THE WORLD AT YOUR DOORSTEP

Similar documents
講 座 目 的 1 香 港 六 項 優 勢 產 業 及 其 相 關 業 務 和 職 業 的 知 識 和 就 業 資 訊 ; 2 產 業 對 從 業 員 在 性 格 特 質 工 作 態 度 生 活 技 能 及 入 職 條 件 方 面 的 一 般 及 特 定 要 求, 並 透 過 真 實 成 功 有 趣

就业简报

4. 每 组 学 生 将 写 有 习 语 和 含 义 的 两 组 卡 片 分 别 洗 牌, 将 顺 序 打 乱, 然 后 将 两 组 卡 片 反 面 朝 上 置 于 课 桌 上 5. 学 生 依 次 从 两 组 卡 片 中 各 抽 取 一 张, 展 示 给 小 组 成 员, 并 大 声 朗 读 卡

PowerPoint 演示文稿

求職一本通

Manual

國立桃園高中96學年度新生始業輔導新生手冊目錄

Microsoft Word doc

國立中山大學學位論文典藏.PDF

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit

01.indd

Logitech Wireless Combo MK45 English


[ 13 年 12 月 06 日, 下 午 6 点 24 分 ] Intel Hosts 新 加 入 的 同 学 们, 快 去 听 听 在 线 宣 讲 会 哦, 同 时 完 成 页 面 下 方 有 奖 调 查, 就 有 资 格 参 与 大 奖 抽 取 啦! [ 13 年 12 月 06 日, 下 午

Message from the Chief Editor 01 News and features Best way to eat 15 Food story 19 Good taste 30 DIY Eating at home

1505.indd

可 愛 的 動 物 小 五 雷 雅 理 第 一 次 小 六 甲 黃 駿 朗 今 年 暑 假 發 生 了 一 件 令 人 非 常 難 忘 的 事 情, 我 第 一 次 參 加 宿 營, 離 開 父 母, 自 己 照 顧 自 己, 出 發 前, 我 的 心 情 十 分 緊 張 當 到 達 目 的 地 後

encourages children to develop rich emotions through close contact with surrounding nature. It also cultivates a foundation for children s balanced de

(2008) 主 张 教 师 在 课 文 教 学 中 应 让 学 生 有 意 识 地 注 意 语 块, 并 指 出 语 块 教 学 对 大 学 生 的 英 语 写 作 能 力 有 着 重 要 的 意 义 于 秀 莲 (2008) 以 大 学 生 为 受 试 对 象, 在 对 不 同 学 生 分 别

(Microsoft Word - 10\246~\253\327\262\304\244@\264\301\256\325\260T_Version4)

UTI (Urinary Tract Infection) - Traditional Chinese

2012 年 4 月 至 6 月 活 動 一 覽 月 份 計 劃 / 項 目 活 動 4 月 竹 園 中 心 活 動 竹 園 中 心 開 放 日 暨 沒 有 巴 掌 日 嘉 年 華 :4 月 28 日 v 迎 新 會 :4 月 21 日 童 歡 部 落 v 義 工 服 務 :5 月 27 日 v 小

<BEE3A6582E707562>

summerCampBookP1~16.pdf

國立中山大學學位論文典藏.PDF

2. 佔 中 對 香 港 帶 來 以 下 影 響 : 正 面 影 響 - 喚 起 市 民 對 人 權 及 ( 專 制 ) 管 治 的 關 注 和 討 論 o 香 港 市 民 總 不 能 一 味 認 命, 接 受 以 後 受 制 於 中 央, 沒 有 機 會 選 出 心 中 的 理 想 特 首 o 一

2 Edmonton 爱 德 蒙 顿 爱 德 蒙 顿 是 加 拿 大 的 节 日 之 城, 一 年 有 超 过 30 多 个 节 日 城 市 总 人 口 1000 多 万 干 净, 安 全 的 居 住 环 境 友 好 的, 充 满 活 力 的 文 化 社 区 附 近 有 许 多 风 景 优 美 的

國立中山大學學位論文典藏

TLLFDEC2013.indd

2015 Chinese FL Written examination

Microsoft Word - 11月電子報1130.doc

(Microsoft Word - \262\263\250\245\260\ _combined version-2)

Microsoft Word - 105碩博甄簡章.doc

台灣地區同學

2-7.FIT)

高中英文科教師甄試心得

<4D F736F F D205F FB942A5CEA668B443C5E9BB73A740B5D8A4E5B8C9A552B1D0A7F75FA6BFB1A4ACFC2E646F63>

MDP2016_hk_class2_preview

參 加 第 二 次 pesta 的 我, 在 是 次 交 流 營 上 除 了, 與 兩 年 沒 有 見 面 的 朋 友 再 次 相 聚, 加 深 友 誼 外, 更 獲 得 與 上 屆 不 同 的 體 驗 和 經 歴 比 較 起 香 港 和 馬 來 西 亞 的 活 動 模 式, 確 是 有 不 同 特

A 类 大 作 文 题 目 教 育 Some people think that older schoolchildren should learn wide range subjects and develop knowledge, other people think that they sho

CEFR / CIP IELTS, TOEIC, TOEFL-iBT Cambridge,CEFR CEFR Common European Framework of Reference for Languages ( ) : TOEIC, TOEF

89???????q?l?????T??

FnB_X'mas Bro 2012_to_PDF

2015年4月11日雅思阅读预测机经(新东方版)

9D tpf

LH_Series_Rev2014.pdf

ch_code_infoaccess

01 招 生 简 章 03 考 试 说 明 04 笔 试 样 题 2 emba.pbcsf.tsinghua.edu.cn

2 校 史 沿 革

Windows XP

投影片 1

2009 Japanese First Language Written examination

<4D F736F F D D FB4BBB4C1ACA1B0CAB371A7695FA4C9A470A4ADBEC7A5CDBE41A5CE2E646F63>

國立中山大學學位論文典藏.pdf

English Language

香港藝術發展局委託報告

2010 Japanese First Language Written examination

豐佳燕.PDF

Microsoft Word - 論文封面 修.doc

2009 Korean First Language Written examination

(Microsoft Word \246~\256\325\260\310\255p\271\272)

<4D F736F F D20A4BAA4E52DA4A4B2A3AEF8B64FAF53BC782E646F63>

教區禮儀委員會

The Development of Color Constancy and Calibration System

南華大學數位論文

PowerPoint 簡報

2

wedding calendar

Microsoft PowerPoint - PM Soft skill (PMIChina)p.ppt

學校發展計劃(二零零六至二零零七年)

广 州 市 花 都 区 公 务 员 培 训 需 求 分 析 的 研 究 A STUDY OF TRAINING NEEDS ANALYSIS ON CIVIL SERVANTS OF HUADU DISTRICT IN GUANGZHOU 作 者 姓 名 : 黄 宁 宁 领 域 ( 方 向 ): 公

(2) / : self-education awareness / VS McKinsey graduate from McKinsey McKinsey Ph.D human capital (1) /

第一章 緒論

國立中山大學學位論文典藏.PDF

學校發展計劃(二零零六至二零零七年)


Microsoft Word - (web)_F.1_Notes_&_Application_Form(Chi)(non-SPCCPS)_16-17.doc

<D0D0D5FED7A8CFDF2E696E6464>

明新科技大學專題研究計畫成果報告編寫須知

202 The Sending Back of The Japanese People in Taiwan in The Beginning Years After the World War II Abstract Su-ying Ou* In August 1945, Japan lost th

hks298cover&back

穨COVER

Microsoft Word - 第四組心得.doc

: : : : : ISBN / C53:H : 19.50

Microsoft Word - 刘藤升答辩修改论文.doc

Ps22Pdf


诚 实 守 信 公 平 交 易 好 的 伦 理 为 经 营 之 道 我 们 的 价 值 观 我 们 的 日 常 工 作 让 客 户 和 消 费 者 展 露 微 笑 我 们 关 注 员 工 产 品 和 业 务 的 不 断 改 善 和 进 步 我 们 珍 视 我 能 做 到 的 态 度 和 精 神, 尝

Microsoft Word - part1

A VALIDATION STUDY OF THE ACHIEVEMENT TEST OF TEACHING CHINESE AS THE SECOND LANGUAGE by Chen Wei A Thesis Submitted to the Graduate School and Colleg


十 一 实 践 教 学 环 节 安 排 表 [ 会 计 学 专 业 ] 形 式 各 周 数 分 配 课 程 编 号 课 程 名 称 学 分 周 数 集 中 分 散 第 一 第 二 第 三 第 四 第 五 第 六 第 七 第 八 备 注 军 训 ( 含 入 学 教 育 ) 专 业 实 习

從篤加有二「區」談當代平埔文化復振現相

small fire indd

蔡 氏 族 譜 序 2

WFC40810

Microsoft Word - 02-社 003--陳俐如

入學考試網上報名指南

TX-NR3030_BAS_Cs_ indd

東莞工商總會劉百樂中學

Transcription:

HOTEL CAREER GUIDE 508-511 Silvercord Tower Two, 30 Canton Road, Tsimshatsui, Kowloon, Hong Kong Telephone: (852) 2375 3838 Fax: (852) 2375 7676 E-mail: info@hkha.org Website: http://www.hkha.org 30 508-511 : (852) 2375 3838 : (852) 2375 7676

THE WORLD AT YOUR DOORSTEP A hotel is a microcosm of the wider society in which we live. The task of managing, administering and operating a hotel calls for all of the skills and disciplines we would expect to find in the world at large. Most of all, it calls for the skill of working with people; anticipating what they want and knowing how best to provide for their needs with a strong service attitude. A hotel brings the world to your doorstep. Through its doors come travelers from all countries, all customs and all creeds, embracing a greater diversity of humanity than can be found in any other working environment. You could be one of the privileged people to enjoy the challenging experience of working in a hotel. Whatever your abilities and aspirations, there is a career for you to pursue in hotel service, provided you are determined to give your best and get the most out of what you give. Hotel service offers you a wide range of options, from accounting to engineering, public relations to housekeeping, gourmet cuisine to guest reception. Whatever niche you choose, you will find that the will to serve is in itself not enough. You will require training, and the good thing about it is that, in most cases, the training is not academic, but is obtained on the job, which will help you gain experience at the same time. Hotels will provide on the job training that enables you to learn, to improve, to develop and to work your way up through a rewarding and successful career path. If you demonstrate that you possess the personality, the aptitude and the will to succeed, you will have the world at your fingertips when you choose a career in the hotel industry, no further away than a menu card, or the other side of a reception counter. In a hotel, the world seeks you out for the high standards of excellence you achieve.

HOTEL ORGANISATION CHART General Manager Resident Manager Food & Kitchen Public Sales & Accounts Purchasing Front Human Housekeeping Engineering Security Beverage Relations Marketing Office Resources

Prepare all tableware and set up tables before opening hours Serve guests in bar and dining area Take orders and make recommendations about food and drinks Serve food and drinks to guests Assist guests in billing matters and bid farewell Promotion Opportunity Food & Beverage Manager Assistant Food & Beverage Manager Restaurant Manager Head Waiter / Waitress Assistant Head Waiter / Waitress Captain Waiter / Waitress Trainee

(Cook) Responsible for all kitchen preparation work before opening hours Follow proper instructions in handling and preparing all food items Record and keep track of all kitchen supplies Keep all kitchen areas clean Working area may be located in Main Kitchen, Butchery area, Bakery, Grill Kitchen, Chinese Kitchen or Coffee Shop Kitchen Promotion Opportunity Executive Chef Sous Chef Cook Apprentice Cook

(Room Attendant) Responsible for cleaning guest rooms Provide in-room necessities to guests Responsible for informing concerned departments of any defects or damages in guest rooms Handle guest enquiries Promotion Opportunity Executive Housekeeper Assistant Housekeeper Head Supervisor Floor Supervisor Room Attendant

(Bell Attendant) Welcome and bid farewell to guests and assist them with their baggage Make transportation arrangement for guests Deliver incoming guests letters, messages, parcels; newspapers and magazines to guest rooms Assist guests with their baggage storage needs Introduce hotel facilities to guests Handle guest enquiries Promotion Opportunity Chief Concierge Bell Supervisor Bell Captain Bell Attendant

(Front Desk Clerk) Welcome guests and handle check-in and check-out procedure Responsible for reservations and room allocation Answer telephone calls, convey messages and handle guest enquiries Assist guests with billing matters Promotion Opportunity Front Office Manager Assistant Front Office Manager Assistant Manager Front Desk Supervisor Front Desk Clerk

(Telephone Operator) Connect all in-house and outside telephone calls Convey messages to guests and provide morning call service Handle guest enquires Handle telephone and other relevant bills Promotion Opportunity Telephone Services Manager Telephone Services Supervisor Telephone Operator

Medical Scheme Meet Many Faces Provident Fund & Retirement Scheme Education & Training Especially for YOU Show Your Competence Gratuity Paid Leave Duty Meal Career Development Staff Activities

Are you Qualified?? Personality Pleasant & Courteous Helpful Adaptable Decisive With a sense of humour Appearance Presentable With Friendly Smile Education & Skills Form 3 Standard or Above Vocational Training Preferred Good Spoken English / Putonghua / Ability to speak another language would be an advantage

How can you be one of us? There are many ways! To name a few: Through recruitment advertisements published in Chinese and English newspapers / magazines / internet. Send resume directly to hotel. Apply in person at Human Resources Department of respective hotel to obtain and complete application form for vacancies available. Obtain professional training or tertiary education prior to joining the industry. Attend recruitment activities organized by government and other educational institutions / media. We all look forward to welcoming you to the industry!?