2016 年 1 月 8 日 至 3 月 11 日
內 地 勞 動 法 證 書 課 程 適 合 參 加 人 士 本 課 程 適 合 對 內 地 勞 動 法 律 有 興 趣, 或 從 事 在 內 地 各 行 業 人 事 部 人 力 資 源 部 或 員 工 培 訓 部 的 各 級 管 理 人 員 ; 內 地 設 廠 的 中 小 企 業 東 主 及 對 內 地 人 力 資 源 管 理 感 興 趣, 或 有 興 趣 考 取 國 家 人 力 資 源 管 理 人 員 或 國 家 人 力 資 源 師 的 人 士 修 讀 課 程 概 述 我 國 現 行 的 基 本 勞 動 法 是 中 華 人 民 共 和 國 勞 動 合 同 法 及 中 華 人 民 共 和 國 勞 動 法 很 多 外 商 都 對 該 兩 條 法 律 的 內 容, 以 及 該 兩 條 法 律 怎 樣 適 用 於 日 常 勞 動 活 動, 例 如 : 機 構 之 間 的 工 作 派 遣 試 用 期 年 資 計 算 補 償 金 及 無 固 定 期 限 合 約 等, 存 有 一 定 的 疑 問 有 些 外 商 企 業 非 常 關 心 怎 樣 設 立 自 己 的 員 工 制 度, 有 些 則 擔 心 已 設 立 的 員 工 制 度 會 否 觸 犯 勞 動 法 到 底 怎 樣 才 可 以 按 照 勞 動 法 有 效 管 理 國 內 員 工 控 制 投 資 成 本, 以 及 更 有 效 地 提 高 員 工 的 工 作 效 率? 答 案 只 有 一 個, 就 是 要 更 深 入 了 解 我 國 現 行 的 勞 動 法 世 界 各 地 企 業 到 內 地 投 資 的 興 趣 從 來 沒 有 減 退, 它 們 現 時 不 再 只 停 留 在 了 解 階 段, 而 是 需 要 掌 握 中 國 的 各 方 面 發 展, 其 中 包 括 法 制 法 規 的 最 新 發 展 方 向 本 課 程 每 一 節 都 涵 蓋 最 新 的 中 國 法 規, 同 時 著 重 闡 釋 中 華 人 民 共 和 國 勞 動 合 同 法 及 中 華 人 民 共 和 國 勞 動 法 落 實 後 對 在 中 國 經 營 的 企 業 所 帶 來 的 影 響 課 程 目 的 課 程 以 中 國 人 民 法 院 的 案 例 深 入 淺 出 闡 釋 內 地 的 勞 動 法 律, 讓 學 員 對 一 些 老 問 題 有 新 的 了 解, 例 如 : 如 何 在 內 地 招 聘 人 才 締 結 勞 動 合 同 建 立 工 資 制 度 員 工 權 利 和 福 利 社 會 保 險 制 度 解 除 勞 動 合 同, 以 及 處 理 勞 資 糾 紛 等 通 過 深 入 的 討 論, 學 員 可 以 了 解 : 1. 為 甚 麼 勞 動 部 門 人 員 會 到 工 廠 公 司 調 查? 2. 怎 樣 應 付 調 查? 3. 遇 上 工 傷 勞 動 訴 訟 怎 樣 應 付? 底 線 在 哪? 4. 承 包 合 同 是 否 勞 動 合 同? 5. 怎 樣 與 中 國 員 工 ( 工 人 文 職 人 員 管 理 人 員 ) 簽 訂 合 法 勞 動 合 同, 才 能 達 致 最 有 效 率 最 保 障 公 司 利 益, 而 又 能 令 員 工 愉 快 地 投 入 工 作? 6. 要 支 付 多 少 工 資 福 利 才 算 合 理? 另 外, 本 課 程 亦 加 入 了 中 華 人 民 共 和 國 人 力 資 源 師 的 考 試 內 容, 讓 有 志 考 取 有 關 資 格 的 學 員 率 先 了 解 及 作 好 準 備 授 課 語 言 粵 語 ( 輔 以 中 文 講 義 ) 上 課 日 期 及 時 間 2016 年 1 月 8, 15, 22, 29 日 ;2 月 5, 12, 19, 26 日 ; 3 月 4, 11 日 ( 星 期 五 ) 晚 上 7 時 至 10 時 課 程 費 用 第 一 期 第 二 期 第 三 期 整 個 課 程 費 用 總 額 HK$1,070 HK$1,070 HK$1,070 HK$3,210 學 員 必 須 在 開 課 日 前 五 天 ( 即 1 月 3 日 前 ) 繳 交 第 一 期 學 費, 並 在 1 月 22 日 及 2 月 12 日 或 之 前 繳 交 第 二 三 期 學 費 學 員 如 呈 交 銀 行 入 數 紙, 請 在 正 本 入 數 紙 背 面 寫 上 姓 名 手 提 電 話 號 碼 及 所 報 讀 課 程 名 稱 持 續 進 修 基 金 資 助 院 校 編 號 :300 課 程 編 號 :21Z00488-3 本 課 程 已 列 入 為 持 續 進 修 基 金 可 獲 發 還 款 項 課 程 合 資 格 的 學 員 圓 滿 修 畢 本 課 程 後, 可 獲 發 還 80% 的 學 費 或 一 萬 元 ( 以 較 低 者 為 準 ) 有 意 申 請 持 續 進 修 基 金 的 學 員 必 須 為 18 至 65 歲 的 香 港 居 民, 並 必 須 在 本 課 程 開 課 前, 將 填 妥 並 已 獲 院 校 蓋 印 證 明 的 申 請 表, 連 同 身 份 證 副 本, 直 接 遞 交 至 持 續 進 修 基 金 辦 事 處 如 需 查 詢 詳 情, 請 瀏 覽 網 頁 :www.sfaa.gov.hk/cef/, 或 致 電 查 詢 熱 線 : 3142 2277 上 課 地 點 香 港 管 理 專 業 協 會 香 港 北 角 英 皇 道 255 號 國 都 廣 場 7 字 樓 ( 港 鐵 炮 台 山 站 B 出 口 ) 頒 發 證 書 學 員 出 席 率 不 少 於 總 課 時 之 百 分 之 七 十 及 中 期 及 期 末 習 作 合 格, 將 可 獲 香 港 管 理 專 業 協 會 頒 授 內 地 勞 動 法 證 書
課 程 內 容 1. 內 地 勞 動 法 簡 述 與 中 國 法 律 基 礎 Introduction to China Labour Law and Foundation of China Law - 勞 動 法 意 義 特 點 基 本 原 則 適 用 範 圍 - 中 國 勞 動 法 律 包 涵 了 那 一 些 法 律 法 規? 法 律 與 法 規 的 分 別 在 那 裡? - 法 律 法 規 的 內 容 簡 述 - 新 [ 勞 動 合 同 法 ] 與 現 有 的 舊 有 的 勞 動 法 律 法 規 有 什 麼 不 同? 2. 招 聘 內 地 員 工 需 要 注 意 的 地 方 Recruitment of Workers in China - 招 聘 制 度 的 原 則 及 內 容 - 招 聘 的 方 法 及 程 式 : 應 聘 者 使 用 假 學 歷 文 憑 獲 取 公 司 錄 用 後 怎 樣 處 理? - 新 實 行 的 [ 勞 動 合 同 法 ] 對 招 聘 內 地 員 工 有 什 麼 規 定? 條 文 有 沒 有 保 障 雇 主 的 部 分 呢? 3. 內 地 勞 動 合 同 的 簽 訂 Employment Contract in China - 怎 樣 界 定 勞 動 關 係 ( 即 香 港 一 般 稱 僱 傭 關 係 )? 勞 務 關 係? - 勞 動 合 同 條 款 : 什 麼 是 必 備 條 款? 什 麼 是 約 定 條 款? - 勞 動 合 同 具 備 的 形 式 訂 立 變 更 解 除 和 終 止 - 新 實 行 的 [ 勞 動 合 同 法 ] 對 解 除 勞 動 合 同 的 補 償 與 舊 有 勞 動 法 規 有 什 麼 差 別? 企 業 應 怎 樣 應 變? - 集 體 勞 動 合 同 的 意 義 訂 立 和 對 企 業 與 員 工 起 的 作 用 4. 工 資 概 述 Introduction to Wages - 內 地 員 工 的 工 資 福 利 : 地 方 與 中 央 的 法 規 規 定 - 最 低 工 資 制 度 - 標 準 工 資 福 利 繳 費 工 資 是 什 麼? - 工 資 形 式 特 殊 情 況 下 的 工 資 : 基 本 工 資 級 別 工 資 崗 位 工 資 勞 動 津 貼 的 分 別 5. 工 作 時 間 和 休 息 休 假 Working Hours and Holiday - 工 作 時 間 與 休 息 時 間 的 概 述 - 工 作 時 間 與 休 息 時 間 的 種 類 - 國 務 院 最 新 通 過 的 規 定 - 加 班 加 點 的 合 法 計 算 方 法 6. 獎 懲 制 度 : 企 業 罰 款 權 探 討 Grievances Procedures - 處 罰 員 工 的 可 行 性 - 批 評 教 育 對 企 業 管 理 的 重 要 性 - 如 何 設 立 比 較 完 善 的 獎 懲 制 度 7. 勞 動 安 全 衛 生 Occupational Safety - 國 家 對 勞 動 安 全 衛 生 的 規 定 - 女 職 工 和 未 成 年 職 工 的 特 殊 保 護 8. 社 會 保 險 制 度 Social Security - 國 家 統 一 政 策 與 地 方 制 度 - 社 會 保 險 費 的 繳 納 - 養 老 保 險 工 傷 保 險 醫 療 保 險 - 其 他 : 失 業 生 育 保 險 等 9. 經 濟 性 裁 減 員 工 Redundancy - 裁 員 的 條 件 程 式 與 法 律 責 任 10. << 按 比 例 就 業 暫 行 辦 法 >> Equal Opportunities - 各 地 < 按 比 例 安 排 殘 疾 人 就 業 規 定 > - 法 律 責 任 11. 職 業 培 訓 Occupational Training - 職 業 培 訓 費 用 的 約 定 : 企 業 在 什 麼 情 形 下 可 以 要 求 員 工 賠 償 12. 勞 動 紀 律 與 職 業 道 德 Labour Conduct & Occupational Ethnics - 公 司 秘 密 資 料 資 訊 的 保 護 - 國 內 員 工 保 守 秘 密 約 定 與 有 關 法 規 - 員 工 離 職 後 不 從 事 相 關 業 務 ( 即 國 內 稱 競 業 條 款 ) 與 有 關 法 規 13. 工 會 與 職 工 民 主 參 與 Union & Labour Participation 14. 勞 資 糾 紛 的 處 理 Solving Labour Disputes - 新 生 效 的 中 華 人 民 共 和 國 勞 動 爭 議 調 解 仲 裁 法 - 勞 資 糾 紛 的 受 案 範 圍 處 理 途 徑 特 點 - 協 商 調 解 仲 裁 訴 訟 15. 個 案 研 究 及 分 析 Case Studies - 人 民 法 院 合 同 糾 紛 案 例 分 析 - 工 資 爭 議 案 例 - 工 作 時 間 休 息 及 休 假 的 處 理 案 例 - 曠 工 解 除 合 同 案 例 講 師 本 課 程 講 師 李 錫 強 先 生, 法 學 碩 士, 現 任 一 所 法 律 服 務 公 司 的 專 業 顧 問, 為 商 貿 及 人 事 糾 紛 專 家, 經 常 舉 辦 商 業 及 法 律 研 討 會 他 熱 心 教 育 服 務, 曾 為 本 會 及 本 地 大 學 機 構 教 授 多 項 課 程, 慣 常 以 深 入 淺 出 的 手 法, 分 析 大 量 法 庭 案 例 實 務 教 授, 深 受 學 員 歡 迎 李 先 生 在 80 年 代 中 國 改 革 開 放 以 來, 在 多 間 大 型 跨 國 公 司 擔 任 人 力 資 源 部 門 要 職 總 經 理 及 顧 問, 對 人 力 資 源 管 理 解 決 勞 資 糾 紛 經 驗 豐 富 及 對 勞 資 法 規 有 深 入 的 研 究 講 師 十 分 樂 意 與 學 員 分 享 其 經 驗, 為 學 員 日 常 工 作 上 所 遇 到 的 困 難, 提 供 意 見 本 課 程 還 會 邀 請 嘉 賓 講 者, 與 學 員 分 享 其 寶 貴 經 驗 查 詢 報 名 及 查 詢, 請 電 2774-8501( 客 戶 服 務 部 ) 或 以 傳 真 2774-8503 聯 絡 本 會 有 關 課 程 內 容, 請 電 2774-8554 與 Ms Candy Ho 聯 絡 ; 或 瀏 覽 本 會 網 頁 :certificate.hkma.org.hk/pdf/cb3003520161op.pdf
報 名 表 格 內 地 勞 動 法 證 書 課 程 CB-30035-2016-1-OP Certificate Course on Labour Law in Mainland China 2016 年 1 月 8 日 至 3 月 11 日 課 程 費 用 第 一 期 第 二 期 第 三 期 整 個 課 程 費 用 總 額 HK$1,070 HK$1,070 HK$1,070 HK$3,210 課 程 編 號 21Z00488-3 學 員 必 須 在 開 課 日 前 五 天 ( 即 1 月 3 日 前 ) 繳 交 第 一 期 學 費, 並 在 1 月 22 日 及 2 月 12 日 或 之 前 繳 交 第 二 三 期 學 費 學 員 如 呈 交 銀 行 入 數 紙, 請 在 正 本 入 數 紙 背 面 寫 上 姓 名 手 提 電 話 號 碼 及 所 報 讀 課 程 名 稱 * 申 請 人 須 以 正 楷 填 寫 中 英 文 資 料 及 香 港 身 份 證 號 碼, 否 則 所 得 的 管 理 進 修 學 分 將 不 會 被 紀 錄 本 會 將 根 據 表 格 上 之 資 料 頒 發 證 書 姓 名 ( 中 文 ) 先 生 / 女 士 ( 英 文 )Mr/Ms 香 港 身 份 證 號 碼 本 會 會 員 號 碼 職 位 ( 中 文 ) ( 英 文 ) 公 司 名 稱 ( 中 文 ) ( 英 文 ) 公 司 地 址 ( 中 文 ) ( 英 文 ) 業 務 性 質 ( 請 指 明, 例 如 : 玩 具 製 造 業 ) 工 作 範 圍 電 話 ( 公 司 ) ( 住 宅 ) ( 手 提 電 話 ) 圖 文 傳 真 ( 公 司 ) 電 子 郵 箱 通 訊 地 址 ( 英 文 ) 支 票 號 碼 : 支 票 金 額 : 港 幣 學 歷 : 碩 士 或 以 上 學 士 管 協 文 憑 其 他 院 校 文 憑 預 科 中 五 其 他 ( 請 列 明 ) * 申 請 持 續 進 修 基 金 的 學 員 必 須 提 交 中 五 或 以 上 學 歷 及 相 關 工 作 經 驗 證 明 文 件, 否 則 課 程 申 請 及 發 還 款 項 申 請 將 不 予 受 理 工 作 經 驗 年 與 本 課 程 有 關 之 工 作 經 驗 年 推 薦 人 姓 名 及 職 位 ( 英 文 ) 推 薦 人 電 子 郵 箱 / 地 址 費 用 支 付 : 個 人 公 司 ( 如 未 有 附 上 支 票 / 付 款 收 據, 請 填 寫 下 列 資 料 ) 本 人 所 屬 公 司 承 諾 支 付 學 員 所 報 讀 課 程 的 費 用 聯 絡 人 姓 名 ( 英 文 ) 職 位 ( 英 文 ) 電 話 電 郵 簽 名 公 司 印 章 及 日 期 從 哪 裡 最 先 知 道 此 課 程 : 郵 寄 章 程 報 章 / 雜 誌 廣 告 ( 請 註 明 ): HKMA 電 子 郵 件 其 他 網 址 郵 件 ( 請 註 明 ): 網 頁 廣 告 ( 請 註 明 ): HKMA 網 頁 ( 從 哪 裡 最 先 知 道 此 課 程 )( 請 註 明 ): 地 鐵 站 陳 列 ( 請 註 明 ): 展 覽 陳 列 教 育 及 職 業 博 覽 (EEX) 求 職 廣 場 職 業 及 教 育 博 覽 (EJEX) 其 他 ( 請 註 明 ): 聲 明 本 人 授 權 協 會 使 用 本 人 的 資 料 以 通 知 本 人 協 會 可 能 安 排 的 直 接 促 銷 活 動, 包 括 培 訓 及 教 育 課 程 獎 項 及 比 賽 會 員 舊 生 會 推 廣 及 其 他 服 務 及 活 動 本 人 同 意 本 人 不 同 意 本 人 確 知 課 堂 上 派 發 之 講 義 僅 供 本 人 修 習 之 用 本 人 已 明 白 列 於 報 名 表 格 附 錄 中 的 所 有 報 名 須 知 及 注 意 事 項 簽 名 : 日 期 : 請 填 妥 報 名 表 格, 連 同 劃 線 支 票 ( 以 香 港 管 理 專 業 協 會 名 義 抬 頭 ) 於 開 課 前 ( 不 少 於 五 天 ) 寄 回 : 香 港 管 理 專 業 協 會 香 港 黃 竹 坑 業 興 街 11 號 南 匯 廣 場 B 座 16 樓 總 裁 啟
內 地 勞 動 法 證 書 課 程 CB-30035-2016-1-OP Certificate Course on Labour Law in Mainland China 2016 年 1 月 8 日 至 3 月 11 日 報 名 表 格 附 錄 報 名 須 知 報 名 取 錄 與 否, 概 由 本 會 審 查 決 定 本 會 收 到 閣 下 的 報 名 表 格 及 課 程 全 部 費 用 後, 將 致 電 通 知 學 費 收 據 將 於 兩 星 期 內 寄 發 除 另 行 通 知 外, 學 員 請 按 課 程 簡 章 上 指 定 的 時 間 及 地 點 上 課 在 學 員 人 數 超 過 限 額 的 情 況 下, 本 會 可 另 設 新 班, 屆 時 將 另 行 通 知 學 員 有 關 新 的 上 課 日 期 時 間 及 地 點 報 名 及 查 詢, 請 於 正 常 辦 公 時 間 內 致 電 2774-8501( 客 戶 服 務 部 ) 或 以 傳 真 2774-8503 聯 絡 本 會 已 繳 之 學 費, 概 不 退 還 報 名 者 如 因 事 未 能 出 席, 可 由 他 人 替 代, 惟 必 須 於 課 程 開 課 兩 天 前 通 知 本 會 本 會 歡 迎 傳 真 留 位, 但 必 須 於 留 位 後 十 天 內 繳 交 全 部 費 用 如 留 位 日 期 距 開 課 時 間 少 於 十 天 者, 則 需 於 開 課 前 五 天 繳 費, 否 則 作 自 動 取 消 論 申 請 將 於 繳 款 後 以 先 到 先 得 方 式 處 理 當 天 文 台 在 上 課 / 考 試 前 宣 佈 八 號 風 球 或 以 上 / 黑 色 暴 雨 警 告 訊 號 現 正 懸 掛 ; 或 將 於 未 來 兩 小 時 內 懸 掛 八 號 風 球 或 以 上, 所 有 課 堂 / 考 試 均 會 取 消 補 課 / 補 考 時 間 將 另 行 通 知 ( 如 八 號 風 球 或 以 上 / 黑 色 暴 雨 警 告 訊 號 在 上 午 七 時 或 以 前 除 下, 所 有 課 堂 / 考 試 均 會 照 常 進 行 ; 正 午 十 二 時 或 以 前 除 下, 下 午 二 時 或 以 後 舉 行 之 課 堂 / 考 試 均 會 照 常 進 行 ; 下 午 四 時 或 以 前 除 下, 下 午 六 時 或 以 後 舉 行 之 課 堂 / 考 試 均 會 照 常 進 行 ) 當 八 號 風 球 或 以 上 在 上 課 / 考 試 進 行 期 間 懸 掛, 所 有 課 堂 / 考 試 均 會 即 時 終 止 補 課 / 補 考 時 間 將 另 行 通 知 當 黑 色 暴 雨 警 告 訊 號 在 上 課 / 考 試 內 懸 掛, 所 有 課 堂 / 考 試 均 會 照 常 進 行 香 港 管 理 專 業 協 會 保 留 取 消 課 程 及 / 或 更 改 課 程 導 師 內 容 日 期 時 間 地 點 及 其 他 細 節 的 一 切 權 利 而 不 作 另 行 通 知 本 會 網 址 :WWW.HKMA.ORG.HK 注 意 事 項 本 人 須 遵 守 香 港 專 業 管 理 協 會 ( 協 會 ) 的 私 隱 政 策 聲 明 香 港 個 人 資 料 ( 私 隱 ) 條 例 ( 香 港 法 例 第 486 章 ) 及 其 他 相 關 和 不 時 變 更 的 規 定 本 人 聲 明 支 持 此 申 請 的 資 料 乃 根 據 本 人 所 知 為 真 實 準 確 及 完 整 本 人 明 白 這 些 資 料 將 用 於 入 學 評 估 的 過 程, 亦 明 白 任 何 虛 假 陳 述 遺 漏 或 誤 導 性 的 資 料 可 能 令 本 人 申 請 就 讀 有 關 課 程 及 被 錄 取 的 資 格 被 取 消 本 人 授 權 協 會 獲 取 及 有 關 當 局 發 放 在 香 港 及 / 或 海 外 院 校 有 關 本 人 就 讀 的 任 何 資 料 本 人 明 白 在 完 成 辦 理 有 關 課 程 的 註 冊 程 序 後, 有 關 資 料 將 成 為 本 人 學 生 記 錄 的 一 部 份, 並 且 可 能 會 按 照 協 會 的 既 定 政 策 及 香 港 個 人 資 料 ( 私 隱 ) 條 例 ( 香 港 法 例 第 486 章 ) 在 本 人 的 學 術 及 / 或 在 非 學 術 活 動 中 作 所 有 合 法 用 途 本 人 授 權 協 會 使 用 本 人 的 資 料 查 閱 本 人 的 學 業 狀 況, 包 括 但 不 限 於 多 重 的 入 學 申 請 及 以 往 的 就 讀 記 錄 本 人 明 確 同 意 本 人 的 個 人 資 料 將 被 用 於 協 會 的 行 政 學 術 研 究 統 計 舊 生 活 動 及 協 會 和 香 港 法 律 不 時 所 允 許 的 特 定 用 途 香 港 管 理 專 業 協 會 支 持 平 等 機 會 政 策 本 會 對 不 同 性 別 家 庭 崗 位 或 殘 疾 人 士 均 一 律 平 等 對 待