【傳媒邀請函】

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绎蚁龚
5 years ago
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1 新闻稿请即时发放企业责任指数 202 微升至 4.64 新增采购商调查 : 推动供应商参与唯未紧扣整体策略 (202 年月 30 日, 香港 ) 香港品质保证局于今日举行的香港品质保证局专题研讨会上, 公布 HKQAA-HSBC 企业社会责任指数 202 结果, 指数整体的平均分为 4.64, 较去年轻微上升此外, 今年首次加入可持续采购调查, 分析在香港和深圳的国际采购商于可持续采购上的表现. 结果反映他们均积极推动供应商参与可持续发展 ; 但建议把可持续采购的措施紧扣环境管理体系, 以及融入于公司整体的管治策略中公平营运实务升幅最大环境表现须加强由香港品质保证局及香港上海汇丰银行于 2008 年携手推出的 HKQAA-HSBC 企业社会责任指数, 分为企业社会责任先导者指数及香港 00(HK00) 企业社会责任指数两部分前者今年共有 25 家政府部门及知名企业参加, 整体平均分为 4.64( 满分为 5 分 ), 较去年轻微上升, 显示大部分参与机构均正在实施履行企业社会责任的体系在 7 项指标中, 今年公平营运实务的分数升幅最大, 调查显示越来越多机构在采购和分销中提倡对社会道德和环保的关注, 并选择与公平贸易的公司进行采购和合作而环境表现则须加强, 参与机构普遍没有系统化地管理温室气体的排放量 ; 其中, 碳排放及能源管理先导者分类指数, 今年的平均分为 4.6, 显示机构在相关措施上仍处于较起步的阶段 HKQAA-HSBC 企业社会责任指数率先以 ISO 200 社会责任指南为基础, 为本港的企业制订了一个评估社会责任表现的指标, 旨在于推动各行各业, 不论大小的机构, 都履行企业社会责任香港品质保证局主席莫国和教授工程师道今年, 参加指数的著名机构包括 : 香港贸易发展局东瀛游旅行社有限公司恒生商学院与恒生管理学院王氏港建科技有限公司新昌管理集团有限公司等至于香港 00(HK00) 企业社会责任指数, 则从 4 个行业中选取 00 家香港机构, 根据其官方网站公司政策及报告等资料中分析其在社会责任上的透明度, 分数愈高代表透明度愈高今年的整体指数为 65 分 ( 满分为 00 分 ), 与过去三年相约 ; 其中在贡献社区发展和消费者教育有所上升, 而支援教育或文化发展则下降可持续采购表现大半处实践阶段今年报告首次加入可持续采购调查, 以 BS 03:200 可持续采购指南和英国可持续采购工作组 (Sustainable Procurement Task Force) 编写的 Flexible Framework 为基准, 选取在香港深圳具规模及代表性的国际采购商, 深入分析其可持续采购的表现调查指出, 所有采购商均积极推动供应商参与可持续发展, 例如会定期评估供应商在社会责任环保等范畴的表现, 作为选择的考虑因素, 有些更会因为供应商表现不佳而中止合约关系此外, 公司的管理层均支持在政策中加入可持续发展, 但建议把可持续采购的措施紧扣环境管理体系, 以及融入于公司整体的管治策略中第頁, 共

2 整体而言, 大部分采购商在可持续采购均达到实践阶段, 具备可持续采购的基本元素 ; 而有一间则处于领先阶段有关 HKQAA-HSBC 企业社会责任指数, 可参看附件的摘要, 而完整报告更可于香港品质保证局网页下载网址 : 香港品质保证局主席莫国和教授工程师 ( 前排左四 ) 副主席何志诚工程师 ( 前排左五 ) 与获颁 HKQAA-HSBC 企业社会责任先导者标志公司代表合照香港品质保证局策略业务助理总监谭玉秀小姐报告企业社会责任指数 202 结果 ### 第 2 頁, 共

3 媒体查询 : 香港品质保证局 - 企业传讯组麦家彦先生陈婷思小姐电话 : 电邮 :eastro.mak@hkqaa.org laura.chan@hkqaa.org 香港品质保证局简介香港品质保证局为一家非牟利机构, 由香港政府于一九八九年成立, 致力协助工商界于管理体系的发展, 以提升市场的竞争力作为香港认证行业的领导者之一, 香港品质保证局为香港和中国内地的企业提供专业公正和具增值的认证服务, 并肩负推广管理体系的使命, 提供不同类型的培训服务, 详情请浏览第 3 頁, 共

4 HKQAA-HSBC 企业社会责任指数 202 报告摘要香港品质保证局及香港上海汇丰银行于 2008 年携手推出 HKQAA-HSBC 企业社会责任指数, 参考于 200 年月日落实的 ISO 200 社会责任指南作为评分的基准, 为本港首个同类型的分析指数, 目的是提供一个定量的表现指标来衡量机构在香港实践社会责任的表现 ) 企业社会责任先导者指数新闻稿 ( 附件 ) 此指数以 ISO 200 社会责任指南为基础, 订出 45 项社会责任的建议措施, 香港品质保证局会派出专人前往参与机构进行评审, 并以至 5 分来衡量机构在推行社会责任体系上的成熟程度平均分达 3 分或以上的机构均获发 HKQAA-HSBC 企业社会责任先导者标志 : 今年共 25 家机构自愿参与分析显示, 机构的总平均分为 4.64( 满分为 5 分 ), 较去年的 4.62 轻微上升指数包含 7 项指标, 各指标的调查结果如下 ( 括号内为平均分 ): 企业社会责任先导者指数 7 项指标平均分 Average Score of CSR Seven Core Subjects Labour Practices 劳动实务 Average 2009 年 score in 2009 Consumer 消费者议题 Issues Average 200 年 score in 200 Average 20 年 score in 20 Fair Operating 公平营运实务 Practices Average 202 年 score in 202 Human Rights 人权 Organisational Governance 企业管治 Community Involvement 社区参与和发展 and Development The Environment 环境第 4 頁, 共

劳动实务 (4.80): 很多参与机构致力建立健全的劳工管理制度, 关注员工的职安健劳资关系培训等需要, 亦实施了不同的措施以符合最低工资的立法消费者议题 (4.76): 很多机构强调产品本身和其生产过程, 会对消费者社会和环境带来益处 ; 并推行 ISO 900 质量管理体系以建立有效的客户满意及投诉处理机制公平营运实务 (4.

5 劳动实务 (4.80): 很多参与机构致力建立健全的劳工管理制度, 关注员工的职安健劳资关系培训等需要, 亦实施了不同的措施以符合最低工资的立法消费者议题 (4.76): 很多机构强调产品本身和其生产过程, 会对消费者社会和环境带来益处 ; 并推行 ISO 900 质量管理体系以建立有效的客户满意及投诉处理机制公平营运实务 (4.): 越来越多机构在采购和分销中提倡对社会道德和环保的关注, 并选择与公平贸易的公司进行采购和合作人权 (4.6): 有防止童工强逼劳工及雇佣歧视的清晰机制企业管治 (4.): 一般都有在机构政策和营运中加入对社会责任的关注, 并留意最新的法律法规及国际操守社区参与和发展 (4.55): 一般以捐款及义工计划作为主, 较多支持关注弱势社群和推广健康生活, 文物保护则未普及环境 (4.52): 部分机构有进行节约能源及减排温室气体的措施, 但普遍没有系统化地管理温室气体的排放量碳排放及能源管理先导者分类指数 HKQAA-HSBC 企业社会责任先导者指数去年加入碳排放及能源管理先导者分类指数, 以深入分析参与机构在这个范畴的表现, 今年的平均分为 4.6( 满分为 5 分 ) 其中, 大部分的机构已制订有效使用能源及稳定能源消耗量的措施, 并有评审机构营运的能源消耗量, 部分机构更计划进行碳排放及能源审核, 或取得 ISO 5000 认证, 以改善温室气体排放及能源消耗的表现 ; 然而, 整体上机构在相关措施上仍处于较起步的阶段, 不同机构的成熟程度亦颇参差碳排放及能源管理先导者分类指数 Score 分数机构数目机构能透过政策策略改善目标资源分配等支持能源管理体系, 及持续改善其效果 Organization should demonstrate its commitment via policy, strategy, improvement objectives & targets, resources allocation, etc. to support the energy management system and to continually improve its effectiveness Organization should develop record and maintain an energy review and establish an energy baseline. 机构能持续记录及进行能源评审, 并定立能源基准 Organization should establish criteria for effective operation and maintenance of significant energy uses. 机构能制订有效使用能源及稳定能源消耗量的措施机构能在兴建改良及翻新机构设施设备体系及程序时, 考虑能源绩效的改善, 并支持选购能源绩效较高的产品及服务 Organization should consider energy performance improvement opportunities in the design of new, modified and renovated facilities, equipment, systems and processes, and support the purchase of energy efficient products and services. 7 5 Organization should implement measures to reduce Greenhouse 机构能在其活动产品及服务中加入减排温室气体的 Gases (GHG) emissions associated with its activities, products and services. 措施第 5 頁, 共

6 2) 香港 00(HK00) 企业社会责任指数此指数包含 6 项参考 ISO 200 社会责任指南的指标, 从 4 个行业中选取 00 家香港机构, 根据其官方网站公司政策及报告等资料中分析其在履行社会责任上的透明度, 分数愈高代表透明度愈高今年的整体指数为 65 分 ( 满分为 00 分 ), 与过去三年相约 ; 其中在贡献社区发展和消费者教育有所上升, 而支援教育或文化发展则下降 6 Average 项企业社会责任指标的 Score of Respective CSR 透明度平均分 Disclosure Indicators Average 2009 Score 年 2009 Average 200 Score 年 200 Average 20 Score 年 20 Average 202 Score 年 202 Average Score of Respective Sectors 4 个行业的透明度平均分 2009 年 200 年 20 年 202 年 Average Score 2009 Average Score 200 Average Score 20 Average Score 202 Integration of CSR in 制订社会责任政策 organisational policy Staff Development 员工发展和培训计划 and Training Disclosure 发布社会责任的表现 of Social Performance Corporate Governance 企业管治方案 Contribution to Community 贡献社区发展 Development Pollution Prevention 防止污染措施 Disclosure of Environmental 发布环境保育的表现 Performance Supporting Educational or Cultural 支援教育或文化发展 Development Occupational Health and Safety Management 职安健的管理计划 Sustainable Resource Usage Management 可持续运用资源的措施 Promotion 在影响范围内推广企业社会责任 of CSR in the Sphere of Influence Climate Change Mitigation 减缓气候变化方案 Stakeholder Engagement 持份者的参与和沟通 Consumer Education 消费者教育 Disclosure of Human Rights Issues 向外发布人权事项 Complaint and Dispute Handling 消费者投诉及纠纷管理公共服务 Public Services 联合企业 Conglomerates 物业发展及管理 Property Development and Property Management 餐饮业 Catering 金融业 Financial 贸易及物流 Trading and Logistics Education 教育界电讯业 Telecommunications 酒店及旅游业 Tourism and Hotels 零售业 Retail 政府 Government Public 公共机构 Bodies 建筑及工程 Construction & Engineering 制造业 Manufacturing ### 第, 共

BS 7750： ISO/DIS 14001

BS 7750： ISO/DIS 14001 ISO 14001:2004 ISO14001:2004 ( ) 2005 2 1 ISO 14001:2004 ISO14001 2004 2004 2004 11 15 2004 2004 IAF 2004 12 20 IAF ISO14001 1996 ISO14001 2004 IAF 2004 11 15 2006 5 15 ISO14001 1996 1996 2004 2004 11