) 能 力 優 秀 的 研 發 人 員 (2) 優 良 的 產 品 品 質 控 制 (3) 優 良 的 產 品 設 計 能 力 (4) 特 殊 領 域 的 專 業 知 識 (5) 產 品 開 發 與 改 良 的 能 力 優 良 (6) 快 速 將 概 念 轉 變 成 產 品, 進 入 市 場 組 織 方 面 (1) 優 越 的 資 訊 系 統 (2) 快 速 反 應 市 場 資 訊 (3) 暢 通 無 阻 的 溝 通 管 道 與 技 術 (4) 知 識 與 經 驗 的 快 速 分 享 其 他 方 面 (1) 產 品 或 企 業 形 象 (2) 低 的 成 本 (3) 銷 售 點 方 便 客 戶 (4) 智 慧 財 產 的 使 用 與 保 護 而 資 本 人 力 和 時 間 對 中 小 企 業 都 是 相 當 稀 少 的 資 源, 如 果 能 找 出 攸 關 成 敗 之 關 鍵 因 素, 並 把 適 當 組 合 的 資 源 運 用 到 該 領 域 中, 就 可 以 使 自 己 處 於 真 正 優 勢 的 地 位, 因 此 如 何 找 尋 技 術 創 新 的 關 鍵 成 功 因 素 應 是 首 務 之 急 透 過 文 獻 回 顧 可 以 瞭 解 一 般 產 業 的 關 鍵 成 功 因 素, 但 也 要 能 夠 衡 量 創 新 績 效, 才 判 斷 何 者 適 用 於 中 小 企 業 技 術 創 新 學 者 賴 士 葆 (1990) 認 為 技 術 創 新 績 效 的 內 容 則 包 括 技 術 績 效 (technical performance) 與 業 務 績 效 (business performance); 前 者 衡 量 新 產 品 的 技 術 性 能 ( 如 規 格 功 能 等 ) 是 7
8 否 達 到 預 期 的 目 標, 而 後 者 則 衡 量 企 業 是 否 因 此 新 產 品 而 獲 致 業 務 上 的 收 益 ( 如 市 場 佔 有 率 的 提 高 利 潤 的 提 高 等 ); 而 在 實 際 研 究 的 衡 量 指 標, 常 被 使 用 或 提 及 的 則 有 : ( 一 ) 財 務 類 指 標 : 如 營 業 額 利 潤 等 ( 二 ) 策 略 性 影 響 指 標 : 進 入 新 市 場 市 場 佔 有 率 多 角 化 等 ( 三 ) 主 觀 判 斷 指 標 : 專 業 主 管 或 高 階 主 管 對 產 品 創 新 績 效 的 主 觀 判 定 ( 四 ) 目 標 達 成 類 指 標 : 成 本 進 度 的 控 制 與 達 成, 技 術 目 標 的 達 成 等 故 本 研 究 以 Thompson & Strickland(1997) 所 提 出 一 般 產 業 關 鍵 成 功 因 素 為 基 礎, 輔 以 賴 士 葆 (1990) 衡 量 技 術 創 新 績 效 指 標, 做 為 挑 選 日 本 中 小 企 業 的 主 要 依 據 參 研 究 方 法 本 研 究 主 要 以 不 同 產 業 別 技 術 創 新 之 關 鍵 成 功 因 素 為 研 究 核 心, 關 心 的 重 點 是 哪 些 推 動 因 素 會 影 響 最 後 執 行 之 成 效, 又 執 行 過 程 中 常 遭 遇 之 困 難 與 解 決 方 式 為 何 本 研 究 透 過 文 獻 探 討 及 個 案 研 究 據 以 確 立 研 究 架 構 及 研 究 設 計, 最 後 期 能 對 國 內 已 推 動 及 欲 推 動 技 術 創 新 企 業 提 出 相 關 建 議 本 研 究 所 採 用 之 研 究 設 計 為 多 重 個 案 ( 整 體 性 的 ) 設 計, 目 的 在 增 加 其 準 確 性 與 研 究 廣 度, 並 皆 採 用 內 容 分 析 法, 再 藉 由 其 他 與 本 研 究 相 關 次 級 資 料 進 行 主 題 分 析 此 方 法 與 Leidecker 和 Bruno(1984) 所 提 出 確 認 關 鍵 成 功 因 素 的 八 種 分 析 技 術 中 的 獲 利 分 析 法 有 些 共 同 相 似 之 處, 主 要 為 針 對 產 業 個 體, 瞭 解 市 場 策 略 對 獲 利 的 影 響, 其 優 點 在 於 有 實 證 基 礎 的 起 點, 並 且 可 應 用 於 特 定 的 公 司 或 產 業 之 分 析 故 本 研 究 架 構 如 圖 3-1 所 示 本 研 究 分 析 個 案 數 目 共 六 家, 個 案 企 業 的 簡 介 列 於 表 3-1 所 示 對 個 案 研 究 來 說, 分 析 研 究 證 據 是 最 困 難 的 問 題 之 一, 因 為 很 少 有 固 定 的 公 式 來 指 導 研 究 者 該 如 何 做 相 反 的, 大 多 是 依 賴 研 究 者 本 身 嚴 密 的 思 考 風 格, 加 上 呈 現 充 分 的 證 據 以 及 謹 慎 考 慮 其 他 的 解 釋 雖 然 如 此, 仍 然 可 以 建 立 一 個 一 般 性 的 策 略, 包 括 依 賴 理 論 的 命 題 以 及 發 展 個 案 描 述 等 兩 個 策 略 本 研 究 因 為 理 論 命 題 不 存 在, 因 此 採 用 發 展 個 案 描 述 的 策 略 表 3 個 案 公 司 簡 介 小 田 原 公 司 名 稱 A Bull 花 岡 車 輛 大 東 沖 壓 機 器 BIC 工 具 The 鈴 木 創 立 時 間 資 本 額 4800 萬 9500 萬 4500 萬 2000 萬 1600 萬 2000 萬 日 幣 日 幣 日 幣 日 幣 日 幣 日 幣 員 工 人 數 44 人 180 人 100 人 50 人 42 人 60 人 事 業 內 容 海 苔 及 御 培 養 設 備 產 業 車 輛 一 人 服 務 汽 車 保 養 物 流 機 器 飯 拇 之 加 等 理 化 機 用 後 視 鏡 公 車 收 費 機 器 等 之 的 製 造 與 工 包 裝 機 器 之 製 造 之 製 造 與 系 統 之 製 製 造 與 銷 銷 售 器 的 製 造 與 銷 售 銷 售 造 與 銷 售 售 與 銷 售 營 業 額 (2004) 13 億 2100 萬 日 幣 34 億 3000 萬 日 幣 16 億 400 萬 日 幣 37 億 3500 萬 日 幣 8 億 7300 萬 日 幣 9 億 4900 萬 日 幣 社 長 石 川 陽 一 花 岡 徹 吉 田 多 佳 志 津 川 善 夫 新 井 高 一 鈴 木 允 資 料 來 源 : 本 研 究 整 理 8
9 3.1 個 案 描 述 圖 1 本 研 究 架 構 A Bull 公 司 該 公 司 以 食 品 醫 療 生 物 工 學 為 主, 而 在 各 種 領 域 裡 逐 漸 曝 光 的 生 物 科 技 在 研 究 跟 開 發 的 工 作 中, 小 型 培 養 設 備 被 使 用 的 情 況 很 多 這 是 一 種 把 培 養 液 的 溫 度 酸 度 與 涵 養 濃 度 等 東 西 加 以 控 制, 然 後 創 造 出 在 發 酵 跟 培 養 時 最 適 當 環 境 上 不 可 獲 缺 的 設 備 不 管 是 大 學 或 企 業 的 研 究 室, 抑 或 以 量 產 為 目 的 的 生 產 工 廠 裡, 為 了 要 做 出 微 生 物 與 細 胞 的 種 子, 都 會 導 入 小 型 培 養 設 備 在 這 個 小 型 培 養 設 備 的 日 本 市 場,A Bull 公 司 擁 有 40% 市 佔 率 在 大 型 工 廠 蓬 勃 發 展 之 前, 在 2000 為 止, 該 公 司 的 業 績 一 直 呈 現 持 平 狀 態 但 是 之 後, 由 於 生 物 來 源 物 質 和 生 物 集 團 (bio-mass) 等 研 究 和 開 發 都 變 得 活 躍, 使 得 該 公 司 業 績 已 逐 漸 上 升 例 如,2004 年 11 月 年 終 結 算 時, 營 業 額 為 13 億 2100 萬 日 幣, 這 比 前 年 度 增 加 5.9%; 而 淨 利 則 是 8000 萬 日 幣, 這 也 比 前 年 度 增 加 26.4%, 業 績 呈 現 一 片 欣 欣 向 榮 的 光 景 花 岡 車 輛 公 司 由 於 空 中 旅 遊 已 變 的 越 來 越 多 了, 相 對 旅 客 和 行 李 也 增 加 在 機 場 內 的 移 動 中 吃 了 苦 頭 的 人, 也 應 該 不 少 吧 尤 其 對 於 高 齡 者 及 女 性 而 言, 更 是 如 此, 若 將 行 李 放 在 行 李 搬 運 車 而 後 搭 上 電 扶 梯, 是 非 常 有 幫 助 的 把 機 場 旅 客 用 行 李 搬 運 車 交 貨 給 全 世 界 機 場 的 業 者, 正 是 位 於 日 本 柬 京 都 江 東 區 的 花 岡 車 輛 公 司 它 以 在 日 本 市 佔 率 90% 為 傲 該 公 司 除 了 行 李 搬 運 車 外, 還 生 產 行 李 升 降 設 備 及 利 用 電 子 控 制 而 能 自 走 的 平 台 車, 而 這 些 在 工 廠 飯 店 及 福 利 設 施 ( 例 : 安 養 院 ) 等 等 領 域 中 正 被 廣 泛 使 用 著 機 場 產 業 社 9
10 福 機 構 是 三 個 主 要 銷 售 對 象, 該 公 司 在 2003 年 度 營 業 額, 比 前 年 度 增 加 7% 而 成 為 34 億 3000 萬 日 幣 淨 利, 也 比 前 年 增 加 1.5 倍 而 為 7800 萬 日 幣 大 東 沖 壓 工 業 在 汽 車 駕 駛 時 發 揮 重 要 功 能 的 後 視 鏡 一 般 的 小 客 車 上, 包 含 左 右 的 後 視 鏡 在 內 才 只 有 三 個, 但 是 在 巴 士 卡 車 及 挖 土 機 等 產 業 車 輛 上, 卻 多 達 八 個 後 視 鏡 適 合 產 業 車 輛 的 後 視 鏡, 有 各 種 必 要 的 功 能 能 夠 把 在 駕 駛 座 看 不 到 的 死 角 廣 範 地 反 射 出 來 的 凸 面 鏡, 是 一 般 小 客 車 上 所 沒 有 的, 再 者, 因 為 產 業 車 輛 多 半 使 用 在 路 面 狀 況 不 佳 場 所, 所 以 必 須 具 備 能 耐 經 由 車 體 傳 到 後 視 鏡 上 的 衝 擊 力 道 的 堅 固 度 在 這 個 領 域 裡 獲 得 來 自 使 用 者 的 信 賴, 尤 其 在 巴 士 用 後 視 鏡 的 市 場 上 擁 有 日 本 90% 市 佔 率 的 企 業, 正 是 總 公 司 設 在 大 阪 市 鶴 見 區 的 大 東 沖 壓 工 業 如 果 就 公 營 路 線 公 車 而 言, 其 市 佔 率 幾 乎 達 100% 該 公 司 也 曾 經 製 造 過 小 客 車 用 後 視 鏡, 但 是 後 來 藉 由 生 產 產 業 車 輛 用 後 視 鏡 才 使 得 市 佔 率 穩 健 地 持 續 成 長 了 在 2004 年 3 月 年 終 結 算 時, 營 業 額 比 上 一 個 年 度 成 長 了 1 % 而 成 為 16 億 400 萬 日 圓, 經 常 利 益 亦 比 前 期 成 長 4.3 倍 而 達 8600 萬 日 圓, 業 績 可 謂 穩 定 成 長 小 田 原 機 器 和 鐵 路 一 樣, 同 為 主 要 公 共 交 通 機 構 並 佔 有 重 要 地 位 的 就 是 路 線 公 車 最 近, 因 IC 卡 的 使 用, 而 能 瞬 間 處 理 車 資 收 取 並 且 減 少 乘 客 及 司 機 負 擔 的 機 器, 已 經 逐 漸 普 及 了 另 一 方 面, 隨 著 被 稱 為 社 區 巴 士 的 社 區 緊 密 型 小 公 車 的 增 加, 收 費 箱 在 設 計 上 已 經 變 得 更 為 苗 條 而 不 佔 空 間 了 主 要 以 收 費 箱 以 及 售 票 機 等 產 品, 用 於 一 人 服 務 公 車 收 費 系 統 而 佔 有 50% 市 佔 率 的, 正 是 小 田 原 機 器 公 司 2004 年 12 月 之 年 終 財 務 報 表 之 營 業 額 為 37 億 3500 萬 日 幣, 大 約 和 前 一 年 一 樣, 但 經 常 利 益 卻 比 上 一 個 年 度 增 加 了 90%, 而 達 到 6 億 7700 萬 日 圓 該 公 司 並 未 安 於 高 市 佔 率 之 現 況, 而 是 更 努 力 於 與 競 爭 同 業 間 的 產 品 差 異 化, 而 這 也 是 導 致 公 司 獲 利 快 速 成 長 的 原 因 BIC 工 具 公 司 在 細 長 的 金 屬 棒 上 刻 有 螺 旋 狀 溝 槽 的 正 式 攻 牙 器 (tap) 作 為 可 以 挖 出 螺 旋 孔 的 切 削 工 具, 從 電 子 機 器 家 電 產 業 到 汽 車 等 產 業 領 域, 攻 牙 器 一 直 廣 泛 地 在 支 撐 著 日 本 製 造 業 的 發 展 一 般 而 言, 使 用 到 不 銳 利 就 拋 棄 的 攻 牙 器, 在 日 本 全 國 平 均 月 產 量 大 約 是 250 萬 支 而, 公 司 設 於 日 本 烏 取 縣 的 BIC 工 具 公 司, 就 是 從 2 年 前 開 始 從 事 一 項 新 事 業, 也 就 是 以 獨 自 開 發 的 機 械, 將 使 用 後 變 得 不 銳 利 的 攻 牙 器, 經 過 研 磨, 將 之 回 復 到 和 新 的 一 樣 的 攻 牙 器 為 了 將 使 用 過 已 經 變 得 不 銳 利 了 的 攻 牙 器 復 新, 首 先, 必 須 把 已 經 變 得 不 銳 利 的 尖 端 部 份 切 除 其 次, 再 把 切 口 斷 面 加 以 錘 煉, 就 可 以 回 復 到 像 新 的 攻 牙 器 一 樣 的 銳 利 因 為 是 要 把 變 得 不 快 的 齒 刀 片 加 以 折 斷, 所 以 該 機 械 的 結 構 就 很 像 cutter knife 因 為 舊 攻 牙 器 會 一 次 比 一 次 變 短, 所 以 攻 牙 器 並 非 可 以 無 限 次 再 生 的 一 般 而 言, 平 均 每 一 支 攻 牙 器 最 多 約 可 重 新 復 新 七 次 The 鈴 木 公 司 如 果 說 到 日 本 人 的 大 眾 食 品 的 話, 絕 大 部 分 的 人 都 會 首 先 想 起 御 飯 糰 才 對 例 如 有 家 庭 味 道 的 御 飯 糰, 現 在 在 日 本 的 便 利 商 店 等 店 鋪 中, 每 天 大 約 被 賣 出 1000 萬 個 御 飯 糰 的 量 產 技 術 也 進 步 了, 從 大 約 十 五 年 前 開 始, 先 把 乾 海 苔 薄 片 拆 封 之 後 再 纏 繞 在 飯 糰 上 的 生 產 作 業 形 式 已 成 10
11 了 一 種 主 流 方 式 以 將 乾 海 苔 自 動 封 入 用 來 包 裝 御 飯 糰 的 塑 膠 薄 膜 中 的 機 器, 把 市 場 幾 乎 給 獨 佔 的 就 是 The 鈴 木 公 司 在 經 營 者 的 家 族 姓 氏 上 加 上 英 文 的 定 冠 詞 "The" 的 獨 特 公 司 名 稱, 就 是 意 味 著 : 該 公 司 是 " 鈴 木 " 中 的 " 鈴 木 " 的 意 思 這 是 一 個 想 要 強 烈 地 反 映 出, 本 公 司 希 望 成 為 此 一 行 業 中 的 代 表 企 業 的 意 思 的 一 種 公 司 名 稱 肆 跨 個 案 分 析 4.1 推 動 技 術 創 新 所 遭 遇 問 題 困 難 問 題 與 困 難 一 : 顧 客 的 不 信 任 由 於 技 術 創 新 改 變 原 有 的 作 業 模 式 或 者 交 易 模 式, 在 改 變 的 過 程 顧 客 會 擔 心 是 否 能 夠 維 持 過 去 的 品 質, 甚 至 是 希 望 能 夠 有 所 突 破 在 沒 有 發 現 真 正 效 用 之 前, 顧 客 難 免 會 抱 著 觀 望 的 態 度 例 如 : 在 BIC 工 具 公 司 認 為 攻 牙 器 復 新 的 魅 力 在 於 成 本 低, 大 約 只 要 花 新 攻 牙 器 之 購 買 成 本 的 30%-40%, 即 可 讓 其 復 新 因 此, 當 此 一 技 術 曝 光 後, 就 有 包 括 多 種 產 業 的 業 者 跑 來 詢 價, 但 每 當 一 談 到 要 下 訂 單, 就 免 不 了 會 猶 疑 不 決 欲 使 用 者 之 心 裡 多 少 會 想 著 究 竟 BIC 工 具 公 司 可 以 信 任 嗎? 而 BIC 工 具 公 司 就 以 先 作 出 少 量 的 樣 品 來 取 信 顧 客, 然 復 再 慢 慢 累 積 信 用, 最 後 再 才 贏 得 顧 客 堅 實 的 信 賴 問 題 與 困 難 二 : 缺 乏 先 備 技 術 由 於 技 術 創 新 需 要 以 相 關 技 術 作 為 基 礎, 若 一 開 始 由 其 他 領 域 轉 入, 則 必 須 摸 索 一 段 時 間, 甚 至 在 製 造 產 品 方 面, 也 會 因 此 提 高 成 本 例 如 A Bull 公 司 的 社 長 石 川 陽 一 社 長 剛 進 公 司 時 說 那 時 候 完 全 不 知 道 該 作 什 麼 才 好! 因 為 該 公 司 主 力 產 品 為 石 油 類 的 分 析 機 器, 跟 石 川 陽 一 社 長 所 擅 長 的 電 器 化 學 是 完 全 不 同 的 領 域 產 品 ( 設 備 ) 的 開 發 極 其 困 難 因 為 過 去 是 一 個 個 人 電 腦 及 開 發 工 具 都 不 存 在 的 時 代, 控 制 用 程 式 及 印 刷 基 板 都 必 須 從 零 開 始 研 發 石 川 陽 一 社 長 苦 笑 地 說 : 那 時 候 的 產 品 都 要 重 做 好 幾 次, 因 此 往 往 沒 有 辦 法 如 期 交 貨 給 顧 客 ; 而 小 田 原 機 器 公 司 所 製 造 的 機 器 都 是 迎 合 個 別 客 戶 需 求 的 客 制 品, 比 起 量 產 品 而 言, 訂 單 量 是 顯 著 較 少, 也 因 此 每 一 件 所 花 的 研 發 費 用 很 高, 所 以 該 公 司 在 經 營 上 曾 有 一 段 時 問 是 陷 入 困 境 的 問 題 與 困 難 三 : 同 行 競 爭 增 加 與 市 場 需 求 減 少 能 夠 為 公 司 帶 來 商 機 的 產 品, 必 定 引 起 同 行 的 窺 視, 而 且 當 其 他 公 司 生 產 類 似 的 產 品 時, 造 成 市 場 上 的 供 給 可 能 大 過 於 需 求 例 如 A Bull 公 司 經 過 兩 年 的 開 發 期, 完 成 世 界 首 創 的 電 腦 控 制 培 養 設 備, 在 生 物 相 關 業 界 引 起 很 大 的 迴 響, 因 此, 來 自 國 內 外 的 食 品 及 藥 品 公 司 等 的 訂 單 仍 是 絡 繹 不 絕, 但 其 他 競 爭 同 業 也 相 繼 開 始 銷 售 電 腦 控 制 的 產 品 ( 設 備 );The 鈴 木 公 司 開 發 出 製 造 烤 年 糕 片 機 器 當 時 市 面 上 尚 無 此 類 機 器, 故 一 下 子 訂 單 就 峰 湧 而 至, 但 是 當 需 求 經 過 一 巡 後, 市 場 就 突 然 間 萎 縮 ; 花 岡 車 輛 公 司 在 美 國 發 生 恐 怖 攻 擊 事 件, 航 空 業 承 受 重 大 打 擊, 此 事 件 波 及 該 公 司 的 訂 單, 另 外, 從 中 國 進 口 的 低 價 品 威 脅 也 發 生, 公 司 被 迫 裁 員 4.2 推 動 技 術 創 新 的 關 鍵 成 功 因 素 11
12 關 鍵 成 功 因 素 一 : 活 用 相 關 技 術 在 剛 開 始 並 無 法 取 得 新 技 術, 因 此 必 須 藉 由 轉 換 過 去 的 經 驗, 結 合 現 有 的 產 品 認 知, 加 上 不 斷 的 實 驗 與 投 入, 方 能 有 新 的 技 術 產 生 例 如 BIC 工 具 公 司 的 新 井 社 長 認 為 : 與 其 沈 醉 於 汽 車 保 養 工 作, 倒 不 如 致 力 於 活 用 保 養 工 作 現 場 的 知 識, 然 後 對 工 廠 提 供 自 己 獨 創 的 工 具 供 其 使 用 至 今, 在 該 公 司 所 開 發 出 來 的 產 品 中 有 離 子 淋 浴 小 間, 用 以 抑 制 靜 電 的 發 生, 並 進 而 防 止 空 氣 中 的 飛 塵 附 著 在 車 體 上 的 設 備, 以 及 可 以 使 鑽 頭 的 刀 鋒 度 變 得 更 銳 利 的 全 自 動 研 削 機 器 等 而 該 公 司 在 攻 牙 器 方 面 的 再 生 技 術, 則 是 以 在 上 述 之 鑽 頭 和 立 銑 刀 的 研 削 上, 所 磨 練 出 來 的 技 術 為 基 礎 而 發 展 出 來 的 ; 而 A Bull 公 司 的 石 川 陽 一 社 長 就 以 自 己 所 擁 有 的 電 氣 化 學 知 識 為 基 礎, 開 發 出 了 可 以 測 定 大 氣 和 液 體 中 氧 氣 濃 度 的 感 知 器, 以 及 可 以 測 定 離 子 化 合 物 的 離 子 成 知 器, 後 來 以 此 技 術 開 發 發 酵 用 氧 氣 感 知 器, 那 是 因 為, 為 了 維 持 微 生 物 的 發 酵 作 用, 是 有 必 要 將 培 養 液 的 氣 氣 濃 度 保 持 在 一 定 的 水 準 之 上 關 鍵 成 功 因 素 二 : 瞭 解 顧 客 的 真 正 需 求 技 術 再 好 的 產 品 若 沒 有 獲 得 顧 客 的 認 同, 也 是 無 法 在 市 場 上 立 足, 因 此 觀 察 傾 聽 顧 客 的 使 用 習 慣 建 議 之 後, 往 往 可 以 找 到 技 術 創 新 的 關 鍵 例 如 : 在 1981 年 時, 有 大 藥 品 製 造 業 者, 來 跟 BIC 公 司 的 石 川 陽 一 社 長 拜 託 說 希 望 你 們 能 夠 開 發 出 把 發 酵 和 培 養 的 一 連 串 操 作 以 電 腦 來 控 制 的 設 備, 因 為 以 往 這 些 控 制 都 必 須 藉 著 各 種 感 知 器 以 及 計 測 器 的 結 合 再 加 上 人 為 的 控 制 才 能 成 功 ; The 鈴 木 公 司 則 是 有 專 門 對 於 食 品 店 在 批 發 御 飯 糰 的 關 東 地 區 之 某 麵 包 公 司, 希 望 能 能 製 造 出 乾 海 苔 不 會 受 潮 的 御 飯 糰 其 實, 在 此 時 御 飯 糰 的 包 裝, 主 要 是 採 取 在 飯 糰 與 海 笞 之 間 夾 著 包 裝 用 的 塑 膠 薄 膜 ( 以 防 受 潮 ), 然 後 從 三 角 形 的 包 裝 頂 點 將 塑 膠 薄 膜 給 抽 出 的 方 式 但 是 在 採 取 此 種 方 式 時, 為 了 要 讓 抽 出 的 動 作 更 滑 順, 必 須 在 薄 膜 上 塗 佈 食 用 油, 但 多 少 會 留 有 臭 油 味, 所 以, 為 了 改 良 此 一 缺 點, 而 必 須 設 計 不 必 用 油 的 包 裝 方 法 ; 大 東 沖 壓 工 業 公 司 則 是 在 產 業 車 輛 用 的 後 視 鏡 上 所 被 要 求 的 衝 擊 的 耐 久 性, 該 公 司 就 以 在 鋼 板 及 鏡 片 之 間 放 入 軟 木 (cork) 而 達 到 目 的, 該 公 司 在 戰 後 不 久 開 始 販 賣 的 此 一 產 品, 也 就 成 了 日 本 第 一 個 國 產 的 產 業 用 後 視 鏡 ; 在 1985 年 時, 該 公 司 開 始 銷 售 內 藏 馬 達 並 且 可 以 將 鏡 面 操 作 自 如 之 後 視 鏡, 因 為 此 時 是 小 客 車 用 之 電 動 後 視 鏡 尚 未 普 及 的 時 期, 此 一 商 品 可 以 說 是 非 常 走 在 使 用 者 需 求 前 端 的 產 品 之 後, 後 視 鏡 的 材 料 若 從 重 量 比 來 看, 有 將 近 70% 已 經 由 鐵 材 變 為 塑 膠 材 質 因 為 變 成 了 塑 膠 材 料, 所 以 實 現 了 輕 量 化, 但 卻 也 產 生 了 碰 撞 時 容 易 破 損 的 缺 點 一 旦 後 視 鏡 內 裝 有 馬 達 時, 一 有 碰 撞 時 馬 達 就 會 一 起 破 壞, 進 而 因 為 必 須 修 理 或 更 換 而 花 上 更 多 的 成 本 於 是, 大 東 沖 壓 工 業 就 開 發 出, 將 此 馬 達 置 於 後 視 鏡 根 部 以 免 一 起 遭 破 損 之 新 商 品, 並 且 開 始 銷 售 ; 小 田 原 機 器 為 了 盡 可 能 避 免 價 格 上 的 競 爭, 所 以 哪 怕 是 在 產 品 交 貨 之 後 也 不 得 不 頻 繁 地 拜 訪 顧 客, 以 了 解 顧 客 的 不 滿 及 需 求, 並 將 此 資 訊 運 用 到 自 身 產 品 的 改 良 上 例 如, 雖 然 因 投 入 的 硬 幣 被 輸 送 帶 狀 的 設 備 捲 入 而 造 成 收 費 箱 故 障 的 情 況 是 很 少, 但 是 在 聽 到 這 樣 的 訊 息 之 復, 該 公 司 就 新 增 加 了 一 個 當 硬 幣 被 輸 送 帶 捲 入 時 會 自 動 逆 向 迴 轉 的 功 能 關 鍵 成 功 因 素 三 : 專 利 權 與 研 發 投 入 專 利 權 可 以 保 護 企 業 創 新 的 成 果, 而 且 技 術 創 新 常 常 互 為 相 關, 如 果 能 夠 建 立 起 專 利 權 的 保 護 網, 則 企 業 則 在 該 領 域 有 較 強 的 競 爭 力 例 如 The 鈴 木 公 司 不 僅 乾 海 苔 自 動 包 裝 機 是 該 公 司 的 主 力 產 品 該 公 司 所 生 產 的 產 品 ( 機 器 ), 是 涵 蓋 到 整 個 御 飯 糰 生 產 工 程 中 的 所 有 設 備 例 如, 可 以 在 飯 糰 的 兩 面 上 灑 上 適 量 鹽 巴 的 機 器 和 能 將 飯 糰 三 角 成 形 的 機 器 及 海 12
13 苔 的 加 工 包 裝 作 業 的 專 利, 就 超 過 200 件 以 上, 而 每 年 所 投 入 的 研 發 費 用, 一 定 要 超 過 公 司 年 營 業 額 的 10% 以 上, 致 使 公 司 對 於 新 產 品 開 發 從 不 鬆 懈 ; 而 BIC 工 具 公 司 開 發 出, 可 以 用 感 知 器 來 掌 握 攻 牙 器 的 形 狀, 並 且 能 精 準 地 加 以 研 磨 的 獨 特 機 械 此 一 機 械, 可 以 以 3 分 鐘 左 右 的 時 間 再 生 一 支 攻 牙 器, 因 此 內 含 已 經 取 得 專 利 的 技 術, 所 以 並 非 是 其 他 公 司 所 能 簡 單 模 仿 的 產 品 有 很 多 來 自 企 業 界 的 意 見, 他 們 都 希 望 BIC 工 具 公 司 能 銷 售 可 以 再 生 攻 牙 器 的 機 械, 而 非 僅 提 供 攻 牙 器 再 生 ( 復 新 ) 的 服 務 但 是, 目 前 BIC 工 具 公 司 的 政 策 是, 不 出 售 機 械, 而 只 想 把 攻 牙 器 的 再 生 事 業 當 作 是 一 個 自 己 專 有 的 事 業 來 加 以 逐 步 推 展 關 鍵 成 功 因 素 四 : 企 業 內 部 的 知 識 分 享 技 術 和 創 新 很 重 要 的 來 源, 來 自 於 企 業 內 部 知 識 分 享, 因 為 多 元 的 知 識 有 助 於 企 業 激 盪 出 不 同 的 想 法 要 知 識 分 享 則 是 需 要 企 業 提 供 管 制 和 適 當 的 制 度 作 為 基 礎 例 如 大 東 沖 壓 工 業 的 吉 田 社 長 從 來 不 對 員 工 作 詳 細 的 指 示, 只 是 用 心 地 從 旁 監 督 著, 並 且 讓 員 工 嘗 試 錯 誤, 進 而 從 中 學 習 另 一 方 面, 他 同 時 也 創 設 了 技 術 讀 書 會 以 及 將 知 識 分 享 和 傳 承 的 場 ( ba ) ; 小 田 原 機 器 公 司 為 了 要 快 速 應 付 這 樣 的 變 化, 也 開 始 進 行 著 各 種 各 樣 的 嘗 試 其 中 一 項 即 是 由 營 業 部 門 會 計 部 門 以 及 技 術 部 門 等 單 位 所 主 辦 的 講 習 會 在 每 一 年 間 約 開 辦 數 十 次 的 這 一 類 的 講 習 會 中, 營 業 部 門 就 揭 露 了 從 顧 客 方 所 得 到 的 市 場 動 態 相 關 的 資 訊, 另 外 技 術 部 門 就 提 出 了 可 以 取 代 別 的 公 司 產 品 的 獨 特 技 術 等 等 的 多 樣 提 案, 在 這 講 習 會 中 會 計 部 門 也 解 說 如 何 解 讀 財 務 報 表 透 過 講 習 會 的 溝 通, 讓 公 司 之 全 體 員 工 了 解 其 他 部 門 所 擁 有 的 問 題, 進 而 使 公 司 全 體 員 工 對 於 公 司 整 體 有 共 同 的 認 識, 而 不 至 於 有 本 位 主 義, 同 時 使 公 司 整 體 水 準 的 提 升 成 為 可 能 比 方 說, 因 此 而 可 以 使 營 業 部 門 員 工 也 大 體 上 可 以 處 理 機 器 維 修 的 作 業 等 等, 而 這 樣 的 講 習 會 的 效 果 是 很 大 的 ; 花 岡 車 輛 的 花 岡 社 長 在 某 一 個 和 社 福 相 關 的 展 覽 會 裡, 認 識 中 川 氏, 希 望 把 把 UD 的 觀 念 導 入 公 司 產 品 內 很 快 地, 該 公 司 就 聘 請 中 川 氏 開 辦 了 一 個 有 關 UD 的 讀 書 會 在 數 十 個 員 工 面 前, 中 川 氏 只 問 了 幾 個 非 常 簡 單 的 問 題 您 知 道 使 用 者 通 常 是 怎 麼 推 著 他 的 台 車 嗎? 女 性 的 話, 她 又 怎 樣 使 用 推 車? 在 坡 道 的 時 候 又 是 怎 麼 推 的? 他 接 二 連 三 地 問 了 這 些 問 題 對 於 這 些 問 題, 花 岡 社 長 說 : 真 的 非 常 丟 臉, 當 時 能 夠 回 答 問 題 的 員 工 竟 然 沒 人, 於 是 從 生 產 銷 售 研 發 等 部 門 召 集 人 員 成 立 專 案 小 組, 開 始 拜 訪 顧 客 徹 底 地 調 查 台 車 一 般 的 使 用 方 法 關 鍵 成 功 因 素 五 : 領 導 者 的 支 持 與 投 入 領 導 者 對 於 組 織 發 展 的 影 響, 在 許 多 的 研 究 中 皆 獲 得 實 證 支 持, 在 技 術 創 新 層 面 也 是 如 此, 若 領 導 者 對 於 該 方 面 的 重 視 程 度 愈 高, 則 創 新 的 意 圖 和 行 為 也 愈 明 顯 例 如 A Bull 的 石 川 陽 一 社 長 就 希 望 能 夠 活 用 以 往 在 培 育 設 備 開 發 過 程 中 所 培 育 出 來 的 電 子 工 學 和 機 械 結 合 的 技 術 一 方 面 參 考 顧 客 的 需 求, 然 後 積 極 來 做 周 邊 機 器 的 研 究 開 發 ; 而 以 一 個 技 術 人 員 身 份 把 The 鈴 木 公 司 帶 上 來 的, 正 是 鈴 木 社 長, 然 而, 因 為 從 去 年 起 他 的 身 體 就 開 始 惡 化, 所 以 公 司 的 經 營 總 指 揮 就 由 其 長 子 鈴 木 物 一 負 責 或 許 因 為 已 經 繼 承 了 鈴 木 社 長 的 信 念 每 年 所 投 入 的 研 發 費 用, 一 定 要 超 過 公 司 年 營 業 額 的 10 % 以 上, 致 使 公 司 對 於 新 產 品 開 發 從 不 鬆 懈 ; 大 東 沖 壓 公 司 的 吉 田 社 長 回 憶 說 : 我 在 年 幼 時, 曾 經 有 過 在 被 給 予 的 玩 具 上, 將 鐵 板 和 螺 絲 組 裝 起 來 使 變 成 一 部 車 子 或 房 子 的 經 驗, 剛 開 始 時 只 是 按 照 一 張 成 品 說 明 圖 來 作 一 些 東 西, 之 後 即 慢 慢 能 以 自 己 的 創 意 來 建 構 更 複 雜 的 東 西, 後 來 因 為 得 到 更 多 週 圍 的 人 的 稱 讚, 使 得 我 想 要 去 從 事 發 明 的 意 願 就 變 得 愈 來 愈 高 了 ; 小 田 原 機 器 公 司 的 津 川 社 長 說 : 為 了 因 應 顧 客 平 13
14 常 就 感 受 到 的 不 滿, 以 及 在 這 個 大 環 境 中 正 逐 漸 普 及 的 新 技 術 的 增 加, 必 須 開 發 出 可 以 應 付 上 述 這 些 需 求 的 技 術, 否 則 我 們 一 定 無 法 在 競 爭 中 求 勝 且 存 活 下 來 ; 花 岡 車 輛 的 花 岡 社 長 認 為 : 今 後 也 要 持 續 創 造 出 使 用 者 喜 歡 的 產 品, 為 了 這 樣, 到 目 前 為 止 跟 中 川 氏 的 讀 書 會 未 曾 中 斷 我 們 將 把 對 於 使 用 者 的 體 貼 放 在 心 裡, 讓 它 從 看 不 見 的 地 方 來 支 撐 著 物 流 伍 結 論 與 建 議 綜 合 上 述 的 個 案 研 究, 可 以 整 理 表 6-1: 推 動 技 術 創 新 所 遭 遇 問 題 困 難 和 6-2: 推 動 技 術 創 新 的 關 鍵 成 功 因 素 表 4 日 本 中 小 企 業 個 案 推 動 技 術 創 新 所 遭 遇 問 題 困 難 A Bull 花 岡 大 東 小 田 原 BIC The 鈴 車 輛 沖 壓 機 器 工 具 木 顧 客 的 不 信 任 ˇ 缺 乏 先 備 技 術 ˇ ˇ 同 行 競 爭 增 加 與 市 場 需 求 減 少 ˇ ˇ ˇ 表 5 日 本 中 小 企 業 個 案 推 動 技 術 創 新 的 關 鍵 成 功 因 素 A Bull 花 岡 大 東 小 田 原 BIC The 車 輛 沖 壓 機 器 工 具 鈴 木 活 用 相 關 技 術 ˇ ˇ 瞭 解 顧 客 的 真 正 需 求 ˇ ˇ ˇ 專 利 權 與 研 發 投 入 ˇ ˇ 企 業 內 部 的 知 識 分 享 ˇ ˇ ˇ 領 導 者 的 支 持 與 投 入 ˇ ˇ ˇ ˇ ˇ ˇ 其 中, 在 日 本 中 小 企 業 個 案 推 動 技 術 創 新 所 遭 遇 問 題 困 難 中, 大 東 沖 壓 公 司 在 推 動 上 並 沒 有 遇 到 問 題 和 困 難, 因 為 該 公 司 吉 田 社 長 回 顧 說 在 規 模 大 業 者 無 法 出 手 的 市 場 上, 不 斷 地 製 造 能 被 使 用 者 喜 歡 的 產 品, 就 是 我 們 的 成 功 之 道 因 此, 如 果 不 能 持 續 產 生 新 的 商 品, 則 公 司 就 完 蛋 了 正 如 這 些 話 的 內 容, 該 公 司 一 直 在 不 斷 開 發 出 領 先 業 界 的 新 商 品, 但 為 要 維 持 高 市 佔 率 是 困 難 的, 因 此, 因 此 也 是 需 要 不 斷 的 技 術 創 新 而 在 推 動 技 術 創 新 的 關 鍵 成 功 因 素 當 中, 共 同 的 因 素 為 領 導 者 的 支 持 與 投 入, 這 正 說 明 企 業 高 階 管 理 團 隊, 在 整 個 公 司 的 策 略 經 營 方 向 上 扮 演 舉 足 輕 重 的 角 色, 不 管 是 在 精 神 上 理 念 上 甚 至 是 技 術 上, 中 小 企 業 需 要 有 一 位 強 而 有 力 的 領 導 者 其 次 影 響 的 因 素 是 企 業 內 部 的 知 識 分 享 與 瞭 解 顧 客 的 需 求, 這 說 明 企 業 對 於 內 外 部 的 知 識 掌 握 程 度 同 等 重 要, 兩 者 不 一 定 並 存, 但 在 六 個 個 案 當 中, 有 五 個 個 案 的 技 術 創 新 和 其 中 一 種 來 源 有 關 而 活 用 相 關 技 術 和 專 利 權 與 研 發 投 入 的 因 素 上, 則 跟 企 業 本 身 所 擁 有 的 資 源 與 經 營 策 略 相 關, 故 並 不 一 定 適 用 在 多 數 的 個 案 上 由 上 述 可 知, 在 這 六 個 個 案 當 中, 領 導 者 的 支 持 與 投 入 是 首 要 關 鍵 成 功 因 素, 而 透 過 企 業 內 部 的 知 識 分 享 與 瞭 解 顧 客 的 需 求 的 內 外 部 知 識, 也 同 要 扮 演 重 要 的 影 響 因 素, 而 活 用 相 關 技 術 和 專 利 權 與 研 發 投 入 則 因 企 業 自 身 條 件 而 有 所 不 同 14
15 5.1 研 究 貢 獻 本 研 究 經 過 相 關 文 獻 回 顧 理 論 架 構 建 立 及 個 案 實 證 探 討 等 過 程, 經 整 理 及 歸 納 結 果, 具 有 下 列 之 特 色 與 貢 獻 ( 一 ) 匯 集 學 者 過 去 所 提 出 之 相 關 文 獻 與 研 究, 並 將 不 同 領 域 的 研 究 統 合 整 理, 建 構 出 相 當 完 整 之 理 論 架 構 ( 二 ) 過 去 一 些 實 務 性 的 相 關 研 究 較 少 探 討 中 小 企 業 技 術 創 新 以 及 其 推 動 的 關 鍵 成 功 因 素 ( 三 ) 所 提 出 之 理 論 架 構 能 契 合 實 務 界 之 應 用 5.2 管 理 意 涵 本 研 究 針 對 有 意 推 動 技 術 創 新 或 已 推 動 技 術 創 新 的 中 小 企 業, 提 出 實 施 的 建 議 與 看 法, 並 作 為 日 後 相 關 議 題 探 討 的 參 考 依 據 ( 一 ) 由 於 中 小 企 業 資 源 有 限, 因 此 技 術 創 新 可 以 從 相 關 技 術 的 運 用, 或 者 瞭 解 顧 客 真 正 的 需 求 著 手, 避 免 投 入 過 多 的 資 源 導 致 獲 利 降 低 甚 至 虧 損 的 情 況 發 生 ( 二 ) 由 於 創 新 行 為 本 身 帶 有 一 定 程 度 的 風 險, 因 此 高 階 經 理 人 的 態 度 與 支 持, 是 影 響 技 術 創 新 與 否 的 關 鍵 所 在 故 高 階 經 理 人 要 有 足 夠 的 勇 氣 和 毅 力, 才 有 辦 法 堅 持 企 業 的 創 新 ( 三 ) 知 識 對 於 創 新 是 重 要 的 基 礎, 因 此 不 管 是 從 外 部 獲 得 或 者 從 內 部 研 討, 應 多 開 放 空 間 讓 員 工 可 以 有 分 享 的 機 會, 促 進 新 的 想 法 萌 生 5.3 研 究 限 制 本 研 究 進 行 理 論 基 礎 與 相 關 文 獻 探 討 之 後, 根 據 研 究 目 的 決 定 研 究 範 圍, 在 探 討 過 程 中 雖 力 求 嚴 謹, 惟 在 時 間 人 力 與 物 力 有 限 的 情 況 下 進 行 研 究, 因 此 必 有 研 究 上 的 限 制 以 下 針 對 本 研 究 之 限 制 進 一 步 說 明 :( 一 ) 研 究 方 法 : 本 研 究 係 一 質 性 研 究, 研 究 方 法 採 個 案 研 究 法, 其 特 性 屬 於 敘 述 性 非 系 統 化 之 分 析 方 法, 結 論 可 能 因 此 而 產 生 偏 誤 ( 二 ) 研 究 對 象 的 完 整 性 : 本 研 究 基 於 人 力 與 時 間 的 限 制, 研 究 個 案 的 選 擇 有 限, 稍 嫌 代 表 性 不 足 ( 三 ) 猜 測 與 推 估 : 以 次 級 資 料 為 主, 多 非 公 司 內 部 資 料, 可 能 因 對 外 發 表 而 具 某 種 程 度 的 修 飾 因 此, 猜 測 與 推 估 的 結 果 可 能 與 事 實 有 出 入, 有 可 能 會 造 成 研 究 結 果 的 偏 誤 5.4 後 續 研 究 方 向 建 議 本 研 究 之 研 究 目 的 已 經 達 成, 對 於 往 後 的 相 關 研 究, 有 下 列 幾 點 建 議 本 研 究 之 樣 本 來 自 於 日 本, 若 能 設 法 將 此 比 較 台 灣 中 小 企 業 推 動 技 術 創 新 之 實 況, 有 助 於 了 解 技 術 創 新 關 鍵 成 功 因 素 之 全 貌 並 且 可 以 針 對 中 小 企 業 進 行 問 卷 調 查, 建 立 中 小 企 業 推 動 技 術 創 新 之 模 型 15
16 參 考 文 獻 Nikkei Business, A Bull 公 司 個 案,BP 社 出 版, ( 由 本 文 作 者 翻 譯 ) Nikkei Business, 花 岡 車 輛 公 司 個 案,BP 社 出 版, ( 由 本 文 作 者 翻 譯 ) Nikkei Business, 大 東 沖 壓 工 業 公 司 個 案,BP 社 出 版, ( 由 本 文 作 者 翻 譯 ) Nikkei Business, 小 田 原 機 器 公 司 個 案,BP 社 出 版, ( 由 本 文 作 者 翻 譯 ) Nikkei Business, BIC 工 具 公 司 個 案,BP 社 出 版, ( 由 本 文 作 者 翻 譯 ) Nikkei Business, The 鈴 木 公 司 個 案, BP 社 出 版, ( 由 本 文 作 者 翻 譯 ) 大 前 研 一 (1987), 策 略 家 的 智 慧, 長 河 日 本 中 小 企 業 廳 編 2005 年 版 中 小 企 業 白 皮 書 ( 由 本 文 作 者 翻 譯 ) 日 本 中 小 企 業 廳 編 中 小 企 業 施 策 總 覽 中 小 企 業 總 合 研 究 機 構,1996( 由 本 文 作 者 翻 譯 ) 清 水 龍 瑩 中 堅 及 中 小 企 業 成 長 論 千 倉 書 房 出 版 1986( 由 本 文 作 者 翻 譯 ) 賴 士 葆 (1990), 影 響 企 業 產 品 創 新 績 效 內 部 關 鍵 因 素, 管 理 新 思 潮, 台 北 : 管 拓 文 化 事 業 公 司, Aaker, D. A. Strategic Market Management. NY: John Wiley & Sons Inc, Andrews, K. R. The Concept of Corporate Strategy. Dow Jones: Irwin Press, Ansoff, I. "Strategies for a Technology Based Business." Harvard Business Review (1967): Barnard, C. L. The Functions of the Executive. Cambridge, Mass: Harvard University Press, Barney, J. B. "Firm Resources and Sustained Competitive Advantage." Journal of Management 17.1 (1991): Bidault, F. and W. A Fischer. "Technology Transaction: Networks over markets." R & D Management 24.4 (1994): Buckley, P. J and M Casson. The Future of the Multinational Enterprise. NY: Holmes and Meier Publishers, Carter, A. P. "Know-How Trading as Economics Exchange." Research Policy 18 (1989): Chandler, A. D. The Visible Hand, Working Paper. Cambridge, MA: Belknap Press, Chesnais, F. "Technical Cooperation Agreements between Firms." Science Technology & Industry Reviews 4.54 (1988): 119. Christensen, C. M. The Innovator s Dilemma. Boston, MA: Harvard Business School Press, Edosomwan, J. A. Integrating Innovation and Technology Management. New York: John Wiley & Sons, Ferguson, Charles and Roger Dickinson. "Critical Success Factor for Directors in the Eighties." Business Horizons (1982): Hagedoom, J. "Understanding the Rationale of Strategic Technology Partnering: Interorganizational Modes of Cooperation and Scrotal Differences." Strategic Management Journal 14 (1993): Hedlund, G. "A model of knowledge management and the n-form corporation." Strategic Management Journal 15 (1994):
17 Hipple, von E. The Sources of Innovation. Cambridge: MIT Press, Hofer E. and R.Schendel. "Strategic Management and Strategic Marketing:What''s Strategic About Either One?" Strategic Marketing and Management (1985): Jack Baranson. "Transfer of Technical Knowledge by International Corporation to Developing Economic." American Economic Review (1966): Lambe, C. J. & Spekman R. E. "Alliances,external technology acquisition, and discontinuous technological change." Journal of production Innovation Management (1997): Leidecker, J. K. and A. V Bruno. "Identifying and Using Critical Success Factors." Long Range Planning 17.1 (1984): Nonaka, I. and H. Takeuchi. The Knowledge-Creating Company. New York: Oxford University Press, Prahalad, C. K and G Hamel. "The Core Competence of the Corporation." Harvord Business Review (1990): Robertson, S. T. and H.Gatignon. "Technology development mode : A transaction cost conceptualization." Strategic Management Journal 19 (1998): Rockart, John F. "Chief executives define their own data needs." Harvard Business Review (1979): 81. Rumelt, R. P. Strategy Structure and Financial Performance. Cambridge Mass: Harvard University Press, Schon D. Technology and Social Change. New York: Delacorte, Schumpeter, J. A. The Theory of Economic Development. Cambridge, Mass: Harvard University Press, Selznick, P. Leadership in Administration: A Sociological Interpretation. NY: Harper & Row, Souder W.E. "Management New Product Innovation." Lexington Books (1987): Steensma, H. H. "Acquiring technological competencies through inter-organization collaboration: An organizational learning per-spective." Journal of Engineering and Technology Management 12.4 (1996): Teece, D. J. "Transactions Cost Economics and the Multinational Enterprise: An Assessment." Journal of Economic Behavior and Organization 7 (1986): Thompson, Arthur A and Strickland A.J. Strategy and Policy. Texas: Veugelers, R. "Internal R&D expenditures and external technology sourcing." Research Policy (2006): Wolfe, R. A. "Organizational innovation: Review, critique and suggested research directions." Journal of Management Studies 31.3 (1994):
當地經營業者參考 貳 研究觀點 的培養與累積 而非流於隨商機逐流隨波 而喪失了策略意圖的建設性意義 三 網絡觀點 在產業與組織專業分工發展趨 過去對於地方觀光相關的關鍵成功 勢下 企業與機構無法獨立於其他個體而 因素研究中 傾向於以特定功能層級或特 自主 須仰仗上下游廠商 關聯企業與其 定環境範疇進
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1980 1984 1989 1992 1992 1995 200% 2000 7,288.6 3,701.1 World Trade Organization WTO WTO 1995 WTO 20 2000 1 10 98 WTO multinational enterprises MNE 1996 20 1996 500 1980 1980 1990 1992 1996 1980 Hymer
國立中山大學學位論文典藏.PDF
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2012 1 162 CREDIT REFERENCE No. 1 2012 Serial NO. 162 欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟欟 100054 F832. 4 A 1674-747X 2012 01-0001 - 12 30 1 1999 1999 10 1 10 2012-01 - 10 1958-1 1 1999 1 10
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95 12 10~19 20~29 30~39 40~49 50~59 Count 785230 8420 233 Row % 98.9 1.1.0 Column % 29.7.2.1 Count 1370264 499191 11818 1666 Row % 72.8 26.5.6.1 Colum
99~114 95 12 Journal of Kun Shan University, Vol.3, pp.99~114 Dec, 2006 1 * ** * ** ( ) 99 95 12 10~19 20~29 30~39 40~49 50~59 Count 785230 8420 233 Row % 98.9 1.1.0 Column % 29.7.2.1 Count 1370264 499191
M M. 20
37 1 Vol. 37 No.1 2 0 1 6 1 TSINGHUA JOURNAL OF EDUCATION Jan. 2 0 1 6 4. 0 100872 1. 0 2. 0 3. 0 4. 0 4. 0 4. 0 G640 A 1001-4519 2016 01-0006 - 10 DOI 10. 14138 /j. 1001-4519. 2016. 01. 000610 11-12 18
2008 Nankai Business Review 61
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( ) : ,,, 10 %,,, :,,,,, : (1) ; (2), ; (3), ; (4), ; (5) ( ), (2003),,,,,,, , 20,, ST,,,, :? ( ) 3 ( ) 77
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205 4 GCC % 5% % 2. 67% 0. % 00mm % % %. 2% ~ 06 60
205 7 July 205 4 Arab World Studies No. 4 * 202 75002 673-56 205 04-0059 -4 D85 A * 204 204XBS0 205 205 - GM - 057 204 4NXBYJ05 204 6 5 59 205 4 GCC 267 3400 202. 7% 5% 84. 38% 2. 67% 0. % 00mm 2008 2.
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Myers Majluf 1984 Lu Putnam R&D R&D R&D R&D
2018 1 156 1 2 2 1. 233030 2. 233030 2005 ~ 2015 A F830. 2 A 1008-2506 2018 01-0015-12 1 2015 1 2017-07-18 71540004 BBSLDQDKT2017B02 1990-1993 - 1964-1 15 2018 1 2025 2015 1 2011 2 + Myers Majluf 1984
Demsetz(1982) Bain ( ) : 4 6?? ( 2005) 2004~ (2000) : ; 7 ; ;? (Lenway and Rehbein1991) ( ) ( ) ( 2006) ( 2002) Bain(1956)
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LABOR ECONOMICS AND PUBLIC POLICY RESEARCH CENTER ZHEJIANG UNIVERSITY WORKING PAPERS SERIES 70233003 Zhu & Warner, 2000 (1999) : % % % % 1993 12358 51 6 34794 99 8 684 24 8 19468 113 9 1994 19098
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104 學 年 度 第 2 學 期 第 1 次 院 務 會 議 紀 錄 目 次 壹 主 席 報 告 2 貳 各 單 位 工 作 報 告 ( 詳 見 工 作 報 告 電 子 檔 ) 3 參 前 次 會 議 決 議 案 執 行 情 形 3 肆 本 次 會 議 提 案 討 論 案 號 案 由 頁 次 1 AACSB 2013 年 各 類 管 院 教 師 資 格 規 範 是 否 修 訂 ( 附 件 一 ),
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