国电 封面.FIT)

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1 中 国 国 电 圆 园 15 援 12

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3 / 卷 首 语 / 把 握 总 基 调 实 现 新 发 展 2015 年, 集 团 公 司 以 一 五 五 战 略 为 指 引, 以 双 提 升 工 作 为 抓 手, 积 极 应 对 市 场 和 政 策 变 化, 瞄 准 经 营 发 展 安 全 三 大 核 心 绩 效, 扎 实 推 进 各 项 工 作, 安 全 生 产 运 营 总 体 平 稳, 经 营 发 展 态 势 持 续 向 好, 从 严 治 党 和 依 法 治 企 全 面 加 强, 全 面 完 成 国 资 委 考 核 指 标 和 保 增 长 任 务, 有 力 促 进 了 集 团 公 司 健 康 可 持 续 发 展, 为 十 二 五 画 上 了 圆 满 的 句 号 十 三 五 时 期, 是 全 面 建 成 小 康 社 会 的 决 胜 阶 段, 谋 划 好 十 三 五 发 展, 做 好 2016 年 工 作, 至 关 重 要 集 团 公 司 召 开 务 虚 会, 分 析 研 判 面 临 的 形 势, 谋 划 2016 年 和 十 三 五 时 期 工 作, 为 新 常 态 下 实 现 科 学 发 展 指 明 了 方 向 我 们 要 认 真 学 习 贯 彻 务 虚 会 精 神, 牢 牢 把 握 稳 中 求 进 稳 中 求 优 的 工 作 总 基 调, 坚 持 以 五 大 发 展 理 念 为 引 领, 全 面 实 施 一 五 五 战 略, 深 入 推 进 双 提 升 工 作, 全 力 促 进 企 业 健 康 可 持 续 发 展 要 准 确 研 判 新 形 势 必 须 认 清 形 势, 把 握 大 局, 深 刻 理 解 电 力 企 业 面 临 的 趋 势 性 重 大 变 化 要 充 分 认 识 到, 国 内 经 济 呈 现 出 速 度 变 化 结 构 优 化 动 力 转 换 的 特 点, 电 力 产 能 过 剩 风 险 日 益 凸 显, 绿 色 低 碳 发 展 已 成 为 必 然 选 择, 国 资 国 企 改 革 和 电 力 市 场 化 改 革 加 快 推 进, 全 面 从 严 治 党 提 出 了 更 高 的 标 准 和 更 严 的 要 求 这 就 要 求 我 们 观 大 势 明 全 局, 准 确 研 判 新 形 势, 有 效 驾 驭 新 变 化, 因 势 利 导, 谋 定 而 动, 主 动 作 为 要 凝 心 聚 力 谋 发 展 围 绕 坚 持 科 学 发 展 全 面 深 化 改 革 加 强 党 的 建 设 正 视 困 难 和 挑 战 优 化 发 展 环 境 维 护 企 业 稳 定, 全 力 从 调 整 结 构 优 化 资 产 战 略 重 组 创 新 驱 动 国 际 合 作 等 五 个 方 面 推 动 十 三 五 发 展, 努 力 实 现 一 流 的 发 展 质 量 和 经 营 效 益, 一 流 的 产 业 布 局 和 资 产 结 构, 一 流 的 技 术 人 才 和 管 理, 一 流 的 企 业 文 化 和 社 会 形 象 继 续 将 保 增 长 作 为 2016 年 工 作 的 重 中 之 重, 加 强 各 产 业 经 营 管 理, 提 升 利 润 贡 献, 确 保 保 A 争 先 目 标 实 现 要 全 力 以 赴 促 提 升 突 出 抓 好 双 提 升 这 个 抓 手, 把 双 提 升 贯 穿 到 企 业 经 营 发 展 全 过 程, 坚 持 问 题 导 向, 抓 住 关 键 要 素, 制 定 有 效 管 用 的 措 施, 推 动 企 业 管 理 水 平 的 提 升 抓 实 生 产 运 营 基 础, 扎 牢 燃 料 营 销 成 本 资 金 三 条 防 线, 深 挖 新 机 生 效 治 亏 见 效 和 降 本 增 效 空 间, 推 动 综 合 产 业 提 质 增 效 牢 固 树 立 大 安 全 理 念, 时 刻 牢 记 安 全 是 第 一 责 任 第 一 政 绩 第 一 纪 律, 坚 决 执 行 安 全 第 一 预 防 为 主 综 合 治 理 方 针, 切 实 做 到 全 覆 盖 零 容 忍 硬 考 核 严 查 处, 提 升 企 业 本 质 安 全 水 平 要 多 措 并 举 强 保 障 加 大 改 革 力 度, 建 立 现 代 企 业 制 度, 推 进 公 司 制 股 份 制 改 革, 全 面 实 施 四 个 集 中 管 控, 建 立 市 场 化 经 营 机 制, 完 善 营 销 管 理 体 系, 通 过 改 革 完 善 体 制 机 制, 不 断 激 发 企 业 的 动 力 活 力 正 确 认 识 加 强 央 企 党 建 工 作 的 重 要 性 和 紧 迫 性, 准 确 把 握 党 组 发 挥 领 导 核 心 作 用 的 丰 富 内 涵, 切 实 承 担 起 管 党 治 党 的 重 大 政 治 责 任, 全 面 加 强 基 层 党 组 织 建 设 和 党 员 队 伍 建 设, 坚 持 全 心 全 意 依 靠 职 工 办 企 业 的 方 针, 为 企 业 改 革 发 展 提 供 坚 强 保 障 蓝 图 已 绘 就, 奋 进 正 当 时 我 们 要 继 续 坚 持 稳 中 求 进 稳 中 求 优 的 总 基 调, 唱 响 一 五 五 双 提 升 主 旋 律, 把 中 央 的 大 政 方 针 和 精 神 领 会 好, 把 复 杂 多 变 的 形 势 把 握 好, 把 企 业 经 营 局 面 驾 驭 好, 把 各 方 面 力 量 凝 聚 好, 全 力 争 取 保 A 争 先 的 新 业 绩, 推 动 公 司 持 续 健 康 发 展, 为 实 现 全 面 建 成 一 流 综 合 性 电 力 集 团 的 目 标 而 努 力 奋 斗! 姻 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 1

4 糟 燥 灶 贼 藻 灶 贼 泽 目 录 4 认 清 新 形 势 谋 划 十 三 五 卷 首 语 1 把 握 总 基 调 实 现 新 发 展 专 题 认 清 新 形 势 谋 划 十 三 五 要 要 集 团 公 司 召 开 2015 年 务 虚 会 6 集 团 公 司 召 开 务 虚 会 谋 划 2016 年 工 作 赵 卓 9 坚 持 以 五 大 发 展 理 念 为 引 领 全 面 实 施 一 五 五 发 展 战 略 推 动 企 业 健 康 可 持 续 发 展 要 要 乔 保 平 在 集 团 公 司 2015 年 务 虚 会 上 的 讲 话 渊 摘 要 冤 18 全 面 落 实 一 五 五 战 略 深 入 推 进 双 提 升 工 作 加 快 建 设 一 流 综 合 性 电 力 集 团 要 要 陈 飞 虎 在 集 团 公 司 2015 年 务 虚 会 上 的 讲 话 渊 摘 要 冤 26 重 点 抓 好 七 个 突 出 促 进 企 业 健 康 稳 定 持 续 发 展 国 电 电 力 发 展 股 份 有 限 公 司 27 认 真 谋 划 四 项 重 点 工 作 加 快 建 设 国 际 一 流 新 能 源 上 市 公 司 龙 源 电 力 集 团 股 份 有 限 公 司 28 贯 彻 一 五 五 战 略 着 力 提 升 运 营 效 益 和 发 展 质 量 国 电 山 东 电 力 有 限 公 司 29 践 行 一 五 五 战 略 深 化 双 提 升 工 作 国 电 江 苏 电 力 有 限 公 司 30 突 出 抓 好 体 制 机 制 建 设 深 化 企 业 管 理 提 升 工 作 国 电 华 北 电 力 有 限 公 司 31 践 行 五 大 发 展 理 念 为 集 团 公 司 转 型 发 展 做 出 贡 献 国 电 资 本 控 股 有 限 公 司 32 直 面 经 营 困 难 深 化 双 提 升 工 作 推 动 企 业 科 学 发 展 国 电 湖 北 渊 长 源 冤 电 力 有 限 公 司 33 以 五 抓 五 提 升 为 主 线 实 现 重 点 突 破 国 电 江 西 电 力 有 限 公 司 34 落 实 一 五 五 战 略 坚 定 不 移 推 进 两 个 转 变 国 电 大 渡 河 流 域 水 电 开 发 有 限 公 司 35 积 极 应 对 经 营 压 力 推 动 公 司 科 学 发 展 国 电 安 徽 电 力 有 限 公 司 研 究 36 实 施 创 新 驱 动 发 展 积 极 打 造 三 型 企 业 龙 源 电 力 集 团 股 份 有 限 公 司 38 强 化 三 种 思 维 践 行 价 值 创 造 理 念 陈 焱 40 全 面 接 轨 集 团 管 控 深 入 推 进 双 提 升 工 作 俞 基 安 党 建 42 创 先 争 优 抓 党 建 融 入 中 心 促 发 展 盛 春 林

5 圆 园 15 年 第 12 期 渊 总 第 126 期 冤 主 办 : 中 国 国 电 集 团 公 司 编 辑 委 员 会 36 实 施 创 新 驱 动 发 展 积 极 打 造 三 型 企 业 44 充 分 发 挥 三 个 作 用 增 强 基 层 党 建 活 力 宋 少 华 46 紧 扣 核 心 目 标 把 握 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 结 合 点 祁 有 国 纪 实 48 方 家 庄 电 厂 : 打 造 中 国 百 万 千 瓦 机 组 新 地 标 莫 冰 52 龙 源 山 西 公 司 : 建 设 国 家 级 标 杆 工 程 刘 丹 54 濮 阳 公 司 : 三 个 管 控 助 提 升 丁 瑞 王 国 华 56 万 安 电 厂 : 打 破 惯 性 思 维 做 活 市 场 营 销 尹 利 忠 欧 阳 晖 科 技 58 基 于 煤 质 与 燃 烧 特 性 优 化 火 力 电 站 配 煤 掺 烧 赵 俊 杰 61 增 强 多 晶 硅 生 产 尾 气 回 收 活 性 炭 吸 附 柱 再 生 效 果 的 试 验 分 析 邵 枫 王 洪 光 李 昱 莹 主 任 院 乔 保 平 副 主 任 院 陈 飞 虎 委 员 院 于 崇 德 张 国 厚 高 嵩 郭 瑞 廷 米 树 华 谢 长 军 陈 斌 编 辑 部 总 编 院 许 明 军 副 总 编 院 王 冬 主 编 院 王 金 平 责 编 院 时 晓 燕 王 云 辉 出 版 院 中 国 国 电 集 团 公 司 新 闻 中 心 地 址 院 北 京 市 西 城 区 阜 成 门 北 大 街 远 原 愿 号 邮 编 院 员 园 园 园 猿 源 电 话 院 园 员 园 原 缘 愿 远 愿 猿 猿 50 怨 员 愿 远 怨 原 猿 猿 50 渊 电 力 微 波 冤 耘 原 皂 葬 蚤 造 院 早 凿 zz 岳 糟 早 凿 糟 援 糟 燥 皂 援 糟 灶 shixiaoyan 岳 糟 早 凿 糟 援 糟 燥 皂 援 糟 灶 wangyunhui 岳 糟 早 凿 糟 援 糟 燥 皂 援 糟 灶 人 文 64 矿 山 土 专 家 田 三 多 董 一 平 准 印 证 号 院 京 内 资 准 字 园 苑 13 原 园 园 愿 猿 号 内 部 资 料 免 费 交 流

6 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 认 清 新 形 势 谋 划 十 三 五 集 团 公 司 召 开 2015 年 务 虚 会 4 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

7 / 专 题 / 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 5

8 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 集 团 公 司 召 开 务 虚 会 谋 划 2016 年 工 作 强 调 继 续 牢 牢 把 握 野 稳 中 求 进 尧 稳 中 求 优 冶 的 工 作 总 基 调 坚 持 以 五 大 发 展 理 念 为 引 领 袁 全 面 实 施 野 一 五 五 冶 发 展 战 略 袁 推 动 企 业 健 康 可 持 续 发 展 本 刊 讯 渊 记 者 赵 卓 冤 12 月 23 日 至 25 日, 集 团 公 司 在 京 召 开 务 虚 会, 深 入 贯 彻 党 的 十 八 届 三 中 四 中 五 中 全 会 精 神, 传 达 学 习 中 央 经 济 工 作 会 议 和 中 央 有 关 文 件 精 神, 分 析 研 判 集 团 公 司 面 临 的 形 势, 谋 划 明 年 和 十 三 五 时 期 工 作 集 团 公 司 党 组 书 记 董 事 长 乔 保 平 在 会 上 传 达 中 央 经 济 工 作 会 议 精 神 并 作 重 要 讲 话 集 团 公 司 党 组 成 员 董 事 总 经 理 陈 飞 虎 主 持 会 议 并 讲 话 国 有 重 点 大 型 企 业 监 事 会 第 七 办 事 处 主 任 夏 策 明, 外 部 董 事 田 会 杨 继 学 出 席 会 议 并 讲 话 公 司 领 导 于 崇 德 张 国 厚 高 嵩 郭 瑞 廷 米 树 华 谢 长 军 陈 斌 出 席 会 议, 并 结 合 分 管 工 作 提 出 了 工 作 思 路 和 建 议 会 议 研 究 确 定 了 集 团 公 司 2016 年 工 作 总 的 思 路 和 十 三 五 总 体 目 标, 要 求 深 入 学 习 贯 彻 党 的 十 八 大 和 十 八 届 三 中 四 中 五 中 全 会 精 神, 及 习 近 平 总 书 记 系 列 重 要 讲 话 精 神, 继 续 牢 牢 把 握 稳 中 求 进 稳 中 求 优 的 工 作 总 基 调, 坚 持 以 创 新 协 调 绿 色 开 放 共 享 五 大 发 展 理 念 为 引 领, 全 面 实 施 一 五 五 发 展 战 略, 推 动 企 业 健 康 可 持 续 发 展 到 十 三 五 末, 全 面 建 成 一 流 的 综 合 性 电 力 集 团, 实 现 一 流 的 发 展 质 量 和 经 营 效 益, 一 流 的 产 业 布 局 和 资 产 结 构, 一 流 的 技 术 人 才 和 管 理, 一 流 的 企 业 文 化 和 社 会 形 象 乔 保 平 在 讲 话 中 充 分 肯 定 了 集 团 公 司 2015 年 工 作 和 十 二 五 发 展 成 绩, 深 入 分 析 了 集 团 公 司 面 临 的 形 势, 提 出 了 集 团 公 司 十 三 五 时 期 的 总 体 目 标 和 发 展 思 路, 着 重 强 调 了 事 关 改 革 发 展 全 局 的 重 点 工 作 他 指 出,2015 年, 集 团 公 司 坚 决 贯 彻 中 央 要 求, 全 力 以 赴 做 好 巡 视 配 合 和 整 改 工 作 ; 深 入 贯 彻 一 五 五 战 略, 发 展 质 量 和 效 益 进 一 步 提 升 ; 坚 决 落 实 保 增 长 要 求, 经 营 业 绩 再 创 历 史 新 高 ; 牢 牢 把 握 国 企 改 革 的 正 确 方 向, 稳 妥 推 进 各 项 改 革 工 作 ; 认 真 落 实 全 面 从 严 治 党, 党 建 工 作 进 一 步 加 强 乔 保 平 在 分 析 形 势 后 要 求, 要 在 思 想 上 行 动 上 政 治 上 与 党 中 央 保 持 高 度 一 致, 进 一 步 认 清 形 势, 把 握 大 局, 深 刻 理 解 电 力 企 业 面 临 的 五 个 趋 势 性 重 大 变 化, 以 滚 石 上 山 爬 坡 过 坎 的 毅 力, 实 现 全 面 建 成 一 流 的 综 合 性 电 力 集 团 的 总 体 目 标 他 指 出, 要 实 现 建 成 一 流 综 合 性 电 力 集 团 的 目 标, 必 须 坚 持 以 五 大 发 展 理 念 为 引 领, 切 实 做 到 六 个 必 须 坚 持 创 新 发 展, 就 是 要 深 入 实 施 创 新 驱 动 发 展 战 略, 构 筑 未 来 竞 争 的 新 动 力 新 优 势 坚 持 协 调 发 展, 就 是 要 增 强 发 展 的 协 调 性, 实 现 与 经 济 增 长 的 协 调 与 国 家 能 源 布 局 的 协 调 内 部 产 业 结 构 的 协 调 管 理 和 发 展 的 协 调 坚 持 绿 色 发 展, 就 是 要 坚 持 绿 色 低 碳 发 展, 提 升 绿 色 国 电 品 牌 坚 持 开 放 发 展, 就 是 要 以 开 放 的 思 维 和 视 野 看 待 发 展, 推 进 产 能 国 际 合 作, 实 现 投 资 主 体 多 元 化, 开 辟 发 展 的 新 领 域 新 境 界 坚 持 共 享 发 展, 就 是 要 坚 持 全 心 全 意 依 靠 职 工 办 企 业, 倡 导 共 享 工 作 理 念, 共 同 把 企 业 管 理 好 发 展 好 六 个 必 须 是 指, 必 须 坚 持 科 学 发 展, 必 须 全 面 深 化 改 革, 必 须 加 强 党 的 建 设, 必 须 正 视 困 难 和 挑 战, 必 须 优 化 发 展 环 境, 必 须 维 护 企 业 稳 定 就 十 三 五 发 展 工 作, 乔 保 平 强 调 要 重 点 把 握 好 五 个 方 面 一 是 调 整 结 构 继 续 做 强 做 优 主 业, 坚 持 效 益 优 先 量 力 而 行, 严 控 投 资 规 模, 严 控 投 资 行 为, 加 强 投 资 计 划 资 金 工 程 控 制, 将 有 限 资 源 集 中 到 优 势 区 域 和 优 势 项 目 上, 重 点 发 展 风 电 大 型 高 效 火 电 和 水 电 等 清 洁 能 源 二 是 优 化 资 产 继 续 坚 持 有 进 有 退, 调 整 优 化 资 产 结 构, 坚 决 退 出 低 效 无 效 和 不 具 备 竞 争 优 势 的 业 务, 严 格 管 控 非 主 业 投 资 和 高 风 险 投 资 三 是 战 略 重 组 加 强 政 策 研 究, 争 取 主 动 权 四 是 创 新 驱 动 围 绕 主 业, 以 市 场 为 导 向, 集 中 力 量 攻 关 关 键 技 术 五 是 国 际 合 作 充 分 发 挥 新 能 源 节 能 环 保 方 面 的 优 势, 带 动 装 备 工 程 和 技 术 咨 询 等 走 出 去, 确 保 稳 定 的 投 资 回 报 就 保 增 长 工 作, 乔 保 平 强 调 指 出, 保 增 长 是 集 团 公 司 2016 年 工 作 的 重 中 之 重, 既 是 义 不 容 辞 的 责 任, 也 关 乎 企 业 发 展 和 职 工 利 益, 要 重 点 做 好 三 方 面 工 作 一 是 全 面 深 化 双 提 升 工 作, 夯 实 管 理 基 础 把 双 提 升 贯 穿 到 企 业 经 营 发 展 全 过 程, 推 动 企 业 管 理 水 平 的 提 升, 强 化 责 任 落 实, 推 动 企 业 管 理 制 度 化 程 序 化 标 准 化, 强 化 考 核 激 励, 真 正 发 挥 6 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

9 / 专 题 / 好 考 核 机 制 的 导 向 作 用 二 是 加 强 各 产 业 经 营 管 理, 提 升 利 润 贡 献 火 电 产 业 要 抓 实 生 产 运 营 基 础, 筑 牢 三 条 防 线, 把 新 机 生 效 治 亏 见 效 降 本 增 效 的 经 营 策 略 落 到 实 处 ; 水 电 风 电 等 清 洁 能 源 产 业 要 积 极 争 取 电 量, 提 高 经 济 效 益 ; 煤 炭 产 业 要 继 续 抓 好 稳 产 控 亏 和 协 同 互 保 工 作, 稳 定 生 产 经 营 秩 序 ; 科 技 产 业 要 优 化 整 合 资 源, 增 强 核 心 竞 争 力, 提 升 服 务 和 创 效 能 力 ; 金 融 产 业 要 加 强 产 融 协 同 融 融 协 同, 创 新 盈 利 模 式, 稳 定 提 升 经 营 业 绩 三 是 强 化 安 全 环 保 工 作, 确 保 安 全 稳 定 全 面 落 实 安 全 生 产 责 任 制, 确 保 安 全 管 理 没 有 盲 区 不 留 死 角, 全 面 提 升 环 保 能 力, 加 快 推 进 重 点 区 域 和 重 点 企 业 环 保 改 造, 力 争 改 造 后 达 到 行 业 先 进 水 平 就 全 面 深 化 改 革, 乔 保 平 要 求, 按 照 国 资 委 的 部 署, 真 正 把 中 央 的 改 革 意 见 落 实 到 位, 完 善 体 制 机 制, 激 发 动 力 活 力, 重 点 研 究 推 进 五 方 面 改 革 一 是 在 公 司 治 理 层 面, 落 实 董 事 会 职 权, 完 善 法 人 治 理 结 构, 建 立 现 代 企 业 制 度 二 是 在 股 权 结 构 层 面, 推 进 公 司 制 股 份 制 改 革, 实 与 会 代 表 认 真 参 加 会 议 渊 马 华 摄 冤 现 股 权 多 元 化, 重 点 研 究 整 体 上 市 和 混 合 所 有 制 两 个 重 点 问 题 三 是 在 集 团 管 控 方 面, 全 面 实 施 四 个 集 中 管 控, 管 控 要 全 覆 盖, 管 控 要 堵 漏 洞, 管 控 要 见 成 效, 管 控 要 考 核 问 责 四 是 在 经 营 机 制 方 面, 建 立 市 场 化 的 机 制, 更 好 地 适 应 未 来 市 场 化 的 竞 争, 着 重 把 握 好 薪 酬 分 配 用 人 制 度 职 业 经 理 人 制 度 五 是 在 营 销 体 制 方 面, 加 大 改 革 力 度, 更 好 地 适 应 电 力 市 场 化 改 革 就 全 面 从 严 治 党, 乔 保 平 提 出 四 点 要 求 一 是 正 确 认 识 加 强 央 企 党 建 工 作 的 重 要 性 和 紧 迫 性 要 旗 帜 鲜 明 地 坚 持 党 的 领 导, 保 证 党 的 路 线 方 针 政 策 在 集 团 畅 通 无 阻 扎 实 到 位 二 是 准 确 把 握 党 组 发 挥 领 导 核 心 作 用 的 丰 富 内 涵 要 切 实 把 加 强 党 的 领 导 和 完 善 公 司 治 理 统 一 起 来, 始 终 保 持 企 业 改 革 发 展 的 正 确 方 向, 充 分 发 挥 党 组 在 选 人 用 人 中 的 主 导 作 用 三 是 切 实 承 担 起 管 党 治 党 的 重 大 政 治 责 任 增 强 管 党 治 党 的 意 识, 强 化 主 责 意 识 一 岗 双 责 意 识 和 党 员 意 识, 严 格 落 实 党 风 廉 政 建 设 两 个 责 任, 全 面 加 强 基 层 党 组 织 建 设 和 党 员 队 伍 建 设 四 是 坚 持 全 心 全 意 依 靠 职 工 办 企 业 的 方 针 加 强 党 对 群 团 组 织 的 领 导, 充 分 发 挥 职 工 群 众 的 主 体 作 用 ; 深 化 惠 民 工 程, 使 广 大 干 部 职 工 有 更 多 的 获 得 感 ; 大 力 弘 扬 家 园 文 化, 实 现 企 业 与 经 济 社 会 环 境 的 和 谐 发 展 陈 飞 虎 指 出, 今 年 以 来 集 团 公 司 全 系 统 全 战 线 同 心 协 力, 攻 坚 克 难, 主 动 把 握 经 营 局 面, 有 效 驾 驭 复 杂 形 势, 各 项 工 作 有 序 推 进 企 业 面 貌 发 生 积 极 变 化, 一 五 五 战 略 这 一 共 同 思 想 基 础 更 加 深 入 人 心, 双 提 升 这 个 总 抓 手 对 全 局 工 作 的 牵 引 驱 动 作 用 更 加 突 出, 三 效 经 营 策 略 有 效 促 进 企 业 提 质 增 效 升 级, 巡 视 整 改 有 力 提 升 企 业 依 法 治 企 水 平, 三 严 三 实 专 题 教 育 进 一 步 促 进 公 司 系 统 改 进 作 风, 领 导 干 部 执 企 治 企 能 力 显 著 增 强, 企 业 经 营 态 势 持 续 向 好 在 落 实 国 资 委 保 增 长 目 标 的 同 时, 努 力 消 化 历 史 积 累 问 题, 为 集 团 公 司 可 持 续 健 康 发 展 奠 定 良 好 基 础 陈 飞 虎 分 析 了 当 前 面 临 的 形 势 后 指 出,2016 年 是 十 三 五 的 开 局 之 年, 是 集 团 公 司 进 入 全 面 落 实 一 五 五 战 略 全 面 建 成 一 流 综 合 性 电 力 集 团 的 决 胜 时 期, 要 紧 紧 聚 焦 经 营 发 展 安 全 三 大 绩 效, 筑 牢 依 法 治 企 从 严 治 党 两 个 根 本 保 障, 突 出 抓 好 双 提 升 一 个 抓 手, 着 力 强 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 7

10 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 基 固 本, 深 植 竞 争 优 势, 继 续 坚 持 稳 中 求 进 稳 中 求 优 的 总 基 调, 唱 响 一 五 五 双 提 升 主 旋 律, 把 中 央 的 大 政 方 针 和 精 神 领 会 好, 把 复 杂 多 变 的 形 势 把 握 好, 把 企 业 经 营 局 面 驾 驭 好, 把 各 方 面 力 量 凝 聚 好, 全 力 争 取 保 A 争 先 的 新 业 绩, 推 动 公 司 持 续 健 康 发 展 陈 飞 虎 从 六 个 方 面 提 出 了 明 年 工 作 思 考 一 是 发 展 工 作 方 面, 要 以 五 大 发 展 理 念 为 引 领, 进 一 步 深 化 一 五 五 战 略 的 认 识, 科 学 谋 划 十 三 五 发 展 工 作, 抓 好 关 系 全 局 和 长 远 的 具 体 事 站 在 全 局 和 战 略 高 度, 着 眼 于 广 大 职 工 根 本 利 益, 坚 持 以 人 为 中 心 的 价 值 主 张, 追 求 更 高 质 量 更 有 效 率 更 加 公 平 更 加 可 持 续 的 发 展 二 是 经 营 工 作 方 面, 要 抓 实 生 产 运 营 基 础, 扎 牢 燃 料 营 销 成 本 资 金 三 条 防 线, 深 挖 新 机 生 效 治 亏 见 效 和 降 本 增 效 空 间, 推 动 综 合 产 业 提 质 增 效 三 是 安 全 工 作 方 面, 要 着 力 强 化 责 任 落 实 制 度 执 行 和 节 能 环 保 治 理, 切 实 做 到 全 覆 盖 零 容 忍 硬 考 核 严 查 处, 提 升 企 业 本 质 安 全 水 平 四 是 依 法 治 企 方 面, 要 深 入 推 进 集 中 管 控, 加 强 权 力 约 束 监 督, 完 善 考 核 激 励 机 制, 形 成 依 靠 制 度 程 序 机 制 推 进 企 业 工 作 的 内 生 动 力 五 是 从 严 治 党 方 面, 要 把 全 面 从 严 治 党 作 为 企 业 做 优 做 强 的 政 治 保 证, 把 加 强 纪 律 建 设 作 为 全 面 从 严 治 党 的 治 本 之 策, 把 领 导 干 部 队 伍 建 设 作 为 推 进 战 略 目 标 实 现 的 关 键 所 在 六 是 双 提 升 工 作 方 面, 要 着 力 在 抓 创 新 求 变 上 下 功 夫, 在 抓 统 筹 结 合 上 下 功 夫, 在 抓 责 任 落 实 上 下 功 夫, 不 断 深 化 认 识 丰 富 内 涵, 在 更 深 层 次 更 大 范 围 更 高 程 度 发 挥 好 这 个 抓 手 作 用, 全 面 改 善 企 业 基 本 面, 提 升 核 心 竞 争 力 就 贯 彻 落 实 会 议 精 神, 陈 飞 虎 提 出 三 点 要 求 一 是 深 刻 把 握 好 当 前 形 势 增 强 过 冬 意 识, 保 持 清 醒 头 脑, 找 准 企 业 持 续 改 善 提 升 的 方 向 和 路 径 二 是 全 面 驾 驭 好 经 营 局 面 瞄 准 核 心 绩 效, 持 续 改 进 提 升, 向 质 量 效 益 聚 焦, 向 年 度 任 务 聚 焦, 向 战 略 目 标 聚 焦, 夯 实 基 础, 筑 牢 防 线, 进 一 步 增 强 企 业 核 心 竞 争 力, 推 动 企 业 可 持 续 健 康 发 展 三 是 广 泛 凝 聚 好 智 慧 力 量 坚 持 从 严 治 党, 充 分 发 挥 国 有 企 业 党 组 织 的 政 治 优 势 组 织 优 势 和 群 众 工 作 优 势 坚 持 依 法 治 企, 提 高 管 控 效 率 和 效 能 坚 持 以 人 为 本, 凝 聚 共 谋 发 展 共 建 家 园 的 智 慧 和 力 量 就 迎 峰 度 冬 和 元 旦 春 节 安 全 稳 定 工 作, 陈 飞 虎 强 调, 要 全 力 保 障 生 产 环 保 安 全 和 职 工 队 伍 稳 定, 继 续 巩 固 集 团 公 司 安 全 平 稳 态 势, 确 保 明 年 工 作 起 好 步 开 好 局 夏 策 明 在 讲 话 中 充 分 肯 定 了 集 团 公 司 2015 年 取 得 的 新 成 绩 新 变 化, 深 入 分 析 了 集 团 公 司 面 临 的 新 形 势 和 新 任 务, 对 集 团 公 司 全 面 做 好 明 年 工 作 提 出 明 确 要 求 他 指 出, 在 宏 观 经 济 深 度 调 整 的 大 背 景 下, 发 电 产 业 面 临 转 型 升 级 电 源 产 能 阶 段 性 过 剩 市 场 化 改 革 等 多 重 考 验, 要 着 力 化 解 持 续 保 增 长 与 利 润 空 间 受 压 的 矛 盾, 发 电 产 能 过 剩 与 十 三 五 发 展 的 矛 盾, 电 力 体 制 改 革 进 程 日 益 加 快 和 企 业 适 应 能 力 有 待 提 高 的 矛 盾, 进 一 步 转 变 思 想 观 念, 继 续 强 化 依 法 合 规 意 识, 继 续 深 入 推 进 双 提 升 工 作, 加 强 行 业 规 律 研 究, 走 创 新 发 展 道 路 外 部 董 事 田 会 杨 继 学 高 度 评 价 了 集 团 公 司 2015 年 工 作, 结 合 当 前 电 力 行 业 面 临 的 形 势, 对 集 团 公 司 2016 年 工 作 提 出 要 求 他 们 强 调, 要 保 持 清 醒 认 识, 正 视 困 难, 积 极 应 对, 立 足 谋 全 局 谋 长 远, 坚 持 稳 中 求 进 质 效 当 先, 落 实 好 中 央 提 出 的 去 产 能 去 库 存 去 杠 杆 降 成 本 补 短 板 五 大 任 务, 更 加 注 重 完 善 战 略 体 系, 更 加 注 重 发 展 质 量, 更 加 注 重 优 化 电 源 结 构, 更 加 注 重 燃 料 板 块 的 结 构 调 整, 更 加 注 重 实 施 走 出 去 战 略, 更 加 注 重 引 导 社 会 舆 论, 真 正 做 到 认 识 新 常 态 适 应 新 常 态 引 领 新 常 态 集 团 公 司 总 师 总 助 部 门 主 任, 各 二 级 单 位 党 政 主 要 负 责 人 参 加 会 议 并 在 会 上 发 言 姻 与 会 代 表 认 真 参 加 会 议 渊 马 华 摄 冤 8 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

11 / 专 题 / 坚 持 以 五 大 发 展 理 念 为 引 领 全 面 实 施 一 五 五 发 展 战 略 推 动 企 业 健 康 可 持 续 发 展 要 要 乔 保 平 在 集 团 公 司 2015 年 务 虚 会 上 的 讲 话 渊 摘 要 冤 我 们 坚 决 贯 彻 党 中 央 尧 国 务 院 的 决 策 部 署 袁 认 真 落 实 国 资 委 各 项 要 求 袁 坚 定 不 移 实 施 野 一 五 五 冶 战 略 袁 各 项 工 作 取 得 了 明 显 成 效 袁 圆 满 完 成 了 野 保 增 长 冶 任 务 和 年 度 目 标 遥 这 次 务 虚 会 非 常 重 要, 是 在 十 二 五 收 官 十 三 五 开 局 的 特 殊 历 史 时 期, 召 开 的 一 次 重 要 会 议, 要 解 决 的 核 心 问 题 就 是, 新 常 态 下 如 何 实 现 科 学 发 展 当 前, 我 国 经 济 进 入 新 常 态, 国 资 国 企 改 革 和 电 力 市 场 化 改 革 加 快 推 进, 电 力 行 业 正 在 经 历 全 方 位 的 深 刻 变 革, 电 力 企 业 残 酷 市 场 竞 争 的 日 子 很 快 就 要 到 来 最 近, 我 一 直 在 学 习 十 八 届 五 中 全 会 精 神, 前 几 天 又 参 加 了 中 央 经 济 工 作 会 议, 也 一 直 在 思 考 未 来 五 年 集 团 公 司 的 发 展 走 向 和 谋 篇 布 局 下 面, 结 合 自 己 的 思 考 和 两 天 来 大 家 的 发 言, 讲 六 个 方 面 的 问 题 第 一 个 问 题 : 关 于 今 年 工 作 和 十 二 五 发 展 即 将 过 去 的 一 年, 各 部 门 各 单 位 和 各 方 面 的 工 作 都 很 不 容 易, 任 务 很 重, 压 力 很 大 一 方 面 经 营 形 势 比 较 复 杂, 产 能 过 剩 电 价 下 调 电 量 下 滑, 保 增 长 目 标 几 次 上 调 ; 另 一 方 面, 中 央 开 展 专 项 巡 视, 这 是 我 们 今 年 最 大 的 政 治 任 务, 配 合 和 整 改 工 作 责 任 重 大 我 们 坚 决 贯 彻 党 中 央 国 务 院 的 决 策 部 署, 认 真 落 实 国 资 委 各 项 要 求, 坚 定 不 移 实 施 一 五 五 战 略, 各 项 工 作 取 得 了 明 显 成 效, 圆 满 完 成 了 保 增 长 任 务 和 年 度 目 标 第 一 袁 坚 决 贯 彻 中 央 要 求 袁 全 力 以 赴 做 好 巡 视 配 合 和 整 改 工 作 遥 集 团 公 司 党 组 和 各 级 领 导 干 部, 讲 政 治 顾 大 局 守 纪 律, 高 度 重 视, 全 力 配 合, 认 真 严 肃 地 抓 好 整 改 巡 视 期 间, 成 立 专 门 机 构, 畅 通 信 息 渠 道, 加 班 加 点, 认 真 准 备 材 料, 客 观 反 映 问 题 巡 视 意 见 反 馈 以 后, 集 团 公 司 党 组 立 即 研 究 部 署 整 改 工 作, 成 立 领 导 小 组, 设 立 综 合 协 调 组 和 7 个 专 项 整 改 小 组, 严 格 落 实 责 任, 强 化 过 程 管 控, 聚 焦 重 点 问 题, 注 重 源 头 整 改, 加 强 建 章 立 制, 严 格 督 办 问 责 截 至 目 前, 我 们 新 建 修 订 制 度 文 件 43 项, 完 成 整 改 措 施 100 条, 落 实 两 个 责 任, 实 施 四 个 集 中 管 控, 推 进 低 效 无 效 资 产 处 置, 规 范 选 人 用 人, 大 力 追 讨 欠 款, 认 真 核 查 信 访 举 报 通 过 巡 视 整 改, 加 强 了 党 的 建 设, 堵 塞 了 漏 洞, 提 升 了 管 理, 改 善 了 效 益, 有 力 促 进 了 改 革 发 展 整 改 公 告 后 舆 情 总 体 平 稳, 整 改 工 作 得 到 了 中 纪 委 中 央 巡 视 办 和 巡 视 组 国 资 委 专 项 督 查 组 的 高 度 评 价 和 充 分 肯 定 第 二 袁 深 入 贯 彻 野 一 五 五 冶 战 略 袁 发 展 质 量 和 效 益 进 一 步 提 升 遥 一 年 来, 我 们 更 加 突 出 质 量 效 益, 加 强 投 资 管 控, 着 力 做 强 做 优 主 业, 优 质 资 源 继 续 向 主 业 集 中 结 构 调 整 成 效 显 著, 装 机 容 量 达 到 1.35 亿 千 瓦, 其 中 清 洁 可 再 生 能 源 装 机 比 重 达 29.8%,60 万 千 瓦 及 以 上 火 电 机 组 比 重 达 48.7% 一 批 重 大 项 目 取 得 了 突 破, 泰 州 二 期 乐 东 哈 密 泰 安 枕 头 坝 大 岗 山 等 建 成 投 产, 二 次 再 热 技 术 成 功 应 用 于 泰 州 二 期 百 万 千 瓦 超 超 临 界 燃 煤 机 组, 是 目 前 世 界 上 综 合 指 标 最 优 的 火 电 机 组 风 电 实 现 投 产 300 万 千 瓦 的 目 标 加 大 低 效 无 效 资 产 处 置 力 度 稳 健 实 施 走 出 去, 加 拿 大 风 电 项 目 运 行 良 好, 南 非 风 电 项 目 正 式 开 工 第 三 袁 坚 决 落 实 野 保 增 长 冶 要 求 袁 经 营 业 绩 再 创 历 史 新 高 遥 我 们 主 动 扛 起 责 任, 采 取 一 系 列 措 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 9

12 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 施, 全 面 深 化 双 提 升 工 作, 存 量 资 产 经 营 管 理 水 平 进 一 步 提 高, 主 要 经 济 技 术 指 标 保 持 先 进 在 电 量 电 价 减 利 100 多 亿 元 的 不 利 影 响 下, 实 现 利 润 同 比 增 长 30 亿 元 ; 净 利 润 同 比 增 加 2 亿 元 ; 资 产 负 债 率 同 比 下 降 0.99 个 百 分 点 安 全 环 保 形 势 总 体 平 稳, 未 发 生 较 大 及 以 上 的 事 故, 脱 硫 脱 硝 机 组 占 比 达 到 99.9% 和 97.1%, 能 够 完 成 环 保 部 下 达 的 二 氧 化 硫 氮 氧 化 物 排 放 总 量 年 度 控 制 目 标 第 四 袁 牢 牢 把 握 国 企 改 革 的 正 确 方 向 袁 稳 妥 推 进 各 项 改 革 工 作 遥 年 初, 制 定 了 改 革 工 作 计 划, 跟 踪 研 究 政 策, 结 合 巡 视 整 改, 推 进 内 部 改 革, 全 面 实 施 四 个 集 中 管 控, 燃 料 阳 光 采 购 达 到 50%, 物 资 集 中 采 购 率 由 60% 提 升 到 80%, 成 本 费 用 特 别 是 燃 料 成 本 大 幅 压 降 集 团 公 司 董 事 会 规 范 高 效 运 作, 专 业 委 员 会 作 用 逐 步 发 挥, 公 司 治 理 结 构 日 趋 完 善 主 动 应 对 新 一 轮 电 力 体 制 改 革, 开 展 专 题 研 究, 健 全 市 场 营 销 管 控 体 系, 三 争 三 保 工 作 成 绩 显 著 在 已 进 行 直 接 交 易 工 作 的 24 省 中, 集 团 公 司 交 易 电 量 占 到 16 豫, 高 于 容 量 占 比 3.2 个 百 分 点 第 五 袁 认 真 落 实 全 面 从 严 治 党 袁 党 建 工 作 进 一 步 加 强 遥 通 过 这 次 巡 视, 我 们 深 刻 认 识 到 坚 持 全 面 从 严 治 党 的 极 端 重 要 性, 制 订 了 党 建 工 作 考 核 办 法 和 党 组 织 负 责 人 抓 党 建 工 作 述 职 评 议 考 核 制 度, 修 订 目 标 责 任 制 考 核 和 星 级 企 业 考 评 办 法, 加 大 党 建 和 党 风 廉 政 建 设 考 核 权 重, 确 保 管 党 治 党 责 任 有 效 落 地 认 真 开 展 三 严 三 实 专 题 教 育, 深 入 查 摆 不 严 不 实 问 题, 结 合 巡 视 整 改, 加 强 源 头 治 理 加 大 案 件 查 办 力 度, 零 容 忍 惩 治 腐 败 群 团 组 织 作 用 有 效 发 挥, 大 力 开 展 劳 动 技 能 竞 赛, 员 工 首 席 制 深 入 实 施, 认 真 落 实 劳 模 政 策 待 遇, 努 力 构 建 幸 福 国 电 应 该 说,2015 年, 集 团 公 司 改 革 发 展 取 得 了 不 错 的 成 绩, 为 十 二 五 画 上 了 圆 满 的 句 号 五 年 来, 我 们 始 终 牢 记 中 央 企 业 肩 负 的 重 大 政 治 经 济 和 社 会 责 任, 在 思 想 上 行 动 上 政 治 上 与 党 中 央 保 持 高 度 一 致, 坚 定 不 移 地 做 强 做 优 做 大 国 有 企 业, 始 终 保 持 改 革 发 展 的 正 确 方 向 集 团 公 司 总 装 机 由 9532 万 千 瓦 增 长 到 1.34 亿 千 瓦, 年 均 增 长 7.1%; 发 电 量 由 4199 亿 千 瓦 时 增 加 到 5170 亿 千 瓦 时, 年 均 增 长 4.2%; 五 年 累 计 上 缴 利 税 超 过 1000 亿 元 五 年 来, 我 们 深 刻 总 结 经 验 吸 取 教 训, 主 动 转 变 发 展 理 念, 更 加 突 出 质 量 效 益, 与 时 俱 进 调 整 发 展 战 略, 体 制 机 制 发 生 重 大 变 化, 董 事 会 制 度 体 系 基 本 建 成, 公 司 三 级 管 控 体 系 东 北 环 保 集 团 处 理 过 的 污 水 达 标 后 排 放 至 沈 阳 浑 河 渊 黄 波 摄 冤 日 趋 完 善, 形 成 了 新 时 期 一 五 五 核 心 战 略 五 年 来, 我 们 服 务 国 家 能 源 战 略, 推 动 能 源 生 产 和 消 费 革 命, 深 入 推 进 节 能 减 排, 实 施 创 新 驱 动 战 略, 大 力 发 展 清 洁 可 再 生 能 源, 电 源 结 构 持 续 优 化, 一 流 综 合 性 电 力 集 团 建 设 取 得 了 重 大 进 展 新 能 源 和 可 再 生 能 源 装 机 占 比 由 20% 提 高 到 29.7% 风 电 装 机 增 长 1.5 倍, 成 为 世 界 第 一 ;60 万 千 瓦 及 以 上 机 组 占 比 由 38.3% 提 高 到 48.7%, 超 临 界 超 超 临 界 机 组 占 比 由 30.4% 提 高 到 49.2% 五 年 来, 我 们 积 极 应 对 国 际 金 融 危 机 影 响, 坚 决 贯 彻 党 中 央 国 务 院 关 于 保 增 长 的 各 项 要 求, 深 入 开 展 双 提 升 工 作, 全 面 强 化 存 量 资 产 经 营, 圆 满 完 成 了 保 增 长 任 务 在 国 资 委 经 营 业 绩 考 核 中 年 年 荣 获 A 级, 年 利 润 总 额 年 均 增 长 25.7%; 营 业 收 入 年 均 增 长 3.8%;2015 年 世 界 500 强 排 名 343 位, 较 2010 年 上 升 134 位 五 年 来, 我 们 坚 持 党 要 管 党 从 严 治 党, 坚 持 融 入 中 心 服 务 大 局 进 入 管 理 发 挥 作 用, 全 面 加 强 和 改 进 党 的 建 设, 党 的 政 治 优 势 得 到 充 分 发 挥, 切 实 转 变 为 企 业 的 经 济 优 势 发 展 优 势 和 竞 争 优 势 10 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

13 / 专 题 / 第 二 个 问 题 : 关 于 当 前 形 势 和 十 三 五 总 体 思 路 十 三 五 时 期, 是 全 面 建 成 小 康 社 会 的 决 胜 阶 段, 谋 划 好 十 三 五 发 展, 做 好 明 年 工 作, 我 们 必 须 认 清 形 势, 把 握 大 局, 深 刻 理 解 电 力 企 业 面 临 的 五 个 趋 势 性 重 大 变 化 : 第 一 个 趋 势 性 变 化 院 我 国 重 要 战 略 机 遇 期 的 内 涵 发 生 了 深 刻 变 化, 国 内 经 济 呈 现 出 速 度 变 化 结 构 优 化 动 力 转 换 三 大 特 点 十 三 五 时 期, 我 国 仍 然 处 于 重 要 的 战 略 机 遇 期, 但 也 面 临 诸 多 矛 盾 叠 加 风 险 隐 患 增 多 的 严 峻 挑 战 这 是 中 央 作 出 的 重 大 战 略 判 断, 也 是 今 后 一 个 时 期 经 济 社 会 发 展 的 大 逻 辑 从 国 际 看, 金 融 危 机 深 层 次 影 响 还 在 继 续, 经 济 贸 易 增 长 低 迷, 各 国 竞 争 加 剧, 各 类 安 全 威 胁 增 加, 存 在 较 多 不 稳 定 性 和 不 确 定 性 从 国 内 看, 我 国 经 济 发 展 具 有 雄 厚 的 基 础, 韧 性 潜 力 和 回 旋 余 地 巨 大, 全 面 深 化 改 革 正 在 释 放 制 度 红 利, 经 济 向 好 的 基 本 面 没 有 改 变 同 时, 资 源 环 境 约 束 趋 紧, 低 成 本 要 素 优 势 减 弱, 结 构 性 矛 盾 更 加 突 出, 经 济 运 行 潜 在 风 险 增 多, 传 统 的 三 驾 马 车 疲 弱, 新 常 态 下, 将 主 要 呈 现 速 度 变 化 结 构 优 化 动 力 转 换 三 大 特 点 过 去 那 种 年 均 增 长 超 过 10% 的 高 速 扩 张 时 代 已 经 结 束, 未 来 一 段 时 期,GDP 增 速 可 能 维 持 在 6%-7% 这 些 变 化 不 以 人 的 意 志 为 转 移, 是 经 济 发 展 阶 段 性 特 征 的 必 然 体 现 第 二 个 趋 势 性 变 化 院 能 源 需 求 增 速 下 降, 电 力 产 能 过 剩 风 险 日 益 凸 显 持 续 十 多 年 的 重 化 工 业 阶 段 临 近 结 束, 钢 铁 有 色 建 材 等 主 要 耗 能 行 业 峰 值 已 经 来 临, 能 源 需 求 增 速 随 之 回 落 年 我 国 能 源 消 费 年 均 增 长 9.4% ; 年 年 均 增 长 4.3%,2015 年 仅 增 长 1%, 是 1998 年 以 来 的 最 低 值 预 计 十 三 五, 能 源 消 费 年 均 增 速 约 3%, 甚 至 更 低 电 力 产 能 过 剩 风 险 日 益 凸 显 近 两 年, 用 电 需 求 增 速 急 剧 下 滑, 十 三 五 可 能 仅 为 4%-5% 截 至 2015 年 底, 我 国 煤 电 装 机 已 达 8.7 亿 千 瓦, 预 计 到 2020 年 煤 电 过 剩 规 模 可 能 超 过 1 亿 千 瓦 2014 年 全 国 火 电 平 均 利 用 小 时 只 有 4700 小 时, 创 1978 年 以 来 新 低, 今 年 还 将 下 滑 到 4300 小 时 左 右 煤 炭 供 大 于 求 的 局 面 短 期 内 难 以 改 变 目 前, 全 国 煤 炭 实 际 产 能 超 过 40 亿 吨,2020 年 产 能 过 剩 预 计 超 过 5 亿 吨 我 们 要 高 度 重 视 产 能 过 剩 问 题, 坚 决 控 制 投 资 规 模, 避 免 盲 目 无 序 竞 争 第 三 个 趋 势 性 变 化 院 能 源 革 命 深 入 推 进, 能 源 结 构 加 快 调 整, 绿 色 低 碳 发 展 已 成 为 必 然 选 择 进 入 11 月 份, 我 国 已 经 发 生 了 几 次 重 度 雾 霾, 部 分 地 区 PM2.5 频 频 爆 表, 社 会 反 响 很 大, 清 洁 绿 色 低 碳 已 成 为 全 社 会 的 共 同 呼 声 2014 年 6 月, 习 近 平 总 书 记 提 出 要 实 施 四 个 能 源 革 命, 今 年 的 巴 黎 气 候 大 会 达 成 了 巴 黎 协 定 根 据 规 划,2020 年 非 化 石 能 源 占 比 要 达 到 15%, 风 电 光 伏 发 电 分 别 达 到 2 亿 和 1 亿 千 瓦, 未 来 新 增 装 机 将 以 新 能 源 与 可 再 生 能 源 为 主 环 保 政 策 越 来 越 严 格, 大 气 污 染 防 治 行 动 计 划 和 煤 电 节 能 减 排 升 级 改 造 行 动 计 划, 对 煤 电 提 出 了 刚 性 约 束,2019 年 底 前 要 全 面 完 成, 改 造 任 务 非 常 艰 巨 碳 减 排 也 将 成 为 发 电 企 业 新 的 刚 性 约 束,2017 年 将 启 动 全 国 性 碳 减 排 交 易 市 场,2020 年 单 位 GDP 二 氧 化 碳 排 放 要 比 2005 年 下 降 40%-45% 我 们 必 须 采 取 更 有 力 的 措 施, 严 格 控 制 污 染 物 和 碳 排 放, 发 展 大 型 高 效 燃 煤 机 组, 提 高 清 洁 能 源 比 例, 实 现 绿 色 低 碳 发 展 第 四 个 趋 势 性 变 化 院 国 资 国 企 改 革 和 电 力 市 场 化 改 革 加 快 推 进, 电 力 企 业 的 政 策 和 市 场 环 境 将 发 生 深 刻 变 化, 运 营 模 式 将 发 生 深 刻 变 革 国 资 国 企 改 革 框 架 已 经 清 晰, 宏 观 层 面, 将 以 功 能 分 类 重 组 调 整 混 合 所 有 制 改 革 两 类 公 司 为 重 点, 加 快 实 施 企 业 内 部, 主 要 是 健 全 法 人 治 理 结 构, 提 高 市 场 化 选 聘 比 例, 深 化 薪 酬 制 度 改 革, 尽 早 成 为 真 正 独 立 的 市 场 主 体 到 2020 年, 集 团 公 司 重 点 领 域 改 革 也 要 取 得 决 定 性 成 果, 实 现 股 权 结 构 多 元 化 公 司 治 理 现 代 化 经 营 机 制 市 场 化 运 营 管 理 精 细 化 新 一 轮 电 力 体 制 改 革 正 在 加 快 推 进, 火 电 可 能 将 全 电 量 参 与 竞 争, 影 响 盈 亏 的 不 确 定 因 素 大 大 增 多, 即 便 竞 争 中 站 稳 脚 跟, 打 折 让 利 可 能 成 为 煤 电 的 新 常 态, 盈 利 水 平 也 不 容 乐 观 2020 年 风 电 光 伏 发 电 要 取 消 补 贴 实 现 平 价 上 网, 在 运 新 能 源 项 目 电 价 也 存 在 下 调 的 可 能 性 今 后, 我 们 发 电 人 将 告 别 单 纯 发 电 的 时 代, 必 须 提 高 对 过 剩 市 场 竞 争 残 酷 性 的 认 识, 切 实 增 强 市 场 意 识, 加 快 体 制 机 制 改 革, 注 入 新 的 活 力 和 动 力 第 五 个 趋 势 性 变 化 院 中 央 赋 予 国 有 企 业 更 大 的 责 任 和 使 命, 全 面 从 严 治 党 提 出 了 更 高 的 标 准 和 更 严 的 要 求 习 近 平 总 书 记 多 次 指 出, 国 有 企 业 是 推 进 国 家 现 代 化 保 障 人 民 共 同 利 益 的 重 要 力 量, 是 我 们 党 和 国 家 事 业 发 展 的 重 要 物 质 基 础 我 们 要 深 入 学 习 贯 彻 党 的 十 八 大 和 十 八 届 三 中 尧 四 中 尧 五 中 全 会 精 神 袁 以 及 习 近 平 总 书 记 系 列 重 要 讲 话 精 神 袁 继 续 牢 牢 把 握 野 稳 中 求 进 尧 稳 中 求 优 冶 的 工 作 总 基 调 袁 坚 持 以 野 创 新 尧 协 调 尧 绿 色 尧 开 放 尧 共 享 冶 五 大 发 展 理 念 为 引 领 袁 全 面 实 施 野 一 五 五 冶 发 展 战 略 袁 推 动 企 业 健 康 可 持 续 发 展 遥 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 11

14 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 和 政 治 基 础 强 调 加 强 党 对 国 有 企 业 的 领 导 是 重 大 的 政 治 原 则, 党 要 管 党 丝 毫 不 能 松 懈, 从 严 治 党 一 刻 不 能 放 松 集 团 公 司 经 过 多 年 的 改 革 发 展, 综 合 实 力 大 幅 提 升, 但 在 发 展 方 式 布 局 结 构 创 新 能 力 国 际 化 经 营 等 方 面, 不 强 不 优 的 问 题 仍 然 比 较 突 出, 与 世 界 一 流 企 业 相 比 还 有 一 定 差 距, 特 别 是 在 中 央 巡 视 国 家 审 计 监 事 会 检 查 中, 发 现 了 不 少 问 题, 比 如 关 键 领 域 腐 败 案 件 多 发 集 中 管 控 落 实 两 个 责 任 等 方 面 的 问 题, 这 里 不 再 一 一 列 举 我 们 必 须 正 视 这 些 问 题, 坚 持 党 对 国 有 企 业 的 领 导, 坚 定 不 移 地 做 强 做 优 做 大 国 有 企 业 总 的 来 看, 十 三 五 时 期, 中 央 企 业 处 于 滚 石 上 山 爬 坡 过 坎 的 关 键 阶 段 我 们 要 深 入 学 习 贯 彻 党 的 十 八 大 和 十 八 届 三 中 四 中 五 中 全 会 精 神, 以 及 习 近 平 总 书 记 系 列 重 要 讲 话 精 神, 继 续 牢 牢 把 丰 城 发 电 有 限 公 司 外 景 渊 黄 仔 超 摄 冤 握 稳 中 求 进 稳 中 求 优 的 工 作 总 基 调, 坚 持 以 创 新 协 调 绿 色 开 放 共 享 五 大 发 展 理 念 为 引 领, 全 面 实 施 一 五 五 发 展 战 略, 推 动 企 业 健 康 可 持 续 发 展 十 三 五 的 总 体 目 标 是, 全 面 建 成 一 流 的 综 合 性 电 力 集 团, 实 现 一 流 的 发 展 质 量 和 经 营 效 益, 一 流 的 产 业 布 局 和 资 产 结 构, 一 流 的 技 术 人 才 和 管 理, 一 流 的 企 业 文 化 和 社 会 形 象 初 步 考 虑, 到 2020 年, 集 团 公 司 发 电 装 机 要 达 到 1.7 亿 千 瓦 左 右, 占 到 全 国 的 9%; 新 能 源 和 可 再 生 能 源 装 机 比 重 达 到 31.9%, 火 电 60 万 千 瓦 及 以 上 机 组 比 重 达 到 52.1%, 供 电 煤 耗 降 至 克 / 千 瓦 时 ; 资 产 负 债 率 降 至 80% 以 下 要 实 现 建 成 一 流 综 合 性 电 力 集 团 的 目 标, 我 们 必 须 坚 持 以 五 大 发 展 理 念 为 引 领 坚 持 创 新 发 展, 就 是 要 深 入 实 施 创 新 驱 动 发 展 战 略, 加 快 体 制 创 新, 推 进 机 制 创 新, 加 大 科 技 创 新 力 度, 深 化 管 理 创 新, 破 除 制 约 科 学 发 展 的 障 碍, 构 筑 未 来 竞 争 的 新 动 力 新 优 势 坚 持 协 调 发 展, 就 是 要 增 强 发 展 的 协 调 性, 在 协 调 发 展 中 拓 展 发 展 空 间, 在 加 强 薄 弱 领 域 中 增 强 发 展 后 劲, 实 现 与 经 济 增 长 的 协 调 与 国 家 能 源 布 局 的 协 调 内 部 产 业 结 构 的 协 调 管 理 和 发 展 的 协 调 坚 持 绿 色 发 展, 就 是 要 按 照 能 源 四 个 革 命 一 个 合 作 的 总 要 求, 坚 持 绿 色 低 碳 发 展, 带 头 实 施 节 能 减 排, 大 力 发 展 风 电 水 电 等 清 洁 能 源, 建 设 清 洁 高 效 煤 电 机 组, 提 升 绿 色 国 电 品 牌 坚 持 开 放 发 展, 就 是 要 以 开 放 的 思 维 和 视 野 看 待 发 展, 积 极 响 应 国 家 一 带 一 路 战 略, 参 与 全 球 资 源 配 置, 推 进 产 能 国 际 合 作, 同 时 研 究 推 进 战 略 重 组, 稳 妥 发 展 混 合 所 有 制, 实 现 投 资 主 体 多 元 化, 开 辟 发 展 的 新 领 域 新 境 界 坚 持 共 享 发 展, 就 是 要 坚 持 全 心 全 意 依 靠 职 工 办 企 业, 大 力 弘 扬 家 园 文 化, 深 入 实 施 惠 民 工 程, 推 进 职 工 成 长 成 才, 倡 导 共 享 工 作 理 念, 共 同 把 企 业 管 理 好 发 展 好 要 实 现 建 成 一 流 综 合 性 电 力 集 团 的 目 标, 我 们 要 切 实 做 到 六 个 必 须 : 一 是 必 须 坚 持 科 学 发 展 党 的 十 八 大 以 来, 习 12 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

15 / 专 题 / 近 平 总 书 记 反 复 强 调, 必 须 牢 固 树 立 科 学 的 发 展 观 和 正 确 的 政 绩 观, 追 求 有 质 量 有 效 益 可 持 续 的 发 展 在 刚 刚 结 束 的 中 央 经 济 工 作 会 议 上, 总 书 记 再 一 次 强 调, 推 动 经 济 发 展, 要 更 加 注 重 提 高 发 展 质 量 和 效 益 衡 量 发 展 质 量 和 效 益, 就 是 投 资 有 回 报 产 品 有 市 场 企 业 有 利 润 员 工 有 收 入 政 府 有 税 收 环 境 有 改 善, 这 才 是 我 们 要 的 发 展 合 理 的 经 济 增 长 速 度 是 要 的, 但 抓 经 济 工 作 检 验 经 济 工 作 成 效, 要 从 过 去 主 要 看 经 济 增 长 速 度 有 多 快 转 变 为 主 要 看 质 量 效 益 有 多 好 在 这 方 面, 我 们 也 是 有 着 深 刻 教 训 的 应 该 说, 集 团 公 司 一 五 五 战 略 的 核 心 就 是 科 学 发 展, 战 略 基 点 就 是 提 高 质 量 效 益, 必 须 毫 不 动 摇, 长 期 坚 持 二 是 必 须 全 面 深 化 改 革 目 前, 国 有 企 业 普 遍 存 在 观 念 陈 旧 体 制 僵 化 投 资 盲 目 管 理 粗 放 效 率 低 下 等 问 题, 这 在 集 团 公 司 不 同 程 度 的 都 存 在 通 过 巡 视 整 改, 很 多 方 面 得 到 了 改 进 和 提 高, 但 是 体 制 机 制 方 面 的 深 层 次 根 源, 必 须 通 过 全 面 深 化 改 革, 从 根 本 上 加 以 解 决 改 革 的 核 心 是 市 场 化, 要 用 真 力 干 实 活, 把 中 央 的 改 革 精 神 落 到 实 处, 使 企 业 成 为 真 正 独 立 的 市 场 主 体, 构 建 起 发 展 新 体 制 新 机 制 三 是 必 须 加 强 党 的 建 设 习 近 平 总 书 记 在 听 取 专 项 巡 视 工 作 汇 报 时 指 出, 中 央 企 业 腐 败 问 题 多 发 频 发, 从 根 本 上 讲 就 是 党 要 管 党 从 严 治 党 没 有 落 到 实 处 作 为 中 央 管 理 的 企 业, 从 严 治 党 落 实 的 好 不 好, 直 接 关 系 到 我 国 经 济 发 展 全 局, 更 关 系 到 建 设 中 国 特 色 社 会 主 义 事 业 的 大 局 我 们 必 须 坚 持 全 面 从 严 治 党, 切 实 把 党 的 政 治 优 势 发 挥 出 来, 始 终 保 持 改 革 发 展 的 正 确 方 向 四 是 必 须 正 视 困 难 和 挑 战 刚 才, 我 已 经 详 细 分 析 了 当 前 和 今 后 一 个 时 期 的 形 势, 发 电 企 业 面 临 的 环 境 将 发 生 重 大 变 化, 明 年 可 能 是 一 个 转 折 点 和 分 水 岭, 经 营 形 势 非 常 严 峻, 我 们 必 须 保 持 清 醒 认 识, 正 视 困 难, 积 极 应 对, 主 动 转 方 式 调 结 构, 向 改 革 要 动 力, 向 管 理 要 效 益, 确 保 实 现 保 A 争 先 的 目 标 五 是 必 须 优 化 发 展 环 境 要 用 好 环 保 政 策, 建 设 脱 硫 脱 硝 设 施, 实 施 超 低 排 放 ; 要 用 好 国 家 支 持 实 体 经 济 发 展 的 金 融 政 策, 降 低 企 业 融 资 成 本 ; 要 坚 持 质 量 效 益 原 则, 主 动 沟 通, 用 好 地 方 优 惠 政 策 ; 要 用 好 走 出 去 政 策, 发 挥 优 势, 加 强 国 际 合 作 六 是 必 须 维 护 企 业 稳 定 当 前, 国 有 企 业 面 临 的 环 境 正 在 发 生 重 大 变 化, 在 改 革 发 展 中, 要 注 重 倾 听 职 工 群 众 的 诉 求, 维 护 他 们 的 利 益, 做 好 困 难 职 工 家 庭 的 帮 扶 工 作, 关 心 离 退 休 职 工 劳 动 模 范 老 干 部 的 生 活, 帮 助 他 们 解 决 实 际 困 难 第 三 个 问 题 : 关 于 十 三 五 发 展 工 作 在 中 央 经 济 工 作 会 议 上, 李 克 强 总 理 强 调, 发 展 是 硬 道 理, 是 解 决 我 国 所 有 问 题 的 关 键 我 们 必 须 从 政 治 高 度 和 国 际 视 野 来 看 待 发 展 的 极 端 重 要 性, 牢 记 党 的 基 本 路 线 要 管 一 百 年, 毫 不 动 摇 地 坚 持 以 经 济 建 设 为 中 心, 长 期 保 持 经 济 中 高 速 增 长 推 动 产 业 迈 向 中 高 端 水 平, 为 实 现 两 个 一 百 年 奋 斗 目 标 奠 定 基 础 在 发 展 方 面, 十 三 五 时 期, 我 们 要 把 握 好 以 下 五 个 方 面 : 第 一 袁 调 整 结 构 遥 这 是 十 三 五 发 展 的 主 旋 律 需 求 不 足, 产 能 过 剩, 就 要 求 发 展 更 加 理 性, 更 加 注 重 盘 活 存 量 资 产, 更 加 审 慎 地 把 控 发 展 节 奏 和 布 局 年, 集 团 公 司 电 力 煤 炭 相 关 产 业 平 均 资 本 金 净 利 润 率 分 别 为 13.9% -4.1% 和 -15%, 电 力 主 业 盈 利 优 势 明 显 要 继 续 做 强 做 优 主 业, 坚 持 效 益 优 先 量 力 而 行, 严 控 投 资 规 模, 严 控 投 资 行 为, 初 步 考 虑 明 年 的 总 投 资 为 600 亿 元, 加 强 投 资 计 划 资 金 工 程 控 制, 将 有 限 资 源 集 中 到 优 势 区 域 和 优 势 项 目 上, 重 点 发 展 风 电 大 型 高 效 火 电 和 水 电 等 清 洁 能 源 一 要 适 度 发 展 煤 电 必 须 高 度 重 视 煤 电 产 能 过 剩 的 风 险, 深 入 分 析 区 域 电 力 市 场, 把 握 发 展 节 奏, 提 高 准 入 门 槛, 提 升 风 险 抵 御 能 力, 加 快 推 进 结 构 调 整 和 布 局 优 化 十 三 五 煤 电 发 展 重 点 是, 优 选 建 设 东 部 沿 海 外 送 电 通 道 等 大 容 量 高 参 数 机 组 和 综 合 效 益 较 好 的 热 电 项 目, 打 造 一 批 超 低 排 放 超 低 能 耗 的 智 能 化 信 息 化 和 低 碳 化 示 范 电 厂 同 时, 要 加 大 对 老 电 厂 的 升 级 改 造, 克 强 总 理 在 中 央 经 济 工 作 会 上 专 门 强 调, 要 持 续 下 大 力 气 治 理 大 气 雾 霾, 要 增 加 煤 炭 用 于 发 电 比 重, 全 面 实 施 超 低 排 放 和 技 能 改 造 要 关 注 配 电 网 和 热 网 投 资 机 会, 探 索 建 设 综 合 服 务 实 体, 提 高 电 源 市 场 占 有 率 和 效 益 水 平 二 要 继 续 巩 固 风 电 战 略 优 势 集 团 公 司 风 电 优 势 比 较 明 显, 但 也 要 增 强 忧 患 意 识, 更 加 突 出 质 量 效 益, 保 持 合 理 投 资 强 度, 优 化 投 资 布 局, 拓 展 发 展 空 间 坚 持 集 中 与 分 散 相 结 合, 加 大 对 经 济 发 达 消 纳 能 力 强 电 价 水 平 高 地 区 风 电 资 源 的 争 取 力 度 要 高 度 重 视 弃 风 问 题, 甘 肃 新 疆 吉 林 限 电 比 例 甚 至 高 达 50%, 要 紧 密 跟 踪 外 送 电 通 道 规 划 及 配 套 电 源 分 配 实 施 方 案, 做 好 项 目 储 备, 争 取 打 捆 外 送 稳 妥 有 序 开 发 东 南 沿 海 优 质 要 实 现 建 成 一 流 综 合 性 电 力 集 团 的 目 标 袁 我 们 要 切 实 做 到 野 六 个 必 须 冶 院 必 须 坚 持 科 学 发 展 曰 必 须 全 面 深 化 改 革 曰 必 须 加 强 党 的 建 设 曰 必 须 正 视 困 难 和 挑 战 曰 必 须 优 化 发 展 环 境 曰 必 须 维 护 企 业 稳 定 遥 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 13

16 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 保 增 长 是 我 们 2016 年 工 作 的 重 中 之 重 袁 形 势 非 常 严 峻 袁 任 务 非 常 艰 巨 袁 责 任 非 常 重 大 遥 我 们 的 发 展 尧 改 革 尧 经 营 尧 党 建 等 各 项 工 作 袁 都 要 服 务 和 促 进 野 保 增 长 冶 任 务 的 完 成 袁 这 既 是 我 们 义 不 容 辞 的 责 任 袁 也 关 乎 企 业 发 展 和 职 工 利 益 遥 海 上 风 电 项 目, 培 育 海 上 风 电 优 势 加 快 技 术 进 步, 优 化 全 过 程 管 理, 挖 掘 潜 力, 降 低 成 本, 减 少 对 补 贴 的 依 赖, 培 育 未 来 风 电 可 持 续 发 展 的 竞 争 力 三 要 有 序 发 展 水 电 和 其 他 清 洁 能 源 水 电 是 集 团 公 司 的 短 板, 要 高 质 量 抓 好 在 建 工 程 建 设, 优 化 项 目 布 局 和 开 发 时 序, 在 效 益 优 先 风 险 可 控 的 基 础 上, 重 点 推 进 金 沙 江 干 流 大 渡 河 干 流 水 电 开 发, 积 极 做 好 其 他 区 域 重 点 项 目 储 备 在 资 源 条 件 好 送 出 条 件 落 实 区 域, 有 序 开 发 并 网 光 伏 电 站 适 度 参 股 核 电 开 发, 有 效 参 与 漳 州 项 目 建 设 运 营 这 里 强 调 一 下, 十 三 五 期 间, 碳 减 排 将 成 为 电 力 发 展 的 硬 约 束, 集 团 公 司 碳 资 产 规 模 庞 大, 要 深 入 研 究 政 策, 完 善 碳 管 理 体 制, 明 确 部 门, 健 全 制 度, 开 展 碳 排 放 排 查 工 作, 实 施 专 业 化 管 理, 积 极 参 与 碳 市 场 运 作 四 要 加 快 相 关 产 业 转 型 十 三 五 时 期, 煤 炭 市 场 形 势 依 然 十 分 严 峻, 很 难 出 现 实 质 性 逆 转, 煤 炭 产 业 必 须 正 视 这 个 现 实, 内 强 管 理, 外 拓 市 场, 压 降 成 本, 稳 产 提 效 要 加 快 推 进 煤 炭 资 源 整 合, 抓 好 重 点 煤 矿 的 建 设 和 前 期 工 作, 尽 快 处 置 经 济 效 益 差 安 全 风 险 高 的 中 小 煤 矿 金 融 物 资 物 流 燃 料 都 要 服 务 于 四 个 集 中 管 控, 深 度 整 合 资 源 和 业 务, 完 善 保 障 体 系, 强 化 技 术 支 持, 提 升 服 务 主 业 的 能 力 随 着 生 态 文 明 建 设 的 推 进, 科 技 环 保 产 业 是 可 以 大 有 所 为 的, 关 键 是 要 打 造 核 心 竞 争 力, 遵 循 市 场 规 律, 强 化 市 场 意 识, 提 高 产 品 质 量 和 服 务 能 力, 瘦 身 健 体 强 身 健 体, 争 取 更 多 的 外 部 市 场 份 额 第 二 袁 优 化 资 产 遥 这 次 中 央 专 项 巡 视, 严 肃 指 出 了 集 团 公 司 低 效 无 效 资 产 的 问 题, 总 书 记 高 度 关 注 在 这 次 中 央 经 济 工 作 会 上, 总 书 记 用 了 很 大 的 篇 幅 强 调, 要 积 极 稳 妥 处 置 僵 尸 企 业, 这 是 绕 不 去 的 坎, 必 须 做 手 术, 要 把 处 置 僵 尸 企 业 作 为 化 解 产 能 过 剩 的 牛 鼻 子, 通 过 兼 并 重 组 债 务 重 组 乃 至 破 产 清 算, 实 现 市 场 出 清, 用 今 天 的 小 震 来 化 未 来 的 大 震 僵 尸 企 业 就 是 那 些 已 停 产 半 停 产 连 年 亏 损 资 不 抵 债 靠 政 府 补 贴 和 银 行 续 贷 存 在 的 企 业, 其 实 就 是 我 们 所 说 的 低 效 无 效 资 产 我 们 要 继 续 坚 持 有 进 有 退, 调 整 优 化 资 产 结 构, 坚 决 退 出 低 效 无 效 和 不 具 备 竞 争 优 势 的 业 务, 严 格 管 控 非 主 业 投 资 和 高 风 险 投 资 在 资 产 转 让 处 置 和 各 类 股 权 操 作 中, 要 按 照 中 央 和 国 资 委 的 要 求, 坚 持 阳 光 操 作, 在 国 资 委 指 定 的 国 有 产 权 交 易 机 构 公 开 进 行, 严 格 履 行 三 重 一 大 决 策 程 序, 提 高 转 让 的 透 明 度, 防 止 国 有 资 产 流 失 要 边 治 理 边 处 置, 把 握 时 机, 创 新 方 式, 充 分 利 用 市 场 化 手 段, 提 升 项 目 价 值, 争 取 整 体 处 置 收 益 最 大 化 现 在 市 场 形 势 不 好, 产 能 普 遍 过 剩, 处 置 难 度 很 大, 久 拖 不 决, 也 是 一 种 损 失 我 们 要 加 大 项 目 推 介 力 度, 提 升 处 置 价 值, 尽 早 止 住 出 血 点 第 三 袁 战 略 重 组 遥 按 照 国 企 改 革 意 见, 中 央 企 业 要 清 退 一 批 重 组 一 批 创 新 发 展 一 批 在 分 类 改 革 的 基 础 上, 在 商 业 类 国 企 领 域, 进 一 步 推 动 资 源 向 大 企 业 大 公 司 集 中, 防 止 出 现 同 业 恶 性 竞 争, 预 计 未 来 央 企 数 量 将 进 一 步 减 少 目 前, 中 央 企 业 中 拥 有 发 电 资 产 的 企 业 有 11 家, 同 质 化 竞 争 比 较 严 重, 电 力 产 能 过 剩 风 险 也 已 经 凸 显, 国 核 技 和 中 电 投 已 经 重 组, 这 种 层 次 的 重 组 可 能 还 会 发 生, 将 对 电 力 格 局 产 生 重 大 影 响, 要 加 强 这 方 面 的 政 策 研 究, 争 取 主 动 权 第 四 袁 创 新 驱 动 遥 集 团 公 司 科 技 创 新 取 得 了 一 定 成 绩, 但 关 键 技 术 创 新 不 足, 突 破 性 原 创 性 成 果 不 多, 科 技 成 果 转 化 率 不 高, 科 技 人 员 积 极 性 创 造 性 没 有 充 分 发 挥 我 们 要 围 绕 主 业, 以 市 场 为 导 向, 集 中 力 量 攻 关 关 键 技 术, 到 2020 年, 常 规 能 源 应 用 新 技 术 要 全 面 升 级, 新 能 源 高 科 技 产 业 技 术 领 先 优 势 持 续 扩 大, 在 清 洁 煤 电 可 再 生 能 源 发 电 煤 炭 综 合 利 用 新 型 能 源 技 术 等 领 域 取 得 一 批 重 大 科 技 成 果 要 进 一 步 加 强 组 织 领 导, 完 善 管 理 体 制, 充 分 发 挥 好 新 能 源 研 究 院 平 台 的 作 用, 加 强 科 研 创 新 平 台 建 设, 主 动 承 担 国 家 重 点 科 技 项 目 和 国 家 实 验 室 建 设, 扶 持 成 果 产 业 化 第 五 袁 国 际 合 作 遥 当 前, 我 国 电 力 企 业 在 煤 电 新 能 源 的 技 术 管 理 和 设 备 等 方 面, 都 走 在 了 世 界 前 列 我 们 要 紧 跟 一 带 一 路 国 家 战 略, 结 合 十 三 五 规 划 编 制, 做 好 国 际 合 作 的 顶 层 设 计 方 案, 健 全 激 励 约 束 机 制, 研 究 一 带 一 路 沿 线 支 点 国 家 的 投 资 机 会, 充 分 发 挥 新 能 源 节 能 环 保 方 面 的 优 势, 选 择 好 合 作 伙 伴 要 注 重 发 挥 协 同 效 应, 带 动 装 备 工 程 和 技 术 咨 询 等 走 出 去 必 须 明 确, 绝 不 能 为 了 走 出 去 而 走 出 去, 要 高 度 重 视 投 资 风 险, 做 好 投 资 国 的 研 究, 尽 量 选 择 政 局 稳 定 政 策 透 明 市 场 环 境 成 熟 的 目 标 国 家, 做 实 做 细 尽 职 调 查, 确 保 稳 定 的 投 资 回 报 第 四 个 问 题 : 关 于 保 增 长 应 该 说, 保 增 长 是 我 们 2016 年 工 作 的 重 中 14 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

17 / 专 题 / 之 重, 形 势 非 常 严 峻, 任 务 非 常 艰 巨, 责 任 非 常 重 大 中 央 经 济 工 作 会 议 指 出, 要 统 筹 处 理 好 稳 增 长 调 结 构 和 防 风 险 的 关 系, 稳 增 长 是 基 础, 只 有 把 经 济 稳 定 在 合 理 区 间, 才 能 为 调 整 结 构 化 解 风 险 争 取 时 间 和 空 间, 否 则 财 政 金 融 就 业 等 风 险 就 可 能 水 落 石 出 集 中 爆 发 我 们 的 发 展 改 革 经 营 党 建 等 各 项 工 作, 都 要 服 务 和 促 进 保 增 长 任 务 的 完 成, 这 既 是 我 们 义 不 容 辞 的 责 任, 也 关 乎 企 业 发 展 和 职 工 利 益, 在 确 保 保 A 争 先 目 标 实 现 方 面, 班 子 成 员 从 各 自 的 角 度, 讲 了 很 好 的 意 见, 我 再 简 要 强 调 几 点 : 第 一 袁 全 面 深 化 野 双 提 升 冶 工 作 袁 夯 实 管 理 基 础 遥 这 两 年, 陈 总 主 抓 双 提 升 工 作, 有 力 推 动 了 一 五 五 战 略 的 落 地, 取 得 明 显 的 成 效, 要 结 合 企 业 实 际, 持 之 以 恒 抓 好 落 实 要 把 双 提 升 贯 穿 到 企 业 经 营 发 展 全 过 程, 坚 持 问 题 导 向, 抓 住 关 龙 源 电 力 赤 峰 风 电 场 渊 乔 森 摄 冤 键 要 素, 制 定 有 效 管 用 的 措 施, 推 动 企 业 管 理 水 平 的 提 升 要 强 化 责 任 落 实, 坚 持 严 字 当 头, 完 善 制 度 体 系 建 设, 推 动 企 业 管 理 制 度 化 程 序 化 标 准 化 要 强 化 考 核 激 励, 建 立 可 追 溯 的 责 任 考 核 体 系, 分 解 落 实 指 标, 真 正 发 挥 好 考 核 机 制 的 导 向 作 用 第 二 袁 加 强 各 产 业 经 营 管 理 袁 提 升 利 润 贡 献 遥 火 电 产 业 要 抓 实 生 产 运 营 基 础, 筑 牢 燃 料 营 销 和 成 本 资 金 管 控 三 条 防 线, 把 新 机 生 效 治 亏 见 效 降 本 增 效 的 经 营 策 略 落 到 实 处 水 电 风 电 等 清 洁 能 源 产 业 要 统 筹 考 虑 电 价 消 纳 和 需 求 等 因 素, 加 强 关 键 指 标 控 制, 提 高 利 用 效 率, 积 极 争 取 电 量, 提 高 经 济 效 益 煤 炭 产 业 要 继 续 抓 好 稳 产 控 亏 和 协 同 互 保 工 作, 加 强 产 运 销 用 协 调, 稳 定 生 产 经 营 秩 序 科 技 产 业 要 优 化 整 合 资 源, 增 强 核 心 竞 争 力, 提 升 服 务 和 创 效 能 力 金 融 产 业 要 加 强 产 融 互 保 融 融 协 同, 创 新 盈 利 模 式, 稳 定 提 升 经 营 水 平 第 三 袁 强 化 安 全 环 保 工 作 袁 确 保 安 全 稳 定 遥 时 刻 牢 记 安 全 是 第 一 责 任 第 一 政 绩 第 一 纪 律, 坚 持 安 全 第 一 预 防 为 主 综 合 治 理 的 方 针, 切 实 做 到 全 覆 盖 零 容 忍 硬 考 核 严 查 处 全 面 落 实 安 全 生 产 责 任 制, 完 善 安 全 管 理 机 制, 深 入 推 进 三 反 四 保 工 作, 强 化 制 度 执 行, 严 格 监 督 考 核, 确 保 安 全 管 理 没 有 盲 区 不 留 死 角 全 面 提 升 环 保 能 力, 认 真 落 实 新 环 保 法 的 要 求, 积 极 响 应 燃 煤 机 组 全 面 实 施 超 低 排 放 和 节 能 改 造 的 工 作 部 署, 加 快 推 进 重 点 区 域 和 重 点 企 业 环 保 改 造, 力 争 改 造 后 达 到 行 业 先 进 水 平 第 五 个 问 题 : 关 于 全 面 深 化 改 革 关 于 改 革 的 重 大 意 义, 我 们 已 经 讲 了 很 多, 关 键 是 要 按 照 国 资 委 的 部 署, 真 正 把 中 央 的 改 革 意 见 落 实 到 位, 完 善 体 制 机 制, 激 发 动 力 活 力 当 前, 我 们 要 重 点 研 究 推 进 几 个 方 面 的 改 革 在 公 司 治 理 层 面 袁 关 键 是 要 落 实 董 事 会 职 权 袁 完 善 法 人 治 理 结 构 袁 建 立 现 代 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 15

18 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 企 业 制 度 遥 集 团 公 司 董 事 会 建 立 一 年 多 来, 实 现 了 规 范 高 效 运 作, 在 把 方 向 议 大 事 防 风 险 管 团 队 等 方 面 发 挥 了 重 要 作 用 下 一 步, 要 积 极 争 取 董 事 会 试 点, 落 实 三 项 职 权, 充 分 发 挥 外 部 董 事 和 专 业 委 员 会 的 作 用, 进 一 步 完 善 董 事 会 制 度 体 系 密 切 跟 踪 国 有 企 业 分 类 管 理 组 建 两 类 公 司 的 改 革 进 展, 加 强 政 策 分 析, 积 极 做 好 应 对 要 适 应 由 管 资 产 向 管 资 本 转 变 的 改 革 趋 势, 探 索 完 善 二 级 公 司 法 人 治 理 结 构 建 设 要 进 一 步 完 善 三 级 管 理 体 制, 厘 清 职 责 界 面, 推 动 去 行 政 化, 提 高 企 业 效 率 在 股 权 结 构 层 面 袁 关 键 是 要 推 进 公 司 制 股 份 制 改 革 袁 实 现 股 权 多 元 化 遥 这 方 面 的 改 革, 我 们 要 重 点 研 究 两 个 重 点 问 题 : 一 是 整 体 上 市 这 是 健 全 现 代 企 业 制 度 解 决 体 制 机 制 弊 端 提 高 运 营 效 率, 实 现 政 企 分 开 政 资 分 开 的 重 要 途 径, 也 是 集 团 公 司 层 面 发 展 混 合 所 有 制 经 济 的 重 要 路 径, 要 论 证 可 行 性, 研 究 制 定 路 线 图, 明 确 步 骤, 组 织 推 进 二 是 混 合 所 有 制 这 方 面, 不 能 抢 跑, 不 能 一 混 了 之, 一 定 要 吃 透 中 央 精 神, 研 究 制 订 集 团 公 司 混 改 方 案, 摸 清 产 权 现 状, 加 强 产 权 和 股 权 管 理 发 挥 上 市 公 司 平 台 作 用, 利 用 好 资 本 市 场 和 产 权 市 场, 稳 妥 推 进 混 合 所 有 制 改 革 和 员 工 持 股 改 革 在 集 团 管 控 方 面 袁 关 键 是 要 全 面 实 施 野 四 个 集 中 管 控 冶 袁 管 控 要 全 覆 盖 袁 管 控 要 堵 漏 洞 袁 管 控 要 见 成 效 袁 管 控 要 考 核 问 责 遥 实 施 四 个 集 中 管 控, 是 今 年 中 央 专 项 巡 视 的 重 大 成 果, 是 强 化 管 理 提 高 效 益 的 重 大 举 措, 也 是 全 面 加 强 党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 败 工 作 的 政 治 考 量 目 前, 四 个 集 中 管 控 体 系 已 经 运 转 起 来, 机 构 设 置 和 人 员 配 备 逐 步 到 位, 陈 总 和 各 位 分 管 领 导, 带 领 相 关 部 门, 做 了 大 量 工 作, 建 立 机 制, 完 善 制 度, 梳 理 流 程, 取 得 了 阶 段 性 成 效, 很 好 地 贯 彻 集 团 公 司 党 组 的 意 图 下 一 步, 要 继 续 下 大 力 气, 推 动 这 项 工 作 落 地, 取 得 实 效 这 里 强 调 一 下, 必 须 把 握 好 管 控 与 收 的 关 系, 加 强 集 中 管 控, 是 要 把 该 管 的 管 住, 把 腐 败 案 件 易 发 多 发 权 力 运 作 失 控 的 领 域 管 起 来, 把 重 要 事 项 的 入 口 出 口 管 起 来 同 时, 还 要 充 分 发 挥 分 子 公 司 的 积 极 性 和 主 动 性, 厘 清 权 责 边 界, 保 证 企 业 的 运 转 效 率 在 经 营 机 制 方 面 袁 关 键 是 建 立 市 场 化 的 机 制 袁 更 好 地 适 应 未 来 市 场 化 的 竞 争 遥 按 照 国 企 改 革 的 指 导 意 见, 这 方 面 要 把 握 几 个 重 点 : 首 要 的 就 是 薪 酬 分 配 这 是 企 业 激 励 约 束 机 制 的 核 心 国 有 企 业 人 浮 于 事 管 理 粗 放 效 率 低 下, 究 其 根 源, 就 是 大 锅 饭 要 按 照 国 资 委 的 考 核 办 法 和 要 求, 坚 持 效 益 导 向, 完 善 绩 效 考 核 办 法, 收 入 和 管 理 效 益 硬 挂 钩, 向 基 层 一 线 倾 斜, 探 索 建 立 市 场 化 的 与 选 任 方 式 相 匹 配 的 激 励 约 束 机 制 要 严 格 执 行 中 央 八 项 规 定, 严 格 规 范 履 职 待 遇 业 务 支 出 第 二 个 是 用 人 制 度 逐 步 建 立 健 全 企 业 各 类 人 员 公 开 招 聘 竞 争 上 岗 等 制 度, 拓 宽 选 人 用 人 视 野 和 渠 道, 建 立 健 全 以 合 同 管 理 为 核 心 以 岗 位 管 理 为 基 础 的 市 场 化 用 工 制 度, 真 正 形 成 员 工 能 上 能 下 能 进 能 出 的 合 理 流 动 机 制 第 三 个 是 职 业 经 理 人 制 度 探 索 市 场 化 选 聘 和 管 理 职 业 经 理 人, 合 理 增 加 市 场 化 选 聘 比 例, 研 究 建 立 退 出 机 制, 研 究 企 业 经 理 层 成 员 任 期 制 和 契 约 化 管 理, 明 确 责 任 权 利 义 务, 严 格 任 期 管 理 和 目 标 考 核 在 营 销 体 制 方 面 袁 要 加 大 改 革 力 度 袁 更 好 地 适 应 电 力 市 场 化 改 革 遥 目 前, 新 一 轮 电 力 体 制 改 革 已 进 入 实 质 性 操 作 阶 段, 各 大 发 电 集 团 这 方 面 的 基 础 都 比 较 薄 弱, 总 体 上 缺 乏 管 理 经 验 管 理 平 台 和 专 业 队 伍 我 们 要 抓 紧 推 进 营 销 体 制 改 革, 建 立 适 应 市 场 需 求 职 责 明 确 界 面 清 晰 反 映 灵 敏 的 营 销 管 理 体 系, 提 高 市 场 竞 争 能 力 要 统 筹 省 级 营 销 平 台 建 设, 做 好 竞 争 性 市 场 的 准 备, 加 强 客 户 研 究, 科 学 制 定 和 实 施 竞 争 策 略 要 加 强 营 销 培 训, 强 化 服 务 意 识, 培 养 一 支 懂 规 则 懂 业 务 懂 技 巧 的 市 场 队 伍 要 紧 跟 政 策, 研 究 成 立 配 售 电 公 司 第 六 个 问 题 : 关 于 全 面 从 严 治 党 12 月 1 日, 中 组 部 国 资 委 党 委 召 开 了 中 央 企 业 党 的 建 设 工 作 座 谈 会, 赵 乐 际 部 长 作 了 重 要 讲 话, 王 勇 国 务 委 员 主 持 会 议, 会 议 传 达 了 习 近 平 总 书 记 关 于 国 企 改 革 发 展 和 党 的 建 设 重 要 阐 述, 充 分 肯 定 了 中 央 企 业 做 出 的 重 大 贡 献, 也 指 出 了 存 在 的 突 出 问 题, 要 求 从 严 抓 好 中 央 企 业 党 的 建 设, 强 调 要 坚 持 党 的 领 导 这 个 重 大 原 则, 要 坚 决 做 到 讲 政 治 守 纪 律 讲 规 矩, 要 坚 决 落 实 党 管 干 部 原 则, 要 从 严 管 理 监 督 企 业 领 导 人 员, 要 充 分 发 挥 基 层 党 组 织 战 斗 堡 垒 作 用, 要 认 真 落 实 全 面 从 严 治 党 责 任 这 些 要 求, 是 我 们 加 强 党 建 的 基 本 遵 循, 必 须 不 折 不 扣 地 落 实 到 位 第 一 袁 正 确 认 识 加 强 央 企 党 建 工 作 的 重 要 性 和 紧 迫 性 遥 习 近 平 总 书 记 在 听 取 中 央 企 业 专 项 巡 视 工 作 汇 报 时, 严 厉 指 出 了 中 央 企 业 党 的 领 导 弱 化 主 体 责 任 缺 失, 党 的 纪 律 松 弛 顶 风 违 纪 突 出, 权 力 寻 租 盛 行 侵 吞 国 有 资 产, 监 督 管 理 缺 位 违 规 决 策 频 发 等 突 出 问 题, 并 特 别 强 调, 全 面 从 严 治 党 在 国 企 尤 为 紧 迫 赵 乐 际 部 长 在 央 企 党 建 会 上 强 调, 党 中 央 一 直 高 度 重 视 国 企 央 企, 高 度 重 视 国 企 央 企 党 建 工 作 这 是 坚 持 我 国 基 本 经 济 制 度 坚 持 和 完 善 中 国 特 色 社 会 主 义 制 度 巩 固 党 的 执 政 地 位 的 战 略 考 量 我 们 一 定 要 旗 帜 鲜 明 地 坚 持 党 的 领 导, 切 实 把 中 央 关 于 全 面 从 严 治 党 的 要 求 落 到 实 处, 坚 决 贯 彻 中 央 各 项 决 策 部 署, 保 证 党 的 路 线 方 针 政 策 在 集 团 畅 通 无 阻 扎 实 到 位 第 二 袁 准 确 把 握 党 组 发 挥 领 导 核 心 作 用 的 丰 富 内 涵 遥 按 照 中 央 有 关 规 定, 企 业 党 组 发 挥 领 导 核 心 作 用, 主 要 是 把 方 向 管 大 局 保 落 实 ; 企 业 党 委 发 挥 政 治 核 心 作 用, 主 要 是 参 与 决 策 带 头 执 行 有 效 监 督 ; 基 层 党 组 织 发 挥 战 斗 堡 垒 作 用, 主 要 是 推 动 发 展 服 务 群 众 凝 聚 人 心 促 进 和 谐 中 央 对 企 业 党 组 织 的 职 能 定 位 非 常 明 确, 我 们 关 键 是 要 探 索 有 效 管 用 的 制 度, 实 现 发 挥 党 组 织 作 用 的 组 织 化 制 度 化 具 体 化 一 是 切 实 把 加 强 党 的 领 导 和 完 善 公 司 治 理 统 一 起 来 全 面 加 强 党 的 领 导, 必 须 在 制 度 上 作 出 安 排, 明 确 定 位, 清 晰 职 16 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

19 / 专 题 / 能 要 按 照 国 资 委 的 要 求, 明 确 党 建 工 作 总 体 要 求, 把 党 组 织 的 机 构 设 置 职 责 分 工 工 作 任 务 纳 入 企 业 的 章 程 管 理 制 度 工 作 规 范 之 中, 明 确 党 组 织 在 企 业 决 策 执 行 监 督 各 环 节 的 权 责 和 工 作 方 式, 明 确 党 组 织 与 其 他 治 理 主 体 的 关 系, 使 党 组 织 成 为 公 司 法 人 治 理 结 构 的 有 机 组 成 部 分 二 是 党 组 要 管 重 大 战 略 和 重 大 决 策, 始 终 保 持 企 业 改 革 发 展 的 正 确 方 向 当 前, 国 有 企 业 改 革 正 处 于 关 键 时 期, 要 始 终 把 党 的 建 设 与 改 革 发 展 同 步 谋 划 党 的 组 织 及 工 作 机 构 同 步 设 置 党 组 织 负 责 人 及 党 务 工 作 人 员 同 步 配 备 党 的 工 作 同 步 开 展, 实 现 体 制 对 接 机 制 对 接 制 度 对 接 和 工 作 对 接, 确 保 党 的 领 导 党 的 建 设 在 改 革 中 得 到 体 现 和 加 强 要 加 强 对 重 大 事 项 的 把 控, 凡 是 涉 及 重 大 战 略 调 整 重 大 项 目 重 要 内 部 改 革 机 构 设 置 调 整 等, 都 必 须 经 过 党 组 会 讨 论 进 入 董 事 会 经 理 班 子 的 党 组 成 员, 决 策 时 要 充 分 反 映 党 组 的 意 见 三 是 充 分 发 挥 党 组 在 选 人 用 人 中 的 主 导 作 用 企 业 党 组 织 必 须 要 适 应 市 场 化 的 要 求, 把 坚 持 党 管 干 部 原 则 与 经 营 管 理 者 依 法 行 使 用 人 权 相 结 合, 把 组 织 考 察 推 荐 与 市 场 化 选 聘 相 结 合, 使 经 营 管 理 人 员 选 拔 任 用 制 度 化 规 范 化 程 序 化, 充 分 发 挥 党 组 织 在 选 好 干 部 用 好 干 部 上 的 导 向 和 把 关 作 用 要 坚 持 内 部 培 养 与 外 部 引 进 相 结 合, 大 力 培 养 高 素 质 经 营 管 理 人 才 专 业 技 术 人 才 和 高 技 能 人 才, 深 入 实 施 首 席 制, 形 成 有 利 于 人 才 成 长 的 机 制 第 三 袁 切 实 承 担 起 管 党 治 党 的 重 大 政 治 责 任 遥 坚 持 党 的 领 导, 只 能 加 强 不 能 削 弱 一 是 增 强 管 党 治 党 的 意 识 主 要 增 强 三 个 层 面 的 意 识 : 要 强 化 主 责 意 识, 各 级 党 委 ( 党 组 ) 书 记 是 抓 党 建 的 第 一 责 任 人, 必 须 在 思 想 认 识 责 任 担 当 方 法 措 施 上 贯 彻 从 严 治 党 要 求, 担 负 起 主 体 责 任, 坚 持 原 则, 敢 抓 敢 管 要 强 化 一 岗 双 责 意 识, 抓 党 建 不 仅 是 党 委 书 记 的 事, 其 他 班 子 成 员 不 能 只 抓 业 务 不 抓 党 建, 要 把 一 岗 双 责 的 担 子 挑 起 来, 坚 持 业 务 工 作 与 党 风 廉 政 建 设 工 作 两 手 抓 两 手 都 要 硬 要 强 化 党 员 意 识, 这 是 政 治 觉 悟 和 党 性 的 集 中 体 现 我 们 要 始 终 牢 记 自 己 的 第 一 身 份 是 党 员, 第 一 责 任 是 为 党 工 作, 始 终 忠 诚 于 党, 成 为 一 滴 清 水 二 是 严 格 落 实 党 风 廉 政 建 设 两 个 责 任 严 格 落 实 党 委 的 主 体 责 任 党 委 ( 党 组 ) 主 要 负 责 人 是 第 一 责 任 人, 要 始 终 把 党 风 廉 政 建 设 作 为 事 业 发 展 的 生 命 线 严 格 二 级 单 位 履 行 两 个 责 任 情 况 报 告 制 度, 严 格 执 行 谈 话 提 醒 制 度, 坚 持 听 取 二 级 公 司 两 个 责 任 的 汇 报 评 价 制 度, 推 动 主 体 责 任 的 层 层 落 实 全 面 落 实 纪 委 的 监 督 责 任 把 纪 律 和 规 矩 挺 在 前 面, 坚 持 有 案 必 查, 有 贪 必 肃, 深 入 推 进 三 转, 严 格 落 实 一 案 双 查 三 是 全 面 加 强 基 层 党 组 织 建 设 和 党 员 队 伍 建 设 国 有 企 业 党 的 建 设 特 别 是 基 层 党 组 织 建 设, 是 我 们 党 夯 实 执 政 基 础 的 重 要 保 障, 必 须 切 实 抓 好 要 合 理 设 置 党 组 织 工 作 机 构 和 党 务 人 员 配 备, 严 格 落 实 党 组 工 作 条 例, 明 确 党 组 织 的 职 责 定 位, 选 好 配 强 党 委 ( 党 组 ) 书 记, 为 发 挥 党 组 织 作 用 提 供 有 力 保 障 要 增 强 基 层 党 建 工 作 活 力, 坚 持 规 范 和 创 新 并 重, 着 力 解 决 两 张 皮 的 问 题, 创 新 党 组 织 活 动 方 式 和 载 体, 使 基 层 党 建 工 作 更 加 体 现 时 代 精 神 符 合 企 业 实 际 贴 近 党 员 群 众, 不 断 增 强 党 建 工 作 的 活 力 和 吸 引 力 加 强 党 支 部 建 设 和 工 作 考 核, 把 基 层 党 建 工 作 成 效, 作 为 评 价 党 委 班 子 的 重 要 标 准, 督 促 各 级 党 组 织 和 党 员 领 导 干 部 凝 心 聚 力 抓 党 建 第 四 袁 坚 持 全 心 全 意 依 靠 职 工 办 企 业 的 方 针 遥 这 是 践 行 党 的 群 众 路 线 的 根 本 要 求, 也 是 落 实 共 享 理 念 的 重 要 抓 手 重 点 要 从 以 下 三 个 方 面 来 着 手 : 一 要 加 强 党 对 群 团 组 织 的 领 导, 充 分 发 挥 职 工 群 众 的 主 体 作 用 要 多 虚 心 听 取 职 工 群 众 的 意 见 和 建 议, 集 中 群 众 智 慧, 为 企 业 决 策 服 务 各 级 领 导 干 部 要 主 动 与 职 工 沟 通 思 想, 拉 近 感 情, 使 职 工 从 心 理 上 感 到 自 己 是 企 业 的 主 人, 为 企 业 发 展 尽 心 尽 力 尽 职 尽 责, 真 正 成 为 企 业 的 顶 梁 柱 二 要 深 化 惠 民 工 程, 使 广 大 干 部 职 工 有 更 多 的 获 得 感 加 大 这 方 面 的 投 入, 多 关 心 职 工 群 众 疾 苦, 改 善 生 产 生 活 条 件, 建 立 工 资 正 常 增 长 机 制, 持 续 提 升 职 工 幸 福 指 数 同 时, 要 教 育 和 引 导 广 大 干 部 职 工 转 变 思 想, 树 立 正 确 的 薪 酬 分 配 理 念, 相 关 部 门 要 积 极 作 为, 用 足 用 好 政 策, 提 高 员 工 合 规 合 法 的 收 入 待 遇 三 要 大 力 弘 扬 家 园 文 化, 构 建 起 国 电 以 人 为 本, 员 工 以 企 为 家 的 和 谐 局 面 要 积 极 履 行 社 会 责 任, 在 节 能 环 保 依 法 经 营 诚 实 守 信 维 护 职 工 权 益 参 与 社 会 公 益 事 业 等 方 面 发 挥 好 带 头 作 用, 不 断 增 强 企 业 可 持 续 发 展 能 力, 实 现 企 业 与 经 济 社 会 环 境 的 和 谐 发 展 姻 渊 标 题 为 编 者 加 冤 要 坚 持 党 的 领 导 这 个 重 大 原 则 袁 要 坚 决 做 到 讲 政 治 守 纪 律 讲 规 矩 袁 要 坚 决 落 实 党 管 干 部 原 则 袁 要 从 严 管 理 监 督 企 业 领 导 人 员 袁 要 充 分 发 挥 基 层 党 组 织 战 斗 堡 垒 作 用 袁 要 认 真 落 实 全 面 从 严 治 党 责 任 遥 这 些 要 求 袁 是 我 们 加 强 党 建 的 基 本 遵 循 袁 必 须 不 折 不 扣 地 落 实 到 位 遥 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 17

20 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 全 面 落 实 一 五 五 战 略 深 入 推 进 双 提 升 工 作 加 快 建 设 一 流 综 合 性 电 力 集 团 要 要 陈 飞 虎 在 集 团 公 司 2015 年 务 虚 会 上 的 讲 话 渊 摘 要 冤 野 十 三 五 冶 是 我 国 全 面 建 成 小 康 社 会 的 决 胜 阶 段 袁 也 是 加 快 转 变 发 展 方 式 尧 全 面 深 化 改 革 的 攻 坚 时 期 袁 电 力 企 业 的 经 营 发 展 形 势 将 发 生 深 刻 变 化 遥 我 们 必 须 观 大 势 明 全 局 袁 准 确 研 判 新 形 势 袁 有 效 驾 驭 新 变 化 袁 因 势 利 导 袁 谋 定 而 动 袁 主 动 作 为 遥 一 今 年 以 来 的 工 作 今 年 以 来, 集 团 公 司 坚 决 贯 彻 党 中 央 国 务 院 的 重 大 决 策 和 国 资 委 工 作 部 署, 严 格 执 行 集 团 公 司 董 事 会 各 项 决 议 和 党 组 工 作 部 署, 以 一 五 五 战 略 为 指 引, 以 双 提 升 工 作 为 抓 手, 积 极 应 对 市 场 和 政 策 变 化, 瞄 准 经 营 发 展 安 全 三 大 核 心 绩 效, 扎 实 推 进 各 项 工 作, 安 全 生 产 运 营 总 体 平 稳, 经 营 发 展 态 势 持 续 向 好, 从 严 治 党 和 依 法 治 企 全 面 加 强, 总 体 上 较 好 地 驾 驭 了 形 势, 实 现 了 管 理 和 效 益 的 新 提 升, 全 面 完 成 国 资 委 考 核 指 标 和 保 增 长 任 务 经 营 绩 效 再 创 新 高 遥 深 入 推 进 双 提 升 工 作, 突 出 问 题 导 向, 坚 持 深 度 对 标, 强 化 考 核 激 励, 企 业 基 本 面 明 显 改 善 预 计 全 年 利 润 总 额 可 超 额 完 成 年 度 预 算 目 标, 经 济 绩 效 再 创 历 史 最 好 水 平 推 进 落 实 新 机 生 效 治 亏 见 效 降 本 增 效 经 营 策 略, 新 投 产 项 目 增 利 21 亿 元,31 户 治 亏 单 位 中 27 户 同 比 减 亏 6 亿 元, 三 项 费 用 同 比 降 低 0.07 个 百 分 点 扎 牢 营 销 燃 料 和 成 本 资 金 三 条 防 线, 建 立 生 产 经 营 例 会 制 度, 强 化 关 键 要 素 过 程 控 制, 夯 实 发 电 主 业 盈 利 基 础 火 电 产 业 较 好 驾 驭 了 用 电 增 速 下 滑 电 价 下 调 环 保 改 造 竞 争 加 剧 等 复 杂 严 峻 局 面, 实 现 同 比 增 利 71 亿 元 深 化 三 同 对 标, 火 电 利 用 小 时 可 比 企 业 领 先 ; 强 化 燃 料 管 理, 标 煤 单 价 及 同 比 降 幅 均 处 于 可 比 企 业 第 二 位 ; 科 学 开 展 精 细 化 掺 烧, 节 约 燃 料 成 本 14 亿 元 ; 加 强 成 本 资 金 管 控, 成 本 费 用 同 比 压 降 38 亿 元 风 电 产 业 紧 盯 风 能 利 用 率, 加 强 经 济 运 行 管 理, 利 用 小 时 高 于 全 国 平 均 水 平 135 小 时, 实 现 利 润 同 比 增 长 16.9% 水 电 加 强 水 情 预 测 分 析, 优 化 水 库 调 度 策 略, 弃 水 损 失 电 量 同 比 减 少 12%, 发 电 耗 水 率 同 比 降 低 6% 加 强 产 业 战 略 协 同, 推 进 业 务 重 组 整 合, 相 关 产 业 在 市 场 深 度 调 整 中 较 好 地 控 制 住 了 态 势 发 展 质 量 持 续 提 升 遥 坚 持 战 略 引 领, 突 出 质 量 效 益, 依 据 国 家 战 略 推 进 和 能 源 政 策 变 化, 优 化 结 构 布 局, 动 态 深 度 对 标, 深 化 前 期 基 建 双 提 升 加 强 投 资 管 控, 综 合 平 衡 投 资 计 划, 投 资 重 点 向 主 业 集 中 深 化 前 期 工 作, 一 批 重 大 项 目 取 得 突 破 性 进 展 严 格 开 工 审 查, 落 实 投 资 条 件, 细 排 重 点 地 区 重 点 项 目 坚 持 四 高 四 优 标 准, 强 化 过 程 精 益 管 理, 落 实 生 产 运 营 准 备, 签 订 3+1 责 任 书, 高 质 量 完 成 投 产 目 标, 投 产 容 量 和 进 度 创 历 年 最 好 水 平 持 续 优 化 电 源 结 构 和 产 业 布 局,60 万 千 瓦 及 以 上 火 电 机 组 同 比 增 加 0.2 个 百 分 点, 清 洁 可 再 生 能 源 装 机 比 重 同 比 增 加 3 个 百 分 点 加 快 资 产 优 化 盘 活, 落 实 资 产 处 置 三 年 规 划, 推 动 物 资 燃 料 特 许 经 营 业 务 整 合, 完 成 寺 家 庄 库 尔 勒 等 10 个 项 目 的 资 产 转 让 安 全 基 础 平 稳 向 好 遥 认 真 贯 彻 国 家 安 全 环 保 部 署 要 求, 安 全 生 产 保 持 平 稳 态 势, 今 年 以 来 未 发 生 较 大 及 以 上 人 身 死 亡 和 设 备 事 故,98% 的 企 业 安 全 生 产 无 事 故,237 家 企 业 实 现 连 续 安 全 生 产 1000 天 以 上 持 续 优 化 生 产 运 行, 设 备 可 靠 性 和 能 效 指 标 不 断 改 善, 发 电 厂 用 电 率 4.51%, 同 比 下 降 0.15 个 百 分 点, 在 全 国 火 电 机 组 能 效 对 18 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

21 / 专 题 / 标 中 获 奖 等 级 和 台 数 可 比 领 先 扎 实 推 进 三 反 四 保 工 作, 加 强 隐 患 排 查 治 理 和 专 项 整 治, 与 分 子 公 司 签 订 设 备 治 理 和 安 全 文 明 生 产 达 标 责 任 书 积 极 应 对 日 益 严 峻 的 环 保 形 势, 认 真 落 实 国 家 环 保 部 核 查 意 见, 加 强 环 保 能 力 建 设, 加 快 推 进 重 点 区 域 和 企 业 环 保 治 理,2100 万 千 瓦 机 组 实 现 超 低 排 放, 脱 硫 脱 硝 装 机 占 比 分 别 达 到 100% 99.7%, 全 面 完 成 年 度 治 理 目 标 和 十 二 五 环 保 改 造 任 务 依 法 治 企 和 从 严 治 党 全 面 加 强 遥 高 度 重 视 全 力 配 合 中 央 巡 视, 扎 实 推 进 整 改 落 实, 制 定 实 施 42 项 整 改 方 案 125 条 具 体 措 施, 聚 焦 投 资 财 务 物 资 燃 料 等 关 键 领 域, 加 快 推 进 四 个 集 中 管 控, 进 一 步 完 善 制 度 流 程, 加 强 过 程 控 制, 强 化 监 督 制 约 积 极 做 好 国 家 审 计 署 经 济 责 任 审 计 监 事 会 监 督 检 查 配 合 和 整 改 工 作, 对 各 类 问 题 进 行 细 化 分 解, 形 成 具 体 整 改 措 施, 所 有 问 题 均 按 期 整 改 到 位 巩 固 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 成 果, 扎 实 开 展 三 严 三 实 专 题 教 育 加 强 党 建 和 党 风 廉 政 建 设, 严 格 落 实 两 个 责 任, 坚 决 贯 彻 中 央 八 项 规 定 精 神, 持 之 以 恒 纠 正 四 风, 公 司 系 统 作 风 建 设 取 得 了 新 成 效 总 体 来 看, 今 年 以 来 集 团 公 司 全 系 统 全 战 线 同 心 协 力, 攻 坚 克 难, 主 动 把 握 经 营 局 面, 有 效 驾 驭 复 杂 形 势, 各 项 工 作 有 序 推 进 企 业 面 貌 发 生 积 极 变 化, 一 五 五 战 略 这 一 共 同 思 想 基 础 更 加 深 入 人 心, 双 提 升 这 个 总 抓 手 对 全 局 工 作 的 牵 引 驱 动 作 用 更 加 突 出, 三 效 经 营 策 略 有 效 促 进 企 业 提 质 增 效 升 级, 巡 视 整 改 有 力 提 升 企 业 依 法 治 企 水 平, 三 严 三 实 专 题 教 育 进 一 步 促 进 公 司 系 统 改 进 作 风, 领 导 干 部 执 企 治 企 能 力 显 著 增 强, 企 业 经 营 态 势 持 续 向 好 在 落 实 国 资 委 保 增 长 目 标 的 同 时, 努 力 消 化 历 史 积 累 问 题, 为 集 团 公 司 可 持 续 健 康 发 展 奠 定 良 好 基 础 二 当 前 面 临 的 形 势 十 三 五 是 我 国 全 面 建 成 小 康 社 会 的 决 胜 阶 段, 也 是 加 快 转 变 发 展 方 式 全 面 深 化 改 革 的 攻 坚 时 期, 电 力 企 业 的 经 营 发 展 形 势 将 发 生 深 刻 变 化 我 们 必 须 观 大 势 明 全 局, 准 确 研 判 新 形 势, 有 效 驾 驭 新 变 化, 因 势 利 导, 谋 定 而 动, 主 动 作 为 深 刻 认 识 电 力 工 业 新 常 态 遥 党 的 十 八 届 五 中 全 会 通 过 了 国 家 十 三 五 规 划 建 议, 全 面 描 绘 了 未 来 五 年 发 展 的 宏 伟 蓝 图, 到 2020 年 我 国 将 全 面 建 成 小 康 社 会, 经 济 保 持 长 期 中 高 速 增 长 产 业 迈 向 中 高 端 水 平 实 现 双 中 高 目 标 并 不 轻 松, 当 前 世 界 经 济 弱 势 复 苏, 我 国 处 于 三 期 叠 加 阶 段, 原 有 的 发 展 方 式 不 可 持 续, 新 的 增 长 点 尚 未 形 成, 伴 随 着 经 济 新 常 态, 电 力 发 展 步 入 新 常 态 的 特 征 也 非 常 明 显 十 二 五 全 社 会 用 电 量 年 均 增 速 5.9%, 今 年 全 社 会 用 电 量 增 速 创 十 年 来 新 低 从 经 济 增 长 速 度 换 挡 经 济 结 构 调 整 经 济 发 展 动 力 转 换 等 方 面 看, 钢 铁 有 色 建 材 等 主 要 耗 能 行 业 进 入 峰 值 平 台 期, 全 社 会 用 电 量 增 长 速 度 有 限 到 今 年 年 底 全 国 煤 电 装 机 达 到 8.7 亿 千 瓦, 加 上 核 准 在 建 和 已 开 展 前 期 工 作 的 规 模, 合 计 12.2 亿 千 瓦, 未 来 煤 电 面 临 长 期 过 剩 的 风 险 风 电 弃 风 率 高 企, 短 期 内 难 以 很 好 解 决 电 力 体 制 改 革 六 个 配 套 文 件 已 经 印 发, 涵 盖 这 一 轮 电 力 改 革 中 的 一 系 列 关 键 核 心 领 域, 为 电 力 行 业 全 面 深 入 改 革 提 供 了 方 向 性 和 策 略 性 的 指 引 随 着 一 系 列 改 革 措 施 落 地, 发 电 企 业 将 逐 渐 走 向 完 全 竞 争 模 式, 直 接 参 与 市 场 交 易, 市 场 将 真 正 成 为 决 定 电 力 发 展 的 核 心 驱 动 力 电 力 市 场 进 入 降 电 价 降 利 用 小 时 低 电 量 增 长 低 机 组 负 荷 的 双 降 双 低 通 道, 电 力 发 展 进 入 新 常 态 牢 牢 把 握 科 学 发 展 新 机 遇 遥 认 识 新 常 态, 适 应 新 常 态, 引 领 新 常 态, 关 键 要 认 识 和 抓 住 新 常 态 下 发 展 的 新 机 遇 十 三 五 时 期 我 国 发 展 仍 处 于 可 以 大 有 作 为 的 重 要 战 略 机 遇 期, 跨 越 中 等 收 入 陷 阱, 完 成 全 面 建 成 小 康 社 会 决 胜 阶 段 任 务, 必 须 依 靠 发 展, 发 展 仍 是 解 决 我 国 所 有 问 题 的 关 键 五 中 全 会 提 出 的 创 新 协 调 绿 色 开 放 共 享 五 大 理 念 指 明 了 未 来 的 发 展 方 向, 蕴 含 了 新 的 发 展 机 遇 在 创 新 发 展 方 面, 国 有 经 济 布 局 结 构 优 化 调 整, 电 力 体 制 改 革 深 入 推 进, 有 利 于 发 电 企 业 拓 展 产 业 链, 重 组 优 化 资 产 在 协 调 发 展 方 面, 国 家 推 进 区 域 协 调 发 展 战 略, 有 利 于 电 力 企 业 优 化 布 局 结 构, 实 现 产 业 链 价 值 链 协 同 发 展 在 绿 色 发 展 方 面,2020 年 我 国 非 化 石 能 源 消 费 占 比 达 到 15%, 非 化 石 能 源 发 电 装 机 比 重 达 37% 以 上, 年 均 增 速 是 能 源 消 费 增 长 的 两 倍 以 上, 为 风 电 等 新 能 源 发 展 提 供 了 宝 贵 的 窗 口 期 ; 煤 炭 高 效 清 洁 技 术 的 加 快 突 破, 将 使 火 电 在 沿 海 和 经 济 发 达 地 区 的 布 局 出 现 新 的 机 会 在 开 放 发 展 方 面, 国 家 推 进 一 带 一 路 建 设, 推 动 装 备 技 术 服 务 走 出 去, 将 有 利 于 加 快 企 业 国 际 化 步 伐 在 共 享 发 展 方 面, 国 家 加 大 脱 贫 攻 坚 力 度, 加 强 贫 困 地 区 通 路 通 电 等 基 础 设 施 建 设, 也 为 发 电 企 业 提 供 了 新 的 空 间 这 些 新 的 发 展 机 遇 关 乎 未 来, 必 须 从 战 略 和 全 局 的 高 度 深 入 研 究, 科 学 谋 划 全 力 应 对 市 场 政 策 新 挑 战 遥 未 来 发 电 企 业 的 经 营 环 境 不 乐 观 1-11 月 全 社 会 用 电 增 速 0.7 豫, 全 国 大 部 分 地 区 利 用 小 时 降 至 3800 小 时 以 下,8 省 区 用 电 量 负 增 长, 明 年 利 用 小 时 可 能 继 续 下 降, 将 减 少 集 团 利 润 煤 炭 市 场 总 体 宽 松, 但 煤 价 下 探 空 间 已 十 分 有 限 资 金 市 场 钱 紧 钱 贵 局 面 有 所 缓 解, 煤 炭 煤 化 工 小 水 电 停 缓 建 和 持 续 亏 损 项 目 融 资 全 面 收 紧, 困 难 企 业 资 金 链 安 全 风 险 聚 积 新 一 轮 煤 电 联 动 出 台, 下 调 电 价 3 分 钱, 加 上 今 年 电 价 下 调 翘 尾, 将 直 接 影 响 集 团 利 润 国 家 决 定 全 面 实 施 燃 煤 机 组 超 低 排 放 和 节 能 改 造, 要 求 现 役 机 组 煤 耗 低 于 310 克 / 千 瓦 时 新 建 机 组 低 于 300 克 / 千 瓦 时,2020 年 前 全 面 达 标, 东 中 部 地 区 提 前 至 2017 和 2018 年 未 来 三 年 集 团 公 司 环 保 改 造 治 理 投 入 约 计 190 亿 元 国 资 国 企 改 革 重 构 企 业 治 理 模 式 和 运 营 机 制, 电 力 央 企 作 为 商 业 类 国 有 企 业, 必 须 加 快 完 善 治 理 结 构 和 体 制 机 制 电 力 市 场 化 改 革 重 塑 企 业 生 态 环 境, 电 量 由 供 需 决 定, 电 价 由 竞 争 决 定, 电 力 企 业 之 间 的 同 质 化 竞 争 将 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 19

22 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 更 加 激 烈 正 视 集 团 内 部 存 在 的 矛 盾 和 问 题 遥 面 对 新 常 态 新 变 化 新 挑 战, 集 团 公 司 仍 然 存 在 一 些 突 出 矛 盾 和 问 题 亟 待 解 决 盈 利 基 础 薄 弱 目 前 火 电 是 集 团 公 司 的 主 要 利 润 支 撑, 占 集 团 利 润 总 额 的 90%, 清 洁 能 源 板 块 总 体 贡 献 度 不 够 高, 非 电 产 业 转 型 脱 困 任 务 繁 重 随 着 形 势 变 化, 过 于 倚 重 火 电 的 盈 利 结 构 将 遭 遇 严 峻 考 验 区 域 和 企 业 经 营 分 化 趋 势 更 加 明 显, 部 分 地 区 和 企 业 历 史 积 累 问 题 较 多, 存 在 明 显 的 瓶 颈 性 矛 盾, 需 要 下 大 力 气 消 化 解 决 一 些 企 业 长 期 亏 损, 脱 困 缓 慢 低 效 无 效 资 产 包 袱 沉 重, 小 煤 矿 小 水 电 煤 化 工 铁 路 等 领 域 退 出 困 难, 严 重 侵 蚀 集 团 整 体 利 润 安 全 基 础 薄 弱 集 团 安 全 形 势 总 体 平 稳, 但 生 产 运 营 不 牢 不 实 现 象 仍 然 存 在 个 别 企 业 安 全 生 产 尚 未 做 到 可 控 在 控, 隐 患 排 查 不 彻 底, 应 急 机 制 不 健 全, 机 组 非 停 时 有 发 生, 现 场 违 章 现 象 没 有 杜 绝, 设 备 可 靠 性 这 个 基 本 问 题 还 没 解 决 好, 主 要 技 术 指 标 和 经 济 运 行 水 平 落 后 有 的 企 业 技 改 大 修 环 保 改 造 统 筹 不 够, 反 复 治 理, 连 续 投 入, 指 标 仍 然 达 不 到 先 进 水 平 煤 炭 风 电 和 综 合 产 业 安 全 管 理 水 平 需 要 进 一 步 提 升 法 治 基 础 薄 弱 今 年 中 央 巡 视 以 及 国 家 审 计 监 事 会 监 督 检 查 突 出 反 映 了 集 团 管 控 不 力 企 业 执 行 不 严 关 键 领 域 监 督 不 到 位 等 问 题, 说 明 我 们 在 依 法 执 企 从 严 治 企 方 面 还 有 很 大 差 距 有 的 企 业 管 理 方 式 粗 放, 体 制 机 制 僵 化, 法 治 观 念 淡 薄, 干 部 多 冗 员 多 机 构 多, 慵 懒 散 漫, 权 责 不 清 有 的 企 业 缺 乏 有 效 协 同, 各 方 面 条 块 分 割 相 互 掣 肘, 工 作 推 进 缺 乏 系 统 性 有 效 性 有 的 企 业 制 度 执 行 不 严 格 责 任 不 落 实, 指 标 漂 移, 虚 盈 实 亏, 私 设 小 金 库, 搞 虚 假 招 标, 违 反 财 经 纪 律, 腐 败 案 件 多 发 有 的 领 导 干 部 缺 乏 担 当 和 纪 律 意 识, 在 大 局 面 前 互 相 推 诿, 在 重 大 问 题 上 无 休 止 扯 皮, 对 集 团 决 策 搞 选 择 性 执 行 这 些 问 题 需 要 高 度 重 视 党 的 十 八 大 以 来, 党 中 央 提 出 并 形 成 了 四 个 全 面 的 重 大 战 略 布 局, 以 全 面 从 严 治 党 筑 牢 党 作 为 领 导 核 心 的 执 政 根 基, 把 党 的 建 设 推 到 新 的 伟 大 工 程 的 新 高 度 党 中 央 坚 持 党 要 管 党 从 严 治 党, 坚 定 不 移 推 进 党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 败 斗 争, 突 出 强 调 严 明 政 治 纪 律 和 政 治 规 矩, 着 力 解 决 管 党 治 党 和 执 行 纪 律 失 之 于 宽 失 之 于 松 失 之 于 软 的 问 题, 呈 现 出 全 面 从 严 治 党 的 政 治 新 生 态 习 总 书 记 在 听 取 专 项 巡 视 工 作 汇 报 时 指 出, 中 央 企 业 腐 败 问 题 多 发 频 发, 从 根 本 上 讲 就 是 党 的 领 导 弱 化 虚 化 淡 化, 党 要 管 党 从 严 治 党 没 有 落 到 实 处, 全 面 从 严 治 党 在 国 企 尤 为 紧 迫 今 年 中 央 陆 续 出 台 党 组 工 作 条 例 巡 视 工 作 条 例 廉 洁 自 律 准 则 纪 律 处 分 条 例 等 规 定, 进 一 步 把 严 守 政 治 纪 律 和 政 治 规 矩 排 在 首 要 位 置, 划 出 了 党 组 织 和 党 员 不 可 触 碰 的 底 线, 充 分 体 现 了 党 中 央 从 严 治 党 的 坚 定 决 心 坚 持 党 对 国 有 企 业 的 领 导 是 重 大 的 政 治 原 则, 全 面 落 实 两 个 责 任, 全 面 推 进 党 要 管 党 从 严 治 党, 是 央 企 国 企 衡 丰 公 司 进 行 机 组 供 热 改 造 渊 杨 志 刚 摄 冤 20 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

23 / 专 题 / 领 导 干 部 首 要 的 政 治 担 当 总 的 来 看, 明 年 公 司 面 临 的 任 务 十 分 艰 巨, 一 方 面 中 央 对 国 企 央 企 的 工 作 寄 予 很 高 希 望, 提 出 了 很 高 的 要 求, 一 方 面 经 营 环 境 更 加 复 杂 多 变, 不 利 因 素 和 不 确 定 性 较 多, 稳 定 业 绩 难 度 很 大, 完 成 全 年 目 标 任 务 充 满 挑 战 要 继 续 坚 持 稳 中 求 进 稳 中 求 优 的 总 基 调, 唱 响 一 五 五 双 提 升 主 旋 律, 把 中 央 的 大 政 方 针 和 精 神 领 会 好, 把 复 杂 多 变 的 形 势 把 握 好, 把 企 业 经 营 局 面 驾 驭 好, 把 各 方 面 力 量 凝 聚 好, 全 力 争 取 保 A 争 先 的 新 业 绩 三 对 明 年 工 作 的 思 考 明 年 是 十 三 五 的 开 局 之 年, 集 团 公 司 进 入 全 面 落 实 一 五 五 战 略 全 面 建 成 一 流 综 合 性 电 力 集 团 的 决 胜 时 期 要 紧 紧 聚 焦 经 营 发 展 安 全 三 大 绩 效, 筑 牢 依 法 治 企 从 严 治 党 两 个 根 本 保 障, 突 出 抓 好 双 提 升 一 个 抓 手, 着 力 强 基 固 本, 深 植 竞 争 优 势, 推 动 公 司 持 续 健 康 发 展 渊 一 冤 关 于 发 展 工 作 中 央 五 中 全 会 提 出 五 大 发 展 理 念, 回 答 了 新 形 势 下 要 实 现 什 么 样 的 发 展 怎 样 实 现 发 展 的 重 大 问 题, 为 集 团 未 来 发 展 指 明 了 前 进 的 方 向 新 常 态 下 要 认 识 新 机 遇, 抓 住 新 机 遇, 不 能 坐 着 等 站 着 看, 要 主 动 作 为 有 所 作 为 我 们 要 站 在 全 局 和 战 略 高 度, 着 眼 于 广 大 职 工 根 本 利 益, 坚 持 以 人 为 中 心 的 价 值 主 张, 追 求 更 高 质 量 更 有 效 率 更 加 公 平 更 加 可 持 续 的 发 展 深 化 野 一 五 五 冶 战 略 的 认 识 遥 集 团 公 司 提 出 的 一 个 目 标 五 篇 文 章 五 个 国 电 核 心 战 略 思 想, 与 五 中 全 会 精 神 高 度 契 合, 实 践 证 明 这 一 战 略 顺 应 了 国 家 经 济 社 会 发 展 形 势 和 能 源 革 命 大 趋 势, 成 为 指 导 集 团 公 司 发 展 的 旗 帜 新 形 势 下, 我 们 要 突 出 时 代 主 题, 以 五 大 发 展 理 念 为 引 领, 进 一 步 深 化 一 五 五 战 略 认 识, 与 时 俱 进 地 丰 富 完 善 这 一 战 略 体 系 坚 持 创 新 发 展, 让 创 新 成 为 做 强 主 业 转 型 升 级 的 第 一 动 力, 提 高 发 展 质 量 和 效 益 创 新 发 展 理 念, 立 足 全 局 和 长 远 思 考 本 地 区 本 单 位 发 展, 辩 证 地 看 待 为 和 不 为 进 和 退 快 和 慢, 找 准 发 力 点, 把 握 关 键 点 深 化 公 司 改 革, 完 善 创 新 体 制 机 制, 健 全 公 司 治 理 结 构, 建 立 现 代 企 业 制 度 发 挥 科 技 创 新 引 领 作 用, 加 强 科 技 平 台 建 设, 利 用 好 内 外 部 科 技 资 源, 在 火 电 安 全 及 提 效 水 电 施 工 风 电 运 营 及 装 备 智 能 制 造 环 保 信 息 与 自 动 化 等 重 点 领 域 突 破 一 批 核 心 关 键 技 术 坚 持 协 调 发 展, 着 力 解 决 区 域 间 产 业 间 发 展 不 平 衡 不 协 调 的 问 题, 优 化 资 产 防 范 风 险, 在 协 调 发 展 中 拓 宽 发 展 空 间, 在 改 善 薄 弱 领 域 中 增 强 发 展 后 劲 加 强 煤 电 协 同 产 研 结 合 产 融 结 合 产 流 协 同, 构 建 发 电 产 业 与 相 关 产 业 深 度 协 同 的 大 格 局 加 强 重 点 问 题 的 疏 导 消 化, 统 筹 考 虑 整 合 重 组 项 目 清 理 企 业 关 停 资 产 处 置, 依 据 轻 重 缓 急, 有 序 推 动 解 决, 优 先 集 中 消 化 一 批 事 关 全 局 的 重 点 问 题, 有 效 防 范 风 险 坚 持 绿 色 发 展, 顺 应 绿 色 低 碳 能 源 发 展 大 势, 大 力 发 展 清 洁 能 源, 优 化 电 源 结 构, 建 设 绿 色 国 电 坚 持 开 放 发 展, 把 握 国 家 实 施 一 带 一 路 和 互 联 互 通 的 战 略 机 遇, 稳 步 实 施 走 出 去 战 略, 推 动 新 能 源 装 备 制 造 等 优 势 产 业 走 出 去 坚 持 共 享 发 展, 让 广 大 职 工 共 享 企 业 发 展 成 果, 创 建 和 谐 企 业, 打 造 幸 福 国 电 坚 持 把 加 强 和 改 善 党 的 领 导 作 为 推 动 发 展 的 坚 强 保 证, 加 强 党 建 和 党 风 廉 政 建 设 科 学 谋 划 野 十 三 五 冶 发 展 工 作 遥 准 确 把 握 国 家 十 三 五 发 展 目 标 和 重 大 任 务, 动 态 跟 踪 分 析 市 场 需 求 电 价 政 策 电 网 消 纳 电 力 结 构 等 要 素, 科 学 研 判 市 场 格 局 和 企 业 定 位, 优 化 区 域 战 略 和 产 业 战 略, 编 制 好 十 三 五 发 展 规 划 加 强 综 合 平 衡, 突 出 战 略 重 点, 保 持 必 要 投 资 强 度, 加 大 重 点 地 区 重 点 项 目 前 期 工 作 深 度 和 力 度, 抓 好 关 系 长 远 的 战 略 性 项 目 深 入 研 究 优 质 市 场 占 有 率 清 洁 能 源 占 比 资 产 负 债 率 净 资 产 收 益 率 国 际 化 率 等 核 心 指 标, 优 质 市 场 占 有 率 决 定 了 集 团 未 来 的 地 位 和 作 用, 清 洁 能 源 占 比 反 映 了 集 团 未 来 发 展 方 式 的 深 刻 转 变, 负 债 率 关 系 到 集 团 未 来 可 持 续 发 展 能 力, 净 资 产 收 益 率 体 现 集 团 发 展 的 质 量 和 效 益, 国 际 化 率 集 中 表 现 了 集 团 的 总 体 发 展 能 力 和 水 平, 围 绕 这 几 个 核 心 发 展 目 标, 深 入 思 考 未 来 集 团 公 司 在 国 民 经 济 和 电 力 行 业 中 所 扮 演 的 角 色, 以 及 应 该 承 担 的 历 史 使 命 抓 好 关 系 全 局 和 长 远 的 具 体 事 遥 总 结 泰 州 蚌 埠 等 项 目 成 功 经 验, 在 沿 海 和 经 济 发 达 地 区 加 强 大 型 高 效 环 保 火 电 的 布 局, 在 煤 电 基 地 煤 运 通 道 特 高 压 及 外 送 电 通 道 加 强 重 点 项 目 突 破 抓 住 风 电 发 展 的 窗 口 期, 加 强 资 源 储 备 和 项 目 布 局, 分 类 管 理, 优 选 推 进, 未 来 几 年 保 持 必 要 的 投 资 强 度, 巩 固 和 扩 大 集 团 风 电 产 业 优 势 抓 好 大 型 水 电 项 目 突 破, 有 序 推 进 金 沙 江 上 游 大 渡 河 干 流 项 目 加 强 煤 电 产 业 链 对 接, 强 化 煤 电 战 略 协 同, 优 化 煤 电 整 体 布 局, 加 要 继 续 坚 持 稳 中 求 进 尧 稳 中 求 优 的 总 基 调 袁 唱 响 野 一 五 五 冶 野 双 提 升 冶 主 旋 律 袁 把 中 央 的 大 政 方 针 和 精 神 领 会 好 袁 把 复 杂 多 变 的 形 势 把 握 好 袁 把 企 业 经 营 局 面 驾 驭 好 袁 把 各 方 面 力 量 凝 聚 好 袁 全 力 争 取 野 保 A 争 先 冶 的 新 业 绩 遥 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 21

24 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 要 紧 紧 聚 焦 经 营 尧 发 展 尧 安 全 三 大 绩 效 袁 筑 牢 依 法 治 企 尧 从 严 治 党 两 个 根 本 保 障 袁 突 出 抓 好 野 双 提 升 冶 一 个 抓 手 袁 着 力 强 基 固 本 袁 深 植 竞 争 优 势 袁 推 动 公 司 持 续 健 康 发 展 遥 强 在 大 型 煤 炭 基 地 和 电 源 布 局, 加 快 推 进 煤 电 一 体 化 项 目 强 化 基 建 过 程 管 理, 坚 持 市 场 现 场 两 手 抓, 严 格 执 行 四 高 四 优 五 控 制, 落 实 投 资 决 策 方 案, 确 保 实 现 3+1 目 标 加 强 低 效 无 效 资 产 处 置, 全 面 梳 理 前 期 基 建 和 运 营 环 节, 优 化 集 团 资 产 布 局 和 结 构 渊 二 冤 关 于 经 营 工 作 抓 实 生 产 运 营 基 础, 扎 牢 燃 料 营 销 成 本 资 金 三 条 防 线, 深 挖 新 机 生 效 治 亏 见 效 和 降 本 增 效 空 间, 推 动 综 合 产 业 提 质 增 效 夯 实 生 产 运 营 基 础 遥 以 星 级 企 业 创 建 为 载 体, 以 安 全 生 产 标 准 化 为 推 进 手 段, 抓 基 础 抓 基 层 抓 基 本 功, 抓 规 划 抓 治 理 抓 问 责, 全 面 提 升 企 业 素 质 持 续 完 善 星 级 创 建 设 备 治 理 和 安 全 文 明 生 产 达 标 规 划, 力 促 主 要 指 标 改 善, 推 动 企 业 面 貌 改 变, 三 年 左 右 主 要 生 产 经 营 指 标 消 灭 区 域 落 后, 半 数 以 上 企 业 达 到 五 星 级 标 准 以 规 划 为 指 引 加 快 治 理 提 升, 火 电 重 点 加 强 安 全 文 明 生 产 治 理 和 设 备 治 理, 加 强 一 线 生 产 组 织 建 设, 加 强 重 点 业 务 管 理 力 量, 提 升 快 速 反 应 能 力 ; 水 电 风 电 和 光 伏 发 电 企 业 重 点 抓 经 济 运 行, 深 入 研 究 运 维 体 制 和 安 全 质 量 控 制, 建 立 管 控 模 型, 优 化 运 行 策 略, 提 高 资 源 利 用 率, 坚 决 杜 绝 因 管 理 设 备 原 因 造 成 弃 水 弃 风 弃 光 加 强 综 合 治 理, 提 升 企 业 运 营 管 理 水 平 重 点 抓 好 元 宝 山 双 辽 克 拉 玛 依 红 雁 池 都 匀 太 一 宣 威 普 西 桥 等 企 业 治 理, 重 点 疏 导 新 疆 云 南 内 蒙 古 和 平 煤 科 环 燃 料 等 企 业 运 营 问 题 强 化 硬 化 生 产 运 营 考 核, 将 设 备 可 靠 性 指 标 作 为 评 定 企 业 星 级 的 门 槛, 将 设 备 检 修 质 量 弃 风 弃 水 弃 光 等 重 点 关 注 事 项 纳 入 星 级 企 业 考 核, 发 生 人 身 和 设 备 重 大 安 全 事 故 的 单 位, 在 年 度 考 核 和 星 级 评 定 中 一 票 否 决, 并 实 行 事 故 原 因 和 领 导 干 部 责 任 双 查 制 扎 牢 面 向 市 场 的 重 要 防 线 遥 动 态 把 握 电 力 煤 炭 资 金 市 场 变 化, 强 化 关 键 要 素 控 制, 聚 焦 重 点 难 点 问 题, 主 动 谋 划 应 对, 实 时 跟 踪 解 决, 及 时 防 偏 纠 偏 加 强 市 场 营 销 深 入 研 究 电 力 体 制 改 革, 加 快 从 协 调 型 营 销 向 竞 争 服 务 型 营 销 转 变, 完 善 营 销 管 控 体 系, 建 立 与 市 场 相 适 应 的 快 速 反 应 机 制 优 化 整 合 内 部 机 构, 理 顺 粮 票 面 粉 和 面 包 的 关 系, 实 现 各 专 业 之 间 的 高 度 贯 通 高 效 协 同 深 化 三 同 对 标, 全 场 紧 盯 电 量 计 划 覆 盖 率 完 成 率 和 机 组 开 机 率, 做 到 起 跑 线 不 输, 力 争 跑 动 中 超 越 利 用 小 时 低 于 三 同 的 企 业 一 律 不 进 四 星 级, 连 续 两 年 达 不 到 三 同 要 严 肃 问 责 加 强 燃 料 管 理 坚 持 优 库 控 价 提 质 策 略, 全 面 实 施 煤 炭 阳 光 采 购, 完 善 燃 料 智 能 化 系 统, 强 化 全 流 程 治 理, 实 现 全 过 程 管 控 科 学 开 展 精 细 化 掺 烧, 实 行 菜 单 式 管 理 常 态 化 运 作, 深 度 挖 掘 企 业 创 效 空 间 密 切 跟 踪 煤 炭 市 场, 把 握 供 需 结 构 变 化, 优 化 采 购 策 略, 强 化 分 类 指 导, 稳 库 存 优 结 构, 保 供 控 价 加 强 煤 价 对 标, 与 市 场 变 化 对 标 看 市 场 节 奏 把 握 得 怎 么 样, 与 区 域 排 名 对 标 看 工 作 推 进 的 力 度 和 效 果, 煤 价 严 重 偏 离 价 格 曲 线 达 不 到 区 域 平 均 降 幅 和 对 标 目 标 的 企 业 一 律 不 进 四 星 级, 煤 价 控 制 不 到 位 入 厂 入 炉 煤 价 差 大 指 标 漂 移 的 单 位 要 说 清 楚 加 强 成 本 资 金 管 控 重 点 抓 好 设 备 人 资 金 三 大 驱 动 要 素, 推 进 成 本 线 下 移 统 筹 运 维 检 修 和 设 备 治 理, 创 新 运 维 和 检 修 体 制 机 制, 提 高 生 产 性 资 金 效 率 优 化 企 业 劳 动 组 织, 严 控 内 设 机 构 和 干 部 职 数, 完 善 薪 酬 福 利 和 分 配, 清 理 业 务 和 用 工, 加 强 人 工 成 本 和 管 理 成 本 管 控 完 善 成 本 资 金 管 控 机 制, 突 出 抓 好 资 产 负 债 率 两 金 压 占 和 成 本 费 用 指 标, 全 面 清 理 应 收 账 款, 实 行 内 部 欠 款 双 向 考 核, 优 化 融 资 结 构, 压 降 资 金 成 本, 实 施 负 债 总 额 与 负 债 率 双 控, 防 范 出 现 系 统 性 风 险 推 动 综 合 产 业 转 型 升 级 遥 煤 炭 产 业 要 主 动 应 对 严 峻 形 势, 抓 好 安 全 稳 产 控 亏, 采 取 有 力 措 施, 疏 导 解 决 在 运 矿 井 遗 留 的 证 照 审 批 方 面 的 问 题, 确 保 生 产 运 营 正 常 进 行 根 据 市 场 形 势 做 好 有 关 矿 井 的 停 产 停 缓 建 工 作, 落 实 好 保 井 措 施, 确 保 安 全 稳 定 千 方 百 计 稳 住 产 量, 以 核 定 产 能 和 年 度 产 销 计 划 为 目 标 稳 产 拓 销, 加 强 产 运 销 协 调, 强 化 量 本 两 条 控 制 线, 稳 定 生 产 经 营 秩 序 加 大 自 产 煤 消 纳 力 度, 坚 持 增 量 顺 价 压 欠 原 则, 逐 家 制 定 煤 电 互 保 计 划, 细 化 产 销 衔 接 方 案, 建 立 动 态 协 调 机 制, 实 行 月 度 专 项 考 核, 量 化 硬 化 考 核 指 标, 将 煤 炭 产 量 和 互 保 完 成 情 况 与 企 业 主 要 领 导 和 分 管 领 导 薪 酬 考 核 挂 钩 金 融 产 业 要 加 强 资 源 整 合, 稳 定 提 升 业 绩 深 化 产 融 结 合 融 融 结 合, 创 新 业 务 模 式, 优 化 资 金 投 向, 防 范 金 融 风 险, 增 强 可 持 续 盈 利 能 力 科 技 综 合 产 业 要 加 快 业 务 整 合 和 提 质 增 效 升 级, 增 强 核 心 竞 争 力 加 快 推 进 科 技 环 保 产 业 转 型 升 级, 优 化 整 合 业 务 资 源, 集 中 做 好 优 势 业 务, 增 强 服 务 和 创 效 能 力 明 晰 科 研 院 所 业 务 定 位, 加 大 自 主 创 新 力 度, 强 化 产 研 结 合, 服 务 生 产 现 场, 抓 紧 突 破 一 批 核 心 关 键 技 术, 推 进 深 度 节 22 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

25 / 专 题 / 能 减 排 和 能 源 高 效 清 洁 利 用, 抢 占 未 来 竞 争 制 高 点 加 快 推 动 燃 料 公 司 瘦 身, 集 中 打 造 好 煤 炭 储 运 一 个 通 道 和 煤 炭 阳 光 采 购 交 易 进 口 煤 两 个 平 台 明 晰 物 资 公 司 的 业 务 定 位, 完 善 集 中 采 购 和 招 标 平 台, 提 高 效 率 和 效 能 渊 三 冤 关 于 安 全 工 作 牢 固 树 立 大 安 全 理 念, 时 刻 牢 记 安 全 是 第 一 责 任 第 一 政 绩 第 一 纪 律, 坚 决 执 行 安 全 第 一 预 防 为 主 综 合 治 理 方 针, 切 实 做 到 全 覆 盖 零 容 忍 硬 考 核 严 查 处, 提 升 企 业 本 质 安 全 水 平 强 化 责 任 落 实 坚 持 党 政 同 责 一 岗 双 责 失 职 追 责 齐 抓 共 管, 全 面 落 实 安 全 生 产 责 任 制, 确 保 安 全 管 理 没 有 盲 区 不 留 死 角 全 面 落 实 安 全 联 系 人 联 系 点 制 度, 筑 牢 安 全 防 护 网 细 化 安 全 管 控 措 施, 健 全 应 急 机 制, 加 强 安 全 演 练, 增 强 全 员 安 全 意 识 和 风 险 识 别 能 力 全 面 开 展 区 域 安 全 生 产 运 营 评 估, 突 出 抓 好 重 点 企 业 治 理, 加 强 关 键 环 节 和 重 点 部 位 管 理, 加 强 危 险 源 危 险 品 专 项 治 理, 落 实 龙 山 公 司 组 织 开 展 野 机 组 A 修 创 先 争 优 冶 主 题 实 践 活 动 反 事 故 措 施, 完 善 日 常 监 测 和 避 险 机 制, 保 证 人 身 和 设 备 安 全 强 化 制 度 执 行 坚 决 以 铁 腕 反 违 章, 以 铁 律 抓 治 理 扎 实 推 进 三 反 四 保 工 作, 把 反 违 章 作 为 主 战 场, 把 违 章 和 缺 陷 当 事 故 管 理, 以 零 违 章 零 缺 陷 保 零 事 故 领 导 干 部 要 带 头 敬 畏 制 度, 带 头 执 行 制 度, 带 头 维 护 制 度, 持 续 培 育 以 人 为 本 关 爱 生 命 的 安 全 文 化 强 化 节 能 环 保 治 理 牢 固 树 立 绿 色 低 碳 循 环 发 展 的 环 保 理 念, 主 动 适 应 国 家 不 断 提 高 的 环 保 标 准, 把 节 能 环 保 能 力 作 为 企 业 核 心 能 力 全 面 强 化 提 升 坚 决 贯 彻 国 务 院 关 于 燃 煤 机 组 全 面 实 施 超 低 排 放 和 节 能 改 造 的 决 策 部 署, 超 前 谋 划, 争 取 主 动, 完 善 设 备 治 理 三 年 规 划, 重 点 做 好 年 的 统 筹 安 排, 加 快 推 进 重 点 区 域 和 重 点 企 业 环 保 改 造, 达 到 行 业 先 进 水 平 统 筹 推 进 安 全 文 明 达 标 设 备 治 理 技 改 检 修 与 节 能 环 保 改 造 等 各 项 工 作, 科 学 设 计 治 理 方 案 和 技 术 路 线, 最 大 限 度 地 节 约 投 资 节 省 时 间, 全 面 提 升 集 团 核 心 竞 争 力 渊 四 冤 关 于 依 法 治 企 加 强 源 头 治 理, 健 全 制 度 体 系, 完 善 体 制 机 制, 形 成 依 靠 制 度 程 序 机 制 推 进 企 业 工 作 的 内 生 动 力 深 入 推 进 集 中 管 控 遥 加 强 投 资 财 务 燃 料 和 物 资 采 购 招 标 集 中 管 控, 既 是 落 实 中 央 巡 视 整 改 任 务 的 重 要 措 施, 是 从 反 腐 败 工 作 全 局 作 出 的 政 治 考 量, 也 是 从 集 团 战 略 全 局 推 进 深 化 改 革 转 型 升 级 的 制 度 性 安 排 要 统 筹 研 究 集 团 公 司 三 级 管 控 体 制 和 四 个 集 中 管 控 实 施, 完 善 组 织 体 系 和 管 理 机 制, 优 化 业 务 整 合, 推 进 机 构 重 组, 完 善 管 理 流 程, 形 成 有 序 衔 接 高 效 协 同 上 下 联 动 的 运 转 体 系 加 强 投 资 集 中 管 控, 严 格 投 资 计 划 资 金 工 程 一 体 化 控 制 加 强 财 务 集 中 管 控, 抓 好 财 务 共 享 中 心 建 设, 抓 好 会 计 信 息 资 金 归 集 刚 性 预 算 控 制 加 强 招 标 采 购 集 中 管 控, 全 面 推 行 阳 光 经 济 采 购, 完 善 供 应 商 准 入 和 淘 汰 机 制, 完 善 三 级 管 理 两 级 采 购 集 中 配 送 体 系 加 强 燃 料 集 中 管 控, 完 善 煤 炭 采 购 交 易 平 台, 完 善 阳 光 采 购 和 竞 价 交 易 机 制, 推 动 燃 料 智 能 化 管 理 和 全 流 程 治 理 加 强 权 力 约 束 监 督 遥 完 善 现 代 企 业 制 度, 规 范 董 事 会 建 设, 规 范 公 司 治 理 结 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 23

26 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 构, 规 范 三 重 一 大 决 策 程 序, 建 立 健 全 权 责 对 等 运 转 协 调 有 效 制 衡 的 决 策 执 行 监 督 机 制, 充 分 发 挥 董 事 会 决 策 监 事 会 监 督 经 理 层 经 营 管 理 作 用 和 党 组 织 的 政 治 核 心 作 用 完 善 三 级 管 控 体 制, 深 入 研 究 集 中 管 控 后 的 流 程 控 制, 厘 清 权 责 边 界, 推 行 权 力 和 责 任 清 单, 健 全 权 力 运 行 制 约 和 监 督 问 责 机 制 全 面 加 强 业 务 流 程 治 理, 加 强 企 业 内 部 组 织 架 构 和 管 理 体 系 建 设, 实 现 管 理 标 准 化 和 高 效 化 强 化 风 险 管 控 和 防 范, 辨 识 危 险 点, 划 好 警 戒 线, 屏 蔽 特 定 利 益 关 系 人, 阻 断 利 益 输 送, 清 除 寻 租 空 间 加 强 投 资 拆 借 担 保 和 资 产 并 购 处 置 抵 押 等 管 理, 加 强 多 经 辅 业 管 理, 严 禁 设 立 小 金 库 账 外 账, 严 禁 各 级 企 业 进 入 非 主 业 和 高 风 险 类 业 务 ; 加 快 落 实 两 项 规 范, 坚 决 取 缔 各 种 体 外 循 环 加 强 集 团 巡 视 内 审 信 访 法 律 工 作, 认 真 做 好 配 合 监 事 会 工 作 完 善 考 核 激 励 机 制 遥 全 面 落 实 中 央 对 国 企 央 企 党 员 领 导 干 部 的 要 求, 全 面 加 强 党 的 领 导, 全 面 落 实 两 个 责 任, 加 强 和 完 善 企 业 领 导 班 子 和 领 导 干 部 考 核 机 制, 将 领 导 干 部 履 职 尽 责 情 况 任 务 完 成 情 况 与 年 度 考 核 激 励 更 加 紧 密 地 挂 钩, 规 范 领 导 干 部 的 薪 酬 分 配 履 职 待 遇 和 激 励 约 束, 形 成 推 动 持 续 发 展 的 强 劲 动 力 和 正 能 量 加 强 全 局 性 考 核, 完 善 领 导 班 子 业 绩 考 核 与 党 建 党 廉 考 核 协 调 推 进 的 考 核 机 制, 构 筑 从 严 治 党 从 严 治 企 的 机 制 性 保 障 加 强 指 向 性 考 核, 厘 清 管 理 边 界 和 责 任, 坚 持 以 推 动 问 题 解 决 为 中 心 的 驱 动 机 制, 强 化 穿 透 联 动 和 责 任 挂 钩 坚 持 重 对 标 硬 考 核 强 激 励 严 约 束, 紧 盯 国 资 委 考 核 指 标 和 集 团 重 点 管 控 目 标, 加 强 计 划 预 算 对 标 考 核 四 位 一 体 管 控, 完 善 目 标 + 对 标 + 关 注 结 构 化 考 核 模 式, 完 善 星 级 企 业 评 价 办 法 和 一 三 一 评 价 模 式, 真 正 发 挥 考 核 的 激 励 导 向 作 用 渊 五 冤 关 于 从 严 治 党 习 近 平 总 书 记 强 调, 管 党 治 党 根 子 在 党 委, 关 键 靠 担 当, 对 党 绝 对 忠 诚 是 最 重 要 的 政 治 纪 律, 管 党 治 党 责 任 是 最 根 本 的 政 治 责 任, 守 住 纪 律 底 线 是 最 基 本 的 政 治 要 求 我 们 要 切 实 承 担 好 国 企 央 企 从 严 管 党 治 党 责 任, 自 觉 服 从 服 务 于 党 和 国 家 工 作 大 局, 提 高 党 领 导 经 济 社 会 发 展 能 力 把 全 面 从 严 治 党 作 为 企 业 做 优 做 强 的 政 治 保 证 坚 定 理 想 信 念, 保 持 政 治 定 力, 增 强 道 路 自 信 理 论 自 信 和 制 度 自 信, 解 决 好 世 界 观 人 生 观 价 值 观 这 个 总 开 关 问 题, 始 终 与 以 习 近 平 同 志 为 总 书 记 的 党 中 央 保 持 高 度 一 致 坚 持 党 对 国 有 企 业 的 领 导, 全 面 落 实 两 个 责 任, 全 面 加 强 党 建 思 想 政 治 工 作 和 党 风 廉 政 建 设, 与 企 业 经 营 发 展 工 作 同 部 署 同 检 查 同 考 核, 把 国 有 企 业 政 治 优 势 转 化 为 核 心 竞 争 力 党 委 要 履 行 好 主 体 责 任, 加 强 领 导 班 子 建 设, 完 善 党 内 监 督 体 系, 健 全 党 内 法 规 制 度, 强 化 权 力 运 行 的 约 束 监 督 纪 委 要 履 行 好 监 督 责 任, 深 化 三 转, 执 纪 问 责, 把 握 运 用 四 种 形 态, 构 建 不 敢 腐 不 能 腐 不 想 腐 的 有 效 机 制 把 加 强 纪 律 建 设 作 为 全 面 从 严 治 党 的 治 本 之 策 国 有 企 业 领 导 干 部 首 先 是 党 的 干 部, 要 在 党 言 党 在 党 忧 党 在 党 为 党 严 守 政 治 纪 律 和 政 治 规 矩, 把 纪 律 和 规 矩 挺 在 前 面, 以 党 章 为 根 本 遵 循 以 党 纪 为 基 本 准 绳, 严 格 执 行 廉 洁 自 律 准 则 纪 律 处 分 条 例 等 党 纪 法 规, 遵 循 五 个 必 须, 杜 绝 七 个 有 之 严 格 党 内 生 活, 坚 持 民 主 集 中 制, 坚 持 秉 公 用 权 依 法 用 权 廉 洁 用 权, 营 造 风 清 气 正 的 政 治 生 态 把 领 导 干 部 队 伍 建 设 作 为 推 进 战 略 目 标 实 现 的 关 键 所 在 抓 住 领 导 干 部 这 个 关 键 少 数, 全 面 提 升 执 企 能 力 强 化 政 治 意 识, 深 刻 认 识 自 己 的 第 一 身 份 是 共 产 党 员, 第 一 职 责 是 为 党 工 作, 深 刻 认 识 国 有 企 业 领 导 干 部 是 企 业 经 营 管 理 者, 是 受 党 和 人 民 委 托 来 管 理 这 份 家 业 的, 在 反 腐 败 斗 争 面 前 没 有 例 外 强 化 战 略 思 维, 主 动 顺 应 市 场 变 化 和 改 革 要 求, 驾 驭 全 局, 因 势 而 动, 聚 合 力 量 和 资 源, 创 造 性 地 推 动 目 标 实 现 强 化 责 任 担 当, 紧 紧 扭 住 核 心 绩 效, 沉 下 心 来 做 企 业, 扑 下 身 子 抓 管 理, 善 察 本 质 问 题, 勇 于 破 冰 前 行 强 化 作 风 建 设, 严 遵 好 干 部 五 条 标 准, 践 行 三 严 三 实 要 求, 认 真 落 实 中 央 八 项 规 定 和 集 团 24 条 措 施 及 五 项 规 定, 坚 决 遏 制 四 风 回 潮 反 弹 渊 六 冤 关 于 野 双 提 升 冶 工 作 双 提 升 是 集 团 公 司 顺 应 经 济 发 展 新 常 态, 推 进 集 团 公 司 可 持 续 发 展 的 战 略 性 部 署 和 全 局 性 举 措 深 刻 认 识 双 提 升 在 集 团 战 略 中 的 整 体 站 位, 把 双 提 升 作 为 落 实 一 五 五 战 略 推 进 全 局 工 作 的 总 抓 手, 作 为 驾 驭 形 势 迎 接 挑 战 克 服 困 难 的 制 胜 法 宝, 不 断 深 化 认 识 丰 富 内 涵, 持 续 深 入 创 新 推 进, 牵 引 带 动 全 局 工 作, 在 更 深 层 次 更 大 范 围 更 高 程 度 发 挥 好 这 个 抓 手 作 用, 全 面 改 善 企 业 基 本 面, 提 升 核 心 竞 争 力 在 抓 创 新 求 变 上 下 功 夫 遥 双 提 升 工 作 抓 来 抓 去, 求 的 就 是 一 个 变 字, 就 是 要 依 靠 观 念 机 制 作 风 的 转 变, 推 动 企 业 面 貌 的 根 本 转 变 把 握 变 和 进 的 辩 证 关 系 变 是 基 调 做 企 业 天 天 跟 变 量 打 交 道, 市 场 政 策 环 境 都 在 不 断 变 化, 企 业 发 展 内 涵 也 在 不 断 变 化, 如 果 总 是 沿 用 老 的 思 路 和 办 法, 就 难 以 适 应 复 杂 多 变 的 形 势, 无 法 完 成 艰 巨 繁 重 的 工 作, 必 须 思 辨 求 变 以 变 应 变 以 变 促 进, 善 于 顺 应 变 化, 善 于 驾 驭 变 化, 善 于 在 不 确 定 中 找 确 定, 在 变 化 中 找 平 衡 首 要 的 是 加 快 转 变 执 企 理 念, 坚 持 一 个 理 念 两 个 转 变 两 个 提 升 的 指 导 思 想, 以 精 进 的 理 念 挑 战 自 我 追 求 卓 越, 以 竞 进 的 理 念 与 同 行 赛 跑 在 跑 动 中 持 续 改 善, 以 共 进 的 理 念 推 动 集 团 全 系 统 全 战 线 提 升 变 是 方 法 穷 则 变, 变 则 通, 通 则 久, 变 蕴 含 着 辩 证 和 改 革 的 思 想, 每 个 企 业 都 要 深 刻 思 考 企 业 管 理 实 践, 运 用 好 求 变 抓 实 从 严 这 个 创 新 实 践 方 法, 让 变 成 为 手 段, 让 变 成 为 动 力, 让 变 成 为 红 利 充 分 发 挥 改 革 的 突 破 性 和 先 导 性 作 用, 用 改 革 的 办 法 破 除 瓶 颈, 吸 收 新 鲜 空 气, 引 进 源 头 活 水, 发 挥 鲶 鱼 效 应 ; 用 改 革 的 办 法 激 发 活 力, 释 放 生 产 力, 完 善 体 制 机 制, 真 正 形 成 企 业 的 内 生 动 力 和 活 力 ; 用 改 革 的 办 法 化 解 顽 疾, 改 变 游 戏 规 则, 调 整 配 置 方 式, 推 动 矛 盾 转 化 和 解 决 在 抓 统 筹 结 合 上 下 功 夫 遥 双 提 升 是 思 想 方 法, 是 系 统 工 程 双 提 升 工 作 成 效 怎 么 样, 关 键 看 思 想 方 法 是 不 是 真 24 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

27 / 专 题 / 庄 电 公 司 学 雷 锋 义 务 清 扫 进 现 场 渊 张 卓 摄 冤 正 武 装 了, 抓 手 作 用 是 不 是 充 分 发 挥 了, 在 抓 结 合 上 是 不 是 落 实 到 位 了 要 全 面 落 实 好 40 个 字 的 总 体 要 求, 回 答 好 在 哪 儿 去 哪 儿 怎 么 去 这 个 基 本 问 题 把 双 提 升 贯 穿 企 业 经 营 发 展 全 过 程 统 筹 前 期 基 建 生 产 经 营 各 个 阶 段, 理 顺 发 展 生 产 和 经 营 的 关 系, 以 市 场 为 导 向 优 化 衔 接, 整 合 管 理 要 素, 打 通 价 值 链 条, 改 变 就 事 论 事 各 自 为 战 的 局 面 ; 统 筹 具 体 业 务 和 党 建 党 廉 等 各 方 面 工 作, 全 要 素 驾 驭, 全 方 位 管 控, 全 面 提 升 企 业 素 质 把 双 提 升 贯 穿 企 业 管 理 全 过 程 聚 焦 管 理 链 条, 找 准 突 破 口 和 发 力 点, 贯 通 找 问 题 补 短 板 破 瓶 颈 的 实 践 路 径 坚 持 问 题 导 向, 从 面 对 问 题 开 始, 找 准 突 出 问 题, 解 决 约 束 性 矛 盾, 持 续 改 善 提 升 坚 持 对 标 指 引, 对 指 标 找 差 距 对 管 理 找 原 因 对 机 制 找 出 路, 在 动 态 中 看 变 化, 在 跑 动 中 看 差 距, 激 励 企 业 往 前 走 往 上 走 坚 持 精 益 管 理, 以 价 值 管 理 为 主 轴, 梳 理 贯 通 业 务 流 程, 以 对 标 发 现 问 题, 以 精 益 解 决 问 题, 把 精 益 管 理 导 入 生 产 经 营 各 条 战 线 各 个 环 节, 推 动 企 业 不 断 精 进, 把 简 单 的 事 情 做 到 极 致 大 同 公 司 的 实 践 为 我 们 树 立 了 一 个 很 好 的 样 板 衡 丰 公 司 的 精 益 管 理 实 践 也 具 有 一 定 代 表 性 要 聚 焦 基 层 企 业 和 二 级 单 位 的 生 动 实 践, 深 度 挖 掘, 总 结 提 炼 具 有 普 遍 性 规 律 性 指 导 性 的 管 理 方 法, 在 借 鉴 中 完 善, 在 完 善 中 提 升, 创 造 出 更 多 有 价 值 的 鲜 活 实 践 在 抓 责 任 落 实 上 下 功 夫 遥 再 好 的 战 略 要 靠 落 实, 再 好 的 方 法 要 靠 实 践 企 业 领 导 要 把 双 提 升 这 个 抓 手 始 终 抓 在 手 上, 善 于 抓 纲 举 目, 以 此 牵 引 驱 动 各 方 面 工 作 ; 善 于 因 势 利 导, 变 外 部 压 力 为 内 部 动 力, 从 根 本 上 构 建 内 在 的 驱 动 机 制, 激 发 企 业 自 身 的 活 力, 推 动 各 项 工 作 进 入 良 性 循 环 强 化 责 任 落 实, 坚 持 严 字 当 头 实 字 入 手, 加 强 基 础 管 理, 完 善 制 度 体 系, 推 动 企 业 管 理 制 度 化 制 度 程 序 化 程 序 标 准 化, 把 企 业 管 理 纳 入 法 治 化 轨 道, 凝 练 严 格 管 理 的 企 业 精 神 强 化 执 行 力 建 设, 聚 焦 企 业 核 心 目 标, 统 筹 各 条 业 务 战 线, 建 立 明 确 的 控 制 点 控 制 线 控 制 标 准, 细 化 时 间 表 路 线 图 和 责 任 人 强 化 考 核 激 励, 推 动 执 行 力 提 升 建 立 可 追 溯 的 责 任 考 核 体 系, 将 指 标 分 解 到 各 个 部 门 各 条 战 线 各 个 环 节, 落 实 到 岗 落 实 到 人, 激 发 企 业 内 部 活 力 动 力, 解 决 权 利 责 任 不 对 等 管 理 边 界 不 清 晰 责 任 目 标 不 落 实 等 问 题 同 志 们, 十 三 五 征 程 即 将 开 启, 站 在 新 起 点, 肩 负 新 使 命, 让 我 们 紧 密 团 结 在 以 习 近 平 同 志 为 总 书 记 的 党 中 央 周 围, 深 入 贯 彻 党 的 十 八 届 五 中 全 会 精 神, 全 面 落 实 一 五 五 战 略, 深 化 推 进 双 提 升 工 作, 主 动 作 为, 再 创 佳 绩, 为 全 面 建 成 一 流 综 合 性 电 力 集 团 全 面 建 成 小 康 社 会 做 出 新 的 贡 献 姻 渊 标 题 为 编 者 加 冤 野 十 三 五 冶 征 程 即 将 开 启 袁 站 在 新 起 点 袁 肩 负 新 使 命 袁 让 我 们 紧 密 团 结 在 以 习 近 平 同 志 为 总 书 记 的 党 中 央 周 围 袁 深 入 贯 彻 党 的 十 八 届 五 中 全 会 精 神 袁 全 面 落 实 野 一 五 五 冶 战 略 袁 深 化 推 进 野 双 提 升 冶 工 作 袁 主 动 作 为 袁 再 创 佳 绩 袁 为 全 面 建 成 一 流 综 合 性 电 力 集 团 尧 全 面 建 成 小 康 社 会 做 出 新 的 贡 献 遥 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 25

28 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 重 点 抓 好 七 个 突 出 促 进 企 业 健 康 稳 定 持 续 发 展 姻 国 电 电 力 发 展 股 份 有 限 公 司 今 后 一 段 时 期, 发 电 企 业 面 临 的 经 营 形 势 将 更 加 复 杂 严 峻 如 何 在 未 来 市 场 竞 争 中 赢 得 主 动, 是 我 们 必 须 认 真 思 考 的 课 题 我 们 认 为, 在 当 前 形 势 下, 企 业 应 坚 持 市 场 化 改 革 方 向, 着 力 打 造 在 成 本 管 理 营 销 安 全 环 保 节 能 人 才 等 方 面 的 领 先 优 势, 形 成 企 业 核 心 竞 争 力 结 合 当 前 形 势 和 公 司 实 际, 国 电 电 力 2016 年 工 作 思 路 初 拟 为 : 认 真 贯 彻 党 的 十 八 届 三 中 四 中 五 中 全 会 精 神, 全 面 落 实 集 团 公 司 各 项 工 作 要 求 和 部 署, 深 入 实 施 一 五 五 战 略, 全 面 深 化 双 提 升 工 作, 坚 持 问 题 导 向 目 标 导 向 和 创 新 驱 动, 深 入 推 进 改 革, 完 善 机 制, 加 强 管 控, 优 化 指 标, 提 升 能 力, 促 进 公 司 健 康 稳 定 持 续 发 展, 努 力 开 创 十 三 五 发 展 的 新 局 面 重 点 抓 好 以 下 七 个 方 面 的 工 作 : 国 电 和 风 凌 海 风 电 场 渊 刘 国 平 摄 冤 渊 一 冤 突 出 质 量 效 益 袁 促 进 可 持 续 发 展 遥 牢 固 树 立 五 大 发 展 理 念, 做 实 做 细 公 司 十 三 五 规 划 ; 突 出 质 量 效 益, 全 力 推 进 上 海 庙 湖 东 长 滩 等 优 质 火 电 项 目 和 优 质 风 电 项 目 开 发 建 设 ; 加 快 走 出 去 步 伐, 力 争 在 火 电 新 能 源 领 域 取 得 实 质 性 进 展 渊 二 冤 突 出 问 题 导 向 袁 深 化 野 双 提 升 冶 工 作 遥 全 面 系 统 梳 理 存 在 的 重 点 问 题, 建 立 重 点 工 作 清 单, 狠 抓 问 题 短 板, 推 动 重 点 工 作 取 得 有 效 进 展 突 出 抓 好 宣 威 煤 矿 多 晶 硅 等 企 业 的 治 亏 工 作, 确 保 治 亏 取 得 实 效 ; 加 快 推 进 低 效 无 效 资 产 处 置, 在 小 水 电 多 晶 硅 产 业 处 置 上 取 得 突 破 渊 三 冤 突 出 对 标 和 精 细 管 理 袁 打 造 竞 争 优 势 遥 立 足 一 个 基 础 三 道 防 线, 全 面 推 进 安 全 生 产 四 个 标 准 化 建 设, 持 续 加 强 对 电 量 燃 料 成 本 的 精 细 管 理, 确 保 利 用 小 时 标 煤 单 价 等 指 标 处 于 可 比 先 进 行 列 ; 优 化 火 电 运 行 方 式, 深 挖 水 电 风 电 光 电 能 量 平 衡 分 析 法 的 功 能 实 效, 提 高 经 济 运 行 水 平 渊 四 冤 突 出 创 新 驱 动 袁 增 强 企 业 内 生 动 力 和 活 力 遥 主 动 适 应 电 力 市 场 化 改 革 要 求, 围 绕 落 实 四 三 三 职 能, 强 化 营 销 创 新, 实 施 四 个 集 中 管 控, 全 面 开 展 三 项 制 度 改 革, 系 统 推 进 机 制 建 设, 全 面 建 成 风 险 管 控 体 系, 做 实 做 优 基 层 企 业 加 强 科 技 创 新, 加 大 关 键 领 域 的 技 术 研 发 投 入 渊 五 冤 突 出 绿 色 发 展 袁 推 进 产 业 升 级 遥 紧 紧 围 绕 落 实 国 家 全 面 实 施 燃 煤 电 厂 超 低 排 放 和 节 能 改 造 工 作 方 案, 修 订 完 善 公 司 节 能 减 排 三 年 规 划, 调 整 路 线 图 和 时 间 表, 力 争 提 前 一 年 实 现 国 家 提 出 的 超 低 排 放 和 节 能 目 标 渊 六 冤 突 出 目 标 导 向 袁 努 力 争 创 一 流 遥 在 全 面 开 展 集 团 公 司 五 星 级 企 业 创 建 基 础 上, 拟 在 十 三 五 期 间 从 公 司 基 层 企 业 两 个 层 面 全 面 开 展 创 建 一 流 企 业 工 作, 按 照 集 团 先 进 区 域 先 进 行 业 先 进 国 际 先 进 逐 级 提 升, 力 争 到 十 三 五 末 达 到 国 际 一 流 电 力 企 业 水 平 渊 七 冤 突 出 两 个 责 任 袁 提 升 党 建 水 平 遥 按 照 全 面 从 严 治 党 要 求, 狠 抓 两 个 责 任 落 实, 有 效 提 升 党 建 和 反 腐 倡 廉 工 作 水 平 ; 加 强 党 员 干 部 队 伍 建 设, 确 保 干 部 队 伍 作 风 得 到 根 本 转 变 ; 加 强 人 才 队 伍 建 设, 以 首 席 制 为 引 领, 创 新 人 才 培 养 机 制, 支 撑 企 业 健 康 持 续 发 展 姻 26 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

29 / 专 题 / 认 真 谋 划 四 项 重 点 工 作 加 快 建 设 国 际 一 流 新 能 源 上 市 公 司 姻 龙 源 电 力 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年, 龙 源 电 力 全 面 贯 彻 落 实 一 五 五 战 略, 牢 固 树 立 有 选 择 有 质 量 有 效 益 的 发 展 理 念, 在 充 分 考 虑 电 价 调 整 局 部 限 电 等 各 种 因 素 的 前 提 下, 开 工 建 设 风 电 项 目 322 万 千 瓦, 其 中 上 半 年 投 产 102 万 千 瓦 ; 扎 实 开 展 双 提 升 工 作, 坚 持 问 题 导 向 和 对 标 指 引 ; 同 时, 不 断 创 新 管 理 体 制 机 制, 公 司 绩 效 管 理 案 例 国 际 一 流 标 准 体 系 建 设, 连 续 两 年 荣 获 全 国 电 力 行 业 管 理 创 新 一 等 奖 关 于 明 年 几 项 重 点 工 作 的 思 考 : 一 尧 落 实 野 一 五 五 冶 战 略 遥 集 团 公 司 一 五 五 战 略 既 是 对 国 企 多 年 改 革 实 践 经 验 的 深 刻 总 结, 也 是 集 团 公 司 长 期 改 革 发 展 成 果 的 深 厚 积 累, 是 我 们 开 展 各 项 工 作 的 行 动 纲 领 按 照 国 家 发 改 委 推 出 的 十 三 五 期 间 三 轮 风 电 降 价 政 策, 龙 源 电 力 首 个 金 太 阳 项 目 同 时 结 合 各 省 弃 风 限 电 变 化 趋 势 及 新 一 轮 电 力 体 制 改 革 推 进 方 向, 我 们 将 进 一 步 坚 持 理 性 发 展 稳 健 发 展, 从 公 司 2015 年 全 国 风 资 源 深 度 普 查 结 果 及 现 有 已 核 准 的 储 备 项 目 中, 梳 理 出 开 发 条 件 最 成 熟 发 展 布 局 最 合 理 的 陆 上 海 上 项 目, 同 时 优 选 出 符 合 政 策 导 向 风 险 可 控 的 海 外 项 目, 作 为 未 来 几 年 的 开 发 重 点, 确 保 发 展 质 量 和 效 益 二 尧 深 化 野 双 提 升 冶 工 作 遥 双 提 升 工 作 是 集 团 公 司 推 动 一 五 五 战 略 落 地 牵 引 带 动 各 方 面 工 作 的 重 要 抓 手, 更 是 企 业 应 对 市 场 竞 争 不 断 超 越 自 我 的 必 然 追 求 2016 年 要 进 一 步 把 风 电 双 提 升 工 作 向 纵 深 推 进, 以 问 题 为 导 向 找 准 着 力 点, 以 对 标 为 手 段 瞄 准 先 进 值, 深 入 推 进 精 益 管 理, 推 广 建 设 六 型 标 准 化 班 组, 建 立 新 型 风 电 运 检 模 式, 构 建 一 体 化 信 息 化 备 品 备 件 管 理 体 系, 打 造 远 程 智 能 化 技 术 监 督 和 故 障 诊 断 支 持 系 统, 开 展 设 备 个 性 化 预 防 性 精 维 护, 通 过 大 数 据 中 心 建 设 实 现 风 电 资 产 全 生 命 周 期 管 理, 保 持 各 项 经 济 技 术 指 标 行 业 领 先 水 平 三 尧 贯 彻 野 集 中 管 控 冶 要 求 遥 集 团 公 司 实 施 四 个 集 中 管 控, 这 是 强 化 管 理 提 升 效 益 规 避 各 种 风 险 的 重 大 举 措 我 们 将 进 一 步 提 高 认 识 统 一 思 想, 在 工 作 中 严 格 落 实 各 项 程 序 和 标 准 的 刚 性 要 求, 细 化 管 理 把 握 节 奏 规 范 运 作 四 尧 强 化 年 轻 员 工 培 训 遥 随 着 风 电 快 速 发 展, 近 三 年 龙 源 电 力 共 招 聘 了 1200 名 大 学 毕 业 生,2016 年 还 将 招 聘 500 名 毕 业 生, 培 训 任 务 十 分 艰 巨 当 下 要 研 究 建 立 强 化 培 训 的 激 励 约 束 机 制,2016 年 将 首 次 在 全 系 统 实 行 理 论 培 训 和 实 践 操 作 双 节 点 考 核, 确 保 培 训 效 果 ; 积 极 推 行 员 工 职 业 发 展 双 通 道, 突 出 技 术 技 能 人 才 的 发 展, 在 原 有 171 名 首 席 师 等 技 能 人 才 基 础 上, 进 一 步 扩 大 充 实 队 伍, 形 成 配 置 合 理 序 列 清 晰 的 专 业 人 才 梯 队 姻 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 27

30 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 贯 彻 一 五 五 战 略 着 力 提 升 运 营 效 益 和 发 展 质 量 姻 国 电 山 东 电 力 有 限 公 司 2016 年 山 东 电 力 市 场 将 步 入 降 电 价 降 利 用 小 时 低 电 量 增 长 低 机 组 负 荷 的 双 降 双 低 通 道, 电 力 直 接 交 易 规 模 将 由 2015 年 的 200 亿 千 瓦 时 扩 大 到 600 亿 千 瓦 时, 企 业 经 营 发 展 形 势 严 峻 复 杂 山 东 公 司 将 紧 紧 围 绕 集 团 一 五 五 战 略, 以 双 提 升 工 作 为 主 线, 以 深 化 对 标 为 手 段, 以 创 星 争 A 为 载 体, 着 力 提 升 运 营 效 益 和 发 展 质 量, 为 建 设 一 流 综 合 性 电 力 集 团 做 出 贡 献 一 是 把 握 历 史 机 遇 袁 推 进 企 业 发 展 遥 坚 持 四 高 四 优 标 准, 实 现 博 兴 百 万 千 瓦 机 组 开 工 建 设 加 大 前 期 工 作 力 度, 努 力 争 取 2-3 个 大 型 火 电 项 目 列 入 山 东 省 十 三 五 电 力 发 展 规 划 加 大 新 能 源 项 目 建 设, 确 保 4.95 万 千 瓦 风 电 项 目 投 产 发 电,28.8 万 千 瓦 风 电 项 目 开 工 建 设, 推 动 第 五 批 风 电 项 目 核 准 结 合 国 家 一 带 一 路, 推 进 走 出 去 战 略, 积 极 打 造 国 电 山 东 运 维 品 牌 二 是 筑 牢 野 三 条 防 线 冶 袁 提 升 经 营 业 绩 遥 积 极 创 星 争 A, 进 一 步 提 升 管 理 和 效 益 水 平 狠 抓 利 用 小 时 对 标, 实 现 保 二 争 一 目 标 坚 持 度 电 必 争 度 电 必 抢, 努 力 争 取 大 用 户 直 购 电 量 替 代 电 量 坚 持 优 库 控 价 提 质, 强 化 燃 料 三 阳 光 管 理 以 财 务 共 享 中 心 建 设 为 平 台, 进 一 步 提 高 公 司 财 务 集 中 管 控 能 力 继 续 进 行 资 产 处 置, 实 现 企 业 经 济 效 益 最 大 化 三 是 落 实 安 全 生 产 责 任 袁 抓 好 安 全 环 保 工 作 遥 强 化 安 全 生 产 主 体 责 任 落 实, 牢 固 树 立 红 线 意 识, 确 保 责 任 层 层 落 实 加 强 反 违 章 管 理, 做 好 三 反 四 保 工 作 加 强 施 工 作 业 场 所 外 包 工 程 危 险 源 和 费 县 公 司 检 修 现 场 危 化 品 管 理, 确 保 生 产 和 基 建 安 全 扎 实 开 展 现 场 安 全 文 明 生 产 标 准 化 建 设 和 设 备 治 理, 确 保 5 家 火 电 单 位 全 部 通 过 集 团 公 司 现 场 验 收 完 成 8 台 机 组 超 低 排 放 改 造 任 务, 提 高 环 保 工 作 水 平 四 是 持 续 推 进 改 革 创 新 袁 切 实 增 强 企 业 活 力 遥 落 实 四 个 集 中 管 控 部 署, 修 订 完 善 管 理 制 度, 不 断 提 升 公 司 管 控 水 平 深 入 研 究 电 力 体 制 改 革 政 策, 有 效 开 展 售 电 业 务, 建 立 与 市 场 相 适 应 的 快 速 反 应 机 制 加 强 风 电 集 中 管 控, 积 极 开 展 风 机 优 化, 提 高 风 电 专 业 化 管 理 水 平 和 盈 利 能 力 五 是 认 真 抓 好 巡 视 整 改 工 作 袁 深 入 推 进 全 面 依 法 治 企 遥 切 实 做 好 中 央 巡 视 等 各 项 整 改 工 作, 完 善 体 制 机 制, 堵 塞 管 理 漏 洞 坚 决 贯 彻 中 央 八 项 规 定 精 神, 严 格 执 行 集 团 公 司 24 条 措 施 五 项 规 定 要 求, 严 格 执 行 三 重 一 大 集 体 决 策 制 度, 按 程 序 规 矩 办 事 进 一 步 做 好 两 项 规 范 工 作, 坚 决 取 缔 各 种 体 外 循 环 六 是 加 强 党 建 党 廉 工 作 袁 发 挥 好 党 组 织 的 政 治 核 心 作 用 遥 坚 持 党 要 管 党 从 严 治 党, 落 实 两 个 责 任, 坚 持 一 岗 双 责, 贯 彻 中 国 共 产 党 廉 洁 自 律 准 则 和 中 国 共 产 党 纪 律 处 分 条 例, 牢 记 信 念 宗 旨 和 纪 律 底 线, 把 纪 律 和 规 矩 挺 在 前 面 落 实 三 严 三 实 要 求, 以 更 严 更 实 的 态 度 把 企 业 经 营 好 管 理 好 发 展 好 坚 持 全 心 全 意 依 靠 职 工 办 企 业 的 方 针, 继 续 实 施 惠 民 工 程, 努 力 创 建 和 谐 企 业, 确 保 职 工 队 伍 和 谐 稳 定 姻 28 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

31 / 专 题 / 践 行 一 五 五 战 略 深 化 双 提 升 工 作 姻 国 电 江 苏 电 力 有 限 公 司 2016 年, 国 电 江 苏 公 司 将 认 真 贯 彻 一 五 五 战 略, 积 极 落 实 创 新 协 调 绿 色 开 放 共 享 的 发 展 理 念, 促 进 企 业 和 区 域 经 济 发 展 一 尧 挑 战 与 机 遇 2016 年, 江 苏 公 司 将 面 临 四 大 挑 战 与 三 大 机 遇 挑 战 : 电 量 需 求 继 续 下 行, 预 计 统 调 机 组 利 用 小 时 将 再 下 降 200 小 时 以 上 ; 热 力 市 场 增 长 乏 力, 热 力 需 求 萎 缩, 供 大 于 求 的 问 题 突 显 ; 电 价 下 调 已 成 定 局, 平 均 下 调 3 分 / 千 瓦 时 ; 环 保 标 准 执 行 更 加 严 厉, 对 企 业 的 排 放 监 督 愈 加 严 格 机 遇 : 新 增 两 台 高 效 低 耗 的 百 万 千 瓦 机 组, 提 升 了 整 体 盈 利 能 力 ;60 万 千 瓦 以 上 机 组 全 部 实 现 超 低 排 放, 处 于 区 域 领 先 水 平, 提 高 了 市 场 竞 争 能 力 ; 供 热 改 造 增 加 了 供 热 能 力, 提 升 了 机 组 能 效, 为 拓 展 热 力 市 场 奠 定 了 基 础 常 州 公 司 外 景 渊 夏 冬 摄 冤 二 尧 2016 年 工 作 的 指 导 思 想 认 真 贯 彻 党 的 十 八 届 五 中 全 会 精 神, 践 行 一 五 五 战 略, 深 化 双 提 升 工 作, 全 面 推 进 差 益 化 管 理 协 同 化 经 营 规 范 化 运 作 全 要 素 控 制, 全 面 做 好 企 业 改 革 发 展 工 作 三 尧 主 要 工 作 打 算 深 化 野 双 提 升 冶 工 作 遥 结 合 实 际 推 进 双 提 升, 不 断 丰 富 防 范 违 规 防 范 风 险 的 内 涵, 完 善 全 业 务 全 流 程 全 要 素 管 理 体 系 完 善 三 项 机 制 遥 一 是 深 化 协 同 经 营 机 制 针 对 新 老 厂 的 优 势 和 不 足, 加 大 厂 间 协 调 管 理, 充 分 发 挥 现 体 制 的 潜 能 二 是 深 化 动 态 预 算 机 制 加 强 预 算 监 控 和 动 态 纠 偏, 提 升 预 算 的 准 确 率 和 管 控 力 三 是 优 化 专 项 激 励 和 综 合 考 核 机 制 加 强 重 点 目 标 指 标 任 务 的 过 程 跟 踪, 完 善 专 项 奖 励 增 强 五 个 能 力 遥 一 是 强 化 安 全 管 理, 增 强 本 质 安 全 能 力 抓 好 设 备 治 理, 落 实 机 组 安 全 提 效 供 热 改 造 任 务, 挖 掘 机 组 潜 力 抓 好 安 全 文 明 生 产 和 检 修 标 准 化, 做 实 重 点 项 目 的 策 划 实 施 和 后 评 价, 所 属 企 业 全 部 通 过 安 全 文 明 验 收 抓 好 环 保 改 造, 实 现 60 万 千 瓦 及 以 上 机 组 100% 超 低 排 放, 提 升 环 保 效 能 二 是 优 化 运 营 管 理, 增 强 降 本 增 效 能 力 转 变 营 销 理 念, 力 争 基 数 电 量 奖 励 内 外 部 替 代 直 供 电 供 热 量 等 有 更 新 突 破 抓 细 燃 料 控 价, 深 度 应 用 燃 料 价 值 链 三 单 六 化, 进 一 步 降 低 成 本 抓 实 成 本 管 控, 细 化 成 本 指 标 分 解, 通 过 全 过 程 全 方 位 的 措 施 实 现 成 本 最 低 三 是 深 化 改 革 创 新, 增 强 管 控 能 力 加 强 四 个 集 中 管 控, 抓 住 关 键 要 素, 深 化 管 控 方 法 和 途 径, 促 进 风 险 和 违 规 的 防 控 用 好 管 控 平 台, 加 强 燃 料 采 购 副 产 品 销 售 招 投 标 等 阳 光 平 台 建 设, 提 升 管 控 效 果 四 是 抓 好 项 目 建 设, 增 强 可 持 续 发 展 能 力 泰 州 二 期 全 面 投 产 强 化 安 全 质 量 工 期 造 价 环 保 五 控 制, 抓 好 3 号 机 组 性 能 提 升 和 4 号 机 组 高 标 准 投 产 推 进 宿 迁 二 期 建 设 严 格 开 工 条 件 和 过 程 管 理, 努 力 建 设 优 质 工 程 五 是 全 面 加 强 党 建, 增 强 领 导 保 障 能 力 深 入 抓 好 三 严 三 实 专 题 教 育 工 作, 强 化 问 题 导 向, 解 决 实 际 问 题 落 实 两 个 责 任, 从 组 织 制 度 职 责 等 方 面 改 进, 使 领 导 人 员 一 岗 双 责 落 到 实 处 姻 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 29

32 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 突 出 抓 好 体 制 机 制 建 设 深 化 企 业 管 理 提 升 工 作 姻 国 电 华 北 电 力 有 限 公 司 2015 年, 华 北 公 司 坚 持 一 五 五 战 略, 认 真 落 实 集 团 部 署, 以 双 提 升 为 抓 手, 强 安 全 严 管 理 优 发 展 促 和 谐, 保 持 了 持 续 向 好 的 发 展 态 势, 圆 满 完 成 集 团 下 达 任 务 2016 年, 华 北 公 司 面 临 的 经 营 形 势 依 然 复 杂 严 峻, 一 是 电 力 市 场 持 续 低 迷 预 计 2016 年 华 北 地 区 全 社 会 用 电 量 6841 亿 千 瓦 时, 同 比 增 长 1.5%; 平 均 装 机 1.62 亿 千 瓦, 同 比 增 长 10.1%, 火 电 平 均 利 用 小 时 同 比 降 低 350 小 时 ; 华 北 公 司 存 量 燃 煤 机 组 利 用 小 时 同 比 降 低 二 是 经 营 压 力 增 大 2016 年 1 月 1 日, 上 网 电 价 再 次 下 调, 加 之 2015 年 4 月 电 价 下 调 翘 尾, 影 响 华 北 公 司 减 利 三 是 煤 炭 供 应 总 体 宽 松 预 计 2016 年 综 合 标 煤 单 价 比 2015 年 降 低 约 15 元 / 吨 四 是 央 行 将 延 续 松 紧 适 度 适 时 微 调 的 货 币 政 策, 资 金 流 动 性 保 持 宽 松 五 是 国 家 将 全 面 实 施 燃 煤 电 厂 超 低 排 放 和 节 能 改 造 2016 年 须 完 成 山 西 霍 州 和 太 一 六 期 机 组 超 低 排 放 改 造 ; 实 施 降 煤 耗 等 节 能 改 造 项 目 的 难 度 大 投 入 高, 需 要 提 早 谋 划 华 北 公 司 在 安 全 生 产 管 理 方 面 仍 有 短 板, 个 别 机 组 技 术 经 济 指 标 不 优 个 别 企 业 管 理 体 制 机 制 与 新 形 势 还 有 诸 多 不 适 应 重 点 做 好 以 下 工 作 : 一 是 突 出 抓 好 野 大 安 全 冶 体 系 建 设 遥 坚 持 把 安 全 作 为 一 切 工 作 的 前 提 和 基 础, 完 善 安 全 生 产 管 控 体 系, 加 强 环 保 能 力 建 设, 确 保 生 产 和 环 保 安 全 强 化 风 险 防 控 和 廉 政 建 设, 确 保 经 济 和 政 治 安 全 二 是 突 出 抓 好 营 销 尧 燃 料 尧 成 本 资 金 三 条 防 线 建 设 遥 完 善 营 销 体 制, 健 全 营 销 机 构, 加 强 统 筹 协 调, 确 保 基 数 电 量 计 划 完 成 利 用 小 时 达 到 三 同 平 均 水 平, 实 现 超 低 排 放 的 机 组 及 时 取 得 补 贴 电 价 推 进 燃 料 集 中 管 控, 完 成 煤 电 互 保 任 务 加 强 成 本 资 金 控 制, 降 本 增 效 三 是 全 面 推 进 科 学 发 展 遥 坚 持 质 量 效 益 优 先, 争 取 山 西 右 玉 老 千 山 风 电 项 目 核 准, 确 保 天 津 北 大 港 二 期 风 电 项 目 取 得 集 团 投 资 批 复 有 序 推 进 东 北 郊 二 期 太 一 新 项 目, 同 时 完 善 太 一 厂 区 和 晋 阳 湖 南 岸 土 地 开 发 方 案, 力 争 收 益 最 佳 ; 确 保 廊 坊 项 目 双 投 四 是 全 面 深 化 管 理 提 升 工 作 遥 创 新 以 对 标 发 现 问 题 以 精 益 管 理 解 决 问 题 定 期 总 结 经 验 及 时 固 化 成 果 的 双 提 升 实 践 方 法, 推 广 衡 丰 精 益 管 理 经 验 按 照 集 团 部 署, 落 实 四 个 集 中 管 控 五 是 全 面 深 化 隐 患 治 理 遥 抓 好 太 一 综 合 治 理 稳 妥 处 理 天 一 关 停 后 的 遗 留 问 题 和 人 员 分 流 工 作 开 展 多 经 企 业 综 合 治 理, 落 实 两 项 规 范 六 是 全 面 深 化 从 严 治 党 遥 抓 好 三 严 三 实 问 题 整 改, 严 格 落 实 两 个 责 任, 加 强 领 导 干 部 执 企 能 力 建 设 开 展 一 五 五 战 略 宣 贯, 深 化 惠 民 工 程 姻 建 设 中 的 天 津 国 电 津 能 滨 海 热 电 有 限 公 司 渊 王 涛 摄 冤 30 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

33 / 专 题 / 践 行 五 大 发 展 理 念 为 集 团 公 司 转 型 发 展 做 出 贡 献 姻 国 电 资 本 控 股 有 限 公 司 在 宏 观 经 济 增 速 放 缓, 集 团 投 资 规 模 和 发 电 小 时 持 续 下 降 的 形 势 下, 金 融 产 业 遇 到 前 所 未 有 的 政 策 风 险 和 市 场 风 险 受 2015 年 连 续 5 次 降 息 的 影 响, 公 司 资 金 年 均 收 益 率 由 2014 年 的 6%, 降 至 目 前 的 5% 左 右 各 种 周 期 性 结 构 性 和 突 发 性 因 素 交 织 叠 加, 利 率 市 场 化 及 供 给 侧 改 革 带 来 的 流 动 性 风 险 和 信 用 风 险 在 加 大 2016 年 工 作 思 路 是 : 全 面 贯 彻 落 实 党 的 十 八 届 三 中 四 中 五 中 全 会 精 神, 坚 定 不 移 地 以 一 五 五 战 略 为 统 领, 认 真 落 实 双 提 升 工 作 举 措, 围 绕 四 个 集 中 管 控, 以 对 标 为 抓 手, 深 化 产 融 结 合, 推 进 融 融 协 同 ; 以 公 司 重 组 改 革 为 动 力, 发 挥 协 同 效 应, 优 化 业 务 结 构, 创 新 体 制 机 制, 为 集 团 公 司 转 型 发 展 做 出 贡 献 一 尧 实 现 战 略 统 筹 袁 坚 持 协 同 发 展 一 是 推 进 战 略 协 同 构 建 业 务 财 务 金 融 一 体 化 的 金 融 服 务 体 系 金 融 资 源 的 配 置, 必 须 服 从 服 务 集 团 战 略 二 是 强 化 业 务 协 同 实 现 金 融 业 务 与 集 团 投 资 导 向 的 协 同 ; 秉 承 共 享 理 念, 做 好 成 员 单 位 存 款 支 持 和 贷 款 优 惠 的 协 同 ; 做 好 租 赁 和 信 贷 业 务 商 票 与 财 票 业 务 的 协 同 三 是 注 重 技 术 协 同 加 强 国 电 网 银 系 统 与 集 团 共 享 中 心 信 息 化 的 协 同 ; 逐 步 实 现 与 集 团 预 算 核 算 系 统 的 对 接 四 是 开 展 同 业 协 同 借 用 同 业 通 道, 弥 补 短 板, 实 现 借 力 借 势 创 效 二 尧 完 善 体 制 机 制 袁 坚 持 创 新 发 展 一 是 薪 酬 机 制 创 新 在 租 赁 财 险 长 江 财 险 坚 持 为 客 户 提 供 优 质 服 务 公 司, 建 立 完 善 高 管 薪 酬 与 业 绩 挂 钩 的 激 励 制 度 以 业 务 需 求 驱 动 人 力 资 源 的 优 化 配 置 ; 增 加 市 场 化 选 聘 经 营 者 的 比 例 ; 推 行 职 业 经 理 人 试 点 ; 试 行 薪 酬 分 配 差 异 化 试 点 二 是 经 营 发 展 创 新 推 行 全 员 创 效, 在 相 关 业 务 单 元 中 试 行 阿 米 巴 经 营 法 强 化 对 控 股 企 业 的 战 略 风 险 薪 酬 投 资 的 管 控 ; 处 理 好 与 参 控 股 企 业 间 股 权 管 理 与 业 务 管 理 的 关 系 行 政 约 束 与 财 务 约 束 的 关 系 利 用 人 民 币 国 际 化 契 机, 稳 健 开 展 海 外 融 资 平 台 搭 建 工 作 三 是 加 快 业 务 转 型 银 行 板 块 实 现 由 存 款 立 行 向 资 产 立 行 转 变 ; 通 过 资 产 证 券 化 手 段, 培 育 内 生 资 源, 盘 活 存 量, 增 加 流 量 提 升 中 间 投 行 业 务 比 重 谨 慎 介 入 互 联 网 金 融 稳 健 开 展 与 BAT 的 合 作 ; 积 极 关 注 众 筹 融 资 和 新 三 板 政 策, 保 持 定 力, 不 盲 从 不 冒 进 坚 决 不 做 业 务 不 熟 悉 风 险 不 可 控 效 益 不 显 著 的 投 资 三 尧 严 控 经 营 风 险 袁 坚 持 稳 健 发 展 一 是 加 强 风 险 管 理 增 强 审 计 意 识, 培 育 巡 视 思 维 按 照 集 权 有 度 授 权 有 序 原 则 做 好 分 工 协 作 在 业 绩 考 核 方 面, 既 要 注 重 年 度 总 体 目 标, 也 要 注 重 阶 段 结 构 目 标 ; 通 过 绩 效 薪 酬 延 期 支 付, 减 少 短 期 行 为 二 是 完 善 内 控 管 理 建 立 风 控 - 审 计 - 监 察 一 体 化 的 监 督 格 局 建 立 项 目 复 盘 制 度, 总 结 教 训, 沉 淀 经 验 深 入 理 解 供 给 侧 改 革 内 涵, 避 免 产 业 风 险 转 化 为 金 融 风 险 三 是 强 化 网 络 维 护 保 证 成 员 单 位 资 金 安 全 适 应 新 常 态, 看 好 钱 袋 子, 确 保 法 律 框 架 内 开 展 网 络 金 融 四 尧 强 化 组 织 保 障 袁 坚 持 和 谐 发 展 一 是 加 强 研 究, 深 入 学 习 构 建 学 习 型 组 织, 引 入 主 动 走 出 去 学 习 形 式, 强 化 对 标 交 流 二 是 落 实 责 任, 强 化 担 当 优 化 党 建 工 作 责 任 制 考 核 指 标, 落 实 一 岗 双 责 考 核 办 法 针 对 关 键 岗 位 精 准 制 定 防 腐 措 施 推 动 三 严 三 实 教 育 成 果 转 化, 确 保 作 风 建 设 长 效 化 机 制 化 三 是 以 人 为 本, 提 升 形 象 开 展 员 工 自 组 织 活 动 ; 广 泛 征 求 员 工 合 理 化 建 议, 尊 重 员 工 首 创 精 神 运 用 新 媒 体 平 台, 发 出 好 声 音, 凝 聚 正 能 量 姻 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 31

34 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 直 面 经 营 困 难 深 化 双 提 升 工 作 推 动 企 业 科 学 发 展 姻 国 电 湖 北 渊 长 源 冤 电 力 有 限 公 司 一 尧 公 司 面 临 的 形 势 2015 年, 国 电 湖 北 ( 长 源 ) 公 司 紧 紧 围 绕 一 五 五 战 略 和 双 提 升 工 作 主 线, 主 动 应 对 市 场 变 化, 全 面 加 强 经 营 管 理, 全 年 实 现 利 润 创 历 史 新 高 2016 年 公 司 面 临 的 形 势 更 加 严 峻, 经 营 的 困 难 和 压 力 更 大 一 是 电 力 市 场 形 势 更 加 严 峻 二 是 环 保 投 入 加 大 为 满 足 节 能 和 超 低 排 放 要 求, 年 需 投 入 资 金 对 5 台 30 万 千 瓦 机 组 进 行 改 造, 资 金 压 力 很 大 三 是 安 全 生 产 基 础 还 不 牢 固 安 全 文 明 生 产 和 检 修 标 准 化 水 平 不 高, 部 分 设 备 设 施 历 史 欠 账 较 多 小 水 电 点 多 面 广 管 理 难 度 大, 安 全 生 产 仍 存 在 薄 弱 环 节 四 是 资 产 优 化 处 置 难 度 很 大 河 南 煤 业 广 润 水 电 东 升 煤 业 三 个 项 目 持 续 亏 损, 资 产 重 组 处 置 难 度 很 大 新 划 转 的 武 汉 燃 料 连 年 亏 损, 法 律 纠 纷 较 多, 经 营 困 难 二 尧 2016 年 工 作 安 排 第 一 袁 加 强 形 势 研 判 袁 把 握 工 作 主 动 权 遥 增 强 政 策 敏 感 性, 重 点 关 注 国 家 电 力 行 业 和 地 方 政 府 出 台 的 各 类 相 关 政 策, 及 时 分 析 研 究 政 策 与 公 司 的 关 联 性 加 强 与 政 府 部 门 电 网 调 度 的 沟 通 联 系, 做 到 快 速 响 应, 提 前 谋 划, 争 取 工 作 主 动 权 增 强 市 场 竞 争 意 识, 积 极 开 拓 市 场, 力 争 在 竞 争 中 保 持 领 先 地 位 第 二 袁 深 化 野 双 提 升 冶 工 作 袁 夯 实 企 业 盈 利 基 础 遥 一 是 强 化 电 力 市 场 营 销, 巩 固 和 发 展 大 用 户, 力 争 市 场 交 易 份 额 领 先 强 化 三 同 对 标, 保 持 利 用 小 时 区 域 领 先 二 是 科 学 研 判 燃 料 市 场, 加 强 采 购 调 运 管 控, 精 细 化 配 煤 掺 烧, 保 持 区 域 对 标 优 势 三 是 充 分 发 挥 城 市 电 厂 区 位 优 势, 积 极 开 拓 热 力 市 场 四 是 积 极 推 进 资 产 优 化, 止 住 出 血 点, 重 点 汉 川 电 厂 干 煤 棚 渊 熊 军 摄 冤 做 好 河 南 煤 业 广 润 水 电 等 资 产 的 优 化 和 处 置 工 作 第 三 袁 强 化 安 全 管 理 袁 提 高 安 全 环 保 水 平 遥 一 是 做 好 隐 患 排 查 和 整 改, 强 化 小 水 电 管 理, 做 好 水 电 站 大 坝 监 测 和 隐 患 治 理, 夯 实 安 全 生 产 基 础 二 是 加 强 设 备 治 理, 重 点 解 决 部 分 老 机 组 历 史 欠 账 问 题, 提 高 设 备 可 靠 性 三 是 提 高 环 保 设 施 运 行 的 可 靠 性 和 效 率, 按 期 完 成 年 度 超 低 排 放 改 造 任 务 第 四 袁 突 出 质 量 效 益 袁 不 断 提 升 发 展 质 量 遥 一 是 安 陆 火 电 项 目 严 把 前 期 质 量 关, 落 实 前 期 条 件, 根 据 湖 北 区 域 电 力 市 场 需 求 变 化, 把 握 节 奏, 择 机 开 工 建 设, 确 保 投 资 效 益 二 是 充 分 利 用 地 方 政 府 可 再 生 能 源 电 价 补 贴 政 策, 做 好 乐 城 山 和 后 续 风 电 项 目 前 期 工 作 三 是 利 用 好 生 物 质 气 化 发 电 专 利 技 术 平 台, 加 大 在 集 团 内 外 的 推 广 力 度, 形 成 新 的 利 润 增 长 点 四 是 实 现 汉 川 6 号 机 组 高 质 量 投 产, 争 创 集 团 公 司 一 次 再 热 百 万 超 超 临 界 机 组 最 好 水 平 第 五 袁 坚 持 从 严 治 党 袁 全 面 落 实 野 两 个 责 任 冶 遥 一 是 坚 持 从 严 治 党, 严 格 落 实 党 建 工 作 责 任 制, 巩 固 三 严 三 实 专 题 教 育 成 果, 狠 抓 作 风 建 设 二 是 严 格 落 实 两 个 责 任, 严 守 政 治 纪 律 和 政 治 规 矩, 严 格 落 实 八 项 规 定 精 神, 加 强 纪 律 检 查 和 责 任 追 究, 认 真 汲 取 教 训, 举 一 反 三, 堵 塞 管 理 漏 洞, 确 保 不 发 生 违 纪 违 法 案 件 三 是 培 育 感 恩 担 当 奉 献 和 谐 的 企 业 文 化, 树 立 正 气, 抵 制 歪 风 邪 气, 弘 扬 积 极 向 上 的 正 能 量 姻 32 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

35 / 专 题 / 以 五 抓 五 提 升 为 主 线 实 现 重 点 突 破 姻 国 电 江 西 电 力 有 限 公 司 2016 年, 江 西 公 司 主 要 应 对 和 解 决 好 三 个 方 面 的 问 题 一 是 全 省 用 电 增 速 低 于 统 调 装 机 容 量 增 速, 导 致 利 用 小 时 下 降 ; 上 网 电 价 下 调, 直 供 电 量 增 加, 经 营 形 势 面 临 新 挑 战 二 是 电 力 体 制 改 革 深 化, 特 高 压 入 赣 步 伐 加 快, 燃 煤 机 组 超 低 排 放 要 求, 任 务 艰 巨 时 不 我 待 三 是 改 革 发 展 带 来 的 新 问 题 与 过 去 老 问 题 亟 待 解 决 为 此, 江 西 公 司 在 十 三 五 开 局 之 年, 本 着 求 真 务 实 行 稳 致 远 的 理 念, 以 一 五 五 战 略 为 引 领 高 起 点 布 局, 以 双 提 升 工 作 为 抓 手 全 方 位 深 入 推 进, 以 五 抓 五 提 升 为 主 线 实 现 重 点 突 破, 坚 持 以 责 任 落 实 为 基 础 确 保 安 全, 坚 持 以 对 标 管 理 为 抓 手 优 化 指 标, 坚 持 以 制 度 法 规 为 准 绳 规 范 运 营, 坚 持 以 效 益 优 先 为 原 则 科 学 发 展, 坚 持 以 作 风 建 设 为 重 点 锤 炼 队 伍, 坚 持 以 加 强 党 建 为 龙 头 促 进 和 谐, 全 力 以 赴 做 好 各 项 工 作 一 尧 抓 基 础 提 升 企 业 保 障 能 力 一 是 组 织 开 展 强 基 固 本 确 保 安 全 专 项 行 动, 深 入 推 进 安 全 生 产 标 准 化 建 设, 强 化 设 备 隐 患 动 态 分 类 挂 牌 管 理, 建 立 健 全 生 产 现 场 问 题 清 单 和 问 责 机 制, 确 保 安 全 生 产 二 是 严 谨 科 学 优 化 立 项, 高 度 重 视 投 入 产 出, 提 高 设 备 治 理 水 平, 确 保 检 修 质 量 三 是 落 实 节 能 减 排 计 划, 按 一 厂 一 策 实 施 方 案, 完 成 丰 城 黄 金 埠 电 厂 机 组 超 低 排 放 改 造, 确 保 达 标 排 放 二 尧 抓 指 标 提 升 企 业 盈 利 能 力 一 是 争 电 量 做 到 基 数 电 量 保 证 到 位 政 策 性 电 量 落 实 到 位 竞 争 性 电 量 份 额 不 少 奖 励 电 量 争 取 最 高 合 理 安 排 检 丰 城 公 司 员 工 为 露 天 皮 带 除 冰 清 雪 渊 胡 原 慧 摄 冤 修 时 间, 加 强 过 程 实 时 负 荷 率 和 电 量 计 划 跟 踪 管 理, 加 强 两 项 细 则 考 核, 力 争 全 年 利 用 小 时 数 区 域 第 一 二 是 控 煤 价 以 电 定 煤 加 强 计 划 管 控, 以 控 价 为 目 标 调 整 进 煤 结 构 节 奏, 以 降 运 费 为 导 向 拓 展 低 成 本 水 运 通 道, 以 增 强 议 价 能 力 为 重 点 开 展 区 域 规 模 采 购, 以 深 化 阳 光 采 购 为 手 段 引 导 年 度 合 同 与 市 场 接 轨, 确 保 入 厂 标 单 区 域 可 比 最 低 三 是 降 成 本 落 实 成 本 费 用 管 控 模 型, 加 快 两 金 清 理, 调 整 债 务 结 构, 加 大 票 据 化 结 算 力 度, 确 保 资 金 成 本 率 和 流 动 资 产 周 转 率 达 到 集 团 先 进 水 平, 度 电 成 本 费 用 省 内 可 比 先 进 三 尧 抓 转 型 提 升 企 业 发 展 质 量 妥 善 解 决 宏 源 聚 源 公 用 系 统 费 用 分 摊 问 题, 争 取 母 公 司 利 益 最 大 化 千 方 百 计 实 现 资 产 处 置 有 效 推 进, 抓 好 上 饶 核 电 井 冈 山 水 电 项 目 优 化 调 整 工 作 攻 坚 克 难 推 进 湖 口 风 电 全 面 投 产, 大 力 推 进 九 江 8 号 机 组 项 目 四 尧 抓 改 革 提 升 集 中 管 控 水 平 全 面 贯 彻 集 团 深 化 改 革 举 措, 落 实 集 中 管 控 要 求 建 设 好 财 务 共 享 中 心, 确 保 年 底 第 一 批 挂 牌 成 立 按 时 完 成 物 资 采 购 招 标 集 中 管 控, 确 保 新 的 管 理 体 制 全 面 顺 畅 运 转 加 快 智 能 化 与 信 息 化 同 步 建 设, 确 保 燃 料 成 本 控 制 水 平 提 高 积 极 跟 进 电 力 体 制 改 革, 确 保 售 电 公 司 组 建 工 作 落 地 深 入 落 实 特 许 经 营 业 务 整 合 方 案, 确 保 过 渡 平 稳, 运 转 正 常 做 好 九 江 燃 料 划 转 和 燃 料 办 事 处 撤 并 后 续 工 作, 抓 紧 处 置 土 地 资 产, 确 保 依 法 注 销, 对 有 关 人 员 进 行 妥 善 安 置 五 尧 抓 队 伍 提 升 党 建 工 作 实 效 践 行 三 严 三 实, 抓 好 领 导 干 部 队 伍 建 设, 不 断 提 升 执 企 能 力 夯 实 组 织 建 设, 加 强 宣 传 思 想 工 作, 抓 好 精 神 文 明 和 企 业 文 化 建 设, 提 升 群 团 工 作 成 效, 推 进 党 建 品 牌 创 新 加 强 党 风 廉 政 建 设, 落 实 两 个 责 任, 认 真 抓 好 问 题 整 改, 严 格 依 法 治 企 加 大 惠 民 工 程 实 施 力 度, 发 挥 首 席 师 作 用, 做 好 信 访 维 稳 工 作, 确 保 企 业 和 谐 稳 定 姻 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 33

36 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 落 实 一 五 五 战 略 坚 定 不 移 推 进 两 个 转 变 姻 国 电 大 渡 河 流 域 水 电 开 发 有 限 公 司 一 尧 2016 年 面 临 的 形 势 1. 四 川 区 域 形 势 院 与 全 国 形 势 基 本 一 致, 经 济 增 速 放 缓, 市 场 需 求 不 足, 部 分 行 业 产 能 过 剩 等 问 题 突 出, 经 济 下 行 未 根 本 扭 转 2. 四 川 电 力 市 场 院 需 求 低 迷, 呈 现 丰 裕 枯 余 的 情 况, 利 用 小 时 数 和 电 价 双 降 一 是 川 电 过 剩 加 剧 一 方 面,2016 年 四 川 省 新 增 装 机 430 万 千 瓦, 全 省 装 机 9100 万 千 瓦 ( 增 幅 4.7%), 主 网 装 机 5600 万 千 瓦 以 上 ( 增 幅 8.36%), 电 力 总 体 富 余 预 计 2016 年 四 川 调 峰 弃 水 电 量 在 300 亿 千 瓦 时 以 上, 较 2015 年 增 加 198 亿 千 瓦 时 (2015 年 调 峰 弃 水 电 量 为 102 亿 千 瓦 时 ) 另 一 方 面, 根 据 四 川 省 经 信 大 渡 河 猴 子 岩 水 电 站 砂 拌 系 统 拌 合 楼 委 预 测,2016 年 四 川 省 全 社 会 用 电 量 降 低 1.7 豫 左 右,2016 年 存 量 水 火 电 机 组 可 发 电 空 间 为 1600 亿 千 瓦 时, 平 均 利 用 小 时 为 3100 小 时, 较 2015 年 降 幅 为 5.9% 受 部 分 企 业 大 用 户 停 产 减 产, 直 供 电 市 场 化 等 影 响, 全 年 发 电 量 存 在 较 大 的 不 确 定 性, 经 营 风 险 增 加 二 是 电 价 政 策 不 利 电 改 把 发 电 企 业 更 加 推 向 弱 势, 随 着 四 川 区 域 外 送 电 直 供 电 等 440 亿 千 瓦 时 全 部 市 场 化, 计 划 电 量 将 压 缩 30%, 预 计 售 电 均 价 将 下 降 三 是 川 电 外 送 受 阻 西 电 东 送 受 到 抵 制, 主 要 参 与 外 送 的 国 调 电 站 将 抢 夺 川 内 消 纳 市 场 份 额 预 计 2016 年 公 司 外 送 电 量 与 2015 年 基 本 持 平, 但 外 送 实 行 挂 牌 交 易, 预 计 价 格 将 下 降 3. 大 渡 河 自 身 发 展 形 势 院 存 量 效 益 受 到 挤 压 受 电 量 电 价 双 降, 增 收 难 度 很 大, 同 时 受 瀑 布 沟 移 民 调 概 新 投 电 站 转 固 影 响, 未 来 几 年 折 旧 和 财 务 费 用 大 幅 增 加, 自 身 滚 动 负 担 加 重 二 尧 2016 年 工 作 思 路 及 打 算 工 作 思 路 院 坚 定 不 移 落 实 一 五 五 战 略, 坚 定 不 移 深 化 双 提 升, 坚 定 不 移 推 进 两 个 转 变 ( 从 基 建 生 产 型 企 业 向 经 营 型 企 业 转 变 从 行 政 管 理 模 式 向 智 慧 企 业 管 理 转 变 ), 加 强 集 中 管 控 市 场 拓 展 依 法 治 企, 提 升 党 建 工 作 质 量 和 实 效, 努 力 保 A 争 先 主 要 工 作 院 一 是 专 注 存 量 经 营, 打 好 组 合 拳, 努 力 稳 住 效 益 不 下 滑, 完 成 集 团 公 司 下 达 的 利 润 目 标 ; 二 是 培 育 新 的 增 长 极, 推 进 转 型 升 级, 建 设 一 流 的 检 修 公 司 区 域 售 电 平 台 和 碳 资 产 交 易 平 台, 实 现 效 益 正 贡 献 ; 三 是 打 好 政 策 牌, 继 续 推 进 瀑 布 沟 及 下 游 几 个 电 站 联 调 和 电 价 争 取, 抓 好 纳 入 西 南 统 调 有 关 税 收 优 惠 落 地, 向 政 策 要 效 益 ; 四 是 落 实 基 建 3+1 目 标, 把 钱 花 在 刀 刃 上, 确 保 投 产 盈 利 ; 五 是 继 续 抓 好 项 目 优 化, 以 开 放 的 思 维 推 进 流 域 开 发, 适 时 核 准 金 川 项 目 ; 六 是 抓 好 四 个 集 中 管 控, 确 保 改 革 稳 步 前 行 ; 七 是 从 严 从 实 强 党 建, 为 企 业 发 展 提 供 坚 强 的 政 治 保 障 姻 34 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

37 / 专 题 / 积 极 应 对 经 营 压 力 推 动 公 司 科 学 发 展 姻 国 电 安 徽 电 力 有 限 公 司 一 尧 2016 年 经 营 发 展 形 势 受 火 电 装 机 增 加 和 区 外 来 电 增 加 等 因 素 影 响, 加 之 安 徽 公 司 自 身 关 停 机 组 补 偿 电 量 到 期, 预 计 2016 年 公 司 火 电 机 组 利 用 小 时 进 一 步 降 低 从 燃 料 市 场 来 看, 安 徽 省 实 行 皖 电 用 皖 煤 的 政 策 支 持 省 内 四 大 矿, 增 加 了 控 制 煤 价 的 困 难 从 资 金 市 场 来 看, 安 徽 省 各 地 区 经 济 发 展 不 平 衡, 需 要 因 地 制 宜 采 取 相 应 措 施 以 控 制 融 资 成 本 从 节 能 环 保 来 看, 要 通 过 常 规 技 改 和 经 济 运 行 方 式 调 整 来 降 低 能 耗, 作 用 十 分 有 限, 必 须 要 大 力 推 进 深 度 节 能 技 改 二 尧 2016 年 工 作 打 算 安 徽 公 司 积 极 应 对 经 济 发 展 的 新 常 态 深 化 改 革 的 新 挑 战 经 营 环 境 的 新 变 化, 深 入 贯 彻 集 团 公 司 一 五 五 战 略, 深 化 双 提 升 工 作, 进 一 步 强 管 理 优 指 标 提 效 益 促 发 展 保 安 全 创 一 流, 推 动 公 司 持 续 健 康 发 展 主 要 做 好 以 下 工 作 : 一 是 加 强 安 全 生 产 管 理 袁 全 面 夯 实 生 产 运 营 基 础 遥 重 点 是 以 星 级 企 业 创 建 为 抓 手, 实 现 火 电 厂 安 全 文 明 生 产 标 准 化 达 标, 推 进 设 备 运 行 检 修 标 准 化 和 技 术 监 督 标 准 化 推 进 节 能 减 排, 加 快 实 施 环 保 超 低 排 放 技 术 改 造 二 是 筑 牢 野 三 条 防 线 冶 袁 确 保 完 成 年 度 经 营 目 标 遥 坚 持 市 场 化 的 采 购 策 略, 坚 持 阳 光 采 购, 平 衡 好 省 内 四 大 矿 的 量 和 价, 调 结 构, 控 煤 价 完 善 营 销 机 制, 大 力 开 拓 电 力 市 场, 重 点 是 大 用 户 直 供 电 市 场, 积 极 抢 发 电 量 强 化 预 算 引 领, 严 格 控 制 各 项 成 本 费 用, 按 照 集 团 公 司 统 一 部 署, 推 进 财 务 共 享 中 心 建 设, 筑 牢 成 本 资 金 防 线 三 是 突 出 质 量 效 益 袁 推 进 科 学 发 展 遥 重 点 是 加 强 工 程 五 大 控 制, 推 进 蚌 埠 二 期 重 点 风 电 项 目 建 设 整 合 资 源, 优 化 存 量 资 产 结 构, 完 成 宿 州 一 厂 一 公 司 改 制, 完 成 风 电 公 司 组 建 四 是 加 强 集 中 管 控 袁 深 化 改 革 创 新 袁 全 面 提 升 企 业 管 理 水 平 遥 重 点 是 完 善 对 标 考 核, 深 化 双 提 升 工 作, 以 管 理 宿 州 公 司 场 景 渊 任 永 摄 冤 提 效 益 积 极 跟 踪 电 力 体 制 改 革 进 展, 以 下 属 力 源 公 司 为 主 体, 增 加 售 电 业 务 范 围, 抢 占 售 电 先 机 大 力 推 进 管 理 和 技 术 创 新, 做 好 蚌 埠 二 期 二 次 再 热 等 技 术 的 消 化 吸 收 全 面 深 化 依 法 治 企 从 严 治 企 规 范 和 完 善 选 人 用 人 及 薪 酬 激 励 机 制 五 是 落 实 从 严 治 党 要 求 袁 进 一 步 加 强 改 进 党 建 和 反 腐 倡 廉 工 作 遥 坚 持 融 入 中 心 进 入 管 理 服 务 大 局 发 挥 作 用, 建 设 学 习 型 创 新 型 服 务 型 党 组 织, 进 一 步 提 升 党 建 科 学 化 水 平 落 实 两 个 责 任, 加 强 反 腐 倡 廉 工 作, 保 持 风 清 气 正 的 政 治 环 境 姻 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 35

38 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 实 施 创 新 驱 动 发 展 积 极 打 造 三 型 企 业 姻 龙 源 电 力 集 团 股 份 有 限 公 司 龙 源 电 力 按 照 集 团 公 司 野 一 五 五 冶 核 心 战 略 的 总 体 部 署 袁 以 野 双 提 升 冶 工 作 为 抓 手 袁 始 终 将 创 新 发 展 放 在 首 位 袁 把 创 新 渗 透 于 管 理 整 个 过 程 袁 积 极 打 造 野 效 益 型 尧 管 理 型 尧 创 新 型 冶 企 业 袁 综 合 实 力 明 显 增 强 袁 连 续 两 年 取 得 全 国 电 力 行 业 管 理 创 新 一 等 奖 遥 4.2% 以 内, 近 几 年 始 终 在 国 电 集 团 及 行 业 保 持 领 先 优 势 2015 年 5 月, 国 际 著 名 信 用 评 级 机 构 标 准 普 尔 将 公 司 主 体 评 级 由 BBB+ 上 调 至 A-, 充 分 体 现 了 龙 源 电 力 在 国 际 资 本 市 场 的 融 资 竞 争 力 2015 年 12 月 初, 国 务 院 国 资 委 主 任 张 毅 在 陪 同 习 近 平 主 席 参 加 中 国 与 南 非 的 高 访 见 签 活 动 期 间, 亲 赴 龙 源 南 非 公 司 调 研 考 察 张 毅 表 示, 南 非 风 电 项 目 与 十 八 届 五 中 全 会 提 出 的 创 新 协 调 绿 色 开 放 共 享 的 五 大 发 展 理 念 高 度 契 合, 特 别 是 龙 源 电 力 非 常 注 重 企 业 管 理 创 新, 开 展 了 国 际 一 流 顶 层 设 计 推 行 生 产 标 准 化 管 理 加 强 专 业 技 能 人 才 梯 队 建 设 实 施 财 务 集 中 管 控 创 新 考 核 激 励 机 制 等 多 项 工 作, 取 得 了 积 极 的 成 效 作 为 新 能 源 行 业 的 领 军 企 业, 龙 源 电 力 按 照 集 团 公 司 一 五 五 核 心 战 略 的 总 体 部 署, 以 双 提 升 工 作 为 抓 手, 始 终 将 创 新 发 展 放 在 首 位, 把 创 新 渗 透 于 管 理 整 个 过 程, 积 极 打 造 效 益 型 管 理 型 创 新 型 企 业, 综 合 实 力 明 显 增 强, 连 续 两 年 获 得 全 国 电 力 行 业 管 理 创 新 一 等 奖 创 新 企 业 管 理 体 制, 不 断 释 放 发 展 活 力 开 展 一 流 顶 层 设 计 袁 勾 勒 未 来 发 展 蓝 图 遥 公 司 深 入 对 标 世 界 先 进 企 业, 创 建 了 国 际 一 流 管 理 标 准 体 系 和 实 施 路 线 图, 提 炼 出 7 大 要 素 23 项 标 准 189 类 指 标, 涵 盖 了 企 业 经 营 业 绩 战 略 能 力 人 才 队 伍 管 控 模 式 创 新 能 力 等 主 要 管 理 要 素, 明 确 了 各 项 工 作 管 理 提 升 的 取 向 和 要 求 2015 年 5 月, 公 司 正 式 印 发 实 施 723 国 际 一 流 标 准, 将 指 标 任 务 分 解 到 各 部 门 各 单 位, 并 纳 入 绩 效 考 核 管 理 体 系, 强 化 责 任, 推 动 执 行 同 时, 按 照 国 际 一 流 定 位, 公 司 对 本 部 280 余 项 所 属 单 位 4000 余 项 管 理 制 度 进 行 全 面 梳 理 规 范, 将 国 际 一 流 标 准 内 化 到 各 项 管 理 制 度 中, 实 现 国 际 一 流 指 标 与 各 项 业 务 标 准 工 作 流 程 有 效 对 接, 推 进 国 际 一 流 标 准 的 落 地, 公 司 新 能 源 企 业 一 流 标 准 体 系 建 设 案 例 荣 获 2015 年 度 全 国 电 力 行 业 管 理 创 新 一 等 奖 推 进 财 务 集 中 管 控 遥 公 司 以 构 建 财 务 共 享 中 心 为 导 向, 加 快 建 设 资 金 管 理 中 心 和 跨 省 区 域 财 务 管 理 中 心, 组 建 龙 源 财 务 共 享 中 心, 实 现 财 务 管 理 由 核 算 型 向 集 中 型 价 值 创 造 型 转 变 强 化 成 本 费 用 管 控, 紧 盯 单 位 容 量 财 务 费 用 核 心 管 控 目 标, 持 续 开 展 存 量 带 息 负 债 动 态 管 理,1-11 月 公 司 风 电 运 营 期 项 目 单 位 容 量 财 务 费 用 同 比 大 幅 下 降 16.7% 同 时, 公 司 创 新 财 务 融 资 方 式, 构 建 境 内 外 多 渠 道 融 资 管 理 平 台, 与 全 球 50 余 家 大 型 金 融 机 构 建 立 合 作 关 系, 创 新 运 用 公 司 债 超 短 融 永 续 中 票 海 外 项 目 债 等 各 种 融 资 工 具 全 力 筹 措 低 成 本 资 金, 预 计 2015 年 年 底 时 点 资 金 成 本 率 控 制 在 创 新 人 才 管 理 机 制, 激 发 干 事 创 业 动 力 创 新 考 核 激 励 机 制 遥 公 司 突 出 价 值 创 造 导 向, 建 立 了 一 个 主 体 四 点 支 撑 横 向 到 边 纵 向 到 底 的 全 方 位 多 维 度 考 核 体 系, 在 原 有 年 度 考 核 专 项 考 核 基 础 上, 从 本 部 机 关 到 基 层 班 组 全 面 实 施 月 度 绩 效 评 价 考 核 兑 现 管 理, 并 落 实 到 岗 到 人, 强 化 过 程 动 态 激 励, 提 高 全 员 工 作 的 积 极 性 和 关 切 度, 公 司 绩 效 管 理 案 例 荣 获 2014 年 度 全 国 电 力 行 业 管 理 创 新 一 等 奖 打 造 专 业 技 能 人 才 梯 队 遥 公 司 推 行 员 工 职 业 发 展 双 通 道, 突 出 技 术 技 能 人 才 的 发 展, 制 定 风 电 企 业 技 能 序 列 人 才 管 理 办 法, 定 期 开 展 人 才 评 聘, 在 公 司 系 统 22 家 单 位 选 拔 首 席 师 主 任 师 运 检 师 等 各 级 技 能 序 列 人 才 171 人, 形 成 配 置 合 理 序 列 清 晰 的 技 能 人 才 梯 队 针 对 近 几 年 公 司 风 电 发 展 快 一 线 年 轻 员 工 多 等 特 点, 通 过 建 立 内 训 师 流 动 机 制, 依 托 苏 州 和 伊 春 两 个 生 产 实 践 基 地, 对 风 电 场 运 行 和 管 理 人 员 实 行 定 期 轮 训, 提 升 一 线 员 工 业 务 素 质 和 技 能 水 平 深 入 推 进 杰 出 风 电 人 才 工 程, 积 极 开 展 劳 动 竞 赛 和 技 术 比 武, 近 年 来 公 司 历 次 参 与 国 家 及 地 方 组 织 的 风 电 运 检 技 能 竞 赛, 均 获 得 包 揽 前 几 名 的 优 异 成 绩 36 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

39 / 研 究 / 强 化 薪 酬 管 理 遥 优 化 完 善 薪 酬 管 理 体 系, 强 化 效 益 思 维, 创 新 奖 励 分 配 机 制, 建 立 技 能 序 列 人 才 津 贴 制 度, 切 实 发 挥 薪 酬 激 励 作 用 加 大 薪 酬 分 配 向 一 线 倾 斜, 近 年 来 公 司 生 产 一 线 员 工 工 资 稳 步 增 长 推 行 生 产 标 准 化 管 理, 提 升 生 产 运 行 水 平 推 行 新 型 风 电 运 检 模 式 遥 根 据 风 电 场 运 检 管 理 模 式 标 准 化 指 导 手 册, 各 单 位 结 合 风 电 场 规 模 机 型 环 境 等 特 点, 深 入 梳 理 运 检 内 容 及 工 作 流 程, 科 学 划 定 本 区 域 风 电 场 运 检 管 理 模 式, 同 时 公 司 强 化 运 检 模 式 审 核 备 案, 规 范 运 检 流 程, 畅 通 管 理 渠 道, 新 型 风 电 运 检 体 系 正 式 全 面 实 施 目 前 公 司 系 统 风 电 场 运 行 人 员 配 置 2.3 人 / 万 千 瓦, 明 显 低 于 行 业 平 均 值 推 进 班 组 标 准 化 建 设 遥 研 究 制 定 风 电 企 业 班 组 建 设 标 准 化 工 作 指 导 手 册, 在 龙 源 系 统 推 广 建 设 以 学 习 型 安 全 型 管 理 型 节 约 型 创 新 型 和 谐 型 为 特 点 的 六 型 标 准 化 班 组, 为 促 进 安 全 生 产 标 准 化 建 设, 实 现 安 全 生 产 可 控 在 控 奠 定 坚 实 基 础 辽 宁 张 强 风 电 场 建 成 龙 源 龙 源 电 力 新 疆 达 坂 城 风 电 场 首 个 标 准 化 示 范 班 组, 公 司 首 批 10 个 先 进 班 组 在 年 底 全 面 建 成 浙 江 龙 源 被 集 团 公 司 命 名 为 班 组 建 设 示 范 基 地, 成 为 第 二 批 被 命 名 的 企 业 中 唯 一 的 风 电 企 业 创 新 生 产 运 行 方 式 遥 构 建 全 国 范 围 布 局 合 理 的 一 体 化 信 息 化 备 品 备 件 管 理 体 系, 联 合 内 外 部 技 术 力 量 打 造 具 有 风 电 特 色 的 技 术 监 督 和 故 障 诊 断 支 持 系 统, 针 对 所 有 风 电 机 组 和 电 气 设 备 建 立 个 性 化 预 防 性 精 维 护 工 作 方 案, 推 广 运 用 不 同 机 型 先 进 维 修 成 本 评 价 标 准 管 控 模 型, 坚 持 以 问 题 为 导 向 找 准 着 力 点, 以 对 标 为 手 段 瞄 准 先 进 值, 公 司 系 统 风 电 机 组 利 用 小 时 数 设 备 可 利 用 率 / 不 可 用 时 间 厂 用 电 率 度 电 维 修 成 本 等 重 要 指 标 长 期 保 持 行 业 领 先 水 平 加 大 科 技 创 新 力 度, 打 造 风 电 核 心 平 台 稳 步 推 进 风 电 野 大 数 据 冶 中 心 建 设 遥 全 面 开 展 大 数 据 需 求 调 研, 综 合 考 虑 公 司 业 务 特 点 和 信 息 化 基 础 条 件, 编 制 完 成 大 数 据 中 心 建 设 可 研 报 告, 同 时 坚 持 一 体 化 规 划 分 步 骤 实 施 集 中 式 管 理 原 则, 制 定 大 数 据 中 心 建 设 项 目 实 施 方 案, 大 数 据 中 心 进 入 实 质 性 建 设 阶 段, 未 来 将 实 现 风 电 资 产 全 生 命 周 期 管 理, 进 一 步 提 升 企 业 管 理 效 率 和 效 益 2015 年 7 月, 公 司 风 电 大 数 据 项 目 顺 利 通 过 国 家 能 源 局 评 审, 成 为 国 家 新 能 源 自 主 创 新 专 项 项 目, 并 获 得 500 万 元 资 金 支 持 加 强 科 技 研 发 和 成 果 转 化 遥 充 分 运 用 获 批 成 立 的 国 家 风 电 运 营 技 术 研 发 中 心 和 国 家 风 电 职 业 技 能 鉴 定 站, 发 挥 龙 源 所 属 北 京 新 疆 两 家 风 电 设 计 咨 询 院, 以 及 风 电 技 术 监 督 调 试 风 资 源 监 测 评 估 两 个 专 业 中 心 的 技 术 优 势, 构 建 覆 盖 风 电 开 发 全 过 程 的 技 术 支 撑 体 系, 公 司 先 后 承 担 国 家 及 科 技 支 撑 计 划 项 目 7 项, 起 草 国 家 和 行 业 标 准 29 项, 获 得 专 利 授 权 130 项, 荣 获 国 家 能 源 科 技 进 步 奖 2 项 中 国 电 力 科 学 技 术 奖 5 项 通 过 在 北 京 本 部 研 究 开 发 建 成 的 全 国 风 电 运 营 监 控 中 心, 实 时 监 测 公 司 分 布 在 全 国 各 地 300 个 风 电 场 的 1 万 多 台 风 机, 及 时 掌 握 每 台 机 组 的 运 维 情 况 和 发 电 性 能 充 分 发 挥 科 技 支 撑 平 台 作 用 遥 公 司 所 属 五 家 技 术 服 务 类 企 业 将 提 高 技 术 服 务 水 平 作 为 主 攻 方 向, 不 断 加 强 自 身 技 术 能 力 建 设, 在 风 电 技 术 监 督 与 咨 询 服 务 风 资 源 评 估 科 技 创 新 海 上 风 电 设 计 CCER 项 目 开 发 等 方 面 实 现 了 新 突 破 龙 源 电 力 将 在 集 团 公 司 的 正 确 领 导 下, 抢 抓 机 遇, 大 胆 创 新, 优 化 调 整 企 业 内 部 资 源 配 置, 增 强 企 业 核 心 技 术 优 势, 充 分 发 掘 企 业 内 部 潜 力, 积 极 打 造 三 型 企 业, 加 快 建 设 国 际 一 流 新 能 源 上 市 公 司 姻 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 37

40 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 强 化 三 种 思 维 践 行 价 值 创 造 理 念 姻 国 电 常 州 发 电 有 限 公 司 总 经 理 尧 党 委 副 书 记 陈 焱 常 州 公 司 在 集 团 公 司 野 一 五 五 冶 战 略 指 引 下 袁 认 真 开 展 野 双 提 升 冶 工 作 袁 努 力 践 行 价 值 创 造 理 念 袁 不 断 强 化 经 营 思 维 尧 竞 争 思 维 和 人 本 思 维 袁 促 进 企 业 效 益 效 率 同 步 提 升 以 及 良 性 效 应 的 形 成 遥 发 电 企 业 面 临 着 电 力 市 场 新 常 态 和 信 任 与 战 略 合 作 在 争 取 电 量 的 同 时, 确 电 力 体 制 改 革 深 化 的 双 重 压 力, 已 成 为 保 交 易 电 量 的 边 际 利 润, 把 握 好 发 电 的 真 正 意 义 上 的 市 场 竞 争 主 体, 经 营 风 险 时 机, 力 求 发 效 益 最 高 的 电 保 持 对 市 场 和 经 营 压 力 与 日 俱 增 国 电 常 州 公 司 在 信 息 的 敏 感, 研 究 区 域 客 户 与 直 供 电 政 集 团 公 司 一 五 五 战 略 指 引 下, 认 真 开 策, 积 极 走 访 周 边 潜 在 用 电 大 户, 目 前 公 展 双 提 升 工 作, 努 力 践 行 价 值 创 造 理 司 大 用 户 容 量 占 比 排 名 全 省 第 一, 用 户 念, 不 断 强 化 经 营 思 维 竞 争 思 维 和 人 本 17 家, 大 用 户 电 量 超 过 10 亿 千 瓦 时 思 维, 促 进 企 业 效 益 效 率 同 步 提 升 以 及 坚 持 增 量 切 入 策 略 袁 破 解 存 量 垄 断 良 性 效 应 的 形 成 壁 垒 遥 常 州 公 司 高 度 重 视 对 外 供 热 工 作, 将 其 作 为 增 加 收 益 优 化 指 标 的 重 要 手 强 化 经 营 思 维, 全 力 以 赴 提 升 效 益 段 地 方 原 有 小 热 电 垄 断 供 热 管 网 多 年, 利 用 各 种 手 段 阻 挠 新 的 热 源 点 进 入 周 边 整 合 利 用 好 存 量 资 产, 让 内 部 资 源 供 热 市 场 为 破 解 这 一 壁 垒, 公 司 一 方 面 在 与 外 部 市 场 的 对 接 中 创 造 出 更 大 的 价 避 免 与 其 正 面 冲 突, 策 略 性 选 择 新 进 园 值, 是 常 州 公 司 近 两 年 工 作 探 索 的 重 点 区 的 增 量 客 户 作 为 谈 判 突 破 口, 一 举 实 公 司 通 过 对 每 一 项 业 务 进 行 价 值 审 视, 现 对 外 供 热 突 破, 实 现 年 供 热 22 万 吨, 建 立 起 经 营 思 维, 促 进 资 源 的 优 化 配 置 收 入 4000 万 元, 形 成 新 的 利 润 增 长 点 ; 和 资 产 保 值 增 值 同 时, 在 实 际 工 作 中 以 另 一 方 面 积 极 参 与 政 府 热 电 联 产 规 划 的 巧 妙 的 策 略 应 对 营 销 难 题, 以 创 新 的 方 修 编, 使 其 最 终 明 确 常 州 电 厂 作 为 区 域 法 压 降 成 本, 形 成 以 市 场 营 销 为 龙 头 以 主 要 热 源 点 的 市 场 主 体 地 位 公 司 同 时 成 本 控 制 为 支 撑 的 降 本 增 效 格 局 坚 持 合 作 多 赢 的 理 念, 开 展 远 距 离 热 力 强 化 服 务 营 销 策 略 袁 破 解 低 价 竞 争 市 场 的 研 究 开 发, 积 极 与 距 离 较 远 的 产 囧 局 遥 近 年 来 由 于 市 场 交 易 电 量 减 少, 各 业 园 和 热 能 站 等 大 用 户 洽 谈, 进 一 步 拓 电 力 企 业 纷 纷 以 低 价 拼 抢, 一 度 出 现 无 展 供 热 市 场 边 际 利 润 可 图 的 现 象 常 州 公 司 立 足 自 实 施 远 端 开 发 策 略 袁 破 解 地 区 低 迷 身 实 际, 摒 弃 营 销 就 是 拼 价 格 的 认 识, 主 困 境 遥 利 用 好 灰 渣 石 膏 等 发 电 生 产 的 动 向 服 务 营 销 转 型 树 立 服 务 客 户 双 方 副 产 品, 使 其 市 场 价 值 最 大 化, 是 常 州 电 共 赢 的 理 念, 主 动 帮 客 户 算 账, 并 利 用 自 厂 研 究 资 源 综 合 利 用 的 课 题 之 一 今 年 身 资 源 为 客 户 解 决 困 难, 获 取 客 户 长 期 以 来, 由 于 地 区 房 地 产 及 基 础 设 施 建 设 持 续 低 迷, 周 边 地 区 副 产 品 需 求 量 大 减, 在 市 场 大 幅 下 滑 的 形 势 下, 公 司 除 稳 固 与 合 同 用 户 关 系 外, 不 等 不 靠, 积 极 利 用 长 江 码 头 和 水 路 优 势 开 发 远 端 市 场, 主 动 出 击 长 江 上 下 游 市 场, 相 继 开 拓 江 西 马 鞍 山 等 上 游 客 户, 一 级 灰 远 销 到 福 州 等 地 深 化 全 要 素 管 控 袁 压 降 燃 料 成 本 遥 公 司 牢 牢 抓 住 火 电 企 业 燃 料 这 条 最 长 的 价 值 链, 从 供 应 商 筛 选 阳 光 采 购 调 度 监 装, 到 接 卸 转 储 结 构 调 整 掺 配 掺 烧, 精 心 挖 掘 每 一 个 环 节 的 价 值 创 造 潜 力 开 展 针 对 神 华 等 年 度 长 协 煤 炭 的 平 仓 销 售, 千 方 百 计 腾 出 空 间 提 高 市 场 煤 阳 光 采 购 占 比 大 力 实 施 精 细 化 掺 配 掺 烧, 根 据 生 产 需 要 提 供 需 求 菜 单, 综 合 市 场 形 势 和 库 存 情 况 拟 定 采 购 菜 单, 结 合 时 段 性 负 荷 要 求 和 优 化 需 要 形 成 配 烧 菜 单, 借 助 信 息 软 件 实 现 精 确 化 的 组 合 加 仓 方 案, 经 济 煤 种 掺 烧 量 占 比 高 达 93% 标 煤 单 价 指 标 在 区 域 五 大 三 同 电 厂 中 处 于 领 先 水 平 创 新 融 资 及 结 算 方 式 袁 压 降 资 金 成 本 遥 强 化 全 面 预 算 与 滚 动 纠 偏, 细 分 各 预 算 项 目 和 指 标, 及 时 进 行 预 警 与 纠 正, 实 现 动 态 管 理 和 有 序 控 制 加 强 资 金 支 付 计 划 管 理, 减 少 资 金 沉 淀 拓 展 融 资 渠 道, 压 降 融 资 规 模 创 新 融 资 方 式, 用 票 据 支 付 融 资 租 赁 设 备 款 获 取 低 成 本 融 资 大 力 推 广 票 据 结 算 货 款, 采 取 卖 方 付 息 方 式 支 付 煤 款 财 务 成 本 同 比 大 幅 降 低 优 化 购 买 存 储 方 式 袁 大 力 压 降 库 存 遥 探 索 区 域 联 合 储 备, 发 挥 零 星 物 资 年 度 协 议 和 物 资 超 市 优 势, 一 小 时 能 到 货 的 物 资 原 则 上 不 再 储 存 定 期 对 仓 库 进 行 38 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

41 / 研 究 / 全 面 盘 点, 对 过 期 由 于 技 术 改 造 不 再 使 用 的 备 品 备 件 进 行 识 别 统 计 和 清 理 依 托 当 前 燃 料 市 场 买 方 主 体 地 位, 积 极 压 降 燃 料 库 存, 通 过 踩 准 市 场 节 奏, 将 燃 料 库 存 控 制 在 16 天 左 右 两 个 库 存 的 压 降 有 效 提 高 了 流 动 资 产 周 转 率 强 化 竞 争 思 维, 苦 练 内 功 提 升 效 率 电 力 市 场 新 常 态 下, 发 电 企 业 的 效 率 深 刻 影 响 其 市 场 竞 争 力 的 强 弱 一 方 面, 机 组 技 术 水 平 直 接 影 响 能 源 转 化 效 率 ; 另 一 方 面, 市 场 变 化 以 及 成 本 压 力, 将 直 接 考 验 企 业 的 管 理 水 平 常 州 公 司 从 这 两 个 方 面 着 手 苦 练 内 功, 推 进 企 业 整 体 运 营 效 率 提 升, 不 断 增 强 企 业 竞 争 力 组 织 优 化 提 升 协 同 效 能 遥 为 更 加 高 效 地 应 对 市 场 变 化, 公 司 结 合 集 团 公 司 新 的 四 定 标 准, 将 企 业 内 部 机 构 划 分 为 四 个 中 心 : 收 入 中 心 成 本 中 心 生 产 中 心 支 持 保 障 中 心 对 各 部 门 职 责 重 新 定 位, 提 升 相 互 之 间 的 协 同 管 理 能 力 谋 划 由 市 场 营 销 部 统 一 负 责 电 热 煤 灰 等 产 品 的 营 销 工 作, 计 划 发 展 部 负 责 内 部 成 本 核 算, 形 成 相 互 制 约 相 互 促 进 的 格 局 积 极 创 建 外 委 协 同 管 理 的 示 范 点, 在 互 派 管 理 人 员 挂 职 的 基 础 上, 将 17 个 外 委 班 组 纳 入 公 司 班 组 建 设 体 系 统 一 管 理, 提 高 外 委 安 全 管 理 水 平 和 维 护 响 应 速 度 标 准 化 筑 牢 效 率 基 石 遥 狠 抓 安 全 文 明 标 准 化 和 检 修 标 准 化 工 作, 促 进 设 备 管 理 和 现 场 管 理 水 平 提 升 对 照 集 团 安 全 文 明 标 准 化 评 分 标 准, 组 织 查 找 薄 弱 环 节 并 实 施 清 理 整 顿 等 工 作 分 解 检 修 标 准 化 建 设 职 责, 从 检 修 准 备 施 工 验 收 到 总 结 评 估 等 各 个 阶 段, 严 格 按 照 检 修 标 准 化 手 册 实 施, 成 功 创 建 江 苏 公 司 检 修 标 准 化 示 范 单 位 积 极 创 建 集 团 班 组 建 设 示 范 基 地, 完 善 班 组 建 设 制 度 标 准, 同 时 推 进 部 室 标 准 化 管 理, 细 化 考 评 内 容, 形 成 常 态 化 检 查 考 评 机 制 信 息 化 提 升 运 营 效 率 遥 加 大 信 息 化 投 入 力 度, 建 设 完 成 企 业 管 理 信 息 平 台, 通 过 30 多 个 管 理 模 块, 将 各 类 日 常 管 理 事 务 有 机 整 合 在 一 起 同 步 建 设 完 成 班 组 建 设 与 部 室 管 理 信 息 系 统, 强 化 信 息 控 制, 促 进 信 息 快 速 流 转 与 共 享 加 快 燃 料 智 能 化 管 理 系 统 经 营 在 线 与 价 值 创 造 系 统 数 字 化 煤 场 系 统 党 建 系 统 等 多 个 信 息 系 统 建 设, 进 一 步 提 升 信 息 化 水 平 技 术 进 步 提 升 机 组 效 率 遥 公 司 以 超 低 排 放 改 造 为 突 破 口, 相 继 在 两 台 机 组 中 实 施 脱 硫 提 效 改 造 湿 式 除 尘 器 改 造 烟 囱 防 腐 等 改 造 项 目, 机 组 环 保 指 标 达 到 燃 机 排 放 水 平 组 织 力 量 开 展 技 术 攻 关, 优 化 机 组 通 流 改 造 方 案, 提 升 机 组 安 全 经 济 性 能 开 展 节 能 技 改, 实 施 燃 料 智 能 化 分 步 改 造, 降 低 场 损 热 损 及 亏 吨 亏 卡 ; 实 施 主 厂 房 照 明 改 造 发 电 机 测 量 电 流 互 感 器 改 造 暖 通 设 备 改 水 冷 机 组 改 造 等 项 目, 有 效 降 低 厂 用 电 率 强 化 人 本 思 维, 形 成 良 性 循 环 效 应 人 是 生 产 要 素 中 最 活 跃 的 因 素, 也 是 决 定 性 的 因 素, 所 有 的 价 值 都 需 要 人 来 创 造 常 州 公 司 在 落 实 一 五 五 战 略 过 程 中, 坚 持 把 提 升 人 的 能 力 鼓 舞 人 的 干 劲 解 决 人 的 问 题 作 为 企 业 持 续 发 展 的 前 提, 形 成 了 企 业 真 心 实 意 为 员 工 服 务, 员 工 全 心 全 意 为 企 业 作 贡 献 的 良 性 互 动 氛 围 强 化 人 才 培 养 遥 常 州 公 司 依 托 原 有 资 源 精 心 打 造 了 人 才 工 作 室 仿 真 机 室 教 培 室 及 职 工 书 屋 四 个 学 习 培 训 基 地, 常 州 公 司 厂 前 区 渊 夏 冬 摄 冤 通 过 开 展 名 师 讲 堂 师 徒 结 对 技 术 攻 关 职 工 互 动 仿 真 训 练 等 多 种 形 式, 全 面 推 动 员 工 教 培 工 作 开 展 2015 年 共 有 33 对 师 徒 按 期 完 成 结 对 培 训 任 务, 晋 升 高 一 级 技 术 岗 位 企 业 读 书 会 累 计 开 展 35 期 读 书 活 动, 引 导 员 工 养 成 读 书 学 习 习 惯 落 实 集 团 首 席 员 工 制 度,8 人 当 选 江 苏 公 司 首 席 专 家 加 强 后 备 人 才 培 养, 开 展 岗 位 双 向 交 流, 为 适 应 市 场 化 的 深 入, 着 力 培 育 一 支 既 懂 技 术 又 懂 市 场 的 复 合 型 人 才 队 伍 创 新 激 励 机 制 遥 市 场 压 力 必 然 向 企 业 内 部 传 导, 需 要 建 立 良 好 的 机 制 以 保 持 企 业 活 力 常 州 公 司 围 绕 员 工 多 样 性 需 求, 完 善 物 资 激 励 精 神 激 励 事 业 激 励 文 化 激 励 等 多 种 方 式 相 结 合 的 激 励 机 制 部 门 及 中 层 干 部 实 行 风 险 承 包 抵 押 制 度, 签 订 阶 段 性 目 标 责 任 状, 每 半 年 根 据 综 合 考 评 结 果 予 以 兑 现 建 立 总 经 理 奖 励 基 金, 加 大 对 年 度 重 点 工 作 和 创 新 性 项 目 的 奖 励 力 度, 鼓 励 开 拓 创 新 通 过 在 运 行 部 开 展 值 际 竞 赛 在 设 备 部 开 展 班 组 考 评 等 方 式, 提 高 生 产 人 员 的 实 际 薪 酬, 调 动 一 线 员 工 工 作 热 情 推 进 文 化 建 设 遥 以 宣 贯 一 五 五 战 略 为 核 心, 广 泛 开 展 征 文 演 讲 摄 影 比 赛 等 活 动, 推 进 家 园 文 化 建 设 充 分 发 挥 群 团 组 织 力 量, 积 极 搭 建 平 台, 开 展 各 类 劳 动 竞 赛 献 计 献 策 活 动, 充 分 调 动 职 工 积 极 主 动 性 开 展 首 届 职 工 文 化 年 系 列 活 动, 组 织 丰 富 多 彩 的 文 体 活 动 落 实 惠 民 工 程, 开 展 送 温 暖 行 动, 改 造 职 工 宿 舍, 优 化 食 堂 环 境, 建 设 完 成 职 工 书 屋 等 文 化 场 馆, 企 业 凝 聚 力 进 一 步 提 升 姻 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 39

42 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 全 面 接 轨 集 团 管 控 深 入 推 进 双 提 升 工 作 姻 国 电 宿 迁 热 电 有 限 公 司 总 经 理 尧 党 委 副 书 记 俞 基 安 宿 迁 公 司 自 2014 年 6 月 回 归 集 团 管 理 以 来 袁 全 面 贯 彻 落 实 野 一 五 五 冶 战 略 袁 深 入 推 进 野 双 提 升 冶 工 作 袁 讲 政 治 袁 顾 大 局 袁 敢 于 较 真 碰 硬 袁 敢 于 直 面 困 难 袁 自 觉 把 使 命 放 在 心 上 袁 把 责 任 扛 在 肩 上 袁 在 人 员 尧 体 制 机 制 尧 技 术 等 各 方 面 进 行 了 有 益 的 探 索 袁 全 面 接 轨 了 集 团 管 控 体 系 遥 2015 年, 宿 迁 公 司 安 全 生 产 形 势 良 考 核 各 项 要 求, 按 规 定 完 成 党 委 纪 委 选 好, 企 业 管 理 水 平 和 经 济 效 益 稳 步 提 升, 举 换 届 工 作 狠 抓 干 部 领 导 力 和 执 行 力 二 期 2 台 66 万 千 瓦 超 超 临 界 二 次 再 热 建 设, 通 过 请 进 来 送 出 去, 快 速 提 升 燃 煤 机 组 项 目 获 得 核 准, 安 全 文 明 生 产 管 理 人 员 的 综 合 素 质 和 业 务 能 力, 在 最 标 准 化 建 设 一 次 性 通 过 集 团 验 评, 花 园 短 时 间 实 现 角 色 转 换 狠 抓 员 工 业 务 和 式 无 泄 漏 电 厂 建 设 初 见 成 效, 职 工 队 技 能 提 升, 通 过 各 类 培 训 技 能 鉴 定 安 伍 稳 定, 干 部 员 工 素 质 能 力 显 著 提 高, 精 全 文 明 生 产 标 准 化 建 设, 全 面 提 高 员 工 神 面 貌 蓬 勃 向 上, 干 事 创 业 热 情 高 涨, 企 发 现 问 题 分 析 问 题 解 决 问 题 的 能 力 和 业 面 貌 日 新 月 异 标 准 化 管 理 水 平 ; 狠 抓 外 协 单 位 管 理, 纳 入 公 司 统 一 管 理 体 系 狠 抓 全 员 绩 效 管 狠 抓 队 伍 理, 建 立 部 门 中 层 员 工 三 位 一 体 的 大 力 提 高 执 企 能 力 激 励 考 核 模 式, 使 目 标 责 任 制 得 到 有 效 落 实 宿 迁 公 司 回 归 初 期, 面 临 着 重 要 生 产 管 理 岗 位 人 员 严 重 缺 乏 的 尴 尬 局 面, 健 全 制 度 通 过 组 织 调 动 公 开 招 聘 系 统 分 流 等 途 规 范 管 理 防 范 风 险 径, 迅 速 充 实 力 量, 快 速 接 管 重 要 的 生 产 经 营 岗 位, 实 现 安 全 生 产 大 修 技 改 职 宿 迁 公 司 全 面 开 展 管 理 制 度 化 制 工 队 伍 经 营 发 展 的 平 稳 过 渡, 确 保 安 度 标 准 化 标 准 流 程 化 流 程 信 息 化 工 全 稳 定 大 局 作, 梳 理 修 编 各 类 制 度 标 准 规 程, 确 保 在 人 员 不 断 补 充 的 过 程 中, 宿 迁 公 达 到 1 垣 1 跃 2 的 效 果 司 着 力 从 危 机 感 紧 迫 感 和 岗 位 适 应 能 健 全 完 善 制 度 体 系 遥 宿 迁 公 司 已 基 力, 从 创 业 精 神 奉 献 精 神 责 任 担 当 等 本 形 成 业 务 完 整 流 程 清 晰 职 责 明 确 方 面 着 手, 全 面 加 强 干 部 和 人 才 队 伍 建 奖 惩 科 学 的 规 章 制 度 体 系, 奠 定 了 公 司 设 狠 抓 班 子 建 设, 严 格 遵 守 党 的 政 治 纪 依 法 治 企 科 学 决 策 规 范 运 营 风 险 防 律 和 政 治 规 矩, 始 终 与 集 团 公 司 党 组 保 范 高 效 管 理 的 基 础, 确 保 了 各 项 工 作 有 持 高 度 一 致 狠 抓 组 织 建 设, 成 立 三 个 基 章 可 循 有 法 可 依 层 党 支 部, 全 面 落 实 党 支 部 建 设 和 工 作 扎 实 开 展 规 范 性 风 险 防 范 遥 聘 请 驻 企 法 律 顾 问, 对 公 司 合 同 和 重 大 决 策 进 行 法 律 审 核 ; 聘 请 专 业 审 计 机 构 开 展 燃 料 财 务 八 项 费 用 等 专 项 审 计 咨 询 ; 聘 请 专 业 造 价 咨 询 公 司 对 工 程 合 同 进 行 造 价 审 计 咨 询 ; 严 格 三 重 一 大 决 策 程 序, 集 体 讨 论 决 策 公 司 重 大 事 项 ; 强 化 计 划 预 算 管 理 的 刚 性 着 力 规 范 重 点 业 务 领 域 遥 燃 料 全 部 实 现 阳 光 平 台 或 通 过 平 台 比 价 采 购 ; 设 备 物 资 全 部 按 集 团 集 中 管 控 要 求, 实 现 招 标 或 询 比 价 采 购 ; 严 格 财 经 纪 律, 杜 绝 小 金 库 和 账 外 账 ; 严 格 落 实 中 央 八 项 规 定 精 神 集 团 公 司 24 条 措 施 和 五 项 规 定, 八 项 费 用 同 比 压 降 19.51%, 三 公 经 费 同 比 压 降 46.01% 强 化 责 任 创 建 安 全 文 明 企 业 创 建 一 流 的 安 全 文 明 生 产 标 准 化 企 业, 是 宿 迁 公 司 贯 彻 落 实 集 团 公 司 和 江 苏 公 司 工 作 部 署 的 具 体 行 动, 是 宿 迁 公 司 改 革 发 展 的 必 然 选 择, 也 是 宿 迁 公 司 打 造 本 质 安 全 型 企 业, 奠 定 二 期 工 程 安 全 文 明 建 设 基 础 的 必 经 之 路 宿 迁 公 司 从 人 财 物 组 织 计 划 激 励 机 制 等 各 要 素 上 做 足 充 分 准 备, 全 面 推 进 安 全 文 明 生 产 标 准 化 建 设, 加 强 组 织 领 导 和 自 查 整 改, 加 强 现 场 安 全 标 准 化 及 设 施 配 置, 加 强 现 场 卫 生 及 作 业 环 境 管 理, 加 强 设 备 无 渗 漏 常 态 化 管 理, 初 步 建 立 安 全 文 明 生 产 标 准 化 长 效 机 制, 基 本 实 现 设 备 设 施 无 渗 漏, 现 场 卫 生 及 作 业 环 境 得 到 明 显 改 善, 公 司 安 全 文 明 生 产 和 办 公 生 活 面 貌 焕 然 一 新 40 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

43 / 研 究 / 2015 年 11 月 30 日 高 标 准 通 过 集 团 公 司 首 批 现 场 安 全 文 明 生 产 标 准 化 验 收 抓 好 市 场 挖 掘 潜 力 提 升 效 益 在 经 济 新 常 态 下, 发 电 量 售 热 量 粉 煤 灰 销 售 均 出 现 量 价 齐 降 的 不 利 局 面, 宿 迁 公 司 审 时 度 势, 提 出 稳 收 入 降 成 本 提 效 益 的 工 作 思 路 和 紧 盯 市 场 研 究 政 策 对 标 找 差 持 续 提 升 的 工 作 方 针 重 视 月 度 例 会 暨 经 济 活 动 分 析 会 遥 通 过 内 部 与 年 度 月 度 计 划 对 照 找 差 距, 外 部 与 集 团 和 区 域 内 先 进 单 位 对 标 找 差 距, 宿 迁 公 司 清 醒 认 识 市 场 的 变 化 情 况 生 产 经 营 指 标 的 优 势 与 劣 势, 以 及 在 集 团 和 五 大 三 同 所 处 的 位 置, 以 对 标 发 现 问 题 为 导 向, 明 确 努 力 方 向 及 落 实 工 作 的 措 施 主 动 作 为 袁 挖 潜 增 效 遥 大 比 例 掺 烧 经 济 煤 种,2015 年 1-11 月 达 到 80%, 降 低 燃 料 成 本 的 同 时, 也 增 加 粉 煤 灰 收 入 ; 充 分 发 挥 热 电 联 产 机 组 优 势, 做 高 峰 谷 比, 提 高 上 网 电 价, 增 加 效 益 约 330 万 元 ; 全 力 抢 发 电 量, 间 接 增 加 电 费 收 入 约 180 万 元 ; 积 极 开 拓 热 力 市 场, 热 用 户 已 达 59 家, 供 热 单 管 距 离 达 到 26 公 里 ; 资 金 统 筹 成 效 显 著, 通 过 相 关 方 式, 节 省 财 务 成 宿 迁 公 司 强 化 安 全 生 产 标 准 化 管 理 本 约 920 万 元, 实 现 由 集 团 输 血 向 自 身 造 血 的 转 变 ; 重 视 国 家 税 收 优 惠 政 策, 全 面 梳 理, 积 极 沟 通,10 月 份 完 成 煤 泥 掺 烧 增 值 税 即 征 即 退 的 首 次 退 税, 预 计 2015 年 退 税 400 万 元 ; 加 强 外 委 业 务 整 合 和 物 资 去 库 存 化 管 理, 牵 头 启 动 江 苏 区 域 内 三 家 同 类 型 机 组 备 品 备 件 联 合 储 备, 有 效 压 降 库 存 统 筹 二 期 实 现 企 业 长 远 发 展 宿 迁 公 司 二 期 2 台 66 万 千 瓦 超 超 临 界 二 次 再 热 燃 煤 机 组 项 目, 在 2014 年 12 月 15 日 取 得 路 条 后,2015 年 10 月 16 日 获 得 江 苏 省 发 改 委 核 准 未 来 几 年 内, 按 照 集 团 公 司 要 求, 在 建 设 好 二 期 工 程 的 同 时, 有 效 管 理 好 一 期 存 量 资 产, 实 现 平 稳 过 渡, 是 宿 迁 公 司 必 须 面 对 的 重 大 课 题 宿 迁 公 司 按 照 集 团 公 司 绿 色 电 站 指 导 意 见 和 12 项 高 标 准 开 工 条 件, 着 眼 未 来 预 期 盈 利 能 力, 对 二 期 工 程 进 行 了 全 方 位 的 统 筹 规 划 在 指 导 思 想 上, 坚 持 安 全 高 效 节 能 绿 色 环 保 的 设 计 和 设 备 选 型 原 则 ; 坚 持 基 建 为 生 产 经 营 打 基 础 过 程 决 定 结 果 细 节 决 定 成 败 的 原 则 ; 坚 持 实 事 求 是 精 简 高 效, 统 筹 现 有 资 源 和 充 分 利 用 社 会 资 源 相 结 合 的 原 则 ; 坚 持 市 场 化 和 全 寿 命 周 期 盈 利 能 力 最 大 化 的 原 则 在 人 员 保 障 上, 根 据 集 团 公 司 新 建 火 力 发 电 企 业 组 织 管 理 办 法, 科 学 合 理 优 化 部 门 设 置, 完 善 业 务 流 程, 科 学 定 岗 定 责 根 据 各 阶 段 任 务 需 求, 合 理 分 配 一 期 生 产 经 营 和 二 期 建 设 人 员, 把 想 干 事 能 干 事 不 出 事 干 成 事 的 同 志 放 到 重 要 的 合 适 岗 位 在 优 化 指 标 上, 采 用 超 超 临 界 二 次 再 热 发 电 技 术, 烟 气 治 理 采 用 超 低 排 放 技 术, 污 水 废 水 实 现 零 排 放, 各 项 技 术 经 济 指 标 与 泰 州 二 期 项 目 对 标, 要 求 达 到 国 内 最 先 进 水 平, 其 中 设 计 发 电 煤 耗 为 克 / 千 瓦 时, 供 电 煤 耗 为 克 / 千 瓦 时 ( 抽 汽 工 况 ) 加 强 党 建 保 障 企 业 和 谐 稳 定 全 面 加 强 党 的 建 设, 加 强 企 业 文 化 建 设, 是 宿 迁 公 司 保 持 改 革 发 展 正 确 方 向, 凝 心 聚 力 的 重 要 保 障 全 面 从 严 治 党 遥 宿 迁 公 司 通 过 加 强 党 的 思 想 政 治 建 设 组 织 建 设 作 风 建 设 反 腐 倡 廉 建 设 和 制 度 建 设, 着 力 提 升 党 建 工 作 科 学 化 水 平 打 造 严 实 领 导 班 子, 形 成 严 细 深 实 的 作 风 ; 健 全 党 群 工 作 制 度, 落 实 各 级 党 组 织 抓 党 建 工 作 责 任 制 ; 全 面 落 实 两 个 责 任, 营 造 风 清 气 正 的 企 业 氛 围 ; 深 入 开 展 爱 国 主 义 教 育, 唱 响 主 旋 律, 凝 聚 正 能 量 为 深 入 贯 彻 一 五 五 战 略, 扎 实 做 好 双 提 升 工 作, 保 障 企 业 和 谐 稳 定 发 展, 提 供 坚 强 有 力 的 思 想 政 治 和 组 织 保 证 建 设 和 谐 宿 电 遥 宿 迁 公 司 员 工 来 自 全 国 18 个 省 市 自 治 区,16 个 电 厂 5 个 民 族, 不 同 的 地 域 和 生 活 工 作 环 境, 形 成 了 不 同 的 思 想 和 习 惯 宿 迁 公 司 通 过 加 强 企 业 文 化 宣 贯, 深 化 惠 民 工 程, 倾 听 员 工 心 声, 关 心 员 工 饮 食 和 业 余 文 化 生 活, 鼓 励 员 工 释 放 正 能 量, 努 力 让 全 员 适 应 融 入 企 业, 凝 心 聚 力, 与 企 业 共 成 长 姻 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 41

44 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 创 先 争 优 抓 党 建 融 入 中 心 促 发 展 姻 国 电 吉 林 江 南 热 电 有 限 公 司 党 委 书 记 尧 副 总 经 理 盛 春 林 国 电 吉 林 江 南 热 电 有 限 公 司 党 委 紧 紧 围 绕 企 业 野 做 强 尧 做 优 尧 有 序 尧 和 谐 冶 的 工 作 方 针 袁 突 出 党 建 工 作 野 融 入 中 心 尧 进 入 管 理 冶 工 作 主 线 袁 开 展 融 入 中 心 尧 品 牌 创 建 尧 夯 实 基 础 尧 构 建 和 谐 四 项 重 点 工 作 袁 为 企 业 实 现 野 争 A 创 星 冶 工 作 目 标 提 供 坚 强 保 障 遥 2015 年, 国 电 吉 林 江 南 热 电 有 限 公 以 月 度 自 查 季 度 考 评 年 末 评 比 的 管 司 党 委 深 入 贯 彻 落 实 党 的 十 八 届 三 中 理 机 制, 对 基 层 党 支 部 基 础 工 作 重 点 工 四 中 五 中 全 会 精 神, 以 集 团 公 司 一 五 作 创 新 工 作 三 大 块 进 行 考 核 排 名, 把 党 五 战 略 为 引 领, 按 照 上 级 公 司 年 度 工 作 建 思 想 政 治 工 作 与 生 产 经 营 工 作 融 合 会 议 精 神 的 统 一 部 署 和 要 求, 紧 紧 围 绕 抓 一 体 化 成 果 体 现 在 考 核 评 比 奖 惩 企 业 做 强 做 优 有 序 和 谐 的 工 作 方 上 紧 紧 围 绕 企 业 经 营 发 展 大 局, 根 据 生 针, 突 出 党 建 工 作 融 入 中 心 进 入 管 理 产 经 营 任 务 确 定 党 建 工 作 重 点 党 组 织 工 作 主 线, 开 展 融 入 中 心 品 牌 创 建 夯 开 展 的 载 体 活 动 紧 贴 企 业 生 产 经 营 重 实 基 础 构 建 和 谐 四 项 重 点 工 作, 为 企 业 点 难 点 来 开 展, 形 成 相 互 促 进 的 良 好 格 实 现 争 A 创 星 工 作 目 标 提 供 坚 强 保 局 障 坚 持 服 务 融 入 遥 突 出 党 组 织 服 务 主 线, 建 立 健 全 党 委 联 系 支 部 支 部 联 系 党 融 入 中 心 推 动 做 强 员 党 员 联 系 群 众 的 联 系 服 务 架 构 进 一 步 畅 通 民 意 诉 求 表 达 渠 道, 切 实 了 解 职 吉 林 江 南 公 司 党 委 始 终 把 握 创 先 工 群 众 的 所 思 所 想, 为 职 工 群 众 解 决 生 争 优 抓 党 建, 融 入 中 心 促 发 展 的 目 标 要 产 生 活 中 的 实 际 困 难 以 三 进 三 解 三 提 求, 坚 持 把 党 组 织 的 政 治 优 势 融 入 到 生 升 和 双 联 双 帮 为 载 体, 在 部 门 班 组 产 经 营 全 过 程, 使 党 组 织 在 推 动 企 业 做 逐 级 建 立 党 员 干 部 相 对 固 定 的 联 系 点, 强 的 过 程 中 发 挥 自 身 的 作 用 制 定 帮 扶 方 案, 明 确 帮 扶 事 项 清 单 帮 扶 坚 持 管 理 融 入 遥 党 工 团 各 级 组 织 将 具 体 措 施 各 项 工 作 与 生 产 经 营 工 作 同 研 究 同 部 坚 持 思 想 融 入 遥 严 格 执 行 党 委 理 论 署 同 检 查 同 考 核 同 奖 惩 深 入 组 织 开 中 心 组 学 习 制 度, 结 合 中 央 重 大 政 治 活 展 党 内 创 先 争 优 文 明 单 位 创 建 建 功 动 方 针 政 策 出 台 等 实 际, 及 时 组 织 专 题 杯 劳 动 竞 赛 三 项 活 动, 统 筹 规 划, 合 理 学 习, 创 新 学 习 形 式, 丰 富 学 习 内 容, 把 学 安 排, 避 免 工 作 重 复 与 交 叉 结 合 争 创 习 力 有 效 转 化 为 引 领 转 型 发 展 推 动 提 质 文 明 单 位 考 核 办 法, 合 理 设 置 党 建 思 想 增 效 的 生 产 力 和 竞 争 力 拓 展 三 会 一 课 政 治 工 作 与 生 产 经 营 工 作 分 值 的 比 重, 等 传 统 组 织 生 活 的 新 内 涵, 使 三 会 一 课 成 为 集 决 策 协 商 意 见 征 集 工 作 讲 评 心 得 交 流 信 息 传 播 于 一 体 的 基 层 党 组 织 互 动 平 台 通 过 形 势 任 务 宣 传 座 谈 会 等 形 式 把 职 工 思 想 统 一 起 来, 有 效 化 解 职 工 思 想 上 对 企 业 发 展 的 怀 疑, 调 整 心 态, 振 奋 精 神, 坚 定 对 企 业 未 来 发 展 的 信 心 坚 持 文 化 融 入 遥 大 力 宣 传 集 团 公 司 一 五 五 发 展 战 略 和 企 业 文 化 理 念 体 系, 以 公 司 做 强 做 优 有 序 和 谐 的 工 作 方 针, 形 成 具 有 江 南 公 司 特 色 的 子 文 化 体 系 修 订 企 业 文 化 建 设 五 年 实 施 纲 要, 统 筹 安 排, 分 步 实 施, 把 企 业 文 化 渗 透 到 企 业 生 产 经 营 的 全 过 程, 发 挥 企 业 文 化 的 引 导 激 励 约 束 作 用 积 极 稳 妥 进 行 新 战 略 新 理 念 的 宣 贯 和 更 新, 进 一 步 规 范 标 语 口 号 办 公 用 品 及 标 牌 的 设 计 使 用 通 过 组 织 开 展 具 有 较 高 文 化 艺 术 品 位 内 容 丰 富 形 式 多 样 的 职 工 文 化 活 动 体 育 竞 赛 活 动 技 术 比 武 活 动, 创 建 积 极 向 上 健 康 和 谐 的 企 业 文 化 环 境 创 建 品 牌 着 力 做 优 吉 林 江 南 公 司 党 委 以 品 牌 创 建 文 明 单 位 建 设 和 宣 传 思 想 工 作 为 着 力 点, 不 断 改 进 发 挥 党 组 织 作 用 的 途 径 和 方 式, 增 强 基 层 党 建 工 作 实 效, 持 续 提 升 助 推 企 业 发 展 的 功 能 和 作 用 打 造 品 牌 创 建 遥 扎 实 开 展 五 比 五 强 主 题 实 践 活 动, 在 机 组 检 修 急 难 险 重 任 务 中 进 一 步 发 挥 党 员 示 范 岗 党 员 青 年 志 愿 者 服 务 队 的 品 牌 优 势, 着 重 在 供 热 优 质 服 务 工 作 中 发 挥 志 愿 者 服 务 队 作 用 实 施 党 员 创 效 工 程, 开 展 42 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

45 / 党 建 / 金 点 子 征 集 活 动, 围 绕 增 产 节 约 增 收 节 支, 以 党 员 带 动 职 工 共 同 建 设 节 约 型 效 益 型 企 业 推 进 精 神 文 明 单 位 创 建 遥 以 启 动 国 家 级 文 明 单 位 创 建 工 作 为 抓 手, 大 力 深 化 精 神 文 明 建 设, 推 动 文 明 单 位 文 明 班 组 文 明 职 工 建 设 激 活 班 组 细 胞, 实 行 定 置 摆 放 检 修 管 理 模 式, 实 现 文 明 办 公, 以 创 建 工 作 推 进 公 司 制 度 管 理 和 文 化 创 新 进 程 抓 好 宣 传 思 想 工 作 遥 切 实 提 高 做 好 新 闻 宣 传 工 作 重 要 性 的 认 识, 高 度 重 视 宣 传 队 伍 建 设 和 人 员 的 配 备, 全 面 提 升 新 闻 宣 传 队 伍 整 体 素 质 宣 传 工 作 一 方 面 与 企 业 中 心 工 作 和 重 点 活 动 同 步, 围 绕 企 业 的 安 全 生 产 经 济 指 标 管 理 活 动 等 做 好 宣 传 发 动, 加 大 改 革 政 策 典 型 事 迹 安 全 生 产 业 务 知 识 的 宣 传 力 度 另 一 方 面 与 上 级 单 位 和 社 会 对 企 业 的 要 求 同 步, 及 时 让 上 级 单 位 了 解 企 业 的 改 革 发 展 生 产 经 营 情 况, 让 社 会 了 解 企 业 为 地 方 经 济 建 设 和 保 证 社 会 稳 定 所 做 的 努 力 和 贡 献, 树 立 国 电 企 业 的 良 好 形 象 夯 实 基 础 推 行 有 序 吉 林 江 南 公 司 党 委 以 夯 实 管 理 基 础 推 动 党 建 工 作 的 制 度 化 标 准 化 规 范 化 建 设 为 目 标, 持 续 增 强 党 建 工 作 活 力, 促 进 企 业 各 项 工 作 健 康 有 序 开 展 实 现 组 织 建 设 有 序 遥 对 照 集 团 公 司 15 项 党 建 工 作 制 度, 对 企 业 党 委 工 作 制 度 进 行 必 要 的 补 充 和 修 订, 推 进 党 委 各 项 工 作 制 度 化 标 准 化 规 范 化 ; 进 一 步 理 顺 党 组 织 管 理 关 系, 配 强 配 齐 党 务 工 作 者, 履 行 相 应 职 责, 推 进 党 小 组 工 会 小 组 团 小 组 班 组 等 建 设 ; 大 力 推 进 党 务 公 开, 拓 宽 党 员 参 与 党 内 事 务 的 渠 道, 落 实 党 员 在 党 内 事 务 中 的 知 情 权 参 与 权 选 举 权 和 监 督 权 实 现 干 部 管 理 有 序 遥 完 善 干 部 管 理 监 督 机 制, 以 综 合 评 价 作 为 干 部 任 免 的 重 要 依 据, 做 到 选 拔 任 用 干 部 规 范 化 制 度 化 程 序 化 深 入 落 实 党 管 干 部 方 针, 确 保 干 部 政 治 素 质 过 硬, 能 力 水 平 突 出 吉 林 江 南 公 司 野 党 员 示 范 岗 冶 发 挥 先 锋 模 范 作 用 渊 赵 国 欣 摄 冤 同 时, 公 司 制 定 出 台 各 类 专 业 技 术 经 营 管 理 人 才 培 养 办 法 激 励 机 制, 通 过 制 定 培 训 计 划, 举 办 专 题 干 部 培 训 班 党 务 培 训 班 等, 全 面 提 升 干 部 管 理 人 员 政 治 业 务 素 质 实 现 纪 检 监 察 有 序 遥 充 分 认 识 在 企 业 开 展 纪 检 监 察 工 作 的 重 要 性 和 必 要 性, 着 力 开 展 纪 检 监 察 工 作, 规 范 从 业 行 为, 纠 正 生 产 经 营 管 理 中 的 偏 差 漏 洞, 确 保 监 督 到 位, 为 企 业 健 康 和 谐 发 展 提 供 有 力 保 障 完 善 制 度 体 系, 严 格 落 实 有 关 规 定, 形 成 按 制 度 办 事 靠 制 度 管 人 的 长 效 机 制 建 立 招 标 专 用 网 页, 加 大 效 能 监 察 力 度, 加 强 对 重 大 决 策 重 点 领 域 重 要 岗 位 和 关 键 环 节 的 全 程 监 控 坚 持 集 体 议 事 制 度 在 企 业 重 大 决 策 重 大 项 目 重 要 人 事 任 免 大 额 度 资 金 的 使 用 等 方 面 坚 持 集 体 决 策 对 落 实 八 项 规 定 精 神 三 公 经 费 执 行 情 况 进 行 监 督, 做 好 招 投 标 物 资 采 购 燃 料 管 理 资 金 管 理 等 领 域 的 检 查 工 作 加 强 审 计 管 理, 坚 持 财 务 收 支 内 控 与 专 业 管 理 相 结 合 的 同 步 审 计, 进 一 步 促 进 企 业 规 范 管 理, 降 低 成 本, 提 高 效 益 以 人 为 本 构 建 和 谐 吉 林 江 南 公 司 党 委 以 充 分 发 挥 群 团 组 织 连 心 桥 和 稳 压 器 功 能 为 核 心, 突 出 工 会 共 青 团 工 作 广 泛 性 和 群 众 性 两 个 特 色, 拓 宽 思 路, 务 实 创 新, 实 现 企 业 和 谐 共 赢 深 化 民 主 管 理 遥 深 化 以 职 工 代 表 大 会 为 基 本 形 式 的 民 主 管 理 制 度 建 设, 积 极 畅 通 民 主 管 理 渠 道, 以 定 期 召 开 职 工 代 表 联 席 会 网 站 开 辟 职 工 论 坛 建 立 总 经 理 信 箱 党 委 书 记 信 箱 纪 检 举 报 信 箱 总 经 理 联 络 员 制 度 等 形 式 及 时 掌 握 职 工 心 声 诉 求 推 进 厂 务 公 开, 通 过 大 屏 幕 网 站 等 对 物 资 采 购 比 价 招 投 标 等 事 项 进 行 公 开 公 示, 确 保 职 工 知 情 权 和 监 督 权 的 有 效 发 挥 深 化 野 惠 民 工 程 冶 遥 树 立 以 人 为 本 的 发 展 理 念, 全 面 推 进 惠 民 工 程, 坚 持 生 日 蛋 糕 卡 形 式 为 职 工 送 祝 福, 监 督 带 薪 休 假 制 度 落 实, 坚 持 婚 丧 嫁 病 四 必 到, 做 好 节 日 福 利 职 工 健 身 文 体 活 动 等 工 作 成 立 职 工 帮 扶 基 金, 对 困 难 职 工 实 施 送 温 暖 工 程, 积 极 做 好 解 民 忧 顺 民 意 的 好 事 实 事 深 化 野 青 年 育 人 冶 工 程 遥 着 力 倡 导 团 员 青 年 自 主 学 习, 以 提 高 个 人 自 身 素 质 和 工 作 能 力 为 目 标 开 展 青 年 人 才 培 育 工 作 通 过 开 展 思 想 大 讨 论 青 工 创 新 创 效 青 工 技 术 讲 堂 等 活 动 服 务 企 业 服 务 青 年, 深 入 开 展 号 手 岗 队 等 载 体 活 动, 不 断 激 发 团 组 织 工 作 的 主 动 性 和 创 新 性, 引 导 青 年 立 足 本 职, 勤 学 苦 练, 成 长 成 才 姻 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 43

46 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 充 分 发 挥 三 个 作 用 增 强 基 层 党 建 活 力 姻 国 电 青 山 热 电 有 限 公 司 宋 少 华 青 山 热 电 公 司 党 委 以 示 范 基 层 党 组 织 创 建 活 动 为 契 机 袁 牢 固 树 立 野 抓 基 层 尧 强 党 建 冶 的 工 作 理 念 袁 认 真 履 行 党 建 主 体 责 任 袁 注 重 抓 好 关 键 少 数 袁 强 化 政 治 功 能 和 政 治 优 势 袁 筑 牢 党 的 基 层 基 础 和 战 斗 堡 垒 袁 为 企 业 改 革 发 展 提 供 有 力 支 持 遥 国 电 青 山 热 电 有 限 公 司 于 1957 年 干 部 带 头 深 入 学 专 家 辅 导 讲 解 学 建 厂, 是 新 中 国 山 海 关 内 首 座 高 温 高 压 正 反 教 育 思 考 学 交 流 研 讨 相 互 学, 火 力 发 电 厂, 先 后 拥 有 14 台 发 电 机 组 把 理 论 学 习 与 重 大 决 策 贯 彻 落 实 相 结 现 有 3 台 机 组, 总 装 机 容 量 为 103 万 千 合, 把 学 习 内 容 和 基 层 调 研 相 结 合, 增 强 瓦, 职 工 1534 名, 党 员 661 名, 共 设 16 学 习 实 效, 促 进 学 习 成 果 转 化 ; 坚 持 民 主 个 党 支 部 2 个 党 总 支 集 中 制 原 则 和 集 体 领 导 民 主 集 中 个 近 年 来, 青 山 热 电 公 司 党 委 以 示 范 别 酝 酿 会 议 决 定 的 议 事 规 则, 建 立 完 基 层 党 组 织 创 建 活 动 为 契 机, 牢 固 树 立 善 党 政 联 席 会 议 党 委 会 议 领 导 班 子 民 抓 基 层 强 党 建 的 工 作 理 念, 认 真 履 行 主 生 活 会 等 制 度, 进 一 步 明 确 和 细 化 议 党 建 主 体 责 任, 注 重 抓 好 关 键 少 数, 强 化 事 内 容 和 程 序, 使 领 导 班 子 工 作 有 制 度 政 治 功 能 和 政 治 优 势, 筑 牢 党 的 基 层 基 议 事 有 规 则 党 政 主 要 领 导 定 期 召 开 班 础 和 战 斗 堡 垒, 为 企 业 改 革 发 展 提 供 有 子 会 议, 充 分 听 取 成 员 意 见 ; 班 子 其 他 成 力 支 持 公 司 曾 荣 获 集 团 公 司 先 进 基 层 员 根 据 集 体 讨 论 决 定 和 各 自 分 工, 切 实 党 委 等 荣 誉 称 号 2015 年 8 月, 公 司 党 委 履 行 自 己 的 职 责, 创 造 性 地 开 展 工 作, 积 被 湖 北 省 国 资 委 命 名 为 首 批 国 有 企 业 极 参 与 集 体 领 导, 树 立 团 结 协 作 的 良 好 基 层 示 范 党 组 织 形 象 ; 坚 持 厉 行 勤 俭 节 约 和 密 切 联 系 群 众 的 方 针, 全 面 推 行 领 导 人 员 党 风 廉 政 抓 好 关 键 少 数, 充 分 发 挥 核 公 开 承 诺 制, 建 立 和 完 善 群 众 监 督 民 主 心 作 用 监 督 制 度, 从 存 在 的 四 风 突 出 问 题 入 手, 进 一 步 转 变 作 风, 强 化 领 导 班 子 公 信 火 车 跑 得 快, 全 凭 车 头 带 领 导 班 力 子 和 干 部 队 伍 建 设, 是 党 建 工 作 的 重 中 干 部 队 伍 建 设 是 重 点 遥 拓 宽 干 部 选 之 重, 充 分 发 挥 党 委 的 政 治 核 心 作 用, 能 拔 任 用 方 式, 采 用 公 推 直 选 公 推 比 选 够 凝 聚 促 进 改 革 发 展 稳 定 的 正 能 量, 保 民 主 推 荐 将 优 秀 青 年 选 拔 到 干 部 岗 位, 证 各 项 决 策 和 部 署 顺 利 落 实 得 到 群 众 公 认, 推 进 党 内 民 主 建 设 ; 配 野 四 好 冶 班 子 创 建 是 核 心 遥 坚 持 每 月 齐 配 强 支 部 班 子, 通 过 实 施 党 政 干 部 交 中 心 组 学 习 和 每 周 例 会 制 度, 通 过 领 导 叉 轮 岗 及 党 务 工 作 轮 训, 不 断 充 实 支 部 班 子 力 量, 提 高 党 务 工 作 能 力 和 水 平, 使 支 部 管 理 和 生 产 经 营 工 作 相 互 协 调 相 互 促 进 ; 实 施 干 部 分 类 轮 训 制 度, 重 点 加 强 对 经 营 管 理 干 部 去 行 政 化, 着 力 提 高 生 产 干 部 执 行 力, 促 进 中 层 干 部 整 体 素 质 提 高 ; 完 善 干 部 考 核 评 价 机 制, 注 重 用 实 绩 评 价 检 验 干 部, 将 干 部 考 核 结 果 与 奖 惩 挂 钩, 对 不 作 为 懒 政 的 行 为 进 行 问 责, 推 动 干 部 能 上 能 下 保 证 决 策 科 学 是 关 键 遥 按 照 围 绕 中 心 服 务 大 局 进 入 管 理, 发 挥 作 用 的 总 体 思 路, 拓 宽 党 组 织 参 与 企 业 重 大 决 策 的 有 效 途 径, 发 挥 好 政 治 核 心 作 用 公 司 党 委 主 动 参 与 企 业 生 产 经 营 管 理 全 过 程, 坚 持 生 产 目 标 与 党 建 目 标 同 步 下 生 产 建 设 与 党 的 建 设 同 步 抓 经 营 成 果 与 党 建 成 果 同 步 要 业 绩 考 核 与 党 建 考 核 同 步 走 的 四 同 步 方 法, 使 党 建 工 作 有 效 融 入 生 产 经 营 ; 在 生 产 经 营 重 大 决 策 中, 注 重 把 好 政 策 关 廉 政 关 监 督 关, 做 到 重 大 问 题 共 同 研 究 重 大 决 策 共 同 制 定, 确 保 生 产 经 营 决 策 的 科 学 性 ; 在 决 策 实 施 过 程 中, 充 分 发 挥 服 务 保 障 监 督 职 能, 组 织 动 员 一 切 力 量, 从 思 想 上 队 伍 上 等 各 方 面 全 力 推 进 决 策 的 落 实 强 化 政 治 功 能, 充 分 发 挥 引 领 作 用 基 层 党 组 织 是 我 们 党 执 政 的 根 基, 具 有 鲜 明 的 政 治 属 性 进 一 步 强 化 政 治 功 能, 要 牢 固 树 立 抓 好 党 建 就 是 最 大 政 绩 的 理 念, 落 实 各 项 党 建 责 任, 为 企 业 健 康 发 展 提 供 坚 强 保 证 44 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

47 / 党 建 / 基 层 组 织 建 设 是 保 障 遥 健 全 和 完 善 党 的 管 理 制 度 体 系, 规 范 工 作 标 准 和 工 作 流 程, 修 订 党 建 工 作 考 核 办 法, 进 一 步 夯 实 管 理 基 础 ; 推 行 党 建 工 作 标 准 化, 实 施 一 本 一 栏 七 册 标 准 化 台 帐 管 理, 建 立 标 杆 党 支 部, 树 立 学 习 榜 样, 达 到 互 助 和 共 同 提 高 ; 实 施 三 项 工 作 制 度, 建 立 年 度 申 报 季 报 分 析 月 度 例 会 常 态 化 工 作 机 制, 强 化 党 支 部 执 行 力, 保 证 党 建 工 作 可 控 在 控 能 控 ; 严 格 党 员 发 展 计 划, 把 好 入 口 关, 加 强 流 动 党 员 管 理, 制 定 对 外 工 程 项 目 党 的 建 设 管 理 办 法, 坚 持 定 期 清 理 党 员 组 织 关 系, 实 现 党 员 管 理 无 盲 区 ; 加 强 活 动 阵 地 建 设, 基 层 党 支 部 均 建 立 党 员 活 动 室, 解 决 阵 地 薄 弱 问 题, 发 挥 党 员 活 动 室 政 治 教 育 中 心 技 术 培 训 中 心 信 息 传 递 中 心 的 作 用 思 想 文 化 建 设 是 灵 魂 遥 深 入 学 习 习 近 平 总 书 记 系 列 重 要 讲 话 精 神, 努 力 践 行 社 会 主 义 核 心 价 值 观, 紧 紧 围 绕 集 团 公 司 一 五 五 战 略, 开 展 青 电 讲 坛 传 统 教 育 技 术 党 课 赠 书 促 学 道 德 讲 堂 志 愿 服 务 等 活 动, 强 化 理 想 信 念, 增 强 党 性 意 识 ; 以 传 递 正 能 量 打 造 软 实 力 为 宗 旨, 加 强 舆 论 引 导, 积 极 宣 传 公 司 改 革 发 展 的 新 思 想 新 观 念 新 思 路 新 举 措, 制 作 身 边 的 榜 样 前 行 的 力 量 系 列 电 视 专 题 片, 大 力 宣 传 优 秀 党 员 先 进 事 迹, 发 挥 先 进 典 型 的 示 范 引 导 作 用, 讲 好 青 电 故 事, 激 发 职 工 创 新 创 效 的 干 事 热 情 ; 始 终 坚 持 文 化 强 企 方 针, 通 过 重 总 结 和 提 炼 青 电 文 化, 出 版 青 电 报 和 青 电 旗 帜 青 电 发 展 青 电 远 航 等 企 业 文 化 书 籍, 在 公 司 和 职 工 中 寻 找 最 大 公 约 数, 激 发 职 工 的 积 极 性 主 动 性 和 创 造 性, 增 强 企 业 的 竞 争 优 势 党 建 品 牌 建 设 是 支 撑 遥 大 力 推 进 三 讲 三 诺 党 建 品 牌 建 设, 各 党 支 部 围 绕 公 司 安 全 生 产 节 能 环 保 经 营 管 理 等 主 题, 自 我 加 压, 不 断 提 高 责 任 意 识 和 奉 献 意 识, 同 时 不 断 丰 富 和 完 善 党 建 品 牌 建 设 内 涵, 逐 步 形 成 一 支 部 一 特 色 的 新 局 面 发 电 部 党 支 部 的 节 能 降 耗 再 立 功 锅 炉 党 支 部 的 三 有 三 无 粉 煤 灰 党 支 部 党 员 五 在 前 等 主 题 实 践 活 动, 实 现 了 党 员 平 常 看 得 出 关 键 时 冲 得 出 困 难 时 顶 得 住 的 诺 言, 有 效 服 务 了 公 司 大 局 个 人 和 党 支 部 的 公 开 承 诺 兑 现 和 党 员 个 人 评 议 支 部 工 作 考 评 相 结 合, 作 为 党 员 推 优 和 支 部 评 先 的 重 要 依 据, 激 发 了 基 层 支 部 干 事 创 业 的 浓 郁 氛 围 坚 作 用 强 化 政 治 优 势, 充 分 发 挥 中 密 切 联 系 群 众 是 党 的 最 大 政 治 优 势, 在 新 形 势 下, 要 把 保 持 最 大 政 治 优 势 青 山 热 电 大 修 现 场 开 展 野 亮 身 份 尧 赛 承 诺 尧 创 佳 绩 冶 主 题 实 践 活 动 作 为 系 统 工 程 来 运 筹, 充 分 发 挥 党 的 政 治 优 势, 不 断 提 高 群 众 工 作 能 力, 在 改 革 发 展 和 稳 定 大 局 中 起 到 中 坚 作 用 服 务 职 工 群 众 是 根 本 遥 坚 持 全 心 全 意 依 靠 职 工 办 企 业 的 方 针, 进 一 步 密 切 党 群 干 群 关 系, 巩 固 和 拓 展 教 育 实 践 成 果 围 绕 职 工 生 产 生 活 所 需, 从 简 化 办 事 流 程 公 开 透 明 程 序 开 展 优 质 服 务 等 方 面 着 手, 实 施 首 问 负 责 制, 推 行 六 十 条 便 民 措 施, 管 理 部 门 作 风 明 显 转 变 ; 深 入 实 施 惠 民 工 程, 实 现 企 业 效 益 和 职 工 收 入 的 同 步 增 长, 对 生 产 人 员 的 办 公 场 所 进 行 修 缮 和 改 造, 对 厂 区 生 态 环 境 进 行 整 治, 职 工 生 产 和 生 活 条 件 有 较 大 的 提 高 ; 坚 持 做 好 送 温 暖 工 作, 探 索 建 立 职 工 困 难 帮 扶 工 作 机 制, 实 施 职 工 诉 求 代 理 制, 畅 通 职 工 申 诉 渠 道, 帮 助 职 工 解 决 实 际 困 难, 实 现 帮 扶 工 作 常 态 化 长 效 化 维 护 和 谐 稳 定 是 前 提 遥 完 善 企 业 民 主, 坚 持 职 代 会 工 作 制 度, 畅 通 职 工 参 政 议 政 渠 道, 认 真 抓 好 提 案 的 承 办 落 实 工 作 ; 新 建 厂 务 公 开 网 页, 拓 宽 厂 务 公 开 内 容, 恢 复 总 经 理 信 箱, 开 设 阳 光 问 政 平 台, 保 障 职 工 的 知 情 权 表 达 权 参 与 权 和 监 督 权 ; 加 强 维 稳 工 作, 加 大 矛 盾 纠 纷 的 排 查 化 解 力 度, 基 层 支 部 认 真 开 展 谈 心 活 动, 及 时 掌 握 职 工 思 想 动 态, 做 好 心 理 疏 导 在 重 大 节 日 和 重 大 活 动 期 间 特 别 加 强 维 稳 情 况 报 告, 提 高 应 急 反 应 能 力, 确 保 不 发 生 影 响 企 业 安 全 稳 定 和 企 业 形 象 的 事 件 群 团 组 织 工 作 是 桥 梁 遥 围 绕 企 业 中 心 任 务, 坚 持 以 五 赛 五 促 为 主 要 内 容, 强 化 职 业 技 能 培 训 岗 位 练 兵 和 劳 动 竞 赛, 开 展 以 赛 促 学 学 以 致 用 等 劳 动 竞 赛 和 技 术 比 武 活 动, 促 进 机 组 安 全 经 济 稳 定 运 行 ; 拓 宽 职 工 成 长 成 才 平 台, 积 极 推 行 首 席 师, 重 点 抓 好 双 导 师 岗 号 手 举 荐, 开 展 青 春 大 讲 堂 奋 斗 的 青 春 最 美 丽 等 主 题 活 动, 引 领 服 务 青 年 健 康 成 长 ; 加 强 文 体 协 会 和 职 工 之 家 等 文 化 阵 地 建 设, 以 民 俗 大 拜 年 热 电 之 夏 等 文 体 活 动 为 载 体, 多 渠 道 配 送 文 化 资 源, 为 职 工 提 供 丰 富 的 精 神 大 餐 姻 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 45

48 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 紧 扣 核 心 目 标 把 握 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 结 合 点 姻 国 电 新 疆 艾 比 湖 流 域 开 发 有 限 公 司 祁 有 国 基 层 国 有 企 业 应 正 确 把 握 精 神 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 结 合 点 袁 紧 扣 核 心 目 标 袁 着 眼 发 展 大 局 袁 理 清 企 业 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 相 互 关 系 袁 把 握 好 企 业 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 结 合 路 径 尧 结 合 方 式 和 结 合 重 点 袁 大 力 推 进 文 明 创 建 工 作 袁 不 断 激 发 正 能 量 袁 为 企 业 发 展 营 造 良 好 的 内 外 环 境 遥 企 业 管 理 水 平 和 发 展 效 益 同 时, 中 心 工 作 的 有 效 落 实, 可 以 突 出 反 映 文 明 创 建 工 作 的 成 效, 反 过 来 为 文 明 创 建 工 作 提 供 强 有 力 的 实 绩 支 撑, 提 升 文 明 创 建 工 作 的 含 金 量 国 电 新 疆 艾 比 湖 流 域 开 发 有 限 公 司 是 一 家 地 处 边 远 艰 苦 地 区 的 风 电 企 业 为 确 保 公 司 和 谐 稳 定 科 学 发 展, 不 断 提 高 职 工 的 思 想 道 德 素 质 和 企 业 文 明 程 度, 提 升 企 业 发 展 质 量 和 效 益, 推 动 家 园 文 化 落 地, 提 高 企 业 竞 争 软 实 力, 公 司 注 重 把 握 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 关 系, 紧 紧 围 绕 企 业 中 心 工 作 大 力 开 展 文 明 创 建 活 动, 促 进 了 二 者 的 有 机 契 合 笔 者 从 艾 比 湖 公 司 文 明 创 建 工 作 实 际 出 发, 着 重 从 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 相 互 关 系 结 合 路 径 结 合 形 式 结 合 重 点 等 方 面, 就 企 业 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 结 合 点 命 题, 进 行 思 考 和 探 讨 企 业 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 相 互 关 系 要 正 确 把 握 企 业 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 结 合 点, 首 先 要 理 清 二 者 的 相 互 关 系 从 艾 比 湖 公 司 近 年 来 文 明 创 建 工 作 的 实 践 看, 只 有 正 确 认 识 二 者 的 相 互 关 系, 实 践 中 才 能 有 效 防 止 和 纠 正 文 明 创 建 与 中 心 工 作 不 搭 界 两 张 皮 的 现 象, 达 到 围 绕 中 心 搞 创 建 搞 好 创 建 促 生 产 的 目 标, 真 正 做 到 两 手 抓 两 促 进 两 不 误 文 明 创 建 围 绕 中 心 工 作 遥 开 展 文 明 创 建 活 动, 不 断 提 升 企 业 文 明 创 建 水 平, 对 于 做 好 五 篇 文 章, 打 造 五 个 国 电, 全 面 推 进 企 业 双 提 升 工 作, 增 强 企 业 竞 争 软 实 力, 具 有 重 要 的 现 实 意 义, 企 业 应 当 高 度 重 视, 常 抓 不 懈 但 在 实 践 中 必 须 强 化 中 心 意 识, 切 实 做 到 围 绕 企 业 中 心 工 作 开 展 文 明 创 建 活 动, 而 不 能 脱 离 中 心 工 作 另 搞 一 套 必 须 明 确 只 有 围 绕 中 心 工 作 抓 文 明 创 建, 文 明 创 建 工 作 才 具 有 实 际 意 义 和 鲜 活 生 命 力, 离 开 企 业 中 心 工 作 搞 文 明 创 建, 就 是 本 末 倒 置, 与 创 建 工 作 的 主 旨 是 背 道 而 驰 的 文 明 创 建 服 务 中 心 工 作 遥 服 务 企 业 中 心 工 作, 是 企 业 文 明 创 建 工 作 必 须 始 终 秉 持 的 基 本 理 念 和 主 题 创 建 活 动 实 践 中, 无 论 是 做 决 策 定 计 划, 还 是 出 措 施 搞 活 动, 都 应 当 把 文 明 创 建 的 着 力 点 放 在 企 业 中 心 工 作 上, 自 觉 为 中 心 工 作 服 务 要 始 终 着 眼 于 服 务 中 心 工 作 开 展 活 动, 千 方 百 计 为 推 动 企 业 中 心 工 作 促 进 企 业 双 提 升 提 供 正 能 量 文 明 创 建 促 进 中 心 工 作 遥 文 明 创 建 工 作 与 中 心 工 作 应 当 是 相 辅 相 成 相 互 促 进 的 关 系 文 明 创 建 工 作 通 过 围 绕 中 心 工 作 开 展 富 有 成 效 的 创 建 活 动, 激 发 企 业 发 展 活 力, 促 进 中 心 工 作 落 实, 提 高 企 业 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 结 合 路 径 把 握 企 业 文 明 创 建 与 中 心 工 作 结 合 点, 关 键 是 要 找 准 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 结 合 路 径 从 艾 比 湖 公 司 文 明 创 建 工 作 的 实 践 看, 实 现 企 业 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 有 机 结 合, 主 要 应 通 过 三 个 路 径 加 强 组 织 领 导 遥 坚 持 把 文 明 创 建 工 作 作 为 一 把 手 工 程, 从 头 做 起, 由 党 政 主 要 领 导 负 总 责, 并 与 各 部 门 签 订 创 建 目 标 责 任 书, 明 确 目 标, 分 解 任 务, 落 实 责 任, 从 组 织 领 导 上 实 现 文 明 创 建 与 中 心 工 作 二 者 的 有 机 结 合 形 成 工 作 机 制 遥 坚 持 把 文 明 创 建 工 作 置 于 企 业 工 作 的 全 局 之 中, 与 中 心 工 作 同 谋 划 同 部 署 同 推 进 同 深 化 同 拓 展, 从 工 作 机 制 上 实 现 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 无 缝 对 接 持 续 跟 踪 推 动 遥 坚 持 把 文 明 创 建 工 作 作 为 系 统 工 程, 结 合 企 业 中 心 工 作 推 进 情 况 和 现 实 需 要, 创 新 内 容 形 式 活 动 载 体 和 方 法 手 段, 通 过 召 开 党 委 专 题 会 员 工 动 员 会 和 阶 段 推 进 会, 深 入 思 想 发 动, 持 续 跟 踪 推 动, 增 强 文 明 创 建 工 作 的 吸 引 力 和 实 效 性, 营 造 人 人 参 与 人 人 争 创 人 人 提 高 的 创 建 氛 围, 从 推 进 方 46 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

49 / 党 建 / 式 上 实 现 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 协 调 发 展 企 业 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 结 合 方 式 把 握 企 业 文 明 创 建 与 中 心 工 作 结 合 点, 要 着 眼 于 创 新 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 结 合 方 式 结 合 艾 比 湖 公 司 文 明 创 建 工 作 的 实 践 经 验, 企 业 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 结 合 方 式 应 注 重 做 到 融 入 纳 入 深 入 要 把 文 明 创 建 融 入 到 中 心 工 作 的 方 方 面 面 去 开 展 遥 以 学 习 宣 贯 践 行 集 团 公 司 一 五 五 战 略 和 家 园 文 化 理 念 为 重 点, 加 强 企 业 文 化 建 设, 形 成 共 同 践 行 一 个 目 标 五 篇 文 章 五 个 国 电 的 强 大 合 力, 凝 聚 干 部 职 工 精 神 力 量, 团 结 一 心 共 筑 国 电 梦 围 绕 中 心 工 作 加 强 学 习 型 企 业 建 设, 大 力 开 展 读 书 学 习 活 动, 努 力 提 高 干 部 职 工 的 职 业 素 养 和 知 识 储 备 以 企 业 中 心 任 务 为 主 题, 以 赞 美 一 线 员 工 敬 业 奉 献 精 神 和 爱 企 如 家 的 大 爱 情 怀 为 主 旋 律, 加 强 新 闻 宣 传, 开 展 丰 富 多 彩 的 文 体 活 动, 激 发 企 业 发 展 活 力 以 确 保 企 业 安 全 稳 定 为 目 标, 加 强 安 全 文 化 建 设, 开 展 安 全 教 育 和 技 能 培 训, 促 进 企 业 和 谐 要 把 文 明 创 建 纳 入 到 中 心 工 作 的 目 标 任 务 去 实 施 遥 工 程 建 设 要 开 展 文 明 施 工 安 全 操 作 环 保 达 标 廉 洁 工 程 等 文 明 评 比 竞 赛 电 厂 车 间 要 开 展 安 全 生 产 标 准 化 达 标 建 设 安 全 生 产 管 理 标 杆 风 电 场 强 化 现 场 安 全 文 明 监 督 多 指 标 对 标 管 理 等 文 明 生 产 活 动 检 修 维 护 要 紧 盯 减 少 设 备 非 停 和 弃 风 问 题, 开 展 精 准 消 缺 竞 赛 和 设 备 利 用 小 时 对 标 活 动, 不 断 提 高 设 备 可 靠 性, 确 保 发 电 效 益 市 场 营 销 工 作 要 紧 扣 双 提 升 工 作 和 可 持 续 盈 利 能 力, 强 化 价 值 创 造 理 念, 加 强 营 销 宣 传, 构 建 多 维 营 销 网 络, 扩 大 企 业 的 社 会 美 誉 度, 提 高 经 营 效 益 人 力 资 源 要 加 大 人 才 培 养 力 度, 畅 通 人 才 成 长 通 道 为 公 司 发 展 提 供 后 备 人 才 专 业 技 术 人 才 技 能 人 才, 努 力 做 到 人 人 能 成 才 个 个 有 舞 台, 促 进 企 业 双 提 升, 推 动 企 业 健 康 发 展 要 把 文 明 创 建 深 入 到 中 心 工 作 的 深 层 次 需 求 去 落 实 遥 结 合 中 心 工 作 组 织 开 展 群 众 性 技 能 竞 赛 课 题 攻 关 岗 位 练 兵 等 活 动, 营 造 浓 厚 的 学 习 创 新 氛 围, 为 做 好 中 心 工 作 培 养 技 能 人 才 ; 通 过 组 织 开 展 创 建 文 明 部 室 文 明 班 组 文 明 员 工 文 明 宿 舍 和 创 先 争 优 团 队 建 设 等 活 动, 为 做 好 中 心 工 作 打 造 过 硬 队 伍 ; 通 过 文 体 活 动 惠 民 工 程 以 及 社 企 警 企 兵 企 检 企 共 建 活 动, 扩 大 文 明 创 建 工 作 的 群 众 基 础, 为 做 好 中 心 工 作 凝 聚 各 种 力 量 ; 通 过 平 安 建 设, 落 实 综 治 工 作 责 任 制, 开 展 普 法 教 育, 倡 导 健 康 文 明 的 生 活 方 式, 维 护 公 司 良 好 的 工 作 和 生 活 秩 序, 为 做 好 中 心 工 作 营 造 稳 定 环 境 结 合 重 点 企 业 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 把 握 企 业 文 明 创 建 与 中 心 工 作 结 合 点, 核 心 是 要 抓 住 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 结 合 重 点 分 析 艾 比 湖 公 司 文 明 创 建 工 作 的 基 本 经 验, 文 明 创 建 与 中 心 工 作 的 结 合 重 点, 应 放 在 四 个 突 出 上 突 出 领 导 班 子 建 设 袁 为 完 成 中 心 工 作 给 予 坚 强 有 力 领 导 遥 要 通 过 积 极 开 展 四 好 领 导 班 子 创 建 活 动, 认 真 落 实 中 心 组 学 习, 严 格 坚 持 三 重 一 大 决 策 等 新 疆 艾 比 湖 流 域 开 发 有 限 公 司 三 台 一 期 风 电 场 渊 张 维 常 摄 冤 制 度, 扎 实 推 进 反 腐 倡 廉 建 设, 大 力 改 进 工 作 作 风, 全 面 加 强 企 业 领 导 班 子 建 设, 凝 聚 班 子 合 力, 推 动 中 心 工 作 落 实 突 出 思 想 道 德 建 设 袁 为 完 成 中 心 工 作 打 牢 思 想 道 德 基 础 遥 结 合 全 国 公 民 道 德 宣 传 日 自 治 区 公 民 道 德 建 设 月 民 族 团 结 教 育 月 等 有 效 载 体, 持 续 开 展 学 雷 锋 志 愿 服 务 文 明 劝 导 扶 贫 帮 困 捐 资 助 学 交 往 交 流 交 融 道 德 讲 堂 等 实 践 活 动, 不 断 提 升 员 工 思 想 道 德 素 质 和 企 业 文 明 程 度, 为 企 业 圆 满 完 成 中 心 工 作 任 务 提 供 精 神 动 力 和 道 德 支 撑 突 出 企 业 文 化 建 设 袁 为 完 成 中 心 工 作 营 造 健 康 和 谐 氛 围 遥 坚 持 以 社 会 主 义 核 心 价 值 为 引 领, 深 入 宣 贯 践 行 国 电 新 战 略 新 理 念, 通 过 创 新 文 化 活 动 形 式, 拓 宽 企 业 文 化 传 播 渠 道, 丰 富 职 工 文 化 生 活, 推 进 家 园 文 化 落 地, 激 发 企 业 发 展 活 力, 促 进 中 心 工 作 落 实 突 出 党 群 组 织 建 设 袁 为 完 成 中 心 工 作 提 供 坚 强 组 织 保 证 遥 始 终 把 加 强 党 群 组 织 建 设 作 为 文 明 创 建 工 作 的 重 要 内 容 和 本 质 要 求, 在 文 明 创 建 工 作 实 践 中 充 分 发 挥 党 工 团 组 织 的 战 斗 堡 垒 先 锋 模 范 桥 梁 纽 带 和 生 力 军 突 击 队 作 用 围 绕 中 心 工 作, 组 织 党 员 团 员 和 员 工 群 众 开 展 学 习 创 新 五 讲 五 比 创 先 争 优 增 盈 提 效 等 多 种 形 式 的 文 明 创 建 活 动, 以 实 际 行 动 服 务 中 心 工 作 支 持 生 产 一 线 促 进 企 业 效 益 提 升, 强 化 党 群 组 织 的 凝 聚 力 和 战 斗 力 姻 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 47

50 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 方 家 庄 电 厂 : 打 造 中 国 百 万 千 瓦 机 组 新 地 标 姻 本 刊 通 讯 员 莫 冰 历 经 十 二 载 艰 辛 开 拓 袁 2015 年 3 月 袁 国 电 集 团 首 个 野 西 电 东 送 冶 百 万 千 瓦 级 火 电 项 目 要 国 电 浙 能 宁 东 发 电 有 限 公 司 渊 前 身 为 国 电 宁 夏 方 家 庄 发 电 厂 冤 2 台 100 万 千 瓦 级 超 超 临 界 燃 煤 间 接 空 冷 机 组 按 照 野 四 高 冶 野 四 优 冶 要 求 开 工 建 设 袁 全 力 打 造 中 国 国 电 百 万 千 瓦 火 电 机 组 野 新 地 标 冶 遥 从 银 川 向 东 南 行 进 130 余 公 里, 穿 之 一, 被 提 上 集 团 公 司 战 略 发 展 议 程 12 过 灵 武 市 马 家 滩 镇, 继 续 行 进 15 公 里, 年 间, 该 项 目 三 落 三 起, 三 易 厂 址, 走 过 就 进 入 了 毛 乌 素 沙 漠 的 边 缘 极 目 远 了 艰 难 曲 折 的 历 程 但 其 向 着 国 内 先 进 眺, 一 望 无 际 的 荒 漠 上, 一 排 排 高 高 的 国 际 一 流 目 标 行 进 的 方 向 始 终 没 有 改 塔 吊 直 指 云 霄, 一 辆 辆 挖 掘 机 运 输 车 变 穿 梭 不 停 这 片 荒 凉 的 土 地 不 再 是 从 孕 育 之 初 起, 方 家 庄 电 厂 的 开 拓 传 说 中 的 那 般 孤 寂, 而 是 充 满 了 生 机 和 者 们 始 终 不 渝 地 进 行 着 最 前 沿 的 思 考 和 活 力 探 索 从 最 初 规 划 的 2 台 60 万 千 瓦 超 临 这 里, 是 国 电 集 团 首 个 西 电 东 送 界 机 组 到 2 台 66 万 千 瓦 超 超 临 界 机 组, 百 万 千 瓦 级 火 电 项 目 建 设 现 场 ; 这 里, 将 从 2 台 100 万 千 瓦 超 超 临 界 燃 煤 空 冷 机 是 世 界 首 台 百 万 千 瓦 级 超 超 临 界 间 接 空 组 到 现 今 的 2 台 100 万 千 瓦 级 超 超 临 界 冷 机 组 的 诞 生 地 燃 煤 间 接 空 冷 机 组, 每 一 次 走 进 低 谷, 又 在 这 片 人 烟 稀 少 的 戈 壁 滩 上, 国 电 都 是 方 家 庄 人 再 次 崛 起 重 新 超 越 的 新 浙 能 宁 东 发 电 有 限 公 司 ( 前 身 为 国 电 宁 起 点 夏 方 家 庄 发 电 厂 ) 正 以 雄 劲 的 姿 态, 以 勇 12 年 来, 方 家 庄 项 目 厂 址 从 最 初 的 创 一 流 的 精 神, 全 力 打 造 着 中 国 国 电 百 回 民 巷 到 大 海 子 再 到 如 今 的 麦 垛 山 每 万 千 瓦 火 电 机 组 新 地 标 一 次 装 机 容 量 和 厂 址 的 调 整 变 更, 各 项 设 计 规 划 和 前 期 工 作 都 要 颠 覆 重 来 每 十 二 载 开 拓 : 创 业 艰 难 百 战 多 一 次 的 从 头 再 来, 对 方 家 庄 项 目 来 说 都 是 一 次 重 生 和 涅 槃 该 项 目 五 任 带 头 人 2015 年 1 月 28 日, 国 电 浙 能 宁 东 发 始 终 坚 守 着 一 个 信 念, 那 就 是 建 设 电 有 限 公 司 2 台 100 万 千 瓦 级 火 电 项 目 国 内 最 优 国 际 一 流 的 发 电 厂 正 式 核 准 3 月 9 日, 该 公 司 首 批 工 程 建 经 过 2006 年 的 停 顿, 时 光 辗 转 到 设 人 员 进 驻 现 场 开 展 工 作 自 此, 方 家 庄 2009 年, 当 时 国 内 百 万 千 瓦 在 运 与 在 建 项 目 艰 辛 蹉 跎 十 二 载, 终 于 落 地 生 根 机 组 不 断 涌 现, 但 宁 夏 地 区 只 有 两 台 在 早 在 2003 年, 方 家 庄 电 厂 作 为 国 电 建 的 百 万 千 瓦 机 组 2010 年 和 2011 年, 集 团 500 万 千 瓦 火 电 基 地 规 划 建 设 项 目 方 家 庄 筹 建 处 向 集 团 公 司 做 了 方 家 庄 项 目 采 用 百 万 间 冷 技 术 的 专 题 汇 报, 得 到 集 团 公 司 的 高 度 肯 定 至 今, 仍 然 让 方 家 庄 人 感 到 骄 傲 的 是, 他 们 是 当 时 世 界 上 第 一 个 提 出 百 万 千 瓦 间 冷 燃 煤 机 组 设 想 的 团 队 宁 夏 宁 东 能 源 基 地 有 着 中 国 能 源 化 工 金 三 角 之 称, 这 里 不 但 是 国 家 大 型 煤 化 工 产 业 基 地 和 循 环 经 济 示 范 区, 还 是 国 家 西 电 东 送 火 电 基 地 2014 年, 我 国 西 电 东 送 战 略 的 重 要 动 脉 宁 夏 至 浙 江 依 800 千 伏 特 高 压 直 流 输 电 工 程 开 工 建 设 为 搭 上 这 趟 西 电 东 送 的 列 车, 再 次 停 滞 的 方 家 庄 项 目, 在 集 团 公 司 领 导 的 亲 切 关 怀 下, 又 开 始 了 新 的 起 跑 2014 年 7 月, 该 项 目 成 为 宁 东 - 浙 江 依 800 千 伏 特 高 压 直 流 输 电 工 程 6 个 配 套 电 源 之 一, 正 式 获 得 路 条 仅 时 隔 6 个 月, 方 家 庄 项 目 正 式 核 准, 创 下 了 从 获 得 路 条 到 实 现 核 准 的 国 电 速 度 回 忆 方 家 庄 项 目 发 展 之 路, 正 如 该 公 司 总 经 理 韩 华 锋 所 说 : 艰 苦 卓 绝, 其 间 艰 辛, 难 以 言 表! 但 项 目 的 核 准, 只 是 万 里 长 征 走 完 了 第 一 步, 项 目 建 设 还 将 面 临 诸 多 考 验,2017 年 双 投 后 的 经 济 效 益 将 是 最 大 的 挑 战 和 责 任 与 方 家 庄 电 厂 同 期 建 设 的 6 个 配 套 电 源 项 目 中, 唯 有 方 家 庄 项 目 变 更 了 厂 址, 诸 多 条 件 需 要 重 新 落 实 距 离 方 家 庄 现 厂 址 麦 垛 山 40 公 里 外 的 神 华 鸳 鸯 湖 电 厂, 其 一 期 工 程 曾 与 方 家 庄 电 厂 同 时 起 步 现 如 今, 该 电 厂 一 期 2 台 60 万 千 瓦 机 组 早 已 投 入 生 产 运 营, 二 期 扩 建 工 程 又 早 于 方 家 庄 电 厂 开 工 3 个 月 48 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

51 / 纪 实 / 尽 管 输 在 了 起 跑 线 上, 但 方 家 庄 人 不 气 馁 不 放 弃, 更 不 服 输, 他 们 卯 足 了 劲 儿 向 前 冲 他 们 自 觉 将 先 天 条 件 优 越 很 多 的 电 厂 作 为 对 标 对 象, 以 全 面 对 标 一 流 全 面 赶 超 国 际 一 流 作 为 发 展 定 位, 决 心 全 面 突 破, 自 我 超 越, 做 强 做 优 鸳 鸯 湖 电 厂 扩 建 工 程 与 方 家 庄 电 厂 同 为 2 台 100 万 千 瓦 超 临 界 间 接 空 冷 燃 煤 机 组, 其 距 银 川 市 约 64.5 公 里, 靠 近 307 国 道, 鸳 鸯 湖 近 在 咫 尺, 水 源 充 足, 地 理 位 置 优 越 同 时, 该 厂 在 人 员 煤 水 路 等 各 项 设 施 上, 有 着 一 期 工 程 的 依 托, 先 天 禀 赋 超 出 方 家 庄 电 厂 很 多 而 方 家 庄 电 厂 可 以 说 是 在 一 张 白 纸 上 绘 蓝 图 再 三 迁 址 最 终 落 户 至 麦 垛 山 的 方 家 庄 电 厂, 处 于 人 烟 稀 少 的 荒 漠 之 中, 需 要 新 开 条 道 路 才 能 进 入 而 且 没 有 地 表 水, 只 能 用 矿 井 下 的 疏 矸 水 所 有 的 一 切 都 是 从 零 开 始, 白 手 起 家 我 们 先 天 个 子 小, 营 养 不 足, 但 我 们 可 以 凭 借 后 天 的 锻 炼, 强 身 健 体, 提 升 素 质, 做 强 做 优 有 着 方 家 庄 项 目 活 化 石 之 称 的 该 公 司 副 总 经 理 张 旭 说 方 家 庄 人 对 建 成 世 界 首 台 百 万 级 空 方 家 庄 电 厂 1 号 尧 2 号 间 冷 塔 施 工 渊 张 辉 摄 冤 冷 机 组 充 满 信 心, 他 们 说 : 没 有 天 时 地 利, 我 们 不 怕, 我 们 有 人 和 我 们 是 专 业 的 发 电 企 业, 有 着 高 素 质 的 团 队 和 专 业 化 的 管 理, 我 们 一 定 能 将 方 家 庄 电 厂 打 造 成 中 国 电 力 的 标 杆 大 漠 拓 荒 : 唯 有 建 业 多 壮 志 高 瞻 远 瞩, 才 有 鸿 篇 巨 制 瞄 准 国 际 一 流, 建 设 世 界 首 台 百 万 千 瓦 级 超 超 临 界 空 冷 机 组, 这 本 身 就 是 一 个 创 举 然 而, 要 在 古 老 荒 凉 的 沙 漠 边 缘, 白 手 建 设 起 一 座 现 代 化 发 电 厂, 这 又 需 要 何 等 的 勇 气 和 气 概 有 着 贺 兰 山 般 刚 毅 风 骨 的 方 家 庄 人, 就 是 要 在 这 片 不 毛 之 地 上 矗 立 起 中 国 国 电 的 地 标 打 造 绿 色 高 效 智 能 化 电 厂, 创 国 优 金 奖 工 程, 传 递 出 方 家 庄 人 志 存 高 远 的 建 设 目 标 在 东 西 长 1.2 公 里, 南 北 宽 750 米, 总 施 工 用 地 54 公 顷 的 荒 漠 上, 建 起 2 台 百 万 千 瓦 级 火 电 机 组, 其 工 程 规 模 之 宏 大 场 面 之 壮 观, 可 以 想 象 但 令 人 难 以 想 象 的, 是 这 万 马 奔 腾 建 设 场 面 背 后 的 艰 辛 君 不 见 走 马 川 行 雪 海 边, 平 沙 莽 莽 黄 入 天 轮 台 九 月 风 夜 吼, 一 川 碎 石 大 如 斗, 随 风 满 地 石 乱 走 自 然 环 境 的 恶 劣 不 需 再 言 表, 岑 参 的 诗 句 早 已 让 人 们 对 这 里 有 所 了 解 从 三 月 先 遣 队 进 驻 到 完 成 五 通 一 平, 从 主 厂 房 基 础 开 挖 到 主 体 工 程 首 砼 浇 筑, 从 工 程 开 工 到 主 厂 房 烟 囱 间 冷 塔 出 零 米 和 基 础 回 填, 再 到 随 后 的 锅 炉 钢 架 第 一 层 吊 装, 方 家 庄 人 创 下 了 一 个 又 一 个 国 电 速 度 刷 新 的 不 仅 仅 是 速 度, 还 有 深 度 方 家 庄 人 高 远 谋 局, 秉 承 设 计 优 化 永 远 在 路 上 理 念, 不 断 优 化 设 计 和 设 备 选 型, 一 心 打 造 低 成 本 高 标 准 高 质 量 高 效 率 低 排 放 的 火 电 厂 世 界 上 最 漂 亮 的 五 官 组 合 在 一 起, 未 必 美 丽 只 有 合 理 的 搭 配 才 是 最 美 的 该 公 司 总 经 理 韩 华 锋 说, 我 们 充 分 调 研 同 类 电 厂 设 备 选 型 和 优 化 成 果, 对 标 同 类 电 厂 技 术 参 数 设 置, 结 合 自 身 所 处 地 域 和 特 点, 开 展 设 计 优 化 和 设 备 优 选 工 作 方 家 庄 电 厂 将 互 联 网 + 的 概 念 引 入 建 设 中, 全 厂 采 用 现 场 总 线 技 术, 配 以 智 能 设 备 实 现 机 组 一 键 启 停, 通 过 信 息 一 体 化 和 全 厂 三 维 设 计 满 足 数 字 化 管 理 需 求, 以 实 现 项 目 投 产 后 的 系 统 集 成, 实 现 全 厂 智 能 化 管 理, 提 升 管 理 科 学 水 平 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 49

52 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 方 家 庄 电 厂 从 设 备 选 型 到 技 术 参 数 设 计 都 是 经 过 认 真 论 证 反 复 研 判 的, 他 们 要 求 自 己 必 须 达 到 相 对 最 佳 最 合 理 最 科 学 的 配 置, 以 满 足 项 目 建 成 后 各 项 集 成 功 能 都 是 最 优 的 设 计 浪 费 是 最 大 的 浪 费 该 公 司 副 总 经 理 张 旭 打 了 个 生 动 的 比 方 : 这 就 像 一 辆 汽 车, 我 们 不 能 按 照 设 计 的 最 高 时 速 和 最 低 时 速 去 跑, 而 要 找 到 一 个 恒 定 值, 这 样 才 能 保 持 企 业 长 生 命 周 期 经 济 稳 定 运 行 方 家 庄 电 厂 精 算 设 备 裕 度, 严 格 控 制 非 生 产 设 施 的 规 模 和 标 准, 合 理 选 取 主 要 辅 机 设 备 裕 度, 避 免 动 设 备 大 马 拉 小 车, 静 设 备 富 余 量 过 多 现 象 的 发 生, 造 成 因 功 能 过 剩 而 影 响 工 程 造 价 开 展 全 过 程 全 方 位 全 员 设 计 优 化 方 家 庄 电 厂 将 冷 却 塔 直 径 由 190 米 优 化 到 170 米, 将 高 度 由 125 米 优 化 到 120 米 ; 全 厂 随 形 就 势 由 竖 向 布 置 优 化 为 台 阶 型 布 置, 将 主 厂 房 结 构 基 础 基 底 标 高 全 部 提 高 1 米, 减 少 挖 填 和 地 基 换 填 量 ; 还 采 取 除 尘 脱 硫 一 体 化, 简 化 系 统 诸 多 的 优 化 设 计, 大 大 降 低 了 工 程 造 价 在 方 家 庄 电 厂 建 设 现 场, 坐 落 着 几 间 用 集 装 箱 改 造 出 来 的 白 色 小 房 子 这 里 被 称 为 方 家 庄 项 目 建 设 现 场 指 挥 部 每 天 早 晨, 该 公 司 副 总 经 理 朱 雷 雷 打 不 动 地 在 这 里 主 持 早 班 碰 头 会, 向 各 参 建 单 位 监 理 单 位 布 置 工 作, 提 出 严 格 要 求 从 带 着 先 遣 队 进 驻 方 家 庄 建 设 工 地, 不 到 半 年 的 时 间, 朱 雷 已 经 踏 破 了 三 双 铁 鞋 由 于 方 家 庄 项 目 工 程 建 设 起 步 晚, 为 抢 抓 施 工 黄 金 期, 加 快 推 进 工 程 建 设 方 家 庄 人 始 终 以 奔 跑 的 姿 态 前 进 着 从 基 础 开 挖 到 第 一 罐 混 凝 土 浇 筑 仅 用 了 12 天 在 快 速 推 进 工 程 建 设 进 度 的 同 时, 方 家 庄 人 始 终 牢 记 今 天 的 质 量 就 是 明 天 的 利 润 理 念, 将 工 程 质 量 作 为 第 一 要 素, 聚 焦 2017 年 双 投, 锁 定 3+1 目 标, 全 力 将 方 家 庄 项 目 建 成 国 优 金 奖 工 程 实 施 工 程 建 设 精 细 化 严 格 化 管 理, 方 家 庄 电 厂 通 过 过 程 优 质 保 质 量 整 体 优 宁 夏 方 家 庄 电 厂 2 台 100 万 千 瓦 机 组 工 程 浇 筑 第 一 罐 混 凝 土 渊 张 辉 摄 冤 质 以 循 环 水 管 道 的 焊 接 为 例, 方 家 庄 人 给 自 己 设 置 了 最 高 的 标 准 : 每 一 道 焊 口 必 须 保 证 100% 探 伤, 确 保 焊 接 质 量 优 质 该 公 司 还 自 办 了 工 程 建 设 简 报, 开 设 了 热 赞 榜 亮 点 追 踪 和 违 规 曝 光 栏 目, 以 文 图 并 茂 的 形 式, 全 面 展 现 各 参 建 单 位 的 工 作 质 量 和 效 率, 营 造 了 以 鞭 策 促 进 步, 以 曝 光 求 改 进 的 良 好 氛 围 工 程 建 设 绝 不 是 建 成 就 完 事 大 吉 的 事 情, 而 是 要 善 谋 前 瞻 面 向 国 际 去 思 考, 确 保 企 业 可 持 续 领 跑 行 业 方 家 庄 电 厂 总 经 理 韩 华 锋 如 是 说 在 方 家 庄 人 的 心 中, 他 们 正 在 建 设 的 不 仅 仅 是 一 个 百 万 级 的 电 厂, 更 是 国 电 电 力 国 电 集 团 新 的 效 益 增 长 点 机 声 隆 隆, 车 流 滚 滚, 黄 沙 漫 卷 的 荒 漠 之 上, 方 家 庄 电 厂 建 设 者 们 犹 如 驰 骋 疆 场 的 将 士, 满 怀 必 胜 的 豪 情 壮 志, 无 怨 无 悔 地 战 斗 着, 就 是 为 了 在 中 国 电 力 发 展 史 上 书 写 出 新 的 传 奇 基 建 铸 魂 : 不 破 楼 兰 誓 不 还 在 前 往 方 家 庄 建 设 工 地 的 道 路 两 旁, 耸 立 着 四 块 高 大 的 宣 传 牌, 其 中 一 幅 拓 荒 牛 格 外 引 人 注 目 每 天 走 到 这 里, 看 到 拓 荒 牛, 那 种 百 万 级 电 厂 建 设 者 的 自 豪 感 和 责 任 感 就 会 油 然 而 生 在 方 家 庄 电 厂 正 门 门 口, 矗 立 着 一 根 如 同 利 剑 一 般 的 混 凝 土 石 柱 据 介 绍, 这 个 石 柱 蕴 含 着 丰 富 的 含 义, 第 一, 它 意 味 着 要 将 方 家 庄 电 厂 打 造 成 国 电 50 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

53 / 纪 实 / 电 力 国 电 集 团 创 利 创 效 的 中 流 砥 柱 ; 第 二, 它 是 1 字 造 型, 色 彩 部 分 是 旗 帜 的 变 形, 意 味 着 方 家 庄 人 要 全 力 争 创 国 际 一 流 2014 年, 宁 夏 地 区 新 建 电 源 点 爆 发 式 增 长, 除 外 送 浙 江 的 6 个 合 计 928 万 千 瓦 电 源 项 目 外, 同 期 还 批 复 了 5 个 总 装 机 容 量 达 530 万 千 瓦 的 内 需 项 目, 而 且 2016 年 将 有 400 万 千 瓦 风 光 电 量 搭 车 外 送 可 以 想 象, 方 家 庄 项 目 未 来 面 对 的 电 力 市 场 竞 争 将 会 更 加 激 烈, 在 群 雄 逐 鹿 中 杀 出 重 围, 抢 先 占 得 一 席 之 地, 尤 为 重 要 方 家 庄 电 厂 以 前 瞻 性 的 思 考 和 作 为, 在 建 设 初 期 就 开 展 了 煤 炭 市 场 电 力 市 场 和 资 金 市 场 的 研 判 作 为 宁 东 向 浙 江 的 外 送 电 源 项 目, 已 经 开 始 对 浙 江 电 力 市 场 和 供 求 形 势 进 行 研 究 ; 他 们 充 分 考 虑 宁 东 地 区 煤 炭 资 源 和 周 边 煤 源 的 情 况, 以 电 厂 为 中 心, 对 方 圆 百 余 里 煤 源 煤 质 煤 价 和 煤 炭 市 场 进 行 辐 射 性 的 调 研 分 析, 超 前 谋 划 未 来 煤 炭 市 场 在 环 保 方 面, 他 们 更 是 定 下 了 投 产 后 五 年 环 保 指 标 不 落 后 的 目 标 我 是 一 切 问 题 的 根 源 计 划 的 不 达 成 就 是 最 大 的 浪 费 方 家 庄 电 厂 临 建 办 公 大 厅 里 悬 挂 着 这 样 两 条 横 幅 在 追 求 心 中 的 一 流 梦 国 优 梦 的 路 上, 方 家 庄 电 厂 有 着 自 己 的 标 准, 他 们 在 最 大 的 范 围 内 微 小 的 细 节 上, 执 行 着 铁 一 般 的 工 作 标 准 为 强 化 企 业 管 控 能 力, 方 家 庄 电 厂 编 制 完 成 了 管 理 制 度 163 项, 制 定 了 各 项 工 作 标 准, 全 面 科 学 管 控 工 程 建 设 2015 年 5 月, 该 公 司 启 动 了 基 于 全 员 绩 效 管 理 的 自 主 管 理 体 系 建 设, 建 立 了 公 司 部 门 分 管 领 导 三 级 绩 效 体 系, 以 及 与 之 相 配 套 的 绩 效 评 价 和 结 果 应 用 机 制, 以 绩 效 成 果 价 值 创 造 和 知 识 贡 献 为 导 向, 全 方 位 提 升 员 工 的 价 值 创 造 能 力 在 该 公 司 每 位 员 工 的 办 公 桌 上, 都 摆 放 着 一 个 三 层 文 件 筐, 各 层 分 别 粘 贴 着 待 办 已 办 急 办 的 标 签, 这 是 该 公 司 十 定 自 主 管 理 中 的 一 部 分 该 公 司 为 强 化 员 工 基 本 功, 夯 实 基 础 管 理, 要 求 员 工 做 到 定 人 定 责 定 区 定 物 定 量 定 标 定 规 定 审 定 效 方 家 庄 电 厂 全 面 推 行 精 细 化 管 理, 实 施 日 清 自 主 管 理, 培 养 员 工 每 天 制 定 工 作 计 划, 按 照 计 划 有 序 做 好 工 作, 做 到 日 事 日 毕, 日 结 日 清, 力 求 通 过 精 细 化 清 晰 化 可 操 作 持 续 化 的 科 学 管 理, 将 项 目 建 成 创 新 工 程 价 值 工 程 安 全 工 程 绿 色 工 程 和 谐 工 程 作 为 现 今 集 团 公 司 的 一 号 工 程, 向 着 一 流 百 万 电 厂 进 发 的 同 时, 方 家 庄 电 厂 一 个 重 要 目 标 就 是 把 项 目 打 造 成 一 项 育 人 工 程 该 公 司 正 在 组 织 实 施 基 建 铸 魂 工 程 建 设, 力 争 通 过 三 年 的 工 程 建 设, 打 造 出 一 支 一 流 的 职 业 化 团 队, 全 面 提 升 企 业 的 软 实 力 三 年 之 后, 电 厂 建 设 完 成, 留 给 你 的 是 一 份 财 富, 还 是 一 份 经 历? 2015 年 初, 该 公 司 总 经 理 韩 华 锋 给 每 位 员 工 提 出 了 这 样 一 道 思 考 题, 引 导 干 部 员 工 对 自 己 的 职 业 生 涯 远 景 做 出 规 划 为 倾 力 打 造 工 程 优 秀 干 部 优 秀 的 双 优 工 程, 方 家 庄 电 厂 制 定 了 涵 盖 领 导 中 层 和 员 工 的 三 级 工 作 准 则, 全 力 打 造 战 略 高 管 卓 越 中 层 和 价 值 员 工, 以 严 格 的 作 风 和 铁 的 纪 律, 力 争 通 过 三 年 项 目 建 设, 培 养 人 才 锻 炼 队 伍, 使 员 工 成 为 高 手, 使 高 手 成 为 专 家, 使 每 位 员 工 都 能 随 着 企 业 的 发 展 而 成 长, 实 现 多 赢 方 家 庄 人 犹 如 扎 根 戈 壁 荒 漠 中 的 胡 杨, 坚 韧 顽 强, 从 容 淡 定, 在 寂 静 而 苍 凉 的 荒 漠 上, 以 不 破 楼 兰 誓 不 还 的 气 概, 培 植 着 国 电 电 力 国 电 集 团 的 百 万 之 梦, 创 造 着 中 国 国 电 建 设 史 上 新 辉 煌 姻 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 51

54 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 龙 源 山 西 公 司 : 建 设 国 家 级 标 杆 工 程 姻 本 刊 通 讯 员 刘 丹 龙 源 山 西 公 司 继 阳 山 风 电 项 目 严 抓 工 程 质 量 袁 创 新 管 理 理 念 袁 重 视 细 节 管 理 袁 全 力 推 动 工 程 建 设 提 质 增 效 袁 荣 获 年 度 国 家 优 质 工 程 奖 袁 成 为 国 家 级 标 杆 工 程 遥 管 涔 山 下, 西 海 子 旁, 一 个 布 局 严 工 程 奖 的 建 设 目 标, 本 着 达 标 创 新 绿 谨, 结 构 精 美 的 样 板 工 程 ; 一 颗 在 层 峦 叠 色 施 工 的 建 设 理 念, 建 立 了 覆 盖 整 个 工 翠 绿 树 掩 映 下 的 风 电 明 珠 在 塞 北 大 地 程 建 设 的 质 量 管 理 体 系 安 全 生 产 管 理 上 绽 放 出 璀 璨 光 芒 它 就 是 日 前 荣 获 国 体 系 和 节 能 减 排 管 理 体 系 公 司 所 有 干 家 优 质 工 程 奖 的 国 电 龙 源 山 西 继 阳 山 部 员 工 不 辱 使 命, 严 把 进 度 关 质 量 关 和 150 兆 瓦 风 电 项 目 安 全 关, 秉 承 龙 源 电 力 基 建 优 良 传 统, 优 说 起 山 西, 煤 炭 落 后 污 染 化 设 计, 精 心 组 织, 安 全 施 工, 将 该 工 程 建 这 样 的 字 眼 不 绝 于 耳, 让 人 对 这 片 土 地 设 成 为 一 个 高 质 量 达 标 投 产 的 优 质 项 目 心 生 失 望 然 而, 在 晋 西 北 黄 土 高 原 一 片 抓 标 准 遥 严 格 工 作 标 准 抓 落 实 是 起 伏 悬 殊 的 山 脉 上, 高 低 矗 立 着 100 台 继 阳 山 项 目 的 工 作 原 则 标 准 就 是 质 量, 迎 风 而 转 的 风 力 发 电 机, 如 今 正 生 生 不 标 准 就 是 信 誉, 标 准 就 是 效 益, 甚 至 讲 标 息 地 为 这 一 方 水 土 和 四 方 居 民 提 供 着 清 准 就 是 红 线, 更 是 底 线, 搞 工 程 建 设, 没 洁 环 保 的 新 能 源 电 力 有 标 准 不 行, 标 准 低 了 更 是 不 行 坚 持 这 龙 源 山 西 继 阳 山 风 电 项 目 位 于 山 西 样 的 高 起 点, 才 能 有 令 人 瞩 目 的 高 质 量, 省 西 北 部 忻 州 市 神 池 县 境 内, 装 机 容 量 才 能 有 服 务 人 民 的 高 产 能, 才 能 有 回 报 150 兆 瓦, 安 装 有 100 台 国 电 联 合 动 力 自 而 来 的 高 效 益 主 研 发 的 1.5 兆 瓦 风 机, 山 脉 平 均 海 拔 抓 配 套 遥 为 加 快 项 目 开 工 建 设 并 实 1800 米, 平 均 风 速 达 6.75 米 / 秒, 于 2013 现 并 网 投 产, 公 司 安 排 精 兵 强 将, 想 法 设 年 3 月 18 日 获 国 家 发 改 委 核 准 开 工 建 法 加 快 相 关 配 套 合 规 性 文 件 的 办 理 这 设 2015 年 11 月 23 日, 该 工 程 荣 获 期 间, 许 多 项 目 成 员 长 时 间 不 能 回 家, 一 年 度 国 家 优 质 工 程 奖, 成 为 国 出 差 便 是 好 几 个 星 期, 晚 上 熬 夜 为 下 一 家 级 标 杆 工 程 项 文 件 审 批 做 准 备, 办 手 续 签 字 审 核 走 访 政 府 部 门, 琐 碎 的 工 作 让 大 家 身 心 俱 严 抓 出 优 质 疲, 但 凭 着 坚 韧 的 毅 力 和 不 怕 辛 苦 的 精 神, 他 们 先 后 取 得 了 环 评 水 保 规 划 选 工 程 建 设 伊 始, 龙 源 山 西 公 司 就 志 址 林 地 许 可 核 准 批 复 等 11 项 前 期 合 规 存 高 远 统 筹 谋 划, 确 定 了 高 标 准 达 标 性 文 件, 为 后 续 工 作 打 下 了 坚 实 的 基 础 投 产, 创 中 国 电 力 优 质 工 程, 创 国 家 优 质 抓 设 计 遥 在 工 程 设 计 阶 段, 项 目 部 成 员 对 起 初 的 设 计 方 案 进 行 了 反 复 论 证 与 分 析, 提 出 许 多 优 化 建 议, 并 与 设 计 单 位 多 次 讨 论, 对 其 中 的 内 容 逐 一 进 行 审 验, 降 低 了 施 工 难 度, 节 约 了 建 设 成 本 项 目 开 工 建 设 后, 一 切 工 作 按 照 严 格 的 制 度 规 定 开 展 抓 建 设 遥 继 阳 山 项 目 严 格 执 行 工 程 建 设 标 准 强 制 性 条 文, 出 台 配 套 的 工 程 进 度 管 理 办 法, 步 步 按 照 规 程 办 事, 从 根 本 上 对 工 程 进 度 工 程 质 量 施 工 安 全 环 境 保 护 等 方 面 予 以 控 制, 紧 抓 工 程 建 设 环 节 的 每 一 项 内 容, 最 终 实 现 了 质 量 零 缺 陷 安 全 零 事 故, 一 次 性 通 过 三 次 阶 段 性 质 量 监 督 检 查, 验 收 合 格 率 100%, 高 水 平 通 过 达 标 投 产 验 收 抓 创 优 遥 从 继 阳 山 项 目 参 与 评 优 以 来, 项 目 组 成 员 与 公 司 上 下 凝 聚 全 力, 形 成 了 坚 实 有 力 的 创 优 助 推 队 伍 该 项 目 严 格 按 照 中 国 电 力 优 质 工 程 奖 评 选 办 法, 先 后 完 成 了 资 料 预 审 现 场 复 查 专 家 会 议 评 审 等 多 项 流 程 在 此 期 间, 项 目 部 成 员 连 续 几 月 加 班 加 点, 完 善 资 料, 紧 盯 审 核 进 度, 不 断 根 据 要 求 进 行 资 料 补 充 与 复 查, 付 出 了 艰 辛 的 努 力, 最 终 顺 利 拿 下 行 优 国 优 两 项 殊 荣 创 新 破 难 题 管 理 既 是 一 门 科 学, 也 是 一 门 艺 术 随 着 我 国 经 济 的 发 展 市 场 经 济 的 逐 步 建 立 和 国 际 化 程 度 的 提 高, 管 理 创 新 便 成 为 企 业 永 恒 的 主 题 继 阳 山 项 目 能 够 顺 利 拿 到 国 优, 与 其 创 新 的 管 理 和 思 想 密 不 可 分 52 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

55 / 纪 实 / 技 术 创 新 遥 继 阳 山 风 电 场 项 目 工 程 积 极 应 用 建 筑 业 10 大 新 技 术 中 7 大 项 6 小 项, 应 用 电 力 新 技 术 9 项 ; 建 设 过 程 中 应 用 大 模 板 拼 接 技 术, 提 高 风 机 基 础 浇 筑 效 率, 工 期 明 显 缩 短 管 理 创 新 遥 采 用 WASP Engineering 软 件 进 行 风 电 场 布 局 优 化, 大 大 增 加 了 风 资 源 利 用 效 率, 有 效 降 低 了 建 设 成 本 工 程 建 设 期 间, 项 目 组 还 与 风 机 厂 家 共 同 研 发 主 机 能 量 管 理 平 台, 优 化 了 风 机 功 率 曲 线, 提 高 了 风 机 可 利 用 率 观 念 创 新 遥 自 项 目 建 设 伊 始, 山 西 龙 源 人 秉 持 苦 中 求 进 精 神, 坚 定 信 念, 全 力 苦 攻 ; 顽 强 坚 韧, 聚 力 苦 拼 ; 施 展 谋 略, 奋 力 苦 争 ; 永 不 言 败, 埋 头 苦 干 ; 自 加 压 力, 合 力 苦 创 强 调 做 到 办 一 件 事 情, 留 下 一 个 范 例 ; 干 一 项 工 作, 留 下 一 个 样 板 ; 完 成 一 项 任 务, 留 下 一 种 风 范 在 施 工 过 程 中, 大 家 以 龙 源 山 西 工 程 建 设 者 特 有 的 苦 中 求 进 与 时 间 赛 跑, 向 困 难 挑 战, 向 优 质 努 力 精 细 成 亮 点 都 说 细 节 决 定 成 败, 这 话 一 点 都 龙 源 山 西 继 阳 山 风 电 场 渊 程 正 方 摄 冤 不 假 重 视 细 节 管 理 精 细 化 作 业, 是 继 阳 山 项 目 始 终 坚 持 的 准 则 公 司 工 程 团 队 秉 承 创 优 质 筑 精 品 抓 管 理 出 效 益 的 基 建 管 理 理 念, 专 注 从 细 微 之 处 着 手, 以 团 结 和 智 慧 倾 情 铸 造 高 质 量 精 品 工 程, 向 基 建 要 效 益, 全 力 推 动 工 程 建 设 提 质 增 效 作 为 山 西 省 近 年 来 一 次 性 建 成 投 产 装 机 容 量 最 大 的 风 电 工 程, 继 阳 山 项 目 创 出 了 许 多 工 程 亮 点 风 电 机 组 微 观 选 址 科 学 合 理 ; 风 机 箱 变 基 础 混 凝 土 内 实 外 光 ; 风 机 塔 筒 内 接 线 排 列 整 齐 合 规, 塔 筒 及 平 台 干 净 整 洁 ; 塔 筒 内 电 缆 采 用 了 直 放 工 艺, 与 分 段 敷 设 相 比, 具 有 减 少 故 障 点 降 低 成 本 与 损 耗, 提 高 电 能 质 量 和 工 艺 美 观 等 优 点 ; 场 区 线 路 设 计 优 化, 升 压 站 增 容 采 取 单 母 线 形 式, 有 效 节 约 建 设 成 本 ; 一 次 设 备 安 装 规 范 布 置 整 齐, 接 地 标 识 清 晰 ; 二 次 盘 柜 安 装 牢 固, 接 线 规 范 有 序, 防 火 封 堵 严 实 ; 综 控 楼 装 修 质 量 美 观, 细 节 处 理 到 位, 所 有 这 些 都 成 为 继 阳 山 项 目 以 之 为 荣 的 资 本 继 阳 山 场 区 35kV 集 电 线 路 11.6 公 里, 原 设 计 方 案 线 路 主 干 线 采 用 同 塔 四 回 钢 管 塔, 其 它 支 线 及 本 工 程 的 其 它 区 域 皆 为 普 通 铁 塔, 项 目 组 成 员 经 过 严 密 的 论 证 提 出 将 同 塔 四 回 钢 管 塔 改 为 同 塔 两 回 普 通 铁 塔, 在 满 足 设 计 要 求 的 线 路 路 径 铁 塔 承 载 能 力 及 使 用 寿 命 的 同 时, 减 小 了 施 工 难 度, 降 低 了 工 程 造 价, 为 项 目 节 省 300 多 万 元 资 金 在 升 压 站 增 容 工 程 初 步 设 计 220kV 户 外 配 电 装 置 部 分 中, 初 设 升 压 站 220kV 母 线 采 用 单 母 线 分 段 设 计, 设 有 分 段 断 路 器 隔 离 开 关 电 流 互 感 器 电 压 互 感 器 避 雷 器 及 配 套 相 应 的 继 电 保 护 装 置 等 设 备, 投 资 成 本 非 常 大, 经 项 目 组 成 员 反 复 分 析, 最 终 决 定 取 消 母 线 分 段, 采 用 单 母 线, 在 满 足 运 行 方 式 要 求 的 基 础 上 降 低 了 造 价, 为 项 目 节 省 资 金 近 100 万 元 继 阳 山 项 目 成 功 并 网 之 后, 年 上 网 电 量 可 达 3.27 亿 千 瓦 时, 每 年 可 节 约 标 煤 10.4 万 吨, 可 减 少 排 放 二 氧 化 碳 28.7 万 吨, 可 为 当 地 经 济 和 能 源 发 展 做 出 积 极 贡 献 此 次 被 评 为 国 家 优 质 工 程, 标 志 着 公 司 以 高 质 量 达 标 投 产 创 国 优 攻 坚 战 的 全 面 告 捷 在 新 能 源 开 拓 之 路 上, 龙 源 山 西 公 司 孜 孜 不 倦 地 探 索 追 求, 以 实 际 行 动 履 行 社 会 责 任, 树 立 了 良 好 的 企 业 形 象, 获 得 了 社 会 各 界 的 广 泛 认 同 龙 源 山 西 公 司 将 以 此 为 新 的 起 点, 乘 势 而 上, 为 塞 北 明 珠 的 熠 熠 生 辉 再 添 光 彩 姻 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 53

56 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 濮 阳 公 司 : 三 个 管 控 助 提 升 姻 本 刊 通 讯 员 丁 瑞 王 国 华 2014 年 以 来 袁 国 电 濮 阳 热 电 有 限 公 司 坚 持 以 野 一 五 五 冶 核 心 战 略 为 指 引 袁 着 力 抓 好 野 资 金 成 本 尧 营 销 尧 燃 料 冶 三 个 管 控 袁 全 面 落 实 野 双 提 升 冶 工 作 袁 实 现 了 从 资 不 抵 债 尧 濒 临 关 闭 到 现 如 今 盈 利 超 亿 元 的 明 显 转 变 遥 机 组 供 电 标 准 煤 耗 连 续 4 年 居 集 团 公 司 同 类 型 机 组 第 一 名 袁 利 用 小 时 数 连 续 5 年 居 河 南 省 野 三 同 冶 机 组 之 首 袁 资 产 负 债 率 下 降 18% 遥 2014 年 以 来, 国 电 濮 阳 热 电 有 限 公 严 厉 奖 惩 严 控 各 项 成 本 费 用 的 预 算 及 司 坚 持 以 一 五 五 核 心 战 略 为 指 引, 着 结 果 考 核, 加 强 现 金 流 管 控 模 型 应 用, 充 力 抓 好 资 金 成 本 营 销 燃 料 三 个 管 分 发 挥 模 型 在 企 业 价 值 创 造 资 产 周 转 控, 全 面 落 实 双 提 升 工 作, 实 现 了 从 资 速 度 和 资 金 运 用 效 率 等 方 面 的 作 用, 不 抵 债 濒 临 关 闭 到 现 如 今 盈 利 超 亿 元 2014 年 管 理 费 用 同 比 下 降 35.77%,2015 的 凤 凰 涅 磐 机 组 供 电 标 准 煤 耗 连 续 4 年 11 月, 累 计 同 比 下 降 12%, 两 年 资 产 年 居 集 团 公 司 同 类 型 机 组 第 一 名, 利 用 负 债 率 下 降 8.7 个 百 分 点 加 强 流 动 资 产 小 时 数 连 续 5 年 居 河 南 省 三 同 机 组 之 管 理, 最 大 限 度 压 降 应 收 款 项 预 付 款 首,2014 年 赢 利 近 8000 万 元,2015 年 赢 项, 存 货 和 各 种 往 来 对 资 金 的 占 用, 每 月 利 超 亿 元, 连 续 4 年 荣 获 集 团 公 司 综 合 对 往 来 款 进 行 跟 踪 分 析, 督 促 及 时 清 理, 考 评 A 级 企 业 截 至 2015 年 11 月 30 应 收 账 款 较 年 初 下 降 4413 万 元 降 幅 日, 资 产 负 债 率 下 降 18% 22%, 存 货 下 降 2855 万 元 降 幅 53% 超 前 筹 划, 严 格 执 行 融 资 预 算 管 理, 加 大 承 深 度 挖 潜 做 实 成 本 管 控 兑 汇 票 结 算 比 例, 千 方 百 计 降 低 财 务 费 用, 两 年 节 约 财 务 费 用 2752 万 元 用 实 面 临 机 组 投 产 时 的 先 天 不 足, 国 电 用 足 国 家 优 惠 政 策, 年 居 民 供 濮 阳 人 攻 坚 克 难, 砥 砺 前 行 近 两 年 来, 暖 财 政 补 贴 2133 万 元, 减 免 增 值 税 以 求 变 抓 实 从 严 的 创 新 实 践 方 法, 万 元, 近 年 来 累 计 获 得 节 能 减 排 贯 通 找 问 题 补 短 板 破 瓶 颈 的 实 践 路 奖 励 供 热 补 贴 等 政 府 奖 励 资 金 5259 万 径, 深 度 挖 潜 增 效, 做 实 成 本 管 控, 开 拓 元 出 一 条 小 机 组 在 夹 缝 中 求 生 存 的 发 展 之 严 抓 生 产 经 营 管 控 遥 濮 阳 公 司 及 时 路 完 善 考 核 机 制, 重 对 标 硬 考 核 强 激 励 严 格 财 务 成 本 管 控 遥 濮 阳 公 司 始 终 严 约 束, 完 善 计 划 预 算 对 标 考 核 四 坚 持 降 成 本 压 占 用 快 周 转 控 负 债 位 一 体 管 控 体 系 增 强 生 产 燃 料 营 的 工 作 思 路, 每 月 召 开 总 经 理 办 公 会, 专 销 财 务 后 勤 的 协 调 性, 提 高 适 应 市 场 项 讨 论 成 本 费 用 管 控 对 标, 狠 抓 落 实, 的 快 速 反 应 能 力, 各 部 门 各 专 业 领 域 持 续 深 化 双 提 升 认 真 制 订 设 备 治 理 三 年 规 划, 狠 抓 设 备 可 靠 性, 逢 停 必 修, 深 度 开 展 修 旧 利 废 劳 动 竞 赛, 努 力 降 低 维 护 材 料 费, 确 保 机 组 安 全 稳 定, 关 键 时 刻 电 热 顶 得 上 发 的 足, 提 升 同 质 化 竞 争 资 本 2 号 锅 炉 自 2011 年 至 今 保 持 无 泄 漏 非 停 纪 录, 年 设 备 消 缺 率 达 99% 以 上, 节 省 材 料 费 400 余 万 元 以 日 利 润 竞 赛 和 小 指 标 竞 赛 为 抓 手, 加 大 运 行 小 指 标 考 核 力 度, 深 化 机 组 运 行 指 标 对 标, 完 善 SIS 系 统, 提 高 精 细 化 管 理 水 平 创 新 开 发 小 指 标 竞 赛 得 分 统 计 及 查 询 软 件 系 统, 对 发 电 全 过 程 实 时 指 标 量 化, 随 时 查 询 各 值 各 机 组 小 指 标 月 日 实 时 得 分 情 况 及 利 润 情 况 截 至 2015 年 11 月 30 日, 该 公 司 实 现 连 续 安 全 生 产 2866 天 严 肃 作 风 建 设 管 控 遥 濮 阳 公 司 通 过 制 定 生 产 一 线 岗 位 生 产 工 龄 工 资 管 理 办 法 检 修 班 组 岗 位 工 资 动 态 管 理 中 层 干 部 考 评 办 法 首 席 员 工 制 度 等 一 系 列 作 风 建 设 和 激 励 制 度, 不 断 优 化 人 力 资 源 配 置, 增 强 员 工 的 工 作 积 极 性 和 责 任 心 濮 阳 公 司 党 委 坚 守 政 治 责 任 和 政 治 规 矩, 全 面 贯 彻 从 严 治 党, 开 展 号 岗 手 党 建 主 题 实 践 活 动, 激 发 党 建 生 产 力, 充 分 发 挥 党 员 的 先 锋 模 范 作 用 认 真 落 实 两 个 责 任 一 岗 双 责, 创 新 运 用 党 委 巡 视 等 方 式, 规 范 权 力 运 行, 筑 牢 拒 腐 防 变 根 基 通 过 教 育 实 践 活 动 三 严 三 实 活 动, 公 司 领 导 带 头 开 展 批 评 与 自 我 批 评, 查 找 公 司 个 人 的 作 风 建 设 问 题, 阳 光 公 示, 逐 条 整 改, 接 受 职 工 监 督, 持 之 以 恒 抓 作 风 建 设 54 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

57 / 纪 实 / 科 学 谋 划 做 优 燃 料 管 控 面 向 市 场 做 活 营 销 管 控 濮 阳 公 司 坚 持 营 销 就 是 盈 利 的 指 导 思 想, 思 辨 求 变, 加 快 转 变 营 销 理 念 和 方 式, 成 立 由 总 经 理 任 组 长 的 营 销 领 导 小 组 和 热 力 市 场 开 拓 领 导 小 组, 从 协 调 性 营 销 向 竞 争 性 营 销 转 变, 从 单 纯 跑 用 户 向 用 户 政 府 同 时 沟 通 转 变, 建 立 价 格 联 动 机 制 度 电 必 争 袁 智 慧 争 抢 电 量 遥 濮 阳 公 司 创 新 开 展 全 员 营 销 值 长 营 销 绿 色 营 销 政 策 营 销 智 慧 营 销, 在 各 个 阶 段 及 时 与 省 发 改 委 电 监 办 调 度 中 心 等 沟 通, 积 极 争 取 基 础 电 量 和 供 热 增 补 电 量, 及 时 调 整 营 销 策 略 每 周 召 开 营 销 专 题 会, 修 订 抢 发 电 奖 励 办 法, 实 现 生 产 营 销 信 息 共 享 高 效 协 同, 细 化 分 解 年 度 电 量 指 标, 月 考 核 周 控 制 日 监 督 对 标 管 理, 严 格 日 负 荷 曲 线 及 月 度 发 电 量 对 标, 抢 抓 实 时 营 销, 充 分 利 用 实 时 调 度 曲 线 及 依 2% 曲 线 调 度 原 则 度 电 必 争 巧 借 力 抢 发 电, 专 人 紧 盯 豫 北 负 荷 及 线 路 状 况, 强 化 值 长 与 调 度 联 系, 多 方 协 调 抢 抓 洹 仓 线 洹 安 线 检 修 机 会,2015 年 月, 连 续 26 天 保 持 满 负 荷 运 行, 增 发 电 量 1.3 亿 千 瓦 时, 最 高 负 荷 率 连 续 七 天 达 到 98.5% 年, 机 组 平 均 利 用 小 时 数 连 续 稳 居 全 省 同 类 型 机 组 中 第 一, 比 全 省 机 组 平 均 利 用 小 时 高 1000 多 小 时 2015 年 1-11 月, 该 公 司 利 用 小 时 居 全 省 12 家 三 同 对 标 机 组 之 首, 较 濮 阳 公 司 运 行 人 员 精 心 操 控 保 机 组 安 全 渊 丁 瑞 摄 冤 三 同 对 标 机 组 平 均 水 平 高 667 小 时, 较 60 万 千 瓦 及 以 上 机 组 平 均 水 平 高 383 小 时 抢 占 先 机 袁 开 拓 热 力 市 场 遥 濮 阳 公 司 2 台 210 兆 瓦 供 热 机 组 是 濮 阳 市 唯 一 统 调 电 厂 和 主 要 热 源 企 业, 投 产 初 期, 热 力 市 场 发 展 零 起 步, 经 过 几 年 发 展, 公 司 认 识 到 只 有 抢 占 热 力 市 场 开 发 才 能 闯 出 一 条 活 路 在 同 质 化 竞 争 思 想 引 领 下, 濮 阳 公 司 重 新 认 识 热 力 市 场 开 发, 把 市 场 开 拓 同 电 量 争 取 一 同 视 作 企 业 的 生 命 线 由 单 独 跑 用 户 开 拓 热 力 市 场, 向 用 户 政 府 同 时 沟 通 观 念 转 变 一 方 面, 强 化 设 备 运 行 维 护, 超 前 实 施 环 保 技 改, 越 低 排 放, 提 高 供 热 供 暖 品 质 ; 一 方 面 与 用 户 政 府 沟 通, 签 订 热 价 量 市 场 联 动 协 议, 有 效 解 决 关 键 热 用 户 的 顾 虑, 增 强 热 用 户 的 用 热 信 心, 调 动 用 户 用 热 积 极 性 通 过 近 几 年 市 场 开 拓, 目 前, 该 公 司 替 代 关 停 20 余 台 高 耗 低 效 小 锅 炉, 建 设 25 公 里 的 居 民 采 暖 供 热 管 网, 拥 有 濮 阳 市 90% 以 上 的 热 力 市 场 为 提 高 采 暖 期 热 源 供 应 能 力, 该 公 司 2 号 机 组 实 施 国 内 首 台 210 兆 瓦 机 组 高 背 压 改 造, 新 增 热 网 加 热 器 热 网 在 线 清 洗 装 置, 最 大 程 度 提 高 供 热 量 和 供 热 品 质 通 过 供 热 战 略 的 实 施 和 热 电 联 产 政 策 的 争 取, 公 司 热 电 联 产 综 合 效 益 得 到 充 分 发 挥 濮 阳 公 司 坚 持 优 库 控 价 提 质 的 指 导 思 想, 加 强 煤 炭 市 场 研 判, 培 育 优 质 供 应 商 群 体, 加 大 阳 光 采 购 力 度, 提 高 煤 场 精 细 化 管 理, 创 新 掺 配 方 式, 做 优 燃 料 管 控 准 确 研 判 袁 优 质 采 购 降 成 本 遥 濮 阳 公 司 坚 持 召 开 月 度 燃 料 管 理 会, 分 析 研 究 煤 炭 市 场, 协 调 解 决 燃 料 采 购 煤 场 管 理 以 及 锅 炉 燃 烧 所 需 煤 种 等 主 要 问 题 同 时, 燃 料 采 购 部 门 加 强 与 各 大 煤 矿 行 业 协 会 的 沟 通 交 流, 第 一 时 间 掌 握 市 场 信 息, 深 入 研 判, 踩 准 节 奏, 提 高 燃 料 采 购 的 主 动 性, 增 强 保 供 控 价 能 力, 做 到 优 质 采 购 另 外, 千 方 百 计 依 托 刚 刚 开 通 的 晋 中 南 铁 路 专 用 线, 解 决 山 西 吕 梁 临 汾 等 煤 炭 基 地 至 豫 北 方 向 的 火 车 流 向 瓶 颈 问 题, 积 极 开 拓 新 煤 源, 实 现 煤 炭 资 源 的 重 新 布 局 和 结 构 优 化 积 极 压 降 库 存, 年 春 节 前 顶 着 供 热 压 力 果 断 压 降 5 天 的 库 存,3-8 月 维 持 较 低 的 库 存 水 平, 在 煤 价 持 续 下 行 的 局 势 下, 显 著 节 约 采 购 成 本 大 力 开 展 阳 光 采 购,2014 年 阳 光 采 购 量 占 总 进 煤 量 的 26.6%, 与 累 计 综 合 煤 价 相 比 节 约 成 本 379 万 元 2015 年 1-11 月 累 计 阳 光 采 购 万 吨, 占 总 进 煤 量 的 38.2%, 与 累 计 综 合 煤 价 相 比 节 约 成 本 250 万 元 积 极 应 对 电 煤 互 保 政 策, 控 制 火 运 煤 发 运 数 量, 提 高 地 销 煤 来 煤 比 例 精 细 管 理 袁 科 学 掺 配 降 指 标 遥 濮 阳 公 司 加 强 厂 内 燃 料 管 理, 提 高 接 卸 转 运 效 率, 量 化 掺 杂 使 假 标 准, 建 立 供 应 商 诚 信 档 案, 签 订 供 煤 廉 洁 保 证 书, 年 累 计 热 值 差 和 厂 内 费 用 得 到 有 效 控 制 结 合 中 储 式 锅 炉 特 点, 开 展 精 细 化 配 煤 掺 烧, 逐 步 探 索 单 筒 仓 上 煤 筒 仓 间 掺 配 汽 车 沟 与 筒 仓 掺 配 火 车 沟 与 筒 仓 掺 配, 创 新 开 展 锅 炉 原 煤 仓 分 仓 配 煤 方 式, 实 现 分 仓 分 层 掺 配 等 多 种 配 煤 掺 烧 途 径, 实 现 来 煤 多 样 化, 入 炉 单 一 化 目 标 2015 年 1-11 月 掺 烧 经 济 煤 种 万 吨, 经 济 煤 种 占 比 达 43.8%, 节 约 成 本 3665 万 元 姻 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 55

58 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 万 安 电 厂 : 打 破 惯 性 思 维 做 活 市 场 营 销 姻 本 刊 通 讯 员 尹 利 忠 欧 阳 晖 为 在 激 烈 的 发 电 市 场 竞 争 中 抢 得 先 机 袁 万 安 水 电 厂 摸 索 出 了 依 托 技 术 赢 取 互 信 袁 强 基 固 本 修 炼 内 功 袁 深 入 挖 潜 转 变 观 念 的 水 电 特 色 营 销 之 路 袁 2012 年 至 2015 年 11 月 累 计 增 发 电 量 8.52 亿 千 瓦 时 袁 增 加 销 售 收 入 2.4 亿 元 袁 创 历 史 同 期 新 高 遥 了 沟 通 经 过 沟 通, 省 防 总 同 意 如 降 雨 过 程 对 万 安 库 区 无 明 显 影 响, 可 于 17 日 提 前 3 天 进 入 后 汛 期, 并 做 好 蓄 水 准 备 工 作 6 月 17 日 核 实 气 象 信 息 后, 省 防 总 同 意 提 前 进 入 后 汛 期, 仅 此 一 项 措 施 实 现 蓄 水 增 发 电 量 万 千 瓦 时 地 处 偏 僻, 人 员 老 龄, 成 立 26 年 的 国 电 万 安 水 电 厂, 根 除 计 划 经 济 下 水 电 企 业 靠 天 吃 饭 的 思 维 惰 性, 在 谋 划 电 量 的 公 平 增 发 电 价 的 合 理 提 升 电 费 的 及 时 足 额 回 收 等 激 烈 的 发 电 市 场 竞 争 中 抢 得 先 机, 根 据 厂 情, 摸 索 出 了 依 托 技 术 赢 取 互 信, 强 基 固 本 修 炼 内 功, 深 入 挖 潜 转 变 观 念 的 水 电 特 色 营 销 之 路, 为 落 实 集 团 公 司 一 五 五 战 略 和 双 提 升 工 作 要 求 打 下 坚 实 基 础 2012 年 至 2015 年 11 月 公 司 累 计 增 发 电 量 8.52 亿 千 瓦 时, 增 加 销 售 收 入 2.4 亿 元, 创 历 史 同 期 新 高 依 托 技 术, 对 外 赢 取 互 信 水 电 营 销 的 重 点 在 于 水 库 调 度 科 学 化 水 平, 难 点 在 于 取 得 江 西 省 防 总 省 中 调 等 相 关 主 管 部 门 的 信 任 万 安 电 厂 积 极 开 展 日 联 系 周 汇 报 月 走 访 活 动, 主 动 加 强 与 上 级 主 管 部 门 和 地 方 政 府 的 沟 通 协 调 强 化 技 术 互 动 袁 赢 得 信 任 遥 每 年 3 月 份 前, 万 安 电 厂 就 邀 请 江 西 省 防 办 水 文 局 参 与 水 库 调 度 运 用 方 案 的 制 订 在 方 案 制 订 过 程 中, 充 分 展 示 该 厂 科 学 调 度 水 库 的 技 术 实 力, 宣 贯 做 精 水 经 营 水, 水 情 即 商 情 的 理 念, 明 晰 各 项 措 施 的 细 节 每 年 汛 前, 公 司 主 动 到 省 防 总 汇 报 全 年 的 调 度 思 路, 争 取 最 有 利 的 汛 期 度 汛 方 案 在 每 次 集 中 来 水 期, 采 取 前 期 主 动 汇 报 水 库 预 泄 计 划 中 期 汇 报 调 度 思 路 后 期 汇 报 拦 截 洪 尾 想 法 的 策 略, 汛 后 则 定 期 与 不 定 期 邀 请 省 防 办 省 中 调 水 文 局 等 相 关 部 门 参 加 水 库 调 度 工 作 总 结 会, 针 对 典 型 来 水 作 综 合 分 析 探 讨 会 中 既 对 自 身 调 度 进 行 反 思, 也 对 成 功 的 配 合 予 以 分 析 和 赞 扬, 对 可 进 一 步 提 升 之 处, 如 负 荷 安 排 不 及 时 的 调 度 等 现 象, 则 运 用 曲 线 数 据 直 观 地 作 出 展 示, 给 相 关 部 门 提 出 好 的 建 议 凭 着 出 色 的 汛 限 水 位 动 态 控 制 技 术, 以 及 高 达 98.6% 的 洪 水 预 报 准 确 率 等 事 实, 取 得 了 主 管 部 门 的 技 术 信 任 野 双 赢 冶 沟 通 袁 信 任 转 化 效 益 遥 该 厂 通 过 先 替 主 管 部 门 着 想, 再 为 自 身 优 化 调 度 谋 划 的 双 赢 沟 通 模 式, 让 相 关 部 门 对 万 安 水 库 调 度 情 况 谙 熟 于 心, 某 些 工 作 人 员 几 乎 成 为 该 厂 的 外 部 技 术 员, 从 而 取 得 了 主 管 部 门 的 技 术 与 情 感 双 重 认 同, 不 仅 赢 得 中 小 洪 水 的 自 主 调 度 权, 而 且 在 诸 多 调 度 中 获 得 效 益 最 大 化 优 势 赣 江 每 年 6 月 中 旬 进 入 后 汛 期, 电 厂 水 工 部 根 据 前 两 年 的 经 验 和 当 时 掌 握 的 天 气 形 势 及 水 情 情 况, 向 省 防 总 中 调 进 行 强 基 固 本, 修 好 自 身 内 功 对 外 营 销 的 根 基 在 企 业 内 部, 修 好 内 功 是 水 电 营 销 的 根 本 为 此, 万 安 电 厂 根 据 水 力 发 电 的 特 性, 围 绕 水 电 企 业 生 产 经 营 的 需 要, 构 建 了 三 层 营 销 体 系, 并 将 管 理 制 度 化 标 准 化 全 员 化 成 效 化 构 建 责 权 明 晰 的 三 层 营 销 体 系 遥 一 是 建 立 专 职 型 营 销 层 万 安 电 厂 精 选 了 1 名 中 层 干 部 1 名 优 秀 职 工 组 建 专 职 营 销 队 伍 营 销 策 划 中 心, 确 立 营 销 策 划 中 心 作 为 全 厂 市 场 信 息 收 集 市 场 政 策 研 判 营 销 策 略 制 定 市 场 营 销 联 络 营 销 创 效 查 析 营 销 理 念 宣 贯 营 销 队 伍 培 训 的 主 体 地 位, 专 门 负 责 打 造 效 益 最 大 化 的 营 销 推 动 及 管 理 工 作 营 销 策 划 中 心 挂 靠 计 划 营 销 部, 由 厂 长 及 经 营 副 厂 长 直 接 管 理 指 导 二 是 建 立 专 项 型 营 销 层 该 厂 通 过 课 题 原 团 队 原 专 业 路 径, 聚 焦 技 术 人 才 凝 练 营 销 方 案 制 定 营 销 计 划 成 立 了 电 价 推 动 电 量 增 发 电 费 回 收 节 能 降 耗 贷 款 置 换 费 用 压 降 业 务 拓 展 等 10 个 重 点 营 销 团 队 以 专 项 创 效 为 主 体, 各 团 队 间 团 结 协 作 紧 密 配 合, 寻 找 营 销 管 理 的 效 益 增 长 点, 落 实 专 项 创 效 的 最 佳 营 销 措 施, 不 断 提 高 整 体 营 56 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

59 / 纪 实 / 销 效 益 重 点 营 销 团 队 按 专 业 类 别 挂 靠 在 相 应 职 能 部 门, 由 分 管 副 厂 长 直 接 管 理 指 导 三 是 建 立 兼 职 型 营 销 层 部 门 日 常 营 销 以 科 学 调 度 水 库 和 精 心 运 维 设 备 为 主 体, 以 最 优 的 水 库 管 理 最 佳 的 运 行 方 式 最 良 的 运 行 工 况 最 低 的 生 产 消 耗 为 出 发 点, 以 实 现 提 高 社 会 综 合 效 益 及 经 济 效 益 对 应 营 销 联 络 由 相 应 部 门 协 调, 纳 入 小 指 标 竞 赛 及 绩 效 考 核, 由 计 划 营 销 部 和 各 专 业 部 门 联 合 管 理 营 销 管 理 规 范 化 遥 一 是 完 善 制 度, 实 现 营 销 管 理 的 制 度 化 : 万 安 电 厂 在 修 订 完 善 原 有 的 电 能 质 量 管 理 办 法 绩 效 考 核 管 理 办 法 等 制 度 的 基 础 上, 新 增 了 部 门 日 常 营 销 管 理 办 法 重 点 营 销 管 理 办 法 增 发 电 量 奖 惩 管 理 办 法 等 制 度, 明 确 了 营 销 职 责 任 务 管 理 流 程 及 协 调 对 象 等, 使 营 销 管 理 有 章 可 循 二 是 细 化 管 控, 实 现 营 销 管 理 的 标 准 化 万 安 电 厂 细 化 营 销 过 程 管 理, 日 常 营 销 结 合 工 作 实 际 列 表 格, 重 点 营 销 结 合 专 项 内 容 出 方 案, 总 体 营 销 结 合 市 场 信 息 做 策 划, 按 照 标 准 化 要 求, 细 化 落 实 每 个 营 销 的 责 任 部 门 责 任 人 营 销 措 施 及 完 成 时 间, 使 营 销 管 理 有 章 可 依 三 是 培 训 整 合, 实 现 营 销 管 理 的 全 员 化 万 安 电 厂 每 年 制 定 详 细 的 营 销 培 训 计 划, 安 排 优 秀 营 销 人 员 及 请 进 厂 外 专 家, 分 享 营 销 经 万 安 水 电 厂 迎 战 洪 峰 袁 确 保 安 全 度 汛 渊 李 洪 摄 冤 验, 创 新 营 销 理 念, 同 时 强 化 人 力 资 源 整 合, 根 据 专 项 营 销 需 求, 及 时 调 配 人 才, 推 动 营 销 与 专 业 人 才 间 交 流 沟 通, 促 进 营 销 培 训 全 员 化 四 是 赏 罚 分 明, 实 现 营 销 管 理 的 成 效 化 万 安 电 厂 根 据 营 销 工 作 的 难 度 及 营 销 效 益, 建 立 激 励 机 制, 量 化 考 核 指 标, 细 化 考 核 标 准, 赏 罚 分 明, 使 各 层 营 销 人 员 的 收 入 与 营 销 业 绩 挂 钩, 不 断 强 化 营 销 管 理 的 成 效 意 识 深 入 挖 潜, 转 变 思 维 惯 势 万 安 电 厂 装 机 容 量 仅 为 53.3 万 千 瓦, 效 益 可 控 因 素 偏 小 因 此 必 须 树 立 积 沙 成 塔 用 足 各 项 增 长 点 的 理 念, 要 一 处 一 处 地 争 一 个 一 个 地 抠 一 点 一 点 地 查 一 块 一 块 地 挖 在 梯 级 调 度 中 野 争 冶 遥 万 安 库 区 是 赣 江 流 域 龙 头 水 库, 下 游 吉 安 南 昌 等 城 市 生 活 用 水 以 及 沿 江 的 工 农 业 取 水, 都 对 万 安 电 厂 的 水 资 源 提 出 需 求 为 从 往 年 均 衡 下 泄 流 量 立 方 米 / 秒 上 挖 潜, 该 厂 会 同 地 方 防 办, 对 用 水 大 户 沿 江 水 利 枢 纽 进 行 现 场 调 研, 在 保 障 电 网 调 峰 调 频, 以 及 各 项 社 会 效 应 的 前 提 下, 利 用 各 种 机 会 平 台 呼 吁 沿 江 水 利 枢 纽 实 现 梯 级 调 度, 科 学 合 理 地 将 均 衡 下 泄 流 量 降 到 250 立 方 米 / 秒 由 此, 枯 水 期 耗 水 率 降 低 5%, 增 发 电 量 超 过 1000 万 千 瓦 时 在 通 航 过 闸 中 野 抠 冶 遥 万 安 船 闸 是 亚 洲 水 头 最 高 的 单 级 船 闸, 承 担 着 江 西 南 北 大 宗 物 资 的 航 运 重 任 为 做 精 水 文 章, 该 厂 在 优 化 船 舶 过 闸 调 度 上 下 功 夫, 严 格 执 行 万 安 船 闸 赣 江 汛 期 与 枯 水 期 过 闸 管 理 办 法, 加 强 与 地 方 海 事 航 务 水 上 公 安 等 部 门 及 过 闸 船 民 的 联 系 沟 通, 尽 量 做 到 船 舶 满 闸 或 双 向 都 有 船 舶 才 过 闸 坚 持 经 济 效 益 与 社 会 效 益 并 重 的 原 则, 既 节 约 用 水, 增 加 发 电 效 益, 也 服 务 社 会, 保 持 航 道 畅 通, 促 进 社 会 和 谐 在 管 理 边 缘 中 野 查 冶 遥 万 安 电 厂 大 坝 左 岸 有 个 取 水 口 无 偿 承 担 下 游 一 处 约 4 万 亩 农 田 的 灌 溉 长 期 以 来, 取 水 口 基 本 处 于 全 开 状 态, 如 按 库 区 水 位 96 米 高 程, 管 口 全 开 流 量 5.2 立 方 米 每 秒 算, 每 天 流 出 40 多 万 立 方 米 水, 损 失 电 量 2 万 多 千 瓦 时 今 年, 配 合 当 地 灌 溉 委 员 会 对 管 道 进 行 了 改 造, 实 现 管 道 开 度 动 态 控 制 现 在, 管 道 平 均 每 天 流 量 换 算 成 损 失 电 量 仅 4000 多 千 瓦 时, 按 100 天 供 水 时 间 计, 节 省 电 量 近 160 万 千 瓦 时 在 财 务 管 理 中 野 挖 冶 遥 万 安 电 厂 充 分 利 用 2015 年 以 来 人 民 币 贷 款 和 存 款 基 准 利 率 多 次 下 调 的 契 机, 研 究 部 署 提 前 做 足 信 用 额 度, 及 时 灵 活 开 展 贷 款 置 换 工 作, 取 得 最 低 资 金 成 本 截 至 2015 年 11 月 30 日, 万 安 厂 在 国 家 连 续 降 息 的 情 况 下 置 换 借 款 4.66 亿 元, 比 年 初 平 均 利 率 下 降 0.83 个 百 分 点, 财 务 费 用 同 比 下 降 581 万 元 姻 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 57

60 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 基 于 煤 质 与 燃 烧 特 性 优 化 火 力 电 站 配 煤 掺 烧 姻 国 电 电 力 发 展 股 份 有 限 公 司 赵 俊 杰 火 力 发 电 机 组 在 设 计 和 校 核 时 往 往 只 针 对 特 定 煤 种 从 节 省 燃 料 成 本, 提 高 效 益 的 角 度 出 发, 需 掺 烧 各 种 经 济 性 较 好 的 煤 种, 包 括 进 口 的 澳 煤 印 尼 煤 南 非 煤 和 俄 煤, 同 时 混 烧 国 内 常 见 煤 种 不 同 煤 种 的 燃 烧 特 性 热 值 水 分 灰 分 挥 发 分 硫 含 量 可 磨 性 灰 熔 融 性 和 结 焦 结 渣 特 性 等 均 有 较 大 的 差 异, 其 性 质 可 能 会 严 重 偏 离 设 计 煤 种 和 校 核 煤 种, 从 而 对 锅 炉 的 稳 定 安 全 燃 烧 机 组 出 力 设 备 磨 损 以 及 污 染 物 控 制 产 生 较 大 影 响 通 常 便 宜 煤 种 的 灰 熔 融 温 度 低, 易 结 焦 结 渣, 挥 发 分 和 水 分 偏 高, 燃 烧 热 值 偏 低 需 详 细 分 析 元 素 工 业 成 分 种 类 可 磨 性 发 热 量 着 火 温 度 和 灰 熔 融 点 等 煤 的 基 本 特 性, 根 据 不 同 煤 种 的 特 点, 制 定 合 理 的 掺 烧 方 案 在 加 大 掺 烧 经 济 性 煤 种 的 同 时, 保 证 锅 炉 运 行 的 安 全 和 设 备 的 损 耗 在 可 控 范 围 内 煤 灰 熔 融 温 度 越 低, 越 容 易 结 焦 结 渣 4 个 特 征 熔 融 温 度 包 括 变 形 温 度 T 1 软 化 温 度 T 2 半 球 温 度 T 3 和 流 动 温 度 T 4 常 用 软 化 温 度 T 2 作 为 灰 熔 融 点 (5) 煤 的 可 磨 性 指 数 是 制 粉 特 性 的 指 标, 决 定 煤 在 磨 煤 机 中 被 研 磨 的 难 易 程 度, 制 粉 出 力 和 功 耗, 以 及 煤 粉 细 度 等 煤 质 分 析 的 常 用 仪 器 和 测 量 对 象 如 表 1 所 示 表 1 煤 质 分 析 的 常 用 仪 器 煤 质 测 量 煤 的 状 态 根 据 水 分 含 量 等 情 况 分 为 收 到 基 ar, 空 气 干 燥 基 ad, 干 燥 基 d, 干 燥 无 灰 基 或 可 燃 基 daf 煤 质 特 性 通 常 包 括 工 业 成 分 分 析 元 素 分 析 发 热 量 灰 成 分 和 熔 融 温 度 可 磨 性 指 数 这 5 个 方 面 (1) 煤 的 工 业 成 分 通 常 包 括 全 水 分 M t 分 析 水 分 M 灰 分 A 挥 发 分 V 和 固 定 碳 FC 煤 中 水 的 存 在 形 态 可 分 为 游 离 水 和 化 合 水, 游 离 水 可 细 分 为 外 在 水 分 和 内 在 水 分 (2) 煤 的 元 素 包 括 碳 氢 氧 氮 硫 汞 镉 铬 钛 铁 钙 镁 铝 碱 金 属 ( 钠 钾 ) 石 英 ( 硅 ) 磷 全 硫 S t 是 煤 基 中 的 含 硫 量, 一 般 要 求 全 硫 的 质 量 百 分 比 小 于 1% (3) 煤 的 发 热 量 测 量 主 要 包 括 弹 筒 热 值 Q b, 高 位 热 值 Q gr 和 低 位 热 值 Q net (4) 灰 成 分 和 熔 融 温 度 决 定 煤 燃 烧 物 的 结 焦 结 渣 积 灰 腐 蚀 磨 损 和 电 除 尘 特 性 煤 含 灰 量 过 高, 易 引 起 积 灰 和 电 除 尘 负 荷 过 高 含 硅 易 引 起 磨 损, 含 铁 易 引 起 结 渣, 含 碱 金 属 易 引 起 积 灰,SiO 2 会 降 低 灰 熔 点 煤 灰 含 碳 量 过 高, 说 明 燃 烧 不 充 分, 且 烟 气 中 一 氧 化 碳 含 量 偏 大 煤 质 指 标 评 价 1. 煤 粉 的 元 素 和 工 业 成 分 根 据 煤 的 煤 化 或 炭 化 程 度, 燃 煤 一 般 分 为 无 烟 煤 烟 煤 褐 煤 一 般 而 言, 褐 煤 炭 化 程 度 较 低, 所 含 水 分 挥 发 分 高, 热 值 较 低, 价 格 较 为 便 宜 ; 无 烟 煤 的 灰 分 挥 发 分 都 较 低, 热 值 高, 但 不 易 燃 尽 渊 1 冤 元 素 分 析 遥 表 2 煤 中 各 元 素 特 性 58 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

61 / 科 技 / 渊 2 冤 工 业 分 析 遥 表 7 不 同 煤 种 的 燃 尽 指 数 R 和 燃 烧 温 度 T 表 3 煤 中 各 工 业 成 分 特 性 2. 评 价 性 指 标 煤 粉 的 特 性 判 别 指 标 包 括 可 燃 性 判 别 指 数 C 燃 尽 指 数 R 着 火 温 度 T 和 综 合 结 渣 判 别 指 数 Rz 四 个 主 要 指 标 可 燃 性 判 别 指 数 C 为 : C= 伊 V daf (1) 式 中,V daf 为 燃 煤 干 燥 无 灰 基 的 挥 发 分 百 分 含 量 可 燃 性 判 别 指 数 C 与 燃 烧 难 易 程 度 关 系 见 表 4 表 4 可 燃 性 判 别 指 数 C 与 燃 烧 难 易 程 度 关 系 煤 和 印 尼 煤 的 着 火 温 度 均 低 于 560 益, 两 种 煤 均 为 极 易 稳 定 燃 烧 极 易 着 火 的 煤 种 煤 的 综 合 结 渣 判 别 指 数 Rz 为 : Rz= 伊 B/A+0.28 伊 SiO 2 /Al 2 O 3 原 T 2 原 0.019G (4) 式 中,T 2 为 灰 熔 点 软 化 温 度, 酸 碱 比 B/A 和 硅 比 G 的 表 达 式 如 式 (5) 和 (6) (5) 北 仑 电 厂 所 烧 燃 煤 的 V daf 为 30%~41%, 平 均 值 为 37%, 可 燃 性 判 别 指 数 C 为 1.82~2.28, 平 均 值 为 2.11, 等 级 为 容 易 燃 烧 结 合 式 (1) 和 表 4, 发 现 当 V daf >41.43% 时, 煤 粉 极 易 燃 烧 煤 粉 的 燃 尽 指 数 R 为 : R= 伊 M ad 原 伊 A ad +5.6 伊 V daf 原 伊 Q net,ar (2) 式 中,M ad 为 燃 煤 空 气 干 燥 基 的 分 析 水 分 百 分 含 量 ;A ad 为 空 气 干 燥 基 的 灰 分 百 分 含 量 ;V daf 为 干 燥 无 灰 基 的 挥 发 分 百 分 含 量,Q net,ar 为 收 到 基 的 低 位 热 值 燃 尽 指 数 R 与 燃 尽 程 度 关 系 见 表 5 表 5 燃 尽 指 数 R 与 燃 尽 程 度 关 系 表 9 表 8 结 渣 判 别 指 数 煤 的 综 合 结 渣 判 别 指 数 Rz (6) 煤 粉 的 着 火 温 度 T( 单 位 : 毅 C) 为 : T=654 原 190 伊 V daf +43 伊 A ad 原 450 伊 M ad (3) 式 (3) 示 出 高 挥 发 分 会 降 低 着 火 温 度, 提 高 燃 烧 速 率, 而 灰 分 越 大, 会 提 高 着 火 温 度, 降 低 燃 烧 速 率 表 10 北 仑 电 厂 三 期 锅 炉 设 计 煤 种 的 灰 分 成 分 分 析 表 6 着 火 温 度 T 与 燃 烧 稳 定 程 度 关 系 表 7 示 出 北 仑 电 厂 所 烧 燃 煤 的 燃 尽 指 数 R 为 6.5~7.8, 均 为 极 易 燃 尽 的 煤 其 中, 印 尼 煤 和 俄 煤 的 燃 尽 指 数 R 为 7.7~7.8, 比 其 它 煤 种 的 燃 尽 指 数 R(R=6.5~7.0) 明 显 高 很 多, 掺 烧 俄 煤 和 印 尼 煤 有 利 于 降 低 飞 灰 含 碳 量 表 7 示 出 北 仑 电 厂 所 烧 燃 煤 的 着 火 温 度 为 505~594 毅 C, 均 为 易 稳 定 和 极 易 稳 定 燃 烧 的 煤 其 中 俄 表 8 和 9 示 出 结 渣 判 别 指 数 大 小 对 应 的 结 渣 难 易 程 度 根 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 59

62 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 据 表 10 所 示 的 三 种 煤 的 灰 分 成 分, 分 别 计 算 得 到 SiO 2 /Al 2 O 3 G B/A 和 Rz, 可 判 断 出 设 计 煤 种 和 校 核 煤 种 2 容 易 严 重 结 渣, 设 计 煤 种 1 轻 微 结 渣 配 煤 掺 烧 和 燃 烧 调 整 1. 配 煤 掺 烧 原 则 配 煤 掺 烧 总 体 原 则 是 高 低 搭 配, 让 整 体 燃 烧 参 数 维 持 在 设 计 值 或 可 接 受 值 附 近 由 于 煤 场 条 件 限 制, 一 般 不 采 用 煤 场 预 混, 而 采 用 炉 内 掺 烧 原 则 如 下 : (1) 高 热 值 煤 (Q net,ar >22.5MJ/kg) 和 低 热 值 煤 (Q net,ar <20.5 MJ/kg) 掺 烧 低 热 值 煤 掺 烧 量 受 到 磨 煤 机 和 引 风 机 出 力 影 响, 掺 烧 低 热 值 煤 的 磨 煤 机 一 般 不 超 过 2 台 为 掺 烧 更 多 的 低 热 值 煤, 需 3~4 台 磨 煤 机 掺 烧 低 热 值 煤 可 通 过 提 高 转 速 电 机 扩 容 和 改 造 动 静 风 环 通 流 部 分 等 措 施 扩 大 磨 煤 机 和 引 风 机 出 力 上 限 实 验 表 明 燃 烧 85% 的 褐 煤 和 15% 的 烟 煤 能 满 足 满 负 荷 稳 定 燃 烧 德 运 行 要 求 北 仑 电 厂 技 改 预 期 是 4 台 磨 煤 机 燃 烧 低 热 值 褐 煤, 配 合 1 台 磨 煤 机 燃 烧 高 热 值 烟 煤, 机 组 还 能 高 效 稳 定 运 行 (2) 高 挥 发 分 (V daf >45%) 和 低 挥 发 分 (V daf <35%) 煤 种 掺 烧 能 够 提 高 燃 煤 的 燃 尽 率 表 7 示 出 高 挥 发 分 煤 包 括 俄 煤 和 印 尼 煤 ; 低 挥 发 分 煤 包 括 大 友 煤 (3) 低 灰 分 (A ad <15%) 和 高 灰 分 (A ad >25%) 煤 种 掺 烧, 降 低 入 炉 煤 灰 分, 有 利 于 提 高 锅 炉 运 行 安 全 性 经 济 性 (4) 低 灰 熔 点 ( 软 化 温 度 T 2 <1350 益 ) 和 高 灰 熔 点 (T 2 > 1500 益 ) 煤 种 掺 烧 能 够 降 低 结 焦 结 渣 低 灰 熔 点 煤 包 括 蒙 混 (1180 益 ) 和 印 尼 煤 (1200 益 ) 等 (5) 高 分 析 水 分 (M ad >5%) 和 低 分 析 水 分 (M ad <2%) 煤 种 掺 烧 高 水 分 会 导 致 烟 气 量 明 显 增 加, 引 风 机 出 力 增 加, 在 夏 季 高 温 满 负 荷 工 况 下 会 导 致 引 风 机 出 力 不 足, 因 此 不 宜 掺 烧 太 多 高 水 分 煤 (6) 将 炭 化 程 度 较 高 的 煤 ( 烟 煤 无 烟 煤 ) 与 炭 化 程 度 较 低 的 煤 ( 褐 煤 煤 泥 煤 矸 石 ) 掺 烧, 有 利 于 控 制 煤 的 燃 烧 时 间 和 燃 尽 率 2. 燃 烧 状 态 和 运 行 措 施 调 整 高 挥 发 分 煤 种 燃 烧 掺 烧 俄 煤 和 印 尼 煤 这 两 类 挥 发 分 高 着 火 温 度 低 极 易 着 火 燃 烧 的 煤 种, 需 要 有 针 对 性 地 调 整 运 行 措 施 : (1) 降 低 磨 煤 机 出 口 温 度 至 60~65 益, 防 止 煤 粉 在 磨 煤 机 内 部 及 出 口 管 道 着 火 燃 烧 由 于 俄 煤 和 印 尼 煤 水 分 含 量 高, 降 低 磨 煤 机 出 口 温 度, 应 维 持 磨 煤 机 出 口 温 度 大 于 60 益 (2) 减 少 在 煤 场 堆 积 时 间, 到 煤 场 后 尽 快 送 入 锅 炉 燃 烧, 防 止 热 值 亏 损 启 用 中 下 层 磨 煤 机, 保 证 制 粉 和 燃 烧 系 统 连 续 运 行, 在 低 负 荷 下 也 不 撤 出 (3) 提 高 一 次 风 风 速 和 风 量, 增 加 煤 粉 粒 径, 降 低 煤 粉 浓 度, 防 止 煤 粉 紧 邻 燃 烧 器 出 口 燃 烧 降 低 磨 煤 机 旋 转 分 离 器 转 速, 增 加 煤 粉 粒 径, 降 低 燃 烧 活 性, 延 长 着 火 距 离 (4) 磨 煤 机 灭 火 蒸 汽 消 防 系 统 投 为 热 备 用 状 态 磨 煤 机 出 口 温 度 骤 然 升 高 时, 应 紧 急 停 磨, 关 闭 热 风 冷 风 关 闭 各 密 封 门 和 出 口 门, 并 开 启 蒸 汽 灭 火 不 易 燃 尽 的 煤 种 燃 烧 掺 烧 不 易 燃 尽 的 南 非 煤 等, 调 整 运 行 措 施 如 下 : (1) 采 用 非 顶 层 燃 烧 器 燃 烧, 增 加 煤 粉 在 炉 膛 停 留 的 时 间, 降 低 灰 渣 含 碳 量 (2) 提 高 磨 煤 机 出 口 温 度 至 80 益 左 右, 促 进 燃 烧 提 高 旋 转 分 离 器 转 速, 提 高 煤 粉 细 度 和 比 表 面 积, 促 进 燃 烧 降 低 磨 煤 机 一 次 风 风 速, 缩 短 着 火 距 离 容 易 结 焦 结 渣 的 煤 种 燃 烧 掺 烧 容 易 结 渣 的 煤 种, 调 整 运 行 措 施 如 下 : (1) 关 注 炉 内 观 火 孔 结 焦 和 各 受 热 面 壁 温 超 温 情 况, 留 意 炉 内 掉 渣 加 强 锅 炉 吹 灰 适 当 提 高 过 量 空 气 系 数, 防 止 还 原 性 气 氛 造 成 结 焦 结 渣 增 加 一 次 风 风 速, 防 止 喷 口 附 近 结 渣 (2) 降 低 磨 煤 机 出 口 温 度, 延 迟 煤 粉 着 火, 防 止 在 燃 烧 器 附 近 的 结 渣 提 高 旋 转 分 离 器 转 速, 提 高 煤 粉 细 度, 降 低 煤 粉 粒 径 能 促 使 渣 型 由 熔 融 型 变 成 微 粘 聚 型, 降 低 结 渣 强 度 (3) 启 用 中 下 层 磨 煤 机, 降 低 火 焰 中 心, 增 加 煤 粉 在 炉 膛 的 停 留 时 间, 增 加 水 冷 壁 的 换 热 量, 降 低 炉 膛 出 口 烟 温 和 屏 式 过 热 器 区 域 温 度 实 践 表 明 屏 式 过 热 器 进 口 烟 气 温 度 比 灰 软 化 温 度 T 2 低 56 益, 才 能 避 免 结 渣 的 负 面 影 响 北 仑 三 期 1000MW 机 组 的 屏 过 进 口 烟 气 温 度 在 设 计 工 况 下 为 1292 益,T 2 >1348 益 才 能 有 效 避 免 结 渣 (5) 当 再 热 蒸 汽 温 度 过 热 器 减 温 水 量 高 温 过 热 器 受 热 面 壁 温 省 煤 器 出 口 烟 温 等 参 数 明 显 上 升, 且 吹 灰 后 也 无 法 有 效 改 善, 此 时 应 判 断 炉 内 结 渣 情 况, 及 时 停 止 掺 烧 易 结 渣 煤 种 低 热 值 煤 种 燃 烧 在 大 量 掺 烧 低 热 值 煤 种 时, 为 加 强 特 定 时 间 段 的 升 负 荷 响 应, 改 烧 高 热 值 煤 种 根 据 调 度 曲 线, 在 5 点,11 点 30,20 点 等 升 负 荷 时 间 点 之 前, 准 备 好 高 热 值 煤 种, 提 高 升 负 荷 响 应 速 度, 抢 发 电 量 姻 北 仑 公 司 进 行 猿 号 机 组 脱 硝 改 造 渊 张 梦 雷 摄 冤 60 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

63 / 科 技 / 增 强 多 晶 硅 生 产 尾 气 回 收 活 性 炭 吸 附 柱 再 生 效 果 的 试 验 分 析 姻 国 电 内 蒙 古 晶 阳 能 源 有 限 公 司 邵 枫 王 洪 光 李 昱 莹 国 电 内 蒙 古 晶 阳 能 源 有 限 公 司 采 用 第 三 代 改 良 西 门 子 法 多 晶 硅 生 产 工 艺 生 产 多 晶 硅, 还 原 一 次 转 化 率 在 12% 左 右, 生 产 过 程 中 产 生 的 大 量 还 原 尾 气, 主 要 成 分 为 氢 气 氯 硅 烷 氯 化 氢, 回 收 利 用 效 益 很 高 尾 气 回 收 装 置 就 是 将 尾 气 中 的 氢 气 氯 硅 烷 氯 化 氢 进 行 分 离 回 收, 尾 气 回 收 装 置 中 的 吸 附 柱 作 用 则 是 将 氢 气 净 化 回 收, 净 化 后 的 合 格 氢 气 送 回 还 原 工 序 进 行 反 应 生 成 多 晶 硅 吸 附 柱 采 用 活 性 炭 进 行 吸 附, 吸 附 结 束 再 生 需 要 用 氢 气 反 吹 以 达 到 再 次 吸 附 净 化 的 功 能 吸 附 柱 完 成 一 个 吸 附 周 期 后 进 入 再 生 周 期, 再 生 的 主 要 方 式 为 泄 压 / 加 热 吹 扫 / 加 热 本 方 法 是 利 用 物 料 在 气 相 吸 附 中, 高 压 状 态 和 低 压 状 态 下 平 衡 吸 附 量 的 差 异, 达 到 分 离 目 的 活 性 炭 在 高 压 下 达 到 吸 附 饱 和, 在 低 压 状 态 时 发 生 脱 附, 经 过 加 热 泄 压 吹 扫 吸 附 四 个 步 骤 获 得 再 生, 从 而 产 生 了 一 种 分 离 回 收 尾 气 的 活 性 炭 吸 附 再 生 系 统 利 用 分 离 回 收 尾 气 的 活 性 炭 吸 附 再 生 系 统, 可 以 提 升 吸 附 柱 中 活 性 炭 再 生 效 果, 降 低 吸 附 柱 再 次 吸 附 时 的 温 度, 延 长 吸 附 柱 再 次 吸 附 时 温 度 上 升 的 时 间, 通 过 改 进 后, 能 处 理 8 吨 以 上 的 活 性 炭 实 施 过 程 中 无 需 专 用 的 设 备 设 施, 在 普 通 的 吸 附 柱 中 就 能 实 施, 适 用 范 围 大, 工 艺 温 度 压 力 不 苛 刻, 工 艺 条 件 常 规, 系 统 简 单, 易 于 操 作 图 1 吸 附 柱 工 艺 流 程 图 表 1 吸 附 柱 吸 附 及 再 生 条 件 设 置 多 晶 硅 生 产 中 吸 附 柱 再 生 现 状 在 第 三 代 改 良 西 门 子 法 多 晶 硅 生 产 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 61

64 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 尾 气 回 收 工 艺 中, 对 吸 附 柱 的 吸 附 和 再 生 为 加 热 减 压 再 生 过 程, 吸 附 质 在 高 温 低 压 状 态 下 发 生 脱 附, 步 骤 设 置 见 表 1 1. 吸 附 过 程 气 体 从 氢 气 吸 附 柱 A 下 部 进 入 正 处 于 吸 附 状 态 的 吸 附 柱 内, 在 活 性 炭 吸 附 剂 的 选 择 吸 附 下, 其 中 的 HCl 和 氯 硅 烷 等 组 分 被 吸 附 下 来, 未 被 吸 附 的 氢 气 ( 纯 度 可 达 到 %) 从 吸 附 柱 顶 经 过 滤 器 后 送 至 还 原, 当 被 吸 附 的 杂 质 到 达 床 层 出 口 预 留 段 时, 关 掉 该 吸 附 柱 的 进 气 阀 和 出 口 阀, 停 止 吸 附, 吸 附 柱 开 始 转 入 再 生 过 程 2. 泄 压 加 热 过 程 在 吸 附 过 程 结 束 后, 打 开 吹 扫 氢 出 口 阀, 关 闭 冷 媒 进 口 阀, 打 开 热 油 进 口 阀 和 冷 油 出 口 阀, 吸 附 柱 内 气 体 逆 着 吸 附 方 向 进 行 泄 压, 同 时 通 过 热 油 加 热 使 被 吸 附 的 HCl 氯 硅 烷 被 减 压 解 吸 出 来 装 置 中 再 生 气 从 塔 的 底 部 经 压 力 调 节 阀 平 稳 地 返 回 低 压 系 统 中 3. 加 热 吹 扫 过 程 在 泄 压 加 热 过 程 结 束 后, 关 闭 冷 媒 出 口 阀, 打 开 吹 扫 氢 进 口 阀 和 热 油 出 口 阀, 用 氢 气 吹 扫 经 热 油 间 接 加 热 的 吸 附 柱 中 的 活 性 炭, 将 吸 附 在 吸 附 剂 上 的 HCl 和 氯 硅 烷 完 全 解 吸 出 来, 使 吸 附 剂 得 到 再 生 当 吸 附 柱 底 部 温 度 大 于 120 益, 且 计 时 器 达 到 预 设 的 时 间 210min 时, 可 视 为 加 热 吹 扫 完 成, 吸 附 柱 A 进 入 充 压 冷 却 过 程 4. 充 压 冷 却 过 程 为 了 使 吸 附 柱 可 以 平 稳 地 切 换 至 下 一 次 吸 附, 并 保 证 吸 附 柱 压 力 在 这 一 过 程 中 不 发 生 波 动, 需 要 将 吸 附 柱 压 力 升 至 吸 附 压 力 当 加 热 吹 扫 过 程 完 成 后, 关 闭 吹 扫 氢 出 口 阀 和 热 媒 进 口 阀, 打 开 冷 媒 进 口 阀, 达 到 计 时 器 的 预 设 时 间 200min, 充 压 冷 却 过 程 完 成, 吸 附 柱 A 进 入 冷 却 过 程 5. 冷 却 过 程 关 闭 吹 扫 氢 进 口 阀, 打 开 回 收 氢 出 口 阀, 当 吸 附 柱 内 温 度 小 于 50 益, 且 达 到 计 时 器 的 预 设 时 间 210min, 冷 却 过 程 完 成 经 过 这 一 过 程 后, 吸 附 柱 便 完 成 了 一 个 完 整 的 吸 附 - 再 生 循 环, 为 下 一 次 吸 附 做 好 了 准 备 三 个 吸 附 柱 交 替 进 行 以 上 的 吸 附 再 生 操 作 ( 始 终 有 1 个 吸 附 柱 处 于 吸 附 状 态 ), 即 可 实 现 氢 气 与 氯 化 氢 氯 硅 烷 的 连 续 分 离 与 净 化 目 的 吸 附 柱 再 生 效 果 评 价 在 实 际 生 产 中 对 于 尾 气 回 收 工 艺 中 吸 附 柱 的 再 生 效 果 评 价 主 要 从 以 下 三 个 方 面 进 行 评 价 : 1. 在 稳 定 气 相 流 量 下 吸 附 柱 再 次 吸 附 时 的 温 升 变 化 2. 在 稳 定 气 相 流 量 下 吸 附 柱 再 次 吸 附 温 度 开 始 升 高 时 的 时 间 长 短 3. 吸 附 后 氢 气 纯 度 分 析 原 工 况 活 性 炭 吸 附 柱 再 生 效 果 原 设 计 活 性 炭 装 填 量 为 9100kg 活 性 炭, 经 过 170 益 250Nm 3 的 电 解 氢 210min 的 吹 扫 再 生 后 的 吸 附 柱, 在 吸 附 介 质 为 5600Nm 3 /h ( 其 中 H 2 :89.67w%,HCl:0.11w%,SiH 2 Cl 2 :0.0038w%, SiHCl 3 :3.88w%,SiCl 4 :6.33w%) 的 工 况 下, 吸 附 柱 下 部 温 度 升 高 为 28 益, 温 度 开 始 升 高 时 间 为 171min, 上 部 温 度 升 高 为 24 益, 温 度 开 始 升 高 时 间 为 300min, 吸 附 时 长 为 420min, 超 过 420min 后 从 吸 附 柱 中 出 来 的 气 体 夹 带 烟 雾, 并 有 强 烈 的 酸 性 气 味, 经 分 析 为 HCl 组 分 从 原 设 计 的 吸 附 效 果 来 看, 在 当 前 工 况 下, 再 生 效 果 不 佳 导 致 活 性 炭 吸 附 柱 吸 附 时 温 度 上 升 早, 温 度 上 升 高, 使 用 操 作 弹 性 较 差 增 强 吸 附 柱 再 生 效 果 的 试 验 过 程 1. 提 高 再 生 温 度 在 吸 附 和 再 生 步 骤 不 做 改 动 的 情 况 下 提 高 再 生 温 度, 即 提 高 再 生 加 热 介 质 的 温 度, 由 设 计 的 150 益 提 升 到 180 益, 在 每 个 运 行 周 期 进 行 记 录 数 据 如 下 : 吸 附 介 质 流 量 :5600Nm 3 /h 再 生 气 流 量 :250Nm 3 /h 反 吹 时 间 :210min 再 生 时 间 :420min 趋 势 图 ( 图 2) 如 下 : 图 2 吸 附 柱 再 生 效 果 趋 势 图 回 收 氢 纯 度 : 吸 附 柱 再 生 温 度 在 145 益 耀 155 益 时, 氢 气 纯 度 为 99.99%, 氢 气 中 CO 含 量 在 0.28ppm CO 2 含 量 在 0.33ppm 耀 0.34ppm,CH 4 含 量 在 0.54ppm 耀 0.49ppm, 从 吸 附 柱 中 出 来 的 气 体 有 轻 微 的 刺 激 性 气 味 再 生 温 度 在 155 益 耀 180 益 时,CO 含 量 逐 渐 下 降 至 0.17ppm,CO 2 含 量 下 降 至 0.23ppm,CH 4 含 量 下 降 至 0.35ppm 由 图 2 可 看 出 在 吸 附 介 质 流 量 5600Nm 3 /h, 再 生 气 流 量 250Nm 3 /h, 反 吹 时 间 210min, 再 生 时 间 420min 时, 提 高 吸 附 柱 的 再 生 温 度, 吸 附 柱 再 次 吸 附 时 吸 附 温 度 呈 下 降 趋 势, 吸 附 柱 再 次 62 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

65 / 科 技 / 吸 附 时 温 升 时 间 延 长, 尤 其 是 上 部 温 升 大 大 延 迟 但 是 提 高 再 生 温 度 需 要 损 耗 一 定 的 热 量 以 支 撑 吸 附 柱 的 再 生 温 度, 也 就 是 成 本 增 加 2. 增 大 反 吹 氢 流 量 吸 附 介 质 流 量 :5600Nm 3 /h 吸 附 柱 再 生 温 度 :160 益 吸 附 柱 反 吹 时 间 :210min 再 生 时 间 :420min 性 炭 的 再 生 效 果 有 一 定 的 增 强 作 用, 但 效 果 不 明 显, 且 增 大 反 吹 氢 流 量, 氢 气 消 耗 成 本 会 增 加 3. 延 长 反 吹 时 间 吸 附 介 质 流 量 :5600Nm 3 /h 再 生 气 流 量 :250Nm 3 /h 再 生 温 度 :160 益 再 生 时 间 :420min 图 3 再 生 气 吹 扫 效 果 趋 势 图 回 收 氢 纯 度 : 反 吹 氢 流 量 由 175Nm 3 /h 增 至 225Nm 3 /h 时, 氢 气 纯 度 均 为 99.99%, 氢 气 中 CO 含 量 由 0.42ppm 降 至 0.29ppm, 氢 气 中 CO 2 含 量 由 0.43ppm 降 至 0.29ppm, 氢 气 中 CH 4 含 量 由 0.61ppm 降 至 0.54ppm 反 吹 氢 流 量 由 225Nm 3 /h 提 高 至 300Nm 3 /h 后, 氢 气 中 CO 含 量 由 0.29ppm 降 至 0.13ppm, 氢 气 中 CO 2 含 量 由 0.29ppm 降 至 0.22ppm, 氢 气 中 CH 4 含 量 由 0.54ppm 降 至 0.45ppm 由 图 3 可 看 出 在 吸 附 介 质 流 量 5600Nm 3 /h, 吸 附 柱 再 生 温 度 160 益, 吸 附 柱 反 吹 时 间 210min, 再 生 时 间 420min 时, 增 大 反 吹 氢 流 量, 吸 附 柱 再 次 吸 附 温 度 无 稳 定 的 变 化 趋 势, 吸 附 柱 再 次 吸 附 温 升 时 间 也 没 有 稳 定 的 变 化 趋 势, 因 此 增 大 反 吹 氢 流 量 对 活 晶 阳 公 司 质 量 部 员 工 进 行 成 品 分 析 渊 李 昱 莹 摄 冤 图 4 反 吹 时 间 - 温 度 效 果 趋 势 图 回 收 氢 纯 度 : 反 吹 时 间 由 300min 增 至 425min 期 间, 氢 气 纯 度 均 为 99.99%, 氢 气 中 CO 含 量 由 0.44ppm 逐 渐 降 至 0.11ppm, 氢 气 中 CO 2 含 量 由 0.38ppm 逐 渐 降 至 0.23ppm, 氢 气 中 CH 4 含 量 由 0.54ppm 逐 渐 降 至 0.38ppm 由 图 表 可 看 出, 在 吸 附 介 质 流 量 5600Nm 3 /h, 再 生 气 流 量 250Nm 3 /h, 再 生 温 度 160 益, 再 生 时 间 420min 时, 延 长 氢 气 反 吹 时 间, 吸 附 柱 再 次 吸 附 时 温 度 缓 慢 降 低, 吸 附 柱 再 次 吸 附 的 温 升 时 间 延 长, 对 吸 附 柱 再 生 有 较 好 的 增 强 效 果 4. 试 验 后 吸 附 柱 再 生 效 果 评 价 将 吹 扫 时 间 提 前, 提 升 吸 附 柱 再 生 效 果, 吸 附 后 氢 气 纯 度 明 显 提 高 在 稳 定 的 气 相 流 量 下, 吸 附 柱 再 次 吸 附 时 的 温 升 由 设 计 的 150 益 提 升 到 180 益, 有 效 降 低 吸 附 后 产 品 杂 质 含 量 姻 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 63

66 中 国 国 电 CHINA GUODIAN 矿 山 土 专 家 田 三 多 姻 内 蒙 古 平 庄 煤 业 风 水 沟 煤 矿 董 一 平 野 三 多 冶 是 同 事 们 对 内 蒙 古 平 庄 煤 业 风 水 沟 煤 矿 掘 进 一 队 队 长 田 华 的 野 昵 称 冶 遥 所 谓 野 三 多 冶 就 是 院 出 勤 最 多 尧 入 井 次 数 最 多 尧 在 井 下 工 作 的 时 间 最 多 遥 1987 年 袁 野 田 三 多 冶 从 农 村 来 到 风 水 沟 煤 矿 遥 在 工 作 中 他 从 不 言 苦 不 喊 累 袁 事 事 抢 在 先 遥 随 着 对 现 场 操 作 工 艺 的 逐 渐 熟 悉 袁 他 发 现 要 想 当 好 一 名 采 掘 工 光 靠 能 干 能 吃 苦 是 不 行 的 袁 必 须 掌 握 真 正 的 操 作 技 巧 和 精 湛 的 技 术 遥 他 不 放 过 任 何 一 个 学 习 机 会 袁 每 天 除 了 班 上 跟 着 师 傅 们 在 工 作 面 摸 爬 滚 打 袁 反 复 练 习 操 作 工 序 和 用 心 揣 摩 操 作 要 领 外 袁 一 下 班 就 钻 研 叶 井 巷 工 程 曳 等 专 业 书 籍 遥 对 于 他 这 个 高 中 生 而 言 袁 专 业 书 籍 非 常 深 奥 尧 枯 燥 袁 但 他 硬 是 凭 着 顽 强 的 毅 力 袁 一 点 一 点 啃 了 下 来 遥 2002 年 袁 他 从 平 庄 煤 业 职 工 中 等 学 校 机 电 专 业 函 授 毕 业 遥 2005 年 11 月 袁 他 被 矿 上 任 命 为 综 掘 队 队 长 遥 2011 年 晋 升 助 理 工 程 师 职 称 遥 2014 年 袁 他 从 辽 宁 工 程 技 术 大 学 采 矿 工 程 专 业 自 考 毕 业 袁 获 得 本 科 文 凭 遥 作 为 全 矿 第 一 任 综 掘 队 的 队 长 袁 野 田 三 多 冶 承 担 起 风 水 沟 矿 掘 进 工 艺 变 革 的 重 要 任 务 遥 以 前 小 机 械 化 生 产 袁 都 是 随 着 巷 道 的 一 边 开 拓 推 进 袁 一 边 安 装 采 煤 设 备 进 行 生 产 遥 这 种 野 边 拓 边 安 冶 的 作 业 方 式 既 耽 误 时 间 袁 影 响 生 产 进 度 袁 又 增 加 劳 动 强 度 遥 他 经 过 详 细 的 现 场 调 研 袁 向 矿 山 提 出 了 施 工 建 设 宽 7.5 米 尧 高 4.5 米 的 超 大 断 面 遥 风 水 沟 矿 地 质 条 件 复 杂 袁 属 于 松 软 岩 含 水 层 袁 造 成 巷 道 的 顶 板 尧 底 板 和 侧 帮 野 三 软 冶 遥 常 规 4 米 多 宽 的 巷 道 袁 支 护 难 度 已 经 不 小 袁 若 要 拓 宽 到 7.5 米 袁 难 度 可 想 而 知 遥 爱 钻 研 尧 爱 挑 战 的 野 田 三 多 冶 组 织 了 科 技 攻 关 突 击 队 袁 与 公 司 和 矿 的 技 术 人 员 一 同 研 究 论 证 遥 面 对 顶 板 破 碎 尧 压 力 大 尧 难 造 型 等 问 题 袁 攻 关 突 击 队 迎 难 而 上 遥 由 于 掘 进 机 受 切 眼 高 度 等 现 场 条 件 的 制 约 袁 无 法 进 行 大 断 面 开 切 眼 袁 他 根 据 现 场 情 况 及 掘 进 机 自 身 特 点 和 优 势 袁 在 掘 进 机 大 断 面 拐 弯 进 入 切 眼 后 袁 把 溜 子 铺 设 在 切 眼 中 间 袁 掘 进 机 切 割 时 先 切 割 中 间 袁 在 打 设 好 顶 板 锚 杆 和 点 柱 后 袁 调 整 掘 进 机 切 割 其 余 部 分 遥 突 击 队 利 用 60 天 时 间 就 开 掘 并 支 护 完 成 了 185 米 长 的 超 大 断 面 巷 道 遥 从 此 袁 野 田 三 多 冶 对 技 术 创 新 更 是 上 了 瘾 尧 入 了 迷 遥 在 改 进 工 艺 提 高 掘 进 效 率 上 袁 他 根 据 巷 道 断 面 大 小 尧 煤 岩 分 布 尧 煤 岩 厚 度 及 层 理 情 况 研 究 出 沿 层 理 进 行 截 割 的 煤 巷 掘 进 快 速 割 煤 法 遥 快 速 割 煤 法 的 推 行 袁 大 大 提 高 了 进 尺 效 率 遥 2013 年 3 月 袁 他 带 领 全 队 首 次 创 新 实 施 三 煤 西 运 输 道 四 通 巷 道 袁 俗 称 野 十 字 冶 巷 道 袁 其 安 全 系 数 尧 技 术 难 度 前 所 未 有 遥 在 野 田 三 多 冶 的 精 心 组 织 下 袁 大 家 综 合 采 用 多 项 支 护 工 艺 和 施 工 办 法 袁 顺 利 完 成 巷 道 建 设 遥 参 加 工 作 28 年 来 袁 田 华 以 野 三 多 冶 精 神 袁 攻 克 了 一 个 又 一 个 难 关 袁 为 矿 山 的 发 展 贡 献 了 聪 明 才 智 和 辛 勤 汗 水 袁 成 了 风 水 沟 煤 矿 当 之 无 愧 的 野 土 专 家 冶 遥 姻 64 中 国 国 电 CHINA GUODIAN

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