June Leadership in Action

Transcription

1 LEADERSHIP IN ACTION BUILDING YOUR BUSINESS JUNE 2017 New Executive Director 5: JASMINE MOHAN ENHANCING THE LIVES OF THOSE WE TOUCH Issue 67, RM10.50 S$4.90 MICA (P) 128/05/2010 PP17072/11/2012 (031185)

2 A MESSAGE FROM CEO FRANK VANDERSLOOT You Can t Change the Past, but You Sure Can Impact the Future! Unfortunately, it is the nature of some of mankind to focus on the past instead of the future. Many people dwell in the past, thinking about what could have been or should have been. They agonize over opportunities lost or mistakes they ve made or others have made. They spend their present in the past, regretting. They struggle with the process of forgiving and forgetting. Often they find that the most difficult people to forgive are themselves. And because they spend their present in the past, they not only lose the present, but they lose the future as well. How unfortunate! How tragic! The fallacy of living in the past is so evident and the cost so high you would think people would avoid doing so but once they get themselves into the rut, it s hard to get out. There are others who live only in the future, dreaming about what might happen to them someday but never taking action today to make sure that dream comes true. The costs of dreaming about the future but not taking any action to affect that future are also great. Life is so precious that it seems a crime to waste it away either in regretting the past or aimlessly dreaming about the future. We all would like a bright, prosperous, and joyful future; therefore, it is helpful to realize that our present situation is a result of our past activities and decisions. And although we cannot do anything about our past, we can act today to ensure our future. We must also realize it is useless to dream about the future unless we act on decisions today so that our future will be as we would like it to be. The healthiest approach is to plan our future today and to take action today to implement that plan. As we implement that plan, we must take a long-term perspective. In other words, we must act with the end in mind and we must be committed to stay the course. As we make investments today for the long term, we must not always expect an immediate return. A mistake that some people make is that of working and acting only for the here and now. In other words, they make investments only for an immediate return. Therefore, if they do not get an immediate return on their activities, they withdraw the investment. Such an investment strategy is shortsighted and does little to ensure a bright future. Most of the money that is made in the stock market is made by those who implement long-term investment strategies. They know that companies are growing and they can see the day that these companies will progress to the point of bringing them a substantial return on their investment. So they are investing their dollars today because they are willing to wait for what they are confident will be a return on their investment in the future. They are acting today to ensure their future. Yes, they know that there is a risk. In some cases they are risking their entire investment, but they are willing to take that risk because they are confident of the future of that investment. Such long-term investment strategies have made thousands of millionaires over the past few decades. For those who do not already have wealth, I know of an opportunity that will provide greater returns at a much lower risk than the stock market. This opportunity also takes a long-term investment strategy. Those who have a here-and-now, get-rich-quick philosophy will not benefit from this program. This investment is not one of money, but of time. An investment of time in building a Melaleuca business has created wealth for a huge number of people. To date, Melaleuca has paid out more than $4 billion to thousands who have worked tirelessly to build an organization of happy, loyal Melaleuca customers. The benefit to them is the month-after-month residual income that is created by the monthly purchases of those customers. It is so rewarding to see the wealth that families have created for themselves from Organization Commissions, Advancement Bonuses, Mentoring and Expanded Mentoring Bonuses, Leadership Development Pools, Leadership Growth Bonuses, and Car Bonuses! Even though there is a tremendous opportunity to earn large sums of money from the one-time bonuses, let s remember to have a long-term perspective, to be building and acting on your future and to remember that the future is in growing your customer base, which will bring you residual income for years to come. Like the Wall Street investor, we need to take a long-term approach in building this business. We should not take much stock in how much money we made this month, but in how much we grew our customer base this month. The long-term benefit is from the residual income that will be generated each month from each customer. The first 30 years of Melaleuca s history have been phenomenal. You may not yet have taken advantage of this tremendous opportunity like you could have. You may not have invested much effort in building a Melaleuca business. You may regret that you have not done more with your business. But you cannot do anything about the past. It does no good to spend time thinking about how your life would be different today if you would have acted on this opportunity sooner. But it is good to remember: If we want a bright future tomorrow, we must take action today. If we do not take action today, we may find ourselves, 10 years from now, regretting this very moment. Don t let that happen! Make a decision. Develop your business plan. Take action today! Pick up the phone and begin building your future! 2 JUNE 2017 JUNE

3 您无法 不能期望着立即回报 采取长远的方式来建立这份事业 我们不应该着 改变过去, 一些人所犯的错误是为 现在和此刻 而付出 换言之, 他们只为立即回报投资 因此, 如果他们没有获得立即回报, 那他们就会撤回投资 这是视野短浅的 重于这个月的收入而是我们的顾客群倍增了多少 我们的长远收获是每位顾客如何月以继月的购物, 为我们创造持续收入 投资策略 大部分在股票市场上赚取的回报都是基于 首 30 年, 美乐家拥有非凡的历史 您可能错失了 但您可 长远的投资策略 他们知晓公司的发展, 而他们也能预测这些公司将蒸蒸日上直到他们的投资获得回报 这个良机 您可能没有投入很多心血去经营美乐家事业 您可能对没有致力经营美乐家事业而感到 因此, 他们今日的投资基于他们愿意等待, 并对未来 遗憾 您无法改变过去 花费时间思考您今日的人 创造未来 的投资回报持有信心 他们在今日采取行动, 以确保他们的未来 他们知道风险的存在 在某些情况下, 生是否会因为您趁早把握良机而有所不同, 并没有帮助 但是牢记 : 如果您想拥有美好的未来, 今 他们正冒着全额投资的风险, 但是他们依然愿意承担 日就得行动 如果今日不行动,10 年后, 当您回忆 风险, 因为他们对这项投资充满信心 这样的长远投 此刻时, 必定是终身的遗憾 别让它发生! 做出决 执行长, 范德士先生 资策略在过去几十年已造就了数以千计的百万富翁 定 拟出事业计划 今日就采取行动! 立即拨打电 对那些不是百万富翁的人士, 我知道有一个风险比 话, 开创美好未来! 股市更低, 而且回报更大的良机 此良机也需要长远投资策略 那些持有 现在和此刻 立即富裕 的 此致敬礼, 可惜的是, 一些人总爱徘徊于过去, 而非展望未来 许多人都执著于过去应该是如何或是应该是怎样 他们对失去的机会或他们本人或他人的过错感到极度苦恼 他们活在过去的遗憾中 他们挣扎着原谅与遗忘 往往, 他们发现最难原谅的人原来是自己 由于他们依然活在过去, 他们不仅失去现在, 也失去未来 这多么不幸! 多么可悲! 过去生活的谬误如此明显, 代价如此之高, 您会认为人们会避免这样做 - 然而, 他们一旦陷入困境, 就难以翻身 一些人则活在未来, 梦想着他们在未来有何作为, 但今日, 他们却没有采取任何行动去实现梦想 梦想未来但却没有采取任何行动去创造未来的代价也非 常高 生命是如此宝贵, 浪费生命遗憾于过去或漫无目的的梦想未来似乎是一种罪过 我们大家都希望我们的未来前途似锦 ; 因此, 意识到我们的现状取决于过去的活动和决定将对您有帮助 虽然我们无法改变过去, 但我们现在可采取行动, 创造未来 我们也必须意识到仅梦想着未来是无用的, 除非我们今天做出决定, 并以行动去执行我们的决定, 我们所梦想的未来才得以实现 最明智的方法, 就是在今日计划未来, 并采取行动实践这个计划 在实施计划时, 我们必须持着长远的角度来看待 换言之, 我们必须以 最终为目标, 并承诺 坚持到底 我们今日的长远投资, 并 哲学的人士将无法获益 这是时间而非金钱投资 投资时间经营美乐家事业为许多事业代表创造财富 至今, 美乐家已支付超过 40 亿给成千上万的事业代表, 他们努力不懈的建立一个充满快乐与忠诚美乐家顾客的组织 他们所获得的回报是通过忠诚顾客月以继月到美乐家购物, 让他们月以继月获得持续收入 看到家家户户获得组织佣金 晋阶分红 辅导分红 核心辅导分红 领导分红和领导增长分红, 令人鼓舞! 即时您有一个超凡的良机赚取巨额的单次分红, 也别忘了长远的目标, 您的行动将以未来为重 切记, 您的未来基于不断增长的顾客群, 这将为您接下来的人生带来持续收入 像华尔街投资者一样, 4 JUNE 2017 JUNE

4 Anda Tidak MESEJ DARIPADA CEO FRANK VANDERSLOOT Boleh Mengubah Masa Lalu, Tetapi Anda Pasti Memberi Kesan Pada Masa Depan! Malangnya, ia adalah lumrah bagi sesetengah orang untuk memberi tumpuan kepada peristiwa yang lepas dan bukannya masa depan. Ramai orang masih tenggelam dengan masa lepas, memikirkan apa yang mereka boleh lakukan atau sepatutnya dilakukan. Mereka menderita terhadap peluang yang telah hilang atau kesalahan yang telah mereka atau orang lain lakukan. Mereka bertungkus-lumus dalam proses memaafkan dan melupakannya. Kerapkali mereka dapati kebanyakan orang sukar untuk memaafkan diri mereka sendiri. Dan oleh kerana mereka menghabiskan masa sekarang dengan perkara yang lepas, bukan sahaja mereka kerugian tetapi mereka juga kehilangan masa depan juga. Sungguh malang sekali! Sungguh tragik sekali! Tersalah anggap tentang kehidupan pada masa lepas menjadi bukti dan kos meningkat buat anda di mana mereka fikir dapat mengelak dari melakukannya tetapi sebaik saja mereka terjatuh ke dalam lubang, sukar buat mereka untuk keluar. Terdapat orang lain yang hidup hanya dengan berangan-angan, mengimpikan apa yang akan terjadi pada mereka satu hari nanti tetapi tidak pernah mengambil langkah untuk memastikan impian mereka menjadi kenyataan. Kos mengimpikan tentang masa depan tetapi tidak mengambil sebarang tindakan untuk memberi kesan terhada masa depan tidak begitu baik. Kehidupan begitu berharga, oleh itu adalah menjadi sesuatu kesalahan membiarkan sama ada menyesal pada masa lepas atau mengimpikan pada masa depan tanpa sebarang tujuan. Kami juga inginkan masa depan yang cerah, makmur dan gembira; oleh itu, ia amat membantu sekiranya kita menyedari bahawa situasi pada masa kini adalah hasil aktiviti dan keputusan yang lepas. Dan walaupun kita tidak boleh melakukan apa-apa perkara tentang perkara dan keputusan yang lepas. Kita juga perlu sedar bahawa tidak berguna untuk mengimpikan masa depan kecuali kita bertindak hari ini supaya masa depan kita akan menjadi sepertimana yang kita impikan. Satu langkah sihat adalah merancang masa depan kita hari ini dan untuk mengambil tindakan bagi menjalankan rancangan tersebut. Sebagaimana kita melaksanakan rancangan tersebut, kita perlu mengambil perspektif jangka panjang. Dalam erti kata lain, kita perlu bertindak dengan penghujung minda dan kita perlu komited untuk kekal pada laluan. Sebagaimana kita membuat pelaburan hari ini untuk jangka panjang, kita perlu memastikan supaya tidak mengharapkan pulangan segera. Kesalahan yang dilakukan oleh sesetengah orang ialah bekerja dan bertindak hanya untuk di sini dan sekarang. Dalam erti kata lain, mereka melakukan pelaburan hanya untuk pulangan segera. Oleh itu, jika mereka tidak mendapat pulangan segera terhadap aktiviti mereka, mereka akan mengeluarkan pelaburan tersebut. Strategi pelaburan tersebut adalah berpandangan singkat dan hanya memberikan sedikit imbuhan dalam memastikan masa depan yang cerah. Kebanyakan wang yang dihasilkan dalam pasaran saham dilakukan oleh mereka yang melaksanakan strategi pelaburan jangka panjang. Mereka tahu bahawa syarikat sedang berkembang dan mereka boleh melihat hari di mana syarikat ini akan maju setapak di mana ia akan membawa pulangan yang besar terhadap pelaburan mereka. Jadi mereka melabur wang mereka hari ini kerana mereka bersedia menunggu terhadap apa yang mereka yakini pulangan terhadap masa depan pelaburan tersebut. Strategi pelaburan jangka panjang tersebut telah berjaya mencipta beribu jutawan beberapa dekad lamanya. Bagi mereka yang tidak memiliki kekayaan, saya tahu terdapat peluang yang akan memberikan pulangan yang besar pada risiko yang sangat rendah berbanding pasaran saham. Peluang ini juga mengambil strategi pelaburan jangka panjang. Mereka yang memiliki falsafah disini-dan-sekarang, kaya dengan cepat tidak akan mendapat faedah daripada program ini. Pelaburan ini bukanlah melibatkan duit tetapi masa. Pelaburan masa dalam membina perniagaan Melaleuca telah mencipta kekayaan buat sebilangan besar orang ramai. Sehingga hari ini, Melaleuca telah membayar lebih daripada $4 bilion kepada beribu-ribu orang yang telah bertungkus-lumus membina sebuah organisasi pelanggan Melaleuca yang gembira dan setia. Faedah yang didapati adalah pendapatan lebihan bulanan yang dicipta oleh pembelian bulanan oleh pelanggan tersebut. Ia satu kepuasan melihat kekayaan yang dicapai oleh keluarga yang direka untuk diri mereka daripada Organization Commissions, Advancement Bonuses, Mentoring dan Expanded Men- toring Bonuses, Leadership Development Pools, Leader-ship Growth Bonuses, and Car Bonuses! Walaupun terdapat peluang yang besar untuk menjana wang yang besar daripada bonus sekali sahaja, perlu diingatkan tentang perspektif jangka panjang, untuk dibina dan bertindak ke atas masa depan dan perlu ingat masa depan berkembang terdapat dalam asas pelanggan yang sedang berkembang, yang akan memberikan pendapatan lebihan untuk tahun-tahun akan datang. Seperti pelabur Wall Street, kami perlu mengambil langkah jangka panjang dalam membina perniagaan ini. Kita tidak perlu mengira berapa banyak duit yang dijana bulan ini tetapi berapa banyak pelanggan yang telah kita kembangkan bulan ini. Faedah jangka panjang adalah daripada pendapatan jangka panjang yang akan dijana setiap bulan daripada setiap pelanggan. Ia sebagai satu sejarah 30 tahun pertama Melaleuca menjadi satu fenomena. Anda masih lagi tidak mengambil peluang yang sangat besar ini yang sepatutnya anda lakukan. Anda mungkin tidak melabur begitu banyak usaha dalam membina sebuah perniagaan Melaleuca. Anda mungkin menyesal yang anda tidak berusaha lebih lagi dengan perniagaan anda. Tetapi anda tidak boleh melakukan apa-apa pada masa lalu. Ia tidak mendatangkan faedah untuk membuang masa memikirkan kehidpuan mungkin berbeza hari ini sekiranya anda mengambil peluang ini lebih awal. Tetapi ia bagus untuk diingati. Jika kita inginkan masa depan yang cerah, kita perlu bertindak hari ini. Jika kita bertindak hari ini, 10 tahun akan datang kita akan dapati diri kita menyesal pada saat ini. Jangan biarkan ia terjadi! Buat keputusan. Rancang pelan perniagaan anda. Berindak hari ini! Angkat telefon dan mula membina masa depan anda! Yang 6 JUNE 2017 JUNE

5 M E L A L E UC A L E A D E R S H I P I N A C T I O N CONTENTS J U N E Think Your Way to Success: 思维决定您的成功 FIKIRKAN CARA UNTUK ANDA BERJAYA: p. 42 The Role of Mindset in Building Your Business 心态在建立事业所扮演的角色 Peranan Set Minda dalam Membina Perniagaan Anda 42 STORIES 故事 CERITA: MALAYSIA EXECUTIVE LEADERSHIP COUNCIL - SPOTLIGHT 马来西亚领导精英委员会议 -焦点 LEMBAGA KEPIMPINAN EKSEKUTIF MALAYSIA - TUMPUAN...10 SINGAPORE EXECUTIVE LEADERSHIP COUNCIL - SPOTLIGHT 新加坡领导精英委员会议 - 焦点 LEMBAGA KEPIMPINAN EKSEKUTIF SINGAPURA - TUMPUAN...12 THRIVING OR STAGNANT 蓬勃发展或停滞不前 MENAIK ATAU MENDATAR...51 PUTTING THE POWER IN MELAPOWER 赋于强效清香洗衣剂强净力 MELETAKKAN KUASA DALAM MELAPOWER...54 SENIOR VP OF SALES 高级业务副总裁 NAIB PRESIDEN KANAN JUALAN DARRIN JOHNSON How to Go Social 如何使用 社交媒体 Bagaimana Untuk Bersosial The right way to use social media in your business. 正确利用社交媒体经营事业 Cara yang betul untuk menggunakan media sosial dalam perniagaan anda. PAGE / 页 / MUKA SURAT: 30 8 JUNE 2017 NEW EXECUTIVE DIRECTOR 5 ADVANCEMENT 新执行总监5的晋阶 KEMARAAN PENGARAH EKSEKUTIF LIMA BARU People are achieving incredible goals as leaders of Melaleuca businesses. These are just a few stories from advancing leaders. 身为美乐家事业的领导人 他们 达到了不可思议的目标 这是一 些晋升领导人的故事 Ramai orang mencapai kejayaan yang luar biasa sebagai pemimpin perniagaan Melaleuca. Di sini ada beberapa cerita daripada pemimpin yang mara. 12X REASONS TO LOVE ECOSENSE CLEANERS 12X 喜爱新净界家用洁净产品的理由 12X SEBAB MENGGEMARI ECOSENSE CLEANERS...60 SALES MESSAGE 业务笔记 PESANAN JUALAN...68 PRODUCT EXPO 产品博览会 EKSPO PRODUK...70 LEADERSHIP CELEBRATION 领导欢庆会 KERAIAN KEPIMPINAN...74 KAUAI- INTERNATIONAL PRESIDENT S CLUB 2018 可爱岛-总裁俱乐部2018 KAUAI- KELAB PRESIDEN ANTARABANGSA ****** PIN & PAY CREDIT. DEBIT. PREPAID 以6位数的个人识别码 取代您的签名 PIN & PAY IS HERE! Update your method of payment now for a secure shopping experience with us. We do not want your shopping experience with Melaleuca to be disrupted in any way and recommend 3 ways for you to update your method of payment with us: 密码支付卡来袭 马上 更新您的付款资料以享 有更安全的购物体验 美乐家希望所有敬爱的客 户都能享有通畅的网购体 验 因此推荐3种方式让 您更新您在美乐家的付款 方式 1. DO IT ONLINE, IT S QUICK AND EASY 登录美乐家网页 快捷及方便 Just log into your online account, click My Account, go to Payment Options and click Manage Payment Options and you ll be able to update your details. 只需登录到您的网络帐户 点击 My Account 进入Payment Options 然后点击Manage Payment Options 你就可以更新您 的付款资料 2. CALL US AT , WE RE WAITING TO ASSIST YOU 请致电 我们将为您提供帮助 Speak to our friendly Call Center Associates and they ll help you through the process and requirements. 请联系我们亲切的客服人员以协助您完成整个过程 3. WHEN YOU SHOP AT OUR SHOWROOMS, YOU CAN GET THIS DONE TOO 当您在美乐家生活馆购物的同时 也可以更新付款资料 Our helpful Showroom Associates can get the updates done for you right after you make payment for your purchases. 生活馆亲切的客服人员在完成了您的购买后可以为您更新付款资料 PAGE / 页 / MUKA SURAT: 14 VISIT MALAYSIA.MELALEUCA.COM OR SINGAPORE.MELALEUCA.COM FOR MORE INFORMATION We thank you for your cooperation and if you require further assistance on this matter, please feel free to contact or us at csmalaysia@melaleuca.com. 谢谢您的合作 如果您需要更进一步的协助 请随时联系 或电邮致csmalaysia@melaleuca.com

6 March 2017 Council 2017年3月委员会 Lembaga Mac 2017 Melaleuca presents EXECUTIVE LEADERSHIP COUNCIL MALAYSIA 1 Eric Toh & Stephanie Thian the ex e cuti v e l ea d ershi p counci l is composed of the top 8 businesses with the highest contribution index. The contribution index is the product of the net increase in an organization s Preferred Customers during the prior 60 days, multiplied by the number of personally enrolled Directors. Council membership is reviewed monthly. 2 Yang Salwati Binti Mior Rasdi 5 领导精英委员会议是由拥有最高贡献指数的8名业绩最佳的事业代表所组成 贡献指数为整组在过去60天内优惠顾客净成长的总人数 乘以亲推合格总监的人数 会员资格每月将进行重审更新 Jasmine Mohan le mbaga kepimpina n eksekut if adalah terdiri daripada 8 perniagaan teratas yang mencatatkan indeks penyumbangan yang tertinggi. Indeks penyumbangan adalah hasil dari kenaikan bersih bagi Pelanggan Istimewa dalam organisasi selama 60 hari sebelumnya, didarabkan dengan jumlah Pengarah Yang Didaftar Secara Peribadi. Keahlian dikemaskini setiap bulan. 3 Elizabeth Koh & Captain Chandra Mohan 6 Tairuddin Bin Yusoff & Noor Ashikin Binti Mohamad Ashraff 4 Jennifer Lam 7 Ong Hock Siew 8 Janice Hoh & Ian Tomy Chee IN THE SPOTLIGHT 焦点 TUMPUAN Yang Salwati Binti Mior Rasdi February 2017 Council 2017年2月委员会 Lembaga Februari Eric Toh & Stephanie Thian 2 Yang Salwati Binti Mior Rasdi 5 Nor Diyanah Binti Abdul Wahid 10 JUNE Ong Hock Siew 3 Norashikin Binti Mahmood & Abdul Wahid Bin Awang 4 Elizabeth Koh & Captain Chandra Mohan 7 Magdalene Wee Chiaw Boon & Roque G.Gonzales 8 Zubaidah Binti Ali Sulaiman Motherhood is probably the most challenging profession in the world but Yang Salwati, a mother of six, loves every moment of it. She says with a wide smile, It is not easy but it is definitely fulfilling and rewarding, just like building a Melaleuca business. Yang has been working hard every day since she started building the business because her WHY is to provide a better life for her children. A tailor who sells custom-made telekung online, she says, I managed everything in the business including marketing, designing, sewing, and delivering orders. I had customers from all walks of life including the rich and famous, but because of the low reorder rate, I was constantly worried about the financial situation of my family. Her life changed when she enrolled in Melaleuca on 15 December I was first approached by Executive Directors 6 Eric Toh and Stephanie Thian in 2014 but the timing wasn t right as I was pregnant with my sixth child then. Thanks to their persistence, they shared with me about Melaleuca again in 2016 and after a few months of close follow up I decided to start building the business. During the first 90 days of building the Melaleuca business she enrolled 21 customers, developed 1 personal Director 2 and 3 personal Directors 3. As a result of her hard work, she advanced to Director 7 in February At Convention in March, she had a pivotal realization. Yang says, The key to building a consistent growing residual income is to be consistent in the Critical Activities especially the first two. So I started to set daily goals of adding 2 names per day, making 20 calls per week, and giving a presentation every day. In order to be consistent, I started reporting my daily activities to my enrollers and builders. As a result, she advanced to Director 9 the same month. I have received RM51, commissions to date, and in May I finally cleared a debt that I have been avoiding in the past 10 years. It brought me great relief and with the reliable residual income, I can now provide a better life for my children! says a teary Yang. 母亲可能是世界上最具有挑战性的工作了 但是拥有6个小孩 的Yang Salwati却乐在其中 她开怀地说 这确实不容易 但是肯定是充满成就感及有所价值的 就如同建立美乐家事 业一样 自开始建立美乐家事业以来 Yang每一天都努力 奋发 她的动机是为了要给予孩子更好的生活环境 Yang是一位裁缝师 在网上售卖她为穆斯林妇女定制 的祈祷面纱 她说 在我的传統生意里 我管理所有业务的 大小事 包括营销 设计 裁缝及送货 我的客户来自各界人 士 当中也有富豪和名人 但因为回购率低 总让我一直担心 家庭的财务状况 她在2016年12月15日加入美乐家 生活 从此有所改变 其实早在2014年 执行总监6 Eric Toh及 Stephanie Thian已邀约我分享美乐家 但是当时我正怀着 第6个小孩 时机并不恰当 感谢他们的坚持 在2016年再次 与我分享美乐家 随着几个月的密切跟进后 我决定了开始建 立美乐家事业 在建立美乐家业的首90天内 她推荐了21位顾客以及复 制了1位总监2 和3位总监3 由于她的努力 她在2017年2月 晋阶成为了总监7 在3月份年会上 她有了深切的领悟 想 要建立不断增长的持续收入 关键就是持续进行成功要素活 动 尤其是首2个活动 所以我开始设定每日目标 坚持每天 增加一个新名单 每周拨打20通电话及每日进行1次分享 为 了能坚持到底 我会向我的推荐人和伙伴汇报我每天的要素 活动 最终 她的坚持不懈成功让她于同月晋阶总监9 目前 我已赚取了RM51,862.66的佣金 并在5月份终于 偿还了过去10年来我一直不敢面对的债务 这让我大大地松了 一口气 而且随着可靠的持续收入 我现在可以为我的孩子们 提供更好的生活了 Yang含泪地说 Menjadi seorang ibu mungkin adalah profesion yang paling mencabar di dunia. Tetapi bagi Yang Salwati, ibu kepada enam orang anak, beliau amat menyukai setiap saat itu. Dengan senyuman lebar, beliau berkata Ianya bukan mudah, tetapi yang pasti ianya amat memuaskan and memberi ganjaran, sama seperti membina perniagaan Melaleuca. Yang bekerja keras setiap hari sejak memulakan perniagaan Melaleuca berbekalkan SEBAB beliau iaitu untuk menyediakan satu kehidupan yang lebih baik bagi anak-anaknya. Sebagai seorang tukang jahit yang menjual telekung tempahan khas menerusi atas talian, beliau berkata, Saya menguruskan segalanya di dalam perniagaan itu termasuk pemasaran, rekaan, jahitan dan penghantaran tempahan. Saya mempunyai pelanggan dari segenap lapisan masyarakat termasuk golongan kaya dan terkenal. Tetapi kerana kadar pesanan semula yang rendah, saya sentiasa bimbang tentang keadaan kewangan keluarga saya. Hidup beliau berubah ketika dia mendaftar di Melaleuca pada 15 Disember Pertama kali saya didekati oleh Pengarah Eksekutif 6 Eric Toh dan Stephanie Thian pada tahun 2014, akan tetapi masa tidak mengizinkan kerana ketika itu saya tengah mengandungkan anak saya yang keenam. Atas kegigihan mereka, sekali lagi mereka berkongsi tentang Melaleuca dengan saya pada tahun 2016 dan selepas beberapa bulan membuat susulan rapi, saya mengambil keputusan untuk memulakan perniagaan ini. Dalam tempoh 90 hari pertama membina perniagaan Melaleuca, beliau telah mendaftarkan 21 pelanggan, membangunkan 1 Pengarah Peribadi 2 dan 3 Pengarah Peribadi 3. Hasil daripada kerja kerasnya, beliau mara ke Pengarah 7 di bulan Februari Pada Konvensyen di bulan Mac, beliau mendapat suatu kesedaran yang penting. Yang berkata, Kunci kepada pembinaan pendapatan yang berterusan secara konsisten adalah dengan melakukan Aktiviti Kritikal secara konsisten terutamanya dua aktiviti yang pertama. Jadi saya telah mula menetapkan matlamat harian untuk menambah dua nama sehari, membuat 20 panggilan setiap minggu dan membuat pembentangan setiap hari. Untuk menjadi konsisten, saya mula melaporkan aktiviti harian saya kepada pendaftar dan pembina perniagaan saya. Hasilnya, dia telah mara ke Pengarah 9 dalam bulan yang sama. Saya telah menerima komisen sejumlah RM51, setakat ini, dan pada bulan Mei saya akhirnya dapat melangsaikan hutang yang saya telah elakkan selama 10 tahun. Saya rasa sangat lega dan dengan pendapatan berterusan yang boleh diharapkan, saya kini boleh memberi kehidupan yang lebih baik untuk anak-anak saya! kata Yang dengan air mata yang berlinangan. JUNE

7 March 2017 Council 2017年3月委员会 Lembaga Mac 2017 Melaleuca presents EXECUTIVE LEADERSHIP COUNCIL SINGAPORE 1 5 领导精英委员会议是由拥有最高贡献指数的8名业绩最佳的事业代表所组成 贡献指数为整组在过去60天内优惠顾客净成长的总人数 乘以亲推合格总监的人数 会员资格每月将进行重审更新 Ng Sio Hong le mbaga kepimpina n eksekut if adalah terdiri daripada 8 perniagaan teratas yang mencatatkan indeks penyumbangan yang tertinggi. Indeks penyumbangan adalah hasil dari kenaikan bersih bagi Pelanggan Istimewa dalam organisasi selama 60 hari sebelumnya, didarabkan dengan jumlah Pengarah Yang Didaftar Secara Peribadi. Keahlian dikemaskini setiap bulan. 3 Chin Yap & Chai Siew Yin Crystal Seow Poh Guat Kenneth Ng & Jane Ng the ex e cuti v e l ea d ershi p counci l is composed of the top 8 businesses with the highest contribution index. The contribution index is the product of the net increase in an organization s Preferred Customers during the prior 60 days, multiplied by the number of personally enrolled Directors. Council membership is reviewed monthly. 2 6 Sumarwan Bin Omar & Mahani Bte Shariff 4 Shirley Ding Chin Lee 7 Lynne Lee Lay Guah & William Cheng 8 Josephine Tan IN THE SPOTLIGHT 焦点 TUMPUAN Crystal Seow Poh Guat February 2017 Council 2017年2月委员会 Lembaga Februari Crystal Seow Poh Guat Kenneth Ng & Jane Ng 5 Sumarwan Bin Omar & Mahani Bte Shariff 2 3 Aw Lian Hua & Khau Yoke King Josephine Tan 6 Lynne Lee Lay Guah & William Cheng 4 7 Angel Chan Pui Gek & Lim CS 8 Lily Tan Crystal Seow enrolled with Melaleuca in January Having a strong interest in environmental issues and eco-friendly products, little persuasion was needed for Crystal to convert her home to Melaleuca products. This is a people business, and you cannot please everyone all of the time. Once I made the commitment to build the business, I wasted no time in sharing the products. The messages of creating a better earth needed to go out urgently. My priority was to educate, and to convert as many homes as I could to Melaleuca s safer products. said Crystal Seow. Being a full time mother meant I went about my daily routine without aspiring towards any particular goals. I have always worked hard, but I did not have an income goal in mind until I reached Senior could earn the residual income along the way. I couldn t believe it now I am Executive Director, earned S$724, accumulative earnings from Melaleuca; and I will continue to work harder to help more people reach their goals. Crystal Seow said. Crystal Seow于2007年1月份成为美乐家优惠 顾客 对关爱地球和环保产品持有浓厚兴趣和 12 JUNE 2017 热忱的Crystal无需多余劝说便转换家居品 牌 使用美乐家产品 Crystal说 这是一个人际关系的事业 因 此您无法取悦每个人 当我下定决心经营事业 我便立即与他人分享美乐家的优质产品 传达 一个绿化环境的信息是急切的必要 我的首要 优先是教育 接着帮助更多家庭转换品牌 使 用美乐家更安全的产品 Crystal分享道 身为一名全职妈妈意味 着我毫无目标的过着每天的生活 我付出了 努力 但是在收入方面 并没有设定任何目标 直到我成为资深总监 这时我意识到我也可 以帮助其他伙伴达成目标 使我能赚取持续 收入 我无法相信自己能成为执行总监 赚取 S$724,032.59的累积收入 我将会继续帮助更 多人达成目标 Crystal Seow mendaftar dengan Melaleuca pada bulan Januari Memiliki minat yang mendalam dalam isu persekitaran dan produk mesra alam, hanya memerlukan sedikit pujukan buat Crystal bagi menukarkan kediaman beliau dengan produk Melaleuca. Ini adalah perniagaan untuk orang ramai dan anda tidak boleh memuaskan hati semua pihak setiap masa. Sebaik saja saya membuat komitmen untuk membina perniagaan, saya tidak lagi membuang masa dan terus berkongsi produk. Mesej membina bumi dengan lebih baik perlu disebarkan dengan segera. Keutamaan saya adalah untuk mendidik dan menukarkan kediaman sebanyak yang mungkin kepada produk Melaleuca yang lebih selamat. kata Crystal Seow. Menjadi surirumah sepenuh masa bermakna saya melalui rutin harian saya tanpa sebarang impian. Saya juga perlu bekerja keras tetapi saya tidak memiliki sasaran pendapatan sehingga saya mencapai Pengarah Kanan di mana saya boleh mendapat pendapatan tambahan dalam perjalanannya. Saya hampir tidak percaya kini saya seorang Pengarah Eksekutif, menerima pendapatan terkumpul sebanyak S$724,032.daripada Melaleuca; dan saya akan terus bekerja keras untuk membantu lebih ramai orang untuk mencapai sasaran mereka. Kata Crystal Seow. JUNE

8 NEW ADVANCEMENTS EXECUTIVE DIRECTOR 5 Jasmine Mohan PREFERRED CUSTOMERS IN ORGANIZATION: 2,209 MELALEUCA LIFETIME EARNINGS: RM1,703, Bringing Working Moms Home A mother s love for her child is like nothing else in the world. It knows no law, no pity. It dares all things and crushes down remorselessly all that stands in its path. This famous quote from author Agatha Christie best describes Executive Director 5 Jasmine Mohan s journey in Melaleuca. In November 2010, it was her daughters that motivated her to build the business. Jasmine says, My mother was always there for me when I was growing up. The time and attention a mother gives to her child are instrumental to the child s emotional, physical, and cognitive growth. I desire to have time freedom so that I can be there for my daughters Isabel and Amanda when they need me. In the following two years she worked very hard and reached Executive Director in October Together with her parents Elizabeth and Captain Chandra Mohan who are also her personal leaders, they won the prestigious President s Club Award in Jasmine says, It felt really great when my hard work was rewarded with recognition and a consistent five figure monthly residual income. However, shortly after her initial success, Jasmine took a step back from her business. As I slowed down in the business, it only became harder and harder to regain the pace of building the business because I wasn t convinced that I could juggle between family and business needs. There were numerous times I tried to convince myself to get going but I stopped even before I warmed up. Things changed after Jasmine attended the Standing Senior Leadership Council 2015 in Chiang Mai, Thailand where she was inspired by Senior Director 8 Marie Yee and Senior Director 7 Joanne Khoo. I told myself that if they are able to be great mothers while building a successful Melaleuca business, I can do it too, Jasmine recalls. These two mothers strong determination in helping other mothers achieve time and financial freedom gave her the confidence she needed to start over. I have to be a good example to my daughters and that means not taking the easy way out. That was the best decision that I ve ever made and I ve never looked back since then. In September 2015, with the support from her husband, she tweaked her strategy in time management. I set my priorities and scheduled my time effectively. I made sure I scheduled Sundays for the children, and I allocate my time so that I can be present for them when they need me and not when work permits. shares Jasmine. Things started to change with this simple exercise. I still work as hard as before, but now I have a clear schedule that is organized around my priorities, helping me get things done more efficiently. An advocate of the 7 Critical Business-Building Activities, Jasmine says, It is evident that achieving success in Melaleuca requires us to engage in the Critical Activities every day. One thing I learned is that I must schedule the activities or else it won t happen. That s why I schedule my daily Critical Activities. Every morning, Jasmine has her own Power Hour session between 8:30am and 9:00am. This has helped me develop the discipline and habit of making calls to set at least 4 appointments every day. Every Wednesday morning, she meets with her personal business builders between 9:30am and 10:30am for a strategy session and to help them with the challenges they have. This is followed by a team training with her personals personals between 10:30am and 12:00pm. In the past, I was patient with people who are not punctual, and I often waited for everyone to arrive before I started the meeting. This is a bad habit, not only for ourselves but for the whole team, time that is wasted unnecessarily when others are late, and as a result, I couldn t get things done properly. Most of us are parents who do not want to be late picking up our children from school and it s important to set a good example for them. Now I am very strict with keeping time and I ensure the meetings start and end at the scheduled time, no matter what! Jasmine shares. I noticed my team is more disciplined and better with time management now. This enables us to work smart; we achieve our business objectives and fulfil parental responsibilities more efficiently. Effective time management also extends to Critical Activity 3. Jasmine continues, When I make presentations, I remind the person I m presenting to how much time I need and the time I need to leave after the presentation. I ll say something like this- I have one and a half hours and after that I need to pick my children up. I will finish the overview within an hour so that you ll have time to ask questions. By doing so, I achieve the objective of the appointment without having to worry that I might be late picking up my children from school. While Jasmine enjoys helping people in her team by teaming up with those who need help with presentations, there are times that she ends up with more than one scheduled presentation at the same time. To overcome this challenge, she uses an online calendar so that her team can view her calendar before confirming a presentation. As a result, her team is able to book her time and schedule presentations more efficiently now. The key in achieving efficiency is to use as much technology as possible to minimize the time on aimless communication on time and place of meetings. If we can minimize these non-critical activities we will be able to plough more time into our Critical Activities. As a doting mother, she finds immense satisfaction in helping other mothers achieve the freedom she has experienced. One of them is her close friend, Jennifer Lam who despite having taken a long break from the work force decided she wanted to build a Melaleuca business and did an amazing job at advancing to Senior Director 4 in 13 months. When Jasmine was able to see how Melaleuca had empowered Jennifer, she was reminded of the positive impact she can make on others lives through Melaleuca. It is moments like this that drive her to reach out to people every single day. As a result of Jasmine s enthusiasm and hard work in helping her team grow their businesses, she advanced to Executive Director 5 in January and received RM65, that month. That was definitely a great way to start a new year! Besides her own advancement, she also helped a few personals advance their businesses in the first quarter of the year: Jennifer Lam to Senior Director 4, April Layla to Director 5, Liara Heah to Director 2 and Amy Wong and her husband Kok Leong to Director 2. After Convention in March, Jasmine and her team created a WhatsApp Group Chat to hold each other accountable by reporting their daily activities. She says, From the different success stories that we heard at Convention, it is evident that if we want to be successful in Melaleuca, we need to develop the habit of doing Critical Activities 1 & 2 consistently. The daily accountability has been instrumental in helping my team stay focused on the right activities. It has been a life-changing journey for Jasmine and her family since she started building the business in Jasmine says with a big smile, Melaleuca provides me the flexibility to build the business around my children. I focus 100% on my business during the business hours, and I give 100% attention to my daughters outside of business hours. I am very thankful for the residual income that enables me to save for my daughters education. This year I will help more mommies come home to their children. Melaleuca is certainly home for all moms out there! 14 JUNE 2017 JUNE

9 把上班妈妈们带回家 一位母亲对于自己孩子的爱在世界上是独一无二的 它不认识法律, 不认识怜悯 它敢于挑战一切然后无畏地战胜所有在它道路上的阻碍 这来自于作家阿加莎 克里斯蒂的名言正适用于形容执行总监 5 Jasmine Mohan 在美乐家的旅途 在 2010 年 11 月, 是她的女儿们激励了她去建立美乐家事业 Jasmine 说道, 我在成长的时候我母亲一直都陪伴在我左右 一位母亲给予她的孩子的时间与关注对于那个孩子的身, 心, 灵成长是很重要的 我渴望拥有时间自由以便当我的女儿们 Isabel 和 Amanda 需要我的时候, 我可以在她们左右 在接下来的 2 年里她非常努力, 然后在 2012 年 10 月晋阶至执行总监,2013 年她与她的父母兼亲推领导 Chandra Mohan 机长和 Elizabeth Mohan 一起赢得了有着至高声望的总统俱乐部大奖 Jasmine 说道, 当我的努力获得了认同以及不间断的每月 5 位数持续收入的奖励, 那感觉真的很棒 但是, 在她略有所成之后不久,Jasmine 在美乐家的事业放缓了脚步 随着我放慢了事业的步伐, 重新取得建立事业的步伐变得越来越困难因为我没有信心可以兼顾家庭与事业的需求 有许多次我尝试说服自己去从新开始但是我都还没热身就放弃了 事情在 Jasmine 在泰国清迈出席了 2015 资深领导研讨之后发生了变化, 她受到了资深总监 8 Marie Yee 以及资深总监 7 Joanne Khoo 的启发 我告诉自己如果她们能够在建立成功的美乐家事业之余还能成为伟大的母亲, 我也能够做得到, Jasmine 回想道 这两位母亲对帮助其他母亲获得时间与财务上的自由有着强烈的意志力因此给予了她所需要的信心去重新开始 我必须成为我的女儿们的好榜样, 我决定重新开始和不轻易放弃 那是我所下过最棒的决定, 我也义无反顾至今 在 2015 年 9 月, 在她丈夫的支持下, 她稍微改进了她时间管理的策略 我确立我的优先事项然后有效率地去安排我的时间 我确定我安排星期天给我的孩子, 我也分配我的时间以便我可以在我的孩子需要我的时候陪伴她们左右, 而不是等到工作时间允许之下才陪伴她们左右, Jasmine 分享道 事情在这简单的行动后开始发生变化 我还是像以前一样努力, 但是现在我有一份依据我的优先次序而分配的清晰时间表, 帮助了我更有效率地去完成事情 身为一位成功 7 要素的倡导者 Jasmine 说, 很明显, 我们要在美乐家获得成功的话, 我们就要每天进行成功 7 要素 我学习到的其中一样东西就是我一定要安排那些活动, 否则活动就不会成事 这就是为什么我会安排我的每日成功 7 要素活动 每天早上,Jasmine 在八点半至九点间进行她自己的共振会 这帮助了我养成纪律和每天拨打电话设定至少 4 个邀约的习惯 每个星期三上午, 她和她的亲推事业伙伴们在九点半至十点半会面进行策略研讨, 协助他们解决困难 紧接着在十点半至十二点和她个人亲推的亲推们进行团队培训 在过去, 我对于不守时的人保持耐性, 我时常等到全部人都到齐后才开始会议 这是一个坏习惯, 不只是对于我们自己而是对于全体队员, 因为别人迟到而造成时间被白白浪费了, 结果是我不能把事情做好 我们大部分人都是不想迟去接孩子放学的家长, 为孩子留下好的榜样是很重要的 现在我对于守时很严格所以我会确保不管发生什么事, 会议准时开始与准时结束! Jasmine 分享道 我发觉我的团队因此现在对于时间管理做得更好及更有纪律 这让我们能够更精明地工作 ; 我们能更有效率地达到事业上的目标也可以同时履行为人父母的职责 有效率的时间管理也适用于成功要素 3 上 Jasmine 继续说道, 当我进行分享时, 我会提醒对方我需要多久时间分享以及告知他我必须离开的时间 我会这样说 : 我有一个半小时的时间然后我就必须去接我的孩子 我会在一个小时内完成分享以便你会有时间发问问题 这样做, 我完成邀约目的之余也不用担心我可能会迟去接我的孩子放学 Jasmine 喜欢协助伙伴进行分享, 但有时候她会碰上在同一时间有两个不同伙伴的邀约分享 为了解决这个难题, 她使用线上日历以便她的团队可以在邀约之前查看她的行程 结果是, 现在她的团队能够更有效率地预约她的时间和安排邀约分享 实现效率的关键是尽量使用科技, 减少讨论于会议时间地点的 通信时间 如果我们能减少这些非关键活动, 我们就能在成功要素活动中投入更多的时间 身为一位母爱满溢的母亲, 她在帮助其他母亲得到自由上获得巨大的满足感 其中一位是她的好朋友, Jennifer Lam 尽管已经一段时间没上过班可是却决定建立美乐家事业而且有了不起的成绩, 在短短的 13 个月内晋阶至资深总监 4 当 Jasmine 看到美乐家成就了 Jennifer,Jasmine 想起她通过美乐家为他人的生活所可以带来的正面影响 正是这些时刻驱使着她每一天都去接触他人 Jasmine 帮助她的团队扩展他们的事业的那份热情和努力所带来的结果是, 她在 1 月份晋阶执行总监 5, 然后在当月获得了 RM 65, 那是个绝棒的方式去开始新的一年! 除了她本身的晋阶外, 她也帮助了好几位亲推在今年第一个季度更上层楼 ;Jennifer Lam 晋阶至资深总监 4,April Layla 晋阶至总监 5,Liara Heah 晋阶至总监 2 还有 Amy Wong 以及她的丈夫 Kok Leong 晋阶至总监 2 3 月份的年会之后,Jasmine 和她的团队开启了一个 WhatsApp 群聊让大家通过报告每日活动来互相督促 她说道, 从我们在年会听到各个不同的成功故事, 很明显的如果我们要在美乐家成功, 我们必须要培养不断进行成功 7 要素 1 和 2 的习惯 每日监督制度在帮助了我的团队专注于正确活动上 从 2010 年开始建立事业至今, 对于 Jasmine 和她的家人而言是个改变人生的旅程 Jasmine 带着一个大微笑说道, 美乐家让我可以陪伴我的孩子身边同时建立事业 在工作时间我 100% 专注于我的事业, 在工作时间之外我给予我的女儿们 100% 的注意力 我非常感激美乐家的持续收入让我能够储蓄准备女儿们的教育所需费用 今年我会帮助更多的妈妈回家以让她们可以陪伴孩子 美乐家绝对是在外工作的妈妈们可回的家! Membawa Ibu Bekerja Kembali ke Rumah Kasih sayang seorang ibu tiada tolok bandingnya di dunia ini. Ia tanpa peraturan, tanpa batasan. Beliau sanggup menghadapi segala cabaran serta mengharungi rintangan yang menghalangnya. Pepatah popular ini yang dipetik daripada pengarang Agatha Christie sangat sesuai menerangkan perjalanan Pengarah Eksekutif 5 Jasmine Mohan di Melaleuca. Pada November 2010, anak perempuan beliau telah memberi semangat kepadanya untuk membina perniagaan tersebut. Kata Jasmine, Ibu saya sentiasa berada di sisi saya semasa saya membesar. Masa dan perhatian yang diberikan oleh seorang ibu adalah penting kepada pertumbuhan emosi, fizikal dan kognitif seorang kanak-kanak. Saya mengimpikan kebebasan masa supaya saya boleh sentiasa berada di sisi anak perempuan saya, Isabel dan Amanda semasa mereka memerlukan saya. Dalam dua tahun berikutnya iaitu pada Oktober 2012, hasil kerja keras beliau telah berjaya mencapai status Pengarah Eksekutif. Bersama-sama dengan ibu bapa beliau Elizabeth dan Capten Chandra Mohan yang juga pemimpin peribadi beliau, mereka memenangi Anugerah Kelab Presiden dalam Kata Jasmine, Saya merasa sungguh hebat apabila semua kerja keras telah diiktiraf dan menerima pendapatan lebihan bulanan sebanyak lima angka. Walau bagaimanapun, selepas mencapai kejayaan tersebut, Jasmine memperlahankan rentak perniagaan. Semakin lama semakin sukar untuk saya mencapai semula rentak dalam membina perniagaan kerana tidak yakin bahawa saya boleh membahagi masa di antara keperluan keluarga dan perniagaan. Beberapa kali saya cuba untuk meyakinkan diri saya untuk meneruskannya tetapi saya telah berhenti sebelum saya memulakannya. Keadaan mula berubah selepas Jasmine menghadiri Standing Senior Leadership Council 2015 di Chiang Mai, Thailand di mana beliau mendapat inspirasi daripada Pengarah Kanan 8 Marie Yee dan Pengarah Kanan 7 Joanne Khoo. Saya memberitahu diri sendiri jika mereka mampu menjadi ibu yang hebat semasa membina perniagaan Melaleuca yang berjaya, saya juga boleh melakukannya, Jasmine mengimbas kembali. Keazaman kedua-dua orang ibu ini yang kuat dalam membantu ibu-ibu lain mencapai kebebasan masa serta kebebasan kewangan memberikan keyakinan yang diperlukan oleh beliau untuk memulakannya kembali. Saya tahu saya perlu menjadi contoh terbaik buat anak-anak perempuan saya dan itu bermakna saya tidak boleh mengambil jalan mudah. Itu adalah keputusan terbaik yang pernah saya buat dan saya tidak menoleh ke belakang lagi. Pada September 2015, dengan dorongan dari suami beliau, beliau mengubah strategi dalam pengurusan masa. Saya menetapkan keutamaan dan menjadualkan masa saya dengan berkesan. Saya memastikan hari Ahad adalah untuk anak-anak saya dan saya membahagikan masa supaya saya boleh berada di sisi mereka apabila mereka perlukan saya, bukan saja apabila saya ada masa luang daripada perniagaan saya, kongsi Jasmine. Keadaan mula berubah dengan amalan yang mudah ini. Saya masih bekerja keras seperti dulu tetapi kini saya mempunyai jadual yang jelas yang disusun mengikut keutamaan saya, ia dapat membantu saya menyelesaikan perkara dengan lebih efisien. Seorang penyokong kepada 7 Aktiviti Kritikal Membina Perniagaan, kata Jasmine, Ia adalah bukti bahawa mencapai kejayaan di Melaleuca memerlukan penglibatan kita di dalam Aktiviti-aktiviti Kritikal setiap hari. Satu perkara yang saya pelajari adalah saya perlu membuat jadual aktiviti atau ia tidak akan berlaku langsung. Inilah sebabnya mengapa saya membuat jadual Aktivitiaktiviti Kritikal harian saya. Setiap pagi, Jasmine mempunyai sesi Power Hour beliau sendiri di antara 8:30 pagi dan 9:00 pagi. Ini membantu saya berdisiplin dan melakukan tabiat membuat panggilan untuk menetapkan sekurang-kurangnya 4 temu janji setiap hari. Setiap pagi Rabu, beliau menemui pembina peribadi beliau di antara 9:30 pagi dan 10:30 pagi bagi sesi strategi dan membantu mereka dengan cabaran yang mereka hadapi. Ini diikuti dengan latihan pasukan dengan pembina peribadi bawahan peribadi beliau di antara 10:30 pagi dan 12:00 tengahari. Dulu, saya bersabar dengan mereka yang lambat tiba dan kerapkali saya harus menunggu mereka sebelum saya dapat memulakan perjumpaan. Ini adalah tabiat yang buruk, bukan sahaja untuk diri sendiri tetapi sebagai sebuah pasukan, masa telah dibuang dengan sia-sia apabila orang lain lewat tiba dan akibatnya saya tidak dapat menyiapkan perkara dengan sebaik mungkin. Kebanyakan kita sebagai ibu bapa tidak mahu terlewat mengambil anak dari sekolah dan penting untuk menunjukkan teladan yang baik. Sekarang saya amat tegas dalam menetapi masa dan saya memastikan perjumpaan bermula dan berakhir dalam masa yang dijadualkan, tidak kira apa jua sekalipun! kongsi Jasmine. Sekarang saya dapat lihat pasukan saya lebih berdisiplin dan lebih baik dalam pengurusan masa. Ini membolehkan kita bekerja dengan lebih bijak; kita dapat mencapai objektif perniagaan kita dan menjalankan tanggungjawab dengan lebih efisien. Pengurusan masa yang ekfektif juga ada berkait rapat dengan Aktiviti Kritikal 3. Sambung Jasmine, Apabila saya melakukan pembentangan, saya mengingatkan mereka yang saya wakili mengenai masa yang saya perlukan sebelum dan selepas pembentangan. Saya akan berkata seperti ini - Saya mempunyai satu setengah jam dan selepasnya saya perlu mengambil anak saya. Saya akan menhabiskan pembentangan ini dalam masa sejam supaya anda mempunyai masa untuk bertanyakan soalan. Saya akan menghabiskan keseluruhan temu janji tanpa perlu merasa bimbang tentang kemungkinan saya terlewat mengambil anak saya dari sekolah. Walaupun Jasmine gembira membantu mereka di dalam pasukannya dengan bergabung dengan mereka yang memerlukan bantuan dalam pembentangan, kadangkala pada masa yang sama beliau terpaksa melakukan pembentangan lebih dari sekali mengikut apa yang dijadualkan. Bagi mengatasi cabaran ini, beliau menggunakan kalendar atas talian supaya pasukannya boleh melihat kalendar beliau sebelum mengesahkan pembentangan. Hasilnya, pasukan beliau boleh menempah mengikut masa dan jadual pembentangan menjadi lebih efisien sekarang. Kunci untuk mencapai tahap kecekapan yang bagus adalah untuk menggunakan teknologi sebanyak yang mungkin bagi mengurangkan masa untuk komunikasi tanpa tujuan pada masa dan tempat mesyuarat. Jika kita boleh kurangkan aktiviti-aktiviti yang tidak kritikal ini, kita boleh luangkan lebih masa untuk aktiviti-aktiviti kritikal. Sebagai seorang ibu yang penyayang, beliau merasa sangat berpuas hati kerana dapat membantu ibu lain mencapai kebebasan seperti dirinya. Salah seorang daripada mereka adalah rakan karibnya, Jennifer Lam yang lama tidak bekerja, mengambil keputusan untuk membina perniagaan Melaleuca dan berjaya mencapai status Pengarah Kanan 4 dalam tempoh 13 bulan sahaja. Apabila beliau melihat bagaimana Melaleuca memberikan kuasa kepada Jennifer, beliau diingatkan tentang impak positif yang boleh beliau berikan kepada kehidupan orang lain melalui Melaleuca. Detik seperti inilah yang mendorong beliau berjumpa dengan orang ramai setiap hari. Hasil daripada semangat dan kerja keras Jasmine dalam membantu pasukan beliau mengembangkan perniagaannya, beliau telah maju ke status Pengarah Eksekutif 5 dalam bulan Januari dan menerima RM65, pada bulan tersebut. Ia sememangnya cara terbaik untuk memulakan tahun baru! Di samping kemajuannya, beliau juga membantu beberapa pembina peribadi bagi memajukan perniagaan dalam suku tahun pertama tersebut: Jennifer Lam kepada Pengarah Kanan 4, April Layla kepada Pengarah 5, Liara Heah kepada Pengarah 2 dan Amy Wong dan suami beliau Kok Leong kepada Pengarah 2. Selepas Konvensyen pada bulan Mac, Jasmine dan pasukan beliau membuka akaun WhatsApp Group Chat supaya mereka lebih bertanggungjawab dengan melaporkan aktiviti harian mereka. Katanya, Pelbagai jenis kisah kejayaan yang kita dengar semasa di Konvensyen, ianya telah terbukti bahawa sekiranya kita ingin berjaya di Melaleuca, kita perlu meningkatkan tabiat melakukan Aktiviti Kritikal 1 & 2 secara konsisten. Akauntabiliti harian telah menjadi pemangkin dalam membantu pasukan saya kekal fokus pada aktiviti yang betul. Sejak beliau mula membangunkan perniagaan dalam tahun 2010, ia menjadi satu perjalanan yang telah mengubah kehidupan buat Jasmine dan keluarganya. Kata Jasmine dengan senyum lebar, Melaleuca memberikan fleksibiti buat saya dalam membina perniagaan di samping berada di sisi anak saya. Saya memberi tumpuan 100% kepada perniagaan saya semasa operasi perniagaan dan saya memberikan perhatian 100% kepada anakanak perempuan saya di luar waktu perniagaan. Saya sangat berterima kasih kerana pendapatan Melaleuca membolehkan saya menyimpan demi pendidikan anak saya. Tahun ini saya akan membantu lebih ramai ibu-ibu supaya pulang ke rumah ke pangkuan anak mereka. Melaleuca sudah tentunya adalah rumah untuk kesemua ibu-ibu di luar sana! 16 JUNE 2017 JUNE

10 NEW ADVANCEMENTS EXECUTIVE DIRECTOR 73 Lily Tan PREFERRED CUSTOMERS IN ORGANIZATION: 1,316 MELALEUCA LIFETIME EARNINGS: S$1,000, Teaming Up for Success Lily Tan, newly advanced Executive Director 3, expressed praises to her team for remaining united with consistent drive and motivation. I really appreciate my team s ingenuity and confidence that lead to my success as new Executive Director 3. It was the result of the team s consistent effort in enrolling new preferred customers and developing directors. Lily Tan said. She continues to share: The principle of teaming up with other Marketing Executives who all have the same goals is powerful. When you have those leaders all working together, setting and reaching their goals and holding each other accountable, you can really create powerful growth in your organization! That s just what I did. One of the greatest things that resulted from working together is really being able to see those who have character. You are able to see those who follow up on what they say they re going to do, because they are held accountable by other people in the group. That s probably the best result I have seen from teaming up, the ability to find people with true character. Leading by example, Lily Tan consistently makes 4 calls per day, 20 calls per week. That s how she keeps building her contact list, and setting appointments to make presentation. To be an example is an incredible responsibility. I know that if I continue to do these critical activities, my team will follow. If you do not have appointments on your daily calendar, you are out of this business! So, setting...when you have those leaders all working together, setting and reaching their goals and holding each other accountable, you can really create powerful growth in your organization! appointments consistently is the most important thing in building this business! Lily Tan said. Every day I wake up and ask myself, who can I help and how can I help them? Lily Tan says. I have the passion to help more families to use safer products; and to build this Melaleuca business to last a life time. Lily Tan has her sights set on reaching Executive Director 4 by end of the year. This year I will reach my goal by helping others, Lily Tan says. 18 JUNE 2017 JUNE

11 NEW ADVANCEMENTS EXECUTIVE DIRECTOR 3 与事业伙伴携手迈向成功 新执行总监 3,Lily Tan 赞扬她的团队团结一致, 积极向上的精 神 Lily 说 : 我衷心感谢团队伙伴们的进取精神和自信, 使我 能晋阶为执行总监 3 这是团队一致努力亲推优惠顾客和复制 总监的成果 Lily 分享说 : 与持有共同目标的人士一起协力合作, 将具 有非凡力量 当大家一起设定目标, 并朝着目标前进和互相激 励, 将为组织创造巨大的增长! 我本人最是最好的例子 与伙伴 合作的优势是对性格的考验, 伙伴们必须对自己和其他伙伴负 责, 他们必须言出必行 以身作则的 L i ly, 每天坚持拨打 4 通电话, 每周 2 0 通电话 她 持续添加新朋友名单 设定邀约和进行传递富足分享 L i ly 表 示 : 以身作则是一项重大的任务 我坚信, 如果我坚持不懈的 实践成功七要素, 那团队伙伴也一样去做 如果您没有每天设 定邀约, 那您的事业将无法前进 因此, 每日设定邀约是经营事 业的关键 Lily 说 : 我每一天醒来都自问, 我能帮助哪些人以及我 能如何帮助他们? 我对帮助家家户户远离毒害, 选用更安全环 保的产品, 充满热忱 这是一份持续终身的使命与事业 Lily 设定了目标, 在今年年终之前成为执行总监 4 她自信的说 : 今 年, 我会通过助他人达成目标, 从而达成我的目标... 当大家一起设定目标, 并朝着目标前进和互相激励, 将为组织创造巨大的增长! Bergabung untuk Kejayaan Lily Tan, yang baru saja menaiki status kepada Pengarah Eksekutif 3, memuji pasukan beliau kerana kekal bergabung dalam dorongan dan motivasi secara konsisten. Saya benar-benar menghargai keikhlasan dan keyakinan pasukan saya yang telah membawa kepada kejayaan saya sebagai Pengarah Ekskeutif 3. Ia adalah hasil pasukan dalam usaha konsisten dalam mendaftar pelanggan istimewa baru dan mengembangkan pengarah. Kata Lily Tan. Beliau terus berkongsi: Prinsip bergabung dengan Eksekutif Pemasaran lain yang memiliki sasaran yang sama adalah sangat berkuasa. Apabila anda mempunyai kesemua pemimpin tersebut yang bekerjasama, menetap dan mencapai sasaran mereka dan memikul tanggunjawab, anda boleh mencipta satu peningkatan memberansangkan dalam organisasi anda! Inilah yang saya lakukan. Salah satu perkara terbesar hasil daripada bekerjasama ialah anda boleh melihat mereka yang mempunyai sifat tersendiri. Anda boleh melihat mereka yang membuat susulan tentang apa yang mereka akan lakukan kerana mereka memikul tanggungjawab oleh orang lain di dalam kumpulan tersebut. Ini mungkin hasil yang terbaik yang pernah saya lihat disebabkan mereka bergabung dan kemampuan mereka mencari sifat yang sebenar. Menjadi contoh melalui teladan, Lily Tan membuat panggilan 4 kali sehari, 20 buah panggilan setiap minggu secara konsisten. Inilah caranya bagaimana beliau kekal membina senarai kenalan dan menetapkan temu janji bagi membuat pembentangan. Untuk menjadi contoh adalah satu tanggunjawab yang berat. Saya tahu sekiranya saya terus melakukan akitiviti kritikal sebegini, pasukan saya akan mengikutinya. Jika anda tidak memiliki temu janji dalam kalendar harian anda, anda pasti gagal dalam perniagaan ini! Jadi, menetapkan temu janji secara konsisten adalah perkara paling penting dalam perniagaan ini! kata Lily Tan. Setiap hari saya bangun dan bertanya kepada diri saya sendiri, Siapa yang boleh saya bantu dan bagaimana saya boleh membantu mereka? kata Lily Tan. Saya memiliki semangat untuk membantu lebih ramai keluarga untuk menggunakan produk yang lebih selamat; dan untuk membina perniagaan Melaleuca yang kekal sepanjang hayat. Lily Tan memiliki pandangan untuk mencapai status Pengarah Eksekutif 4 menjelang penghujung tahun. Tahun ini saya akan mencapai sasaran saya dengan membantu orang lain, kata Lily Tan....Apabila anda mempunyai kesemua pemimpin tersebut yang bekerjasama, menetap dan mencapai sasaran mereka dan memikul tanggunjawab, anda boleh mencipta satu peningkatan memberansangkan dalam organisasi anda! 20 JUNE 2017 JUNE

12 NEW ADVANCEMENTS SENIOR DIRECTOR 9 Kellie Tan Chai Kek Always Be Persistent in Your Pursuits 在你追求的过程中永不言弃 Sentiasa gigih dalam perjuangan Learning how to overcome rejections is essential in building the Melaleuca business and it s probably safe to say you need to get the NOs before you can get the YESs. Senior Director 9 Kellie Tan has received her fair share of rejections but never lets them slow her down. No doesn t mean no forever. It just means that they don t understand enough to say YES. They don t know what they are saying NO to, says Kellie. It is important not to remove people who say NO from your contact list. You want to stay in touch with them and leave the doors open for an approach in future. With this mindset, Kellie follows up and stays in touch with the people who have said NO to her. When she stays in touch with them regularly, she will eventually find a need to approach them again. Don t give up on them just because they said NO. It might just not be the right timing for them. Kellie says. Due to her persistent follow up, Kelly has been able to eventually enroll people who said NO to her in the past. And recently, there were even three people who decided to build the Melaleuca business. Director Law Hun Hia said NO when Kellie first approached her in However, that didn t deter Kellie from keeping in touch with her through occasional visits to Batu Pahat. Kellie recently learned that Hun Hia s current business was going through challenging times and she took the opportunity to approach her again. This time the answer was YES and Hun Hia advanced to Director. Besides continuously building relationships with people on her contact list, adding new names consistently is the first important step to developing a thriving contact list. Since July 2016, Kellie and her team have held each other accountable by reporting their daily activities. Our commitment is to add at least one name to our contact list each day and make a minimum of 20 calls each week. Building a successful Melaleuca business is not rocket science. We just need to do the activities and the rest will follow suit, Kellie says. From the day she committed to doing Critical Activities 1 & 2 consistently, Kellie has faithfully added at least 5 names to her contact list and made 20 calls each week. Now, she has at least 300 names on her contact list. It is really a numbers game. The more appointments you set, the faster your business will grow. I keep flipping the cards until I find the right person to work with, Kellie continues. After attending Convention 2017, Kellie and her team are more committed than ever before to doing these activities consistently. It is really important to encourage your business partners to participate in Melaleuca s events as they build belief and validate the right activities! exclaims Kellie. Besides the focus on her personal activities, Kellie also attributes her recent advancement to effective leadership. She says, I realized the role of a leader is not just to encourage people to follow but to also empower others to lead. Kellie worked on helping her business builders become more independent by improving their skillset through active participation in team activities. It provides me an opportunity to evaluate their performance and provide feedback for improvements. Even though Kellie is knocking on the door of Executive Director, she actively seeks opportunities to learn and expand her knowledge. Besides participating in Melaleuca s events, she also proactively participates in personal development seminars on nutrition, positive thinking and leadership. Not only could I learn new knowledge and skills, I could also add names to my contact list! shares Kellie. It s important to know that failures and rejections are part of the pursuit of success and Kellie has learned how to stay focused on the important activities. Your new business builders are vulnerable and don t have much confidence at the beginning. As their mentor, help them see success quickly and also set the expectation that there will be rejections and obstacles along the way. The key is staying on course by consistently doing the Critical Activities and learning the ropes of the business progressively. 学会如何克服拒绝在建立美乐家事业上是必要的, 而且可以很肯定地说你必须先经历许多别人的拒绝后才能得到许多的同意 资深总监 9 Kellie Tan 曾受到无数次的拒绝但是从来没有让它们阻碍她 拒绝并非代表永远的拒绝 这只是表示他们还不明白 他们不知道他们拒绝是什么, Kellie 说道 不要把拒绝你的朋友从你的名单里删除是很重要的一件事 你要和他们保持联系, 未来有机会可以再进行邀约 抱持着这种想法,Kellie 和曾经拒绝她的人们跟进及保持联络 当她和他们经常保持联络, 她终究会找到再和他们进行邀约的需要 别因为他们拒绝你儿放弃他们 对他们来说有可能只是时机不对 Kellie 说道 因为她永不言弃地持续跟进,Kellie 一直都能够推荐到那些曾拒绝她的人 而最近, 甚至还有 3 位人士决定建立美乐家事业 总监 Law Hun Hia 在 Kellie 于 2010 年第一次和她进行邀约的时候拒 绝她 但是, 那并没有阻止 Kellie 在偶尔造访峇株巴辖时和她保持联络 Kellie 最近得知 Hun Hia 原本的事业正在经历困难时刻然后她就把握机会再次和她进行邀约 这次的回答是 好, 而 Hun Hia 也晋升至总监 除了持续与她名单上的人们建立关系, 不断地添加新朋友是建立蓬勃名单最重要的第一步 从 2016 年 7 月开始,Kellie 和她的团队通过报告他们的每日活动来互相鞭策 我们的承诺是每一天至少添加一位新朋友到我们的名单里然后每个星期拨打至少 20 通电话 建立一门成功的美乐家事业不是什么深奥的学问 只要我们进行活动其他人就会跟随, Kellie 说道 从她下定决心去持续进行成功 7 要素 1 和 2 的那天开始,Kellie 每个星期都如实地至少添加 5 个新朋友到她的名单并拨打 20 通电话 现在, 她有至少 300 个朋友在她的名单上 这就是一个数字游戏 你进行越多的邀约, 你的事业就会增长越快 我不断地翻牌直到我找到适合的人一起合作, Kellie 继续说道 出席了 2017 年度大会之后,Kellie 和她的团队下了比之前更大的决心去持续进行这些活动 鼓励你的事业伙伴去参与美乐家的活动是非常重要的以让他们建立信念以及印证正确的活动! Kellie 兴奋地说道 除了专注于她的个人活动之外,Kellie 也把她最近的晋阶归功于有效的领导 她说道, 我意识到一位领导的角色是不单单止于鼓励人们去跟随, 也要赋予他人去领导的能力 Kellie 努力地去帮助她的事业伙伴变得更加独立, 透过活跃地参与团队活动来改善他们的技能 这给予了我机会去评估他们的表现然后给予反馈让他们去改进 虽然 Kellie 在距离执行总监的门槛只有一步之遥, 她积极地寻找机会去学习和扩展她的知识 除了参与美乐家的活动外, 她也活跃地参与和营养学, 正面思考以及领导能力有关的个人成长培训班 我不单止学习到新知识和技能, 我也能够添加新朋友到我的名单里! Kellie 分享道 意识到失败和拒绝是追求成功必经之路是很重要的, 而 Kellie 已经学习到如何去专注于重要的活动 你的新事业伙伴在一开始是很脆弱也没什么自信的 身为他们的指导人, 帮助他们快速见证成功也要设定期望以让他们知道在经营的路上会碰上拒绝及阻碍 关键就是通过不断地进行成功 7 要素并逐步地学习事业上的知识来确保事业继续前进 Belajar bagaimana untuk mengatasi penolakan adalah penting dalam membina perniagaan Melaleuca dan ia mungkin selamat untuk mengatakan anda perlu mendengar jawapan TIDAK sebelum anda boleh mendapatkan YA. Pengarah Kanan 9 Kellie Tan telah menerima banyak penolakan tetapi itu tidak pernah melemahkan semangat beliau. Tidak bukan bermakna tidak selama-lamanya. Ia hanyalah bermakna mereka belum memahami sepenuhnya untuk mengatakan YA. Mereka tidak tahu kepada apa yang mereka katakan TIDAK itu, kata Kellie. Ia adalah penting untuk tidak mengeluarkan orang-orang yang berkata TIDAK dari senarai kenalan anda. Anda harus kekal berhubung dengan mereka untuk suatu peluang yang terbuka pada masa depan. Dengan pemikiran ini, Kellie membuat susulan dan kekal berhubung dengan mereka yang telah berkata TIDAK kepada beliau. Apabila dia kekal berhubung dengan mereka, dia akhirnya akan merasakan keperluan untuk mendekati mereka lagi. Jangan berputus asa hanya kerana mereka berkata TIDAK. Ia mungkin bukan masa yang sesuai untuk mereka. Kata Kellie. Dengan kegigihan beliau membuat susulan, akhirnya Kellie telah berjaya mendaftarkan mereka yang pernah berkata TIDAK kepada beliau pada masa lalu. Dan baru-baru ini, terdapat tiga orang yang membuat keputusan untuk membina perniagaan Melaleuca ini. Pengarah Law Hun Hia berkata TIDAK apabila Kellie pertama kali mendekati beliau pada tahun Walau bagaimanapun, itu tidak menghalang Kellie daripada saling berhubung dengan beliau melalui lawatannya ke Batu Pahat. Baru-baru ini Kellie mendapat tahu bahawa perniagaan Hun Hia sedang melalui saat yang mencabar dan dia mengambil peluang untuk mendekatinya lagi. Kali ini jawapannya adalah YA dan Hun Hia telah mara ke status Pengarah. Selain terus membina hubungan dengan orang dalam senarai kenalan beliau, menambah nama-nama baru secara konsisten adalah langkah pertama yang penting untuk mengembangkan senarai kenalan. Sejak Julai 2016, Kellie dan pasukannya telah mengambil tanggungjawab untuk melaporkan aktiviti harian mereka. Komitmen kami adalah untuk menambah sekurang-kurangnya satu nama ke dalam senarai kenalan kami setiap hari dan membuat sekurang-kurangnya 20 panggilan setiap minggu. Membina perniagaan Melaleuca yang berjaya bukan sesuatu yang sukar. Kita hanya perlu untuk melakukan aktiviti-aktiviti dan selebihnya akan menyusul, kata Kellie. Dari hari dia komited untuk melakukan Aktiviti kritikal 1 & 2 secara konsisten, Kellie telah menambah sekurang-kurangnya 5 nama untuk senarai kenalannya dan membuat 20 panggilan setiap minggu. Sekarang, dia mempunyai sekurang-kurangnya 300 nama dalam senarai kenalan beliau. Ia adalah seperti satu permainan nombor. Lagi banyak temujanji yang anda tetapkan, lebih cepat perniagaan anda akan berkembang. Saya kerap menyemak kad sehingga saya menjumpai orang yang tepat untuk bekerjasama, sambung Kellie.Selepas menghadiri Konvensyen 2017, Kellie dan pasukannya lebih komited berbanding sebelum ini untuk melakukan aktivitiaktiviti ini secara konsisten. Ia adalah benar-benar penting untuk menggalakkan rakan kongsi perniagaan anda untuk mengambil bahagian dalam acara-acara Melaleuca untuk mereka bina kepercayaan dan mengesahkan aktiviti yang betul! ujar Kellie. Selain memberi tumpuan kepada aktiviti-aktiviti peribadi beliau, Kellie juga menyifatkan kemajuan beliau baru-baru ini kepada kepimpinan yang berkesan. Dia berkata, Saya sedar peranan pemimpin bukan sahaja untuk menggalakkan orang ramai untuk mengikuti tetapi juga memberi kuasa kepada orang lain untuk memimpin. Kellie membantu pembina perniagaannya menjadi lebih bebas dengan meningkatkan kemahiran mereka melalui penyertaan aktif dalam aktiviti pasukan. Ia menyediakan peluang kepada saya untuk menilai prestasi mereka dan memberi maklum balas untuk penambahbaikan. Walaupun Kellie selangkah ke arah status Pengarah Eksekutif, beliau secara aktif mencari peluang untuk belajar dan mengembangkan pengetahuan. Selain mengambil bahagian dalam acara Melaleuca, dia juga secara proaktif mengambil bahagian dalam seminar pembangunan peribadi mengenai pemakanan, pemikiran positif dan kepimpinan. Saya bukan sahaja dapat mempelajari pengetahuan dan kemahiran baru, saya juga boleh menambah nama kepada senarai kenalan saya! kongsi Kellie. Ia adalah penting untuk mengetahui bahawa kegagalan dan penolakan adalah sebahagian daripada usaha mencapai kejayaan dan Kellie telah belajar bagaimana untuk kekal fokus kepada aktiviti penting. Pembina perniagaan baru anda lemah dan tidak mempunyai keyakinan pada permulaan. Sebagai mentor mereka, bantulah mereka melihat kejayaan dengan cepat dan juga tetapkan jangkaan bahawa akan ada penolakan dan halangan di sepanjang jalan. Kuncinya adalah berada di landasan yang betul dengan melakukan Aktiviti kritikal secara konsisten dan mempelajari selok-belok perniagaan secara beransur-ansur. MELALEUCA LIFETIME EARNINGS 美乐家累积收入 PENDAPATAN SEPANJANG HAYAT MELALEUCA: RM847, JUNE 2017 JUNE

13 NEW ADVANCEMENTS SENIOR DIRECTOR 7 Yip Kah Chiew Consistency is the Key to Success 持续力就是成功的关键 Konsisten Adalah Kunci Kejayaan Being consistent has been key in the growth of Senior Director 7 Yip Kah Chiew s business. Through doing the same Critical Activities repeatedly, learning from setbacks, and making adjustments along the way, being consistent has helped Kah Chiew (fondly known as KC) stay on course, overcome challenges, be accountable and create momentum in his Melaleuca business. KC s journey in Melaleuca began in March 2016 with the purpose of building an alternative business to his food & beverage business so that he can achieve work-life balance. He says, In my first month, I focused on setting as many appointments as I could and my support team would help me with the presentations. I learned and observed as my support team were making the presentations. He continues, As I gained more confidence through experience, I started making the presentations myself and eventually for my team. I learned that the more you practice doing the Critical Activities, the better you will get. Practice makes perfect! In July 2016, KC learned the importance of setting daily goals for doing the Critical Activities. I started to set goals of adding 2 names to my contact list each day, making 20 calls each week, and delivering 5 presentations each day. KC has always adopted an open mindset and believed in consistently learning from others. Besides participating in weekly team meetings, he also frequents Melaleuca events to increase product knowledge and sharpen his business-building skills. He continues, We need to duplicate the activities that have proven to be successful and that s why I always participate and learn from those who have built a successful Melaleuca business. The consistency in doing Critical Activities 1, 2 & 3 has definitely paid off for KC and the results are reflected in the significant accomplishments in his first year of building the Melaleuca business. Starting as a novice with no prior networking experience, KC advanced his businesses in Pacesetter timeframe and reached Senior Director 7 in his 11th month. With the New Day Compensation Plan, he earned an impressive amount of RM302, in his first year of building the Melaleuca business. I am forever grateful to my enroller, Executive Director Christina Thian because if she didn t add my name to her contact list or if she didn t pick up the phone to set an appointment with me, I would still be toiling in my food & beverage business every day. My life has completely changed compared to a year ago, and for the first time in my life I am building residual income while enjoying time freedom! exclaims KC. I want to help others achieve their goals and change their lives just like how Christina has helped me. Convention 2017 was another great learning opportunity for KC. He shares, I witnessed many people from different backgrounds who achieved success through Melaleuca, and they share commonalities of behavior- they have a specific, measurable and meaningful WHY, add at least 1 name to their contact list each day, make a minimum of 20 calls each week, and they are accountable to someone. Immediately after Convention, I started an accountability reporting system with my team. As a result, there were 23 Marketing Executives in KC s organization who enrolled at least 4 customers in March and they are committed to qualify for the Hokkaido Fast Track Trip. Most importantly, they have increased their residual income as a result of doing the Critical Activities. KC s goal for 2017 is very clear. He affirms, This year I will advance to Executive Director! 持续不断一直都是资深总监 7 Yip Kah Chiew 事业成长的关键 通过重复地进行同样的成功 7 要素, 从挫折中学习, 以及不断地做出改变, 持续力帮助了 Kah Chiew( 被亲切地称为 KC) 保持前进方向, 克服挑战, 愿意负责任以及在他的美乐家事业上创造势头 KC 在美乐家的旅程在 2016 年 3 月开始, 目的是想要建立一门可以替代他的饮食生意的事业以便他可以获得工作与生活的平衡 他说道, 在我的第一个月, 我专注于尽我的能力进行邀约, 然后我的上层领导会帮助我进行分享 我在我的上层领导进行分享时观察以及学习 他继续说道, 随着我通过经历获得了更多的自信, 我开始自己进行分享然后渐渐地为我的团队进行分享 我体会到你进行成功 7 要素的次数越多, 你的分享就会变得越好 这就是熟能生巧! 在 2016 年 7 月,KC 体会到设立每日目标去进行成功 7 要素的重要性 我开始设下目标每天添加 2 位新朋友到我的名单, 每个星期拨打 2 0 通电话, 每天进行 5 次的分享 KC 一直都保持着开放的思维而且相信不断地从他人身上学习 除了参与每个星期的团队会议, 他也经常出席美乐家的活动去增进 产品知识以及磨练他建立事业的技巧 他继续说道, 我们必须去复制那些久经证明可以成功的活动而这就是为什么我经常参与他也经常出席美乐家的活动以及从那些成功美乐家事业代表的身上学习 在进行成功 7 要素 1,2 和 3 时的持续力无疑为 KC 带来了效益而且成果也在他第一年建立美乐家事业的卓越成就中反映出来 从一名初学者开始, 之前没有建立人脉的经验,KC 在先锋计划的时限内步步高升, 在第 11 个月晋阶至资深总监 7 随着崭新一天佣金制度的推介后, 他在他建立美乐家事业的第一年就赚取了惊人的 RM302, 我永远都会感激我的推荐人, 执行总监 Christina Thian 因为如果她没有添加我的名字到她的名单或者是她没有拿起电话和我进行邀约, 我每天还会在我的饮食生意里劳碌着 我的生活相比一年前已经彻底地改变了, 而且我的人生里第一次在我建立着持续收入的同时享受着时间自由! KC 兴奋地说道 我要帮助他人达成他们的目标以及改变他们的生活, 就像 Christina 怎样帮助了我一样 2017 年的年会对 KC 来说是另一个非常棒的学习机会 他分享道, 我亲眼目睹到许多来自不同背景的人通过美乐家取得成功, 而他们的行为都有共同点 - 他们有明确, 可衡量以及有意义的 动机, 每天至少添加一位新朋友到他们的名单里, 每个星期拨打至少 20 通电话, 而且他们会向鞭策人报告活动 紧接着在年会之后, 我和我的团队开始了一个鞭策报告系统 结果, 有 2 3 位在 K C 组织内的事业代表在 3 月份推荐了至少 4 位顾客而且他们下定决心去赢得北海道快速启动之旅的资格 最重要的是, 进行成功 7 要素的结果是他们增加了他们的持续收入 KC 在 2017 年的目标非常清晰 他重申道, 今年我会晋阶执行总监! Konsisten adalah kunci kepada perkembangan perniagaan Pengarah Kanan 7 Yip Kah Chiew. Dengan melakukan perkara Aktiviti Kritikal yang sama secara berulang kali, belajar melalui kesilapan dan melakukan penyesuaian sepanjang masa, di mana ia telah membantu Kah Chiew (lebih mesra sebagai KC) supaya sentiasa kekal berada pada laluan, mengatasi cabaran, memikul tanggungjawab dan mencipta momentum dalam perniagaan Melaleuca. Perjalanan KC dengan Melaleluca bermula dalam bulan Mac 2016 dengan satu tujuan, iaitu membina perniagaan alternatif kepada perniagaan makanan & minuman miliknya supaya beliau boleh mencapai pekerjaan dan kehidupan yang seimbang. Beliau berkata, Semasa bulan pertama, saya memberi tumpuan untuk menetapkan temu janji sebanyak yang boleh dan pasukan sokongan akan membantu saya dengan melakukan pembentangan. Semasa pasukan sokongan saya melakukan pembentangan, saya belajar sambil memerhatikan mereka. Beliau menyambung, Setelah melalui beberapa pengalaman kini saya bertambah yakin, dan saya sendiri mula melakukan pembentangan dan kemudian mewakili pasukan saya. Saya tahu, sekiranya kita banyak melakukan latihan Aktiviti Kritikal, kita menjadi semakin bagus. Amalan menjadikannya sempurna! Pada bulan Julai 2016, KC mendapat tahu tentang kepentingan menetapkan sasaran dalam melakukan Aktiviti Kritikal setiap hari. Saya mula menetapkan sasaran menambah 2 nama ke dalam senarai kenalan setiap hari, melakukan 20 panggilan setiap minggu dan memberikan 5 pembentangan setiap hari. KC sentiasa mempunyai minda terbuka dan percaya dalam mempelajari sesuatu daripada orang lain secara konsisten. Di samping menyertai dalam perjumpaan pasukan setiap minggu, beliau juga menghadiri majlis di Melaleuca bagi meningkatkan pengetahuan mengenai produk dan menajamkan kemahiran membina perniagaannya. Beliau menyambung, Kita perlu meniru aktiviti yang telah terbukti berjaya dan itulah sebabnya mengapa saya kerapkali menyertai dan belajar daripada mereka yang telah berjaya membina perniagaan Melaleuca. Sentiasa konsisten dalam melakukan Aktiviti Kritikal 1, 2 & 3 sememangnya berbaloi buat KC dan hasilnya dapat dilihat dalam pencapaian terbesar yang diterima dalam tahun pertama beliau membina perniagaan Meleluca. Bermula sebagai orang baru tanpa sebarang pengalaman rangkaian sebelum ini, KC menaiki status dalam masa Pacesetter dan mencapai status Pengarah Kanan 7 dalam bulan ke 11. Dengan Pelan Pampasan Hari Baru, beliau memperolehi sejumlah RM302, dalam tahun pertama membina perniagaan Melaleuca. Saya terhutang budi selamanya kepada pendaftar saya, Pengarah Eksekutif Christina Thian kerana jika beliau tidak menambah nama ke dalam senarai kenalan atau sekiranya beliau tidak mengangkat telefon untuk menetapkan temu janji dengan saya, saya masih lagi akan bergelumang dengan perniagaan Makanan & Minuman setiap hari. Berbanding tahun lepas, kehidupan saya telah berubah sepenuhnya dan buat pertama kali dalam kehidupan saya, saya menjana pendapatan lebihan di samping menikmati kebebasan masa! seru KC. Saya ingin membantu orang lain mencapai sasaran serta mengubah kehidupan mereka seperti mana yang telah dilakukan oleh Christina kepada saya. Konvesyen 2017 merupakan satu lagi peluang terbaik dalam menimba pengetahuan bagi KC. Dia berkongsi, Saya telah menyaksikan ramai orang daripada pelbagai latarbelakang yang mencapai kejayaan melalui Melaleuca, dan mereka berkongsi satu tabiat yang sama-mereka memiliki MENGAPA yang spesifik, boleh diukur dan bermakna, menambah satu nama ke dalam senarai kenalan setiap hari, melakukan 20 panggilan setiap minggu, dan mereka bertanggungjawab. Selepas sahaja Konvensyen, saya memulakan sistem akauntabiliti dengan pasukan saya. Hasilnya, seramai 23 orang eksekutif Pemasaran dalam organisasi KC yang mendaftar sekurang-kurangnya 4 orang pelanggan dalam bulan Mac dan mereka komited untuk layak di dalam Hokkaido Fast Track Trip. Yang paling penting sekali, hasil dalam melakukan Aktiviti Kritikal, mereka telah berjaya meningkatkan pendapatan lebihan. Sasaran KC pada tahun 2017 ini sangat jelas. Beliau menegaskan, Saya akan maju ke status Pengarah Eksekutif pada tahun ini! MELALEUCA LIFETIME EARNINGS 美乐家累积收入 PENDAPATAN SEPANJANG HAYAT MELALEUCA: RM315, JUNE 2017 JUNE

14 NEW ADVANCEMENTS SENIOR DIRECTORS 6 Kenneth Ng Chong Huang & Jane Ng Lee Fang A Business for Everyone 人人皆能成功的事业 Perniagaan untuk Semua business; the business is designed so that someone without experience can also do it and be extremely successful. If I can do it, so can you! said Kenneth Ng. Kenneth points out that the activities that lead to success at Melaleuca are no mystery. He refers, of course, to the Critical Activities that 们理想的B计划 Kenneth分享道 首先 您必须了解 您无需是一 位企业家 才能经营美乐家事业 美乐家的事业模式 也能让毫无经验的人士成就一番成功事业 如果我能 做到 那您也一样能 Kenneth强调在美乐家 引领事业代表迈向成功的 活动并没有任何诀窍 他指的是美乐家成功七要素 无论是新事业代表或资深事业代表 成功七要素是每 一位成功的事业代表必须坚守实践的活动 对他们 而言 成功七要素的力量在于它们非常简易 也非常 容易传授于他人 成功七要素的秘诀就在任何人都能 复制与实践 在经营美乐家事业时 Kenneth意识到虽然美乐 each Marketing Executives- from the newest to 家所提供的财务富足是每个人所能获得的 但是最具 the most experienced- all must do in order to 象征性的是美乐家给予他人改善生活的良机 grow their Melaleuca business. For them, the 虽然美乐家让您有机会赚取一份可观的收入 但 and Jane built a thriving business to Senior Director 6 and Melaleuca works perfectly for them as a Plan B. First of all, you have to understand that you don t need to be a pro to build a Melaleuca 26 JUNE 2017 bukanlah misteri. Pastinya beliau merujuk kepada Aktiviti Kritikal Pemasaran-bermula daripada mereka yang paling baru hinggalah yang paling berpengalaman- semuanya perlu dilakukan bagi mengembangkan perniagaan Melaleuca. Buat mereka, kuasa terhadap aktiviti ini bergantung kepada betapa mudahnya melakukannya, dan mengajar mereka kepada orang lain. Keajaiban Aktiviti Kritikal adalah model di mana sesiapa sahaja boleh mengikutinya. Semasa Kenneth berada dalam syarikat, 最佳选择 perniagaan Melaleuca tanpa persaingan financial potential of a Melaleuca business is years they ve been with the company, Kenneth membawa kepada kejayaan di Melaleuca beliau menyedari, walaupun potensi kewangan company has taught him that, even though the since they enrolled with Melaleuca. In the two Kenneth menyatakan bahawa aktiviti yang 是如果您的使命是帮助他人达成目标 那美乐家便是 The time Kenneth has been with the help but marvel at the way their life has changed Kenneth Ng. is to do them, and teach them to other people. model that anybody can duplicate. Looking back, Kenneth Ng and Jane Ng cannot boleh melakukannya, anda juga boleh! kata power of these activities relies on how simple it The magic of the Critical Activities is that it s a...if your mission is to help other people, Melaleuca is the right place! boleh melakukannya dan berjaya. Jika saya unrivaled and within everybody s reach, the most significant aspect of Melaleuca is the opportunity to enhance other people lives. Regardless of the amazing income you can earn, he says. If your mission is to help other people, Melaleuca is the right place!...如果您的使命是帮助他人达成 目标 那美乐家便是最佳选择 回想经营美乐家的历程 Kenneth Ng与妻子Jane Ng 不禁赞叹自从加入美乐家之后 他们的生活获得了改 善 这两年来 他们夫妇俩的美乐家事业蓬勃发展 是他 dan boleh di capai oleh semua orang, aspek...jika misi anda untuk membantu orang lain, Melaleuca adalah tempat yang paling baik! Mengimbas kembali, semenjak mereka mendaftar dengan Melaleuca Kenneth Ng dan Melaleuca yang paling utama ialah peluang untuk meningkatkan kehidupan orang lain. Tanpa mengira pendapatan yang hebat anda terima, kata beliau. Jika misi anda untuk membantu orang lain, Melaleuca adalah tempat yang paling baik! Jane Ng sangat mengagumi perubahan yang berlaku dalam hidup mereka. Dalam masa dua tahun bersama Melaleuca, Kenneth dan Jane membina perniagaan yang berkembang maju untuk menjadi Pengarah Kanan 6 dan Melaleuca sangat sesuai buat mereka sebagai Pelan B. Mula-mula sekali, anda perlu faham bahawa anda tidak perlu menjadi seorang profesional untuk membina perniagaan Melaleuca; perniagaan tersebut direka supaya seseorang tanpa sebarang pengalaman juga MELA LEUCA L I FE T I M E E ARN I N G S 美 乐 家 累 积 收入 P ENDA PATAN S E PAN JAN G H AYAT MELA LEUCA : S$142, JUNE

15 How to Go Social The right way to use social media in your business. Melaleuca is a business centered on relationships. The core of what we do involves connecting with others, understanding their wants and needs, and finding ways to help them improve their lives. Now more than ever, our unique business model aligns perfectly with current consumer trends. A growing number of consumers are tuning out traditional advertising and relying instead on recommendations from others. A recent Nielsen study found that 84 percent of us trust word-of-mouth recommendations from friends and family over any other source. Forbes magazine is calling this trend the birth of the referral economy. More than ever, we re looking to our friends for advice on where to shop, eat, travel, and so much more. This makes Melaleuca a natural fit! Our business is built on word-ofmouth referrals from smart, engaged consumers like you. After all, every Melaleuca customer is referred by another Melaleuca customer. And one of the key resources you have in a referral economy is social media. When done right, social media can help build your contact list, identify needs, and generate interest. But like any tool, there is a right and a wrong way to use social media. Darrin Johnson, Senior VP of Sales 3 Keys to Success on Social Media 1. Strengthen Relationships Social media platforms like Facebook, Instagram, Twitter, and Snapchat help you connect with friends, share information and ideas, and meet other people with similar interests and goals. They re a great way to stay connected with what s happening in the lives of those you love. Social media also helps you better identify needs and goals. You can go online for ideas on how you can better approach someone offline. For example, your friend who posts about training for a half marathon might be interested in Melaleuca s sports nutrition products. Your old coworker whose toddler used their creative skills on One of the key resources you have in a referral economy is social media. When done right, social media can help build your contact list, identify needs, and generate interest. But like any tool, there is a right and a wrong way to use social media. 28 JUNE 2017 JUNE

16 the new sofa will definitely want to know about Sol-U-Mel Stain Remover. And your neighbor who s looking for parttime work might be interested in Melaleuca s member referral program. You can also use social media to build your contact list and meet people who have similar lifestyles and goals. Social media platforms like Facebook, Meetup, and others have a wide variety of groups dedicated to various hobbies and interests, whether you re into cycling, knitting, organic farming, cooking, photography, community service, day trading, and so much more. These groups are a springboard for building relationships and identifying needs. While your first connection might be online, the goal is to create a relationship offline. 2. Share Product Stories If you go to an amazing new restaurant, chances are you re going to tell your friends about it. The same goes for a major sale at your favorite clothing store or a movie you think they d enjoy. It s normal for us to share information and resources we think will benefit those we care about. In fact, it would be kind of weird if you didn t tell your friends about the amazing cleaner that saved your carpet from a giant grape juice stain. And few things are as powerful as your personal experience. Skeptics can try to dispute studies and benefits, but they can t deny your personal experience. For example, if taking the Peak Performance Pack every day has given you increased energy and improved your blood work, no one can really argue that fact. This doesn t mean that what happens to you is guaranteed to happen to everyone, but it gives potential customers a tangible example of what is possible. Do not exaggerate claims or share anecdotes that directly or indirectly claim to treat or cure disease or medical conditions. You ll find it s most effective to share experiences that the majority of other customers are also likely to experience. Just remember, when sharing a product story you don t want to include a call to action, such as telling readers to call you, visit a website, or make a purchase. Sales tactics like these come across as disingenuous and distract your readers from the very real benefits you ve experienced. Simply share your experience and excitement. Megan Cotten shared success story. 1 hr Saw my doctor for a check up Monday night. She literally recommended GC Control to me! She also approved the new Select Line for me. This is saving me about $100 because I m not having to buy supplements individually. So thankful for these products! Like Comment Share A Good Product Story 1. Shares personal experience 2. Includes the product brand name 3. Has photos when possible or applicable 4. Doesn t mention Melaleuca by name or include a call to action 3. Create Interest Social media is a great way to create interest in Melaleuca. The key is to help people see how building a Melaleuca business has enhanced your life. Maybe you paid off your auto loan two years early or took your family on your first real vacation. Social media is a great place to share milestones like these and when people hear about all the good things happening in your life, it s only natural for them to be curious. It helps them see the real-life benefits of a Melaleuca business. If you re looking for inspiration, check out the #Enhance- Lives posts on Melaleuca s Instagram feed. Think about what a post like this would be for your family. How has Melaleuca enhanced your life? Remember that specific events and milestones are more powerful than sweeping, general statements. And remember, the focus of these posts is how your life has improved. Avoid telling others how to purchase the product in the post and avoid using the company s name. Remember that the key is to create interest, not gain a reputation as the friend who floods others social feeds with posts about products or working from home. Your friends aren t following you on social media so they can read nonstop posts about your business. In fact, most of them will begin hiding your posts or even unfollow you if you behave this way. Here is an example of how Brooke Paulin creates interest on social media. Brooke Paulin posted a photo on Instagram with Jason Paulin at The Westin Lake Las Vegas Resort & Spa. October 8 Instagram He s not human and doesn t realize it. #bootcampvegas #myman #this is 41 Greta Valenti and 340 others 33 Comments 3 Pitfalls to Avoid 1. Being Disingenuous Imagine an old friend from high school, someone you haven t talked to in years, reaches out to you on Facebook. You re excited to reconnect. You can see from their profile picture that your children are roughly the same age. Maybe they even live in a community not far from you. You remember all the good memories from high school and you think how fun it would be to get together for coffee and catch up. Now imagine that same friend, only minutes after you ve accepted their friend request, includes you in a mass invite to her online nail party. How do you feel now? Are still you excited to catch up or are you starting to feel a little wary? Maybe you re even questioning the motive behind that friend request. One of the worst mistakes you can make on social media is forgetting the social aspect. The whole point of sites like Facebook and Instagram is to interact and connect with those you care about. And we can all tell when someone isn t genuinely interested in our life or needs. The same goes for joining group pages or events. The goal should be to meet other people with similar interests, not spamming the group with unsolicited advertising. 2. Making It All About You Just because you aren t having a conversation in real time doesn t mean your interactions in social media should be onesided. If you re going to form real relationships and identify others goals and needs, then you need to ask questions and look for ways you can help. Get to know your contacts both online and in person. Spend as much time listening as you do talking; this includes liking and commenting on others posts on a regular basis. And never approach someone with an opportunity based on how it will benefit you. 3. Focusing on Money, Melaleuca, or Getting Enrollments This is something you see representatives from MLM companies do frequently. They post pictures of their checks or that of a high-earner in their organization, along with a post that says something like, You too can make $50,000 with Yum Shakes! Ask me how! While seeing a check with a lot of zeroes behind the number can be very impressive, it s not the kind of marketing that attracts lifelong customers or business builders. Nor does it reflect a company whose goal is to enhance lives. Rather than focusing on money, focus on what your extra income has allowed you to do. As I said earlier, sharing genuine, heartfelt stories is both appropriate and powerful. Just make sure the focus of these stories is how the quality of your life improved and not about a big check you received or getting people to sign up. You never want to reference income, push the company, or include a direct call to action. See the examples posted on Melaleuca s Instagram feed for ideas on how to do this right. How to Get Started I m a huge fan of the power of social media. It s an awesome tool! And I know it can help you grow your business. The key is using it in the right way. Try starting small with just one or two product or lifestyle posts each week. Remember the three keys to a successful post. For additional help, review Melaleuca s guidelines for building your business online at Melaleuca.com in the Download & Print center. There s never been a better time to share Melaleuca, and social media is just one of the many tools that can help you enhance lives. 30 JUNE 2017 JUNE

17 如何使用 社交媒体 正确利用 社交媒体经营事业 美 乐家事业以人际关系为中心 我们的核心涉及与他人联系 了 解他们的需求 并帮助他们改善生活 现在 我们的独特商业 模式比以往任何时刻都更符合目前的消费趋势 越来越多消费者从传统的广告宣传转移到通过他人的介绍购买商品 近期 的尼尔森研究发现有84%的人士信赖亲朋戚友的口碑推荐 胜于其他来源 福布斯杂志称这种趋势为 转介经济的诞生 比起从前 我们更信赖朋 友的购物 用餐 旅游等推荐与介绍 这使美乐家成为最佳的范例 我们的事业是建立在向您一样的精明 忠 诚顾客的口碑推荐 毕竟 每一位美乐家顾客皆是通过另一位美乐家顾客 推荐成为美乐家顾客 你在转介经济中的关键资源之一是社交媒体 在正 Darrin Johnson, 高级业务副总裁 确使用下 社交媒体将有助您添加新朋友名单 确认需求 产生兴趣 然 而 像任何工具一样 使用社交媒体有正确也有错误的方式 社交媒体的3大成功关键 1. 巩固人际关系 社交媒体平台 如面簿 Instagram 推特 Snapchat块拍 让您能与朋友联 系 分享信息 点子 并结识与您志同道合 拥有相同兴趣和目标的人士 这是 让您关注朋友的生活的绝佳方式 社交媒体也让您能确认他们的需求和目标 您 可上网获取一些如何更好的与线下人士联系的点子 例如 一位在社交媒体分享 关于半程马拉松训练的朋友 应该会对美乐家运动营养品感兴趣 您的前同事的 孩子在新沙发上发挥创意 她肯定想知道美乐家三合一去污剂如何能帮她解决难 题 您的邻居可能在寻找兼职工作 他可能会对美乐家会员推荐计划感兴趣 32 JUNE 2017 你在转介经济中的关键资源之一是社交媒 体 在正确使用下 社交媒体将有助您添 加新朋友名单 确认需求 产生兴趣 然 而 像任何工具一样 使用社交媒体有正 确也有错误的方式 JUNE

18 您也可以利用社交媒体添加新朋友名单 并结识与您 拥有共同兴趣和目标的人士 社交媒体平台 如面 簿 Meetup和其他为不同嗜好与兴趣的人士开设的交 流平台 如脚踏车 针织 有机耕种 烹饪 摄影 摄 取服务 日间交易等 这些社群建立人际关系和确认他 人需求的跳板 您可能在网上结识新朋友 但您的目标 一个良好的产品分享心得 1.分享亲身体验 2.提及产品品名 3.尽可能或在适当的时候准备照片 4.避免提及美乐家或呼吁行动 是与对方建立线下关系 2. 分享产品使用心得 如果您去过一家令您赞不绝口的餐馆 您肯定会告诉朋 友们 同样的 当您喜爱的服饰品牌正在举行大减价促 销或您看过一部您认为朋友们也会喜欢的电影 您也自 然而然的会与朋友们分享这些信息 实际上 如果没有 与朋友分享那瓶拯救您的地毯上的葡萄籽污渍的清洁 剂 似乎很奇怪 此外 有几种事项与您的个人体验一样具有力量 质 疑者能尝试对研究和益处持有争议 但是他们却无法否 定您的个人经验 例如 如果每天使用活力巅峰营养组 合 让您更有活力 也改善您的验血报告 那没有人能 争辩这个事实 这并不意味着其他人也将获得与您相同 的成效 然而 它却能给予潜质顾客一个实例 避免夸 张的说法或通过轶事直接或间接声称产品能治疗或治愈 疾病或病症 您会发现分享绝大部分的顾客极有可能经 历的经验是最有效的 切记 当您与他人分享产品心得 时 避免 呼吁行动 如请对方致电给您 浏览网站 或购买产品 这些销售策略令人觉得不诚实 也会分散 对方的注意力 使他们无法清楚了解您所体验的真正益 处 简明的分享您的体验与热忱 这里是Brooke Paulin如何在社交媒体激起他人兴趣的例子 Brooke Paulin 在 Instagram 张贴了照片 她与 Jason Paulin 人在 The Westin Lake Las Vegas Resort & Spa度假村 十月八日 Instagram 他绝对没有意识到他不是凡人 #bootcampvegas #myman #this is 41 3.激起他人的兴趣 社交媒体是使他人对美乐家产生兴趣的绝佳方式 关键 在于让大家看到经营美乐家事业如何能改善生活 或许 您提早两年还清了汽车贷款或第一次带全家人去旅游 2.以自我为中心 社交媒体是分享您的这些人生里程碑的最佳平台 而且 只因为你没有与对方进行实时的谈话 并不意味着您在 当人们看到您的生活中所发生的美好的事时 他们自然 社交媒体上的互动应是单方面 如果您想要与他人建立 而然的会产生好奇 这有助让他们看到经营美乐家事业 真切的关系 那您必须确认他们的目标与需求 然后您 的真实好处 必须发问及确认您如何能帮助他们 在线上与线下认识 如果您想获得一些启发 您可参阅美乐家Instagram 朋友 在谈话时也聆听他们的心声 包括经常赞赏他们 助他人改善生活贴文 试想想这样的贴文对您的家人起 的贴文和对他们的贴文发表意见 千万别以您的个人利 着什么影响 美乐家如何改善您的生活 切记具体的事 益为出发点去向朋友做介绍 件和里程碑比一般的陈述更加有震撼力 此外 这些贴 3.专注于钱财 美乐家或推荐顾客 文的重点是您的生活如何获得改善 避免在贴文中告诉 Greta Valenti和其他340位用户 他人如何购买产品 也避免提及美乐家 切记 您的目的是激起大家的兴趣 而不是频密发传 有关产品或在家经营事业的信息 那些在社交媒体追随 您的朋友讲不间断的看到有关您与美乐家事业的贴文 事实上 如果您那么做 您会发现这些朋友将隐藏您的 贴文或不再追随您 33 条评论 内高收入经营者的支票 并附加 Yum Shakes饮料可 避免3大失误 1. 虚伪待人 试想想 一位好几年没有联络的高中同学在面簿上与您 联系 您非常雀跃能与这位朋友联系 您从她的照片中 看到她的子女与您的子女年龄相近 或许 她也居住在 离您不远的社区 您回忆起你们在高中时期的美好时 光 如果能与她相聚喝咖啡 那该有多令人期待 Megan Cotten 分享成功故事 1小时 星期一晚上去见医生做体检 她向我推荐安恬葡安素 她也向我推荐新自选系列 这将为我节省约$100 因为我 无须单独购买这些营养补助品 感谢这些产品 现在 试想想如果这位朋友在接受您的朋友请求的数分 钟之内 发送了集体邀请函 邀请您参与她的网上美甲 配对 您的感觉如何 您是否依然期待与她叙旧或开始 有些迟疑 也许 您会开始对她的朋友请求的动机感到 质疑 社交媒体上最严重的错误之一是忘记了社交方面 社交 赞 留言 分享 这是许多传销公司经营者的一贯作风 他们会张贴组织 媒体 如面簿和Instagram的目的是与您所关爱的人交 流与联系 我们都能分辨一个人是否真诚想了解我们的 生活或需求 加入社群页面或活动也是如此 您的目的 是结识与您志趣相投的新朋友 而不是到在群内频密发 让您赚取$50,000 现在就咨询我 看到支票上的数字后面有多个零 似乎很了不起 但是 这种行销策略将无法吸引终身顾客或事业经营者 这也 无法显示一家公司如何助他人达成目标 与其专注于钱 财 不如着重于额外的收入如何改善您的生活 正如我 之前所说的 分享真诚 能触动人心的故事最贴切也最 具震撼力 这些故事必须专注于人们的生活如何获得改 善 而不是一张数目可观的支票或亲推顾客 您应避免 提及收入 推销公司或呼吁他人行动 参阅美乐家Instagram助他人改善生活贴文 以获得如何正确分享 如何开始 我是社交媒体的拥护者 它是绝佳的工具 而且 我知 道它有助您拓展事业 关键在于正确的使用 尝试每周 张贴一至两个有关产品或生活的贴文 切记成功贴文的 三大关键 如果您需要任何额外的信息 请查阅美乐家 事业经营守则 传不请自来的广告宣传 34 JUNE 2017 JUNE

19 BAGAIMANA UNTUK Bersosial Cara yang betul untuk menggunakan media sosial dalam perniagaan anda. Madalah sebuah perniagaan yang berkisarkan tentang perhubungan. Asas terhadap apa yang kita lakukan berkait rapat dengan pertalian dengan orang lain, memahami apa yang mereka inginkan dan mencari jalan untuk membantu mereka memperbaiki kehidupan mereka. Berbanding dahulu, kini model perniagaan unik kami sangat sesuai dengan trend konsumer masa kini. Bilangan konsumer yang semakin meningkat menukarkan pengiklanan tradisi dan bergantung kepada pengiklanan lama berbanding cadangan daripada orang lain. Kajian Nielsen yang terkini mendapati 84 peratus daripada kita mempercayai cadangan mulut ke mulut daripada rakan dan keluarga berbanding sumber lain. Majalah Forbes memanggil trend ini satu kelahiran ekonomi merujuk. Berbanding dahulu, kita melihat nasihat rakan kita di mana untuk membeli-belah, makan, melancong dan banyak lagi. Ini menjadikan Melaleuca semula jadi sesuai! Perniagaan kami di bina berdasarkan rujukan mulut ke mulut daripada konsumer yang bijak dan yang melibatkan diri seperti anda. Lagi pun, setiap pelanggan Melaleuca di rujuk oleh pelanggan Melaleuca yang lain. Dan salah satu sumber utama yang anda miliki dalam ekonomi merujuk adalah media sosial. Apabila dilakukan dengan betul, media sosial boleh membantu membina senarai kenalan, mengenalpasti keperluan dan menyubur minat. Tetapi seperti alatan lain, terdapat cara yang betul dan salah dalam menggunakan media. Darrin Johnson, Naib Presiden Kanan Jualan 3 Kunci Kejayaan melalui Media Sosial 1. Mengukuhkan Perhubungan Paltform media sosial seperti Facebook, Instagram, Twitter, dan Snapchat membantu anda berhubung dengan rakan, berkongsi maklumat dan idea, bertemu orang lain dengan minat serta sasaran yang sama. Terdapat cara hebat untuk berhubung dengan apa yang terjadi di sekitar kehidupan mereka yang anda sayangi. Media sosial boleh membantu anda memahami keperluan dan sasaran. Anda boleh pergi ke dalam talian untuk mencari idea bagaimana anda boleh mendekati seseorang di luar talian. Sebagai contoh, rakan anda yang meletakkan tentang latihan bagi setengah maraton mungkin berminta dengan produk nutrisi sukan Melaleuca. Anak kecil rakan sekerja lama anda yang menggunakan kemahiran kreatif mereka pada sofa baru pastinya ingin mengetahui tentang Salah satu sumber utama yang anda miliki dalam ekonomi merujuk adalah media sosial. Apabila dilakukan dengan betul, media sosial boleh membantu membina senarai kenalan, mengenalpasti keperluan dan menyubur minat. Tetapi seperti alatan lain, terdapat cara yang betul dan salah dalam menggunakan media. 36 JUNE 2017 JUNE

20 Sol-U-Mel Stain Remover. Dan jiran anda yang sedang mencari kerja separuh masa mungkin berminat dalam program rujukan rakan Melaleuca. Anda juga boleh menggunakan media sosial untuk membina senarai kenalan anda dan menemui mereka yang mempunyai cara hidup dan anda juga boleh menggunakan media sosial untuk membina senarai kenalan anda dan menemui mereka yang mempunyai cara hidup serta sasaran yang sama. Platform media sosial seperti Facebook, Meetup, dan lain-lain memiliki pelbagai kumpulan yang luas yang mendedikasi kepada berbagai jenis hobi dan minat, sama ada berbasikal, mengait, berkebun organik. Memasak, fotografi, khidmat masyarakat, berniaga sehari dan banyak lagi. Kumpulan ini adalah batu loncatan bagi membina perhubungan dan mengenalpasti keperluan. Walaupun pertalian pertama kemungkinan daripada dalam talian, sasarannya ialah untuk mencipta perhubungan di luar talian. Megan Cotten berkongsi kisah kejayaannnya. 1 hr Berjumpa doktor saya untuk pemeriksaan Isnin lepas. Beliau telah mengesyorkan GC Control untuk saya! Beliau juga telah meluluskan satu Barisan Produk baru buat saya. Saya telah berjimat sebanyak $100 kerana tidak memiliki makanan tambahan secara individu. Jadi saya berterima kasih kepada produk ini! Suka Komen Kongsi 2. Berkongsi Kisah Produk Jika anda mengunjungi restoran hebat, peluangnya adalah anda akan memberitahu rakan anda tentangnya. Begitu juga jika ada jualan Gudang pakaian besar-besaran atau filem yang anda fikir mereka akan nikmatinya. Adalah normal bagi kita untuk berkongsi maklumat dan sumber jika kita fikir ia memberi faedah kepada mereka yang kita sayangi. Malahan, sangat pelik jika anda tidak memberitahu rakan anda tentang pembersih hebat yang anda menyelamatkan karpet anda daripada kotoran jus anggur yang besar. Dan beberapa perkara berkuasa seperti mana pengalaman peribadi anda. Mereka yang skeptikal boleh mencuba untuk berbalah terhadap kajian dan faedah, tetapi mereka tidak boleh menolak pengalaman periibadi anda. Sebagai contohnya, jika mengambil Peak Performance Pack setiap hari meningkatkan anda tenaga dan memperbaiki aliran darah anda, tiada siapa boleh menolak hakikat tersebut. Ini tidak bermakna apa yang terjadi pada anda di jamin berlaku pada semua orang, tetapi ia memberikan contoh ketara kepada pelanggan berpotensi tentang apa yang boleh berlaku. Jangan menambah cerita atau berkongsi berkongsi anekdot yang secara langsung atau tidak dengan mendakwa akan merawat atau menyembuhkan penyakit atau keadaan perubatan. Anda akan dapati yang paling efektif adalah berkongsi pengalaman di mana kemungkinan besar ia akan di alami oleh majoriti pelanggan. Perlu ingat, apabila berkongsi kisah produk anda jangan masukkan satu panggilan untuk bertindak, seperti memberitahu pembaca untuk menghubungi anda, lawati laman web atau membuat pembelian. Taktik jualan seperti ini selalu akan hadir seperti tidak jujur dan mengalih perhatian pembaca anda daripada faedah sebenar yang anda alami. Hanya kongsikan pengalaman dan kegembiraan anda. Kisah Tentang Produk Yang Baik 1. Kongsi pengalaman peribadi 2.Termasuk nama jenama produk 3. Memiliki foto jika boleh atau sesuai 4. Tidak menyebut nama atau masukkan sebuah panggilan untuk bertindak 3. Mencipta Minat Media Sosial adalah cara terbaik untuk mencipat minat dalam Melaleuca. Kuncinya adalah membantu mereka melihat bagaimana membina perniagaan Melaleuca yang telah meningkatkan kehidupan anda. Mungkin anda telah melunaskan hutang pinjaman kereta dua tahun lebih awal atau membawa keluarga anda mengikuti percutian buat pertama kali. Media sosial adalah tempat terbaik untuk berkongsi penanda aras seperti ini dan apabila mereka mendengar semua perkara baik yang berlaku dalam kehidupan anda, ianya semula jadi apabila mereka tertanyatanya. Ia membantu mereka melihat faedah perniagaan Melaleuca yang sebenar. Jika anda mencari inspirasi, lihat paparan #Enhance- Lives pada feed Instagram Melaleuca. Fikir tentang apa jenis paparan seperti ini buat keluarga anda. Cara bagaimana Melaleuca mengembangkan kehidupan anda? Ingat majlis spesifik dan penanda aras yang lebih berkuasa daripada meletak kenyataan umum. Dan ingat, tumpuan paparan ini ialah tentang bagaimana kehidupan anda telah meningkat. Elak memberitahu orang lain cara bagaimana membeli produk di dalam paparan dan elakkan daripada menggunakan nama syarikat. Ingat bahawa kunci adalah mencipta minat, bukan mendapat reputasi sebagaimana feed rakan membanjiri feed sosial orang lain dengan paparan produk atau bekerja daripada rumah. Malahan, kebanyakan daripada mereka mula menyembunyikan paparan anda atau sehingga unfollow anda jika berkelakuan sedemikian. Di sini terdapat contoh bagaimana how Brooke Paulin mencipta minat dalam media sosial. Brooke Paulin meletakkan sebuah foto pada Instagram dengan Jason Paulin di The Westin Lake Las Vegas Resort & Spa. 8 Oktober Instagram Dia bukanlah orang dan dia tidak menyedarinya. #bootcampvegas #myman #this is 41 Greta Valenti dan 340 yang lain 2. Jadikan Semuanya Tentang Anda Hanya kerana anda tidak mendapat perbualan dalam masa sebenar tidak bermakna interaksi anda dalam media sosial menjadi berat sebelah. Jika anda ingin membentuk perhubungan yang sebenar dan mengenali sasaran dan keperluan orang lain, jadi anda perlu bertanya soalan dan mencari jalan yang anda boleh bantu. Kenali kenalan anda sama ada dalam talian dan juga secara 3 Mengelakkan kesulitan 1. Menjadi tidak jujur Bayangkan rakan lama daripada sekolah menengah, anda tidak bercakap dengannya bertahun-tahun lamanya mendekati anda melalui Facebook. Anda begitu gembira berhubung kembali. Anda boleh melihat gambar profil mereka di mana anak anda berdua hampir sebaya. Mungkin mereka tinggal di komuniti tidak jauh dari anda. Anda teringat semua memori indah daripada sekolah menengah dan anda fikir betapa gembira untuk bertemu kembali untuk secawan kopi dan mengimbas kembali. Sekarang bayangkan rakan yang sama, seminit selepas menerima permintaan rakan mereka termasuk anda dalam pelawaan besar-besaran bagi parti rias kuku dalan talian. Bagaimana perasaan anda? Adakah anda masih mengimbas kembali atau anda mula merasakan sedikit berhati-hati? Mungkin anda mula menyoal motif disebalik pelawaan rakan. Salah satu kesalahan terbesar yang anda boleh buat pada media sosial ialah melupakan aspek sosial. Tujuan utama laman seperti Facebook dan Instagram ialah untuk berinteraksi dalam kehidupan atau keperluan kita. Begitu juga apabila menyertai laman atau majlis berkumpulan. Matlamatnya adalah bertemu dengan orang lain dengan minat yang sama, bukan melakukan spam kumpulan dengan pengiklanan yang tidak diminta. anda mengembangkan kehidupan. 38 JUNE 2017 JUNE Komen perseorangan. Habiskan banyak masa mendengar seperti mana anda gemar berbual; ini termasuk menyukai dan memberi komen tentang paparan orang lain secara berkala. Dan jangan pernah mendekati seseorang dengan peluang tentang bagaimana ia akan memberi faedah kepada anda. 3. Fokus kepada Duit, Melaleuca, atau Dapatkan Pendaftaran Ini adalah sesuatu yang anda lihat ia selalu dilakukan oleh wakil syarikat MLM. Mereka memaparkan gambar cek mereka atau mereka yang mendapat pulangan tinggi dalam organisasi, bersama dengan paparan yang mengatakan seperti, Anda juga boleh menjana $50,000 dengan Yum Shakes! Tanya saya caranya! Walaupun melihat cek dengan banyak kosong dibelakangnya sangat mengagumkan, pemasaran jenis ini bukanlah yang akan menarik pelanggan atau pembina perniagaan berjangka panjang. Begitu juga ia tidak mencerminkan sebuah syarikat dimana sasarannya ialah untuk mengembangkan kehidupan. Daripada memberi fokus kepada duit, fokus kepada pendapatan tambahan yang membenarkan anda berbuat apa saja. Seperti yang saya katakan sebelum ini, berkongsi kisah menyentuh hati adalah sesuai dan berkuasa. Hanya pastikan tumpuan kisah ini tentang betapa kualiti kehidupan anda dipertingkatkan dan bukanlah tentang cek tinggi jumlahnya yang anda terima atau mendapatkan orang untuk didaftarkan. Anda tidak mahu pendapatan merujuk, menekan syarikat atau termasuk panggilan terus untuk bertindak. Lihat contoh yang dipaparkan pada feed Instagram Melaleuca bagi idea tentang cara bagaimana untuk melakukan dengan betul. Bagaimana untuk Memulakannya Saya peminat setia kuasa media sosial. Ia adalah alatan yang menakjubkan! Dan saya tahu bagaimana ia boleh mebantu anda mengembangkan perniagaan anda. Kuncinya ialah menggunakannya dengan cara yang betul. Mulakan secara kecil-kecilan dengan hanya satu atau dua produk atau papar cara hidup setiap minggu. Ingat tiga kunci kepada paparan yang berjaya. Untuk bantuan tambahan, semak garis panduan Melaleuca bagi membina perniagaan dalam talian di Melaleuca.com dalam pusat Download & Print. Ini adalah masa terbaik untuk berkongsi Melaleuca, dan media sosial hanyalah salah satu alatan yang boleh membantu

21 THINK YOUR WAY TO SUCCESS: The Role of Mindset in Building Your Business If you re like most business builders, you know the power of positive thinking. You ve probably read a study or two on the power of the mind to help you achieve your goals. What you re wondering is how to apply all this advice to your Melaleuca business. So Leadership in Action sat down with two business builders who are using a healthy mindset to achieve their goals, overcome setbacks, and help their team do the same. Keep Your Head in the Game Executive Director 6 Val Heard Every business builder has days when they don t feel like building their business. That s normal. The key is what you do on days like this. Executive Director 6 Val Heard has some excellent advice on how the right mindset leads to action and success. I treat my business like a job, Val says. If I had a job, I d have to go to my job or I d be fired. But it s about more than a just a job. This is about the rest of my life. It s my financial future and the legacy I leave to my children. It s about my team and the commitments I ve made to them too. Val s mindset is a key factor to her success. She understands her business is about more than how she feels on any given day. If she finds her motivation waning, she takes a minute to review her why and reflect on all the good her business does for her family. How it s helping her kids learn about working for and reaching goals, and the importance of helping others and fulfilling commitments. Her focus on her long-term goals and her understanding that Melaleuca is a business and not just hobby are how she stays active each day. Don t set aside your business for any amount of time, even a day, Val says. Stay consistent and treat it like a job. Val is also quick to point out that consistency doesn t mean your business consumes your life. The beauty of a Melaleuca business is that you can build it around your life. Take Daily Action Val knows that with the right mindset and daily action, you can see amazing growth in your Melaleuca I treat my business like a job. If I had a job, I d have to go to my job or I d be fired. But it s about more than just a job. This is about the rest of my life. It s my financial future and the legacy I leave to my children. business. She recommends breaking down your goals into smaller actions, like your five daily phone calls. Those five phone calls a day can change the face of your business in a short amount of time, Val says. And when you go to pick up the phone, remember that you re not trying to sell someone a product. You re offering them a solution that you ve seen work in your own life and in the lives of those around you. If I have someone who s really struggling with picking up the phone, and it weighs way more than they could ever pick up, then we talk about their belief in the products, Val says. I ask them, Do you believe in the products? Do you believe that every single person on your list needs what Melaleuca has? And of course they say yes. When we help people switch their mindset to helping others, then the phone doesn t weigh as much as they once thought it did. When you have a healthy mindset, you don t let small setbacks weigh you down or slow your progress towards your goal. It s okay if some days your calls don t result in an appointment. The key is that you took action toward your goal. You gave people the opportunity to improve their lives. That movement forward is a win. And like a drop in a bucket, all those daily actions are moving you closer to your goal. Sometimes you re laying the groundwork for future success. Director 4 Jeff Havel is a great example of this, Val says. We were talking a couple months ago about how his check that month wasn t going to show all of the work he d done, but he d set himself up to advance the next month. And he did. He went from Director 2 to Director 4. Continued on next page» 40 JUNE 2017 JUNE

22 Strengthening Your Own Mental Game Here are three ways you can start improving your mindset and work towards building a business that is healthy inside and out. 1. Plan to be proactive. Set aside a few minutes each morning to review your day, identify any possible setbacks, and make a plan for how you can overcome them. 2. Focus on actions, not outcomes. Measure your success by your consistent daily effort, not the reactions others have to those efforts. Did you make your five daily phone calls? If so, then count today as a win. 3. Look for the wins. Dwelling on the negative never helped anyone improve. Instead, look for the wins, and remember that you re in control of your success. Even when you have a setback, you get to choose how you react. I train my team to never use the phrase, If you forget to order. If that comes out of anyone s mouth, I will physically tackle them. What kind of seeds do you want to plant from the very beginning in your customers brains? Do you want to use the word forget? No. The Terms of Engagement Executive Director 2 Michelle Simon As a psychologist, Executive Director 2 Michelle Simon knows the mind has great power. That s why she does two trainings every month, one on Melaleuca products and one on mindset. Part of these trainings is focusing on the language business builders use, both with customers and with themselves. We re-term things a lot, Michelle says. For example, I train my team to never use the phrase, If you forget to order. If that comes out of anyone s mouth, I will physically tackle them. What kind of seeds do you want to plant from the very beginning in your customers brains? Do you want to use the word forget? No. Instead, I train my team to talk about shopping and how you can create a customized cart, a backup select cart, for those days when you choose not to shop. Small changes in the language you use can make a big difference, both in your customers perception and in your own. That s why Michelle focuses so much on positive and inclusive language and the power people have to create the business they want. When it comes to building a business, I tell people, we are the planters, Michelle says. We get to plant any seeds we want. We choose the seeds! I don t care if it s a customer or a business builder you get to choose. We get to plant our seeds and grow our garden. Weeds do pop up, don t get me wrong but then you need to decide if they re going to overcome your garden or if you re going to pick them, bless them, and release them. It s a great point to remember your success depends on you. You have the ultimate power to make your business succeed. You get to choose your actions in every situation, including your response to setbacks or difficulties. No other person or situation can take that control from you. You always get to choose. Don t Be Afraid to Ask for a Do-Over Sometimes those choices include trying again when you don t get things right the first time. Michelle tells people to demand the do-over. If you called someone and messed up, give it a couple months, and then call and demand a do-over, Michelle says. I ve done it. When I first left the hospital, I sat down with a colleague and I was so excited to talk to her about Melaleuca. She politely listened, and at the very end she just said to me, Oh Michelle, this is so beneath you. It was the very first time anybody had said anything like this to me. This was a very important person in my life, and I froze. I didn t come back with anything. I didn t thank her. I just said, Oh. And I bawled when I got into the car. But that s not where the story ends. When Michelle reached Senior Director, she called that same friend back up. She demanded a do-over. I went to her and I said, I want to talk to you about Melaleuca again. I know you think this is beneath me, but I just want to let you know that I paid off my student loans. And she looked at me and said, What did you just say? And I said, I demand a doover. I want to answer your questions. She enrolled as a Preferred Customer and she s shopped ever since. RL 思维决定您的成功 : 心态在建立事业所扮演的角色 多数的事业经营者都知晓正面思维的力量 您可能曾阅读一 两则有关思维如何帮助您达成目标的研究 您正在想如何将这些研究运用于您的美乐家事业 因此, 领导精英杂志与两位持有正面思维的事业经营者畅谈她们如何达成目标 克服挫折, 并帮助伙伴们那么 42 JUNE 2017 JUNE

23 全心投入执行总监 6,Val Heard 每一位事业经营者都有低潮期或无 心经营事业的时刻 这很正常 关键在于遇到这样的时刻您会如何应对 执行总监 6 有一些关于如何以正面思维促使行动和成功的绝佳建议 Val 说 : 我将经营事业视为工作 如果我有一份工作, 那我就必须去上班, 要不就会被老板解雇 然而, 这不仅仅是一份工作 这关系到我的下半人生, 这是我未来的财务富足以及我遗留给子女的传承 这也关系到我的团队以及我对他们的承诺 Val 的心态是她的成功关键 她了解她的事业超越了任何时刻的感想 如果她发觉自己的意志力减弱, 她便会重新回顾她的动机以及美乐家事业如何让她与家人拥有更美好的生活 这如何帮助她的子女学习如何付出努力和达成目标以及助他人和履行承诺 她专注于长远目标, 并意识到美乐家是一份事业, 而不是一个嗜好, 推动她每日维持活跃 别将事业搁置一段时间, 甚至一天, 持之以恒地将它视为一份工作 Val 迅速回应, 持之以恒并不表示它将消耗您大部分的生活 美乐家事业的优势就在您可依据您的生活来经营 每日采取行动 Val 意识到正面的思维和每日行动将让您的美乐家事业取得非凡的增长 她建议将目标简化成较小的活动, 如每日拨打 5 通电话 Val 表示 : 每日拨打 5 通电话能在短时间内影响您的事业 我将经营事业视为工作 如果我有一份工作, 那我就必须去上班, 要不就会被老板解雇 然而, 这不仅仅是一份工作 这关系到我的下半人生, 这是我未来的财务富足以及我遗留给子女的传承 这也关系到我的团队以及我对他们的承诺 当您拿起电话时, 切记您并是胜利者 就如同每一滴滴入水不是在向他人推销产品 您为桶的水, 这些每日行动将拉近您他们提供一个经您本人和周与目标的距离 有时候, 您的行围人士证实有效的方案 动是在为未来的成功铺设基础 Val 说 : 如果某位伙伴在致电时 Val 表示 : 总监 4,Jeff Havel 有些困难, 我们会谈论他们对产品是最佳例子 几个月前, 我们正的信念 我问他们, 您相信产品在讨论他的当月支票将不会显示吗? 您是否相信您的名单上的朋他所付出的努力 然而, 他却为友都需要美乐家的产品? 当然, 自己设定目标, 在下个月晋级 他们都会认同 我们会帮助他们将思他成功从总监 2 晋阶为总监 4 维转换成帮助他人, 之后, 他们不会再像以往那样抗拒拨打电话了 如果, 我们有正面的思维, 您将不会让任何小挫折将您绊倒或减缓您朝往目标的步伐 即使几天的致电活动并没让您成功设定邀约, 那也没关系 最重要的是, 您采取行动去达成目标 您给予人们改善生活的良机 只要您不断前进, 您就 巩固您的心智 以下是改善您的思维和建立蓬勃事业的三种方法 1. 拟出积极主动的行动 每天早上, 利用几分钟时间评估您的一天 确认任何可能遇到的挫折, 并制定计划去克服它们 2. 专注于行动, 而非结果 以每天持之以恒地行动来衡量您的成功, 而非他人的意见 今天, 您是否拨打了 5 通电话? 如果有, 那今天就是胜利的一天 3. 专注于每天的胜利 执着于负面事项将不能帮助任何人改进 相反的, 列出您的胜利, 并记住您是成功的操控者 即使您面对挫折, 您也可以选择如何应对 我告诉团队, 避免使用 如果您忘了订购产品 如果任何人说出这番话, 我将会纠正他们 从一开始, 您想在顾客的脑筋里灌输什么概念? 您是否想灌输 忘记 这种字眼? 当然不 重新定义执行总监 2, Michelle Simon 身为一位心理学家, 执行总监 2,Michelle Simon 知晓自己的思维具有超凡的力量 这就是为何她每个月都举行两项培训, 一项是产品培训, 另一项是思维培训 一部分的培训专注于事业经营者面对顾客和事业经营者所用的言语 Michelle 说 : 我们经常讲一些用词重新定义, 例如, 我告诉团队, 避免使用 如果您忘了订购产品 如果任何人说出这番话, 我将会纠正他们 从一开始, 您想在顾客的脑筋里灌输什么概念? 您是否想灌输 忘记 这种字眼? 当然不 相反的, 我传授伙伴们提及购物, 以及如何自选产品 选择预备订单, 以备您选择不购物时刻之需 在言语上做出小变化将能在顾客与您本身的观点上起着很大的影响 这就是为何 Michelle 非常专注于具有正能量和包容性的言语以及激发人们去创造他们的理想事业 Michelle 表示 : 当我们谈到经营事业, 我会告诉他们, 我们就像种植者, 我们能种植不同种子 我们选择想要种植的种子! 我不在乎对方是顾客或是事业经营者, 您将能做出选择 我们能在园里播种, 种植 杂草会生长, 但是, 您必须决定您是否该置之不理, 使杂草覆盖整片园地或细心将杂草除去 这是非常好的自我提醒 您的成功取决于您 您有最终的权力决定您的事业是否成功 在各种情况, 包括您所面对的挫折和困难, 您都能选择如何应对 没有其他人或事能夺取您的控制 您总是能选择 别抗拒重新尝试有些时候, 您的选择包括在失误后, 重新再尝试 Michelle 告诉她的伙伴向他人要求重新再尝试的机会 如果您致电给对方, 并面对了一些失误, 等待数月后, 再要求对方给您一个机会重新再尝试 Michelle 说 : 我也有过这样的经验, 而我成功办到了 当我出院后, 我兴致勃勃地与一位同事分享美乐家 她礼貌的聆听着, 在分享结束后, 她对我说, Michelle, 这似乎让您有失身份 Michelle 有些惊讶的说道 : 这是第一次有人对我说出这样的话 她是我生命里其中一位重要人物, 她这番话使我顿时楞了一下 我没有对此做出回应, 也没有向她致谢 我只是说, 噢 在车里, 我不禁咆哮一声 然而, 这个故事并没有因此结束 当 Michelle 晋升为资深总监时, 她再次致电给这位朋友 她要求对方给她一个机会 Michelle 对她说, 我想再次与她分享美乐家 我知道您认为这使我有失身份, 但我想让您知道美乐家的收入帮助我还清助学贷款 她看着我说, 您刚刚说了什么? 我回应说 : 我希望重新再来 我希望回答您所有疑问 她答应成为优惠顾客, 从那时起便开始在美乐家购物 RL 44 JUNE 2017 JUNE

24 FIKIRKAN CARA UNTUK ANDA BERJAYA: Peranan Set Minda dalam Membina Perniagaan Anda Jika anda seperti kebanyakan pembina perniagaan yang lain, anda tahu kuasa pemikiran positif. Anda mungkin membaca satu atau dua kajian mengenai kuasa minda bagi membantu anda mencapai sasaran anda. Sila fikirkan tentang bagaimana nasihat ini dapat membantu perniagaan Melaleuca anda. Jadi Leadership in Action akan duduk bersama dua orang pembina perniagaan yang menggunakan set minda yang sihat bagi mencapai sasaran mereka, mengatasi cabaran dan membantu pasukan mereka melakukan perkara yang serupa. Kekalkan Diri anda di Dalam Permainan Pengarah Eksekutif 6 Val Heard Setiap pembina perniagaan pasti melalui satu hari di mana mereka merasakan yang mereka tidak ingin membina perniagaan mereka. Ini adalah normal. Kuncinya adalah apa yang anda lakukan pada hari seperti ini. Pengarah Eksekutif 6 Val Heard mempunyai nasihat yang baik tentang bagaimana set minda yang betul akan membawa kepada tindakan dan kejayaan. Saya menganggap perniagaan saya seperti satu pekerjaan, kata Val. Jika saya memiliki perkerjaan, saya perlu bekerja atau saya dipecat. Tetapi ia lebih daripada sekadar pekerjaan. Ia tentang keseluruhan kehidupan saya. Ianya mengenai kewangan masa depan saya serta legasi yang saya tinggalkan kepada anak saya. Ianya tentang pasukan saya dan komitmen yang saya telah lakukan kepada mereka juga. Minda set Val adalah kunci faktor kepada kejayaan beliau. Beliau memahami perniagaan beliau lebih daripada perasaan yang beliau hadapi dalam mana-mana hari. Jika beliau mendapati amaran motivasi telah dibunyikan, beliau mengambil beberapa minit untuk menilai mengapa beliau dan melihat kembali semua kebaikan perniagaan yang diberikan kepada keluarga beliau. Bagaimana beliau membantu anak beliau belajar tentang pekerjaan dan mencapai sasaran, dan kepentingan membantu orang lain dan memenuhi keperluan. Tumpuan beliau kepada sasaran jangka panjang dan pemahaman beliau bahawa Melaleuca adalah perniagaan dan bukan sahaja ia sebagai satu hobi, menjadi sebab mengapa beliau kekal aktif setiap hari Jangan abaikan perniagaan anda, walaupun sedetik walaupun sehari, kata Val. Kekal konsisten dan anggapnya seperti sebuah pekerjaan. Val juga dengan pantas menekankan bahawa konsisten tidak bermakna perniagaan anda akan mengambilalih kehidupan anda. Indahnya perniagaan Melaleuca ialah anda boleh membinanya di sekitar hidup anda. Ambil Tindakan Setiap Hari Val tahu bahawa dengan set minda yang betul dan tindakan harian anda boleh Saya menganggap perniagaan saya seperti satu pekerjaan. Jika saya memiliki perkerjaan, saya perlu bekerja atau saya dipecat. Tetapi ia lebih daripada sekadar pekerjaan. Ia tentang keseluruhan kehidupan saya. Ianya mengenai kewangan masa depan saya serta legasi yang saya tinggalkan kepada anak saya. melihat pertumbuhan yang menakjubkan dalam perniagaan Melaleuca anda. Beliau mengesyorkan anda memecah sasaran anda kepada tindakan kecil-kecilan, seperti lima buah panggilan setiap hari. Lima panggilan setiap hari tersebut boleh mengubah wajah perniagaan anda dalam masa yang singkat, kata Val. Dan apabila anda mengangkat telefon, ingat bahawa anda bukan menjual produk kepada seseorang. Anda menawarkan penyelesaian kepada mereka yang anda lihat ianya berkesan dalam kehidupan anda sendiri dan mereka di sekeliling anda. Jika anda mengenali seseorang yang benar-benar berusaha dengan mengangkat telefon, sebenarnya ia lebih daripada mengangkat telefon, di mana kemudiannya kami berbual tentang kepercayaan dalam produk, kata Val. Saya tanya mereka, Adalah anda percaya kepada produk tersebut? Adakah anda percaya setiap orang dalam senarai anda memerlukan apa yang dimiliki oleh Melaleuca? Dan pastinya mereka berkata ya. Apabila kita membantu mereka menukar set minda untuk membantu orang lain, jadi telefon tersebut tidaklah seberat yang kita sangkakan tadi. Apabila kita memiliki set minda yang sihat, anda tidak benarkan sedikit kekurangan melemahkan atau mengurangkan kemajuan anda menuju sasaran. Ianya okay sekiranya ada hari di mana panggilan anda tidak berjaya menghasilkan temu janji. Kuncinya adalah anda mengambil tindakan terhadap sasaran anda. Anda memberikan mereka peluang untuk memperbaiki kehidupan mereka. Pergerakan menuju ke depan adalah satu kemenangan. Dan seperti setitik air di dalam satu bekas, semua tindakan harian tersebut akan mendekatkan anda dengan lebih cepat ke arah matlamat anda. Kadangkala anda membuat batu asas bagi kejayaan masa depan anda. Pengarah 4 Jeff Havel adalah contoh terhebat, kata Val. Kami berbual beberapa bulan yang lepas tentang cek pada bulan yang tidak menunjukkan apa yang telah beliau usahakan, tetapi beliau menetapkan sasaran untuk meningkat mara pada bulan depan. Dan beliau berjaya. Beliau mara daripada Pengarah 2 kepada Pengarah 4. Bersambung pada muka sebelah» 46 JUNE 2017 JUNE

25 Mengukuhkan Permainan Minda Anda Di sini terdapat tiga cara di mana anda boleh memperbaiki set minda dan bekerja ke arah membina sebuah perniagaan yang menyihatkan di dalam dan diluar. 1. Rancang untuk menjadi proaktif. Luangkan beberapa minit setiap pagi untuk menilai hari anda, mengenalpasti sebarang halangan dan rancang bagaimana anda boleh mengatasinya. 2. Membuat tumpuan kepada tindakan bukan hasilnya. Ukur kejayaan anda melalui usaha harian yang konsisten bukan reaksi orang lain terhadap usaha tersebut. Adakah anda membuat lima panggilan setiap hari? Jika ya, hari ini dikira sebagai satu kemenangan. 3. Cari kemenangan. Memikirkan tentang perkara negatif tidak pernah membantu sesiapapun. Sebaliknya, cari kemenangan dan ingat bahawa anda sedang mengawal kejayaan anda. Walaupun anda mempunyai halangan, anda boleh memilih bagaimana anda boleh bertindak. Saya melatih pasukan saya untuk tidak menggunakan frasa, Jika anda terlupa untuk memesan. Jika ia terkeluar daripada mulut seseorang, saya sendiri akan menanganinya. Apakah jenis benih yang anda ingin tanam dari awal lagi ke dalam otak pelanggan anda? Adakah anda ingin menggunakan perkata terlupa? Tidak. Terma Penglibatan Pengarah Eksekutif 2 Michelle Simon Sebagai pakar psikologi, Pengarah Eksekutif 2 Michelle Simon tahu tentang minda memiliki kuasa yang hebat. Inilah sebabnya mengapa beliau mengadakan dua latihan setiap dua bulan, satu tentang produk Melaleuca dan satu tentang set minda. Sebahagian daripada latihan ini memberi tumpuan tentang pembina perniagaan bahasa yang digunakan, bagi pelanggan dan dengan diri mereka sendiri. Kami banyak memberi terma semula, kata Michelle. Sebagai contohnya, saya melatih pasukan saya untuk tidak menggunakan frasa, Jika anda terlupa untuk memesan. Jika ia terkeluar daripada mulut seseorang, saya sendiri akan menanganinya. Apakah jenis benih yang anda ingin tanam dari awal lagi ke dalam otak pelanggan anda? Adakah anda ingin menggunakan perkata terlupa? Tidak. Sebaliknya, saya melatih pasukan saya untuk bercakap tentang membeli dan cara bagaimana anda boleh mencipta kart sendiri, kart terpilih sandaran bagi hari di mana anda memilih untuk tidak membeli. Perubahan kecil dalam bahasa anda boleh lakukan untuk membuat satu perbezaan yang besar, sama ada dari segi persepsi pelanggan dan buat anda sendiri. Inilah sebabnya Michelle memberi tumpuan begitu banyak kepada bahasa positif dan inklusif dan kuasa yang dimiliki oleh orang untuk mencipta perniagaan yang mereka inginkan. Apabila ia berkaitan dengan perniagaan, saya memberitahu mereka, kita adalah petani, kata Michelle. Kita boleh menanam mana-mana benih yang kita inginkan. Kita pilih benihnya! Saya tidak peduli sama ada mereka adalah pelanggan atau pembina perniagaan anda boleh memilihnya. Kita boleh menanam benihnya dan menyuburkan taman kita. Rumpai akan keluar, tetapi jangan salah faham jika anda perlu memilih sama ada mereka akan tumbuh melata di dalam kebun anda atau jika anda ingin memilihnya, rahmatinya dan lepaskan mereka. Satu perkara terbaik untuk di ingati kejayaan anda bergantung kepada anda. Anda mempunyai kuasa unggul bagi menjayakan perniagaan anda. Anda boleh memilih tindakan anda dalam setiap situasi, termasuk tindak balas anda kepada halangan atau masalah.lain atau situasi boleh mengambil alih kawalan daripada anda. Anda sentiasa boleh memilih. Jangan Takut Meminta Untuk Melakukan Semula Kadangkala pilihan tersebut termasuk mencuba sekali lagi apabila perkara tidak betul pada mulanya. Michelle orang lain untuk meminta melakukan semula. Jika anda menghubungi seseorang dan merosakkannya, berikan beberapa bulan danmkemudian hubungi untuk minta untuk melakukan semula, kata Michele. Saya telah melakukannya. Semasa saya mula-mula meningalkan hospital, saya duduk bersama seorang rakan dan saya sangat teruja untuk memberitahu tentang Melaleuca. Beliau mendengar teliti, dan pada penghujungnya beliau berkata pada saya, Oh Michelle, anda langsung tidak sesuain dengannya. Buat pertama kalinya seseorang telah berkata begitu kepada saya. Beliau adalah seseorang yang sangat penting dalam kehidupan saya dan saya terpaku. Saya kembali dengan tangan kosong. Saya tidak berterima kasih padanya. Saya hanya berkata, Oh. Dan saya menangis teresakesak apabila masuk ke dalam kereta. Tetapi ia bukanlah penamat kisah tersebut. Apabila Michelle mencapai status Pengarahk Kanan, beliau menghubungi orang yang sama kembali. Beliau meminta untuk melakukan semula. Saya berjumpa dengan beliau dan saya berkata, Saya ingin bercakap dengan anda tentang Melaleuca semula. Saya tahu anda fikir ia tidak sesuai langsung dengan saya tetapi saya ingin anda tahu saya telah membayar pinjaman belajar saya. Dan beliau memandang kepada saya dan berkata, Apa yang anda katakan tadi? Dan saya berkata, Saya ingin melakukan semula. Saya ingin menjawab soalan awak. Beliau mendaftar sebagai Pelanggan Istimewa dan beliau telah membeli produk semenjak daripada itu. RL THRIVING Is your business fed by a constant stream? Imagine a gorgeous mountain lake. Fed by a mountain stream, the lake is deep and cool, teeming with fish of all sizes. Majestic pines filled with birdsong ring the lake. There are wildflowers in bloom. All kinds of wildlife make their homes in the sun-dappled undergrowth. 20 calls a week is your mountain stream. Streams are fed by snowmelt at the headwaters your contact list. 20 calls 4 appointments 2 Overviews 1 enrollment 8 enrollments 1 Director* *Statistical averages. Results vary on an individual basis. or STAGNANT And while the lake is the focal point of this thriving environment, what feeds the lake is the most important component a fresh stream trickles over rocks, traveling miles and miles, feeding the lake. Without a constant stream of fresh water, the lake would become stagnant. You never know what your team members are going to do. There were two people we helped develop to nearly Senior Director who just stopped. I have never gotten frustrated with that we re just helping people with their goals and they are a volunteer army. If you want a thriving business, then you always need to be reaching out, making calls, and finding new customers. Executive Directors 9 Missy and Anthony Markiewicz Daily attention to your contact list creates the stream that will feed the lake. A single rush of water will not maintain the lake. It needs to be constantly fed by even a small stream. Fresh water is necessary for the environment to thrive. Without a constant stream, the lake becomes toxic to the life it should sustain. 48 JUNE 2017 JUNE

26 蓬勃发展 或 停滞不前 您的业务是否源源不绝? MENAIK ATAU MENDATAR Adakah perniagaan anda di pacu oleh saliran yang berterusan? 想像一个景色秀丽的山湖, 溪流源源不绝, 湖深且清凉, 湖中游着不同大小的鱼儿 雄伟的松树上传来了清脆悦耳的鸟鸣声, 围绕着胡泊 在这里, 野花盛开 斑驳的阳光洒落于下层丛林, 成为了野生动物的栖身之地 虽然在这个生气勃勃 的环境中, 胡泊是焦点, 但胡泊的溪流是最重要的元素 清澈的溪流, 流淌在岩石上, 源源不绝的流着, 滋养着湖泊 如果没有穿流不息的溪流, 那湖泊将干枯 Bayangkan tasik gunung yang indah. Di kelilingi oleh saliran gunung, tasik tersebut sangat dalam dan sejuk, dikelilingi oleh ikan pelbagai saiz. Pokok pain yang tinggi dengan kicauan burung memecah keheningan tasik. Terdapat bunga liar sedang berkembang mekar. Semua jenis hidupan liar menjadikannya tempat ini sebagai kediaman mereka di bawah sinaran mentari. Dan walaupun tasik adalah titik tumpuan pada persekitaran yang berkembang maju ini, apa yang menyumbang kepada tasik adalah komponen yang paling penting sekali saliran segar yang melalui batu-batu, mengalir beribu-ribu batu, untuk menyubur tasik. Tanpa saliran berterusan air segar, tasik tersebut tidak akan berkembang. 每周 20 通电话是您的湖泊 在上游的融雪 ( 即您的新朋友名单 ), 使溪流源源不绝 每天专注于您的新朋友名单将为您创造滋养湖泊的溪流 20 panggilan seminggu adalah saliran gunung anda. Sumber saliran tersebut adalah cairan salji pada kepala air senarai kenalan anda. Perhatian setiap hari terhadap senarai kenalan mencipta saliran yang akan menyubur tasik tersebut. 20 通电话 20 panggilan 4 个邀约 单单一阵急流将无法使湖泊维持源源不绝的溪流 它必须具有至少一个小溪流源源不绝的穿流着 4 temu janji Satu saliran tunggal tidak akan mengekal tasik. Ia perlu di subur secara berterusan walaupun hanya saliran yang kecil. 2 个传递富足分享 2 Gambaran keseluruhan 1 个亲推 湖泊需要清澈的水源, 以便维持整个自然环境的生态 如果缺乏穿流不息的溪流, 那湖泊将无法维持自然生态 1 pendaftaran Air segar adalah penting buat persekitaran untuk berkembang. Tanpa saliran yang berterusan, tasik akan menjadi toksik kepada hidupan yang ia perlu dikekalkan. 8 个亲推 1 个总监 * * 统计平均值 成果因人而异 您无法知晓您的团队伙伴有何打算 我们几乎快成功帮助两位伙伴几乎晋阶成为资深总监, 然而他们却停顿下来 我并没有因此而感到懊恼, 我们的目标是帮助他人达成目标, 但是这将取决他们是否愿意去达成目标 如果您希望拥有蓬勃的事业, 那您就必须不断去帮助伙伴 致电和寻找新顾客 执行总监 9 Missy 与 Anthony Markiewicz 8 pendaftaran 1 Pengarah* *Purata Statistik. Hasilnya berbeza bergantung kepada individu. Anda tidak tahu apa yang akan dilakukan oleh pasukan anda. Terdapat dua orang yang telah kami bantu untuk menaiki status Pengarah Kanan tiba-tiba berhenti. Saya tidak pernah kecewa tentangnya kami hanya membantu mereka dengan sasaran mereka dan mereka adalah satu angkatan sukarelawan. Jika anda inginkan perniagaan yang berkembang maju, jadi anda perlu sentiasa boleh dihubungi, membuat panggilan dan mencari pelanggan baru. Pengarah Eksekutif 9 Missy and Anthony Markiewicz 50 JUNE 2017 JUNE

27 Now the good news! We learned there is a far better way, as our scientists allowed nature's specialized proteins, called enzymes, to trigger the metabolic breakdown of stains. PUTTING THE P WER IN MELAPOWER Nature's workhorse: the mighty enzyme! Laundry was once a domestic triathlon a grueling endurance course of washing, drying, and ironing that lasted for days, with an aching back and ravaged hands. Washing was once a riverbank activity where women gathered to pound their wet laundry with a rock. As early as the 1400s, inventors were exploring more efficient methods. When the washboard was created it seemed positively utopian, but it was a perilous experience for hands, especially the knuckles. Later, the first washing machines destroyed the linen. Soap was made from ash lye and animal fat, with a vile stench that clung even after rinsing. Gradually, innovative solutions to laundry problems emerged. Like so many of the technological advances of the twentieth century, laundry problems were resolved by brute mechanical or chemical force. Detergents relied on abrasives and alkalis to blast dirt, stains, and odors out of fabrics with little regard for side effects and collateral damage. A surprising number of today's most popular grocery store brands continue to rely on these legacy formulas.... the clothes were brought forth to be washed, and for the first time I took my place at the washtub. It was not long before I rubbed the skin from my hands, and the pain and smart of the soap was intolerable; still I did not dare to complain. It was fortunate that I was called from the washtub frequently to do other work about the house, or I could not have gotten through the day. Caroline Howard Gilman, Recollections of a Southern Matron, 1838 WARNING: Harsh Chemicals at Work! Research shows that harsh chemicals in the alkaline formulas of most detergents remove stains with force and strength, at the cost of the fabric. Like pulling dandelions with a bulldozer, stain-removing elements attack the surrounding fabric instead of focusing on the stain. This weakens the fibers so they fray and trap dirt, becoming more susceptible to fading and greying. Worse yet, once the stain is freed from the fabric, it mixes with the water and redeposits all over the clothing being washed! This causes the graying effect that shortens clothing s wearable lifespan. INTRODUCING our new team of THREE enzymes that put the synergistic power in Triple Enzyme MelaPower! Each of MelaPower s three enzymes is a surgical specialist in the stain-excising world. AMYLASE PROTEASE CELLULASE Targets starches, such as gravy, pasta, chocolate, and fruit. Focuses on protein stains like grass, blood, and tomato sauce. Cleverly trims off frayed fiber ends, keeping the fabric from attracting and holding dirt, and becoming dull, gray, or dingy. Once the stains are precisely targeted and harmlessly loosened, they are lifted away without damaging the fabric. Then MelaPower s Rinse Guard technology promptly traps the dirt in a protective bubble that floats harmlessly in the water. Unable to escape and redeposit on the clothing, the dirt is swooshed away in the rinse. Great teamwork, great results! Flawlessly functioning together, this enzyme trio delivers brilliant colors, bright whites, and healthy fabric that resists fading, greying, and pilling. Tested against Brand T, Triple Enzyme MelaPower wins. Our data confirms it, but the best proof is the consistent, beautiful results. At last, a laundry solution for brilliant colors and bright whites, where the only side effect is satisfaction. And even though our Triple Enzyme MelaPower is better than ever, two key factors have not changed at all: the traditional ½ fl.oz. dose of MelaPower, with its amazing, concentrated strength needed for a pristine result; and the price, it hasn t changed one cent. 52 JUNE 2017 JUNE

28 赋于 强效清香洗衣剂强净力 大自然的主力军 : 强效酵素! 洗衣曾经是一场家庭的铁人三项活动, 这是一个艰苦的耐力考验 为期数日的洗涤 烘干 熨烫等, 让双手遭受蹂躏 背部酸痛不堪 洗衣经是一个河岸活动, 妇女们聚集在一起, 用一块岩石拍打湿衣物 早在 1400 年代, 发明家正在探索更有效的洗衣方式 当洗衣板推出后, 它似乎是乌托邦式的体现, 然而, 用洗衣板洗衣是一件危险的事, 尤其是对手指关节 之后, 第一台洗衣机损坏了亚麻布 肥皂以灰碱和动物脂肪制成, 即使冲洗后仍然残留着恶臭 渐渐的, 解决洗衣问题的创新方案油然而生 像二十世纪许多技术的进化, 洗衣问题通过强力机械或化学物来解决 洗涤剂依靠研磨剂和碱来清除衣物的污垢 污渍和异味, 忽视了所产生的负面效果和附带伤害 令人惊讶的是, 今天许多受欢迎的市售品牌依旧使用这些传统配方... 衣物被送来清洗 我便驻守在洗衣的岗位 不久之后, 我擦拭手部皮肤, 肥皂对我的双造成的疼痛感使我无法忍受, 但我依然不敢有任何怨言 庆幸的是, 我经常被吩咐去做其他的家务差事, 不然我真的无法度过一天 Caroline Howard Gilman, 南部女管家 1838 年回忆录 警告 : 化学物的危害! 研究显示, 许多洗衣剂所含的碱性化学物的强性去污力对衣物布料造成极大的损害 像用推土机铲除蒲公英, 化学去污成份 攻击 污垢周围的布料, 而无法精准去污 这将使纤维变得脆弱 磨损, 并吸附污垢, 使衣物更容易退色和变得陈旧 更糟的是, 一旦污垢从布料松脱后, 它将与洗涤水混合, 再次吸附于衣物! 这将导致衣物变得陈旧, 减少衣物的寿命 我们为您带来好消息! 美乐将三大酵素的协同力量集于强效清香洗衣剂三效酵素! 强效清香洗衣剂三效酵素是除渍专家 美乐家知道有更好的方法 我们的科研人员从大自然的专门蛋白质, 称为酵素触发污垢的代谢分解 淀粉酶酵素 蛋白酶酵素 纤维酵素 专门对抗淀粉类污渍, 如酱汁 意大利面酱汁 巧克力渍 水果污渍 精准对付蛋白质污渍, 如泥土草渍 血渍 番茄酱渍 巧妙修饰纤维末端, 使衣物不会因吸附污垢, 而变得陈旧 暗淡 污垢被精准锁定, 并从衣物上松脱 移除, 既安全又不会损坏衣物 此外, 抗再沉淀科技迅速将脏污被吸附在保护气泡中, 防止衣物再次回黏, 脏污便在清洗过程中被清除 超凡的团队力量, 出众的成效! 天衣无缝的组合, 三效酵素使颜色衣物更鲜艳, 白色衣物更亮白, 衣物不易退色 起毛球或变得陈旧 与市售品牌 T 一起进行测试和对比之下, 强效清香洗衣剂三效酵素获胜 我们的数据证明了这一点 但最佳证明是一致的完美成效 终于有一种洗衣剂能使颜色衣物更鲜艳, 白色衣物更亮白, 而且唯一的负效果您的满足感 虽然强效清香洗衣剂三效酵素强净升级, 两个关键因素依旧保持不变 : 只需 15ml 的效清香洗衣剂的超凡 浓缩配方, 拥有极佳洗净力 ; 而且价格不变 54 JUNE 2017 JUNE

29 MELETAKKAN KUASA DALAM MELAPOWER Kuasa Kuda Semula jadi: enzim yang bertenaga! Mendobi di anggap sebagai satu triathlon domestik satu pekerjaan menguji ketahanan yang memenatkan yang melibatkan membasuh, menjemur dan menggosok, dengan kesan seharian yang berpanjangan iaitu sakit belakang dan tangan yang kasar. Pada masa dahulu, membasuh adalah satu aktiviti di tepi sungai di mana kaum wanita berkumpul untuk memukul pakaian yang telah dibasah menggunakan batu. Pada awal 1400 an, para pencipta menerokai cara yang lebih efisien. Apabila papan basuh dicipta ia nampak seperti idealistik, tetapi ia menjadi pengalaman yang menyakitkan pada tangan terutamanya buku jari. Kemudian, mesin basuh pertama dicipta malangnya ia memusnahkan kain tersebut. Sabun yang diperbuat daripada sabun lye serta lemak haiwan memberikan bau busuk yang sangat teruk selepas membilas. Secara perlahan-lahan, penyelesaian inovatif kepada masalah dobi telah tiba. Seperti kebanyakan teknologi maju pada abad ke dua puluh yang lain, masalah dobi diselesaikan dengan menggunakan mekanikal keras atau bahan kimia. Detergen bergantung kepada bahan pengkakis serta alkali untuk membersihkan debu, kotoran dan bau busuk daripada kain tanpa mengira kesan sampingan atau kerosakan selepasnya. Amat mengejutkan sehingga kini sebilangan produk berjenama popular masih lagi bergantung kepada formula legasi.... kain di bawa terlebih dahulu untuk di basuh dan buat pertama kali saya mengambil tempat pada tong mencuci. Tidak lama kemudian sebelum saya menggosok kulit tangan saya, kesakitan dan buihbuih tidak dapat dapat dibendung lagi; tetapi saya masih tidak mengadu. Saya bernasib baik kerana kerapkali dipanggil bagi melakukan kerja rumah yang lain daripada menghadapi tong mencuci atau saya mungkin tidak mampu mengharungi sepanjang hari. Caroline Howard Gilman, Koleksi semula Matron Utara, 1838 AMARAN: Bahan Kimia sedang Digunakan! Kajian mendapati bahawa bahan kimia dalam formula alkali daripada kebanyakan detergen membuang kotoran dengan paksaan dan kekuatan, menyebabkan kerosakan fabrik. Seperti mencabut dandelion dengan jentolak, elemen membuang kotoran menyerang sekeliling fabrik dan bukannya memberi tumpuan kepada kotoran. Ini melemahkan fiber supaya ia menyerang dan memerangkap kotoran, menyebabkan fabrik menjadi pudar dan kusam. Lebih teruk lagi, sebaik saja kotoran dibebaskan daripada fabrik, ia bercampur dengan air dan kesemuanya dimasukkan semula ke seluruh pakaian yang telah dibasuh! Ini menyebabkan kesan pudar yang pastinya mengurangkan jangka hayat pakaian tersebut. Kini tiba berita gembira! Kami telah mengetahui terdapat cara yang lebih baik sebagaimana para saintins kami menemui protein khas semula jadi yang dipanggil enzim, pencetus kepada pemecahan metabolik kotoran tersebut. MEMPERKENALKAN pasukan enzim TIGA KALI GANDA terbaru kami yang meletakkan kuasa sinergisitik ke dalam Enzim Tiga kali Ganda MelaPower! Enzim tiga kali ganda MelaPower adalah pakar khas surgikal dalam dunia yang mengeksais kotoran. AMILAS PROTIS SELULAS Menyasarkan kanji seperti kuah, pasta, coklat dan buahbuahan. Menumpukan kepada kotoran protein seperti rumput, darah dan sos tomato. Memotong hujung fiber berjumbai dengan bijak, menghalang fabrik daripada menarik dan memegang kotoran dan daripada menjadi hambar, kelabu atau kotor. Sebaik saja kotoran disasarkan dengan tepat dan dilonggarkan tanpa bahaya, ia dibuang tanpa merosakkan fabrik. Kemudian, teknologi MelaPower s Rinse Guard dengan cepat memerangkap kotoran di dalam buih pelindung yang terapung tanpa bahaya di dalam air. Tidak boleh terlepas dan memasuki semula kepada pakaian, kotoran di buang semasa bilasan. Kerja pasukan yang hebat, hasil terbaik! Berfungsi bersama-sama dengan sempurna, trio enzim ini memberikan warna hebat, putih berseri dan fabrik yang sempurna yang mampu menghalang keusaman, kelabu dan berpintal Warna Diuji menentang Jenama T, Enzim Tiga Kali Ganda MelaPower menang. Data kami mengesahkannya tetapi bukti terbaik adalah hasil yang konsisten dan cantik. Akhirnya, penyelesaian dobi bagi warna hebat dan putih berseri, di mana satu-satunya kesan sampingan adalah kepuasan. Dan walaupun Enzim Tiga Kali Ganda MelaPower kami lebih baik berbanding sebelumnya, dua faktor utama yang tidak berubah langsung: dos 15ml tradisional MelaPower, dengan kekuatan pekat yang diperlukan bagi hasil yang cemerlang, dan harganya. Ia tidak berubah walau satu sen. 56 JUNE 2017 JUNE

30 12x Reasons to Love EcoSense Cleaners 喜爱新净界家用洁净产品的理由 Sebab Menggemari EcoSense Cleaners For decades, Melaleuca has been the undisputed leader when it comes to concentrated home cleaning products. And now we re leaving the competition even further behind. Introducing super-concentrated 12x cleaners from EcoSense! 几十年来, 在浓缩洁净产品方面, 美乐家一直是无可争议的领导者 现在, 竞争品牌与我们的距离将拉得更远 12 倍超浓缩的用洁净产品强势上市! Berabad lamanya, Melaleuca telah dikategorikan sebagai peneraju terulung dalam produk pembersih rumah. Dan kini kami meninggalkan pesaing jauh di belakang. Memperkenalkan pembersih kepekatan terhebat 12x daripada EcoSense! For years, Melaleuca has been the only company offering 6x concentrated cleaners. So when our team of R&D scientists said they thought they could do even better, we were intrigued. After all, how much more concentrated could cleaners become and still maintain the same levels of safety and effectiveness that EcoSense is known for? How far could they push it? 8x? 10x? How about doubling the concentration to an incredible 12x? This new advancement truly puts EcoSense cleaners in a class by themselves. 这些年来, 美乐家是唯一提供 6 倍浓缩洁净产品的公司 因此, 当我们的科研专人宣布他们能做得更好时, 我们对此感到惊讶 我们还能提升洁净产品的浓缩程度, 同时维持新净界家用洁净产品的安全与有效水平吗? 我们的浓缩极限是什么?8 倍?10 倍? 双倍浓缩成 12 倍, 如何? 这项强势升级使新净界家用洁净产品成为无与伦比的洁净产品 Bertahun lamanya, Melaleuca adalah satu-satunya syarikat yang menawarkan pembersih kepekatan 6x. Jadi apabila pasukan saintis R&D kami berkata mereka boleh melakukan dengan lebih baik lagi, kami sangat teruja. Lagipun, berapa banyak lagi kepekatan yang diperlukan oleh pembersih untuk menjadi dan masih mengekalkan tahap keselamatan dan keberkesanan yang sama oleh EcoSense? Sejauh mana mereka akan berusaha tentangnya? 8x? 10x? Bagaimana dengan menggandakan kepekatan ke tahap menakjubkan sebanyak 12x? Kemajuan yang terbaru ini benar-benar meletakkan pembersih EcoSense di dalam kelas mereka tersendiri. 58 JUNE 2017 JUNE

31 12x concentration means all the cleaning power in half the size, so there s: New EcoSense Labels LESS PLASTIC LESS FUEL LESS WATER LESS WASTE Easy to read and understand what makes EcoSense products better Straightforward ingredient lists tell you what s inside The ideal balance of ingredients and technology. The key to concentration is removing all excess water. That sounds simple enough, but it requires finding the right combination of ingredients that are safe and effective without containing or needing high levels of water to be stable. Through careful selection, and years of scientific research, our scientists were able to identify ingredients that fit this criteria. It also takes quality, state-of-theart manufacturing. Our facilities in Knoxville, Tennessee, and Rexburg, Idaho, are world class and allow us to manufacture at the highest levels of quality. The right combination of those critical factors allows Melaleuca to remove all of the unnecessary water while still maintaining the trusted, reliable performance our customers have come to love and expect. Biodegradable, environmentally responsible ingredients Safety call-outs quickly identify the lack of harmful ingredients Plant-derived and natural solutions FRONT BACK How d we do that? Proud to share our careful selection of ingredients. Our new label layout makes it easier than ever to understand how to use the products, what s in them, and what makes them the best on the market. Now 12x 237mL bottle Previously 6x 473mL bottle 6 ready-to-use bottles 2838mL total 1. Careful, scientific selection of ingredients. 2. State-of-the-art manufacturing. 3. Elimination of unnecessary water. Why concentration matters: Concentration provides benefits to you and the environment. BENEFITS FOR YOU: Better value and greater savings Bulk shopping without bulky packaging You can control mix strength to match your task or preference BENEFITS FOR THE ENVIRONMENT: Less plastic waste in packaging Reuse spray bottles to eliminate waste Less fuel to ship Lower overall impact 60 JUNE 2017 JUNE

32 12 倍浓缩意味着将所有洁净功效集于小一半瓶装, 因此, 您可 : 全新的新净洁家用洁净产品标签 减少塑料减少运输燃料减少水份减少废物 易读与了解什么使新境界洁净产品更优异 直接显示成份 成份与科技的理想平衡 浓缩的关键就是将多余的水份去除 这听起来似乎很简单, 但却需要找出既安全又有效的理想成份组合, 而且不含或需要大量的水份保持稳定 通过严谨的选择以及多年来的科学研究, 我们的科学家能够鉴定符合该标准的成份 此外, 质量和先进的生产机械也是关键 我们在田纳西的诺克斯维尔和爱达荷州的雷克斯堡的设施皆是世界级标准, 让我们能生产最高质量的产品 这些关键因素的理想组合, 让美乐家能减少不必要的水份, 同时维持我们的顾客所喜爱与信赖的洁净功效 生物可分解 不会危害环境的成份清楚列明不含有害成份 植萃成份与天然方案 正面标签 背面标签 我们如何做到? 引以为傲的严选成份 我们全新的标签设计, 更易读, 使您了解什么使新境界洁净产品更优异 最新 12x 浓缩装 237ml 瓶装 1. 严谨 经科学实证的成份 2. 先进的生产方式 3. 省去多余的水份 为何浓缩是关键 : 浓缩为您与您的环境提供不少好处 有益于您 : 更超值, 节省更多 有益于环境 : 减少塑料包装的浪费 之前的 6 倍浓缩 472ml 瓶装 6 瓶备用清洁剂共 2838ml 批量 购物, 但无需批量包装 可重复使用喷雾瓶以便减少浪费 您可依据不同的洁净差事与喜好调 减少运输燃料节浓缩程度 62 减少对环境造成负担 JUNE 2017 JUNE

33 Kepekatan 12x bermaksud semua kuasa membersih bersaiz separuh, jadi terdapat: KURANG PLASTIK KURANG PETROL KURANG AIR KURANG SISA Mudah untuk dibaca dan difahami menjadikan EcoSense produk yang lebih baik Label EcoSense Terbaru Ramuan dalam senarai yang terbuka memberitahu kandungan di dalamnya Keseimbangan ramuan dan teknologi yang ideal. Kunci kepekatan ialah untuk membuang semua lebihan air. Kedengaran mudah sahaja, tetapi ia perlu menemukan kombinasi ramuan secara betul, yang selamat dan efektif tanpa mengandungi atau memerlukan tahap air stabil yang tinggi. Melalui pemilihan secara berhati-hati dan kajian saintifik bertahun lamanya, saintis kami mampu mengenal pasti ramuan yang memenuhi kriteria ini. Ia juga mengambil kira kualiti, pengeluaran berteknologi tinggi. Fasiliti kami di Knoxville, Tennessee, dan Rexburg, Idaho, adalah bertaraf dunia dan memberi peluang kepada kami untuk mengeluarkan pada kualiti tahap tertinggi. Kombinasi faktor kritikal yang betul membenarkan Melaleuca membuang semua air yang tidak diperlukan disamping masih mengekalkan prestasi yang dipercayai dan di harapkan yang akan digemari dan diharapkan oleh pelanggan kami. Ramuan Biodegradasi, bertanggungjawab terhadap alam sekitar Mementingkan keselamatan dalam mengenalpasti dengan pantas kekurangan ramuan yang membahayakan HADAPAN BELAKANG Penyelesaian dikeluarkan daripada tumbuhan dan semula jadi Bagaimana kami melakukannya? Bangga berkongsi pemilihan ramuan terpilih secara berhati-hati. Label kami yang terbaru memudahkan cara penggunaan produk berbanding dahulu, tentang apa terkandung di dalamnya dan yang menjadikannya sebagai yang terbaik dalam pasaran. Now 12x 237mL botol Sebelum ini dalam botol 6x 473mL 6 botol sedia digunakan Jumlah 2838mL 1. Pemilihan ramuan secara berhati-hati dan saintifik. 2. Pengeluaran berteknologi tinggi. 3. Membuang air yang tidak diperlukan. Kenapa Kepekatan penting: Kepekatan menyediakan faedah kepada anda dan persekitaran. FAEDAH BUAT ANDA: Nilai lebih baik dan penjimatan lebih hebat Membeli-belah secara pukal tanpa pembungkusan yang besar Anda boleh mengawal kekuatan bancuhan bagi memadankan tugasan atau kegemaran anda FAEDAH TERHADAP PERSEKITARAN: Kurang sisa plastik dalam pembungkusan Menggunakan botol semburan bagi mengurangkan sisa Kurang petrol bagi penghantaran Mengurangkan impak secara keseluruhan 64 JUNE 2017 JUNE

34 Jonathan Ting, Associate Director of Sales Melaleuca 马来西亚业务副处长 Timbalan Pengarah Jualan Focusing On the Right Activities! 专注在正确的活动上! Did you know that your future depends on your focus? The same applies to your Melaleuca business. Focus involves the ability to pay attention to things that will help and avoid distractions that will slow down your productivity. If your business is not progressing or moving towards the direction that you want, perhaps it s time to determine your focus. When you focus on the right activities, you are able to eliminate the tasks and activities which do not take you closer to your goals. Melaleuca s CEO Frank L. VanderSloot once said, What we focus on today will determine our tomorrow. Those who focus on why they can t do something will never learn that they can. Those who focus on the obstacle will never find there is a way around it. Those who focus on changing the rules will never learn to play the game. Likewise, those who focus on doing what they know right will never experience disliking themselves. Those who focus on winning will never be affected by defeat; even if they lose a battle or two, they will almost certainly win the war. During Convention 2017, we heard stories of many Marketing Executives who achieved success because of their ability to focus on doing the right activities consistently. They didn t need to reinvent the wheel as Melaleuca has already established a proven formula for success-adding one name to your contact list and making 4 calls each day. Critical Activities 1 & 2 are the fuel to advancing your Melaleuca business and earning long term residual income. Marketing Executives who are willing to invest time to doing these two Critical Activities each day are those who are experiencing the true rewards of a Melaleuca business. With Melaleuca, you don t need to invest any money or stockpile inventory to start building the business but you need to invest time and consistent effort to build a thriving contact list. The health of your contact list reflects the health of your Melaleuca business. You may be wondering why. 100% of your ability to advance your business depends on your leadership pipeline which is determined by the number of personal Directors and that comes from the number of personal Customers you have. Therefore, everything originates from your contact list and the more new names you add, the more personal customers you will have leading to more personal Directors or above. The next step is to call the people on your contact list. Once you have identified a need Melaleuca can help with, making a minimum of 4 calls a day or 20 calls a week is key to your success. Newly advanced Senior Director 3, Jenny Chen made a commitment to focus on doing the right activities and led her team Fokuskan Kepada Aktiviti-aktiviti Yang Betul! to doing Critical Activities 1 & 2 each day. The start was difficult but the more they did the activities, the easier it became and soon enough, it became a natural habit for them to make more than 4 calls a day. As a result, she advanced to Senior Director 2 in March and subsequently Senior Director 3 in April. I would like to ask you to look at your focus now. Are you and your team making Critical Activities 1 & 2 the key focus? Sure, we all like to do different things and get caught up in other activities, but we must ensure we and our teams can answer these questions easily and directly: What is the one activity driving your business, and what are you doing to drive it further? Is doing that thing going to lead to the results you really want? What is the behavior we want to drive? Why are we doing what we re doing? The success of your Melaleuca business and your future really do depend on your focus! Lead your team to focus on doing the right activities by creating a culture of consistency in adding names to the contact list and making 4 calls each day. As a Melaleuca leader, if you don t relentlessly focus on activities that drive your business, create a culture that reflects hard work, and stay grounded as you make things happen, you ll never see the true rewards of a Melaleuca business. 您是否知道您的未来取决于您的专注力? 而您的美乐家事业亦是如此 专注力包括了将您的集中力放在能帮助到您及避免分散您注意力让您的产值减低的事情上 如果您的事业没有继续进展或者没朝向您所要的方向前进, 也许是时候决定您的专注力为何 当您专注在正确的活动时, 您能够排除影响您目标的事物和活动上 美乐家执行长范德士曾说过 : 我们今天所专注的事, 将会决定我们的明天 那些专注在办不到某些事的人, 将永远不会认知到他们可以办到的事 那些专注在障碍的人, 将不会寻找出路 那些专注在改变规则的人, 将不会学习如何遵守规则 同样的, 那些专注进行正确的事情, 他们将永远不会厌恶自己 那些专注在胜利的人, 将不会被失败影响 ; 就算是在战场上输了一两次, 他们将还是认为会打赢这场仗 于 2017 年会, 我们听到许多成功的事业代表的故事, 因为他们专注在持续进行正确的活动上 他们不需要浪费时间重新发明方程式, 因为美乐家已经建立一个行之有效的方程式 - 每天增加一个新名单和拨打 4 通邀约电话 成功要素 1 和 2 是美乐家事业晋升和赚取长期持续收入的燃油 愿意付出时间每天进行这两项要素的事业代表将会在美乐家事业获得真正的奖赏 在美乐家, 您不需要投资任何金钱或囤货来开启您的事业, 但是您 必须投资时间和持续不断地建立一个源源不绝的名单 您健康的名单反映出您健康的美乐家事业 您可能会觉得奇怪 您的晋升能力 100% 是靠您的领导线, 而其取决于您的个人总监数, 而个人总监则由您的个人顾客而来 所以, 一切皆有您的名单开始, 而且您名单增加越多, 您的个人顾客就越多, 而引领您有更多的个人总监或以上 接下来就是打电话给那些在您名单上的人 当您确认一个美乐家可以帮助到的需求, 一天至少拨打 4 通电话或一个星期拨打 20 通电话是成功关键 新晋升资深总监 3,Jenny Chen 承诺进行正确的活动, 并带领他的团队每天进行成功要素 1 和 2 万事起头难, 但他们做的越多, 这个活动变得更容易而很快地每天拨打 4 通电话以上就成了他们的习惯 也因此, 她于 3 月晋升成为资深总监 2 并于 4 月晋升成为资深总监 3 我呼吁您现在就检讨您的专注力 您和您的伙伴是否专注于成功要素 1 和 2? 当然我们都喜欢做些不一样的事儿和其他活动, 但是我们一定要确认我们 - 和我们的团队 - 可以直接了当的回答这些问题 : 哪一项活动驱动您的事业, 而您做些什么让它继续往前走? 进行了这项活动是否会带领到您所要的成绩? 我们所要的态度是什么? 我们为什么要做我们所做的事? 您的美乐家的事业和您的未来成功与否的确取决于您的专注力! 带领您的团队专注进行正确的活动, 建立一个每天持续增加新名单和拨打 4 通电话的文化 身为一位美乐家的领导人, 如果您不一无返顾地进行活动来驱动您的事业, 建立反映努力的文化, 成功了也须继续努力, 您将永远看不到美乐家事业真正的奖励 Adakah anda tahu bahawa masa depan anda bergantung kepada apa yang anda fokus? Begitu juga dengan perniagaan Melaleuca anda. Fokus melibatkan keupayaan untuk memberi perhatian kepada perkara-perkara yang akan membantu dan mengelakkan gangguan yang akan melambatkan produktiviti anda. Sekiranya perniagaan anda tidak berjalan atau bergerak ke arah yang anda mahu, mungkin sudah tiba masanya untuk menentukan fokus anda. Apabila anda memfokuskan kepada aktiviti-aktiviti yang betul, anda mampu untuk meninggalkan tugas-tugas dan aktiviti-aktiviti yang tidak membawa anda lebih dekat dengan matlamat anda. CEO Melaleuca Frank L. VanderSloot pernah berkata, Apa yang kita fokuskan pada hari ini akan menentukan hari esok kita. Orang-orang yang fokus terhadap sebab mengapa mereka tidak boleh melakukan sesuatu, tidak akan belajar bahawa mereka boleh melakukannya. Orang-orang yang fokus kepada halangan tidak akan dapat berjumpa dengan jalan penyelesaiannya. Orang-orang yang fokus kepada mengubah peraturan tidak akan belajar cara untuk bermain sesuatu permainan. Begitu juga dengan orang-orang yang fokus dalam melakukan apa yang mereka tahu ianya betul tidak akan membenci diri sendiri. Mereka yang fokus untuk menang tidak akan terjejas dengan kekalahan; walaupun mereka kalah dalam satu atau dua pertempuran, mereka kemungkinan besar akan memenangi peperangan. Ketika Konvensyen 2017, kita mendengar kisah-kisah daripada ramai Eksekutif Pemasaran yang mencapai kejayaan kerana kemampuan mereka untuk berfokus dalam melakukan aktiviti yang betul secara konsisten. Mereka tidak perlu mencipta semula formula kejayaan kerana Melaleuca telah mencipta satu formula yang telah terbukti kejayaannya menambah satu nama di dalam senarai kenalan anda dan membuat 4 panggilan setiap hari. Aktiviti kritikal 1 & 2 adalah bahan bakar untuk memajukan perniagaan Melaleuca anda dan memperolehi pendapatan yang berterusan untuk jangka masa panjang. Eksekutif Pemasaran yang bersedia untuk melabur masa untuk melakukan kedua-dua Aktiviti Kritikal setiap hari adalah mereka yang merasai ganjaran sebenar sebuah perniagaan Melaleuca.. Dengan Melaleuca, anda tidak perlu untuk melabur wang atau mengumpul stok untuk memulakan perniagaan tetapi anda perlu melabur masa dan usaha yang berterusan untuk membina senarai kenalan yang berkembang maju. Kesihatan senarai kenalan anda mencerminkan kesihatan perniagaan Melaleuca anda. Anda mungkin tertanya-tanya mengapa. 100% daripada keupayaan anda untuk memajukan perniagaan bergantung kepada kepimpinan anda yang ditentukan oleh bilangan Pengarah Peribadi dan itu datangnya dari jumlah Pelanggan Peribadi anda. Oleh itu, segala-galanya bermula dari senarai kenalan anda dan lebih banyak nama-nama baru yang anda tambah, lebih ramai pelanggan peribadi yang anda ada yang akan membawa kepada Pengarah Peribadi dan ke atas.. Langkah seterusnya adalah untuk membuat panggilan kepada orang dalam senarai kenalan anda. Sebaik sahaja anda telah dapat mengenal pasti sesuatu keperluan yang Melaleuca boleh membantu, membuat sekurang-kurangnya 4 panggilan sehari atau 20 panggilan seminggu adalah kunci kepada kejayaan anda. Pengarah Kanan 3 yang baru, Jenny Chen memberikan komitmen untuk berfokus dalam melakukan aktiviti yang betul dan memimpin pasukannya untuk melakukan Aktiviti Kritikal 1 & 2 setiap hari. Pada mulanya memanglah sukar tetapi lebih banyak mereka melakukan aktivitiaktiviti tersebut, ianya akan menjadi lebih mudah dan lamakelamaan, ia menjadi satu kebiasaan bagi mereka untuk membuat lebih daripada 4 panggilan sehari. Hasilnya, dia mara ke Pengarah Kanan 2 pada bulan Mac dan kemudiannya menjadi Pengarah Kanan 3 pada bulan April. Saya ingin meminta anda untuk melihat fokus anda sekarang. Adakah anda dan pasukan anda menetapkan Aktiviti Kritikal 1 & 2 sebagai fokus utama? Sudah pasti, kita semua suka lakukan perkara yang berbeza dan terjebak dalam aktiviti-aktiviti lain, tetapi kita perlu memastikan kita-dan pasukan kita-boleh menjawab soalansoalan dengan mudah dan secara terus: Apakah satu aktiviti yang memacu perniagaan anda, dan apa yang anda lakukan untuk mara lebih jauh? Adakah dengan melakukannya akan membawa kepada hasil yang anda benar-benar mahu? Apakah tabiat yang kita mahu teruskan? Mengapa kita melakukan apa yang kita lakukan? Kejayaan perniagaan Melaleuca dan masa depan anda benar-benar bergantung kepada fokus anda! Pimpinlah pasukan anda untuk fokus dalam melakukan aktiviti yang betul dengan mewujudkan budaya yang konsisten dalam menambah nama kepada senarai kenalan dan membuat 4 panggilan setiap hari. Sebagai pemimpin Melaleuca, jika anda tidak berterusan fokus kepada aktiviti yang mendorong memajukan perniagaan anda, mewujudkan budaya yang mencerminkan kerja keras, dan merendah diri ketika berbuat sesuatu, anda tidak akan dapat melihat ganjaran sebuah perniagaan Melaleuca yang sebenar. Your sincerely, 谨启, Yang benar, 66 JUNE 2017 JUNE

35 Product Expo Gathers More Than 1,600 Participants! Melaleluca s first Product Expo focused on promoting Melaleuca s 5 key product categories, attracted more than 1,600 attendees from all over the country to Kuala Lumpur on April The event took place at the Connexion@Nexus Ballroom and featured more than 270 of Melaleuca s exceptional products, exciting interactive activities, demos, workshops and exclusive offers. Chew Ai-Leen, General Manager of Melaleuca said, This is the first Product Expo we organized, and it was particularly exciting to see how many people visited. The attendees comprised of existing customers, Marketing Executives and invited guests who were excited to learn more about Melaleuca s wellness products. The education sessions and product testimonials were engaging and created the awareness of how Melaleuca s products can help people live longer, healthier and more vibrant lives. There were live product demonstrations, coffee, tea and food sampling, as well a variety of services for everyone to experience the benefits of the products. The event was filled with positive energy, excitement and fun. It fostered a sense of togetherness and camaraderie amongst the customers and invited guests. It also set the right tone and environment to help people see how Melaleuca is at the forefront of the wellness industry and consumer trends. We thank everyone who participated in the event and look forward to more people sharing the value of Melaleuca s products and how they can change lives of those around them. 68 JUNE 2017 JUNE

36 产品博览会聚集了超过 1600 位参与者! 美乐家马来西亚首个产品博览会专注于介绍美乐家 5 种关键产品系列, 吸引了超过 1600 位来自于全国各地的参与者在 2017 年 4 月 15 日来到吉隆坡 该活动在 Connexion@Nexus 的宴会厅举行, 展示了超过 270 个美乐家出色的产品, 精彩的互动活动, 产品演示, 研讨会以及独家优惠 Chew Ai-Leen, 美乐家的总经理说道, 这是我们举办的首个产品展览会, 看见出席的人潮让人感到特别振奋 参与者们包括了现有的顾客, 事业代表以及受邀请出席的嘉宾们, 他们都踊跃地去认识更多关于美乐家的保健产品 教育学习以及产品见证环节非常有吸引力也让更多人领悟到美乐家的产品如何可以帮助人们活得更长久, 更健康以及更多姿多彩 我们有现场产品演示, 咖啡, 茶和食物试吃以及多种不同的服务去让所有人体验产品的好处 该活动充满了正能量, 激情以及欢乐 它在顾客和受邀请的嘉宾们之间打造了一种团结一致的氛围和情谊 该活动也设定了正确的基调与环境去让人们看见美乐家如何引领保健领域以及消费者趋势 我们感谢每一位出席了该活动的人士, 也希望更多人去分享美乐家产品的价值以及它可以如何改变他们周遭的人们的生活 Ekspo Produk Mengumpulkan Lebih Daripada 1,600 Hadirin! kesedaran tentang bagaimana produk Melaleuca dapat membantu orang hidup lebih lama, kehidupan yang lebih sihat dan lebih bertenaga. Terdapat demonstrasi produk secara langsung, pensampelan kopi, teh dan makanan, serta pelbagai perkhidmatan untuk semua orang merasai kebaikan produk-produk kami. Acara ini dipenuhi dengan tenaga positif, kegembiraan dan keseronokkan. Ia memupuk rasa kebersamaan dan keakraban di kalangan pelanggan dan tetamu jemputan. Ia juga menetapkan landasan dan persekitaran yang betul untuk membolehkan pengguna melihat bagaimana Melaleuca berada di barisan hadapan dalam industri kesihatan dan aliran pengguna. Kami mengucapkan terima kasih kepada semua yang mengambil bahagian dalam acara itu dan mengalu-alukan lebih ramai orang berkongsi nilai produk Melaleuca dan bagaimana ia boleh mengubah kehidupan orang-orang di sekeliling mereka. The Product Expo was really beneficial to everyone especially the Marketing Executives who invited their potential customers who were able to experience and see live demos that demonstrated the efficacy of Melaleuca s products. Seeing is believing. 大家都从这产品博览会受益不浅, 尤其是邀约了潜在顾客出席的事业代表们可透过现场产品示范体验美乐家产品的功效 眼见为实 Ekspo Produk ini sangat berfaedah untuk semua terutamanya Eksekutif-eksekutif Pemasaran yang telah menjemput datang pelangan-pelanggan berpotensi dimana mereka dapat mengalami dan menyaksikan demo secara langsung yang menunjukkan keberkesanan produk-produk Melaleuca. Dengan melihat barulah percaya. Senior Director 4 / 资深总监 4 / Pengarah Kanan 4 Jennifer Lam A great event for all Marketing Executives and customers to learn more about Melaleuca s products on top of being a great platform for potential business builders to mingle with Melaleuca s established leaders. The activities were informative, fun, and we also learned how to make tasty but healthy snacks with Melaleuca s products! 这是一场不但可让所有事业代表和顾客学习到更多有关美乐家产品的活动, 更是一个让潜在经营者可以与成功领导人交流的好平台 活动富有资讯 有趣以及我们也学到如何使用美乐家产品做出好吃又健康的小食! Acara yang hebat untuk semua Eksekutif-eksekutif Pemasaran dan para pelanggan untuk mempelajari dengan lebih lanjut mengenai produk-produk Melaleuca selain memberikan peluang kepada potensi pembina perniagaan untuk bergaul dengan pemimpin-pemimpin Melaleuca yang berjaya. Aktiviti-aktiviti yang diadakan adalah penuh dengan maklumat, keseronokan dan kami juga mempelajari bagaimana untuk membuat snek yang sihat dan lazat dengan menggunakan produk-produk Melaleuca! Ekspo Produk Melaleluca yang pertama memfokuskan kepada mempromosikan 5 kategori produk utama Melaleuca, telah menarik lebih daripada 1,600 peserta dari seluruh negara ke Kuala Lumpur pada 15 April Acara ini berlangsung di Ballroom Nexus dan mempersembahkan lebih daripada 270 produk-produk Melaleuca yang luar biasa, aktiviti-aktiviti interaktif yang menarik, demo, bengkel dan tawaran-tawaran yang eksklusif. Chew Ai-Leen, Pengurus Besar Melaleuca berkata, Ini adalah Ekspo Produk pertama yang kami anjurkan, dan ia adalah sangat menggembirakan untuk melihat ramai orang yang hadir. Para hadirin adalah terdiri daripada pelanggan yang sedia ada, Eksekutif Pemasaran dan tetamu jemputan yang teruja untuk mengetahui lebih lanjut mengenai produk-produk kesihatan Melaleuca. Sesi penerangan dan testimoni tentang produk-produk adalah sangat menarik dan ianya mewujudkan Director 5 / 总监 5 / Pengarah 5 Michelle Lee As a Melaleuca customer for 2 years, I find the Product Expo fascinating because I learned a lot from the leaders such as Senior Director 7 Joanne Khoo, who shared her knowledge on the PURE Essential Oils and Executive Director Norashikin, who gave a strong testimony on how Melaleuca s products can enhance our health. 身为 2 年美乐家的顾客, 我觉得产品博览会非常引人入胜, 因为我从领导人如资深总监 7 Joanne Khoo 身上学习到许多有关纯植精油系列的知识以及执行总监 Norashikin 所分享的美乐家产品如何增强我们的健康之强力见证 Sebagai pelanggan Melaleuca selama 2 tahun, saya dapati Ekspo Produk ini sangat menarik kerana banyak yang saya pelajari daripada pemimpin-pemimpin seperti Pengarah Kanan 7 Joanne Khoo, yang berkongsikan pengetahuannya mengenai Minyak Pati PURE dan Pengarah Eksekutif Norashikin, yang memberikan testimoni yang hebat tentang bagaimana produk-produk Melaleuca dapat meningkatkan kesihatan anda. Director 2 / 总监 2 / Pengarah 2 Bernardine Yeo 70 JUNE 2017 JUNE

37 领导欢 庆会 4月2017年 2017年第一场的表扬会成功于4月8日假Eastin酒店举办 约有 300人参与此盛会以庆贺约150位事业代表于2016年11月至2017年 2月在事业上的晋升 2016年对美 美乐家总经理 Chew Ai-Leen致其开幕词说道 乐家马来西亚来说绝对是成长非凡的一年 我们的佣金支付比未推 介崭新佣金制度前成长了49% 虽然我们给于您许多机会赚取巨额 的钱财 但我们必须记得建立成功的美乐家事业有鉴于长期投资您 的时间 并非您的金钱这一点是非常重要的 您在美乐家的未来有 鉴于您顾客的成长和扩展 而在您的事业 顾客数量不断增长的长 期好处就是您每一个月可从每个顾客获取持续收入 2017年会 美乐家马来西亚宣布凡于3月1日至31日被推荐加入为 Leadership Celebration 新顾客 每一位顾客我们将捐赠RM10于儿童尊严基金 而此捐款 将捐助 Empower-a-Child 计划 提供优质教育和整体医疗给 不幸儿童 让他们在学术和社会上能够发展并打破贫困的恶性循 April 2017 环 美乐家马来西亚籍此机会献上RM50,000支票于儿童尊严基金 以提供8位孩童一个安全环境的优质教育和关怀 满足他们的基本 需求并给于他们有希望的未来 这是一个非常有意义的庆贺 我们 The first Leadership Celebration in 2017 was successfully held at Eastin Hotel, Kuala Lumpur on April 8. Approximately 300 people attended this event to celebrate the success of approximately 150 Marketing Executives who advanced their businesses between November 2016 and February Foundation. The contributions will be used to fund the Empower-a-Child program that provides underprivileged children the quality education and holistic care which they need to develop academically and socially to break out from the cycle of poverty. General Manager of Melaleuca, Chew Ai-Leen in her opening message said, 2016 was definitely a year of phenomenal growth for Melaleuca. We have paid out 49% more commissions than we have ever paid a year before the New Day Compensation Plan was launched. Although there is a tremendous opportunity for you to earn large sums of money, I believe it s extremely important for us to remember that building a successful Melaleuca s business is a long term investment of your time, not of money. Your future in Melaleuca is in growing and expanding your customer base and the long term benefit of growing the number of customers in your business is from the residual income that will be earned each month from each customer. Melaleluca took the opportunity to present a cheque of RM50,000 to the Dignity for Children Foundation that will be used to provide 8 children with quality education and care in a secure environment, meet their fundamental needs and give them hope for a purposeful future. It was such a meaningful celebration to know that not only are we helping more people live longer, healthier and more vibrant lives but we are also enhancing the lives of the children at Dignity. During Convention 2017, Melaleuca announced that RM10 will be contributed for each new Preferred Customer enrolled between March 1 31 to the Dignity for Children 72 JUNE 2017 During the celebration, there was also an opportunity to hear inspiring stories. Newly advanced Director 9, Yang Salwati who enrolled in December 2016 shared how she built her Melaleuca business at a rapid pace. She shared, My secret is none other than the 7 Critical Business-building Activities, especially Critical Activities 1 & 2. I committed to add 2 to 4 new names and make 4 calls a day. I also hold my team members accountable to doing the same by reporting their daily activities. When you do these 2 activities consistently, the other activities will follow. Senior Director 7, Joanne Khoo gave an impactful training on Critical Activities 1 & 2. Many people know Critical Activities 1 & 2 are important, but why are they not doing it? It s because of the mindset. You need to change your fear to faith, and get out of your comfort zone. You need to know that everyone needs Melaleuca, said Joanne. At the end of the event, Associate Director of Sales Jonathan Ting shared testimonials on how the activity of making 4 calls a day or 20 calls a week has helped a few Marketing Executives turnaround their business. He said, This consistent activity has helped them overcome the fear of picking up the phone, increased their confidence when they make calls and improved their appointment setting skills. We look forward to celebrating your success in our next Leadership Celebration on July 22 as we recognize the Marketing Executives who advance their businesses between March and June 不但帮助更多人活得更长久 更健康和更有活力 也在Dignity帮助 了孩童们的生命 在欢庆会中 也有机会聆听振奋人心的故事 新科总监9 Yang Salwati于2016年12月加入 她分享了她如何以快速的脚步建立美 乐家事业 我的秘诀就是成功7要素 尤其是第1和第2要素 我承 诺每天增加2到4个新名单和一天拨打4通电话 我也鞭策我的伙伴 进行同样的活动并让他们报告每天的活动 当您持续进行这两项活 动 其他活动将随之而来 资深总监7 Joanne Khoo给了一个非常有影响力的成功要素 1和2的培训 很多人都知道成功要素1和2是非常重要的 但是为 什么他们不去执行 这是因为观念 您必须让害怕变成信念 您必须 知道每一个人都需要美乐家 Joanne 道 活动的最后 业务副处长 Jonathan Ting分享每天拨打4通电 话或每个星期拨打20通电话如何改变事业代表的事业之见证 他 说 持续进行活动将帮助您克服拿起电话的恐惧 他们通过拨打 电话增加自信并在设定邀约的技巧上有所进步 我们期待下一次于7月22日举办的欢庆会来为您庆贺成功 因为我 们将表扬于2017年3月至6月晋升的事业代表 JUNE

38 Keraian Kepimpinan April 2017 Keraian Kepimpinan yang pertama pada tahun 2017 telah berjaya diadakan di Eastin Hotel, Kuala Lumpur pada 8 April Lebih kurang 300 orang menghadiri majlis ini untuk meraikan kejayaan kira-kira 150 Executives Marketing yang mara status mereka di antara November 2016 dan Februari pendapatan berterusan yang akan diperolehi setiap bulan dari setiap pelanggan. Ketika Konvensyen 2017, Melaleuca mengumumkan bahawa RM10 akan disumbangkan untuk setiap Pelanggan Istimewa baru yang mendaftar antara 1 31 lebih ramai orang untuk hidup lebih lama, kehidupan yang lebih sihat dan lebih bertenaga tetapi kita juga sedang mempertingkatkan kehidupan kanak-kanak di Dignity. Dalam keraian itu, terdapat juga peluang untuk mendengar cerita yang penuh dengan inspirasi. Pengarah tahu Aktiviti Kritikal 1 & 2 adalah penting, tetapi mengapa mereka tidak melakukannya? Ia adalah kerana minda. Anda perlu menukar ketakutan anda kepada percaya, dan keluar dari zon selesa anda. Anda perlu tahu bahawa semua orang memerlukan Melaleuca, kata Joanne. Pengurus Besar Melaleuca, Chew Ai-Leen dalam mesej pembukaannya berkata, 2016 pastinya tahun pertumbuhan yang luar biasa untuk Melaleuca. Kami telah membayar lebih 49% komisen daripada apa yang kita pernah bayar setahun sebelum Pelan Pampasan New Day dilancarkan. Walaupun terdapat peluang yang besar bagi anda untuk mendapat jumlah wang yang banyak, saya percaya ia adalah amat penting untuk kita ingat bahawa pembinaan perniagaan Melaleuca yang berjaya adalah pelaburan jangka panjang dari segi masa anda, bukannya wang. Masa depan anda di Melaleuca adalah dalam mengembangkan dan memperluaskan senarai pelanggan anda dan manfaat jangka panjang meningkatkan bilangan pelanggan di dalam perniagaan anda adalah daripada Mac kepada Yayasan Dignity for Children. Sumbangan akan digunakan bagi membiayai program Empower-a-Child untuk kanak-kanak yang kurang bernasib baik dengan menyediakan pendidikan berkualiti dan penjagaan holistik yang mereka perlukan untuk pembangunan akademik dan sosial supaya mereka dapat keluar dari kitaran kemiskinan. Melaleluca mengambil peluang untuk menyerahkan cek bernilai RM50,000 kepada Yayasan Dignity for Children yang akan digunakan untuk 8 orang kanak-kanak dengan menyediakan pendidikan yang berkualiti dan penjagaan dalam persekitaran yang selamat, memenuhi keperluan asas mereka dan memberi mereka harapan untuk masa depan yang penuh makna. Ia adalah seperti satu keraian yang bermakna untuk mengetahui bahawa bukan sahaja kita membantu 9 yang baru, Yang Salwati yang mendaftar pada Disember 2016 berkongsi bagaimana dia membina perniagaan Melaleuca beliau dalam masa yang singkat. Beliau berkongsi Rahsia saya adalah tidak lain daripada 7 Aktiviti Kritikal Pembinaan Perniagaan, terutamanya Aktiviti Kritikal 1 & 2. Saya komited untuk menambah 2 hingga 4 namanama baru dan membuat 4 panggilan sehari. Saya juga memastikan ahli pasukan saya bertanggungjawab untuk melakukan perkara yang sama dengan melaporkan aktiviti harian mereka. Apabila anda melakukan 2 aktiviti ini secara konsisten, aktiviti-aktiviti lain juga akan mengikuti. Pengarah Kanan 7, Joanne Khoo memberi latihan yang berkesan pada Aktiviti Kritikal 1 & 2. Ramai orang Pada akhir majlis itu, Timbalan Pengarah Jualan, Jonathan Ting berkongsi testimoni tentang bagaimana aktiviti membuat 4 panggilan sehari atau 20 panggilan seminggu telah membantu beberapa Eksekutif Pemasaran memulihkan perniagaan mereka. Beliau berkata, Aktiviti yang konsisten ini telah membantu mereka mengatasi ketakutan menjawab telefon, menaikkan keyakinan mereka apabila mereka membuat panggilan dan meningkatkan kemahiran mereka dalam menetapkan temujanji. Kami berharap untuk meraikan kejayaan anda dalam Keraian Kepimpinan kami yang berikutnya pada 22 Julai yang mana kami mengiktiraf Eksekutif Pemasaran yang mara status mereka di antara bulan Mac dan Jun JUNE 2017 JUNE

39 Leadership Celebration April 2017 The eagerly awaited Leadership Celebration, which was aimed at recognizing the advancement and achievements of many Melaleuca Directors and Leaders, was celebrated on 3rd April In the evening, Melaleuca Marketing Executives and customers packed the entire auditorium to celebrate the success of many leaders who have invested considerable efforts to achieve the goals they set. The evening started with a welcome address by Director of Sales Wai Kok Tong, who reiterated the theme of 2017 This Year I Will and shared some of the examples that the importance of setting goals. Vice President of Singapore Mohan Varadarajalu then gave a solid presentation on how the country was progressing especially with the new launch of New Day Compensation Plan, and how it impacts the Marketing Executives. He also talked about The Lesson on Time Management to ensure that Marketing Executives know how to prioritize their goals and do their best to achieve them. We asked the attendees to write down their This year I Will goal on a Ping-Pong ball, where we will keep it on display at our Chinatown Point store to keep everyone motivated. This was followed by the highlight of Convention 2017 New Product launch- Mountain Cabin Premium Coffee, and Hidden Garden Tea. Drink the deep, sophisticated orchestra of flavors. Let your mind settle and focus, this is the Mountain Cabin Premium Coffee experiences. Said Marketing Director Yar Yean Ni. The audience got really passionate when we began the recognition segment for Directors and above advancements. One of the highlights of the evening was the announcement of 3 brand new Senior Directors we have had in the past quarter; on top of that, we celebrated 2 Executive Directors advancements as well. They were Senior Directors 3, Angel Chan Pui Gek and Lim C., Senior Directors 6, Kenneth Ng and Jane Ng, Senior Directors 5, Linux Woo and Suey Soo, Executive Director 3, Lily Tan, Executive Director 7, Lynne Lee Lay Guah and William Cheng. Also, we took this opportunity to recognize the Millionaires Club achievers from Singapore on stage. At the end of the session, we recognized our New 2017 Marketing Executive of the Year, and President Club winner- Executive Director 4 Josephine Tan. The success in Melaleuca comes from hard work and relies heavily on being consistent with the Seven Critical Business Building Activities, including the Power of making 4 phone calls per day. That s my focus and has led my advancement to Director 3 within my first 90 days with Melaleuca. I could not believe I earned over S$4,000 in first 3 months. said Director 3 Sufridah Bte Abu Bakar. The Leadership Celebration and Convention are the most important events in Melaleuca. It showcases the core spirit of Melaleuca and is an invaluable platform to inspire, celebrate success and share world class trainings to me and my team members. I am...the success in Melaleuca comes from hard work and relies heavily on being consistent with the Seven Critical Business Building Activities, including the Power of making 4 phone calls per day. inspired more than ever before to help more business builders in my groups to achieve further success! said Executive Director 4 Josephine Tan. The Leadership Celebration event ended on a high note as all the attendees were in high spirits and left with greater hope of the possibilities available for them to build a success Melaleuca business ever! 76 JUNE 2017 JUNE

40 Meraikan Kepimpinan April Kejayaan di Melaleuca adalah hasil kerja keras dan sangat bergantung kepada Tujuh Aktiviti Kritikal Membina Perniagaan termasuk Kuasa membuat 4 buah panggilan telefon setiap hari. pengalaman Mountain Cabin Premium Coffee. Kata Pengarah Pemasaran Yar Yean Ni. 领导欢庆会-2017年4月 于2017年4月3日举办的领导欢庆会 目的是为了表扬晋阶总监和 领导人 傍晚时分 美乐家事业代表陆续坐满了礼堂 期待庆贺晋阶事 业代因付出极大的努力 而达成目标 美乐家新加坡业务总监 韦国通的开场致辞向大家重申美乐家2017年主题 今年 我会 并强调设定目标的重要性 美乐家新加坡副主席 Mohan Varadarajalu接着分享新 佣金奖励计划如何让事业代表们获益更多 他也分享时间管理...经营成功的美乐家事业取决 于努力和实践成功七要素以及每 天拨打4通电话 行总监7 Lynne Lee Lay Guah与William Cheng在当晚获得 表扬 美乐家新加坡也借此表扬百万富翁俱乐部事业代表 在领导欢庆会来到尾声之际 我们表扬了2017年年度事业代表 提醒事业代表 他们必须懂得如何将目标优先化 并竭力达成目 和总裁俱乐部得主 执行总监4 Josephine Tan的杰出成就 标 他呼吁大家将他们的 今年 我会 目标写在乒乓球上 公司 总监3 Sufridah Bte Abu Bakar表示 经营成功的美乐家 便会将装满事业代表目标乒乓球的玻璃容器展示于唐城坊成列 室 激励事业代表们朝着目标前进 今年年会新马年会的新品 Mountain Cabin咖啡和 Hidden Garden精选茶也是欢庆会的焦点之一 市场总 监 Yar Yean Ni说 享受香味扑鼻的浓郁咖啡香 从第一口就 能品尝丰富多样化的风味 平复您的思索 提升专注力 这就是 Mountain Cabin优选咖啡的体验 来到表扬总监的环节时 观众的情绪开始激昂 上个季度 有三位新资深总监 资深总监3 Angel Chan Pui Gek 与Lim C. 资深总监6 Kenneth Ng与Jane Ng, 资深总监5 Linux Woo与Suey Soo以及两位执行总监 执行总监3 Lily Tan和 执 78 JUNE 2017 事业取决于努力和实践成功七要素以及每天拨打4通电话 这种 坚持让我成功在90天内成为总监3 在首3个月赚取$4,000的收 入 执行总监4 Josephine Tan说 领导欢庆会和年会是美乐家 的重要活动 这两个活动展现了的核心精神 也是一个激励他人 欢庆成功与获得宝贵培训的平台 它启发我去帮助更多事业伙伴 取得更非凡的成就 领导欢庆会以高昂的氛围结束 出席者兴致勃勃的离去 持着 正能量 坚信他们的美乐家事业无可限量 Hari Meraikan Kepimpinan yang ditunggu-tunggu, bertujuan untuk mengiktiraf kemajuan dan pencapaian ramai Pengarah dan Pemimpin Melaleuca, telah disambut pada 3hb April 2017 yang lalu. Pada sebelah malamnya, Eksekutif Pemasaran dan pelanggan Melaleuca memenuhi segenap ruang auditorium bagi meraikan kejayaan ramai pemimpin yang telah berusaha bersungguh-sungguh bagi mencapai sasaran yang telah mereka tetapkan.. Acara malam tersebut dimulakan dengan ucapan alualuan oleh Pengarah Jualan Wai Kok Tong, yang menegaskan tema tahun 2017 Tahun Ini Saya Akan dan berkongsi beberapa contoh kepentingan menetapkan sasaran. Naib Presiden Singapura Mohan Varadarajalu kemudiannya memberikan pembentangan kukuh tentang perkembangan dalam negara ini terutamanya dengan pelancaran baru Pelan Pampasan Hari Baru dan bagaimana ia memberi kesan kepada Eksekutif Pemasaran. Beliau juga bercakap tentang Pelajaran tentang Pengurusan masa bagi memastikan bahawa Eksekutif Pemasaran tahu bagaimana untuk mengutamakan sasaran mereka dan melakukan yang terbaik untuk mencapainya. Kami meminta kepada para hadirin untuk menulis sasaran Tahun Ini Saya Akan pada bola Ping Pong di mana ia akan dilekatkan pada paparan di kedai Chinatown Point bagi membuatkan semua orang bersemangat. Ini diikuti dengan kemuncak Konvensyen 2017 pelancaran Produk Baru- Mountain Cabin Premium Coffee, dan Hidden Garden Tea. Nikmati gabungan citarasa yang mendalam dan sofistikated. Biarkan minda anda bersantai dan fokus, ini adalah Semasa kami memulakan segmen pengiktirafan buat kemajuan Pengarah dan ke atas, para hadirin benarbenar merasa teruja. Salah satu kemuncak malam adalah pengumuman 3 Pengarah Kanan yang terkini pada suku tahun yang lepas; selain pada itu, kami juga meraikan kemajuan 2 Pengarah Eksekutif. Mereka adalah Pengarah Kanan 3, Angel Chan Pui Gek dan Lim C., Pengarah Kanan 6, Kenneth Ng dan Jane Ng, Pengarah Kanan 5, Linux Woo dan Suey Soo, Pengarah Eksekutif 3, Lily Tan, Pengarah Eksekutif 7, Lynne Lee Lay Guah dan William Cheng. Kami juga mengambil peluang ini untuk mengiktiraf mereka yang telah mencapai Kelab Jutawan daripada Singapura pada pentas. Pada penghujung sesi, kami mengenalpasti Eksekutif Pemasaran Tahunan dan pemenang Kelab Presiden - Pengarah Eksekutif 4 Josephine Tan. Kejayaan di Melaleuca adalah hasil kerja keras dan sangat bergantung kepada Tujuh Aktiviti Kritikal Membina Perniagaan termasuk Kuasa membuat 4 buah panggilan telefon setiap hari. Ini adalah tumpuan saya dan hasilnya saya menaiki status kepada Pengarah 3 dalam masa 90 hari pertama saya dengan Melaleuca. Saya tidak percaya saya menerima pendapatan melebihi S$4,000 dalam 3 bulan pertama. Kata Pengarah 3 Sufridah Bte Abu Bakar. Meraikan Kepimpinan dan Konvensyen adalah acara yang paling penting dalam Melaleuca. Ia menunjukkan semangat jati Melaleuca dan platform yang tidak ternilai untuk memberi inspirasi, meraikan kejayaan dan berkongsi latihan bertaraf dunia kepada saya serta rakan sepasukan saya. Saya kini lebih bersemangat berbanding dahulu bagi membantu ramai pembina perniagaan dalam kumpulan saya untuk mencapai kejayaan yang lebih besar! kata Pengarah Eksekutif 4 Josephine Tan. Acara meraikan Kepimpinan diakhiri dengan nada yang tinggi dan kesemua para hadirin bersemangat dan meninggalkan majlis dengan satu harapan yang lebih besar, peluang buat mereka untuk membina perniagaan Melaleuca yang lebih cemerlang! JUNE

41 Aloha from KAUAI INTERNATIONAL PRESIDENT S CLUB 2018 总裁俱乐部 2018 Kelab Presiden Antarabangsa 2018 INTERNATIONAL PRESIDENT S CLUB 2018 IF YOU THINK YOU KNOW HAWAII, A SURPRISING DISCOVERY AWAITS YOU ON THE SHORES OF KAUAI. You ll enjoy traditional Hawaiian delights like the hula and a luau in a perfect tropical paradise, but only Kauai offers a rare tropical experience that most tourists will never know. With 97% of the island reserved for conservation and agriculture, it s no wonder that this majestic destination is known as the Garden Island. The untouched beauty of the Napali Coast and Waimea Canyon known as the Grand Canyon of the Pacific have been featured in over 60 Hollywood films and television shows including South Pacific, Jurassic Park, Gilligan s Island, Pirates of the Caribbean: On Stranger Tides, and many more. Glimpse the humuhumunukunukuapua a fish as you snorkel the Anini reef, see Kauai s breathtaking coastline from a catamaran, explore cascading crystal waterfalls, and relax on whitesand beaches. After days of adventure and fun, the luxurious St. Regis Princeville Resort will pamper you beyond your expectations. We will spend two days on the beautiful island of Oahu in the heart of Waikiki Beach. Here you can enjoy a day at the beach or world class shopping. Join Melaleuca s Management Team and embrace the aloha spirit in Hawaii, for President s Club INTERNATIONAL PRESIDENT S CLUB 2018 BUSINESS RULES AND CALCULATIONS QUALIFICATION PERIOD: January 1, December 31, 2017 PARTICIPATING MARKETS: Singapore & INTERNATIONAL PRESIDENT S CLUB MINIMUM QUALIFICATIONS 1. All qualifying Marketing Executives must develop a minimum of two (2) new in-country Personally Enrolled Directors by October 31, 2017 that have been enrolled and achieve the status of Director for the first time during the qualification time period. a. A qualifying Marketing Executive must personally enroll the new Director. b. Inherited personals will not count towards this qualification. c. These qualifying Directors must maintain their status for three months in the qualification period (not necessarily the first three months). 2. All qualifying Marketing Executives must develop at least one first-time personally enrolled Director 3 during the qualification period. 3. All qualifying Marketing Executives must have a minimum True Growth (enrollments + reactivations cancelations) net increase of 50 in-country Preferred Customers during the qualification time period (excludes roll-ups & moves). 4. All qualifying Marketing Executives are required to have a minimum Commission Rate of Executive Director or above in the last month of qualification (December 31, 2017). 5. All qualifying Marketing Executives must achieve a status of Senior Director or above by the end of the 1st month of the qualification period (January 31, 2017). 6. All Marketing Executives qualifying activity will be based on the country of registration and they must be in compliance with all Melaleuca policies during the qualification period. 7. Melaleuca reserves the right to change the President s Club rules and qualifications as necessary. QUALIFYING POSITIONS Marketing Executives who advance to Corporate Director status for the first time AND any Corporate Director who advances to a new higher status within the Corporate Director ranks in the qualification period will automatically qualify. Any Presidential Director that maintains Presidential or above Commission Rate for 9 out of 12 months and develops at least 1 New Personal Executive Director during the qualification period will automatically qualify for President s Club. In addition to these automatic new and advancing Corporate Director qualifying positions, each country will be allocated the following number of positions: /Singapore 3 (At least one per market no more than 3 total) 80 JUNE 2017 JUNE

42 美乐家国际总裁俱乐部 2018 年活动规则参考 PERATURAN PERNIAGAAN DAN PENGIRAAN KELAB PRESIDEN ANTARABANGSA 2018 总裁俱乐部 2018 Kelab Presiden Antarabangsa 2018 如果您觉得您认识夏威夷, 一个惊喜的发现将在可爱岛的岸上等待您 您会在一个完美的热带天堂享受到传统夏威夷欢乐比如草裙舞和夏威夷式宴会, 但是只有可爱岛可以提供一个大部分游客都不会知道的稀有热带体验 由于岛的 97% 被保留给自然环境保护以及农业生产, 所以难怪这个壮丽的景点被称之为花园之岛 尚保留着原始美貌的拿帕里海岸和威美亚峡谷 - 被称为太平洋的大峡谷 - 曾在超过 60 部好莱坞电影及电视节目上出现过, 包括南太平洋之恋, 侏罗纪公园, 吉利根岛, 加勒比海盗 : 惊涛怪浪, 还有许多 当您在艾尼尼礁浮潜时瞧一瞧库姆库姆奴库奴库阿普阿阿鱼, 从双体船上观赏令人惊叹的可爱岛海岸线, 探索飞流直下晶莹剔透的瀑布然后在洁白的沙滩上放松心情 经过数天的冒险以及玩乐之后, 豪华的普林斯维尔圣瑞吉度假村会把您呵护得超乎想象 我们会在美丽的瓦胡岛上的威基基海滩待上两天 在这里您可以在海滩享受一整天又或者沉浸于世界级的购物体验 以总裁俱乐部 2018 之名与美乐家行政团队, 一起在夏威夷拥抱阿罗哈精神 JIKA ANDA FIKIR ANDA MENGENALI HAWAII, SESUATU YANG MENGEJUTKAN AKAN MENANTI ANDA DI PESISIRAN PANTAI KAUAI. Anda akan menikmati keindahan tradisi Hawaii seperti hula dan luau di dalam syurga tropika yang terindah, tetapi hanya Kauai menawarkan pengalaman tropika yang luar biasa dimana kebanyakan pelancong tidak pernah mengetahuinya. Dengan 97% bahagian pulau dirizabkan untuk tujuan pemuliharaan dan pertanian, tidak hairanlah destinasi teragung ini dikenali sebagai Pulau Taman. Keindahan Pantai Napali dan Ngarai Waimea yang terpelihara-dikenali sebagai Ngarai Besar Pasifik telah dijadikan lokasi pengambaran lebih 60 filem Hollywood dan rancangan televisyen termasuk South Pacific, Jurassic Park, Gilligan s Island, Pirates of the Carribean: On Stranger Tides dan banyak lagi. Lihatlah ikan humuhumunukunukuapu a ketika anda menyelam di terumbu batu karang Anini, melihat keindahan pantai Kauai yang menakjubkan daripada atas kapal catamaran, menerokai air terjun Kristal yang melata dan bersantai di pantai yang berpasir putih. Selepas beberapa hari pengembaraan dan keseronokan, St. Regis Princeville Resort akan memberikan belaian diluar jangkaan anda. Kita akan menghabiskan dua hari di atas pulau Oahu yang cantik di tengah pantai Waikiki. Di sini anda boleh bergembira di pantai seharian atau membeli belah bertaraf dunia. Sertailah Pasukan Pengurusan Melaleuca dan rasailah semangat Aloha di Hawaii, untuk Kelab Presiden 活动期限 :2017 年 1 月 1 日至 2017 年 12 月 31 日参与国家 : 新加坡与马来西亚 国际总裁俱乐部的最低资格 : 1. 所有获取资格的事业代表必须于 2017 年 10 月 31 日前复制 2 位新亲推总监 ( 只计算马来西亚和新加坡 ), 此 2 位新亲推总监须于 2017 年 10 月 31 日前加入, 并首次晋升为总监 a. 合格之事业代表必须亲自推荐该新总监 b. 继受者将不被计算在内 c. 合格之总监必须于活动期限内维持其阶衔三个月 ( 不限于首三个月 ) 2. 所有合格之事业代表必须在活动期限内复制至少一 (1) 位新亲推总监 3 3. 所有合格之事业代表必须在活动期限内拥有最少 50 位国内优惠顾客的净成长 ( 推荐之件数 + 重新启动优惠顾客资格之人数 - 取消会员资格之人数 ); 不包括递补和组织转换人数 4. 所有合格之事业代表须于最后一个合格月份 ( 即 2017 年 12 月 31 日 ) 拥有至少执行总监或以上的奖金阶衔 5. 所有合格之事业代表须在活动期限内的首个月内 ( 即 2017 年 1 月 31 日 ) 达到资深总监及以上阶衔 6. 活动期限内, 所有符合活动资格的事业代表将会根据他们登记的国家为依归, 及遵从所有美乐家的规则与政策 7. 美乐家保留总裁俱乐部竞赛规则和资格修改的权力 符合资格的阶衔活动期限内, 第一次晋升为企业总监的事业代表及企业总监晋升更高新阶衔的事业代表, 将自动获得参与资格 除了以上自动获得参与资格的企业总监外, 每个国家所分配的限额为 : 马来西亚 / 新加坡 - 总共 3 位 ( 各国至少 1 位 - 总共不超过 3 位 ) TEMPOH KELAYAKAN: 1 Januari, Disember, 2017 PASARAN TERLIBAT: Singapura & KELAYAKAN MINIMUM KELAB PRESIDEN ANTARABANGSA: 1. Semua Eksekutif Pemasaran yang layak mesti menambah sekurang-kurangnya dua (2) Pengarah Tajaan Peribadi baharu dalam negara sebelum atau pada 31 Oktober 2017 yang telah ditaja dan mencapai status Pengarah buat kali pertama sepanjang tempoh kelayakan. a. Eksekutif Pemasaran yang layak mesti menaja Pengarah baharu secara peribadi. b. Tajaan peribadi yang diwarisi tidak akan dikira terhadap kelayakan ini. c. Pengarah-pengarah yang layak ini mesti mengekalkan status mereka selama tiga bulan dalam tempoh kelayakan (tidak semestinya tiga bulan pertama). 2. Semua Eksekutif Pemasaran yang layak mesti menambah sekurang-kurangnya seorang Pengarah 3 tajaan peribadi yang baru mara buat kali pertama semasa tempoh kelayakan. 3. Semua Eksekutif Pemasaran yang layak mesti memiliki Pertumbuhan Sebenar minimum (penajaan + pengaktifan semula pembatalan) peningkatan bersih 50 Pelanggan Istimewa dalam negara sepanjang tempoh masa kelayakan (kecuali roll-up & pergerakan(perubahan kedudukan)). 4. Semua Eksekutif Pemasaran yang layak dikehendaki memiliki Kadar Komisyen minimum Pengarah Eksekutif atau ke atas pada bulan terakhir kelayakan (31 Disember, 2017). 5. Semua Eksekutif Pemasaran yang layak mesti mencapai Status Pengarah Kanan atau ke atas menjelang akhir bulan 1 tempoh kelayakan (31 Januari, 2017). 6. Semua aktiviti kelayakan Eksekutif Pemasaran akan berdasarkan negara keahlian mereka didaftarkan dan mereka mesti mematuhi semua polisi Melaleuca semasa tempoh kelayakan. 7. Melaleuca mempunyai hak untuk menukar peraturan dan kelayakan Kelab Presiden seperti yang diperlukan. PANGKAT KELAYAKAN Eksekutif Pemasaran yang mara ke status Pengarah Korporat buat kali pertama DAN mana-mana Pengarah Korporat yang mara ke status baru di dalam pangkat Pengarah Korporat dalam tempoh kelayakan akan layak secara automatik. Sebagai tambahan kepada pangkat kelayakan untuk Pengarah Korporat yang baru atau yang mara secara automatik, setiap negara akan diberikan jumlah posisi seperti berikut: /Singapura 3 jumlah posisi (Sekurang-kurangnya satu setiap pasaran tidak lebih daripada 3 keseluruhannya) 82 JUNE 2017 JUNE

43 It all starts with a phone call. 一切从一通电话拨打开始 Semuanya bermula dengan satu panggilan telefon. Want to speed the growth of your organization? Double your phone calls. 要迅速让您的组织成长? 加倍您的电话 Phone calls lead to appointments. Phone calls are the simple fuel that 拨打次数 电话拨打造就邀约 电话拨 powers your business. 打是个简单的方法来冲刺您的事业 Inginkan organisasi anda berkembang dengan pantas? Gandakan panggilan telefon anda. Panggilan telefon akan membawa kepada temujanji. Panggilan telefon adalah pemangkin yang mudah untuk menjayakan perniagaan anda.

44 Executive Director III Senior Directors II Advancements EXECUTIVE DIRECTOR III 执行总监III PENGARAH EKSEKUTIF III Executive Director III Marketing Executives have distinguished themselves by having 20 active personally enrolled Directors, 1 active personally enrolled Senior Director and 70,000 monthly Organization Product Points. Executive Directors receive a S$1,500/ RM3,750 monthly Financial Freedom Bonus, and may participate in several other bonuses and benefits reserved for Executive Directors. MARCH 2017 执行总监III事业代表需亲自推荐合格新总监达20人 亲自推荐合格资深总监达1人 整组业绩点 数每月达70,000点 执行总监每月财富自由津贴S$1,500/RM3,750 除此还可享有其它的分红和 奖励 Melaleuca presents CELEBRATION 美乐家呈现庆贺成功 Melaleuca Mempersembahkan KERAIAN Eksekutif Pemasaran Pengarah Eksekutif III membezakan diri dengan memiliki 20 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi, 1 Pengarah Kanan aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 70,000. Pengarah Eksekutif menerima Bonus Kebebasan Kewangan sebanyak S$1,500/RM3,750 setiap bulan dan mungkin mengambil bahagian dalam beberapa bonus dan faedah yang dikhaskan untuk Pengarah Eksekutif. Lawrence Khoo Marketing Executive SENIOR DIRECTORS VII 资深总监VII PENGARAH KANAN VII Senior Director VII Marketing Executives enjoy all the benefits of being a Senior Director, but have distinguished themselves by having 8 active personally enrolled Directors and 35,000 monthly Organization Product Points. MARCH 2017 资深总监VII事业代表可享有所有资深总监应得的优惠 但需亲自推荐合格新总监达8人 整 组业绩点数每月达35,000点 Eksekutif Pemasaran Pengarah Kanan VII menikmati semua manfaat sebagai Pengarah Kanan, tetapi membezakan diri dengan memiliki 8 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 35,000. Linux Woo & Suey Soo Marketing Executives THE PATH OF PARTNERSHIP 伙伴关系之路 MENUJU KE ARAH KERJASAMA SENIOR DIRECTORS VI 资深总监VI PENGARAH KANAN VI FEBRUARY 2017 MARCH 2017 Senior Director VI Marketing Executives enjoy all the benefits of being a Senior Director, but have distinguished themselves by having 7 active personally enrolled Directors and 32,500 monthly Organization Product Points. 资深总监VI事业代表可享有所有资深总监应得的优惠 但需亲自推荐合格新总监达7人 整组 业绩点数每月达32,500点 in the pages that follow, you ll see the faces of advancing Executive Directors. Senior Directors and the list Eksekutif Pemasaran Pengarah Kanan VI menikmati semua manfaat sebagai Pengarah Kanan, tetapi membezakan diri dengan memiliki 7 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 32,500. of Directors. Every advancement is an enormous achievement, and we applaud and congratulate each advancing Linux Woo & Suey Soo leader. Advance your business today so that you too can be featured in these pages in the months ahead. 在接下来的页面中 您将看到晋级执行总监 资深总监的风采与总监名单 每一个晋级皆是一项巨大的 成就 我们为每一位晋级的领导人喝彩 并庆贺他们的成功 今日 就拓展您的事业 您就有机会在未 来的月份亮相 Marketing Executives SENIOR DIRECTORS IV 资深总监IV PENGARAH KANAN IV Ng Lee Fang & Ng Chong Huang Singapore Marketing Executives MARCH 2017 Senior Director IV Marketing Executives enjoy all the benefits of being a Senior Director, but have distinguished themselves by having 6 active personally enrolled Directors and 27,500 monthly Organization Product Points. 资深总监IV事业代表可享有所有资深总监应得的优惠 但需亲自推荐合格新总监达6人 整组 业绩点数每月达27,500点 Dalam halaman yang berikutnya, anda akan melihat eksekutif pemasaran yang telah mara status ke Eksekutif Pemasaran Pengarah Kanan IV menikmati semua manfaat sebagai Pengarah Kanan, tetapi membezakan diri dengan memiliki 6 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 27,500. Pengarah Eksekutif, Pengarah Kanan dan juga Pengarah. Setiap kemaraan adalah suatu pencapaian yang Jennifer Lam cemerlang, dan kami memuji dan mengucapkan tahniah kepada setiap pemimpin yang telah mara. Majukan Marketing Executive perniagaan anda hari ini supaya anda juga boleh dipaparkan dalam laman ini pada bulan-bulan akan datang. SENIOR DIRECTORS II 资深总监II PENGARAH KANAN II Senior Director II Marketing Executives enjoy all the benefits of being a Senior Director, but have distinguished themselves by having 5 active personally enrolled Directors and 22,500 monthly Organization Product Points. MARCH 2017 资深总监II事业代表可享有所有资深总监应得的优惠 但需亲自推荐合格新总监达5人 整组 业绩点数每月达22,500点 Eksekutif Pemasaran Pengarah Kanan II menikmati semua manfaat sebagai Pengarah Kanan, tetapi membezakan diri dengan memiliki 5 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 22,500. Jenny Chen Marketing Executive 86 JUNE 2017 * JUNE

45 Directors IX Directors II Advancements DIRECTOR IX 总监 IX Pengarah IX Director IX Marketing Executives have 18 active personally enrolled customers, 4 active personally enrolled Directors and 17,500 monthly Organization Product Points. In addition to the Director commission opportunities, these leaders may receive a one-time advancement bonus of S$1,600/RM4,000 (or S$3,200/RM8,000 if achieved in Pacesetter timeframe). 总监 V 事业代表需亲自推荐合格新顾客至少达 18 人, 亲自推荐合格新总监达 4 人, 整组业绩点数每月达到 17,500 点 除了赚取总监分红, 新总监 IX 将获得 S$1,600/RM4,000 单次晋升佣金 ( 如果在先锋佣金进阶的程序内达成, 将获得 S$3,200/RM8,000) Eksekutif Pemasaran Pengarah IX mempunyai 18 pelanggan peribadi yang aktif, 4 Pengarah peribadi yang aktif dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 17,500. Tambahan kepada peluang untuk menerima komisyen Pengarah, pemimpin-pemimpin ini mungkin menerima bonus kemaraan sebanyak S$1,600/RM4,000 (atau S$3,200/RM8,000 jika mencapainya dalam tempoh Pacesetter). FEBRUARY 2017 MARCH 2017 DIRECTORS IV 总监 IV Pengarah IV Director IV Marketing Executives have 12 active personally enrolled customers, 2 active personally enrolled Directors and 5,000 monthly Organization Product Points. In addition to the Director commission opportunities, these leaders may receive a one-time advancement bonus of S$600/RM1,200 (or S$1,200/RM2,400 if achieved in Pacesetter timeframe). 总监 IV 事业代表需亲自推荐合格新顾客至少达 12 人, 亲自推荐合格新总监达 2 人, 整组业绩点数每月达到 5,000 点 除了赚取总监分红, 新总监 IV 将获得 S$600/RM1,200 单次晋升佣金 ( 如果在先锋佣金进阶的程序内达成, 将获得 S$1,200/RM2,400) Eksekutif Pemasaran Pengarah IV mempunyai 12 pelanggan aktif yang didaftar secara peribadi, 2 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 5,000. Tambahan kepada peluang untuk menerima komisyen Pengarah, pemimpin-pemimpin ini mungkin menerima bonus kemaraan sebanyak S$600/RM1,200 (atau S$1,200/RM2,400 jika mencapainya dalam jangkamasa Pacesetter). MARCH 2017 Judy Siew Magdalene Wee Chiaw Boon & Roque G.Gonzales* Yang Salwati Binti Mior Rasdi* Asokumar A/L Ayakannu* Chua Chong Joo Singapore Chua Geck Hung & Yeo Teng Yong* Erie Kashmina Gan Chai Ling* Ho Pei Di & Low Teik Yee Noorazimah Bt Abd Karim & Mohd Aludin B. Hassan Stephen Chandra Mohan & Flora Kuah Ai Sim* Tan Chee Seng & Wan Wai Kuan* Director VI Marketing Executives have 14 active personally enrolled customers, 3 active personally enrolled Directors and 10,000 monthly Organization Product Points. In addition to the Director commission opportunities, these leaders may receive a one-time advancement bonus of S$900/RM2,000 (or S$1,800/RM4,000 if achieved in Pacesetter timeframe). 总监 VI 事业代表需亲自推荐合格新顾客至少达 14 人, 亲自推荐合格新总监达 3 人, 整组业绩点数每月达到 10,000 点 除了赚取总监分红, 新总监将 VI 获得 S$800/RM2,000 单次晋升佣金 ( 如果在先锋佣金进阶的程序内达成, 将获得 S$1,600/RM4,000) Eksekutif Pemasaran Pengarah VI mempunyai 14 pelanggan aktif yang didaftar secara peribadi, 3 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 10,000. Tambahan kepada peluang untuk menerima komisyen Pengarah, pemimpin-pemimpin ini mungkin menerima bonus kemaraan sebanyak S$900/RM2,050 (atau S$1,800/RM4,000 jika mencapainya dalam jangkamasa Pacesetter). MARCH 2017 DIRECTORS VII 总监 VII PENGARAH VII Director VII Marketing Executives have 15 active personally enrolled customers, 3 active personally enrolled Directors and 12,500 monthly Organization Product Points. In addition to the Director commission opportunities, these leaders may receive a one-time advancement bonus of S$1,050/RM2,500 (or S$2,100/RM5,000 if achieved in Pacesetter timeframe). 总监 VII 事业代表需亲自推荐合格新顾客至少达 15 人, 亲自推荐合格新总监达 3 人, 整组业绩点数每月达到 12,500 点 除了赚取总监分红, 新总监 VII 将获得 S$1,050/RM2,500 单次晋升佣金 ( 如果在先锋佣金进阶的程序内达成, 将获得 S$2,100/RM5,000) Eksekutif Pemasaran Pengarah VII mempunyai 15 pelanggan aktif yang didaftar secara peribadi, 3 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 12,500. Tambahan kepada peluang untuk menerima komisyen Pengarah, pemimpin-pemimpin ini mungkin menerima bonus kemaraan sebanyak S$1,050/RM2,500 (atau S$2,100/RM5,000 jika mencapainya dalam jangkamasa Pacesetter). FEBRUARY 2017 MARCH 2017 Dato Lau Kong Cheng & Datin Moey Keow Weng Sarinah Binte Salleh Singapore Yang Salwati Binti Mior Rasdi* DIRECTORS VI 总监 VI Pengarah VI Tairuddin Bin Yusoff & Noor Ashikin Bt Mohamad Ashraff* Sam Hoi & Shevin Foon* DIRECTORS III 总监 III PENGARAH III Director III Marketing Executives have 11 active personally enrolled customers, 1 active personally enrolled Director and 2,500 monthly Organization Product Points. In addition to the Director commission opportunities, these leaders may receive a one-time advancement bonus of S$450/RM900 (or S$900/RM1,800 if achieved in Pacesetter timeframe). 总监 III 事业代表需亲自推荐合格新顾客至少达 11 人, 亲自推荐合格新总监达 1 人, 整组业绩点数每月达到 2,500 点 除了赚取总监分红, 新总监 III 将获得 S$450/RM900 单次晋升佣金 ( 如果在先锋佣金进阶的程序内达成, 将获得 S$900/RM1,800) Eksekutif Pemasaran Pengarah III mempunyai 11 pelanggan aktif yang didaftar secara peribadi, 1 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 2,500. Tambahan kepada peluang untuk menerima komisyen Pengarah, pemimpin-pemimpin ini mungkin menerima bonus kemaraan sebanyak S$450/RM900 (atau S$900/RM1,800 jika mencapainya dalam jangkamasa Pacesetter). FEBRUARY 2017 MARCH 2017 Ab Manan B Mansor & Salina Ahmad* Asokumar A/L Ayakannu* Fiona Mah Lay Hong & Nicky Tan Hock Lim* Mah Khye Beng & Chan Choi Leen* Mahanom Binti Jasman & Rushfuzi Faradi B Rushdi* Martin George* Nik Fatimah Nik Salleh* Norshazila Binti Shahidan & Yulidin Cah Bin Muchtaruddin Sia Chee Chung & Lam Moon Nah* Stephen Chandra Mohan & Flora Kuah Ai Sim* Tan Chee Seng & Wan Wai Kuan* Teo See Pei & Ooi Thien Sang Anis Fatimah Binti Tairuddin & Harnizam Basri* Carol Kow Shi Pei Singapore Chuah Siok Lang & Voon Joon Kah Edward Kwong Shu Ken* Fadilah Natasya Foo* Joyce Goh Su Yin* Singapore Kent Chua Thian Choy* Lau Chian Nee* Lee Choon Meng Singapore Lee Seow Mei & Liow Jun Yong* Ligaya Rebuya Suerte* Lim Chee Sheong* Singapore Noor Esmawaty Ong Kwang Tin Singapore Nonoi Bt Lawis & Amat Jaitor Bin Tarimoh Siti Nor Aminah Binti Md Nafi & Mohd Zaidi Bin Abdul Samad* Supinda Binti Shamsuddin Tan Yean Khai* Singapore Tan Ying Eng Tee Phooi Pung* Singapore Vengada Ramanujam A/L Subramaniam & Meera A/P Badmanaban* Wong Mun Ling Wong Tuang Chin & Luk Chung Pei* Yap E-Lian, Elaine* Yip Geok Teng Singapore Yvonne Kiew* Zarina Binti Mohamed & Norhusaini Saaidin* DIRECTORS II 总监 II PENGARAH II DIRECTORS V 总监 V Pengarah V Director V Marketing Executives have 13 active personally enrolled customers, 2 active personally enrolled Directors and 7,500 monthly Organization Product Points. In addition to the Director commission opportunities, these leaders may receive a one-time advancement bonus of S$750/RM1,500 (or S$1,500/RM3,000 if achieved in Pacesetter timeframe). 总监 V 事业代表需亲自推荐合格新顾客至少达 13 人, 亲自推荐合格新总监达 2 人, 整组业绩点数每月达到 7,500 点 除了赚取总监分红, 新总监 V 将获得 S$750/RM1,500 单次晋升佣金 ( 如果在先锋佣金进阶的程序内达成, 将获得 S$1,500/RM3,000) Eksekutif Pemasaran Pengarah V mempunyai 13 pelanggan aktif yang didaftar secara peribadi, 2 Pengarah aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 7,500. Tambahan kepada peluang untuk menerima komisyen Pengarah, pemimpin-pemimpin ini mungkin menerima bonus kemaraan sebanyak S$750/RM1,500 (atau S$1,500/RM3,000 jika mencapainya dalam jangkamasa Pacesetter). FEBRUARY 2017 MARCH 2017 Tairuddin Bin Yusoff & Noor Ashikin Bt Mohamad Ashraff* Tan Sri Abdul Aziz & Puan Sri Sarah* April Layla Joseph* Jamalludin Bin Shamsuddin & Shalehaton Binti Md Arip Musliati Binti Moslimin* Ng Sze Bee & Lim Boon Min Sia Chee Chung & Lam Moon Nah* Director II Marketing Executives have 10 active personally enrolled customers and 1,000 monthly Organization Product Points. In addition to the Director commission opportunities, these leaders may receive a one-time advancement bonus of S$300/RM600 (or S$600/RM1,200 if achieved in Pacesetter timeframe). 总监 II 事业代表需亲自推荐合格新顾客至少达 10 人, 整组业绩点数每月达到 1,000 点 除了赚取总监分红, 新总监 II 将获得 S$300/RM600 单次晋升佣金 ( 如果在先锋佣金进阶的程序内达成, 将获得 S$600/RM1,200) Eksekutif Pemasaran Pengarah II mempunyai 10 pelanggan aktif yang didaftar secara peribadi dan Mata Produk Organisasi bulanan sebanyak 1,000. Tambahan kepada peluang untuk menerima komisyen Pengarah, pemimpin-pemimpin ini mungkin menerima bonus kemaraan sebanyak S$300/RM600 (atau S$600/RM1,200 jika mencapainya dalam jangkamasa Pacesetter). FEBRUARY 2017 Ahmad Arby Bin Mohamad* Ahmad Dzuhri Bin Abdul Wahab & Anis Mastura Binti Zainal Ahmad* Alanox Tan & Catherine Foo Kwai Kheng Anis Fatimah Binti Tairuddin & Harnizam Basri* Calvin Ng* Singapore Chai Choo Choo Chan Chee Woh* Singapore Chan Jain Shin Chan Sai Ho Singapore Chow Fook Cheen Singapore Edward Kwong Shu Ken* Faizal Fikri Bin Othman* Gan Chai Ling* Hanim Binti Kamaludin* Hui Kok Leong & Wong Yuen Amy Wong* Irene Loo Oi Leng* Joyce Goh Su Yin* Singapore Kuah Hsiang Nung* Singapore Lau Chee Wai Singapore Lau Chian Nee* Lau Wai Choong & Chin Suet Yen* Lau Wai Fun Lee Cheng Yen Lee Ching Heng* Lee Huai Shin* Lee Ning Xin Lee Soo Guan* Singapore Lian Seng Chew* Singapore Lim Chee Sheong* Singapore Lim Chew Chin* Michael Tay Sin Chai* Mohd Zaki Bin Ishak & Nor Latipah Binti Maulana Mohd Zaki Bin Mohd Arzmi* Nik Zakida Binti Nik Salleh* Norliah Bte Borhan* Nurul Balqis Atiqah Binti Shariffuddin* Ranvijay S/O Rambiris Singapore Roseminie Binti Nawi Rosniwati Binti Abdul Mutalib & Rozni Hisham Bin Shaheri* Chew Leong Teik Low Hui Yin* Sim Hong Gang* 88 JUNE 2017 * JUNE

46 Directors II Directors Advancements DIRECTORS II 总监 II PENGARAH II DIRECTORS 总监 PENGARAH FEBRUARY 2017 Siti Alwiyah Bt Mohd Jally & Shah Amirudin B Idris* Sri Indah Rini Bt Azran & Azrain Ahmad B Jamaludin* Tan Ai Lee Singapore Tan Chung Alvin* Tan Sai Boay* Tan Ser Poh* Singapore Tan Yean Khai* Singapore Tan Yong Yong & Low Yew Wai* Tang Chee Meng & Nguyen Hoang Yen* Singapore Tee Phooi Pung* Singapore Ten Oi Hing Tengku Muhaini* Vengada Ramanujam A/L Subramaniam & Meera A/P Badmanaban* Wan Kamaruddin Bin Wan Ismail Wang Shu Ling & Kou Seng Wang* Yang Li Singapore Yap E-Lian, Elaine* Yuazlinda Bt Muhammad Yusof* Yvonne Ling* Zainol Mahariq B Zainol Haris & Azian Bt Huzairi* Zainun Binti Mahmood & Zukarbi Bin Che Hamid* Zarina Binti Mohamed & Norhusaini Saaidin* Zhang Xiao Rong* MARCH 2017 Abd. Nasir Bin Abas & Hayati Bt. Ab. Halim* Alice Choong Seok Leng* Aziah Binti Atoh* Beh Li Ling Singapore Beh Pei Hwa* Cassandra Koh Suk Fern & Bryan Lim Pin Han Chai Woan Jiun* Singapore Chan Yit Hui* Charmaine Lopes & Navindran Al Rajagopal* Cheah Huan Lay Chen Oi Tshin* Chong Jenn Perng* Singapore Chong Lee Ching* Chong Yoke Lan* Singapore Chuah Ling Suan & Cheong Mun Sing* Henry Goh Kiam Ho Singapore Hiew Kim Pin & Ma.Ella Yecpot Barrios* Ilias Bin Adam Yee* Intan Azura Binti Sulaiman & Wan Mohd Rashdan Bin Wan Yahaya* Izwanuddin Bin Leman* Jack Ng & Gan Shwu Hwa Jeninder Kaur Gill* Jeyamalar A/P S.Paramasamy & Shanti Kumar A/L Palanythuray* Khong Ling Xin* Koo San Lee* Lam Wan Cheng* Show Hock Keong* Sim Siew Ooi & Yeap Chean Wang* Siti Norazura* Siti Zarida* Suziana Bt Amir & Hairil Izwan Bin Che Hasni* Tan Hui Min Singapore Tan Su Fua & Lim Teong Teck* Toh Hue Theng* Toh Lay Kim* Toon Yang Ru & Liaw Chin Kun* Trisha Lim* Tung Wan Yee* Vasanthi A/P Merah Vikneswary A/P Mahalingam & K.C Perunutkilli A/L K.M Cholan* Wan Hasnurfishaira Wan Ismail & Wan Kamaluddin Wan Haron* Wong Ah Moi* Wong Pang Neo & Dr. Chandrakant Wong Sing Toh* Woo Kar Lei* Singapore Yee Tat Wai* Yew Kim Huat & Lim Aun Moy* Director Marketing Executives have at least 8 active personally enrolled customers. Directors qualify to receive 7% commission on all 7 generations in their organization, and 14-20% commission on the purchases of their personally enrolled customers. Directors receive a one-time advancement bonus of S$150/RM300 (or S$300/RM600 if achieved in Pacesetter timeframe). 总监事业代表需亲自推荐合格新顾客至少达 8 人 新总监可领取 7 代 7% 组织佣金, 和赚取新顾客订单总点数的 14 至 20% 佣金 新总监将获得 S$150/RM300 单次晋升佣金 ( 如果在先锋佣金进阶的程序内达成, 将获得 S$300/RM600) Eksekutif Pemasaran Pengarah mempunyai 8 pelanggan aktif yang didaftar secara peribadi. Pengarah layak menerima 7% komisyen daripada 7 generasi dalam organisasi mereka, dan 14-20% kosmisyen di atas pembelian yang dibuat oleh pelanggan mereka yang didaftar secara peribadi. Pengarah menerima bonus kemaraan sebanyak S$150/RM300 (atau S$300/RM600 jika mencapainya dalam jangkamasa Pacesetter). FEBRUARY 2017 MARCH 2017 Abd. Nasir Bin Abas & Hayati Bt. Ab. Halim* Amir Bin Abd. Razak* Awang Mohd Faiz Bin Awang Mohammad Chai Woan Jiun* Singapore Chen Sieng Yin Chong Poh Huat & Tan Kah Joo Chuah Ling Suan & Cheong Mun Sing* Farah Nadirah Bt Ahmad Zais Foo Sek Yang* Halijah Binti Adnan* Halimah Ahamad* Hoo Mei Hui Inderjeet Singh A/L Dhia Singh & N.Rajasriwari A/P Neelagandan* Lam Wan Cheng* Latiffah Mohamad Ali Sulaiman* Lee Kiang Hooi Lee Siew Ling Maisharah Binti Hassan & Abdul Halim Bin Bakar* Manilyn Cerezo Mariney Mohd Yusoff Marylene Anak Placid Rijow* Mohd Mohd Basdi B Yusof & Helen@Siti Alina Bt Alipin@Arifin* Ang Ee Ling* Singapore Anushiya Karunanithy* Azlina Musa* Baharudin Bin Haron* Chan Shiu Nyeng* Cher Mei Lan* Diana Chong Mimi Edward Ho Yong Choong* Evelyn Lee Li Shu & Heng Swee Khiang* Foo Ying Ying* Goh Ah Kiau Singapore Heng Cheng Heng & Loh Yean Hoon* Hing Kuee Cheng Jovian Joris Tan Chern Chian* Kanaka Pooshanam & Sanmukam* Kartini Bt Mangka Khong See Moi & Ho Hon Chin* Khoo Siew Lan* Kiftiah Dasti* Klavin John Barry* Koh Keyuk Chiw* Liew Moi Lin* Lim Pei Si Patsy* Singapore Lim Sock Kwan Loh Sook Teng Ting Heng Chiu* Toh Meng Choo Toh Yan Yen* Wong Jia Wen* Yang Wee Kee* Yap Leng Poh Yap Ngin Chek* Singapore Lee Chow Kwan* Lee Ming Tiong* Lee Pooi Yee* Lim Khim Loon* Low Kai Xian* Singapore Mairudin Bin Barahim* Mak Ming Hao* Mong Yee Peng* Singapore N Mathivaanan Narayanan* Singapore Ng Chee Keong* Noor Hasliza Bt Awang Nor & Mohd Nazri Bin Ali* Nor Azmi Bin Omar & Nor Fatimah Binti Muhammad Nor* Norhidayah Ahmad & Adil Ahmad Abrar Ahmad* Nurma Binti Muhammad & Azwari Mohamad Nor* Ong Hock Chye Rick Wong Hon Loong & Kan Shu Fen Naomi Gina Seah* Singapore Nor Azmi Bin Omar & Nor Fatimah Binti Muhammad Nor* Norazlinda Binte Abdul Hamid* Singapore Norhidayah Ahmad & Adil Ahmad Abrar Ahmad* Nurma Binti Muhammad & Azwari Mohamad Nor* Rick Wong Hon Loong & Kan Shu Fen* Roszalina Binti Abdul Manan & Mohamed Fauzi Bin Omar* Show Hock Keong* Siti Norazura* Siti Zarida* Song Siew Yin & Pang Siew Hwa* Singapore Sukumaran A/L Muniandy & Walaima A/P Raja Kanna* Tan Guat Kooi Tan Ying Eng Wong Ah Moi* Mary Ebon* Mary Ting Siew Ching & Ling Zi Meng Norain Bt Khalid & Mohd Hafiz Bin Ramli* Norfaizah Binte Abdul Rahman Singapore Oon Weng San & Wong San Li* Qiu Xian Fen Ranjini D/O Goundasamy & Managaran S/O Arul* Rosnah Sidek* Rusitah Ismail* See Toh Ying Lock & Tan Hiok Hwa* Sheng Yisyn Shiliza Binti Hassan Basri* Shirly Foo Seh Li* Soong Sing Yuen Sucy Ng Lee Fong & Cheah Jin Hock* Tan Bee Huat Singapore Sapphira Izwah Binti Kazaruddin & Azli Khairi Bin Abdul Hamid* Saw Sock Lim* Singapore Woo Kean Wah & P ng Tean Hau* Yap Chwan Pik & Wong Kan Fook* Yew Kim Huat & Lim Aun Moy* Tan Kim Lean Tan Siau Ling & Tan Toong Fatt* Teo Tsuey Fang* 90 JUNE 2017 * JUNE

47 JUNE JULY 2017 SCHEDULE Melaleuca presents MALAYSIA and SINGAPORE TRAINING CALENDAR Melaleuca presents MALAYSIA and SINGAPORE TRAINING CALENDAR June Monthly Business Meeting (Mandarin Session) Thursday, 3:00 pm Kuala Lumpur Showroom First Floor Training Room Attendees All Marketing Executives Monthly Business Meeting (English Session) Thursday, 3:00 pm Kuala Lumpur Showroom LG Floor Training Room Attendees All Marketing Executives Monthly Business Meeting Thursday, 7:30 pm Penang Showroom - First Floor Training Room Attendees All Marketing Executives Monthly Business Meeting Thursday, 7:00 pm (Mandarin Session) 8:00 pm (English/Malay Session) JB Showroom Third Floor Training Room Attendees All Marketing Executives Monthly Business Meeting Thursday, 7:30 pm Kuching Service Center First Floor Training Room Attendees All Marketing Executives Monthly Business Meeting Thursday, 7:30 pm KK Showroom First Floor Training Room Attendees All Marketing Executives 5 Conference Call National Power Hour (English Session) Monday, 7:30 pm 8:00 pm Dial in: (Toll Free) (Toll) Participant PIN Code: # Participants All Marketing Executives 7 Train The Trainer (English Session) Wednesday, 10:00 am 6:00 pm Kuala Lumpur Showroom First Floor Training Room Participants Commission Rate Directors 6 & above *Limited seats. Tickets are available for sales now 8 Train The Trainer (English Session) Thursday, 10:00 am 6:00 pm Kuala Lumpur Showroom First Floor Training Room Participants Commission Rate Directors 6 & above *Limited seats. Tickets are available for sales now 9 Train The Trainer (English Session) Friday, 10:00 am 6:00 pm Kuala Lumpur Showroom First Floor Training Room Participants Commission Rate Directors 6 & above *Limited seats. Tickets are available for sales now 10 Train The Trainer (English Session) Saturday, 10:00 am 1:00 pm Kuala Lumpur Showroom First Floor Training Room Participants Commission Rate Directors 6 & above *Limited seats. Tickets are available for sales now 12 Conference Call National Power Hour (Mandarin Session) Monday, 7:30 pm 8:00 pm Dial in: (Toll Free) (Toll) Participant PIN Code: # Participants All Marketing Executives 14 Train The Trainer (Mandarin Session) Wednesday, 10:00 am 6:00 pm Kuala Lumpur Showroom First Floor Training Room Participants Commission Rate Directors 6 & above *Limited Seats. Tickets are available for sales now 15 Train The Trainer (Mandarin Session) Thursday, 10:00 am 6:00 pm Kuala Lumpur Showroom First Floor Training Room Participants Commission Rate Directors 6 & above *Limited seats. Tickets are available for sales now 16 Train The Trainer (Mandarin Session) Friday, 10:00 am 6:00 pm Kuala Lumpur Showroom First Floor Training Room Participants Commission Rate Directors 6 & above *Limited seats. Tickets are available for sales now 17 Train The Trainer (Mandarin Session) Saturday, 10:00 am 1:00 pm Kuala Lumpur Showroom First Floor Training Room Participants Commission Rate Directors 6 & above *Limited Tickets are available for sales now 19 Conference Call National Power Hour (English Session) Monday, 7:30 pm 8:00 pm Dial in: (Toll Free) (Toll) Participant PIN Code: # Participants All Marketing Executives July Monthly Business Meeting (Mandarin Session) Monday, 3:00 pm Kuala Lumpur Showroom First Floor Training Room Attendees All Marketing Executives Monthly Business Meeting (English Session) Monday, 3:00 pm Kuala Lumpur Showroom LG Floor Training Room Attendees All Marketing Executives Monthly Business Meeting Monday, 7:30 pm Penang Showroom - First Floor Training Room Attendees All Marketing Executives Monthly Business Meeting Monday, 7:00 pm (Mandarin Session) 8:00 pm (English/Malay Session) JB Showroom Third Floor Training Room Attendees All Marketing Executives Monthly Business Meeting Monday, 7:00 pm Kuching Service Center First Floor Training Room Attendees All Marketing Executives Monthly Business Meeting Monday, 7:00 pm KK Showroom First Floor Training Room Attendees All Marketing Executives 7 Road To Senior Director (English Session) Friday, 10:00 am 6:00pm Connexion Conference & Events Centre, NEXUS Bangsar South Attendees Commission Rate Directors Status & Above *Tickets are available for sales now. 8 Road To Senior Director (English Session) Saturday, 10:00 am 6:00pm Connexion Conference & Events Centre, NEXUS Bangsar South Attendees Commission Rate Directors Status & Above *Tickets are available for sales now 10 Conference Call National Power Hour (English Session) Monday, 7:30 pm 8:00 pm Dial in: (Toll Free) (Toll) Participant PIN Code: # Participants All Marketing Executives 15 Kota Kinabalu EXCEL Regional Leadership Conference Saturday, 10:00 am 1:00 pm (Registration starts at 9:00 am) Mahua Room 1, Level 3, Kota Kinabalu Le Meridien Hotel, Sabah Participants All Marketing Executives 17 Conference Call National Power Hour (Mandarin Session) Monday, 7:30 pm 8:00 pm Dial in: (Toll Free) (Toll) Participant PIN Code: # Participants All Marketing Executives 22 Leadership Celebration Saturday, 12:00 pm (Registration starts at 11:00 am) Ballroom 1, Eastin Hotel Kuala Lumpur Attendees By invitation only 24 Conference Call National Power Hour (English Session) Monday, 7:30 pm 8:00 pm Dial in: (Toll Free) (Toll) Participant PIN Code: # Participants All Marketing Executives Singapore June Monthly Business Meeting Thursday, 7.30pm Meeting Room (Chinatown Point) Attendees: All Marketing Executives 3 Power Saturday Saturday, 2pm Meeting Room (Chinatown Point) Attendees: All Marketing Executives 9 Super Friday Friday, 7.30pm Meeting Room (Chinatown Point) Attendees: All Marketing Executives 10 Power Saturday Saturday, 2pm Meeting Room (Chinatown Point) Attendees: All Marketing Executives 16 Super Friday Friday, 7.30pm Meeting Room (Chinatown Point) Attendees: All Marketing Executives 17 Power Saturday Saturday, 2pm Meeting Room (Chinatown Point) Attendees: All Marketing Executives 23 Super Friday Friday, 7.30pm Meeting Room (Chinatown Point) Attendees: All Marketing Executives 24 Power Saturday Saturday, 2pm Meeting Room (Chinatown Point) Attendees: All Marketing Executives July Monthly Business Meeting Monday, 7.30pm Meeting Room (Chinatown Point) Attendees: All Marketing Executives 7 Super Friday Friday, 7.30pm Meeting Room (Chinatown Point) Attendees: All Marketing Executives 8 Power Saturday Saturday, 2pm Meeting Room (Chinatown Point) Attendees: All Marketing Executives 14 Super Friday Friday, 7.30pm Meeting Room (Chinatown Point) Attendees: All Marketing Executives 15 Power Saturday Saturday, 2pm Meeting Room (Chinatown Point) Attendees: All Marketing Executives 21 Super Friday Friday, 7.30pm Meeting Room (Chinatown Point) Attendees: All Marketing Executives 22 Power Saturday Saturday, 2pm Meeting Room (Chinatown Point) Attendees: All Marketing Executives 28 Super Friday Friday, 7.30pm Meeting Room (Chinatown Point) Attendees: All Marketing Executives 29 Power Saturday Saturday, 2pm Meeting Room (Chinatown Point) Attendees: All Marketing Executives The above information is correct at the time of printing. Please refer to malaysia.melaleuca.com for updated training schedule for Melaleuca. Please refer to sg.melaleuca.com for updated training schedule for Melaleuca Singapore. 92 JUNE 2017 JUNE

48 Policy 34 Update: Learn the additional steps we are taking to protect your business! At Melaleuca we are champions of the little guy, and through our compensation plan we provide a great opportunity for people to reach their goals. With such a great opportunity there may also arise a desire to shortcut the process and receive the rewards of the compensation plan without following the proper process or Melaleuca s policies. Our compensation plan is built upon the principle of real customers, buying real products, because they really want them. This foundation has served us exceptionally well over the past 31 years, and will always be one of our guiding principles. As such we have updated policy 34 to reconfirm the importance of this principle and to assure that your business is protected for years to come. 政策第 34 条文更新 : 了解我们如何进一步地保护您的事业! 美乐家是一个小人物成功的平台 我们的佣金制度提供了人们一个非常好的机会来达成他们的目标 而这个机会也可能让人产生欲望以利用捷径及没有依据正确的程序或美乐家政策来获取佣金制度里的奖励 我们的佣金制度是建立在真实顾客购买真正产品的原则上, 因为他们真的需要这些产品 这个原则基础造就了我们过去 31 年来的辉煌成就而且会永远成为我们的指导原则 因此我们更新政策第 34 条文以再确认此原则的重要性及确保您的事业在未来也受到保护 Maklumat Mengenai Polisi 34: Ketahuilah langkah-langkah tambahan yang kami ambil untuk melindungi perniagaan anda! Di Melaleuca kami adalah juara bagi jaguh yang kecil, dan melalui pelan kompensasi kami, kami menyediakan peluang yang hebat untuk orang ramai mencapai matlamat mereka. Dengan peluang yang hebat ini, akan timbul hasrat untuk mengambil jalan pintas dan menerima ganjaran tanpa mengikuti proses-proses yang betul atau polisi-polisi Melaleuca. Pelas kompensasi kami direka di atas prinsip pelanggan-pelanggan sebenar, membeli produk-produk yang nyata, kerana mereka memerlukannya. Prinsip asas ini telah membantu kami dengan sangat baik selama tempoh 31 tahun yang lepas, dan akan sentiasa menjadi salah satu prinsip-prinsip panduan kami. Dengan ini, kami telah mengemaskinikan polisi 34 untuk menekankan tentang kepentingan prinsip ini dan untuk memastikan perniagaan anda akan dilindungi untuk tahuntahun yang akan datang. 34. Ethical Sales Practices Marketing Executives shall: Conduct themselves in a professional, courteous and considerate manner; Represent Melaleuca products in a sincere and honest manner; Represent the Compensation Plan only as prescribed by Official Melaleuca Material; Become familiar with and utilize marketing techniques, Melaleuca s Compensation Plan and Statement of Policies, and other materials as prescribed by Melaleuca; Present the Melaleuca business opportunity in a manner which is consistent with Official Melaleuca Material; and Provide service, supervision, motivation, training and assistance to Marketing Executives in their organization. Marketing Executives shall not: Engage in any deceptive, unlawful, or unethical business or recruiting practice; Engage in any high pressure recruiting practices; Enroll minors or persons who are not capable of making an informed decision with respect to entering into a Customer Membership Agreement or Independent Marketing Executive Agreement; Order Melaleuca products for other Customers or Marketing Executives without the express permission of such persons; List a Marketing Executive as an Enroller or Presenter who did not participate in the contact or the presentation of a new Customer or Marketing Executive and who did not meaningfully contact the Enrollee in person, over the telephone, or via other live, face-to-face (or vocal) means of communication; or Seek in any way to violate or circumvent Melaleuca s agreements or Statement of Policies. In addition, Marketing Executives are prohibited from, directly or indirectly, presenting or participating in any arrangement that results in: (1) the distribution of compensation received from Melaleuca by one Marketing Executive to any other Marketing Executives or Customers; (2) offering any money, any form of financial subsidy or other illegitimate service (including but not limited to free product) to any (including potential) Customer for the purpose of advancement or earning commissions; or (3) developing the Melaleuca business opportunity in an illegitimate way, including but not limited to, investment arbitrage, the use of fake accounts, or providing any form of financial subsidy to any Marketing Executive or Customer. 34. 行销道德规范事业代表应 : 以专业 有礼貌且体贴的态度从事行销 ; 以诚心且忠实的态度展示美乐家产品, 并遵守美乐家的顾客满意保证 ; 仅依美乐家官方资料说明美乐家佣金制度 ; 自身熟悉和使用美乐家所提供之销售技巧 美乐家佣金制度和政策声明, 及其他材料 ; 使用美乐家官方资料呈现美乐家事业机会 ; 提供其组织内事业代表培训 鼓励和支援 事业代表不得 : 从事任何欺骗 违反法令 或不道德的商业或招募行为 ; 从事任何高压销售或招募行为 ; 推荐未成年人或无能力决定签署独立事业代表协议书之人 ; 未经其他优惠顾客或事业代表明白表示同意, 而代订购美乐家产品 ; 将一位没有参与联络或分享美乐家给新顾客或事业代表, 和没有与被推荐者有任何意义的联系, 包括通过电话, 面对面, 语音通话和任何其他形式的交流的事业代表列为推荐人 ; 或 以任何方式违反美乐家政策或回避钻漏洞 此外, 任何事业代表不得以直接或间接方式 提供或参与 从事下列行为 : (1) 将任何一位事业代表从美乐家获得的佣金或奖金, 另分配给予其他事业代表或顾客 ; (2) 为晋阶或赚取佣金奖金的目的, 而向任何 ( 包括潜在的 ) 顾客提供任何金钱 任何形式的财务补贴 或不正当的服务 ( 包括但不限於提供免费的美乐家产品 ); 或 (3) 以不正当方式经营美乐家事业, 包括但不限於 : 投资套利 利用人头 或对於任何事业代表或顾客提供任何形式的财务补助 34. Amalan Jualan Beretika Eksekutif Pemasaran harus: Berperilaku profesional, berbudi bahasa dan bertimbang rasa; Mewakili produk-produk Melaleuca dengan mengamalkan sikap ikhlas dan jujur dan akan mematuhi Jaminan Kepuasan Pelanggan Melaleuca; Mengikuti Pelan Pampasan Melaleuca hanya seperti mana diterangkan oleh Bahan Melaleuca Rasmi; Membiasakan diri dan menggunakan teknik-teknik jualan, Pelan Pampasan Melaleuca dan Pernyataan Polisi dan bahanbahan lain seperti mana diterangkan oleh pihak Melaleuca; Mempersembahkan peluang perniagaan Melaleuca dalam keadaan konsisten dengan Bahan Melaleuca Rasmi; Memberi latihan, motivasi dan sokongan kepada Eksekutif Pemasaran dalam organisasi mereka. Eksekutif Pemasaran tidak boleh; Terlibat dalam sebarang bentuk amalan penipuan, menyalahi peraturan, atau perniagaan atau pengrekrutan yang tidak beretika; Terlibat dalam sebarang amalan penjualan atau pengrekrutan yang bertekanan tinggi; Mendaftar/menaja mereka yang di bawah umur atau mereka yang tidak boleh membuat keputusan termaklum mengikut Perjanjian Keahlian Pelanggan atau Perjanjian Eksekutif Pemasaran Bebas; Memesan produk-produk Melaleuca untuk Pelangganpelanggan atau Eksekutif-eksekutif Pemasaran yang lain tanpa mendapatkan keizinan terlebih dahulu; Menjadikan seorang Eksekutif Pemasaran sebagai Pendaftar yang tidak terlibat dalam berhubung atau dalam pembentangan dengan Pelanggan baru atau Eksekutif Pemasaran dan yang tidak betul-betul menghubungi sendiri Pelanggan, melalui telefon, atau kaedah-kaedah komunikasi lain secara langsung, bersemuka (atau vokal); atau Mencari sebarang cara untuk melanggar atau mengelak/ memintas polisi-polisi Melaleuca. Eksekutif Pemasaran adalah dilarang daripada mewakili atau melibatkan diri dalam mana-mana perancangan secara langsung atau tidak langsung yang menyebabkan: (1) pengagihan pampasan yang diterima daripada Melaleuca daripada seorang Eksekutif Pemasaran kepada Eksekutif-eksekutif Pemasaran atau Pelanggan-pelanggan yang lain, (2) menawarkan ganjaran wang, mana-mana bentuk subsidi kewangan atau perkhidmatan tidak sah (termasuk tetapi tidak terhad kepada produk percuma) kepada mana-mana (termasuk potensi Pelanggan) Pelanggan dengan tujuan kemaraan atau memperolehi komisen-komisen, atau (3) membangunkan peluang perniagaan Melaleuca dengan cara yang tidak sah, termasuk tetapi tidak terhad kepada, skim pelaburan, penggunaan akaun-akaun palsu, atau menawarkan/menyediakan mana-mana bentuk subsidi kewangan kepada mana-mana Eksekutif Pemasaran atau Pelanggan. 94 JUNE 2017

49 LEADERSHIP IN ACTION BUILDING YOUR BUSINESS APRIL 2017 New Executive Director 3: LILY TAN Melaleuca Southeast Asia () Sdn. Bhd. Unit B-10-3A & 5, Level 10, Menara UOA Bangsar, No. 5 Jalan Bangsar Utama 1, Kuala Lumpur, Melaleuca Southeast Asia (Singapore) Pte Ltd, 150 Changi Road, #01-01 Guthrie Building Singapore