第 31 期 105 年 2 月 號 102 年 8 月 創 刊 本 期 內 容 導 覽 內 容 導 覽 目 錄 P.01 壹 活 動 花 絮 104 年 社 工 願 景 營 心 得 分 享 P.02 本 局 英 語 能 力 檢 定 包 班 測 驗 簡 介 P.03 貳 人 事 動 態 新 進 同 仁 報 到 P.04 參 分 享 園 地 我 與 失 智 症 P.05 艾 蜜 莉 的 異 想 世 界 觀 影 心 得 P.06 肆 組 織 功 能 健 全 策 略 性 人 力 資 源 管 理 ( 上 ) P.08 伍 人 力 運 用 精 實 為 什 麼 有 雙 重 國 籍 不 能 任 公 職? P.11 陸 同 仁 士 氣 高 昂 看 這 來 公 務 福 利 措 施 尚 佳 讚 P.13 柒 人 員 素 質 提 昇 公 務 人 員 ~ 休 假 相 關 規 範 P.18 捌 廉 政 宣 導 差 旅 費 如 何 領 才 安 心 P.21 玖 藝 文 活 動 報 報 藝 文 活 動 介 紹 P.23 1
壹 活 動 花 絮 104 年 社 工 願 景 營 心 得 分 享 本 局 為 了 促 進 各 單 位 間 社 工 人 員 彼 此 聯 繫 與 互 動 增 進 團 隊 合 作 關 係 凝 聚 服 務 共 識, 以 促 進 社 會 工 作 服 務 與 發 展, 自 101 年 起 即 由 本 科 主 辦 社 工 願 景 營 活 動 而 在 承 辦 今 年 願 景 營 活 動 時, 我 常 會 思 考 活 動 規 劃 的 目 標 與 方 向, 比 如 要 如 何 才 能 拉 近 不 同 單 位 間 社 工 同 仁 的 距 離 增 進 彼 此 認 識, 同 時 也 能 讓 局 內 長 官 瞭 解 同 仁 的 想 法, 以 及 如 何 促 進 彼 此 的 互 動 交 流 等 因 此, 有 別 於 103 年 辦 理 的 密 室 逃 脫 活 動,104 年 在 活 動 主 軸 設 計 上, 我 希 望 能 帶 領 大 家 走 入 社 區, 從 日 常 生 活 中 出 發, 去 看 看 地 方 組 織 運 作, 瞭 解 在 地 居 民 如 何 結 合 本 土 文 化, 以 推 動 與 發 展 社 區 工 作 所 以, 今 年 度 活 動 地 點 特 別 選 在 有 長 壽 之 鄉 美 譽 的 新 竹 縣 關 西 鎮 除 了 安 排 社 區 導 覽 體 驗 小 鎮 慢 活 風 情 外, 更 與 當 地 牛 欄 河 劇 團 合 作, 以 戲 劇 課 程 方 式, 來 開 發 社 工 同 仁 的 創 意 思 維 與 肢 體 表 演 在 12 月 17 日 及 22 日 兩 梯 次 的 活 動 過 程 中, 第 一 梯 次 因 適 逢 寒 流 來 襲, 除 了 影 響 同 仁 參 與 的 心 情 外, 也 讓 戶 外 活 動 內 容 大 打 折 扣 然 而, 第 二 梯 次 的 天 氣 則 是 晴 空 萬 里, 讓 大 家 可 以 帶 著 愉 悅 的 心 情 與 歡 笑 聲, 漫 遊 穿 梭 在 鎮 內 市 集 與 鄉 間 小 徑 上, 去 感 受 到 那 份 清 靜 悠 然 的 氛 圍 2
在 這 次 活 動 過 程 中, 令 我 感 觸 最 深 的, 就 是 認 識 到 一 群 不 同 故 事 及 背 景 的 人 們, 共 同 為 了 打 造 一 個 藝 術 小 鎮 的 夢 想 而 努 力 著, 積 極 推 展 在 地 文 化, 讓 旅 客 不 再 只 是 走 馬 看 花, 而 是 能 停 下 腳 步 好 好 欣 賞 關 西 之 美 這 份 社 區 凝 聚 的 動 力, 是 值 得 我 們 好 好 學 習 的 雖 然 每 次 都 是 以 主 辦 者 的 心 情 來 參 加, 但 每 次 也 都 有 不 同 的 感 受, 像 是 看 見 同 仁 賣 力 投 入 在 每 次 的 表 演 練 習 一 句 對 工 作 人 員 的 肯 定 與 鼓 勵 等 等, 都 是 對 主 辦 科 最 好 的 支 持 最 後, 謝 謝 這 兩 梯 次 辛 苦 參 與 的 同 仁, 也 再 次 謝 謝 局 內 的 長 官, 能 聆 聽 社 工 同 仁 的 心 聲 並 與 社 工 同 樂 圖 文 : 社 工 科 約 聘 社 工 員 王 興 彬 / 校 稿 : 傅 吉 毅 本 局 英 語 能 力 檢 定 包 班 測 驗 簡 介 為 提 升 本 局 暨 所 屬 家 防 中 心 公 務 人 員 英 語 能 力 成 效, 及 方 便 同 仁 參 與 英 語 能 力 檢 定, 本 局 自 103 年 起, 特 別 委 託 財 團 法 人 中 華 綜 合 發 展 研 究 院 派 員 至 本 局 辦 理 全 球 英 檢 專 案 包 班 測 驗, 測 驗 等 級 為 A2 級 ( 相 當 英 檢 初 級 等 級 ) 施 測 前 並 由 施 測 單 位 派 員 至 本 局 舉 辦 說 明 會, 說 明 相 關 考 試 規 則 及 考 試 題 型, 俾 利 有 意 願 參 加 施 測 人 員 對 於 測 驗 有 所 了 解 3
因 該 測 驗 施 測 係 在 本 府 場 地 舉 辦, 除 可 免 去 同 仁 因 參 加 考 試 導 致 舟 車 勞 頓 之 不 便, 亦 可 降 低 同 仁 對 於 考 試 的 焦 慮 感 截 至 104 年 度 止, 該 項 測 驗 合 計 舉 辦 三 場 次, 施 測 人 數 共 計 62 人 及 格 人 數 54 人, 及 格 率 為 87.1 %, 大 幅 提 升 本 局 公 務 人 員 通 過 英 檢 比 例 另 依 據 本 府 公 務 人 員 訓 練 進 修 計 畫 及 本 局 准 簽, 為 鼓 勵 同 仁 參 加 英 語 相 關 檢 定, 凡 通 過 英 語 檢 定 人 員, 報 名 費 將 給 予 補 助, 並 核 予 行 政 獎 勵 又 本 局 暨 所 屬 機 關 公 務 人 員 於 辦 理 內 陞 作 業 時, 亦 採 認 該 項 英 檢 測 驗, 因 此 參 加 該 項 測 驗 可 謂 益 處 良 多 本 局 105 年 度 預 計 再 次 辦 理 該 項 英 檢 測 驗, 有 意 參 加 測 驗 同 仁, 可 密 切 注 意 本 室 通 報, 及 可 先 預 為 準 備 唷 圖 文 : 傅 吉 毅 / 校 稿 : 徐 美 惠 貳 人 事 動 態 新 進 同 仁 報 到 ~~(105.1.1~1.31) 秘 書 室 科 員 塗 淑 雅 老 福 科 約 僱 職 代 謝 安 琪 社 救 科 助 理 員 紀 雅 文 社 工 科 約 聘 職 代 鐘 文 宏 兒 少 科 辦 事 員 嚴 虹 渚 兒 少 科 臨 時 人 員 曾 巧 寧 家 防 中 心 助 理 員 劉 湘 雅 4
參 分 享 園 地 我 與 失 智 症 一 個 在 21 世 紀, 除 了 憂 鬱 症 愛 滋 病, 另 一 個 最 被 關 注 的 疾 病 議 題 如 果 你 跟 我 一 樣, 也 是 不 太 有 耐 心 沒 有 時 間 看 完 整 本 書 的 人, 喜 歡 短 篇 短 篇 的 吸 收 資 訊 那 麼, 推 薦 你 一 本 書 失 智 怎 麼 伴 ( 聯 合 晚 報 編 著 ) 應 該 會 是 沒 有 太 多 時 間 又 希 望 在 短 時 間 內 了 解 失 智 症 以 及 失 智 症 對 照 顧 家 屬 的 影 響 的 你, 一 本 值 得 入 門 的 好 書 我 自 己 的 外 婆 也 是 失 智 症 患 者 但 我 並 沒 有 像 書 中 的 名 人 一 樣 有 實 際 陪 伴 照 顧 的 經 驗, 照 顧 的 人 是 我 的 母 親 母 親 因 為 中 高 齡 失 業, 被 她 的 手 足 們 公 認 為 是 最 適 宜 照 顧 外 婆 的 人, 於 是 母 親 到 舅 舅 家 擔 任 兼 職 無 牌 照 顧 服 務 員 ( 典 型 的 家 庭 照 顧 者 : 沒 有 工 作 的 人 等 於 空 閒 可 以 擔 任 照 顧 工 作, 並 未 考 量 到 照 顧 工 作 也 是 一 門 專 業 ) 說 是 無 牌 是 因 為 十 多 年 前 照 顧 服 務 員 證 照 還 不 像 現 今 這 樣 普 遍, 舅 舅 們 也 沒 有 要 求 母 親 要 去 上 這 類 的 專 業 課 程 母 親 的 照 顧 工 作 中, 最 重 要 的 就 是 不 能 讓 外 婆 走 失 據 母 親 說, 外 婆 曾 有 一 次 走 失 的 紀 錄, 幸 好 走 得 不 遠, 而 那 次 也 是 感 謝 有 好 心 人 把 外 婆 送 到 鄰 近 的 派 出 所, 員 警 也 很 迅 速 地 連 絡 上 舅 舅, 平 安 的 把 外 婆 帶 回 家 中 照 顧 外 婆 並 不 是 一 件 輕 鬆 的 工 作, 每 每 母 親 回 來, 就 說 著 外 婆 如 何 吃 飽 了 又 要 再 吃 時 而 清 醒 時 而 混 亂 的 精 神 狀 態 據 母 親 表 示 她 的 照 顧 工 作 不 是 無 償, 舅 舅 們 有 給 母 親 薪 水 的, 但 母 親 多 次 向 舅 舅 們 請 辭, 因 為 外 婆 實 在 愈 來 愈 難 照 顧 了 後 來, 除 了 母 親 以 外, 舅 舅 們 還 另 請 一 名 外 籍 看 護, 協 助 照 顧 外 婆 晚 上 的 情 況, 漸 漸 的, 外 婆 也 出 現 日 夜 不 分 的 狀 態 後 來, 外 婆 應 該 是 在 一 次 意 外 中 跌 倒 骨 折, 身 體 每 況 愈 下, 至 終 倒 下 住 進 呼 吸 照 護 病 房 每 月 三 萬 元 的 費 用 由 舅 舅 們 買 單, 彰 顯 舅 舅 們 的 孝 心 ( 典 型 的 無 效 醫 療 ), 卻 也 是 過 去 許 多 子 女 可 能 會 做 的 決 定 ( 誰 說 要 拔 管 的 人 就 是 不 孝 ) 留 著 一 口 氣 5
等 於 不 放 棄 希 望 / 期 待 有 奇 蹟 出 現 的 一 天?! 回 到 失 智 怎 麼 伴 這 本 書, 前 電 視 新 聞 主 播 林 書 煒 小 姐 的 故 事 最 吸 引 我 林 書 煒 的 母 親 約 60 歲 就 有 失 智 徵 兆 出 現, 就 連 醫 師 都 不 相 信 林 媽 媽 那 麼 年 輕 就 失 智 ( 失 智 不 是 老 年 人 的 專 利 ) 林 書 煒 在 母 親 罹 病 後 花 更 多 時 間 陪 伴 她, 連 她 的 先 生 也 會 在 回 娘 家 探 望 岳 母 時 稱 讚 我 最 美 麗 的 丈 母 娘, 更 可 見 家 人 之 間 的 陪 伴 也 是 失 智 症 患 者 很 重 要 的 支 持 力 量 此 外, 做 好 對 失 智 病 人 的 長 照 規 劃 更 是 重 要 畢 竟 照 顧 工 作 相 當 耗 費 心 神, 若 有 資 源 可 以 協 助 家 屬 當 然 是 再 好 不 過 了 時 代 變 了, 並 非 自 己 親 力 親 為 照 顧 長 輩 才 是 孝 順 如 同 陳 長 文 律 師 所 言 : 如 果 我 得 了 失 智 症, 我 會 交 代 兒 女 如 何 安 排 照 顧 我, 也 會 同 時 提 醒 她 們 不 要 增 加 心 理 負 擔, 你 愛 你 的 父 親, 但 不 要 因 此 打 亂 了 你 們 的 生 活 起 居 我 記 得 朱 槿 是 扶 桑 我 記 得 微 笑 是 友 善, 但 天 啊, 我 不 記 得 你. ( 黎 煥 雄, 阿 茲 海 默 )( 引 自 書 內 第 229 頁 ) 圖 片 來 源 :www.m.sanmin.com.tw www.tada2002.org.tw 文 : 老 福 科 社 工 師 王 郁 馨 / 校 稿 : 傅 吉 毅 艾 蜜 莉 的 異 想 世 界 觀 影 心 得 當 艾 蜜 莉 高 聲 地 唱 出 : 如 果 沒 有 你, 我 要 怎 麼 活 下 去? 我 將 不 認 識 這 迷 醉 的 幸 福 什 麼 是 幸 福? 幸 福 該 如 何 追 尋? 導 演 居 內 的 黑 色 幽 默, 賦 予 了 這 部 片 充 沛 的 生 命 力, 用 明 快 的 剪 接 手 法 與 超 現 實 的 氣 氛 來 點 綴 這 有 著 輕 盈 短 促 音 樂 旋 律 相 互 輝 映 又 有 活 潑 愛 幻 想 的 艾 蜜 莉 的 世 界, 同 時 也 是 一 部 非 商 業 性 質 的 小 眾 電 影 片 頭 輕 快 的 帶 過 了 艾 蜜 莉 的 成 長 背 景, 同 時 點 出 了 6
塑 造 出 她 性 格 的 原 因 父 母 親 都 具 有 某 種 神 經 質 和 潔 癖, 母 親 的 死 父 親 的 沉 默 思 念 離 開 了 家 鄉 的 艾 蜜 莉, 在 1997 年 夏 天, 因 為 黛 安 娜 王 妃 在 一 場 車 禍 中 不 幸 身 亡, 艾 蜜 莉 突 然 意 識 到 生 命 是 如 此 脆 弱 而 短 暫, 她 決 定 開 始 幫 助 身 邊 的 人, 為 他 們 帶 來 歡 樂 一 個 偶 然 的 機 會 使 艾 蜜 莉 在 浴 室 的 牆 壁 裡 發 現 了 一 隻 錫 盒, 裡 面 放 著 好 多 某 個 男 孩 珍 視 的 寶 貝, 看 來 這 應 該 是 一 個 小 男 孩 藏 在 這 裡 的 那 個 男 孩 現 在 或 許 已 經 長 大 了, 早 已 忘 記 了 童 年 時 代 埋 藏 的 珍 寶 於 是, 艾 蜜 莉 決 心 尋 找 珍 寶 的 主 人, 悄 悄 地 將 這 份 珍 藏 的 記 憶 歸 還 給 他 當 艾 蜜 莉 找 到 鐵 盒 的 主 人 時, 老 人 以 年 過 半 百, 他 感 動 的 收 下 了 這 一 份 遠 道 而 來 的 兒 時 回 憶, 進 而 選 擇 冰 釋 前 嫌 地 前 去 探 望 唯 一 的 女 兒, 此 刻 的 他 心 裡 充 滿 著 幸 福 與 感 動 而 艾 蜜 莉 的 心 中, 則 充 滿 了 因 為 這 件 事 所 帶 給 她 的 感 動 與 源 源 不 盡 的 想 法 她 開 始 選 擇 用 一 些 逗 趣 的 不 帶 惡 意 的 小 詭 計, 暗 中 幫 助 周 圍 的 人, 改 變 他 們 的 人 生 修 復 他 們 的 生 活 艾 蜜 莉 將 自 己 的 人 生 信 念 從 當 生 活 不 盡 如 人 意 時, 要 找 到 生 活 下 去 的 小 秘 方 轉 變 成 幸 福 的 追 尋 之 旅 因 此, 她 不 再 將 自 己 藏 在 她 的 異 想 世 界 裡, 開 始 學 會 進 入 別 人 的 世 界 裡, 於 是 認 識 了 寡 婦 及 玻 璃 先 生, 開 始 學 著 搭 建 人 際 關 係 的 橋 梁 之 後, 當 艾 蜜 莉 遇 上 心 儀 對 象 時, 開 始 用 些 小 詭 計 接 近 他, 一 步 步 的 埋 下 線 索 並 期 待 著 被 他 揭 開, 不 過, 卻 在 最 後 提 不 起 勇 氣 對 他 告 白, 直 到 受 到 玻 璃 先 生 的 鼓 勵, 才 讓 艾 蜜 莉 決 心 去 追 求 自 己 的 幸 福 而 推 開 了 那 扇 門, 擁 抱 了 屬 於 她 自 己 的 幸 福 什 麼 是 幸 福? 幸 福 該 如 何 追 尋? 幸 福, 誠 如 康 德 與 亞 里 斯 多 德 所 言, 是 一 種 想 像, 既 是 種 抽 象 的 概 念, 任 何 人 對 於 何 種 事 物 能 使 其 獲 得 幸 福 的 感 受 都 不 同, 但 在 我 們 的 生 活 裡, 能 開 心 的 微 笑 能 遇 見 一 位 好 久 不 見 的 朋 友, 又 何 嘗 不 是 幸 福 的 感 受 呢? 圖 片 來 源 :app2.atmovies.com.tw taos.com.tw 文 : 人 事 室 約 僱 人 員 施 亭 宇 / 校 稿 : 傅 吉 毅 7
肆 組 織 功 能 健 全 策 略 性 人 力 資 源 管 理 ( 上 ) 基 本 意 涵 策 略 性 人 力 資 源 管 理 (Strategic Human Resource Management, 簡 稱 SHRM) 係 指 將 組 織 的 策 略 與 人 力 資 源 的 管 理 結 合, 易 言 之 即 人 力 資 源 管 理 與 組 織 目 標 間 的 有 效 連 結, 各 項 人 事 作 為 的 最 終 目 的, 均 在 支 持 總 體 目 標 的 有 效 達 成 創 造 組 織 績 效 與 價 值, 以 及 發 展 一 種 能 夠 促 進 創 新 與 彈 性 的 組 織 文 化 功 能 轉 變 傳 統 人 事 管 理 專 注 選 用 育 留 的 例 行 性 行 政 作 業 及 著 重 人 事 管 制 功 能 策 略 性 人 力 資 源 管 理 強 調 全 觀 性 (holistic) 與 目 的 性, 運 用 創 新 及 彈 性 化 的 人 力 資 源 管 理 策 略, 達 成 組 織 目 標 8
策 略 性 人 力 資 源 管 理 運 作 架 構 策 略 性 人 力 資 源 管 理 最 重 要 的 訴 求, 係 將 人 力 資 源 管 理 的 各 項 功 能, 如 人 員 的 甄 選 運 用 遷 調 訓 練 發 展 薪 資 管 理 考 核 獎 懲 及 裁 汰 退 撫 等, 均 有 效 整 合 且 相 互 支 援, 以 促 使 組 織 目 標 的 達 成 以 考 核 獎 懲 為 例, 為 落 實 公 務 人 員 考 績 法 第 2 條 公 務 人 員 之 考 績, 應 本 綜 覈 名 實 信 賞 必 罰 之 旨, 作 準 確 客 觀 之 考 核 之 意 旨, 人 員 的 考 核 標 準 必 須 準 確 客 觀 外, 也 應 與 組 織 目 標 相 扣 合, 藉 由 此 考 核 機 制, 達 成 組 織 目 標 組 織 目 標 裁 汰 退 撫 考 核 獎 懲 薪 資 管 理 人 力 資 源 管 理 策 略 訓 練 發 展 人 員 遷 調 人 員 運 用 人 員 甄 選 9
當 前 公 務 人 力 資 源 管 理 政 策 行 政 院 人 事 行 政 總 處 ( 以 下 簡 稱 人 事 總 處 ) 推 動 策 略 性 人 力 資 源 管 理, 以 全 觀 型 人 力 資 源 管 理, 優 質 化 公 務 人 力 發 展 為 目 標, 區 分 為 人 事 專 業 功 能 及 人 事 決 策 管 理 兩 個 面 向, 訂 定 五 大 政 策 計 畫 積 極 興 利 基 礎 桃 園 市 政 府 人 事 處 自 102 年 起, 為 進 一 步 傳 遞 當 責 與 關 懷 的 精 神, 積 極 推 動 人 資 羅 盤 人 資 指 南 專 案, 以 提 升 同 仁 工 作 知 能 ; 此 外, 面 對 網 路 科 技 資 訊 時 代, 須 即 時 且 迅 速 的 提 供 正 確 完 整 的 資 訊, 強 化 人 事 人 員 專 業 核 心 知 能, 同 時 培 養 前 瞻 系 統 換 位 思 考 能 力, 養 成 主 動 積 極 態 度, 進 而 規 劃 人 資 月 報 人 資 年 鑑 及 人 資 e 化 等 專 案 活 動, 使 同 仁 有 更 多 發 揮 的 舞 台, 前 述 具 體 作 為 多 與 人 事 總 處 訂 定 之 五 大 政 策 計 畫 內 容 相 互 扣 合, 並 期 許 同 仁 落 實 人 資 志 業 之 核 心 理 念 發 揮 人 事 人 員 的 天 賦 ; 展 現 人 事 人 員 的 熱 情 ; 完 成 人 事 人 員 的 使 命 目 標 全 觀 型 人 力 資 源 管 理, 優 質 化 公 務 人 力 發 展 : 一 個 人 與 機 關 生 涯 發 展 雙 贏 二 提 升 團 隊 意 識 與 士 氣 三 增 進 組 織 生 產 力 與 效 能 策 略 面 向 人 事 專 業 功 能 人 事 決 策 管 理 政 策 計 畫 前 瞻 式 員 額 控 管, 多 元 化 人 力 調 度 機 制 共 伴 效 應 式 訓 練 發 展 規 劃, 建 構 核 心 能 力 導 向 學 習 地 圖 全 觀 式 待 遇 管 理 思 維, 當 責 化 待 遇 決 定 機 制 先 發 式 雲 端 人 力 資 源 管 理, 循 證 化 人 事 決 策 機 制 人 本 化 人 力 資 管 理, 服 務 關 懷 人 力 管 理 措 施 桃 園 市 政 府 人 事 處 人 資 專 案 人 資 月 報 人 資 指 南 人 資 年 鑑 人 資 e 化 人 資 羅 盤 資 料 來 源 : 本 府 人 事 處 105 年 2 月 份 人 資 羅 盤 素 材 參 考 資 料 :1. 公 務 人 力 資 源 管 理 政 策 之 展 望 ( 行 政 院 人 事 行 政 總 處 民 國 104 年 5 月 編 印 ) 2. 行 政 院 推 動 策 略 性 人 力 資 源 管 理 說 明 資 料 ( 行 政 院 人 事 行 政 局 民 國 94 年 8 月 編 印 ) 3. 孫 本 初 張 甫 任 編 著, 策 略 性 人 力 資 源 管 理 與 實 務, 鼎 茂 圖 書 出 版 股 份 有 限 公 司, 民 國 98 年 10
伍 人 力 運 用 精 實 人 力 運 用 精 實 舉 凡 政 策 推 動 到 執 行, 公 務 人 員 可 說 無 役 不 與 ; 此 一 重 任 來 自 於 爾 俸 爾 祿, 民 脂 民 膏, 國 家 和 人 民 就 是 公 職 人 員 唯 一 的 主 人 因 此 公 職 人 員 應 僅 為 自 己 國 家 效 忠, 英 國 諺 語 有 云 : 忠 誠 是 安 全 的 港 口 換 言 之, 倘 若 公 職 人 員 不 忠 於 國 家, 國 家 與 國 人 的 安 全 將 堪 慮 就 法 制 面 而 言, 公 務 人 員 任 用 法 第 4 條 特 別 強 調 忠 誠 的 重 要 ; 換 言 之, 擁 有 雙 重 國 籍 自 然 不 能 擔 任 公 職 了! 如 果 遇 上 雙 重 國 籍 時 該 怎 麼 辦? 為 什 麼 有 雙 重 國 籍 不 能 任 公 職? 必 須 要 特 別 留 意 國 籍 法 及 臺 灣 地 區 與 大 陸 地 區 人 民 關 係 條 例 ( 兩 岸 人 民 關 係 條 例 ) 的 相 關 規 定 : 銓 敘 部 98 年 5 月 19 日 部 銓 五 字 第 0983064559 號 函 銓 敘 部 97 年 6 月 16 日 部 管 四 字 第 0972949789 號 函 國 籍 法 第 20 條 規 定, 中 華 民 國 國 民 兼 具 外 國 國 籍 者, 擬 任 本 條 所 應 受 國 籍 限 制 之 公 職 時, 應 於 到 職 前 辦 理 放 棄 外 國 國 籍, 並 於 到 職 之 日 起 1 年 內, 完 成 喪 失 該 國 國 籍 及 取 得 證 明 文 件 兩 岸 人 民 關 係 條 例 第 21 條 1 項 規 定, 非 在 臺 灣 地 區 設 有 戶 籍 滿 10 年, 不 得 登 記 為 公 職 候 選 人 擔 任 公 教 或 公 營 事 業 機 關 ( 構 ) 人 員 及 組 織 政 黨 也 就 是 說, 已 有 雙 重 國 籍 的 當 事 人 一 定 要 在 時 間 內 申 請 放 棄 且 取 得 證 明, 完 成 放 棄 國 籍 未 依 規 定 辦 理 者 將 依 公 務 人 員 任 用 法 第 28 條 第 1 項 第 2 款, 不 能 被 任 用 為 公 務 人 員! 如 果 是 曾 設 籍 港 澳 地 區 或 大 陸 地 區 的 人 民, 在 臺 灣 取 得 戶 籍 時 間 不 滿 10 年 的 話, 就 不 具 備 公 務 人 員 任 用 資 格 喔! 11
同 仁 有 雙 重 國 籍 How To Do? 首 先 應 於 就 ( 到 ) 職 前 辦 理 具 結 接 著, 兼 具 外 國 國 籍 的 話, 還 必 須 應 出 具 已 申 請 放 棄 該 國 國 籍 之 相 關 證 明 文 件 最 後, 證 明 文 件 若 是 外 文 文 件, 須 檢 附 經 駐 外 館 處 或 我 國 公 證 人 之 中 文 譯 本 小 叮 嚀 若 公 務 人 員 任 用 後 被 發 現 有 雙 重 國 籍, 應 予 免 職 並 且 撤 銷 任 用 資 格, 已 領 的 俸 給 及 其 他 給 付 都 要 追 還 但 是 免 職 前 的 職 務 行 為 依 然 有 效 唷! 除 此 之 外 擁 有 國 籍 的 人 會 比 擁 有 永 久 居 留 權 享 有 有 更 多 的 權 利, 也 必 須 負 擔 更 多 義 務 因 此 擁 有 永 久 居 留 權 和 擁 有 國 籍 是 不 同 的! 舉 例 來 說, 有 美 國 的 綠 卡 是 有 永 久 居 留 權, 並 不 是 有 雙 重 國 籍, 當 然 還 是 可 以 依 法 任 用 的 唷! 資 料 來 源 : 本 府 人 事 處 105 年 2 月 份 人 資 羅 盤 素 材 12
桃園市政府社會局人資羅盤 105 年 2 月號 第 31 期 陸 同仁士氣高昂 看這來 公務福利措施 尚佳讚 福 利 措 施 總 表 公 務 福 利 未 婚 聯 誼 員 工 社 團 文 康 活 動 貸 款 機 關 學 校 文 康 活 動 消 費 性 貸 款 公 教 美 展 羽 桌 球 賽 房 屋 貸 款 13 其 他 福 利 本 市 急 難 貸 款 健 康 檢 查 團 體 保 險 網 路 購 書 旅 遊 平 安 險
福 利 措 施 對 象 優 惠 內 容 承 作 單 位 全 國 各 機 關 1 活 動 內 容 分 為 半 日 室 內 聯 誼 本 府 及 中 央 皆 ( 構 ) 知 名 企 業 活 動 及 1 日 戶 外 聯 誼 活 動 有 辦 理 未 婚 聯 及 公 私 立 學 校 之 2 參 加 人 員 如 係 本 市 議 會 本 誼 活 動, 請 至 未 婚 現 職 員 工 府 所 屬 各 機 關 ( 構 ) 學 校 各 本 府 人 事 處 網 未 婚 聯 誼 約 聘 僱 人 員 ( 不 區 公 所 ( 含 復 興 區 民 代 表 站 或 公 務 福 利 含 臨 時 人 員 勞 會 ) 公 教 同 仁 ( 含 約 聘 僱 人 e 化 平 台 務 派 遣 及 勞 務 承 員 ), 本 府 另 有 補 助 活 動 費 (http://eserver.dg 攬 人 員 ) 用 pa.gov.tw/) 自 行 參 考 運 用 全 國 公 教 美 展 羽 桌 球 錦 標 賽 員 工 社 團 活 動 各 機 關 自 行 辦 理 的 活 動 請 參 閱 104 年 12 月 份 人 資 羅 盤 月 刊 素 材 - 同 仁 士 氣 高 昂 ( 桃 園 市 政 府 人 事 處 首 頁 / 人 資 百 寶 箱 / 人 資 羅 盤 / 料 理 區 ( 人 事 處 ), 另 有 詳 細 介 紹 築 巢 優 利 貸 - 全 國 公 教 員 工 房 屋 貸 款 全 國 各 機 關 公 立 學 校 及 公 營 事 業 機 構 所 屬 編 制 內 員 工 ( 不 含 試 用 人 員 及 約 聘 僱 人 員 ) 1 貸 款 利 率 : 按 郵 政 儲 金 2 年 期 定 期 儲 蓄 存 款 機 動 利 率 固 定 加 碼 0.465% 計 算, 機 動 調 整 2 現 行 利 率 :1.70% (104.12.23 起 ) 行 政 院 人 事 行 政 總 處 公 開 遴 選, 由 中 國 信 託 商 業 銀 行 承 作, 辦 理 期 間 104.1.1 至 105.12.31 14
貼 心 相 貸 - 全 國 公 教 員 工 消 費 性 貸 款 全 國 各 機 關 公 立 學 校 編 制 內 員 工 及 公 營 事 業 機 構 編 制 內 員 工 ( 含 育 嬰 留 職 停 薪 人 員 連 續 服 務 滿 1 年 之 約 聘 僱 人 員 ) 1 貸 款 利 率 : 按 郵 政 儲 金 2 年 期 定 期 儲 蓄 存 款 機 動 利 率 固 定 加 碼 0.505% 計 算, 機 動 調 整 2 現 行 利 率 :1.74% (104.12.23 起 ) 行 政 院 人 事 行 政 總 處 公 開 遴 選, 由 臺 灣 土 地 銀 行 承 作, 辦 理 期 間 104.7.1 至 107.06.30 本 市 急 難 貸 款 下 列 各 機 關 之 編 制 內 員 工 1. 本 府 及 所 屬 機 關 學 校 2. 桃 園 市 議 會 3. 桃 園 市 復 興 區 公 所 及 復 興 區 民 代 表 會 1 貸 款 項 目 : 為 傷 病 住 院 疾 病 醫 護 喪 葬 災 害 貸 款 等 4 項 2 每 一 項 最 高 貸 款 新 臺 幣 60 萬 元 ( 喪 葬 貸 款 最 高 新 臺 幣 50 萬 元 ) 請 參 考 本 府 人 事 處 網 站 或 洽 各 機 關 學 校 人 事 室 辦 理 本 市 健 本 府 各 機 關 學 校 首 依 職 務 性 質 不 同, 予 以 不 同 請 參 考 本 府 人 康 檢 查 長 副 首 長 40 歲 標 準 之 健 康 檢 查 費 用 補 助 事 處 網 站 或 洽 以 上 公 教 人 員 及 未 各 機 關 學 校 人 滿 40 歲 從 事 危 勞 工 事 室 辦 理 作 之 人 員 健 康 99- 全 國 各 機 關 公 私 1 物 超 所 值 : 由 各 家 醫 院 依 衛 生 福 利 部 評 健 康 檢 查 全 國 公 教 健 檢 方 案 立 學 校 暨 公 營 事 業 機 構 現 職 員 工 ( 含 約 聘 僱 人 員 及 技 工 工 友 ) 退 休 人 員 及 上 述 人 員 之 眷 醫 院 特 色, 以 3,500 元 提 供 多 項 基 本 檢 查 項 目 之 健 康 檢 查 方 案 2 善 用 資 源 : 可 搭 配 成 人 預 防 保 健 及 癌 症 篩 檢 的 健 鑑 為 新 制 醫 院 評 鑑 優 等 以 上 之 醫 療 院 所, 目 前 計 有 77 家 醫 療 院 所 屬 檢 方 案 ( 國 民 健 康 署 補 助 參 與 本 方 案, 實 施 之 項 目 ) 辦 理 期 間 3 加 選 優 惠 : 基 本 檢 查 項 目 104.1.1 至 外, 特 約 院 所 另 有 提 供 加 105.12.31 購 不 同 健 檢 項 目 之 優 惠 方 案 15
全 國 各 機 關 公 私 保 險 給 付 項 目 : 行 政 院 人 事 行 立 學 校 及 公 營 事 業 含 意 外 傷 害 保 險 意 外 傷 害 政 總 處 公 開 遴 闔 家 安 康 - 公 教 員 工 團 體 意 外 保 險 機 構 編 制 內 現 職 員 工 ( 含 各 機 關 派 駐 海 外 人 員 及 約 聘 僱 人 員 ) 及 其 配 偶 重 大 燒 燙 傷 保 險 傷 害 醫 療 保 險 意 外 醫 療 住 院 保 障 航 空 意 外 傷 害 保 險 意 外 1 至 6 級 傷 殘 補 償 金 意 外 傷 選, 由 南 山 人 壽 保 險 公 司 承 作, 辦 理 期 間 104.4.1 至 父 母 子 女 害 保 險 特 定 意 外 雙 倍 給 付 及 106.3.31 意 外 傷 害 門 診 日 額 津 貼 全 國 各 級 機 關 公 1 TAAZE 讀 冊 生 活 : 每 月 提 TAAZE 讀 冊 生 私 立 學 校 及 公 營 事 供 100 元 購 書 折 價 券 電 活 灰 熊 愛 讀 全 國 公 教 員 工 網 路 購 書 方 案 業 機 構 員 工 ( 含 約 聘 僱 人 員 及 駐 衛 警 ) 退 休 人 員 及 上 子 書 5 折 券 等 2 灰 熊 愛 讀 書 : 全 網 站 商 品 75 折 加 入 會 員 送 100 書 等 2 家 網 路 書 店, 辦 理 期 間 104.8.1 至 述 人 員 之 眷 屬 元 購 書 折 價 券 消 費 滿 107.7.31 800 元 送 15% 紅 利 點 數 等 全 國 公 教 員 工 全 國 各 級 機 關 公 保 險 給 付 項 目 : 行 政 院 人 事 行 旅 遊 平 安 卡 私 立 學 校 及 公 營 事 1 旅 遊 平 安 險 : 意 外 身 故 及 政 總 處 公 開 遴 業 機 構 員 工 ( 含 約 殘 廢 給 付 意 外 醫 療 給 付 選, 由 富 邦 產 聘 僱 人 員 及 駐 衛 等 物 保 險 公 司 承 警 ) 退 休 人 員 及 上 2 旅 遊 不 便 險 : 行 李 旅 行 作, 辦 理 期 間 述 人 員 眷 屬 文 件 遺 失 補 償 班 機 延 誤 102.7.1 至 補 償 金 等 105.6.30 3 SOS 緊 急 救 援 服 務 : 補 償 上 限 6 萬 美 元 及 醫 療 協 助 等 多 項 服 務 16
公 務 福 利 e 化 平 台 (http://eserver.dgpa.gov.tw/) 桃 園 市 政 府 人 事 處 (http://personnel.tycg.gov.tw/) 資 料 來 源 : 本 府 人 事 處 105 年 2 月 份 人 資 羅 盤 素 材 17
柒 人 員 素 質 提 昇 公 務 人 員 ~ 休 假 相 關 規 範 我 國 公 務 人 員 請 假 及 休 假 條 件 之 法 源 依 據 為 公 務 人 員 請 假 規 則 ( 政 務 人 員 參 照 適 用 ), 而 同 在 政 府 機 關 服 務 的 約 聘 僱 及 臨 時 人 員, 因 身 分 別 不 同, 所 適 用 的 法 令 規 定 亦 不 同, 約 聘 僱 人 員 之 慰 勞 假 核 給 係 依 行 政 院 與 所 屬 中 央 及 地 方 各 機 關 聘 僱 人 員 給 假 辦 法, 另 臨 時 人 員 已 納 入 勞 動 基 準 法 適 用 對 象, 因 此 由 服 務 機 關 依 勞 動 基 準 法 等 相 關 法 令 規 定 核 給 特 別 休 假, 以 下 即 就 公 務 人 員 休 假 相 關 規 範 簡 要 介 紹 說 明 休 假 年 資 如 何 計 算 約 聘 僱 人 員 的 慰 勞 假 也 是 一 樣 服 務 年 資 休 假 日 數 * 連 續 服 務 滿 1 年, 自 第 2 年 起 7 * 連 續 服 務 滿 3 年, 自 第 4 年 起 14 * 連 續 服 務 滿 6 年, 自 第 7 年 起 21 * 連 續 服 務 滿 9 年, 自 第 10 年 起 28 * 連 續 服 務 滿 14 年, 自 第 15 年 度 起 30 * 連 續 服 務 15 年 以 上 30 小 叮 嚀 每 次 休 假 應 至 少 半 日 每 年 至 少 應 休 假 14 日, 未 達 休 假 14 日 資 格 者, 應 全 部 休 畢 初 任 人 員 於 2 月 以 後 到 職 者, 得 按 當 月 至 年 終 之 在 職 月 數 比 例 於 次 年 1 月 起 核 給 休 假 比 例 計 算 後 未 滿 半 日 者, 以 半 日 計 ; 超 過 半 日 未 滿 1 日 者, 以 1 日 計 因 轉 調 ( 任 ) 或 因 退 休 退 職 資 遣 辭 職 再 任 年 資 銜 接 者, 其 休 假 年 資 得 前 後 併 計 離 職 日 期 與 到 職 日 期 為 同 1 日, 即 視 為 年 資 銜 接, 反 之, 則 視 為 年 資 未 銜 接 休 假 年 資 係 以 計 算 至 休 假 前 1 年 年 終 (12 月 底 ) 為 止 18
修 正 規 定 104 年 1 月 1 日 以 後 公 務 人 員 考 試 錄 取 者, 休 假 年 資 採 計 方 式 : * 考 試 錄 取 訓 練 期 間, 不 得 採 計 為 公 務 人 員 休 假 年 資 * 考 試 錄 取 訓 練 期 滿 並 經 正 式 派 代 任 用 後, 始 得 按 正 式 派 代 任 用 當 月 至 年 終 之 在 職 月 數 比 例 於 次 年 1 月 起 核 給 休 假 以 占 缺 時 點 至 年 終 之 在 職 月 數 比 例 於 訓 練 期 滿 派 代 任 用 後 核 給 休 假 以 派 代 任 用 當 月 至 年 終 之 在 職 月 數 比 例 於 次 年 1 月 起 核 給 休 假 104 年 1 月 1 日 以 前 104 年 1 月 1 日 以 後 有 哪 些 常 見 的 職 前 年 資 得 併 計 休 假? 服 兵 役 ( 含 大 專 集 訓 志 願 役 義 務 役 替 代 役 ) 及 軍 事 召 集 年 資 志 願 選 訓 轉 服 預 備 軍 官 接 受 軍 官 基 礎 教 育 及 專 長 訓 練 期 間 年 資 原 任 職 其 他 機 關 臨 時 人 員 ( 須 同 時 符 合 下 列 3 要 件 :1. 政 府 機 關 構 公 立 學 校 本 於 權 責 以 全 職 專 任 性 質 進 用 2. 按 月 支 薪 3. 薪 資 來 源 全 數 來 自 政 府 預 算 經 費 ) 曾 任 立 法 院 立 法 委 員 之 公 費 助 理 服 務 年 資 ( 須 係 由 立 法 院 以 契 約 聘 用 者 ) 原 任 職 其 他 機 關 約 聘 僱 人 員 年 資 公 立 銀 行 民 營 化 前 服 務 年 資 公 務 人 員 退 休 再 任 之 前 服 務 年 資 技 工 工 友 服 務 年 資 民 意 代 表 服 務 年 資 ( 不 含 村 里 鄰 長 年 資 ) 公 營 事 業 機 構 評 價 職 位 人 員 年 資 19
留 職 停 薪 復 職 後, 休 假 如 何 核 給? 留 職 停 薪 復 職 後, 其 休 假 年 資 之 計 算 依 公 務 人 員 請 假 規 則 第 7 條 第 2 項 規 定 ( 即 按 復 職 當 月 至 年 終 之 在 職 月 數 比 例 於 次 年 1 月 起 核 給 休 假 ) 但 因 侍 親 育 嬰 留 職 停 薪 者, 其 復 職 當 年 度 及 次 年 度 休 假, 均 按 前 一 在 職 年 度 實 際 任 職 月 數 比 例 核 給 休 假 留 職 停 薪 入 伍 服 義 務 役 後 復 職, 或 服 義 務 役 退 伍 初 任 公 務 人 員, 年 資 銜 接 者, 其 復 職 或 任 用 當 年 之 休 假, 以 復 職 或 任 用 前 一 年 年 終 之 休 假 年 資, 依 公 務 人 員 請 假 規 則 第 7 條 第 1 項 所 定 日 數, 乘 以 復 職 或 任 用 當 月 至 年 終 之 在 職 月 數 比 例 後, 於 復 職 或 任 用 ( 仍 須 俟 公 務 人 員 考 試 錄 取 訓 練 完 成 ) 時 起 核 給 休 假 ( 銓 敘 部 95 年 11 月 15 日 法 部 二 字 第 0952716602 號 令 ) 留 職 停 薪 當 年 度 如 有 奉 准 保 留 應 休 假 日 數 (14 日 ) 以 外 之 休 假, 且 於 該 休 假 之 奉 准 保 留 期 限 內 回 職 復 薪 者, 其 尚 未 休 畢 之 休 假, 於 回 職 復 薪 後, 得 在 原 定 休 假 保 留 期 間 內 繼 續 實 施 另 如 於 同 一 年 內 回 職 復 薪 者, 其 當 年 應 休 假 日 數 尚 未 休 畢 者, 得 於 回 職 復 薪 之 當 年 度 繼 續 實 施 ( 銓 敘 部 93 年 12 月 27 日 法 部 二 字 第 0932442049 號 令 ) 無 法 於 當 年 度 休 畢 應 休 假 日 數, 怎 麼 辦? 方 式 一 未 休 假 加 班 費 : 應 休 畢 日 數 (14 日 ) 以 外 之 休 假, 如 確 因 機 關 公 務 需 要 未 能 休 假 者, 得 依 規 定 核 發 未 休 假 加 班 費 方 式 二 奉 准 保 留 部 分 或 全 部 之 休 假 : 應 休 畢 日 數 (14 日 ) 以 外 之 休 假, 當 年 未 休 假 且 未 予 獎 勵 者, 得 累 積 保 留 至 第 3 年 實 施 但 於 第 3 年 仍 未 休 畢 者, 視 為 放 棄 ( 按 : 依 規 定 奉 准 保 留 至 次 年 實 施 者, 不 得 列 抵 次 年 應 休 畢 日 數, 且 不 得 請 領 休 假 補 助 費 及 未 休 假 加 班 費 ) 資 料 來 源 : 本 府 人 事 處 105 年 2 月 份 人 資 羅 盤 素 材 20
捌 廉 政 宣 導 1 2 資 料 來 源 : 法 務 部 廉 政 署 廉 政 小 百 科 / 本 局 政 風 室 提 供 21
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玖 藝 文 活 動 報 報 桃 園 市 政 府 社 會 局 人 資 羅 盤 105 年 2 月 號 第 31 期 室 內 活 動 爵 士 迴 響 ~ 長 笛 與 鋼 琴 二 重 奏 爵 士 迴 響 活 動 時 間 :105 年 2 月 21 日 ( 星 期 日 ) 下 午 2:30 活 動 地 點 : 中 壢 藝 術 館 演 講 廳 展 演 者 : 周 美 綺. 王 慧 如. 陳 慈 薇 報 名 資 訊 : 自 由 入 場 辦 理 單 位 : 周 美 綺 簡 介 : 由 周 美 綺 演 奏 長 笛, 王 慧 如 帶 來 鋼 琴 演 出, 呈 現 多 首 富 含 爵 士 色 彩 與 和 聲 的 長 笛 與 鋼 琴 二 重 奏 作 品, 演 出 曲 目 包 含 四 首 爵 士 風 格 紀 念 小 品 懊 悔 與 決 心 長 笛 與 爵 士 鋼 琴 組 曲 選 曲 與 拉 丁 奏 鳴 曲 等 更 特 別 邀 請 長 笛 家 陳 慈 薇 共 同 演 出 更 刺 激 的 冒 險, 匯 集 爵 士 抒 情 與 舞 曲 多 種 風 格, 極 為 精 彩 室 外 活 動 展 覽 ~ 洪 易 : 動 物 奇 想 世 界 動 物 奇 想 世 界 活 動 時 間 :105 年 2 月 20 日 ~3 月 6 日 活 動 地 點 : 青 塘 園 桃 園 展 演 中 心 門 前 廣 場 報 名 資 訊 : 免 費 參 加 辦 理 單 位 : 桃 園 市 政 府 文 化 局 簡 介 : 邀 請 藝 術 家 洪 易 的 作 品 同 步 於 青 塘 園 及 桃 園 展 演 中 心 - 戶 外 廣 場 與 草 坪 展 出, 其 作 品 交 疊 著 俗 民 文 化 的 圖 騰 及 象 徵, 表 現 出 藝 術 家 對 於 生 活 事 物 的 幽 默 風 趣, 將 土 地 的 觀 察 與 情 感, 揉 合 於 造 形 之 中, 看 起 來 粗 野 卻 絕 對 可 愛 的 物 事, 傳 達 藝 術 生 活 化 的 理 想 徵 文 啟 事 : 資 料 來 源 : 桃 園 市 政 府 文 化 局 本 刊 物 歡 迎 本 局 及 家 防 中 心 同 仁 投 稿, 不 論 是 對 工 作 甘 苦 生 活 感 觸 讀 書 感 想 觀 影 心 得 旅 遊 景 點 等, 皆 誠 摯 地 歡 迎 您 的 來 文, 期 待 本 刊 物 可 以 成 為 本 局 及 家 防 中 心 同 仁 的 重 要 園 地 ( 每 月 截 稿 日 期 為 15 日 唷!) 若 您 對 人 資 羅 盤 (2 月 號 ) 有 任 何 意 見 或 感 想, 歡 迎 回 饋 給 本 局 人 事 室 ( 電 話 :3322101#6408,e-mail: 101068@mail.tycg.gov.tw) 23