证券代码: 证券简称:兔宝宝 公告编号:2014-

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制性股票第一次解锁条件成就的议案, 公司股权激励计划首次授予的限制性股票的第一期解锁条件已成就 根据公司 2015 年第一次临时股东大会对董事会的相关授权, 将按照 湖北菲利华石英玻璃股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案 ) 的相关规定办理首次限制性股票激励计划第一个解锁期的解锁手续事宜 公司独

证券代码: 证券简称:中联重科 公告编号:2011-0

第二次解除限售期 第三次解除限售期 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止 30% 40% 预留授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间

表所示 : 解锁安排第一次解锁第二次解锁 解锁时间自预留部分权益的授权日起 12 个月后的首个交易日起至相应的授权日起 24 个月内的最后一个交易日当日止自预留部分权益的授权日起 24 个月后的首个交易日起至相应的授权日起 36 个月内的最后一个交易日当日止 可解锁数量占限制性股票数量比例 50%

激励对象自获授限制性股票之日起 12 个月内为锁定期 在锁定期内, 激励对象获授的限制性股票予以锁定, 不得转让 不得用于偿还债务 自本计划授予日起满 12 个月后, 激励对象应在未来 36 个月内分三期解锁, 具体时间安排如下表所示 : 解锁安排第一次解锁第二次解锁第三次解锁 解锁时间自授予日起满

证券代码: 证券简称:奥拓电子 公告编号:

年 2 月 21 日, 公司在内部对激励对象名单进行了公示, 公示时间为自 2017 年 2 月 21 日起至 2017 年 3 月 2 日止, 在公示的时限内, 公司未接到任何人对公司本次激励对象提出异议 监事会对激励计划激励对象名单进行了核查, 并于 2017 年 3 月 3 日出

4 对限制性股票限售期安排的说明: 本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止, 最长不超过 48 个月 自限制性股票完成登记之日起的 12 个月为限售期 限售期后为解除限售期 在限售期和解除限售期内激励对象根据本激励计划所获授的尚未解除限售的限制性

证券代码: 证券简称: 大洋电机 公告编号:

届监事会第十五次会议, 审议通过了 关于公司限制性股票激励计划授予相关事项的议案, 确定本次激励计划的限制性股票为 2014 年 9 月 26 日 ; 独立董事对本次限制性股票激励计划授予相关事项发表独立意见, 认为激励对象主体资格确认办法合法有效, 确定的授予日符合相关规定, 同意本次限制性股票激

除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销 本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排 如下表所示 : 解除限售安排解除限售时间解除限售比例 首次授予的限制性股票第一个解除限售期首次授予的限制性股票第二个解除限售期首次授予的限制性股票第三个解除限售期 自首次授予日起 1

解锁安排解锁时间解锁比例 第一个解锁期 第二个解锁期 第三个解锁期 自授予日起 12 个月后的首个交易日起至授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授予日起 48 个月内的

激励计划有效期为限制性股票授予之日起至所有限制性股票解锁或回购注销完毕之日止, 最长不超过 48 个月 激励计划授予的限制性股票自授予之日起 12 个月内为锁定期 在锁定期内, 激励对象根据本计划获授的限制性股票予以锁定, 不得转让 不得用于偿还债务 在解锁期, 公司为满足解锁条件的首次授予的激励对

年 7 月 6 日, 公司召开第二届董事会第四十五次 ( 临时 ) 会议审议通过了 2016 年激励计划 及摘要 关于提请股东大会授权董事会办理 2016 年限制性股票激励计划相关事宜的议案 ( 以下简称 授权议案 ) 以及 上海汉得信息技术股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划

证券代码: 股票简称:设计股份 公告编号:

Administrator

证券代码: 证券简称:中南建设 公告编号:

二 限制性股票的授予条件及董事会对于授予条件满足的情况说明 ( 一 ) 授予条件根据 深圳世联行地产顾问股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案 ) ( 以下简称 限制性股票激励计划 ) 第九节中激励对象获授权益的条件规定 激励对象只有在同时满足下列条件时, 才能获授限制的股票 : 1 公司未发生以

张初全董事 总经理 % 0.26% 陈少琳 董事 财务负责人 董事会秘书 % 0.11% 曹耀峰副总经理 % 0.09% 中层管理人员 核心业务 ( 技术 ) 人 员 (76 人 ) % 1.54% 合计 (79 人 ) 280.0

4 根据美的集团 2016 年年度股东大会授权,2017 年 5 月 12 日公司召开第二届董事会第二十二次会议审议通过 关于调整公司 2017 年限制性股票激励计划首次授予的价格 激励对象名单及授予数量的议案 关于确定公司 2017 年限制性股票激励计划首次授予日的议案 和 关于公司 2017 年

证券代码: 证券简称:北特科技 公告编号:2016-【】

3 限制性股票数量 : 本计划拟授予的限制性股票数量为 万股, 约占 本激励计划公告时公司股本总额 13,307 万股的 0.35% 4 激励对象 : 本计划授予的激励对象总人数为 43 人, 包括公司公告本计 划时在公司任职的公司高级管理人员 核心管理人员和核心技术人员, 以及公 司董

(1) 在授予日后 12 个月为标的股票锁定期, 激励对象根据本激励计划持有的标的股票将被锁定且不得以任何形式转让 ; (2) 锁定期满后为解锁期 在解锁期内, 若达到本激励计划规定的限制性股票的解锁条件, 激励对象可在授予日起 12 个月后 24 个月后 36 个月后分三期分别申请解锁所获授限制性

如下表所示 : 解除限售安排解除限售时间解除限售比例 首次授予的限制性股票第一个解除限售期首次授予的限制性股票第二个解除限售期首次授予的限制性股票第三个解除限售期 自首次授予日起 12 个月后的首个交易日起至首次授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止自首次授予日起 24 个月后的首个交易日起至

天赐材料 (002709) 证券代码 : 证券简称 : 天赐材料公告编号 : 广州天赐高新材料股份有限公司 关于调整 2019 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予 部分激励对象名单及授予数量的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有 虚假

证券代码: 股票简称:设计股份 公告编号:

间为自 2017 年 2 月 21 日起至 2017 年 3 月 2 日止, 在公示的时限内, 公司未接到任何人对公司本次激励对象提出异议 监事会对激励计划激励对象名单进行了核查, 并于 2017 年 3 月 3 日出具了 南通四方冷链装备股份有限公司监事会关于股权激励计划激励对象名单的审核及公示情

限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于 < 公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单 > 核查意见的议案, 并就本次股权激励计划相关事项发表了同意的意见 具体内容详见公司于 2017 年 12 月 5 日在上海证券交易所网站 ( 披

2 公司全部在有效期的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股 东大会时公司股本总额的 10% ( 三 ) 解除限售安排 本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象所有限制性股票解除限售或回购 注销完毕之日止, 最长不超过 48 个月 本计划的限售期分别为自限制性股票授予之日起

股票代码: 股票简称:澳洋顺昌 编号:

公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要 > 的议案 关于 < 公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于 < 公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单 > 核查意见的议案, 并就本次股权激励计划相关事项发表了同意的意见 具体内容详见公司于 2

4 对股份锁定期安排的说明: 限制性股票授予后即行锁定 激励对象获授的全部限制性股票适用不同的锁定期, 分别为 1 年 2 年 3 年和 4 年, 均自授予之日起计 在此基础上, 视公司业绩公告时间对锁定期做相应调整 激励对象持有的首次授予的限制性股票自首次授予日起满 12 个月后, 激励对象应在未

合计 (147 人 ) % 3.612% 注 :1 上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累计未超过公 司总股本的 1%, 公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交 股东大会时公司总股本的 10% 2 本计

行权 / 解锁安排行权 / 解锁时间行权 / 解锁比例 第一次行权 / 解锁 第二次行权 / 解锁 第三次行权 / 解锁 自授权 / 授予日起 12 个月后的首个交易日起至授权 / 授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止自授权 / 授予日起 24 个月后的首个交易日起至授权 / 授予日起 36

证券代码: 证券简称:奥拓电子 公告编号:

浙江森马服饰股份有限公司

批复的公告 年 5 月 2 日至 5 月 12 日, 公司对激励对象名单在公司内部进行了公示, 公示期满后, 监事会对本次股权激励计划授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明 年 6 月 13 日, 公司 2016 年度股东大会审议并通过了 关于厦门钨业股份有限公

股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要 浙江万好万家文化股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 以及 关于确定 < 浙江万好万家文化股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单 > 的议案 年 5 月 27 日至 2017

Administrator

董事会决议

4 授予价格: 限制性股票授予价格为每股 元 5 对限制性股票锁定期安排的说明: 本计划的有效期为 4 年, 自限制性股票授予之日起至所有限制性股票解锁或回购注销完毕之日止 激励对象自获授限制性股票之日起 12 个月内为锁定期 在锁定期内, 激励对象获授的限制性股票予以锁定, 不得转让

公司 ( 含子公司 ) 本激励计划预留部分限制性股票涉及的激励对象共计 32 人, 均为公司核心技术 ( 业务 ) 骨干人员 本激励计划预留部分限制性股票涉及的激励对象不包括公司独立董事 监事, 也不包括单独或合计持有公司 5% 以上股份的股东或实际控制人及其配偶 父母 子女 所有激励对象在本激励计

深圳立讯精密工业股份有限公司

内, 公司监事会未接到与激励计划拟激励对象有关的任何异议 2017 年 4 月 20 日, 公司监事会发表了 宁波弘讯科技股份有限公司监事会关于公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明 年 4 月 25 日, 公司召开 2017 年第一次临时股东大会, 审议

苏峰 董事 副总经理 % 0.024% 钱嵊山 董事 副总经理 总工程师 % 0.024% 宋智 副总经理 % 0.024% 张铁民 副总经理 % 0.024% 李松 董事会秘书 % 0.016% 李毅 财务负责人

关于授权董事会办理限制性股票激励计划相关事宜的议案, 公司限制性股票激励计划获得批准 年 11 月 17 日, 公司召开第四届董事会第十六次会议和第四届监事会第九次会议, 审议通过了 关于向激励对象授予首期限制性股票的议案, 公司董事会同意授予 45 名激励对象首期 800 万股限制性

深圳市好易通科技有限公司会议记录

证券代码: 证券简称:碧水源 公告编号:

务 激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本 股票红利 股票拆细 而取得的股份同时限售, 不得在二级市场出售或以其他方式转让, 该等股份的解 除限售期与限制性股票解除限售期相同 限售期满后, 公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜, 未满 足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公

( 草案 ) 及其摘要 公司 2017 年股权激励计划实施考核管理办法 以及 关于核实 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单 的议案 年 11 月 14 日, 公司公告披露了 监事会关于 2017 年股权激励计划授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见 年 11 月

股票代码: 股票简称:澳洋顺昌 编号:

励对象名单审核意见及公示情况的说明 2017 年 3 月 10 日, 公司 2017 年第二次临时股东大会审议通过 关于 < 公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于制订 < 公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 和 关于提请股东大会授权

股票激励计划获得批准, 董事会被授权确定限制性股票授予日 在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必须的全部事宜 3 公司于 2015 年 5 月 11 日召开第二届董事会第八次会议审议通过了 关于调整限制性股票激励计划的限制性股票数量的议案 以及 关于向激励对象授予限制性

证券代码 : 证券简称 : 扬帆新材公告编号 : 浙江扬帆新材料股份有限公司 关于向激励对象授予 2017 年限制性股票激励计划 预留限制性股票相关事项的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚 假记载 误导性陈述或重大遗漏 鉴于浙江扬帆新

案 关于公司限制性股票激励计划授予相关事项的议案, 确定本次激励计划的限制性股票授权日为 2014 年 11 月 28 日 ; 独立董事对本次限制性股票激励计划授予相关事项发表独立意见, 认为激励对象主体资格确认办法合法有效, 确定的授权日符合相关规定, 同意本次限制性股票激励的授权日为 2014

证券代码: 证券简称:国轩高科 公告编号:

证券代码: 证券简称:兔宝宝 公告编号:2015-

WHJ

年 3 月 6 日, 公司召开第三届董事会第九次会议审议通过了 关于 < 深圳翰宇药业股份有限公司第一期限制性股票激励计划 ( 草案修订稿 )> 及其摘要的议案 等变更后的激励计划相关议案 ; 公司董事袁建成 朱文丰作为本次激励计划的拟激励对象, 在会议中回避了表决 公司的独立董事对

证券代码: 证券简称:碧水源 公告编号:

证券代码: 证券简称:富春环保 编号:

智度科技股份有限公司关于向 2018 年度限制性股票激励计划的激励对象授予限制性股票的公告 证券代码 : 证券简称 : 智度股份公告编号 : 智度科技股份有限公司 关于向 2018 年度限制性股票激励计划的激励对象授予限制 性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露

上海科大智能科技股份有限公司

银江股份

上海科大智能科技股份有限公司

起至所有股票期权行权或注销和限制性股票解锁或回购注销完毕之日止, 最长不超过 48 个月 本激励计划授予的股票期权行权期及限制性股票锁定期为自相应授予日起 24 个月 激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在锁定期内不得转让 用于担保或偿还债务 本激励计划授予激励对象的股票期权的行权期 各期行权时间

年 10 月 12 日, 公司召开 2016 年第一次临时股东大会, 审议通过了 关于 < 浙江美大实业股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划 ( 草案修订稿 )> 及其摘要的议案 关于 < 浙江美大实业股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 和 关于提请股东

激励对象包括公司董事 高级管理人员, 中层管理人员 业务和技术骨干, 以及公司董事会认为需要进行激励的其他员工 股票增值权激励计划授予涉及的激励对象共计 12 人, 激励对象为公司外籍员工 年 2 月 16 日, 公司第二届董事会第五次会议和第二届监事会第四次会议审议通过了 关于对公司

管理办法 > 的议案 关于核实 < 鹏欣环球资源股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单 > 的议案 年 4 月 26 日至 2017 年 5 月 11 日, 公司通过公司网站和上海交易所网站 ( 公示了 鹏欣环球资源股份有限公司 2017

公告如下 : 一 限制性股票激励计划简述 年 8 月 14 日, 公司第五届董事会第三十五次会议审议通过了 关于 < 北京京西风光旅游开发股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要 > 的议案, 公司第五届监事会第十七次会议审议上述议案并对公司本次股权激励计划的激励对象名单

同日, 第六届监事会第十五次会议审议通过了 关于 < 广汇汽车服务股份公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于 < 广汇汽车服务股份公司 2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 及 关于核实 < 广汇汽车服务股份公司 2018 年限制性股票激励计

浙江大华技术股份有限公司

序号 姓名 职务 获授的限制性股票数量 ( 万股 ) 占授予限制性股票总数的比例 占本计划公告日股本总额的比例 1 胡锦桥 财务负责人 % 0.05% 中层管理人员 (25 人 ) % 1.08% 核心骨干 (62 人 ) % 0.56%

<4D F736F F D20C9CFBAA3CAD0BDF5CCECB3C7C2C9CAA6CAC2CEF1CBF9B9D8D3DAC9CFBAA3B3C7B5D8BDA8C9E8B9C9B7DDD3D0CFDEB9ABCBBECFDED6C6D0D4B9C9C6B1BCA4C0F8BCC6BBAECADAD3E8CFDED6C6D0D4B9C9C6B1CFE0B9D8CAC2CFEEB5C4B7A8C2C9D2E2BCFBCAE92

湖南启元律师事务所关于三一重工股份有限公司 2016 年股票期权与限制性股票激励计划预留权益授予相关事项的法律意见书 湖南启元律师事务所 HUNAN QIYUAN LAW FIRM 湖南省长沙市芙蓉中路二段 359 号佳天国际新城 A 座 17 层 电话 :

上海市锦天城律师事务所

股票代码: 股票简称:澳洋顺昌 编号:

证券代码: 证券简称:国投电力 编号:临2010-[ ]

证券代码 : 证券简称 : 银江股份公告编号 : 银江股份有限公司 关于公司 2017 年股票期权激励计划授予的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 银江股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 银江股份 ) 于

独立董事发表了独立意见 年 7 月 20 日, 公司召开第三届监事会第十一次会议, 审议通过了 关于 < 苏州工业园区和顺电气股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于 < 苏州工业园区和顺电气股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核

证券代码: 证券简称:中能电气 公告编号:

( 二 )2017 年 8 月 29 日, 公司召开第三届董事会第五十五次会议和第三届监事会第三十二次会议审议通过了 关于 < 北京合众思壮科技股份有限公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案修订稿 )> 及其摘要的议案 关于 < 北京合众思壮科技股份有限公司 2017 年股票期权与

过了 关于三一重工股份有限公司 <2016 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于三一重工股份有限公司 <2016 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案 等议案, 关联董事回避了相关议案的表决,

北京市博金律师事务所

3 授予的预留限制性股票激励对象共 9 人, 授予限制性股票 27 万股 4 预留限制性股票的授予价格为每股 9 元 5 解锁期安排 解锁安排 解锁时间 解锁比例 第一次解锁 自预留部分限制性股票的授予日起满 12 个月后的首个交易日起至预留部分限制性股票授予日起 24 个月内的最后一个交易 20%

姓名 职务 获授的限制性股票数量 ( 万股 ) 占授予限制性股票总数的比例 (%) 占目前总股本的比例 (%) 王丽萍董事 总经理 刘芳 副董事长 副总经理 董事会秘书 赵秀梅财务总监 贾利明副总经理

年 10 月 18 日, 公司第六届董事会第七次会议, 审议通过了 关于三一重工股份有限公司 <2016 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于三一重工股份有限公司 <2016 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于提请股东大会授

公示情况进行了说明 年 4 月 17 日, 公司 2017 年第二次临时股东大会审议并通过了 关于公司 <2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于公司 <2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 以及 关于提请股东大会授权董事会办理股权激励

序号姓名职务 本次拟授予限制性 股票数量 ( 万股 ) 占本次授予 总数的比例 占目前总股 本的比例 董事 常务副总经 2 孙杨 3 王云德 理 川南药业执行董事兼总经理川南药业常务副总经理 % 0.30% % 0.30% 4 毛文华副总经理

北京国枫律师事务所 关于任子行网络技术股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 授予限制性股票相关事项的 法律意见书 国枫律证字 [2018]AN101-2 号 北京国枫律师事务所 Beijing Grandway Law Offices 北京市东城区建国门内大街 26 号新闻大厦 7 层邮编

划的激励对象名单进行核查, 并审议通过了 公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要 公司 2017 年股权激励计划实施考核管理办法 以及 关于核实 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单 的议案 年 11 月 14 日, 公司公告披露了 监事会关于 2017 年

年 9 月 20 日, 公司董事会已实施并完成了限制性股票首次授予登记工作, 授予日为 2018 年 7 月 24 日, 首次授予股份的上市日期为 2018 年 9 月 21 日 公司 2018 年限制性股票激励计划的首次授予对象为 677 人, 首次授予的股份数量为 万

议案向全体股东征集了投票权 北京市中伦律师事务所出具了 关于 < 江苏恒瑞医药股份有限公司 2017 年度限制性股票激励计划 ( 草案 )> 的法律意见 2 公司对授予的激励对象名单的姓名和职务在公司内部进行了公示, 公示期为自 2017 年 11 月 3 日起至 2017 年 11 月 14 日止

北京市中伦律师事务所

于 2016 年 7 月 6 日召开的公司七届三十次董事会审议通过 关于向激励对象授予预留限制性股票的议案 公司独立董事就相关议案发表了独立意见 具体内容, 详见本公司于 2016 年 7 月 7 日刊登在 中国证券报 上海证券报 上的相关公告 于 2016 年 7 月 6 日召开的公司七届十三次监

银江股份

原则, 对宝塔实业本次股权激励计划的合法合规性进行了充分的核查验证, 保证本法律意见书不存在虚假记载 误导性陈述及重大遗漏 3 本所仅就与宝塔实业本次股权激励计划有关的法律问题发表意见, 而不对本激励计划所涉及的股票价值 考核标准等方面的合理性以及会计 财务等非法律专业事项发表意见 4 为出具本法律

票激励计划 ( 草案 )( 以下简称 激励计划 ) 相关的议案, 公司独立董事对 激励计划 ( 草案 ) 发表了独立意见 年 2 月 4 日, 公司召开第三届监事会第二次会议, 审议通过了 关于 < 深圳市奥拓电子股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的

证券代码: 证券简称:万马电缆 编号:临

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证券代码 :002043 证券简称 : 兔宝宝公告编号 :2017-040 德华兔宝宝装饰新材股份有限公司关于向激励对象授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述和重大遗漏 重要内容提示 : 限制性股票首次授予日 :2017 年 5 月 15 日 ; 首次授予的限制性股票数量 :3,360 万股 德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 限制性股票激励计划规定的限制性股票授予条件已经成就, 根据公司 2017 年 5 月 15 日召开的第六届董事会第二次会议审议通过的 关于向激励对象授予限制性股票的议案, 董事会同意向激励对象授予相应额度的限制性股票, 限制性股票的授权日为 2017 年 5 月 15 日 现将有关事项说明如下 : 一 限制性股票激励计划简述及已履行的相关审批程序 ( 一 ) 公司限制性股票激励计划简述根据 2017 年 3 月 6 日公司召开的 2017 年第一次临时股东大会审议通过的 关于德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要的议案 以及 2017 年 5 月 15 日公司第六届董事会第二次会议审议通过的 关于向激励对象授予限制性股票的议案 本次 激励计划 主要内容如下 : 1 标的股票种类: 兔宝宝限制性股票 2 标的股票来源: 兔宝宝向激励对象定向发行的 A 股普通股股票 3 激励对象: 经公司薪酬与考核委员会统计并经公司监事会审核, 具备本计划激励对象资格的人员共计 490 人 4 限制性股票授予数量及授予价格: 本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 3,500 万股, 占本激励计划草案公告日公司股本总额 82,800.0685 万股的 4.23% 其中, 首次授予限制性股票 3,360 万股, 占本激励计划拟授出限制性股票总数的 96%, 占本激励计划草案公告日公司股本总额的 4.06%; 预留限制性股票 140 万股, 占本激励计划拟授出限制性股票总数的 4%, 占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.17%; 本激励计划首次授予限制性股票的授予价格为 5.94 元, 授予价格不低于本计划草案公布前 1 个交易日及前 20 个交易日公司股票交易均价 50% 的较高者 预留部分授予价格参照首次授予的定价标准确定 5 对股份锁定期安排的说明: 本激励计划的有效期为自限制性股票首次授予之

日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止, 最长不超过 48 个月 本激励计划授予的限制性股票在授予完成日起满 12 个月后解除限售 首次授予的限制性股票的解除限售安排如下 : 解除限售期 解除时间 解锁比例 第一个解除限售期 自授予完成日起满 12 个月后的首个交易日起至授予完成日起 24 个月内的最后一个交易日 30% 当日止 第二个解除限售期 自授予完成日起满 24 个月后的首个交易日起至授予完成日起 36 个月内的最后一个交易日 40% 当日止 第三个解除限售期 自授予完成日起满 36 个月后的首个交易日起至授予完成日起 48 个月内的最后一个交易日当日止 30% 预留部分的限制性股票解除限售安排如下 : 解除限售期 解除时间 解锁比例 第一个解除限售期 自预留部分权益授予完成日起 12 个月后的首个交易日起至授予完成日起 24 个月内的最后 50% 一个交易日当日止 第二个解除限售期 自预留部分权益授予完成日起 24 个月后的首个交易日起至授予完成日起 36 个月内的最后一个交易日当日止 50% 限制性股票在解除限售前不得转让 用于担保或偿还债务 激励对象因获授的限 制性股票而取得的现金分红由公司代管, 将作为应付股利在解锁时向激励对象支付 ; 激励对象因获授的限制性股票而取得的股票股利同时锁定, 不得在二级市场出售或以 其他方式转让, 该等股票股利的解锁期与限制性股票相同 6 对锁定股票解锁的说明: 激励对象在同时达成公司业绩考核及个人绩效考核 的前提下, 可按本计划约定的比例进行解锁 各年度公司业绩考核目标如下表所示 : 解除限售期 公司业绩考核目标 第一个解除限售期 以 2016 年为基数,2017 年净利润增长率不低于 30%,2017 年营业收入增长率不低于 40%

第二个解除限售期 第三个解除限售期 以 2016 年为基数,2018 年净利润增长率不低于 60%,2018 年营业收入增长率不低于 85% 以 2016 年为基数,2019 年净利润增长率不低于 90%,2019 年营业收入增长率不低于 135% 其中净利润指归属于上市公司股东的净利润, 以指经审计的扣除非经常性损益后的净利润作为计算依据 ; 不低于该数为包括该数 ( 二 ) 已履行的相关审批程序 1 2017 年 2 月 15 日, 公司第五届董事会第二十三次会议及第五届监事会第十九次会议审议通过了 关于 < 德华兔宝宝装饰新材股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 ( 以下简称 激励计划( 草案 ) ) 等相关议案, 公司独立董事发表了独立意见 具体详见公司于 2017 年 2 月 16 日在巨潮资讯网及 中国证券报 证券时报 披露的公告 2 公司于 2017 年 2 月 16 日在公司内网 德华云之家 上发布了 2017 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示, 对上述首次授予激励对象名单及职务予以公示, 公示时间为 2017 年 2 月 16 日起至 2017 年 2 月 27 日止, 在公示期内, 公司未收到任何对本次首次授予激励对象提出的异议 监事会结合公示情况对激励对象名单进行了核查, 并于 2017 年 2 月 28 日出具了 监事会关于 2017 年限制性股票激励计划激励名单核查及公示情况的说明 3 2017 年 3 月 6 日, 公司召开 2017 年第一次临时股东大会, 审议通过了 关于德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要的议案 关于德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核办法的议案, 并授权董事会办理限制性股票激励计划有关事项 具体详见公司于 2017 年 3 月 7 日在巨潮资讯网及 中国证券报 证券时报 披露的公告 4 2017 年 5 月 15 日, 公司第六届董事会第二次会议审议通过了 关于向激励对象授予限制性股票的议案, 确定以 2017 年 5 月 15 日作为激励计划的首次授予日, 向符合条件的 490 名激励对象授予 3,360 万股限制性股票 公司独立董事对限制性股票激励对象 授予等事项发表了同意的独立意见 同日, 公司第六届监事会第二次会议亦就上述议案发表了核查意见 二 限制性股票的授予条件及董事会对于授予条件满足的情况说明 ( 一 ) 授予条件激励对象只有在同时满足下列条件时, 才能获授限制性股票 : 1 兔宝宝未发生如下任一情形: 1) 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意

见的审计报告 ; 2) 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告 ; 3) 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规 公司章程 公开承诺进行利润分配的情形 ; 4) 法律法规规定不得实行股权激励的 ; 5) 中国证监会认定的其他情形 2 激励对象未发生如下任一情形: 1) 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的 ; 2) 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 ; 3) 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施 ; 4) 具有 公司法 规定的不得担任公司董事 高级管理人员情形的 ; 5) 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的 ; 6) 中国证监会认定的其他情形 ( 二 ) 董事会关于授予条件满足情况的说明截至本次股权激励计划授予日, 公司未发生 1 中任一情形 ; 公司激励对象未发生 2 中任一情形 董事会经过认真核查, 认为 : 本次限制性股票的获授条件已经满足, 同意向符合授权条件的 490 位激励对象授予限制性股票合计 3,360 万股 三 本次实施的限制性股票激励计划与已披露的股权激励计划差异情况本次实施的限制性股票激励计划与已披露的股权激励计划不存在差异 四 本次限制性股票的授予情况 1 本次限制性股票的授予日:2017 年 5 月 15 日 2 股票来源: 本次激励计划所涉标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股 3 本次授予限制性股票的对象及数量: 占本激励计划拟占本激励计拟授予限制性股姓名职务授予限制性股票划公告日股票数量 ( 万股 ) 总量的比例本总额比例副董事长 董事 陆利华 220 6.29% 0.27% 总经理倪六顺副总经理 135 3.86% 0.16%

徐俊 董事 董事会秘书 副总经理 147 4.20% 0.18% 陈密 董事 副总经理 40 1.14% 0.05% 姚红霞 董事 财务总监 155 4.43% 0.19% 母子公司其他核心管理 技术 ( 业务 ) 人员 485 人 2,663 76.09% 3.22% 合计 3,360 96% 4.06% 4 授予价格: 本次授予限制性股票的授予价格为每股 5.94 元 五 限制性股票的授予对公司相关年度财务状况和经营成果的影响 根据 企业会计准则第 11 号 股份支付 的规定, 公司本次激励计划限制性股 票的授予对公司相关年度的财务状况和经营成果将产生一定的影响 董事会已确定激 励计划的授予日为 2017 年 5 月 15 日, 在 2017 年 -2020 年将按照各期限制性股票的解锁比 例和授予日限制性股票的公允价值总额分期确认限制性股票激励成本 经测算, 本次限制性股票激励成本合计为 2958.95 万元, 则 2017 年 -2020 年限制 性股票成本摊销情况见下表 : 年度 2017 年 2018 年 2019 年 2020 年 合计 估计的限制性股票 摊销成本 ( 万元 ) 1602.76 1356.18 0 0 2958.95 本激励计划的成本将作为经常性损益在管理费用中列支 公司以目前信息估计, 在不考虑本激励计划对公司业绩的正向作用情况下, 本激励计划成本费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响, 从而会对公司 2017 年至 2020 年的业绩指标造成一定影响 考虑到本激励计划对公司经营发展产生的正向作用, 由此激发管理 技术 业务团队的积极性, 提高经营效率, 降低经营成本, 本激励计划带来的公司业绩提升将高于因其带来的费用增加 六 本次授予限制性股票情况的说明 1 授予股票的性质: 股权激励限售股 2 相关股份限售期安排的说明: 本次激励计划授予的限制性股票限售期为自授予完成日起起 12 个月 24 个月 36 个月 3 本次激励计划实施后, 不会导致股权分布不符合上市条件要求 4 公司监事会审核了公司 限制性股票激励计划激励对象名单, 确认授予限制性股票的 490 名激励对象作为公司 激励计划 激励对象的主体资格合法 有效 5 本次 激励计划 的激励对象中包括高级管理人员( 部分兼董事 )5 名, 分别

为陆利华 倪六顺 徐俊 陈密 姚红霞 上述激励对象在授予日前 6 个月内无买卖本公司股票的行为 6 本次激励对象购买限制性股票的资金及缴纳个人所得税的资金全部以自筹方式解决 公司承诺不为激励对象依 激励计划 获取限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助, 包括为其贷款提供担保 激励对象因 激励计划 获得的收益, 按国家税收法规交纳个人所得税及其它税费 7 筹集资金的使用计划: 本次授予激励对象限制性股票所筹集的资金将用于补充公司流动资金 七 其他相关意见 1 独立董事意见独立董事就公司第六届董事会第二次会议审议的关于向激励对象授予限制性股票事项, 基于独立判断, 发表独立意见如下 : (1) 公司本次限制性股票的授予日为 2017 年 5 月 15 日, 该授予日符合 管理办法 备忘录 以及公司激励计划中有关授予日的规定, 同时本次授予也符合公司限制性股票激励计划中关于激励对象获授限制性股票的条件的规定, 同意确定本次限制性股票的授予日为 2017 年 5 月 15 日 (2) 公司本次限制性股票激励计划所确定的授予限制性股票的激励对象不存在禁止获授限制性股票的情形, 激励对象的主体资格合法 有效, 且激励对象范围的确定符合公司实际情况以及公司发展的实际需要, 同意向激励对象授予限制性股票 2 监事会核查意见公司监事会对 限制性股票激励计划 所涉激励对象 490 名激励对象名单进行了核查并发表审核意见如下 : (1) 获授限制性股票的 490 名激励对象均为公司 2017 年第一次临时股东大会审议通过的 德华兔宝宝装饰新材股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案 ) 中确定的激励对象中的人员, 均具备 公司章程 中规定的任职资格, 且满足 上市公司股权激励管理办法 中小企业板信息披露业务备忘录第 4 号 : 股权激励 等规范性文件规定的激励对象条件, 其作为公司限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法 有效 (2) 根据 德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 的相关规定, 现时公司及激励对象已满足限制性股票的授予条件, 同意董事会向 490 名激励对象授予限制性股票 3,360 万股, 授予日确定为 2017 年 5 月 15 日 3 法律意见书的结论意见浙江天册律师事务所对公司限制性股票激励计划股票授予相关事项出具的法律意见书认为 : 公司具备实施本次激励计划的主体资格 ; 公司本次激励计划所涉限制性

股票授予事宜已取得了现阶段必要的批准和授权 ; 公司董事会确定的本次限制性股票授予事宜之授予日 授予对象 授予数量均符合 管理办法 等法律 法规 规范性文件的相关规定, 合法有效 ; 公司本次激励计划所涉限制性股票授予的前提条件均已成就, 符合 德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 的相关规定 八 备查文件 1 第六届董事会第二次会议决议; 2 第六届监事会第二次会议决议; 3 独立董事关于向激励对象授予限制性股票的独立意见; 4 浙江天册律师事务所关于德华兔宝宝装饰新材股份有限公司限制性股票激励计划股票授予相关事项的法律意见书 特此公告 德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 董事会 2017 年 5 月 17 日