~ ~ ITRI Creativity Laboratory
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- 根 邓
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1 1
2 ~ ~ ITRI Creativity Laboratory
3 2007/1 2001/1 1998/9 1996/2 1994/8 1986/8 //Group Leader 2002/4 2003/12 ITIS / ITIS / Value Explorer/ / /, Leader 3
4 (2002~) (2002) (2004) (2004)(2005~) (2006) (2008~2009) (EABO) (2009) - (2010) (2005~2008) (2009~2010) (2010) (2009) (2009~2010) (2010) ~ (2009) : ~ Qualcom CNSBG (2005~ ) (2007~ ) (2008~)
5 (2002~) / BP DDI,, EMBA, EMBA,EMBA, EMBA, > 1200,,
6 成長歷程 清大化工(博) 成大化工/研 北一女中 排球隊長 合唱 淡江中學 三芝國小 排球隊長 合唱團 排球隊 排球隊長 合唱團leader 救護團副團長 工研院 排球隊長 網球隊長 羽球隊 合唱團 田徑隊 中華野鳥學會義工 高爾夫球隊總幹事 開始學習當農夫的幫手,希望退休可以過耕讀的生活 參加世界公民社的Ph.D College, 希望加強英文能力及國際影響力 6
7 = = Make a Change 7
8 = 1x1x11 1.1x1.1x x0.9x0.9 8
9 ~ 9
10 / ~~ 10
11 IBM 11
12 IBM 12
13 IBM 13
14 IBM 14
15 / /NPO/ /NPO/ / / () (hope) (pain) (needs) (fun) () : -, 15
16 // / (Innovation Network) : 16
17 x x = (Creativity) x (Customer Value) x (Implementation) = Innovation 17
18 ~NSDB 18
19 NSDB NSDB (Needs) (Solution) (Differentiation) (Benefits) (N) (S) (D) (B) N-S-D-B : 19
20 20
21 NSDB Needs Solution Differentiation Benefits :,SRI 21
22 NSDB (1) N Important Customer/Client/Market Needs?? S Compelling Solution? : 22
23 D Superior Differentiation NSDB (2)??? B Maximum Customer Benefits? :? : 23
24 NSDB~ 106? Solution? 24
25 NSDB~ 106 Need : Solution +.. Differentiation: Benefit 25
26 NSDB ~? : 1010,
27 NSDB Need : Differentiation Knowhow Benefit 27
28 :
29 NSDB~ / // : 29
30 NSDB 12 了 了 (Need) (Solution) 更 (Differentiation) 裡 不 1/3 (Benefits) (Needs) (Solution) (Differentiations) (Benefits) 30
31 31 31
32 IBM 32
33 (1/2) GDP2006 0% 10% 20% 30% 40% 50% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 32.14% 24.78% ICT 31.36% ICT 21.08% ICT 0.77% ICT 3.70% 24.43% 28.67% 13.98% 29.45% 14.64% % 0% 10% 20% 30% 40% 50% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 39.44% 28.70% ICT 39.14% ICT 28.28% ICT 0.29% ICT 0.43% 30.16% 34.89% 23.02% 31.37% 7.47% 5.04% 33 CIER2009/06 33
34 (2/2) % 20% 40% 60% 80% 0% 20% 40% 60% 80% ICT 70.97% 69.85% ICT 53.79% 50.82% ICT 1.12% ICT 2.97% 13.94% 27.94% 3.61% 6.15% 3.53% 2.17% CIER2009/06 GDP ICTICT ICT 34 34
35 (1/2) ICLCD 35 35
36 (2/2) 70.97%ICT 69.85% ICLCDODM LCDDRAM ICT39.14% 13.94% 27.94% vs.vs
37 Ulrich (1995)product architecture functional arrangementmapping functional element Shibata, Masaharu, and Kodama (2005)Fanuc s NC system architecture can be reversed from the module to the integral A-TeamA-Teamgeneric (2007/6/5) 37
38 (CoPS CoPS) engineering-intensive (Miller, Hobday, Leroux-Demers & Olleros, 1995) boldly going to somewhere none has gone before! (Complex Product Systems; CoPS) (Complex Products) (aircraft, high-speed trains, turbines) (Complex Systems) IT/ (Large IT/Software Projects) (large ERP, software system) (Large Technical Systems; LTS) (telecom network, electronic road pricing system) (Large Engineering Projects; LEP) (Constructs) (airport, mass rapid transit, hydro) 38 Ren and Yeo (2006) 38
39 39 39
40 / // 40 / 40
41 台灣製造的可能轉型方向 差異化系統 提供者 Differentiated System Providers 參與複雜產 品系統 Involvement in CoPS 台灣製造活動 的核心 製造服務化 Manufacturing Servitization 需要跨越鴻溝 Substantial gaps to be filled! 41 資料來源: 中華經濟研究院, 陳信宏博士 41
42 (1/2) B2C ipod+ DellHP B2B GEIBM IBM 42 AppleiPodiPhone ipoddevicedevices as services +Software Intelligence+ 42
43 (2/2)
44 bundled offering & 44 44
45 From Product-focused to Service-focused offering Total Offering Go downstream Customer Intimacy offering Functionality/Use Provided offering/ 45 45
46 \ \
47 47
48 vs. Reiskin (2002) CMS 48
49 49 (intangibility) (intangibility) (inseparability) (inseparability) (heterogeneity) (heterogeneity) (perishability) (perishability) (context) 7-11 (context) 7-11 (co-location) delivery ICT (co-location) delivery ICT :,2009
50 product-based services White (1999) 50
51 Mont (2004) 51
52 VS (Cost per Unit) (1/2) () 30% ()() (Cost per Unit,) 52
53 VS (Cost per Unit) (2/2) CPU199635%40% 50% 8%4.5% % 53
54 GE Power by the hour(1/2) 2000GE 5-6% customer experience-led innovation a service offering that addressed both the functional and emotional needs of a client selling aircraft thrust or guaranteed uptime GE will bear responsibility for getting an aircraft into the air at the appointed hour 54
55 GE Power by the hour (2/2) Tekes (2007), Seizing the White Space Innovation Service Concepts in the United States. 55
56 (1/2) Co-creation B2B IBMPC vs. Server & Mainframe / Complex Product SystemsCoPS 56 56
57 (2/2) ICT revenue model GE Power by the hour GE 57
58 1 2 () Mode 1 (Product Extension Service) Inter-entity cocreation Mode 2 (Product Function Service) Mode 3 (Integrated Solution) 3 / 58
59 Mode 2& 2 Mode 33 Atkins Mode 2/ Mode 3 Mode 3Atkins Complex capital projects BWTC IT Carbon Critical Design/ Nokia Mode 3 Nokiapain points service portfolio customer engagement models Dupont Mode 1 Mode 2Cost Per Unit, CPU Chemical Management Service, CMS IBM Mode 3 Mode SR
60 Mode 1 Mode 2 Mode 3 offering offering offering Service by Integration SSDMM System Solution Design Manufacturing and Move Mode 1 GIDM PDM/CPC EV-GLM Design for Environment 2007 Y ~50 1,000 ICT Y LY SSDMM1.System Solution 2.Design & Manufacturing 3.Move / CCPD (Centralized Control Distributed Process) RoHS Outdoor Service by Innovation +/Platform NBMode 3 60
61 Mode 11 cash flow alue stream / CMS / / 61
62 Mode 22 / / IBM / CMS Apple ipod / / 62
63 Mode 33 / / cash flow / Nokia IBM / Atkins BWTC alue stream 63
64 ( ) 64
65 65
66 ~ 66
67 () (Quantum Jump) () 67
68 ~ Stpe2: Stpe3 : Stpe1 : (Scenario) Jay Lee,(2009) 68
69 ~ ipod MP3 Palyer? ipod 1000() 92% itunes62% Ferrari, Benz, LV, Prada,,
70 ipod Jay Lee,(2009) 70
71 71
72 : 72
73 ERP ( ) Needs Visible Invisible Unmet Met ERP CRM SOA Served Not served Visible Invisible Customers / markets 73
74 Step1:
75 Step2:
76 Step3:
77 Step3: ()
78 Needs Visible Invisible Unmet Met DIY Served Not served Visible Invisible Customers / markets 78
79 Step1:
80 Step2:
81 Step3:
82 Step3:
83 (1) ~ (Benefits) 83
84 (1) ~ Needs Visible Invisible Unmet Met Gaps Scenario Gaps (Benefit) Served Not served Visible Invisible Customers / markets Jay Lee,(2009), 84
85 Case 1 Case 2 OEM (ipod Apple ) B2B2B2C(-- -) Consumer (B2B2C ) B2B ( ) 85
86 (Application Scenario) () 86
87 Benefit~ = + 87
88 Emotional Benefits ) High Functional Benefits Features. Value Creation 88
89 Benefit ~ Emotional Benefits High ) Functional Benefits Features. Value Creation 89
90 Benefit ~ Emotional Benefits High ) Functional Benefits Features. Value Creation 90
91 Laddering Bystedt, Lynn and Potts (2003) Moderating to the Max 91
92 - -Bystedt, Lynn and Potts (2003) Moderating to the Max 92
93 ~
94 : Roland Berger 94
95 (1) Traditional Hedonism () Clanning // Aspiration Tranquil Vitality Classic Traditional Performance () Quality Proven Service Security : Roland Berger 95
96 (2) Progressive Hedonism () Carefree Thrill & Fun / New/Cool/Trendy / Progressive Performance () Personal Efficiency Customized Innovation/Protech / : Roland Berger 96
97 (3) Altruism () Purism Fair / Nature Moneyism () Smart Shopping Total Cost : Roland Berger 97
98 ~ 98
99 ~ 99
100 100
101 Benefits (..) (...) () ( ) (.) PC... 10%0.5kg 20%(0.002kg) (0.01kg) 101
102 (1) B2C ~ 102
103 (1) B2B2C ~ 103
104 (1) B2B 104
105 (B2C) (B2C) (B2C) 3M 105
106 (1)~ (1)~/ 106
107 (2) ~ (Needs) 107
108 ~ Stpe2: Stpe1 : Stpe3 : Jay Lee,(2009) 108
109 ? /
110 ~.. 110
111 111
112 - Space Mapping Gap (Need) Jay Lee,(2009) 112
113 113
114 (Space) / : :. :. : 114
115
116
117 (2) ~ (1)?? 117
118 (2) ~ (Needs) (Space
119 IDEO 119
120 IDEO IDEO (Human Factor) IDEO 120
121 IDEO DEO (Have funs in the work) IDEO Defer judgment Encourage wild idea Build on the ideas of others Stay focused on topic One conversation at a time Be visual Go for quantity IDEO Innovation Process Observation Brainstorming Prototype 121
122 : IDEO ABC News??? 122
123 ~ 创 识 丢 脸 润 实 现 实 现 满 费 没 给 创 来 没 123
124 ~ Zespri 10%,,
125 ~3M (BEF) 3MLCD 20 3M,
126 ~3M M: 3M 3M (Brightness Enhancement Film (BEF)) BEF 3M,
127 (3) (Solution) 127
128 ~ Stpe2: Stpe1 : Stpe3 : Jay Lee,(2009) 128
129 () ( ) : (one by one) trigger Diffusion thinking Convergent thinking answer Creative thinking Logical thinking 129
130 -- 130
131 (Defer judgment) (Strive for Quantity) Seek wild ideas (Build on other ideas) 131
132 (Defer Judgment) Defer Judgment 132
133 (Strive for quantity)
134 (Seek wild ideas) 134
135 135
136 (3)~ (2) 136
137 den Hertog (New Service Concept) (1) (New Client Interface) 2 Outside-in+ Inside-out (Technological Options) (4) (New Service Delivery System) 3 Outside-in Business New Insight den Hertog (2001) Social Development Technology 137
138 138
139 ~ (Highlighting) 139
140 (Be affirmative) (Be deliberate) (Check your objectives) (Improve ideas) (Consider novelty) 140
141 (Differentiation) 141
142 = F (Technology) (Feature) (Function) (Feeling) 142
143 ( ) Needs Solution Options 143
144 144
145 IP Knowhow. () Knowhow 145
146 146
147 (Innovation for Next Century) (Market (Market-Oriented) (Open) (Collaborative) (Multi (Multi-disciplinary) (Global) 147
148 vs. Reiskin (2002) CMS 148
149 1 2 () Mode 1 (Product Extension Service) Inter-entity cocreation Mode 2 (Product Function Service) Mode 3 (Integrated Solution) 3 / 149
150 ~ Stpe2: Stpe1 : Stpe3 : Jay Lee,(2009) 150
151 den Hertog (New Service Concept) (1) (New Client Interface) 2 Outside-in+ Inside-out (Technological Options) (4) (New Service Delivery System) 3 Outside-in Business New Insight den Hertog (2001) Social Development Technology 151
152 NSDB NSDB : 152
153 People: / / / / / /... T: A : (Bridger) 153
154 5 5C C Commitment Challenge Change Chance Communication 154
155 155
156 - 156
157 ~ Fran Johansson (The Medici Effect) (Intersection) 21 Intel Intel (L OREAL) ,
158 6/21/90 158
159 : (O) : : U19: : 159
MVP? MVP(Most Valuable Player) MVP(Most Valuable Professional)
MVP? MVP(Most Valuable Player) MVP(Most Valuable Professional) MVP 4? (Golden Nuggets) MVP MVP NSDB NSDB (Innovate or die) NSDB ? (perception) ? (Value Proposition) Bovet and Martha (2000) ... NSDB (Needs)
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D20C8EDBCFEBCDCB9B9CAA6D1D0D0DEBDB2D7F92E707074>
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2015 年 中 欧 城 镇 化 伙 伴 关 系 论 坛 可 持 续 城 市 交 通 规 划 分 论 坛 Synergy of Transport, Industrial & Spatial Planning in the Age of New-type Urbanization 中 国 新 型 城 镇 化 与 交 通 产 业 空 间 协 同 规 划 Zhang Guohua Comprehensive
目次
軟 體 工 程 期 末 報 告 網 路 麻 將 91703014 資 科 三 黃 偉 嘉 91703024 資 科 三 丘 祐 瑋 91703030 資 科 三 江 致 廣 1 目 次 壹 前 言 (Preface) P.4 貳 計 畫 簡 述 及 預 期 效 益 (Project Description and Expected Results) P.4 參 系 統 開 發 需 求 (System
2001 200 29 Business Week 2001 100 1., 2000 2000 11 15 3.45 1. 500 GDR 1999 10% 1999 10 7 4.17 1998 1996 (barebone 1995 100, 1000 65 1992 1991 1991 6
FOXCONN 36 60 AppleCiscoCompaqDellIBMIntelSony PC PC ISO9000ISO14000 2001 2,300 5 2001 Business Week 16 2002 ( 1. 3 2002 2. 2002/1 (Pardubice 2002/4 1. 16 57%2001 2001 2001/8 2001/8/3031.17% 2001/12 77
104 學 年 度 第 2 學 期 第 1 次 院 務 會 議 紀 錄 105.5.18 開 會 時 間 :105 年 5 月 11 日 ( 三 ) 中 午 12 時 至 下 午 1 時 30 分 開 會 地 點 : 社 管 大 樓 5 樓 533 會 議 室 主 持 人 : 王 院 長 精 文 紀
104 學 年 度 第 2 學 期 第 1 次 院 務 會 議 紀 錄 目 次 壹 主 席 報 告 2 貳 各 單 位 工 作 報 告 ( 詳 見 工 作 報 告 電 子 檔 ) 3 參 前 次 會 議 決 議 案 執 行 情 形 3 肆 本 次 會 議 提 案 討 論 案 號 案 由 頁 次 1 AACSB 2013 年 各 類 管 院 教 師 資 格 規 範 是 否 修 訂 ( 附 件 一 ),
13 A DSS B DSS C DSS D DSS A. B. C. CPU D. 15 A B Cache C Cache D L0 L1 L2 Cache 16 SMP A B. C D 17 A B. C D A B - C - D
2008 1 1 A. B. C. D. UML 2 3 2 A. B. C. D. 3 A. B. C. D. UML 4 5 4 A. B. C. D. 5 A. B. C. D. 6 6 A. DES B. RC-5 C. IDEA D. RSA 7 7 A. B. C. D. TCP/IP SSL(Security Socket Layer) 8 8 A. B. C. D. 9 9 A. SET
場 的 職 能 需 求 狀 況, 並 能 有 一 套 職 能 管 理 資 訊 系 統 對 各 職 位 進 行 職 能 資 料 管 理 分 析 與 應 用 資 料, 則 對 企 業 人 力 應 用 與 提 昇 上 均 有 極 大 之 助 益, 故 本 研 究 之 主 要 目 的 有 二 : (1) 職
職 能 模 式 建 立 與 職 能 資 訊 系 統 之 建 置 - 以 程 式 設 計 師 為 例 陳 怜 秀 簡 凱 正 劉 承 緯 朝 陽 科 技 大 學 教 授 朝 陽 科 技 大 學 研 究 生 朝 陽 科 技 大 學 學 生 [email protected] [email protected] [email protected] 摘 要 在 失 業 率 居 高 不 下 的
创 新 经 济 时 代 来 临, 面 对 快 速 变 迁 与 激 烈 竞 争 的 市 场 环 境, 企 业 必 须 藉 由 持 续 开 发 新 产 品, 才 能 应 对 产 品 生 命 周 期 急 剧 缩 短 所 带 来 的 经 营 危 机 因 此, 产 品 经 理 不 但 扮 演 了 统 合 项
NPDP 国 际 产 品 经 理 认 证 New Product Development Professional 迎 接 产 品 经 理 的 黄 金 时 代 成 就 掌 握 产 品 开 发 全 方 位 知 识 体 系 的 实 战 型 产 品 经 理 活 着 就 是 为 了 改 变 世 界 To live is to change the world STEVE JOBS 最 伟 大 的 产 品 经
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广 西 新 豪 智 云 技 术 股 份 有 限 公 司 ( 申 报 稿 ) 推 荐 主 办 券 商 二 〇 一 六 年 一 月 声 明 本 公 司 及 全 体 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 承 诺 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏, 并 对 其 真 实 性 准 确 性 完 整 性 承 担 个 别 和 连 带 的 法 律 责 任 本 公 司 负 责 人 和
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一 本 公 司 發 言 人 代 理 發 言 人 姓 名 職 稱 聯 絡 電 話 及 電 子 郵 件 信 箱 : 發 言 人 : 林 育 業 代 理 發 言 人 : 林 育 業 職 稱 : 總 經 理 職 稱 : 總 經 理 電 話 :(02)26558899 電 話 :(02)26558899 電 子 郵 件 信 箱 :[email protected] 電 子 郵 件 信 箱 :[email protected]
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8945418 II III e-learning e e IV e e e e e e e e e e e e e e e e V Abstract With the rapid development of internet and information technology, the era of automation and computerization of business has
國家圖書館典藏電子全文
1 3 ---------------------- 3 July 1998 P.33-34 T 2 3 PDM 1998 NT 420 2000 NT 845 PDM PDM T PDM T PDM (1) PDM (2) T T T T 4 1 2 -------------------- 4 -- 1999 P.146-162 3 1 4 (Compaq, HP, Ericsson, NEC,
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國 立 虎 尾 技 大 103 年 度 第 4 次 教 務 會 議 記 錄 附 件 中 華 民 國 104 年 6 月 16 日 受 文 者 : 國 立 虎 尾 技 大 發 文 日 期 : 中 華 民 國 104 年 5 月 28 日 發 文 字 號 : 臺 教 技 ( 二 ) 字 第 1040058590 號 速 別 : 最 速 件 密 等 及 解 密 條 件 或 保 密 期 限 : 附 件 :
标题
发 达 经 济 体 再 工 业 化 的 动 因 路 径 及 影 响 研 究 金 融 研 究 总 监 : 詹 向 阳 全 球 区 域 风 险 研 究 团 队 : 樊 志 刚 马 素 红 程 实 宋 玮 郭 可 为 王 婕 执 笔 : 罗 宁 [email protected] 重 要 声 明 : 本 报 告 中 的 原 始 数 据 来 源 于 官 方 统 计 机 构 和 市 场 研 究 机
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公 告 编 号 :2016-018 公 司 年 度 大 事 记 大 唐 融 合 通 过 CMMI3 评 估, 获 得 信 息 系 统 集 成 及 服 务 二 级 资 质 2015 年 1 月, 大 唐 融 合 在 历 时 5 天 的 评 估 工 作 中, 以 17 个 过 程 域 全 部 满 足 (
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陳 君 豪 富 國 投 顧 總 經 理 經 歷 PROFESSIONAL PROFESSIONAL EXPERIENCE EXPERIENCE 陳 君 豪 現 任 曾 任 Sep.1 2008-2010 Jul.2006 - May.2007 Jul.2003 - Mar.2007 2001-2003 1999 2000 1992-1999 1988-1992 1985-1988 富 國 證 券 投
学 员 在 修 读 后 能 全 面 了 解 和 系 统 运 用 人 力 资 源 管 理 和 人 才 管 理 策 略, 处 理 挑 战 1. 核 心 人 力 资 源 管 理 理 论 与 模 式 2. 人 力 资 源 管 理 部 门 的 功 能 3. 企 业 策 略 与 人 力 资 源 管 理 的 关
组 织 与 人 力 资 源 管 理 研 究 生 文 凭 Postgraduate Diploma in Organisation and Human Resource Management ( 完 成 校 内 工 作 坊, 十 门 必 修 课 及 组 织 与 人 力 资 源 管 理 专 案, 并 通 过 评 核 者, 可 获 香 港 大 学 颁 发 组 织 与 人 力 资 源 管 理 研 究 生 文
沒 有 關 係 最 後 說 及 創 業 過 程 中, 李 執 鐸 董 事 長 認 為, 踏 出 第 一 步 不 難, 最 難 的 還 是 過 程 中 的 堅 持 ( 天 下 雜 誌 第 207 期 - 絕 地 創 業, 冷 門 變 熱 門 ) 而 李 執 鐸 董 事 長 也 從 自 身 失 敗 的
創 新 與 企 業 家 精 神 期 末 報 告 12 組 組 員 : 楊 蕙 萍 丁 吉 隆 馬 維 茹 譚 國 斌 黃 亦 欣 陳 奕 達 一 講 者 介 紹 此 次 演 講 主 題 為 從 失 敗 的 案 例 談 創 新 與 創 業 家 精 神, 講 者 為 李 執 鐸 董 事 長, 畢 業 於 台 灣 工 業 技 術 學 院 工 業 管 理 系, 為 台 科 工 管 的 傑 出 校 友, 現
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20 4 2014 8 Open Education Research Vol. 20 No. 4 Aug. 2014 200062 G72 A 1007-2179 2014 04-0100 - 11 GDP 3000 50% 2014-2020 1978-2013 1. 7 7. 3 17. 9% 53. 7% 1. 02 193 658 2173 2005 1998 20113 53. 73%
第一章
樹 德 科 技 大 學 應 用 設 計 研 究 所 碩 士 論 文 人 工 美 甲 藝 術 應 用 於 飾 品 創 作 The Application of Artificial Nail to the Creation of Accessories 研 究 生 : 周 嘉 政 Chou-Chia Cheng 指 導 教 授 : 王 安 黎 Wang-An Lee 中 華 民 國 一 百 年 六 月
各 级 领 导 及 世 界 技 能 组 织 主 席 西 蒙 巴 特 利 参 观 深 圳 技 师 学 院 高 技 能 人 才 培 养 模 式 和 课 程 改 革 创 新 成 果 展 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 职 业 能 力 建 设 司 司 长 吴 道 槐 中 国 职 工 教 育 和 职
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成 果 報 告 行 政 院 國 家 科 學 委 員 會 補 助 專 題 研 究 計 畫 期 中 進 度 報 告 高 齡 族 群 服 務 科 學 之 基 礎 與 應 用 研 究 - 子 計 畫 一 以 工 業 工 程 與 管 理 為 核 心 的 服 務 科 學 研 究 架 構 與 內 涵 探 索 性 研 究 計 畫 類 別 : 個 別 型 計 畫 整 合 型 計 畫 計 畫 編 號 :NSC 97-2221-E-252-013-MY3
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Multi-national company operation and Information platform 跨 国 企 业 运 营 模 对 公 共 信 息 平 台 的 需 求 1 运 营 管 理 的 范 围 : 运 营 战 略 运 营 结 构 框 架 企 业 核 心 竞 争 力 和 挑 战 运 营 绩 效 评 估 及 市 场 标 竿 分 析 总 计 划 流 程 总 产 量 计 划 设 计 销
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37 1 Vol. 37 No.1 2 0 1 6 1 TSINGHUA JOURNAL OF EDUCATION Jan. 2 0 1 6 4. 0 100872 1. 0 2. 0 3. 0 4. 0 4. 0 4. 0 G640 A 1001-4519 2016 01-0006 - 10 DOI 10. 14138 /j. 1001-4519. 2016. 01. 000610 11-12 18
10384 X2009230010 UDC The Design and Implementation of Small and Medium-sized Courier Company Logistics Vehicle Scheduling System 2012 06 Abstract With the arrival of the information age, tremendous
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2015 年 年 度 报 告 公 司 代 码 :600588 公 司 简 称 : 用 友 网 络 用 友 网 络 科 技 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 报 告 重 要 提 示 一 本 公 司 董 事 会 监 事 会 及 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 保 证 年 度 报 告 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
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新 鼎 系 統 股 份 有 限 公 司 簡 介 台 北 總 公 司 11510 臺 北 市 南 港 路 三 段 52 號 5 樓 TEL: 886-2-2785-3839 FAX: 886-2-2782-0180 高 雄 分 公 司 811 高 雄 市 楠 梓 區 楠 梓 新 路 306 號 TEL: 886-7-352-5226 FAX: 886-7-351-3698 新 鼎 信 息 技 術 (
1 目 錄 1. 簡 介... 2 2. 一 般 甄 試 程 序... 2 3. 第 一 階 段 的 準 備... 5 4. 第 二 階 段 的 準 備... 9 5. 每 間 學 校 的 面 試 方 式... 11 6. 各 程 序 我 的 做 法 心 得 及 筆 記... 13 7. 結 論..
如 何 準 備 研 究 所 甄 試 劉 富 翃 1 目 錄 1. 簡 介... 2 2. 一 般 甄 試 程 序... 2 3. 第 一 階 段 的 準 備... 5 4. 第 二 階 段 的 準 備... 9 5. 每 間 學 校 的 面 試 方 式... 11 6. 各 程 序 我 的 做 法 心 得 及 筆 記... 13 7. 結 論... 20 8. 附 錄 8.1 推 甄 書 面 資 料...
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上 海 思 华 科 技 股 份 有 限 公 司 Sihua Technologies Co., Ltd. ( 上 海 市 浦 东 新 区 博 云 路 22 号 ) 首 次 公 开 发 行 股 票 招 股 说 明 书 ( 申 报 稿 ) 保 荐 人 ( 主 承 销 商 ) ( 安 徽 省 合 肥 市 梅 山 路 18 号 ) 1-1-1 本 公 司 的 发 行 申 请 尚 未 得 到 中 国 证 监
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闲 旅 游 现 已 成 为 城 市 居 民 日 常 生 活 的 重 要 部 分 袁 它 的 出 现 标 志 着 现 代 社 会 文 明 的 进 步 遥 据 国 外 学 者 预 测 袁 2015 年 左 右 袁 发 达 国 家 将 陆 续 进 入 野 休 闲 时 代 冶 袁 发 展 中 国 家 也 将
第 29 卷 第 5 期 2014 年 10 月 四 川 理 工 学 院 学 报 渊 社 会 科 学 版 冤 Journal of Sichuan University of Science & Engineering 渊 Social Sciences Edition 冤 Vol.29 No.5 Oct.2014 微 旅 游 研 究 综 述 赵 红 莉 渊 武 夷 学 院 旅 游 学 院 袁 福
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題 目 : 第 三 方 網 上 支 付 之 法 律 問 題 探 究 Title:A study on legal issues of the third-party online payment 姓 名 Name 學 號 Student No. 學 院 Faculty 課 程 Program 專 業 Major 指 導 老 師 Supervisor 日 期 Date : 王 子 瑜 : 1209853J-LJ20-0021
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( ) 2001 3 / 2000 3 3 MASTECMatsushita technology MEMMatsushita Electric Motor CDMD MESAMatsushita Electric GDP 3 GENTEC Polytechnic college GE CNC CAD/CAM Unigraphics Solution UG -- GEGeneral Electric
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智 慧 化 居 住 空 間 創 新 應 用 整 合 案 例 - 銀 髮 族 的 隱 形 守 護 神 智 慧 化 居 住 空 間 照 護 服 務 因 應 高 齡 化 社 會 到 來, 針 對 銀 髮 族 開 發 的 相 關 產 品 及 各 種 服 務 產 業 正 快 速 崛 起 ; 其 中, 銀 髮 族 的 健 康 照 護, 更 因 具 有 全 球 性 市 場 的 開 發 價 值 而 備 受 矚 目
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Aztec Classic Mexican Restaurant 阿 茲 特 克 墨 西 哥 經 典 美 食 2009 參 訪 紀 實 Lily Lin 林 筱 莉 National Cheng Kung University Institute of Creative Industry Design 1 Outline Abstract. 3 1. The story of Aztec 1.1 夢
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台 灣 管 理 學 刊 第 8 卷 第 期,008 年 8 月 pp. 33-46 建 構 農 產 運 銷 物 流 中 心 評 選 模 式 決 策 之 研 究 林 文 晟 清 雲 科 技 大 學 企 業 管 理 系 助 理 教 授 梁 榮 輝 崇 右 技 術 學 院 企 業 管 理 系 教 授 崇 右 技 術 學 院 校 長 摘 要 台 灣 乃 以 農 立 國, 農 業 經 濟 在 台 灣 經 濟
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股 票 代 號 :6277 九 十 五 年 度 年 報 刊 印 日 期 : 九 十 六 年 五 月 二 日 本 年 報 電 子 檔 案 免 費 查 詢 網 址 :http://newmops.tse.com.tw 本 公 司 發 言 人 : 余 煥 章 職 稱 : 財 務 長 暨 總 管 理 處 協 理 電 話 :(02)8692-6789 電 子 郵 件 信 箱 :[email protected]
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中業會第十四屆 理事會芳名表 (排名不分先後) 中業會有限公司出版 非賣品 編輯 本會學術部編輯組 2012年六月 第期 李鳳瓊 5月26日我會在倫敦酒樓誕開50席 慶祝中業會成立54周 年聯歡暨第14屆理事就職典禮 典禮司儀劉啟明宣布第14屆理事就職典禮開始 雄壯的樂曲響 起 0多位新任理事在連任的劉廣財理事長帶領下 操著整齊的步 伐列隊進場 500多位和嘉賓用熱烈的掌聲檢閱和見證此莊嚴時 刻 聯歡宴會期
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2009.05
2009 05 2009.05 2009.05 璆 2009.05 1 亿 平 方 米 6 万 套 10 名 20 亿 元 5 个 月 30 万 亿 60 万 平 方 米 Data 围 观 CCDI 公 司 内 刊 企 业 版 P08 围 观 CCDI 管 理 学 上 有 句 名 言 : 做 正 确 的 事, 比 正 确 地 做 事 更 重 要 方 向 的 对 错 于 大 局 的 意 义 而 言,
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1962 FAOWHO 174 2007/4/23 2 Step 1 Step 2 Step 3 Step 4 Step 5 Step 6 Step 7 Step 8 2007/4/23 3 CTFBT 2007/4/23 4 2007/4/23 5 FAO WHO 2007/4/23 6 Code of Hygienic Practice for Low-Acid and Acidified Low-
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通 識 學 刊 : 理 念 與 實 務,3(1),1-42 1 圖 解 思 考 法 在 申 論 題 寫 作 上 的 運 用 : 以 蕭 颯 死 了 一 個 國 中 女 生 之 後 為 例 馬 琇 芬 ( 投 稿 日 期 :2014/11/11; 修 正 日 期 :2015/01/21; 接 受 日 期 :2015/01/26) 摘 要 申 論 是 一 種 培 養 學 生 思 考 能 力 的 寫 作
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本 科 留 学 生 招 生 专 业 简 介 建 筑 学 专 业 (Architecture): 建 筑 学 是 一 门 综 合 性 较 强 的 学 科, 具 有 科 学 与 艺 术 理 工 与 人 文 结 合 的 特 点, 要 求 学 生 知 识 面 广 泛, 有 较 强 的 形 象 思 维 能 力 色 盲 者 不 能 报 考 本 专 业 主 要 课 程 有 数 学 计 算 机 基 础 建 筑 技
? MRP MRP 1960 Bill of Material Light and Holland 2000 MRPII MRP MRPII MRP 2000 1990 ERP Gartner Group ERP ERP MRP MRP-II APICS 1995 ERP ERP ERP Daven
ERP Brislen & Krishnakumar, 1999 ERP ERP implementation ERP ERP The Gartner Group ERP McNurlin 2001 ERP 8 ? MRP MRP 1960 Bill of Material Light and Holland 2000 MRPII MRP MRPII MRP 2000 1990 ERP Gartner
目 錄 壹 教 學 計 劃 表 P.2 貳 修 課 名 單 P.5 參 服 務 學 習 計 畫 書 P.7 肆 反 思 心 得 分 享 P.37 伍 服 務 學 習 照 片 P.65 陸 服 務 時 數 證 明 P.85 柒 其 他 P.149 1
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