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3 质量的若干意见 精神, 优化专业结构, 加强内涵建设, 不断深化课程体系和教学内容改革, 积极推进教学手段 教学方法改革, 规范教学管理, 建立健全教学质量保障体系, 不断提高人才培养质量 2017 年教育部对我校进行本科教学工作审核评估, 是对我校各项工作的全面检查, 也是对我校本科教学的阶段性检验 对学校来说, 这既是挑战, 更是一次全面总结和展示学校教育教学改革成果的机遇 开展审核评估, 有利于我校进一步全面落实人才培养中心地位, 推进本科教育发展, 健全学校质量保障体系, 切实提高人才培养质量 我们必须全面贯彻 以评促建 以评促改 以评促管 评建结合 重在建设 的方针, 做到认识到位 动员到位, 确保组织落实 人员落实 任务落实 进度落实 资源落实, 保障本科教学工作审核评估的顺利进行 二 审核评估的指导思想和原则指导思想 : 贯彻党的十八大和国家教育规划纲要精神, 坚持 以评促建 以评促改 以评促管 评建结合 重在建设 的方针 ; 突出内涵建设, 突出特色发展 ; 强化办学合理定位, 强化人才培养中心地位, 强化质量保障体系建设, 不断提高人才培养质量 评估原则 : 本科教学工作审核评估坚持主体性 目标性 多样性 发展性和实证性五项基本原则, 实行目标导向, 问题引导, 事实判断的评估方法 三 审核评估目标 - 3 -

4 按照教育部 普通高等学校本科教学工作审核评估方案, 通过审核评估, 加强学校本科教学建设 教学改革和教学管理, 提高办学定位和人才培养目标对社会需求的适应度 教师和教学资源对培养质量的保障度 教学质量保障体系运行的有效度 学生和社会用人单位的满意度 培养质量对培养目标的达成度 通过审核评估, 牢固树立教学工作的中心地位, 进一步转变观念, 强化教学内涵建设, 大力推进本科教育发展, 不断提高教学质量 四 审核评估范围与重点审核评估范围主要包括学校的定位与目标 师资队伍 教学资源 培养过程 学生发展 质量保障以及学校自选特色等方面, 涵盖学校的办学定位及人才培养目标, 教师及其教学水平和教学投入, 教学经费 教学设施及专业和课程资源建设情况, 教学改革及各教学环节的落实情况, 招生就业情况 学生学习效果及学风建设情况, 质量保障体系的建设及运行情况等 审核评估重点是对学校人才培养目标与立德树人根本任务要求和培养效果的达成度进行判断, 主要包括以下六方面的内容 : 1. 考察人才培养目标与社会需求的适应度, 人才培养方案与人才培养目标的符合度 ; 2. 考察教师和教学资源对人才培养的保障度 ; 3. 考察教学质量保障体系运行的有效度 ; 4. 考察学生学习效果与培养目标的达成度, 学生和用人单 - 4 -

5 位的满意度 ; 5. 考察学校党政领导重视本科教学 落实本科教学中心地位的措施及成效, 考察人事 财务 资源管理等部门保障及服务教学的情况 ; 6. 考察学校对上一轮本科教学工作水平评估存在问题的整改落实情况 五 审核评估专家进校考察时间教育部普通高等学校本科教学审核评估专家组进入西北民族大学考察时间定在 2017 年 9 月 11 日至 14 日 六 审核评估的核心任务 1. 依据 普通高等学校本科教学工作审核评估方案 和审核评估内容及 2014 年学校本科教学工作自我评估存在问题继续开展整改和自评自建, 不断提高人才培养质量 2. 完善学校本科教学质量保障体系的检查与建设工作 3. 填报全国高校教学基本状态数据库数据 4. 完成自评报告 学校根据审核评估方案及 2007 年学校本科教学工作水平评估存在问题的整改情况, 围绕 6 个审核项目和 1 个学校自选特色项目撰写自评报告 自评报告要求展示出学校办学理念和人才培养理念及取得的成效, 对存在的问题要分析透彻, 篇幅要求达到自评报告的三分之一, 总字数要求 8 万字以内 5. 梳理 修订学校定位与目标 师资队伍 教学资源 培养过程 学生发展 质量保障相关规章制度 6. 整理支撑材料 教学档案 教学资料 - 5 -

6 7. 建立学校审核评估网, 编制审核评估手册, 帮助全校师生了解上级部门和学校评估的精神和动态 七 组织机构和主要职责根据工作需要, 成立相关组织机构如下 : ( 一 ) 成立 西北民族大学本科教学审核评建领导小组 组长 : 邓光玉赵德安副组长 : 郭郁烈李正元何烨成员 : 学校各教学单位 教辅单位负责人, 学校办公室 教务处 ( 教学评估中心 ) 发展规划处 人事处 学生工作处 学生就业工作处 ( 校友联络办公室 ) 医学教学管理部 科研处 校团委 财务处 宣传部 国际交流合作处 国有资产管理处 实验室与设备管理处 后勤管理处 网络与信息管理中心等单位负责人 领导小组的主要职责是 : 审定评建工作中的政策 措施 ; 检查 督促 指导学校的评建工作 ; 审定学校评建工作的主要材料 ( 二 ) 成立学校本科教学工作审核评建办公室评建办公室主任由主管教学副校长担任, 副主任由教务处 ( 教学评估中心 ) 负责人担任, 成员包括各教学单位主管教学工作负责人, 同时, 由学校办公室 教务处 ( 教学评估中心 ) 发展规划处 人事处 学生工作处 学生就业工作处 ( 校友联络办公室 ) 医学教学管理部 科研处 校团委 财务处 宣传部 纪委 监察处 国际交流合作处 国有资产管理处 实验室与设备管理处 网络与信息管理中心 实验中心 工程训 - 6 -

7 练中心 图书馆 博物馆等单位负责人和各单位指派的工作人员组成 评建办公室的主要职责是 : 制定学校本科教学工作审核评估工作方案, 起草有关教学评估工作文件, 组织实施具体的评建工作 ; 协调各专项工作组工作 ; 指导各教学单位整改工作 ; 督促检查学校的评建工作进展和质量 ; 收集 整理和反馈教学评估信息 ; 负责学校自评自建工作 ; 负责收集 整理学校的评估支撑材料 ( 三 ) 成立专项评建工作组 1. 本科教学质量保障体系检查与建设工作组成立本科教学质量保障体系检查与建设工作组, 由教务处 ( 教学评估中心 ) 负责, 以教学单位负责人 专业负责人和教研室主任为核心, 检查 评估全校本科教学工作质量, 重点检查各教学单位人才培养模式改革的过程和质量, 开展本科教学基本状态数据审核 专业综合评价和学院本科教学工作自评, 边评边改边建, 健全学校本科教学质量保障体系 2. 自评报告撰写工作组成立自评报告撰写工作组, 由校办 人事处 教务处 ( 教学评估中心 ) 医学教学管理部 学生工作处 学生就业工作处 校团委 国际交流合作处自评报告撰写者组成 教务处 ( 教学评估中心 ) 为自评报告撰写工作组负责单位 具体任务分工见附件 4 本科教学工作审核评估自评报告任务分解一览表 主要职责 : 撰写审核评估自评报告 汇总支撑数据 3. 本科教学基本状态数据库工作组 - 7 -

8 成立本科教学基本状态数据库工作组, 由教务处 ( 教学评估中心 ) 校办 人事处 学生工作处 发展规划处 校团委 国际交流合作处 科研处 国有资产管理处 图书馆 网络与信息管理中心 财务处 研究生处 学生就业工作处 ( 校友联络办公室 ) 等从事数据统计类工作人员组成 按照 西北民族大学 2015 年教学基本状态数据采集工作方案 ( 民大发 [2015] 647 号 ) 的要求完成学校 2016 年教学基本状态数据采集 审核与填报工作 教务处 ( 教学评估中心 ) 为数据库工作组负责单位 主要职责 : 负责全国高校教学基本状态数据库数据采集 审核与填报 4. 宣传工作组成立宣传工作组, 由宣传部 网络与信息管理中心工作人员组成 宣传部为宣传工作组负责单位 主要职责 : 建立审核评估网站 负责审核评估工作相关报道 5. 迎接专家进校考察工作组成立迎接专家进校考察工作组, 由校办 教务处 ( 教学评估中心 ) 网络与信息管理中心 后勤集团 保卫处 校医院等单位工作人员组成 校办为迎接教育部专家进校考察工作组负责单位 主要职责 : 负责制订教育部专家组对我校进行审核评估实地考察的工作方案, 审核评估期间专家组接待 会场 会议室布置 计算机维护等工作 - 8 -

9 ( 四 ) 成立教学单位评建工作组各教学单位成立评建工作组, 由学院院长担任组长, 主管教学工作负责人作为教学单位评建工作联系人 主要职责 : 根据学校评估任务, 制订评建工作的计划 措施并落实完成 八 时间安排学校迎评促建工作分为三个阶段实施 : 第一阶段 : 学校自评, 重点是教学单位自查自评 (2016 年 4 月 ~12 月 ) 各学院按照 西北民族大学本科教学自我评估工作方案 ( 民大发 [2014]100 号 ) 进行评估 整改和建设 各教学单位自行开展涵盖课程 实验 实训 实习 毕业论文 ( 设计 ) 教学档案 教研室工作 教研活动 教师发展 教学资源建设 学生学习支持工作等方面的教学活动自查工作 各学院要在 2016 年 5 月底 2017 年 3 月底分别完成 学院 2015 年本科教学工作自我评估报告 和 学院 2016 年本科教学工作自我评估报告 完成学校 2016 年教学基本状态数据采集 审核与填报工作 第二阶段 : 在自评的基础上全面整改, 迎接教育部专家组评估 (2017 年 1 月 ~2017 年 9 月 ) 第三阶段 : 整改落实 根据审核评估专家组提出的评估意见, 制定切实可行的整改方案, 开展整改和提高工作 (2017 年 10 月 ~2018 年 12 月 ) 由评建办公室根据评估方案制订具体工作时间表, 安排工作进度 - 9 -

10 九 经费保障学校将拨付专项经费支持评建工作, 用于教学资源的完善和评建办公室的日常开支 具体经费由评建办公室向学校申请 西北民族大学办公室 年 4 月 19 日印发

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12 附件 2 为贯彻落实党的十八大和 国家中长期教育改革和发展 规划纲要 ( 年 ) 精神, 提高本科教育教学质量, 根据 教育部关于普通高等学校本科教学评估工作的意见 ( 教高 号 ), 现制定普通高等学校本科教学工作审核评估 ( 以下简称审核评估 ) 实施办法 一 审核评估指导思想及总体要求 1. 审核评估指导思想 以党的十八大精神和教育规划纲要为指导, 坚持 以评促建 以评促改 以评促管 评建结合 重在建设 的方针 ; 突出内涵建设, 突出特色发展 ; 强化办学合理定位, 强化人才培养中心地位, 强化质量保障体系建设, 不断提高人才培养质量 2. 审核评估总体要求 审核评估坚持主体性 目标性 多样性 发展性和实证性五项基本原则, 实行目标导向, 问题引导, 事实判断的评估方法 主体性原则注重以学校自我评估 自我检验 自我改进为主, 体现学校在人才培养质量中的主体地位 ; 目标性原则注重以学校办学定位和人才培养目标为导向, 关注学校目标的确定与实现 ; 多样性原则注重学校办学和人才培养的多样化, 尊重学校办学自主权和自身特色 ; 发展性原则注重学校内部质量标准和质量保障体系及其长效机制的建立, 关注内涵的提升和质量的持续提高 ; 实证性原则注重依据事实作出审核判断, 以数据为依据 以事实来证明 本次普通高等学校本科教学工作审核评估时间为 2014 年至 2018 年 1

13 二 审核评估对象及条件 3. 审核评估对象 凡参加普通高等学校本科教学工作水平评估获得 合格 及以上结论的高校均应参加审核评估 参加普通高等学校本科教学工作合格评估获得 通过 结论的新建本科院校,5 年后须参加审核评估 4. 审核评估条件 参加审核评估学校办学条件指标应达到教育部 普通高等学校基本办学条件指标 ( 试行 ) ( 教发 号 ) 规定的合格标准 ; 公办普通本科高校生均拨款须达到 财政部关于进一步提高地方普通本科高校生均拨款水平的意见 ( 财教 号 ) 规定的相应标准 三 审核评估范围及重点 5. 审核评估范围 审核评估范围主要包括学校的定位与目标 师资队伍 教学资源 培养过程 学生发展 质量保障以及学校自选特色等方面, 涵盖学校的办学定位及人才培养目标, 教师及其教学水平和教学投入, 教学经费 教学设施及专业和课程资源建设情况, 教学改革及各教学环节的落实情况, 招生就业情况 学生学习效果及学风建设情况, 质量保障体系的建设及运行情况等 6. 审核评估重点 审核评估核心是对学校人才培养目标与培养效果的实现状况进行评价 重点考察办学定位和人才培养目标与国家和区域经济社会发展需求的适应度, 教师和教学资源条件的保障度, 教学和质量保障体系运行的有效度, 学生和社会用人单位的满意度 四 审核评估组织与管理 7. 审核评估组织 教育部统筹协调全国普通高等学校本科教学审核评估工作, 制定审核评估总体方案及规划, 指 2

14 导监督审核评估工作 ; 省 ( 区 市 ) 教育行政部门负责组织本地区所属院校的审核评估工作, 可结合本地区实际情况, 在教育部审核评估方案基础上进行补充, 制定本地区审核评估具体方案和评估计划, 并报教育部备案后实施 8. 审核评估实施 审核评估要积极探索 建立健全与管办评分离相适应的评估工作组织体系, 充分发挥第三方评估的作用 中央部委所属院校的审核评估由教育部高等教育教学评估中心 ( 以下简称教育部评估中心 ) 负责实施 ; 地方所属院校的审核评估由省级教育行政部门负责, 逐步形成管办评分离的评估机制 9. 审核评估专家 为保证审核评估专家工作水平, 提高工作效率, 由教育部评估中心分别建立审核评估专家库和全国高校教学基本状态数据库系统, 为全国普通高等学校审核评估工作提供开放共享的服务平台 专家队伍应包括熟悉教学 管理和评估工作的教育专家, 还应吸收行业 企业和社会用人部门有关专家参加 教育部评估中心与各地评估组织部门共同协商对审核评估专家进行培训 在审核评估组织实施中, 外省 ( 区 市 ) 专家一般不少于进校考察专家组人数的三分之一 10. 审核评估经费 审核评估经费应由审核评估具体组织部门负责落实 五 审核评估程序与任务审核评估程序包括学校自评 专家进校考察 评估结论审议与发布等 11. 学校自评 参评学校根据本办法和审核评估内容及上一次本科教学工作评估存在问题的整改情况, 结合自身实 3

15 际, 认真开展自我评估, 按要求填报本科教学基本状态数据 ( 见教育部评估中心网页 在此基础上形成 自评报告 和 教学基本状态数据分析报告, 同时提交各年度 本科教学质量报告 12. 专家进校考察 专家组在审核学校 自评报告 年度 本科教学质量报告 及 教学基本状态数据分析报告 基础上, 通过查阅材料 个别访谈 集体访谈 考察教学设施与公共服务设施 观摩课堂教学与实践教学等形式, 对学校教学工作做出公正客观评价, 形成写实性 审核评估报告 13. 评估报告内容 审核评估报告 应在全面深入考察和准确把握所有审核内容基础上, 对各审核项目及其要素的审核情况进行描述, 并围绕审核重点对学校本科人才培养总体情况作出判断和评价, 同时明确学校教学工作值得肯定 需要改进和必须整改的方面 14. 评估结论审议与发布 各省 ( 区 市 ) 教育行政部门和教育部评估中心应按年度将所组织的审核评估情况形成总结报告报教育部 教育部组织评估专家委员会进行审议, 公布审议结果, 并由教育部评估中心和各地教育行政部门公开发布参评高校的审核评估结论 15. 评估结果 审核评估结果是学校教育教学质量的反映, 与学校办学 发展直接相关, 学校要根据审核评估中提出的问题及建议进行整改, 有关教育行政部门应对评估学校的整改情况进行指导和检查, 并在政策制定 资源配置 招生规模 学科专业建设等方面予以充分考虑, 促进学校教学质量不断提高 4

16 六 审核评估纪律与监督 16. 纪律监督 审核评估要实行信息公开制度, 严肃评估纪律, 开展 阳光评估, 广泛接受学校 教师 学生和社会的监督, 确保评估工作公平公正 教育部委托评估专家委员会, 对参评学校和评估专家以及评估组织工作的规范性 公正性进行监督检查, 同时受理有关申诉, 对评估过程中违反相关规定的行为进行责任追究, 作出严肃处理 5

17 附件 3 一 审核评估范围 审核项目审核要素审核要点 1. 定位与目标 2. 师 资 队伍 3. 教学资源 4. 培养过程 1.1 办学定位 (1) 学校办学方向 办学定位及确定依据 (2) 办学定位在学校发展规划中的体现 1.2 培养目标 (1) 学校人才培养总目标及确定依据 (2) 专业培养目标 标准及确定依据 1.3 人才培养中心地位 2.1 数量与结构 2.2 教育教学水平 2.3 教师教学投入 2.4 教师发展与服务 3.1 教学经费 3.2 教学设施 3.3 专业设置与培养方案 3.4 课程资源 3.5 社会资源 4.1 教学改革 (1) 落实学校人才培养中心地位的政策与措施 (2) 人才培养中心地位的体现与效果 (3) 学校领导对本科教学的重视情况 (1) 教师队伍的数量与结构 (2) 教师队伍建设规划 实施情况及发展态势 (1) 专任教师的专业水平与教学能力 (2) 学校师德师风建设措施与效果 (1) 教授 副教授为本科生上课情况 (2) 教师开展教学研究 参与教学改革与建设情况 (1) 提升教师教学能力和专业水平的政策措施 (2) 服务教师职业生涯发展的政策措施 (3) 专任教师培养培训情况 (1) 教学经费投入及保障机制 (2) 学校教学经费年度变化情况 (3) 教学经费分配方式 比例及使用效益 (1) 教学设施满足教学需要情况 (2) 教学 科研设施的开放程度及利用情况 (3) 教学信息化条件及资源建设 (1) 专业建设规划与执行 (2) 专业设置与结构调整, 优势专业与新专业建设 (3) 培养方案的制定 执行与调整 (1) 课程建设规划与执行 (2) 课程的数量 结构及优质课程资源建设 (3) 教材建设与选用 (1) 合作办学 合作育人的措施与效果 (2) 共建教学资源情况 (3) 社会捐赠情况 (1) 教学改革的总体思路及政策措施 (2) 人才培养模式改革, 人才培养体制 机制改革 (3) 教学及管理信息化 4.2 课堂教学 (1) 教学大纲的制订与执行 (2) 教学内容对人才培养目标的体现, 科研转化教学 1

18 审核项目审核要素审核要点 (3) 教师教学方法, 学生学习方式 (4) 考试考核的方式方法及管理 (1) 实践教学体系建设 (2) 实验教学与实验室开放情况 4.3 实践教学 (3) 实习实训 科技创新实践 社会实践 毕业设计 ( 论文 ) 的落实及效果 (1) 第二课堂育人体系建设与保障措施 (2) 国家学生体质健康标准 实施情况 学生每周参加三次 4.4 第二课堂课外体育锻炼实施情况 (3) 社团建设与校园文化 科技 艺术活动及育人效果 (4) 学生国内外交流学习情况 5.1 招生及生 (1) 学校总体生源状况源情况 (2) 各专业生源数量及特征 (1) 学生指导与服务的内容及效果 5.2 学生指导 (2) 学生指导与服务的组织与条件保障与服务 (3) 学生对指导与服务的评价 (1) 学风建设的措施与效果 5.3 学风与学 (2) 学生学业成绩 体质健康水平 审美和人文素养等综合 5. 学生发展习效果素质表现 (3) 学生对自我学习与健康成长的满意度 5.4 就业与发 (1) 毕业生就业率与职业发展情况展 (2) 用人单位对毕业生评价 (1) 质量标准建设 6.1 教学质量 (2) 学校质量保障模式及体系结构保障体系 (3) 质量保障体系的组织 制度建设 (4) 教学质量管理队伍建设 6.2 质量监控 (1) 自我评估及质量监控的内容与方式 6. 质量保障 (2) 自我评估及质量监控的实施效果 (1) 校内教学基本状态数据库建设情况 6.3 质量信息 (2) 质量信息统计 分析 反馈机制及利用 (3) 质量信息公开及年度质量报告 6.4 质量改进 (1) 质量改进的途径与方法 (2) 质量改进的效果与评价自选特色学校可自行选择有特色的补充项目项目 二 引导性问题为服务于学校自我评估和专家进校考察评估, 根据审核评估项目 要素和要点提示, 拟定相应引导性问题 这些引 2

19 导性问题, 一般围绕学校 在做什么? 在如何做? 效果如何? 问题如何? 如何改进? 五个方面展开 既包括定性内容, 也包括定量数据 数据应是学校近三年 ( 以学校自评年度为准 ) 的年度数据 引导性问题起示范作用, 不具有限定性, 可根据学校的具体情况, 结合学校特色, 选择不同的引导性问题 1. 定位与目标 1.1 办学定位 (1) 学校的办学方向 办学定位 办学理念 发展目标是什么? 依据为何? (2) 学校教师 学生及校友对学校办学定位 办学理念 发展目标的认可度如何? (3) 学校在办学定位 办学理念 发展目标的确定及其落实方面存在什么问题? (4) 办学定位在学校发展规划中是如何体现的? 1.2 培养目标 (1) 学校人才培养总目标是什么? 是如何形成的? 与学校办学定位的契合度如何? 总目标是否能够体现素质教育要求, 突出德 智 体 美全面发展? (2) 学校各专业人才培养目标是如何确定的? 与学校人才培养总目标的关系如何? (3) 学校师生对学校人才培养总目标的理解和认可程度如何? 学校师生对专业人才培养目标的理解和认可程度如何? (4) 学校在确定人才培养目标方面存在什么问题? 如何改进? 1.3 人才培养中心地位 3

20 (1) 学校在制度和措施等方面如何保证人才培养工作中心地位落实到位的? (2) 人才培养中心地位在学校各项工作中是如何体现的? 效果如何? (3) 学校领导是如何重视本科教学的? 有哪些具体重视举措? 产生的直接影响及效果如何? (4) 学校各职能部门是如何服务人才培养工作的? (5) 学校在保证人才培养中心地位方面还存在什么问题? 如何改进? 2. 师资队伍 2.1 数量与结构 (1) 学校的师生比如何? 学校专任教师的数量及结构如何 ( 职称结构 年龄结构 学缘结构 学历结构等 )? 能否满足教学要求? 发展态势如何? (2) 学校各专业主讲教师队伍的数量及结构如何 ( 职称结构 年龄结构 学缘结构 学历结构等 )? 能否满足教学要求? 发展态势如何? (3) 学校实验技术人员和教学辅助人员的数量与结构如何? 能否满足教学要求? (4) 聘请境外教师承担本科生教学情况? 效果如何? (5) 学校各专业主讲教师队伍中有海外学习或培训经历的情况如何? (6) 来自于行业 企业兼职教师数量及承担任务情况? (7) 学校的师资队伍在上述方面存在什么问题? 如何改进? 2.2 教育教学水平 (1) 学校在鼓励教师教书育人及加强师德师风建设方面 4

21 采取了哪些措施? 效果如何? (2) 学校主讲教师的专业水平与执教能力如何? (3) 学校实验 实践 ( 实训 ) 教学人员和教学辅助人员的业务水平如何? (4) 学校是否建立了对教师教育教学水平的评价机制? 效果如何? (5) 聘任海外 境外或来自行业 企业兼职教师授课能力与效果如何? (6) 学校教师在教育教学水平方面存在什么问题? 如何改进? 2.3 教师教学投入 (1) 教师自觉履行教书育人职责及将主要精力投入本科教学工作情况? 学校有无激励机制 约束机制? 运行效果如何? (2) 学校主讲本科课程的教授 副教授分别占教授 副教授总数的比例? 教授 副教授主讲本科课程占总课程的比例? (3) 教师能否将自己的科研资源向本科生开放并将最新研究成果及学科前沿知识融入教学内容中? (4) 教师参加教学研究 教学改革的情况? 实际效果如何? 教师参加校以上级别的教改立项项目的人数及比例如何? (5) 教师在教学基本建设 ( 专业建设 课程建设 教材建设 实验室建设等 ) 方面发挥作用情况? (6) 学校教师在教学投入方面存在什么问题? 如何改进? 2.4 教师发展与服务 5

22 (1) 学校教师队伍建设及发展规划落实情况如何? 学校提升教师教学能力和专业水平的制度措施如何? 执行效果如何? 各二级教学单位是否有具体措施? 效果如何? (2) 学校建立的支撑教师专业发展的专门机构开展工作情况? 效果如何? 学校每年用于教师学习 培训的人均经费是多少? (3) 学校在服务教师职业生涯发展方面特别是在关心青年教师成长, 提升其业务水平和教学能力方面采取了哪些措施? 效果如何? (4) 学校在鼓励教师在职进修 提升学历及国内外学术交流等方面的政策措施情况? 效果如何? (5) 学校如何在教师岗位聘用 考核评价及薪酬分配方面向本科教学倾斜? 是否将体育 艺术教师组织课外体育 艺术活动和课余训练 体育及艺术竞赛等纳入薪酬分配体系计算工作量? 有何长效保障机制? (6) 学校在关心与促进教师发展方面存在什么问题? 如何改进? 3. 教学资源 3.1 教学经费 (1) 学校投入本科教学的经费是多少? 学校投入本科教学的经费占学校总经费比例如何? 生均本科教学日常运行支出是多少? 教学日常运行支出占经常性预算内事业费与学费收入之和的比例是多少? (2) 学校教学经费能否满足教学资源建设和日常教学运行的需要? 近三年学校教学经费变化情况? 是否建立了保障教学经费投入的长效机制? 学校是否制定落实 三个优先 的制度和具体措施?( 三个优先 是指新增经费优先 6

23 保证教育教学需要, 新增生均拨款优先用于学生培养, 新增教学经费优先用于实践教学 ) (3) 学校教学经费是如何分配的? 是否有专门经费支持教学改革与大学生创新创业教育? 是否有实践教学专项经费? 是否有新增生均拨款优先投入实践教学? 是否将学校体育 艺术 国防教育经费纳入核定的学校年度教育经费预算内? 是否有专项经费用于支持学校综合运动会 课外体育活动与业余训练? 是否设立专项经费用于保障每年的 国家学生体质健康标准 测试及数据上报工作? 学校开展艺术活动专项经费? 是否有国防教育专项经费? (4) 学校教学经费使用是否合理? 是否进行年度经费使用效益分析? 结果如何? (5) 学校在教学经费投入和经费使用效益上存在什么问题? 如何改进? 3.2 教学设施 (1) 高校的办学条件指标与教育部 ( 教发 号 ) 文件 普通高等学校基本办学条件指标 ( 试行 ) 中的合格要求 优秀要求相比较如何? (2) 学校的各类教学设施 ( 实验室 课堂教学设施 辅助教学设施 图书馆 体育场馆设施等公共教学设施 ) 能否满足教学需要及学生自主学习和开展阳光体育活动, 确保学生每天一小时校园体育活动时间的要求? (3) 学校的教学 科研设施的开放程度如何? 利用率如何? (4) 学校信息化教学条件状况如何? 优质教育教学信息资源建设与共享程度如何? (5) 学校教学设施的建设与使用中存在什么问题? 如何 7

24 改进? 3.3 专业设置与培养方案 (1) 学校专业建设规划的执行情况如何? 是否有专业结构调整机制? (2) 学校专业建设的成效如何? 是否建成了若干能够彰显办学优势与特色 具备一定影响力的品牌专业? (3) 新办专业的建设情况如何? 其人才培养质量能否得到保证? (4) 学校在制定各专业培养方案时, 如何在人才培养目标 培养规格 课程设置等方面体现学校办学指导思想和实际需要? (5) 学校在专业设置与调整方面 培养方案及其制定 ( 修订 ) 执行等方面存在什么问题? 如何改进? 3.4 课程资源 (1) 学校课程建设规划执行情况如何? 课程建设取得了哪些成绩? (2) 学校课程总量多少? 课程结构如何? 双语课程 实践课程比例, 是否符合培养目标需求? (3) 学校的教材建设规划执行情况如何? 如何保障所选用教材的先进性与使用性? 使用优秀教材和境外原版教材的比例? (4) 学校在课程和教材建设等方面存在什么问题? 如何改进? 3.5 社会资源 (1) 学校在合作办学 合作培养 合作就业 合作发展等协同育人方面采取了哪些措施? 效果如何? (2) 学校与社会共建教学资源方面取得了什么成效? 8

25 (3) 近三年接受社会捐赠的情况怎样? 其中校友捐赠有多少? 4. 培养过程 4.1 教学改革 (1) 学校教学改革的总体思路是什么? 是否有切实可行的教学改革规划和具体实施方案? 近年来推进教学改革的成效如何? (2) 学校有哪些激励和促进广大师生积极参与教学改革研究与实践的政策与措施? (3) 学校在推进人才培养体制 机制改革方面, 有何总体设计与推进措施? 实施成效如何? (4) 学校在人才培养模式 教学内容与课程体系 教学方法与手段 教学管理等方面改革取得的成效? (5) 学校教学及管理信息化程度如何? 学校是如何加强网络教学资源建设的? 建设成效如何? 利用率与使用效果如何? (6) 学校在教学改革方面存在什么问题? 如何改进? 4.2 课堂教学 (1) 课程教学大纲的制订 执行与调整情况如何? (2) 学校如何处理科研与教学关系? 科研成果转化到教学内容上有无具体举措? 成效如何? (3) 是否有课程教学内容更新的相关制度与要求? 教学内容如何体现人才培养目标? (4) 学校对教学方法 教学手段改革采取了哪些措施? 有哪些先进的做法? 效果如何? (5) 学校在促进学生学习方式转变 激励学生投入学习方面有哪些措施? 成效如何? 9

26 (6) 学校在考试方法上进行了哪些改革? 在加强考风考纪方面制订了哪些措施? 取得了哪些成效? (7) 学校在课堂教学方面存在哪些突出问题? 有何具体对策? 4.3 实践教学 (1) 学校实践教学体系的建设思路是什么? 如何推进实践教学改革? 效果如何? (2) 学校实习 实训基地建设情况, 能否达到教学要求? (3) 学校设计性 综合性实验开设与实验室开放及使用情况? (4) 学校科研实验室向本科生开放情况如何? (5) 学校是如何保障实习实训 实践环节的教学效果的? (6) 学校是如何保障毕业论文 ( 设计 ) 质量的? (7) 学校在实践教学方面存在什么问题? 如何改进? 4.4 第二课堂 (1) 学校是否将第二课堂建设纳入人才培养体系建设? 有哪些政策措施保障第二课堂建设? (2) 学校的第二课堂的主要形式有哪些? 第二课堂与第一课堂是如何紧密结合的? 建设效果如何? (3) 学校是否制定了关于学生校 ( 海 ) 外学习经历的政策和措施? 成效如何? (4) 学校在第二课堂建设方面存在什么问题? 如何改进? 5. 学生发展 5.1 招生及生源情况 (1) 学校总体及各专业生源数量及结构特征如何 ( 如学 10

27 生性别 民族 区域 家庭经济 / 社会背景 学生教育背景等 )? (2) 学校在现有条件下采取了哪些措施提高生源质量? 效果如何? (3) 学校为学生在学期间提供重新选择专业的政策如何? (4) 学校的生源数量与质量方面存在什么问题? 如何改进? 5.2 学生指导与服务 (1) 学校在人才培养工作中是如何体现以学生为本的理念的? (2) 学校建立了什么样的学生指导与帮扶体系? 效果如何? (3) 学校如何吸引和激励专任教师积极参与学生指导工作? 参与面与参与程度如何? (4) 学校学生辅导员和本科生导师 ( 如果设置 ) 在日常工作中如何指导和帮助学生成长成才? 效果如何? (5) 学校为学生指导与服务提供了哪些组织与条件保障? (6) 是否为特异体质学生提供进行体育锻炼 增强体质方面的指导与服务? (7) 学校是否建立学生指导与服务的评价反馈机制? 学生对学校提供的指导与服务的具体评价如何? (8) 学校建立了什么家庭经济困难学生资助体系, 效果如何? (9) 学校在学生指导与服务方面存在什么问题? 如何改进? 11

28 5.3 学风与学习效果 (1) 学校总体学习风气如何? 学校在加强学风建设方面采取了什么样的政策措施? 执行情况如何? (2) 近三年学校公开处理的学生考试违纪 抄袭作业 违反学校规章制度的人 / 次数? (3) 学生的学业成绩 专业能力 审美和人文素养等综合素质如何? (4) 学校是否建立对学生学习效果的评价机制? 是否将学生体质健康发展状况纳入评价体系? (5) 学生对自我学习与成长的满意度如何? (6) 学校在学风建设和增强学生学习效果方面存在什么问题? 如何改进? 5.4 毕业生就业与发展 (1) 学校毕业生的就业情况 ( 就业率 就业质量等 ) 如何? (2) 学校采取了哪些措施提高就业率与就业质量? 效果如何? (3) 学校是如何引导毕业生到国家最需要的地方与岗位工作? 学校对学生创业的激励机制 条件保障及实施效果如何? (4) 毕业生在社会特别是专业领域的发展情况如何? 有哪些优秀校友? (5) 用人单位对毕业生的满意度如何? (6) 学校在促进毕业生就业与发展方面存在什么问题? 如何改进? 6. 质量保障 6.l 教学质量保障体系 12

29 (1) 学校是否重视教学质量标准建设? 形成了怎样的质量标准体系? (2) 学校教学质量保障的模式是什么? 体系结构怎样? (3) 学校教学质量保障体系是否做到了组织落实 制度落实和人员落实? (4) 学校教学管理队伍的数量 结构与素质是否满足质量保障要求? 学校对教学管理队伍建设的制度保障与激励机制如何? (5) 学校在教学质量保障体系建设方面存在什么问题? 如何改进? 6.2 质量监控 (1) 学校是否采取有效方式对教学全过程进行实时监控? 有无推进二级院系教学状态评估常态化? (2) 学校是否建立了完善的评教 评学等自我评估制度? 效果如何? (3) 学校是否形成了全员参与质量监控的良好氛围? (4) 学校在质量监控方面存在什么问题? 如何改进? 6.3 质量信息及利用 (1) 学校是否建立对能反映教学质量的信息进行跟踪调查与统计分析的制度? (2) 学校是否按要求及时发布本科教学质量报告? 质量报告是否全面 客观地反映本科教学质量现状及存在的主要问题? (3) 学校是否建立了校内教学状态数据库, 运行情况如何? 有无建立本科教学基本状态数据监测机制? 是否及时采集并上报本科教学状态数据? 本科教学状态数据是否真实 可靠? 13

30 (4) 学校是否按要求定期公布其他教学工作及人才培养质量信息? (5) 学校在人才培养质量信息统计 分析 反馈与公开方面存在什么问题? 如何改进? 6.4 质量改进 (1) 学校是否定期对教学质量存在的问题进行分析并制定改进的措施, 效果如何? (2) 学校质量改进的程序与机制是什么? 如何对改进效果适时进行评价? (3) 学校在质量改进中对已参加的外部教学评估 ( 例如水平评估 专业认证等 ) 中存在的问题和薄弱环节进行了全面整改? 效果如何? (4) 学校的质量改进存在什么问题? 如何改进? 自选特色项目 学校有无特色化办学的总体规划与设计? 是否建立特色项目的培育 推广机制? 成效如何? 特色项目对学校办学定位 发展目标的支撑程度如何? 特色项目的成果及推广应用成效如何? 14

31 附件 4 审核项目 审核要素 审核要点 负责单位 协助单位 1.1 办学定位 (1) 学校办学方向 办学定位及确定依据 (2) 办学定位在学校发展规划中的体现 1. 定位与目标 1.2 培养目标 (1) 学校人才培养总目标及确定依据 (2) 专业培养目标 标准及确定依据 发展规划处 教务处 ( 教学评估中心 ) 校办 1.3 人才培养中心地位 (1) 落实学校人才培养中心地位的政策与措施 (2) 人才培养中心地位的体现与效果 (3) 学校领导对本科教学的重视情况 2.1 数量与结构 (1) 教师队伍的数量与结构 (2) 教师队伍建设规划 实施情况及发展态势 2.2 教育教学水平 (1) 专任教师的专业水平与教学能力 (2) 学校师德师风建设措施与效果 宣传部 2. 师资队伍 2.3 教师教学投入 2.4 教师发展与服务 (1) 教授 副教授为本科生上课情况 (2) 教师开展教学研究 参与教学改革与建设情况 (1) 提升教师教学能力和专业水平的政策措施 (2) 服务教师职业生涯发展的政策措施 (3) 专任教师培养培训情况 人事处 教务处 ( 教学评估中心 ) 医学教学管理部 1

32 审核项目 审核要素 审核要点 负责单位 协助单位 3.1 教学经费 (1) 教学经费投入及保障机制 (2) 学校教学经费年度变化情况 (3) 教学经费分配方式 比例及使用效益 财务处 3. 教学资源 3.2 教学设施 3.3 专业设置与培养方案 3.4 课程资源 (1) 教学设施满足教学需要情况 (2) 教学 科研设施的开放程度及利用情况 (3) 教学信息化条件及资源建设 (1) 专业建设规划与执行 (2) 专业设置与结构调整, 优势专业与新专业建设 (3) 培养方案的制定 执行与调整 (1) 课程建设规划与执行 (2) 课程的数量 结构及优质课程资源建设 (3) 教材建设与选用 教务处 ( 教学评估中心 ) 国资处 科研处 网络中心 医学教学管理部 医学教学管理部 3.5 社会资源 (1) 合作办学 合作育人的措施与效果 (2) 共建教学资源情况 (3) 社会捐赠情况 国际交流合作处 校友办 学生处 财务处 4.1 教学改革 (1) 教学改革的总体思路及政策措施 (2) 人才培养模式改革, 人才培养体制 机制改革 (3) 教学及管理信息化 医学教学管理部 4. 培养过程 4.2 课堂教学 4.3 实践教学 (1) 教学大纲的制订与执行 (2) 教学内容对人才培养目标的体现, 科研转化教学 (3) 教师教学方法, 学生学习方式 (4) 考试考核的方式方法及管理 (1) 实践教学体系建设 (2) 实验教学与实验室开放情况 (3) 实习实训 科技创新实践 社会实践 毕业设计 ( 论文 ) 的落实及效果 教务处 ( 教学评估中心 ) 医学教学管理部 医学教学管理部 4.4 第二课堂 (1) 第二课堂育人体系建设与保障措施 (2) 国家学生体质健康标准 实施情况 学生每周参加三次课外体育锻炼实施情况 (3) 社团建设与校园文化 科技 艺术活动及育人效果 (4) 学生国内外交流学习情况 学生处 校团委 体育学院 国际交流合作处 2

33 审核项目 审核要素 审核要点 负责单位 协助单位 5.1 招生及生源情况 (1) 学校总体生源状况 (2) 各专业生源数量及特征 教务处 ( 教学评估中心 ) 5. 学生发展 5.2 学生指导与服务 5.3 学风与学习效果 (1) 学生指导与服务的内容及效果 (2) 学生指导与服务的组织与条件保障 (3) 学生对指导与服务的评价 (1) 学风建设的措施与效果 (2) 学生学业成绩 体质健康水平 审美和人文素养等综合素质表现 (3) 学生对自我学习与健康成长的满意度 学生处 校团委 体育学院等教学单位 5.4 就业与发展 (1) 毕业生就业率与职业发展情况 (2) 用人单位对毕业生评价 学生就业工作处 6.1 教学质量保障体系 (1) 质量标准建设 (2) 学校质量保障模式及体系结构 (3) 质量保障体系的组织 制度建设 (4) 教学质量管理队伍建设 6. 质量保障 6.2 质量监控 (1) 自我评估及质量监控的内容与方式 (2) 自我评估及质量监控的实施效果 6.3 质量信息及利用 (1) 校内教学基本状态数据库建设情况 (2) 质量信息统计 分析 反馈机制 (3) 质量信息公开及年度质量报告 教务处 ( 教学评估中心 ) 医学教学管理部 6.4 质量改进 (1) 质量改进的途径与方法 (2) 质量改进的效果与评价 自选特色项目 学校可自行选择有特色的补充项目 教务处 ( 教学评估中心 ) 校属各单位 3

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