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1 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責, 對其準確性或 完整性亦不發表任何聲明, 並明確表示, 概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚賴該 等內容而引致的任何損失承擔任何責任 海外監管公告 本公告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第 13.10B 條而刊發 茲載列麗珠醫藥集團股份有限公司於深圳證券交易所網站刊發之 麗珠醫藥集團股份有限公司關 於公司限制性股票激勵計劃預留授予第三個解鎖期可解鎖的公告, 僅供參閱 承董事會命麗珠醫藥集團股份有限公司 Livzon Pharmaceutical Group Inc. * 公司秘書楊亮 中國, 珠海 二零一八年十二月十八日 於本公告刊發日期, 本公司的執行董事為陶德勝先生 ( 副董事長兼總裁 ) 傅道田先生 ( 副總裁 ) 及徐國祥先生 ( 副總裁 ); 本公司的非執行董事為朱保國先生 ( 董事長 ) 及邱慶豐先生 ; 而本公 司的獨立非執行董事為徐焱軍先生 郭國慶先生 王小軍先生 鄭志華先生及謝耘先生 * 僅供識別 1

2 证券代码 : 证券简称 : 丽珠集团 丽珠医药公告编号 : 丽珠医药集团股份有限公司关于公司限制性股票激励计划预留授予第三个解锁期可解锁的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误 导性陈述或重大遗漏 特别提示 : 1 本期符合解锁条件的激励对象共计 158 人 ; 2 本期限制性股票解锁数量为 583,912 股, 占尚未解锁的股权激励限售股份总数的 99.65%, 占目前公司股本总额的 0.08%; 3 本期解锁事宜需在有关机构的手续办理结束后方可解锁, 届时将另行公告 2018 年 12 月 18 日, 丽珠医药集团股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 第九届董事会第二十二次会议和第九届监事会第十七次会议审议通过了 关于公司限制性股票激励计划预留授予第三个解锁期可解锁的议案, 同意按照 丽珠医药集团股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案修订稿 ) ( 以下简称 激励计划 ) 的相关规定办理本期限制性股票解锁相关事宜, 具体内容如下 : 一 限制性股票激励计划简述及实施情况 年 12 月 15 日, 公司第八届董事会第五次会议审议通过了 关于 < 丽珠医药集团股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案, 监事会对公司本次股权激励计划的激励对象名单进行核实, 公司独立董事就本次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表独立意见 随后向中国证监会上报了申请备案材料 年 1 月 13 日, 公司获悉报送的限制性股票激励计划 ( 草案 ) 经中国证监会备案无异议 2

3 年 1 月 23 日, 公司第八届董事会第六次会议和第八届监事会第六次会议审议通过了 关于 < 丽珠医药集团股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案修订稿 )> 及其摘要的议案 公司独立董事对此发表了独立意见 年 3 月 13 日, 公司 2015 年第一次临时股东大会审议并通过了 关于 < 丽珠医药集团股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案修订稿 )> 及其摘要的议案 关于 < 丽珠医药集团股份有限公司股权激励计划实施考核管理办法 ( 修订稿 )> 的议案 关于提请股东大会授权董事会办理本公司限制性股票激励计划有关事项的议案 年 3 月 27 日, 公司第八届董事会第八次会议和第八届监事会第八次会议审议通过了 关于调整限制性股票激励计划首次授予对象及数量的议案 关于向激励对象首次授予限制性股票的议案 公司独立董事对此发表了独立意见 年 10 月 27 日, 公司第八届董事会第十六次会议和第八届监事会第十四次会议审议通过了 关于调整限制性股票激励计划相关事项的议案 关于回购注销已不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案, 调整后的首次授予限制性股票数量为 11,258,520 股 ( 不含预留部分 ), 调整后首次授予限制性股票的回购价格为 元 / 股 同时, 董事会同意将已不符合激励条件的激励对象已获授的限制性股票 万股全部进行回购注销 公司独立董事对此发表了独立意见 年 11 月 12 日, 公司第八届董事会第十八次会议和第八届监事会第十六次会议审议通过了 关于对 < 丽珠医药集团股份有限公司限制性股票激励计划 > 预留限制性股票数量进行调整的议案 关于向激励对象授予预留限制性股票相关事项的议案 公司独立董事对此发表了独立意见 年 3 月 28 日, 公司第八届董事会第二十三次会议和第八届监事会第二十次会议审议通过了 关于公司限制性股票激励计划首次授予第一个解锁期可解锁的议案 关于回购注销已不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案 符合本期解锁条件的首次授予激励对象共计 450 人, 可申请解锁并上市流通的限制性股票数量为 4,453,176 股, 占限制性股票总数的 35.86%, 占公司股本总额的 1.12% 同时, 回购注销了首次授予中已不符合激励条件的激励对象获授的 32,500 股限制性股票 公司独立董事对此发表了独立意见 3

4 年 5 月 16 日, 公司第八届董事会第二十六次会议和第八届监事会第二十二次会议审议通过了 关于回购注销已不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案 回购注销了首次授予中已不符合激励条件的激励对象获授的 215,124 股限制性股票, 回购价格为 元 / 股 ; 回购注销了预留授予中已不符合激励条件的激励对象获授的 10,000 股限制性股票, 回购价格为 元 / 股 公司独立董事对此发表了独立意见 年 6 月 15 日, 公司实施完成 2015 年度权益分派后, 首次授予激励对象限制性股票的回购价格将由 元 / 股调整为 元 / 股, 预留授予激励对象限制性股票的回购价格将由 元 / 股调整为 元 / 股 年 11 月 30 日, 公司第八届董事会第三十二次会议和第八届监事会第二十五次会议审议通过了 关于公司限制性股票激励计划预留授予第一个解锁期可解锁的议案 关于回购注销已不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案 公司独立董事对此发表了独立意见 年 3 月 28 日, 公司第八届董事会第三十六次会议和第八届监事会第二十八次会议审议通过了 关于公司限制性股票激励计划首次授予第二个解锁期可解锁的议案 关于回购注销已不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案 公司独立董事对此发表了独立意见 年 7 月 28 日, 公司实施完成 2016 年度权益分派后, 首次授予激励对象限制性股票的回购价格将由 元 / 股调整为 元 / 股, 预留授予激励对象限制性股票的回购价格将由 元 / 股调整为 元 / 股 年 12 月 15 日, 公司第九届董事会第六次会议和第九届监事会第五次会议审议通过了 关于回购注销部分限制性股票的议案 关于公司限制性股票激励计划预留授予第二个解锁期可解锁的议案 公司独立董事对此发表了独立意见 年 3 月 29 日, 公司第九届董事会第十二次会议和第九届监事会第九次会议审议通过了 关于回购注销已不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案 关于公司限制性股票激励计划首次授予第三个解锁期可解锁的议案 公司独立董事对此发表了独立意见 4

5 年 12 月 18 日, 公司第九届董事会第二十二次会议和第九届监事会第十七 次会议审议通过了 关于回购注销部分限制性股票的议案 关于公司限制性股票激 励计划预留授予第三个解锁期可解锁的议案 公司独立董事对此发表了独立意见 二 激励计划 设定的限制性股票第三个解锁期解锁条件成就情况 ( 一 ) 解锁期已届满根据公司 激励计划 关于锁定期的规定 : 自授予日起 36 个月内为锁定期 公司预留授予的限制性股票授予日为 2015 年 11 月 12 日, 截至 2018 年 11 月 11 日, 预留授予的限制性股票第三个锁定期已届满 ( 二 ) 满足解锁条件情况的说明公司董事会对预留授予的限制性股票第三个解锁期规定的条件进行了审查, 均满足解锁条件 序号限制性股票激励计划第三期解锁条件是否满足解锁条件的说明 公司未发生如下任一情形 : (1) 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告 ; (2) 最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚 ; (3) 中国证监会认定的其他情形 激励对象未发生如下任一情形 : (1) 最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的 ; (2) 最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的 ; (3) 具有 公司法 规定的不得担任公司董事 监事 高级管理人员情形的 ; (4) 公司董事会认定其他严重违反公司有关规定的 公司层面解锁业绩条件 : 预留授予限制性股票第三期解锁业绩条件需满足 : 以 2014 年净利润为基数, 公司 2017 年净利润增长率不低于 73%; 其中 净利润增长率 均以归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润作为计算依据 锁定期内归属于上市公司股东的净利润 5 公司未发生相关任一情形, 满足解锁条件 激励对象未发生相关任一情形, 满足解锁条件 公司业绩成就情况 : (1) 公司 2017 年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为 820,022, 元, 较 2014 年度增长 77.10% (2) 公司 2017 年归属于上市公司股东的净利润为 4,428,684, 元, 不低于授予日前最近三个会计年度 ( 即 年 ) 的平均水平 481,717, 元 ; 公司 2017 年归属

6 4 及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负 个人业绩考核要求根据公司制定的 丽珠医药集团股份有限公司股权激励计划实施考核管理办法, 若激励对象上一年度个人绩效考核结果为 A/B/C 档, 则上一年度激励对象个人绩效考核 合格, 激励对象根据年度考核分数对应的个人可解锁比例进行解锁 若激励对象上一年度个人绩效考核结果为 D 档, 则上一年度激励对象个人绩效考核为 不合格, 公司将按照本计划的规定, 将激励对象所获授的限制性股票当期拟解锁份额回购注销 于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为 820,022, 元, 不低于授予日前最近三个会计年度 ( 即 年 ) 的平均水平 440,460, 元 本次申请解锁的 158 名激励对象考核结果均符合解锁要求 综上所述, 董事会认为限制性股票激励计划预留授予限制性股票第三个解锁期的解 锁条件已满足 董事会根据公司 2015 年第一次临时股东大会之授权, 同意按照限制性股 票激励计划的相关规定办理预留授予限制性股票第三个解锁期的解锁相关事宜 三 预留授予的限制性股票第三个解锁期可解锁对象及可解锁数量 根据 激励计划 中规定的解锁安排 : 锁定期届满后, 满足解锁条件的, 激励对象可以分三期申请解锁, 分别自授予日起 12 个月后 24 个月后及 36 个月后分别申请解锁所获授限制性股票总量的 40% 30% 30% 本次符合解锁条件的激励对象共计 158 人, 可申请解锁并上市流通的限制性股票数量为 583,912 股, 占尚未解锁的股权激励限售股份总数的 99.65%, 占目前公司股本总额的 0.08% 单位 : 股持有限制性股票数量第三次可解锁限剩余未解锁限制性股职务 ( 含送转股份 ) 制性股票数量票数量中级管理人员 核心技术 ( 业务 ) 583, ,912 0 人员 (158 人 ) 合计 583, ,912 0 见 四 董事会薪酬与考核委员会对预留授予的限制性股票第三个解锁期解锁的核实意 6

7 董事会薪酬与考核委员会对公司的限制性股票激励计划 解锁条件满足情况以及激励对象名单进行了核查, 认为 : 本次可解锁激励对象资格符合 上市公司股权激励管理办法 ( 试行 ) 股权激励有关事项备忘录 1-3 号 及公司 激励计划 等有关法律 法规的规定, 激励对象在考核年度内考核结果均符合解锁要求, 且符合公司业绩指标等其他解锁条件, 可解锁的激励对象的资格合法 有效, 同意公司按照 激励计划 的相关规定办理第三期解锁相关事宜 五 独立董事关于预留授予的限制性股票第三个解锁期解锁的独立意见 1 截止 2018 年 11 月 11 日, 激励计划 所规定的预留授予的限制性股票第三个锁定期已届满, 解锁条件已成就 2 我们根据 丽珠医药集团股份有限公司股权激励计划实施考核管理办法( 修订稿 ) ( 以下简称 管理办法 ) 及 激励计划 的相关规定, 对公司的经营业绩 个人绩效考核情况及激励对象名单进行了再次确认, 认为公司的经营业绩以及 158 名激励对象的绩效考核均符合 激励计划 中对预留授予的限制性股票第三个解锁期的解锁要求 我们一致同意公司按照 激励计划 及 管理办法 的相关规定办理预留授予的限制性股票第三个解锁期解锁的相关事宜, 本次符合解锁条件的激励对象共计 158 人, 可申请解锁并上市流通的限制性股票数量为 583,912 股, 占尚未解锁的股权激励限售股份总数的 99.65%, 占目前公司股本总额的 0.08% 六 监事会关于预留授予的限制性股票第三个解锁期可解锁激励对象名单的核查意见监事会认为 激励计划 所规定的预留授予的限制性股票第三个锁定期已届满, 公司业绩及其他条件均符合 激励计划 中关于解锁条件的相关规定, 预留授予限制性股票的 158 名激励对象在锁定期内的绩效考核结果均符合解锁要求, 符合 管理办法 中的相关考核规定 预留授予的限制性股票第三个解锁期的解锁条件已经成就, 同意公司办理限制性股票的相关解锁事宜 七 法律意见北京市中伦律师事务所律师认为 : 本次限制性股票解锁事项已履行了相关批准程序, 符合 管理办法 激励计划 的相关规定 7

8 八 备查文件 1 丽珠医药集团股份有限公司第九届董事会第二十二次会议决议; 2 丽珠医药集团股份有限公司独立董事关于第九届董事会第二十二次会议审议事项的独立意见 ; 3 丽珠医药集团股份有限公司第九届监事会第十七次会议决议; 4 北京市中伦律师事务所关于丽珠医药集团股份有限公司限制性股票激励计划预留授予第三个解锁期解锁事项的法律意见书 特此公告 丽珠医药集团股份有限公司董事会 2018 年 12 月 19 日 8

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