3 授予人数: 首次授予激励对象共计 24 人 4 授予价格: 首次授予价格为每股 6.11 元 5 股票来源: 向激励对象定向发行公司人民币 A 股普通股股票 本激励计划原定首次授予 26 人限制性股票数量 1, 万股, 预留 万股,2 名激励人员因个人原因自愿放弃认购公

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公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要 > 的议案 关于 < 公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于 < 公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单 > 核查意见的议案, 并就本次股权激励计划相关事项发表了同意的意见 具体内容详见公司于 2

过了 关于三一重工股份有限公司 <2016 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于三一重工股份有限公司 <2016 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案 等议案, 关联董事回避了相关议案的表决,

司本次股票期权实际授予对象为 189 人, 实际授予数量为 万股, 占目前公司总股本的 0.76% 调整后的激励对象均为公司 2018 年第一次临时股东大会审议通过的 北京兆易创新科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) 中确定的人员 姓名 职务 获

励对象名单审核意见及公示情况的说明 2017 年 3 月 10 日, 公司 2017 年第二次临时股东大会审议通过 关于 < 公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于制订 < 公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 和 关于提请股东大会授权

票期权激励计划相关事宜的议案 和 关于审议 < 无锡药明康德新药开发股份有限公司 2018 年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单 > 的议案 等相关议案 本公司董事中作为激励对象的 Edward Hu( 胡正国 ) 已对前述议案回避表决 同日, 本公司独立董事发表了 关于公司第一届董事会第二十

制性股票第一次解锁条件成就的议案, 公司股权激励计划首次授予的限制性股票的第一期解锁条件已成就 根据公司 2015 年第一次临时股东大会对董事会的相关授权, 将按照 湖北菲利华石英玻璃股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案 ) 的相关规定办理首次限制性股票激励计划第一个解锁期的解锁手续事宜 公司独

序号姓名职务 本次拟授予限制性 股票数量 ( 万股 ) 占本次授予 总数的比例 占目前总股 本的比例 董事 常务副总经 2 孙杨 3 王云德 理 川南药业执行董事兼总经理川南药业常务副总经理 % 0.30% % 0.30% 4 毛文华副总经理

浙江森马服饰股份有限公司

一 股权激励计划已履行的决策程序和批准情况 年 5 月 22 日, 公司分别召开了第五届董事会第十二次会议和第五届监事会第九次会议, 审议通过了 关于 < 江西正邦科技股份有限公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于 < 江西正邦科技股份有限

本激励计划获授的限制性股票在限售期内不得转让 用于担保或偿还债务 解除限售后, 公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜, 未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销 本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示 : 解除限售安排解除限售时间解除

股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要 浙江万好万家文化股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 以及 关于确定 < 浙江万好万家文化股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单 > 的议案 年 5 月 27 日至 2017

激励相关事宜的议案, 公司实施本次激励计划获得了批准, 董事会被授权办理本次股权激励的相关事宜 (3)2017 年 3 月 13 日, 公司召开第三届董事会第四十次会议和第三届监事会第十七次会议, 审议通过了 关于调整 2017 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象及权益数量的议案 关于向激励对象

激励相关事宜的议案, 公司实施本次激励计划获得了批准, 董事会被授权办理本次股权激励的相关事宜 (3)2017 年 3 月 13 日, 公司召开第三届董事会第四十次会议和第三届监事会第十七次会议, 审议通过了 关于调整 2017 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象及权益数量的议案 关于向激励对象

证券代码: 证券简称:立讯精密 公告编号:

4 根据美的集团 2016 年年度股东大会授权,2017 年 5 月 12 日公司召开第二届董事会第二十二次会议审议通过 关于调整公司 2017 年限制性股票激励计划首次授予的价格 激励对象名单及授予数量的议案 关于确定公司 2017 年限制性股票激励计划首次授予日的议案 和 关于公司 2017 年

第二次解除限售期 第三次解除限售期 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止 30% 40% 预留授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间

广州视源电子科技股份有限公司

浙江森马服饰股份有限公司

4 对限制性股票限售期安排的说明: 本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止, 最长不超过 48 个月 自限制性股票完成登记之日起的 12 个月为限售期 限售期后为解除限售期 在限售期和解除限售期内激励对象根据本激励计划所获授的尚未解除限售的限制性

留部分占本次激励计划拟授予权益总额的 20% 本次激励计划首次授予的限制性股票在各激励对象之间的分配情况如下表所 示 : 姓名 职务 获授的限制性股占拟授予权益占 激励计划 公告时本票数量 ( 万股 ) 总数的比例公司总股本的比例 Edward Hu( 胡董事 首席财务正国 ) 官 首席投资官 9.

证券代码: 证券简称:星徽精密 公告编号:

年 9 月 20 日, 公司董事会已实施并完成了限制性股票首次授予登记工作, 授予日为 2018 年 7 月 24 日, 首次授予股份的上市日期为 2018 年 9 月 21 日 公司 2018 年限制性股票激励计划的首次授予对象为 677 人, 首次授予的股份数量为 万

独立董事发表了独立意见 年 7 月 20 日, 公司召开第三届监事会第十一次会议, 审议通过了 关于 < 苏州工业园区和顺电气股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于 < 苏州工业园区和顺电气股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核

证券代码: 证券简称:赛为智能 公告编号:

2 股票来源: 激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股 3 授予日:2016 年 10 月 26 日 4 授予价格:7.88 元 / 股 5 首次授予部分授予完成日期:2016 年 12 月 06 日 ; 预留部分授予完成日期 :2017 年 12 月 04 日 6

年 7 月 16 日, 公司召开 2018 年第二次临时股东大会, 审议通过了 关于 <2018 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要的议案 关于 < 2018 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于提请股东大会授权董事会办理公司 2018

限售后, 公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜, 未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销 本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示 : 解除限售安排解除限售时间解除限售比例 首次授予的限制性股票第一个解除限售期首次授予的限制性股票第二

年 5 月 23 日, 公司第四届董事会第十二次会议和第四届监事会第七次会议审议通过了 关于调整 2016 年限制性股票激励计划预留授予部分限制性股票数量的议案 关于向激励对象授予预留限制性股票的议案 公司独立董事对此发表了独立意见, 认为预留部分激励对象主体资格确认办法合法有效, 确

公司 ( 含子公司 ) 本激励计划预留部分限制性股票涉及的激励对象共计 32 人, 均为公司核心技术 ( 业务 ) 骨干人员 本激励计划预留部分限制性股票涉及的激励对象不包括公司独立董事 监事, 也不包括单独或合计持有公司 5% 以上股份的股东或实际控制人及其配偶 父母 子女 所有激励对象在本激励计

证券代码: 证券简称:万马电缆 编号:临

19 日 公司 2017 年限制性股票激励计划的首次授予对象为 460 人, 首次授予的股份数量为 万股, 占授予日时点公司总股本的 0.70% 年 2 月 12 日, 公司分别召开第三届董事会第三次会议和第三届监事会第二次会议, 审议通过了 关于向激励对象授予预留限制性

年 12 月 27 日, 公司召开 2017 年第七次临时股东大会, 审议通过了 关于公司 <2017 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于公司 <2017 年股票期权与限制性股票激励计划考核管理办法 > 的议案 关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相

证券代码: 证券简称:北特科技 公告编号:2016-【】

目 录 一 释义... 3 二 声明... 4 三 基本假设... 5 四 限制性股票激励计划授权与批准... 6 五 独立财务顾问意见... 7 ( 一 ) 限制性股票第一个解除限售期解除限售条件的达成情况说明... 7 ( 二 ) 限制性股票第一个解除限售期可解除限售的激励对象及可解除限售的限制

稿 )> 及其摘要的议案 关于公司 <2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 ( 草案修订稿 )> 的议案 以及 关于公司 <2017 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单 ( 草案修订稿 )> 的议案 公司独立董事发表了同意的独立意见 年 8 月 25 日至 2017

利益的情形发表了独立意见 公司已对激励对象名单在公司内部进行了公示, 公示期满后, 监事会对本次激励计划授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明 详见公司 2018 年 8 月 16 日在 证券时报 和巨潮资讯网 ( 披露的 第四届董事会第十

第二十六号 上市公司非股改限售股上市流通公告

本次计划拟授予的限制性股票数量 2,979 万份, 其中首次向 140 名激励对象授予 2,424 万股限制性股票, 首次授予价格为 元 / 股, 预留 555 万股 3 公司于 2017 年 5 月 3 日披露了 2016 年度利润分配实施公告, 以总股本 6,465,677,368

如下表所示 : 解除限售安排解除限售时间解除限售比例 首次授予的限制性股票第一个解除限售期首次授予的限制性股票第二个解除限售期首次授予的限制性股票第三个解除限售期 自首次授予日起 12 个月后的首个交易日起至首次授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止自首次授予日起 24 个月后的首个交易日起至

票激励计划 ( 草案 )( 以下简称 激励计划 ) 相关的议案, 公司独立董事对 激励计划 ( 草案 ) 发表了独立意见 年 2 月 4 日, 公司召开第三届监事会第二次会议, 审议通过了 关于 < 深圳市奥拓电子股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的

实施考核管理办法 等相关议案, 并出具了关于限制性股票激励对象人员名单的核查意见 年 5 月 3 日, 公司召开 2016 年第一次临时股东大会, 审议通过了 庞大汽贸集团股份有限公司限制性股票激励计划( 草案 ) 及其摘要 庞大汽贸集团股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法

董事会决议

序号 姓名 职务 获授的限占公告日占本次授制性股票公司股本予总量的数量 ( 万总额的比比例股 ) 例 2 郑洪伟 副总裁兼董事会秘书 % % 3 章军荣 财务总监 % % 公司董事 高级管理人员合计 3 人 % 0.

具备本计划激励对象资格的人员共计 156 人 4 对股份锁定期安排的说明: 本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止, 最长不超过 48 个月 本激励计划授予的限制性股票限售期为自授予日起 12 个月 激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在限售期

以及 考核办法 等议案 年 9 月 9 日, 公司召开第二届董事会第三十三次会议审议通过了 关于调整限制性股票激励计划授予对象及授予数量的议案 以及 关于限制性股票激励计划授予相关事项的议案, 确定了本次限制性股票授予日为 2013 年 9 月 9 日, 并取消一名激励对象资格 对授予

证券代码: 证券简称:立讯精密 公告编号:

上海联明机械股份有限公司

监事会公告

及登记工作, 中国登记结算有限责任公司上海分公司出具了 证券变更登记证明 年 1 月 29 日, 公司第三届董事会第二十七次会议审议并通过了 关于向激励对象授予预留限制性股票的议案, 确定以 2016 年 1 月 29 日作为本次预留限制性股票的授予日, 向 18 名激励对象授予共计

姓名 职务 获授的限制性股票数量 ( 万股 ) 占授予限制性股票总数的比例 (%) 占目前总股本的比例 (%) 王丽萍董事 总经理 刘芳 副董事长 副总经理 董事会秘书 赵秀梅财务总监 贾利明副总经理

证券代码: 证券简称:兔宝宝 公告编号:2014-

证券代码: 证券简称:威海广泰 公告编号:

激励计划有效期为限制性股票授予之日起至所有限制性股票解锁或回购注销完毕之日止, 最长不超过 48 个月 激励计划授予的限制性股票自授予之日起 12 个月内为锁定期 在锁定期内, 激励对象根据本计划获授的限制性股票予以锁定, 不得转让 不得用于偿还债务 在解锁期, 公司为满足解锁条件的首次授予的激励对

二 限制性股票的授予条件及董事会对于授予条件满足的情况说明 ( 一 ) 授予条件根据 深圳世联行地产顾问股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案 ) ( 以下简称 限制性股票激励计划 ) 第九节中激励对象获授权益的条件规定 激励对象只有在同时满足下列条件时, 才能获授限制的股票 : 1 公司未发生以

年 3 月 29 日, 公司第三届董事会第四十二次会议审议通过了 爱尔眼科医院集团股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及摘要 的议案 年 5 月 31 日, 公司 2015 年度股东大会审议并通过了 关于公司 <2016 年限制性股票激励计划 (

议通过 关于三一重工股份有限公司 <2016 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于三一重工股份有限公司 <2016 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案 等议案, 关联董事回避了相关议案的表决

象名单予以公示, 并于 2017 年 2 月 23 日披露了 富瑞特装监事会关于 2017 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况的说明 年 2 月 28 日, 公司召开 2017 年第二次临时股东大会审议通过了 2017 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草

序号姓名职务 授予限制性股票 的数量 ( 万股 ) 占授予限制 性股票总数 的比例 占激励计划草案 摘要公告日公司 总股本的比例 3 杜广庆董事 % 0.18% 4 张永久 董事 副总经理 董事会秘书 % 0.18% 5 吴乔斌 董事 % 0.13% 6 杨

东方财富信息股份有限公司关于对公司股票期权激励计划涉及的股票期权数量和行权价格进行调整的公告

案 关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划有关事项的议案 董事会被授权确定限制性股票授予日 在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必须的全部事宜 年 11 月 10 日, 公司第三届董事会第三次会议和第三届监事会第三次会议审议通过了 关于调整限

于 2016 年 7 月 6 日召开的公司七届三十次董事会审议通过 关于向激励对象授予预留限制性股票的议案 公司独立董事就相关议案发表了独立意见 具体内容, 详见本公司于 2016 年 7 月 7 日刊登在 中国证券报 上海证券报 上的相关公告 于 2016 年 7 月 6 日召开的公司七届十三次监

远兴能源

年 7 月 7 日, 公司分别召开第二届董事会第十九次会议和第二届监事会第十四次会议, 审议通过了 关于对 2016 年限制性股票激励计划进行调整的议案 关于向激励对象授予预留限制性股票的议案 公司独立董事对此发表了独立意见, 认为激励对象主体资格确认办法合法有效, 确定的授予日符合相

Administrator

远兴能源

年 9 月 20 日, 公司第四届董事会第二十八次会议审议通过了 关于 浙江方正电机股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要 的议案, 2014 年 10 月 11 日, 公司第四届董事会第二十九次会议审议通过了 关于 浙江方正电机股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案

十四次会议审议并通过了 关于调整股票期权激励计划授予对象及授予数量的议案 和 关于公司向激励对象授予股票期权的议案, 同意首次授予股票期权的激励对象人数由 85 名调整为 82 名, 股票期权总数由 5,980 万份调整为 5,823 万份, 确定首次授予股票期权的授予日为 2016 年 11 月

汉王科技股份有限公司第一届董事会第十次会议

年限制性股票激励计划相关事宜的议案 等 2017 年限制性股票激励计划相关议案 本次计划拟授予的限制性股票数量 2,979 万份, 其中首次向 140 名激励对象授予 2,424 万股限制性股票, 首次授予价格为 元 / 股, 预留 555 万股 3 公司于 2017 年 5 月 3 日

3 授予的预留限制性股票激励对象共 9 人, 授予限制性股票 27 万股 4 预留限制性股票的授予价格为每股 9 元 5 解锁期安排 解锁安排 解锁时间 解锁比例 第一次解锁 自预留部分限制性股票的授予日起满 12 个月后的首个交易日起至预留部分限制性股票授予日起 24 个月内的最后一个交易 20%

8 月 18 日 年 9 月 24 日, 公司完成三星电气股权激励计划首期限制性股票授予及登记工作 年 4 月 25 日, 公司第三届董事会第十六次会议审议并通过了 关于向激励对象授予预留限制性股票的议案, 确定以 2015 年 5 月 4 日作为本次预留限制性股票的授予

证券代码: 股票简称:设计股份 公告编号:

深圳市好易通科技有限公司会议记录

证券代码: 证券简称:万马电缆 编号:临

4 公司于 2014 年 2 月 18 日召开第一届董事会第十六次会议, 审议通过了 关于调整公司股票期权激励计划激励对象名单及授予数量的议案 关于确定公司股票期权激励计划授予日的议案 和 关于公司股票期权激励计划授予相关事项的议案, 确定本次股票期权的授予日为 2014 年 2 月 18 日, 同

弘讯科技

证券代码: 证券简称:奥拓电子 公告编号:

整公司首期限制性股票激励计划激励对象的议案 关于调整公司首期限制性股票激励计划限制性股票授予价格的议案 及 关于确定公司首期限制性股票激励计划限制性股票授予日的议案, 确定公司首期限制性股票激励计划限制性股票的授予日为 2014 年 7 月 15 日, 授予价格为 5.65 元 / 股 独立董事对公

浙江大华技术股份有限公司

4 对股份锁定期安排的说明: 限制性股票授予后即行锁定 激励对象获授的全部限制性股票适用不同的锁定期, 分别为 1 年 2 年 3 年和 4 年, 均自授予之日起计 在此基础上, 视公司业绩公告时间对锁定期做相应调整 激励对象持有的首次授予的限制性股票自首次授予日起满 12 个月后, 激励对象应在未

远科技股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案修订稿 ) 及其摘要, 公司独立董事对激励计划发表了独立意见 3 激励计划经中国证监会备案无异议后, 公司于 2014 年 11 月 10 日, 公司以现场投票 网络投票以及独立董事征集投票相结合的方式召开了 2014 年第二次临时股东大会, 会议以特别

关于授权董事会办理限制性股票激励计划相关事宜的议案, 公司限制性股票激励计划获得批准 年 11 月 17 日, 公司召开第四届董事会第十六次会议和第四届监事会第九次会议, 审议通过了 关于向激励对象授予首期限制性股票的议案, 公司董事会同意授予 45 名激励对象首期 800 万股限制性

为自 2017 年 2 月 21 日起至 2017 年 3 月 2 日止, 在公示的时限内, 公司未接到任何人对公司本次激励对象提出异议 监事会对激励计划激励对象名单进行了核查, 并于 2017 年 3 月 3 日出具了 南通四方冷链装备股份有限公司监事会关于股权激励计划激励对象名单的审核及公示情况

广东海大集团股份有限公司

声明本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在

授予 20,678 万股限制性股票, 其中首次授予不超过 19,644 万股, 授予价格为 3.23 元 / 股, 预留不超过 1,034 万股 首次授予限制性股票的授予日在股东大会审议通过后由公司董事会确定, 预留部分按照相关程序将在本激励计划首次授予日起一年内授予 年 11 月 1

证券代码: 证券简称:众业达

限制性股票激励计划的批复 ( 国资考分 [2016]1214 号, 以下简称 国资委批复 ), 原则同意公司实施第二期 A 股限制性股票激励计划 2016 年 12 月 2 日, 公司第一届董事会第一百零一次会议和第一届监事会五十四次会议审议通过 关于中国建筑股份有限公司第二期 A 股限制性股票计划

激励对象自获授限制性股票之日起 12 个月内为锁定期 在锁定期内, 激励对象获授的限制性股票予以锁定, 不得转让 不得用于偿还债务 自本计划授予日起满 12 个月后, 激励对象应在未来 36 个月内分三期解锁, 具体时间安排如下表所示 : 解锁安排第一次解锁第二次解锁第三次解锁 解锁时间自授予日起满

证券代码: 证券简称:星星科技 公告编号:

证券代码: 股票简称:新时达 公告编号:临

年 10 月 25 日, 公司 2018 年度第一次临时股东大会审议通过 关于 <2018 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于 <2018 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案

普通股 本激励计划拟向激励对象授予权益总计 37, 万份, 约占本激励计划签署时公司股本总额 761, 万股的 4.96% 其中首次授予 31, 万份, 占本计划签署时公司股本总额 761, 万股的 4.17%; 预留授予 6000 万

Administrator

昆仑万维

证券代码: 证券简称:梅安森 公告编号:

案 西藏华钰矿业股份有限公司限制性股票激励计划实施考核办法 及 关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划有关事宜的议案 年 6 月 22 日, 公司召开第二届董事会第八次会议及第二届监事会第七次会议, 董事会审议通过了 关于调整限制性股票激励计划授予对象及数量的议案 及 关

年 5 月 20 日, 公司独立董事就本次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表独立意见 年 5 月 20 日, 公司召开第二届监事会第十三次会议, 审议通过了 关于 < 长沙景嘉微电子股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划

十四次会议审议并通过了 关于调整股票期权激励计划授予对象及授予数量的议案 和 关于公司向激励对象授予股票期权的议案, 同意首次授予股票期权的激励对象人数由 85 名调整为 82 名, 股票期权总数由 5,980 万份调整为 5,823 万份, 确定首次授予股票期权的授予日为 2016 年 11 月

2014 年 7 月 30 日, 公司通过现场会议 网络投票以及独立董事征集投票权相结合的方式召开了公司 2014 年第一次临时股东大会, 并以特别决议审议通过了 关于修订重庆万里新能源股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要的议案 关于重庆万里新能源股份有限公司限制性股票激励计划实施

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证券代码 :603997 证券简称 : 继峰股份公告编号 :2018-009 宁波继峰汽车零部件股份有限公司 关于 2017 年限制性股票激励计划首次授予结果的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述 或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 限制性股票登记日 :2018 年 1 月 30 日 限制性股票登记数量 :771.92 万股 宁波继峰汽车零部件股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 继峰股份 ) 于 2018 年 2 月 2 日收到了中国登记结算有限责任公司上海分公司出具的证券变更登记证明, 公司完成了 2017 年限制性股票激励计划 ( 以下简称 本激励计划 ) 首次授予所涉及限制性股票的登记工作, 现将相关事项公告如下 : 一 限制性股票授予情况 ( 一 ) 限制性股票首次授予情况 2018 年 1 月 15 日, 公司第三届董事会第四次会议与第三届监事会第三次会议审议通过了 关于调整 2017 年限制性股票激励计划相关事项的议案 关于向激励对象首次授予限制性股票的议案, 关联董事对相关议案已进行回避表决, 公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见, 公司监事会对首次授予激励对象名单再次进行了核实并发表了同意的意见 具体内容详见公司于 2018 年 1 月 16 日在上海证券交易所网站 (http://www.sse.com.cn/) 披露的 第三届董事会第四次会议决议公告 第三届监事会第三次会议决议公告 2017 年限制性股票首次授予具体情况如下 : 1 首次授予日:2018 年 1 月 15 日 2 授予数量: 首次授予限制性股票数量共计 771.92 万股

3 授予人数: 首次授予激励对象共计 24 人 4 授予价格: 首次授予价格为每股 6.11 元 5 股票来源: 向激励对象定向发行公司人民币 A 股普通股股票 本激励计划原定首次授予 26 人限制性股票数量 1,023.68 万股, 预留 204.77 万股,2 名激励人员因个人原因自愿放弃认购公司拟向其授予的全部限制性股票, 故首次授予的激励对象人数由 26 人调整为 24 人, 限制性股票数量由 819.09 万股调整为 771.92 万股, 预留限制性股票数量由 204.77 万股调整为 192.98 万股 ( 具体内容详见公司于 2018 年 1 月 16 日在上海证券交易所网站 (http://www.sse.com.cn/) 披露的 关于调整 2017 年限制性股票激励计划首次授予激励对象和授予数量的公告 及 关于向激励对象首次授予限制性股票的公告 ); 现确认本激励计划首次实际授予 24 人限制性股票 771.92 万股, 预留限制性股票数量为 192.98 万股 ( 二 ) 激励对象名单及授予情况 姓名 职务 获授的限制性股 票数量 ( 万股 ) 占本激励计划授出 权益数量的比例 占本激励计划公告 日股本总额比例 郑鹰 董事 总经理 38 3.94% 0.06% 冯巅 董事 副总经理 37 3.83% 0.06% 李娜 董事会秘书 35 3.63% 0.06% 王浩 财务总监 35 3.63% 0.06% 肖华峰 副总经理 31 3.21% 0.05% 马金艳 副总经理 20 2.07% 0.03% 董事 高级管理人员小计 196.00 20.31% 0.31% 中层管理人员 核心技术人员 (18 人 ) 575.92 59.69% 0.91% 预留 192.98 20.00% 0.31% 合计 964.90 100.00% 1.53% 注 : 上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异, 系以上百分比结果四舍 五入所致 具体名单详见公司于 2018 年 1 月 16 日披露于上海证券交易所网站 (http://www.sse.com.cn) 的 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单 ( 调整 后 )

二 限制性股票有效期 限售期和解除限售安排情况 本激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止, 最长不超过 60 个月 激励对象获授的限制性股票根据解除限售期和解除限售时间安排适用不同的限售期, 分别为 12 个月 24 个月 36 个月和 48 个月, 均自激励对象获授限制性股票完成登记之日起计算 激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在限售期内不得转让 用于担保或偿还债务 首次授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示 : 解除限售安排解除限售期间解除限售比例 第一个解除限售期第二个解除限售期第三个解除限售期第四个解除限售期 自首次授予日起 12 个月后的首个交易日起至首次授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止自首次授予日起 24 个月后的首个交易日起至首次授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止自首次授予日起 36 个月后的首个交易日起至首次授予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止自首次授予日起 48 个月后的首个交易日起至首次授予日起 60 个月内的最后一个交易日当日止 预留部分的限制性股票解除限售安排如下 : 解除限售安排解除限售期间解除限售比例 第一个解除限售期 自预留授予日起 12 个月后的首个交易日起至预留授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止 第二个解除限售期 自预留授予日起 24 个月后的首个交易日起至预留授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止 第三个解除限售期 自预留授予日起 36 个月后的首个交易日起至预留授予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止 第四个解除限售期 自预留授予日起 48 个月后的首个交易日起至预留授予日起 60 个月内的最后一个交易日当日止 限制性股票解除限售的业绩考核要求 : (1) 公司层面的业绩考核要求本激励计划在 2018 年 -2021 年会计年度中, 分年度对公司的业绩指标进行考核, 以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一 本激励计划业绩考核目标如下表所示 :

解除限售期 第一个解除限售期 业绩考核目标 以 2016 年净利润为基数,2018 年净利润 增长率不低于 20% 首次授予的限制性股票 预留授予的限制性股票 第二个解除限售期第三个解除限售期第四个解除限售期第一个解除限售期第二个解除限售期第三个解除限售期 以 2016 年净利润为基数,2019 年净利润增长率不低于 30% 以 2016 年净利润为基数,2020 年净利润增长率不低于 40% 以 2016 年净利润为基数,2021 年净利润增长率不低于 50% 以 2016 年净利润为基数,2018 年净利润增长率不低于 20% 以 2016 年净利润为基数,2019 年净利润增长率不低于 30% 以 2016 年净利润为基数,2020 年净利润增长率不低于 40% 以 2016 年净利润为基数,2021 年净利润第四个解除限售期增长率不低于 50% 注 : 上表中所述的 净利润 指标以归属于上市公司股东的净利润, 并剔除本次及其他激励计划股份支付费用影响的数值作为计算依据 解除限售期内, 公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜 若各解除限售期内, 公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的, 所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售, 由公司按授予价格加上银行同期存款利息回购注销 (2) 激励对象个人层面的绩效和要求激励对象个人层面的考核根据公司绩效考核相关制度实施 个人绩效考核结果分为 A B C 三个等级 考核等级 A B C 考核结果 (s) S 85 85>S>60 S 60 解锁系数 100% [1-(85-S)/25] 100% 0% 个人当年可解除限售额度 = 个人当年计划解除限售额度 解锁系数激励对象只有在解除限售期的上一年度考核为 A( 优秀 ) 时可按照本激励计划的相关规定对该解除限售期内计划解除限售的全部限制性股票申请解除限售 ; 上一年度考核为 B( 良好 ) 时则按核算的解锁系数对该解除限售期内计划解除限售的部分限制性股票申请解除限售 ; 而上一年度考核为 C( 不合格 )

则不能解除限售该限售期内计划解除限售的全部限制性股票 激励对象考核当年 不能解除限售的限制性股票, 由公司按授予价格回购注销 三 限制性股票认购资金的验资情况 中汇会计师事务所 ( 特殊普通合伙 ) 于 2018 年 1 月 22 日出具了中汇会验 [2018] 第 0082 号验资报告, 对公司截至 2018 年 01 月 19 日止新增注册资本及实收资本 ( 股本 ) 情况进行了审验, 认为 : 截至 2018 年 1 月 19 日止, 公司已收到郑鹰 冯巅等 24 名授予限制性股票激励对象缴纳的出资款人民币 4,716.4312 万元, 其中新增注册资本为人民币 771.92 万元, 资本公积为人民币 3,944.5112 万元, 各股东均以货币资金出资 公司本次增资前的注册资本人民币 63,000.00 万元, 截至 2018 年 01 月 19 日止, 变更后的注册资本人民币 63,771.92 万元, 累计实收资本 ( 股本 )63,771.92 万元 四 限制性股票的登记情况 公司已于 2018 年 1 月 30 日完成 2017 年限制性股票激励计划首次授予的登记手续, 并于 2018 年 2 月 2 日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的 证券变更登记证明 五 授予前后对公司控股股东的影响由于本次限制性股票授予完成后, 公司股份总数由原来 630,000,000 股增加至 637,719,200 股 公司控股股东及一致行动人宁波继弘投资有限公司 Wing Sing International Co., Ltd. 合计持有公司股份占授予前公司股份总额的 72.86%; 授予完成后, 合计持有公司股份占公司股份总额的 71.98% 本次授予不会导致公司控股股东发生变化 六 股本结构变动情况单位 : 股 类别变动前本次变动变动后 有限售条件股份 459,000,000 7,719,200 466,719,200 无限售条件股份 171,000,000 0 171,000,000

合计 630,000,000 7,719,200 637,719,2000 七 本次募集资金使用计划 公司因实施本激励计划发行人民币普通股 (A 股 ) 股票所筹集的资金总额为 47,164,312 万元, 将全部用于补充公司流动资金 八 本次授予后新增股份对最近一期财务报告的影响经测算, 公司于 2018 年 1 月 15 日首次授予的 771.92 万股限制性股票合计需摊销的总费用为 2,282.87 万元, 具体成本摊销情况见下表 : 单位 : 万元 限制性股票摊销成本 2018 年 2019 年 2020 年 2021 年 2022 年 2,282.87 1,156.86 649.16 327.49 139.02 10.34 本激励计划的成本将在管理费用中列支 上述对公司财务状况和经营成果的影响仅为以目前信息测算的数据, 最终结果应以会计师事务所出具的年度审计报告为准 特此公告 宁波继峰汽车零部件股份有限公司董事会 2018 年 2 月 5 日