VOICE OF TIANYU 天 喻 信 息 企 业 杂 志 No. 脚 踏 实 地 砥 砺 前 行 2014 DEC 29 创 简 造 单 安 全 勤 智 奋 慧 的 信 协 息 作 化 生 创 活 Leading 贴 Secure 近 用 and 户 Sm art 用 Digital 心 服

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1 VOICE OF TIANYU 天 喻 信 息 企 业 杂 志 No DEC 29 创 简 造 单 安 全 勤 智 奋 慧 的 信 协 息 作 化 生 创 活 新 Leading 贴 Secure 近 用 and 户 Smart 用 Digital 心 服 Life 务 脚 踏 实 地 砥 砺 前 行 公 司 发 布 移 动 终 端 安 全 解 决 方 案 天 喻 信 息 城 市 一 卡 通 项 目 获 得 国 家 金 标 奖 我 的 职 业 梦 想 以 安 全 为 核 引 领 移 动 支 付

2 VOICE OF TIANYU 天 喻 信 息 企 业 杂 志 No. 脚 踏 实 地 砥 砺 前 行 2014 DEC 29 创 简 造 单 安 全 勤 智 奋 慧 的 信 协 息 作 化 生 创 活 Leading 贴 Secure 近 用 and 户 Sm art 用 Digital 心 服 Life 务 新 公 司 发 布 移 动 终 端 安 全 解 决 方 案 天 喻 信 息 城 市 一 卡 通 项 目 获 得 国 家 金 标 奖 我 的 职 业 梦 想 以 安 全 为 核 引 领 移 动 支 付 目 录 CONTENTS 视 点 Viewpoint 3 脚 踏 实 地 砥 砺 前 行 雁 声 刊 名 释 义 一 轮 红 日 下 结 伴 飞 翔 的 大 雁 已 成 为 天 喻 人 的 文 化 图 腾 大 雁 象 征 着 高 远 的 志 向 团 结 的 精 神 良 好 的 纪 律, 以 及 对 讯 息 的 敏 锐 在 信 息 经 济 时 代, 天 喻 人 正 组 成 雁 阵, 奋 力 飞 得 更 高 天 喻 人 的 杂 志 理 当 关 注 天 喻 人 的 所 思 所 想, 发 出 天 喻 人 最 动 听 的 声 音, 因 而 定 名 雁 声 新 闻 集 萃 News in Brief 5 公 司 发 布 移 动 终 端 安 全 解 决 方 案 5 天 喻 信 息 获 A 级 纳 税 人 荣 誉 称 号 6 天 喻 信 息 亮 相 2014 年 巴 黎 智 能 卡 展 6 天 喻 信 息 城 市 一 卡 通 项 目 获 得 国 家 金 标 奖 6 天 喻 信 息 成 功 举 办 2014 年 职 工 羽 毛 球 赛 活 动 7 天 喻 信 息 成 功 举 办 2014 年 职 工 篮 球 赛 7 研 发 中 心 设 立 照 片 墙 特 别 策 划 Special Report 践 行 企 业 核 心 价 值 观 8 从 中 国 文 化 渊 源 看 天 喻 的 企 业 精 神 与 价 值 观 10 新 时 代 的 奋 斗 者 11 核 心 价 值 观 是 持 续 竞 争 力 的 源 泉 执 行 主 编 : 肖 成 谦 编 辑 : 杜 文 出 版 单 位 : 武 汉 天 喻 信 息 产 业 股 份 有 限 公 司 地 址 : 武 汉 市 东 湖 开 发 区 华 中 科 技 大 学 科 技 园 天 喻 楼 电 话 : (27) 传 真 : (27) editor@whty.com.cn 话 题 Topic 13 我 的 职 业 梦 想 身 边 的 榜 样 Role Model 18 他 是 我 们 身 边 的 一 把 标 尺 记 天 喻 通 讯 策 划 经 理 唐 钦 锋 封 面 : 脚 踏 实 地 砥 砺 前 行 1

3 职 场 新 兵 Newbie 20 脚 踏 实 地, 从 小 事 做 起 21 勿 在 浮 沙 筑 高 台 22 初 展 头 角 积 极 前 行 23 亲 如 一 家 共 同 成 长 天 喻 记 事 Story 24 感 谢 一 路 有 你 经 验 交 流 Experience Sharing 26 企 业 如 舟, 须 同 舟 共 济 27 浅 谈 墨 子 思 想 在 企 业 管 理 中 的 借 鉴 意 义 行 业 观 潮 Industry Observer 29 以 安 全 为 核 引 领 移 动 支 付 31 从 具 体 教 学 业 务 场 景 浅 析 信 息 化 教 学 发 展 之 路 34 浅 析 大 数 据 环 境 下 的 物 流 金 融 发 展 趋 势 文 轩 Literary World 36 老 有 所 依 37 修 鞋 人 的 处 世 哲 学 艺 苑 Art & Literary Circles 38 郭 又 津 摄 影 作 品 集 映 象 云 南 2

4 视 点 Viewpoint 时 光 匆 匆, 转 瞬 之 间 马 年 即 将 结 束, 回 首 一 年 来 的 工 作, 有 辛 勤 的 耕 耘, 有 收 获 的 喜 悦, 也 有 不 足 与 遗 憾 我 们 的 主 业 发 展 稳 健, 在 行 业 中 继 续 处 于 优 势 地 位 ; 我 们 注 重 创 新, 不 断 推 出 适 应 市 场 需 求 具 有 突 破 意 义 的 新 产 品 和 解 决 方 案 这 些 成 果 令 人 欣 喜 然 而, 我 们 也 要 清 醒 地 认 识 到, 我 们 的 收 获 与 预 计 的 目 标 还 存 在 不 小 的 距 离 : 我 们 的 新 业 务 还 未 取 得 具 有 决 定 性 意 义 的 突 破 ; 我 们 的 经 营 效 益 正 受 到 内 部 成 本 压 力 和 外 部 竞 争 压 力 带 来 的 考 验 ; 更 重 要 的 是, 我 们 对 企 业 面 临 的 挑 战 和 自 身 存 在 的 不 足 还 没 有 充 分 的 认 识 脚 踏 实 地 砥 砺 前 行 本 刊 评 论 员 近 几 年 来, 随 着 企 业 持 续 发 展, 业 务 不 断 扩 张, 公 司 涉 足 的 相 关 领 域 不 断 增 加, 以 往 取 得 的 成 功 在 鼓 舞 我 们 开 拓 新 业 务 进 入 新 领 域 的 同 时, 也 让 我 们 的 部 分 同 事, 包 括 一 些 管 理 人 员 产 生 了 盲 目 乐 观 的 情 绪, 以 至 于 奋 斗 精 神 有 所 松 懈, 影 响 了 企 业 的 经 营 管 理 质 量, 阻 碍 了 企 业 的 健 康 发 展 其 主 要 表 现 为 以 下 几 个 方 面 : 一 是 对 环 境 的 敏 感 性 有 所 下 降 如 今, 我 们 正 处 于 科 技 大 爆 炸 时 代, 几 乎 每 一 天, 甚 至 每 一 分 钟 都 有 新 的 科 技 新 的 商 业 模 式 诞 生, 而 我 们 一 些 同 事 还 习 惯 于 用 旧 的 眼 光 看 待 新 事 物, 习 惯 于 用 成 功 者 的 心 态 对 待 新 生 力 量 的 崛 起, 往 往 坐 看 他 人 不 断 进 步, 自 己 却 离 这 个 真 正 的 时 代 越 来 越 远 二 是 对 基 础 工 作 的 责 任 感 有 所 减 少 俗 话 说 基 础 不 牢, 3

5 Viewpoint 视 点 地 动 山 摇, 越 是 伟 大 的 成 就 越 是 需 要 高 质 量 的 基 础 工 作 然 而 合 理 配 置 和 激 励 人 才 开 展 基 于 充 分 数 据 的 决 策 分 析 设 计 最 有 效 率 的 工 作 流 程 等 基 础 工 作 可 能 并 不 能 直 接 反 映 业 绩, 于 是 有 些 同 事 逐 渐 对 其 失 去 了 责 任 感, 常 常 以 业 务 优 先 为 名, 喜 欢 直 接 抓 所 谓 的 核 心 工 作, 结 果 常 因 基 础 工 作 没 做 好, 导 致 人 员 膨 胀 决 策 失 误 以 及 工 作 效 率 下 降, 最 终 影 响 了 业 绩 三 是 对 事 业 的 激 情 有 所 消 退 尽 管 我 们 还 在 不 断 开 拓 新 的 领 域, 有 的 同 事 却 已 没 有 了 曾 经 的 激 情 有 的 同 事 工 作 中 不 愿 意 冒 风 险, 事 事 都 喜 欢 强 调 制 度 的 规 定, 不 管 实 际 的 需 要 ; 有 的 同 事 习 惯 于 按 部 就 班 地 工 作, 习 惯 于 考 虑 得 失, 不 愿 意 为 了 工 作 多 花 一 分 钟, 多 用 一 个 脑 细 胞 ; 还 有 的 同 事 喜 欢 强 调 客 观 原 因, 遇 到 困 难 和 挫 折 就 停 止 不 前, 这 种 心 态 对 企 业 和 个 人 的 发 展 都 像 一 剂 慢 性 毒 药, 长 此 以 往, 有 害 无 益 为 了 切 实 提 高 企 业 的 经 营 管 理 效 率 和 质 量, 我 们 必 须 大 力 倡 导 脚 踏 实 地 谦 虚 谨 慎 的 工 作 作 风, 正 确 认 识 企 业 面 对 的 机 遇 和 挑 战, 用 实 干 精 神 推 动 企 业 进 步 时, 我 们 也 不 能 忽 视 人 力 资 源 管 理 数 据 分 析 流 程 优 化 等 基 础 性 工 作 尽 管 这 些 基 础 性 工 作 需 要 花 费 我 们 更 长 的 时 间 才 能 看 到 成 效, 但 却 是 企 业 竞 争 力 的 重 要 来 源, 值 得 我 们 大 力 投 入 再 次, 我 们 要 全 面 激 发 干 事 创 业 的 激 情 激 情 是 最 具 创 造 力 的 力 量 一 个 有 激 情 的 人 的 战 斗 力 往 往 抵 得 上 好 几 个 没 有 激 情 的 人 没 有 激 情 的 人 很 容 易 陷 入 当 一 天 和 尚 撞 一 天 钟 的 状 态 中, 失 去 进 取 的 雄 心, 无 法 体 会 奋 斗 的 乐 趣, 自 身 的 能 力 也 难 以 提 高 我 们 要 鼓 励 那 些 充 满 激 情 的 员 工 承 担 更 多 的 职 责, 为 他 们 脱 颖 而 出 创 造 更 好 的 条 件 ; 我 们 要 鼓 励 员 工 勇 于 挑 战, 从 企 业 发 展 需 要 出 发, 突 破 不 合 实 际 的 条 条 框 框, 释 放 自 己 的 创 造 力 2015 年 已 经 到 来, 全 体 天 喻 人, 特 别 是 身 处 管 理 岗 位 上 的 天 喻 人 要 切 实 抓 好 作 风 建 设, 发 扬 务 实 作 风, 正 确 面 对 前 进 道 路 上 的 机 遇 和 挑 战, 脚 踏 实 地 砥 砺 前 行, 用 实 干 推 动 企 业 发 展! 首 先, 我 们 要 高 度 重 视 调 查 研 究 工 作 在 已 进 入 大 数 据 时 代 的 今 天, 面 对 外 部 环 境 的 迅 速 变 化, 企 业 的 每 一 个 决 策 都 不 得 不 更 多 地 依 靠 对 数 据 的 掌 握 和 分 析 谁 能 掌 握 更 充 分 的 数 据 并 作 出 更 精 准 的 决 策, 谁 就 可 能 领 先 一 步 为 此, 我 们 必 须 杜 绝 那 种 经 验 式 决 策 的 行 为, 从 组 织 架 构 人 力 资 源 工 作 制 度 等 方 面 构 建 决 策 支 撑 机 制, 保 证 企 业 大 大 小 小 的 决 策 在 出 台 之 前 都 经 过 了 科 学 的 分 析 论 证, 用 数 据 和 事 实 说 话, 提 升 决 策 行 为 的 准 确 性 和 正 确 率 其 次, 我 们 要 高 度 重 视 基 础 工 作 当 代 企 业 早 已 从 一 招 鲜 的 比 拼 进 入 到 系 统 层 面 的 竞 争, 仅 仅 一 两 个 方 面 突 出 并 不 能 让 企 业 在 竞 争 中 获 得 系 统 优 势 整 体 优 势 中 国 标 杆 企 业 华 为 能 取 得 今 天 这 样 巨 大 的 成 绩, 除 了 狠 抓 研 发 销 售, 也 与 高 度 重 视 基 础 工 作, 多 年 前 投 入 巨 资 优 化 管 理 再 造 流 程 分 不 开 因 而, 在 重 视 业 务 发 展 的 同 4

6 新 闻 集 萃 News in Brief 公 司 发 布 移 动 终 端 安 全 解 决 方 案 2014 年 11 月 27 日, 公 司 和 子 公 司 武 汉 果 核 科 技 有 限 公 司 在 深 圳 发 布 移 动 终 端 安 全 解 决 方 案 产 品 发 布 会 吸 引 了 移 动 设 备 产 业 链 上 下 游 众 多 合 作 伙 伴 以 及 行 业 客 户 的 关 注 和 参 与 随 着 移 动 互 联 网 的 快 速 发 展, 用 户 越 来 越 习 惯 于 通 过 智 能 手 机 平 板 电 脑 等 移 动 终 端 来 使 用 移 动 支 付 数 字 版 权 保 护 企 业 安 全 个 人 安 全 政 府 安 全 等 各 类 安 全 应 用, 这 为 安 全 终 端 及 安 全 应 用 市 场 创 造 了 广 阔 前 景 然 而 安 全 与 便 捷 从 来 就 是 一 对 矛 盾, 本 次 天 喻 信 息 与 果 核 科 技 联 合 发 布 的 移 动 终 端 安 全 解 决 方 案, 由 TCore 结 合 SE 和 TAThing 服 务 平 台 构 成, 为 解 决 移 动 终 端 及 其 应 用 的 安 全 问 题 提 供 了 完 美 的 结 合 安 全 性 和 便 捷 性 的 综 合 解 决 方 案 本 次 发 布 的 移 动 终 端 安 全 解 决 方 案, 可 为 最 终 用 户 和 服 务 提 供 商 提 供 完 整 的 可 信 应 用 解 决 方 案, 能 够 满 足 多 行 业 企 业 以 及 个 人 的 安 全 需 求, 全 方 位 保 障 安 全 TCore 结 合 了 Qualcomm Technologies 芯 片 安 全 技 术 和 公 司 的 高 性 能 Java 虚 拟 机 技 术, 向 第 三 方 应 用 开 发 者 提 供 Java 应 用 编 程 接 口, 实 现 可 信 应 用 一 次 开 发 多 终 端 平 台 运 行, 而 虚 拟 机 的 防 火 墙 机 制 和 语 言 的 安 全 性 进 一 步 增 强 了 该 解 决 方 案 的 安 全 性, 同 时 多 KMC 机 制 则 为 多 个 应 用 服 务 提 供 商 提 供 相 互 隔 离 的 安 全 运 行 环 境 TAThing 服 务 平 台 提 供 的 可 信 应 用 动 态 部 署 以 及 远 程 管 理 功 能, 可 为 用 户 提 供 便 捷 的 部 署 体 验 SE 能 为 终 端 提 供 更 高 安 全 级 别 的 信 息 存 储 环 境 和 密 码 运 算 环 境 果 核 科 技 提 供 移 动 终 端 整 体 安 全 解 决 方 案 服 务 以 及 可 信 应 用 开 发 和 运 营 服 务 Qualcomm Technologies 为 本 次 发 布 的 移 动 终 端 安 全 解 决 方 案 产 品 提 供 芯 片 技 术 支 持, 天 喻 信 息 则 为 该 解 决 方 案 提 供 应 用 接 入 服 务 在 发 布 会 现 场, 果 核 科 技 总 经 理 陈 吉 对 大 家 说 : 移 动 互 联 网 下, 安 全 是 保 障 信 息 服 务 和 消 费 信 心 的 基 础, 用 户 体 验 是 服 务 可 持 续 发 展 之 道 移 动 终 端 安 全 解 决 方 案 植 根 于 硬 件 的 移 动 安 全 机 制, 为 移 动 安 全 与 用 户 体 验 的 并 行 发 展, 创 造 了 有 利 条 件 我 们 很 高 兴 发 布 该 解 决 方 案, 也 相 信 此 项 技 术 的 商 业 化 一 定 能 为 移 动 互 联 网 应 用 的 蓬 勃 发 展 提 供 强 劲 的 动 力 李 春 水 天 喻 信 息 获 A 级 纳 税 人 荣 誉 称 号 2014 年 12 月 5 日, 武 汉 市 税 务 局 局 长 郭 立 一 行 来 到 天 喻 信 息, 为 天 喻 信 息 获 得 A 级 纳 税 人 信 用 授 牌 天 喻 信 息 董 事 长 张 新 访 代 表 天 喻 信 息 对 郭 局 长 一 行 的 到 来 表 示 欢 迎 和 感 谢 授 牌 活 动 现 场, 郭 局 长 对 天 喻 信 息 获 A 级 纳 税 人 表 示 祝 贺, 并 介 绍 了 近 年 来 市 地 税 局 在 优 化 服 务 上 采 取 的 一 系 列 措 施, 随 后 郭 局 长 和 随 行 人 员 听 取 了 公 司 相 关 负 责 人 对 税 务 产 品 的 介 绍, 双 方 对 彼 此 感 兴 趣 的 议 题 进 行 了 深 入 的 沟 通 和 交 流 李 春 水 5

7 News in Brief 新 闻 集 萃 天 喻 信 息 亮 相 2014 年 巴 黎 智 能 卡 展 2014 年 11 月 4 日 至 6 日, 巴 黎 智 能 卡 展 在 法 国 巴 黎 诺 德 维 勒 班 展 览 中 心 举 办 展 会 期 间, 天 喻 信 息 以 创 造 安 全 智 慧 的 信 息 化 生 活 为 主 题 分 两 大 版 块 进 行 了 隆 重 展 出 : 其 一, 通 信 智 能 卡 终 端 产 品 及 系 统 平 台 全 面 解 决 方 案 ; 其 二, 金 融 IC 卡 各 类 异 形 卡 移 动 支 付 SD 卡 多 功 能 IC 卡 套 件 个 人 支 付 器 与 卡 片 受 理 器 的 全 线 全 系 列 产 品 和 卡 片 终 端 系 统 的 全 方 位 解 决 方 案 巴 黎 智 能 卡 展 是 全 球 最 大 的 专 业 智 能 卡 安 全 身 份 识 别 领 域 内 的 展 览 会, 也 是 世 界 领 先 的 智 能 卡 制 造 商 以 及 服 务 商 的 展 示 平 台 作 为 全 球 领 先 的 数 据 安 全 解 决 方 案 提 供 商, 天 喻 信 息 已 连 续 多 年 参 加 各 类 国 际 展 会, 不 仅 向 世 界 展 示 并 分 享 了 来 自 中 国 的 创 新 技 术 和 解 决 方 案, 还 结 识 了 大 量 优 质 客 户 及 业 内 同 行, 为 今 后 的 合 作 与 发 展 打 下 了 坚 实 基 础 李 春 水 天 喻 信 息 城 市 一 卡 通 项 目 获 得 国 家 金 标 奖 2014 年 10 月 16 日, 全 国 智 能 建 筑 及 居 住 区 数 字 化 标 准 化 技 术 委 员 会 ( 以 下 简 称 全 国 智 标 委 ) 在 北 京 召 开 2014 年 度 ( 第 二 届 ) 金 标 奖 专 家 评 审 会, 经 过 与 会 专 家 的 认 真 评 审, 天 喻 信 息 申 报 的 城 市 一 卡 通 项 目 成 功 入 选 国 家 金 标 奖 之 标 准 成 果 应 用 奖 金 标 奖 是 全 国 智 标 委 在 国 家 标 准 化 管 理 委 员 会 的 支 持 下 进 行 的 一 项 评 选 活 动, 旨 在 通 过 积 极 表 彰 在 城 市 建 设 信 息 化 领 域 的 标 准 制 修 订 和 标 准 实 施 过 程 中 做 出 突 出 贡 献 的 组 织 机 构 企 事 业 单 位 及 个 人, 来 推 动 标 准 化 事 业 的 科 学 发 展, 并 发 挥 标 准 对 经 济 社 会 发 展 的 引 领 作 用 一 直 以 来, 天 喻 信 息 都 致 力 于 为 客 户 提 供 优 质 的 产 品 和 服 务, 本 次 获 奖 既 是 对 天 喻 信 息 多 年 来 在 城 市 一 卡 通 领 域 内 所 取 得 成 绩 的 肯 定, 同 时 也 再 次 展 现 了 天 喻 信 息 在 智 能 卡 应 用 领 域 的 实 力 和 领 先 地 位 李 春 水 天 喻 信 息 成 功 举 办 2014 年 职 工 羽 毛 球 赛 活 动 10 月 29 日 至 30 日, 天 喻 信 息 在 诺 威 香 卡 酒 店 帅 康 羽 毛 球 馆 举 行 了 2014 年 度 职 工 羽 毛 球 赛 赛 前 各 业 务 单 元 积 极 响 应, 数 据 安 全 业 务 单 元 组 建 了 研 发 生 产 市 场 ( 含 职 能 ) 各 1 支 队 伍 参 赛, 天 喻 通 讯 擎 动 网 络 湖 北 百 旺 金 赋 则 组 建 了 1 支 子 公 司 联 队 参 赛 经 过 两 天 的 激 烈 角 逐, 最 终 市 场 ( 含 职 能 ) 球 队 战 胜 了 研 发 中 心 球 队, 夺 得 本 次 羽 毛 球 比 赛 的 团 体 第 一 名, 第 二 三 四 名 分 别 由 研 发 中 心 球 队 生 产 中 心 球 队 子 公 司 联 合 球 队 获 得 本 次 比 赛 丰 富 了 员 工 的 文 化 生 活, 也 增 进 了 员 工 之 间 的 相 互 了 解 李 春 水 6

8 新闻集萃 News in Brief 天喻信息成功举办 2014 年职工篮球赛 为丰富员工的文化生活 增强团队凝聚力 提高员 工加强体育锻炼的积极性 公司于 11 月 11 日至 12 日在荷田会所篮球场举行了 2014 天喻员工 篮球赛 公司管理本部 数据安全业务单元 百旺 金赋及果核科技组成联合球队 与天喻通讯球队 擎动网络球队 数据安全生产中心球队展开了激 烈角逐 伴随着裁判员的哨声以及场外观众的欢呼 参赛 各队纷纷奋力拼搏 一个个敏捷灵动的身影 一声 声激动高昂的呐喊 一次次进球的胜利微笑 构成 了一幅幅激烈动人的风景 经过两天的比赛 数据 安全生产中心球队最终夺得冠军 天喻通讯球队 联合球队 擎动网络球队分别获得二 三 四名 李春水 研发中心设立 照片墙 2014 年下半年 在研发管理部的 带动下 研发中心举行了 我的快 乐与你分享 晒照片活动 员工们 积极响应 竞相分享各自在生活 并 工作和团队活动中的有趣照片 员工 由研发管理部贴在了走廊的 照片墙 和公共上网区的 员工亲 上 子照片墙 照片墙的设立 俨然成为研发中心 办公区一道靓丽的风景 作为企业 照片墙营造了一 文化的一种体现 种家庭的氛围 在增进同事关系的 同时 充分彰显了 对员工真心关 爱 的企业伦理观 7 李春水

9 践行企业核心价值观 Special Report 特别策划 编者按 面对世界发展的新形势和国内改革的新局面 全社会正在积极贯彻社会主义核心价 值观 以提振民族精神 增进社会文明 在企业发展中 作为精神的引领 核心价值观同样意 义重大 备受推崇的 基业长青 一书就写道 能长久享受成功的公司一定拥有能够不断地 适应世界变化的核心价值观和经营实务 对正处于转型中的公司来说 核心价值观更将起 到保驾护航的积极作用 那么 我们该如何认识和理解公司的核心价值观 又该如何践行核 心价值观 以应对不断变化的新环境呢 本期内刊特邀请部分同事分享了他们的观点 从中国文化渊源看 天喻企业精神与价值观 数据安全生产中心 王启辉 天喻楼大厅幕墙的背后 用苍劲有力的大字撰写着我 子以厚德载物 意谓 天的运动刚强劲健 相应于 们天喻的企业精神 自强不息 厚德载物 时刻指导 此 君子应刚毅坚卓 发愤图强 大地的气势厚实和 着每个天喻人不断地学习和成长 顺 君子应增厚美德 容载万物 自强不息 厚德载物 分别取自 易经 中的乾 坤 地势坤 君 两卦的象辞: 天行健 君子以自强不息 在谈笔者的个人理解之前 先看看先贤们是如何描述 的 8

10 践行企业核心价值观 特别策划 Special Report 关于自强 朱熹在 朱子文集 答许顺之 中说 天下事无 不可为 但在人自强如何耳 意思是 如果一 个人自强 天下就没有可以难倒他的事情了 而 荀子 修身 也有云 以修身自强 则名配尧 禹 关于不息 礼记 大学 云 汤之 盘铭 曰 苟日新 日日 新 又日新 意思说 商朝刻在器物上的箴言 告诫我们 如果能够一天新 那就保持天天新 不断新 新了还要更新 关于德 心价值观 深入到实践中 就需要我们通过认 真践行企业的核心价值观 来深入领悟天喻 礼记 大学 有三纲 在明明德 在亲民 在止 于至善 老子在 道德经 中则说 失德而后 的企业精神 并以此为方向引领 最终实现个 人的成长与企业的发展 仁 失仁而后义 失义而后礼 综上所述 笔者理解的天喻企业文化的内涵 从古圣先贤的著作中 我们看到了 自强 和 就是 天喻人不但要有勇于进取 勇于开拓 德 的作用 那么 在天喻的企业精神中 是要 革故鼎新的改革精神 还应具备刚健 豪迈 求我们从哪些方面来实现 自强 呢 我们又应 每个人都须爱岗 不屈不挠的奋斗精神 对内 该如何理解企业精神中的 德 呢 这就需要我 敬业 通过不断提升自己的道德修养 来营造 们结合企业的核心价值观来寻找答案 即 以 文明和谐的工作氛围 对外 待人接物则要以 客户为中心 以奋斗者为本 长期艰苦奋斗 客为尊 传递公司诚信 友善的商业道德 通过结合公司的核心价值观 我们不难得出 所谓 知止而后有定 定而后能静 静而后能 以人为本 谓之德 以奋斗为本 谓之德 以客 只有在明确了 安 安而后能虑 虑而后能得 为尊 谓之德 自强以艰苦奋斗为本 通过长期 企业文化内涵之后 才能知道自己的努力方 艰苦奋斗以自强 由此 我们就更容易理解企 向 当做事时有了目标 就更容易有所得 只 业精神与企业核心价值观之间的紧密联系 企 有学有所得 我们个人才会有所进步 个人有 业核心价值观是自强不息的外在表现 也是厚 所进步 企业就能获得更快更好的发展 而在 德载物的必然结果 也就是说 通过深刻理解 笔者看来 这也正是公司企业文化建设的目 企业精神 可以帮助我们更好地认识企业的核 标所在 9

11 践行企业核心价值观 Special Report 特别策划 新时代的 奋斗者 天喻通讯 何云 何谓 核心价值观 呢 根据百度百科的解释 简单来说 就是 某一社会群体在判断社会事务时所 依据的是非标准及遵循的行为准则 如果把这一 社会群体 具化成 公司 CEO 必读 12 篇 一书则指出 核心价值观是企业必须拥有的终极信念 它能够体现并影响企业如何生存的立 场 由此可见核心价值观的重要性 在天喻 我们的核心价值观是 以客户为中心 以奋斗 精神得到充分发扬 并由此促进公司的快速发展 者为本 长期艰苦奋斗 其中 奋斗 二字出现了两 次 作为从高校里走出的创业型企业 奋斗 的确体 除了注重选拔 公司还应将奋斗者作为标杆 号召各 现了我们的风貌 也推动着我们的发展 级组织和团队向 标杆 看齐 在具体实施上 可以将 包括员工职级 薪酬制度 激励等在内的考核体系都 那么 对公司来说 什么是 奋斗 呢 其实 无论是可 按照奋斗者标准去执行 如此一来 既有利于将员工 以为客户创造价值的任何微小活动 还是在劳动过程 的智慧资本转化为公司的固定资产和无形资产 即知 中能够为提升自己而做的努力 都可以称为 奋斗 识产权 品牌 企业文化等 又能促进人力资本增值 根据核心价值观 公司的发展要以奋斗者为本 也就 和财务资本增值的双向提升 是说 我们要重视对奋斗者的选拔 这种选拔不仅能 够为公司吸纳拥有相同价值观的优秀人才 还能对整 与此同时 奋斗者的标准也要不断适应行业和企业的 体团队起到潜移默化的带动作用 从而让 奋斗者 的 变革 尤其是身处当今瞬息万变的互联网浪潮之中 10

12 践行企业核心价值观 特别策划 Special Report 说到底 变革的根本目的就是创造更多的价值 因此 为奋斗者的天喻人还应具备危机感和前瞻性 对此 为了顺应变革 就应该充分发挥新时代的奋斗者精 基层员工需要坚持学习 持续进步 管理层则需要不 神 将勇于开拓 创新求变的新思维融入到不怕吃苦 断完善相关制度和体系 并以身作则 成为奋斗者的 坚持不懈的传统观念之中 并围绕 为客户服务创造 榜样 唯有如此 才能在永远变化的新环境中创造出 价值 来设立流程 完善制度 在天喻所处的行业 我 能够满足客户需求的更有价值的产品和服务 从而将 们必须对客户 产品及技术的发展变化予以充分重 以客户为中心 落到实处 视 从哲学的角度来说 就是对生产力和生产关系的 改变予以高度重视 现在 信息行业可谓日新月异 从 最后 说到价值观的落实 笔者认为公司的价值取向 开发语言 如 GO HTML5 等软技术的发展到硬件 应采取直接责任结果导向 而不是素质导向 因为员 设施 如 3D 打印 的突飞猛进 我们可以看到行业生 工的任何素质 只有在奋斗中发挥了作用 才能被认 态也势必出现大的变革 知 在责任结果面前 人人平等 对此 我们应该秉持 效率优先 兼顾公平 可持续发展的原则 这也是价值 面对这样的发展趋势 若想获得长期稳定的发展 身 分配的基本原则 核心价值观 是持续竞争力的源泉 擎动网络人力资源部 李正盛 若想保持长久且显著的竞争优势 就需要一定的 无论是一个民族的振兴 还是一家企业的发展 优质资源做保障 这些资源可以是先进的技术 也可以是高效的生产力 还可以是高素质的劳动 者 然而 纵观欧美及国内的社会经济发展实践 我们可以看到 在构成竞争优势的各种因素中 起着决定性作用的还是这个民族或这家企业的整体精神文明素质 德国在二战后的迅速崛起 与德意志民族的严谨 坚 我们不论是走在 价值观的不可替代的积极作用 当前 韧 细致等精神是分不开的 华为从改革开放之初的 喧嚣的大街小巷 还是宁静的校园 或者大众化的超 一家无名小企业成长为曾经让美国国防部深感不安 市 居民小区等 处处都能看到或者听到 富强 民主 的超级通讯企业 没有华为基本法 华为 狼 性文化 文明 和谐 的核心价值观 对此 武汉市政府不仅在口 等软实力的支撑 也是很难实现的 马云更是一个战 号 标语等形式上做足了文章 而且还付诸实际行动 略思想家 才会一手推动了迄今为止美国史上最大 通过发布并宣传武汉精神 多次争创文明城市称号等 规模的 IPO 寄希望通过文化建设来提升城市的文明度和美誉度 如今 整个社会似乎也越来越意识到核心文化 核心 作为推动武汉城市发展的企业力量 天喻更是对精神 11

13 践行企业核心价值观 Special Report 特别策划 文明建设先知先觉 早在 2013 年就通过资源整合 提 行统一指导 比如在项目管理上 原则上如果业务项 炼出了与企业发展相适应的整套文化体系 并在同年 目在两个月内无任何进展将予以冻结 再比如敢于 年底发布实施 构成了公司科学发展的源动力 并成为 对前景不明朗的项目说 不 在这些日常管理工作 推动公司可持续发展的核心竞争优势 中 也处处体现出 简单 协作 创新 等天喻文化元 素 在员工关怀方面 对员工真心关爱 不再是挂在 如果公司要走可持续发展之路 就不仅要深入学习并 墙面上的标语口号 我们不仅竭尽全力去帮助特困 理解企业文化的实质内涵 还要在日常管理工作过程 员工及其亲属 而且还创造更多条件为员工提供业 中处处落实 就拿擎动网络来讲 我们也在深刻领会 务技能培训并开展业余文体活动 积极践行这套文化体系 尤其是在最能体现并发扬企 业文化的人事工作中 我们更是下足了功夫 比如 在 我们整个国家如果要保持长期的国际竞争力 就需 人才选聘 干部提拔过程中 我们会对 是否认同公司 要社会主义核心价值观武装我们的灵魂 同样 我们 目前的发展状况 是否愿意承担公司发展过程中包 每一家企业若想在市场竞争中脱颖而出 也需要核 是否自愿承担沉重的 括利益得失在内的不确定性 心文化理念来奠定发展的基石 为了积极推动擎动 工作压力 等方面进行特别考察 这实际上就是在考察 网络的业务发展 我们就必须持续不断地深入学习 人才是否具备 以奋斗者为本 长期艰苦奋斗 的素质 文化理念 并将天喻的核心价值观内化到各项工作 的具体执行中去 当每个员工都能遵循 以客户为中 与此同时 我们还会根据市场客户的需求和金融政策 心 以奋斗者为本 长期艰苦奋斗 的核心价值观之 的调整 不断优化人才结构 简化办事流程 提升工作 时 就是我们业务腾飞之日 我们积极热忱地期待着 效率 比如成立商户服务部 从而对全国商户发展进 这个时刻的早日到来 12

14 话题 Topic 我的职业梦想 编者按: 苏格拉底曾说 世界上最快乐的事 莫过于为梦想 而奋斗 因为有了梦想 我们才有了奋斗的目标 才能在实现 这个目标的过程中 实现自己的人生价值 从而收获成功和快 乐 而一个有事业追求的人 可以把 梦 做得高些 虽然开始 时是梦想 但只要不停地做 不轻易放弃 梦想就能成真 在辞 旧迎新之际 谈谈 职业梦想 能帮助我们回顾过往 展望未 来 以更为饱满的热情投入工作 朝着新一年的目标迈进 Q1 你对 职业梦想 是怎么理解的 职业梦想是个人对未来职业的向往和追 人都有自己的梦想 且这个梦想因人而 求 它源于现实又高于现实 每个人都有 异 这种差异源自生活背景 因为需求产 梦想 每个人都应有梦想 没有梦想的人 生梦想 反过来 梦想又能够督促我们以 就如同活在一个空洞的世界里 由于缺乏 饱满的热情投入到工作中 并在不断的进 前进的目标 也就失去了进取的动力 只 步中离梦想越来越近 有在梦想的照耀下 我们的人生才会变得 数据安全 绚丽多彩 就让我们洒一路汗水 饮一路风尘 让青 春在红旗下继续燃烧 愿每一位青年都能 周柳 职业和梦想总是有着千丝万缕的关系 因 怀抱着自己的梦想 在人生的航程上不断 为职业是我们实现梦想的重要途径 每个 乘风破浪 奋勇前进 所谓职业梦想是人们在职业上依据社会 我们以坚忍不拔的毅力 顽强的拼搏精神 要求和个人条件 借想象而确立的奋斗目 去克服和战胜困难 标 即个人渴望达到的职业境界 树立正 确的职业梦想对人生是非常重要的 首 梦想是人类对于美好事物的一种憧憬和 先 人生发展的目标需要通过职业梦想来 渴望 也人类最天真无邪最美丽可爱的愿 确立 并最终通过职业梦想来实现 其次 望 有梦想的生活才有意义 请树立你的 擎动网络风控部 它可以指导和调节我们的职场活动 比如 职业梦想 正如阿里巴巴集团的创始人马 黎谷花 当我们在职场中遇到挫折失败而心灰意 云所说 梦想还是要有的 万一实现了 冷 丧失斗志时 已有的职场梦想会督促 呢? 13

15 Topic 话题 会由朦胧变得清晰 由幻想变得理智 由 波动变得稳定 营销管理与 社会的分工 职业的变化 是影响职业梦 客户服务部 想的决定因素 生产力发展的水平不同 董媛 社会实践的深度和广度的不同 人们的职 在我的理解中 职业梦想就是你希望自 业追求目标也会不同 因为职业梦想是一 己能在什么时候在工作中达到什么样 定的生产方式及其所形成的职业地位 职 的高度 有的人一提起梦想 就觉得很 业声望在一个人头脑中的反映 我们要站 虚浮 很遥远 但是 就像托尔斯泰所说 在合适的起点上 制定自己的职业梦想 的 梦想是指路的明灯 没有梦想就没 在制定职业梦想时 首先要了解自己 因 有坚定的方向 就没有生活 为失去 自我 的职业憧憬往往是 空中楼 阁 是 水中月亮 可望而不可及 只有 一个人的职业梦想会因时因地因事而 从自身出发 从自己的教育背景 能力倾 发生变化 随着年龄的增长 社会阅历 向 个性特征和健康状况出发 才能做到 的增强和知识水平的提高 职业梦想也 定位准确 然后朝着职业梦想不懈努力 工作才能过上这样的生活 那个男人告 诉他自己是股票经纪人 看到那些从证 券所走出来的人满脸幸福的表情 克里 擎动网络运营部 王盼 斯疑惑了 是什么让他们如此 我的脑海 中便一直回荡着克里斯思考自己职业梦 想的画面 后来克里斯有了属于自己的 最近看了一部电影 当幸福来敲门 电 职业梦想 虽然他对这个行业一窍不通 影开头讲诉了一位黑人爸爸克里斯 靠 但为了实现梦想 他积极争取任何可能 做推销员养着老婆和孩子 电影开始的 的机会 并凭借毅力和天赋在华尔街一 时候 克里斯很狼狈 一直期望靠推销医 家股票公司当上了学徒 最后因为对职 用显微器来维持家用 当时的他没有任 业梦想的坚持 克里斯开办了自己的股 何职业规划 也没有所谓的职业梦想 只 票经纪公司 并成为百万富翁 期望卖一台仪器来支付当月的开销养活 孩子老婆 对推销员的工作完全没有任 电影可能有很多美化的成分 却能真实 何期待 他也从来因为工作而感到开心 地反映出职业梦想对于人们工作的意 只有 义 职业梦想是我们工作的探路灯 一次 克里斯在路边停车场遇见了一个 明确了自己的职业梦想 才会不断的朝 开高级跑车的男人 克里斯问他做什么 着自己的职业梦想勇往直前 14

16 话题 Topic Q2 你的 职业梦想 是什么 为什么 什么是职业梦想 无成 古往今来 有许多仁人志士都有崇 高梦想 正是这份梦想的存在 为他们提 通信与支付服务 事业部 成金 梦想就是金钥匙 开启智慧创造之门的金 供了勇于创新的动力和战胜困难的力量 钥匙 源泉 在进入天喻信息后 我更加明确了自己的 俗话说 细节决定成败 实现自己梦想的 梦想 那就是兢兢业业 一丝不苟 脚踏实 第一步 应该从认认真真地完成基本工作 地的成为一名优秀的开发工程师 为公司 开始 在遇到挫折的时候迎难而上 要勇 创造更多的价值 同时也最大程度地体现 于挑战工作中的各种难题 而不是逃避 自己的个人价值 只有在充满荆棘的道路上继续前进 才能 实现自己的职业梦想 古语有云 人无志不立 所谓 志 就是 就不 志向 就是梦想 人如果没有了梦想 梦想 如梦一般五彩 梦想 似彩蝶一样翩 可能获得成功 一个没有梦想的人 就像 翩 梦想 像希望的种子 播撒在我的心 是站在一条没有终点的跑道上 因为没有 田 只要我们付出努力 理想的花苞总会 目的地 只会盲目的虚度光阴 最后一事 绽放 在我看来 职业梦想就是对未来职业的规 就我个人来说 若想实现自己的职业梦 划 具体而言 就是日后想从事什么职业 想 就应该从以下几个方面努力 首先 要 以及做到和何种程度 我的职业梦想是做 更加了解教育行业的发展形势 其次 要 一名优秀的运营策划 但是这并不仅仅局 有自己的观点 对产品有更加深刻的认 限于教育行业 而是希望在整个互联网行 识 最后 还需要加深对整个互联网行业 业都有很好的表现 我之所以会有这个职 的了解 而在具体的实施过程中 则需要 业梦想 最主要的原因是在工作的过程 通过制定目标来逐步完成 只有目标清晰 中 我学到很多 对产品的认识也更加深 明确才能有准确的方向 而目标对行动有 天喻通讯 刻 此外 我也很喜欢这份工作 毕竟只有 着现实的指导意义 唐钦锋 爱一行才能干一行 15

17 Topic 话题 Q3 在你看来 若想实现自己的 职业梦想 应该怎么做 问起职业梦想 每个人有自己的回答 有人 在实现理想 达成目标的时候 我们会遇 说 我想当高管 也有人说 我只想在我 到很多的挫折和困难 一些人轻易对困 的本职岗位上得到认可 还有人说 我想 难 低了头 也有些人遇到挫折就立即 有高收入 不管你在职场生涯中有什么样 更改目标 背离甚至放弃了当初的目标 的 理想 和 期许 都可以把它当作是职 这样都不可能实现 职业梦想 在职场 场生涯的一个 目标 如何实现这个目标 生涯中 我们只有坚定成功的信念 把握 擎动网络 成就自己的 职业梦想 我觉得要从以下 前进的方向不动摇 时时刻刻用积极阳 李宁 几个方面来努力 光的心态去直面困难 才能在追求成功 的道路上越走越顺 一 合理的目标 细致周密的规划 梦想 总是美好的 但是不等于 不切实 三 谦卑的心态 勤奋好学的意识 际 我们可以先根据个人定位和工作岗 社会在不断变化 知识在不断创新 科技 位 制定一个初步目标 然后一步一步去实 在不断发展 我们所掌握的技能和知识 现 并随着工作经验的增长和职场环境的 总会过时 这就需要我们 不断更新自己 变化 逐渐提高这个目标 直到最后实现这 的知识 不断提高自己的工作技能 这样 个 职业梦想 这样做也有利于提升实现 不仅能提高我们的工作效率 也能促进 梦想的自信心 自身职业素质的提高 当然 有了 梦想 和 目标 之后 还需要有 当然学习的途径有很多种 职场中领导 合理的规划 根据规划可以将实现梦想的 下属 同事等都是我们的良师益友 不论 过程分成若干阶段 避免出现杂乱无章 走 你在什么岗位 无论你在何种年龄 都应 错走偏的状况 并起到事半功倍的作用 该时刻保持一颗 谦卑的心 虚心向优 秀的同事学习 这也是在职场中提升自 二 坚定的信念 阳光积极的态度 己的最快且最有效的方法 职业梦想在职业生涯中有着至关重要的 首先 需要进行自我评估 结合各种环境 作用 一个人事业的成败 在很大程度上 因素趋利避害 确定职业发展方向 并制 取决于是否设定了合理的目标 那么 要 定个人职业生涯规划 职业具有三个基本 如何才能一步步实现自己的职业梦想呢 要素 一是维持生活 二是发展个性 三是 16

18 话题 Topic 承担社会义务 在三个基本要素中哪一个 目标和人生目标 然后付诸行动 通过达 要素占主导地位 将决定一个人职业的类型 成一个个短期目标 最终实现长期目标 与层次 正确的职业观是把三个基本要素统 成就职业梦想 一起来 以承担社会义务作为主导方向 最后 为了使美好的未来和宏伟的憧憬变 擎动网络运营处 其次 应该设立长远而又切实的职业梦 成现实 我们还具备不断丰富自己 并以 想 并据此设定短期目标 中期目标 长期 顽强的拼搏精神开拓创新 杨柯 Q4 你觉得 职业梦想 对实际工作有何意义 梦想是催人奋进的动力 也是指引方向的 挫折 不顺的时候 我都会根据自己的职 灯塔 儿时的梦想在我选择工作时起了决 业梦想反思目前的状况 从而激励自己要 定性的作用 并慢慢变成了职业梦想 而 为之付出更多的努力 虽然我现在离成功 根据职业梦想制定的职业规划 也在我工 还有些距离 但是根据我的职业梦想分解 作的每一个时间点成为了各阶段的目标 出来的一个个职业目标正逐步实现 人的 职业生涯不可能永远一帆风顺 我相信梦 天喻通讯 有了目标的指引 在工作中就不会轻易地 想终会实现 因为成功终究是属于有梦 张伟 迷失自我 在我的职业生涯中 每当遇到 想 有目标 有规划的人的 作为一名小小的开发程序员,我希望自己 我是一名很平凡的程序员 但怀揣着自己 能精通各种语言 能写出优秀的代码 能 的职业梦想 正是因为如此 我才对工作 完成一项优秀的工程 就是因为这些小小 有了热情 对生活有了渴望 追逐梦想的 的梦想 才让我可以每天都充满激情地投 过程也让我深切体会到 学无止境 因 入到工作中去 并靠自己的努力获得经验 此 我们不能固步自封 需要学习 需要 的慢慢积累 一直想要写出影响人们生活 总结 需要思考 需要沟通 需要努力 做 天喻通讯 的应用 并为此努力着 每当我抬头望向 好自己 做好行业的榜样 给梦想燃料 梦 汪武 前方 我能知道自己想要的是什么 因为 想才能给我们信心 它指引着前进的方 我的梦想将为我护航 让我始终保持乐观 向 每一步 都让我的信心更坚定 每一 积极的态度 全心投入到工作 步 都让我充满无限动力 拥有自己的职 业梦想 才能不偏不倚 扬帆起航 17

19 Role Model 身边的榜样 他是我们身边的一把标尺 记天喻通讯策划经理唐钦锋 天喻通讯 陈亮 夜阑人静的天喻 104 办公室 经常会有一 钦锋的主要工作是负责武汉教育云线上活动策 个人在同事们都走后依然坐在位子上兢兢 划以及管理客服小组 他曾策划了多个优秀的 业业地工作 一遍遍地审核 检查 筹划 深 线上活动项目 例如开学初的抽奖活动 优秀空 思 几乎天天如此 他就是实施部策划经理 唐钦锋 同事们心中的 工作达人 间评比 点滴 100 的市场推广活动策划等 这 些活动不仅极大地提高了平台的点击量和浏览 量 屡次创下日浏览量的新记录 最高时曾达到 了 42 万人次 还增强了平台活跃度 吸引了大 批用户入注教育云平台 以教师优秀空间评比活动为例 通过为教师搭 建展示自己的平台作为出发点 积极协调公司 其他部门来设计专题页面 并以重点推介等手 段充分调动了教师用户的参与热情 将触角延 伸到整个武汉市 掀起了教师们争相建设教育 云空间的激情 此次活动让平台在一段时间内 都保持着比较高的浏览量和点击率 并促进了 用户的快速增加 七嘴八舌 评钦锋 黄部长说 钦锋的发展潜力很大 不仅工作态度 认真 工作状态也极佳 在处理同事关系时 能 够做到和谐 互助 团结 他也总是提出新点子 新创意和新思维 并往往能为公司带来正面效 益 在办公室里 有钦锋的地方 就总有欢声笑 语 氛围也变得温暖起来 作为策划经理 创新精神显得尤为重要 在这一 18

20 身边的榜样 Role Model 点上 钦锋做得很好 在他身上 我们看到了个人价值 此外 他对新员工很好 总是主动教新人 带领他们快 与公司利益的完美契合 速进入工作状态 成润说 钦锋这个人开朗成熟 幽默风趣 慷慨健谈 钦锋谈自己 在工作上进取心较强 有赢取成功的坚定决心 在同 事关系方面 也能够很好地协同工作 在照顾新同事 的同时 与老员工融洽相处 看到同事们的评价 我满怀感激也深感惭愧 其实 我 我和他在做运营实施工作时 一起去学校跟校长 老 也只是天喻大家庭里的平凡一员 在平凡的岗位上做 师洽谈 我发现他总能受到老师们的欢迎 因此工作 着平凡的事情 反倒是身边的同事都很优秀 有很多 进行地很顺利 对此我很好奇 于是在回来的路上我 值得我学习和借鉴的地方 向他询问秘诀 钦锋说 哪有什么秘诀 就是常联系 多沟通 实时了解老师对我们平台的真正需要和建 就个人职业目标而言 我一直都希望能够做一个优秀 议 从用户角度出发 换位思考 我想这就是为什么 的运营策划 之前我在部门做的是运营实施 大部分 他的工作总比别人做的更好的 秘诀 吧 时间都在跟用户进行面对面的交流 对他们的切实需 求获得了比较深入的了解 因此在开展平台相关业务 尤向前说 钦锋不仅思想成熟 精明能干 为人诚实 的活动策划时 能够更好地从教师角度思考问题 但 还有着极强的系统管理能力 他性格稳重 具有高度 这个过程却是曲折复杂的 也曾因为自己的运营构思 的责任感 并且愿意在压力下工作 且具领导素质 和 不够全面而引发了一些问题 当然我个人觉得这是好 他在一起工作时 总是很有拼搏的劲头 事 只有出现问题并立即解决 才能让产品越来越好 让运营工作更好地开展下去 以他目前负责的客服小组为例 在短时间内就形成了 良好的秩序 并要求客服员工在处理用户提出的问题 当然 我也必须感谢公司给予的宝贵机会 让我能够 时要做到及时解决 反馈 记录和追踪 很多时候 在 充实并超越自己 在自己喜欢的岗位上不断的历练 用户打电话对平台提出问题之后 钦锋就会让客服专 员迅速解决 对于暂时不能解决的问题 他便立刻打 电话给用户 耐心解释 而在后期 他还会特意打电话 不是每个人都能成为榜样 除了出色的业绩 还需具 了解用户是否有新的建议 在听到用户对我们客服评 备强大的精神感染力 唐钦锋同志的工作精神 就在 价很好 对平台使用很满意之后 他会露出微笑 在他 办公室形成了激发他人 带动团队的积极氛围 他让 的带领下 客服小组拧成一股绳 保证了客服工作质 每位员工在心中有了一把标尺 从而促进自己不断 量与效率 成长 王晶说 钦锋的工作业绩很棒 非常有自己的想法和 一位刚进公司不久的新员工就说 在唐钦锋老师的 创意 创新能力尤其强 而且工作认真负责 比如每次 带领下 我知道自己应该怎么做 如何对得起这个岗 其他同事提出策划方案 他都会一遍一遍地查看 修 位 公司最需要的永远都是好员工 能踏踏实实为公 改 审核 例如上次的点滴 100 市场推广活动 他把 司也为自己做到最好 每位员工的一小步 聚集起来 所有方案反复修改了 30 多次 只为精益求精 就是公司向前迈进的一大步 19

21 Newbie 职场新兵 部的管理工作 两个月的实习期已经过去 非常感谢部 门同事对我的帮助和指导 士兵突击 里许三多的扮演者王宝强在接受采访时曾 你当初在 说过一段话 对我的触动很大 主持人问他 剧组里当群众演员时有没有想过 就这样跑龙套 打杂 只 如果得不到机会成不了明星怎么办? 他脱口而出 要你认真努力地把每件小事做好 总会有人发现你的 是啊 这个道理很是浅显却不易做到 但是在王宝强的 我们总怕领 身上 这种态度已验证了其价值 在工作中 导看不到我们的付出 但我们可曾把每件小事都做到极 致 如果只是为了完成工作 那么我们在工作时就绝不 会散发出激情 如果没有激情 又如何感染别人呢 我们 脚踏实地 从小事做起 天喻通讯 张奕垚 十年磨一剑 霜刃未曾试 曾经 我信心非凡 怀着一颗拼搏之心 希望在寒窗苦读十几年 之后 能在职场上指点江山 大展拳脚 然而 在经历了一次次的面试和实习 碰了几次钉 应该认识到 工作不仅仅是为了赚取养家糊口的薪水 更是推动我们成长并实现个人价值的平台 困难的事务 能锻炼我们的意志 全新的任务能拓展我们的才能 与 同事的合作能培养我们的人格 与外界的交流则能训练 我们的品性 因此从某种意义上来说 工作是成长的起 点 也是收获的旅途 归根到底 是为了我们自己 如果 不能认清这一点 工作起来就会毫无生气 即使身处高 位 拿着高薪也不例外 犹记得刚入职时 自己的那份茫然无措 最开始的时候 总感觉课堂里的所学似乎与日常工作相去甚远 因此在 没能做好某些小事时 就会产生深深的挫败感 然而 通 过跟同事和领导的多次沟通 我终于找到了这些问题的 子之后 我才发现原来自己一直都双眼模糊 根源 做工作时缺乏主观能动性 没有调整好自己的态 找不到方向 年轻时候的我们 有冲劲 有动 度 力争把每个细节都做好 正如王宝强的那段采访问 力 有着一腔热血 愿意去做任何事情 却也 答 道理虽然都懂 但很少有人能真正做到 往往因为青涩与单纯而显得盲目与浮躁 毛主席也曾经说过 世上就怕认真二字 在工作中 认 作为一名职场新人 我的工作经验基本为零 但凭 真就是脚踏实地 把小事做到极致 纵观当今社会 发展 着一股倔劲 有幸加入了天喻通讯 成为企业管理 日新月异 社会分工也逐渐细化 无论是对企业发展还 部的实习生 以前那种 两耳不闻窗外事 一心只读 是个人职业发展来说 竞争已经进入白热化阶段 往往 圣贤书 的生活方式已不再适用 现在更多时候我 最终决定成败的都是细节 所谓 细节决定成败 也正 需要能够灵活应对各种突发状况 协助做好公司内 是这个道理吧 20

22 职场新兵 Newbie 勿在浮沙筑高台 擎动网络 纪鹏 时光匆匆 转眼间我已入职擎动两月有余 两 月的时光过得很快 我也从刚入职的新人逐 步成长为一名能够胜任领导交待的各项工作 的合格的产品经理 这自然离不开领导和同 事的帮助和关心 也离不开公司朝气蓬勃 团 值 如果我们只看到别人取得的成就 而不去思考别人 结奋进的工作氛围 为什么能够取得这样的成就 那我们永远也不会前进 只有脚踏实地 一步一个脚印才能不断地充实 完善 突破自我 才能不断地提升自我价值 其实 尽管对擎动来讲我是一个新人 但就职场来 说 我已是一个有着 4 年多经验的老人了 借此机 不断学习 会 笔者决定对之前走过的路做一个总结 从以往的 成败得失中分析自身的长处与不足 从而不断地完 我们要想在职场中立足 就必须拥有过强的业务本领 善自我 这种本领不仅来自书本 还需在实践中摸索 因为社会 在发展 知识在更新 仅靠书本里的知识 是不能满足 一直以来 勿在浮沙筑高台 都是我的座右铭 借此 于工作需求的 而且 书本上的知识只是理论方面 我 提醒自己要脚踏实地做人 踏踏实实做事 不断学 们不仅要掌握并不断更新理论知识 还要与实际工作 习 不断进步 浮沙 绵软松散 毫无承载力 轻轻一 结合起来 提出对工作有指导意义的独特见解 所谓 踩就会深陷其中 高台 高大巍峨 需有扎实稳健的 活到老学到老 只有不断学习 方能在社会上立足 根基才能承载其重量 才能保证其屹立不倒 而如要 要保证人生这座高台屹立不倒 就必须要做到如下 几点 脚踏实地 认真做事 无论从事何种工作 都要认真对待 再简单的事情 如 果不用心去做 都是做不好的 只要我们在其职 就要 谋其事 其实爱岗敬业并不仅仅只是工作态度的问题 当今社会的年轻人大多心浮气躁 好高骛远 总抱怨 更是谋生的支撑点 工资低工作累 在我们的身边总是充斥着 某某同学 所以 在工作中不要急于求成 也不要慵懒怠惰 而要 又升职了 某某同学又加薪了 我们的工作太累 始终怀有敬畏之心 更何况 人生百年 弹指一挥间 何 了 工资这么低还老加班 等言论 其实大家可以静 必过多地去计较得失 属于你的早晚都是你的 不属于 下心来想一想你在工作过程中是否提升了自身能 你的也不要去强求 只要脚踏实地 总能实现自己的价 力 是否真正发挥了自身价值 是否给公司创造了价 值 21

23 Newbie 职场新兵 初展头角 积极前行 金融事业部 陶然 关上邮箱后默默一算 我进入公司已近一年 作为一名职场新人 从熟悉同事到摸清流程 在慢慢成长的过程中 我的确受益良多 对我来说 这近一年的时间不仅是历练也是收获 在 了很多思想包袱 主动参与培训学习 并从同事那里 部门刘总和区域李总的热切关心及同事们的贴心帮 学到了许多好的工作办法 助下 我努力调整着自己 现在已基本上融入了天喻 所谓 学无止境 职业生涯其实是学生生涯的一种延 这个大家庭 在掌握公司的规章制度的同时 也学会 续 工作中最重要的是要将学到的理论知识运用到工 了更多的工作方法 适应了公司的管理和文化 并努 作中 并获得进一步的提高和升华 力担负起自己的工作职责 而这一切 都离不开公司 的培养 展望 2015 年的方向 回顾 2014 年的收获 1. 主动沟通 在这一年里 作为初来乍到的新人 我的心里其实是 在工作过程中 由于年轻人难免心浮气躁 遇事考虑 忐忑不安的 我的前期工作主要是负责区域工行的芯 不够周到 且不积极向其他同事求教 造成工作效率 片卡销售 回款等事宜 刚开始时 我对这些业务不是 低下甚至偶尔犯错 不能达到优势资源的充分利用 很熟悉 常常会犯一些小错误 有时候也不注重细节 但 三人行必有我师 只有主动加强和其他部门同事 每次区域李总问起详细到地方支行的订单回款情况 的沟通 通过公司这个平台达到资源共享 才能提高 时 我都必须看一下电脑才能回答 而领导这种事无 自己的工作效能 巨细的工作态度 对每笔小订单都了如指掌的功力 正是让我五体投地的地方 2. 拓宽知识面 最初觉得只要充分发挥自己的特长 那么无论所做何 作为一个现代化人才 应该是一专多能的 这样的人 种工作 都不会觉得有多难 但扪心自问 原来学的知 才才符合时代和公司的发展需求 如果专业面比较狭 识何以致用 我的特长在哪里 对这些问题 刚参加工 窄 对其它专业的基本认识有所欠缺 都会限制自身 作的我是迷茫不知的 心态的调整和适应能力的培养 的发展 作为一名芯片卡销售 除去客户 最应该了解 是首要的 在部门领导和同事的帮助下 我渐渐卸掉 的就是芯片卡相关的技术 这就需要我多向公司的技 22

24 职场新兵 Newbie 术支持请教 既方便了自己的工作开展 又增长了相 在 2015 年 我会努力认清自我 因为最大的敌人往 关的计算机知识 往就是自己 我会加强自身学习 结合实际 多从细节 考虑 认真做好本职工作 积极配合同事工作项目 深 3. 加强目标管理 入学习产品知识 了解卡片型号 规格 功能 价格等 方面的知识 争取在新的一年能够对卡片产品以及即 在工作过程中 如果缺乏计划性或者工作目的不够明 将大力推行的多功能金融套件有一个系统的归纳与 确 往往就会事倍功半 遇到销售方面的困难时 只会 了解 独自苦思冥想 最终浪费机会 在以后的工作中 我会 认真制订工作计划 做事加强目的意识 分清主次矛 一言以蔽之 我将以公司的经营理念为坐标 做好个 盾 争取做到事半功倍 人工作计划 将自己的知识背景和公司的具体环境相 结合 并充分利用自己精力充沛 接受能力强的优势 4. 努力认清自我 认真学习业务知识 为公司的发展尽我的绵薄之力 亲如一家 共同成长 人力资源部 张智 时光飞逝 转眼间 我离开大学校园 加入公司 已经半年了 在这半年里 我正在逐步实现从 一名大学生向一个职场人的角色转换 在这一 过程中 我经历了很多事情 这也让我这个初 入社会的 新兵蛋子 学到了很多 并收获了许 多感悟 我于 2014 年 7 月 7 日加入公司的人力资源部 入职 至今犹记得在八月份的时候 由于个人原因导致我的 之后就成为了一名职场人士 生活从此便跟在学校的 左脚大脚指严重受伤 然后上医院做了一个手术 那 时候截然不同了 由于是初入职场 因此缺乏相关工 时每天上下楼梯 走路都不太方便 每天中午也无法 作经验 需要在学习中掌握新知识和新技能 去公司食堂就餐 部门同事见此都纷纷主动伸出援助 之手 他们每个人都在那个炎炎夏日如此持续一个多 在日常工作中 部门同事对我都十分友善 在我遇到 月 每天轮流着帮我带午餐 真的让我十分感动 困难的时候 都会耐心指导我应该如何解决 并提醒 我应该注意哪些事项 正是在他们的悉心教导之下 总之 我很荣幸能来到天喻这个温暖的大家庭 并得 我最终解决了困难 同时也学到了许多积极有效的实 到大家无微不至的帮助 在今后的日子里 我将更加 践经验和工作技能 而在与同事们相处的过程中 我 努力地工作 在全心全意把本职工作做好的同时 积 既学到了行之有效的方法 又收获了真挚的友情 大 极完成相关工作 并通过各种途径不断充实和完善自 家相处十分融洽 亲如一家 己 从而为天喻的精彩明天贡献自己的一份力量 23

25 Story 天喻记事 感谢一路有你 教育资源中心 郜青云 一眨眼的功夫 六个多月的时间已经从指缝间 悄悄溜走 回想这段岁月 那些人与事 工作的 点点滴滴 在脑海中一幕一幕涌现 欢笑与泪 水 得意与彷徨 平时的工作虽平淡如水 却也 不乏精彩 这些精彩的瞬间定格在我的脑海 中 久久难以忘怀 清晰地记得 刚入职时 姜诚甜美善意的微笑一扫我 烧 我白天加班 晚上回家还要照顾儿子 身心疲惫 初入职的不适应 她热情地帮我整理工位 找同事组 这时候 姜诚主动帮我承担了一些工作 至今回想起 装电脑 申请邮箱等 在得知我们都属于政治学科组 来 我都感激万分 有这样乐于助人的合作伙伴真是 时 我心中甚喜 几个月协作工作下来 感觉她做事情 件幸事 讲究方法 很有条理 分析问题则一针见血 非常透 彻 每接到一个新的工作任务 我们都会讨论协商 当 清晰地记得 那是一个阳光灿烂的日子 张黎 孔雯 然也有出现分歧的时候 犹记得 有次因样例包制作 思 刘超华 代怀丽和我五个人接到了一个新的工作 标准发生了分歧 当时我们都坚持己见 待冷静下来 任务 撰写各学科知识点的选点原则 时间紧 任 之后 我们做了客观分析 把每个观点的优与劣做了 务重 10 月 10 号必须提交 在刚接到任务时 我们几 细致比较 并最终让问题得到了妥善解决 最令我难 乎毫无头绪 于是在邓老师的启发下 决定各自先查 忘的是制作课时包之初 我们为了赶在学校开学之前 阅文献 在做了一些理论积累后 每个人都形成一个 提前推送 工作任务量挺重的 偏偏这时候 我儿子发 基本思路 然后重新讨论 商讨下一步如何进行 事实 24

26 天喻记事 Story 文理科因为思 证明 团队协作的力量是无穷的 起初 一起交流工作经验 一起分享生活的快乐与忧伤 丫 维的差异有些不同 文章思路出现了分歧 在各抒己 丫的设计功底很厉害 每次课时包展示都能获得一致 见之后 我们融合了各人观点 形成了一个整体思路 认可 而我在这方面 却很是不足 但丫丫总会不厌其 并决定从四个方面加以阐释 这四个方面从宏观到微 烦地给我的设计提出独特建议 从字体的选择到色彩 观 从理论到实践 给各科制作知识谱系图起做了指 的搭配 甚至是字间距 行间距的调整等等 都竭尽所 引 这个基本思路获得了邓老师的肯定 在他的指导 能的帮助我 感谢这个丫头让我在不知不觉中提高了 下 我们又开始投入到紧张忙碌的内容填充工作中 制作课时包的水平 感谢这个丫头 让我对各种软件 由于小组负责人张黎的合理分工 每个人都积极投入 变得 内行 功能慢慢熟知 的各自工作中 最后 阿代 代怀丽 还牺牲了休息时 间制作了汇报 PPT 真的非常感谢这些小伙伴 让我 还有胡佳音老师在我制作英语课件时 给了很多指 体会到什么是精诚合作 感谢这些小伙伴 让我体会 导 她的观点和见解总是那么新颖独到 让我获益良 到团队的力量 感谢这些小伙伴 在我的人生历程中 多 增添了一段值得怀念的奋斗日子 工作中的难忘瞬间实在太多 寥寥数字难以完全记 清晰地记得谢娅 这个被我亲切地称为 丫丫 的青春 录 在这里只能做点滴记录 但纵使时光流去 这些可 可爱的小丫头 给我了很多帮助 一起参加入职培训 伴我成长 爱的人和难忘的事 总会铭记心间 25

27 Experience Sharing 经验交流 企业如舟 须同舟共济 人力资源部 李红 玩帆船 是华尔街金融家考察客户品性的常用方法 在海上狭小的帆船或游艇上 共同 行动力 团队合作精神全都一览无余 当然 面对风浪数小时 一个人的决断力 意志力 也能瞬间拉近相互间的感情 大家上船前或许是陌生人 下船时已称兄道弟 在被问到为什么喜欢航海时 有个企业家的回答是 属于自己的 船 与此同时 还要将上司和同事看作 航海和经营企业有一个共同点 即企业的发展需要全 是同舟共济的伙伴 只有每个人都付出努力 这艘船 体员工的共同努力 正如一艘船要想破浪前进 就需 才会前进 这就是我们强调的 主人翁精神 要全体船员各司其职 共同配合 这也是现代人力资 源非常推崇的理念 我们需要帮助员工树立 这是我 前英特尔总裁安迪 葛洛夫曾应邀对加州大学伯克利 们的船 的理念 分校的毕业生发表演讲 在演讲中 他提出了以下建 议 不管你在哪里工作 都别把自己当成员工 而应 也就是说 每一个人都应该把自己服务的公司看成是 该把公司看作是自己的 自己的职业生涯 只有你自 一艘船 一艘自己的船 这样你才会竭尽所能贡献自 最终受 己可以掌握 不管什么时候 你和老板的合作 己的力量 主动 高效 热情地完成任务 用心去打造 益者也是你自己 26

28 经验交流 Experience Sharing 但是 这种心态在当今的职场却并不多见 员工们 板同舟共济 意味着你不但可以和老板分享成功的喜 总认为 公司是老板的 我只是替老板工作 工作 悦 更要在困难时 能够替老板分忧 付出得再多 干得再出色 最后得到好处的永远是 老板 比如曾经有名的娱乐圈叛逆青年谢霆锋 他出道 17 年 如今已成长为拥有年产值 60 亿港币的企业家 这种成 然而 有过军队生涯的人就会不同 因为每个军人 功 与其核心员工的不离不弃有很大关系 2008 年时 都非常清楚 他必须和他的长官 他的战友同舟共 谢霆锋创办的 PO 朝霆遭遇竞争对手 5 倍薪水挖人 济 否则 他牺牲的可能性就会大大提高 战场是生 他连夜与每一名员工谈心 真诚地挽留他们 并坦承自 死场 每一个错误都可能意味着死亡 没有长官的 己目前没钱 但希望大家能留下与公司共度难关 最后 智慧 没有战友的配合和掩护 你是无法独自完成 只有一名员工离职 霆锋接近完胜 那些当年未离职的 任务的 员工 如今无论在事业上还是精神上都收获颇丰 我们常说 商场如战场 这样的处世原则在商场也 这件事给我们的启发是 老板是掌握公司发展方向的 是通用的 在商场上 一次失误并不会意味着死亡 人 是决定公司存亡的人 那些能够与老板同舟共济的 但如果你所在的企业发展不顺 你的个人利益也会 人 必将得到老板最大的奖赏 与老板同舟共济 也包括 受到影响 所以 你的利益和公司的利益是一致的 尽职尽责地完成本职工作 最大可能地分担老板的压 企业的发展也是保障个人发展的基础 力 与老板站在同一立场 支持他 理解他 而且 公司的兴亡不仅和公司里每一位员工的切身 记住 公司就是一艘航船 当你加入一家公司 你就成为 利益有着直接的关系 更维系在每一位员工的身 这艘船上的船员 这条船是满载而归还是触礁搁浅 取 上 从这个意义上来说 员工也是企业的主人 跟老 决于你能否与大家齐心协力 同舟共济 浅谈墨子思想 在企业管理中的借鉴意义 数据安全生产中心 王启辉 墨子 墨家学派的创始人和代表人物 战国时期著名的 就是这样一个伟大的人物 其两千多年 社会活动家 毛泽东 思想家 教育家 科学家 军事家 前的管理哲学相较于现代国内大多数企 曾称墨子是 比孔子高明的圣人 作家鲁迅誉之为 中 业所沿用的美国为代表的 体现西方文 国的脊梁 学者胡适说 墨子是中国出现过的最伟大 人物 哲学家冯友兰则认为 墨子为中国历史中一甚 大人物 而思想史学家蔡尚思也说 中国出了一个墨 子 是最值得中国人骄傲的 27 化价值观的企业管理理论 仍有非常积 极的借鉴意义 对于天喻这样一个以传 统文化为企业精神的现代化高科技 企 业 不妨借用古人的智慧 对我们的管理 或许会有些许帮助

29 Experience Sharing 经验交流 有一二人为之 其 功 尤胜无人为之 这一点无论是 对于我们承担的社会责任 还是在我们企业员工的日 常行为 如果能够做到少说多做 以我做起 天喻必将 大兴矣 兼爱非攻 墨子认为天下之大利 在于人之兼爱 天下 之大害 在于人之互争 这一点 作为每一个职场人士 大家都有着直接的感受 如果我们兼爱 融洽的气氛 将创造出一个和谐的工作环境 每个人都心情舒畅 干 劲十足 但是如果内部产生纷争 企业将陷入内耗 大 家都 隐匿良道 不以相教 这些都将是企业之大害 首先 墨子及其追随者构成了一个有组织的团体 以 但是我们如何才能做到兼爱呢 墨子提出 兼爱为本 墨子思想为指导 架构清晰 纪律严明 与现代企业 以及 爱人若己 的伦理基础 兼以易别 的行为选择 颇有几分类似之处 的利益相关原则 限于篇幅 这里就不再详述 大家抽 空可以读读墨子的兼爱篇 淮南子谓 墨子服役者百八十人 皆可使赴火蹈刃 死不还踵 淮南子 泰族训 可见墨者组织有着 在选人用人方面 墨子也提出了自己的看法 极强的奉献精神和集体荣誉感 其言必信 其行必 果 已诺必诚 史记 游侠列传 作为墨者组织共 同的行为准则 如能为天喻所用 势必能帮助公司提 升效率 并有效预防官僚作风严重的 大企业病 不义不亲 不义不近 墨子曰 不义不富 不义不贵 墨子 尚贤上 意即 不义的人不给他厚禄 不义的 人不给他高位 不义的人不和他亲密 不义的人不和 他接近 这个主张对于我们在人才选拔方面以及交友 节俭尚用 兼爱非攻 此乃墨子为世人所熟知的哲 方面都有着非常重要的指导意义 学思想 这里面对于天喻的企业管理也有相当的指 导意义 墨子本身就是一个出身 尚贤 是墨子的一个重要思想 平民的哲学家 因此他的思想中带着非常显著的平等 节俭 2015 年 公司数据安全业务单元将全面推行成 的思想 他说 列德而尚贤 虽在农与工肆之人 有能 本控制工作 墨子曰 去无用之费 圣王之道 天下之 择举之 墨子 尚贤上 如果把这一点发挥到企业 大利也 墨子 节用 墨子认为 对于无直接用 用人方面 就是要我们挑选一些德才兼备的人 并予以 处 或者有害者 皆当废弃 所以我们在日常的企业 重用 对于这些真正的人才 我们不要在乎他的学历 管理中应当尚节俭 反对奢侈 经历 出身 只要能够满足公司的需要 我们就可以任 用 环视我们周围 无需置疑 对于这一点我们天喻公 尚用 为社会创造价值是企业的经营目的之一 我们 司确是做得极好的 在创造社会价值的同时 也在承担企业的社会责任 作为一个功利主义者 墨子与孔子的无所为而为不 五千年的中华传统文化 留给我们丰富的智慧 儒家的 同 他是有所为而为 公孟子曰 行为人筮者 其糈 仁 之于企业的修养 法家的 赏罚二柄 之于企业的 多 子墨子曰 仁义钧 行说人者 其功善亦多 何 制度建设 道家 少私寡欲 的自律 都是天喻企业文化 然 故不行说人也 墨子 公孟 此谓义者虽少 建设中不可或缺的养料 28

30 行业观潮 Industry Observer 为核 以 安全 引领移动支付 终端业务发展部 吴涛 随着移动终端的迅速发展 手机 平 板已逐渐取代 PC 成为用户的计算 及联网中心 根据中国互联网络信 息中心数据显示 2014 年我国网民 数量已达 6.32 亿 截至今年 6 月 我国网民手机上网使用率达 83.4% 首次超越传统 PC 使用率 移动支付用户规模超过了 2.05 亿 人 但是 随之而来的移动安全问题 也日益凸显 调查显示手机支付类 病毒正以指数规模在扩张 一旦爆 发安全事故 后果不堪设想 支付类 病毒或将肆意劫掠消费者资金 2014 年先后爆发的数起移动安全 事件 包括苹果 icloud 泄密 携程 用户信用卡泄密以及 shellshock 漏洞等 皆给移动安全敲响了警钟 为应对移动终端设备的安全问题 由天喻信息 控股成立的合资公司武汉果核科技 提供了 O-Trust 移动终端安全解决方案 可为最终 用户和服务提供商提供完整的可信应用解决 方案 能够满足多行业 企业以及个人的安全 需求 全方位保障安全 如果能将 O-Trust 解 移动支付的核心技术之一就是使手机时刻处于 决方案推广到更多的终端厂商中 就可形成一 安全 的工作环境 保证个人信息及隐私不泄 个满足应用安全需求的移动终端基础环境 简 露 在当前三网融合 电信网 广播电视网 互联 言之 就是通过两层基于硬件的安全以及一层 网 的大时代环境下 如何使手机处于这样相对 基于系统的安全来实现整体安全 由 TCore 安全的工作环境将是移动终端用户最关注的重 运算在主 AP 上 提供可信 UI 和大数据加密 点问题 如果有谁能合理有效地解决这一问题 解密 结合 SE 模块 接入 NFC 和 TAThing 就将从真正意义上统领 移动支付 时代 那么 服务平台构成 在解决移动终端及应用的安全 在不久的将来 谁会是一统江湖的霸主呢 问题的同时还能兼顾移动终端的便捷性 致力 29

31 Industry Observer 行业观潮 和系统安全 在符合银联 TEEi 和 N3TEE 的 技术标准的规范下 我们从移动支付出发 将 TCore ese TSM Trusted Service Manager- 可信服务管理平台 结合起来 搭 建一套完整的移动终端安全解决方案 并从手 机终端厂商 应用开发商 移动运营商 中国银 联 金融银行业 通卡公司等支付产业链上的 各节点上 提供针对性强的价值服务 我们的 目标就是以自身的安全技术和应用经验服务 于移动支付产业链上的各方参与者 从而推动 移动终端安全与安全应用的普及 在笔者看来 苹果 iphone6 plus 上 Apple Pay 的应用将重新唤醒移动支付产业链上每 个环节的参与者 并极大地推动移动支付时代 的变革 而如何将 Apple Pay 复制到 Android 系统 这将从更大层面上适应中国千万 安卓终端用户的消费习惯 从而更加有力地推 进中国境内的移动支付发展 例如 在 2500 元以上的安卓手机平台上标配 NFC 技术 或 带指纹识别应用 而指纹识别的杀手级应用一 定是 支付 核心是算法 在搭载 NFC 技术 下 手机在 TEE(Trusted execution envi服务于手机终端产品上第三方的应用安 ronment- 可信执行环境)平台环境上输入或 全性 输出敏感数据时 可进行加解密管理,并将密 钥信息及采集的指纹信息 密钥解锁数据 存 移动安全是移动支付健康发展的前提 目 储到 ese 中加以管理 从而解决了安卓终端 前 O-Trust 可以支撑 6 大类应用 移动 设备上系统开发性和支付应用安全性的矛盾 支付 企业应用 行业应用 DRM 个人隐 问题 私保护 O2O 其中除了支付外 比较重 要的应用如数字版权保护 软件防破解及 不过在这个推进过程中 无论是 Apple Pay 应用升级保护等都会给不同的行业客户 本身 还是未来将要在 Android 世界复制的 带来差异化的价值 支付体系 都将面临以下挑战 网速问题 脱机 快速消费 Local 的行业应用集成问题 监管 安全是一个链条 每一个环节都不可或 问题 免费 or 收费问题等 面对这些挑战 我 缺 若想真正实现移动支付 除了 SE(包 们将迎难而上 抢抓时代铸就的机遇 力争创 括 SIM SD ese 安全 还须确保终端 造新的辉煌 30

32 行业观潮 Industry Observer 从具体教学业务场景 浅析信息化教学发展之路 天喻通讯 邵全升 基础教育课程改革纲要 指出 大力推进信 息技术在教学过程中的普遍应用 促进信息 技术与学科课程的整合 逐步实现教学内容 的呈现方式 学生的学习方式 教师的教学方 式和师生互动方式的变革 充分发挥信息技 术的优势 为学生的学习和发展提供丰富多 彩的教育环境和有力的学习工具 据此 如果要达到信息技术在教学过程中的普遍应 五环节的基本业务与关键点有哪些呢 用 第一件事就是深入观察与研究一线教师具体的实 际教学业务场景 毕竟 教师一直生活在教育教学的 实际现场之中 并从中感受教育事实 生发教育理念 提升教育智慧 由此可见 教学现场正是推动教育信 * 备课 备好课是提高教育教学质量的前提和保证 要上 好课必须备好课 息化改革的主战场 对教育现场所做的任何切实而深 > 备课形式 个人备课 集体备课等 入的分析 都将有利于帮助我们找到推动教育信息化 > 备课步骤 学期备课 单元备课 课时备课 落地的切入点 在笔者看来 我们可以从以下几个方 面着手观察与研究 课前备课 课后备课 > 备课内容 备教材 备重难点 备学生 备教 法 备课件 备资源 备作业等 一 教师常规的教学环节 如果向在一线教学的老师询问教学环节 他们一定会 告诉你 教学五环节 即备课 上课 作业 辅导和测 试 其源头是苏联教育学家凯洛夫的 五环节课堂教 学法,即组织教学 复习旧课 讲解新课 小结 布置 作业 抓好教学五环节是提高教学实效性的根本保 障 31 * 上课 上课是教师依据教案 课件在课堂上所进行的师 生间双向互动活动 一切教学行为都要为学生的学习 服务 > 组织形式 班级授课 分组教学 个别教学 > 教学课型 以教学任务分类 新授课 练习 课 复习课 讲评课 实验课等

33 Industry Observer 行业观潮 以教学内容分类 自然科学课 人文科学课 思维 科学课 艺术科学课等 以组织形式分类 讲授课 讨论课 自学课 练习 课 实践课 见习课等 以创新角度分类 翻转课堂 解疑存疑 自悟互 教 讨论合作型等 > 课堂环节 新授课常规环节 新课导入 学 习新知 归纳小结 检测反馈 * 测试 测试是对教师教学工作的一个检查 也是整个教 学工作的一个阶段性环节 > 检测形式 课堂测试 课外测试 单项考试 分项考试 综合考试 个别测试 集体测试 书面考试 动手操作等 > 评价形式 符号评价 认知评价 情感评价 综合评价等 练习课常规环节 准备 导练 概括 检测 评 价 复习课常规环节 亮标 回忆 梳理 解析 练 深入了解教师的常规教学状态 是我们在从事信息化 习 讲评 教学产品设计时应该遵循的一条基线 俗话说孰能生 实验课常规环节 提出研究课题 弄懂实验原 巧 只有在熟悉教师的常规教学基础上 才能以实际 理 设计实验方案 验证实验方案 得出实验结论 需求为导向来创建教学信息化环境 设计开发教学应 教师小结评议 运用实验结论 解决实际问题 用 开发数字化教育资源 并促进融合创新 从而通过 信息技术在教学中的深度应用来重构教学结构 达到 * 作业 建立信息化教学模式的目的 作业批改是巩固所学知识 培养学生能力 发展 学生智力的重要手段 是检验教学效果最直接的方 式 > 布置方式 黑板展示 手机短信 家校互通 等 > 作业形式 书面作业 预习作业 复习作业 实验操作 口头练习 听写练习等 > 作业载体 教材配套作业 教辅材料 教师 印制的讲义练习 口头作业 实验操作性作业 研究性 作业等 > 作业批改 全批全改 精批细改 分组批改 面批面改等 * 辅导 辅导是课堂教学之后的补充 也是教学要突出因 材施教 因人而异的具体体现 > 辅导形式 课后辅导 课外辅导 个别辅导 兴趣小组等 > 辅导内容 一是学习习惯 包括听课的习 惯 作业的习惯 订正的习惯 考试的习惯 二是学习 解决 方法 包括预习 提问 二 教师性别及年龄结构 由社会科学文献出版社 北京师范大学联合编制的教 师蓝皮书 中国中小学教师发展报告 2012 指出 小 我国中小学女教师所占比例已达 52.93% 其中 学城市女教师比例高达 79.39% 其中 城市女教师 队伍的比例直追发达国家 平均高达 66% 相对的 农村女教师比例最少 平均约为 43% 城市女教师 中 小学阶段教师比例最高为 79.39% 高中阶段城 市女教师最少约为 53.16% 农村女教师中 小学阶 段 教 师 比 例 约 为 46.11% 与 初 高 中 教 师 比 例 41.6%与 41.1% 相差不大 随着教师年龄结构不断优化 中青年教师成为中小学 教师的主体 45 岁以下的小学 初中 高中教师分别 占到了 69.9% 84% 87.3% 其中 农村小学 初 中 高 中 的 教 师 分 别 占 到 了 63.2% 83.9% 89.7% 从女性自身的个性特征来看 在三维空间的认识能 32

34 行业观潮 Industry Observer 力 逻辑思维能力和抽象思维能力方面 女教师略逊 基础的地方抓起 以真正提高教师的信息技术素养 于男教师 这也就意味着女教师在计算机操作方面稍 让信息化课堂切实有效 使学生的发展达到最优 弱 那么我们在设计和开发信息化产品时 就应该尽 力做到简单易用 且最好能实现智能化操作 尽管这 为我们设置了难题 却也提供了努力的方向 三 教师的信息技术素养 四 信息化教学配套设施 从各省市地区发布的 义务教育学校教育技术装备标 准方案 通知中 可以得出以下基本数据 教育部曾组织过一次大规模问卷调查 调查对象为全 > 常规通用教学设备 黑板 板书工具 多媒体电 国东 中 西部十几个省 市 的中小学教师 笔者从中 教设备 计算机等常规教学设备必须适应各科教学的 摘取了以下主要问题 实际需要 并达到实施创新性教育教学活动的要求 > 学科教学专用设备 分为理科教学专用设备 物 全国中小学教师的信息技术水平普遍比较低 理 化学 生物 数学 地理等 文科教学专用设备 思 而且水平差距比较大 熟悉硬件市场信息 能够对 想政治 语文 外语 历史等 艺术科教学专用设备 计算机进行基本维护的教师只占不到 1% 对于计算 音乐 美术 体育与健康教学专用设备 通用技术教 机硬件或软件出现一些小问题 只够自行解决的只占 学专用设备等 不到一成 对于 Word PPT 这类作为传统教学 > 现代教育技术设备 以网络技术为代表的现代 和信息化教学最基本的沟通点工具 教师们的掌 信息技术设施设备和其他现代教育技术装备 包含服 握水平仍是令人担忧的 能够熟练掌握的不到两 务器 路由器 交换机 系统(应用)软件 投影机 电子 成 白板 互动一体机 计算机 视频展示台等 多数教师不能经常上网 没有自己的个人网页 从数据中不难看出 教师要进行常规的教学 需要熟 且有许多教师上网只是聊天或娱乐 没有运用在搜寻 悉并掌握多种设备 印象最深的一次 是重庆徐悲鸿 信息上 教师的个人主页拥有率只有不到 1% 和学 学校的信息化课堂观摩课 课堂上 老师要进行一次 生交流方式大多限于课堂 生动有效的信息化教学 至少使用并切换了 5 个软件 PPT 暴风影音 极域互动教室 鸿合白板软件 看图 信息技术能力不足 课程整合程度低 教师在使 软件 点击鼠标达百次之多 这对老师来说无疑是影 用网络环境进行教学时最大的障碍是在技术方面 响信息技术落地的一道 坎 因此 若想实现课程整 课程的整合程度很低 只有极少数教师能够很好 合 就必须先整合技术 必须让新工具新应用能够提 的对一个学期的课程进行整合 能够完美运用技术等 供帮助 而不是束缚教师 方面因素 对我们来说 中小学信息化教学发展之路可谓任重而 由此可见 中小学教师的信息技术素养整体不高 这 道远 需要突破一道道 坎 以上数据告诉我们 基础 直接影响了教师进行新课改的积极性 也是影响信息 教育信息化不能采取单一模式 而应根据不同阶段特 化课堂有效性的最大阻力 因此 我们在进行硬件和 点 采用不同的应对措施 在笔者看来 若要有效推动 资源建设以及应用推广的同时 还应加强对教师的培 信息化教学落地 理想的产品解决方案应该具备以下 训 并且根据教师的实际水平将培训做到实处 从最 几个特征 33

35 Industry Observer 行业观潮 平台应用深度融合 解决教师社会化需要 又能解 应用一体化 资源 PPT 互动课堂 电子白板 音 决教师的实际教学需要 视频播放等整合一体 硬件一体化 黑板 粉笔 电脑 投影 电子白板等 操作简单化 平台和技术应该在保证稳定性的同 整合为一体 时 做到易学易用 浅析大数据环境下的物流金融 发展趋势 擎动网络 戴晓明 物流金融 起源于物资融资业务 认真推算 起来 金融和物流的结合其实可以追溯到公 元前 2400 年 当时的美索布达米亚地区就 出现了谷物仓单 而英国最早出现的流通纸 币就是可兑付的银矿仓单 国外物流金融服务的推动者更多是金融机构 而国内 险 企业也能够做到信息流 物流 资金流的整合 加 物流金融服务的推动者主要是第三方物流公司 物流 速了物流和资金流的高速运转 金融服务是伴随着现代第三方物流企业而生的 在物 流金融服务中 现代第三方物流企业业务更加复杂 在传统的物流金融活动中 物流金融组织被视为是进 除了要提供现代物流服务外 还要跟金融机构合作一 行资金融通的组织和机构 现代物流金融理论则强 起提供部分金融服务 调 物流金融组织就是生产金融产品 提供金融服务 帮助客户分担风险同时能够有效管理自身风险以获 UPS 中国供应链业务运营副总裁黄毅民就曾指出 利的机构 物流金融组织盈利的来源就是承担风险的 未来的物流企业 谁能够提供金融产品和金融服务 风险溢价 所以 物流金融风险的内涵应从利益价值 谁就能成为市场的主导者 时下 物流金融已经成为 与风险价值的精算逻辑去挖掘 且不可因惧怕风险而 某些国际物流巨头的第一利润来源 物流金融成为获 丢了市场 得客户资源以及垄断资源的重要手段 在目前物流金 融刚刚兴起的过程中 谁能够领先介入物流金融 谁 然而近几年随着物流行业发展滞后性以及其承载的 就能够率先抢占先机 物流金融将上下游企业和银 风险性 越来越多的金融机构将该行业视作为 食之 行紧密地联系在一起 银行能够在一定程度上规避风 无味 弃之可惜 的鸡肋 究其原因在于占物流运输行 34

36 行业观潮 Industry Observer 业 55%的资产为清资产 其融资难是业界公认的 然 而从现实环境来分析 在大数据背景下的物流企业或 许会找到物流金融的新方向 一 大数据对供应链金融以及物流 行业产生的影响 可用于准确判断需求方向和需求量 供应链上的企业 存在着紧密的关联关系 终端消费量的变动 必然会引 起上游各环节的变动 大数据可以帮助我们判断一系 列变动的规律 二 大数据下物流金融发展的趋势 大数据就是一个蜘蛛网 网上的任何一点动一下 蜘蛛 1 向信用担保方向发展 马上就能感觉到 所以 电商减少流通环节是必然趋 势 大宗商品定单碎片化进入流通环节 批发企业就会 清资产行业的融资更多的是采取基于交易数据的分 减少 另外商贸物流一体化也是一个趋势 物流服务既 析 并基于企业的信用进行风险控制内的融资方向 是交易的组成部分 又是增值服务的新利润的来源 正 信用担保的前提是对大数据的灵活运用 须确保数 如日用品电商带来的快速发展一样 大宗电商也将促 据具备以下应用条件 进生产物流的发展 1 基础数据的真实性 可用于目标客户的资信评估 在客户同意的情况下 贷 2 数据要能聚焦成指标 款人利用大数据 可以对客户财务数据 生产数据 电 3 不同数据体系要互联互通 水消耗 工资水平 定单数量 现金流量 资产负债 投 4 积累准确的参数 资偏好 成败比例 技术水平 研发投入 产品周期等这 5 先进的数据应用理念 一系列数据进行研判 研判完后如果有公式 有标准 这些数据马上变成评判的指标 只看财报和交易数据 2 商贸 金融和物流三方合作建设供应链金融平台 是有风险的 因为这些数据有可能造假 但用大数据来 掌握财务情况 不会有假 平台是大数据的汇集者 交易平台与物流平台集成 与支付系统集成 与交易融资系统集成 可达到信息 可用于风险分析 警示和控制 大数据的优势是行情分 流 资金流 物流 商流的无缝隙连接 确保交易资源 析和价格波动分析 尽早提出预警 行业风险是最大的 和贸易行为的真实可靠 担保物变现渠道的顺利畅 风险 多控制一个环节 早预见一天 就能有效减少风 通 担保物价格波动的实时监控等 险 大数据正在影响和改变我们的时代 不管是金融机 流 可用于精准金融和物流服务 贷款时间 规模 用途 构还是物流企业都应该重视大数据对于企业本身在 向 仓储 运输 代采等信息都可以精准的投放 未来带来的不可估量的效益 35

37 Literary World 文轩 俗话说 家家都有本难念的经 剧中 相互紧密联系的几个家庭 都在面 临这样那样的问题 比如 结婚后 老人住哪 兄弟姐妹好不容易可以 团聚 却有因为老人的财产 房子等 老有所依 擎动网络 李宁 一代的我们 不仅要追求自己的理想 目标 还要担负家庭的重任 很多时 候还会为了更好的发展并为家庭创 造更好的生活选择背井离乡 却也让 父母成为 空巢老人 如何平衡工作 与家庭 如何照顾好父母的生活 都 问题天天争吵不休 物质足够丰富 的 又因为工作太忙忽略老人而闹 岁月总是在不经意间 催 得人人不欢 要是老人有病 又该如 人老 我也从一名刚踏 何妥善安排 做到工作生活两不误 入社会的小青年变成了 有人说电视剧是高于生活的艺术 能 不得不说 剧情的发展同样让很多 一家之主 成为了一名丈 促发我们深思反省 其实 父母为我 人跟着着急和心痛 因为这些问题 也的确存在于我们的现实生活里 作为现代社会的一员 我们不得不 反思当下日益突出的养老问题 我 夫 一名父亲 所以对家 庭生活的感触也特别多 重新翻看这部电视剧 老 有所依 后 我仍被其中 是摆在我们面前亟待解决的难题 们操劳一辈子 不图什么回报 只求 我们过得好 让他们放心 所以我们 也要在工作和生活中处处让他们安 心 在我看来 我们力所能及的事情 就是多问候父母 再累再忙不要忘记 相信大部分家庭是和睦美好的 家 的剧情多次打动 平凡而 里有爱自己的另一半 也有关心自 现实的故事情节 看起来 念着你的父母 在努力工作做出成绩 己的父母 但是随着生活节奏的加 却很是耐人寻味 的同时 多抽空用心去多陪陪他们 常回家看看 不要忘记家中还有天天 快 繁忙的工作会让我们根本无暇 让他们真正 老有所乐 老有所 顾及始终记挂着我们的父母 80 后 依 36

38 文轩 Literary World 修鞋人的处世哲学 终端业务发展部 鲁冰飞 是在秋意渐深的 11 月 她戴着严实的鸭舌帽 脸部冻得通红 第一次见修鞋的女人 她手里忙着活儿 微微抬起头便接过我手里的鞋子 小摊子孤零零地伫立在落满银杏 叶子的小巷旁 但小摊上的鞋面工具摆放得整整齐齐 可能是起了争执 一个男人开始小市民般骂骂咧咧 造着属于自己的生活 范仲淹的那句 不以物喜 不以 语气恶劣 言辞龌蹉 己悲 在她的身上得到了最真切的体现 你的鞋我修不了 从她的身上 我学会了坦然 懂得了面对世事纷扰 我 们应该回到内心深处 去用心对待生活 无论物质多 修鞋女人丢下这句话便不再作声 任由男人自说自 寡 还是人情冷暖 我们都要心向美好 不改初衷 毕 话 只见他把自行车推得啪啪响 骂了两分钟 可能觉 竟 生活就像一面镜子 你对它细致它才会对你细致 得无趣 最后蹬着着自行车走了 你对它邋遢 它也终会还你邋遢 旁边坐在石凳上晒太阳的银发太婆看不过去 朝着自 行车的背影愤愤指责 现在的年轻人真是态度蛮横 无缘无故这么不讲道理 他只是瞧不起我这个职业 不然不会这样说话 女 人还是不停地忙着手里的活儿 低着头继续撬拉链 我不是怕他 是懒得跟他吵 手上的活这么多 吵架 耽误我做事情 我这个职业怎让人瞧不起了 凭手艺吃饭 我一天也 能挣个几百块 有自己的车 现在就是没开过来 生活 也不会比他差 有什么好吵 讲完这些话 便又和旁 边的太婆聊起家常来 寥寥数语 让我开始重新审视这个修鞋的女人 她的 处事态度 云淡风轻得让人钦佩 她尊重自己的工作 不惧他人的眼光 她凭借扎实的手艺和辛勤的劳动创 37

39 Art & Literary Circles 艺苑 郭又津摄影作品 映象云南 38

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