(a) retirement / approved early retirement (HRPM Chapter K2); (b) termination by HA on grounds of poor health (HRPM Chapter K3) or death of employees

Ref: HR/B1/10 30 July 2013 Hospital Authority Human Resources Circular No. 20/2013 (To be read by all staff) Hospital Authority (HA) Pay Adjustment 2013/14 Pay Adjustment This serves to advise that the HA Board has approved the following rates of pay adjustment to serving employees as at 25 July 2013 who are remunerated on respective HA pay scales (i.e. HA Management Pay Scale (HMPS), HA General Pay Scale (HGPS), HA Model Pay Scale (HMODS), HA Training Pay Scale (HTPS), HA Disciplined Pay Scale (HDPS), and HA Old Model Pay Scale (HOMPS)) and pay ranges with effect from 1 April 2013 : - (a) Employees remunerated above HGPS Point 33 (above $54,665), or equivalent (b) Employees remunerated at or below HGPS Point 33 (on or below $54,665), or equivalent (c) Employees remunerated on pay ranges (Patient Care Assistant, Operation Assistant and Executive Assistant) : 2.55% : 3.92% : 3.92% 2. The revised HA pay scales, pay ranges and standard job-related allowances are shown in Appendices I - VIII. 3. Monthly Allowance which is set as a fixed sum instead of a percentage to basic salary, and is applicable to HA employees recruited on or after 1 April 1998 will remain unchanged. 4. Pay for eligible HA employees concerned (including Medical Intern and Pharmacy Intern) will be adjusted with effect from 1 April 2013 or the date of appointment, whichever is the later. Applicable employees serving as at 25 July 2013 will receive their new salary and allowances, if any, together with backpay in relation thereto in August 2013 payroll. Ex-employees 5. For ex-employees who had left HA with last date of service on the following grounds between the period from 1 April 2013 to 24 July 2013 (both dates inclusive), the HA Board has agreed that they should also be given the above adjustments with retrospective effect from 1 April 2013 up to their service termination date : HR Cir 20/13-1 -

(a) retirement / approved early retirement (HRPM Chapter K2); (b) termination by HA on grounds of poor health (HRPM Chapter K3) or death of employees (HRPM Chapter K4); and (c) redundancy / staff surplus situations (HRPM Chapter K3), if any. Adjustments for this group of ex-employees will be paid no later than September 2013. 6. No retrospective adjustment will be made to the pay of those ex-employees who had left HA before 25 July 2013 on other grounds. Temporary Employees 7. For temporary employees (be they remunerated on pay scales or pay ranges), their pay will be adjusted effective 1 August 2013 as per established practice. In this connection, the hourly rates for employing temporary part-time Visiting Medical Officer, temporary part-time nurses, temporary Undergraduate Nursing Student (TUNS), temporary Pupil Nurse (TPN) and temporary Undergraduate Diagnostic Radiography Student (TUDR) are revised as per Appendices IX - XI respectively. Non-consent Employees in 2009/10 Pay Adjustment Exercise 8. Employees who did not give consent to the pay cut in 2009/10 pay adjustment exercise will not be eligible for future upward pay adjustments. These non-consent employees will not be entitled to HA s 2013/14 annual pay adjustment mentioned in this circular. Civil Servants / Subvented Employees Working in HA 9. Civil servants / subvented employees are subject to the employment terms and conditions of the government / subvented organizations. Their pay, including their termination pay during the period of 1 April 2013 24 July 2013 will be determined by the government / subvented organizations. 10. If there is any question concerning this circular, please contact the Human Resources Department of your respective cluster. Dr Derrick Au Head of Human Resources HR Cir 20/13-2 -

Appendix I to HR Circular 20 / 2013 Rate of pay Rate of pay Description Point as at 31.3.2013 effective 1.4.2013 $ $ HA Management Pay Scale 1 39,640 41,195 2 41,495 43,120 3 43,450 45,155 4 45,505 47,290 5 47,630 49,495 6 49,870 51,825 7 52,220 54,265 8 54,665 56,810 9 55,850 57,275 10 57,315 58,775 11 59,970 61,500 12 62,810 64,410 13 65,695 67,370 14 68,735 70,490 15 71,695 73,525 16 74,785 76,690 17 78,010 80,000 18 81,360 83,435 19 84,290 86,440 20 87,340 89,565 21 90,465 92,770 22 93,760 96,150 23 97,130 99,605 24 100,625 103,190 25 104,360 107,020 26 108,185 110,945 27 112,200 115,050 28 115,985 118,945 29 119,970 123,030 30 124,065 127,230 31 128,305 131,575 32 132,715 136,100 33 137,265 140,765 34 141,980 145,600 35 146,825 150,570 36 151,850 155,720 37 157,035 161,040 38 162,440 166,580 39 167,995 172,280 40 173,735 178,165 41 179,705 184,285 42 185,865 190,605 43 192,195 197,095 44 198,810 203,880 45 205,615 210,860 46 212,650 218,050

Appendix II to HR Circular 20 / 2013 Rate of pay Rate of pay Rate of pay Rate of pay Description Point as at 31.3.2013 effective 1.4.2013 Point as at 31.3.2013 effective 1.4.2013 $ $ $ $ HA General Pay Scale 0 9,555 9,930 50 112,200 115,050 1 10,160 10,560 112,200 115,050 2 10,810 11,235 (50A) 115,450 118,400 3 11,520 11,975 115,450 118,400 4 12,260 12,745 115,450 118,400 5 13,085 13,600 (50B) 119,050 122,100 6 13,910 14,460 51 133,150 136,550 7 14,825 15,410 133,150 136,550 8 15,805 16,425 (51A) 137,250 140,750 9 16,825 17,485 137,250 140,750 10 17,835 18,535 137,250 140,750 11 18,935 19,675 (51B) 141,350 144,950 12 20,115 20,905 52 154,900 158,850 13 21,330 22,165 154,900 158,850 14 22,405 23,285 (52A) 159,450 163,500 15 23,530 24,450 159,450 163,500 16 24,715 25,685 159,450 163,500 17 25,965 26,985 (52B) 164,050 168,250 18 27,245 28,315 53 175,750 180,250 19 28,600 29,720 175,750 180,250 20 30,025 31,200 (53A) 181,100 185,700 21 31,525 32,760 54 186,650 191,400 22 33,020 34,315 55 196,950 201,950 23 34,575 35,930 56 212,650 218,050 24 36,205 37,625 25 37,860 39,345 26 39,640 41,195 27 41,495 43,120 28 43,450 45,155 29 45,505 47,290 30 47,630 49,495 31 49,870 51,825 32 52,220 54,265 33 54,665 56,810 (33A) 34 55,850 57,275 (33B) 35 57,315 58,775 36 59,970 61,500 37 62,810 64,410 38 65,695 67,370 39 68,735 70,490 40 71,695 73,525 41 74,785 76,690 42 78,010 80,000 43 81,360 83,435 44 84,290 86,440 (44A) 45 87,340 89,565 (44B) 46 90,465 92,770 47 93,760 96,150 48 97,130 99,605 49 100,625 103,190

Appendix III to HR Circular 20 / 2013 Rate of pay Rate of pay Description Point as at 31.3.2013 effective 1.4.2013 $ $ HA Model Pay Scale 0 10,155 10,555 1 10,370 10,780 2 10,600 11,020 3 10,825 11,250 4 11,060 11,495 5 11,285 11,730 6 11,520 11,975 7 11,745 12,210 8 11,975 12,445 9 12,205 12,685 10 12,450 12,940 11 12,695 13,195 12 12,965 13,475 13 13,225 13,745

Appendix IV to HR Circular 20 / 2013 Rate of pay Rate of pay Description Point as at 31.3.2013 effective 1.4.2013 $ $ HA Training Pay Scale 1 9,150 9,510 2 9,730 10,115 3 10,385 10,795 4 11,050 11,485 5 11,760 12,225 6 12,545 13,040 7 13,355 13,880 8 14,220 14,780 9 15,155 15,750 10 16,090 16,725 11 17,525 18,215 12 19,100 19,850 13 20,345 21,145 14 21,275 22,110 15 22,350 23,225 16 23,470 24,390

Appendix V to HR Circular 20 / 2013 Rate of pay Rate of pay Description Point as at 31.3.2013 effective 1.4.2013 $ $ HA Disciplined Pay Scale 1 15,240 15,840 (For Ambulanceman) 2 15,660 16,275 3 16,125 16,760 4 16,590 17,245 5 17,065 17,735 6 17,800 18,500 7 18,350 19,070 8 19,010 19,755 9 19,675 20,445 10 20,310 21,105 11 20,970 21,790 12 21,625 22,475 13 22,305 23,180 14 22,975 23,875 15 23,645 24,570

Appendix VI to HR Circular 20 / 2013 Rate of pay Rate of pay Description Point as at 31.3.2013 effective 1.4.2013 $ $ HA Old Model Pay Scale 1 10,450 10,860 2 10,615 11,035 3 10,815 11,240 4 11,080 11,515 5 11,265 11,710 6 11,460 11,910 7 11,665 12,125 8 11,885 12,355 9 12,145 12,625 10 12,420 12,910 11 12,735 13,235 12 12,990 13,500 13 13,365 13,890 14 13,720 14,260 15 14,120 14,675 16 14,530 15,100 17 14,970 15,560 18 15,385 15,990 19 15,770 16,390 20 16,195 16,830

Appendix VII to HR Circular 20 / 2013 Pay Ranges for New Supporting Staff Grades Patient Support Grade Level I II IIIA IIIB Rank Patient Care Assistant I (PCA I) Patient Care Assistant II (PCA II) Patient Care Assistant IIIA (PCA IIIA) Patient Care Assistant IIIB (PCA IIIB) Monthly Pay Range as at 31.3.2013 Monthly Pay Range effective 1.4.2013 Minimum Maximum Minimum Maximum $15,447 $18,198 $16,053 $18,911 $12,273 $15,341 $12,754 $15,942 $10,263 $12,167 $10,665 $12,644 $8,570 $10,157 $8,906 $10,555 Operation Support Grade Level I II IIIA IIIB Rank Operation Assistant I (Op A I) Operation Assistant II (Op A II) Operation Assistant IIIA (Op A IIIA) Operation Assistant IIIB (Op A IIIB) Monthly Pay Range as at 31.3.2013 Monthly Pay Range effective 1.4.2013 Minimum Maximum Minimum Maximum $15,024 $17,774 $15,613 $18,471 $12,273 $14,918 $12,754 $15,503 $9,628 $12,167 $10,005 $12,644 $8,358 $9,522 $8,686 $9,895

CONFIDENTIAL Executive Support Grade Level I II IIIA IIIB Rank Executive Assistant I (EA I) Executive Assistant II (EA II) Executive Assistant IIIA (EA IIIA) Executive Assistant IIIB (EA IIIB) Monthly Pay Range as at 31.3.2013 Monthly Pay Range effective 1.4.2013 Minimum Maximum Minimum Maximum $15,024 $17,774 $15,613 $18,471 $12,273 $14,918 $12,754 $15,503 $9,628 $12,167 $10,005 $12,644 $8,358 $9,522 $8,686 $9,895

Appendix VIII to HR Circular 20 / 2013 Allowances with Standard Rate Allowance with Standard Rate Monthly Rate wef 1.4.2013 (HK$) Hardship Allowance a. Obnoxious Duties 800 Shift Duty Allowance a. 25 to 49 irregular hours per month b. 50 irregular hours or more per month 537 1065 Consolidated Overtime Allowance for Chauffeur Grade HGPS Pt 5 HGPS Pt 6 HGPS Pt 7 HGPS Pt 8 HGPS Pt 9 HGPS Pt 10 6410 6815 7265 7745 8245 8740

Appendix IX to HR Circular 20 / 2013 Revised Rates for Temporary Part-time Visiting Medical Officer (wef 1 August 2013) $529 per hour Revised Rate

Appendix X to HR Circular 20 / 2013 (Page 1 of 2) Temporary Hourly Rate of Nurses (General) wef 1.8.2013 RN(G) Pt 15 Pt 16 Pt 17 Pt 18 Pt 19 Pt 20 Pt 21 Pt 22 Pt 23 Pt 24 Pt 25 24450 25685 26985 28315 29720 31200 32760 34315 35930 37625 39345 Standard hours 122 128 135 141 148 156 164 171 180 188 197 Non-standard hours 144 151 159 166 175 183 193 202 211 221 232 Night hours 165 174 182 192 201 211 222 232 243 255 266 NO(G) / APN(G) Pt 26 Pt 27 Pt 28 Pt 29 Pt 30 Pt 31 Pt 32 Pt 33 Pt 33A 41195 43120 45155 47290 49495 51825 54265 56810 57275 Standard hours 206 216 226 237 248 259 271 284 287 Non-standard hours 242 254 266 278 291 305 319 334 337 Night hours 279 292 306 320 335 351 367 385 388 EN(G) / Midwife Pt 7 Pt 8 Pt 9 Pt 10 Pt 11 Pt 12 Pt 13 Pt 14 Pt 15 Pt 16 Pt 17 Pt 18 Pt 19 Pt 20 Pt 21 15410 16425 17485 18535 19675 20905 22165 23285 24450 25685 26985 28315 29720 31200 32760 Standard hours 77 82 87 92 98 104 111 116 122 128 135 141 148 156 164 Non-standard hours 90 96 103 109 116 123 130 137 144 151 159 166 175 183 193 Night hours 104 111 118 125 133 141 150 157 165 174 182 192 201 211 222

Temporary Hourly Rate of Nurses (Psychiatric) wef 1.8.2013 Appendix X to HR Circular 20 / 2013 (Page 2 of 2) RN(P) Pt 17 Pt 18 Pt 19 Pt 20 Pt 21 Pt 22 Pt 23 Pt 24 Pt 25 Pt 26 26985 28315 29720 31200 32760 34315 35930 37625 39345 41195 Standard hours 135 141 148 156 164 171 180 188 197 206 Non-standard hours 159 166 175 183 193 202 211 221 232 242 Night hours 182 192 201 211 222 232 243 255 266 279 NO(P) / APN(P) Pt 27 Pt 28 Pt 29 Pt 30 Pt 31 Pt 32 Pt 33 Pt 33A 43120 45155 47290 49495 51825 54265 56810 57275 Standard hours 216 226 237 248 259 271 284 287 Non-standard hours 254 266 278 291 305 319 334 337 Night hours 292 306 320 335 351 367 385 388 EN(P) Pt 9 Pt 10 Pt 11 Pt 12 Pt 13 Pt 14 Pt 15 Pt 16 Pt 17 Pt 18 Pt 19 Pt 20 Pt 21 Pt 22 Pt 23 17485 18535 19675 20905 22165 23285 24450 25685 26985 28315 29720 31200 32760 34315 35930 Standard hours 87 92 98 104 111 116 122 128 135 141 148 156 164 171 180 Non-standard hours 103 109 116 123 130 137 144 151 159 166 175 183 193 202 211 Night hours 118 125 133 141 150 157 165 174 182 192 201 211 222 232 243

Appendix XI to HR Circular 20 / 2013 Revised Rates for Temporary Undergraduate Nursing Student (TUNS) Temporary Pupil Nurse (TPN) Temporary Undergraduate Diagnostic Radiography Student (TUDR) (wef 1 August 2013) Year of Study Revised Hourly Rate TUNS Year 1 $77 Year 2 and Year 3 $82 Year 4 $88 TPN Year 1 $68 Year 2 $73 TUDR Year 2 $82 Year 3 $88

檔 號 :HR/B1/10 醫 院 管 理 局 人 力 資 源 通 告 第 20/2013 號 ( 所 有 職 員 均 應 閱 讀 本 通 告 ) 2013/14 年 度 醫 院 管 理 局 ( 醫 管 局 ) 薪 酬 調 整 薪 酬 調 整 本 通 告 旨 在 通 知 職 員, 凡 按 各 醫 管 局 薪 級 表 ( 即 醫 管 局 管 理 職 系 薪 級 表 醫 管 局 一 般 職 系 薪 級 表 醫 管 局 標 準 薪 級 表 醫 管 局 見 習 職 系 薪 級 表 醫 管 局 紀 律 職 系 薪 級 表 醫 管 局 舊 標 準 薪 級 表 ) 及 薪 幅 制 度 支 薪 的 僱 員, 醫 管 局 大 會 已 批 准 對 2013 年 7 月 25 日 仍 在 職 的 僱 員 作 出 薪 酬 調 整 新 的 薪 酬 由 2013 年 4 月 1 日 起 生 效, 加 幅 如 下 : (a) 醫 管 局 一 般 職 系 薪 級 表 33 點 以 上 :2.55% (54,665 元 以 上 ), 或 同 等 薪 級 點 (b) 醫 管 局 一 般 職 系 薪 級 表 33 點 或 以 下 :3.92% (54,665 元 或 以 下 ), 或 同 等 薪 級 點 (c) 按 薪 幅 制 度 支 薪 的 僱 員 ( 病 人 服 務 助 理 :3.92% 運 作 助 理 和 行 政 助 理 ) 2. 修 訂 後 的 醫 管 局 薪 級 表 薪 幅 制 度 的 薪 酬 範 圍 及 與 工 作 有 關 的 定 額 津 貼, 詳 見 附 錄 I - VIII 3. 在 1998 年 4 月 1 日 或 之 後 受 聘 的 醫 管 局 僱 員, 他 們 所 享 有 的 每 月 津 貼 屬 定 額 津 貼, 而 非 按 底 薪 百 分 率 計 算, 故 會 維 持 不 變 4. 符 合 資 格 的 醫 管 局 僱 員 ( 包 括 駐 院 實 習 醫 生 及 駐 院 實 習 藥 劑 師 ) 的 薪 酬, 會 由 2013 年 4 月 1 日 或 受 聘 日 起 ( 以 較 後 者 為 準 ) 作 出 調 整 於 2013 年 7 月 25 日 仍 在 職 的 合 資 格 僱 員, 會 在 2013 年 8 月 底 收 到 新 的 薪 酬 和 津 貼 ( 如 有 ), 以 及 有 關 補 薪 已 離 職 的 僱 員 5. 因 以 下 理 由 已 離 職 及 最 後 工 作 日 在 2013 年 4 月 1 日 至 7 月 24 日 ( 包 括 首 末 兩 日 ) 期 間 的 僱 員, 醫 管 局 大 會 亦 通 過 給 予 他 們 上 述 加 薪, 追 溯 期 為 2013 年 4 月 1 日 至 離 職 日 止 : HR Cir 20/13 (Chi) 1

(a) 退 休 / 獲 批 准 的 提 早 退 休 ( 人 力 資 源 政 策 手 冊 第 K2 章 ); (b) 因 健 康 欠 佳 被 醫 管 局 終 止 服 務 ( 人 力 資 源 政 策 手 冊 第 K3 章 ) 或 身 故 ( 人 力 資 源 政 策 手 冊 第 K4 章 ); 以 及 (c) 裁 員 / 僱 員 過 剩 ( 人 力 資 源 政 策 手 冊 第 K3 章 ) ( 如 有 ) 此 類 已 離 職 僱 員 的 加 薪 將 不 遲 於 2013 年 9 月 發 放 6. 因 其 他 理 由 在 2013 年 7 月 25 日 之 前 離 職 的 僱 員, 他 們 的 薪 酬 不 會 獲 追 溯 調 整 臨 時 僱 員 7. 臨 時 僱 員 ( 不 論 其 是 按 薪 級 表 或 薪 幅 制 度 支 薪 ), 其 薪 酬 會 按 一 貫 做 法, 由 2013 年 8 月 1 日 起 作 出 調 整 有 關 臨 時 兼 職 到 診 醫 生 臨 時 兼 職 護 士 護 理 學 學 生 (TUNS) 登 記 護 士 學 生 (TPN) 及 放 射 診 斷 技 術 學 學 生 (TUDR) 調 整 後 的 時 薪 額, 詳 見 附 錄 IX - XI 不 同 意 2009/10 薪 酬 調 整 的 僱 員 8. 對 2009/10 薪 酬 調 整 的 減 薪 安 排 不 表 同 意 的 僱 員, 將 不 會 符 合 未 來 薪 酬 上 調 的 資 格 醫 管 局 2013/14 年 度 薪 酬 調 整 將 不 適 用 於 此 等 不 同 意 2009/10 薪 酬 調 整 的 僱 員 在 醫 管 局 工 作 的 公 務 員 / 補 助 機 構 僱 員 9. 公 務 員 / 補 助 機 構 僱 員 的 聘 用 條 款 是 由 政 府 / 補 助 機 構 與 他 們 訂 定, 他 們 的 薪 酬, 包 括 2013 年 4 月 1 日 至 7 月 24 日 期 間 的 離 職 薪 酬, 將 由 政 府 / 補 助 機 構 決 定 10. 如 對 本 通 告 有 任 何 疑 問, 請 與 所 屬 聯 網 的 人 力 資 源 部 聯 絡 人 力 資 源 主 管 區 結 成 醫 生 2013 年 7 月 30 日 HR Cir 20/13 (Chi) 2

人 力 資 源 通 告 第 20/2013 號 附 錄 I 31.3.2013 1.4.2013 項 目 薪 級 點 適 用 薪 酬 適 用 薪 酬 $ $ 醫 管 局 管 理 職 系 薪 級 表 1 39,640 41,195 2 41,495 43,120 3 43,450 45,155 4 45,505 47,290 5 47,630 49,495 6 49,870 51,825 7 52,220 54,265 8 54,665 56,810 9 55,850 57,275 10 57,315 58,775 11 59,970 61,500 12 62,810 64,410 13 65,695 67,370 14 68,735 70,490 15 71,695 73,525 16 74,785 76,690 17 78,010 80,000 18 81,360 83,435 19 84,290 86,440 20 87,340 89,565 21 90,465 92,770 22 93,760 96,150 23 97,130 99,605 24 100,625 103,190 25 104,360 107,020 26 108,185 110,945 27 112,200 115,050 28 115,985 118,945 29 119,970 123,030 30 124,065 127,230 31 128,305 131,575 32 132,715 136,100 33 137,265 140,765 34 141,980 145,600 35 146,825 150,570 36 151,850 155,720 37 157,035 161,040 38 162,440 166,580 39 167,995 172,280 40 173,735 178,165 41 179,705 184,285 42 185,865 190,605 43 192,195 197,095 44 198,810 203,880 45 205,615 210,860 46 212,650 218,050

人 力 資 源 通 告 第 20/2013 號 附 錄 II 31.3.2013 1.4.2013 31.3.2013 1.4.2013 項 目 薪 級 點 適 用 薪 酬 適 用 薪 酬 薪 級 點 適 用 薪 酬 適 用 薪 酬 $ $ $ $ 醫 管 局 一 般 職 系 薪 級 表 0 9,555 9,930 50 112,200 115,050 1 10,160 10,560 112,200 115,050 2 10,810 11,235 (50A) 115,450 118,400 3 11,520 11,975 115,450 118,400 4 12,260 12,745 115,450 118,400 5 13,085 13,600 (50B) 119,050 122,100 6 13,910 14,460 51 133,150 136,550 7 14,825 15,410 133,150 136,550 8 15,805 16,425 (51A) 137,250 140,750 9 16,825 17,485 137,250 140,750 10 17,835 18,535 137,250 140,750 11 18,935 19,675 (51B) 141,350 144,950 12 20,115 20,905 52 154,900 158,850 13 21,330 22,165 154,900 158,850 14 22,405 23,285 (52A) 159,450 163,500 15 23,530 24,450 159,450 163,500 16 24,715 25,685 159,450 163,500 17 25,965 26,985 (52B) 164,050 168,250 18 27,245 28,315 53 175,750 180,250 19 28,600 29,720 175,750 180,250 20 30,025 31,200 (53A) 181,100 185,700 21 31,525 32,760 54 186,650 191,400 22 33,020 34,315 55 196,950 201,950 23 34,575 35,930 56 212,650 218,050 24 36,205 37,625 25 37,860 39,345 26 39,640 41,195 27 41,495 43,120 28 43,450 45,155 29 45,505 47,290 30 47,630 49,495 31 49,870 51,825 32 52,220 54,265 33 54,665 56,810 (33A) 34 55,850 57,275 (33B) 35 57,315 58,775 36 59,970 61,500 37 62,810 64,410 38 65,695 67,370 39 68,735 70,490 40 71,695 73,525 41 74,785 76,690 42 78,010 80,000 43 81,360 83,435 44 84,290 86,440 (44A) 45 87,340 89,565 (44B) 46 90,465 92,770 47 93,760 96,150 48 97,130 99,605 49 100,625 103,190

人 力 資 源 通 告 第 20/2013 號 附 錄 III 31.3.2013 1.4.2013 項 目 薪 級 點 適 用 薪 酬 適 用 薪 酬 $ $ 醫 管 局 標 準 薪 級 表 0 10,155 10,555 1 10,370 10,780 2 10,600 11,020 3 10,825 11,250 4 11,060 11,495 5 11,285 11,730 6 11,520 11,975 7 11,745 12,210 8 11,975 12,445 9 12,205 12,685 10 12,450 12,940 11 12,695 13,195 12 12,965 13,475 13 13,225 13,745

人 力 資 源 通 告 第 20/2013 號 附 錄 IV 31.3.2013 1.4.2013 項 目 薪 級 點 適 用 薪 酬 適 用 薪 酬 $ $ 醫 管 局 見 習 職 系 薪 級 表 1 9,150 9,510 2 9,730 10,115 3 10,385 10,795 4 11,050 11,485 5 11,760 12,225 6 12,545 13,040 7 13,355 13,880 8 14,220 14,780 9 15,155 15,750 10 16,090 16,725 11 17,525 18,215 12 19,100 19,850 13 20,345 21,145 14 21,275 22,110 15 22,350 23,225 16 23,470 24,390

人 力 資 源 通 告 第 20/2013 號 附 錄 V 31.3.2013 1.4.2013 項 目 薪 級 點 適 用 薪 酬 適 用 薪 酬 $ $ 醫 管 局 紀 律 職 系 薪 級 表 1 15,240 15,840 ( 救 護 員 ) 2 15,660 16,275 3 16,125 16,760 4 16,590 17,245 5 17,065 17,735 6 17,800 18,500 7 18,350 19,070 8 19,010 19,755 9 19,675 20,445 10 20,310 21,105 11 20,970 21,790 12 21,625 22,475 13 22,305 23,180 14 22,975 23,875 15 23,645 24,570

人 力 資 源 通 告 第 20/2013 號 附 錄 VI 31.3.2013 1.4.2013 項 目 薪 級 點 適 用 薪 酬 適 用 薪 酬 $ $ 醫 管 局 舊 標 準 薪 級 表 1 10,450 10,860 2 10,615 11,035 3 10,815 11,240 4 11,080 11,515 5 11,265 11,710 6 11,460 11,910 7 11,665 12,125 8 11,885 12,355 9 12,145 12,625 10 12,420 12,910 11 12,735 13,235 12 12,990 13,500 13 13,365 13,890 14 13,720 14,260 15 14,120 14,675 16 14,530 15,100 17 14,970 15,560 18 15,385 15,990 19 15,770 16,390 20 16,195 16,830

人 力 資 源 通 告 第 20/2013 號 附 錄 VII 新 支 援 職 系 的 薪 酬 範 圍 病 人 支 援 職 系 級 別 職 級 31.3.2013 適 用 薪 酬 範 圍 ( 月 薪 ) 1.4.2013 適 用 薪 酬 範 圍 ( 月 薪 ) 起 薪 頂 薪 起 薪 頂 薪 I 一 級 病 人 服 務 助 理 (PCA I) $15,447 $18,198 $16,053 $18,911 II 二 級 病 人 服 務 助 理 (PCA II) $12,273 $15,341 $12,754 $15,942 IIIA 三 A 級 病 人 服 務 助 理 $10,263 $12,167 $10,665 $12,644 (PCA IIIA) IIIB 三 B 級 病 人 服 務 助 理 (PCA IIIB) $8,570 $10,157 $8,906 $10,555 運 作 支 援 職 系 級 別 職 級 31.3.2013 適 用 薪 酬 範 圍 ( 月 薪 ) 1.4.2013 適 用 薪 酬 範 圍 ( 月 薪 ) 起 薪 頂 薪 起 薪 頂 薪 I 一 級 運 作 助 理 (Op A I) $15,024 $17,774 $15,613 $18,471 II 二 級 運 作 助 理 (Op A II) $12,273 $14,918 $12,754 $15,503 IIIA 三 A 級 運 作 助 理 (Op A IIIA) $9,628 $12,167 $10,005 $12,644 IIIB 三 B 級 運 作 助 理 (Op A IIIB) $8,358 $9,522 $8,686 $9,895 行 政 支 援 職 系 級 別 職 級 薪 酬 範 圍 ( 月 薪 ) 至 31.3.2013 薪 酬 範 圍 ( 月 薪 ) 1.4.2013 起 生 效 起 薪 頂 薪 起 薪 頂 薪 I 一 級 行 政 助 理 (EA I) $15,024 $17,774 $15,613 $18,471 II 二 級 行 政 助 理 (EA II) $12,273 $14,918 $12,754 $15,503 IIIA 三 A 級 行 政 助 理 (EA IIIA) $9,628 $12,167 $10,005 $12,644 IIIB 三 B 級 行 政 助 理 (EA IIIB) $8,358 $9,522 $8,686 $9,895

人 力 資 源 通 告 第 20/2013 號 附 錄 VIII 定 額 津 貼 定 額 津 貼 1.4.2013 起 生 效 的 每 月 金 額 ( 港 幣 ) 辛 勞 津 貼 a. 厭 惡 性 職 務 800 輪 班 工 作 津 貼 a. 每 月 25-49 個 不 固 定 時 數 b. 每 月 50 個 或 以 上 不 固 定 時 數 537 1065 貴 賓 車 司 機 職 系 合 併 逾 時 工 作 津 貼 醫 管 局 一 般 職 系 薪 級 表 第 5 點 醫 管 局 一 般 職 系 薪 級 表 第 6 點 醫 管 局 一 般 職 系 薪 級 表 第 7 點 醫 管 局 一 般 職 系 薪 級 表 第 8 點 醫 管 局 一 般 職 系 薪 級 表 第 9 點 醫 管 局 一 般 職 系 薪 級 表 第 10 點 6410 6815 7265 7745 8245 8740

人 力 資 源 通 告 第 20/2013 號 附 錄 IX 臨 時 兼 職 到 診 醫 生 調 整 後 薪 酬 (2013 年 8 月 1 日 起 生 效 ) 調 整 後 薪 酬 每 小 時 529 元

2013 年 8 月 1 日 起 生 效 的 護 士 ( 普 通 科 ) 臨 時 工 作 時 薪 人 力 資 源 通 告 第 20/2013 號 附 錄 X(2 頁 / 第 1 頁 ) 註 冊 護 士 ( 普 通 科 ) 15 點 16 點 17 點 18 點 19 點 20 點 21 點 22 點 23 點 24 點 25 點 24450 25685 26985 28315 29720 31200 32760 34315 35930 37625 39345 標 準 時 間 122 128 135 141 148 156 164 171 180 188 197 非 標 準 時 間 144 151 159 166 175 183 193 202 211 221 232 夜 間 165 174 182 192 201 211 222 232 243 255 266 護 士 長 ( 普 通 科 ) / 資 深 護 師 ( 普 通 科 ) 26 點 27 點 28 點 29 點 30 點 31 點 32 點 33 點 33 點 A 41195 43120 45155 47290 49495 51825 54265 56810 57275 標 準 時 間 206 216 226 237 248 259 271 284 287 非 標 準 時 間 242 254 266 278 291 305 319 334 337 夜 間 279 292 306 320 335 351 367 385 388 登 記 護 士 ( 普 通 科 ) / 助 產 士 7 點 8 點 9 點 10 點 11 點 12 點 13 點 14 點 15 點 16 點 17 點 18 點 19 點 20 點 21 點 15410 16425 17485 18535 19675 20905 22165 23285 24450 25685 26985 28315 29720 31200 32760 標 準 時 間 77 82 87 92 98 104 111 116 122 128 135 141 148 156 164 非 標 準 時 間 90 96 103 109 116 123 130 137 144 151 159 166 175 183 193 夜 間 104 111 118 125 133 141 150 157 165 174 182 192 201 211 222

人 力 資 源 通 告 第 20/2013 號 附 錄 X(2 頁 / 第 2 頁 ) 2013 年 8 月 1 日 起 生 效 的 護 士 ( 精 神 科 ) 臨 時 工 作 時 薪 註 冊 護 士 ( 精 神 科 ) 17 點 18 點 19 點 20 點 21 點 22 點 23 點 24 點 25 點 26 點 26985 28315 29720 31200 32760 34315 35930 37625 39345 41195 標 準 時 間 135 141 148 156 164 171 180 188 197 206 非 標 準 時 間 159 166 175 183 193 202 211 221 232 242 夜 間 182 192 201 211 222 232 243 255 266 279 護 士 長 ( 精 神 科 ) / 資 深 護 師 ( 精 神 科 ) 27 點 28 點 29 點 30 點 31 點 32 點 33 點 33 點 A 43120 45155 47290 49495 51825 54265 56810 57275 標 準 時 間 216 226 237 248 259 271 284 287 非 標 準 時 間 254 266 278 291 305 319 334 337 夜 間 292 306 320 335 351 367 385 388 登 記 護 士 ( 精 神 科 ) 9 點 10 點 11 點 12 點 13 點 14 點 15 點 16 點 17 點 18 點 19 點 20 點 21 點 22 點 23 點 17485 18535 19675 20905 22165 23285 24450 25685 26985 28315 29720 31200 32760 34315 35930 標 準 時 間 87 92 98 104 111 116 122 128 135 141 148 156 164 171 180 非 標 準 時 間 103 109 116 123 130 137 144 151 159 166 175 183 193 202 211 夜 間 118 125 133 141 150 157 165 174 182 192 201 211 222 232 243

人 力 資 源 通 告 第 20/2013 號 附 錄 XI 護 理 學 學 生 (TUNS) 登 記 護 士 學 生 (TPN) 放 射 診 斷 技 術 學 學 生 (TUDR) (2013 年 8 月 1 日 起 生 效 的 臨 時 工 作 時 薪 ) 級 別 調 整 後 時 薪 護 理 學 學 生 登 記 護 士 學 生 放 射 診 斷 技 術 學 學 生 一 年 級 二 及 三 年 級 四 年 級 一 年 級 二 年 級 二 年 級 三 年 級 77 元 82 元 88 元 68 元 73 元 82 元 88 元