YIFAN MAGAZINE 易 帆 文 摘 进 取 2015 Nov 刊 号 : 总 第 132 期 2015 年 第 十 一 期 电 话 :0592-5048818 网 站 :www.yifanhr.com 邮 箱 :Center@yifanhr.com 微 信 公 众 号 :yifanhr030725 扫 一 扫 右 边 二 维 码 加 关 注 刊 首 寄 语 职 场 视 点 业 内 聚 焦 综 合 资 讯 阅 读 分 享 有 问 有 答 刊 首 语 生 活 感 悟 人 生 是 一 条 不 断 自 我 发 现, 自 我 完 善 的 道 路, 我 们 现 在 所 拥 有 的 经 验 源 于 对 以 前 所 犯 错 误 的 总 结 在 和 人 交 往 的 过 程 中 有 了 言 多 必 失 的 经 历, 才 学 会 知 而 不 言 ; 在 一 次 次 舍 与 得 的 考 验 中, 才 知 道 人 生 该 做 怎 样 的 选 择 只 有 不 断 学 习, 不 断 进 步, 才 能 够 超 越 昨 天 的 自 我
业 内 聚 焦 企 业 接 连 倒 闭 中 国 制 造 业 路 在 何 方? 从 2014 年 底 至 今, 智 能 手 机 配 件 和 代 工 行 业 的 倒 闭 现 象 接 二 连 三 上 演, 值 得 注 意 的 是, 手 机 配 件 行 业 的 关 门 倒 闭 潮 或 许 只 是 中 国 制 造 业 新 一 轮 危 机 的 缩 影 转 型 压 力 显 然 也 是 中 国 制 造 业 当 下 最 真 实 的 写 照 那 么, 企 业 该 如 何 应 对 呢? 明 确 企 业 自 身 的 核 心 竞 争 力 2014 年 以 来, 不 管 是 实 体 经 济, 还 是 虚 拟 经 济, 都 受 到 了 强 烈 的 冲 击, 大 家 都 感 觉 到 生 意 难 做 钱 难 赚, 原 因 错 综 复 杂, 众 说 纷 纭 我 们 的 现 实 是 不 断 的 有 企 业 倒 下 转 型 升 级 很 早 以 前 就 不 是 个 新 名 词, 但 事 实 上, 能 够 意 识 到 并 且 采 取 行 动 的 并 不 多 全 球 化 思 潮 中, 怎 么 转 型? 至 少 应 该 明 确, 公 司 生 产 的 产 品 能 不 能 在 市 场 上 存 活, 能 不 能 覆 盖 成 本 赔 本 赚 吆 喝 的 方 式 是 不 能 持 久 的, 在 有 限 的 资 源 下 思 考, 产 品 竞 争 力, 核 心 竞 争 力 是 什 么? 转 型 有 本 身 产 品 的 升 级, 也 有 业 务 的 扩 展 提 升, 取 决 于 公 司 现 有 实 力 和 阶 段, 没 有 同 一 的 方 法 论, 认 识 自 我 最 重 要 制 定 符 合 企 业 发 展 的 人 才 策 略 首 要 的 是 切 实 提 高 自 身 产 品 的 竞 争 力, 提 升 产 品 的 附 加 值 ; 其 次, 严 格 控 制 生 产 成 本, 包 含 原 材 料, 用 工, 生 产 次 品 率 等, 争 取 实 现 机 械 化 生 产 方 式 ; 最 后, 作 为 企 业 必 须 关 注 市 场 需 求, 把 握 市 场 动 态, 减 少 产 品 库 存 而 对 于 企 业 HR 来 说 : 首 先 必 须 根 据 企 业 需 求, 适 时 引 进 符 合 企 业 发 展 的 具 备 一 技 之 长 的 人 才, 做 好 创 新 性 人 才 的 储 备 ; 其 次, 要 严 格 控 制 人 员 数 量, 切 实 提 高 从 业 人 员 的 专 业 素 质 的 同 时, 多 培 养 复 合 型 人 员 另 外, 作 为 合 格 的 HR 必 须 高 度 关 注 企 业 发 展 动 态, 制 定 符 合 企 业 发 展 的 人 才 策 略, 稳 定 人 员 队 伍 当 然, 这 一 切 最 终 需 要 说 服 企 业 决 策 层 为 先 最 根 本 的 是 要 从 中 国 制 造 升 级 为 中 国 创 造 国 内 经 济 转 型 已 成 趋 势, 如 何 从 中 国 制 造 升 级 为 中 国 创 造, 一 直 都 是 一 个 很 热 门 的 话 题 首 先, 切 实 地 提 高 自 身 产 品 的 竞 争 力, 提 升 产 品 的 附 加 值 是 开 源 的 一 个 好 方 式 其 次, 人 口 红 利 的 消 失, 也 是 让 中 国 的 制 造 业 越 来 越 困 难 的 原 因 之 一 那 么, 在 除 了 加 大 机 械 化 以 及 产 品 创 新 投 入 降 低 原 材 料 成 本 等 等 这 些 节 流 的 方 式 之 外, 也 应 该 放 眼 国 外, 比 如 把 一 些 零 基 础 的 流 水 线 转 出 去 作 为 企 业 的 HR, 要 做 的 就 是 去 提 升 自 己, 制 定 并 完 善 合 理 的 人 才 成 长 体 系, 培 养 更 具 创 新 意 识 的 新 时 代 人 才, 与 企 业 共 同 成 长
职 场 视 点 想 要 升 职 加 薪, 你 做 好 这 五 件 事 了 吗? 一 工 作 讲 成 果, 做 事 有 效 率 想 要 升 职 加 薪 最 根 本 的 一 点 是 自 己 能 够 在 自 己 的 本 职 工 作 上 做 出 成 绩, 做 出 比 别 人 大 的 成 绩, 这 就 需 要 我 们 的 工 作 一 定 要 有 成 果 这 是 我 们 的 硬 资 本, 占 住 这 一 点 我 们 基 本 就 能 立 于 不 败 之 地 当 然, 仅 仅 是 有 成 果 还 是 不 够 的, 还 需 要 有 效 率 二 事 事 有 态 度, 时 时 做 沟 通 对 于 工 作 上 的 任 何 事 情, 不 管 是 自 己 的 本 职 工 作, 还 是 领 导 临 时 交 代 下 来 的 任 务, 都 要 本 本 分 分 的 去 完 成 至 少 要 在 态 度 上 表 现 出 对 于 工 作 的 责 任 心 和 事 业 心, 让 领 导 放 心 交 给 你 更 多 的 重 任 做 的 工 作, 办 事 的 态 度 一 定 要 让 领 导 知 道, 这 个 时 候 一 定 要 多 多 跟 领 导 沟 通 最 好 每 隔 一 段 时 间 做 一 个 简 单 的 小 汇 报, 肯 定 会 在 领 导 心 中 加 分 不 少 三 开 会 多 发 言, 活 动 要 主 动 很 多 时 候 领 导 开 会 是 人 到 心 不 到, 心 到 口 不 到, 这 就 是 你 自 我 展 示 机 会! 领 导 召 集 开 会, 当 然 期 望 借 用 员 工 脑 力, 所 以 建 议 你 千 万 别 谦 逊 低 调, 既 然 受 邀 开 会, 就 一 定 要 有 所 贡 献 另 外, 在 公 司 或 者 领 导 组 织 的 活 动 中, 一 定 要 勇 于 表 现, 显 示 对 于 公 司 或 者 领 导 的 拥 护, 从 而 也 展 现 一 下 自 己 的 其 他 能 力 四 团 结 新 同 事, 不 忘 老 同 事 同 事 是 与 自 己 长 期 共 事 的 人 如 果 同 事 之 间 关 系 相 处 得 融 洽 和 谐, 人 们 就 会 感 到 心 情 愉 快, 有 利 于 工 作 顺 利 高 效 地 进 行 ; 反 之 则 会 影 响 正 常 的 工 作 和 生 活, 阻 碍 事 业 的 发 展 而 且 一 旦 你 升 职 之 后, 很 有 可 能 你 要 领 导 你 昔 日 的 同 事 们 假 如 他 们 都 不 很 好 的 跟 你 配 合, 以 后 你 的 工 作 将 很 难 展 开, 势 必 会 影 响 你 未 来 的 晋 升 之 路 五 日 事 要 日 清, 踏 实 每 一 天 在 职 场 中 只 有 不 断 学 习 进 步, 才 能 支 撑 你 不 断 的 取 得 一 个 又 一 个 成 绩 踏 踏 实 实 将 每 天 的 工 作 完 成, 才 能 谈 的 上 让 领 导 交 代 更 多 的 任 务, 好 高 骛 远 永 远 是 职 场 大 忌 早 上 将 每 天 的 工 作 内 容 放 到 收 纳 箱 中, 然 后 按 照 紧 急 程 度 做 四 象 限 的 划 分, 再 开 始 工 作
综 合 资 讯 厦 漳 泉 话 费 同 城 化 来 了 已 申 请 同 城 包 的 用 户,11 月 1 日 起 打 电 话 到 泉 州 漳 州, 或 在 泉 州 漳 州 拨 打 移 动 电 话, 都 按 照 本 地 通 信 标 准 收 费 ; 三 地 区 域 内 产 生 的 数 据 流 量, 也 按 本 地 流 量 收 费 办 理 同 城 化 通 信 业 务 后, 在 固 定 电 话 方 面, 厦 漳 泉 之 间 长 途 通 话 也 按 本 地 网 营 业 区 间 通 话 收 费 取 消 和 暂 停 征 收 37 项 收 费 11 月 1 日 起, 全 国 统 一 取 消 和 暂 停 征 收 37 项 行 政 事 业 性 收 费 此 次 取 消 的 行 政 事 业 性 收 费 项 目 包 括 33 项, 主 要 包 括 : 出 具 ( 无 ) 婚 姻 登 记 记 录 证 明 收 费 ; 企 业 法 律 顾 问 执 业 资 格 考 试 考 务 费 ; 土 地 估 价 师 考 试 考 务 费 ; 房 屋 租 赁 手 续 费 ; 报 关 员 资 格 考 试 费 ; 入 境 签 证 费 等 暂 停 征 收 的 行 政 事 业 性 收 费 项 目 共 4 项, 包 括 : 动 物 及 动 物 产 品 检 疫 费 ; 海 关 知 识 产 权 备 案 费 ; 森 林 植 物 检 疫 费 ; 野 生 动 植 物 进 出 口 管 理 费 收 发 快 递 都 要 如 实 填 姓 名 国 家 邮 政 总 局 出 台 的 快 递 实 名 制 登 记 规 定 11 月 起 实 施 据 了 解, 目 前, 福 建 省 及 我 市 邮 政 管 理 部 门 正 在 抓 紧 研 究 落 实 实 名 制 的 相 关 方 案, 预 计 很 快 将 会 向 社 会 公 布 全 面 二 孩 政 策 最 快 明 年 落 地 十 八 届 五 中 全 会 明 确 提 出 全 面 实 施 一 对 夫 妇 可 生 育 两 个 孩 子 政 策 后, 全 面 二 孩 政 策 的 影 响 成 为 社 会 关 注 焦 点 国 计 委 有 关 人 士 表 示, 需 各 地 履 行 实 施 方 案 报 批 地 方 人 大 修 订 计 生 条 例 等 环 节, 才 能 使 全 面 二 孩 最 终 落 地, 比 照 单 独 二 孩 从 决 策 披 露 到 最 终 各 地 落 地 实 施 时 间, 生 育 二 孩 最 快 也 要 等 到 明 年
阅 祝 读 分 享 内 容 简 介 : 情 景 分 析 易 懂 实 用 是 本 书 最 大 的 特 点 如 果 夜 以 继 日 地 勤 恳 工 作, 但 业 绩 仍 然 非 常 糟 糕, 你 该 怎 么 办? 如 果 极 力 让 下 属 喜 欢 自 己, 但 能 干 的 员 工 仍 然 陆 续 离 职, 你 该 怎 么 办? 主 人 公 不 知 所 措 千 头 万 绪, 相 信 许 多 手 捧 书 本 的 读 者 也 会 发 出 同 样 的 感 慨 针 对 这 些 让 你 一 筹 莫 展 的 问 题, 本 书 将 两 位 主 人 公 模 拟 于 种 种 情 景 之 中, 利 用 其 中 事 业 有 成 的 长 者 对 处 于 困 境 的 年 轻 经 理 的 诱 导 和 启 发, 向 读 者 泄 漏 了 实 用 的 解 决 办 法 编 辑 推 荐 : 如 果 阅 读 过 周 一 清 晨 的 领 导 课, 还 需 要 阅 读 周 一 清 晨 的 领 导 课 ( 加 强 版 ) 吗? 加 强 版 不 仅 大 幅 充 实 和 丰 富 了 原 有 章 节 的 内 容, 更 是 增 加 了 两 个 全 新 的 章 节, 使 得 全 书 的 内 容 更 加 全 面, 对 领 导 力 的 阐 述 更 加 深 刻, 让 人 阅 读 起 来 感 到 更 加 过 瘾 和 解 渴 不 要 错 过 周 一 清 晨 的 领 导 课 ( 加 强 版 ) 作 者 简 介 : 大 卫 科 特 莱 尔 (David Cottrell), 蜚 声 国 际 的 领 导 学 顾 问 教 育 家 及 职 业 演 说 家 大 卫 曾 在 施 乐 公 司 (Xerox) 和 联 邦 快 递 公 司 (FedEx) 担 任 高 级 领 导 职 务, 其 数 十 年 的 领 导 经 验 体 现 在 25 部 饱 受 赞 誉 的 图 书 及 其 作 为 顶 级 公 众 演 说 家 的 声 名 之 中
从 故 事 看 员 工 管 理 和 激 励 故 事 角 : 编 者 按 企 业 管 理 其 实 是 一 件 说 起 来 容 易, 做 起 来 难 的 事 企 业 管 理 者 想 让 员 工 遵 守 企 业 的 各 项 规 章 制 度, 但 是 还 要 去 把 握 一 个 度, 讲 一 些 管 理 当 中 的 人 性 化 和 情 境 管 理 ; 而 员 工 呢? 则 更 多 的 希 望 企 业 更 多 些 人 性 化 管 理 在 管 理 这 个 沉 重 的 话 题 下, 让 我 们 从 故 事 中 体 会 些 管 理 知 识 故 事 : 一 位 渔 夫 正 躺 在 船 里 打 盹 儿, 一 位 穿 着 入 时 的 旅 游 者 在 拍 照 时 吵 醒 了 他 旅 游 者 说 : 天 气 这 样 好, 您 今 天 一 定 能 打 到 很 多 的 鱼 渔 夫 摇 摇 头 您 觉 得 不 舒 服? 我 的 身 体 棒 极 了 渔 夫 舒 展 着 四 肢 游 客 显 出 困 惑 的 表 情 : 那 您 怎 么 不 去 打 鱼? 我 已 经 打 过 了 我 的 筐 里 有 四 只 龙 虾, 还 捕 到 了 二 十 几 条 青 花 鱼, 我 甚 至 连 明 后 天 的 鱼 都 打 够 了 游 客 激 动 起 来 : 但 是 请 您 想 一 想, 要 是 您 每 天 出 海 两 次 三 次, 您 就 能 捕 到 更 多 的 鱼, 那 么 不 出 一 年 您 就 可 以 买 辆 摩 托, 两 年 就 可 再 买 一 条 船, 三 四 年 说 不 定 就 有 了 渔 轮, 有 朝 一 日 您 还 可 以 建 一 座 冷 库, 盖 一 家 熏 鱼 厂 您 可 以 坐 着 直 升 机 飞 来 飞 去 找 鱼 群, 用 无 线 电 指 挥 你 的 渔 轮 作 业 您 可 以 取 得 捕 大 马 哈 鱼 的 权 力, 开 一 家 活 鱼 饭 店, 无 需 通 过 中 间 商 就 直 接 把 龙 虾 运 往 巴 黎, 然 后 游 客 兴 奋 得 说 不 出 话 来 渔 夫 拍 拍 他 的 背, 好 像 是 拍 着 一 个 呛 着 的 孩 子 : 然 后 怎 么 样? 然 后 您 就 可 以 逍 遥 自 在 地 坐 在 这 里 的 港 口, 在 太 阳 下 打 盹 儿, 还 可 以 眺 望 大 海 我 现 在 已 经 这 样 做 了 渔 夫 说, 我 正 悠 然 自 得 地 坐 在 港 口 打 盹 儿, 只 是 您 照 相 机 的 咔 嚓 声 把 我 吵 醒 了 启 示 : 生 活 方 式 有 许 许 多 多, 生 活 心 态 也 各 有 不 同, 但 就 快 乐 而 言, 最 简 单 的 恰 恰 是 最 真 实 的 很 多 时 候, 当 我 们 忙 忙 碌 碌 之 后, 才 发 觉 自 己 历 尽 千 辛 万 苦 所 追 求 的 快 乐 竟 是 最 平 常 的 享 受 生 活 乐 趣 的 大 小 是 随 我 们 对 生 活 的 关 心 程 度 而 定 的
1. Q: 厦 门 社 保 卡 密 码 如 何 修 改? A: 有 以 下 两 种 途 径 : 一 是 自 助 办 理 登 录 厦 门 市 社 会 保 障 卡 信 息 (http://www.xm12333.com/) 在 " 安 全 设 置 " 里, 点 击 交 易 密 码 后 面 的 " 修 改 " 或 通 过 市 区 社 保 经 办 机 构 的 社 保 业 务 自 助 服 务 终 端, 凭 绑 定 的 手 机 号 码 办 理 交 易 密 码 变 更 二 是 现 场 办 理 参 保 人 员 持 本 人 有 效 身 份 证 件 原 件 社 保 卡 到 户 籍 所 在 地 ( 或 暂 住 地 ) 的 镇 ( 街 ) 村 ( 居 ) 劳 动 保 障 机 构, 或 就 近 的 市 区 社 保 经 办 机 构 现 场 办 理 2.Q: 为 什 么 社 保 缴 费 了, 社 保 卡 仍 是 冻 结 状 态, 如 何 查 询 参 保 信 息? A: 可 登 录 www.xm12333.com 我 的 社 保 查 询 社 保 缴 费 信 息 ; 另 单 位 自 录 用 员 工 之 日 起 30 日 内 为 员 工 申 报 社 会 保 险, 地 税 部 门 在 申 报 的 次 月 扣 费 自 申 报 月 起 的 保 险 费, 缴 费 成 功 的 次 月 6 日 左 右 社 保 系 统 方 可 查 询 到 单 位 的 缴 费 数 据 该 种 情 形 下, 因 社 保 系 统 尚 未 收 到 缴 费 信 息, 社 会 保 障 卡 会 显 示 统 筹 冻 结 单 位 申 报 参 保 ( 或 独 立 个 人 参 保 ), 在 扣 费 成 功 的 次 月 8 日 系 统 会 自 动 解 除 统 筹 冻 结 ; 如 仍 有 疑 问 的, 可 在 正 常 上 班 时 间 内 本 人 拨 打 12333 按 0 号 键 转 人 工 台, 具 体 咨 询 工 作 人 员 统 筹 冻 结 状 态 下 是 不 可 享 受 医 疗 保 险 统 筹 待 遇 的 3.Q: 外 来 户 口, 离 开 厦 门, 养 老 与 医 疗 关 系 是 否 可 以 转 出, 如 何 办 理? A: 外 来 务 工 人 员 离 厦 养 老 与 医 疗 关 系 可 以 办 理 转 出 手 续 转 出 手 续 可 登 陆 厦 门 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 www.xmhrss.gov.cn- 办 事 大 厅 - 服 务 指 南 - 社 会 保 险 - 社 保 综 合 - 本 市 社 会 保 险 关 系 转 出, 上 有 详 细 说 明 届 时 提 供 厦 门 社 保 中 心 出 具 的 医 疗 及 养 老 保 险 的 参 保 缴 费 凭 证, 回 当 地 社 保 中 心 申 请 接 收 手 续 4.Q: 厦 门 本 市 户 口, 住 院 期 间 费 用 报 销 比 例 是 多 少? A: 不 同 级 别 的 医 院, 医 保 统 筹 支 付 的 比 例 不 一 样 具 体 享 受 的 医 疗 保 险 待 遇, 可 登 陆 厦 门 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 (www.xmhrss.gov.cn) 社 会 保 障 服 务 指 南 社 会 保 险 医 疗 保 险 2015 年 度 本 市 城 镇 职 工 基 本 医 疗 保 险 费 用 个 人 负 担 比 例 对 照 表 上 有 详 细 说 明