01-
|
|
|
- 须捷 茹
- 5 years ago
- Views:
Transcription
1 机关事业单位工资套改及 和津补贴等工资福利待遇对照表 ( 电子版 1.1) 潮南区人事局 二 00 九七月编制
2 机关事业单位执行工资制度及工资构成 单位 人员 ( 岗位 ) 分类 执行工资制度 基本工资 工资构成 非基本工资 公务员职级工资制职务工资 + 级别工资 机关单位 技术工人岗位技术等级工资制岗位工资 + 技术等级 ( 职务 ) 工资 地区附加津贴 艰苦边远特殊岗位地区津贴津贴 终一次性奖金 普通工人岗位工资制岗位工资 管理岗位 事业单位 专业技术岗位 岗位绩效工资制 岗位工资 + 薪级工资 绩效工资 艰苦边远地区津贴 特殊岗位津贴 工勤技能岗位 说明 : 1 工资是指一定时期内, 职工领到的全部劳动报酬 2 本表根据 2006 工资制度改革文件国发 [2006]22 号 ( 机关单位 ) 国人部发[2006]56 号 ( 事业单位 ) 整理 3 根据国务院工资统计口径, 医疗费 福利费 劳保方面费用 计生独子补贴 稿费 讲课费及其他专门工作报酬等不列入工资范围
3 机关单位新参加工作公务员工资表 ( 月 ) 试用期工资待遇 转正定级工资待遇 职务工资 别级工资 学历 期限 未高定 高定 1 高定 2 职务 级别 - 次级别 - 次级别 - 次 初中 办事员 340 高中 中专 大专试用期一 本科 685 科员 双学士 研究生班毕业 未获得硕士学位研究生和本科 6 以上 硕士 770 副主任科员 初期 ( 半至一 ) 博士 845 主任科员 说明 : 文件依据 : 国人部发 [2006]58 号 粤人发 [2007]55 号 文件摘录 : 粤人发 [2007]87 号 : 新录用到我省山区县及其他经济欠发达地区工作的人员, 仍实行一的试用期, 试用期工资可直接按试用期满后工资确定 符合省委办公厅 省政府办公厅 关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见 ( 粤办发 [2006]28 号 ) 规定, 新录用到经济欠发达地区镇 ( 乡 ) 及镇 ( 乡 ) 以下基层就业的人员, 转正定级时级别工资可高定 2 其他新录用公务员, 工作满一以上且符合我省工龄计算有关规定的, 仍实行一的试用期, 试用期间职务工资按拟任职务对应执行, 级别工资比照拟任职务同等条件人员低一个次执行, 如低于同等学历直接从各类学校毕业生中新录用公务员转正定级工资的, 按该工资执行 试用期满考核合格后, 级别工资按所任职务比照本单位同等条件人员执行 粤办发 [2006]28 号 : 我省经济欠发达地区, 专指珠三角地区 7 个市以外的地级市
4 月公务员级别工资套改表 职务 任职限 3 以下 级别工资套改限及 以上 省部级正职 省部级副职 厅局级正职 厅局级副职 县处级正职 县处级副职 乡科级正职 乡科级副职 以上 以上 以上 以上 以上 以上 以上 以上 科员 办事员
5 公务员职务工资表 职务 领导职务 非领导职务 国家级正职 级一 国家级副职 省部级正职 省部级副职 厅局级正职 厅局级副职 县处级正职 县处级副职 乡科级正职 乡科级副职 公务员级别工资表 公务员级别工资表 ( 月 ) ( 月 ) 工资 科员 380 级别对应范围 4-2 级 8-4 级 10-6 级 13-8 级 级 级 级 级 级 级 级别 差 二 次及 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 十四 十五 十六 十七 十八 十九 二十 二十一 二十二 二十三 二十四 二十五 二十六 办事员 级二十七
6 机关单位新参加工作工人工资表 ( 月 ) 学徒期 ( 熟练期 ) 工资待遇 转正定级工资待遇 技术工 普通工 学历 岗位工资 岗位工资 期限 岗位 技术等未高定高定 1 高定 2 岗位级工资 未高定高定 1 高定 2 次次次次次次 初中 高中 中专 ( 含技校 ) 学徒期 ( 熟练初级工 125 普通工期 ) 一大专 本科及以上 说明 : 文件依据 : 粤人发 [2007]55 号
7 月机关技术工人岗位技术等级工资套改表 技术等级 ( 职务 ) 在岗 ( 任职 ) 限 4 以下 岗位工资套改限及 以上 技术等级工资 高级技师 技师 高级工 中级工 以上 以上 以上 以上 初级工 月机关普通工人岗位工资套改表 岗位工资套改限及 普通工 4 以下 以上
8 机关技术工人岗位技术等级工资表 ( 月 ) 技术等级 岗位工资 技术等级工资 高级技师 技师 高级工 中级工 初级工 机关普通工人岗位工资表 ( 月 ) 普通工人
9 事业单位专业技术人员新参加工作工资表 ( 月 ) 见习期工资待遇 转正定级工资待遇 岗位工资 薪级工资 学历 期限 岗位工资确定 岗位 提高 10% 薪级工资确定 未高定高定 1 级高定 2 级 薪级提高 10% 薪级提高 10% 薪级提高 10% 初中 十三级高中 中专 ( 员级 ) 新参加工作人员确试用 初定的薪级见习期一期工资期大专 655 工资如未 满后按所达到所聘聘岗位执岗位起点行相应岗薪级工资位工资标本科 685 的, 薪级工 710 可按此表资, 第二 所列不再正执行 常增加薪 硕士 十一级级工资 初期 ( 半 ( 助理级 ) 至一 博士 ) 十级 845 ( 中级 ) 双学士 研究生班毕业 未获得硕士学位研究生和本科 6 以上 准 未达到此表所列的 十二级 ( 助理级 ) 执行所聘岗位起点 说明 : 文件依据 : 国人部发 [2006]59 号 粤人发 [2007]56 号, 粤人发 [2007]87 号 文件摘录 : 粤人发 [2007]87 号 : 新聘用到我省山区县及其他经济欠发达地区工作的人员, 仍实行一的见习期, 见习期工资可直接按见习期满后工资确定 符合省委办公厅 省政府办公厅 关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见 ( 粤办发 [2006]28 号 ) 规定, 新聘用到经济欠发达地区镇 ( 乡 ) 及镇 ( 乡 ) 以下基层就业的人员, 转正定级时薪级工资可高定 2 级 工作未满一的人员被事业单位重新聘用后, 按照本单位相同学历新参加工作人员的水平确定工资待遇 见习期满考核合格后, 岗位工资按所聘岗位执行, 薪级工资比照本单位同等条件人员确定 粤人发 [2007]56 号 : 其他新聘用人员, 已明确岗位的, 岗位工资按所聘岗位确定, 薪级工资比照同等条件人员确定 ; 未明确岗位的, 由所在单位根据实际情况, 确定其工资待遇 粤办发 [2006]28 号 : 我省经济欠发达地区, 专指珠三角地区 7 个市以外的地级市
10 月事业单位专业技术人员岗位薪级工资套改表 套改限及薪级 岗位 职务 任职限 3 以下 二级 1900 三级 1630 四级 1420 五级 1180 六级 1040 七级 930 八级 780 九级 730 十级 680 正高级 副高级 中级 2 以下 以上 以下 以上 以下 以上 十一级 620 十二级 590 助理级 2 以下 以上 以下 十三级 550 员级 以上 注 : 一级岗位略
11 月事业单位专业技术人员岗位薪级工资套改表 ( 提高 10%) 套改限及薪级 岗位 职务 任职限 3 以下 二级 1900 三级 1630 四级 1420 五级 1180 六级 1040 七级 930 八级 780 九级 730 十级 680 正高级 副高级 中级 2 以下 以上 以下 以上 以下 以上 十一级 620 十二级 590 助理级 2 以下 以上 以下 十三级 550 员级 以上 注 : 一级岗位略
12 岗位 一级 八级 九级 十级 十一级 十二级 十三级 职务 人事部批准正高 助理级 员级 事业单位专业技术人员基本工资表 岗位工资 二级 2090 五级 六级副高级 1144 七级 1023 中级 薪级工资 月起点薪级 月薪级工资提高 10% 工资提高 10% 正高级 25 三级 1793 四级 1562
13 事业单位管理人员新参加工作工资表 ( 月 ) 见习期工资待遇 转正定级工资待遇 岗位工资 薪级工资 学历 期限 岗位工资确定 岗位 薪级工资确定 未高定高定 1 级高定 2 级 薪级薪级薪级 初中 十级 ( 办事高中 中专 员 ) 新参加工作 大专 见习期一 655 试用 初期人员确定的工资期满后薪级工资如 按所聘岗位 未达到所聘 执行相应岗 岗位起点薪 本科 685 位工资 级工资 双学士 研究生班毕业 未获得硕士学位研究生和本科 6 以上 硕士 初期 ( 半至一 ) 博士 845 未达到此 的, 执行所 表所列 聘岗位起点 的可按此表 薪级工资, 710 所列执九级 ( 科员 ) 590 第二不再行 正常增加薪 级工资 八级 ( 副主任科员 ) 说明 : 文件依据 : 国人部发 [2006]59 号 粤人发 [2007]56 号, 粤人发 [2007]87 号 文件摘录 : 粤人发 [2007]87 号 : 新聘用到我省山区县及其他经济欠发达地区工作的人员, 仍实行一的见习期, 见习期工资可直接按见习期满后工资确定 符合省委办公厅 省政府办公厅 关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见 ( 粤办发 [2006]28 号 ) 规定, 新聘用到经济欠发达地区镇 ( 乡 ) 及镇 ( 乡 ) 以下基层就业的人员, 转正定级时薪级工资可高定 2 级 工作未满一的人员被事业单位重新聘用后, 按照本单位相同学历新参加工作人员的水平确定工资待遇 见习期满考核合格后, 岗位工资按所聘岗位执行, 薪级工资比照本单位同等条件人员确定 粤人发 [2007]56 号 : 其他新聘用人员, 已明确岗位的, 岗位工资按所聘岗位确定, 薪级工资比照同等条件人员确定 ; 未明确岗位的, 由所在单位根据实际情况, 确定其工资待遇 粤办发 [2006]28 号 : 我省经济欠发达地区, 专指珠三角地区 7 个市以外的地级市
14 岗位 三级 1640 四级 1305 五级 1045 六级 850 七级 720 八级 640 九级 590 十级 550 职务 正厅级 副厅级 正处级 副处级 正科级 副科级 科员 办事员 任职限 3 以下 以下 以上 以下 以上 以下 以上 以下 以上 以下 以上 以下 以上 以下 以上 以下 以上 注 : 一级 二级岗位略 月事业单位管理人员岗位薪级工资套改表 套改限及薪级
15 岗位职务 三级 1640 四级 1305 五级 1045 六级 850 七级 720 八级 640 九级 590 十级 550 正厅级 副厅级 正处级 副处级 正科级 副科级 科员 办事员 任职限 3 以下 月事业单位管理人员岗位薪级工资套改表 ( 提高 10%) 19 套改限及薪级 以下 以上 以下 以上 以下 以上 以下 以上 以下 以上 以下 以上 以下 以上 以下 以上 注 : 一级 二级岗位略 月 1 日后进入人员不能提高 10%
16 岗位 职务 二级副部级 2130 三级正厅级 1640 六级副处级 850 七级正科级 720 九级科员 590 十级办事员 550 事业单位管理人员基本工资表 岗位工资 一级正部级 月 薪级 工资 提高 10% 工资 提高 10% 四级副厅级 五级正处级 八级副科级 起点薪级 薪级工资 月
17 事业单位新参加工作工人工资表 ( 月 ) 学徒期 ( 熟练期 ) 工资待遇 转正定级工资待遇 技术工 普通工 学历 岗位工资 薪级工资 岗位工资 薪级工资 期限 未高定高定 1 级高定 2 级 未高定高定 1 级高定 2 级 岗位 岗位 薪级薪级薪级薪级薪级薪级 初中 高中 中专 ( 含技校 ) 学徒期 ( 熟练初级工 545 普通工 540 期 ) 一大专 本科及以上 说明 : 文件依据 : 粤人发 [2007]55 号
18 岗位工资 技术工一级 830 技术工二级 690 技术工三级 615 技术工四级 575 技术工五级 545 职务 高级技师 技师 高级工 中级工 初级工 任职限 2 以下 以上 2 以下 以上 3 以下 以上 3 以下 以上 3 以下 以上 4 以下 月事业单位技术工人岗位薪级工资套改表 套改限及薪级 以上 月事业单位普通工人岗位薪级工资套改表 岗位工资 3 以下 套改限及薪级 以上 普通工
19 岗位工资 技术工一级 830 技术工二级 690 技术工三级 615 技术工四级 575 技术工五级 545 职务 高级技师 技师 高级工 中级工 初级工 任职限 2 以下 以上 2 以下 以上 3 以下 以上 3 以下 以上 3 以下 以上 4 以下 月事业单位技术工人岗位薪级工资套改表 ( 提高 10%) 套改限及薪级 以上 月事业单位普通工人岗位薪级工资套改表 ( 提高 10%) 岗位工资 3 以下 套改限及薪级 以上 注 : 月 1 日后进入人员不能提高 10%
20 事业单位工人基本工资表 岗位 技术工一级 技术工二级 技术工三级 技术工四级 技术工五级 普通工 职务 高级技师 技师 高级工 中级工 初级工 薪级工资起点 月 月薪级薪级工资提高 10% 工资提高 10%
21 月工改后机关事业单位工作人员各项津补贴表 单位 : 元 / 月 序号 名称 文件依据 执行时间 副厅级 正处级 行政人员专业技术人员中专 中小学行政人员 副处级 正科级 副科级 科办员 教授 副教授 讲师 助教 技术员 中专校长 中专副校长 完中校长 完中副校长 初中校长 完中主任 初中副校长 小学校长 中专科长 完中副主任 小学副校长 初中副主任 小学主任 高级工 中级工 工人 初级工 普工 新参加工作 合计 物 小计 价 粮差 粤府 [1985]133 号 性 2 补电费补贴粤府 [1985]133 号 元 元 贴 3 肉菜补贴 省人事厅通知 小计 福洗理费 利粤府 [1985]133 号 5 性清凉饮料 元 元 省人事厅通知补 6 贴书报费 单车费 粤府 [1988]7 号 小计 奖励 节支奖 粤府 [1985]133 号 性 统一奖 粤人薪 [1988]8 号 补 10 贴 职务奖金 粤人薪 [1992]7 号 岗位奖金 省人事厅通知 没有行政管理职能的事业单位人员不能执行 岗位 小计 性 临时职务 粤府 [1988]7 号 补 13 贴 下基层补 省人事厅通知 没有行政管理职能的事业单位人员不能执行
22 序号 1 津补贴名称 2 计划生育专干补贴 纪检监察干部办案补贴 文件依据潮市办 [1996]32 号 潮阳市委常委讨论决定 潮府办 [1991]22 号潮南区委发 [2006]33 号 执行时间 汕市办 [1997]4 号 劳动模范先进工作者荣誉津贴 潮总发 [1998]7 号 粤工总 [2002]33 号 保密干部 ( 保密员 ) 补贴 信访干部补贴 机要干部补贴 7 政法系统干警生活补贴粤人薪 [1995]166 号 林业公安干警补贴粤人薪 [1995]166 号 审计机关审计人员补贴粤人薪 [1998]9 号 环卫职工津贴粤人薪 [1998]10 号 检察院机关办案人员补贴粤人薪 [1998]11 号 法院机关办案人员补贴粤人薪 [1998]13 号 机关事业单位各类人员特殊岗位津贴表 ( 一 ) 汕市办 [1996]18 号潮市办 [1996]18 号粤机发 [2001]53 号 汕市办 [1996]26 号市财政局口头答复省人事厅 财政厅 信访局 [2003]31 号 汕市办 [1996]38 号潮市办 [1996]44 号粤机发 [2001]53 号 法医毒物化验人员保健津贴粤人薪 [1997]6 号 参加工作 参加工作 范围对象 区纪委监察机关 区直镇机关事企业单位 原 现 计划生育专职干部 中共中央国务院授予 从事保密工作 省委省政府授予 汕头市委市政府授予二次 从事法医化验工作人员 从事警犬工作人员 从事痕迹指纹照相 X 光透视工作人员 从事文检人员 审计机关审计人员 环卫职工 检察院机关办案人员 法院机关办案人员 以内 至 以上 以内 至 以上 以内 至 以上 单位 : 元 / 月备注 2000 度前被授予人员
23 机关事业单位各类人员特殊岗位津贴表 ( 二 ) 序号 津补贴名称 文件依据 执行时间 14 农业事业单位有毒有害保健津贴粤人薪 [1998]14 号 畜牧兽医疗卫生津贴粤人薪 [1998]14 号 环境保护监测津贴粤人薪 [1998]15 号 山区生活补贴市政府办 教师岗位津贴潮府 [1993]80 号 离退休后发给 40 元 19 教龄津贴 护龄津贴 20 人民警察值勤岗位津贴 粤薪改 [1985]79 号粤薪改 [1985]106 号劳人薪 [1985]40 号劳人薪 [1985]41 号粤人薪 [1986]155 号国办发 [1993]85 号 粤人薪 [1993]4 号粤人发 [2002]51 号粤人发 [2006]304 号 范围对象 红场和雷岭工作人员 满 5 不满 10 的 满 10 不满 15 的 满 15 不满 20 的 满 20 以上的 原 现 特级教师津贴粤人发 [2008]29 号 退休后按 100% 发给 22 独子保健费计生条例 5 至子女 14 周岁 单位 : 元 / 月 备注 离退休后 :93 工改前作为计算离退休费基数, 93 工改后计为离退休费, 按 100% 发给
24 序号 警衔 人民警察警衔津贴表 单位 : 元 / 月 级差 级差 级差 级差 级差 级差 1 总警监 副总警监 一级警监二级警监三级警监一级警督二级警督三级警督一级警司 二级警司 三级警司 一级警员 二级警员 说明 :1. 文件依据 : 人薪发 [1995]112 号 粤人薪 [2000]7 号 粤人发 [2002]102 号 粤人发 [2004]24 号 粤人发 [2006]305 号 2. 在警察岗位连续工作满五并从警察岗位上离退休的人员, 其津贴作为计发离退休费基数
25 法官审判津贴表 单位 : 元 / 月 序号 法官等级 级差 首席大法官 340 一级大法官 318 二级大法官 298 一级高级法官 278 二级高级法官 262 三级高级法官 246 四级高级法官 233 一级法官 220 二级法官 210 三级法官 200 四级法官 190 五级法官 说明 :1. 文件依据 : 国人部发 号 2. 津贴从变动法官等级的下一个月起执行 法官离退休后, 从离退休的下一个月起, 停止执行法官津贴
26 检察官检察津贴表 单位 : 元 / 月 序号 检察官等级 级差 1 首席大检察官 一级大检察官 二级大检察官 一级高级检察官 二级高级检察官 三级高级检察官 四级高级检察官 一级检察官 二级检察官 三级检察官 四级检察官 五级检察官 说明 :1. 文件依据 : 国人部发 号 2. 津贴从变动检察官等级的下一个月起执行 检察官离退休后, 从离退休的下一个月起, 停止执行检察津贴
27 潮南区义务教育学校基础性绩效工资 ( 生活补贴 ) 表 单位 : 元 / 月 职务 ( 岗位 ) 基础性绩效工资岗位津贴老区山区学校教师津贴 退休人员生活补贴 退职人员生活补贴 中学高级 ( 副高级 ) 中学一级 小学高级 ( 中级 ) 中学二级 小学一级 ( 助理级 ) 中学三级 小学二 三级 ( 员级 ) 六级职员 ( 副处级 ) 七级职员 ( 正科级 ) 八级职员 ( 副科级 ) 九级职员 ( 科员 ) 十级职员 ( 办事员 ) 试用期 ( 教师 行政人员 ) 高级工 中级工 初级工 普通工 试用期 ( 工勤人员 ) 说明 : 老区山区学校教师津贴发放范围包括红场镇 雷岭镇 成田镇的宁湖小学 沙陂小学 千山小学 后坪小学和胪岗镇的后安小学 五丰小学的在编在岗教职员工
28 序号 副厅级 正处级 副处级 正科级 副科级 科办员 教授 副教授 讲师 助教 技术员 中专校长 中专副校长 粮差 电费补贴 元 元 离休粤府 [1985]239 号粤 退休府 [1988]11 号 增发生活补贴潮人发 [1989]18 号 离休食油价格补贴粤财企 [1988]61 号 88.5 职小计 务 10 奖励按职务粤人薪 [1992]7 号 岗 11 工资位统一粤人薪 [1988]8 号 性岗位奖金省人事厅通知 没有行政管理职能的事业单位除离休干部外, 不能执行 ( 包括工人 ) 津 13 补临时职务粤府 [1988]7 号 贴下基层补省人事厅通知 没有行政管理职能的事业单位除离休干部外, 不能执行 ( 包括工人 ) 离休干部护理费 离休干部增发生活补贴 离休潮委老干 [1993]1 号潮委老干 [1993]25 号潮市 以前参加工作的地专级以上离休干部 50 元 办 [1994]17 号退休 潮组通 [2000]13 号潮南组通 [2006]22 号 潮南人发 [2005]3 号 完中校长 完中副校长 初中校长 完中主任 初中副校长 小学校长 中专科长 完中副主任 小学副校长 初中副主任 小学主任 高级工 中级工 单位 : 元 / 月 3 物肉菜补贴粤府 [1985]133 号 价 4 洗理费省人事厅通知 福 利 清凉饮料 元 元 性补 书报费 贴 生活补贴 交通费用车包干 名称 文件依据 合计 ( 退休 ) 小计 ( 退休 ) 月工改后机关事业单位离退休人员各项津补贴表 执行时间 行政人员专业技术人员中专 中小学行政人员 以前工作地专以上 1.6 元 ;2 解放战争时期处级以下 0.8 元 以前工作的 150 元 ; 抗战时期参加工作的 120(300) 元 ; 解放战争时期参加工作的满 70 周岁 90(200) 元 ;4 因公受伤生活不能自理的 150(400) 元 ;5 因病瘫痪等原因生活长期完全不能自理 120(400) 元 工人 初级工 普工 退职人员 12
29 序号 名称 文件依据 副厅级 正处级 副处级 正科级 副科级 科办员 教授 1 粮差 电费补贴 元 元 肉菜补贴 粤府 [1985]133 号 物 洗理费 省人事厅通知 价 清凉饮料 元 元 福 6 书报费 利 7 性主副食补贴 粤府 [1988]69 号 88.5 补粮油价格补贴 贴生活离休粤府 [1985]239 号粤 补贴退休府 [1988]11 号 增发生活补贴潮人发 [1989]18 号 离休食油价格补贴粤财企 [1988]61 号 88.5 离休干部护理费 离休潮委老干 [1993]1 号潮委老干 [1993]25 号潮市 以前参加工作的地专级以上离休干部 50 元 办 [1994]17 号退休 潮组通 [2000]13 号潮南组通 [2006]22 号 月工改前机关事业单位离退休人员各项津补贴表 执行时间 行政人员专业技术人员中专 中小学行政人员 离休干部增发生活补贴潮南人发 [2005]3 号 副教授 讲师 助教 技术员 中专校长 中专副校长 以前工作地专以上 1.6 元 ;2 解放战争时期处级以下 0.8 元 完中校长 以前工作的 150 元 ; 抗战时期参加工作的 120(300) 元 ; 解放战争时期参加工作的满 70 周岁 90(200) 元 ;4 因公受伤生活不能自理的 150(400) 元 ;5 因病瘫痪等原因生活长期完全不能自理 120(400) 元 完中副校长 初中校长 完中主任 初中副校长 小学校长 中专科长 完中副主任 小学副校长 初中副主任 小学主任 高级工 中级工 工人 单位 : 元 / 月 12 职奖励按职务粤人薪 [1992]7 号 92.3 计入离退休生活费 13 务工资统一粤人薪 [1988]8 号 岗 14 位岗位奖金省人事厅通知 没有行政管理职能的事业单位除离休干部外, 不能执行 ( 包括工人 ) 性临时 85 工改前按工资 : 55.5 元及以下 15, 元 20, 元 25, 元 30, 元以上 津粤府 [1988]7 号 89.1 职务 85 工改后按七类区基础职务工资 : 72 元及以下 15, 元 20, 元 25, 元 30, 及以上 40 补 16 贴下基层补省人事厅通知 没有行政管理职能的事业单位除离休干部外, 不能执行 ( 包括工人 ) 交通费用车包干 初级工 普工 退职人员
永州市调整机关工作人员基本工资标准的实施办法 市人力资源和社会保障局市财政局 根据省人力资源社会保障厅 财政厅 关于调整机关工作人员基本工资标准的实施意见, 结合我市实际, 制定本实施办法 一 调整基本工资标准 ( 一 ) 从 年 1 0 月 1 日起, 调整公务员基本工资标准和机关
永州市人關府办公室 永政办函 2015 118 号 永州市人民政府办公室转发市人力资源和社会保障局市财政局 永州市调整机关工作人员基本工资标准的实施办法 永州市调整事业单位工作人员基本工资标准的实施办法 永州市增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施办法 三个文件的通知 各县区人民政府, 市直各单位 : 市人力资源和社会保障局 市财政局制定的 永州市调整机关工作人员基本工资标准的实施办法 永州市调整事业单位工作人员基本工资标准的实施办法
安工大秘〔2007〕8号
关于我校工作人员工资制度改革 及计发离退休费工作的通知 安工大秘 2007 8 号各院 ( 部 ), 行政各部门, 各直属单位 : 根据 安徽省人民政府关于印发安徽省机关事业单位工作人员工资 收入分配制度改革和计发离退休费等实施意见的通知 ( 皖政 2007 8 号 ) 关于安徽省 2006 年机关事业单位工资收入分配制度改革若干具体问题的处理意见 ( 皖人发 2007 8 号 ) 等文件的规定及省人事厅有关工作部署及要求,
调整机关事业单位工作人员基本工资标准, 是贯彻落实党中央 国务院和省委 省政府的决策部署, 改革机关事业单位工资和津贴补贴制度的重要举措, 是实施机关事业单位养老保险制度改革的重要配套措施 各地 各单位要高度重视, 加强领导, 周密安排, 精心组织, 把各项政策落实到位 ; 要严格执行实施办法, 认
浙江省人民政府办公厅文件 浙政办发 2015 78 号 欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗 浙江省人民政府办公厅转发省人力社保厅 省财政厅关于调整机关事业单位工作人员 基本工资标准两个实施办法的通知 各市 县 ( 市 区 ) 人民政府, 省政府直属各单位 : 根据 国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知
内部信息，注意保密
基于 2006 年 7 月国家工资套改后的工资结构和标准已发生变化, 为便于教职工了解工资政策和信息, 现将工改后的工资组成和标准以及政策执行中涉及我校的各类津补贴标准等相关信息予以汇总 ( 见附件, 共 14 个标准 ) 执行中, 以式文件为准 ( 人事处,2009 年 3 月 ) 标准一 : 国家工资项目构成及标准标准二 : 事业单位各类人员岗位工资和标准三 见习人员标准四 : 非教学单位职工岗位津贴标准标准五
技术七级 技术七级 优秀 技术十级 优秀 技术十级 优秀 技术十级 优秀 优秀 技术十级
101002 技术四级 2012-07-10 101005 技术三级 2011-12-31 优秀 优秀 优秀 101006 技术七级 2012-07-10 优秀 101008 管理五级 2012-07-10 优秀 101009 管理六级 2015-06-29 优秀 优秀 101010 技术十级 2011-12-31 优秀 101011 管理六级 2011-12-31 101012 技术十级 2011-12-31
保障局市财政局关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和 增加机关事业单位离休人员离休费三个实施意见的通知 ( 达市 府办 号 ) 转发你们, 请严格遵照执行 大竹县人民政府办公室 2016 年 12 月 13 日 2
竹府办 2016 93 号 各乡镇人民政府 街道办事处, 县级各部门 : 为落实好省 市安排部署, 切实推进我县 2016 年调整机关事业单位工作人员基本工资和增加机关事业单位离休人员离休费工作顺利进行, 现将达州市人民政府办公室 转发市人力资源社会 1 保障局市财政局关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和 增加机关事业单位离休人员离休费三个实施意见的通知 ( 达市 府办 2016 44 号 )
二 实验技术系列 图书资料系列 编辑出版系列岗位 岗位 国家通用专业技术 实验技术系列图书资料系列编辑出版系列 正高级专业技术岗位 二级 编审二级 三级研究馆员三级编审三级 四级正高级实验师四级研究馆员四级编审四级 五级高级实验师一级副研究馆员一级副编审一级 副高级专业技术岗位 六级高级实验师二级副
附表 1 中国科学院大连化学物理研究所岗位设置与 一 自然科学研究系列 工程技术系列岗位 岗位 国家通用专业技术 自然科学研究系列 工程技术系列 正高级专业技术岗位 一级 * 研究员一级 ( 科技岗位 ) 正高级工程师一级 ( 科技岗位 ) 二级研究员二级正高级工程师二级 三级研究员三级正高级工程师三级 四级研究员四级正高级工程师四级 五级副研究员一级高级工程师一级 副高级专业技术岗位 六级副研究员二级高级工程师二级
中国科学院关于岗位设置的管理办法
附表 1 岗位设置与岗位等级 一 自然科学研究系列 工程技术系列岗位 岗位 正高级专业技术岗位 国家通用专业技术岗位等级 一级 自然科学研究系列 研究员一级 ( 科技类岗位 ) 岗位等级 工程技术系列 正高级工程师一级 ( 科技类岗位 ) 二级研究员二级正高级工程师二级 三级研究员三级正高级工程师三级 四级研究员四级正高级工程师四级 副高级专业技术岗位 五级副研究员一级高级工程师一级 六级副研究员二级高级工程师二级
Microsoft Word - 08G023
党发 2008 23 号 关于印发 北京理工大学岗位设置管理实施办法 附件 3 和附件 4 的通知 各分党委 ( 党总支 ) 直属党支部, 各学院 部 处级单位 : 北京理工大学岗位设置管理实施办法 附件 3 和附件 4 业经 2008 年 10 月 17 日校党委常委会讨论通过, 现予印发, 请遵照执行 附件 :3. 北京理工大学管理岗位首次聘用过渡办法 4. 北京理工大学工勤技能岗位设置和聘用实施细则
深圳市公安局公交分局 基层派出所初级警员 N/A N/A 否 公安 深圳市公安局 特警支队初级警员 N/A 52.3 N/A 否 公安 基层派出所初级警员
广东中公教育 招考单位招考职位职位代码 行政成绩 gd.offcn.com 2017 年广东公务员考试 ( 深圳考区 ) 最低录用分数线 笔试成绩 专业科目测试成绩 面试成绩 合成成绩 是否按警察标准 职位类型 基层派出所初级警员 20200021703001 N/A 56.1 N/A 83.04 66.876 否 公安 基层派出所初级警员 20200031703001 N/A 54.22 N/A
2019 年伊春市市直机关公务员公开遴选 ( 选调 ) 面试成绩 准考证号报考部门名称报考职位名称部门代码面试成绩 伊春市纪委监委 科员 伊春市纪委监委 科员 伊春市纪委监委 科员 2019
04130009 伊春市纪委监委 科员 20190002 80.4 04130013 伊春市纪委监委 科员 20190002 73.8 04130010 伊春市纪委监委 科员 20190002 74.8 04130038 伊春市纪委监委 科员 20190005 75.6 04130078 伊春市委组织部 科员 20190016 82.8 04130080 伊春市委组织部 科员 20190016 80.4
表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4
http://www.x 师资队伍 表 1-1 校领导基本信息 校领导基本信息 编号姓名职务出生年月性别专业技术职务学历校内分管工作专业 学习和工作简 历 ( 链接 1 叶孟理党委书记 1953/05 男教授大学 纪委 党政办 公室 组织部 哲学 edu.cn/news_.php?sort_id &nav=2 人事处 财务 http://www.x 2 唐俊琪 院长 党委副书记 1955/12 男教授研究生
中国科学院关于岗位设置的管理办法
岗位设置与岗位等级 一 自然科学研究系列 工程技术系列岗位 岗位 正高级专业 技术岗位 国家通用专业技术岗位等级 自然科学研究系列 岗位等级 工程技术系列 正高级工程师一级 ( 科技 一级研究员一级 ( 科技岗位 ) 岗位 ) 二级研究员二级正高级工程师二级 三级研究员三级正高级工程师三级 四级研究员四级正高级工程师四级 副高级专业技术岗位中级专业技术岗位初级专业技术岗位 五级 副研究员一级 高级工程师一级
中国科学院关于岗位设置的管理办法
附表 1 岗位设置与岗位等级 一 自然科学研究系列 工程技术系列岗位 岗位 正高级专业 技术岗位 国家通用专业技术岗位等级 自然科学研究系列 岗位等级 工程技术系列 正高级工程师一级 ( 科技 一级研究员一级 ( 科技岗位 ) 岗位 ) 二级研究员二级正高级工程师二级 三级研究员三级正高级工程师三级 四级研究员四级正高级工程师四级 副高级专业技术岗位中级专业技术岗位初级专业技术岗位 五级 副研究员一级
工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位 已经实现社会化服务的一般性劳务工作, 不再设置相应的工勤技能岗位 ( 九 ) 特设岗位是在单位的岗位总量 最高等级和结构比例限制之外, 根据事业发展特殊需要, 按照本意见规定的程序设置 核准与备案, 经批准设置的用于聘用高层次人才的非常设岗位 在完成工作任务后
北京市人民政府办公厅关于印发北京市事业单位岗位设置管理实施意见的通知 各区 县人民政府, 市政府各委 办 局, 各市属机构 : 北京市事业单位岗位设置管理实施意见 已经市政府同意, 现印发给你们, 请认真贯彻执行 北京市人民政府办公厅二 00 七年五月十八日北京市事业单位岗位设置管理实施意见为做好本市事业单位岗位设置管理工作, 根据人事部 事业单位岗位设置管理试行办法 及其实施意见, 制定本意见 一
中共中央组织部 人事部
人事部科学技术部文件 国人部发 [2007]24 号 关于印发 关于科学研究事业单位岗位设置管理的 指导意见 的通知 各省 自治区 直辖市人事厅 ( 局 ) 科技厅 ( 局 ), 新疆生 产建设兵团人事局 科技局, 国务院各部委 各直属机构人事 部门 : 根据 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部发 [2006]70 号 ) 和 事业单位岗位设置管理试行办法 实施意见 ( 国人部发 [2006]87
机关事业单位工作人员养老保险制度改革 国发 号 : 国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定 国办发 号 : 国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知 国办发 [2015]3 号 : 国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作
![机关事业单位工作人员养老保险制度改革 国发 号 : 国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定 国办发 号 : 国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知 国办发 [2015]3 号 : 国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作](/thumbs/92/110381697.jpg "机关事业单位工作人员养老保险制度改革 国发 号 : 国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定 国办发 号 : 国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知 国办发 [2015]3 号 : 国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作")
养老保险启动实施情况介绍 机关事业单位工作人员养老保险制度改革 国发 2015 2 号 : 国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定 国办发 2015 18 号 : 国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知 国办发 [2015]3 号 : 国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知 人社部发
中共中央组织部 人事部
人事部文件 国人部发 2006 87 号 关于印发 事业单位岗位设置管理试行办法 实施意见 的通知 各省 自治区 直辖市人事厅 ( 局 ), 新疆生产建设兵团人事 局, 国务院各部委 各直属机构人事部门 : 根据 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部发 2006 70 号 ), 我们研究制定了 事业单位岗位设置管理试行办法 实施意见, 现印发给你们, 请结合本地区 本部门实际认真贯彻实施 事业单位岗位设置管理是事业单位人事制度改革的重要内容,
范 本
2017 1 2 3 4 5 + 6 7 2017 12978.28 12662.37 315.91 12717.02 10 61.26 190 2017 12662.37 2016 5972.09 6690.28 112.03% 2017 6000 12401.11 97.94% 10 0.08% 61.26 0.48% 190 1.5% 1 6401.11 2016 5822.09 579.02
<4D F736F F D20D6D0B9FABAA3D1F3B4F3D1A7B8DACEBBC9E8D6C3B9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8>
海大人字 2007 117 号 中国海洋大学岗位设置管理暂行办法 ( 二 七年十二月二十七日 ) 为全面落实国家关于事业单位聘用制改革和收入分配制度改革的要求, 切实做好学校岗位设置管理工作, 根据人事部 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部 2006 70 号 ) 事业单位岗位设置管理试行办法 > 实施意见 ( 国人部发 2006 7 号 ) 和人事部 教育部 关于高等学校岗位设置管理的指导意见
云南省机关事务管理局事业单位 2019 年面向社会公开招聘工作人员笔试成绩 报考单位 报考岗位 岗位代码 考号 成绩 成绩备注 中共云南省委机关幼儿园 会计 ( 专技岗位 ) YGJ 中共云南省委机关幼儿园 会计 ( 专技岗位 ) YGJ
云南省机关事务管理局事业单位 2019 年面向社会公开招聘工作人员笔试成绩 报考单位 报考岗位 岗位代码 考号 成绩 成绩备注 中共云南省委机关幼儿园 会计 ( 专技岗位 ) YGJ201901 19020100101 46.7 中共云南省委机关幼儿园 会计 ( 专技岗位 ) YGJ201901 19020100102 48.4 中共云南省委机关幼儿园 会计 ( 专技岗位 ) YGJ201901 19020100103
中共温州市委办公室
( 通知 ) 温委办发 2010 93 号 市委办公室市政府办公室关于印发 温州市事业单位岗位设置管理工作实施意见 的通知 各县 ( 市 区 ) 委 人民政府, 市直属各单位 : 温州市事业单位岗位设置管理工作实施意见 已经市委 市政府同意, 并报省委组织部 省人力资源和社会保障厅核准备案, 现印发给你们, 请认真贯彻执行 各地各部门在执行中遇到的问题, 请及时反馈市委组织部和市人事局 中共温州市委办公室
2016年苏州高新区公开招聘教师
2018 年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师 面试成绩及进入体检人员名单公告 根据 2018 年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师简章 要求, 现将考生面试成绩及进入体检人员名单予以公布 请进入体检的人员于 2018 年 5 月 21 日 ( 周一 )~5 月 25 日 ( 周五 ) 上午 7:30 10:30 凭本人身份证原件到苏州市市立医院北区体检中心 ( 原苏州市第三人民医院 )( 地址 :
表 1 重庆市秀山土家族苗族自治县人民法院财政拨款收支总表 收入 支出 项目 预算数 项目 合计 一般公共预算财政拨款 一 本年收入 3, 一 本年支出 3, , 一般公共预算拨款 3, 公共安全支出 3, , 政府性基金预
表 1 重庆市秀山土家族苗族自治县人民法院财政拨款收支总表 收入 支出 项目 预算数 项目 合计 一般公共预算财政拨款 一 本年收入 3,617.72 一 本年支出 3,617.72 3,617.72 一般公共预算拨款 3,617.72 公共安全支出 3,180.06 3,180.06 政府性基金预算拨款 教育支出 6.18 6.18 国有资本经营预算拨款 社会保障和就业支出 250.92 250.92
戒 培训 交流与回避 工资福利保险 辞职辞退 退休 申诉控告等公务员各项管理制度 2006 年要重点做好公务员登记 职务与级别确定和工资套改等项工作 按照自上而下 先易后难的原则, 第一步先在中央机关和省级机关进行, 第二步在市 ( 地 ) 级以下机关进行 ( 一 ) 公务员登记 公务员登记是实施公
中华人民共和国公务员法 实施方案中发 2006 9 号为贯彻实施 中华人民共和国公务员法 ( 以下简称公务员法 ), 制定本实施方案 一 指导思想和目标公务员法实施工作, 坚持以马克思列宁主义 毛泽东思想 邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导, 贯彻社会主义初级阶段的基本路线, 贯彻中国共产党的干部路线和方针, 坚持党管干部原则, 坚持解放思想 实事求是 与时俱进, 适应经济体制和政治体制改革的要求,
中北中学 ( 初中 ) 大寺中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 06 中学历史教师 0 07 中学物理教师 0 08 中学信息技术教师 0 08 中学物理教师 0 中等专业学校 09 中学语文教师 0 中等专业学校 09 中学英语教师 0 中等专业学校 09 中学美术
06 年天津市西青区教育系统事业单位公开招聘计划 杨柳青一中 ( 高中 ) 0 中学心理学教师 0 从事中学心理学教育工作 心理学 应用心理学 是组织专业考试 九十五中学 ( 高中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 杨柳青三中 ( 初中 ) 0 中学数学教师 0 0 中学语文教师 0 0 中学物理教师 0 0 中学化学教师 0 04 中学语文教师 0
I
广西师范大学硕士学位论文学生伤害事故中学校安全保障义务研究姓名 : 吕柳玲申请学位级别 : 硕士专业 : 法学理论指导教师 : 李潇 20090101 I II III 49 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41
2014 年度军队文职人员招聘信息
序号 1 军事交通学院讲师 研究生 : 新闻传播学本科 : 新闻传播学类 天津 022-84657561 2 军事交通学院讲师 研究生 : 俄语语言文学本科 : 俄语 天津 022-84657561 3 军事交通学院讲师 1 硕研以上音乐与舞蹈学天津 022-84657561 4 军事交通学院药师 研究生 : 药学本科 : 药学类 天津 022-84657561 5 军事交通学院护师 3 大专以上
Microsoft Word - 济大校字〔2018〕152号关于印发《济南大学关于首轮岗位分级届满考核和新一届岗位设置与聘用的实施意见》的通知.doc
济大校字 2018 152 号 关于印发 济南大学关于首轮岗位分级届满考核 和新一届岗位设置与聘用的实施意见 的通知 各部门 各单位 : 济南大学关于首轮岗位分级届满考核和新一届岗位设置与聘用的实施意见 已经校长办公会研究通过, 现予印发, 请认真遵照执行 济南大学 2018 年 9 月 12 日 1 济南大学关于首轮岗位分级届满考核和新一届岗位 设置与聘用的实施意见 根据山东省人力资源和社会保障厅
天津美术学院岗位设置管理实施办法
天津美术学院文件 津美行 2011 17 号 签发人 : 姜陆 天津美术学院岗位设置管理实施办法 为全面落实国家关于事业单位聘用制改革和收入分配制度改革的要求, 建立健全岗位设置管理制度, 实现学校人事管理的科学化 规范化 制度化, 根据国家人事部 教育部 关于高等学校岗位设置管理的指导意见 ( 国人部发 (2007)59 号 ) 市委办公厅 市政府办公厅 关于印发 ( 天津市事业单位岗位设置管理实施办法
管理岗位和工勤技能岗位 与业技术岗位设置 13 个等级, 管理岗位设置 10 个等级, 工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位, 技术工岗位设置 5 个等级, 普通工岗位丌分等级 丌同等级的岗位对应丌同的 ( 附表一至三 ) 工作人员按所聘岗位执行相应的岗位 在事业单位按国家有关觃定设置岗位幵完成岗
甘肃省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见 甘政办収 2006147 号 2006 年 12 月 31 日根据人事部 财政部 关亍印収事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知 ( 国人部収 2006 56 号 ) 和 关亍印収 事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法 的通知 ( 国人部収 2006 59 号 ) 觃定, 结合我省实际, 制定本实施意见 一 改革的原则 ( 一 ) 贯彻按劳分配不按生产要素分配相结合的原则,
山西师范大学岗位设置与聘用管理实施方案
山西师范大学教师岗位设置与聘用办法 为做好教师岗位设置及聘用的组织实施工作, 根据 山西师范大学岗位设置方案, 制定本实施细则 一 岗位设置 ( 一 ) 设岗范围全校各学院 ( 所 ) 事业编制专任教师 ( 二 ) 设置原则 1. 总量控制, 分级管理 在主管部门核准的教师岗位总量 结构比例范围内, 结合我校教学科研工作的特点和实际需要, 科学合理地确定教师各级岗位数量和结构比例, 实行分级管理 2.
初中语文教师 63.1 进入专业技能考试范围 初中语文教师 63.1 进入专业技能考试范围 初中语文教师 63 进入专业技能考试范围 初中语文教师 63 进入专业技能考试范围
2018 年历城区教育系统招聘工作人员 A 类和 B 类岗位笔试成绩 序号准考证号历城教育学科岗位岗位笔试成绩备注 1 2018021501 初中语文教师 73.3 进入专业技能考试范围 2 2018034505 初中语文教师 72.4 进入专业技能考试范围 3 2018040423 初中语文教师 70.8 进入专业技能考试范围 4 2018051908 初中语文教师 68.9 进入专业技能考试范围
附件 上海政法学院岗位设置及聘用管理暂行办法 第一条总则为进一步深化学校人事制度改革, 完善岗位设置与聘用工作, 根据国家有关规定和 上海市事业单位岗位设置管理实施办法 ( 沪委办发 号 ) 上海市高等学校岗位设置管理实施办法 ( 沪教委人 号 ) 以及 关于调整部分
上海政法学院文件 沪政院人 2018 5 号 关于印发 上海政法学院岗位设置及聘用管理暂行办法 的通知 各二级学院 部 处 办 : 为进一步深化学校人事制度改革, 完善岗位设置与聘用工作, 根据国家和上海市有关规定, 结合学校实际, 制定本办法 经学校第三届教代会暨工代会第三次会议通过, 现予以印发 请各部门严格制度规定, 认真贯彻落实 特此通知 附件 : 上海政法学院岗位设置及聘用管理暂行办法 上海政法学院
关于印发《安徽工业大学绩效工资实施办法(试行)》的通知
安工大 2014 78 号 关于印发 安徽工业大学 绩效工资实施办法 ( 试行 ) 的通知 各院 ( 部 ) 行政各部门, 各直属单位 : 经学校研究同意, 现将 安徽工业大学绩效工资实施办法 ( 试行 ) 予以印发, 请遵照执行 特此通知 附件 :1. 安徽工业大学绩效工资标准表 2. 安徽工业大学管理服务工作奖励权重系数表 安徽工业大学 2014 年 7 月 12 日 安徽工业大学绩效工资实施办法
西南财经大学岗位设置基本思路
西南财经大学岗位设置工作实施办法 为全面贯彻落实国家关于事业单位聘用制改革和收入分配制度改革的要求, 切实做好学校岗位设置管理工作, 根据国家相关法律 法规和人事部 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部 [2006]70 号 ) 事业单位岗位设置管理试行办法 > 实施意见 ( 国人部发 [2006]87 号 ) 和人事部 教育部 关于高等学校岗位设置管理的指导意见 ( 国人部发 [2007]59
教育厅政策文件
浙江省教育厅文件 浙教高科 2010 99 号 浙江省教育厅关于印发 浙江省高等学校岗位设置管理实施意见 的通知 各高等学校, 各设区市及义乌市教育局 : 为做好我省高等学校岗位设置管理的组织实施工作, 根据国家关于事业单位岗位设置管理政策要求和省委办公厅 省政府办公厅 关于印发 浙江省事业单位岗位设置管理实施办法 ( 试行 ) 的通知 ( 浙委办 2009 138 号 ) 精神, 结合我省高等学校实际,
名古屋大学 概况
44-80 TEL: +8-5-789-044 http://www.nagoya-u.ac.jp/cn/ 0 0 0 0 0 03 0 07 08 09 0 4 7 课程 0 03 课程 院系 学位硕士博士 课程 所属院系 学位硕士博士 04 05 领导成员 0 5 00 学部名 大学院名 学士 硕士 博士 专门职 4 57 7 8 49 教职员 专职 * * * 0 ( 4)* 507 ( 5)
江西师范大学 2011 年绩效工资实施方案 根据 江西省省直其他事业单位绩效工资实施意见 ( 赣府厅发 号 ) 文件精神, 结合我校实际情况, 特制定本方案 一 指导思想通过实施绩效工资, 扩大学院的自主权, 推进校院两级管理 ; 建立和完善学校内部的竞争 激励和管理机制 ; 调动学
江西师范大学文件 校发 2011 119 号 关于印发 江西师范大学 2011 年绩效工资实施方案 的通知 各学院 处 ( 室 部 馆 ), 各直附属单位 : 江西师范大学 2011 年绩效工资实施方案 已经学校 研究同意, 现予印发, 请遵照执行 二〇一一年九月三十日 1 江西师范大学 2011 年绩效工资实施方案 根据 江西省省直其他事业单位绩效工资实施意见 ( 赣府厅发 2010 51 号 )
河北省教育考试院收支预算
河北省教育考试院收支预算 收支预算总表 360701 河北省教育考试院单位 : 万元 项目代码 预算收支项目 预算金额 预算收入 9147.21 1 299.00 其中 : 财政拨款 299.00 行政事业性收费 专项收入 国有资产有偿使用收入 政府住房基金收入 中央财政提前通知转移支付 其他 2 3 国有资本经营预算拨款 4 8653.56 5 194.65 其中 : 事业收入 74.00 事业单位上级补助收入
第一章 总 则
北京师范大学关于印发 北京师范大学岗位设置管理实施暂行办法 及相关文件的通知 师校发 2007 50 号 为做好我校岗位设置和聘任的管理实施工作, 进一步科学合理配置学校人力资源, 推动学校各层次 各系列人才队伍建设工作, 根据人事部 教育部 关于印发高等学校 义务教育学校 中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见 ( 国人部发 [2007]59 号 ) 和 教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法
Microsoft Word - W
人力资源社会保障部财政部关于贯彻落实 国务院关于机关事业单位工作 人员养老保险制度改革的决定 的通知 人社部发 [205]28 号各省 自治区 直辖市人力资源社会保障厅 ( 局 ) 财政厅( 局 ), 新疆生产建设兵团人力资源社会保障局 财务局, 党中央各部门, 国务院各部委 各直属机构, 全国人大常委会办公厅 全国政协办公厅, 最高人民法院 最高人民检察院, 各民主党派中央, 各人民团体人事 财务部门
上海师范大学岗位设置方案
上海师范大学岗位设置管理实施办法 为实现我校以教师教育为特色 文理工协调发展的教学研究型综合性大学的办学目标, 规范教学科研 管理服务和工勤技能等各类岗位的设置, 达到合理配置学校人力资源的目标, 根据 关于印发高等学校 义务教育学校 中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见的通知 ( 国人部发 [2007]59 号 ) 上海市事业单位岗位设置管理实施办法 ( 沪委办发 [2009]40
中文ファクトブックcover
0 0 9-00 Nagoya University 6 860 TEL:+8 5 789 0 http:// www.nagoya-u.ac.jp/ 009-00 0 0 0 0 0 05 06 0 领导成员 教职员 ( 专职 ) * * * 5 5 69 ( 8)* 507 ( 6) 8 ( 7) (0) 7 ( ) 0 (6) 8,5 (7),0 (855) 学部名 / 大学院名 学士 硕士
<463A5C C4EAB7A2CEC45CC3F1B4F3B7A25CC3F1B4F3A1B A1B BAC52020B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7C3F1D7E5B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D2FDBDF8D3EBB9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>
-2- -3- -4- -5- -6- -7- -8- -9- -10- - 11 - -12- - 13 - -14- - 15 - -16- 附表 人才层次 安家费 ( 含购房补贴 ) ( 税前万元 ) 家属安置 科研启动经费 ( 万元 ) 人文社科类 自然科学类 其他待遇 第一层次 视具体情况商定 第二层次 120 配偶和子女 50 100 配备实验室或工作间, 科研助手 2-3 名 第三层次
山东大学硕士学位论文西周春秋太子保育制度研究姓名 : 徐华云申请学位级别 : 硕士专业 : 中国古代史指导教师 : 胡新生 20060510 西周春秋太子保育制度研究 作者 : 徐华云 学位授予单位 : 山东大学 本文链接 :http://d.g.wanfangdata.com.cn/thesis_y982591.aspx
??????2016????????????????????????????????????????????????????
大理州 2016 年公开招聘事业单位专业技术人员岗位笔试成绩 ( 洱源县 ) 报考州级职位报考县级职位考试类别考号 综合管理类 (A 类 )111293602319 126.5 97.5 224 综合管理类 (A 类 )111293603015 119.5 99 218.5 综合管理类 (A 类 )111292001519 120 97.5 217.5 综合管理类 (A 类 )111292000112
湖南体育职业学院岗位设置与聘用管理实施办法
湖南体育职业学院岗位设置与聘用管理实施办法 为进一步深化学院人事分配制度改革, 实施全员岗位聘用制度, 根据湖南省人民政府办公厅 湖南省事业单位岗位设置管理实施意见 ( 试行 ) 湘政办发[2008]11 号 湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省教育厅 关于印发湖南省高等学校 义务教育学校 中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理实施意见的通知 湘人社发 [2011]97 号及 关于湖南体育职业学院机构编制的批复
Microsoft Word 中的文档
中石大东发 2019 14 号 校属各单位 : 现将 中国石油大学 ( 华东 ) 管理岗位设置与聘用实施细则 印发给你们, 请认真遵照执行 中国石油大学 ( 华东 ) 2019 年 3 月 1 日 -1- -2- 根据 中国石油大学 ( 华东 ) 岗位设置与聘用办法 ( 中石 大东发 2019 10 号 ) 文件精神, 为做好管理岗位设置与聘用 工作, 制定本实施细则 第一条岗位等级 第一章岗位设置
名古屋大学 概况
0 0 0 0 06 0 0 09 0 4 6 0 课程 0 0 课程 院系 学位硕士博士 课程 所属院系 学位硕士博士 04 0 领导成员 教职员 专职 * * * 0 646 ( 6)* ( 6) 09 ( ) 40 ( 4) 0 ( ),46 ( 60),4 (,69) 0 学部名 大学院名 学部 本科 大学院 研究生 学部生非学历生大学院生非学历生 合计 90 6 9 0,0,44,40 4
丹阳市接待办公室 04 接待联络科科员 丹阳市接待办公室 04 接待联络科科员 丹阳市接待办公室 04 接待联络科科员 丹阳市接待办公室 04 接待联络科
1 010111013101 中共丹阳市委党校 01 教师 88 2 010111013102 中共丹阳市委党校 01 教师 85.5 3 010111013104 中共丹阳市委党校 01 教师 85 4 010111013103 中共丹阳市委党校 01 教师 80 1 020211023416 丹阳市人民法院法官培训中心 02 工作人员 81 2 020211023212 丹阳市人民法院法官培训中心
上海理工大学文件
上海理工大学文件 上理工 2013 71 号 关于印发修订后的 上海理工大学岗位设置 管理实施办法 的通知 校内各部门 : 根据 上海市高等学校岗位设置管理实施办法 ( 沪教委人 [2010]68 号 ) 和 关于做好本市事业单位岗位设置日常管理工作的通知 ( 沪人社专 [2012]56 号 ) 等文件精神, 特修订 上海理工大学岗位设置管理实施办法 修订后的 上海理工大学岗位设置管理实施办法 已经校长办公会讨论,
20 科员 ( 三 ) 科员 ( 四 ) 科员 ( 五 ) 科员 ( 六 ) 科员 ( 七 )
序号招考职位职位代码招考人数待审查人数审查通过人数 1 财务处主任科员及以下 300110490004 1 14 48 2 物资管理处主任科员及以下 300110490005 1 32 99 3 科员 ( 一 ) 300110001398 1 1 1 4 科员 ( 二 ) 300110001399 2 5 1 5 科员 ( 三 ) 300110001409 2 0 13 6 科员 ( 四 ) 300110001410
员职务与职级并行制度的实施意见 > 的通知 ( 浙委办发 号 ) 中共衢州市委组织部衢州市人力资源和社会保障局 < 关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施意见 > ( 衢市人社 号 ) 等文件精神, 结合我县实际, 现就我县建立公务员职务与职级并行制度提出
中共龙游县委组织部文件 龙游县人力资源和社会保障局 龙人社 2015 79 号 关于县以下机关建立公务员职务与职级 并行制度的实施意见 各乡镇 ( 街道 ) 县机关各部门 : 根据 中共中央办公厅国务院办公厅印发 < 关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见 > 的通知 ( 中办发 2015 4 号 ) 中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅等五部门 < 关于县以下机关建立公务
广东省直劳教单位2010年财政拨款
2 3 4 收入支出决算总表 部门 : 广东省戒毒管理局 公开 01 表金额单位 : 万元收入支出 项目 行次 金额 项目 行次 金额 栏次 1 栏次 2 一 财政拨款收入 1 97,406.95 一 一般公共服务支出 30 15.00 其中 : 政府性基金预算财政拨款 2 二 公共安全支出 33 86,464.89 二 上级补助收入 3 三 社会保障和就业支出 37 5,029.67 三 事业收入
湖南师范大学硕士学位论文教会学前教育与中国学前教育近代化姓名 : 杨素琴申请学位级别 : 硕士专业 : 学前教育学指导教师 : 田景正 20090501 教会学前教育与中国学前教育近代化 作者 : 杨素琴 学位授予单位 : 湖南师范大学 本文链接 :http://d.g.wanfangdata.com.cn/thesis_y1473348.aspx
为进一步深化我校人事制度改革, 建立健全学校岗位设置管理制度, 实现学校人事管理的科学化 规范化和制度化, 根据国家人事部 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部发 号 ) < 事业单位岗位设置管理试行办法 > 实施意见 ( 国人部发 号 ) 中共中央办公厅国务院办
广西师范大学文件 师政人事 2017 59 号 各学院 ( 部 ) 各单位: 为进一步深化我校人事制度改革, 建立健全学校岗位设置管理制度, 实现学校人事管理的科学化 规范化和制度化, 学校修订了 广西师范大学岗位设置与聘用管理实施方案, 并经学校第十届教职工代表大会执行委员会第三次会议审议通过, 现印发你们, 请认真学习并贯彻执行 广西师范大学 2017 年 6 月 30 日 1 为进一步深化我校人事制度改革,
基础勤务 414 政法 合格 基础勤务 414 政法 合格 基础勤务 414 政法 合格 基础
2017 上海公务员市公安局 ( 基础勤务男 ) 岗位分数线 职位序号 职位名称 招录人数 专业课 注册编号 笔试成绩 面试成绩 体能测试 总成绩 1711062 基础勤务 414 政法 551120 134.1 96.38 合格 79.284 1711062 基础勤务 414 政法 524532 135.4 93.48 合格 77.752 1711062 基础勤务 414 政法 518804 142.3
19 兴宁市人民医院 兴宁市人民医院 兴宁市中医医院 缺考 兴宁市妇幼保健计划生育服
2018 年兴宁市事业单位公开招聘 ( 卫生类 ) 笔试成绩 序号 招聘单位岗位代码准考证号码笔试成绩笔试排名备注 1 兴宁市人民医院 20183013 22220180006 69.40 1 2 兴宁市人民医院 20183013 22220180005 69.00 2 3 兴宁市人民医院 20183013 22220180003 64.00 3 4 兴宁市人民医院 20183013 22220180007
第三条学校岗位设置管理遵循的基本原则是 : 科学合理, 精简效能 ; 按需设岗, 精干高效 ; 公开招聘, 竞聘上岗 ; 按岗聘用 以岗定薪 ; 合同管理 绩效考核 第二章岗位类别第四条学校岗位分为管理岗位 专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别 第五条管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位 管理岗
华南农业大学岗位设置管理暂行办法 华南农办 2011 14 号 第一章总则 第一条为进一步深化我校人事制度改革, 全面落实国家关于事业单位聘用制改革和收入分配制度改革的要求, 做好学校岗位设置管理工作, 根据 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部发 2006 70 号 ) < 事业单位岗位设置管理试行办法 > 实施意见 ( 国人部发 2006 87 号 ) 关于高等学校岗位设置管理的指导意见 (
关于公布2015年度兰陵县事业单位公开招聘工作人员进入面试资格审查范围人员名单的公告
关于公布 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师进入 面试资格审查范围人员名单的公告 根据 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师简章 规定, 经招聘主管部门研究, 确定 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师笔试合格分数线为 35 分 在笔试合格分数线以上 ( 含 ), 按照笔试成绩和规定的比例, 由高分到低分确定了各招聘岗位进入面试资格审查范围的人员名单, 现予以公布 面试资格审查具体时间
北京化工大学岗位设置管理实施办法 ( 试行 ) 根据 事业单位岗位设臵管理试行办法 ( 国人部发 号 ) 事业单位岗位设臵管理试行办法 实施意见 ( 国人部发 号 ) 关于印发高等学校 义务教育学院 中等职业学校等教育事业单位岗位设臵管理的三个指导意见的通知 ( 国人
北化大校人发 2008 10 号 关于印发 北京化工大学 岗位设置管理实施办法 ( 试行 ) 的通知 各学院 部 处及校直属单位 : 根据学校岗位聘任工作的总体部署和要求, 参照国家事业单位岗位设臵及岗位聘任相关文件的精神, 特制定 北京化工大学岗位设臵管理实施办法 ( 试行 ) 现予以印发, 请遵照执行 附件 :1. 教师岗位设臵与聘任实施细则 2. 其他专业技术职务岗位聘任实施细则 3. 管理岗位设臵与聘任实施细则
<4D F736F F D20CFD8CEAFC0CFB8C9B2BFBED6B2BFC3C5D4A4CBE3CEC4B1BE2E646F63>
2016 年县级部门预算 中共青龙满族自治县委员会老干部 局 中共青龙满族自治县委员会老干部局编制 青龙满族自治县财政局审核 目 录 第一部分部门预算情况部门职责... 4 部门收支预算总表... 5 部门基本支出预算... 6 部门项目支出预算... 8 部门 三公 及会议培训经费预算... 10 部门基本情况表... 11 第二部分预算单位收支预算情况 一 中共青龙满族自治县委员会老干部局收支预算...
35 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 B 职位 综合管理 2018
2018 年坊子区事业单位公开招聘进入面试名单 ( 现场资格审查及面试时间另行公告 ) 2018 年 6 月 22 日序号报考部门报考职位准考证号成绩名次 1 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018283226 76.1 1 2 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018302930 73.1 2 3 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018301226 73.1 2 4 坊子区直事业单位
Microsoft Word D25.doc
党发 2011 25 号 关于印发 北京理工大学 职员制实施暂行办法 的通知 各基层党委 党总支 直属党支部, 各学院 部 处级单位 : 北京理工大学职员制实施暂行办法 已经 2011 年 9 月 30 日党委常委会讨论通过, 现予以印发, 请认真贯彻实施 附件 :1. 北京理工大学职员制实施暂行办法 2. 北京理工大学管理岗位五至九级职员申报条件 中共北京理工大学委员会 2011 年 10 月 28
综合成绩 ( *50%+ *50) 财务人员 财务人员 财务人员 综合成绩 ( *50%+ *50) 1 03
丹阳市部分事业单位 2018 年集中公开招聘工作人员综合成绩 综合成绩 ( *40%+ *60) 1 010111013102 01 教师 85.5 80 82.20 2 010111013101 01 教师 88 71.67 78.20 综合成绩 ( *50%+ *50) 1 020211023416 02 工作人员 81 75.33 78.17 2 020211023212 02 工作人员 78.5
中国科学院紫金山天文台文件
科金人字 2017 11 号 所内各部门 : 根据 中国科学院关于印发 中国科学院岗位管理实施办法 的通知 ( 科发人字 2017 8 号 ) 文件精神, 为满足新形势下我所岗位管理的发展要求, 健全和完善岗位管理制度, 实现人力资源管理的科学化 规范化 制度化, 促进我所各类人员的职业发展, 我所修订与完善了 中国科学院金属研究所岗位管理实施细则 并获中国科学院人事局批准, 现印发给你们, 请遵照执行
<433A5C446F63756D656E E E67735C CD7C0C3E65C34325C31382EC9CFBAA3C9BCB4EFD1A7D4BAB8DACEBBB5C8BCB6C9E8D6C3B9DCC0EDB0ECB7A82E646F63>
杉达内 ( 人 )[2011]13 号 上海杉达学院岗位设置管理实施办法 为深化学校人事制度改革, 建立健全岗位设置管理制度, 按照 上海市高等学校岗位设置管理实施办法, 结合学校自创办以来坚持举办者和资助 ( 捐资 ) 者不收取合理回报, 贯彻任何人和单位不占有学校财产的非营利性的实际, 制订本实施办法 一 岗位设置管理的实施范围学校在册的事业编制教职工适用本实施办法 ; 学校在编的尚未列入事业编制的专职教职工
<4D F736F F D20BBFAB9D8CAC2D2B5B5A5CEBBB9A4D7CACCD7B8C4B9A4BEDF5FCAB9D3C3CBB5C3F75F2E646F63>
机关事业单位工资套改工具 使用说明 V1.0 中共中央组织部 国防科技大学信息系统与管理学院 2006 8 月 目 录. 系统安装...4 1.1 软硬件环境要求...4 1.2 安装步骤...4 二. 第一次使用...7 三. 操作主界面...8 3.1 菜单结构...8 3.2 系统导航...9 3.3 待办工作...11 3.4 帮助信息...11 四. 功能说明...11 4.1 单位维护...11
Microsoft Word - 校研通知[2008]101号.doc
![Microsoft Word - 校研通知[2008]101号.doc](/thumbs/51/28876575.jpg "Microsoft Word - 校研通知[2008]101号.doc")
校研通知 2008 101 号 2009 2009 OO 主题词 2008 9 3 1 电子科技大学 2009 年推荐优秀应届本科毕业生 免试攻读硕士学位研究生实施办法 2009 200614 1 2 2 1 1 (1) (2) (3) (4) 2 1 2009 425 2009 23 2009 3 4 (1) 9 8 1 3 2009 9 12 211 (2) 9 30 211 610054 4
南京师范大学硕士学位论文高校教师职称评聘工作的管理特点与变革策略 基于 A 大学的个案研究姓名 : 赵志鲲申请学位级别 : 硕士专业 : 教育经济与管理指导教师 : 张新平 20040401 高校教师职称评聘工作的管理特点与变革策略 基于 A 大学的个案研究 作者 : 赵志鲲
湖南大学硕士学位论文学生伤害事故学校民事责任认定研究姓名 : 杨秀朝申请学位级别 : 硕士专业 : 法律 民商法学指导教师 : 屈茂辉 20071001 学生伤害事故学校民事责任认定研究 作者 : 杨秀朝 学位授予单位 : 湖南大学 本文链接 :http://d.g.wanfangdata.com.cn/thesis_y1209108.aspx
********* 潼南区 小学数学 ********* 潼南区 小学数学 ********* 潼南区
附件 2018 年 特岗教师 招聘笔试成绩及参加资格复审人员名单 ( 潼南区 ) 序号身份证号码准考证号 1 510821*********019 5021101316 82 83 165 潼南区 小学数学 是 2 500102*********743 5021101804 85 77 162 潼南区 小学数学 是 3 530321*********726 5021101412 76 84 160
集美大学文件
集美大学文件 集大人 2016 61 号 关于修改 集美大学绩效工资实施办法 ( 试行 ) ( 集大人 2015 31 号 ) 的决定 (2016 年 10 月 26 日集美大学 2016 年第十九次校长办公会议通过 ) 2016 年 10 月 26 日, 集美大学 2016 年第十九次校长办公会议决 定对 集美大学绩效工资实施办法 ( 试行 ) ( 集大人 2015 31 号 ) 有关绩效工资的实施
非营利组织专职人员专业化问题研究
湖南师范大学硕士学位论文非营利组织专职人员专业化问题研究姓名 : 罗拾平申请学位级别 : 硕士专业 : 社会学指导教师 : 陈成文 20080501 非营利组织专职人员专业化问题研究 作者 : 罗拾平 学位授予单位 : 湖南师范大学 相似文献 (1 条