27 高伟 中层管理人员 28 郭晋阳 中层管理人员 29 郭晓明 中层管理人员 30 郭颖 中层管理人员 31 和世伟 中层管理人员 32 侯明阁 中层管理人员 33 胡会平 中层管理人员 34 胡雷 中层管理人员 35 胡瑞 中层管理人员 36 胡子砚 中层管理人员 37 黄光廷 中层管理人员

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考生编号 : 姓名 : 杨莉 总分 : 49 客观题成绩 : 23 主观题成绩 : 25.5 T35: 4 T37: 4.5 考生编号 : 姓名 : 杨莉 总分 : 49 客观题成绩 : 23 主观题成绩 : 25.5 T35: 4 T

制性股票第一次解锁条件成就的议案, 公司股权激励计划首次授予的限制性股票的第一期解锁条件已成就 根据公司 2015 年第一次临时股东大会对董事会的相关授权, 将按照 湖北菲利华石英玻璃股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案 ) 的相关规定办理首次限制性股票激励计划第一个解锁期的解锁手续事宜 公司独

北京久其软件股份有限公司2016年第三季度报告正文

证券代码: 证券简称:赛为智能 公告编号:

技术 ( 业务 ) 人员 公司 2016 年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的激励对象共 22 人, 包括公司管理骨干 核心技术 ( 业务 ) 人员 子公司的管理骨干和核心技术 ( 业务 ) 人员 ( 四 ) 限制性股票授予日和授予价格公司 2016 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票授予日

核心管理人员及核心骨干员工 (702 人 ) 1, % 3.84% 合计 1, % 4.32% 注 : 1 上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划公告时公司股本总额的 1% 公司全部在有效期内的股权激励计划

序号 姓名 职务 获授的限占公告日占本次授制性股票公司股本予总量的数量 ( 万总额的比比例股 ) 例 2 郑洪伟 副总裁兼董事会秘书 % % 3 章军荣 财务总监 % % 公司董事 高级管理人员合计 3 人 % 0.

过了 关于三一重工股份有限公司 <2016 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于三一重工股份有限公司 <2016 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案 等议案, 关联董事回避了相关议案的表决,

董事会被授权确定限制性股票授予日 在激励对象符合条件时向激励对象授予第二期限制性股票并办理授予限制性股票所必须的全部事宜 3 公司于 2015 年 12 月 15 日召开第三届董事会第十三次会议审议通过了 关于调整公司第二期限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案, 对限制性股票激励对象及授予

北京易讯无限信息技术股份有限公司

年 4 月 24 日, 公司 2016 年年度股东大会审议并通过了 关于公司 <2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于公司 <2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 以及 关于提请股东大会授权董事会办理 2017 年限制性股票激励计划有

致 : 爱尔眼科医院集团股份有限公司湖南启元律师事务所 ( 以下简称 本所 ) 受爱尔眼科医院集团股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 爱尔眼科 ) 委托, 就爱尔眼科本次限制性股票激励计划 ( 以下简称 本次股权激励计划 ) 预留股份调整的相关事项 ( 以下简称 本次预留股份的调整相关事项 ) 出

3 授予人数: 首次授予激励对象共计 24 人 4 授予价格: 首次授予价格为每股 6.11 元 5 股票来源: 向激励对象定向发行公司人民币 A 股普通股股票 本激励计划原定首次授予 26 人限制性股票数量 1, 万股, 预留 万股,2 名激励人员因个人原因自愿放弃认购公

证券代码: 证券简称:赛为智能 公告编号:

目 录 一 释义... 3 二 声明... 4 三 基本假设... 5 四 本次限制性股票激励计划的审批程序... 6 五 本次限制性股票的授予情况... 7 六 本次限制性股票授予条件说明... 7 七 本次限制性股票的授予日... 8 八 独立财务顾问的核查意见... 8

<443A5C574F524B5C50726F6A C3038B8B4CAD45C C3033C9CFCFDFC9FAC3FBB5A5B9ABCABE5C F73735FC9CFCFDFC9FAC3FBB5A5B9ABCABE5F D30332D30382DD5FEB2DFBCD3B7D6BFBCC9FA2E786C73>

深圳立讯精密工业股份有限公司

激励对象定向发行的股票 2) 本激励计划涉及的激励对象包括公司中高层管理人员 公司关键技术 ( 业务 ) 人员以及董事会认为需要进行激励的其他人员合计 122 人 公司现任独立董事和监事不参与本股权激励计划 年 6 月 25 日, 公司召开二届八次监事会会议, 对本次激励计划的激励对象


目录 第一章释义... 3 第二章声明... 4 第三章基本假设... 5 第四章预留限制性股票激励计划的审批程序... 6 第五章预留限制性股票的授予情况... 7 一 授予日... 7 二 限制性股票的来源和授予股票数量... 7 ( 一 ) 限制性股票的来源... 7 ( 二 ) 授予股票数量

证券代码: 证券简称:立讯精密 公告编号:

江苏益友天元律师事务所

天赐材料 (002709) 证券代码 : 证券简称 : 天赐材料公告编号 : 广州天赐高新材料股份有限公司 关于调整 2019 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予 部分激励对象名单及授予数量的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有 虚假


于 2016 年 7 月 6 日召开的公司七届三十次董事会审议通过 关于向激励对象授予预留限制性股票的议案 公司独立董事就相关议案发表了独立意见 具体内容, 详见本公司于 2016 年 7 月 7 日刊登在 中国证券报 上海证券报 上的相关公告 于 2016 年 7 月 6 日召开的公司七届十三次监

声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本激励计划系依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 和其他有关法律 法规 规范性文件, 以及 北京久其软件

了 公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要 公司 2017 年股权激励计划实施考核管理办法 关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案 年 10 月 25 日, 公司召开第四届监事会第八次会议, 对本次激励计划的激励对象名单进行核查, 并审议通过了

证券代码:002272

智度科技股份有限公司关于向 2018 年度限制性股票激励计划的激励对象授予限制性股票的公告 证券代码 : 证券简称 : 智度股份公告编号 : 智度科技股份有限公司 关于向 2018 年度限制性股票激励计划的激励对象授予限制 性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露

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浙江森马服饰股份有限公司

象名单予以公示, 并于 2017 年 2 月 23 日披露了 富瑞特装监事会关于 2017 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况的说明 年 2 月 28 日, 公司召开 2017 年第二次临时股东大会审议通过了 2017 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草

目录 一 释义... 3 二 声明... 4 三 基本假设... 5 四 股权激励计划的授权与批准... 6 五 独立财务顾问意见... 7 ( 一 ) 权益授予条件成就情况的说明... 7 ( 二 ) 本次授予情况... 7 ( 三 ) 实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明...

3 限制性股票数量 : 本计划拟授予的限制性股票数量为 万股, 约占 本激励计划公告时公司股本总额 13,307 万股的 0.35% 4 激励对象 : 本计划授予的激励对象总人数为 43 人, 包括公司公告本计 划时在公司任职的公司高级管理人员 核心管理人员和核心技术人员, 以及公 司董

年 12 月 27 日, 公司召开 2017 年第七次临时股东大会, 审议通过了 关于公司 <2017 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于公司 <2017 年股票期权与限制性股票激励计划考核管理办法 > 的议案 关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相

内, 公司监事会未接到与激励计划拟激励对象有关的任何异议 2017 年 4 月 20 日, 公司监事会发表了 宁波弘讯科技股份有限公司监事会关于公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明 年 4 月 25 日, 公司召开 2017 年第一次临时股东大会, 审议

智度科技股份有限公司 2018 年度限制性股票授予完成的公告 证券代码 : 证券简称 : 智度股份公告编号 : 智度科技股份有限公司 2018 年度限制性股票授予完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏

及其摘要 > 的议案 关于 < 北京汉邦高科数字技术股份有限公司股权激励计划实施考核管理办法 > 的议案 及 关于 < 提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划有关事项 > 的议案 等相关议案 年 4 月 25 日, 公司召开 2016 年第六次临时董事会会议, 会议审议通过了

2 本次限制性股票的授予价格为 :26.28 元 3 本次限制性股票激励计划授予 万股, 向 677 名激励对象进行授予, 均为实施本计划时符合公司任职资格的公司董事 高级管理人员 公司 ( 含子公司 ) 核心管理人员 核心技术 ( 业务 ) 人员 以及公司董事会认定需要激励的其他员工

年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要 的议案 2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 的议案 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单 的议案 年 10 月 23 日至 2017 年 11 月 2 日, 公司对授予激励对象名单的姓名和职务在公司内部进行了公示, 在公示

年 3 月 6 日, 公司召开第三届董事会第九次会议审议通过了 关于 < 深圳翰宇药业股份有限公司第一期限制性股票激励计划 ( 草案修订稿 )> 及其摘要的议案 等变更后的激励计划相关议案 ; 公司董事袁建成 朱文丰作为本次激励计划的拟激励对象, 在会议中回避了表决 公司的独立董事对

股票激励计划获得批准, 董事会被授权确定限制性股票授予日 在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必须的全部事宜 3 公司于 2015 年 5 月 11 日召开第二届董事会第八次会议审议通过了 关于调整限制性股票激励计划的限制性股票数量的议案 以及 关于向激励对象授予限制性

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证券代码 : 证券简称 : 汉邦高科公告编号 : 北京汉邦高科数字技术股份有限公司 关于限制性股票回购注销完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记 载 误导性陈述或重大遗漏 特别提示 : 1 本次回购注销的限制性股票数量为 560

监事会公告

证券代码: 股票简称:新时达 公告编号:临

北京市中伦律师事务所

议案 年 10 月 23 日至 2017 年 11 月 2 日, 公司对授予激励对象名单的姓名和职务在公司内部进行了公示, 在公示期内, 公司监事会未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议 2017 年 11 月 2 日, 公司监事会发表了 监事会关于公司 2017 年限制性股票激励

证券代码 : 证券简称 : 千禾味业公告编号 : 临 转债代码 : 转债简称 : 千禾转债 千禾味业食品股份有限公司 关于回购注销部分限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈 述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准

浙江大华技术股份有限公司

年 7 月 16 日, 公司召开 2018 年第二次临时股东大会, 审议通过了 关于 <2018 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要的议案 关于 < 2018 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于提请股东大会授权董事会办理公司 2018

同日, 第六届监事会第十五次会议审议通过了 关于 < 广汇汽车服务股份公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于 < 广汇汽车服务股份公司 2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 及 关于核实 < 广汇汽车服务股份公司 2018 年限制性股票激励计

激励相关事宜的议案, 公司实施本次激励计划获得了批准, 董事会被授权办理本次股权激励的相关事宜 (3)2017 年 3 月 13 日, 公司召开第三届董事会第四十次会议和第三届监事会第十七次会议, 审议通过了 关于调整 2017 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象及权益数量的议案 关于向激励对象

万股, 确定 2016 年 2 月 16 日为授予日 监事会对调整后的激励对象名单进行了再次核查, 认为本次调整符合公司 限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及相关法律法规要求 独立董事对本次议案涉及的内容进行了核查, 并发表了同意的独立意见 年 4 月 22 日, 公

苏峰 董事 副总经理 % 0.024% 钱嵊山 董事 副总经理 总工程师 % 0.024% 宋智 副总经理 % 0.024% 张铁民 副总经理 % 0.024% 李松 董事会秘书 % 0.016% 李毅 财务负责人

Microsoft Word - æŸfiå°ıå±Łç¤ºï¼ıä¸−æµ·è“£æŁ£æ−Łèµ—器询望鎒喬呸喳五深圳帇æŸfiå°ıå±Łç¤ºè‡¡ä»½æœ›éŽ’å–¬å‘¸2017年鎒勶敧臡票濕å−±è®¡å‹™æ”‹äº‹çł¸å–³äº‰é¡¹ä¹‰ç‰¬ç«‰è´¢å−¡é¡¾éŠ®æ−¥å‚−

年 9 月 20 日, 公司第四届董事会第二十八次会议审议通过了 关于 浙江方正电机股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要 的议案, 2014 年 10 月 11 日, 公司第四届董事会第二十九次会议审议通过了 关于 浙江方正电机股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案

证券代码: 证券简称:赛为智能 公告编号:

证券代码 : 证券简称 : 创业软件公告编号 : 创业软件股份有限公司关于调整股票期权与限制性股票激励计划相关事项的公告 本公司及董事会全体成员保证公告的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误 导性陈述或重大遗漏 创业软件股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 201

3 授予的预留限制性股票激励对象共 9 人, 授予限制性股票 27 万股 4 预留限制性股票的授予价格为每股 9 元 5 解锁期安排 解锁安排 解锁时间 解锁比例 第一次解锁 自预留部分限制性股票的授予日起满 12 个月后的首个交易日起至预留部分限制性股票授予日起 24 个月内的最后一个交易 20%

整公司首期限制性股票激励计划激励对象的议案 关于调整公司首期限制性股票激励计划限制性股票授予价格的议案 及 关于确定公司首期限制性股票激励计划限制性股票授予日的议案, 确定公司首期限制性股票激励计划限制性股票的授予日为 2014 年 7 月 15 日, 授予价格为 5.65 元 / 股 独立董事对公

深圳市好易通科技有限公司会议记录

张初全董事 总经理 % 0.26% 陈少琳 董事 财务负责人 董事会秘书 % 0.11% 曹耀峰副总经理 % 0.09% 中层管理人员 核心业务 ( 技术 ) 人 员 (76 人 ) % 1.54% 合计 (79 人 ) 280.0

修订为 : 二 激励对象的范围 本计划涉及的激励对象共计 123 人, Ⅱ 原第五章股权激励计划具体内容 ( 二 ) 激励计划标的股票的数量公司拟向激励对象授予 500 万股公司限制性股票, 占本激励计划签署时公司股本总额 万股的 1.37%; 其中首次授予 万股,

证券代码 : 证券简称 : 任子行公告编码 : 任子行网络技术股份有限公司关于部分限制性股票回购注销完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 特别提示 : 1 任子行网络技术股份有限公司( 以下简称 公司

序号 姓名 职务 获授的限制性股票数量 ( 万股 ) 占授予限制性股票总数的比例 占本计划公告日股本总额的比例 1 胡锦桥 财务负责人 % 0.05% 中层管理人员 (25 人 ) % 1.08% 核心骨干 (62 人 ) % 0.56%

激励对象包括公司董事 高级管理人员, 中层管理人员 业务和技术骨干, 以及公司董事会认为需要进行激励的其他员工 股票增值权激励计划授予涉及的激励对象共计 12 人, 激励对象为公司外籍员工 年 2 月 16 日, 公司第二届董事会第五次会议和第二届监事会第四次会议审议通过了 关于对公司

北京 BEIJING 上海 SHANGHAI 深圳 SHENZHEN 香港 HONGKONG 西安 XIAN 致 : 北京动力源科技股份有限公司 北京市嘉源律师事务所关于北京动力源科技股份有限公司回购注销第三期限制性股票激励计划激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的法律意见书 嘉源 (2018)-0

目 录 一 释义... 1 二 声明... 1 三 基本假设... 2 四 本次限制性股票激励计划的审批程序... 2 五 本次限制性股票的授予情况... 3 六 本次限制性股票授予条件说明... 4 七 本次限制性股票的授予日... 5 八 独立财务顾问的核查意见... 5

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8 月 18 日 年 9 月 24 日, 公司完成三星电气股权激励计划首期限制性股票授予及登记工作 年 4 月 25 日, 公司第三届董事会第十六次会议审议并通过了 关于向激励对象授予预留限制性股票的议案, 确定以 2015 年 5 月 4 日作为本次预留限制性股票的授予

证券代码 : 证券简称 : 四维图新公告编号 : 北京四维图新科技股份有限公司 关于向 2018 年度限制性股票激励计划激励对象 首次授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假 记载 误导性陈述或重大遗漏 重要内容提示 :

议案向全体股东征集了投票权 北京市中伦律师事务所出具了 关于 < 江苏恒瑞医药股份有限公司 2017 年度限制性股票激励计划 ( 草案 )> 的法律意见 2 公司对授予的激励对象名单的姓名和职务在公司内部进行了公示, 公示期为自 2017 年 11 月 3 日起至 2017 年 11 月 14 日止

证券代码: 股票简称:设计股份 公告编号:

目 录 一 公司实行激励计划的条件... 3 二 本次激励计划的内容... 4 三 本次激励计划履行的程序... 9 四 本次激励计划激励对象的确定 五 本次激励计划的信息披露义务 六 公司未为激励对象提供财务资助 七 本次激励计划对公司及全体股东利益的影响...

<4D F736F F D20B5DAD2BBBDECB6ADCAC2BBE1B5DACAAEC1F9B4CEBBE1D2E9BEF6D2E9B9ABB8E62E646F63>


汉王科技股份有限公司第一届董事会第十次会议

股票代码: 股票简称:澳洋顺昌 编号:

以及 考核办法 等议案 年 9 月 9 日, 公司召开第二届董事会第三十三次会议审议通过了 关于调整限制性股票激励计划授予对象及授予数量的议案 以及 关于限制性股票激励计划授予相关事项的议案, 确定了本次限制性股票授予日为 2013 年 9 月 9 日, 并取消一名激励对象资格 对授予

北京市博金律师事务所

证券代码: 证券简称:长青集团 公告编号:2014-【】

司本次股票期权实际授予对象为 189 人, 实际授予数量为 万股, 占目前公司总股本的 0.76% 调整后的激励对象均为公司 2018 年第一次临时股东大会审议通过的 北京兆易创新科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) 中确定的人员 姓名 职务 获

表所示 : 解锁安排第一次解锁第二次解锁 解锁时间自预留部分权益的授权日起 12 个月后的首个交易日起至相应的授权日起 24 个月内的最后一个交易日当日止自预留部分权益的授权日起 24 个月后的首个交易日起至相应的授权日起 36 个月内的最后一个交易日当日止 可解锁数量占限制性股票数量比例 50%

届监事会第十五次会议, 审议通过了 关于公司限制性股票激励计划授予相关事项的议案, 确定本次激励计划的限制性股票为 2014 年 9 月 26 日 ; 独立董事对本次限制性股票激励计划授予相关事项发表独立意见, 认为激励对象主体资格确认办法合法有效, 确定的授予日符合相关规定, 同意本次限制性股票激

A证券代码: 证券简称:星光农机 公告编号:

( 四 )2016 年 12 月 26 日, 公司 2016 年第二次临时股东大会审议并通过了 关于 < 股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于 < 股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 以及 关于提请股东大会授权董事会全权办理股权激励计划相关事宜的议

证券代码: 证券简称:梅安森 公告编号:

国浩律师(上海)事务所

票期权激励计划相关事宜的议案 和 关于审议 < 无锡药明康德新药开发股份有限公司 2018 年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单 > 的议案 等相关议案 本公司董事中作为激励对象的 Edward Hu( 胡正国 ) 已对前述议案回避表决 同日, 本公司独立董事发表了 关于公司第一届董事会第二十

证券代码: 证券简称:福星晓程 公告编号:2013—047

证券代码 : 证券简称 : 任子行公告编码 : 任子行网络技术股份有限公司 关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一 个解锁期解锁条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有 虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 重要内容提

激励计划有效期为限制性股票授予之日起至所有限制性股票解锁或回购注销完毕之日止, 最长不超过 48 个月 激励计划授予的限制性股票自授予之日起 12 个月内为锁定期 在锁定期内, 激励对象根据本计划获授的限制性股票予以锁定, 不得转让 不得用于偿还债务 在解锁期, 公司为满足解锁条件的首次授予的激励对

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北京久其软件股份有限公司 2017 年度限制性股票激励计划激励对象名单 一 限制性股票激励计划分配情况表 姓名 职务 获授的限制性股 票数量 ( 万股 ) 占授予限制性股 票总数的比例 占本计划公告日 股本总额的比例 中层管理人员 核心技术 / 业务骨干 720 90% 1.0232% 预留 80 10% 0.1137% 合计 (347 人 ) 800 100% 1.1369% 二 限制性股票激励计划分配名单 序号 姓名 职务 1 安小兵 中层管理人员 2 白风英 中层管理人员 3 蔡斌 中层管理人员 4 蔡志斌 中层管理人员 5 曹剑 中层管理人员 6 曾理志 中层管理人员 7 曾钦智 中层管理人员 8 曾巍 中层管理人员 9 常青 中层管理人员 10 陈经伟 中层管理人员 11 陈灵 中层管理人员 12 陈千 中层管理人员 13 陈添新 中层管理人员 14 陈孝顺 中层管理人员 15 陈悦 中层管理人员 16 单衍景 中层管理人员 17 邓薛蛟 中层管理人员 18 邓毅 中层管理人员 19 丁丹 中层管理人员 20 丁宁 中层管理人员 21 房鑫 中层管理人员 22 冯帅 中层管理人员 23 冯万海 中层管理人员 24 冯雪松 中层管理人员 25 符士霞 中层管理人员 26 符子俊 中层管理人员 1

27 高伟 中层管理人员 28 郭晋阳 中层管理人员 29 郭晓明 中层管理人员 30 郭颖 中层管理人员 31 和世伟 中层管理人员 32 侯明阁 中层管理人员 33 胡会平 中层管理人员 34 胡雷 中层管理人员 35 胡瑞 中层管理人员 36 胡子砚 中层管理人员 37 黄光廷 中层管理人员 38 黄文婷 中层管理人员 39 贾东旭 中层管理人员 40 贾栋梁 中层管理人员 41 贾高勇 中层管理人员 42 贾瑞明 中层管理人员 43 姜文杰 中层管理人员 44 姜旋 中层管理人员 45 蒋国兴 中层管理人员 46 蒋蔚文 中层管理人员 47 金晖 中层管理人员 48 鞠帅 中层管理人员 49 柯靓 中层管理人员 50 匡小方 中层管理人员 51 赖晶梅 中层管理人员 52 李行 中层管理人员 53 李红杉 中层管理人员 54 李吉怡 中层管理人员 55 李佳庆 中层管理人员 56 李建 中层管理人员 57 李军 中层管理人员 58 李俊峰 中层管理人员 59 李全党 中层管理人员 60 李伟杰 中层管理人员 61 李小军 中层管理人员 62 李晓光 中层管理人员 63 李晓亮 中层管理人员 64 李学 中层管理人员 65 李忠强 中层管理人员 66 梁理 中层管理人员 67 林鹏辉 中层管理人员 2

68 刘春 中层管理人员 69 刘丹 中层管理人员 70 刘浩 中层管理人员 71 刘静 中层管理人员 72 刘宁 中层管理人员 73 刘卫江 中层管理人员 74 刘文佳 中层管理人员 75 刘莹映 中层管理人员 76 龙双凤 中层管理人员 77 芦星 中层管理人员 78 吕晓虎 中层管理人员 79 聂稼田 中层管理人员 80 欧阳标才 中层管理人员 81 潘丽鸿 中层管理人员 82 庞军涛 中层管理人员 83 钱新宇 中层管理人员 84 邱晶 中层管理人员 85 曲华锋 中层管理人员 86 任捷 中层管理人员 87 荣南南 中层管理人员 88 沈铁强 中层管理人员 89 史哲 中层管理人员 90 史宗耀 中层管理人员 91 宋斌 中层管理人员 92 宋君 中层管理人员 93 宋庆双 中层管理人员 94 孙莉 中层管理人员 95 谭博尧 中层管理人员 96 田鹤 中层管理人员 97 童良慎 中层管理人员 98 万超 中层管理人员 99 王斌 中层管理人员 100 王平 中层管理人员 101 王启文 中层管理人员 102 王瑞斌 中层管理人员 103 王伟 中层管理人员 104 王星宇 中层管理人员 105 王彦珽 中层管理人员 106 王焱 中层管理人员 107 王赟 中层管理人员 108 王站 中层管理人员 3

109 王长威 中层管理人员 110 魏守田 中层管理人员 111 魏文赢 中层管理人员 112 魏云鹏 中层管理人员 113 翁国伟 中层管理人员 114 吴明星 中层管理人员 115 伍炜 中层管理人员 116 郗珂 中层管理人员 117 夏锦泉 中层管理人员 118 夏永强 中层管理人员 119 向纪兰 中层管理人员 120 谢泳江 中层管理人员 121 许春生 中层管理人员 122 许慧慧 中层管理人员 123 许莹 中层管理人员 124 薛武 中层管理人员 125 闫会龙 中层管理人员 126 颜文 中层管理人员 127 杨东 中层管理人员 128 杨红广 中层管理人员 129 杨怀兵 中层管理人员 130 杨颖 中层管理人员 131 杨著军 中层管理人员 132 姚娟 中层管理人员 133 尹航 中层管理人员 134 原野 中层管理人员 135 苑华伟 中层管理人员 136 苑迎春 中层管理人员 137 战金龙 中层管理人员 138 张聪 中层管理人员 139 张冬娟 中层管理人员 140 张金锴 中层管理人员 141 张俊涛 中层管理人员 142 张敏 中层管理人员 143 张锐锋 中层管理人员 144 张伟强 中层管理人员 145 张伟升 中层管理人员 146 张旭 中层管理人员 147 张岩 中层管理人员 148 张颖 中层管理人员 149 张勇 中层管理人员 4

150 张玉兰 中层管理人员 151 张远方 中层管理人员 152 赵兵 中层管理人员 153 赵伯韬 中层管理人员 154 赵耀洋 中层管理人员 155 赵玉诚 中层管理人员 156 赵月飞 中层管理人员 157 郑建民 中层管理人员 158 郑小东 中层管理人员 159 周宝国 中层管理人员 160 周明浩 中层管理人员 161 朱菲菲 中层管理人员 162 庄中彬 中层管理人员 163 邹博仁 中层管理人员 164 邹康 中层管理人员 165 白石 核心技术 / 业务骨干 166 白望朝 核心技术 / 业务骨干 167 鲍宪东 核心技术 / 业务骨干 168 蔡华勇 核心技术 / 业务骨干 169 曹洪玉 核心技术 / 业务骨干 170 常留华 核心技术 / 业务骨干 171 陈灿 核心技术 / 业务骨干 172 陈代友 核心技术 / 业务骨干 173 陈国梁 核心技术 / 业务骨干 174 陈会昌 核心技术 / 业务骨干 175 陈建涛 核心技术 / 业务骨干 176 陈晓东 核心技术 / 业务骨干 177 陈晓军 核心技术 / 业务骨干 178 陈志毅 核心技术 / 业务骨干 179 程刚 核心技术 / 业务骨干 180 程文松 核心技术 / 业务骨干 181 丁佳佳 核心技术 / 业务骨干 182 范亚琳 核心技术 / 业务骨干 183 方红 核心技术 / 业务骨干 184 冯娴 核心技术 / 业务骨干 185 高兵 核心技术 / 业务骨干 186 高达 核心技术 / 业务骨干 187 高嵩 核心技术 / 业务骨干 188 葛书威 核心技术 / 业务骨干 189 葛稀中 核心技术 / 业务骨干 190 龚斌 核心技术 / 业务骨干 5

191 龚佶敏 核心技术 / 业务骨干 192 郭洪毅 核心技术 / 业务骨干 193 郭兴宝 核心技术 / 业务骨干 194 郭旭峰 核心技术 / 业务骨干 195 韩新航 核心技术 / 业务骨干 196 郝悦 核心技术 / 业务骨干 197 何纯 核心技术 / 业务骨干 198 何享泽 核心技术 / 业务骨干 199 侯乐 核心技术 / 业务骨干 200 胡纯伏 核心技术 / 业务骨干 201 黄金生 核心技术 / 业务骨干 202 黄培勇 核心技术 / 业务骨干 203 黄瑞 核心技术 / 业务骨干 204 黄山 核心技术 / 业务骨干 205 黄兴华 核心技术 / 业务骨干 206 黄玉霞 核心技术 / 业务骨干 207 纪坤山 核心技术 / 业务骨干 208 纪明欣 核心技术 / 业务骨干 209 焦亚洲 核心技术 / 业务骨干 210 教传宇 核心技术 / 业务骨干 211 孔正亭 核心技术 / 业务骨干 212 李存 核心技术 / 业务骨干 213 李俊锋 核心技术 / 业务骨干 214 李琳 核心技术 / 业务骨干 215 李沛立 核心技术 / 业务骨干 216 李睿 核心技术 / 业务骨干 217 李恕堂 核心技术 / 业务骨干 218 李威 核心技术 / 业务骨干 219 李秀萍 核心技术 / 业务骨干 220 李譞 核心技术 / 业务骨干 221 梁涛 核心技术 / 业务骨干 222 林雪飞 核心技术 / 业务骨干 223 刘辉 核心技术 / 业务骨干 224 刘建伟 核心技术 / 业务骨干 225 刘晓亮 核心技术 / 业务骨干 226 刘艳辉 核心技术 / 业务骨干 227 刘燕飞 核心技术 / 业务骨干 228 刘勇勇 核心技术 / 业务骨干 229 刘长青 核心技术 / 业务骨干 230 刘镇毅 核心技术 / 业务骨干 231 芦德新 核心技术 / 业务骨干 6

232 鲁炎灿 核心技术 / 业务骨干 233 罗帅 核心技术 / 业务骨干 234 吕战猛 核心技术 / 业务骨干 235 马伯骏 核心技术 / 业务骨干 236 马恺 核心技术 / 业务骨干 237 马磊 核心技术 / 业务骨干 238 蒙之炎 核心技术 / 业务骨干 239 明越君 核心技术 / 业务骨干 240 牟铭 核心技术 / 业务骨干 241 聂成金 核心技术 / 业务骨干 242 牛保龙 核心技术 / 业务骨干 243 彭丰年 核心技术 / 业务骨干 244 彭鹏 核心技术 / 业务骨干 245 齐峻 核心技术 / 业务骨干 246 乔强国 核心技术 / 业务骨干 247 秦登高 核心技术 / 业务骨干 248 秦金梁 核心技术 / 业务骨干 249 秦晶碧 核心技术 / 业务骨干 250 邱林 核心技术 / 业务骨干 251 冉峰 核心技术 / 业务骨干 252 邵海林 核心技术 / 业务骨干 253 沈鹏 核心技术 / 业务骨干 254 沈思华 核心技术 / 业务骨干 255 师俊伟 核心技术 / 业务骨干 256 时兴平 核心技术 / 业务骨干 257 史超前 核心技术 / 业务骨干 258 宋泽东 核心技术 / 业务骨干 259 苏堆山 核心技术 / 业务骨干 260 孙德辉 核心技术 / 业务骨干 261 孙庆华 核心技术 / 业务骨干 262 孙旭东 核心技术 / 业务骨干 263 谭颖超 核心技术 / 业务骨干 264 屠海剑 核心技术 / 业务骨干 265 汪娜 核心技术 / 业务骨干 266 王海亮 核心技术 / 业务骨干 267 王海运 核心技术 / 业务骨干 268 王继红 核心技术 / 业务骨干 269 王晋 核心技术 / 业务骨干 270 王晶晶 核心技术 / 业务骨干 271 王凯 核心技术 / 业务骨干 272 王龙军 核心技术 / 业务骨干 7

273 王宁 核心技术 / 业务骨干 274 王强 核心技术 / 业务骨干 275 王森森 核心技术 / 业务骨干 276 王腾飞 核心技术 / 业务骨干 277 王薇 核心技术 / 业务骨干 278 王巍 核心技术 / 业务骨干 279 王星 核心技术 / 业务骨干 280 王艳丽 核心技术 / 业务骨干 281 王银鹤 核心技术 / 业务骨干 282 王永占 核心技术 / 业务骨干 283 王云鹏 核心技术 / 业务骨干 284 王兆旭 核心技术 / 业务骨干 285 危德平 核心技术 / 业务骨干 286 韦荣进 核心技术 / 业务骨干 287 魏巍 核心技术 / 业务骨干 288 吴东东 核心技术 / 业务骨干 289 吴昊 核心技术 / 业务骨干 290 吴磊 核心技术 / 业务骨干 291 吴清涛 核心技术 / 业务骨干 292 吴天明 核心技术 / 业务骨干 293 吴忠玺 核心技术 / 业务骨干 294 席静然 核心技术 / 业务骨干 295 夏恩龙 核心技术 / 业务骨干 296 相亚琼 核心技术 / 业务骨干 297 谢莹 核心技术 / 业务骨干 298 修垒 核心技术 / 业务骨干 299 徐娟 核心技术 / 业务骨干 300 徐诗珑 核心技术 / 业务骨干 301 徐晓龙 核心技术 / 业务骨干 302 徐学兵 核心技术 / 业务骨干 303 徐治冰 核心技术 / 业务骨干 304 杨芬 核心技术 / 业务骨干 305 杨井泉 核心技术 / 业务骨干 306 杨静静 核心技术 / 业务骨干 307 杨亮亮 核心技术 / 业务骨干 308 杨宁 核心技术 / 业务骨干 309 杨沛 核心技术 / 业务骨干 310 杨新超 核心技术 / 业务骨干 311 杨旭 核心技术 / 业务骨干 312 杨雪峰 核心技术 / 业务骨干 313 杨洋 核心技术 / 业务骨干 8

314 于美艳 核心技术 / 业务骨干 315 余泽坤 核心技术 / 业务骨干 316 袁玉龙 核心技术 / 业务骨干 317 岳宁 核心技术 / 业务骨干 318 张宝钢 核心技术 / 业务骨干 319 张成瑞 核心技术 / 业务骨干 320 张大成 核心技术 / 业务骨干 321 张海滨 核心技术 / 业务骨干 322 张建军 核心技术 / 业务骨干 323 张金哲 核心技术 / 业务骨干 324 张婧 核心技术 / 业务骨干 325 张凯 核心技术 / 业务骨干 326 张林 核心技术 / 业务骨干 327 张鹭 核心技术 / 业务骨干 328 张明 核心技术 / 业务骨干 329 张涛 核心技术 / 业务骨干 330 张昕 核心技术 / 业务骨干 331 张亚鹏 核心技术 / 业务骨干 332 张义浩 核心技术 / 业务骨干 333 张永贵 核心技术 / 业务骨干 334 张志彤 核心技术 / 业务骨干 335 张智权 核心技术 / 业务骨干 336 赵丹 核心技术 / 业务骨干 337 赵东 核心技术 / 业务骨干 338 赵美婷 核心技术 / 业务骨干 339 赵秋卫 核心技术 / 业务骨干 340 周光建 核心技术 / 业务骨干 341 周光宇 核心技术 / 业务骨干 342 周徐波 核心技术 / 业务骨干 343 朱瑞娟 核心技术 / 业务骨干 344 朱文喜 核心技术 / 业务骨干 345 朱子豪 核心技术 / 业务骨干 346 卓彦余 核心技术 / 业务骨干 347 左怀宇 核心技术 / 业务骨干 9