补贴政策外发放的津贴补贴和奖金, 摸清收入来源 支出去向 账户情况和津贴补贴实际发放水平, 坚决取消资金来源不合法 不合规的项目 清理核查工作在各级党委 政府领导下, 由同级纪检 监察 组织 人力资源社会保障 财政和审计部门负责组织协调, 其他事业单位主管部门具体实施 三 绩效工资总量和水平核定 (
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1 关于印发江苏省其他事业单位绩效工资实施意见的通知苏人社发 [2011]158 号各市人力资源和社会保障局 财政局, 省直各有关单位 : 经省委 省政府同意, 现将 江苏省其他事业单位绩效工资实施意见 印发给你们, 请认真贯彻执行 事业单位实施绩效工资是党中央 国务院的重要决策, 是事业单位收入分配制度的重要组成部分, 是理顺收入分配关系和规范收入分配秩序的重要内容, 对于充分发挥事业单位工作人员积极性 主动性和创造性, 加强社会事业发展和人才队伍建设, 提高公益服务水平, 具有十分重要的意义和作用 继义务教育学校 公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资后, 在其他事业单位全面实施绩效工资, 是我省贯彻党中央 国务院的决策精神, 进一步深化事业单位工资制度改革的又一重大举措 其他事业单位实施绩效工资, 涉及这些单位广大职工的切身利益, 社会关注度高, 政策性强, 责任重大 各级人力资源社会保障 财政部门要充分认识这项工作的重要性, 深刻领会文件精神, 切实增强大局意识 责任意识和纪律意识, 周密部署, 精心组织, 严格按照国家和省里的政策规定执行, 保证实施工作扎实平稳推进 要妥善处理各方面的关系, 及时研究解决实施中出现的问题和矛盾 对重大情况和重大问题, 要有针对性的做好工作, 加强舆情引导, 切实维护社会稳定 附件 : 江苏省其他事业单位绩效工资实施意见江苏省人力资源和社会保障厅江苏省财政厅二〇一一年四月十四日附件 : 江苏省其他事业单位绩效工资实施意见根据国家统一部署, 我省已于 2009 年 2010 年分别实施了义务教育学校 公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资制度 按照国家 分类指导 分步实施 因地制宜 稳慎推进 的原则, 现对其他事业单位实施绩效工资工作提出如下意见 : 一 实施范围和时间按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的其他事业单位正式工作人员, 从 2010 年 1 月 1 日起实施绩效工资 二 清理核查津贴补贴其他事业单位实施绩效工资与规范津贴补贴结合进行 全面清理核查国家统一规定津贴
2 补贴政策外发放的津贴补贴和奖金, 摸清收入来源 支出去向 账户情况和津贴补贴实际发放水平, 坚决取消资金来源不合法 不合规的项目 清理核查工作在各级党委 政府领导下, 由同级纪检 监察 组织 人力资源社会保障 财政和审计部门负责组织协调, 其他事业单位主管部门具体实施 三 绩效工资总量和水平核定 ( 一 ) 其他事业单位绩效工资总量由相当于单位工作人员上年度 12 月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成 绩效工资水平由县级以上人民政府人力资源社会保障 财政部门在综合考虑当地经济发展 财力状况 物价水平 公务员规范后的津贴补贴水平以及已实施绩效工资事业单位绩效工资水平的基础上, 按照与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的原则, 合理确定当地绩效工资水平 按照合理调控事业单位收入差距的需要, 各地可结合当地实际, 设立其他事业单位绩效工资水平调控线, 以县级以上人民政府人力资源社会保障 财政部门确定的当地绩效工资水平为基准线, 分别设置控高线和托低线 根据单位性质和经费来源渠道分别对收入明显偏高的单位实施有效调控, 并保障各事业单位绩效工资水平原则上不低于托低线, 把收入差距逐步控制在合理范围内 ( 二 ) 县级以上人民政府人力资源社会保障 财政部门综合考虑单位类别 人员结构 岗位设置 事业发展 经费来源等因素, 核定本级政府有关部门所属其他事业单位的绩效工资总量 在人力资源社会保障 财政部门核定的绩效工资总量内, 单位主管部门核定所属其他事业单位的绩效工资总量 单位主管部门在核定绩效工资总量时, 可结合单位公益目标任务完成情况和绩效考核结果等综合因素, 在 本地其他事业单位绩效工资水平调控线 范围内适当调控 对公益目标任务完成好 考核优秀 知识技术密集 高层次人才集中 国家战略发展需要重点支持的其他事业单位, 可适当增加绩效工资总量 对公益目标任务完成不好 考核较差的其他事业单位, 应相应核减绩效工资总量 主管部门核定的所属事业单位绩效工资总量, 在下达前须报同级人民政府人力资源社会保障 财政部门审核备案 其中, 对于单位绩效工资平均水平超出当地人力资源社会保障 财政部门确定的基准线的, 须由单位申报, 经主管部门审核后, 报同级人民政府人力资源社会保障 财政部门批准 ( 三 ) 其他事业单位绩效工资总量核定后, 原则上当年不作调整 确因机构 人员和工作任务发生重大变化等特殊情况需要调整的, 须报同级人民政府人力资源社会保障 财政部门批准
3 四 绩效工资分配 ( 一 ) 绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分 基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平 物价水平 岗位职责等因素, 原则上占本地区绩效工资总量的 60% 具体发放办法和标准由县级以上人民政府人力资源社会保障 财政部门按照同一县级以上行政区域同类人员实行统一发放标准的原则确定, 一般按月发放 奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素 具体发放办法和标准由其他事业单位在考核的基础上自主确定 ( 二 ) 基础性绩效工资一般设立岗位津贴 生活补贴两项 岗位津贴的具体发放办法和标准根据工作人员的岗位 工作年限等因素适当拉开差距合理确定 生活补贴的发放标准根据当地经济发展水平 物价水平等情况确定 生活补贴原则上按照同一地区同一标准发放 基础性绩效工资由单位按照本地区县级以上人民政府人力资源社会保障 财政部门确定的具体标准申报, 经主管部门审核后, 报同级人民政府人力资源社会保障部门批准 ( 三 ) 其他事业单位在主管部门核定的绩效工资总量内 ( 扣除本单位已发放的基础性绩效工资总量 ) 制定奖励性绩效工资具体分配办法 奖励性绩效工资的具体发放项目可由单位结合自身特点设立 具体发放由单位根据考核制度和考核结果, 采取灵活多样的分配方式和办法进行 其他事业单位主管部门要制定绩效考核办法, 加强对其他事业单位内部考核的指导 各单位在制定奖励性绩效工资具体分配办法时, 要充分发挥绩效工资分配的激励导向作用 其他事业单位要完善内部考核制度, 根据专业技术 管理 工勤等岗位的不同特点, 实行分类考核 根据考核结果, 在分配中坚持多劳多得 优绩优酬, 重点向关键岗位 业务骨干和做出突出成绩的工作人员倾斜 其他事业单位制定奖励性绩效工资分配办法时, 要充分发扬民主, 广泛征求职工意见, 分配办法由单位领导班子集体研究后报单位主管部门批准, 并在本单位公开 ( 四 ) 其他事业单位主要领导的基础性绩效工资按照本地区人力资源社会保障 财政部门制定的统一标准发放 ; 奖励性绩效工资分配, 由单位主管部门制定实施办法报经同级人民政府人力资源社会保障 财政部门审核批准后实施 主要领导奖励性绩效工资的实际发放水平, 由单位主管部门根据对主要领导年度考核结果, 在该单位的绩效工资总量范围内统筹考虑确定, 报同级人民政府人力资源社会保障 财政部门审核备案后实施
4 单位主要领导与本单位工作人员绩效工资水平要保持合理关系 ( 五 ) 鼓励事业单位进一步搞活内部收入分配 对自有经费充足, 内部人事管理 收入分配制度完善的事业单位, 除基本工资按照国家统一规定执行外, 在不增加财政负担的前提下, 可以自主确定绩效工资的构成及分配办法, 实行绩效工资总量管理 实行绩效工资总量管理的事业单位, 其绩效工资总量由单位提出申请, 经主管部门审核同意后, 报同级人民政府人力资源社会保障 财政部门批准 五 相关政策 ( 一 ) 中共中央办公厅国务院办公厅转发 中央纪委 中央组织部 监察部 财政部 人事部 审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知 的通知 ( 厅字 号 ) 下发前, 国家认可的改革性补贴项目, 按县级以上人民政府规定发放的标准暂时保留, 不纳入绩效工资, 另行规范 超过规定标准和范围发放的, 一律停止执行 在规范办法出台前, 一律不得出台新的改革性补贴项目 提高现有改革性补贴项目的标准和扩大发放范围 ( 二 ) 其他事业单位原工资构成中津贴比例按国家规定高出 30% 的部分 ( 不含特殊岗位原工资构成比例提高部分 ), 纳入单位绩效工资总量, 按本单位绩效工资分配办法执行, 不再另行发放 ( 三 ) 在实施绩效工资的同时, 对其他事业单位离退休人员 ( 含 事改企 单位改制前离退休人员 ) 发放补贴 其中, 离休人员的补贴水平按省纪委 省委组织部 省监察厅 省财政厅 省人事厅 省审计厅 关于解决离休人员待遇有关问题的通知 ( 苏纪发 号 ) 规定执行 ; 退休人员的补贴标准由县级以上人民政府人力资源社会保障 财政部门确定 绩效工资不作为计发离退休费的基数 离退休人员的补贴也要在清理规范现有津贴补贴的基础上发放, 不再另外发放其他津贴补贴 ( 四 ) 实施绩效工资后, 其他事业单位不得在核定的绩效工资总量外自行发放任何津贴补贴或奖金, 不得突破核定的绩效工资总量, 不得违反规定的程序和办法进行分配 对违反政策规定的坚决予以纠正, 并严肃处理 六 经费保障与财务管理 ( 一 ) 其他事业单位实施绩效工资所需经费, 原则上按单位类型不同, 分别由财政和事业单位负担 由财政负担的经费, 按现行财政体制和单位隶属关系, 由同级财政负担 由事业单位自筹负担的经费, 其经费来源渠道和支出办法应符合国家有关规定 对少数经费来源困难 收入水平低于最低调控线的财政拨款单位, 经审核后同级财政给予分类补助 省辖市
5 要加大对所辖区财政的支持力度 省级财政对经济薄弱地区予以适当补助 ( 二 ) 规范其他事业单位财务管理和国有资产管理, 事业单位按照规定取得的非税收入, 应按照规定及时足额上缴国库或财政专户, 严格执行 收支两条线 管理制度 ( 三 ) 其他事业单位绩效工资经费应专款专用, 按照 财政部关于印发 行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法 的通知 ( 财库 号 ) 规定, 加强会计核算管理 绩效工资应以银行卡的形式发放, 不得发放现金和折合实物 单位工会经费 集体福利费和其他专项经费, 要严格按照现行财务会计制度规定的开支范围使用和核算 七 组织实施 ( 一 ) 各市 县 ( 市 区 ) 人民政府人力资源社会保障 财政部门按照本规定制定本级行政区域内其他事业单位绩效工资的实施办法 其中, 各省辖市的实施办法报省级人民政府人力资源社会保障 财政部门批准后实施 ; 各县 ( 市 区 ) 的实施办法报所在省辖市人民政府人力资源社会保障 财政部门批准后实施, 并由省辖市报省级人民政府人力资源社会保障 财政部门备案 ( 二 ) 各有关部门要分工协作, 密切配合 人力资源社会保障部门要发挥牵头作用, 会同有关部门抓紧制定具体实施办法 ; 财政部门要积极参与政策研究, 明确经费渠道, 落实资金发放, 加强资金监管 ; 其他事业单位主管部门要加强对所属单位的各项工作指导, 落实自筹经费, 并切实做好本系统工作人员的思想认识和队伍稳定工作 要建立健全有效的监督检查工作机制, 严格把握政策和程序, 指导和督促其他事业单位严格执行绩效工资有关政策
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广西壮族自治区人民政府 办公厅文件 桂政办发 2011 225 号 广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区事业单位实施绩效工资指导意见 ( 试行 ) 的通知 各市 县人民政府, 自治区农垦局, 自治区人民政府各组成部门 各直属机构 : 广西壮族自治区事业单位实施绩效工资指导意见 ( 试行 ) 已经自治区人民政府批准, 现印发给你们, 请认真贯彻执行 二 一一年十二月二十七日 1 广西壮族自治区事业单位实施绩效工资指导意见
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浙人社发 [2011]224 号关于印发省直其他事业单位绩效工 资实施办法的通知 时间 :2011-10-10 点击 : 浙江省人力资源社会保障厅浙江省财政厅 关于印发省直其他事业单位绩效工资实施办法的通知 浙人社发 [2011]224 号省直各有关单位 : 根据 关于其他事业单位绩效工资的实施意见 ( 浙人社发 2011 84 号 ) 精神, 结合省直其他事业单位的实际, 制定本实施办法, 请认真贯彻执行
广宁县发电 发电单位广宁县人民政府办公室签批盖章练子强 等级明电宁府办电 2015 25 号宁机发号 广宁县人民政府办公室关于转发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 各镇人民政府, 县府直属各单位 : 经县人民政府同意, 现将 肇庆市人民政府关于印发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 ( 肇府 2015 6 号 ) 转发给你们, 请认真贯彻执行 执行过程中遇到问题, 请径向县人力资源社会保障局反映
保障局市财政局关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和 增加机关事业单位离休人员离休费三个实施意见的通知 ( 达市 府办 号 ) 转发你们, 请严格遵照执行 大竹县人民政府办公室 2016 年 12 月 13 日 2
竹府办 2016 93 号 各乡镇人民政府 街道办事处, 县级各部门 : 为落实好省 市安排部署, 切实推进我县 2016 年调整机关事业单位工作人员基本工资和增加机关事业单位离休人员离休费工作顺利进行, 现将达州市人民政府办公室 转发市人力资源社会 1 保障局市财政局关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和 增加机关事业单位离休人员离休费三个实施意见的通知 ( 达市 府办 2016 44 号 )
2015 9-1- 2015 11 30-2- 11501 2020 2015 29-3- -4- -5- -6- 2015 4 8 7 2015 2 1.2015 2.2015-7- 3. 4. -8- 2015 总分值 100 分 代码 考核内容 分值 考核指标及分值 1.1 10 1.2 2.2 3.3 4. 3 1.2 15 1.3 2.3 3.3 4.3 5.3 1.3 75 1.15 2.
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玉市教函 2010 132 号 签发人 : 杨希初 各县 ( 市 区 ) 教育局, 市直各有关学校 : 现将自治区教育厅 关于表彰 2010 年度全区优秀学生 三好学生 优秀学生干部和先进班集体的决定 ( 桂教 2010 6 号 ) 转发给你们, 请你们及时在校内公布获得表彰的学生名单, 以资鼓励 希望受到表彰的个人和班集体谦虚谨慎, 戒骄戒躁, 再接再厉, 取得更优异的成绩 希望广大学生以受表彰的个人和集体为榜样,
论高校薪酬制度改革与人才强校战略 三 实施薪酬制度改革的效果 分配制度的改革就是在提高广大职工收入水平的基础上 重点要提高拔 尖人才的工资性收入及各种福利待遇 自从实施薪酬制度改革以来 我校职 工的工资性收入普遍有了大幅度的提高 薪酬改革方案得到了广大教师的支 持和欢迎 根据我们的调查 自 １９９９ 年薪酬制度改革以来我校职工的工资性 收入增长了近 ３畅 ５ 倍 具体增长情况见下图 １ 图 １ １９９９
调整机关事业单位工作人员基本工资标准, 是贯彻落实党中央 国务院和省委 省政府的决策部署, 改革机关事业单位工资和津贴补贴制度的重要举措, 是实施机关事业单位养老保险制度改革的重要配套措施 各地 各单位要高度重视, 加强领导, 周密安排, 精心组织, 把各项政策落实到位 ; 要严格执行实施办法, 认
浙江省人民政府办公厅文件 浙政办发 2015 78 号 欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗 浙江省人民政府办公厅转发省人力社保厅 省财政厅关于调整机关事业单位工作人员 基本工资标准两个实施办法的通知 各市 县 ( 市 区 ) 人民政府, 省政府直属各单位 : 根据 国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知
范 本
2017 1 2 3 4 5 + 6 7 2017 12978.28 12662.37 315.91 12717.02 10 61.26 190 2017 12662.37 2016 5972.09 6690.28 112.03% 2017 6000 12401.11 97.94% 10 0.08% 61.26 0.48% 190 1.5% 1 6401.11 2016 5822.09 579.02
(P37) 新华社评论员 : 加强队伍建设造就新闻人才 四论学习贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上重要讲话精神 (P40) 人民日报 社论: 担负起新闻舆论工作的职责和使命 (P43) 人民日报 评论员: 从全局出发把握新闻舆论工作 一论学习贯彻习近平总书记新闻舆论工作座谈会重要讲话精神 (
意识形态与宣传思想工作 学习资料汇编 党委宣传部 (2016 年 3 月 ) 习近平在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话 : 胸怀大局把握大势着眼大事努力把宣传思想工作做得更好 (P1) 中共中央办公厅国务院办公厅 关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见 (P8) 中共中央宣传部中共教育部党组 关于加强和改进高校宣传思想工作队伍建设的意见 (P17) 习近平在党的新闻舆论工作座谈会上发表重要讲话
紧急程度
电子公文打印版 打印单位打印人 年月日 广西壮族自治区 食品药品监督管理局文件 桂食药监人 2013 41 号 广西壮族自治区食品药品监督管理局关于印发 自治区食品药品监督管理局直属事业单位 工作人员绩效考核办法 ( 试行 ) 的通知 局直属事业单位 : 根据 广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区事业单位实施绩效工资指导意见 ( 试行 ) 的通知 ( 桂政办发 2011 225 号 )
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-2- -3- -4- -5- -6- -7- -8- -9- -10- - 11 - -12- - 13 - -14- - 15 - -16- 附表 人才层次 安家费 ( 含购房补贴 ) ( 税前万元 ) 家属安置 科研启动经费 ( 万元 ) 人文社科类 自然科学类 其他待遇 第一层次 视具体情况商定 第二层次 120 配偶和子女 50 100 配备实验室或工作间, 科研助手 2-3 名 第三层次
综合成绩 ( *50%+ *50) 财务人员 财务人员 财务人员 综合成绩 ( *50%+ *50) 1 03
丹阳市部分事业单位 2018 年集中公开招聘工作人员综合成绩 综合成绩 ( *40%+ *60) 1 010111013102 01 教师 85.5 80 82.20 2 010111013101 01 教师 88 71.67 78.20 综合成绩 ( *50%+ *50) 1 020211023416 02 工作人员 81 75.33 78.17 2 020211023212 02 工作人员 78.5
35 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 B 职位 综合管理 2018
2018 年坊子区事业单位公开招聘进入面试名单 ( 现场资格审查及面试时间另行公告 ) 2018 年 6 月 22 日序号报考部门报考职位准考证号成绩名次 1 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018283226 76.1 1 2 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018302930 73.1 2 3 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018301226 73.1 2 4 坊子区直事业单位
表 1 重庆市秀山土家族苗族自治县人民法院财政拨款收支总表 收入 支出 项目 预算数 项目 合计 一般公共预算财政拨款 一 本年收入 3, 一 本年支出 3, , 一般公共预算拨款 3, 公共安全支出 3, , 政府性基金预
表 1 重庆市秀山土家族苗族自治县人民法院财政拨款收支总表 收入 支出 项目 预算数 项目 合计 一般公共预算财政拨款 一 本年收入 3,617.72 一 本年支出 3,617.72 3,617.72 一般公共预算拨款 3,617.72 公共安全支出 3,180.06 3,180.06 政府性基金预算拨款 教育支出 6.18 6.18 国有资本经营预算拨款 社会保障和就业支出 250.92 250.92
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南通大学绩效工资实施办法 ( 暂行 ) ( 修订稿 ) 为进一步深化校内人事分配制度改革, 发挥薪酬制度的激励导向作 用, 根据江苏省人力资源和社会保障厅 关于印发省直其他事业单位绩 效工资实施办法的通知 关于省直其他事业单位实施绩效工资若干具 体问题的处理意见 关于非在宁省直其他事业单位绩效工资实施工作 中有关具体问题的说明 等文件政策要求, 贯彻落实校第三次党代会精 神, 结合学校当前实际情况,
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云南省机关事务管理局事业单位 2019 年面向社会公开招聘工作人员笔试成绩 报考单位 报考岗位 岗位代码 考号 成绩 成绩备注 中共云南省委机关幼儿园 会计 ( 专技岗位 ) YGJ201901 19020100101 46.7 中共云南省委机关幼儿园 会计 ( 专技岗位 ) YGJ201901 19020100102 48.4 中共云南省委机关幼儿园 会计 ( 专技岗位 ) YGJ201901 19020100103
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福建省示范性现代职业院校建设工程 项目建设规划 主管部门 惠安县教育局 填报学校福建省惠安开成职业中专学校 ( 盖章 ) 负责人王灿彬 联系电话 13305970936 填报日期 2016 年 3 月 22 日 1 填写要求 一 填写文字内容 ( 含文字表格 ) 的字体为仿宋 _GB2312, 字号为四号, 行距为固定值 26 磅 ; 数字表格的字体为仿宋 _GB2312, 字号为五号, 行距为固定值
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重大时事 1 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 2 重大时事 3 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 4 重大时事 5 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 6 重大时事 达沃斯特别致辞 7 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 8 重大时事 9 DANG YUAN XUE XI YUAN
2015年舟山市**（部门名称）部门预算
中国 ( 舟山 ) 大宗商品交易中心 2017 年部门预算 一 中国 ( 舟山 ) 大宗商品交易中心概况 ( 一 ) 主要职能 ( 二 ) 部门预算单位构成 1 况说明 二 中国 ( 舟山 ) 大宗商品交易中心 2017 年部门预算安排情 ( 一 ) 关于中国 ( 舟山 ) 大宗商品交易中心 2017 年收支预算 情况的总体说明 情况说明 ( 二 ) 关于中国 ( 舟山 ) 大宗商品交易中心 2017
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现将 2018 年高密市卫生计生事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单公示如下 : 注 : 现场资格审查时间另行公告, 请考生及时关注中国高密网站发布的相关信息, 因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的, 责任自负 高密市卫生和计划生育局 2018 年 8 月 24 日 考号 报考专业 报考单位 报考岗位 成绩 名次 3707270818 综合类 (A) 高密市爱国卫生运动委员会办公室 法律 73.5
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2 3 4 收入支出决算总表 部门 : 广东省戒毒管理局 公开 01 表金额单位 : 万元收入支出 项目 行次 金额 项目 行次 金额 栏次 1 栏次 2 一 财政拨款收入 1 97,406.95 一 一般公共服务支出 30 15.00 其中 : 政府性基金预算财政拨款 2 二 公共安全支出 33 86,464.89 二 上级补助收入 3 三 社会保障和就业支出 37 5,029.67 三 事业收入
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永州市人關府办公室 永政办函 2015 118 号 永州市人民政府办公室转发市人力资源和社会保障局市财政局 永州市调整机关工作人员基本工资标准的实施办法 永州市调整事业单位工作人员基本工资标准的实施办法 永州市增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施办法 三个文件的通知 各县区人民政府, 市直各单位 : 市人力资源和社会保障局 市财政局制定的 永州市调整机关工作人员基本工资标准的实施办法 永州市调整事业单位工作人员基本工资标准的实施办法
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财政拨款收支预算总表 预算 01 表 收 入 支 出 项目 预算数 项目 ( 按经济分类 ) 预算数 项目 ( 按功能分类 ) 预算数 一 财政拨款 ( 补助 ) 18,567.70 工资福利性支出 4,208.00 一般公共服务 ( 一 ) 公共预算财政拨款 ( 补助 ) 18,567.70 对个人和家庭补助支出 3,511.70 公共安全 经费拨款 ( 补助 ) 10,814.70 商品和服务支出
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教育厅政策文件
浙江省教育厅文件 浙教人 2009 132 号 浙江省教育厅关于印发 浙江省义务教育学校教师绩效考核指导意见 的通知 各市 县 ( 市 区 ) 教育局 : 为深化教育人事制度改革, 推进义务教育学校绩效工资制度顺利实施, 切实加强教师队伍建设, 促进教育事业科学和谐发展, 根据 教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见 精神, 现将 浙江省义务教育学校教师绩效考核指导意见 ( 以下称 意见
2007 29 2007 一 考试目的 二 考试范围 三 考试内容 1 1 2 四 考试权限 五 考试时间 2 3 8 六 考试经费 七 工作要求 主题词 : 2007 4 16 120 3 2007 40 2007 209 2006 30 2006 30 2006 2221 一 及时做好教师资格考试收费立项工作 1 二 切实做好教师资格认定有关工作经费的预算工作 2006 30 三 严格经费管理
二 年 医疗卫生公益性衰减
年以来 中国的医改决策经历了医疗卫生公益性低水平发展 医疗卫生公 益性衰减 医疗卫生事业公益性回归的基本历程 为中国新时期医改决策留下了诸多宝贵的经验 要坚持正确的决策价值导向 要发扬决策民主 要走渐进改革的道路 要不断增强政 府的环境回应能力和政策学习能力 年以来 医改决策 医疗卫生事业 一 年以来中国医改决策的基本历程 一 年 政府主导的公益性低水平发展 钟裕民 南京师范大学公共管理学院讲师 南京大学政府管理学院行政管理专业博士研究生
北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据 北京市科学技
2013 年 北 京 市 科 学 技 术 奖 励 公 报 北 京 市 人 民 政 府 二 〇 一 四 年 一 月 1 北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据
中共中央组织部 人事部
人事部文件 国人部发 2006 70 号 人事部关于印发 事业单位岗位设置管理试行办法 的 通知 各省 自治区 直辖市人事厅 ( 局 ), 新疆生产建设兵团人事局, 国务院各部委 各直属机构人事 ( 干部 ) 部门 : 现将 事业单位岗位设置管理试行办法 印发给你们, 请 结合本地区 本部门实际办理 中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定 和 国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知
中共中央组织部 人事部
人事部文件 国人部发 2006 87 号 关于印发 事业单位岗位设置管理试行办法 实施意见 的通知 各省 自治区 直辖市人事厅 ( 局 ), 新疆生产建设兵团人事 局, 国务院各部委 各直属机构人事部门 : 根据 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部发 2006 70 号 ), 我们研究制定了 事业单位岗位设置管理试行办法 实施意见, 现印发给你们, 请结合本地区 本部门实际认真贯彻实施 事业单位岗位设置管理是事业单位人事制度改革的重要内容,
2019 年省级部门预算 河北省教育考试院 河北省教育厅编制 河北省财政厅审核 1
2019 年省级部门预算 河北省教育考试院 河北省教育厅编制 河北省财政厅审核 1 河北省教育考试院收支预算 收支预算总表 项目代码 预算收支项目 预算金额 预算收入 10082.63 1 245.80 其中 : 财政拨款 235.80 行政事业性收费 专项收入 国有资产有偿使用收入 10.00 政府住房基金收入 上级财政提前通知转移支付 地方政府一般债务收入 其他 2 3 国有资本经营预算拨款 4
目录 一 学校概况... 1 ( 一 ) 学校基本情况... 1 ( 二 ) 部门决算单位构成... 3 二 2017 年部门决算报表... 4 ( 一 ) 高等学校收支决算总表... 4 ( 二 ) 高等学校收入决算表... 6 ( 三 ) 高等学校支出决算表... 8 ( 四 ) 高等学校财政拨
上海财经大学 2017 年部门决算 2018 年 8 月 目录 一 学校概况... 1 ( 一 ) 学校基本情况... 1 ( 二 ) 部门决算单位构成... 3 二 2017 年部门决算报表... 4 ( 一 ) 高等学校收支决算总表... 4 ( 二 ) 高等学校收入决算表... 6 ( 三 ) 高等学校支出决算表... 8 ( 四 ) 高等学校财政拨款支出决算表... 10 三 决算报表说明...
<4D F736F F D20B9FAB1EACEAFD7DBBACF3739BAC5A3A8B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B1EAD7BCBBAFCAC2D2B5B7A2D5B9A1B0CAAEB6FECEE5A1B1B9E6BBAEA1B7B5C4CDA8D6AAA3A9>
标准化事业发展 十二五 规划 〇 目 录 一 发展环境 1 2 二 指导思想和发展目标 ( 一 ) 指导思想 3 ( 二 ) 发展目标 4 三 推进现代农业标准化进程 5 6 四 提升制造业标准化水平 7 五 拓展服务业标准化领域 8 ( 一 ) 生产性服务业 9 10 ( 二 ) 生活性服务业 六 加强能源资源环境标准化工作 ( 一 ) 能源生产与利用 11 ( 二 ) 资源开发与综合利用 ( 三
经济学动态 年第 期,,,,,, :,,,,, ( ),, ( ) :? ( ),, :, ` ', ( ),,,, : ` ',, ( ), :?, :,,,, ( ), : ( ),, -,,,,,,, ;,?,,,
吴易风 : 本文考察了当前金融危机和经济危机背景下西方经济思潮的新动向 : 对资本主义 的反思和对 新资本主义 的构想 ; 对新自由主义的反思和对新国家干预主义的构想 ; 对自由市场经 济体制与政策体系的反思和对 市场与政府平衡 的市场经济体制与政策体系的构想 ; 对经济全球化的反思和对全球经济新秩序的构想 ; 对西方经济学的质疑和对马克思经济学的再认识 本文最 后对西方经济思潮的新动向作了分析和评论
2016 年金安区事业单位笔试成绩排名中公版 ( 不含加分 ) 笔试综合成绩准考证号报考岗位专业 金安区事业单位面试培训选中公! 64.15 2016100117 63.9 2016100208 63.2 2016100120 62.55 2016100101 61.55 2016100116 61.5 2016100212 61.45 2016100105 61.2 2016100102 61.15
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怡安翰威特人力资本效能评估报告 ( 样例 ) 机械设备及工业制造行业 Aon Prepared Hewitt by 内容 财务经营指数 人员配置指数 薪酬福利指数 招聘有效性指数 培训有效性指数 2 财务指数 Prepared by 销售额增长率 机械设备及工业制造行业一类城市 3.% 销售额增长率 2.% 1.%.% 212 实际 213 目标 213 实际 214 目标 平均值 3.% 3.%
昆明冶专 2016 年公开招聘笔试成绩 (7 月 2 日 ) 公告 各考生 : 根据云南省人力资源与社会保障厅考试中心的通知和下发的笔试考试结果, 我校现将 2016 年报考昆明冶金高等专科学校公开招聘考试人员笔试成绩公告如下 : 报名序 号 报考职位 考号 职业能力倾向测 验成绩 综合应用 能力成绩 091335 064366 041508 096243 011118 022096 008085
收入 2019 年收支预算总表 支出 单位 : 万元 项目本年预算数支出类别本年预算数政府预算经济分类本年预算数部门预算经济分类本年预算数功能分类本年预算数 一 财政拨款收入 一 基本支出 一 机关工资福利支出 一 工资福利支出 一般公共服务支出 二
收入 2019 年收支预算总表 支出 项目本年预算数支出类别本年预算数政府预算经济分类本年预算数部门预算经济分类本年预算数功能分类本年预算数 一 财政拨款收入 7297.71 一 基本支出 3836.01 一 机关工资福利支出 一 工资福利支出 3387.53 一般公共服务支出 二 上级补助收入 人员经费 3428.25 二 机关商品和服务支出 二 商品和服务支出 3043.25 外交支出 三 事业收入
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( ) 吴易风 : 本文考察了当前金融危机和经济危机背景下西方经济思潮的新动向 : 对资本主义的反思和对 新资本主义 的构想 ; 对新自由主义的反思和对新国家干预主义的构想 ; 对自由市场经济体制与政策体系的反思和对 市场与政府平衡 的市场经济体制与政策体系的构想 ; 对经济全球化的反思和对全球经济新秩序的构想 ; 对西方经济学的质疑和对马克思经济学的再认识 本文最后对西方经济思潮的新动向作了分析和评论
校属各单位：
按照 教育部关于做好高等学校财务信息公开工作的通知 ( 教财 [2012]4 号 ) 和 关于做好高等学校财务信息公开有关事项的通知 ( 教财司函 [2012]323 号 ) 文件要求, 根据 教育部关于批准部属预算单位 2013 年预算的通知 ( 教财函 [2013]35 号 ), 现将我校 2013 年预算情况公开并予以说明 : 收支预算总表 批复表 1 收 入 支 出 项目 预算数 项目 预算数
党政办公室 科员 进入面试 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 便民服务中心 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 3 64
1 10001 机关党委 科员 64 2 10002 机关党委 科员 63 3 10004 便民服务中心 科员 2 44 4 10005 便民服务中心 科员 2 57.5 5 10006 总工会 科员 1 62 6 10007 便民服务中心 科员 2 64 7 10008 规划建设局 科员 8 63 8 10009 规划建设局 科员 6 60 9 10010 规划建设局 科员 6 50.5 10 10011
集美大学文件
集美大学文件 集大人 2015 31 号 关于印发 集美大学绩效工资实施办法 ( 试行 ) 的通知 全校各单位 : 集美大学绩效工资实施办法( 试行 ) 已经集美大学第四届教代会第五次 ( 专题 ) 会议讨论通过, 并经 2015 年第十九次党委常委会议研究同意, 现印发给你们, 请遵照执行 集美大学 2015 年 6 月 10 日 - 1 - 集美大学绩效工资实施办法 ( 试行 ) 为深化学校收入分配制度改革,
2019 年伊春市市直机关公务员公开遴选 ( 选调 ) 面试成绩 准考证号报考部门名称报考职位名称部门代码面试成绩 伊春市纪委监委 科员 伊春市纪委监委 科员 伊春市纪委监委 科员 2019
04130009 伊春市纪委监委 科员 20190002 80.4 04130013 伊春市纪委监委 科员 20190002 73.8 04130010 伊春市纪委监委 科员 20190002 74.8 04130038 伊春市纪委监委 科员 20190005 75.6 04130078 伊春市委组织部 科员 20190016 82.8 04130080 伊春市委组织部 科员 20190016 80.4
标题
中共潍坊市委办公室文件 潍办发 2015 10 号 中共潍坊市委办公室潍坊市人民政府办公室关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知 各县市区委 人民政府, 市属各开发区党工委 管委会, 市委各部委, 市政府各部门, 各重点企业, 各高等院校, 各人民团体, 潍坊军分区 : 为切实做好分类推进事业单位改革工作, 根据省委办公厅 省政府办公厅 关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知 ( 鲁办发 2014
集美大学文件
集美大学文件 集大人 2016 61 号 关于修改 集美大学绩效工资实施办法 ( 试行 ) ( 集大人 2015 31 号 ) 的决定 (2016 年 10 月 26 日集美大学 2016 年第十九次校长办公会议通过 ) 2016 年 10 月 26 日, 集美大学 2016 年第十九次校长办公会议决 定对 集美大学绩效工资实施办法 ( 试行 ) ( 集大人 2015 31 号 ) 有关绩效工资的实施
闽教职成〔2013〕33号
福建省示范性现代职业院校建设工程 项目建设规划 (2016-2020) 主管部门 学校名称 福建省教育厅 福建省邮电学校 联系人冯力 联系电话 13609596106 电子邮件 44537044@qq.com 编制日期 修订日期 2016 年 4 月 23 日 2016 年 5 月 30 日 一 建设基础... 1 ( 一 ) 学校概况... 1 ( 二 ) 建设基础... 1 ( 三 ) 存在问题...
与汇总得分 15 乌鲁木齐市天山公园 3198 C 是 16 乌鲁木齐市天山公园 3198 C 是 17 乌鲁木齐市天山公园 3198 C
2017 年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员与汇总表 主管部门 : 乌鲁木齐市林业局 ( 乌鲁木齐市园林管理局 ) 提示 :1 专业考试最低合格分数线为 60 分 2 综合考试成绩未达到最低合格分数线 (50 分 ) 或专业考试成绩未达到最低合格分数线 (60 分 ) 的考生, 不计算汇总得分, 不排, 不得进入下一环节 3 本表考生成绩由乌鲁木齐市林业局 ( 乌鲁木齐市园林管理局 ) 录入
19 兴宁市人民医院 兴宁市人民医院 兴宁市中医医院 缺考 兴宁市妇幼保健计划生育服
2018 年兴宁市事业单位公开招聘 ( 卫生类 ) 笔试成绩 序号 招聘单位岗位代码准考证号码笔试成绩笔试排名备注 1 兴宁市人民医院 20183013 22220180006 69.40 1 2 兴宁市人民医院 20183013 22220180005 69.00 2 3 兴宁市人民医院 20183013 22220180003 64.00 3 4 兴宁市人民医院 20183013 22220180007
表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4
http://www.x 师资队伍 表 1-1 校领导基本信息 校领导基本信息 编号姓名职务出生年月性别专业技术职务学历校内分管工作专业 学习和工作简 历 ( 链接 1 叶孟理党委书记 1953/05 男教授大学 纪委 党政办 公室 组织部 哲学 edu.cn/news_.php?sort_id &nav=2 人事处 财务 http://www.x 2 唐俊琪 院长 党委副书记 1955/12 男教授研究生
河北省教育考试院收支预算
河北省教育考试院收支预算 收支预算总表 360701 河北省教育考试院单位 : 万元 项目代码 预算收支项目 预算金额 预算收入 9147.21 1 299.00 其中 : 财政拨款 299.00 行政事业性收费 专项收入 国有资产有偿使用收入 政府住房基金收入 中央财政提前通知转移支付 其他 2 3 国有资本经营预算拨款 4 8653.56 5 194.65 其中 : 事业收入 74.00 事业单位上级补助收入
82.6 市公文交换中心 市公文交换中心 市公文交换中心 市公文交换中心 市公文交换中心
六安市直事业单位面试培训选中公! 咨询电话 :0564-3348989 报名地址 : 六安市解放路浙东商贸城 B 区 2016 年六安市直事业单位招聘笔试成绩排名 ( 中公版 ) 笔试成绩排名 报考部门 职位代码 准考证号 99 市公文交换中心 201601 2016010519 95 市公文交换中心 201601 2016010317 94.2 市公文交换中心 201601 2016010226
安全施工作业票
岗位 1 天津华冶工程设计有限公司 2017 年招聘公告 www.hysj.com.cn 中央企业隶属中冶集团国内中小火电领域领头羊 结构 土建处 / 邯郸设计部 工作地点 天津大港 / 河北邯郸丛台区 招聘人数 大港 3 人邯郸 2 人 结构工程 土木工程 给排水科学与工程 工程力学类 2 请广大求职者认准我公司地址和官方邮件, 谨防上当受骗 建筑设计岗位 2 工作地点天津大港招聘人数 2 全日制土建处本科及以建筑学类上岗位工资
7d 1 2 GB GB/T GB/T : :
2016 11 2016 2016 09 12 1 2 3 7d 1 2 GB 8076-2008 3 GB/T 50080-2002 4 GB/T 50081-2002 1 2016 09 12 2 9 19 8 9 00 12:00 9 20 5 9 00 12:00 230 2 3 2016 10 20 4 2016 12 20 1 2 9 210014 13770703525 025-84202066-6414
衢院人(2017)11号衢州学院关于印发《进一步深化二级学院绩效工资分配改革实施意见》的通知
衢院人 2017 11 号 衢州学院关于印发 进一步深化二级学院绩效工资分配改革实施意见 的通知 各学院, 行政各部门 ( 单位 ): 经学校研究同意, 现将 进一步深化二级学院绩效工资分 配改革实施意见 印发给你们, 请认真贯彻执行 衢州学院 2017 年 6 月 13 日 - 1 - 进一步深化二级学院绩效工资分配改革实施意见 为完善绩效工资分配办法, 加大二级学院内部分配激励力度, 充分发挥二级学院办学的主动性和积极性,
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广西壮族自治区特种设备检验研究院 2015 年部门决算 - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 第二部分 : 广西壮族自治区特种设备检验研究院 2015 年部门决 算报表 表一 : 收入支出决算总表 单位 : 万元 收入 支出 项目决算数项目决算数 一 财政拨款收入 8,032.55 一 一般公共服务支出 10,873.24 二 上级补助收入 0.00 六 科学技术支出 2.20 三 事业收入
2015年舟山市**（部门名称）部门预算
2017 年浙江省普陀中学部门预算 一 部门基本情况浙江省普陀区中学的主要职能是 : ( 一 ) 实施高中学历教育 ( 二 ) 促进基础教育发展二 2017 年部门预算安排情况说明 ( 一 )2017 年收入预算安排情况 2017 年收入预算 3771.46 万元, 其中 : 一般公共预算拨款 3242.7 万元, 财政专户资金 381.23 万元, 上年结转 147.53 万元 ( 二 )2017
钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A) 钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A) 钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A)
2017 年莱芜市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员笔试成绩 准考证号 报名序号 报考部门 报考岗位 岗位性质 总分 1712020601 09309 钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A) 72 1712032521 10654 钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A) 71.3 1712035003 12025 钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A) 65.9
关于公布2015年度兰陵县事业单位公开招聘工作人员进入面试资格审查范围人员名单的公告
关于公布 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师进入 面试资格审查范围人员名单的公告 根据 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师简章 规定, 经招聘主管部门研究, 确定 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师笔试合格分数线为 35 分 在笔试合格分数线以上 ( 含 ), 按照笔试成绩和规定的比例, 由高分到低分确定了各招聘岗位进入面试资格审查范围的人员名单, 现予以公布 面试资格审查具体时间
安徽商贸职业技术学院 2015 年部门决算情况 一 主要职责根据 中华人民共和国高等教育法 和安徽省人民政府 关于同意建立安徽商贸职业技术学院的批复 ( 皖政秘 号 ) 规定, 安徽商贸职业技术学院主要职责是 : 创新工学结合人才培养模式, 着力培养国家现代化建设需要的, 能够在生
安徽商贸职业技术学院 2015 年部门决算情况 一 主要职责根据 中华人民共和国高等教育法 和安徽省人民政府 关于同意建立安徽商贸职业技术学院的批复 ( 皖政秘 2000 120 号 ) 规定, 安徽商贸职业技术学院主要职责是 : 创新工学结合人才培养模式, 着力培养国家现代化建设需要的, 能够在生产 建设 服务 管理一线发挥骨干作用的高素质高技能人才 二 部门决算单位构成安徽商贸职业技术学院作为安徽省教育厅所属高校,
中共浙江省委统战部 2019 年部门预算
中共浙江省委统战部 2019 年部门预算 ( 三 ) 关于中共浙江省委统战部 2019 年支出预算情况 说明 中共浙江省委统战部 2019 年支出预算 7395.94 万元 1. 按支出功能分类, 包括一般公共服务支出 6660.69 万元 社会保障和就业支出 400.32 万元 卫生健康支出 55.81 万元 住房保障支出 279.12 万元 2. 按支出用途分类, 包括人员支出 2629.3 万元,
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* ( ) 葛延风 内容提要 : 中国养老保障制度改革的方向是基金预筹积累的个人帐户制度 在向新制度的转轨过程中, 核心的问题是解决老职工的养老金来源 年以来的改 革没有解决这一问题, 以致于陷入困境 作者认为改革的思路是用国有资产存量偿 还对老职工的养老金负债, 在此基础上建立完全的个人帐户制度 医疗和失业保障 改革也应转换思路 医疗保障制度改革应打破城乡分割问题, 建立城乡一体化的保障体系 失业保障不能通过失业保险解决,
太谷县人事局文件
太谷县人事局文件 太人字 [2010]96 号 关于转发 山西省事业单位专业技术岗位设置管理实施细则 的通知 各乡 ( 镇 ) 人民政府 县直有关单位 : 现将 山西省事业单位专业技术岗位设置管理实施细则 转发给你们, 请遵照执行 附 : 山西省事业单位专业技术岗位设置管理细则 二〇一〇年十月二十五日 山西省事业单位专业技术岗位 设置管理实施细则 根据国家人事部 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部发
2015年舟山市**（部门名称）部门预算
浙江省普陀中学 2018 年部门预算一 浙江省普陀中学概况 ( 一 ) 主要职能 1. 实施高中学历教育, 促进基础教育发展 2. 实施高品质教育, 培养高素质人才, 为高校输送合格人材 ( 二 ) 部门预算单位构成从预算单位构成看, 浙江省普陀中学部门预算仅为单位本级预算, 无下属财务非独立核算事业单位 二 浙江省普陀中学 2018 年部门预算安排情况说明 ( 一 ) 关于浙江省普陀中学 2018
重要提示
重要提示 财富管理中心 战略委员会 审计委员会 监事会办公室 问责委员会 战略发展部绍兴分行金华分行开发区支行高新支行秀洲支行湖州分行 监督委员会 经营管理委员会 金融市场部小微业务部个人业务部梅湾支行提名委员会 资产负债管理委员会 公司业务部办公室秀水支行 贷款评审委员会 计划财务部人力资源部 电子银行部国际业务部授信评审部总行营业部南湖支行海宁支行风险管理与关联交易控制委员会 提名与薪酬委员会
目录 第一部分 2017 年省委宣传部预算基本情况说明一 部门基本情况二 收入预算说明三 支出预算说明四 三公 经费说明五 其他需要说明的情况 第二部分 2017 年省委宣传部部门预算表一 收支总体情况表二 收入总体情况表三 支出总体情况表四 财政拨款收支总体情况表五 2017 年一般公共预算支出情
2017 年度中共广东省委宣传部 预算公开 目录 第一部分 2017 年省委宣传部预算基本情况说明一 部门基本情况二 收入预算说明三 支出预算说明四 三公 经费说明五 其他需要说明的情况 第二部分 2017 年省委宣传部部门预算表一 收支总体情况表二 收入总体情况表三 支出总体情况表四 财政拨款收支总体情况表五 2017 年一般公共预算支出情况表 ( 按功能分类科目 ) 六 2017 年一般公共预算基本支出情况表
序号 : 浙江省档案事务所 : 贵单位获得我公司颁发的认证证书后, 现因获证客户未能在规定的期限内接受监督审核, 根据认证准则和合同的相关规定, 我公司决定从即日起至 2018 年 09 月 05 日 暂停贵单位所持有的证书编号为 00215S11550R0M CN-00215
序号 :20180401287 浙江省档案事务所 : 贵单位获得我公司颁发的认证证书后, 现因获证客户未能在规定的期限内接受监督审核, 根据认证准则和合同的相关规定, 我公司决定从即日起至 2018 年 09 月 05 日 暂停贵单位所持有的证书编号为 00215E32057R0M CN-00215E32057R0M 的认证证 二零一八年四月十五日 序号 :20180401288 浙江省档案事务所
初中语文教师 63.1 进入专业技能考试范围 初中语文教师 63.1 进入专业技能考试范围 初中语文教师 63 进入专业技能考试范围 初中语文教师 63 进入专业技能考试范围
2018 年历城区教育系统招聘工作人员 A 类和 B 类岗位笔试成绩 序号准考证号历城教育学科岗位岗位笔试成绩备注 1 2018021501 初中语文教师 73.3 进入专业技能考试范围 2 2018034505 初中语文教师 72.4 进入专业技能考试范围 3 2018040423 初中语文教师 70.8 进入专业技能考试范围 4 2018051908 初中语文教师 68.9 进入专业技能考试范围
杨祚培 探讨对无需前置许可便能经营的第二类医疗器械的有效监管措施 对二类器械经营现 状 存在的问题 主要原因 监管难点等进行系统分析 目前二类器械市场比较混乱 基本上处于 失控状态 应采取备案经营管理制度 建立索证索票查验制度 加强从业人员培训 加大舆论宣传工作力度 开展源头打假等措施 切实加强对二类器械的监管 以维护医疗器械市场的正常秩序 保证公 众使用二类器械安全有效 二类医疗器械 经营使用行为
监察部2015年部门预算
2017 年广东省监察厅预算公开 目 录 第一部分 2017 年广东省监察厅部门预算基本情况说明一 概况二 收入预算说明三 支出预算说明四 其他需要说明的情况 第二部分 2017 年广东省监察厅部门预算表一 收支总体情况表二 收入总体情况表三 支出总体情况表四 财政拨款收支总体情况表五 2017 年一般公共预算支出情况表 ( 按功能分类科目 ) 六 2017 年一般公共预算基本支出情况表 ( 按经济分类科目
内部资料，请勿外传
2016 年济南市政府 资金结算中心 部门预算 1 目录 第一部分概况 一 主要职能 二 部门预算单位构成 第二部分 2016 年部门预算表 一 2016 年收支预算总表二 2016 年收入预算表三 2016 年支出预算表四 2016 年财政拨款收支预算表五 2016 年一般公共预算支出表六 2016 年一般公共预算基本支出表七 2016 年政府性基金支出预算表八 2016 年政府采购预算表九 2016
基础勤务 414 政法 合格 基础勤务 414 政法 合格 基础勤务 414 政法 合格 基础
2017 上海公务员市公安局 ( 基础勤务男 ) 岗位分数线 职位序号 职位名称 招录人数 专业课 注册编号 笔试成绩 面试成绩 体能测试 总成绩 1711062 基础勤务 414 政法 551120 134.1 96.38 合格 79.284 1711062 基础勤务 414 政法 524532 135.4 93.48 合格 77.752 1711062 基础勤务 414 政法 518804 142.3
2018 年 粤北人民医院部门预算
2018 年 粤北人民医院部门预算 目录 第一部分 粤北人民医院概况 一 主要职责 二 机构设置 第二部分 2018 年部门预算表 一 收支总体情况表二 收入总体情况表三 支出总体情况表四 财政拨款收支总体情况表五 一般公共预算支出情况表 ( 按功能分类项级科目 ) 六 一般公共预算基本支出情况表 ( 按支出经济分类款级科目 ) 七 一般公共预算 三公 经费支出情况表八 政府性基金预算支出情况表 第三部分
行政管理 A 市城市道路桥梁管理处 行政管理 A 市城市道路桥梁管理处 行政管理 A 市城市道路桥
成都市城市管理委员会所属事业单位 2018 年公开招聘工作人员笔试成绩及进入原件校验人员名单 注 : 成绩 -1 为缺考 笔试折合分 = 职业能力倾向测验 50%+ 综合能力素质 50%+ 政策性加分 准考证号 报考职位 招聘单位 77744081309 01103 行政管理 A 市城市道路桥梁管理处 60.6 65.3 125.9 62.95 1 是 77744161219 01103 行政管理
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刘中荣王平周长城 矿区作为一类特殊的社区, 它的发展所追求的不仅是矿产资源和经济效益的提 高, 而且是一种涉及社会各个方面的整体性进步 这种进步应以经济发展为基础, 以矿区职工和居民素质的提高 生活的改善为核心的经济与非经济方面的均衡发展 作者在对大冶市铜绿山铜铁矿深入调查的基础上, 分析了矿区人口与就业 教育与文 化 工农关系与社会治安 矿区管理体制以及社会保障制度等方面的现状和问题 文 章指出,
抗日战争研究! 年第 期!!! #!
江红英 进行人力管制是抗战期间国民政府采取的重大举措 实施这一举措的直接原因在于抗战的需要 即推行兵役制度 保障军需后勤 建设后方工业 平衡人力资源 国民政府为实施人力管制 设置了专门机构 进行大规模摸底调查与登记 制订出一系列法规 人力管制的具体对象和内容主要为 一般人力管制 技术员工管制 工资管制 实施国民义务劳动 在抗战最为艰苦的 年代初期 国民政府的人力管制为坚持持久抗战 最后夺取抗战的胜利提供了人力政策上的保证
2016 年度
2018 年度广东省科技合作研究促进中心部门预算 目 录 第一部分基本情况一 部门职责二 机构设置第二部分 2018 年部门预算表一 收支总体情况表二 收入总体情况表三 支出总体情况表四 财政拨款收支总体情况表五 一般公共预算支出情况表 ( 按功能分类科目 ) 六 一般公共预算基本支出情况表 ( 按支出经济分类科目 ) 七 一般公共预算项目支出情况表 ( 按支出经济分类科目 ) 八 一般公共预算安排的行政经费及
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:?? * 张军高远傅勇张弘 : 本文在中国的政治经济体制的框架内解释了改革以来, 尤其是上世纪 年代以来中国在建设和改善物质基础设施上所取得的显著成就 文章依据现有的文献和 省级面板数据, 不仅度量了改革以来中国的基础设施的存量变化和地区差距, 而且运用 方法检验了可解释基础设施投资支出变动模式的重要变量 本文发现, 在控制了经 济发展水平 金融深化改革以及其他因素之后, 地方政府之间在 招商引资
2016 年度中共广东省委宣传部 预算公开
2016 年度中共广东省委宣传部 预算公开 目录 第一部分 2016 年省委宣传部预算基本情况说明一 部门基本情况二 收入预算说明三 支出预算说明四 三公 经费说明五 其他需要说明的情况 第二部分 2016 年省委宣传部部门预算表一 收支总体情况表二 收入总体情况表三 支出总体情况表四 财政拨款收支总体情况表五 2016 年一般公共预算支出情况表 ( 按功能分类科目 ) 六 2016 年一般公共预算基本支出情况表
安工大秘〔2007〕8号
关于我校工作人员工资制度改革 及计发离退休费工作的通知 安工大秘 2007 8 号各院 ( 部 ), 行政各部门, 各直属单位 : 根据 安徽省人民政府关于印发安徽省机关事业单位工作人员工资 收入分配制度改革和计发离退休费等实施意见的通知 ( 皖政 2007 8 号 ) 关于安徽省 2006 年机关事业单位工资收入分配制度改革若干具体问题的处理意见 ( 皖人发 2007 8 号 ) 等文件的规定及省人事厅有关工作部署及要求,
...... .............. ........................... 市 政 府 年 度 依 法 行 政 工 作 报 告 广 州 市 依 法 行 政 年 度 报 告 市 政 府 年 度 依 法 行 政 工 作 报 告 广 州 市 依 法 行 政 年 度 报 告 市 政 府 年 度 依 法 行 政 工 作 报 告 广 州 市 依 法 行 政 年 度 报 告 市 政 府
倡廉建设的意见 关于高校领导班子成员兼任职务的规定 ; ( 五 ) 中国保监会 保险公司独立董事管理暂行办法 的规定 ; ( 六 ) 其他法律 行政法规和部门规章规定的情形 三 被提名人具备独立性, 不属于下列情形 : ( 一 ) 在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属 主要社会关系 ( 直
吉林亚泰 ( 集团 ) 股份有限公司独立董事提名人声明 提名人吉林亚泰 ( 集团 ) 股份有限公司董事会, 现提名李玉先生为吉林亚泰 ( 集团 ) 股份有限公司第十一届董事会独立董事候选人, 并已充分了解被提名人职业专长 教育背景 工作经历 兼任职务等情况 被提名人已书面同意出任吉林亚泰 ( 集团 ) 股份有限公司第十一届董事会独立董事候选人 ( 参见该独立董事候选人声明 ) 提名人认为, 被提名人具备独立董事任职资格,
收入支出决算总表 金额单位 : 万元 编制单位 : 云南省玉溪市人民医院 2017 年度 公开 01 表 收入 支出 项目 行次 金额 项目 ( 按功能分类 ) 行次 金额 栏 次 1 栏 次 2 一 财政拨款收入 1 7, 一 一般公共服务支出 35 其中 : 政府性基金预算财政拨款
收入支出决算总表 编制单位 : 云南省玉溪市人民医院 2017 年度 公开 01 表 收入 支出 项目 行次 金额 项目 ( 按功能分类 ) 行次 金额 栏 次 1 栏 次 2 一 财政拨款收入 1 7,449.37 一 一般公共服务支出 35 其中 : 政府性基金预算财政拨款 2 二 外交支出 36 二 上级补助收入 3 三 国防支出 37 三 事业收入 4 117,754.24 四 公共安全支出
XXX2018年度部门预算
大连教育学院 2019 年度部门预算 目录 第一部分大连教育学院概况一 主要职责二 部门预算单位构成第二部分大连教育学院 2019 年部门预算表一 2019 年收支预算总表二 2019 年收入预算总表三 2019 年支出预算总表四 2019 年财政拨款收支预算总表五 2019 年财政拨款支出预算表 ( 一般公共预算 ) 六 2019 年财政拨款基本支出预算表 ( 一般公共预算 - 机关参公 ) 七
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2016 年县级部门预算 中共青龙满族自治县委员会老干部 局 中共青龙满族自治县委员会老干部局编制 青龙满族自治县财政局审核 目 录 第一部分部门预算情况部门职责... 4 部门收支预算总表... 5 部门基本支出预算... 6 部门项目支出预算... 8 部门 三公 及会议培训经费预算... 10 部门基本情况表... 11 第二部分预算单位收支预算情况 一 中共青龙满族自治县委员会老干部局收支预算...
单位名称 福山区人力资源和社会保障局福山区人力资源和社会保障局福山区人力资源和社会保障局福山区人力资源和社会保障局福山区人力资源和社会保障局福山区人力资源和社会保障局福山区人力资源和社会保障局福山区人力资源和社会保障局福山区人力资源和社会保障局福山区人力资源和社会保障局福山区人力资源和社会保障局福山
表 1: 收入支出决算总表部门 : 福山区人力资源和社会保障局单位 : 万元 收入 支出 项目行次决算数项目 ( 按功能分类 ) 行次决算数 一 财政拨款收入 1 39180.29 一般公共服务支出 1 64.7 其中 : 政府性基金 2 117.33 公共安全支出 2 二 上级补助收入 3 教育支出 3 三 事业收入 4 科学技术支出 4 四 经营收入 5 文化体育与传媒支出 5 五 附属单位上缴收入
目 录 第一部分中共抚顺市委组织部党员教育中心概况一 主要职责二 部门决算单位构成第二部分中共抚顺市委组织部党员教育中心 2015 年度部门决算报表一 2015 年度收入支出决算总表 二 2015 年度收入决算表 三 2015 年度支出决算表 四 2015 年度一般公共预算财政拨款收入支出决算表 五
2015 年度中共抚顺市委组织部党员教育中心决算公开 1 目 录 第一部分中共抚顺市委组织部党员教育中心概况一 主要职责二 部门决算单位构成第二部分中共抚顺市委组织部党员教育中心 2015 年度部门决算报表一 2015 年度收入支出决算总表 二 2015 年度收入决算表 三 2015 年度支出决算表 四 2015 年度一般公共预算财政拨款收入支出决算表 五 2015 年度政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
% 27. 4% % 23 92% % 18 72% 12 48% % 20% % 41% 30% % % 42.
2013. 1. 以成都市为例 由于我国城市社区福利服务具有弱可获得性的特征, 导致我国城市社区福利发展受制约从福利多元主义的视角看, 解决这种弱可获得性的途径, 一是明确国家是社会福利 制度的责任主体, 政府应继续加大社会保障制度改革的力度, 整合社区已有资源 ; 二是大力发展非营利组织, 使它们成为社区福利服务的提供者输送者 ; 三是大力发展社区福利的 软 件, 即社区福利服务队伍建设 城市社区
2004 ...2...4...5...5...7...11...11 000977 1 1 Shandong Langchao Cheeloosoft Co.,Ltd 2 600756 3 224 250013 http://www.langchaosoft.com.cn 600756@langchao.com 4 5 224 0531-8932888- 8461 0531-8522334 E-mail:600756@langchao.com
20 科员 ( 三 ) 科员 ( 四 ) 科员 ( 五 ) 科员 ( 六 ) 科员 ( 七 )
序号招考职位职位代码招考人数待审查人数审查通过人数 1 财务处主任科员及以下 300110490004 1 14 48 2 物资管理处主任科员及以下 300110490005 1 32 99 3 科员 ( 一 ) 300110001398 1 1 1 4 科员 ( 二 ) 300110001399 2 5 1 5 科员 ( 三 ) 300110001409 2 0 13 6 科员 ( 四 ) 300110001410
佛山市财政局文件
附件 目 录 第一部分佛山市顺德区第一中学主要职能第二部分 2016 年部门预算安排情况说明第三部分 2016 年部门预算表一 收支预算总表二 资金支出预算表三 基本支出明细表四 三公 经费财政拨款预算表 1 顺德第一中学始建于 1911 年, 是一所具有悠久历史和光荣传统的学校 1994 年被评为全省第一批 广东省一级学校, 1998 年被确定为 全国现代教育技术实验学校,2007 年顺利通过广东省国家级示范性普通高中验收确认
附件 : 2018 年度南阳市委老干部局 部门预算公开 目录第一部分南阳市委老干部局概况一 主要职能二 部门预算单位构成第二部分南阳市委老干部局 2018 年度部门预算情况说明第三部分名词解释附件 : 南阳市委老干部局 2018 年度部门预算表一 部门收支预算总表二 部门收入预算总表三 部门支出预算
附件 : 2018 年度南阳市委老干部局 部门预算公开 目录第一部分南阳市委老干部局概况一 主要职能二 部门预算单位构成第二部分南阳市委老干部局 2018 年度部门预算情况说明第三部分名词解释附件 : 南阳市委老干部局 2018 年度部门预算表一 部门收支预算总表二 部门收入预算总表三 部门支出预算总表四 财政拨款预算支出情况表五 一般公共预算支出情况表六 一般公共预算基本支出情况表七 政府性基金支出情况表八
2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析
2015 届毕业生就业质量年度报告 二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三 毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员 学生干部 少数民族学生 特困生
工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位 已经实现社会化服务的一般性劳务工作, 不再设置相应的工勤技能岗位 ( 九 ) 特设岗位是在单位的岗位总量 最高等级和结构比例限制之外, 根据事业发展特殊需要, 按照本意见规定的程序设置 核准与备案, 经批准设置的用于聘用高层次人才的非常设岗位 在完成工作任务后
北京市人民政府办公厅关于印发北京市事业单位岗位设置管理实施意见的通知 各区 县人民政府, 市政府各委 办 局, 各市属机构 : 北京市事业单位岗位设置管理实施意见 已经市政府同意, 现印发给你们, 请认真贯彻执行 北京市人民政府办公厅二 00 七年五月十八日北京市事业单位岗位设置管理实施意见为做好本市事业单位岗位设置管理工作, 根据人事部 事业单位岗位设置管理试行办法 及其实施意见, 制定本意见 一
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1 2016 年广东省航运科学研究所部门决算公开 2 3 4 5 6 7 附表 1 收入支出决算总表 公开 01 表 部门 : 广东省航运科学研究所 单位 : 万元 收入 支出 项目 行次 金额 项目 行次 金额 栏次 1 栏次 2 一 财政拨款收入 1 759.43 一 一般公共服务支出 30 二 上级补助收入 2 二 外交支出 31 三 事业收入 3 221.81 三 国防支出 32 四 经营收入
( 二 ) 关于 2018 年收入预算情况说明 2018 年收入预算数 4234 万元, 其中 : 一般公共预算拨款收入 3934 万元, 占 93.13%; 政府性基金收入 0 万元, 占 0 %; 专户资金 0 万元, 占 0%; 其他财政监管资金 300 万元, 占 7.09%; 上年结转 0
附件 1: 浙江大学台州研究院 2018 年部门预算 一 浙江大学台州研究院概况 ( 一 ) 主要职能 1. 浙江大学台州研究院是市校共建的创业创新综合服务平台 企业转型升级支撑平台,2005 年 6 月经浙江省人民政府批准成立, 是浙江大学在省内建立的第一个地方性产学研研究机构, 为台州市正处级事业单位 2. 研究院于 2010 年被省科技厅认定为省重点中介机构 ( 二 ) 部门预算单位构成从预算单位构成看,