124HK AJI Q lowres-16Aug2016

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1 2016 年第二季度 华德士亚洲就业指数 亚洲就业市场信息速递

2 目录 2016 年第二季度 华德士亚洲就业指数 : 亚洲地区概况中国内地 : 市场信心恢复, 推动招聘活动增长香港 : 市场比较审慎, 招聘流程拉长马来西亚 : 就业环境充满挑战, 但技术和数字人才仍受追捧新加坡 : 亚洲区域中心的地位有利于创造就业台湾 : 企业注重战略招聘 2016 年第二季度 华德士亚洲就业指数 : 编制方法 2016 年第二季度 华德士亚洲就业指数 : 联系我们 年第二季度 华德士亚洲就业指数 01

3 2016 年第二季度 华德士亚洲就业指数 : 亚洲地区概况 虽然部分地区经济增速放缓, 但亚洲招聘市场总体表现不错, 对于人力资源 会计与财务等核心运营职能专业人才的需求仍然旺盛 科技行业仍是招聘市场的一个主要推手, 尤其是在金融技术和网络安全领域 电子商务方兴未艾, 企业纷纷重新思考它们在吸引客户方面的战略, 和升级物流体系以提高送货速度 因此, 市场营销和运营方面的岗位增多 人力资源 19% 本季度主要亮点 : +19% 由于就业市场仍处于候选人紧缺状态, 人力资源职能在制定吸引和挽留人才策略方面继续发挥重要作用, 推动了对人力资源专业人才的需求 +12% 由于企业对商业分析进行投入, 从而找出差异和机会, 因此会计与财务岗位的招聘广告投放量出现了增长 会计与财务销售产品与物流运营市场营销 12% 10% 8% 6% +10% 企业积极寻找在新业务开拓及实现业绩和收入目标方面具有良好记录的销售人才, 以增强其销售团队的实力 2016 年第二季度 华德士亚洲就业指数 02

4 中国内地 : 市场信心恢复, 推动招聘活动增长 Matthew Bennett 大中华区董事总经理 中国内地整体 +17% 招聘广告投放量年度增幅 在经历了中国经济放缓 ( 尤其是制造业下滑 ) 带来的一段不确定时期之后, 市场逐渐适应中国的新增长模式, 招聘市场的信心得到恢复 随着服务和消费行业成为增长的重要引擎, 企业需要调整业务战略, 才能抓住新机遇 因此, 企业对招聘的要求更加专业化, 而对优秀人才的争夺也更激烈 我们预计年内招聘市场将保持 市场点评 : 随着商业环境日趋成熟, 中国企业更多地意识到设立稳健的人力资源架构有助于推动公司的发展 因此, 人力资源岗位的招聘广告投放量比去年第二季度增长 25%, 其中招聘专员的需求最大 产品和物流运营岗位的招聘广告投放量同比增长 22%, 主要是由于企业向高科技制造转型, 他们需要招聘技术过硬的人才 企业对于能够在业务分析方面提供支持的会计与财务人才的需求依然强劲, 带动招聘广告投放量同比增长 24% 稳定, 其中数字和科技行业的招聘需求增长将最为强劲 商品与采购 人力资源 25% 25% 会计与财务 24% 产品与物流运营 22% 市场营销 14% 2016 年第二季度 华德士亚洲就业指数 03

5 香港 : 市场比较审慎, 招聘流程拉长 市场点评 : Matthew Bennett 大中华区董事总经理 香港地区整体 +13% 招聘广告投放量年度增幅 鉴于香港 GDP 增长放缓, 以及近期部分行业裁员的消息, 香港招聘广告投放量两位数的增长速度好于预期 需要指出的是, 由于市场信心保持谨慎已有一段时间, 企业已经习惯在不景气的市场中招聘, 并继续招聘对业务而言至关重要的职能岗位 我们认为金融技术 网络安全和云技术等新兴领域仍然存在新的机遇 进入下半 为了挽留人才, 企业加大内部人力资源计划的投入, 包括学习与发展等, 因此人力资源人才依然紧俏, 拉动招聘广告投放量同比增长 25% 初创科技企业进入市场, 以及企业希望提升其技术基础设施, 以跟上不断变化的数字领域, 这些因素继续推动市场对信息技术人才的需求, 带动信息技术职位招聘广告投放量同比增长 21% 企业更加注重节约开支以及减少对支持岗位的招聘, 因此行政和秘书岗位的招聘同比下降 5% 年后, 任何持续的市场谨慎情绪以及短期不确定性都将拉长招聘流程 法律与合规 人力资源 25% 35% 信息技术 21% 会计与财务 15% 行政与秘书 -5% 2016 年第二季度 华德士亚洲就业指数 04

6 马来西亚 : 就业环境充满挑战, 但技术和数字人才仍受追捧 市场点评 : Sally Raj 马来西亚董事总经理 马来西亚整体 -5% 招聘广告投放量年度变化 招聘广告投放量同比减少, 这并不令人感到意外 马来西亚经济主要受大宗商品推动, 因此油气行业萎缩对其他行业产生了不利影响 这导致企业削减扩张计划, 候选人对于转职也更加谨慎 但其他市场的积极作用也不能忽视 例如, 马来西亚仍是候选人紧缺的市场, 企业希望制定更创新的薪酬和留才策略来吸引和留住人才 因此市场对人力资源人才的需求高涨, 相关招聘广告投放量同比也出现增长 由于共享服务业发展趋稳, 扩张步伐放缓, 会计与财务方面的招聘广告投放量同比下滑 19% 电子商务的增长推动了多个领域的专业人才需求, 例如有数字领域经验的销售和营销人才, 以及能帮助企业提升信息技术系统和基础设施的信息技术人才 越来越多的企业为了实现成本效率, 将 其采购职能集中在马来西亚, 因此本国的全球和区域的采购岗位增多 另一方面, 虽然林吉特贬值导致消费信心低迷, 但跨国企业在马来西亚经营业务的成本降低 工程 -19% 可能会吸引外商投资, 带来就业机会 随着企业继续招聘关键岗位, 具备专业 会计与财务 -19% 技能, 尤其是合规 风险及战略转型方面的人才, 依然会炙手可热 2016 年第二季度 华德士亚洲就业指数 05

7 新加坡 : 亚洲区域中心的地位有利于创造就业 市场点评 : Toby Fowlston 东南亚区董事总经理 新加坡整体 +6% 招聘广告投放量年度增幅 招聘广告投放量的增长反映了新加坡招聘市场的情况 虽然出口和投资业增速放缓, 但旅游业增长以及大型基础设施项目的公共支出增加, 推动了工程以及财务和营销等公司职能岗位的招聘 由于东南亚仍是很多跨国公司的一个重要增长市场, 新加坡将继续成为寻求进入东南亚市场以及扩大业务的企业的门户 近期的全球事件也可能促使更多海外新加坡 由于新加坡继续巩固其科技中心的地位, 信息技术人才仍然炙手可热, 招聘广告投放量同比增长 19% 除了网络安全 项目和计划管理岗位的招聘广告投放量增加外, 技术销售方面的工作机会也出现增长 新加坡是一个重要的商业中心, 吸引企业选择在新加坡设立亚洲区域办公室, 包括会计与财务职能, 拉动相关招聘广告投放量同比增长 6% 由于企业纷纷将行政类岗位转移至成本更低的地方, 新增岗位数量减少, 行政类岗位的招聘广告投放量同比下滑 24% 人回国寻找机会 为了吸引这些人才, 企业需要提供具有竞争力的薪酬方案以及清晰的职业发展机会 市场营销 信息技术 19% 19% 会计与财务 6% 销售 3% 行政与秘书 -24% 2016 年第二季度 华德士亚洲就业指数 06

8 台湾 : 企业注重战略招聘 市场点评 : John Winter 台湾总经理 台湾地区整体 +5% 招聘广告投放量年度增幅 台湾第二季度招聘市场保持积极, 与一年前相比, 招聘广告投放量出现温和增长 大部分招聘都是补缺岗位空缺, 企业关注员工技能提升以及招聘能为公司创造价值的候选人 信息技术和软件等持续增长的行业出现新增岗位 展望未来, 我们预计企业的招聘意向将与今年上半年一致 由于企业继续投资重点领域来推动业务增长, 具备热门技能和良好商业头脑的人才将成为香馍馍 由于企业接班人计划仍是财务职能的一个重中之重, 企业主动寻找有潜力担当管理重任的会计和财务人才, 推动相关招聘广告投放量同比增长 4% 企业希望提升市场营销职能的能力, 拉动相关招聘广告的投放量同比增长 4% 企业对数字营销人才求贤若渴, 帮助其制定计划与客户进行在线互动 代工生产 (OEM) 厂商和硬件公司的招聘活动放缓, 以及半导体制造行业内的整合都是信息技术类招聘广告投放量同比下滑 2% 的主要原因 但其他领域 ( 尤其是软件 ) 出现增长, 因此信息技术人才仍然抢手 会计与财务 4% 市场营销 4% 销售 3% 信息技术 -2% 2016 年第二季度 华德士亚洲就业指数 07

9 2016 年第二季度 华德士亚洲就业指数 : 编制方法 华德士是一家全球领先的专业招聘顾问公司, 在业界屡获殊荣, 旗下分公司遍布 25 个国家和地区 华德士亚洲就业指数 主要对以下知名求职网站和全国性报刊发布的高级管理人才职位广告进行跟踪 : 中国内地 51job.com( 前程无忧网 ) Efinancialcareers.com Liepin.com ( 猎聘网 ) Linkedin.com( 领英网 ) Zhaopin.com( 智联招聘网 ) 香港 Classified Post Recruit ( 周二及周五 ) Cpjobs.com CTgoodjobs.hk Efinancialcareers.com Jobmarket.com.hk Jobsdb.com.hk Jobs.gov.hk Linkedin.com( 领英网 ) Monster.com.hk 马来西亚 The Star 星报 Efinancialcareers.com Jobstreet.com.my Linkedin.com( 领英网 ) Monster.com.my Mystar.com.my 新加坡 The Straits Times 海峡时报 Efinancialcareers.com Jobscentral.com.sg Jobsdb.com.sg Jobstreet.com.sg Linkedin.com( 领英网 ) Monster.com.sg ST701.com.sg 台湾 104.com.tw 1111.com.tw Efinancialcareers.com Linkedin.com( 领英网 ) 2016 年第二季度 华德士亚洲就业指数 09

10 2016 年第二季度 华德士亚洲就业指数 : 联系我们 欲了解本调查的更多信息或存有任何疑问, 敬请联系 : 东南亚 Rachel Chan 资深公关及传讯主管 E: rachel-mk.chan@robertwalters.com.sg T: 大中华区 Cecilia Leung( 梁安瑜 ) 资深公关及传讯主管 E: cecilia.leung@robertwalters.com.hk T: 关注华德士领英 ( LinkedIn ) 我们为您带来第一手招聘市场资讯, 为您解析最新薪资趋势和市场信息 编者按华德士是亚洲招聘市场领先的专业人才招聘顾问公司, 目前在亚洲的业务网络覆盖中国内地 香港 印度尼西亚 日本 马来西亚 菲律宾 新加坡 韩国 台湾 泰国和越南 2016 年第二季度 华德士亚洲就业指数 10

11 AUSTRALIA BELGIUM BRAZIL CHINA FRANCE GERMANY HONG KONG INDONESIA IRELAND JAPAN LUXEMBOURG MALAYSIA NETHERLANDS NEW ZEALAND PHILIPPINES SINGAPORE SOUTH AFRICA SOUTH KOREA SPAIN SWITZERLAND TAIWAN THAILAND UAE UK USA VIETNAM

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