关于审核范围的补充说明

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1 南开大学 本科教学工作审核评估 ( 自评 ) 专家手册 审核学院 : 专家姓名 : 2014 年月日 目录 一 现场考察前 1. 关于教育部本科教学工作审核评估的情况说明 2. 对学院 自评报告 审读意见表 ( 表 1)( 附 : 引导性参考问题 ) 3. 专家现场考察活动计划表 ( 表 2) 二 现场考察 1. 现场考察活动计划安排 2. 现场考察后综合审核评估意见表 ( 表 3) 3. 口头反馈意见提纲 ( 表 4) 0

2 关于教育部本科教学工作审核评估的情况说明 国家依法对高校进行评估 评估的 教学工作, 为广义的全面育人工作 本轮 ( 年 ) 为 审核评估, 不同于上一轮的 水平评估 指导思想 : 一个坚持 两个突出 三个强化 坚持以评促建 以评促改 以评促管 评建结合 重在建设, 强调 促 的作用 ; 突出内涵和特色 ; 强化教学中心地位 质量保障 提高培养质量 审核 是本轮评估的特点 突出以学校为主体, 以学生发展为本 ; 帮学校反思, 为学校服务, 替国家把关 表现为 三自四度 三自 即学校根据办学定位 培养目标和特点, 自己定标尺, 自己划刻度, 用自己的标尺测量评价自己, 突出办学的自主和多样性 四度 即重点围绕学校 四个度 的主线审核 : 主线一 : 办学定位和学生培养目标与学生发展 国家和区域经济社会发展需求的适应度 ; 主线二 : 教师和教学资源的保障度 ; 主线三 : 教学和质量保障体系运行的有效度 ; 主线四 : 学生和社会用人单位的满意度 审核范围 :6+1 个大项目 (+1 是 6 个大项中未包含的自选特色项目, 可不选 ), 要求项目 (6 个大项 ) 不能少, 要素 (24 个 ) 不能丢, 要点 (64 个 ) 可添加 裁减 替换或综合 111 个引导性问题供参考, 不必一一回答 自评报告以学生发展为中心, 以 四个度 为主线, 做到理念到位, 优势找准, 事实支撑, 问题写透 ( 直接 具体, 分析到位, 有措施 ; 写问题要不少于自评报告的 1/3 篇幅 ) 贵在写实, 数据 证据精准, 结论自证, 自画自像 评估结论以 值得肯定之处 需要改进之处 必须整改之处 写实性表述, 不评分 不分等, 淡化功利心态, 强化内涵建设 1

3 ( 表 1) 四度主线一 : 办学定位和学生培养目标与学生发展 国家和区域经济社会发展需求的适应度 ; 对学院 自评报告 审读记录表 ( 专家现场考察前完成 ) 符合度 :A 完全符合 ;B 基本符合 ;C 不符合 项目 1. 定位与目标 参考 要素 审核要点 问题 1.1 (1) 办学方向 办学定位及确定依据 ; 办学 (2) 办学定位在学院发展规划中的体现 ; 1-3 定位 1.2 培养目标 1.3 人才培养中心地位 (1) 人才培养总目标及确定依据 ; (2) 专业培养目标 标准及确定依据 ; (1) 落实人才培养中心地位的政策与措施 ; (2) 人才培养中心地位的体现与效果 ; (3) 领导对本科教学的重视情况 ; 现场考察时计划重点关注 审核项目 1: 定位与目标 ( 引导性参考问题 ) 1. 办学定位 办学理念 发展目标是什么? 依据如何? 2. 教师 学生及校友对学校办学定位 办学理念 发展目标的认可度如何? 3. 在办学定位 办学理念 发展目标的确定及其落实方面存在什么问题? 4. 人才培养总目标是什么? 是如何形成的? 与办学定位的契合度如何? 5. 各专业人才培养目标是如何确定的? 与学校人才培养总目标的关系如何? 6. 师生对人才培养目标的理解和认可程度如何? 7. 在确定人才培养目标方面存在什么问题? 如何改进? 8. 在制度和措施等方面如何保证教学工作中心地位的? 9. 领导是如何重视教学的? 10. 各职能部门是如何服务教学的? 11. 在保证教学中心地位方面还存在什么问题? 2

4 四度主线二 : 教师和教学资源的保障度 ; 学院本科教学工作审核评估 项目 2. 师资队伍要素 审核要点 参考问题 2.1 (1) 教师队伍的数量与结构 ; 数量与 (2) 教师队伍建设规划及发展态势 ;,28, 结构 教育教学水平 2.3 教师教学投入 2.4 教师发展与服务 (1) 专任教师的专业水平与教学能力 ; (2) 师德师风建设措施与效果 ; (1) 教授 副教授为本科生上课情况 ; (2) 教师开展教学研究 参与教学改革与建设情况 ; (1) 提升教师教学能力和专业水平的政策措施 ; 1-3, (2) 服务教师职业生涯发展的政策措施 ; 29-30,33 3 现场考察时计划重点关注 审核项目 2: 教师队伍 ( 引导性参考问题 ) 12. 生师对比如何? 专任教师的数量及结构如何 ( 职称结构 年龄结构 学缘结构 学历结构等 )? 能否满足教学要求? 发展态势如何? 13. 各专业主讲教师队伍的数量及结构如何 ( 职称结构 年龄结构 学缘结构等 )? 能否满足教学要求? 发展态势如何? 14. 实验技术人员和教学辅助人员的数量及结构如何? 能否满足教学要求? 15. 聘请境外教师承担本科生教学情况? 效果如何? 16. 师资队伍在上述方面存在什么问题? 如何改进? 17. 鼓励教师教书育人及加强师德建设方面采取了哪些措施? 效果如何? 18. 主讲教师的专业水平与执教能力如何? 19. 实验 实践 ( 实训 ) 教学人员和教学辅助人员的业务水平如何? 20. 是否建立了对教师教育教学水平的评价机制? 效果如何? 21. 教师在教育教学水平方面存在什么问题? 如何改进? 22. 教师自觉履行教书育人职责及将主要精力投入本科教学工作情况? 23. 主讲本科课程的教授 副教授分别占教授 副教授总数的比例? 教授 副教授主讲本科课程占总课程的比例? 24. 教师能否将自己的科研资源向本科生开放并将最新研究成果及学科前沿知识融入教学内容中? 25. 教师参加教学研究 教学改革的情况? 实际效果如何? 教师参加校以上级别的教改立项课题的人数及比例如何? 26. 教师在专业建设 ( 课程建设 教材建设 实验室建设等 ) 方面发挥作用情况? 27. 教师在教学投入方面存在什么问题? 如何改进? 28. 教师队伍建设及发展规划落实情况如何? 是否有具体措施? 效果如何? 29. 建立的支撑教师专业发展的专门机构开展工作情况? 效果如何? 每年用于教师学习 培训的人均经费是多少? 30. 在服务教师职业生涯发展方面特别是在关心青年教师成长 提升其业务水平和教学能力方面采取了哪些措施? 效果如何? 31. 在鼓励教师在职进修 提升学历及国内外学术交流等方面的政策措施情况? 效果如何? 32. 如何在教师岗位聘用 考核评价及薪酬分配方面向教学倾斜? 33. 在关心与促进教师发展方面存在什么问题? 如何改进?

5 四度主线二 : 教师和教学资源的保障度 ; 学院本科教学工作审核评估 项目 3. 教学资源要素审核要点 (1) 教学经费投入及保障机制 ; 3.1 教 (2) 教学经费年度变化情况 ; 学经费 (3) 教学经费分配方式 比例及使用效益 ; (1) 教学设施满足教学需要情况 ; 3.2 教学设施 3.3 专业设置与培养方案 (2) 教学 科研设施的开放程度及利用情况 ; (3) 教学信息化条件及资源建设 ; (1) 专业建设规划与执行 ; (2) 专业设置与结构调整, 优势专业与新专业建设 ; (3) 培养方案的制定 执行与调整 ; (1) 课程建设规划与执行 ; 3.4 课 (2) 课程的数量 结构及优质课程资源建设 ; 程资源 (3) 教材建设与选用 ; (1) 合作办学 合作育人的措施与效果 ; 3.5 社 (2) 共建教学资源情况 ; 会资源 (3) 社会捐赠情况 ; 审核项目 3: 教学资源 ( 引导性参考问题 ) 34. 投入本科教学的经费是多少? 生均本科教学日常运行支出是多少? 35. 教学经费能否满足教学资源建设和日常教学运行的需要? 是否建立了保障教学经费投入的长效机制? 36. 教学经费是如何分配的? 是否有专门经费支持教学改革与大学生创新教育? 是否有实践教学专项经费? 是否将新增生均拨款优先投入实践教学? 37. 教学经费使用是否合理? 是否进行年度经费使用效益分析? 结果如何? 38. 在教学经费投入和经费使用效益上存在什么问题? 如何改进? 39. 办学条件指标能否达到教育部教发 [2004]2 号文件 普通高等学校基本办学条件指标 ( 试行 ) 中的合格要求?( 该文摘编见附件 ) 40. 各类教学设施 ( 实验室 课堂教学设施 辅助教学设施 图书馆等公共教学设施 ) 能否满足教学需要及学生自主学习要求? 41. 教学 科研设施的开放程度如何? 利用率如何? 42. 教学设施的建设与使用中存在什么问题? 如何改进? 43. 专业建设规划的执行情况如何? 是否有专业结 4 参考问题 现场考察时计划重点关注 构调整机制? 44. 专业建设的成效如何? 是否建成了若干能够彰显办学优势与特色 具备一定影响力的品牌专业? 45. 新办专业的建设情况如何? 其人才培养质量能否得到保证? 46. 在制定各专业培养方案时, 如何在人才培养目标 培养规格 课程设置等方面体现学校办学指导思想和实际需要? 47. 在专业设置与调整方面 培养方案及其制定 ( 修订 ) 执行等方面存在什么问题? 如何改进? 48. 课程建设规划执行情况如何? 课程建设取得了哪些成绩? 49. 课程总量多少? 课程结构如何? 双语课程 实践课程比例, 是否符合培养目标需要? 50. 教材建设规划执行情况如何? 如何保障所选用教材的先进性与适用性? 使用优秀教材和境外原版教材比例? 51. 在课程和教材建设等方面存在什么问题? 如何改进? 52. 在合作办学 合作有人 合作就业 合作发展上采取了哪些措施? 效果如何? 53. 与社会共建教学资源方面取得了什么成效? 54. 近三年接受社会捐赠的情况怎样? 其中校友捐赠有多少?

6 四度主线二 : 教师和教学资源的保障度 ; 学院本科教学工作审核评估 项目 4. 培养过程要素 审核要点 参考问题 (1) 教学改革的总体思路及政策措施 ; 58, 4.1 教 (2) 人才培养模式改革, 人才培养体制 机制改革 ; 71- 学改革 (3) 教学及管理信息化 ; 74 (1) 教学大纲的制订与执行 ; 课堂教学 4.3 实践教学 4.4 第二课堂 (2) 教学内容对人才培养目标的体现, 科研转化教学 ; (3) 教师教学方法, 学生学习方式 ; (4) 考试考核的方式方法及管理 ; (5) 存在问题和解决办法 (1) 实践教学体系建设 ; (2) 实验教学与实验室开放情况 ; (3) 实习实训 社会实践 毕业设计 ( 论文 ) 的落实及效果 ; 5 57, (1) 第二课堂育人体系建设与保障措施 ; 67- (2) 社团建设与校园文化 科技活动及育人效果 ; 70 (3) 学生国内外交流学习情况 ; 审核项目 4: 培养过程 ( 引导性参考问题 ) 55. 课程大纲的制定 执行与调整情况如何? 现场考察时计划重点关注 56. 是否有课程教学内容更新的相关制度与要求? 教学内容如何体现人才培养目标? 57. 对教学方法 教学手段改革采取了哪些措施? 有哪些先进的做法? 效果如何? 58. 如何加强网络教学资源建设的? 建设成效如何? 利用率与使用效果如何? 59. 考试方法上进行了哪些改革? 在加强考风考纪方面制订了哪些措施? 取得了哪些成效? 60. 实践教学体系的建设思路是什么? 如何推进实践教学改革的, 效果如何? 61. 实习 实训基地建设情况, 能否达到教学要求? 62. 设计性 综合性实验开设与实验室开放及使用情况? 63. 科研实验室向本科生开放情况如何? 64. 如何保障实习 实践环节的教学效果的? 65. 如何保障毕业论文 ( 设计 ) 质量的? 66. 实践教学方面存在什么问题? 如何改进? 67. 是否将第二课堂建设纳入人才培养体系建设? 有哪些政策措施保障第二课堂建设? 68. 第二课堂的只要形式有哪些? 第二课堂是如何紧密结合的? 建设效果如何? 69. 是否制定了关于学生校 ( 海 ) 外学习经历的政策和措施? 成效如何? 70. 在第二课堂建设方面存在什么问题? 如何改进? 71. 教学改革的总体思路是什么? 是否有切实可行的教学改革规划和具有实施方案? 72. 有哪些激励和促进广大师生积极参与教学改革研究与实践的政策与措施? 73. 在人才培养模式 教学内容与课程体系 教学方法与手段 教学管理等方面改革取得的 成效? 74. 在教学改革方面存在什么问题? 如何改进?

7 四度主线三 : 教学和质量保障体系运行的有效度 ; 学院本科教学工作审核评估 项目 6. 质量保障要素审核要点 (1) 质量标准建设 ; 6.1 教 (2) 质量保障模式及体系结构 ; 学质量 (3) 质量保障体系的组织 制度建设 ; 保障体 (4) 教学质量管理队伍建设 ; 系 (5) 存在问题和解决办法 参考问题 (1) 自我评估及质量监控的内容与方式 ; 质 (2) 自我评估及质量监控的实施效果 ; 102 量监控 (1) 教学基本状态数据库建设情况 ; 质 (2) 质量信息统计 分析 反馈机制 ; 108 量信息 (3) 质量信息公开及年度质量报告 ; 及利用 (1) 质量改进的途径与方法 ; 质 (2) 质量改进的效果与评价 ; 111 量改进 审核项目 6: 质量保障 ( 引导性参考问题 ) 95. 是否重视教学质量标准建设? 形成了怎样的质量标准体系? 96. 教学质量保障的模式是什么? 结构怎样? 97. 教学质量保障体系是否做到了组织落实 制度落实和人员落实? 98. 教学管理队伍的数量 结构与素质是否满足质量保障要求? 99. 是否采取有效方式对教学全过程进行实时监控? 100. 是否建立了完善的评教 评学等自我评估制度? 效果如何? 101. 是否形成了全员参与质量监控的良好氛围? 102. 在质量监控方面存在什么问题? 如何改进? 103. 是否建立对能反映教学质量的信息进行跟踪调查与统计分析的制度? 现场考察时计划重点关注 104. 是否发布本科教学质量报告? 质量报告是否全面 客观地反映本科教学质量现状及存在 的主要问题? 105. 是否建立了院内教学状态数据库, 运行情况如何? 是否及时采集并上报本科教学状态数 据? 本科教学状态数据是否真实 可靠? 106. 是否按要求定期公布其他教学工作及人才培养质量信息? 107. 在人才培养质量信息统计 分析 反馈与公开方面存在什么问题? 如何改进? 108. 是否定期对教学质量存在的问题进行分析并制定改进的措施, 效果如何? 109. 质量改进的程序与机制是什么? 如何对改进效果适时进行评价? 110. 在质量改进中对已参加的外部教学评估 ( 例如水平评估 专业认证等 ) 中存在的问题和 薄弱环节进行了全面整改? 效果如何? 111. 质量改进存在什么问题? 如何改进? 6

8 四度主线四 : 学院本科教学工作审核评估 项目 5. 学生发展要素 审核要点 参考问题 5.1 招 (1) 学院总体生源状况 ; 75- 生及生 (2) 各专业生源数量及特征 ; 78 源情况 学生 (1) 学生指导与服务的内容及效果 ; 5.2 学和社会 (2) 学生指导与服务的组织与条件保障 ; 79- 生指导 83 用人单 (3) 学生对指导与服务的评价 ; 与服务位的满 意度 (1) 学风建设的措施与效果 ; 5.3 学 (2) 学生学业成绩及综合素质表现 ; 84- 风与学 (3) 学生对自我学习与成长的满意度 ; 88 习效果 5.4 就 (1) 毕业生就业率与职业发展情况 ; 89- 业与发 (2) 用人单位对毕业生评价 ; 94 展 审核项目 5: 学生发展 ( 引导性参考问题 ) 现场考察时计划重点关注 75. 总体及各专业生源质量及结构特征如何?( 如学生性别 民族 区域 家庭经济 / 社会背景 学生教育背景等 ) 76. 在现有条件下采取了哪些措施提高了生源质量? 效果如何? 77. 为学生在学期间提供重新选择专业的政策如何? 78. 生源数量与质量方便存在什么问题? 如何改进? 79. 在人才培养工作中是如何体现以学生为本的理念的? 80. 建立了什么样的学生指导与帮扶体系? 效果如何? 81. 如何吸引和激励专任教师积极参与学生指导工作? 参与面与参与程度如何? 82. 学生辅导员和本科生导师 ( 如何设置 ) 在日常工作中如何指导和帮扶学生成长成才? 效果如何? 83. 在学生指导与服务方面存在什么问题? 如何改进? 84. 总体学习风气如何? 在加强学风建设方便采取了什么样的政策措施? 执行情况如何? 85. 近三年公开处理的学生考试违纪 抄袭作业 违反学校规章制度的人 / 次数? 86. 学生的学业成绩 专业能力及综合素质如何? 87. 是否建立对学生学习效果的评价机制? 88. 在学风建设和增强学生学习效果方面存在什么问题? 如何改进? 89. 毕业生的就业情况 ( 就业率 就业质量等 ) 如何? 90. 采取了哪些措施提高就业率与就业质量? 效果如何? 91. 如何引导毕业生到国家最需要的地方与岗位工作? 92. 毕业生在社会特别专业领域的发展情况如何? 有哪些优秀校友? 93. 用人单位对毕业生的满意度如何? 94. 在促进毕业生就业与发展方面存在什么问题? 如何改进? 自选特色项目 ( 自行选择有特色的补充项目 ) 现场考察时计划重点关注 7

9 ( 表 2) 专家现场考察活动计划表 ( 专家根据自己审读学院自评报告情况, 选择重点考察, 现场考察前一天交给秘书 ) 考察活动内容 选择 要求 ( 年级 专业 对象等 ) 备注 学院整体汇报 查阅支撑材料 查阅试卷 查阅毕业论文 ( 设计 ) 查阅教学计划 查阅教学大纲 听课 看课 深度访谈教师 深度访谈学生 深度访谈领导 考察实验实践 其他 8

10 现场考察活动计划安排 日期 :2014 年 月日 时间节点工作项目地点内容与要求 8:30-9:20 听取学院汇报全体专家参加 9:20-9:50 专家提问 上 午 10:00-11:40 听课 看课专家一组 (3-4 人 ) 深度访谈教师专家二组 (3-4 人 ) 深度访谈学生专家三组 (3-4 人 ) 深度访谈学生专家一组 (3-4 人 ) 下 午 14:00-15:40 听课 看课专家二组 (3-4 人 ) 深度访谈教师专家三组 (3-4 人 ) 16:00-17:00 查阅支撑材料全体专家参加 17:10-18:10 口头反馈每位专家发言不超过 5 分钟 9

11 ( 表 3-1) 现场考察后综合审核评估意见表 ( 专家填写后交给秘书 ) 自选特色项目 ( 自行选择有特色的补充项目 ) 结论及依据 值得肯定之处 需要改进之处 必须整改之处 四度主线一 : 办学定位和学生培养目标与学生发展 国家和区域经济社会发展需求的适应度 项目 1. 定位与目标 结论及依据 要素 审核要点 值得肯定之处 需要改进之处 必须整改之处 1.1 办学 (1) 办学方向 办学定位及确定依据 ; (2) 办学定位在学院发展 定位规划中的体现 ; 1.2 培养目标 1.3 人才培养中心地位 (1) 人才培养总目标及确定依据 ; (2) 专业培养目标 标准及确定依据 ; (1) 落实人才培养中心地位的政策与措施 ; (2) 人才培养中心地位的体现与效果 ; (3) 领导对本科教学的重视情况 ; 10

12 ( 表 3-2) 四度主线二 : 教师和教学资源的保障度 项目 2. 师资队伍 结论及依据 要素 审核要点 值得肯定之处 需要改进之处 必须整改之处 (1) 教师队伍的数量与结 2.1 构 ; 数量 (2) 教师队伍建设规划及 与结 发展态势 ; 构 2.2 教育教学水平 2.3 教师教学投入 2.4 教师发展与服务 (1) 专任教师的专业水平与教学能力 ; (2) 师德师风建设措施与效果 ; (1) 教授 副教授为本科生上课情况 ; (2) 教师开展教学研究 参与教学改革与建设情况 ; (1) 提升教师教学能力和专业水平的政策措施 ; (2) 服务教师职业生涯发展的政策措施 ; 11

13 ( 表 3-3) 四度主线二 : 教师和教学资源的保障度 项目 3. 教学资源 结论及依据 要素 审核要点 值得肯定之处 需要改进之处 必须整改之处 (1) 教学经费投入及保障机制 ; 3.1 (2) 教学经费年度变化情况 ; 教学 (3) 教学经费分配方式 比例 经费及使用效益 ; 3.2 教学设施 3.3 专业设置与培养方案 3.4 课程资源 3.5 社会资源 (1) 教学设施满足教学需要情况 ; (2) 教学 科研设施的开放程度及利用情况 ; (3) 教学信息化条件及资源建设 ; (1) 专业建设规划与执行 ; (2) 专业设置与结构调整, 优势专业与新专业建设 ; (3) 培养方案的制定 执行与调整 ; (1) 课程建设规划与执行 ; (2) 课程的数量 结构及优质课程资源建设 ; (3) 教材建设与选用 ; (1) 合作办学 合作育人的措施与效果 ; (2) 共建教学资源情况 ; (3) 社会捐赠情况 ; 12

14 ( 表 3-4) 四度主线二 : 教师和教学资源的保障度 项目 4. 培养过程 结论及依据 要素 审核要点 值得肯定之处 需要改进之处 必须整改之处 (1) 教学改革的总体思路及政 策措施 ; 4.1 (2) 人才培养模式改革, 人才培教学养体制 机制改革 ; 改革 (3) 教学及管理信息化 ; 4.2 课堂教学 4.3 实践教学 4.4 第二课堂 (1) 教学大纲的制订与执行 ; (2) 教学内容对人才培养目标的体现, 科研转化教学 ; (3) 教师教学方法, 学生学习方式 ; (4) 考试考核的方式方法及管理 ; (5) 存在问题和解决办法 (1) 实践教学体系建设 ; (2) 实验教学与实验室开放情况 ; (3) 实习实训 社会实践 毕业设计 ( 论文 ) 的落实及效果 ; (1) 第二课堂育人体系建设与保障措施 ; (2) 社团建设与校园文化 科技活动及育人效果 ; (3) 学生国内外交流学习情况 ; 13

15 ( 表 3-5) 四度主线三 : 教学和质量保障体系运行的有效度 项目 6. 质量保障 结论及依据 要素 审核要点 值得肯定之处 需要改进之处 必须整改之处 (1) 质量标准建设 ; 6.1 教 (2) 质量保障模式及体系结构 ; 学质 (3) 质量保障体系的组织 制量保度建设 ; 障体 (4) 教学质量管理队伍建设 ; 系 (5) 存在问题和解决办法 6.2 质量监控 (1) 自我评估及质量监控的内容与方式 ; (2) 自我评估及质量监控的实施效果 ; 6.3 质量信息及利用 6.4 质量改进 (1) 教学基本状态数据库建设情况 ; (2) 质量信息统计 分析 反馈机制 ; (3) 质量信息公开及年度质量报告 ; (1) 质量改进的途径与方法 ; (2) 质量改进的效果与评价 ; 14

16 ( 表 3-6) 四度主线四 : 学生和社会用人单位的满意度 项目 5. 学生发展 结论及依据 要素 审核要点 值得肯定之处 需要改进之处 必须整改之处 5.1 招 (1) 学院总体生源状况 ; 生及生源 (2) 各专业生源数量及特征 ; 情况 5.2 学生指导与服务 (1) 学生指导与服务的内容及效果 ; (2) 学生指导与服务的组织与条件保障 ; (3) 学生对指导与服务的评价 ; (1) 学风建设的措施与效果 ; 5.3 学风与学习效果 5.4 就业与发展 (2) 学生学业成绩及综合素质表现 ; (3) 学生对自我学习与成长的满意度 ; (1) 毕业生就业率与职业发展情况 ; (2) 用人单位对毕业生评价 ; 15

17 表 4 学院本科教学工作审核评估 审核评估专家口头反馈意见提纲 学院 : 根据审核评估意见表, 明确学院本科教学中值得肯定 需要整改和必须整改的方面, 其中需要整改和必须整改的部分应包括提出的建议和措施 ( 发言不超过 5 分钟 ) 专家签字 : 2014 年月日 16

2.1 数量与结构 教师队伍的数量与结构 教师队伍建设规划及发展态势 (12) 学校的生师比如何? 学校专任教师的数量及结构如何 ( 职称结构 年龄结构 学缘结构 学历结构等 )? 能否满足教学要求? 发展态势如何? (13) 学校各专业主讲教师队伍的数量及结构如何 ( 职称

2.1 数量与结构 教师队伍的数量与结构 教师队伍建设规划及发展态势 (12) 学校的生师比如何? 学校专任教师的数量及结构如何 ( 职称结构 年龄结构 学缘结构 学历结构等 )? 能否满足教学要求? 发展态势如何? (13) 学校各专业主讲教师队伍的数量及结构如何 ( 职称 附件 : 重庆工商大学本科教学工作审核评估 审核项目 1.1 办学定位 1.1.1 学校办学方向 办学定位及确定依据 1.1.2 办学定位在学校发展规划中的体现 (1) 学校的办学定位 办学理念 发展目标是什么? 依据为何? (2) 学校教师 学生及校友对学校办学定位 办学理念 发展目标的认可度如何? (3) 学校在办学定位 办学理念 发展目标的确定及其落实方面存在什么问题? 1. 定位与目标 (

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