内部信息，注意保密

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糊季
5 years ago
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1 基于 2006 年 7 月国家工资套改后的工资结构和标准已发生变化, 为便于教职工了解工资政策和信息, 现将工改后的工资组成和标准以及政策执行中涉及我校的各类津补贴标准等相关信息予以汇总 ( 见附件, 共 14 个标准 ) 执行中, 以式文件为准 ( 人事处,2009 年 3 月 ) 标准一 : 国家工资项目构成及标准标准二 : 事业单位各类人员岗位工资和标准三见习人员标准四 : 非教学单位职工岗位津贴标准标准五 : 教学单位职工岗位津贴标准标准六 : 离休费待遇组成及标准标准七 : 退休费待遇组成及标准标准八 : 职务补贴标准标准九 : 岗位补贴标准标准十 : 职工教育奖励标准标准十一 : 聘用人员标准十二 : 岗位保健津贴标准十三 : 加班夜班津贴标准标准十四 : 五险一金代扣项目基数构成及比例标准一 : 国家工资项目构成及标准项目名称享受范围现执行标准岗位工资全体职工见标准二岗位工资和表工资已定级职工见标准二岗位工资和表 10% 工资幼儿教师护士岗位工资和工资之和的 10% 创卫浮动 93 年 6 月 30 日前在册 2006 年 7 月工资改革后的保留项目本市工作职工午餐补贴全体职工 108 元 / 月教护龄津贴幼儿教师护士工作年限 5-9 年 3 元 / 月 ;10-14 年 5 元 / 月 ;15-19 年 7 元 / 月 ;20 年以上 10 元 / 月未冲销津贴全体职工每月男元女元 ; 含原交通费 10 元通信补贴科级以上干部辅导员校级 380 元 / 月 ; 处 230 元 / 月 ; 处 160 元 / 月 ; 科级 60 元 / 月 ; 主持工作处 220 元 / 月 ; 辅导员 100 元 / 月物业补贴全体职工以 ( 岗位工资 + 工资 ) 为基数, 对照本市规定的住房补贴标准表, 最高标准 30 元 / 月其他项目部分职工 93 年工改前千分之二奖励工资, 原政府特贴工改保留粮贴等标准二 : 事业单位各类人员岗位工资和表 ( 自 2006 年 7 月 1 日起执行, 单位 : 元 / 月 ) 1

2 1 事业单位专业技术人员岗位工资和岗位工资薪级工资岗位工资薪工资薪工资薪工资工资薪工资标准级标准级标准级标准标准级标准一级高二级三级四级五级高六级七级八级中级九级十级初级十一级十二级员级十三级说明 : 各专业技术岗位的起点分别为 : 一级岗位 39 级, 二至四级岗位 25 级, 五至七级岗位 16 级, 八至十级岗位 9 级, 十一至十二级岗位 5 级, 十三级岗位 1 级 2 事业单位管理人员岗位工资和薪级工资岗位工资岗位厅三级厅四级处五级处六级科七级科八级科员九级办事员十级说明 : 各管理岗位的起点分别为 : 一级岗位 46 级, 二级岗位 39 级, 三级岗位 31 级, 四级岗位 26 级, 五级岗位 21 级, 六级岗位 17 级, 七级岗位 12 级, 八级岗位 8 级, 九级岗位 4 级, 十级岗位 1 级 3 事业单位工人岗位工资和岗位工资薪级工资岗位 2 技术工一级 ( 高级技师 ) 技术工二级 ( 技师 ) 技术工三级 ( 高级工 ) 技术工四级 ( 中级工 ) 技术工五级 ( 初级工 ) 普通工说明 : 各技术工岗位的起点分别为 : 一级岗位 26 级, 二级岗位 20 级, 三级岗位 14 级, 四级岗位 8 级, 五级岗位 2 级. 普通工岗位的起点为 1 级.

3 标准三见习人员 1 管理人员专业技术人员见习期( 初期 ) 工资学历见习初期岗位工资 ( 无工资 ) 见习 ( 初期 ) 期满后工资组成及标准标准岗位工资工资初中毕业生 570 按所聘岗位 80 高中中专毕业生 590 按所聘岗位 91 大学专科毕业生 655 按所聘岗位 125 大学本科毕业生 685 按所聘岗位 151 双学士学位 ( 含六年制本科 ) 研究生班毕业和未 710 按所聘岗位 181 获硕士学位研究生硕士学位研究生 770 按所聘岗位 215 博士学位研究生 845 按所聘岗位技术工人学徒期或熟练期工资学徒或熟练期岗位工资学历 ( 无工资 ) 转定级工资组成及标准标准岗位工资工资普通初中高中毕业生第一年 560, 第二年技校职高 ( 含中专 ) 大学专科毕业生大学本科毕业生及以上普通工人熟练期工资学徒或熟练期岗位工资学历 ( 无工资 ) 转定级工资组成及标准标准岗位工资工资普通初中高中毕业生技校职高毕业生大学专科毕业生大学本科毕业生及以上标准四 : 非教学单位职工岗位津贴标准岗位岗位津贴月标准分比照岗位的岗位津贴月标准分校级 230 校级 200 处级 120 高职 120 处级 100 高职 ( 博士毕业 )90 技师 75 科级 80 中职 ( 硕士毕业 )75 高级工 65 科级 70 助职 60 中级工 60 科员 60 员职 ( 本科见习 )55 初级工 50( 其他 40) 备注 : 月标准分 ( 分值 15 元 ) 岗位津贴, 不含两补 ( 另按政策执行 ) 业绩津贴标准, 按安工大 [2003]13 号文执行自 2009 年 1 月起, 岗位津贴和业绩津贴, 按月发放标准五 : 教学单位职工岗位津贴标准, 见各教学单位分配办法 ( 略 ) 3

4 标准六 : 离休费等待遇组成及标准 ( 含建国前参加工作的老专家和老工人 ) 项目名称执行范围标准基本比例 100% 基本离休费原基本离休费年工改增资厅 3480, 厅 ( 高 )3110, 处 2730, 处 ( 高 )2480, 科 ( 中新津补贴职 )2270, 科 ( 助职 )2140, 科员 2050, 技师 2270, 高级工 2140, 中级工 2050, 初级工 ( 普工 )2020 保留津补贴教护龄补贴护理费 10% 工资物业补贴和交通补贴冲销的项目职务补贴创卫浮动未冲津贴老粮贴生活补贴电话补贴郊区补贴岗位补贴教护龄津贴幼儿教师护士享受在职标准 100% 护理费年满 85 周岁或生活完全不能自理的人员每月享受 600 元,1937 年 7 月 7 日到 1945 年 9 月 2 日工作的每月享受 500 元,1945 年 9 月 3 日到 1949 年 9 月 30 日工作的每月享受 300 元 10% 工资幼儿教师护士享受在职标准 100% 物业补贴以基本离退休费为基数, 对照本市规定的住房补贴标准表, 最高标准 30 元 / 月交通补贴处级以上高以上地市级 ( 高 )15 元 / 月 ; 处级 ( 高 )5 元 / 月 ; 不含已纳入未冲津贴 10 元 / 月标准七 : 退休费等待遇组成及标准项目名称执行范围标准年龄男 60 周岁 ; 女干部 55 周岁, 女工人 50 周岁男性高女性高以上专家延长 5 年退休基本比例工作年限 35 周年以上 90%;30-34 年 85%;20-29 年 80%;10-19 年 70% 提高比例计划生育 5%; 教龄男 30 年女 25 年 100% 比例 ( 经上级按人事档案等材料审批 ); 提高后比例不得超过 100% 基本退休费 ( 岗位工资 + 工资 + 幼教或护士 10%)* 比例 ( 进位取整 ) 创卫浮动 93 年 6 月 30 日前本市在册职工创卫浮动 * 比例生活补贴 110 元 / 月教护龄津贴幼儿教师护士享受在职标准 100% 未冲销津贴每月男元女元 ; 含原交通费 10 元电话补贴校级干部校 80 元 / 月 ; 校 60 元 / 月物业补贴以基本退休费为基数, 对照本市规定的住房补贴标准表, 最高标准 30 元 / 月交通费处级以上高以上地市级 ( 高 )15 元 / 月 ; 处级 ( 高 )5 元 / 月 ; 不含已纳入未冲津贴 10 元 / 月职务补贴见职务补贴标准岗位补贴见岗位补贴标准其他补贴部分人员政府特贴工改保留粮贴原商专退休郊区补贴等备注 : 自 2008 年 1 月起, 退休后本人等信息通过离退休工作处转交本人标准八 : 职务补贴标准 ( 执行本市标准,2004 年 1 月起调整执行, 单位 : 元 / 月 ) 4

5 1 管理人员职务补贴标准职务科厅厅处处科科员办事员工作年限原标准现标准月增资省标准市标准省标准市标准 21 年及以上年及以下年及以上年及以下年及以上年及以下年及以上年及以下年及以上年及以下年及以上年及以下年及以上年及以下年及以上年及以下专业技术人员职务补贴标准职称中助员高高职职职工作年限原标准现标准月增资省标准市标准省标准市标准 21 年及以上年及以下年及以上年及以下年及以上年及以下年及以上年及以下年及以上年及以下工人技术等级职务补贴标准工人技术等级技师高级工中级工初级工普工工作年限原标准现标准月增资省标准市标准省标准市标准 26 年及以上年及以下年及以上年年及以下年及以上年及以下年及以上年及以下年及以上年年及以下

6 标准九 : 岗位补贴标准 (2005 年 6 月起执行 ; 单位 : 元 / 月 ) 行政管理人员标准专业技术人员标准工人标准厅 300 厅 260 教授 260 处 220 教授 200 处 190 科 160 讲师 160 技师 170 科 140 助教 130 高级工 140 科员 120 中级工 120 办事员 100 技术员 100 初级工普工 100 标准十 : 职工教育奖励标准对于非脱产自费提高学历 ( 学位 ) 者, 给予一次性奖励, 奖励标准为 : 本科学历 500 元 ( 获学位增加 500 元 ) 专科学历 ( 限后勤单位人员 )500 元以上学历 ( 学位 ) 须为国民教育系列所学专业与所从事专业 ( 岗位 ) 不一致的, 奖励额度相应减半标准十一 : 聘用人员 1 返聘我校退休人员 : 按合同约定标准支付酬金 2 非在编人员 A B 类合同 :560 元 / 月 ; 其中技术岗位, 按合同约定标准支付酬金 C 类合同 : 按小时计算, 并按合同约定标准支付酬金 ( 每人每周工作时间累计不超过 24 小时 ) 标准十二 : 岗位保健津贴 1 每月保健津贴 : 甲等 15.3 元 ; 乙等元 ; 丙等 ( 管理人员计算机保健津贴 )10.20 元 2 每月医疗卫生津贴 : 按医疗岗位不同性质,14-20 元 3 每月特殊射线危害岗位 :40 元标准十三 : 加班夜班津贴标准大夜班 :3.00 元 / 班 ; 小夜班 :2.00 元 / 班加班 : 法定节假日 :10 元 / 天 ; 寒暑假 :5.00 元 / 天标准十四 : 五险一金代扣项目基数构成及比例 ( 在职在岗人员 ) 项目基数构成代扣比例备注医疗保险岗位工资工资市定职补等三项之和单位 8% 个人 2% 养老保险同医疗保险单位 20% 个人 8% 范围为大集体职工失业保险同医疗保险单位 2% 个人 1% 工伤保险同医疗保险单位 0.5% 生育保险同医疗保险单位 0.4% 公积金岗位工资工资市定职补岗单位 20% 个人 20% 其他为前五项之和位补贴误餐补贴和其他等六项之和的 30% 备注 : 本表范围不含人事代理人员非在编人员 6

技术七级技术七级优秀技术十级优秀技术十级优秀技术十级优秀优秀技术十级

技术七级技术七级优秀技术十级优秀技术十级优秀技术十级优秀优秀技术十级 101002 技术四级 2012-07-10 101005 技术三级 2011-12-31 优秀优秀优秀 101006 技术七级 2012-07-10 优秀 101008 管理五级 2012-07-10 优秀 101009 管理六级 2015-06-29 优秀优秀 101010 技术十级 2011-12-31 优秀 101011 管理六级 2011-12-31 101012 技术十级 2011-12-31