1. 主動告知單位主管懷孕 生產及持續哺乳事實 2. 提出保護計畫之需求, 並配合本計畫之執行及參與 3. 配合工作危害評估 工作調整與工作環境改善措施 4. 若工作變更或健康狀況有變化, 應立即告知單位主管, 俾調整計畫 5. 本計畫為預防性之管理, 若身體已有不適症狀應儘速就醫 六 實施策略 (

2. 工作須經常提舉或移動 ( 推拉 ) 大型重物或物件 3. 搬抬物件之作業姿勢具困難度或經常反覆不正常或不自然的姿勢 4. 工作姿勢經常為重覆性之動作 5. 工作姿勢會受空間不足而影響 ( 活動或伸展空間狹小 ) 6. 工作台之設計不符合人體力學, 易造成肌肉骨骼不適症狀 7. 其他 : 工作壓

附表一 母性健康保護工作場所環境及作業危害評估表 所屬單位 : 部 ( 室 ) 課受評人 : 評估日期 : 年月日 危害類型 物理性危害 1. 工作性質須經常上下階梯或梯架 2. 工作性質須搬抬物件上下階梯或梯架 3. 工作場所可能有遭遇物品掉落或移動性物品造成衝擊衝撞 4. 暴露於噪音作業環境 (TWA 85dB) 5. 暴露於會引發不適之環境溫度 6. 暴露於高溫作業之環境 7. 暴露於極大溫差地區之作業環境

2. 易造成健康危害之工作, 包括教職員工作業姿勢 人力提舉 搬運 推拉重物 輪班 夜班 單獨工作及工作負荷等 3. 具有鉛作業之事業中, 從事鉛及其化合物散布場所之工作 4. 暴露於職業安全衛生法第三十條第一項或第二項之危險性或有害性工作 5. 其他經中央主管機關指定公告者 ( 三 ) 母性健康保

長庚科技大學母性健康保護計畫 一 目的為確保本校妊娠 分娩後未滿一年及哺乳女性教職員工之身心健康, 對從事有母性健康危害之虞之工作者 ( 以下簡稱保護對象 ), 規劃及採取必要之安全措施, 確保母體與胎兒 嬰兒之健康, 特訂定 長庚科技大學母性健康保護計畫, 以下簡稱本計畫 二 法源依據 ( 一 ) 職業安全衛生法第三十條 ( 二 ) 職業安全衛生法第三十一條 ( 三 ) 職業安全衛生法施行細則第三十九條

2. 依據人事相關法規, 辦理母性健康保護期間請假 休假事宜 ( 三 ) 單位主管 : 1. 參與並協助本計畫之規劃 推動與執行 2. 協助本計畫之工作危害評估 3. 配合本計畫之工作調整 更換, 以及作業現場改善措施 4. 配合本計畫母性教職員工之工作時間管理與調整 ( 四 ) 適用對象 : 1.

遠東科技大學母性健康保護計畫 105 年 11 月 28 日安全衛生委員會通過 一 目的 : 遠東科技大學 ( 以下簡稱本校 ) 依據 職業安全衛生法 第 31 條 女性勞工母性健康保護實施辦法 及其他相關法律, 對於女性從事有母性健康危害之虞之工作所採取各項健康保護措施, 以確保懷孕 產後 哺乳女性教職員工之身心健康, 特訂定 遠東科技大學母性健康保護計畫 ( 以下簡稱本計畫 ) 二 定義 : (

國立臺南大學母性健康保護計畫 106 年 11 月 21 日環境安全衛生委員會通過 107 年 12 月 25 日第四次環境安全衛生委員會通過 一 目的 : 為符合職業安全衛生法第 30 條 第 31 條規定, 雇主對有母性健康危害之虞之工作, 應採取危害評估 控制及分級管理, 特訂定本計畫 二 適

國立臺南大學母性健康保護計畫 106 年 11 月 21 日環境安全衛生委員會通過 107 年 12 月 25 日第四次環境安全衛生委員會通過 一 目的 : 為符合職業安全衛生法第 30 條 第 31 條規定, 雇主對有母性健康危害之虞之工作, 應採取危害評估 控制及分級管理, 特訂定本計畫 二 適用對象 : ( 一 ) 懷孕中或生產後未滿一年之女性工作者 ( 二 ) 女性工作者分娩滿一年後, 仍在哺乳者

1 參與並協助母性健康保護計畫之規劃 推動與執行 2 協助保護計畫之工作危害評估 3 依風險評估結果, 協助計畫工作調整 更換, 以及作業現場改善措施之執行 ( 五 ) 人事室 : 1 協助母性健康保護計畫之規劃 推動與執行 2 定時協助提供符合條件之人員清冊, 並得依評估及建議調整其工作內容及工時

吳鳳科技大學母性健康保護計畫 一 依據依據職業安全衛生法第 30 條 第 31 條與女性勞工母性健康保護實施辦法之規定辦理 二 目的本校對於女性教職員工從事有母性健康危害之虞之工作所採取各項健康保護措施, 以確保懷孕 產後 哺乳女性教職員工之身心健康, 特訂定 吳鳳科技大學母性健康保護計畫 ( 以下簡稱本計畫 ) 三 範圍 ( 一 ) 對象 : 當本校出現以下情形之女性教職員工, 應啟動母性健康保護計畫

應處理及注意事項 建議報告書須發送至收案女性教職員工及其單位主管, 而收案女性教職員工對於學校所採取之母性健康管理措施, 有配合之義務 五 追蹤評估 : 學校對於收案女性教職員工於生產 ( 或妊娠中止 ) 後半年內需執行電訪或訪視關懷至少一次 六 績效評估 檢討及記錄 : 由健康中心每 3 個月彙整

國立竹山高級中學職場母性勞工健康保護計畫 107.11.27 職業安全衛生管理委員會制訂 壹 依據一 職業安全衛生法及其施行細則 二 學校職業安全衛生管理要點 三 女性勞工母性健康保護實施辦法 四 妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準 五 游離輻射防護安全標準之規定辦理 六 性別工作平等法 貳 適用範圍對象及啟動一 適用對象 : 1. 預期懷孕 妊娠中之女性教職員工 2.

靜宜大學九十二學年度第一學期勞工安全衛生暨環境保護委員會議通知

文件編號 :PU-10380-C-1202-2016121401 管理單位 : 環境安全衛生組文件名稱 : 靜宜大學母性健康保護管理計畫版次 :01 20161214 增 靜宜大學母性健康保護管理計畫 1 1051214 職業安全衛生暨環境保護委員會議通過 一 目的為對靜宜大學 ( 以下簡稱本校 ) 具有母性健康危害之虞之工作, 採取危害評估 控制及分級管理措施, 依據職業安全衛生法第 30 條及第

附表一 妊娠及分娩後未滿一年之勞工健康情形自我評估表 ( 勞工本人填寫, 可參閱孕婦健康手冊 ) 一 基本資料 姓名 : 年齡 : 歲 單位 / 部門名稱 : 職務 : 目前班別 : 妊娠週數 週 ; 預產期 年 月 日 本次妊娠有無多胎情形 : 無 有 ( 多胞胎 ) 分娩後 ( 分娩日期 年 月

圖一 母性健康保護管理流程圖 懷孕與生產後女性教職員工母性健康保護管理流程 母性健康保護 適用對象教職員工主圖一 母性健康保護管理流 ( 被 ) 動提出母性健康保護 : ( 一 ) 預期懷孕 已懷孕之女性教職員工 ( 二 ) 產後女性教職員工, 包括正常生產 懷孕 24 週後死產 產後一年內 ( 三 ) 產後滿一年後, 仍在哺乳之女性教職員工 人力資源室提供 請產檢假 教職員工名單 危害評估風險分級

( 二 ) 有母性健康危害之虞之工作之定義根據 2013 年 11 月公告之 職業安全衛生法施行細則 第 40 條 : 本法第 31 條第 1 項所稱有母性健康危害之虞之工作, 指其從事可能影響胚胎發育 妊娠或哺乳期間之母體及幼兒健康之下列工作 : 1. 從事暴露於具有依國家標準 CNS 15030

臺北醫學大學母性健康保護推動計畫 105 年 03 月 29 日經職業安全衛生委員會新訂通過 壹 目的本校為維護校內工作者之健康福祉, 考量性別差異及妊娠等因素對於女性健康風險之影響, 實施必要之母性健康保護活動及措施, 特制定本計畫 本計畫經職業安全衛生委員會決議並簽陳校長核准, 公告全校週知, 共同推動 貳 計畫對象一 適用對象 : 本校育齡期 妊娠期間 分娩後未滿 1 年 ( 包括正常生產 妊娠

建議調整女性工作者之工作內容及工時排班 ( 四 ) 工作者 1. 主動告知單位主管懷孕 生產及持續哺乳事實 2. 提出保護計畫之需求, 並配合本計畫之執行及參與 3. 配合工作危害評估 工作調整與工作環境改善措施 4. 若工作變更或健康狀況有變化, 應立即告知單位主管, 俾調整計畫 5. 本計畫為預

一 目的 國立臺灣師範大學女性工作者母性健康保護計畫 1 本校 105 年 12 月 6 日 105 年第 1 次環境保護暨安全衛生委員會通過 為對有母性健康危害之女性工作者, 應採取危害評估 控制及分級管理母性健康保 護之措施, 保護母體及胎兒之健康, 依據職業安全衛生法第 30 條 第 31 條及女性勞工 母性健康保護實施辦法規定辦理 二 母性健康保護期間 三 對象 指得知女性工作者妊娠開始至分娩後未滿一年或分娩後滿一年仍持續哺乳之期間

總務處環境保護組 文件名稱勞工母性健康保護計畫頁次 2/8 文件編號 EPS-OSH-0001 版次 單位主管 (1) 參與並協助勞工母性健康保護計畫之規劃 推動與執行 (2) 協助保護計畫之工作危害評估 (3) 配合計畫之工作調整 更換, 以及作業現場改善措施 (4) 配合保護計畫

總務處環境保護組 文件名稱勞工母性健康保護計畫頁次 1/8 文件編號 EPS-OSH-0001 版次 1.0 1. 目的 : 依據職業安全衛生法第 30 條 第 31 條規定, 訂定勞工母性健康保護計畫, 規劃及採 取必要之安全衛生措施, 以確保懷孕 產後 哺乳女性勞工之身心健康, 以達成勞工母性 健康保護之目的 2. 政策 : 2.1 為母性保護而採取之特別措施, 不得視為歧視 2.2 對於母性保護之對象,

慈惠醫護管理專科學校 母性健康保護計畫 108 年 02 月 13 日 107 學年度環境保護暨安全衛生小組會議通過 壹 目的為確保妊娠 分娩後 哺乳等女性工作者之身心健康, 保護胎兒健康發展, 預防工作場所健康危害, 採取危害評估 控制及分級管理並妥為規劃及採取必要之安全衛生措施, 訂定母性健康保

慈惠醫護管理專科學校 母性健康保護計畫 108 年 02 月 13 日 107 學年度環境保護暨安全衛生小組會議通過 壹 目的為確保妊娠 分娩後 哺乳等女性工作者之身心健康, 保護胎兒健康發展, 預防工作場所健康危害, 採取危害評估 控制及分級管理並妥為規劃及採取必要之安全衛生措施, 訂定母性健康保護計畫, 以確保母性勞工健康保護之目的 貳 依據 一 職業安全衛生法第 31 條 ( 民國 102 年

第六案

一 政策 二 目標 輔英科技大學工作場所母性健康保護計畫 106 學年度第 1 次環境安全衛生委員會訂定 (106.11.24) 本校為維護校內女性工作者 ( 含 : 教職 員工 與學生與自營作業工作者及在 學校適用職業安全衛生法工作場所從事作業之承攬商勞工與自營作業者等 ), 遇 其工作環境或作業活動存有職業安全衛生法規所稱對母性健康危害之虞時, 學校 應採取母性健康保護措施 依據職業安全衛生法規規定學校對於有母性健康危害

員, 以調整保護預防計畫之執行 肆 母性健康保護預防計畫執行流程與策略母性健康保護預防計畫推動流程圖 ( 如圖 1), 實施策略如下 : 一 需求評估 : 由人事室提供的名冊 員工或各單位主管依據適用範圍 保護預防計畫執行中作業變更或健康狀況變化時, 提出啟動母性健康保護預防計畫之需求 二 風險評估

國立臺北護理健康大學母性健康保護預防計畫 107 年 06 月 13 日第 200 次擴大行政會議紀錄通過壹 目的依據職業安全衛生法第 30 條 第 31 條與女性勞工母性健康保護實施辦法及其他相關法律, 訂定本校母性健康保護預防計畫, 對於母性保護之對象, 應採取危害評估與控制 醫師面談指導 風險分級管理 工作適性安排及其他相關措施, 以確保懷孕 產後 哺乳女性員工之身心健康, 以達到母性健康保護之目的

4. 協助檢視計畫執行現況, 協助確認計畫執行績效 ( 三 ) 環安中心 1. 參與並協助母性健康保護計畫之規劃 推動與執行 2. 協助保護計畫之工作危害評估 3. 依風險評估結果, 協助作業現場改善措施之執行 ( 四 ) 各單位主管 1. 參與並協助母性健康保護計畫之規劃 推動與執行 2. 協助保

國立陽明大學母性健康保護計畫 105 年 9 月 14 日本校 105 學年度第 1 次 ( 擴大 ) 行政會議通過 一 目的依據職業安全衛生法第 30 條 第 31 條與女性勞工母性健康保護實施辦法及其他相關法律, 訂定本校母性健康保護計畫, 對於母性保護之對象, 應採取危害評估與控制 醫師面談指導 風險分級管理 工作適性安排及其他相關措施, 以確保懷孕 產後 哺乳女性員工之身心健康, 以達到母性健康保護之目的

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職場母性保護 推動策略及規劃 陳乃釧醫師 成功大學環境與職業醫學研究所博士班台灣大學健康政策與管理研究所碩士成大醫院環境與職業醫學兼任主治醫師麻豆新樓醫院職業醫學 / 家庭醫學科主治醫師 pinkycherie@hotmail.com 內容大綱 母性保護相關法規及背景介紹 職場危害因子對育齡女性之影響及控制策略 職場母性危害評估流程及管理 孕產婦作業管理及限制 女性勞工母性健康風險評估表 _ 案例演練

38 嬰兒猝死症候群 (SIDS) 急性支氣管炎及急性細支 其他 9, 臺灣地區 總計 0 歲 死亡數 名 原因 Number Crude 名 原因 Number of Deaths Death Rate of Deaths 所有死亡原因 64,

臺灣地區 總計 0 歲 死亡數 名 原因 Number Crude 名 原因 Number of Deaths Death Rate of Deaths 所有死亡原因 97,979 838.0 所有死亡原因 446 1 惡性腫瘤 28,476 243.6 1 源於周產期的特定病況 195 2 心臟疾病 ( 高血壓性疾病 11,484 98.2 2 先天性畸形變形及染色體 99 3 腦血管疾病 6,980

家務工作安全及健康要點 家務工作看似簡單, 但我們絕不應忽視家居環境中潛在的各種危害及風險 如工作時不注意安全及健康, 很容易釀成意外, 導致勞損 受傷甚至死亡 本單張簡明扼要地闡述了家務料理者在工作時應注意的安全健康要點以及有關預防意外的措施 1 清潔窗戶及高處工作 絆倒滑倒 清潔窗戶及高處工作

Doing Housework in a Safe and Smart Way 家務工作安全及健康要點 家務工作看似簡單, 但我們絕不應忽視家居環境中潛在的各種危害及風險 如工作時不注意安全及健康, 很容易釀成意外, 導致勞損 受傷甚至死亡 本單張簡明扼要地闡述了家務料理者在工作時應注意的安全健康要點以及有關預防意外的措施 1 清潔窗戶及高處工作 絆倒滑倒 清潔窗戶及高處工作 絆倒滑倒 2 燙傷 燒傷

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第45期 2009年6月 引言 體力處理操作 即人力提舉及搬運 在日常工作中是在所難免的 而不正確 的體力處理操作 容易導致肌肉筋骨勞損甚至身體受傷 2008年在飲食業 及旅遊業因提舉及搬運而受傷的意外數字佔整體約14%及20% 而業內一 些工作崗位經常涉及體力處理操作 例如 食肆的樓面和廚房員工 酒店的行李 員和房務員 領隊 導遊或司機 亦時常會協助旅客以人力提舉及搬運行李等 所以他們要緊記有關的危害控制方法和安全要點

一 勞動基準法第 49 條至第 52 條 二 性別工作平等法第四章促進工作平等措施 三 職業安全衛生法第 30 條及第 31 條 四 職業安全衛生法施行細則第 39 條 五 妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準 六 女性勞工母性健康保護實施辦法 伍 相關單位 人員及其權

國泰建設股份有限公司 女性勞工母性健康保護執行措施 105 年 7 月 OO 日訂定 壹 目的 權責單位 : 營運管理部 依職業安全衛生法第 31 條 其施行細則第 39 條及女性勞工母性健康保護實施辦法規定, 事業單位對母性健康保護事項宜妥為規劃, 並採取必要之安全衛生措施, 爰訂定女性勞工母性健康保護執行措施 ( 以下簡稱本措施 ), 以確保妊娠 分娩後及哺乳等女性勞工之身心健康, 並達到母性健康保護之目的

貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報

14 16 24 30 24 25 26 26 27 27 28 29 29 一 組織系統二 董事 監察人 總經理 副總經理 各部門及分支機構主管資料三 公司治理運作情形 ( 一 ) 董事會運作情形 ( 二 ) 公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 ( 三 ) 揭露公司治理守則及相關規章之查詢方式 ( 四 ) 揭露其他足以增進對公司治理運作情形瞭解之重要資訊 ( 五 ) 內部控制制度執行狀況

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250 本資料僅提供醫護人員衛教使用 ............... Zytiga... Zytiga... Zytiga... 2 3 4 5 6 7 8 9 Zytiga... 10 Zytiga... 10...... 13 18 Zytiga Zytiga 2 25% 3 PSA PSA 3~4 ng/ml PSA bone scan CT scan MRI 4 5 攝護腺癌之治療 治療方面

Microsoft Word - statistics04-1_doc.docx

入學新生體檢及異常統計表 (102 學年度 ) 國立成功大學 102 學年度新生體檢表概況 學院別 未檢 比例 不合格 比例 合格 比例 總 文學院 16 4.68 290 88.96 36 11.04 342 理學院 48 9.86 345 78.59 94 21.41 487 工學院 256 12.59 1432 80.54 346 19.46 2034 管理學院 42 5.10 672 85.93

母性健康保護計畫

國 立 高 雄 應 用 科 技 大 學 母 性 健 康 保 護 計 畫 一 前 言 : 國 立 高 雄 應 用 科 技 大 學 ( 以 下 簡 稱 為 本 校 ) 依 據 職 業 安 全 衛 生 法 ( 以 下 簡 稱 職 安 法 ) 妊 娠 與 分 娩 後 女 性 及 未 滿 十 八 歲 勞 工 禁 止 從 事 危 險 性 或 有 害 性 工 作 認 定 標 準 ( 以 下 簡 稱 危 害 工 作

94 預防保健 問題二 : 子宮頸抹片 檢查報告編號 1 至 18, 是否數字越大? 代表罹癌風險也越大?

預防保健 93 第十二章 子宮頸健康全紀錄 / 引言 5 9118 18 HPV 1HPV HPV 問題一 : 臺灣婦女接受 子宮頸防癌抹片 檢查現況? 1 1331 5 6 94 預防保健 7 8 10 3 5 1 問題二 : 子宮頸抹片 檢查報告編號 1 至 18, 是否數字越大? 代表罹癌風險也越大? 118 1 2 3 4 5 6 7 95 8 9 10 11 14 15 16 17 18

四 懷孕中或生產後一年內之女性工作者, 配合事項如下 : ( 一 ) 主動告知工作場所負責人懷孕或生產事實 ( 二 ) 提出保護計畫之需求, 並配合本辦法之執行及參與 ( 三 ) 配合工作危害評估 工作調整與現場改善措施 ( 四 ) 若作業變更或健康狀況有變化, 應立即告知工作場所負責人, 俾調整計

長榮大學母性健康保護管理措施 附件六 105.05.26 104 學年度第二學期環境保護安全衛生委員會審議通過 一 長榮大學 ( 以下簡稱本校 ) 為對有母性健康危害之虞之工作, 採取危害評估 控制及分級管理措施, 依據職業安全衛生法第 30 條 第 31 條, 女性勞工母性健康保護實施辦法及學校職業安全衛生管 理要點, 訂定本措施 二 本措施適用對象, 為本校懷孕中或生產後一年內之女性工作者 三

雇 主 使 前 項 之 勞 工, 從 事 本 法 第 三 十 條 第 一 項 第 五 款 至 第 十 四 款 及 第 二 項 第 三 款 至 第 五 款 之 工 作, 應 實 施 母 性 健 康 保 護 前 二 條 及 前 項 之 母 性 健 康 保 護, 應 參 照 中 央 主 管 機 關 公 告

女 性 勞 工 母 性 健 康 保 護 實 施 辦 法 第 一 條 本 辦 法 依 職 業 安 全 衛 生 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 三 十 一 條 第 三 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 母 性 健 康 保 護 : 指 對 於 女 性 勞 工 從 事 有 母 性 健 康 危 害 之 虞 之 工 作 所 採 取 之 措 施, 包 括 危

~ ~2055 : I

人事業務標準作業程序 07-5252000 2041~20462051~2055 :07-5252059 http://www2.nsysu.edu.tw/person/personnel.htm E-mailope@mail.nsysu.edu.tw I -------------------------------------------------------- 1 --------------------------------------------------------------

% % % 獨立 廉正 專業 創新

101 99 102 101 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 99 102 8 4 34 11 101826 594 71.91% 160 19.37% 72 8.72% 101 100 27 18100 21 101 35 獨立 廉正 專業 創新 1. 7,290 8,677 26,180 26,011 1,272 1,346 142 157 7 7 1,757 1,795

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/ ( ) ( ) (waterfall model) (spiral model) 1 (output) (input) 1 www.fisc.com.tw 27 Barry Boehm 1988 2 (prototype) (agile) 2 ( ) 3 3 ( ) 28 / No.82 / 2015.04 (software testing) (peer review) ( ) V ( 4 )

( 五 ) 人事室 1. 協助本措施之規劃 推動與執行 2. 宣導母性保護及妊娠與產後女性工作者相關資訊 3. 協助提供懷孕中或生產後一年內之女性工作者名單 4. 其他有關契約內容及女性工作者調整 更換工作及請假事項 ( 六 ) 行政管理與教學研究單位之工作場所負責人對有母性健康危害之虞之工作, 採

國立中正大學工作場所母性保護計畫 一 目標 107.4.9 環境保護及工業安全衛生暨毒性化學物質運作管理委員會討論通過 本計畫依據勞動部 103 年修訂 職業安全衛生法第 30 條 第 31 條 女性勞工母性健康保護實施辦法訂定, 在於促進校內女性工作者 ( 含妊娠中或分娩後未滿 1 年之女性教職 員工 與學生等 ) 的母性健康保護, 確保女性工作者之工作安全與身心健康 二 定義母性健康保護措施,

低功率電波輻射性電機管理辦法 第十二條經型式認證合格之低功率射頻電機, 非經許可, 公司 商號或使用者均不得擅自變更頻率 加大功率或變更原設計之特性及功能 第十四條低功率射頻電機之使用不得影響飛航安全及干擾合法通訊 ; 經發現有干擾現象時, 應立即停用, 並改善至無干擾時方得繼續使用 前項合法通訊,

使用說明書 TMAX 機車 在騎乘機車之前, 請務必仔細閱讀這本使用說明書 XP00 XP00A PW--T 低功率電波輻射性電機管理辦法 第十二條經型式認證合格之低功率射頻電機, 非經許可, 公司 商號或使用者均不得擅自變更頻率 加大功率或變更原設計之特性及功能 第十四條低功率射頻電機之使用不得影響飛航安全及干擾合法通訊 ; 經發現有干擾現象時, 應立即停用, 並改善至無干擾時方得繼續使用 前項合法通訊,

SAHTECH 安全衛生技術中心 財團法人 事故 2

SAHTECH 03-5836885#102 cchuang@sahtech.org 1 SAHTECH 安全衛生技術中心 財團法人 事故 2 SAHTECH 11.20 2010 SAHTECH SAHTECH 发 开关 点 图 SAHTECH 点 SAHTECH SAHTECH (2009.03.04) 2009.7.29 2009.7.29 SAHTECH SAHTECH 6.29 2010

臺北市及死亡率 - 別 ( 續 1)( 修正 ) ( 二 ) 松山區 中華民國 105 年單 : 人 ; 人 / 十萬人 ;% 所有 1, 所有 所有 惡腫瘤 4

臺北市及死亡率 - 別 ( 修正 ) ( 一 ) 臺北市 中華民國 105 年單 : 人 ; 人 / 十萬人 ;% 所有 18,039 668.05 33.75 100.00 所有 10,369 80.5 44.60 100.00 所有 7,670 544.83 55.48 100.00 1 惡腫瘤 5,19 193.8 105.00 8.93 惡腫瘤,90 5.9 17.78 8.16 惡腫瘤,99

職業安全衛生法

第二科陳科長國明 04-22550633-220 人因 心血管為主要職業病源 噪音特殊健檢異常急劇增加 擴大適用對象, 並及於所有勞動場所 建構機械 設備及化學品源頭管理機制 健全職業病預防體系, 強化勞工身心健康保護 健全母性及少年勞工之健康保護措施 強化高風險事業之定期製程安全評估監督機制及提高違法事項罰則 增列勞工立即危險作業得退避 原事業單位連帶賠償及勞工代表會同職業災害調查等規定

目錄

2014 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 7 3.1 7 3.2 8 3.3 8 4 9 4.1 9 4.2 2014 10 4.3 11 5 16 5.1 16 5.2 18 5.3 20 5.4 21 6 22 6.1 22 6.2 23 6.3 24 6.4 25 6.5 26 6.6 27 6.7 27 6.8 27 7 28 7.1 28 7.2 29 7.3 30 7.4

2

98 2009115 1 2 / 3 18-1 1-1 2 2 25 1 4 - - - - - - 5 140 1 60 5 2 8 7 6 229 1-2 - - 26 1-30 32 3 - - - - 1-36 2 - - - - - 1-3 - 1 - - - - - - 4 2 - - - - - - 6 5 4 - - - - - - 9 1 8 - - - - - - 9 - - -

現在人類獲取地球內部訊息的方法, 是從可能影響我們身家性命安全的地震, 用數學模型把地震資料轉換成地震波速度, 進而獲得地底物質密度與深度的關係 地下世界知多少 km/s g/cm 3 P Gpa km S P S 3,000 3,000 ak K 透視地底 Percy Bridgma

透視地球深處 的窗戶? extreme condition extreme environment 94.5 1 270 21 3.9 12.3 6,400 300 4,000 1864 Jules Gabriel Verne 1959 2008 1990 Paul Preuss 2003 24 2013 2 482 現在人類獲取地球內部訊息的方法, 是從可能影響我們身家性命安全的地震, 用數學模型把地震資料轉換成地震波速度,

國立宜蘭大學105學年度第22次行政會議議程

國立宜蘭大學 105 學年度第 22 次行政會議紀錄 時間 : 中華民國 106 年 7 月 4 日 ( 星期二 ) 上午 10 時地點 : 行政大樓五樓第二會議室主席 : 吳柏青校長記錄 : 楊家淑出席者 : 周瑞仁副校長 胡懷祖副校長 ( 總務長 環境保護暨職業安全衛生中心中心主任 ) 吳中峻主任秘書 陳威戎教務長 李欣運學務長 陳時欣研發長 ( 王秀娟助理研發長代理 ) 江茂欽館長 鄧正忠主任

21,000 X 126,000 / , ,000 X 7%

喆 21,000 X 126,000 / 6 8 7 21,000 300,000 X 7% 1997 Skeel Dye 1939 Kirk 1958 0 6 0-2 3-6 0 2 3 6 7 9 12 ( ) ( 33 12 3 4 各類 類型 型環 環境 境與 與設 設施 施之 之規 規劃 劃與 與設 設計 計 各 理想 早期療育服務 之基本需求 社政 工作 醫療 復健

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GEM GEM GEM GEMGEM GEM GEMGEM 3 4 5 8 9 11 19 35 46 55 58 59 61 63 65 129 130 曉 曉 Conyers Corporate Services (Bermuda) Limited Clarendon House 2 Church Street Hamilton HM 11 Bermuda 183 22 Clarendon House

8 3C 3C 4 1 2 3

8 3C 3C 4 1 2 3 01 05 06 08 10 11 14 17 21 25 職業性下背痛防治手冊 腰好酸噢 志明和春嬌是一 對恩愛的夫妻 我也是 我們一起 去看醫師吧 01 我的腰還是不舒服耶 職業性下背痛防治手冊 下背痛小故事 02 老婆 我幫你按摩 診斷出是腰椎椎間盤突出 必須接受物理 治療 由物理治療師教導如何做運動 並 注意正確的姿勢動作 讓病症緩解 否則 症狀持續惡化 可能需要手術

應用外語系學生語文證照列表 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次課程委員會議訂定 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次系務會議通過 證照 代碼 證照名稱 國內 / 國外 級數 / 分數 發照單位

應用外語系學生語文證照列表 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次課程委員會議訂定 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次系務會議通過 證照 代碼 證照名稱 / 級數 / 分數 發照單位 50187862 50188072 50189342 50187746 50187768 50187769 50187659 50187660 50186569

防癌講座 90 HPV CIN 子宮頸的 HPV 感染 HPV HPV HPV HPV HPV HPV CIN HPV 70% 2 HPV 20-30% CIN CIN HPV 1618

婦癌的防治 何志明 國泰綜合醫院 婦癌中心主任 從子宮頸癌成功防治經驗談起 1750 800 80% 2 (human papillomavirus, HPV) 2-3 30 H P V 10-15% 99.7% 子宮頸癌篩檢 50 30 3 50% 80% 30% 2 防癌講座 90 HPV CIN 子宮頸的 HPV 感染 HPV HPV HPV-16 18 26 31 33 35 39 45 51

投影片 1

化學品暴露及健康風險分級管理 技術 蔡朋枝 成功大學工業衛生科暨環境醫學研究所特聘教授 2015.11.24 1 化學品危害風險評估技術 定性健康危害風險評估 Expert system 小 半定量健康危害風險評估 -Control Banding 定量暴露危害風險評估 -Modeling 技術強度 定量暴露危害風險評估 -Environmental monitoring 生物偵測 -Biological

目錄 2 關於本報告 2 環境 社會及管治理念及戰略 3 利益相關方參與 年度 ESG 議題重要性評估 5 為員工創造價值 12 為供應商創造價值 14 為客戶創造價值 20 反貪腐與廉潔建設 21 為環境創造價值 28 為社會創造價值 33 附表一 :2017 年度綠色建築認證項目清

China Evergrande Group 中國恒大集團 (於開曼群島註冊成立的有限責任公司) 股份代號 : 3333 環境 社會及 管治報告 2017 目錄 2 關於本報告 2 環境 社會及管治理念及戰略 3 利益相關方參與 3 2017 年度 ESG 議題重要性評估 5 為員工創造價值 12 為供應商創造價值 14 為客戶創造價值 20 反貪腐與廉潔建設 21 為環境創造價值 28 為社會創造價值

行政法概要 本章學習重點 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則

第 6 章 行政作用及其分類 行政法概要 本章學習重點 1. 2. 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則 二 內部指令 CHAPTER 6 行政作用及其分類 內文教學區 1 行政法概要

,9,35 6, , , Corporate Social Responsibility Report

Social 39 5 3.9,9,35 6,668.77 5,67.66 3.74.45 6.43 86.49 6,668.77 5 3 5 3.65 5 49 5 Corporate Social Responsibility Report 4 9 4 eatm 5 Corporate Social Responsibility Report 4 53 6 3 5 4 5 8,865 57%43%

總結

I. P.1 P.1 P.1 P.2 P.2 P.3 II. P.4 P.5 P.5 III. IV. A) P.6 B) P.6 C) -------------------------------------------------------P.78 P.9 P.9 V. P.1517 P.1718 VI. P.19 P.19 P.1920 VII. P.21 VIII. P.22 IX. P.23

老人憂鬱症的認識與老人自殺問題

18-24 25-44 45-64 65 10 8 6 4 2 0 ( 40% 15% Affect Cognition : drive Behavior DSM-V major depressive episode 2 9 5 Electronic Convulsion Therapy; ECT Rabins65 1% Rabins, 1992 20%-30% Blazer, 1994 65 12.9

3 7 11 21 ( ) PPT p01 p13 23 ( ) PPT p1 p3 27 ( ) PPT p3 p1 34 ( ) PPT p2 p 36 ( ) PPT p p1ppt p7 p10 37 ( ) PPT p2 p7 39 ( ) 44 61 On Light 72 80 83 壹 實施計畫 教育部國民及學前教育署 教育部國民及學前教育署 102( ) 壹 依據 :102 貳

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國立臺灣師範大學 National Taiwan Normal University 2011 春季班赴外交換生手冊 Outbound Exchange Student Handbook 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs Tel:+886-2-7734-1282

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 243,1052,272 791222101452 2014719 58339347 396634355 196413164 28269 26 27 28 29 () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()

106 學年第二學期選修扶助課程優先名單 班級 座號 學號 科目 國文 國文 國文 國文 國文 國文 國

201 01 511018 國文 201 03 511081 國文 201 05 511104 國文 201 14 511416 國文 201 21 511621 國文 201 28 512179 國文 201 30 512192 國文 201 35 511517 國文 201 01 511018 英文 201 03 511081 英文 201 05 511104 英文 201 07 511140

人力資源政策 延長用膳時間 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 業務分部 2013 年 , , ,468 12, (1) (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (

可持續發展報告 關懷僱員 62 人力資源政策 延長用膳時間 2012 60 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 20132012 業務分部 2013 年 2012 11,999 469 12,006 460 12,468 12,466 624 656 (1) 163 145 (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (1) (2) 2013 63 可持續發展報告 2013 Excel 2013300

42Contents

42Contents 06 12 14 22 08 10 04 5 - 5 Preface WHO 101 102 29.8 33.7 25.6 29.5 34.3 24.3WHO 2000 2004 The Global Strategy on Diet, Physical Activity And Health WHO 9 2025 邱淑媞 103 6 4 9 2012 29.8% 7.1%

目 錄 壹 前 言 3 貳 適 用 範 圍 及 定 義 3 參 母 性 健 康 保 護 相 關 法 令 規 定 4 肆 母 性 健 康 保 護 實 施 計 畫 架 構 及 採 行 措 施 5 伍 結 語. 12 參 考 資 料 13 附 圖 14 附 表 15 附 錄 25 2

工 作 場 所 母 性 健 康 保 護 技 術 指 引 勞 動 部 職 業 安 全 衛 生 署 中 華 民 國 105 年 3 月 1 目 錄 壹 前 言 3 貳 適 用 範 圍 及 定 義 3 參 母 性 健 康 保 護 相 關 法 令 規 定 4 肆 母 性 健 康 保 護 實 施 計 畫 架 構 及 採 行 措 施 5 伍 結 語. 12 參 考 資 料 13 附 圖 14 附 表 15 附

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檔 號 : 保 存 年 限 : 台 灣 科 學 工 業 園 區 科 學 工 業 同 業 公 會 函 地 址 :30078 新 竹 科 學 園 區 展 業 一 路 2 號 電 話 :03-5775996#153 王 梅 霞 傳 真 :03-5799385 Email:mhwang@asip.org.tw 受 文 者 : 如 正 副 本 裝 發 文 日 期 : 中 華 民 國 105 年 3 月 11

縣 94 學年度 上 學期 區 國民中學 Q 年級 R 領域教學計畫表 設計者：

高雄市立茄萣國中國中 103 學年度第一學期八年級 英文補救教學彈性學習課程計畫表 一 教材來源 : 二 教學節數 : 每週 (1) 節, 學期共 ( 20 ) 節 三 各單元內涵分析 : 週次 第一週 第二週 第三週 第四週 9/1 9/5 9/8 9/12 9/15 9/19 9/22 9/26 Lesson1 ( 一 ) Lesson1 ( 一 ) Lesson2 ( 二 ) Lesson2

南山人壽保險股份有限公司

南 山 人 壽 保 險 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 簡 稱 本 公 司 ) 南 山 人 壽 醫 療 給 付 團 體 保 險 ( 樣 本 ) 每 日 住 院 費 保 險 金 加 護 病 房 寬 額 保 險 金 醫 院 各 項 雜 費 保 險 金 意 外 事 故 急 診 醫 療 費 保 險 金 住 院 前 後 門 診 費 用 保 險 金 醫 師 診 查 費 保 險 金 外 科 手 術 費 保 險

證券商從業人員違規處分一覽表 發文日期發文字號公司名稱法令依據處分情形 105/02/24 金管證券字第 號元大證券股份有限公司 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 2 項第 3 款 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券

證券商從業人員違規處分一覽表 105/02/24 金管證券字第 1050005859 號元大證券股份有限公司 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券字第 1040052234 號亞東證券股份有限公司 金融消費者保護法第 7 條第 3 項 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 3 項 105/03/08 金管證券字第 10500027311 號群益金鼎證券股份有限公司

105 年 11 月勘誤說明,PRoChem 平台資料同步於 105 年 11 月 21 日更新 : 優先管理化學品附表一名單, 黃磷之 CAS No. 誤植, 應為 附表一屬未滿十八歲及妊娠或分娩後未滿一年女性勞工具危害性之 優先管理化學品 附表一名稱 CAS. Number

105 年 11 月勘誤說明,PRoChem 平台資料同步於 105 年 11 月 21 日更新 : 優先管理化學品附表一名單, 黃磷之 CAS No. 誤植, 應為 7723-14-0 附表一屬未滿十八歲及妊娠或分娩後未滿一年女性勞工具危害性之 優先管理化學品 附表一名稱 CAS. Number 英文名稱 中文名稱 黃磷 7723-14-0 Phosphorus (yellow) 黃磷 氯氣 7782-50-5

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勞動部職業安全衛生署南區勞工健康服務中心 異常工作負荷促發疾病預防計畫 擬定與推展實務 藍凡耘醫師南區勞工健康服務中心專任醫師成大醫院職業及環境醫學部主治醫師成功大學環境醫學碩士台灣大學醫學士 大綱 異常工作負荷促發疾病 定義 異常工作負荷促發疾病 的醫學證據 相關法規 過勞的危險因子 生理 心理 / 社會 ( 工作 ) 異常工作負荷促發疾病預防計畫 建議流程 事業單位計畫推動範例 大綱 異常工作負荷促發疾病

目錄 2 公司資料 3 董事及高級管理層簡歷 5 主席報告 6 管理層討論及分析 10 企業管治報告 17 董事會報告 26 獨立核數師報告 28 綜合全面收益報表 29 綜合財務狀況報表 30 綜合權益變動表 31 綜合現金流量表 32 綜合財務報表附註 94 五年財務摘要 95 主要物業之詳情

Great China Properties Holdings Limited 大中華地產控股有限公司 ( 於香港註冊成立之有限公司 ) 股份代號 : 21 同一夢想 共創未來 2015 年報 目錄 2 公司資料 3 董事及高級管理層簡歷 5 主席報告 6 管理層討論及分析 10 企業管治報告 17 董事會報告 26 獨立核數師報告 28 綜合全面收益報表 29 綜合財務狀況報表 30 綜合權益變動表

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職業安全衛生法重點說明 勞工局 (09.10) 1 走過 40 餘年職業安全衛生過去 現在 未來 成立臺灣省工礦檢查委員會 (40 年 ) 內政部授權台北市設工礦檢查所辦理工礦檢查 (58 年 ) 內政部授權經加區管理處辦理工廠檢查 (55 年 ) 行政院勞工委員會成立 (76 年 ) 勞工安全衛生法公布 (63 年 ) 內政部授權新竹科學園區管理局辦理工廠檢查 (69 年 ) 內政部授權高雄市設工礦檢查所辦理工礦檢查

勞工健康管理計畫之法源 ( 一 ) 根據 勞工健康保護規則 第七條之規定, 雇主應使醫護人員臨廠服務辦理下列事項 : 勞工之健康教育 健康促進與衛生指導之策劃及實施 職業傷病及一般傷病之防治 健康諮詢與急救及緊急處置 勞工之預防接種及保健 協助雇主選配勞工從事適當之工作 勞工體格 健康檢查紀錄之分析

健康管理計畫介紹 職場母性健康保護工作指引作業具過負荷危害健康服務工作指引 中山醫學大學附設醫院職業醫學科陳俊傑 勞工健康管理計畫之法源 ( 一 ) 根據 勞工健康保護規則 第七條之規定, 雇主應使醫護人員臨廠服務辦理下列事項 : 勞工之健康教育 健康促進與衛生指導之策劃及實施 職業傷病及一般傷病之防治 健康諮詢與急救及緊急處置 勞工之預防接種及保健 協助雇主選配勞工從事適當之工作 勞工體格 健康檢查紀錄之分析

目 錄

此乃要件 請即處理 00991 4 14 15 16 26 2014 12 199 3011 52014 11 3 2014 12 1 目 錄............................................................... 1......................................................... 4.................................................

HKSTPC-Annual Report Chi

企業管治報告 14 企業管治架構 股東 ( 香港特別行政區政府 ) 董事會 管理層 企業合規 - 90 - 企業發展 董事會 17 1 16 董事會成員組成 2015 11 20 80 85 簡介會 2016 1 成員與時並進 2015 利益申報 14 利益衝突 - 91 - 董事會職能 77% 專業建議 承擔責任 6 常務委員會 95 企業拓展及批租委員會 9 8 80% - 92 - 企業發展

附表一雇主不得使未滿十八歲者從事危險性或有害性工作認定表 工作別 危險性或有害性之場所或作業 一 坑內工作 從事下列場所之工作 : 一 地下礦場 二 隧道掘削之建設工程 前項第二款之工程已完工或設有與道路同等安全衛 生設施之可通行通道者, 不在此限 二 處理爆炸性 易燃 從事製造 裝卸 搬運 保管或

妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準修正條文 第一條 第二條 第三條 第四條 第五條 本標準依職業安全衛生法 ( 以下簡稱本法 ) 第二十九條第 二項及第三十條第四項規定訂定之 本法第二十九條第一項所定危險性或有害性工作之認定 標準如附表一 未滿十五歲者, 不得從事本法第二十九條第一項所定危險 性或有害性工作 本法第三十條第一項所定危險性或有害性工作之認定標 準如附表二

2015 大學校院招收大陸地區學生聯合招生委員會 71005 臺南市永康區南臺街 1 號 E-mail:rusen@mail.stust.edu.tw WEB:http://rusen.stust.edu.tw TEL:+886-6-2435163 FAX:+886-6-2435165 2 0 1 5 年 0 5 月 2 0 日 2015... 2... 3... 4... 6... 6... 7....

( ) (1) (2) (3) (4) 2

2007 11 29 1. ( ) 2. ( ) 3. 1 ( ) 1. 2. (1) (2) (3) (4) 2 1. (1) (2) 2. ( ) $20,000,000 X1 1 1 $3,000,000 X1 1 1 1,000,000 $12,000,000 $4,000,000 $5,000,000 $10 X1 1 1 $13 (1) ( ) $5,000,000 $8,000,000

EC-W1035RL說明書.cdr

電壓 AC 110V/60Hz 消耗功率 1200W 額定電流 9.5A 吸入功率 350W 淨重 約5. 3 k g 外型尺寸 W420 X D260 X H350(mm) 生產國別 中國 警告 為了避免火災或是電擊的危險 請勿讓本機暴露於雨中或濕氣中 電源線請確實插牢於電源插座內 以免因未插牢而引起插頭產生高熱 而造成意外 目錄 1 2 各部名稱 8 清潔集塵桶 3 本機特點 8 清潔過濾機芯

攜手拼出圓滿的幸福 2

國立台灣師範大學家庭教育研究與發展中心編撰教育部出版中華民國 96 年 9 月 攜手拼出圓滿的幸福 2 國立台灣師範大學 家庭教育研究與發展中心主任 林育瑋 3 目錄 幸福拼圖 序文...p.2 引言 能和心愛的人共度一生, 就是最大的幸福!...p.6 幸福方程式 : 我 + 你 = 幸福關鍵一 我...p.10 關鍵一 你...p.20 關鍵一 +...p.28 如果你還想知道更多撇步 附錄一...p.48

幻灯片 1

中 医 护 理 学 ( 学 位 课 程 ) 浙 江 中 医 药 大 学 护 理 学 院 第 二 章 阴 阳 五 行 教 学 目 标 1. 掌 握 阴 阳 学 说 的 基 本 内 容 2. 掌 握 五 行 学 说 的 基 本 内 容 3. 熟 悉 阴 阳 学 说 在 中 医 护 理 学 中 的 应 用 4. 熟 悉 五 行 学 说 在 护 理 学 中 的 应 用 阴 阳 学 说 中 国 古 代 哲 学

妇幼保健健康教育核心信息

附 件 1 妇 幼 保 健 健 康 教 育 基 本 信 息 第 一 部 分 儿 童 保 健 基 本 信 息 一 新 生 儿 期 保 健 基 本 信 息 1. 新 生 儿 出 生 时 体 重 一 般 为 2500 克 ~4000 克, 低 于 2500 克 为 低 体 重 儿, 高 于 4000 克 为 巨 大 儿 身 长 一 般 约 50 厘 米 2. 新 生 儿 满 月 时, 体 重 增 加 600

完全照護手冊

20 13.6 9.910 17.8 13.3 20 1996 () 1. 2. 1998 20012000 2014 0800-507272 5 55% 30.1% 16.9% 40.7% 25.3%13.2 72.5%30-6012.1% 3015.4%60 60.8%22.3% 45 2013 3700 37.4% 2-319.8%121 0800-507272 1421 11 5 70% 7

Microsoft PowerPoint - 職業安全衛生法-內湖高工

職業安全衛生法 中國文化大學勞工關係學系 王國華 職業安全衛生法令體系表 職業安全衛生專法 職業安全衛生法 職業安全衛生相關法 各業適用安全衛生規章 ( 含細則 ) 分業適用安全衛生規章機械設備安全規章化學物質規章其他勞動基準法職業災害勞工保護法勞動檢查法勞工保險條例工廠法 一般法中與職業安全衛生相關者 職業安全衛生法令體系 礦場安全法 爆竹煙火管理條例 原子能法 消防法 毒性化學物質管理法 刑法

職場健康服務之推動實務 以中小型企業與運輸倉儲業為例

105 年度勞工健康服務暨職場健康管理實務研習會 中小企業推動職場健康服務之 重要性與實務作法 ( 二 ) 台北市立聯合醫院職業醫學科楊慎絢主任 2016.5.10.(W2) 下午 15:00 16:40 南科育成中心國際會議廳台南市南部科學工業園區南科二路 12 號 2016/5/2 ys591@ms2.hinet.net 1 105 年度勞工健康服務暨職場健康管理實務研習會 2016.5.10

HEPA ( ) (1) (2)

1 3 1 3 2 4 3 6 2 7 1 8 2 8 3 9 4 11 5 12 6 13 7 14 3 14 1 14 2 16 3 17 4 17 4 18 1 18 2 18 3 19 4 19 5 HEPA 19 5 20 1 20 2 21 3 22 4 23 5 24 1 40 2 45 1 1 25 2 26 3 27 1 29 2 29 3 29 4 30 5 30 6 30 7

目錄

2013 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 6 3.1 6 3.2 7 3.3 7 4 8 4.1 8 4.2 2013 9 4.3 10 5 15 5.1 15 5.2 16 5.3 18 6 19 6.1 19 6.2 20 6.3 21 6.4 22 6.5 23 6.6 24 6.7 24 6.8 24 7 25 7.1 25 7.2 26 7.3 27 7.4 27 7.5

CY_2016_60916.xlsm

頁數 (Page) 1 of 7 以下測試樣品係由申請廠商所提供及確認 (The following sample(s) was/were submitted and identified by/on behalf of the applicant as) 送樣廠商 (Sample Submitted By) 樣品名稱 (Sample Description) 樣品材質 (Sample Material)

2013~2015 保健食品產業專業人才 供需調查 2011 5 2011529 2012 2013~2015 2012 44.67% 2011 11.96% 2013~2015 ... 1... 1... 5... 10... 12... 13... 14... 19... 20... 22... 24... 12... 19... 21... 22 III IV 1... 1 2... 3

表８　已公告之毒性化學物質一覽表

全 5 頁第 1 頁 公告本校可運作化學物質及其管制濃度與大量運作基準一覽表 105.12.20 更新 handling 022 01 汞 Mercury Hg 7439-97-6 95 50 1 037 04 硫化鎘 Cadmium sulfide CdS 1306-23-6 1,3 037 06 硝酸鎘 Cadmium nitrate Cd(NO 3 ) 2 10325-94-7 1,3 037

威 發 國 際 集 團 有 限 公 司 於 百 慕 達 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 股份代號 : 765 2O15

威 發 國 際 集 團 有 限 公 司 於 百 慕 達 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 股份代號 : 765 2O15 2 3-4 5-6 7-10 11-12 13-31 32-40 41-42 43 44-45 46 47-48 49-132 133 134 公司資料 02 年 公司 44 9 C D MUFG Fund Services (Bermuda) Limited The Belvedere

本工作守則由勞工處職業安全及健康部印製 1997 年 10 月本版 本工作守則可以在職業安全及健康部各辦事處免費索取, 亦可於勞工處網站 直接下載 有關各辦事處的地址及查詢電話, 可參考勞工處網站

本工作守則由勞工處職業安全及健康部印製 1997 年 10 月本版 本工作守則可以在職業安全及健康部各辦事處免費索取, 亦可於勞工處網站 http://www.labour.gov.hk/public/os/liftc.exe 直接下載 有關各辦事處的地址及查詢電話, 可參考勞工處網站 http://www.labour.gov.hk/tele/ osh.htm 歡迎複印本工作守則, 但作廣告 批核或商業用途者除外

2 3 13 17 22 26 1 2 8 100738 +86 (10) 8508 5000 +86 (10) 8518 5111 www.kpmg.com.cn 2006 4 2002 2006 1 28% 2006 17 8 500 2006 2006 2006 7 2.5 2 1 500 500 40% 500 10 16 14 12 10 8 6 4 2 2002-2006 5.1 5.9

我國女性乳癌趨勢及現況 % % 90~ % 10.3% 2002 Gardner Brzezinski 褪黑激素濃度與乳癌風險 melatonin pineal gland 1958 乳癌 子宮體癌 20.8

輪班健康與女性乳癌風險 勞動醫學組張原道助理研究員林冠宇助理研究員 社 2007 49% 20 15~20% 輪班作業定義及健康影響 Bureau of Labor Statistics, BLS1975 7~9 1. 剝奪睡眠時間 : 4~6 7~9 15~20% 2. 易於疲憊 : 20~25% 3. 心血管疾病 : 4. 腸胃疾病 : 5. 影響生殖功能 : 6. 心理健康 : 5 我國女性乳癌趨勢及現況

童工女工禁止從事危險性或有害性工作認定標準修正條文對照表 修正名稱 現行名稱 說明 童工女工禁止從事危險性 或有害性工作認定標準 妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準 第一條本標準依職業安全衛生法 ( 以下簡稱本法 ) 第二十九條第二項及第三十條第四項規定訂定之 第二條

童工女工禁止從事危險性或有害性工作認定標準修正總說明 依勞工安全衛生法訂定之童工女工禁止從事危險性或有害性工作認 定標準 ( 以下簡稱本標準 ) 於八十年十一月二十七日發布施行 因勞工 安全衛生法於一百零二年七月三日經總統令修正公布為職業安全衛生法 ( 以下簡稱本法 ), 除刪除一般女性勞工禁止從事危險性或有害性工作之 規定外, 並分別修正妊娠中或分娩後未滿一年之女性勞工禁止從事部分 危險性或有害性工作之種類

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1~2 3 4 5~6 7~8 9~10 11 12 13 14 15 16~18 16 16 17 17 18 18 18 19 19 19 20 21 22 23~26 23 24 24 25 26 27 27 27 : 110V 1 110V 110V 15A 2 3 23 24 4 ( ) 5 6 1 2 26 20 l 1 7 3 4 5 15 17 18 12 7~13 6 ~ 8 ~

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第五章 孕育聰明又健康的寶寶 ~ 孕期用藥安全 懷孕是件開心的事 但要生出健康寶寶 在懷孕期有許多應特別注意 的事項 從懷孕前的準備工作 至懷孕期的用藥注意事項及營養品的 補充 都需要特別的留意 Part 1 懷 孕 前 的 準 備 從 懷 孕 前 開 始 3~4%17% 2%32% 60% 戒 菸 酒 及 毒 品 菸 : 酒 : 毒 品 : 健 康 狀 況 評 估 一 般 健 康 檢 查 : X

目錄

目錄 2 3 4 7 7 8 11 13 13 16 17 20 22 23 24 27 28 31 33 37 39 2 關於本報告 2017 12 31 27 2017 12 31 2017 1 1 2017 12 31 www.ozner.net www.hkexnews.hk 浩澤淨水國際控股有限公司 3 關於我們 2017 2017 二零一七年環境 社會及管治報告 4 關於我們 ( 續 )

幻灯片 1

健康管理案例手冊介紹 台北醫學大學萬芳醫院職業醫學科主任 黃百粲醫師 103.11.19 課程大綱 中小企業健康管理常見問題 相關法令 中小廠健康管理案例手冊 中小企業常見問題 中小企業常見問題 1. 未進行僱用或變更作業特殊體檢

附表一雇主不得使未滿十八歲者從事危險性或有害性工作認定表 工作別危險性或有害性之場所或作業一 坑內工作 從事下列場所之工作 : 一 地下礦場 二 隧道掘削之建設工程 前項第二款之工程已完工或設有與道路同等安全衛生設施之可通行通道者, 不在此限 二 處理爆炸性 易燃性等物質之工作 三 鉛 汞 鉻 砷

勞動部令 中華民國 103 年 6 月 25 日 勞職授字第 10302006611 號 修正 童工女工禁止從事危險性或有害性工作認定標準, 名稱並修正為 妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準 附修正 妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準 部 長潘世偉 妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準修正條文 第一條本標準依職業安全衛生法

目錄

ANNUAL REPORT 2012 2012 年 報 中國航天國際控股有限公司 ANNUAL REPORT 2012 年年報 目錄 2 3 9 14 23 28 33 35 36 37 39 40 42 44 115 公司資料 2012 3 26 2012 3 26 2013 3 22 2012 3 26 2012 3 26 2012 3 26 2012 3 26 2013 3 22 2012 3

24% 9% 9% % (20%) (13%) (10%) (5%) (5%) 32% ( ) 7% % 2.7% % 10% 220. 衞 % 9.5% %

第十二條平等享用健康護理設施 1. 2. 1 香港婦女的健康狀況 215. 羣 216. 2001 1 000 5.0 1 000 4.2 19 78.7 84.7 2002 19 10 4.2 217. 2001 57% 19 2002 80 24% 9% 9% 218. 2000 21 349 45% (20%) (13%) (10%) (5%) (5%) 32% ( ) 7% 219. 2000

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2 了 綠 什 (education for the environment)(how to do environmental protection) 4 環境教育只是環保署的事 環保署是環境教育法的中央主管機關 但所有部會均為 中央目的事業主管機關 在環境教育法生效之前 執行與推廣環境教育最力者包 括教育部 農委會 內政部等 5 , (IUCN, 1977) (, 1977) 7 (UNDESD)

年報 2014 中裕燃氣控股有限公司

Stock Code 股份代號: 3633 ZHONGYU GAS HOLDINGS LIMITED www.zhongyugas.com Annual Report 2014 年 報 (Incorporated in the Cayman Islands with limited liability) (於 開 曼 群 島 註 冊成立之有限公司) 2014 Annual 年 Report 報 年報

板 楼 的 发 展 在 经 历 了 八 十 年 代 长 板 楼 之 后, 近 年 逐 步 过 渡 到 舒 适 度 较 高 的 纯 板 楼 前 者 因 电 梯 少 而 隔 几 层 设 置 长 通 道 有 显 而 易 见 弊 端, 后 者 则 是 一 梯 两 户, 并 保 证 一 定 的 面 宽, 使

1 什 么 是 期 房 习 惯 直 把 在 建 的 尚 未 完 成 建 设 的 不 能 交 付 使 用 的 房 屋 称 为 期 房 房 屋 全 面 建 成 包 括 : 建 筑 工 程 设 备 安 装 工 程 及 内 外 装 修 工 程 结 束, 通 过 竣 工 验 收 ; 达 到 七 通 一 平, 即 上 水 通 下 水 通 排 污 通 配 电 通 气 通 ( 煤 气 天 然 气 或 液 化 气 )

職場母性保護推動策略及規劃

職 場 母 性 保 護 推 動 策 略 及 規 劃 高 雄 醫 學 大 學 附 設 中 和 紀 念 醫 院 職 業 暨 環 境 醫 學 科 職 業 安 全 衛 生 室 王 肇 齡 醫 師 演 講 大 綱 職 場 危 害 因 子 對 育 齡 女 性 之 影 響 母 性 保 護 相 關 法 規 及 背 景 介 紹 職 場 母 性 危 害 控 制 策 略 及 評 估 流 程 孕 產 婦 作 業 管 理 及

B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A )

4 6 8 4 0 4 1 7 6 8 4 8 8 4 7 4 9 B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A ) 2 2 0 0 9-2 0 1 0 1 8 9 2 9 1 3 1 2 1 4 1 2 2 5 1 9 9 ( ) 6 2 2 8 2 0 0 9-2 0 1 0 7 2 3 4 8 2 3 6 2 0 0 9-2 0 1 0 3 2 0 0 9-2 0 1 0 2 0 1 0